工作計劃8篇[精]
時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
為切實做好區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生管理工作,結合區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合管理處的工作實際,以基礎設施建設為保障,以規(guī)范內部管理為著力點,開拓進取,扎實工作,全面促進環(huán)衛(wèi)工作規(guī)范化、精細化、常態(tài)化的發(fā)展,努力打造整潔優(yōu)美的環(huán)境,特制定如下工作計劃:
一、組織好春季愛國衛(wèi)生月活動,首先對城鄉(xiāng)結合區(qū)域積存垃存進行調查和摸底做好地點清楚、存量清楚。
二、是抓好清掃保潔人員的.日常管理工作,制定好規(guī)章制度,并科學合理劃分 好保潔清掃區(qū)域,做到定崗、定員、定點使其做到,到點清掃、清掃干凈。
三、監(jiān)督好垃圾中轉站(點)的清運工作,制定出垃圾中轉站(點)清運時間表,規(guī)劃出哪個點是當日清運完,哪 個點是2日內清運完,切實做到讓居民滿意,群眾無上訪。
四、抓好轄區(qū)內衛(wèi)生費收繳。首先要做好區(qū)域內機關企事業(yè)單位、個體工商戶、居民戶的調查摸底工作,并根據行業(yè)的實際情況參照國家、省、市相關文件制定合理的收費標準,力爭20xx年收費金額達到6萬元。
五、加大對保潔人員的管理力度和環(huán)境衛(wèi)生整治力度,隨時迎接省市領導檢查和指導工作。
六、做好冬季清雪監(jiān)督檢查和清雪費收繳工作。
20xx年3月11日
工作計劃 篇2
轉眼間又要進入新的一年XX年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,在新的一年按照工作要求認真做好工作,更多的實踐工作和業(yè)務學習來彌補自己的不足,在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,工作圓滿完成。
1、制訂學習計劃。學習,對于大家來說至關重要,因為它直接關系到一個人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。以便于下鄉(xiāng)更好的'與群眾完成工作。
2、增強責任感、增強服務意識、增強與同事間溝通合作關系,積極主動地把工作做好。
3、完成電子檔案,建檔率達到100%,合格率達到100%。
4、針對健康教育基本知識等內容,向轄區(qū)居民提供健康教育宣傳和信息健康教育咨詢服務,發(fā)放宣傳資料,向村衛(wèi)生室設置一個宣傳欄,每季度更換一次。
5、針對各種重點人群的主要健康問題和健康主題,對各村的健康宣傳和咨詢活動的開展不少于6個,每月對不同人群不同特點舉辦一次健康知識講座,各村衛(wèi)生室每月舉辦一次。
6、通過健康教育和舉辦講座提高居民對基本公共衛(wèi)生服務和健康知識的知曉率。
7、下鄉(xiāng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生做好協(xié)作關系,及時了解群眾的需求,對于處方填寫,一體化衛(wèi)生室管理、相關表格填寫,時時監(jiān)督指導。
8、協(xié)助董主任做好免疫規(guī)劃工作,疫苗管理,接種、補卡工作。
9、負責轄區(qū)傳染病疫情相關信息,監(jiān)測報告工作管理和技術指導,建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度,及時發(fā)現(xiàn)、登記、報告轄區(qū)的傳染病病例和疑似病例,并做到無漏報。協(xié)助上級專業(yè)機構,做好結核病、艾滋病患者的宣傳指導、服務以及非住院病的治療管理工作。
10、做好今年第一季度對轄區(qū)內65歲以上老年人查體,及時登記管理并每年進行一次體格檢查。
11、對轄區(qū)內高血壓、糖尿病等慢性病高危人群做好一年4次下鄉(xiāng)查體和防治宣傳工作。相關檢測結果和健康信息及時檔案登記和更新。
12、重癥精神病專門檔案并將個人信息錄入電子檔案。進行隨訪四次,及時了解病情發(fā)展,做好康復指導。
以上是我對XX年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望能達到我所想的目的。展望XX年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個任務,完善計劃的同時做好工作。相信自己會完成計劃的工作,迎接XX年新的挑戰(zhàn)。
工作計劃 篇3
**年,黨委組織部、黨校要在校黨委的領導下,以"三個代表"重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大、十六屆六中全會和省委x屆x次會議精神,認真學習貫徹校xx屆x次黨委全委會議精神,認真貫徹落實黨中央、省委、省委教育工委的各項政策和要求,緊緊圍繞學校迎接本科教學水平評估等中心工作任務,對照省委教育工委對我校黨建工作考核時提出的整改意見和整改要求,以繼續(xù)落實整改措施為契機,進一步提高我校黨建工作水平和質量,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;以開展保持共產黨員先進性教育為重點,進一步加強黨員的教育管理,引導黨員堅定理想信念,堅持黨的宗旨,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;以認真做好校第十四次黨代會的相關籌備工作、開好校第十四次黨代會為新的起點,進一步加強領導班子和干部隊伍建設,不斷提高各級領導干部和管理骨干的理論素養(yǎng)和領導水平,為學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的組織保證。
一、深入學習黨的十六屆四中全會和省委十屆八次會議精神,不斷提高黨員干部隊伍政治理論素質
1、繼續(xù)抓好黨員、干部特別是各級領導干部的思想理論學習。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,協(xié)同黨委其它職能部門,組織全校黨員、特別是黨員領導干部,通過黨校集中培訓學習和全年不少于十次的組織活動等多種渠道,采取多種方式認真學習十六屆四中全會和省委十屆八次會議精神,充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設的重大意義,不斷提高黨員、干部的思想理論素質。堅持理論聯(lián)系實際,做到學以致用、用以促學、學用結合,緊密聯(lián)系學校工作實際,進一步明確加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務,進一步提高科學治教、民主治教、依法治教的能力,為完成校十三屆十次黨委全委會議提出的各項工作任務、推進學校的改革與發(fā)展打下堅實的思想理論基礎。
二、認真落實整改措施為契機,進一步加強我校各級黨組織建設
2、認真貫徹落實省委基層組織建設工作會議精神和《關于加快推進"強基工程"的實施意見》,根據省委教育工委的貫徹意見,進一步加強我校各級黨組織建設。緊緊圍繞培養(yǎng)人這一根本任務,密切結合學校改革發(fā)展和教學科研等工作,進一步加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,自覺增強"服從服務意識,結合滲透意識,改革創(chuàng)新意識",積極探索黨建工作新路子,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、根據《**省普通高等學校基層黨組織建設工作考核實施意見》和《**省普通高等學;鶎狱h組織建設工作考核基本標準》的各項要求,對照省委教育工委對我;鶎狱h組織建設工作考核時提出的.整改意見和整改要求,繼續(xù)落實整改措施,進一步提高我校黨建工作水平和質量,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進基層黨組織建設,提高基層黨組織的工作水平。
4、繼續(xù)實行學院級黨委、黨總支、黨支部目標管理。貫徹執(zhí)行《**省高等學校院(系)黨組織工作暫行規(guī)定》,進一步探索建立健全學院黨政共同負責制的有效運行機制,推動學院"黨政配合、共同負責"更加高效運行;結合成立學院級黨委和分黨校的新形勢和新要求,改進工作方式,做好為各學院級黨委、黨總支、直屬黨支部以及分黨校的服務工作、指導工作和檢查考核工作;完善黨支部目標管理,增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。完成**年學院級黨委、黨總支和直屬黨支部目標管理檢查評估工作。指導和督促學院級黨委、黨總支和直屬支部抓好黨支部的目標管理工作,在抓基層、打基礎上下功夫,進一步加強黨支部建設,充分發(fā)揮黨支部在高校黨組織建設方面的基礎作用。
5、從建設好基層黨組織和基層領導班子,保證順利完成學校的中心工作任務的高度認識和對待學院級黨委、黨總支與直屬黨支部的換屆選舉工作,根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》,致力于使基層黨組織換屆選舉工作規(guī)范化和正;笇Ш笄诨h總支、產業(yè)黨總支、后勤服務總公司直屬黨支部和附屬中學黨支部等4個黨總支、直屬黨支部做好換屆選舉工作。
三、以保持黨員先進性為重點,努力做好黨員發(fā)展、教育和管理工作
6、認真貫徹落實全國、全省黨員發(fā)展工作會議精神和全國大學生思想政治工作會議精神,根據省委教育工委即將下發(fā)的關于做好在高校青年知識分子中發(fā)展黨員工作的意見,結合我校的實際情況,出臺我校關于進一步加強和改進學生黨建工作的實施意見,進一步加強在青年知識分子特別是大學生的黨員發(fā)展工作。以積極而慎重的態(tài)度,采取有效措施,繼續(xù)加大發(fā)展大學生黨員工作力度,加強檢查和督促,提高發(fā)展質量,努力實現(xiàn)高年級學生"支部建在班上"、"一年級有黨員,二年級有黨小組,三年級有黨支部"的目標。高度重視青年骨干教師中發(fā)展黨員工作,努力營造良好的政治氛圍,進一步解放思想,完善工作機制,及時把符合條件的優(yōu)秀青年骨干教師吸收到黨內來,不斷壯大黨員隊伍,改善黨員隊伍結構。試行教職工黨員發(fā)展公示制度。做好迎接省委教育工委對高校發(fā)展黨員工作的專項檢查。
7、進一步加強組織員隊伍建設,完善組織員工作制度。適應成立學院級黨委的新形勢和新任務,對組織員例會制度做進一步完善和探討;擬根據省委教育工委的有關規(guī)定精神,制定"組織員任用、管理和考核辦法"。認真做好黨員組織關系接轉、黨費收繳與管理工作。
四、全力以赴做好校第十四次黨代會的相關籌備工作,進一步加強領導班子建設和干部隊伍建設
8、根據校黨委的統(tǒng)一部署和分工,在省委組織部、省委教育工委的領導和指導下,認真執(zhí)行黨委換屆選舉的有關規(guī)定和程序,全力以赴做好召開校第十四次黨代會的相關籌備工作,以達到規(guī)范組織建設、凝聚人心、促進事業(yè)發(fā)展之目的。
9、注重干部學習理念的更新、學習能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的開發(fā),以建設學習型、創(chuàng)新型干部隊伍為重點,進一步做好干部教育培訓工作。充分利用黨校陣地,加大干部培訓力度,繼續(xù)采取掛職鍛煉、調訓、進修等多種途徑,切實提高全面素質和領導才能。做好省委黨校、省委教育工委和國家林業(yè)局黨校的干部調訓工作;繼續(xù)做好提高黨政管理干部知識和學歷層次的工作。
10、根據《南京林業(yè)大學處級領導干部選拔任用實施辦法》和《南京林業(yè)大學科級領導干部選拔任用實施辦法》的有關規(guī)定,做好經管學院、土木學院增補副院長的工作,做好學院增配
辦公室副主任的工作,做好**年任職試用干部試用期滿考核、干部任期屆中的調整與交流等干部工作。根據《黨政領導干部選拔任用條例》的各項規(guī)定和原則,進一步探索建立科學的選人用人機制和科學的干部政績考核機制,進一步完善干部工作的有關規(guī)章制度,認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,進一步完善我校干部選拔任用有關規(guī)章制度,逐步建立科學的選人用人機制,推進干部工作的民主化、科學化、制度化。
11、根據《南京林業(yè)大學評任正、副處級調研員工作的實施細則》和《南京林業(yè)大學評任正、副主任科員工作的實施細則》的有關規(guī)定,上半年完成正、副處級調研員和正副主任科員評審工作。
12、按照干部管理權限,做好日常干部管理工作。繼續(xù)貫徹執(zhí)行《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》,做好校、處兩級干部年終考核相關工作。進一步探索、完善中層干部考核制度和方法。配合校紀委在全校黨員干部中開展廉潔自律的教育活動。
13、認真做好扶貧開發(fā)工作中作為掛鉤幫扶后方單位與有關單位、部門的聯(lián)系、協(xié)調和支持保障工作;繼續(xù)做好第
四、第五批新疆高校中層干部來我校掛職鍛煉的相關工作;
加強與我校在外地掛職鍛煉干部的聯(lián)系與溝通,做好支持和保障工作。
五、黨校工作
14、以建設學習型、創(chuàng)新型干部隊伍為重點,進一步做好干部教育培訓工作,注重干部學習理念的更新、學習能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的開發(fā)。充分利用黨校陣地,圍繞學校中心工作任務,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和樹立科學發(fā)展觀兩大主要內容,今年重點對中層領導干部進行管理理論的培訓,切實提高治校的能力和水平,上半年舉辦教師黨支部書記、學生黨支部書記、工會干部和新黨員培訓班;下半年擬圍繞保持共產黨員先進性教育活動,重點安排好2~3場專題黨課或專題輔導報告為開展先進性教育活動打好思想理論基礎,舉辦黨外高知和教職工入黨積極分子培訓班。
15、為適應各學院成立分黨校的新情況,科學劃分黨委黨校和分黨校的工作內容,充分發(fā)揮分黨校的工作創(chuàng)造性和積極性,同時進一步加強對分黨校工作的指導、檢查、考核和服務工作。
16、進一步完善建立干部理論學習檔案制度,切實加強對中層干部理論學習和教育培訓的管理與考核。
17、進一步加強黨校規(guī)范化建設,進一步建立健全黨校教研活動制度、考核評比等規(guī)章制度,加強黨校兼職教師隊伍建設,定期組織黨校兼職教師開展學習交流、集體備課等教研活動;探索提高黨校培訓的針對性和有效性,加大在教學內容、教學形式和教學手段等方面的改革創(chuàng)新力度,使黨員、干部通過參加培訓更有效地提高素質和能力;爭取進一步改善黨校教學和開展活動的條件,開創(chuàng)黨校工作新局面,為創(chuàng)建"紅旗黨校"而努力。完成優(yōu)秀黨課教案的申報與校內評選工作。
六、其他工作
18、進一步重視和關心老干部工作,按照熱情周到、耐心細致實事求是、嚴肅認真的要求,做好老干部的各項工作,支持和配合離退休處做好老同志的相關工作。
19、做好黨內信息庫日常維護和利用工作,充分發(fā)揮其作用,進一步提高利用水平,并使之成為提高組織工作效率的一項重點內容。并在此基礎上,認真細致地做好年終黨內統(tǒng)計年報工作。做好組織部、黨校網頁創(chuàng)新與日常維護工作。
20、根據校迎接本科教學水平評估領導小組的安排,繼續(xù)做好承擔的師資組、督查組和辦學理念組的工作任務,做好"十一五"規(guī)劃中黨建部分的進一步完善工作。
21、在**年加強機關作風建設的基礎上,認真總結經驗,查找薄弱環(huán)節(jié),緊緊圍繞"轉變觀念、轉變職能、轉變作風、為教學科研服務、為基層服務、為師生員工服務"這個主題,進一步深入推進機關作風建設。
22、進一步加強自身建設,樹立公道正派形象。組織部、黨校要大興學習之風、務實之風、創(chuàng)新之風、廉政之風,強化政治意識、責任意識、大局意識,以優(yōu)質的服務、務實的作風、良好的形象、一流的工作業(yè)績,為學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供有力的組織保障,為學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻。
工作計劃 篇4
按照集團公司關于提質增效工作的總體要求,XXX結合自身實際,以問題為導向,以對標為手段,針對管理中的重點領域和薄弱環(huán)節(jié),扎實開展瘦身健體提質增效工作,積極應對嚴峻的XX市場形勢,確保了全年任務目標的完成,F(xiàn)將XXX瘦身健體、提質增效工作總結如下:
一、20xx年瘦身健體提質增效工作開展情況
(一)深挖潛力,精細管理,深化成本費用管控
一是加強生產成本全過程控制,繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用,降低設備配件消耗。處理好接續(xù)與生產費用的關系,科學把握露天剝離和井工開拓工作進度,在保證接續(xù)的前提下,合理優(yōu)化工程量,努力壓降生產成本。加強外委費用管控,大力開展自檢自修和自行施工,對設備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。堅持管理降成本與技術降成本相結合,分專業(yè)、分系統(tǒng)對項目設計、生產布局、工藝流程、生產環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化,堅決消除各類無效損耗。本著保生產、保民生的原則,對各項可控成本費用及專項資金一并壓縮,控制投資及壓縮規(guī)模,只安排有利于安全生產的必須項目。二是在預算執(zhí)行中嚴把支出關,發(fā)揮預算剛性引領作用,按預算安排介入資金計劃審核,確保各項付現(xiàn)成本費用實際進度低于預算時間進度。出臺《關鍵業(yè)績指標專項考核辦法》,實行月度考核,倒逼預算兌現(xiàn)。全年公司噸煤制造成本XXX元,比預算降低8.90元,同比噸煤提高2.83元,剔除蒙東能源、錫林河政策性停產因素,噸煤制造成本XXX元,同比降低1.67元。三是嚴控非生產性支出,全面加強“三項”費用、“三公”經費等八項費用管控,確保完成集團公司下達的費用指標。20xx年,XXX公司“三項”費用共發(fā)生13.1億元,同比減少1.3億元,降低9.34%!叭苯涃M等八項費用總額XXX萬元,同比降低XXX萬元,降幅16.67%,比預算降低1505萬元,降幅17.75%。
(二)深化改革,激發(fā)活力,優(yōu)化管理體制機制
一是理順管理體制機制。結合企業(yè)發(fā)展需要,對采購、投資、安全、黨建等關鍵領域的管理機制進行了系統(tǒng)梳理,修訂制度XXX項,新建制度XXX項。落實集中管控要求,進一步規(guī)范財務共享中心和物資采購與管理業(yè)務流程。精簡機關部門設置,合并部門XX個。按照管理與運行分設的原則,將市場營銷部與銷售公司分立。推行關鍵業(yè)績指標月度考核,倒逼指標兌現(xiàn)。建立了有效溝通機制,全面加強安全與技術、生產與銷售、供應與機電等工作的溝通銜接,增強了工作安排的科學性,提高了計劃兌現(xiàn)率。
二是盤活人力資源。啟動了全公司范圍的“四定”工作。結合礦井退出和人員安置實際,以西露天礦為基礎,組建了礦建工程公司。推進減人提效,鼓勵員工內退、病退,全年共辦理退休退職XXX人,辦理病退XXX人。統(tǒng)籌考慮本部財務系統(tǒng)管理人員現(xiàn)狀,推行重點崗位、關鍵崗位人員交流。打通人才成長通道,37名員工被評為公司“首席技師”。
(三)對標先進,提質增效,扎實開展煤礦對標管理
一是促進對標管理與實際工作的深度融合。要求各原煤生產礦、各專業(yè)部門對標工作堅持問題導向,深入剖析指標波動原因,通過數據對比找差距,制訂追標措施,縮小與標桿單位之間的管理差距,不同程度地提升了管理水平,取得了對標工作的初步成效。二是充分挖掘和利用公司內部標桿資源。指導各單位縱向延伸對標領域,進一步劃小對標單元,打造標桿井(隊)、班組,開展連隊、班組之間的管理對標。目前,以老公營子礦為試點開展了連隊對標。三是積極推進外部對標。要求已經建立外部對標工作機制的單位,做好追標措施的.責任落實和推進工作,力求使標桿單位的成熟管理經驗本土化,切實通過走出去對標提升本單位管理水平。鼓勵其他各原煤生產礦積極走出去尋找標桿煤礦,努力建立外部對標工作機制。四是建立月度對標工作通報機制。自10月份開始,每月印發(fā)一期對標工作簡報,刊發(fā)各礦月度對標工作報告,通報對標工作中存在問題,安排和部署近期對標工作等。
二、工作中的問題與不足
(一)提質增效工作氛圍還不夠濃厚;鶎訂挝话凑誜XX公司提質增效實施方案要求,均成立了相應的組織機構,制訂了方案,部署相關工作的開展,但是氛圍不濃,尚未形成全員參與,全面提質增效的濃厚氛圍。
(二)提質增效工作實效不明顯。部分基層單位結合本單位實際開展了一些提質增效工作,但是與實際工作結合的深度不夠,基層單位對提質增效工作重視程度有待提高,取得的實效不明顯。
三、20xx年提質增效主要工作任務
。ㄒ唬┲腔凵a,合理接續(xù),向生產組織要效益。密切關注XX市場形勢變化,合理安排各原煤生產礦開采順序,著力構建“效率-節(jié)約-安全”三維統(tǒng)一的生產運行體系。切實發(fā)揮好生產調度系統(tǒng)的作用,保證動態(tài)監(jiān)測實時準確,減少生產中斷影響。露天礦要科學規(guī)劃采場布局,合理擺布設備,加強重點部位推進,嚴格月度剝離計劃考核,全力以赴確保剝離任務兌現(xiàn)。井工礦要加大掘進開拓力度,緩解接續(xù)緊張的局面。井工礦抓好采掘設備的檢修與調劑工作,提高設備使用率。露天礦重點加強生產和輔助內燃設備管理,確保設備“三率”達標。
。ǘ┙当驹鲂,扭虧控虧,繼續(xù)加大成本費用控制。加強生產成本全過程控制,繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用,降低設備配件消耗。處理好接續(xù)與生產費用的關系,科學把握露天剝離和井工開拓工作進度,在保證接續(xù)的前提下,合理優(yōu)化工程量,努力壓降生產成本。加強外委費用管控,大力開展自檢自修和自行施工,對設備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。要堅持管理降成本與技術降成本相結合,分專業(yè)、分系統(tǒng)對項目設計、生產布局、工藝流程、生產環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化,堅決消除各類無效損耗。嚴控非生產性支出,全面加強“三項”費用、“三公”經費等八項費用管控,確保完成集團公司下達的費用指標。
。ㄈ┦萆斫◇w,提質增效,逐步提高資產質量。穩(wěn)妥推進“去產能”、處置“僵尸企業(yè)”及專項整治特困企業(yè)工作。按照古山礦關井時間,倒排工作計劃,明確重點環(huán)節(jié)和完成時間節(jié)點,確保產能退出工作有條不紊推進。扎實推進“三供一業(yè)”分離移交,緊密跟蹤國家和地方政策,加強與地方政府的工作銜接,確定接收主體,簽訂移交協(xié)議,取得實質進展。全力推進低效無效資產處置。條件成熟時,堅持依法依規(guī),穩(wěn)妥推進坤德物流股權處置工作;擇機處置閑置土地、廢舊物資、淘汰設備等資產,進一步提高公司的資產質量。
。ㄋ模╈柟坛晒,深化機制,扎實開展關鍵指標對標工作。由生產部門牽頭開展公司關鍵指標對標工作。通過實施精準和動態(tài)對標管理,形成查找問題、分析問題、整改問題“三步走”的良性循環(huán)。通過層層分解指標構成,全面客觀地分析指標滯后原因,確保對標分析準確、具體;通過推行清單式管理和說清楚機制,督促對標指標責任部門制訂切實可行的追標措施并落實到位,未完成整改目標的要予以說清楚;通過有效實施關鍵業(yè)績指標考核工作,加大對對標指標的督導力度,確保對標指標得到持續(xù)有效善,促進對核心業(yè)績指標的動態(tài)管控。
工作計劃 篇5
一、前廳部:
1、維護前廳整體形象,安排保潔對大廳內外玻璃擦拭清掃,(需要田經理配合,周二開始)。
2、前臺更衣柜跟進,本周到位。更衣柜到位后將更衣室整體規(guī)范化,制定衛(wèi)生管理制度并落實(更衣柜到位后,進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,每天如此)
3、前臺儀容儀表規(guī)范化,要求工裝、頭花工鞋規(guī)范化、化淡妝(周二開始發(fā)夏裝)
4、強化對客服務語言規(guī)范化、簡練化、業(yè)務培訓加強業(yè)務熟練度
5、培訓前臺積極與各部門配合,減少摩擦,做好與各部門中轉調度工作(中層管理對員工進行培訓,各部門加強溝通)
6、做好前臺銷售計劃,將前臺銷售知識,貫徹下去,落實到每個人(將之前所定銷售技巧貫徹執(zhí)行每天督促檢測)
7、賬務跟進,配合財務將團購賬務結算!股東簽單賬務、結算流程更加規(guī)范化!
8、出租車提成跟進
9、周四增加前臺新規(guī)章制度,規(guī)定制定后報徐店審批。
10、周例會再次進行突發(fā)事件案例處理培訓。
二、銷售部:
1、當月營業(yè)額任務為16萬,截止20號目前僅完成當月任務50%。8萬6千元。
2、與銷售部經理共同制定本周銷售計劃,銷售量。
3、宣傳單頁已經發(fā)完,需要印發(fā)單頁,印發(fā)銷售名片
4、網絡銷售再次跟進,協(xié)商團購價格。
5、原有客戶進行電話拜訪每天下午15:00至16:00
6、銷售部提成核算、及提成標準、報銷規(guī)定落實(需要徐店指導)
三、安防部
1、增加保安對消防認識,本周開始每天對消防器材巡查檢驗(逐步完善、預計六月份消防安全整體培訓)
2、加強保安安防意識、夜間巡查樓層,停車場,有異常情況即可匯報。(加強培訓,不能間斷)
3、停車場衛(wèi)生(下月1號開始統(tǒng)一清理,因本周只有兩名保安都是夜班,停車場光線不足)
4、本周停車場畫停車線(工程部、保安部合作)需要徐店指導(預計周四)
四、本周先規(guī)范各部門基本流程,相互配合。
六月份制定酒店各部門詳細工作計劃!不足之處請徐店指示。目前尚欠缺正規(guī)化服務理念,欠缺品牌形象認識,對客服務規(guī)范性不到位!
工作計劃 篇6
一、上半年主要工作總結
。ㄒ唬┲v政策送溫暖,適時開展走訪慰問幫扶活動。
一是環(huán)保局黨員在副局長、紀檢組長的帶領下,走進幫扶聯(lián)系社區(qū),到留守學生所在學校了解他們的學習、成長情況,并送上慰問金鼓勵他們好好學習;到空巢老人家里看望老人,詢問老人的.生活情況,幫助解決生活中的難題,到殘疾人里幫助其解決家庭困難,給予了他們關懷和體貼。二是3月10日,環(huán)保局副局長帶領局職工到村慰問貧困戶和孤寡老人,并送去慰問金。和他們拉家常,關心他們生活情況,了解他們的困難。三是縣環(huán)保局長帶領相關干部職工陪同縣委常委、副縣長等一行人到村,走訪慰問生活困難黨員,給他們送去了黨和政府的關懷溫暖,并致以節(jié)日的問候。
。ǘ┮騽堇麑е飘a業(yè)發(fā)展。
一是,環(huán)保局局長帶領局職工到鎮(zhèn)躍進,引導村民一道學習農業(yè)局農技專家的水稻直播優(yōu)質高產種植技術。二是實地了解聯(lián)系的三鳳鎮(zhèn)躍進村地理及村民情況,擠出資金5000多元,購買鵝苗600只,分別送給該村的貧困戶,以此啟發(fā)他們發(fā)展產業(yè)致富。
二、下半年工作計劃
縣環(huán)保局雖然長期以來將“雙聯(lián)”、扶貧等惠及民生的工作擺在重要位置,也精心謀劃組織實施,下半年將繼續(xù)按上級的要求和群眾改變現(xiàn)狀的期盼方向努力推進此項工作。
一是想法設法推進扶貧濟困;
二是聚心凝力助推基礎設施提升;
三是創(chuàng)新思維指導產業(yè)發(fā)展。
工作計劃 篇7
一 指導思想:
本學期初中數學教研組工作以課程改革實驗為主線,以提高初中數學教學優(yōu)秀率、合格率為重點,認真搞好教學研究、扎實有效開展教研活動,促進教師、學生共同發(fā)展.。切實加強教研組建設,提高課堂教學效率?偨Y經驗,發(fā)揮優(yōu)勢,改進不足,聚集全組教師的工作力和創(chuàng)造力,努力使數學教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團結奮進的基礎上煥發(fā)出新的生機與活力。因此特結合本組的實際,制定本學期的教研組工作計劃。
二.本學期主要工作:
(一) 認真學習新課程標準,提高教師自身素質。
1. 按教務處統(tǒng)一部署,開學初組織本組教師認真學習數學教學的新課程標準。組織學科教師圍繞新教材認真討論,將學習所得用以指導教學工作。
2. 在理論學習的同時,堅持業(yè)務學習,組織全組教師根據教材特點,討論教材教法,相互交流經驗互相學習,互相取長補短,共同提高。
(二) 加強教研組的常規(guī)管理。
經常深入備課組,了解、檢查本組的教學工作情況。開學初,期中以及期末對各教師的備課、聽課、批改作業(yè)的情況進行檢查一次,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
(三)提高教研質量, 切實開展校本教研。
以教研組為單位,切實組織好常規(guī)教研,理論學習,說、講、評要有實效,加強常規(guī)教學的研究。堅持兩周一次的備課教研,重點研究教材,教法,備課,練習,考試和評點。按學校要求,每次教研會,做好會議記錄,以存資料,以備檢查。提倡相互聽課,相互學習,相互幫助。達到以老帶新,以能帶新,共同提高的目的。聽課節(jié)數按學校要求,聽課后認真評議,就教學設計、教學方法、教學手段的使用,教學思想的滲透提出反思。
(四)開展課題研究
不斷地對學生進行正確的學習態(tài)度和科學的學習方法的`教育。學習態(tài)度的好壞,關系到學習是否主動,是否刻苦,要變“要我學”為“我要學”。而學習方法的好壞,關系到學習是否有成效,教師既要向學生教方法,又要指導學生自己總結積累方法。要把立足點放在讓學生學會“獨立思考”、學會“探究學習”中來。要注意學生數學素質的培養(yǎng)。在教改方向上,主要從提高學生的數學素養(yǎng)和應試能力上進行教學研究和教學改革,重點是把學生盡快地引上正軌,同時進行培養(yǎng)學生自學能力的實驗。以培養(yǎng)優(yōu)生和縮小后進生作為教改的突破口,用鼓勵去激發(fā)學生的學習熱情,用贊賞點燃學生智慧的火花,鼓勵各位教師根據所教學生的特點和教學實際,確立自己的教改課題。
(五)繼續(xù)開展輔優(yōu)補差第二課堂活動
繼續(xù)抓好先進生和學困生的輔導工作?傊覀兘萄薪M要多進行合作交流,發(fā)揮整體效能。教師間要建立積極互助的伙伴關系,加強在教學活動中的參與和合作,分享教學資源,形成教研合力,以便盡快提高教研組整體教學水平。
三 教研組活動內容安排:
3月份:中心議題:按照計劃展開工作,學習理論,研討上好課
1討論新學期教研組的工作計劃,制定個人教學計劃,
2對各類開學教學常規(guī)檢查,包括聽隨堂課
3專題學習《站在兒童的立場理解和促進孩子的數學學習》,《怎樣才能讀懂材料》
4月份:中心議題:研究培養(yǎng)學生的數學學習興趣,研討期中復習考試方法
1研究學生學習數學的興趣,對學困生研究,
2專題學習《浙江省小學數學教學建議》
3教學常規(guī)檢查,包括聽復習隨堂課
4研討期中考試復習方法與考試對策,制定復習計劃,提高數學成績,
5月份:中心議題:期中考試情況的反饋與反思,新基礎校際交流活動,
1期中考試的情況反饋與總結,并探討下半學期的教學過程與方法,
2探討初三數學教學工作的情況,,
3教研組內備課檢查,
6月份:中心議題:教研組活動交流評比,研究期末考試對策,提高數學成績
1做好教研組交流活動評比的工作,
2專題學習《基于學生學習的小學數學概念教學的研究和思考》
3教研組對學期工作進行總結與反思,
4對學期結束工作安排,
5匯總上交教研組各類資料,
6對期末考試的成績進行總結
工作計劃 篇8
指導思想
以縣教研室教研活動計劃和xxxx高中xxxx年第一學期教務處工作計劃為工作指導思想,明確要求全組教職工要嚴格教學常規(guī)管理,深化開展優(yōu)化教學全過程活動,努力開展教學策略研究,抓好優(yōu)化課堂教學,注重新課程標準的學習與教研,突出課堂管理,加強聽課互評活動,確實能從課堂40分鐘要效益,落實學校、教務處、備課組的各種工作要求,促進教師個人業(yè)務素質的提高,提高本教研組整體教學效果。
工作內容及措施
1、繼續(xù)推進“高一新課改”工作。
積極組織教師參加各級各類的高中新課改的學習和培訓,加強對《高中化學新課程標準》學習和研究,重點抓教學觀念的轉變,抓教學方式的改革。
2、加強教研組和備課組的建設
、偕钊胝n堂教學一線,加強教學研究,認真作好教學服務工作。各備課組選擇有效的學生練習題,做到“適應、典型、高效”,使訓練習題做到校本化,響應學校的周練計劃。
②同各備課組長依據《課程標準》與《學科指導意見》制定各年級教學內容難點、重點,組內共同探討各項內容的教學深淺與拓展程度,確切落實各階段的知識點教學任務,承上啟下全局把握。
③加強集體備課活動,關注xxxx年化學高考與化學會考,結合新課改加強高考會考研究。拉高復習課的針對性、實效性。針對縣高三診斷性考試、市“一模”“二!笨荚囐|量分析,加強對高三課堂教學和總復習的研究指導,組織教師總結經驗。
④備課組長要經常檢查組內教師的教學進度,教學計劃的落實情況,以及是否按照教學常規(guī)完成教學設計(包括教學目標、重點、難點、反思及作業(yè)反饋)。備課組長確定每一次備課組活動的地點與時間,教研活動要有詳細計劃(主題、主講人及內容安排)與詳細的記錄。
、菁訌妼W生個性和特長的培養(yǎng)。加強高中化學學科競賽研究,組織輔導學生參加本學期的各級各類競賽。
、藜訌妼W校與兄弟學校組際聯(lián)系,組織教師外出聽課學習或邀請兄弟學校教師前來研究指導等活動。
、呒訌娀瘜W課程與信息技術的'整合,積極努力運用技術,提高教師信息技術運用能力。各備課組老師制作的課件、各階段的考試試卷及考試分析的電子文稿上傳至xxxx高中教學網化學組資源庫,使信息技術在教研工作中發(fā)揮最大的作用。配合教務處做好電子教案的收集與檢查。
3、加強對青年教師的培養(yǎng),提高教師的業(yè)務水平。
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