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供電工作計劃

時間:2023-04-10 13:41:46 工作計劃 我要投稿

供電工作計劃范文匯編6篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進步,此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編收集整理的供電工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

供電工作計劃范文匯編6篇

供電工作計劃 篇1

二零XX伊始,按照農(nóng)電局黨委安全生產(chǎn)工作的部署要求,堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念,強化對安全生產(chǎn)工作的領導,以確保順利完成XX年的安全生產(chǎn)責任目標。

  圍繞上述要求和目標,重點抓好以下幾個方面的工作:

  (一)加強安全生產(chǎn)基礎工作

  夯實安全生產(chǎn)基礎圍繞建立安全生產(chǎn)長效管理機制,實現(xiàn)全所安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉這一總體目標,以進一步完善安全生產(chǎn)控制指標、責任制保障、宣傳教育培訓工作體系為重點,全面推進安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系建設,夯實安全生產(chǎn)基礎。加強施工現(xiàn)場管理,在農(nóng)網(wǎng)施工和業(yè)擴施工中,施工作業(yè)人員要嚴格執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的政策和指示以及各項規(guī)章制度,對各自的安全生產(chǎn)負責。做到“三不傷害”杜絕習慣性違章,遵守勞動紀律,不斷提高安全意識和自我保護能力。認真執(zhí)行“兩票”和標準化作業(yè)指導卡。對施工中發(fā)現(xiàn)的違章、違規(guī)行為,嚴格按照職工績效考核細則進行考核,對發(fā)生的安全事故,要堅持“四不放過”的原則,對當事人和相關領導進行從嚴處理。

  (二)加強安全規(guī)程培訓

  提高員工的安全意識所里每個季度組織全所職工進行一次《安全工作規(guī)程》及有關技術規(guī)程的培訓,提高每位員工的全生產(chǎn)知識和技術水平,使每一位員工在施工作業(yè)中,自覺遵守著規(guī)定,配帶安全用具,細心聽取工作負責人交待的工作(操作)任務。對于有違反安全規(guī)程及分工不明確時,以及沒有采取安全措施的不得匆忙開工,對違章作業(yè)和違章指揮的,有權制止并拒絕執(zhí)行。

  (三)加強線路、設備巡視檢查

  做到防患于未然加強對線路、設備的巡視檢查力度,在做好春、秋檢工作的同時,加大平時檢查的力度,每位臺區(qū)承包人員都要利用抄表的機會,每月對所承包臺區(qū)線路設備進行一次常規(guī)檢查,做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理,防止事故擴大,盡量減少人員的傷亡和財產(chǎn)的損失,以確保供電的可靠性。同時,做好交通的安全工作,讓每一位員工做到“高高興興上班,平平安安回家”。

  安全是電力行業(yè)永恒不變的主題。安全是一種態(tài)度,是對人生認真負責的`態(tài)度。安全是我們創(chuàng)造財富、創(chuàng)造幸福的前提。當我們在工作空閑時,應該想想孩子天真的笑容,愛人牽盼的眼神,父母溫馨的叮嚀。想想這一切,你將對安全有另一番理解,它不再是墻上的標語,不再是身心的負擔,而是工作的動力,幸福的本源。

供電工作計劃 篇2

  根據(jù)20xx年興安電力公司營銷專項工作會,主要目的是安排部署和分解20xx年度營銷各項經(jīng)營管理指標(目標)及重點工作任務,制訂太本站供電所相應實施措施,確保高質量地完成各項經(jīng)營管理指標及重點工作任務:

  一、主要營銷指標:

  1、購、售電量。今年局給我們下達的購電量為220萬千瓦時,售電量為195萬千瓦時。因此,今年營銷指標管理任務十分艱巨,我們加強營銷管理確保完成任務。

  2、線損率指標。20xx年全局下達的指標為:綜合損失率為12%;10kV線路損失率為8%,0.4KV線路損失率為8%。

  二、今年的重點工作內(nèi)容:

 。ㄒ唬、業(yè)擴工作:

  1、認真執(zhí)行業(yè)擴工程“內(nèi)轉外不轉”一條龍服務,積極探索、尋找和培育新的電量增長點,認真做好增供擴銷工作。

  2、對業(yè)擴報裝工作節(jié)點嚴格要求,必須在時限內(nèi)完成。所有資料整理存檔。

  (二)、線損工作:

  1、加強各供電所抄、核、收管理工作。每月定期對轄區(qū)內(nèi)電工抄表情況進行抽查,檢查電工的抄表到位情況;所內(nèi)的抄表情況進行統(tǒng)計分析,每月定期向營銷部上報實抄率統(tǒng)計表,由營銷部每月進行考核。

  2、加強線損管理分析及降損措施落實,是今年營銷重點工作之一,匯總所內(nèi)各級線損和考核各條線路線損的'責任人,各條線路要指定線損責任人,每月定期匯總填報各類線損表格,對所當月的線損情況做出分析總結,制定高損線路、臺區(qū)的降損措施,并且進行落實實施,每月所內(nèi)線損情況進行考核,實行獎罰月考核季兌現(xiàn)。

  3、完成好低壓配電變壓器三相負荷調(diào)整工作。

 。ㄈ、電費工作:

  1、抓好月度、年度電費的回收工作,開展“零停電催費”工作,確保電費月結月清,回收率及上繳率100%。

  2、加強供電所對季節(jié)性用戶的預交電費管理工作,對季節(jié)性用電客戶在春季報開用電時,按照其最高月使用電量情況計算其預收電費金額,杜絕季節(jié)性用戶因各類情況中途終止用電電費無法回收的風險,保障電費回收率。

 。ㄋ模⒂嬃抗ぷ鳎

  1、加強計量定期檢驗工作,計量的準確度,對各專變及公變計量裝置定期檢驗工作。

  2、要加強臺區(qū)的無功管理,對所轄區(qū)域容量超過100KVA及以上的專變用戶全部要安裝無功電能表、無功補償裝置。

  3、對計量不準的電能表及時更換。

 。ㄎ澹、用電檢查工作:

  1、為了加強供用電營業(yè)規(guī)范化管理,有效降低線損,查找線損損失原因,實現(xiàn)堵漏增收的目標,既要對外用戶進行用電檢查,又要對內(nèi)進行檢查。制定好實施計劃明確責任,用電檢查每月必須確保完成計劃的工作量。

  2、進行一次用電營業(yè)大普查工作,要求責任落實到人。

  (六)、服務工作:

  1、加強我所營銷人員的優(yōu)質服務水平和服務理念,轉變服務意識,提高服務質量樹立供電企業(yè)良好形象。著重解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的生活用電問題。

  2、供電所認真開展履行停電告知義務,至少提前一天將計劃停電時間、停電線路、停電區(qū)域以適當?shù)姆绞胶颓肋M行公開。

  3、為提高窗口人員服務態(tài)度、服務質量問題,加強窗口人員的素質教育,對出現(xiàn)服務態(tài)度惡劣、語言生硬粗魯?shù)拇翱谌藛T要進行調(diào)崗處理,提高窗口服務水平。

  4、開展好優(yōu)質服務宣傳工作,深入群眾進行圖文并茂、人員解說的活動,開展好客戶座談會。積極探討“更上一層樓”的服務方法,學習其它兄弟部門更好的服務方式,取長補短、結合公司實際情況,把本所優(yōu)質服務水平進一步提高。

供電工作計劃 篇3

  今年是學習貫徹十八大精神的開局之年,也是公司發(fā)展和電網(wǎng)發(fā)展充滿挑戰(zhàn)和考驗的一年。形勢催人奮進。我們要深入學習貫徹十八大精神,堅持穩(wěn)中求進。“穩(wěn)”就是要保持供電秩序的穩(wěn)定,保持安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定,保持經(jīng)濟增長持續(xù)和穩(wěn)定!斑M”就是要進一步加快電網(wǎng)建設,爭取有新的突破。進一步提升服務水平,切實保障電力可靠應。進一步夯實安全生產(chǎn)基礎,確保實現(xiàn)“三無”。進一步完善管理創(chuàng)新模式,提高經(jīng)營效益,進一步弘揚企業(yè)文化,推進黨建和文明創(chuàng)建工作,主要工作任務:

  一、進一步加強電網(wǎng)建設,爭取有新突破。

  主要工作:一是抓好110kv海濱變建設,爭取上半年進場施工。110kv府東變爭取上報立項……二是10kv線路上改下工程建設和配套線路建設,提高線路智能化水平。三是農(nóng)村0.4kv線路改造,三相動力用戶表計改造要例入改造計劃。同時要做好表計集抄系統(tǒng)的試點工作,重點在居民小區(qū)和臺變先開始試行,進一步提高智能化水平。

  二、進一步加強優(yōu)質服務,保障電力供應。

  要堅持人民電業(yè)為人民的服務宗旨。保障電力可靠供應,要解決供電能力不足問題,滿足經(jīng)濟發(fā)展和人民生活需求。我們一方面要看到電力卡脖,外部缺電的硬缺電的嚴峻形勢,另一方面又要充分考慮到,由于局部性的民間借貸風波影響,有些企業(yè)經(jīng)濟鏈斷,造成生產(chǎn)困難,企業(yè)下坡,用電量下降的實際問題,正視公司11月、13月供電量已開始負增長的事實,做好兩手準備。要盡力擴大電力營銷,支持用戶用電,保持供電量的持續(xù)增長,保持公司經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長。

  最近國家電監(jiān)會下發(fā)了“關于開展居民生活用電服務質量監(jiān)管專項行動的通知”,我們一定要認真貫徹落實。關注民生、重視民生、保障民生、改善民生,確保正常的供電秩序,確保居民生活用電。我們要制訂專項行動的實施細則和行動步驟,推進這項工作的深入開展。

  一是有序用電要公開、透明,嚴格按政府批準的有序用電方案用電,及時公布拉閘限電信息,讓群眾明明白白用電。要做好科學調(diào)度,安排好錯峰避峰時間和生產(chǎn)班次,進一步削峰填谷,提高負荷率。建立有序用電管理系統(tǒng)。同時有序用電要和產(chǎn)業(yè)轉型升級,支持高科技產(chǎn)業(yè),限制高能耗高排放產(chǎn)業(yè)結合起來,做到“有保有壓”。

  二是保障用戶準確計費和收費。要做好表計的輪換和故障表的檢修校驗工作。

  三是電力報裝和故障檢修。對居民生活用電和三相動力用電報裝增容要及時受理,及時裝表接電,縮短流程。確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成。電力故障檢修要24小時受理,確保在1小時內(nèi)到達現(xiàn)場搶修,為民解難排憂。

  四是電力營銷智能服務要升級加強。集抄工作要做好試點,在此基礎上,向面上推開,保證供電可靠率和電壓合格率,提高負荷率。

  五是接受用戶監(jiān)督,保持服務熱線暢通,認真履行電力應盡的社會責任在做好服務同時,我們要努力狠抓用電管理,向管理要效益:主要是擴大營銷,增加供電量,不能任意停電,帶來經(jīng)濟損失。要加強營業(yè)普查和反竊電、反違章力度。切實降低線損,降損工作要從技術層面和管理方法上予以落實。加強計量輪換校驗,確保計量準確度,加強直抄到戶和電費匯收工作,保證電費月結月清。確保資金回攏。要堅持管理創(chuàng)新,修改好各類責任制,確保責任制所規(guī)定的各項經(jīng)濟指標全面完成。不斷提高公司的效益,實現(xiàn)利潤的最大化。

  三、進一步加快多經(jīng)發(fā)展,擴大市場競爭力。

  集團直屬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定是關系到公司改革發(fā)展的大局,我們必須堅持雙軌制并舉發(fā)展。但永電集團公司目前市場競爭力和知名度不夠,缺乏拳頭產(chǎn)品,難能打開國內(nèi)市場,進入國際市場,因此要同心協(xié)力加大力度,提升辦實業(yè)信心,爭取新的'突破。

  直屬產(chǎn)業(yè)要加強管理,擴大市場,形成品牌,創(chuàng)造效益,增強綜合實力。永電集團在民科基地的土地已征用,基礎工作已開始,我們要抓緊選中項目落戶。小額貸款公司要加快組建工作。其他企業(yè)要在穩(wěn)中求進,取得更大發(fā)展。

  四、進一步加大投資力度,做好基建工作。

  公司的基建工作要加大投入力度。一是白水發(fā)電車間的技改工作要繼續(xù)做好。白水車間技改實際上是建設一個新電站。發(fā)電機組、廠房均要改造更新,以提高效益和自動化程度。二是海濱、沙城、永興供電所建設要加快進度,繼續(xù)做好工作,盡快進入工程施工。三是民科基地征地35畝已落實,下步要做好三通一平和前期的基建工作,以滿足新項目落戶的生產(chǎn)、辦公需要。四是爭取在龍灣行政中心區(qū)征地3-5畝,作為永中供電所的辦公營業(yè)用房。五是雙岙水庫已例入除險加固工程項目,要按時按質完成,天河東庫前池大壩,認定為二類壩,要做為除險加固,確保水庫大壩安全。六是天河電站山背的管理房工程已列入大羅山的生態(tài)保護總體規(guī)劃,一旦規(guī)劃審批落實,工程要上馬,爭取建一個帶有觀光性質的水庫管理房。七是明珠大樓要翻修。八是不銹鋼總部大樓也要投入資金進行開發(fā)建設。

  五、進一步加快黨建文明創(chuàng)建工作,提升文化品位

  要加強黨建和黨風廉政建設,學習貫徹十八大精神,繼續(xù)深入開展服務性、學習型黨組織建設,爭做文明和諧先鋒、服務活力先鋒,推進三個建設進一步深入。繁榮企業(yè)文化,企業(yè)如果沒有經(jīng)濟發(fā)展就沒有地位,沒有文化支撐企業(yè)就沒有品位,文化是企業(yè)的靈魂。重點是加強核心文化、創(chuàng)新文化、誠信文化、制度文化、責任文化、執(zhí)行文化等方面建設,同時要培養(yǎng)各種文藝人才。以永電品牌引領,全面提升公司軟實力,搞好精神文明和計劃生育工作,極力打造和諧永電、魅力永電、實力永電。

  六、進一步加強安全生產(chǎn),維護供電穩(wěn)定。

  安全目標很明確,繼續(xù)保持“三無”,實現(xiàn)安全事故零目標。保證安全,關鍵在人。切實提高員工對安全生產(chǎn)工作認識,做到人員、時間、力量三方面百分之百投入,建立長效的常態(tài)的安全管理機制,不斷提高安全生產(chǎn)可控、在控、能控水平。重點加強預埋電纜、配電房、表計和引火線等的安全管理,進一步夯實安全生產(chǎn)基礎。

  今年,將以打造“全國最潔凈的城市環(huán)境、全國領先的服務質量和全國一流的管理模式”為目標,提升“三大服務模式”,實現(xiàn)“四個轉型發(fā)展”,加快“五大民生工程建設”,強化“六個保障”,不斷解放思想、凝聚力量、攻堅克難,切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,讓群眾得到看得見、摸得著的實惠,進一步增強幸福感,為建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市做出更大貢獻。

  一、20xx年工作打算

 。ㄒ唬┨嵘叭蠓⻊漳J健。

  一是提升親情化服務模式。針對不同層次用戶群,實行定時服務、提醒服務、定制服務、溫情服務、關注服務等5種差異化服務。進一步細化管理完善客戶信息庫,開展“親情服務”進社區(qū)、進樓院、進家庭活動。不斷提高“用心惠民一線連萬家”等“家”系列品牌的服務品質,推動全局服務質量新突破。

  二是提升精細化服務模式。建立以首問責任制、限時辦結制、責任追究制、考核激勵制為主要內(nèi)容的服務標準體系。建立網(wǎng)上營業(yè)廳,引入大堂經(jīng)理制,優(yōu)化服務窗口布局,打造“一小時服務保障圈”。大力推行縮短工時、降塵降噪、無損施工等新設備、新工藝,最大限度減少施工影響。

  三是提升承諾制服務模式。建立統(tǒng)一接收、統(tǒng)一分解、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核的群眾意見需求處理機制,開發(fā)網(wǎng)上服務平臺,為群眾提供便捷高效服務。對群眾反映的問題,能立即解決的,實行當場承諾,立即答復落實;對不能立即解決的,實行限時承諾,嚴格落實三級督查、四級考核機制,確保事事有回音、件件有著落。統(tǒng)一服務考核標準,繼續(xù)優(yōu)化行政許可審批的流程,實現(xiàn)服務受理“零推諉”、服務事項“零積壓”、服務質量“零差錯”、服務責任“零投訴”的目標。

 。ǘ⿲崿F(xiàn)“四個轉型發(fā)展”

  一是加快實現(xiàn)由區(qū)域管理向全域統(tǒng)籌轉型發(fā)展。逐步整合重組六區(qū)四市供水企業(yè),推進“三城聯(lián)動”的城鎮(zhèn)水務一體化進程。建立完善**的“兩主三支”天然氣高壓管網(wǎng)。加快推進三區(qū)四市的熱源和管網(wǎng)建設,形成“兩聯(lián)三線”、“多點支撐”統(tǒng)一調(diào)配運行的供熱發(fā)展新格局。加快鎮(zhèn)村排水和污泥處置規(guī)劃編制,加快排水設施向鎮(zhèn)村延伸,將四市污水處理廠納入全市視頻監(jiān)控平臺。加快推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)網(wǎng)格化專業(yè)化市場化。

  二是加快實現(xiàn)由單一投融資向多元投融資轉型發(fā)展。加快企業(yè)資源整合重組,組建熱電能源集團和水務集團,著力打造整體實力強、輻射范圍廣、服務水平高、具有全國領先水平的新型市政公用服務平臺。

  三是加快實現(xiàn)由傳統(tǒng)型向生態(tài)型轉型發(fā)展。按照“先點后面、屬地負責、社會參與”的原則,分步驟、分層次實施,逐步建立生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸、分類處置的新體系。大力推進生態(tài)城市建設,在“一谷兩區(qū)”等新建區(qū)域推廣天然氣分布式能源、“三聯(lián)供”等清潔能源利用項目;加快推進年用氣量16億立方米的大型燃氣輪機項目和年輸送能力20億立方米的膠州灣海底天然氣管線工程,建設10座天然氣汽車加氣站,積極利用海水源、污水源、地源熱泵等清潔能源,優(yōu)化城市能源結構。采取干化焚燒、生化堆肥等方式,建成污泥處置項目3個,日處理能力達到550噸,解決城市污泥處置難題。建成再生水廠1座,日新增再生水利用能力10萬立方米,城市再生水利用率達到30%。

  四是加快實現(xiàn)由單一主業(yè)向產(chǎn)業(yè)一體化轉型發(fā)展。打造供水、排水、高端飲用水、再生水利用、工程建設、水工業(yè)設備6條億元級產(chǎn)業(yè)鏈,形成“兩主四輔”的大水務產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。以管輸天然氣和熱電聯(lián)產(chǎn)為主,以天然氣“三聯(lián)供”、清潔能源制冷供熱、液化石油氣、車船用天然氣、工程建設、產(chǎn)業(yè)設備為輔,形成“2+6”的大能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。采用合資合作等方式,加快實現(xiàn)由單一的生活垃圾處置向垃圾收運、建筑垃圾綜合處理及污泥處置等領域拓展,服務范圍輻射到各區(qū)市,形成“綜合處置、運消一體”的大環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

 。ㄈ┘涌臁拔宕竺裆こ探ㄔO”

  總投資80億元,建設36項民生工程,進一步提升城市承載力和群眾宜居幸福指數(shù)。

  1.加快供水工程建設。建設大沽河水源地供水設施保護改造和嶗山水庫溢洪道修復工程,新建、改造供水管網(wǎng)70公里,完成自來水一戶一表改造1萬戶,建成世園會配套水池及加壓泵站6座。推進自來水廠技術升級改造,建立完善從水源、水廠到管網(wǎng)的在線監(jiān)控預警系統(tǒng),新城市供水水質監(jiān)測中心投入使用,水質監(jiān)測能力達到國際先進水平。

  2.加快供氣工程建設。開工建設即東天然氣高壓管線,新建、改造燃氣管網(wǎng)270公里,建成世園會LNG儲配站,發(fā)展管道燃氣用戶6萬戶。

  3.加快供熱工程建設。開工建設華電發(fā)電廠三期工程,完成徐家東山供熱站4#鍋爐等熱源項目,建設換熱站60座、供熱管網(wǎng)210公里,市區(qū)新增供熱面積560萬平方米。

  4.加快排水工程建設。升級、擴建污水處理廠4座,建設太平路泵站,改造南海路泵站。新建、改造排水管網(wǎng)130公里,開展“保民生、進樓院、惠萬家”活動,提高排水保障水平。

  5.加快環(huán)衛(wèi)工程建設。日處理能力200噸的餐廚垃圾處理廠投入使用,新建、改造公廁25座,小澗西生活垃圾綜合處置園區(qū)基本完備。

  (四)強化“六個保障”

  深入學習宣傳、貫徹落實黨*精神,全面強化思想建設保障、組織建設保障、作風建設保障、黨風廉政建設保障、安全科技管理保障、社會管理保障,為順利完成各項目標任務提供有力保障。

  二、做好20xx年網(wǎng)絡在線問政活動

  針對20xx年訪談活動中反映出來的問題,為做好群眾反映問題的續(xù)辦和落實工作,20xx年,市市政公用局將通過以下措施,進一步提升群眾滿意率

 。ㄒ唬└叨戎匾、周密組織。對所轄行業(yè)群眾關心的熱點難點問題進行仔細梳理,提前擬定好答復意見;通過召開專題會議,對訪談工作做好具體安排,保證訪談高效、有序進行。

 。ǘ┤致(lián)動、快速反應。繼續(xù)實行局系統(tǒng)聯(lián)動機制,根據(jù)需要,設立局機關、各行業(yè)等分會場,保證局分管領導、局屬各單位、機關相關處室主要負責同志能在分會場上線。通過各會場之間搭建QQ群,做好對分會場的實時調(diào)度,確保信息暢通。對網(wǎng)民反映的問題,(www.Zqnf.com)嚴格實行“四快”處理機制。

 。ㄈ┲饤l梳理、認真落實。活動結束后,進一步加強監(jiān)督,對各項落實工作進行部署。并對活動情況進行總結,對暴露出來的問題和不足進行分析。采取“快研究、快落實、快辦理、快溝通”的“四快”處理機制,逐項進行落實。

  三、“三民”活動中存在問題及改進措施

  當前,市政公用工作存在的主要問題是:一些管網(wǎng)年久老化、銹蝕嚴重,對安全運行造成隱患;部分區(qū)域仍存在衛(wèi)生死角,“回潮”現(xiàn)象時有發(fā)生;個別單位和人員的“用心惠民”意識不強、服務水平不高等。

  20xx年,我局將突出做好6個方面的工作。

  一是完善城市供水水質監(jiān)測中心,推進水廠技術升級改造。

  二是加快燃氣輪機“三聯(lián)供”大型清潔能源項目和膠州灣海底天然氣管線建設,建設10座汽車加氣站。

  三是以“打造全國最潔凈城市”為目標,進一步深化網(wǎng)格化專業(yè)化市場化改革,大力推進垃圾分類收集;餐廚垃圾處理廠投產(chǎn)運行,實現(xiàn)餐廚垃圾變廢為寶。

  四是新建、擴建發(fā)電廠三期等熱源項目,新增集中供熱面積560萬平方米。

  五是建成太平路泵站,改造南海路泵站和老城區(qū)雨水管網(wǎng),基本實現(xiàn)污水全收集、全處理。

  六是進一步提升親情化、精細化和承諾制服務模式,提高服務質量,為建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市做出積極貢獻。

供電工作計劃 篇4

  時光飛逝,回頭看過去的一年,XX班經(jīng)歷了XX主變搶修、XX主變搶修、XX主變安裝、XX主變安裝、XX主變安裝等工程。在每一次新的工程、新的任務到來之際,XX班總是能服從上級指揮,按期、高質量完成任務。20xx,我們班在全年工作中,很好的控制了異常與未遂,無市公司及以上違章記分考核事件。20xx如期而至,等待我們的將會是更繁重更艱巨的工作任務,我們有信心使我們的主變安全穩(wěn)定運行,使我們的電網(wǎng)更加堅強。今天,我就自己對20xx年的工作謀劃在這里跟大家交流一下,不妥之處,希望大家提出寶貴意見。

  一、安全管理方面

  1、全面提高自身的安全素質

  班長自身素質的高低直接影響班組的安全管理,這就要求班長必須要有高度的事業(yè)心和責任感,既要懂生產(chǎn)、精技術、通安全、熟管理,又要有一套靈活的工作方法,有效地帶動班組成員,形成合力。同時作為班組的安全第一責任人,我應加強自身的安全生產(chǎn)意識、安全知識素養(yǎng)和安全責任感。而且還要帶頭嚴格執(zhí)行安全工作的各項規(guī)章制度,只有這樣才能被班組員工所尊重、信任和認可。

  2、安全第一生命至上,努力創(chuàng)建班組安全

  人是生產(chǎn)過程中最活躍的.要素,是安全生產(chǎn)的實踐者,安全管理的根本目的是為了人的安全。20xx年省公司將開展“安全第一生命至上”主題安全年活動,作為基層班組,我們要明確活動的思路和目標,在班組層面加強宣傳力度和施工現(xiàn)場的安全落實。牢固樹立“生命至上”的思想,把對員工生命權的尊重體現(xiàn)在生活生產(chǎn)中。

  3、加強安全會作用

  每周一安全例會要落到實處,打破“一人讀、大家聽”的模式,每次就事故快報和會議精神,參會人員要發(fā)表自己的體會和看法。

  4、建立健全安全生產(chǎn)責任制

  通過建立健全安全生產(chǎn)責任制,明確地規(guī)定班組成員在安全工作中的具體任務、責任和權利,做到一崗一責制,以便使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查,職責明確、功過分明,從而把與安全生產(chǎn)有關的各項工作同班組成員連結、協(xié)調(diào)起來,形成一個嚴密高效的安全管理責任系統(tǒng)。

  二、施工質量方面

  1、高標準、嚴要求

  根據(jù)每個工程實際情況,由該工程工作負責人和技術員一起制定施工方案。要嚴格按照檢修導則的要求制定針對該工程的施工方案及作業(yè)指導書(卡),杜絕照搬模版,千篇一律的情況。制定的施工現(xiàn)場的安全措施和技術措施要切實有效。

  2、嚴執(zhí)行、勤檢查

  作業(yè)現(xiàn)場要嚴格按照施工方案的安全措施和技術措施進行布置,作業(yè)流程要依據(jù)檢修導則流程進行,班組成員須遵守現(xiàn)場安全管理的各項要求。對于已終結工程,工作票及作業(yè)指導卡要填寫規(guī)范、存檔,填寫質量和作業(yè)現(xiàn)場的安全布置情況,納入負責人考核范疇。

  3、獎罰明、嚴考核

  班組應制訂現(xiàn)場安全考核標準。每月班內(nèi)對負責人考核嚴格按標準進行,對所負責工程完成質量不達標或由于自身原因造成施工任務不能按期完成的,對負責人進行處罰。施工現(xiàn)場安全措施到位,上級領導檢查現(xiàn)場,對現(xiàn)場安全未提出整改意見的,對該工程負責人予以一定獎勵。

  三、班組文化方面

  今后的班組管理工作,盡量以獎懲和人性化關懷兼顧為原則,加強班委與班組成員之間的積

  極溝通,拓寬溝通渠道。在班內(nèi)樹立個人利益服從集體的觀念,同時每年班組工程任務不重時,合理安排班員輪休。盡量多組織班內(nèi)自己的集體活動,加強班員交流和班組凝聚力。

  四、加強學習方面

  針對新升級的SG186系統(tǒng)以及ERP系統(tǒng),對班內(nèi)技術骨干進行培訓,使其能熟練操作。班內(nèi)定期開展培訓工作,進一步普及狀態(tài)檢修相關知識,使班員對檢修工藝和標準加深認識。另外,以前我個人學習的重心主要是在涉及變壓器及有載開關檢修的技術方面,在新的一年,我希望自己能在人員溝通和績效管理方面加強學習,讓自己更能勝任基層班組長的崗位。 最后給大家拜年,祝大家在新的一年里,工作順利、身體健康、家庭幸福!

  謝謝大家!

供電工作計劃 篇5

  (1)工作內(nèi)容 (做什么:WHAT)

  (2)工作方法 (怎么做:HOW)

  (3)工作分工 (誰來做:WHO)

  (4)工作進度 (什么做完:WHEN)

  xxx年,公司財務科在**供電公司財務部、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內(nèi)容,以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,為完成xxx年各項經(jīng)營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。

  一、顧全大局,服從領導,堅定目標不動搖。年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

  1、按財務預算科學合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,

  2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

  3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。

  4、搞好電費清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。06年,我們應適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

  5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。06年,我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。

  二、加強管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產(chǎn)成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

  1、業(yè)務招待費管理。20xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

  2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、電話費管理。嚴格預算控制,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。

  4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經(jīng)領導審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領用的.原則執(zhí)行。

  5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。

  三、明確責任,從嚴要求,積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓,提高服務水平。財務科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”,提高服務水平,讓“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,切實抓好財務行風建設。

  四、穩(wěn)定財務隊伍,繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,規(guī)范供電所財務管理,使全公司財務會計工作再上新臺階。06年度我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主,通通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內(nèi)容,扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手:

  1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。

  2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,培養(yǎng)超前意識。

  3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

  4、加強會計實務培訓。注重工作效率,以推行財務會計電算化核算為目標,全面提高財務人員素質。

  總之,在今后的財務工作中,我們財務科的奮斗目標是:在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下,在各相關部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。

供電工作計劃 篇6

  20xx年我們?nèi)救藛T在上級領導的年度工作按排下應認真落實各項工作任務。在新的一年里,我們要繼續(xù)貫徹落實“安全第一,預防為主”的管理目標,加強安全生產(chǎn)管理機制,扎實做好安全生產(chǎn)、文明管理。下大氣力把預防工作抓實、抓細。把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),杜絕各類事故的發(fā)生,徹底消除我站在安全生產(chǎn)中暴露的各種不安全因素。在保證設備安全運行的前題下,要狠抓值班人員的安全素質,提高個業(yè)務技術水平,促進大家學習的積極性,讓所有的員工不但知其然也要知所以然,從而達到全站人員綜合素質的提高。為了圓滿完成公司下達的20xx年各項工作任務,結合我站的實際情況,特制定出我站20xx年度工作計劃與工作重點。

  一、我站的工作計劃:

  認真完成上級對我站20xx年下達的各項工作指標,不發(fā)生特重大事故,杜絕誤操作事故,消除責任事故。電站事故率為零。兩票合格率、設備完好率、設備除缺率均達100%,不發(fā)生人身傷亡事故,不發(fā)生重大設備事故,全年考核無安全事故,積極完成上級下達的臨時工作任務,并完成我站建設無違章供電的'企業(yè)管理目標。

  (一)第一季度重點做好春節(jié)安全供電工作,做好春節(jié)安全大檢查工作,做好設備越冬的準備工作,制定設備的安全運行方案,制定20xx年度設備維護管理制計劃,做好設備定級工作,堅持開展反“三違”活動。堅持開展“兩個創(chuàng)建”工作,做好安全大檢查和自查工作。達到安全生產(chǎn)文明值班,搞好衛(wèi)生,環(huán)境美觀和保證設備安全運行。

  (二)第二季度做好設備的缺陷檢修和安全工器具校驗工作,做好夏季高峰負荷時期來臨前的設備檢查維護和測溫工作和制定高峰負荷時設備安全運行的工作措施,做好三夏安全供電工作,做好安全檢查工作和站內(nèi)安規(guī)學習考試工作,作好各種事故預案的制定和演習工作,做好上半年安全工作總結,堅持開展 “三愛”活動。

  (三)第三季度要做好高峰負荷的安全供電工作,保證設備的安全渡夏,對設備要注意檢查油位油溫情況,對油位過高的要及時進行放油處理或采取降溫措施。對大負荷設備要注意檢查主導流接觸部位有無發(fā)熱情況,做好雷雨季節(jié)的防汛工作,做好秋季安全大檢查和自查工作。

  (四)第四季度要做好設備的缺陷處理工作,注意設備的油位,油位過低的要及時進行補油處理,油質變色要及時進行更換,做好防火、防凍、防小動物外來干擾工作,做好設備越冬前的準備工作,做好年終安全工作總結和各種檔案資料的歸檔整理工作;做好安規(guī)考試和冬季安全檢查工作,堅持開展反“三違”活動。

  二、我站的工作重點:

  一月:做好“元旦”安全供電工作。加強值班考評,落實交接班程序,時值冬季氣溫低,除了注意觀察設備油位,保證油位不低于正常值外,還要做好設備的防凍措施。高峰負荷時,或雪霧等惡劣天氣要加強對設備的特殊巡視,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。認真完成本月臨時性工作。

  二月:在春節(jié)期間的值班中,做好雙節(jié)值班安排,注意防火防盜。作好規(guī)程和兩票的培訓考試工作。認真完成本月臨時性工作。

  三月:開好“班前班后會”,嚴格執(zhí)行“兩票三制”、“操作五制”制度。按工作票所列內(nèi)容,認真填寫操作票,按照規(guī)程規(guī)定做好一切安全防護措施。搞好春季安全大檢查工作。搞好設備定級工作,參加局進行的第一季度安規(guī)考試。認真完成本月臨時性工作。

  四月:做好防汛和消防工作準備,按照制定站內(nèi)防汛和消防應急救援預案,疏通檢查站內(nèi)的下水管道。檢修主干渠及泄洪渠閘門,達到操作自然、關啟令合。完善防火、防小動物外來措施。整理站容站貌。做好“五一”的安全供電工作和安全保衛(wèi)工作。作好規(guī)程和兩票的培訓考試工作。認真完成本月臨時性工作。

  五月:加強“五一”期間的值班工作,組織站內(nèi)人員進行一次技術比武活動,從而達到提高個人學習業(yè)務技術的目的。作好各項預案的演習工作。及時查找不足,及時修改。認真完成本月臨時性工作。

  六月:掀起學安規(guī)高潮,加強對安全工作的教育力度,切實達到“零違章”保“零事故”的目的。作好設備迎峰渡夏工作。學習安全簡報吸取經(jīng)驗教訓,組織安規(guī)和業(yè)務技術考試考試。認真完成本月臨時性工作。

  七月:加強對設備的巡視檢查,先內(nèi)后外、先大后小、先低后高、監(jiān)護操作。密切關注主變的負荷情況,對由于氣溫高,負荷大引起的主變油位過高,要及時放低油位至正常水平,繼續(xù)做好汛前的設備檢查工作,確保汛期三臺機組正常運行。認真完成本月臨時性工作。

  八月:在雷雨天氣過后,及時檢查避雷器的動作情況,設備的瓷質部分有無裂紋放電現(xiàn)象,檢查設備基礎有無下陷。對設備進行測溫工作,認真完成本月臨時性工作。

  九月:開展秋季安全大檢查的自查活動,做好下半年的設備定級工作,并做好秋季安全大檢查自查工作總結。堅持繼續(xù)開展反“三違”活動,組織好第三季度的安規(guī)考試工作。認真完成本月臨時性工作。

  十月:按照站內(nèi)制定的防污閃措施計劃,加強對設備的巡視檢查力度。做好冬季前的設備維護工作,特別要注意好儲油設備的油位觀測,一但油位過低要及時注油。在全站范圍內(nèi)開展第二次技術比武活動。完善秋季安全大檢查工作,認真完成本月臨時性工作。

  十一月:大風、大霧天氣過后,加強對導線和瓷質部分檢查巡視,發(fā)現(xiàn)異常,及時處理或上報。認真完成本月臨時性工作。

  十二月:搞好全站和個人本年度的工作總結以及做好下年度的工作計劃,進行第四季度的安規(guī)考試工作。加強冬季的防火、防盜、防小動物工作。根據(jù)本站冬季負荷較高特點,密切監(jiān)視設備運行情況,加強夜間巡視,檢查好各設備主導流部位的接觸情況,確保全年安全供電無事故。

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