煤礦工作計劃
時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的煤礦工作計劃，希望能夠幫助到大家。
煤礦工作計劃 篇1
20xx年，我部室在公司領導的大力支持下，認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，嚴格落實“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重效果”的要求，加大隱患排查力度，整治隱患、堵塞漏洞、強化措施，大力開展隱患排查工作，深化“雙基”建設，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展�，F就20xx年工作總結如下：
一、認真貫徹學習上級領導的指示和要求
全面貫徹落實上級安全工作指示精神及文件要求標準，強化安全管理.我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，把黨和國家的安全生產方針及上級的指示要求，不折不扣、及時全面地貫徹落實到全公司每名員工和每項工作中。
二、堅持以“從零開始，向零奮斗”的安全理念為引領，實現礦井安全發(fā)展
為全面貫徹“從零開始，向零奮斗”的安全理念，我們始終堅定不移地把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切、影響一切的位置，要求各級干部切實擺正安全與生產、安全與效益、安全與各項工作的關系，堅持在責任落實上下功夫。為讓安全零理念在我公司扎根成長，我們立足自身實際，轉變安全管理思路，拓展了零理念，樹立了“安全不決定一切，但能否定一切”的理念，進一步完善了安全生產責任制，堅持“管生產必須管安全”及“統(tǒng)一領導、落實責任、分級管理、全員參與”的原則，公司安全監(jiān)察部組織協調生產技術部、機電運輸部、通防部、地測防治水部、教育培訓部、綜合調度室等各個專業(yè)部門，每周組織開展一次安全大檢查和定期開展一次專項安全隱患排查工作。
三、落實責任、強化管理
我部室堅持“以人為本，科學發(fā)展，安全第一”的管理理念，按照能源公司和上級有關安全工作的指示和精神，履行業(yè)務保安職責，嚴格落實各項安全管理制度，不間斷開展全方位拉網式安全大檢查，搞好安全監(jiān)督檢查。對查出的安全隱患我部室嚴格按照“五定”原則進行跟蹤落實閉環(huán)管理，對整改不力的，嚴格按照《處罰條例》進行處罰，并實行安全責任追究制，對責任人從嚴從重處理，及時消除了礦井存在的安全隱患。
四、推動煤礦安全質量標準化建設，嚴格質量標準化考核
為進一步深化煤礦“雙基”建設，推進煤礦安全質量標準化進程，加快煤礦安全生產規(guī)范化管理，提高煤礦整體安全水平，我部室組織協調各部門專業(yè)技術人員組成驗收小組按照《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法》考核要求，對各煤業(yè)每季度開展了通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、調度、地面設施等專業(yè)進行達標驗收。驗收小組在質量標準化考核過程中，嚴格對照標準，嚴格驗收程序，從嚴從細進行考核。各煤業(yè)也做到了高度重視，成立相應的煤礦安全質量標準化達標驗收小組，對照標準，實事求是，認真做好安全質量標準化達標工作。
五、開展了安全大檢查暨安全生產綜合評價工作
通過學習上級文件精神，我部室組織公司各部室對各煤業(yè)進行了安全生產綜合評價工作。在檢查過程中，做到了全面細致，每井必下、每面必查、不留死角，并出具了評價及檢查結果。公司各部室按照“誰檢查、誰評價、誰簽字、誰負責”和“公平、公開、公正”的原則，認真組織進行檢查工作。對于查出的一般性問題和隱患，要求煤礦按“五定”原則及時落實到位，對查出的重大安全隱患，要落實掛牌督辦制度。檢查結束后，公司各部室將檢查結果和總結報于安全監(jiān)察部備案。
六、積極開展各項安全生產宣傳活動
一是為塑造良好安全氛圍，我公司在6月份舉行了“安全生產月”活動。本次活動的主題是“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”。我部室全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，唱響“安全”發(fā)展主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知識送進礦區(qū)，使以人為本、安全發(fā)展的理念更加深入人心，推動企業(yè)認真貫徹落實上級安全生產工作會議講話精神，落實在“安全生產年”中開展的各項活動，落實企業(yè)安全生產主體責任，確保公司及所屬各單位實現安全生產，為全公司健康穩(wěn)定發(fā)展營造良好的氛圍。二是十一月份公司以風險預控為抓手，大力宣貫落實《國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局關于學習貫徹煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范的通知》（安監(jiān)總煤行〔20xx〕133號）精神，要求各煤業(yè)以危險源辨識和風險評估為基礎，以風險預控為核心，以不安全行為管控為重點，明確煤礦安全管理的對象和重點，制定本礦安全風險預控管理手冊。在各煤業(yè)制定成冊后，公司組織各部室成員到礦聯合煤礦管理人員對安全風險預控管理手冊詳細內容進行討論，對于不符實際的章節(jié)進行修訂，對于不完整的部分進行補充，加強各煤業(yè)安全風險預控管理手冊的可操作性。通過11月份安全風險預控管理體系宣貫培訓活動的開展，安全風險預控管理體系的推行，在全體職工中得到了認可，提高了職工的行為規(guī)范和辨別安全風險的能力，達到 “人、機、環(huán)、管”的最佳匹配，從而實現了煤礦安全生產，嚴格落實了我公司安全管理的`主體責任和安全生產監(jiān)管責任，通過危險源監(jiān)測監(jiān)控和風險預警，使危險源始終處于受控狀態(tài)，有效消滅和控制各類事故的發(fā)生。
七、加強專項檢查工作，提高礦井各系統(tǒng)抗災能力
為確保完成20xx年各項安全目標，我部室一是7月份組織對各煤業(yè)開展“雨季三防”專項大檢查工作，通過檢查各煤業(yè)建立健全了防治水各項制度，完善了防治水工作機制，堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則，采取防、堵、疏、排、截的綜合治理措施，加強了水害隱患排查治理工作，消除水了害隱患，杜絕了水害事故的發(fā)生。二是8月份我部室組織開展了“一通三防”專項檢查工作，為進一步強化煤礦通風管理工作，防止發(fā)生瓦斯、火災、粉塵災害等事故，加強各煤業(yè)“一通三防”隱患的排查和治理，確保各煤業(yè)安全生產。三是組織開展了機電提升運輸和機電對標專項檢查工作，為促進和規(guī)范煤礦機電設備安全管理，排查治理煤礦機電設備安全生產隱患，20xx年9月份在各煤業(yè)開展機電設備安全專項檢查，通過檢查，督促各煤業(yè)及時發(fā)現解決機電設備安全隱患問題，進一步規(guī)范機電設備采購、驗收、使用及維護保養(yǎng)、檢測檢驗等環(huán)節(jié)管理，淘汰落后設備工藝，推廣先進技術，促進了各煤業(yè)機電設備安全管理整體水平。四是為切實做好今年煤礦冬季“四防”（防寒、防凍、防火、防煤氣中毒）工作，防止各類事故的發(fā)生， 11月-元月份我部室組織相關人員對各煤業(yè)開展了冬季“四防”專項檢查，確保今冬明春公司所屬煤礦安全生產。五是為全面貫徹落實嵩基能源公司安全生產工作方針政策，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，牢固樹立“生產必須安全，安全促進生產”的觀念，10月-12月根據能源公司要求，結合各煤業(yè)實際情況，我部室組織開展了“安全效益百日大會戰(zhàn)”活動。通過活動進一步規(guī)范了我煤業(yè)公司安全生產管理工作，及時消除事故隱患，有效遏制事故的發(fā)生，確保了各項安全生產工作順利進行，同時做到提高經濟效益，促進了經濟發(fā)展。
八、20xx年工作計劃
切實增強政治責任感和緊迫感，牢固樹立“零容忍、零控制”、“隱患可控、事故可防”的安全理念，切實做到關口前移、重心下移，確保煤礦安全生產“從零開始，向零奮斗”的目標，結合我公司實際情況，現對20xx年安全生產工作作出安排：
�。ㄒ唬� 指導思想
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，樹立“以人為本，生命至上，構建和諧”的安全科學發(fā)展觀，以瓦斯治理和防治水為重點，完善制度，強化責任，狠抓落實，從源頭上消除安全隱患，加強煤礦安全基礎管理，構建本質安全礦井，筑起安全生產的堅固防線，構建平安和諧嵩基。
�。ǘ� 工作目標
1、圓滿完成20xx年各項工作任務；
2、消滅二級以上非傷亡事故；
�。ㄈ┲饕ぷ�
1、強化管理，促進安全生產目標。
�、佟允匕l(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線，始終把礦工生命安全放在首位，大力推進煤礦安全治本攻堅，切實搞好各煤業(yè)公司隱患排查工作，加大安全監(jiān)督檢查力度，嚴把安全關，認真組織各系統(tǒng)對各煤業(yè)公司全井上、下進行拉網式安全大檢查工作，對查出的隱患要及時填寫“安全隱患通知書”，落實整改時間和責任人，對查出的各類隱患要按照“五定”原則制定整改方案和措施，落實隱患的整改情況，并執(zhí)行閉環(huán)管理和掛牌督辦管理。對上級部門查出的各類隱患，各煤業(yè)公司要及時反饋到公司安全監(jiān)察部和有關部門，安全監(jiān)察部負責監(jiān)督整改和復查上報。對各類隱患的整改嚴格按“誰主管、誰簽字、誰負責”。
�、凇磿r組織召開每月的安全例會；
�、邸⒄J真貫徹上級下發(fā)的安全活動精神，并及時組織實施活動方案；
�、堋⒚考径冉M織各專業(yè)組人員認真落實“三評價，三評定”工作，對各煤業(yè)公司瓦斯、水害、頂板管理評價和機電、運輸、應急救援的評定工作，對各礦井主要地點和礦井主要災害，逐頭逐面地進行分析、評價，并對礦井有危害的項目制訂防范措施；組織各煤業(yè)每半年開展一次風險預控評估工作。
�、荨栏駱藴�、狠抓落實，圍繞“煤礦安全生產質量標準化”和“安全生產綜合評價體系”兩條主線，認真做好煤礦的安全生產管理工作。公司安全監(jiān)察部組織各部室專業(yè)人員對各煤業(yè)公司每季度開展一次煤礦安全質量標準化考核和安全生產綜合評價體系考評工作，督促各煤業(yè)在鄭州市考評中達到一類礦井和二級質量標準化礦井，為安全生產打下良好基礎。
2、突出重點、超前防范、牢牢把握安全生產主動權。
�、�、仟祥礦以瓦斯治理為重點，嚴格按照瓦斯治理的十二字方針“先抽后采，監(jiān)測監(jiān)控，以風定采”，堅持兩個“四位一體”區(qū)域治理先行、局部治理補充的措施執(zhí)行。
�、�、天基礦水害防治為重點，加大礦井水害防治力度，堅決杜絕水害事故，嚴格制定和落實防治水專項安全技術措施，認真落實《河南省煤礦防治水若干規(guī)定》。各采掘工作面必須堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，做好礦井防治水工作。重點落實各掘進工作面的探放水專項措施，加強井下排水設備的檢修、維護、保養(yǎng)，完善排水設施。
�、�、加強監(jiān)督對各煤業(yè)公司的頂板管理工作，要求各采掘工作面必須按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工，嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”及“一炮三檢”管理制度。
④、加強監(jiān)督對各煤業(yè)的機電運輸管理和斜坡管理，消滅電氣設備失爆。落實機電設備安全性能評定工作，對各煤業(yè)公司機電運輸實施精細化管理，大到每一臺設備的擺放，小到每個電纜勾的吊掛，都要要求專人負責；對每臺開關、電纜、設備進行編號管理。做到臺臺設備專人管理，保證設備正常運轉。加強主提升系統(tǒng)的檢查、維護、保養(yǎng)，并且建立臺賬；加強斜坡運輸設施、設備、鋼絲繩的檢查、更換，保證運輸安全，加強斜坡運輸管理制度，堅決做到“行車不行人，行人不行車”管理。
�、�、加強在雨季和冬季期間安全監(jiān)管，重點監(jiān)管各煤業(yè)公司雨季“三防”和冬季“四防”的防范措施，成立領導小組、明確目標、落實責任、完善措施、杜絕各類事故的發(fā)生。
20xx年我們要以國家有關法律法規(guī)和上級文件精神為指導，以《煤礦安全規(guī)程》為根本，以礦井質量標準化工作為基礎，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全管理、規(guī)范職工行為、狠抓隱患整改，為實現我公司20xx計劃目標而努力奮斗。
煤礦工作計劃 篇2
為認真貫徹全國安全生產電視電話會議和安全生產工作會議精神，落實開展“安全生產年”活動工作措施，現結合我市非煤礦山實際，制訂20xx年非煤礦山安全專項整治工作方案。
一、指導思想
20xx年全市非煤礦山安全專項整治，堅持“安全發(fā)展”的指導原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以《安全生產法》、《礦山安全法》等法律法規(guī)為準繩，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，繼續(xù)深入開展安全生產隱患排查治理，強化安全生產工作基礎，提升企業(yè)安全生產保障能力，促進全市非煤礦山安全生產狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、工作目標
20xx年全市非煤礦山安全專項整治，要緊緊圍繞“安全生產年”這一主線，突出工作重點，加大安全生產隱患排查治理工作力度，強化安全生產執(zhí)法行動，嚴厲打擊各類非法違法生產行為，依法關閉不具備安全生產條件的非煤礦山企業(yè)，堅決杜絕重特大事故發(fā)生。
三、工作措施和要求
1．加強組織領導。各鎮(zhèn)要正確認識當前的安全生產形勢，將非煤礦山安全專項整治作為“安全生產年”活動的一項重要內容，加強領導，科學安排，精心組織，狠抓落實，務求20xx年全市非煤礦山安全專項整治工作取得實效。
2．突出工作重點。各鎮(zhèn)要針對本鎮(zhèn)非煤礦山的實際，制訂切實可行的工作方案，以有效消除事故隱患、防范重特大事故發(fā)生為工作重點，著力解決影響非煤礦山安全生產的關鍵性問題，促進全市非煤礦山行業(yè)安全健康發(fā)展。
3．嚴格安全準入。各鎮(zhèn)要以安全生產許可證延期換證為契機，進一步強化安全生產條件，對取證后降低安全生產條件、存在不規(guī)范行為或重大安全隱患的企業(yè)，要依法責令其限期整改、停產整頓，并暫扣直至吊銷其安全生產許可證，從源頭上減少發(fā)生重特大安全生產事故的可能性。
4．強化安全生產主體責任的落實。各非煤礦山企業(yè)要以完善安全生產責任制為核心，進一步落實安全生產主體責任，積極開展隱患排查治理，加大安全生產投入，不斷提高安全管理和安全技術素質，增強防范事故發(fā)生和抵御災害的能力，努力消除生產過程的“三違”行為，防范重特大事故的發(fā)生。要通過安全專項整治，建立和完善預防為主、持續(xù)改進的企業(yè)安全生產自我約束機制。
5．加大執(zhí)法力度。各鎮(zhèn)在安全專項整治工作中，要加大監(jiān)督檢查工作力度，從嚴執(zhí)法，堅決打擊各類非法違法操作行為。要按照“四不放過”的原則，嚴肅事故的查處和責任追究，以達到吸取事故教訓、防范同類事故再次發(fā)生的目的`。
四、工作安排
1．部署落實階段。3月至4月底各鎮(zhèn)要按照全市的統(tǒng)一部署，研究制定和部署落實20xx年工作方案，明確目標、重點、措施和要求，并部署落實到各非煤礦山企業(yè)。
2．整治階段。5月至11月底各鎮(zhèn)要按照所制定的工作方案，落實工作任務，并在企業(yè)自查自改的基礎上，加強對整治工作的監(jiān)督檢查，確保整治工作的質量。
3．總結階段。12月20日前，各鎮(zhèn)要對本鎮(zhèn)的整治工作開展情況進行總結，并將工作總結報送市局。
煤礦工作計劃 篇3
為深入貫徹落實《xx市安全生產委員會關于印發(fā)xx市xx年煤礦安全生產工作意見的通知》（xx辦〔xx〕26號）和《xx縣人民政府關于做好xx年安全生產工作的通知》（沐府函〔xx〕4號）精神，杜絕重大及以上事故發(fā)生，實現煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，促進我縣煤業(yè)經濟健康發(fā)展，我局將以日常監(jiān)管和各類專項檢查為主，加強對礦井的服務與指導,扎實抓好煤礦安全質量標準化建設和兼并重組工作。結合我縣煤礦實際，現將xx年安排如下：
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，進一步落實政府的安全監(jiān)管主體責任和企業(yè)的安全生產主體責任，以強化安全監(jiān)管為手段，堅持“監(jiān)督、指導、服務”并重的原則，加強煤礦安全現場管理，提高煤礦職工的安全意識，提升煤礦的安全生產水平和保障能力。為實現“煤礦安全質量標準化、機械化、自動化和信息化建設”目標奠定堅實基礎。
二、工作目標
（一）煤礦安全質量標準化建設工作。xx年，完成14家生產礦井的安全質量標準化驗收工作。
�。ǘ┲辽偻瓿�2家煤礦關閉工作任務。
�。ㄈ﹫詻Q遏制和杜絕較大以上安全事故的發(fā)生，盡量減少一般事故的發(fā)生，死亡人數控制在省、市下達的指標以內，促進安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
�。ㄋ模┒酱俳ㄔO礦井加快建設進度，完成整改投資8600萬元，完成招商引資8000萬元。
三、工作重點
�。ㄒ唬╅_展四個專項檢查。
xx年縣局和各煤礦緊緊以“四大體系”為安全監(jiān)管模式，認真落實企業(yè)主體和監(jiān)管主體兩個責任，深入開展隱患排查治理，在此基礎上，配合市局突出抓好以下四個專項檢查。
1．煤礦瓦斯治理專項檢查
煤礦企業(yè)在安全措施上要實現合理部署、采掘平衡，系統(tǒng)優(yōu)化、安全可靠。管理上要進一步健全“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系，增強煤礦職工瓦斯防治意識，提升煤礦瓦斯綜合治理能力，有效防止瓦斯超限，堅決杜絕瓦斯事故。
2．強化頂板管理。督促煤礦企業(yè)嚴格按照《xx市煤礦頂板管理集中整治工作方案》要求，切實開展頂板隱患專項排查整治。各煤礦必須建立健全煤礦頂板管理組織機構，制定和落實頂板管理責任制；要求煤礦制定作業(yè)規(guī)程和安全措施；嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度；加強超前支護和臨時支護的管理，并推進先進的支護和采煤方法等。
3．機電運輸專項檢查
要求煤礦制定機電運輸專項檢查方案，對井上下所有機電設備進行全面隱患排查，及時發(fā)現問題，及時整改，保證機電設備完好可靠；要做好各類機電崗位培訓工作，必須持證上崗，并由礦級領導及專業(yè)技術人員對機電人員進行實踐培訓；加強運輸管理，對運輸線路、設備、信號全面檢查。
4．煤礦防治水專項檢查
督促煤礦建立健全防治水工作機構，配齊探放水設施和人員，明確防治水責任。要利用各種探測儀器，查明井田及礦井周邊的水文地質情況，堅持先探后掘的原則。要采取水害綜合防治措施，消除水害隱患，不斷提高煤礦的防治水能力。
�。ǘ└愫藐P鍵時段的重點監(jiān)管工作
1．各煤礦企業(yè)瓦斯防治工作的`開展情況；
2．技改擴能礦井的審批和按設計要求建設的情況；
3．針對部分管理水平較低的礦井，對日常安全監(jiān)管工作中所提出的整改項目整改落實情況和監(jiān)管指令的執(zhí)行情況；
4．開展節(jié)日期間安全檢查。抽查各煤礦節(jié)假日期間應急預案、值班值守、領導帶班下井、隱患排查治理情況，以及節(jié)假日期間的安全管理措施情況。對發(fā)現的問題一律從嚴查處，確保安定和諧過渡。
�。ㄈ┙Y合分類礦井評定進行日常監(jiān)管
按照xx市安委會《關于印發(fā)〈xx市煤礦分類監(jiān)管實施辦法（試行）〉的通知》（xx委〔20xx〕28號）要求，對煤礦安全隱患排查治理、領導帶班、現場管理人員落實等執(zhí)行情況的明查暗訪日常監(jiān)督檢查和圍繞標準化、機械化、信息化、規(guī)范化為內容的全面檢查。其中，一類礦井二個月組織一次日常檢查，半年一次全面檢查；二類礦井每月組織一次日常檢查，每季度開展一次全面檢查；三類礦井每半月組織一次日常檢查，每月一次全面檢查。
�。ㄋ模藴驶ㄔO和技改工作方面
xx年6月底前，全面完成14家生產礦井的安全質量標準化建設驗收工作。狠抓技改礦井的技改工期與現場施工管理，督促技改礦井必須嚴格按《初步設計》和《安全專篇》進行建設，對以借技改之名行非法生產之實的，必須依法予以從重處理，情節(jié)嚴重的我局將提請縣人民政府依法予以關閉。
�。ㄎ澹┱D關閉工作
按照《關于下達xx年煤礦整頓關閉任務的通知》（樂煤重組〔xx〕1號）要求，在xx年6月10日前確定兩家關閉礦井名單，確保在10月20日前全部關閉到位。
�。┤嫣嵘删驒C械化程度
督促煤礦企業(yè)認真按照《關于推進小型煤礦機械化的指導意見》要求，積極采用新技術、新工藝，推進機械化采煤。年內完成1個達標的采掘機械化礦井，帶動全縣煤礦的機械化改造，使礦井機械化水平更上一個臺階。
�。ㄆ撸╈柟獭按蚍侵芜`”成果
相關部門要通過聯合執(zhí)法、井下突擊現場檢查、地面查閱資料等方式，認真組織開展本轄區(qū)煤礦專項執(zhí)法檢查活動。對存在非法生產建設行為的煤礦，一律責令停產整頓，并依法追究相關人員的責任；對情節(jié)嚴重的煤礦，依法提請縣人民政府予以關閉；對拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令的煤礦，依法重處。
四、保障措施
1．堅持煤礦安全生產例會制度。堅持煤礦安全生產例會每月召開，業(yè)主、礦長及駐礦安監(jiān)員必須全部參加，原則上不能請假。
2．加強對職工的培訓教育。要求企業(yè)必須按規(guī)定實行全員培訓，配齊配足特種作業(yè)人員，所有特種作業(yè)必須經培訓合格并持證上崗；對未持證上崗或是空證的礦井必須處罰。
3．深入開展職業(yè)病防治。嚴格按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求，以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，結合兼并重組工作，以防治煤礦塵肺病為重點，落實煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治主體責任，加強對煤礦企業(yè)職業(yè)健康病防治工作的監(jiān)察和執(zhí)法，不斷推動煤礦職業(yè)危害防治工作的深入開展。
4．認真貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》（國辦發(fā)〔xx〕99號）和“雙七條規(guī)定”，定期組織開展專項檢查，推進“四化建設”，提升煤礦安全保障。
5．加強對駐礦安監(jiān)員的管理。駐礦安監(jiān)員是煤礦安全生產監(jiān)管的前沿，抓好駐礦安監(jiān)員的管理是促進煤礦安全生產的有力保障，嚴格按照《xx縣煤礦駐礦安監(jiān)員管理辦法》，采取專人監(jiān)管、片區(qū)巡查相結合的方式對全縣煤礦企業(yè)進行監(jiān)管，由煤監(jiān)股落實人員聯系各片區(qū)，及時掌握工作情況。
6．狠抓煤礦安全基礎建設。一是督促各煤礦企業(yè)必須按規(guī)定配齊“五長、五科、五隊”管理機構，提升我縣煤礦企業(yè)的安全基本條件。二是強制煤礦按要求對“六大系統(tǒng)”進行完善，全面提高煤礦企業(yè)安全防護水平；三是嚴格執(zhí)行煤礦防治水規(guī)定，杜絕水患事故；四是健全礦山兼職救護隊建設，全面提高我縣礦山事故應急救援能力。
煤礦工作計劃 篇4
第一部分20xx年度工會工作總結
一、20xx年度開展的重點工作
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1、20xx年，我礦工會積極開展群眾安全工作，一是群監(jiān)員在礦工會的帶領下，認真開展崗位隱患排查工作，積極協助班組區(qū)隊解決井下現場存在的隱患和問題，取得了良好的效果，共查出各類隱患8132余條，均已整改到位，礦工會逐月對群監(jiān)會的運行情況進行檢查考核；二是發(fā)動女工協管員與安檢科配合，組織開展了“三違”幫教活動，通過親情幫扶，讓違章人員深刻認識到安全的重要性；三是開展群監(jiān)員、勞模身邊無“三違”活動。通過各類群眾安全活動的開展為礦井的安全生產奠定了基礎。
2、在班組建設方面，我礦工會深入貫徹學習上級工會四型班組建設的相關要求，通過各業(yè)務科室加強對區(qū)隊班組的考核，通過考核對各區(qū)隊班組進行對標排序，激發(fā)了班組自主建設的積極性。
3、選樹崗位“安全標兵”。為樹立安全典型，激發(fā)職工自保互保意識，從20xx年6月份開始，礦井每月開展一次“安全標兵”評選活動，由區(qū)隊申報本單位安全標兵候選人，礦井評選考核，同時對獲得崗位安全標兵的'職工表彰獎勵，從而提升職工安全素質，提高職工主動參與安全管理的積極性。
（二）加強民主管理，維護職工權益在民主管理方面，我礦深入落實民主管理相關要求，積極開展各項工作。
一是召開職代會，20xx年2月，我礦工會組織召開了xx煤業(yè)首屆二次職代會及20xx年工作會議，傳達集團公司、永煤公司職代會精神，表彰先進集體和先進個人，同時簽訂了安全目標責任書；
二是加強隊務公開的監(jiān)督落實，結合經管科、培訓科，不定期深入區(qū)隊檢查工資工分、文件措施、自主培訓等是否上墻或貫徹到職工中；
三是結合安檢科等部門，開展相關責任事故的追查落實、調查職工反映的工作作風、薪酬分配等問題，并做到公正公開，維護職工權益。
（三）強化民生管理，服務職工群眾
1、扎實開展困難職工幫扶。
今年以來，我礦領導班子及工會先后在元旦、春節(jié)、建黨節(jié)等節(jié)日對困難職工、困難黨員家庭進行走訪慰問，掌握困難職工家庭第一手資料，有針對性地對困難職工進行救助幫扶，分別在年初、年中，通過走訪困難職工家庭，幫扶困難職工33人次，幫扶款物累計3萬余元；同時，開展黨員領導干部與困難職工家庭“一對一”幫扶結對子活動，共結成幫扶對子14對，有效地拉近了干部與職工的距離，解決了職工家庭的燃眉之急，使職工能夠安心穩(wěn)定地工作，為安全生產創(chuàng)造了條件。
2、認真開展“兩送一助”活動。
為落實民生工作要求，今年以來，我礦先后組織開展了元宵節(jié)送元宵、端午節(jié)送粽子、炎夏送西瓜、中秋節(jié)送月餅等送溫暖、送清涼活動，受到了職工的歡迎。同時為解決困難職工子女入學問題，不讓一名困難職工子女因家庭貧困而輟學，確保每一個考上大學的困難職工子女都能順利完成學業(yè)，我礦先后對報名“金秋助學”的27戶職工家庭進行走訪調查，了解職工的家庭條件，對真正有困難的家庭給予幫扶救助，通過調查核實，對18名困難職工給予“金秋助學”資助，共計資助金額xx800元。
3、切實加強“兩堂一舍”管理。
“兩堂一舍”作為后勤保障的重要部門，其條件設施、服務質量直接關系到職工能否全部身心地投入到工作中。我礦工會邀請科室、區(qū)隊干部職工參與到對“兩堂一舍”的監(jiān)督檢查中，對檢查的問題建立臺賬整改落實。目前，澡堂已改造一新，食堂管理方面組織伙委會，職工住宿已按標準實現四人一間，充分改善了職工的后勤服務條件。
�。ㄋ模╅_展文體活動，豐富職工生活
為保證文體工作的正常開展，礦工會成立了籃球協會、騎行協會、乒乓球協會、文藝協會等文體協會，不定期開展活動。
此外，為豐富職工的休閑文化生活，工會積極組織相關活動，在春節(jié)舉辦文藝晚會、開展拔河、乒乓球、羽毛球等比賽，婦女節(jié)開展“迎三八”郊游活動，在“五一”、“十一”開展籃球、乒乓球、羽毛球等形式豐富的比賽活動，同時還積極參與永煤工會、xx市工會組織的籃球、羽毛球比賽，取得了優(yōu)異的成績，在活躍礦區(qū)氣氛的同時豐富了職工的文體生活。
二、工作亮點
1、開展“我為企業(yè)獻一策”征集合理化建議活動。
為直面困難，凝聚人心，堅定信心，充分發(fā)動職工參與企業(yè)建設的主動性和積極性，我礦在全體干部職工中開展“我為企業(yè)獻一策”征集合理化建議活動，思想匯報專題共收到建議表一千余份，各類建議六大項31小項，全部建議由礦長牽頭，分管領導、責任單位進行整改，目前職工建議已反饋到相關責任單位進行整改。
2、開展“金秋助學”活動。
為進一步解決我礦困難職工子女入學問題，不讓一名困難職工子女因家庭貧困而輟學，確保每一個考上大學的困難職工子女都能順利完成學業(yè)。根據永煤公司關于開展“金秋助學”活動的相關要求，我礦在全體職工中開展“金秋助學”活動，收到困難職工子女申請27份，通過礦工會牽頭深入到困難職工家中進行調查落實，共資助家庭困難職工子女18人，資助金額xx800元，為困難職工家庭解決了燃眉之急。
第二部分20xx年度工作計劃
1、積極籌備礦職代會，落實職工提案，為20xx年度礦井民主建設等奠定基礎。
2、開展班組勞動競賽，營造創(chuàng)優(yōu)爭先的勞動氛圍。
3、完善困難職工幫扶中心建設，切實做好困難職工幫扶工作，深入走訪落實，掌握職工困難第一手資料。
4、做好宣傳工作，及時將礦井決策動態(tài)、工會政策等宣傳到全礦職工中，發(fā)揮輿論導向，傳播正能量。
煤礦工作計劃 篇5
20xx年，中心工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級業(yè)務及主管部門的精心指導下，在主管局的大力支持下，夯基礎，提素質，展形象，強服務；全面深入轉型升級發(fā)展戰(zhàn)略，認真籌備單位搬遷事宜，積極配合牽頭單位搞好脫貧攻堅幫扶工作，全年煤礦安全培訓工作有序運行，安全培訓專項整治工作取得了基本成效�，F將這一年來的工作情況總結如下：
一、強化紅線意識，認真組織，全面開展崗前培訓工作
為了切實將《煤礦安全培訓規(guī)定》貫徹落到實處，中心制定出具體措施，細化分解任務，配合主管局于20xx年4月3日召開了“全縣煤礦安全培訓工作座談會”，會上就“92號令”部分條款進行了詳細解釋，局領導及相關負責人對20xx年安全培訓工作做了詳細的安排部署和重要指示。要求中心在今后的培訓工作中要不斷提高安全教育培訓質量，嚴格培訓準入制度化，參培學員必須做到一人一檔，夯實培訓責任，規(guī)范培訓管理，認真開展多層次、多形式的“滾動式”安全培訓,堅決杜絕和減少煤礦傷亡事故的發(fā)生。
20xx年，根據子長縣煤炭工業(yè)局（子煤局發(fā)）【20xx】34號文件轉發(fā)《陜西省煤炭生產安全監(jiān)督管理局關于集中開展煤礦企業(yè)安全生產大培訓工作的通知》（陜煤局發(fā)【20xx】)27號）文件精神, 進一步落實安全生產培訓責任，規(guī)范安全培訓行為，推動安全培訓工作健康發(fā)展，促進全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，中心配合縣局在全縣煤礦集中開展煤礦企業(yè)安全生產大培訓工作。全年共開展特種安全培訓班7期，培（復）訓特工210名（相比去年減少19%），其中合格190名，發(fā)放安全操作資格證190人，合格率90.5％（相比去年提升5.5%）。其中培(復)訓采煤機（掘進機）作業(yè)49人、提升機作業(yè)17人、安全檢查工28人、瓦斯檢查作業(yè)25人、井下爆破作業(yè)27人、井下電氣作業(yè)38人、探放水作業(yè)26人。培訓班組長77人，合格77人。其他從業(yè)人員共培（復）訓2434人（相比去年增加138%），其中大培訓1444人，應補考76人，實際參加補考36人，合格36人（其余人員離礦未參加補考），發(fā)放大培訓結業(yè)證1404個，合格率97%。
二、積極配合，認真負責，努力搞好脫貧攻堅工作
根據縣扶貧局安排，中心配合牽頭單位幫扶貧困戶共27戶，在編人員共11人承擔幫扶任務。20xx年，幫扶干部多次深入到戶，認真?zhèn)鬟_有關扶貧政策，幫扶干部每人每月入戶對接均在兩次以上，組織了專業(yè)種養(yǎng)殖戶培訓兩次；一年來，職工干部共入戶對結30多次，下鄉(xiāng)240多人次，分別完成了春耕種殖指導、產業(yè)統(tǒng)計、驗收、兌現，加強了扶貧產業(yè)、就業(yè)、醫(yī)療、教育等政策的宣傳力度，完善了村級戶級產業(yè)發(fā)展計劃和幫扶措施等工作。同時，加強扶貧措施落實檢查抽查力度，督促包扶干部認真履行幫扶職責，做到“扶真貧、真扶貧”。
年初，由于工作隊第一書記未配備，村級資料嚴重短缺，工作隊個別人員業(yè)務水平低下，另一配合單位幫聯戶上資料問題較多等諸多因素，造成在縣級大排查時，所幫聯村被縣上確定為后進十個村。自6月份以來，我們每個單位臨時抽調個別幫聯干部，主要對村級資料進行整改完善，承擔第一書記工作任務，取得了一定成效。8月份以后，我們重新選派了第一書記，調整了工作隊班子成員，通過近幾個月的認真完成，經鎮(zhèn)政府有關領導檢查指導，已將存在問題已全部整改完善。12月份，經鎮(zhèn)政府主要領導再次深入到工作隊，檢查查閱了相關資料，對近期工作給予了肯定，認為同比上半年，工作隊做了大量工作，給予了肯定。來年，我們將本著高度重視，認真負責，積極配合的態(tài)度，全力迎接挑戰(zhàn)，為圓滿完成省、市、縣的脫貧攻堅計劃任務努力工作。
三、統(tǒng)籌兼顧，積極行動，認真落實單位搬遷安排事宜
為了確保單位搬遷工作能夠順利進行，保證各個環(huán)節(jié)安全、有序進行，自今年4月份以來，我們就著手此項工作的對結事宜，通過詳細的調查，現場考察，在主管局的全力幫助指導下，經政府領導批準，在縣財政局的統(tǒng)一安排下，于6月底圓滿完成了搬遷事宜的各項落實工作，從申請報告到所需經費的預算，核算均進行了詳細周密的論證咨詢，并經政府采購中心按采購技術服務，以詢價的方式予以簽訂合同，按程序完成了全部計劃工作。于今年10月底，所有設備已全部進入正常運行狀態(tài)。
四、對照標準，積極自查，全面搞好專項整治工作
根據【子煤局發(fā)（20xx）23號】督查方案要求，按照《安全培訓機構基本條件》（AQ/T8011）標準，對照“六查六改”的相關內容，積極開展自查自改工作，將工作任務細化，將責任落實到具體責任人。
1、積極開展自查整改工作。在每期培訓結束后，對職工培訓的建檔工作進行認真整理，首先對培訓學員的卷宗目錄做到“三個一”，即一名職工、一份學籍、一份試卷；其次對特殊工種的培訓檔案嚴格管理，并按要求保留考試監(jiān)控影像資料，同時嚴格落實辦證程序，確保培訓安全，所辦證件合法、有效。在規(guī)定工作日內及時將證件發(fā)放到所屬煤礦企業(yè)。
2、按照《煤礦安全培訓規(guī)定》(總局第92號令)。我縣各煤礦選送學員的學歷達不到規(guī)定要求（高中以上學歷），導致參培人員不能及時選送，培訓工作滯后。究其原因主要是我縣煤礦企業(yè)特種從業(yè)人員普遍學歷較低，達不到高中及以上文化程度要求。針對這一現象：一是積極引導我縣煤礦企業(yè)在選人、用人上重視工人文化程度；二是鼓勵煤礦企業(yè)對從業(yè)人員學歷進行提升，通過函授、企業(yè)選送進修等多種方式提高煤礦特種人員從業(yè)水平。三是我中心在培訓工作中不斷提高安全教育培訓質量，嚴格培訓準入制度化，夯實培訓責任，規(guī)范培訓管理，通過中心全體工作人員的努力，圓滿完成了培訓任務及專項整治工作。
五、深入轉型升級戰(zhàn)略，圓滿完成了機構調整工作
為了進一步加強煤礦安全培訓工作效能，規(guī)范安全培訓秩序，中心在縣委、縣政府及主管局領導的精心協調下，先后于20xx年4月份完成了機構調整申報工作，10月份市編辦以（延市編發(fā)（20xx）71號）下發(fā)了《關于子長縣等機構編制調整的批復》，20xx年8月14日，縣委常委會以第10號紀要對培訓機構主要職責以印發(fā)“八定”方案予以明確�？h編辦以（子編辦發(fā)（20xx）20號）下發(fā)了《子長縣煤礦安全培訓中心“八定”方案》的通知，圓滿完成了機構晉級和工作職責的.任務。
六、20xx年工作計劃
1、積極配合上級主管單位，爭取早日健全單位領導班子。
2、中心本著“請進來、送出去”的原則，多途徑充實師資力量，進一步提高師資水平。計劃20xx年選派2名教師繼續(xù)深造，并聘用專職教師2名。
3、對照標準，爭取在年前與財政等相關部門對接，完善教室、實操室的擴建工作。力爭趕3月份投入使用。
4、利用現有的場地，積極協調解決學員住宿問題。
5、多方籌集資金，按照考試中心要求采購實操模擬設備。力爭6月份前正式啟用。
七、工作中存在的主要問題
1、機構調整后，單位領導班子未健全。
2、單位中級以上職稱和大專以上專業(yè)教師人員不足，需進一步充實師資力量。
3、考試點計算機（電腦30臺）配備不足；
4、學員食宿不能滿足培訓需求。
5、中心的實操模擬考試設備未按規(guī)定予以采購。
一年來,雖然我們做了大量工作，但還是存在許多的不足，有些工作還不到位，不完善，有待于我們在接下來的工作中，開拓思路，狠抓落實，彌補不足，利用當前的大好時機,把握機遇,知難而上,將我縣培訓機構打造成便捷、高效的新型學習型培訓機構再上一個新的、更高的水平而努力。
煤礦工作計劃 篇6
冬季即將來臨，為切實抓好防火、防凍、防滑、防煤氣中毒為主要內容的冬季四防工作，確保冬季安全生產，現公司就冬季四防工作提出如下要求，望各單位認真貫徹執(zhí)行。
一、目標任務
進一步加強安全生產工作，鞏固安全質量標準化創(chuàng)建、事故隱患排查治理和安全生產大檢查等活動成果，落實安全生產責任，強化安全生產監(jiān)督檢查，杜絕三違現象，確保冬季安全生產取得成效。
二、工作重點
以防火、防凍、防滑、防煤氣中毒和道路交通安全為重點，結合公司實際情況，進一步落實各項安全生產責任制，認真開展安全隱患排查，實行重大事故隱患掛牌督辦制度，消除各類事故隱患。
(一)防火、防凍工作。集中組織人員對本單位進行一次全面安全大檢查，制定冬季防火、防凍計劃和防范措施。
1、對礦井供電線路、供水系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)等進行全面檢查，采取必要的防火、防凍保護措施，防止冬季因保護不力，造成停電、停水、停暖現象的發(fā)生。
2、重點抓好絞車房、主扇風機房、水泵房、天輪、罐籠、地面運輸系統(tǒng)、地面鍋爐房、井口暖風機等重要設備、設施安排專人不定時巡檢，發(fā)現問題及時處理。防止主、副井井壁結冰加強暖風機的正常運行。
3、加強地面注漿池及井上、下管道管理，防治結冰造成注漿系統(tǒng)癱瘓。
4、全面加強高壓架空線路在雨、霧、雪等特殊天氣時的巡視檢查力度，確保冬季礦井的安全供電。
5、及時處理地面皮帶走廊、職工宿舍樓、辦公樓、食堂等行人密集的場所產生的積水，防止地面和梯道結冰，并采取防滑措施，以免造成人員摔傷。
6、職工食堂要儲備好經常性和必需性的`生活物資，防止上凍后購買不到生活物資，造成飯菜供應不上，影響生產，要采取措施做好班飯菜保溫工作，保證職工吃上熱飯、熱菜。
7、堅持對天輪平臺的檢查，在上下天輪平臺時要系好安全帶，如發(fā)現冰塊，應立即清除，清除冰渣過程中井架、井口必須躲避。
8、井口把鉤工必須及時清理井口范圍內的冰凍和積水，保持井口無冰塊和積冰，防止滑倒傷人。下雪天氣時，安排專人及時打掃道路，防止人員滑到。
9、加強鍋爐檢修，保證鍋爐安全可靠、運行正常。鍋爐的水位計、壓力表、給水泵等零件要齊全，同時做好供暖、供水管道的防凍保暖工作。職工澡堂前懸掛棉簾。
10、進一步加強駕駛員各項管理和安全學習，建立健全各項安全管理制度及措施，落實道路交通安全責任制。堅持出車前、行車中、收車后的檢查，禁止車輛帶病上路行駛。對冬季雪霜天氣和冰雪路面的實際情況，要及時配齊防凍、防滑等設備、器具，確保道路運輸安全。
(二)、防火工作。
1、加強井下防爆電氣設備的管理，不得帶電檢修、搬遷電氣設備、電纜，杜絕失爆及電氣火花的出現;完善井下電氣設備各種保護，并對繼電保護定值進行合理整定;對井下接地設施進行全面檢查，其接地電阻值、接線體、導線截面必須符合《煤礦安全規(guī)程》要求。
2、立即組織人員對主、副井、10kv變電所、主通風機房、壓風機房、主副井絞車房、臨時木工房、倉庫、火藥存放點、地面儲煤場等重點要害場所及其消防設施進行全面檢查，附近20米范圍內嚴禁煙火，檢查必須落實到人，并有相應的檢查記錄;防火器材必須完好備用，在進行動火作業(yè)時嚴格遵守安全技術措施，不符合要求或消防設備不完善的要立即進行整改。
3、采取有效措施，做好職工堂、單身職工宿舍、職工澡堂等人員密集場所防火工作。
(三)、防煤氣中毒工作。職工宿舍嚴禁使用電爐子，嚴禁使用煤爐生火做飯、取暖。機修車間取暖爐必須有專人管理，排煙及換氣系統(tǒng)要暢通。無人工作期間要做到人走火滅，確保使用安全。
(四)、做好冬季四防安全知識宣傳教育培訓。各單位要針對冬季的特點，采取各種宣傳教育方式，認真組織好職工進行入冬前的安全意識教育，強化對廣大干部職工的冬季安全知識培訓，提高職工、的安全意識和防范事故的能力，防范各類安全事故發(fā)生。
三、工作要求
1、加強組織領導。為加強公司冬季四防各項工作的領導指揮，公司決定成立年冬季四防領導小組。
組長：礦長
副組長：生產礦長、安全礦長、機電礦長、總工程師
成員：辦公室主任、協調辦主任、保衛(wèi)科長、機電礦長、安檢科長、通風科長、防水辦主任、地測科長、生產副總、調度室主任、相關區(qū)隊長
領導小組下設冬季四防辦公室，冬季四防辦公室設在公司安檢科。
冬季三防辦公室：
主任：安檢科長
副主任：辦公室主任、協調辦主任、保衛(wèi)科長、機電礦長。并按照要求分別做好各分口工作。
各單位要立即成立冬季四防領導小組，成立冬季四防組織機構，制定冬季四防工作的安排意見，切實將冬季四防安全工作列入重要議事日程，從人、財、物各方面作好充分準備，落實冬季四防安全責任。
2、認真開展檢查。各單位要嚴格按照公司要求，認真組織開展以冬季四防為主要內容的安全生產大檢查活動。接通知后，立即組織人員進行一次集中檢查，對查出的問題要立即整改，及時消除不安全因素。對查出的重大事故隱患要制定整改方案措施、明確責任人、完成時間，并按五定原則整改落實到位。
3、注意收聽收看天氣預報。對大風降溫、降雪、結冰等惡劣天氣情況要提前做好各項安全工作安排，特別極端天氣情況要做好停工停產工作安排。
4、冬季四防期間機電部門要確保供電系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)、提升等系統(tǒng)安全運轉。
煤礦工作計劃 篇7
XX年我將是礦山發(fā)展轉型的重要一年，也是搞好露天轉井下生產銜接的關鍵一年，在新的一年里，我們作業(yè)區(qū)黨支部要在礦黨委的正確領導下振奮精神、克難求實，充分貫徹落實礦黨委“兩會”指示精神，帶領黨員和職工群眾，打好露天轉井下這一仗，做礦山轉型的開路先鋒。為此，我們支部的工作打算是：
一、貫徹落實礦黨委“兩會”精神，加強高素質人才隊伍培養(yǎng)，全面推進黨建思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展;
為了更有效的開展黨建政治思想工作，我們作業(yè)區(qū)黨支部認真貫徹落實礦黨委“兩會”精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，結合露天轉井下銜接的生產經營實際，加強黨建思想政治工作力度，全面強化黨員干部隊伍建設和創(chuàng)新政治思想工作，發(fā)掘高素質型、高技術型人才。制定人才培養(yǎng)計劃。緊密結合礦黨委提出的三級培養(yǎng)責任體系，加快高素質型人才隊伍建設，為全面推進黨建工作。不斷增強基層黨組織的活力。
二、主要建議
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。機關黨組織處在黨建工作的第一線，擔負著直接教育管理黨員并帶領黨員和群眾完成各項工作任務的重要職責�；鶎狱h組織的強弱，直接影響著機關黨員隊伍整體素質的提高和先鋒模范作用的發(fā)揮，影響著黨組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員素質的高低和具體表現，直接影響礦山職工的形象。因此，必須下大力氣抓好機關黨組織的制度建設，努力把機關黨組織建設成為組織健全、活力顯現、作用明顯的堅強集體。
三、存在的'主要問題
(一)、對支部黨建工作重要性認識不足，影響了支部黨建工作的正常開展。當前有少部分同志對支部黨建工作的重要性認識不足，認為支部黨建就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高;個別黨員對黨建工作熱情不高、工作不實;個別支部黨員有重業(yè)務輕黨建的思想，認為審判工作和后勤工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置;致使支部抓黨建工作被動應付，起色不大。
(二)黨員隊伍建設匱乏，對黨建工作熱情不高。個別黨員是作業(yè)區(qū)的業(yè)務骨干，承擔較多而繁重的實際業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。因環(huán)節(jié)較多不能及時調整到位。
(三)、組織活動內容、方式單一，創(chuàng)新不多。各班組黨員的組織生活形式不靈活，僅滿足于政治說教。在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對作業(yè)區(qū)廣大職工的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使個別職工理想信念動搖，宗旨意識淡化，作風不實。
煤礦工作計劃 篇8
20xx年是個人轉型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，積累基層工作經驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經驗，分析形勢，展望未來，聯系實際的基礎上，特制定如下：
一、指導思想
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中；以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。
二、工作目標
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現，要切實做好以下四方面工作：
一、轉變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
（一）加強認識，轉變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)；另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
（二）實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的.原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的`發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標。
二、加強學習，提升個人素質
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。
�。ǘ┦冀K牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
�。ㄈ⿵娀瘝徫患寄軐W習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內各項規(guī)章制度，明確工作要求；同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作，積極回報企業(yè)。
立足本職，踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動企業(yè)和個人實現和諧健康發(fā)展。
四、拓展領域，實現個人價值。
自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現自我價值，不斷豐富自己的知識結構和才干，努力實現個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有xx煤礦各級領導的正確領導，有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，xx煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
煤礦工作計劃 篇9
為進一步做好20xx年的煤礦宣傳教育工作，使宣傳教育工作有計劃、有目標、有步驟的深入開展，結合礦井實際情況，特制定以下宣傳教育工作計劃：
1、在全礦范圍內大宣傳普及預防、避險、自救、互救、減災等應急知識。
�。病⑼ㄟ^礦內板報、通訊等有效開展大力宣傳事故應急救援知識。
�。场⒔Y合安全月活動的開展，進一步加大應急教育宣傳工作力度，爭取每月有一篇應急教育的宣傳報道在《宣傳墻》上發(fā)表。
�。础㈧`活運用，形式多樣，采取員工喜聞樂見的方式有針對性的`進行宣傳教育，將宣傳教育工作的觸角延伸到每一個員工。
�。怠⑷粘Ｐ麄髋c重、特大突發(fā)公共事件發(fā)生后的宣傳教育結合起來，經常性的開展公共安全和應急管理宣傳教育工作。
６、要利用突發(fā)事件在社會各界廣泛關注的時機，結合救援和調查等工作的開展，及時動態(tài)的進行宣傳教育，擴大宣傳效果。
�。贰⒚吭乱鶕煌纳a實際有針對性的進行宣傳教育，特別要注重結合實際，開展專題宣傳工作。
�。浮τ诟黝愋麄鲀热菀⑼晟频幕A資料。
9、每周一、三、五、在調度會議室觀看宣傳教育片。
煤礦工作計劃 篇10
一、采掘
本月公司給我礦下達的產量是5.5萬噸，掘進進尺1210m。預計至31日我礦可完成產量57643噸，掘進進尺1236m。
二、本月計劃開工設計重點工作：
1、10115軌順即將掘進，為了方便該工程順利施工計劃在10113皮順開掘存機硐，具體施工由礦領導研究決定。
2、為了繞過陷落柱（X30、X31）需要在10113皮順繞道1的基礎上開掘繞道3，計劃到現場實地查看情況再制定相關措施。
3、為了繞過陷落柱（X30、X31）需要在10113皮順繞道1的基礎上開掘繞道2，與10113工作面形成通風系統(tǒng)。
4、為了充分利用陷落柱（X30、X31）需要在10113皮順的'基礎上開掘繞道4，與10113工作面形成系統(tǒng)。
5、為了能夠給10115軌順供風，計劃在10115軌順與10113皮順間開掘一斜貫眼。
三、計劃制定相關規(guī)程、開工設計及安全技術措施：
1、10113皮順存機硐施工設計及安全技術措施。
2、10113皮順繞道3施工設計及安全技術措施。
3、10113皮順繞道2施工設計及安全技術措施。
4、10113皮順與10115軌順施工設計及安全技術措施。
5、一采區(qū)中部水倉施工設計及安全技術措施。
四、計劃編寫第四季度安全規(guī)程考試試卷：
按工作面出題。力求做到實用對工人有一定的教育意義，對安全知識、工作場所及避災路線等加深理解。
五、計劃并實施應急救援專項預案
時間：20xx年10月5日
地點：中央變電所
專項演練：礦井機電事故應急演練
做好相關準備，確保演練計劃順利平穩(wěn)進行。同時準備資料隨時接受上級單位和集團公司的檢查。
煤礦工作計劃 篇11
為了全面貫徹落實黨的十八大精神和《煤礦礦長保護礦工生命安全專項規(guī)定》堅持科學發(fā)展觀，牢固樹立科學發(fā)展，安全施工的理念認真貫徹落實安全第一預防為主綜合治理的安全生產方針以人為本建立持續(xù)向上的長效安全管理機制，切實保障企業(yè)財產和員工生命安全以安全質量標準化工作為基礎努力推進全員安全管理夯實安全工作基礎，結合我礦礦井建設的實際情況特制定安全工作計劃：
一、指導思想
堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十八大精神、《煤礦礦長保護礦工生命安全專項規(guī)定》和實安全第一預防為主綜合治理的安全生產方針，要以安全隱患排查為根本制度，以加強現場管理為手段，以質量標準化為目標，堅持以人為本，創(chuàng)建企業(yè)安全文化，實施人本安全、培訓教育，素質提升”工程，全面完成礦井施工安全計劃，施工的目標任務。
二、工作目標
1、以質量標準化為建設為主線，圍繞“采煤、機電、通風、運輸、地測防治水、文明礦區(qū)、安全管理”八個專業(yè)要求搞好建設計劃，認真組織實施，最終建成標準化礦井。
2、完成礦井一二三期礦井工程和設備的購置、安裝，達到聯合試用轉
3、機電設備四率達到90、備完好率90%以上，設備維修率達到5%以下，設備事故率達到1%以下，設備失靈為0的要求
4、完成礦井雙回路供電，杜絕無計劃停電
5、完成“六大系統(tǒng)，建設并驗收
6、完成地面工程--生活區(qū)、辦公區(qū)、工業(yè)廣場內的建筑建設
7、嚴禁國家禁止的、淘汰的設備進場。嚴禁采用落后的采煤工藝作業(yè)
8、安全目標是百萬噸率控制在上級下達的指標內，力爭保持死亡率為零，輕傷事故比上年度下降
三，年度工作重點
(一)全面貫徹落實安全生產法規(guī)、法律、政策、方針以及上級文件精神，強化落實安全生產主體責任
1，宣傳《煤礦礦長保護礦工生命安全專項規(guī)定》積極采取各項措施切實加強礦長保護礦工生命安全的責任感、使命感、安全感、緊迫感，建立礦長履行安全職責的長效機制，輸入開展保護礦工生命，礦長盡責”為主體的宣傳教育活動，積極營造濃厚的宣傳氛圍，“鐵紀律、鋼執(zhí)行、全覆蓋、真落實、見實效”為要求，深入開展學習、宣傳、落實《煤礦礦長保護礦工生命安全專項規(guī)定》
2，將《煤礦礦長保護礦工生命安全專項規(guī)定》制成排板，放于會議室，礦長辦公室等醒目位置。采取集中分頭學習方式。使全員職工懂規(guī)定，講規(guī)定。
3，及時學習、傳達上級文件精神，在新形勢下貫徹落實國家對安全工作提出的新標準、高要求。作為我安全工作的重點，不折不扣落實到位，實現礦井在新形勢下的安全和諧發(fā)展
4，強化安全施工責任的全面落實。繼續(xù)健全，完善各級安全施工責任制，明確各級領導和員工在各自的職責范圍內的安全責任。做到上標準班，干標準活，事事有人干，事事有落實。
5，嚴格安全施工目標責任考核，制定安全施工目標管理及考核制度，做好班組年度安全考核施工考核指標安排落實工作，進一步完善安全施工績效考核工作，把安全施工工作實，做細，明確各級各單位責任人，堅持“四不放過”原則，加大施工安全責任事故的處罰力度，對發(fā)生事故的相關責任單位，班組和責任人給予責任追究和相應處罰，嚴格執(zhí)行安全施工獎勵制度，對在安全施工做出貢獻的單位、班組或個人給予表楊和獎勵。
6，嚴格執(zhí)行領導帶班下井制度，做好領導下井帶班工作，肩負起帶班期間的職責，全面掌握井下安全施工狀況。加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，指導現場人員安全作業(yè)，出現險情時，及時采取果斷措施，控制事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行雙領導帶班原則。
7，加大安全施工投入，提高安全施工保障能力。嚴格上級管理部門有關規(guī)定，合理使用安全專項費用，積極推廣應用新技術、新裝備、新工藝。安照開采設計要求，加大技術改造力度，推進煤礦采掘機械化水平的提高，不斷提高礦井抵御各種災害的能力
8，加強軟件、資料的收集，整理，礦井建設期間從原材料的實驗、檢測到工程的各階段，從班組的自檢自查到項目部，煤礦的定期抽查，都必須有相關的檢查，檢測資料，做到每一道工序，沒一個單元都合格，最終交合格工程。
�。ǘ┙�、完善員工安全培訓機構及職責
1，按照山美安局發(fā)【20xx】250號文件及陜煤安榆局發(fā)【20xx】139號文件的要求，設立職工安全培訓機構，明確安全培訓工作職責，落實安全培訓責任。
2，建立、完善員工培訓制度和培訓檔案，按照要求配備必要的`教學設施，管理人員和教師，按期對管理人員和教師進行培訓
3，加強人才引進，加大煤礦專業(yè)技術人員的培養(yǎng)和制度的引進力度，加大資金投入和情感投入。培養(yǎng)人才、留住人才和引進人才，為煤礦安全施工和行業(yè)發(fā)展提供技術支撐，加強各煤礦之間的交流，相互學習相互監(jiān)督、取長補短，共同進步。
（三以安全教育和培訓為重要手段，推進煤礦安全施工建設
1，強化安全教育和培養(yǎng)
制定好年度安全培養(yǎng)工作計劃，各部門、各工種崗位人員必須參加安全培訓和考核，做到持證上崗。
嚴要求施工項目部隊新錄用員工和轉崗、復崗人員的崗前培訓。
積極組織安全培養(yǎng)學習工作。增強基層安全管理人員安全知識和安全職業(yè)素質
2，加強規(guī)范作業(yè)的引導和監(jiān)督。引導員工養(yǎng)成按照《作業(yè)規(guī)程》或施工措施，按照標準化操作的良好作業(yè)習慣。
3，深刻吸取各類事故教訓，加大“三違”和習慣性違章的力度。一是發(fā)動員工自查、互查。二是定期、不定期檢查和監(jiān)督。三是結合案例開展警示教育。四是嚴格考核獎懲和責任追究，建立有效的激勵和監(jiān)督約束機制。
4，加強安全宣傳工作。把企業(yè)安全文化建設落實到班組，大力倡導安全生產理念，不斷強化安全價值觀念，切實提高安全防范意識，做到超前防范，形成良好的安全氛圍。
�。ㄋ模┥罨|量標準化建設，構建安全生產長效機制
嚴格按照國家、省市縣各級煤炭主管部門的要求，深入開展安全建設工作，切實使礦井安全施工工作步入制度化、標準化、規(guī)范化軌道。
�。ㄎ澹⿵娀F場重點及基礎安全管理，夯實筑牢安全施工工作基礎
1，認真執(zhí)行領導干部下井帶班制度，及時消除安全隱患。
2，加強班組安全建設。礦屬各單位、施工項目部的負責人要加強對班組工作的監(jiān)督、指導，把安全責任落實到班組，把安全防范技能落實到班組，通過班組平安，實現礦井前面平安。
3，嚴格職能科室巡回檢查制度，全面加強施工現場安全管理。
4，班組長是施工現場的第一責任人，對現場安全施工的協調、組織、指揮負責，同時對現場作業(yè)人員的安全負責。
5，員工必須遵守各項規(guī)章制度，自覺接受他人的監(jiān)督。
6，加強對施工現場的監(jiān)督和管理，杜絕違章指揮，違規(guī)作業(yè)，違紀行為。
7，嚴格工程質量管理，推進礦井安全質量標準化建設，不斷提高、改進礦井安全程度。
8，加強“一通三防”作為煤礦安全的重中之重，嚴格加強各項事務的管理，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，嚴格進行定期設備檢查，確保設備的正常運行。
9，切實做好礦井水災的防治工作，做到“有疑必探，有探比掘”避免盲目施工。
10，加強礦井安全質量標準化建設，提高礦井的建設指標，
�。┚蜻M工作面安全質量管理作為重中之重
1，頂板管理
嚴格按照圖紙施工，需要變更支護要征得設計單位的、監(jiān)理、礦方的同意，做好變更記錄。
錨桿或支護質量符合驗收規(guī)范和質量標準
加強臨時支護和敲幫問題工作。嚴格做好冒頂區(qū)的安全技術措施的現場落實工作。
2，施工作業(yè)方面
每一項工程開工之前必須編制施工組織設計和作業(yè)規(guī)程，并認真貫徹落實。
加強單項工程的開工審批驗收工作。
要求各施工單位在施工過程中做好各項材料的原始資料的收集和檢驗工作。
�。ㄆ撸┓e極推行：“四級”隱患排查制度機制，強化隱患排查和治理及施工監(jiān)理�！暗V、施工項目部、隊、班”四級安全施工管理人員要深入現場積極開展安全隱患排查整治。加強現場施工監(jiān)理，使礦井按照規(guī)定程序施工建設。
�。ò耍┐_保“六大系統(tǒng)”建設、改造、完善按期完成，提升安全生產保障能力。
礦井安全避險“六大系統(tǒng)”做到提前安排資金，施工隊伍、時間進行建設、改造完善，質量達到國家規(guī)定的標準。
提高礦井數字化、信息化、科技化管理水平。為全面提升礦井安全管理水平和本質安全程度提供有力保障。
（九）創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，加強勞動保障、保護。
以人為本提高勞動保護，積極構建和諧煤礦。加強對礦井工業(yè)廣場的建設、改造和治理，礦井建設與周邊環(huán)境協調發(fā)展，力爭打造樣板式煤礦。
煤礦工作計劃 篇12
一、指導思想
以全面落實企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導，以實現個人價值與全礦統(tǒng)一部署為宗旨，樹立全局意識，與企業(yè)共擔榮辱，積極融入礦井基建進程中；以加強學習為根本，加速提升個人崗位技能水平；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度，樂觀的精神風貌、嶄新的工作作風促進礦井整體目標實現而努力工作。
二、工作目標
做好本職工作，不斷學習提高個人綜合素質，按時完成領導分配的各項工作。
三、工作職責
1、協助礦長、總工程師認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及上級、礦制定的有關安全方面的各項規(guī)章制度。
2、對分管范圍內的`安全技術管理工作負責，負責處理日常安全技術管理問題。
3、加強對施工現場的監(jiān)督、檢查、指導和服務工作。
4、及時掌握生產動態(tài)，為領導決策做好參謀。
5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術措施、安全管理制度等。
6、參與組織編制生產計劃、工程驗收。
7、組織總結礦井安全生產的經驗教訓，提出改進安全生產建設安排的建議，負責制定實現安全生產的安全技術組織措施。
8、參與對技術人員、區(qū)隊干部和工人的安全培訓，并做好安全技術考核。
9、在處理災害事故過程，聽從總指揮命令，負責一方面搶救工作。
10、參加組織安全質量大檢查，總結分析安全質量方面的問題，參與制定隱患治理措施的制定，監(jiān)促檢查“三定”問題落實情況。
11、參加礦長組織召開的安全生產工作會議和安全例會。
四、計劃
1、保證完成入井天數，認真履行帶班職責。
2、深入現場參加礦安全檢查及隱患排查，并進行跟蹤落實。
3、參加礦舉辦的各種安全活動。
4、按時參加礦早調會、協調會及安全辦公會議。
5、積極參與周邊小窯的調查工作，做好預測預報。
6、整理礦井基建資料，完善各類圖紙。
7、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協調工作。
8、及時更新礦井匯報材料。
煤礦工作計劃 篇13
全省安全生產監(jiān)督管理局，全省各級煤礦安全監(jiān)察機構，各中央企業(yè)：
為貫徹落實中央關于礦業(yè)安全工作上的指示,同時結合安全生產應急管理工作實際，省里有關領導決定組織開展安全工作專項檢查。
一、檢查目的
全面了解安全生產領域貫徹實施應對法的情況，總結全省各地安全監(jiān)管監(jiān)察機構、有關部門和單位貫徹實施中的好經驗、好做法，查找存在的突出問題，研究提出改進和加強安全生產應急管理工作的意見和建議，確保應對法的各項規(guī)定在安全生產領域得到全面貫徹實施。
二、檢查內容
（一）應對法的宣傳培訓情況
1.結合安全生產工作實際，利用各種形式對應對法的立法背景、立法宗旨、重大意義和主要制度進行宣傳的情況；
2.組織各級安全生產管理人員學習應對法的情況；
3.將應對法納入安全生產和安全生產應急管理各類培訓的情況；
4.加大應急科普和宣教工作力度，推動安全生產應急管理進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進鄉(xiāng)村的情況。
�。ǘ⿷獙Ψǖ膱�(zhí)行情況
1.建立安全生產應急管理機構，落實安全生產應急管理職責的情況；
2.把安全生產應急管理工作與安全生產其他工作一起布置、一起檢查、一起考核的情況；在安全生產許可、審查、驗收中執(zhí)行應急管理有關規(guī)定的情況；
3.與有關部門建立安全生產應急工作機制以及自然災害引發(fā)生產安全事故的預報、預警和預防機制的情況，及時上報生產安全事故及應急管理信息的情況；
4.貫徹落實《生產安全事故應急預案管理辦法》，制修訂應急預案、完善應急預案體系、加強應急預案宣傳和培訓、開展應急演練的情況；
5.儲備應急物資，掌握應急資源，建立完善應急資源數據庫的情況；
6.制定安全生產應急救援體系建設規(guī)劃并納入地方政府和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立安全生產應急平臺和應急救援隊伍，改善救援裝備的情況；
7.未建立專職應急救援隊伍的礦山、�；雀呶Ｐ袠I(yè)（領域）企業(yè)與相關專業(yè)應急救援隊伍簽訂救援服務協議的情況；
8.礦山、危化專業(yè)應急救援隊伍開展預防性檢查、參加隱患排查和開展重大危險源監(jiān)控的情況。
�。ㄈ┯嘘P配套制度和措施的研究制訂情況
1.安全生產應急管理有關配套規(guī)章、標準、制度和措施的`制定情況；
2.安全生產應急管理經濟政策的制定和執(zhí)行情況；
3.地方各級政府對安全生產應急管理的投入情況。
三、組織實施
�。ㄒ唬┳圆�。各級安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機構以及各中央企業(yè)，結合本地區(qū)、本部門、本單位實際情況，于年月中旬開始組織自查，并于月10日之前將自查情況總結分析報告報送省安全監(jiān)管總局。
�。ǘ┏椴椤Ｄ�11月，國家安全監(jiān)管總局將組織檢查組，分赴有關地方和中央企業(yè)，對應對法貫徹實施情況進行實地檢查。
四、工作要求
�。ㄒ唬└骷墕挝灰袑嵓訌娊M織領導，充分認識貫徹實施應對法的重要意義，高度重視本次檢查工作。要結合本地區(qū)、本部門、本企業(yè)的實際，研究制訂具體實施方案，明確目標任務，細化自查內容，落實自查責任，精心組織實施，確保按時完成任務。
�。ǘ┞撓祵嶋H、務求實效。要深入基層、深入企業(yè)、深入現場進行檢查，并結合工作實際，采取召開座談會、實地走訪、問卷調查等多種方式調查研究，廣泛聽取基層同志和專家學者的意見。要把本次應對法貫徹實施情況檢查與安全生產“三項行動”和“三項建設”有機結合起來，做到相互促進、相互補充，全面覆蓋、不留死角。
�。ㄈ┮媪私庳瀼貙嵤⿷獙Ψǖ幕厩闆r，堅持定性分析與定量分析相結合，客觀評價實施效果。反映基本情況時，能用數字說明的一定要用數字進行表述，要有理有據客觀全面反映應對法貫徹落實情況和應急管理工作實際狀況。認真梳理應對法實施過程中存在的問題，提出改進工作、完善法律制度的意見和建議。深入查找安全生產應急管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行整改，進一步提高安全生產應急管理能力和水平。要認真總結本地區(qū)、本部門、本企業(yè)的好經驗、好做法，及時加以推廣。同時，要以本次檢查為契機，加大宣傳教育，大力引導全社會積極支持、參與安全生產應急管理工作，推動應對法各項規(guī)定在安全生產領域得到全面貫徹落實。
煤礦工作計劃 篇14
為了加強煤礦職工安全意識、法律法規(guī)、提高煤礦職工的安全生產操作技能。煤礦根據實際情況，特制定安全宣傳、教育和培訓計劃，具體內容如下：
一、宣傳、教育、培訓的內容：
1、有關煤礦安全生產方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及煤礦職工的權利和義務；
2、煤礦安全規(guī)程、有關行政機關關于安全生產方面規(guī)范性規(guī)定及煤礦企業(yè)有關安全管理的規(guī)章制度；
3、與職工本職工作有關的安全知識；
4、災害預防和處理計劃編制學習，各種事故征兆的識別，發(fā)生緊急危險情況時的應急措施和撤退路線；
5、生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的正確使用方法；自救設備的使用和有關急救方面的知識；
6、歷年事故案例教育；
7、有關行政機關規(guī)定的其它內容。
二、宣傳、教育、培訓的范圍：
煤礦企業(yè)必須對所有職工進行安全教育、培訓，并遵守下列規(guī)定：
1、新進煤礦的井下作業(yè)職工，接受安全教育、培訓的時間不得少于72小時，考試合格后，必須在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿4個月，然后再次考核合格，方可獨立作業(yè)；
2、對調換工作和采用新工藝的'作業(yè)人員必須重新培訓，經考試合格后，方可上崗作業(yè)；
3、對三違、回爐的職工必須進行教育、培訓，經考試合格后，方可上崗作業(yè)；
4、所有生產作業(yè)人員，每年在職教育、培訓的時間不少于是20小時；
5、教育、培訓按計劃進行，培訓的時間、地點、內容、考核結果應記錄在案。
三、宣傳、教育、培訓的時間、要求：
1、每季度開展一次集中教育培訓。
序號培訓月份培訓工種培訓內容負責人
1月采掘工、放炮工推車工崗位操作規(guī)程、安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、災害預防及應急措施。劉德勇
5月瓦檢工、風機工崗位操作規(guī)程、安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、自救器使用、瓦斯、通風劉德勇
7月充電工、電機車工崗位操作規(guī)程、安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、機電常識。劉德勇
10月運料工、絞車工、電鉗工崗位操作規(guī)程、安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、機電常識。安全教員
平時作業(yè)規(guī)程、案例教育技術員、安全教員及格跟班領導
2、每季度開展一次安全知識競賽（演講）活動，另附活動通知。
3、每季度開展一次黑板報評比、班組活動評比、安全獎罰總結，并記錄在案。
4、每季度開展一次勞動安全無事故競賽活動。
5、開展好每年六月份的安全生產月活動，另附活動通知。每周一題，每周一通知井口指導員或核算員。
6、組織好每年清明節(jié)的掃墓活動、9.14及其他事故案例教育。
7、每月兩篇廣播稿，職工自檢書。井隊于每月20日前交回安辦。
8、開展好各項安全教育宣傳活動。
9、各種記錄本臺帳，各井口指定負責人應及時保管、交回安辦，以備案。
10、做好每月事故統(tǒng)計上報工作，及時開展事故調查，分清責任。
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