精選校本工作計劃范文匯編九篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的校本工作計劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
校本工作計劃 篇1
一.指導思想:
為全面保證我校新課程的施行,進一步加強學校教育辦理,展開扎實細致的教育辦理、用心務實的教育改革,實在促進整體師生的可持續(xù)展開而擬定本方案。
二.作業(yè)方針:
1.樹立“校長室-教訓室-總務室”三個功能科室聯(lián)動機制,使課程設置、教師任課、課程表編制、教材征訂、課程辦理等作業(yè)流程明晰、監(jiān)管到位,保證按規(guī)定開全課程,按要求訂足教材;
2.健全校本教育點評機制,用心探索以校為本的學校教育作業(yè)機制,從組織上保證學校新課程教育實踐的順利進行;
3.幫助教師以教育中的具體問題為抓手,進行有用反思,實在進步我校新課程試驗水平。
4.科學規(guī)范教師的教育行為,重視教師教育活動的全過程,本學期將著重在擬定教育進度方面進行用心反思與有益探索。
三.具體作業(yè):
。ㄒ唬淞ⅰ靶iL室—教訓室—總務室”聯(lián)動機制,效勞課程辦理。
校長室、教訓處、總務室三個功能部門分工協(xié)作,和諧聯(lián)動,分別從課程設置、教師任課組織、教材征訂、教材發(fā)放等方面為學校課程辦理帶給效勞并定期透過校務公開欄、教職工代表大會等途徑進行公示。
。1)校長室擔任依據(jù)辦學條件與各級《義務教育課程設置試驗方案》保證學校開全開足課程,并依據(jù)教師能級結構作好任課組織布置。
。2)教訓室擔任依照課程設置的要求,兼顧學校實際情況,設置課程。學科、課程與課時設置,依據(jù)國家、省、市、區(qū)各級要求,學校開設國家、當?shù)卣n程、學校課程基礎,實現(xiàn)學生素質結構的改動。
(3)總務室依據(jù)教訓室?guī)Ыo的教材定單與學校教師、學生數(shù)目,依據(jù)教研室與新華書店的整體布置完成教材征訂、發(fā)放使命,并及時反饋信息,作好方案、情況公示、總結通報作業(yè)。
。ǘ┙∪逃k理與引導機構,強化效勞意識與引領水平。
1.成立學校教育作業(yè)領導小組,擔任整體謀劃、布置、督導校本教育作業(yè),貫徹落實上級作業(yè)方案,擬定學校校本教育方案,幫助各教研組展開扎實有用的教育作業(yè)。
2.樹立有用的校本教育作業(yè)機制,努力改動傳統(tǒng)的以查看為方針的“上對下”的單向運轉形式,使其向以效勞為意圖,以引領為手法,以查看為輔佐的.“上下互動”的雙向運轉形式。
。ㄈ⿵膶嶋H出發(fā)選準著眼點,重視教師教育過程,努力進步教育效益。
1.指導教師進行“教育進度”的反思與重構。改動以往單一機械的時刻表式的“教育進度”規(guī)劃,重構后的“教育進度”應當較明晰的反映出某一單元的教育時刻分配、教育資料分布、教育資源分配、實踐活動組織。
2.依照課程方針,確立課改理念和施行策略。優(yōu)化課程結構,重視各種學科、各種課程的歸納展開,均衡展開。構成正確的點評觀,測驗展開成果展現(xiàn),面試、自評、互評、訪談查詢等多種形式的點評,重視點評的展開性。
。ㄋ模┌l(fā)揮學校課程監(jiān)管機制效果,實在保證學校順利施行新課程。
1、學校成立新課程點評小組,由校長擔任組長,教訓主任擔任副組長,學期初共同擬定點評機制,學期中依照每月點評方針進行作業(yè),學期末對整體教師新課程的落實情況進行點評。
2、幫助各學科依據(jù)各教研組校本教育方案整合教育資源與教育時刻,全力為新課程服好務。
校本工作計劃 篇2
一、指導思想
堅持以發(fā)展為主題,以關注學校發(fā)展為根本,以促進學生的發(fā)展為宗旨,以課程改革實施過程中學校所應對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,為了學校研究,在學校中研究,基于學校研究,研究向學;貧w,向教師回歸,向教學實踐回歸,推動學校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展。
二、總體目標:
透過開展校本教研,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育價值觀、現(xiàn)代教育觀,解決教師在教學中遇到問題或困惑,使教師熟悉新的課程標準和各學科之間的聯(lián)系,提升教師駕馭課堂潛力,促進教師向專業(yè)化方向發(fā)展。建設完善學校語文、數(shù)學、中心教研組網上工作室,為教師帶給網上交流學習的平臺,促進教師的專業(yè)發(fā)展,逐步實現(xiàn)校本教研的網絡化管理。
三、總體思路:
突出一個中心,實現(xiàn)兩個轉變,促進三個提高,到達五個結合一個中心:以教師專業(yè)水平不斷提高為中心。兩個轉變:教育觀念與教學行為的轉變。三個提高:教師課堂教學潛力的提高,教研水平和科研潛力的提高。五個結合:學習與交流相結合,教研與科研相結,學習與考核相結合,教育理論與教學實踐相結合,點上突破與面上推進相結合。
四、校本教研的.基本原則和過程
(一)基本原則
1.“為了教學”:是指校本教學研究的主要目的不在于驗證某個教學理論,而在于“改善”、解決教學中的實際問題,提升教學效率,實現(xiàn)教學的價值。
2.“在教學中”:是指校本教學研究主要研究教學之內的問題而不是教學之外的問題;是研究自己教室里發(fā)生的問題而不是別人的問題;是研究現(xiàn)實的教學問題而不是某種理論假設。
3.“透過教學”:是指校本教學研究就是在日常教學過程中發(fā)現(xiàn)和解決問題,而不是將自己的日常教學工作放一邊,到另外的地方做研究。
(二)基本過程
結合我,F(xiàn)狀,初步設定在開展校本教研活動時經歷以下幾個基本過程。教學問題——教學設計——教學行動——教學總結和反思……
按照“問題——設計——行動——反思”模式開展校本教研活動,要求教師在教學活動中發(fā)現(xiàn)和提出教學實踐中的問題并把它轉化為研究的課題,設計操作辦法,并在實踐中實施操作。同時加強教學中的反思,要更加清醒的認識自身教學行為的當與不當,進一步清理自身教學行為變革的方向。要求每一位教師在課前、課中、課后經常有意識地問一問自己,教學目標在本次課中是否已經到達?主要表此刻什么地方,為什么?預設的教學設計與實際的教學進程之間有何區(qū)別?在課上又是如何處理這些區(qū)別的,處理是否得當?這次課自己感到比較得當?shù)牡胤接心男?存在的問題又有哪些?什么問題最突出?在下次課中打算如何克服這次課存在的最突出的問題?需要克服哪些困難和障礙才能做到?這次課上學生的參與狀態(tài)如何?為什么會有這種表現(xiàn)?等等。
五、校本教研的主要措施
(一)強化組織和管理,成立校本教研指導小組。
成立學校校本教研領導小組,校長任領導小組組長。成立各教研組。
校本教研領導小組:
組長:喬文秋
副組長:孫文玉林桂霞
成員:呂雪晶肖海山楊麗琨劉廣會王丹丹
(二)加強學習和培訓,提高全體教師的科研素質。
建立促進教師專業(yè)發(fā)展的培訓活動,每學年全體教師要結合自己的教育教學撰寫教學案例及教學反思,并作為教師年度教研考核的重要依據(jù)之一。構建“合作備課+相互觀課+反思型說課+參與式評課”的合作發(fā)展型教研模式從而增強校本教研的時效性,提高校本教研的層次和水平。
(三)改善和完善群眾教研制度,提升群眾教研的質量。
1.確保校本教研的時間。繼續(xù)堅持每月的某個星期五下午為群眾教研時間。
2.拓寬校本教研的資料。采取同伴互助,結合課例開展合作研究辦法,將“群眾備課”、“群眾聽課”、“群眾討論”融為一體,逐步改變以前單一的教材研究模式,拓寬群眾研究的內涵。
3.充分發(fā)揮教師個體、教研組群眾的作用,逐步改變以前唱“獨角戲”的匯報課或公開課或課題研究課,讓教師始終以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題,改善教學行為。
(四)加強校本教研的宏觀指導,不斷提高管理指導潛力。
1.實行小組專題制度。每學期各教研根據(jù)教學研究的需要,確定一個主題,各教研組按組開展小組專題教學活動。圍繞專題全組共同研究,人人做課,相互觀摩,隨時研討,構成一種人人參與,相互交流的研究氛圍。
2.立足實效,建立保障機制確保落實到位
(1)組織到位。學校構成校長親自抓、教導主任負責抓、教研組具體抓的校本教研的管理網絡。
(2)制度到位。學校制定各項教學常規(guī)制度、聽課評課制度、教師外出學習匯報制,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量。
(3)人員到位。實施教研組長負責制,成員要深入課堂、研究教學,全面負責語數(shù)學科的教學指導工作。
附:校本教研月份安排
時間
校本教研資料
備注
二月份
1.召開校本教研專題會議,討論研究方案,擬訂計劃。
2.召開教研組長會議,布置學期工作。
3.組織參加相關學科教材培訓學習。
三月份
1.建設各教研組網上工作室。
2.各教研組活動(隔周一次)。
3.校本教研之專業(yè)引領觀看教育專家語文示范課。
4.參加各學科UC網上教研活動。
四月份
1.各教研組活動(隔周一次)。
2.參加各學科UC網上教研活動。
3.校本教研之專業(yè)引領觀看教育專家數(shù)學示范課。
五月份
1.各教研組活動(隔周一次)。
2.各教研組網上交流。
3.校本教研之專業(yè)引領觀看教育專家講座。
4.參加各學科UC網上教研活動。
六月份
1.各教研組活動(隔周一次)。
2.校本教研之數(shù)學復習課示范研討。
3.校本教研之語文復習課示范研討。
4.校本教研資料的收集整理和校本教研總結。
校本工作計劃 篇3
一、指導思想:
在校長室的領導下,本學期加強教學常規(guī)管理、加強師資隊伍建設,深化落實小班化課堂教學研究,提升規(guī)劃督導的水平和質量,加快教師的專業(yè)成長,穩(wěn)步提高教學質量,為學校的進步和發(fā)展做出新貢獻。
二、工作要點及思路
本學期,繼續(xù)在學校開展有效課堂教學改革,以后逐步在全校展開。課堂向全校開放,領導及老師隨時推門聽課,在推行有效課堂教學過程中,不斷總結教學改革中的經驗,找出存在的問題,及時糾正。繼續(xù)抓好教師隊伍的建設,校本培訓、骨干教師的`培養(yǎng)、使用和管理;青藍工程工作;進一步搞好教研組建設和管理工作;發(fā)揮教學督導和教學重量的監(jiān)控工作,牢固樹立服務意識,以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效益的課堂教學為重點,以教師隊伍建設為抓手,以教研組建設和課堂教學效益監(jiān)控為保證,以各項課堂教學活動為平臺,強化教學過程管理,向管理要質量,全面提高教育教學質量。
。1)組織指導安排教研組開展工作;
。2)加強校本培訓工作,提高教師素質;
(3)開展學校青藍工程工作;
(4)加強督導隊伍建設,做好教學督導工作;
。5)抓好骨干教師的認定、使用和管理工作;
(6)配合做好小升初、中考工作;
。7)做好有關資料、檔案的收集、整理和管理工作。
三、具體工作安排
2月:
1)制定學期工作計劃,收繳各教研組工作計劃,組織校本培訓工作,安排各教研組公開課計劃,組織常規(guī)公開課,進班聽課。各教研組集體活動內容為學習《龍九中學小班化教學十條要求》和學校教學計劃,逐步提倡實施教學案提高教學有效性,
3月:
1)制定校本培訓的計劃、報名工作,并開展部分培訓工作
2)進行面上聽課、推門聽課、預約聽課,并就所聽的問題進行交流
3)教研組大組活動主題:開展課例式有效教學研討活動
4)開展科學(理化生)學科節(jié)學科節(jié)活動
5) 配合學校小升初招生工作
6)對教研組進行月度考核
4月:
1)開展青年教師課堂教學比賽活動
2)開展政史地學科、語文學科節(jié)活動
3)對課堂教學督導,發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、共同解決問題。
4)組織期中考試復習迎考、質量監(jiān)控
5)面上聽課,抽查課堂教學情況,初三教學質量監(jiān)控
6)對教研組進行月度考核
7)繼續(xù)配合學校小升初招生工作
5月:
1)繼續(xù)聽課,抽查課堂教學情況
2)確定教研主題:如何提高復習課的教學有效性
3)配合政教處開展藝術節(jié)活動
4)組織常規(guī)公開課
5)進一步配合學校小升初招生工作,抓好中考復習工作
6)對教研組進行月度考核
6月
1)聽課、反饋、研討
2)確定教研主題:小班化課堂教學案的使用效果總結
3)進一步開展校本培訓工作
4)對期末復習工作中課堂教學進行檢查督促
5)對教研組進行月度考核、收繳教研組小結
6)評選龍九中學先進教研組、青藍工程優(yōu)秀師徒、表彰獎勵。
7月:
1)做好學期結束工作,為下學期工作做好準備。
2)對各種資料進行歸檔工作
校本工作計劃 篇4
(一)課題的提出和意義
養(yǎng)成良好的行為習慣,是幼兒健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展的基礎。
中國是一個有著五千年文明史的古國,我國的養(yǎng)成教育可謂源遠流長,我國古代偉大的教育家孔子就曾提出:"少成若天性,習慣成自然"對后世的養(yǎng)成教育產生了長遠的影響。在科學技術迅猛發(fā)展,知識經濟日益突起的時代,良好的行為習慣已成為現(xiàn)代人應具備的最起碼素質,良好的行為表現(xiàn)也成為測量和評價素質教育成果的重要內容和主要依據(jù)。著名教育家葉圣陶先生曾經說過:"教育是什么?往簡單方面說:就是要培養(yǎng)良好的習慣。"國外也曾有教育家這樣說過:"開始做得好,一半做到了","行動養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,性格決定命運"。好的行為習慣可使幼兒生活、學習自然有序、充滿生機,相反則會使幼兒一日生活雜亂無章,死氣沉沉,以至影響孩子的身體和心理健康。
由此可見,習慣對孩子的一生發(fā)展具有極其重要的作用。培養(yǎng)一代少年兒童從小養(yǎng)成良好的文明行為習慣,是保證他健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展的基礎。
當前農村的幼兒,其父母或由于自身素質或由于工作等原因,無暇顧及孩子的行為習慣培養(yǎng),或者是只重視知識的傳授,而對幼兒的良好的行為習慣的養(yǎng)成缺乏足夠的重視和系統(tǒng)的教育;而祖輩們則認為:只要吃飽穿暖就可以了,其余一切則讓孩子順其自然,無所謂什么習慣培養(yǎng)。而孩子由于缺乏明辨是非的能力,還認識不到好的行為習慣所帶來的好處。長期以往,孩子們放任自流、我行我素,出現(xiàn)了許多陋習:衛(wèi)生習慣差(早晚不刷牙、不剪指甲、飯前便后不洗手、不經常洗澡換衣服等);學習習慣欠缺(傾聽習慣、舉手回答問題的習慣、完成老師的任務方面表現(xiàn)都不盡如人意);禮貌習慣欠缺(遇到生人不會打招呼、不主動問候老師和小朋友、臟話粗話到處滾、與幼兒有沖突時,不能用語言溝通的往往就用武力解決);缺乏應有的思想品德和社會交際能力(缺少同情心和有愛心、與同伴協(xié)商、合作能力差)……
因此,綜上所述,抓好孩子良好行為習慣的養(yǎng)成教育顯得尤為重要。結合我園的實際情況,我們將在未來三年中進行"家園共育,促進農村幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成"的課題研究,旨在通過研究,營造出良好的家園共育的氛圍,促進幼兒園及周邊孩子良好行為習慣的養(yǎng)成。
(二)課題研究對象
楊樹林中心園(中班幼兒)
(三)課題研究的目標
1、探索如何指導家庭與幼兒園配合,共同做好農村幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成教育工作。
2、明確農村幼兒良好行為習慣的內容,并進行分類研究;
3、明確農村幼兒不良行為習慣的形成原因及矯正策略;
4、初步探索農村幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育的有效方法與途徑。
(四)課題研究的方法和原則
。1)研究方法:
a、行動研究法
按照提出問題、收集整理信息、擬訂計劃、行動實施和評價總結的總體步驟,真正實現(xiàn)行動為研究提供實踐依據(jù),研究為行動提供理論指導的目標。
b、問卷調查法
廣泛收集教師、幼兒、家長以及社會對幼兒行為規(guī)范的調查報告,并發(fā)放問卷,就幼兒家庭基本情況及幼兒行為習慣方面的教育觀念、方法、教育內容等問題,對家長進行調查,并對問卷進行整理、分析,從中把幼兒的行為、要求放在教育第一位,使不良的行為得到及時矯治。
c、觀察法
教師不加任何干預,對幼兒在自然狀態(tài)下的活動及表現(xiàn)進行觀察記錄,分析和了解幼兒的想法、看法和做法。
d、個案研究法
個案研究法是對班級進行深入具體的研究的一種方法。通過對若干個個案的研究,進行比較分析,找出規(guī)律性的東西,以指導今后的工作。
。2)研究原則:
a、整體性原則:幼兒良好習慣的形成取決于多方面的因素。有家庭環(huán)境、社會環(huán)境、幼兒園環(huán)境的影響,也有個人心理特點的影響。但由于他們的年齡特點,家庭和幼兒園的影響相對來說比較重要。因此,在研究過程中,我們將注重幼兒園與家庭、社會的溝通,努力創(chuàng)造條件,培養(yǎng)幼兒良好行為習慣。
b、主體性原則:幼兒是教育的對象,又是學習的主體。不管在家庭還是幼兒園,都要把幼兒放在主體地位,尊重、關心、愛護、幫助他們,引導他們形成良的好行為習慣。
c、差異性原則:培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的同時,要注意個性方面的因材施教,幼兒間存在著個性差異,研究者要根據(jù)幼兒的不同類型,加強揚其長補短的訓練,以達到教育效果最優(yōu)化。
(五)課題研究的措施
1、組織課題組全體人員認真學習教育科研基本知識和關于養(yǎng)成教育的理論,使課題組人員能在科學的理論指導下進行研究,以保證課題研究的科學化。
2、課題研究人員要在認真學習先進理論的基礎上,對原有的教育教學實踐進行反思、總結,以期形成具理論含量的教育經驗。同時,密切關注國內同類研究的'動態(tài)和成果,以利于在對照中明確自身研究的地位和方向。
3、把本課題研究作為幼兒園教育教學常規(guī)工作的一個重要組成部分,把本課題的研究納入幼兒園工作重點。
(六)課題研究的內容
對于養(yǎng)成教育,我們的總體思路是:以培養(yǎng)幼兒的各種良好習慣為主線,滲透于學習、生活、活動的每個領域之中,注重家庭、社會的支持和配合,為幼兒未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。
。1)研究的重點
幼兒良好的行為習慣的內容很廣,我們堅持從實踐出發(fā)的原則,結合我園的實際情況把研究的重點放在以下幾個方面:
a、突出進行做人習慣養(yǎng)成教育。主要培養(yǎng)幼兒的文明行為、文明習慣、文明語言、文明衣著以及良好的個性心理品質等,也就是教會幼兒"如何做人",培養(yǎng)幼兒掌握必要的交往規(guī)則,提高交往能力,以及正確的處世態(tài)度和行為方式,提高幼兒的社會化水平和社會適應性。
b、突出進行學習習慣養(yǎng)成教育。針對不同要求,采取多種方法培養(yǎng)幼兒閱讀的習慣;樂于和善于思考、總結的習慣;勤于自學的習慣;善于觀察、樂于動手的習慣等等,使幼兒樹立正確的學習態(tài)度,掌握正確的學習方法,提高學習效率。
c、突出進行生活習慣養(yǎng)成教育。主要培養(yǎng)幼兒的飲食起居等方面的良好生活習慣,使幼兒懂得一些生活常識,養(yǎng)成良好的生活和衛(wèi)生習慣。
(2)實驗的內容
a、通過幼兒園的家長學校和班級家長會以及其他有效的途徑和方法,提高家長自身的意識,幫助家長了解對幼兒進行行為習慣的培養(yǎng)的有效的方法,并指導家長能夠恰當運用。
b、根據(jù)研究的需要,教師在實驗過程中將從"目標、環(huán)境、方法、評估"四個方面具體進行。具體實施時,做到密切家園聯(lián)系,讓家長切實參加到課題研究中來,從而達到"家園共育"的目的。
(七)課題研究的步驟
課題分三個階段:
第一階段(20xx、3-20xx、7)準備階段
1、組建課題的研究和組織,進行選題討論,并設計課題方案。
2、收集資料,加強專業(yè)理論的學習。
第二階段(20xx、9-20xx、9)實施操作階段
1、做好問卷調查工作。
2、運行操作,修訂計劃,繼續(xù)實施。
第三階段(20xx、9-20xx.12)總結階段
校本工作計劃 篇5
一、指導思想:
xxxx年上半年,我們要認真貫徹全國教育工作會議的精神,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(xxxx-20xx)》為指導,切實貫徹縣、學區(qū)教科研工作會議精神,立足本校,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)圍繞課程改革、改進課堂教學;以學生的發(fā)展為根本,樹立正確的人才觀、質量觀、評價觀,扎實推進素質教育;以“提高教師專業(yè)水平”為重點,加強質量監(jiān)控和管理;認真履行“研究、指導、服務、管理”四項職能,提高城關中學的教育教學質量,促進城關中學教育教學工作的和諧發(fā)展。
二、工作要點
1.進一步健全教研組、備課組建設
制訂實施《城關中學教師培養(yǎng)計劃實施辦法》、《教研組、備課組考核辦法》。調整部分教研組長、備課組長人選。組織教研組、備課組學習縣教育局教師發(fā)展中心、學區(qū)xxxx年教研工作計劃,明確本學期學校教研組工作目標、任務,扎實開展教育教學、校本教研培訓活動。
2.努力做好校第十九屆藝術節(jié)活動
為貫徹落實《全國學校藝術教育發(fā)展規(guī)劃》,推動學校藝術教育的改革與發(fā)展,全面推進素質教育,加強校園文化建設,豐富校園文化生活,促進學生全面發(fā)展,把體藝“2+1”的藝術活動融入校藝術節(jié)活動。城關中學今年是校第十九屆藝術節(jié),根據(jù)xxxx年永嘉縣學生藝術節(jié)、學區(qū)學生藝術節(jié)活動的安排,結合我校實際情況,教研處制定了校第十九屆藝術節(jié)活動方案。將各項活動落實到人,安排好各項比賽的時間表,每項活動有負責人、督促人,確保本屆藝術節(jié)順利開展,按時完成的同時,還要確保本屆藝術節(jié)活動的效果與質量。
3.抓好教師專業(yè)培訓
。1)認真落實90學時自主選課任務,xxxx年確保教師參加90學時培訓全部完成,xxxx年-xxxx年90學時培訓率要達到100%,五年總學時要達到360學時以上。(2)制定校教師學科素養(yǎng)提升行動實施方案,把學科素養(yǎng)提升任務落實到教研組、備課組的各項活動中去。(3)教研組長應認真組織組內成員開展教研、集體備課等活動,學校將積極創(chuàng)造各種條件和機會,組織教師參加各類教學教研活動,搭建各類教師成長成功的平臺。
4.激勵教師積極參加教科研活動
申報課題、撰寫科研、教育教學論文、教學案例、教學設計,并組織教師積極參加各類評比評選;組織教師參加各級優(yōu)質課、公開課、研討課評比。為參加各級名師、“三壇”、先進評比創(chuàng)造條件。一學年刊出一本教學論文集。
5.積極開展校本培訓
制定學年校本培訓計劃,以備課組為單開展活動。
(1)專業(yè)精神培訓:a.學校組織教師每人每年至少讀一本書,寫一篇讀書體會或心得;b.學校每年至少組織一次先進教師經驗交流
(2)專業(yè)知識與技能培訓:a.每學期至少組織3次各學科集體備課活動;b.教師每年在學校開公開課不少于1次;c.每學期聽評課:教師不少于10節(jié);新教師不少于20節(jié);教研組長、備課組長不少于15節(jié);教學副校長、教務處、教研處主任不少于20節(jié);d.學校每年至少組織一次評價研究活動;e.學校每年至少組織一次教學技能培訓或展示活動。
。3)4月下旬開展教學開放周活動,以備課組為單位開出校級公開課,教師每年在學校開公開課不少于1次,上個學期未開課的老師,本學期至少開1節(jié)公開課,也鼓勵開過課的老師再開課。
(4)專題培訓:學校每年至少開展4次有關德育工作、教育科研、信息技術、心理健康等方面的.培訓
6.抓好師徒結對工作
每學年開展一次師徒結對活動。老師:一般要具有中一級以上職稱,教學經驗豐富;徒弟:教齡6年以內或初級職稱(中二、三級職稱或見習期)。實施方案:(1)徒弟要填寫師徒結對申請表;(2)簽訂師徒結對協(xié)議書;(3)制定師徒學年活動計劃;(4)學年師徒結對考核;(5)原則上采用“一對一”的方式結對。
7.認真抓好學科競賽、特長生的培養(yǎng)工作
加強對學科競賽活動的管理,搞好數(shù)學、科學、英語等學科的競賽輔導,以及抓好音、體、美、信息技術等特長生的培養(yǎng)訓練,制訂好學科競賽計劃,組織開展學科競賽活動,力爭優(yōu)異成績。
8.狠抓教學常規(guī)管理
教學常規(guī)是教研工作的基礎,也是學校教學工作的基礎,備好課改好作是上好課的前提。學校每學期期末聘請縣教研室專家對我校教學常規(guī)進行檢查,評出A、B、c、三個等級,與期末績效考核掛鉤。
校本工作計劃 篇6
一、指導思想
根據(jù)峰峰礦區(qū)進修學校關于開展校本教研相關文件精神,和村教育管理區(qū)以課堂教學過程中遇到的具體問題為對象,開展課堂有效性研究,提高課堂教學效率。進一步加強教研組、備課組建設,逐步培養(yǎng)自下而上的教研意識,進一步更新教學理念,促進教師專業(yè)化發(fā)展,力爭使管理區(qū)整體教研、教學質量穩(wěn)步提高。
二、總體目標
1、以務實教研為核心,努力提高教研實效性,重在抓落實,抓實效,不走過場,不搞形式。
2、以提高課堂有效性為導向,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學中遇到問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學水平。
3、結合教育教學實際,做好課題、問題的研究。使教師的教學基本功得到強化,使青年教師的個人素養(yǎng)得到發(fā)展,教學技能得到提高,促進教師教科研能力,提高教學效率。
三、主要工作
本學期,管理區(qū)將繼續(xù)以"構建扎實、有效的課堂教學,落實減負增效工作。"為大主題,主要做好以下幾種形式的校本教研工作。
(一)加強理論學習,提高業(yè)務能力;
1、根據(jù)管理區(qū)教師教育理論水平狀況,以專題的形式進行理論輔導講座。每學期組織以校區(qū)為單位或邀請一市;亟M成員學校的骨干教師、學科帶頭人進行專題講座或觀看理論輔導專題片等。
2、擬定教師自學教育理論和業(yè)務培訓的管理辦法,扎實開展"五個一"的活動。即:讀一本教育理論專著,鉆研一個教學單元或一個章節(jié)的新教材案例,寫一篇有價值的教學案例或論文,至少上一節(jié)公開研討課,參加一次校區(qū)或區(qū)級校本教研交流活動。
3、做好各級骨干教師的引領作用。發(fā)揮本校骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)質課教師和具有豐富經驗教師的作用,開展傳、幫、帶的活動,把教師的業(yè)務水平的提高落實到實處。
4、"優(yōu)勢互補"基地校交流研究。積極與基地組其他學校交流,定期開展各類教學研究活動,互相學習、觀摩借鑒,促進管理區(qū)校本教研質量的提高。
(二)強化教研組建設,明確教研組職能;
針對管理區(qū)各校教研組活動現(xiàn)狀及存在問題,特別是校本教研的針對性較弱,對促進教師專業(yè)發(fā)展效果不明顯等現(xiàn)象,我們將從這方面進行加強。
1、從需要出發(fā)選準教研主題。從本組教研活動的實際情況出發(fā),針對課堂教學中存在的實際問題,確定本學期的教研主題,并且圍繞主題制定詳細的步驟。整個學期的教研活動就圍繞這個教研主題開展。
2、教研組要嚴格按照"四定三有"(定時間、定地點、定專題、定主講人;有檢查、有考核、有記錄)的要求,確保學校和教研組研討的時間。教研組每周至少一次教研活動,時間不少于兩課時,學校教研活動,每兩周一次(包括集體備課、課例研究、課題研究、專題研究),管理區(qū)及基地校大型教研活動不少于4次。
3、在教研組單位內,開展教師培訓和教育科研,促進教師專業(yè)化成長。除了區(qū)級、校級組織的各類教師培訓外,教研組還有組織教師在教研組內開展教師培訓的職能。以優(yōu)秀教師帶領青年教師,促進優(yōu)秀教師更優(yōu)秀,青年教師快速成長。同時,教研組還進一步加重"研"的.味道,加強教研組的科研功能。
4、把三位一體教研活動和優(yōu)化課堂教學有機結合起來進行。以教研組為單位,以"說、聽、評"三位一體教研活動為依托,針對教學實際,對照先進教學理論,反思自己的教學,研究解決優(yōu)化課堂教學的問題,用辯證觀點對傳統(tǒng)的課堂教學進行揚棄,最終形成具有自身特色、風格和一定價值的教學模式。
(三)完善過程管理,走可持續(xù)發(fā)展之路;
1、建立有效的激勵評價機制,完善各校的年度考核制度,調動教師做好工作的熱情,努力克服干好干壞差不多,干與不干差不多的負面影響。
2、繼續(xù)加強對各階段質量目標的監(jiān)管工作。學校通過階段測試、各類競賽、質量分析及師生座談等方式方法,促使各級質量目標的順利完成,走教育可持續(xù)發(fā)展之路。
3、在抓好終結性評價的同時,突出過程性管理。認真組織各年級的單元考試、調研測試及期末考試,及時總結經驗教訓,查找問題所在,制定階段性目標措施,促進學業(yè)質量的提高。
(四)以教研促科研,使課題研究落到實處;
1、繼續(xù)認真做好各級各類課題申報工作,要結合實際操作和教學中遇到的各種問題,努力開展課題研究工作。各校要引導教師通過課題研究來解決實際教學中遇到的各種問題,通過課題研究來努力提高教師的理論水平,通過課題研究使全體教師能站在理論的最前沿,達到不斷提升教師的專業(yè)知識、理論素質的目的。
2、抓好課題組的建設,要求承擔課題研究的教師,每一次教研活動將圍繞課題進行探討和研究,交流和總結,真正把教研和科研結合起來,把教研和提高課堂教學效率結合起來。
總之,我們要以提高教師專業(yè)素質和提高教學質量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,努力探索適合我區(qū)校本教研新途徑,為提高管理區(qū)教育教學質量提供平臺。
校本工作計劃 篇7
新時期教師應該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。通過這次寫個人習和專業(yè)發(fā)展計劃,我又重新審視了自己,解剖了自己,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,我為自己制定的一年發(fā)展目標為:
一、理論方面:
提升自己的生命質量,做一個高雅的人。
作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的.神圣使命。其次,作為一個骨干教師,要把學習與思考真正成為自己的一個習慣。
二、業(yè)務方面:
1、認真學習領會新課標,掌握自己所教學科的學科特點,教的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,形成自己的教學風格。
2、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。
3、具備一定的教學科研能力。
4、計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合。能夠獨立制作電子教案及教學課件。
我們教師的工作對象是學生,教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力直接影響學生的發(fā)展。教師的學識淵博與教師的現(xiàn)實表現(xiàn),教學實踐中展現(xiàn)出來的設計、組織、協(xié)調等自我調控能力,都是學生學習的優(yōu)秀資源,尤其,教師自我發(fā)展的信念、自我調控的科學實踐過程中所表現(xiàn)出來的執(zhí)著與嚴謹?shù)钠沸,將影響學生的終生。所以,為實現(xiàn)以上目標我準備采取以下措施:
1、加強師德師風的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。
2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現(xiàn)代教學能力、研究學生能力、自我調控能力,今后我要在這些方面多下功夫。
3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。
本年度工作目標:
1、認真鉆研新教材,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的執(zhí)教能力。
2、體育是相通的,而且體育教育從本質上來說就是一項塑造人的工程。因此,在教學中不光在與知識、技能的傳授,重要的是在教學過程中不斷的幫助學生發(fā)現(xiàn)體育運動美感,啟迪、激勵和凈化學生的心靈。
3、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。
4、加強基本功的訓練,在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作和體育學科的基本功方面都有較大的提高。
校本工作計劃 篇8
本學期教研工作以《幼兒園教育指導綱要》為核心,不斷深化幼教改革,積極推進素質教育和幼教現(xiàn)代化建設,更新教育觀念,進一步提高幼兒園內部師資隊伍的建設,努力使幼兒園的保教質量再上新臺階。
一、加強師德建設,全面提高教師素質
1、加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。
2、建議教師經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師經常上教育網,不斷吸收新信息。
二、加強教科研工作,積極搞好園本研究
1、教科研是教育的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本的保證。扎扎實實抓教科研,在“研“字上下功夫,實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題。
2、進行幼兒園課程改革,積極構建體現(xiàn)園本特色并能促進幼兒發(fā)展的園本課程,要求教師人人參加教改,積極開展課堂教學觀摩、研討活動,定期交流教改經驗,解決教師日常教學中存在的實際問題。
3有計劃地開展青年教師的培養(yǎng),對新教師實施跟蹤聽課,做好教學常規(guī)工作的指導和調研。
三、加強衛(wèi)生保健工作,保證幼兒安全。
1、學期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴防疾病的傳入。做好感冒的預防工作,幼兒的.杯子、玩具、桌凳等進行嚴格的清洗和消毒,保持室內整潔,室內經常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查記錄。
2、組織教師學習《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教師的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理,認真做好值班工作,巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。
四、樹立全心全意為家長服務的意識,切實做好家長工作。
新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持與主動參與!痹诠ぷ髦薪處煈云降鹊膽B(tài)度喚醒家長的主人翁意識,激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。
校本工作計劃 篇9
一、指導思想
通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領作用,努力提高我的整體教學水平。
二、研修目標
1、規(guī)范數(shù)學課堂教學,優(yōu)化備課活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校教學質量及水平。、不斷進行教學研究,努力探索和研究適合孩子特點、能促進孩子全面發(fā)展的教學方法,推動教學質量穩(wěn)步提升。
2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自身的業(yè)務素質和教學研究水平。
3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和孩子學習方式的轉變上。
三、研修要求:
以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和孩子學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統(tǒng)教學的 “三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以孩子為本,以能力發(fā)展為本,以自主學習為本)的轉變,重視孩子創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),為孩子的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務,使自己及同伴們轉變成素質優(yōu)良、能適應社會需求、能促進孩子全面發(fā)展的好。
四、具體措施:
1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的.教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。
2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。
3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
4、樹立現(xiàn)代孩子觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個孩子。相信孩子的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚孩子的主體精神,促進孩子的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。
我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好。
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