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學(xué)校第二學(xué)期工作計劃

時間:2023-04-24 16:45:38 工作計劃 我要投稿

關(guān)于學(xué)校第二學(xué)期工作計劃匯總5篇

  時光在流逝,從不停歇,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻我們需要開始做一個計劃。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校第二學(xué)期工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于學(xué)校第二學(xué)期工作計劃匯總5篇

學(xué)校第二學(xué)期工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  圍繞本年度學(xué)校的工作目標(biāo)和要求,堅決貫徹校長室五種意識、三個引領(lǐng)和三個整合的精神,認(rèn)真落實(shí)區(qū)教育局教研室工作要點(diǎn),堅持以課改為重點(diǎn),以提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,探索建構(gòu)“堅實(shí)課堂”的學(xué)科教學(xué)范式,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,努力開創(chuàng)教學(xué)工作新局面。

  二、工作要求:

 。ㄒ唬┳ズ媒虒W(xué)常規(guī),提高教育教學(xué)質(zhì)量

  1、嚴(yán)格落實(shí)國家課程計劃。

  學(xué)校開齊開足各類課程,教師嚴(yán)格按課表上課,特別是科學(xué)、綜合實(shí)踐活動、思品等小學(xué)科,我校長期沒有專職教師,上課的質(zhì)量有待提高。各小學(xué)科平時應(yīng)以教研組為單位開展學(xué)科研討活動,規(guī)范學(xué)科教學(xué)常規(guī)工作,保障每人每學(xué)期開一堂公開課。努力提升小學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,為迎接各級學(xué)業(yè)水平測試做好準(zhǔn)備。校行政和教導(dǎo)處按課表隨堂聽課,實(shí)施巡課制,督促落實(shí)。教導(dǎo)處將加強(qiáng)校級的小學(xué)科調(diào)研。

  2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

 。1)通過教師會議、教研組會議進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)《各學(xué)科教學(xué)工作規(guī)范》,明確各項(xiàng)工作的要求,如備課、上課、作業(yè)批改、個別輔導(dǎo)等,細(xì)至每項(xiàng)工作的完成量和完成時間。使教師明白每天、每周、每月需要完成的任務(wù)。

 。2)通過月常規(guī)檢查督促各項(xiàng)常規(guī)的落實(shí)與執(zhí)行,檢查采用定期與不定期相結(jié)合,檢查組或檢查人員應(yīng)及時將檢查情況向任課老師反饋。

 。3)加大行政聽課力度。校行政和教導(dǎo)處隨堂聽課,同時檢查教師的備課和作業(yè)批改等常規(guī)工作。

 。4)質(zhì)量調(diào)研。①組內(nèi)監(jiān)控:教研組做好單元檢測的把關(guān)工作,要求單元練習(xí)隨教學(xué)進(jìn)度,認(rèn)真做好單元檢測,結(jié)合本單元的教學(xué)及檢測情況,及時調(diào)整教學(xué)策略,彌補(bǔ)教學(xué)不足。②校級監(jiān)控:教導(dǎo)處采取隨機(jī)與定期、單元監(jiān)測與期中期末相結(jié)合的形式對各班教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研,加強(qiáng)對常規(guī)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,幫助教師規(guī)范教學(xué)行為,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

 。5)加強(qiáng)輔導(dǎo)管理。每位教師要做好提優(yōu)補(bǔ)差工作。對于后進(jìn)生,我們尤其要多一點(diǎn)愛心、耐心和關(guān)心,做到“不放棄、不拋棄”。這項(xiàng)工作必須從起始年級就開始抓起,避免個別后進(jìn)生早期沒得到好的幫助,以致后面難以補(bǔ)上。任課教師對學(xué)困生要建立轉(zhuǎn)差跟蹤檔案,認(rèn)真分析摸底,制定出針對性的輔導(dǎo)計劃,鼓勵老師利用課余時間給學(xué)生補(bǔ)習(xí),做好這些學(xué)生的思想教育工作,同時做好家訪工作,爭取家長、學(xué)生、老師形成合力。

  3、重視畢業(yè)班工作。

 。1)開好三個會議:畢業(yè)班教師會議、畢業(yè)班家長會議、畢業(yè)班學(xué)生會議,多方面做好動員工作,商議措施,細(xì)化各項(xiàng)工作。

 。2)開展學(xué)科組的復(fù)習(xí)教學(xué)研討活動,要求五年級相應(yīng)學(xué)科的任課老師共同參加,促進(jìn)上下知識的貫通和整合,也利于教師教學(xué)能力的提升。

 。3)學(xué)校層面,同學(xué)科老師利用每周一議時間認(rèn)真扎實(shí)地研究每一課、每一題的教學(xué),從我們學(xué)校學(xué)生的實(shí)際出發(fā),設(shè)計教學(xué),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)步。

 。4)教導(dǎo)處將進(jìn)行階段性測試,了解畢業(yè)班教學(xué)情況,及時改進(jìn)教學(xué)措施。

 。5)積極參加市區(qū)組織的畢業(yè)班教學(xué)研討,消化吸收,落實(shí)到教學(xué)中,提升教學(xué)質(zhì)量。

  4、參加優(yōu)秀教研組評選。各教研組要下載區(qū)市優(yōu)秀教研組評選章程,認(rèn)真研讀評比規(guī)則,對照要求,積極準(zhǔn)備,爭取在評比中獲得好成績。

  5、學(xué)生社團(tuán)活動。

  確,F(xiàn)行社團(tuán)活動的正常開展,在有條件的情況下增設(shè)相應(yīng)社團(tuán)。要求進(jìn)一步規(guī)范活動開展的過程,并注重活動過程性材料和成果材料的收集。各社團(tuán)負(fù)責(zé)平時應(yīng)了解上級部門組織的相關(guān)比賽章程,熟悉比賽規(guī)則,平時活動中注意開展相應(yīng)的訓(xùn)練,并認(rèn)真組織參與各項(xiàng)比賽爭取優(yōu)異成績,學(xué)校對社團(tuán)活動實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制管理。

  6、閱讀經(jīng)典。語文教研組精心選擇一到六年級的閱讀書目,用展板把書目及其簡介展示在各班,引導(dǎo)學(xué)生閱讀優(yōu)秀書籍。同時,學(xué)校計劃購進(jìn)相應(yīng)書籍,發(fā)放給學(xué)生在閱讀課上閱讀。

  7、做好學(xué)籍管理工作,及時為轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出的學(xué)生辦理好相關(guān)手續(xù),確保在校學(xué)習(xí)的每位學(xué)生都有學(xué)籍。

 。ǘ└愫媒炭蒲谢顒,提升教師教學(xué)能力。

  1、校內(nèi)公開課活動。開展主題式教研活動,以平時教學(xué)中出現(xiàn)的問題或困惑為研究內(nèi)容。期初教研組會議上確定研究主題,制定好校內(nèi)公開課安排表,要求教師按表上好公開課,不得隨意更改上課時間的內(nèi)容。校內(nèi)公開課活動除原先要求外本學(xué)期增加說課環(huán)節(jié)。

  2、專題研討活動。以教研組為單位開展主題講座或?qū)W術(shù)沙龍形式的專題研討活動,一方面可以解決教學(xué)中的問題,另一方面也提升了我校骨干教師的專業(yè)能力。

  3、新教師評優(yōu)課活動。開展工作三年以內(nèi)的新教師評優(yōu)課活動,通過師傅的傳幫帶,和教研組成員的幫助,促使新教師快速成長,早日成為所任學(xué)科的骨干力量。

  4、開展片級學(xué)科教研活動。本學(xué)期擬定英語學(xué)科開展協(xié)作片的教研活動,除發(fā)動本校骨干教師幫助磨課外,還要爭取邀請區(qū)內(nèi)名師或教研員的進(jìn)行指導(dǎo),從而提高本次活動的品質(zhì)。

  5、合理安排教師參加區(qū)市級各類教研活動和學(xué)科培訓(xùn),確保人人都有外出聽課的機(jī)會。統(tǒng)籌安排和組織骨干教師出市出省參加全國級的教學(xué)研討活動,并做好活動后總結(jié)內(nèi)化工作。

  6、定期召開課題負(fù)責(zé)人會議,加強(qiáng)課題研究過程的監(jiān)督與管理,在20xx區(qū)課題立項(xiàng)通過后,組織課題相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步對課題方案進(jìn)行修改。

 。ㄈ┳龊脦熧Y培訓(xùn),提高教師隊伍素質(zhì)

  1、制定教師三年主動發(fā)展規(guī)劃。教導(dǎo)處先通過表格調(diào)查教師個人情況,校行政對每位教師個人發(fā)展的方向提出要求,然后組織教師制定個人的三年主動發(fā)展規(guī)劃。

  2、做好新教師的培訓(xùn)。我校近幾年參加工作的新教師較多,其中代課教師占比更多,為了幫助她們早日勝任教師崗位,除了組織她們參加上級部門的培訓(xùn)外,如何加強(qiáng)校本培訓(xùn)更為重要。

 。1)指定師傅,手把手的傳幫帶。學(xué)校為每位新教師指定一位骨干教師做師傅,明確師徒各自的.職責(zé),細(xì)化工作開展流程。

 。2)開展教師專業(yè)素養(yǎng)比賽。由教研組發(fā)起,教導(dǎo)處審核,每學(xué)期確定1-2個項(xiàng)目,開展相應(yīng)活動。

 。3)參加三年內(nèi)新教師評優(yōu)課活動。

 。4)規(guī)范教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行,校行政實(shí)施不定聽課、檢查和指導(dǎo)。

  3、做好校本培訓(xùn)工作。制定好每學(xué)年的校本培訓(xùn)計劃,并按計劃落實(shí)每項(xiàng)培訓(xùn)工作,拓展校本培訓(xùn)的形式,提升校本培訓(xùn)的質(zhì)量,做好活動后的宣傳和資料收集。積極參加區(qū)教師發(fā)展中心組織的校本培訓(xùn)等級評選,爭取優(yōu)秀等級。組織老師外出學(xué)習(xí),規(guī)范學(xué)習(xí)過程,做好學(xué)習(xí)記錄,寫好學(xué)習(xí)總結(jié)。

  4、開展微課制作和應(yīng)用活動。計劃先從數(shù)學(xué)學(xué)科入手,考慮到學(xué)生學(xué)習(xí)能力的差異,許多重點(diǎn)知識的教學(xué)、精典例題的講解,學(xué)生一時間往往不能完成掌握,那我們可以制作教學(xué)微課放在網(wǎng)上,提供給學(xué)生重復(fù)學(xué)習(xí)的機(jī)會。同時也提升了我校教師的現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用能力。

  三、具體活動安排:

  二月份

  1、參加區(qū)、片兩級教學(xué)工作會議,制定教導(dǎo)處工作計劃。

  2、★召開教研組長(備課組長)課題組長會議,布置新學(xué)期教科研工作。

  3、各教研組分別召開期初會議,并制定教研組工作計劃,并組織教師學(xué)習(xí)我校各學(xué)科教學(xué)規(guī)范等

  4、做好轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出的學(xué)生學(xué)籍管理工作

  5、組織教師參加各學(xué)科教材培訓(xùn)

  6、按校內(nèi)公開課活動安排表正常開展校級公開課活動

  7、組織各興趣小組正常開展活動

  8、教導(dǎo)處組織學(xué)科骨干教師完善我!陡鲗W(xué)科教學(xué)工作規(guī)范》

  9、★召開畢業(yè)班教師會議

  三月份

  1、參加市20xx年中小學(xué)研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀成果評比活動

  2、★開展微課制作和應(yīng)用活動

  3、★舉行三年內(nèi)新教師匯報課活動

  4、月教學(xué)常規(guī)檢查

  四月份

  1、★舉行劍湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部教師專業(yè)素養(yǎng)比賽

  2、★召開畢業(yè)班學(xué)生會議

  3、★召開畢業(yè)班家長會議

  4、組織參加小學(xué)生寫字團(tuán)體比賽

  5、組織參加四年級學(xué)生英語整班書寫比賽

  6、組織參加小學(xué)五年級學(xué)生英語寫作比賽

  7、組織四五年級學(xué)生參加省英語朗讀比賽

  8、校級學(xué)科質(zhì)量調(diào)研

  9、月教學(xué)常規(guī)檢查

  五月份

  1、組織教師參加各學(xué)科畢業(yè)班復(fù)習(xí)研討活動

  2、★開展協(xié)作東片英語專題研討活動

  3、畢業(yè)班報名工作

  4、畢業(yè)生英語口語考試

  5、月教學(xué)常規(guī)檢查

  六月份

  1、組織畢業(yè)班考試,做好試卷分析

  2、各學(xué)科期末復(fù)習(xí)和考試,做好成績的匯總與分析

  3、教導(dǎo)處、教研組、教師個人寫好教學(xué)工作總結(jié)

  4、各課題組開學(xué)期總結(jié)會議,收集整理資料上傳網(wǎng)站

  5、市小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科關(guān)鍵能力抽測

  6、組織排球隊參加區(qū)小學(xué)生排球比賽

  7、月教學(xué)常規(guī)檢查

  七月份

  1、布置暑期工作

  2、組織教師參加暑期業(yè)務(wù)培訓(xùn)

學(xué)校第二學(xué)期工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期教務(wù)處將圍繞學(xué)校的工作要點(diǎn),以深化課程改革,推進(jìn)素質(zhì)教育為主旨,以學(xué)校教學(xué)規(guī)范建設(shè)為重點(diǎn),以課堂教學(xué)改革為主線,重點(diǎn)圍繞“教學(xué)常規(guī)”、“課程改革”、“校本教研”、“教師專業(yè)化發(fā)展”等關(guān)鍵詞,立足學(xué)校實(shí)際,抓基礎(chǔ),創(chuàng)氛圍,求發(fā)展,切實(shí)提高學(xué)校教育教學(xué)水平。

  二、主要工作:

  (一)常規(guī)管理。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,確保良好的教學(xué)秩序。

  課程表是教導(dǎo)處經(jīng)過統(tǒng)一安排,對全校的課務(wù)有一個通盤的考慮,因此,要注意它的嚴(yán)肅性,如有事情,應(yīng)嚴(yán)格按照請假制度進(jìn)行,與科任教師協(xié)商,不能出現(xiàn)上課鈴響后無教師上課現(xiàn)象;對于臨時安排的課,請代班代課教師從大局考慮,積極承擔(dān)。

  2、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作。

  ①計劃。各科計劃制定齊全,主要任教的學(xué)科,其計劃基本情況分析做到實(shí)事求是,有條有理,教材內(nèi)容分析做到準(zhǔn)確、簡明、深刻;教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)和要求做到確切具體,符合教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際;提高教學(xué)質(zhì)量的措施做到具體得力,針對性強(qiáng),教學(xué)進(jìn)度具體明確、操作性強(qiáng),并要滲透學(xué)科最前沿的教改信息和課程標(biāo)準(zhǔn)理念,通過檢查、反饋、評定等環(huán)節(jié),提高計劃質(zhì)量。

  ②備課。在認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實(shí)際設(shè)計教學(xué)方案,設(shè)計時要注意知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標(biāo)的整體體現(xiàn),要加強(qiáng)備課過程中的預(yù)設(shè)。還要有教學(xué)反思,反思一定要及時寫,字?jǐn)?shù)不作規(guī)定,內(nèi)容是教學(xué)過程中教師的想法、做法,學(xué)生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學(xué)生作業(yè)反饋等,養(yǎng)成課后反思的習(xí)慣,以教學(xué)反思促進(jìn)教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。教導(dǎo)處將組織學(xué)校教務(wù)人員進(jìn)行定期或不定期檢查,期末將統(tǒng)一上交檢查,檢查之后資料存檔管理。

  ③上課。扎扎實(shí)實(shí)上好每節(jié)課,表現(xiàn)在教學(xué)目標(biāo)突出三點(diǎn):即知識點(diǎn)、能力點(diǎn)、育人點(diǎn)。教學(xué)過程要體現(xiàn)五化:即教學(xué)對象主體化,教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)化,教學(xué)模式探究化,教學(xué)方法多樣化,教學(xué)手段現(xiàn)代化。全體老師要嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,上課不得遲到、早退,更不能無故不到。不能打手機(jī),不能私自接待客人,不能干與課堂教學(xué)無關(guān)的事,年級主任負(fù)責(zé)每天課堂的常規(guī)檢查,內(nèi)容包括是否空課,是否遲到、早退,以及班級紀(jì)律、衛(wèi)生等。校長室、教導(dǎo)處、將巡視查課。

  ④聽課、評課。本學(xué)期將加強(qiáng)相互聽課的組織工作,提倡教師相互聽課,尤其是骨干教師、教學(xué)能手要主動為青年教師提供學(xué)習(xí)的機(jī)會,并指導(dǎo)青年教師的課堂教學(xué),聽后結(jié)合實(shí)際反思自己的課堂教學(xué),在教研活動中展開對新的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)的討論。執(zhí)教教師認(rèn)真總結(jié)反思并自評,聽課教師可以從不同角度認(rèn)真分析課的成功和不足之處,長短兼評,各抒己見,形成良好的評課氛圍,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)行為,逐步形成自己的特色。教研組組織好細(xì)胞式評課工作,必要時一個環(huán)節(jié)、一個環(huán)節(jié)地開展主題探討活動。

  ⑤作業(yè)。要精心布置作業(yè),切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),提倡布置發(fā)展性、創(chuàng)造性、活動性、實(shí)踐性的作業(yè)。嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。作業(yè)批改要進(jìn)一步規(guī)范,倡導(dǎo)使用激勵性評語,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)自信心。作業(yè)批改中尤其要加強(qiáng)對學(xué)生訂正后的復(fù)批,要注重通過作業(yè)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。尤其要重視作文指導(dǎo)與批改,采取有效措施,切實(shí)提高學(xué)生的寫作水平。此外,在本學(xué)期作業(yè)檢查中還要注重學(xué)生書寫質(zhì)量,教師要加強(qiáng)對學(xué)生漢字、數(shù)字書寫的指導(dǎo)。

  ⑥輔導(dǎo)。對不同層次的學(xué)生分別對待,優(yōu)生:以拓展與提高為主,發(fā)展其特長;中等生:以補(bǔ)充為主,力爭成為優(yōu)生;學(xué)困生:以轉(zhuǎn)化為主,做到多關(guān)心、多接觸。

  ⑦考核評價。 要求學(xué)生嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律,教師要認(rèn)真組織,細(xì)心批閱,考核要公平、公正。教師要注重過程評價,充分發(fā)揮評價的激勵作用,使教學(xué)評價成為推進(jìn)學(xué)生和教師發(fā)展的有效手段。

  (二)教育科研

  加強(qiáng)學(xué)校對教科研工作的管理,使之制度化,規(guī)范化。繼續(xù)抓好教科研隊伍建設(shè),加強(qiáng)科研骨干教師的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。提高學(xué)?蒲兴,大力開展教科研活動,走科研興校之路,通過公開課、教材培訓(xùn)大小課題研究等形式加強(qiáng)對新教材的學(xué)習(xí)、研究與輔導(dǎo),明確教材改革的內(nèi)涵及教學(xué)操作方法和策略,積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)研究,要認(rèn)真積累第一手材料,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)中本著“邊實(shí)驗(yàn)邊培訓(xùn),邊總結(jié)邊提高”的原則,以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合,齊抓共管。

  1、構(gòu)建理想課堂。

  教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是每個教師工作成效的體現(xiàn),提高四十分鐘教學(xué)質(zhì)量是教導(dǎo)處的工作重點(diǎn)。為了促進(jìn)課堂有效教學(xué),構(gòu)建理想課堂,教導(dǎo)處進(jìn)行以下活動。

  ⑴校本教研

  ①以教研組為單位開展教研活動。各教研組組長根據(jù)學(xué)校工作計劃、結(jié)合本組、本學(xué)科的特點(diǎn),制訂切實(shí)可行的教研活動計劃,安排好每次活動內(nèi)容。組長將每次活動資料收集記錄完備,期末上交教導(dǎo)處,參與期末評估,學(xué)校評出優(yōu)秀教研組并推薦上級評比。

 、谠鷮(shí)實(shí)開展集體備課活動,集體備課應(yīng)做到“四化”!八幕奔磿r間制度化、操作程序化、任務(wù)責(zé)任化、內(nèi)容規(guī)范化,嚴(yán)格按照教育局有關(guān)文件精神進(jìn)行研課,探索有效的校本教研內(nèi)容和形式。

 、蹖(shí)際改造傳統(tǒng)教研模式,深入開展網(wǎng)上教研活動,引導(dǎo)年輕教師養(yǎng)成利用網(wǎng)絡(luò)資源的習(xí)慣,讓網(wǎng)絡(luò)資源和自己的教學(xué)實(shí)踐及學(xué)習(xí)研究整合,充分利用起自己的教育博客,實(shí)現(xiàn)教研“兩條腿走路”,全面提高學(xué)校的教研水平。

 、軆(nèi)掘資源,提倡教師形成學(xué)習(xí)共同體,自發(fā)成立“藝友制”,建立教研qq群或參與其他教師組織的非正式專業(yè)學(xué)習(xí)群體,營造氛圍。同時以行政力量搭建平臺,有力推動。以民主,人文,和諧的協(xié)作文化影響教師成長。

 、萃庠(lián)動,分批分期外派教師接受“專家引領(lǐng)”,和長三角結(jié)對學(xué)校即XX市晨陽小學(xué)、XX市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、XX市余杭實(shí)驗(yàn)小學(xué)以及XX市永安小學(xué),開展教學(xué)合作,拓寬視野,提升專業(yè),促進(jìn)教師快速成長。

  ⑵開展“同課異構(gòu)”活動。

  骨干教師開課,骨干教師是學(xué)校工作的核心力量,應(yīng)充分發(fā)揮他們的帶頭作用。這學(xué)期,教導(dǎo)處組織我校南北校區(qū)第九屆“同課異構(gòu)”活動,骨干教師通過課堂,面對面地向老師展示自己的課堂教學(xué)方面先進(jìn)的思想理念。課后,開課老師與聽課老師甚至外校的聽課老師一起討論,交流,使骨干教師開課的作用發(fā)揮實(shí)效,切切實(shí)實(shí)地為提高我們的課堂教學(xué)水平獻(xiàn)技獻(xiàn)策。

  ⑶周教研制度

  繼續(xù)深入開展周教研制度。教研組活動做到定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講人,不斷學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn),收集教育信息,以新課程,新知識,新技術(shù),新方法為重點(diǎn),由教學(xué)能力較強(qiáng)的一部分青年教師開課,全體老師分組進(jìn)行評課,討論。在這樣零距離的過程中轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,促進(jìn)教師課堂教學(xué)方式,方法和手段的轉(zhuǎn)變,不斷提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力和實(shí)施素質(zhì)教育的水平。同時,教研組要多開辟一些研討活動板塊,每個板塊可指定專人負(fù)責(zé),借鑒辦論壇的方式,開展好線上教研,將集體研討的時空擴(kuò)展開來。

  2、營造書香校園

  ⑴強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念,促進(jìn)書香校園的建設(shè)。

  書香校園的建設(shè),需要一批有創(chuàng)新意識的書香老師。開展師生每人每天課外閱讀1小時活動。養(yǎng)成持久而自覺的讀書習(xí)慣和氛圍,無形中也能成為學(xué)校的一筆寶貴財富。閱讀中外名著、教育專著,學(xué)習(xí)著名教育學(xué)家和著名教師的理論方法和實(shí)踐操作是我們接受繼續(xù)教育最便捷的方式,是提高教師素質(zhì)教育的有效途徑,也是校本培訓(xùn)的基本工程。因此本學(xué)期將重視對《從教育原點(diǎn)出發(fā)》《有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)》《教師法律素養(yǎng)58問》相關(guān)知識的學(xué)習(xí),幫助轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教育思想,與時俱進(jìn)。

  ⑵建立立體圖書網(wǎng)絡(luò),為“打造書香校園”提供物質(zhì)保障。

 、俪浞掷脠D書室。學(xué)校在現(xiàn)有圖書資源的基礎(chǔ)上逐年購置填充,全體師生應(yīng)充分發(fā)揮圖書室的作用,常借常換。

 、诎嗉壗D書角。發(fā)動學(xué)生捐書建立班級自己的圖書角,每班設(shè)立一名圖書委員。學(xué)生畢業(yè)后圖書轉(zhuǎn)贈下屆學(xué)生,使班級圖書不斷積累豐富。同時,建立班級圖書交流制,使班級和班級的圖書定時進(jìn)行交流,以最大限度的發(fā)揮圖書的作用,擴(kuò)大學(xué)生的'閱讀量。

  ③師生建立圖書架。鼓勵師生自主訂購報刊圖書,建立師生個人小書架。開展“圖書共享,精神共享”活動,建立生與生之間的圖書共享機(jī)制。優(yōu)化校園文化環(huán)境,為“打造書香校園”營造濃郁氛圍。

  ④組織師生利用周六、周日到“河洲書院”去閱覽,環(huán)境優(yōu)雅,圖書量大。

  (三)學(xué)生培養(yǎng)

  1、重課外閱讀,營造書香的氛圍。目前,我們小學(xué)階段閱讀課文的總量才幾十萬字,可以說是杯水車薪,根本滿足不了學(xué)生的閱讀需求。本學(xué)期將在“經(jīng)典誦讀”的基礎(chǔ)上融進(jìn)新的理念和做法,確確實(shí)實(shí)地開展書香滿園活動。

  全校每個學(xué)生都應(yīng)有專門的讀書筆記本,一年級學(xué)生以識字認(rèn)字為主要內(nèi)容,二年級學(xué)生以識詞記詞為主要內(nèi)容,三年級以積累成語為主要內(nèi)容,四年級以感受美文、加強(qiáng)習(xí)作訓(xùn)練為主要內(nèi)容,五年級以增廣閱讀、拓寬知識面為主要內(nèi)容,六年級重在培養(yǎng)學(xué)生的語文綜合能力,既重視積累又重視運(yùn)用。另外,各學(xué)段還必須完成學(xué)校規(guī)定的古詩文以及“經(jīng)典誦讀”的背記任務(wù),每一位語文老師每周都得向?qū)W生推薦一篇文章或一本書。每人每學(xué)期將自己推薦的文章編輯成冊。學(xué)校將于每學(xué)期期末對學(xué)生課外閱讀情況加以考查,測試成績將按相應(yīng)分值計入語文教師的學(xué)期綜合評定成績。

  教師要善于引導(dǎo),教給學(xué)生正確有效的讀書方法,把孩子的成長放在首位,讓每一個孩子都快樂地讀書成長,讓孩子們領(lǐng)略讀書的樂趣,形成閱讀能力,并逐步養(yǎng)成好讀書,會讀書的習(xí)慣。

  數(shù)學(xué)方面,1-2年級,數(shù)學(xué)老師應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)感,重視培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)能力,讓學(xué)生學(xué)會認(rèn)識數(shù),掌握數(shù)的初級運(yùn)算。3-4年級,應(yīng)重視加減乘除的訓(xùn)練及其他相關(guān)知識點(diǎn)。5-6年級,重在培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)的綜合能力,解決問題的能力,注意發(fā)掘奧數(shù)尖子,有意識、有針對性地進(jìn)行奧數(shù)訓(xùn)練。

  2、重作文教學(xué)

 、棚@性氛圍的營造。把校園文化建設(shè)和作文特色建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。學(xué)校各班要創(chuàng)建個性化的班級作文氛圍,激發(fā)學(xué)生探討生活作文的熱情。

 、普n堂研究的深化。課堂,是教師的舞臺,是教學(xué)的環(huán)境,是師生的實(shí)踐場地。在課堂教學(xué)中錘煉技能,形成個人的作文教學(xué)風(fēng)格。

  ⑶多元平臺的創(chuàng)設(shè)。舉行每周作文等活動,做到有評比,有表彰,有獎勵;積極參加各種作文競賽,積極向報刊投稿。

  (四)教師培訓(xùn)

  1、組織全體教師參加繼續(xù)教育,利用遠(yuǎn)程教育資源定期對教師進(jìn)行培訓(xùn)。

  2、利用假日,組織教師外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修。

  3、利用寒、暑假組織教師集體備課,開展“同課異構(gòu)”活動。

  4、定期舉辦“班主任論壇”,對班級常規(guī)管理,活動開展,培優(yōu)轉(zhuǎn)困等,進(jìn)行專題培訓(xùn)。

  (五)教輔工作

  1、加強(qiáng)電教管理,保證學(xué)生、教師能正常使用現(xiàn)代教學(xué)媒體,并做好相應(yīng)的記錄。

  2、不斷規(guī)范教育教學(xué)、教育科研、教育管理等軟件的管理工作。建立健全各項(xiàng)制度、表冊,及時做好記錄,善于積累第一手材料,提高教學(xué)管理軟件的質(zhì)量,達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化。

  3、學(xué)校圖書館和閱覽室做到管理規(guī)范、借閱制度健全、開放時間保證。專用教師的管理到位,提高使用效率。

  4、各種資料發(fā)放及時、到位,保證教學(xué)工作的順利開展。

學(xué)校第二學(xué)期工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  認(rèn)真領(lǐng)會與貫徹“小康社會,一流教育”的精神,堅持以學(xué)生全面發(fā)展為本,以科研為導(dǎo)航,進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,繼續(xù)加強(qiáng)“雙語”教學(xué)改革,落實(shí)現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科整合,組織全體教師積極投入教育改革與創(chuàng)新的實(shí)踐。改革教學(xué)流程各環(huán)節(jié),全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、主要工作:

 。ㄒ唬├^續(xù)實(shí)施以表達(dá)能力、動手能力、書面解題能力為核心的質(zhì)量測試手段,分層監(jiān)控,推廣并完善學(xué)分制評價。

  要求:

  1、通過質(zhì)量測試(口頭、操作)等方法考查表達(dá)能力、動手能力。

  2、教研組每周必須對本周教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量檢測,并注意題型的變化與拓展。教導(dǎo)處每學(xué)期進(jìn)行兩次質(zhì)量監(jiān)控。教導(dǎo)處指導(dǎo)級組科學(xué)、詳盡評估教與學(xué)的質(zhì)量,制定措施,落實(shí)補(bǔ)差輔導(dǎo) 。

  3、在四年級全面實(shí)行學(xué)分制考核評價方式。

  措施:

  1、第十周、第十九周各學(xué)科進(jìn)行表達(dá)能力、實(shí)踐操作能力的考查,由考查教師做好情況分析,由分管教導(dǎo)匯總反饋,作為各課教師的考核依據(jù)之一。(具體考核事項(xiàng)見安排表)考核結(jié)果帖入學(xué)生成長冊。

  2、每月初制定好本月四次的質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容交教導(dǎo)處分管教導(dǎo)檢查,教研組長統(tǒng)一時間測試,統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn),每周五交分析表。

  3、認(rèn)真做好質(zhì)量分析,教研組長要按學(xué)校的要求做好級組的試卷分析,教導(dǎo)處在此基礎(chǔ)上進(jìn)行匯總。通過橫向、縱向的比較來評估教師的教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期(第六周和第十六周)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。

  4、對學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生,任課教師要從學(xué)生實(shí)際出發(fā)及時補(bǔ)差補(bǔ)缺,認(rèn)真做好記錄(每月檢查一次),抓出成效。

  5、教導(dǎo)處每學(xué)期召開兩次學(xué)生座談會,了解補(bǔ)差補(bǔ)缺情況。

  6、做好隨班就讀學(xué)生的教學(xué)工作,語、數(shù)、外教師做好特教工作情況記錄。

  7、在四年級全面實(shí)行自主選擇、分類考查、積累學(xué)分的考核方式。第一周召開會議,由試點(diǎn)教師介紹試點(diǎn)情況,第二周由實(shí)施教師制定出具體方案。每月交流一次進(jìn)展情況,期末小結(jié)展示。

 。ǘ┟鞔_教研組職責(zé),落實(shí)教研組計劃,提高教研活動質(zhì)量。

  要求:落實(shí)教導(dǎo)處教學(xué)工作計劃,開展教學(xué)研究,學(xué)習(xí)教學(xué)理論,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高教師的業(yè)務(wù)水平。按學(xué)校規(guī)則、教育規(guī)律辦事。

  措施:

  1、組織開展教學(xué)研究活動。第一周制定出教研活動計劃、進(jìn)度以及各教師研究課的安排情況(周次、內(nèi)容),教導(dǎo)處根據(jù)安排參加聽課活動。

  2、學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,繼續(xù)開展以“說課——上課——評課——研究——再上課——再評課”為中心的教研活動。

  3、每位教師在教研組范圍進(jìn)行兩次公開教學(xué),教研組長做好安排,每位組員必須參加聽課、評課活動。做好聽課記錄學(xué)期結(jié)束交教導(dǎo)處。執(zhí)教教師在上完課后將說課、教案、評課、教后隨筆交給教研組長,由教研組長統(tǒng)一交到教導(dǎo)處。

  4、教研組長做好家校聯(lián)系工作,每天開箱及時聽取及反饋信息,當(dāng)天回復(fù),處理周期不超過三個月。

  5、開展優(yōu)秀教研組評比活動,制定教研組評比細(xì)則,合格教研組達(dá)100%,優(yōu)秀教研組達(dá)30%。。

 。ㄈ┮孕畔⒓夹g(shù)運(yùn)用為先導(dǎo),改變教與學(xué)模式。

  要求:1、加強(qiáng)常規(guī)媒體在教材中的運(yùn)用,媒體操作規(guī)范,能與學(xué)科有機(jī)

  整合。

  2、語、數(shù)、外、音、自然等學(xué)科教師按計劃上好信息技術(shù)實(shí)踐課。

  措施:

  1、日常教學(xué)中,教師要在教學(xué)設(shè)計中恰當(dāng)運(yùn)用媒體,教學(xué)中正確、合理使用常規(guī)媒體,并在教案中有體現(xiàn)。

  2、非課題組教師根據(jù)教學(xué)需要,在課題組老師的指導(dǎo)下,利用現(xiàn)有的課件,進(jìn)行實(shí)踐活動。

  3、課題組教師根據(jù)科研室工作計劃,完成課件制作,并運(yùn)用新的教學(xué)理念進(jìn)行信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的課堂教學(xué)實(shí)踐。

  (四)以“支架學(xué)習(xí)”理念、靈感軟件進(jìn)行備課試點(diǎn),學(xué)習(xí)多元智能理論、試行交*備課。切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)流程管理,提高學(xué)生綜合能力。

  要求:1、試點(diǎn)教師以“支架學(xué)習(xí)” 理念進(jìn)行備課。

  2、備課試點(diǎn)與常態(tài)抽查相結(jié)合,重反饋、重調(diào)控。

  措施:

  1、 備課:

  ① 備相關(guān)信息,拓展、拓寬學(xué)科領(lǐng)域,學(xué)習(xí)信息;

 、 備有效教法,認(rèn)真分析教材,設(shè)計有利于學(xué)生自主學(xué)習(xí),創(chuàng)造思維的教法;

 、 備雙邊活動,按“教師活動——學(xué)生活動——媒體使用——教學(xué)依據(jù)”備課。語文、數(shù)學(xué)試點(diǎn)教師按“學(xué)習(xí)活動(學(xué)生)——助學(xué)策略(教師)——媒體使用——教學(xué)依據(jù)”備課。

 、 一、三年級進(jìn)行自然和語文課的交*備課試點(diǎn)。

  2、上課:

  語文:繼續(xù)開展情境式教學(xué)模式研究,提供豐富的情境信息、建立學(xué)習(xí)的文化氛圍、促進(jìn)學(xué)生的個體化理解,幫助構(gòu)建新的知識。

  數(shù)學(xué):關(guān)注學(xué)生體驗(yàn)、感悟、實(shí)踐的過程,改變學(xué)習(xí)方式,實(shí)現(xiàn)知識、能力的發(fā)展。

  英語:注重體驗(yàn),強(qiáng)調(diào)人文環(huán)境,加強(qiáng)閱讀及聽力訓(xùn)練,形成釋放能力。

  音、體、美:培養(yǎng)學(xué)生美的情感、美的情趣、美的創(chuàng)造,培養(yǎng)合作精神與創(chuàng)作技能。

  自然、社會、勞技:積極引導(dǎo)學(xué)生從事試驗(yàn)活動和實(shí)踐活動,培養(yǎng)學(xué)生樂于動手、勤于實(shí)踐的意識和習(xí)慣,切實(shí)提高學(xué)生的動手能力、實(shí)踐能力。

 。3)作業(yè):

  ① 精心設(shè)計。根據(jù)教材要求、學(xué)生發(fā)展需要設(shè)計作業(yè),要體現(xiàn)自主型、實(shí)踐型、拓展型、調(diào)查型,寫好作業(yè)設(shè)計的意圖。

  ② 規(guī)范批改。各項(xiàng)作業(yè)簿本教師必須及時批改督促學(xué)生認(rèn)真書寫及時訂正每篇作文有25%學(xué)生詳批,數(shù)學(xué)、英語作業(yè)日批。每次檢查應(yīng)保證有一個月的作業(yè)量。

  (4)學(xué)生輔導(dǎo):

 、俑鶕(jù)每周質(zhì)量檢測、單元測試、質(zhì)量監(jiān)控等反映出的學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),有針對性的.進(jìn)行輔導(dǎo)。

 、诿鞔_補(bǔ)差對象,根據(jù)學(xué)生的補(bǔ)習(xí)情況,做好情況記錄,抓出成效,教導(dǎo)處每月檢查一次。

  2、抓實(shí)抓細(xì)流程管理,堅持“公平、公開、公正”的原則,由校長室、教導(dǎo)處和有關(guān)專家共同考核,每月作好書面小結(jié),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)反饋。

  3、本學(xué)期語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科開展寫字、作文、口算、數(shù)學(xué)、英語單詞默寫等知識競賽活動。(詳見月活動安排表)

  (一)加強(qiáng)隨班和隨堂聽課,及時評價與評定。

  要求:教導(dǎo)處加強(qiáng)聽課力度,依據(jù)課堂教學(xué)評價表,加強(qiáng)隨堂、隨班聽課。

  措施:

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)隨堂聽課(與備課檢查相結(jié)合),及時反饋,點(diǎn)面結(jié)合提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、各學(xué)科在教研組研究的基礎(chǔ)上,在全校進(jìn)行實(shí)踐交流(詳見周安排表)。

  3、為切實(shí)提高家常課的質(zhì)量,繼續(xù)指導(dǎo)教師做好聽課評析、作業(yè)設(shè)計(與作業(yè)檢查相結(jié)合)、課后反思[每月各兩篇], 每一項(xiàng)考核內(nèi)容,教師應(yīng)按規(guī)定的要求完成,由教研組長收齊,按時交到教導(dǎo)處。

  (六)繼續(xù)進(jìn)行雙語教學(xué)的實(shí)踐與探索,營造英語學(xué)習(xí)的氛圍,提高學(xué)生外語交際能力。

  要求:

  1、在起始年級繼續(xù)進(jìn)行閱讀、音樂、美術(shù)學(xué)科的雙語教學(xué)試點(diǎn)。

  2、積極營造校內(nèi)有利外語學(xué)習(xí)的環(huán)境氛圍。

  措施:

  1、成立雙語教學(xué)教研組,每次至少有一名英語教師參加教研,活動雙語教師在備課中不但要制定學(xué)科教學(xué)目標(biāo),而且要制定英語教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)中落實(shí),每位教師在組內(nèi)進(jìn)行一次雙語教學(xué)交流。

  2、 開學(xué)初完成雙語教學(xué)試點(diǎn)班的環(huán)境布置工作。

  3、 第一周召開英語及雙語教師會議,討論開設(shè)英語角工作,第二周各教師制定活動計劃。

  4、 三月份,每周日上午9:00~10:30開設(shè)英語角活動。

  其他工作:

  1、推普:制定推普活動計劃,組織全校學(xué)生開展寫字、漢語拼音復(fù)查等活動。

  2、圖書館:做好日常借閱管理工作,做好讀書俱樂部管理工作,為教育教學(xué)活動提供資料。

  3、衛(wèi)生工作:加強(qiáng)對飲食飲水衛(wèi)生的檢查工作,及時督促整改;進(jìn)行愛眼護(hù)眼宣傳,使學(xué)生新發(fā)病視力控制在3%以下;保持室內(nèi)外環(huán)境清潔,爭創(chuàng)無煙學(xué)校。

  4、做好特長生的培養(yǎng)工作以及校民樂隊的訓(xùn)練工作,結(jié)合學(xué)校活動進(jìn)行展示交流。

  5、完成各年級體鍛達(dá)標(biāo),爭取取得較好的成績。培養(yǎng)學(xué)生自我鍛煉意識,抓好運(yùn)動隊的訓(xùn)練工作。每周不少于4次,爭取在區(qū)各項(xiàng)比賽中名列前茅。

學(xué)校第二學(xué)期工作計劃 篇4

  回顧20xx學(xué)年第一學(xué)期,英語組圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。我們順利開展了學(xué)生的各項(xiàng)活動;在教師個人成長方面,我組的沈曉卿老師在市農(nóng)村優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲二等獎;在三校聯(lián)誼競賽中,我組成員踴躍參與。轉(zhuǎn)眼又迎來了一個新的學(xué)期,我們英語組將繼續(xù)以縣教研室及學(xué)校的安排做出本學(xué)期的工作計劃。

  以下是我們英語教研組本學(xué)期的工作計劃:

  一、 工作指導(dǎo)思想:

  繼續(xù)以課改為中心,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,認(rèn)真研究英語教學(xué)模式,努力應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,狠抓教學(xué)常規(guī),落實(shí)“備、教、改、導(dǎo)、考、析”各個教學(xué)環(huán)節(jié)。

  二、 工作重點(diǎn)及任務(wù):

  1、 學(xué)生學(xué)情方面

  初一段學(xué)生:繼續(xù)以培養(yǎng)學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣為目標(biāo),采用豐富的教學(xué)手段和措施以引起他們對本學(xué)科的愛好。同時注重穩(wěn)打基礎(chǔ)知識及良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的'形成。

  初二段學(xué)生:關(guān)注初二段容易出現(xiàn)的兩極分化問題,并繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。對于兩極分化問題,需側(cè)重課堂教學(xué)中的分層教學(xué),做到關(guān)注全體學(xué)生的發(fā)展。同時,在初二下學(xué)期這個分水嶺上,要使學(xué)生在“聽、說、讀、寫”等方面達(dá)到一個提升。

  初三段學(xué)生:本學(xué)期初三段將面臨的就是“中考”這一最終的學(xué)業(yè)目標(biāo)。因此,作為最后的沖刺階段,就一句話:采取各種有效手段扎實(shí)做好復(fù)習(xí)迎考工作。打好中考這關(guān)鍵一戰(zhàn)。

  2、 學(xué)生活動方面

  鑒于以往的單詞競賽、閱讀競賽等顯的有點(diǎn)無趣且參與面并不廣的原因,而開展有表演、朗誦等形式的“英語風(fēng)采大賽”本校的場地和經(jīng)費(fèi)有限,于是,討論決定本學(xué)期的學(xué)生活動為,開展全校性的以“April Fool’s Day”為主題的手抄報競賽。

  這個活動的好處如下:

 。1)、有助于對學(xué)生西方文化意識的培養(yǎng)。

 。2)、鼓勵學(xué)生學(xué)會自己收集課外資料。

  (3)、同時,允許學(xué)生多人合作完成,即培養(yǎng)了合作意識,又讓各方面人才竟顯神通,達(dá)到人人參與的效果。

  3、教師方面

  (1)、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們英語組的傳統(tǒng),做全及做好個人的四項(xiàng)規(guī)范工作。

  (2)、積極開展組內(nèi)教研活動。充分準(zhǔn)備個人的展示課,并且做好評課這一環(huán)節(jié)。使評課能真正達(dá)到組內(nèi)成員互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的效果。

  (3)、做好日常教學(xué)的同時,不忘自身理論修養(yǎng)的提升。提倡“多看”+“多想”。讓理論更好的輔助于日常教學(xué)。并且積極參與教科研方面的寫作。

  總之,我們要利用好英語教研組自身團(tuán)體的團(tuán)結(jié),合作具有很強(qiáng)凝聚力的優(yōu)勢,以積極的態(tài)度一如既往的完成本學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、 具體工作安排如下:

  第二周:了解學(xué)校新學(xué)期計劃安排

  第三周:召開組內(nèi)新學(xué)期工作計劃擬定會議

  第四周:組內(nèi)教師作業(yè)批改情況首次檢查

  第五周:組內(nèi)教師開課、評課

  第六周:組內(nèi)教師教案首次檢查

  第七周:九年級英語口語測試研討會

  第九周:組內(nèi)教師開課、評課

  第十周:做好期中出卷工作及組內(nèi)教師作業(yè)批改情況和教案二次檢查

  第十一周:做好期中改卷及分析工作

  第十二周:開展學(xué)生手抄報競賽活動及做好評獎工作

  第十三周:組內(nèi)教師開課、評課

  第十四周:組內(nèi)教師作業(yè)批改情況及教案三次檢查

  第十七周:做好迎接中考工作

  第十八周:組內(nèi)教師作業(yè)批改情況及教案四次檢查

  第十九周:做好期末迎考工作

學(xué)校第二學(xué)期工作計劃 篇5

  一、工作目標(biāo):

  20xx年為進(jìn)一步鞏固我校市級先進(jìn)基層工會的成果,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的主題,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持服務(wù)學(xué)校行政工作的大局,發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢,力爭提升教職工隊伍素質(zhì),弘揚(yáng)新時期勞模精神;提升維護(hù)教職工合法權(quán)益水平,深化和諧校園建設(shè);提升服務(wù)教職工能力,增強(qiáng)群眾觀念,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步凝聚正能量,動員廣大教職工在教育事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用,全心全力為學(xué)校的跨越式發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

  二、工作思路:

  1.加強(qiáng)工作研究,實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。要在維護(hù)學(xué)?傮w工作統(tǒng)一性的原則下,研究工會工作的獨(dú)立性和創(chuàng)新性,真正體現(xiàn)部門工作的主體性和主動性。

  2.發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),促進(jìn)工作升級。要進(jìn)一步鞏固我校市級先進(jìn)基層工會榮譽(yù),明確職責(zé)使命,在學(xué)校大發(fā)展中發(fā)揮工會組織的積極作用。

  3.架起連心橋梁,協(xié)調(diào)上下關(guān)系。要及時向廣大教職工傳達(dá)和解釋上級組織和學(xué)校黨政的工作精神,做到上級指示準(zhǔn)確落實(shí),上下級關(guān)系溝通理順,各方矛盾妥善化解,群眾利益切實(shí)保護(hù),工作干勁充分調(diào)動。

  4.參與民主管理,推進(jìn)學(xué)校改革。要在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識,拓寬民主渠道,革除發(fā)展障礙,提高師德品位,擴(kuò)大辦學(xué)效益,為學(xué)校的做優(yōu)做強(qiáng)出謀劃策。

  5.增多活動載體,豐富業(yè)余生活。要進(jìn)一步開展文體活動、教學(xué)比賽、幫困送溫暖、青藍(lán)工程結(jié)對等活動,為廣大教職工創(chuàng)造寬松愉快的和諧校園,提升幸福感和滿意度。

  三、工作措施:

  (一)加強(qiáng)師德建設(shè),凝聚教職工正能量,促進(jìn)學(xué)?缭桨l(fā)展。

  1.團(tuán)結(jié)動員廣大教職工積極支持和參與上級和學(xué)校頒布的各項(xiàng)方針政策、教改措施。重點(diǎn)協(xié)助做好學(xué)校制度管理,促進(jìn)用制度管人,按制度辦事,在制度面前人人平等,使制度具有真正的公信力。并深入基層,主動了解教職工的思想動態(tài),傾聽他們的訴求和呼聲,把做好思想工作與解決實(shí)際困難結(jié)合起來,引導(dǎo)他們正確認(rèn)識個人和集體的關(guān)系,合理有序表達(dá)利益訴求,自覺維護(hù)學(xué)校教育秩序的穩(wěn)定。

  2.積極發(fā)揮工會的作用,堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)教職工,加強(qiáng)理想信念和形勢政策教育,弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,充分發(fā)揮工會陣地優(yōu)勢,利用慶祝教師節(jié)之際,組織開展宏揚(yáng)中國夢的主題教育活動,通過舉辦報告會、交流會、演唱會、攝影比賽等多種形式,精心設(shè)計教育和實(shí)踐載體,加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,積極開展面向廣大教職工的精神文明創(chuàng)建活動,培育各種先進(jìn)典型,引導(dǎo)廣大教職工學(xué)習(xí)道德模范、爭當(dāng)文明教職工,不斷拓展先進(jìn)校園建設(shè)的新平臺新陣地,弘揚(yáng)主旋律,凝聚教職工正能量,營造健康、和諧的校園環(huán)境。

 。ǘ┨嵘龓熧Y素養(yǎng),弘揚(yáng)鉆研精神,優(yōu)化學(xué)校教育水平。

  1.認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于建立健全中小學(xué)校師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》,把師德師風(fēng)建設(shè)融入到教師隊伍建設(shè)、教育教學(xué)等各個方面,促進(jìn)廣大教師把立德樹人的責(zé)任轉(zhuǎn)化為個人的內(nèi)在要求和自覺行為。根據(jù)我校新修訂的《師德考核條例》,精心組織、務(wù)求實(shí)效的開展好我!霸u先爭優(yōu)”活動,切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。同時繼續(xù)開展好“教師回報社會活動”,不斷創(chuàng)新活動形式和載體,進(jìn)一步激勵廣大教職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)社會,樹立新時期教師良好社會形象,強(qiáng)化尊師重教的社會風(fēng)尚。。

  2.緊緊圍繞學(xué)校新年度的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),協(xié)同學(xué)校各部門在全面提升教職工隊伍素質(zhì)上下功夫,進(jìn)一步促進(jìn)廣大教職工更新教學(xué)理念,規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)水平,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。協(xié)助開展如“信息化教學(xué)比賽”“和悅課堂教學(xué)研討”等符合教師特點(diǎn)、富有教育特色的專項(xiàng)活動。同時充分發(fā)揮我!懊麕煿ぷ魇摇钡淖饔,開展 “青藍(lán)工程”、“拜師結(jié)對”等活動,通過老教師和骨干教師的傳幫帶和引領(lǐng)作用,促進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè),增強(qiáng)教研組作用,大力提升教職工的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)出更多優(yōu)秀教師,全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

 。ㄈ┚S護(hù)職工權(quán)益,構(gòu)建和諧關(guān)系,深化校園文化建設(shè)

  1.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校民主管理制度的要求,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感,切實(shí)承擔(dān)工會作為教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),加強(qiáng)教代會工作,不斷提高教代會工作水平。在學(xué)校教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)益;經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,發(fā)揮工會職能,加強(qiáng)與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共謀事業(yè)發(fā)展。

  2.健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度,進(jìn)一步提升教職工參政議政能力。

  3.把推動學(xué)校和諧勞動關(guān)系作為工作的重點(diǎn),立足教育系統(tǒng)勞動關(guān)系特點(diǎn),堅持以教職工為本,積極構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系,以和諧勞動關(guān)系促進(jìn)學(xué)校的和諧穩(wěn)定。努力營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才,有利于教職工成長成才、實(shí)現(xiàn)體面勞動的良好工作氛圍。積極參與學(xué)校人事分配制度改革,協(xié)助行政不斷完善改革方案,妥善處理好學(xué)校各類人員的利益關(guān)系。督促學(xué)校嚴(yán)格用工管理、履行合同義務(wù),積極參與學(xué)校的全面建設(shè),在建立現(xiàn)代學(xué)校制度、辦好人民滿意教育、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和深化校園文化建設(shè)中充分發(fā)揮作用。

  4.牢固確立“以人為本、服務(wù)為先”的群眾觀念,拓寬聯(lián)系服務(wù)教職工的渠道,切實(shí)抓好對教職工分層次服務(wù)工作。主動關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)工作生活,關(guān)心教職工的身心健康,努力為教職工辦實(shí)事、解難事、做好事。建立教職工家庭狀況檔案,特別關(guān)注困難教職工,積極開展送溫暖活動。組織教職工對困難職工、困難學(xué)生進(jìn)行捐助,對特困職工實(shí)行救助,對離退休職工和患病人員進(jìn)行慰問。同時積極參與學(xué)校的食品、人身、消防等安全預(yù)防工作,創(chuàng)建和諧校園,不斷提升教職工幸福感。

 。ㄋ模┰鰪(qiáng)群眾觀念,提升服務(wù)能力,強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)。

  1.切實(shí)加強(qiáng)工會建家活動的規(guī)范化建設(shè),將工會各項(xiàng)重點(diǎn)工作統(tǒng)一整合到教工之家建設(shè)之中,努力把工會真正打造成為教職工群眾信賴的“職工之家”,成為教職工群眾滿意的“學(xué)習(xí)之家”、“有為之家”、“維權(quán)之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”、“活力之家”,工會干部自覺成為教職工群眾信賴的'“娘家人”。努力把我校工會建設(shè)成有依法選舉的工會主席和心系職工、善于維權(quán)、開拓進(jìn)取的骨干隊伍,有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu),有服務(wù)職工的活動載體,有健全完善的制度機(jī)制,有自主管理的工會經(jīng)費(fèi),有會員滿意的工作績效的“六有”工會。

  2.加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),自覺增強(qiáng)對教職工群眾的感情,密切與教職工群眾的聯(lián)系,確立“扎根基層、貼近教職工”的工作導(dǎo)向和務(wù)實(shí)作風(fēng),健全和完善聯(lián)系學(xué)校黨政、服務(wù)教職工群眾的長效機(jī)制。積極探索新形勢下教育工會工作的規(guī)律,根據(jù)教職工利益差異化、需求多樣化的特征,以教職工群眾滿意不滿意、工會作用發(fā)揮充分不充分為標(biāo)尺,進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方法,不斷豐富活動載體,努力增強(qiáng)工會工作的針對性和有效性。

  3.積極開展各項(xiàng)有益的文體活動,進(jìn)一步增強(qiáng)我校工會活力,依托年級組管理機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)活動的組織工作,夯實(shí)群眾基礎(chǔ),營造良好環(huán)境,發(fā)揮凝心聚力作用。繼續(xù)加大投入,添置教工活動器材,為工會更好的服務(wù)全體教職工提供物質(zhì)保證。同時高度重視和加強(qiáng)女職工工作,積極發(fā)揮工會開展婦女工作的作用,進(jìn)一步健全完善女職工組織維權(quán)工作機(jī)制,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,組織好“三八”節(jié)慶;顒。

  在新的一年中,工會工作將緊緊圍繞把學(xué)校建設(shè)成有一定影響力的品牌特色學(xué)校,建設(shè)成一所人民群眾對學(xué)校管理滿意、對師德師風(fēng)滿意、對校園安全滿意、對學(xué)校校風(fēng)滿意、對教育質(zhì)量滿意的學(xué)校的工作思路,努力營造五種氛圍:營造出民主和諧的校園氛圍;營造出有利于激發(fā)教職工積極性的工作氛圍;營造出有利于教師素質(zhì)提高的學(xué)習(xí)氛圍;營造出健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;營造出充滿關(guān)愛的生活氛圍,為學(xué)校跨越式發(fā)展添磚加瓦。

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