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學生干部個人工作計劃

時間:2024-09-18 12:30:52 工作計劃 我要投稿
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學生干部個人工作計劃

  時間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的學生干部個人工作計劃,歡迎大家分享。

學生干部個人工作計劃

學生干部個人工作計劃1

  一、活動時間:

  20xx年10月12日——11月6日

  二、活動主題:

 新形象、心服務、馨感覺

  三、活動內(nèi)容及日程安排

  時間活動內(nèi)容活動地點

  10月12日開幕式暨圖書漂流活動啟動儀式;

  圖書館工作委員會二屆一次全體會議圖書館大廳

  圖書館會議室

  10月12—30日信息檢索技能競賽

  10月16日、10月23日數(shù)字資源利用講座圖書館學術(shù)報告廳

  10月12—11月6日“你選書我付款”圖書薦購活動市新華書店

  越洋書城

  郵政書城

  10月12—10月30日“我眼中的圖書館”攝影比賽圖書館

  10月17日、10月24日影視欣賞圖書館學術(shù)報告廳移動主題活動圖書館

  11月6日“我與圖書館”讀書演講比賽、

  頒獎儀式暨閉幕式圖書館學術(shù)報告廳

  圖書館__年10月10日

  圖書館宣傳月活動策劃書

學生干部個人工作計劃2

  1、作為組織部的新成員,我深感榮幸,首先感謝組織部對我的信任與支持,我在這里鄭重:“我將盡全力完成學校領(lǐng)導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織!痹趯W習與工作中,我要向?qū)W長們虛心學習,學習怎樣為人處世,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系,怎樣動員一切可以團結(jié)的力量,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向部長與部員學習,進一步擴大我們組織部的影響及。

  2、以上是我作為一個組織部部員表的決心,下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。

  3、首先,作哈大優(yōu)秀學員,我們要動員一切可團結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及威海市政府,街道,市區(qū),進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是:每一位參與的學生及領(lǐng)導,衣著樸素,工作態(tài)度認真,熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的校徽。

  4、一來,我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質(zhì);

  5、二來,我們可以充分的認識到環(huán)境與我們要和諧相處,從而提高每一位參與者的保護環(huán)境的`意識,為建設(shè)有中國特色的社會主義“新”城市做出一份應有的貢獻;

  6、三來,可以通過這次活動加強我校(xx工大)在威海市的影響及。

  7、四來,可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

  8、組織每一個活動都需要經(jīng)費,這個問題我們可以和學校領(lǐng)導進行申請,還可以和其他部門進行協(xié)商,比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費,“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車,書法協(xié)會寫一些激進的文章,街舞輪滑社團到市區(qū)進行義演,從而加大宣傳與影響,同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳,設(shè)計一些海報,新聞撰稿,網(wǎng)絡服務站等對這次公益活動進行宣傳。

學生干部個人工作計劃3

  一、配合主席,加強團隊精神

  在這段時間以來,我們組織召開多次干部會議,對其團隊精神的重要性加以強調(diào),通過干部自我介紹的進行,自主性建議的提出,自我批評的開展,使其讓干部們增進了解,加強信任。同時對于不同干部的.特點,充分發(fā)揮干部們自身的優(yōu)點并彼此之間相互鼓勵和表揚,使其對自己肯定,對于工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯(lián)系,在工作上分好工,在工作上互助。

  二、深入部門,抓好日常工作

  對于自己所分管的財衛(wèi)部,宿管部,心理部,首先經(jīng)常主動和部長聯(lián)系,并坐下交流,對于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動態(tài)及時了解,對于部長的工作方法和思想有一定了解后,通過參加部門的會議,對于成員的意見和想法也進行一定的了解.最后,再根據(jù)實際情況,看個部門在實際中的成果.并和部長一起總結(jié)經(jīng)驗.

  三、強化學生會干部的責任和義務

  我們是為同學服務的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們打到一處,做朋友,做知己。

  四、明確職責分工

  我應當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用成員發(fā)揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給成員,不能吃大鍋飯。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個自主創(chuàng)新、合理運行的學生組織。

  五、增進民主制度,廣開言路

  每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案,盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,更利于學生會的建設(shè)。

  六、承上啟下

  在學生科老師、領(lǐng)導及學生會主席的`指導下,做好每次活的協(xié)調(diào)工作,貫徹落實學院布置的各項工作,將精神傳達下去。及時向?qū)W生科老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生科、院學生會、主席的領(lǐng)導。

  七、不斷創(chuàng)新、秀出特色

  總結(jié)前幾屆活動的經(jīng)驗,把我們學院的特色活動做得更好,在學校更好的樹立我們學院的形象。

  做學生干部是為同學服務的,注定會很辛苦。所以,我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠把廣大同學利益擺在第一位。我的計劃就這些,希望大家多提寶貴意見,在以后的工作中請大家多多監(jiān)督,多多批評。

學生干部個人工作計劃4

  班級制度建設(shè)方面:

  首先明確個班委的分工,以提高工作效率,并且減輕各班委的工作壓力。具體分工如下:

  一、班長:

  1、監(jiān)督分配各班委工作,了解關(guān)心各班委工作情況。

  2、規(guī)劃xx班工作計劃,工作目標。加強xx班特色文化建設(shè),學風、班風建設(shè)。

  3、時刻關(guān)注其他班級動態(tài),吸收對方的益處和創(chuàng)新措施,總結(jié)自班不足。

  二、團支書:

  1、管理x班全部資料(基本信息,活動照片文字,獎項)。

  2、關(guān)注每一位同學心理狀態(tài),協(xié)調(diào)同學間關(guān)系,化解班內(nèi)矛盾或潛在矛盾。

  3、開展班委例會,班內(nèi)例會,構(gòu)建班委考核制度。

  4、做好團內(nèi)本職工作。

  三、組織委員:

  1、負責通知班內(nèi)各項事宜。

  2、負責班級活動的現(xiàn)場秩序維護和人員安全,后勤管理。(保證活動按時到場,活動時秩序井然,活動后不留垃圾)

  3、負責班內(nèi)策劃書的撰寫,協(xié)助想要開展活動的委員順利開展。

  4、負責記錄班內(nèi)活動流程。

  四、宣傳委員

  1、負責班內(nèi)活動的前期宣傳(道具制作,美化教室等)后期新聞稿。

  2、負責PPT,視頻音頻剪輯,篩選活動照片。

  3、負責收集班內(nèi)活動的文字照片視頻資料。(每一次活動結(jié)束自覺收集交給團支書)

  4、時刻關(guān)注學校各媒體動態(tài),保證每學期上兩篇新聞稿。

  五、文藝委員

  1、了解每一位同學的特長并記錄存檔。

  2、時常開展文藝類活動。

  3、協(xié)助宣傳委員的工作。

  4、統(tǒng)計xx班獎項,收集證書。

  六、生活委員

  1、負責班費的收取以及收支記錄。

  2、負責班級家文化的落實,提醒同學們雨天帶傘,降溫加衣。每周落實1條短信。

  3、負責班級工時問題。

  4、配合班長做好本班的貧困生工作,包括建立檔案、辦理助學貸款、安排勤工崗位各種獎助學金的發(fā)放工作。

  5、負責標兵寢室的建設(shè)工作。

  七、心理委員

  1、了解每一位同學近的工作學習情況以及所遇問題。

  2、負責班級家文化的落實,提醒同學們雨天帶傘,降溫加衣。每周落實1條短信。

  3、完成心協(xié)所派任務,并準確落實下達。

  八、體育委員

  1、負責每次活動借教室工作。

  2、集體出行時負責沿途保證同學人身安全。

  3、定期組織體育活動,如羽毛球賽等。

  九、學習委員

  1、負責匯總所有老師的課件,收發(fā)老師布置的作業(yè)。管理遲到曠課表。

  2、每周對本班學習情況作總結(jié),并對下一階段學習作規(guī)劃。

  3、對個別落后同學或?qū)W習態(tài)度不端正的同學進行溝通了解。

  4、記錄所有同學參與班內(nèi)活動,上課發(fā)言情況,定期交予團支書或班長。

  其次,定期召開班委會議,以下達各項任務,并了解各委員的工作進展情況,并對接下來的工作作出規(guī)劃。

  學習方面:

  1、由學習委員做好平時上課和早晚自習的考勤情況,并在學期末進行總結(jié),對表現(xiàn)好的同學進行獎勵。

  2、在晚自習上,邀請學習較好的同學介紹學習經(jīng)驗,從而讓其他同學從中吸取經(jīng)驗。

  3、積極組織班級內(nèi)部的考試,英語聽力等,以提高同學們的學習成績。

  生活方面:

  1、由心理委員牽頭,組織一些班會,游戲活動。從而增進同學們之間的了解,讓同學們之間消除隔閡,更好的`融入到集體中。

  2、生活委員須在各個同學過生日的時候,以班級的名義送上禮物,以表達班級對同學的關(guān)心。

  3、定期進行寢室檢查,保證同學們寢室的干凈整潔。

  班級文化建設(shè):主要通過各項活動,聚餐,游戲等,使同學們增進了解,打造“家文化”,爭取讓所有同學都可以感受到家的溫暖。積極參加學院組織的的各項集體活動,保證全員參與,共同努力,從而增強班級凝聚力,增加同學們的榮譽感,打造班級“精英文化”。

學生干部個人工作計劃5

  一、班集體建設(shè)應該以文明班級的各項要求來展開,又可以細分為三個方面:

 、侔辔慕M建。要把我們xx班打造成一個優(yōu)秀的班集體,而這個集體該如何打造,由誰來負責打造?解決這些必須率先組成班委會,把各項工作任務與要去分配到個人,使得各個班干部明確任務與職責,達到居其位謀其職的效果。

 、诎囡L建設(shè)。一方面讓同學們認真學習新生入學手冊,以了解學校的各項規(guī)定與制度,來嚴格要求自己:另一個方面可以讓同學積極參加班上和學校組織的活動,提高同學們的班集體榮譽感,增加班級的核心凝聚力。

 、蹖嬍野才拧嬍疑钜彩谴髮W生活的重要部分,同時也是文明班級評選的硬性指標。所以做好寢室工作也不可缺少。寢室長由重要的作用,而每個寢室成員應積極參與并配合其工作。

  二、制定班級管理辦法。在班上各項工作張開之后,針對班上的真實情況來制定相應切實可行的班規(guī),然后采取措施。不僅有利的支撐我們班風建設(shè),使同學們能嚴格要求自己,而且有利于班級管理制度的`完善,方便各個班委成員展開工作,履行自己的職責。

  三、進行績效評比。這項工作也是必須的,每個月末召開班委會,對班上和班委的工作進行認真細致的總結(jié)和評比,肯定工作成績,發(fā)現(xiàn)問題,找出解決辦法。后向輔導員和班上各位同學進行匯報,以督促班干部工作,使班上工作透明,每位同學都能參與。

學生干部個人工作計劃6

  一、調(diào)查問卷

  調(diào)查問卷以考察社團聯(lián)合會基礎(chǔ)知識為主,內(nèi)容包括社團聯(lián)合會的日常工作制度、考評制度及辦公室值班的日常條例等。調(diào)查問卷每學期為三次:“第一、二次問卷的內(nèi)容為社團聯(lián)合會的.基礎(chǔ)知識,第三次調(diào)研目的是增進大家對社團聯(lián)合會工作鞏固了解!

  二、全校學生社團骨干經(jīng)驗交流

  地點:大學生活動中心

  時間:XX年4月10日

  活動流程:

  1.茶話會

  以茶話會為活動形式,邀請五名優(yōu)秀的社團理事長與大家分享工作心得,講述帶領(lǐng)社團的優(yōu)秀經(jīng)驗。此外設(shè)置議題討論環(huán)節(jié)。

  2.趣味游戲

  具體內(nèi)容:

  1.卷尺橋

  規(guī)則:由一名選手用卷尺將一個乒乓球傳遞到一米處的玻璃杯中。放進后便進入下一關(guān);

  2.指手畫腳猜猜猜

  規(guī)則:由一名選手用肢體語言對其隊友表達卡片內(nèi)容,其隊友猜詞成功后進入下一關(guān);

  3.雙人跳繩

  規(guī)則:由兩名選手一起跳繩,連續(xù)跳三個后便可進入下一關(guān);

  4.臉夾面包片

  規(guī)則:兩名選手并排站好,由工作人員將面包片扔向兩人臉中間,兩人夾住便進入下一關(guān);

  5.轉(zhuǎn)圈頂氣球

  規(guī)則:由一名選手大象鼻子轉(zhuǎn)三圈后保持三個氣球不落地便結(jié)束比賽;

  評分標準:

  此項游戲中共設(shè)五關(guān),按院系分組,每組八人,分別完成五關(guān)的內(nèi)容。由兩組同時比賽。若某一關(guān)失敗,則從頭開始,用時最少的院系獲勝。

  名次

  3.社聯(lián)基礎(chǔ)知識比賽

  比賽規(guī)則:由校社團聯(lián)合會出題,內(nèi)容涉及全校學生社團基本信息、校社聯(lián)日常考核條例相關(guān)規(guī)定、“太陽石精神”等方面。各院系指派一人答題,在主持人念完題目,并下令開始搶答時,各社團理事長舉手示意,舉手最快者答題。然后主持人公布正確答案。答對加分,答錯不扣分。

  4.獎勵方案

  對積極參加議題討論的社團理事長,對(將在其所在)院系社團聯(lián)合會以及個人各加10分;

  游戲過程中,按照各項游戲名次從高到低依次對院系社團聯(lián)合會以及個人加分(參見評分標準);

  最終將分數(shù)累加,評出骨干培訓優(yōu)秀集體及優(yōu)秀個人。

  三、素質(zhì)拓展訓練

  友誼籃球賽

  友誼籃球賽的意義

  友誼籃球賽是為了培養(yǎng)各院系學生社團聯(lián)合會學生干部的合作能力,提高學生干部的綜合素質(zhì),籃球賽不僅可以使學生干部鍛煉身體,而且學習團隊的重要性,在娛樂中提高學生干部的團隊意識,為開展學生工作提供幫助。

  參加選手要求

  為保證友誼籃球賽良好地開展,各院系社聯(lián)要在社聯(lián)內(nèi)部推選出參賽選手,要求為:社聯(lián)內(nèi)部人員和社團負責人。為保證本次籃球賽的公平性,校學生社團聯(lián)合會將對各院系上交的人員名單進行核實。

  比賽要求

  每場比賽40分鐘,上下半場各20分鐘,中場休息10分鐘。

  具體時間安排

  4月6日——4月9日下發(fā)文件,組織動員,進行報名

  4月9日——4月10日進行比賽

  4月11日——4月12日公布結(jié)果,頒發(fā)獎狀

  四、骨干培訓的費用預算

  1.友誼籃球賽獎狀:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎8名,共計54元

  2.比賽用水四箱,計96元

  4.骨干培訓總計花費:150元

學生干部個人工作計劃7

  為了完成本學期工作任務,為了更好地充滿激情投入到工作。為了加強鍛煉、培養(yǎng)能力,使自身在不斷實踐中得到提升以至進一步飛躍,為此,需抓好以下幾方面的工作。

 。ㄒ唬┕ぷ髂繕

  1、在3月7日之前盡自己最大能力配合部長們順利完成T恤大賽活動。

  2、在海報宣傳推廣中加強練字功夫,‘世上無難事,只怕有心人!巴ㄟ^自己不斷磨練,得到質(zhì)的飛躍。

  3、有問題及時提問,通過自身虛心求教,向部長和成員們學到更多工作經(jīng)驗,希望自己更好地與與成員們和睦相處、學習到一些為人處事的方法。

  4、積極主動地配合部長布置的`工作任務,增強為廣大同學服務的意識,盡力做好團干聯(lián)誼大型活動工作幫忙。

 。ǘ┕ぷ鞔胧

  1、首先努力做好手繪T恤的策劃書工作,在活動的籌備中積極配合部長交待的事情,使自身盡美完成。

  2、堅持每天練字,“堅持就是勝利!鼻屑砂胪径鴱U,要堅信‘吃得苦中苦,方為人上人“不斷取得進步,得到提升。

  3、盡量多表現(xiàn)自己,提高膽量,與他人相處要以禮相待,真誠坦蕩,在生活中不斷學習、不斷提高。

  4、做到每次開例會都到場,認真記錄每次的工作任務,積極主動努力完成,提倡奉獻精神。

 。ㄈ┎襟E程序

  1、T恤大賽在3月7日之前完成,積極聽從部長的工作布置,努力做到盡善盡美。

  2、每天練字安排在4:30~5:30的時間,腳踏實地,持之以恒,堅持不懈。

  3、每次開例會不遲到,態(tài)度積極與成員們坦誠相待,和睦相處。與成員們坦誠相待,和睦相處。

學生干部個人工作計劃8

  過去一年在院學生會人力資源管理中心的經(jīng)歷是我大學生活中最深刻的記憶,在這里,我開始了我人生中比較正式的工作,一年前,我驕傲地成了一名人力資源管理中心的干事。如今過去了一年,團委學生會組織和人事變更之際,團學的使命交到我們手里,一定要發(fā)展的更好,F(xiàn)對于下學期工作作出如下計劃:

  迎新工作:

  新的一學年,伴隨自己在大學度過了一年,我們又將為學校為團委學生會迎來一批新鮮血液,在下學期初,我會積極協(xié)同其他成員做好迎新工作,服從學校統(tǒng)一領(lǐng)導,把各項工作盡然有序的安排到實處,從前期準備到具體實施,積極調(diào)動各部門力量發(fā)揮各部門人員優(yōu)勢,留意細節(jié),努力不出差錯,讓學校領(lǐng)導滿意,讓新生感受到學校的溫馨和體貼,為他們的大學生活在第一天就有新氣象。

  招新工作:

  在未來的工作中,人力資源管理中心(辦公室)將不斷地總結(jié)、積極經(jīng)驗、推陳出新,最終成長為學生會中的一個有所作為的,不可或缺的部門。各項工作的有序開展更需要學生會各部門同學的積極配合,我們要積極教導新干事在今后的工作中,與其他各中心各分院和老師加強溝通與交流,共同為學生會各項工作的順利開展貢獻我們的力量。

  學生會招聘前,有必要對負責選拔的老成員進行培訓,培訓內(nèi)容大致為:詳細闡釋每個中心人員設(shè)置,進行部門之間的溝通。并且前期加大校學生會招新的宣傳力度,提高影響力,吸引更多的優(yōu)秀人才,為以后的團學工作打下基礎(chǔ),我們需要的是有能力有責任心有創(chuàng)新意識對的人才。

  新干事培養(yǎng)計劃:

  第一個階段應該進行自我認識、自我提高的培訓,讓干事發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足,進而提升自己。針對新干事自身需求,針對干事想了解自身問題的需求培訓內(nèi)容設(shè)置中可以穿插干事之間針對性格方面、處事方面、學習方面等的相互交流,給干事從別人眼中看自己的機會。

  第二個階段可以設(shè)置成“團隊意識”與“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng),經(jīng)過一個學期與同學和工作的相處,新干事對自己的工作應該有一定的認識,應該有自己的想法,這時候進行創(chuàng)新,鼓勵創(chuàng)新往往能得到較好的效果,創(chuàng)新內(nèi)容可以包括自己設(shè)計活動項目,大大提到人員的培訓積極性和效果。

  第三,加強新干事的考核和素質(zhì)培訓,包括例會考勤,工作考勤,以提高整個學生干部隊伍各成員的素質(zhì)、加強各部門的交流和合作,積極營造學生會內(nèi)部氛圍,凝聚學生會大家庭。我們將以富有創(chuàng)造力和熱情的工作為學生會培訓更多優(yōu)秀人才。對之前的工作不斷做出新的適合事宜的調(diào)整,爭取能夠保證人力資源管理中心的正常穩(wěn)步開展各項工作。

  第四,明確自身,很多干事不明白自己部門的職責應該是什么,對部門自身工作和其他部門工作不了解。他們不知道自己部門主要的職責有那些,給各個新干事分配工作,讓每位干事交流自己對于團學干部的'職能理解與看法,這樣去激發(fā)新干事們主動去思考,強化職能的意識。

  第五,加強干事的知識、技能和素質(zhì)的培訓。干事一方面要加強人力資源管理(辦公室)相關(guān)專業(yè)知識的學習,如:培養(yǎng)、考核、招募等,鍛煉與人溝通的技巧、善于觀察和發(fā)現(xiàn)不同人的性格特點和特長。另一方面,要學習了解學生會辦公室自身的特點,與企業(yè)人力資源部的不同。

  第六,激勵大家把工作做好了,讓大家一直保持對工作的激情,使工作效率越來越高,大家平時很多時間用在學生會工作上。因此在學習壓力、人際關(guān)系壓力等方面需要相互的關(guān)注和幫助。比如在同學生日當天,可以以學生會的名義贈送一張賀卡,讓大家能夠體會到學生會大家庭的關(guān)懷與溫暖。

  日常:

  在招新和迎新工作穩(wěn)定后,要有序開展學生會正常的工作,第一學期工作事項較多,例如 迎新晚會,學生會換屆,城院運動會,溫大運動會,創(chuàng)業(yè)先鋒班,十佳歌手,主持人大賽,新生杯籃球賽,青年志愿者開幕式等工作的安排和分配,讓新干事在實踐中成長。

  其次,還要分配好本中心內(nèi)部事宜,中心例會,行事歷的制作,檔案整理等等。

  此外,老成員要起到模范帶頭作用,細心知道新干事在工作學習中遇到的問題,讓他們?nèi)谌脒@個集體,感受到家庭般的溫馨。讓人力資源管理中心成長為一個團結(jié)創(chuàng)新的團隊集體。

  新學期,新氣象。在這新的起點,我們中心將對新學期的工作投以全部的激情與動力,竭盡所能做好分內(nèi)工作,積極努力配合學生會其他部門工作,貫徹為同學服務的宗旨。 爭取力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點,給同學們留下深刻良好的印象。

  未來,我們必將竭盡所能。

學生干部個人工作計劃9

  為密切配合學院中心工作的開展,在院黨委領(lǐng)導和學工部的指導下,以培養(yǎng)良好的學風、校風為重點,以提高廣大同學的綜合素質(zhì)為目的,本著“團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神,堅持走群眾路線,為學院和同學服務。結(jié)合學生會的實際情況,特制定本學期的工作計劃如下:

  一、思想指導工作

  1、理論聯(lián)系實際地進行教育和引導,逐步提高團員青年的政治覺悟。

  (1)組織廣大黨員青年理論聯(lián)系實際,認真開展黨員“先進性教育”活動。

  (2)提出“三個希望”:希望年青一代勤奮學習、善于創(chuàng)新、甘于奉獻。

  2、以開展各類課外活動的形式進行思想素質(zhì)教育,促進校風學風的建設(shè),同時提高學生學習的積極性。具體活動計劃如下:

  (1)三月份開始團員青年修身大行動,此活動以多種形式開展,從全方位給團員青年的思想來個大轉(zhuǎn)變,且修身大行動將會貫穿于整學期。

  (2)協(xié)助院團委開展黨性教育、團意識教育。

  (3)認真開展“愛黨、愛國、愛!苯逃汀拔遗c學院共奮進”活動。

  (4)三月份至四月份的學雷鋒、祭先烈活動,加強同學們弘揚雷鋒精神和學習革命先烈甘于奉獻的精神。

  (5)全面開展調(diào)研工作、了解學生思想動態(tài)。

  二、學生會組織建設(shè)工作

  1、加強在校學生會各組織之間的交流與合作,不斷提高學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  2、完善各項規(guī)章制度,加強內(nèi)部管理工作,做到“四化”:管理制度化、辦公規(guī)范化、財務透明化、工作自主化。進一步提高學生會干部的組織性和紀律性。

  3、健全學生干部的培訓制度,把提高學生干部的綜合素質(zhì)作為重點工作來抓;做好培訓班的開班工作,聘請知名人士主講,開班具體時間為第8—9周。

  4、抓好學生會常規(guī)部門的常規(guī)工作以及其他各部門的工作與活動。

  5、把宣傳工作作為學生會發(fā)展的重要手段,做好文化長廊廣播站、記者站等方面的宣傳;制定宣傳工作的評優(yōu)機制,激發(fā)宣傳工作者的熱情。

  6、堅持走“從同學中來,到同學中去”的群眾路線,密切聯(lián)系同學,了解同學的動態(tài)并及時向有關(guān)部門反饋。協(xié)助學院的'網(wǎng)頁建設(shè),做好維護工作,加大學生會工作的透明度,讓學生會更貼近同學們的生活,也讓同學們更便于了解學生會的運作,充分發(fā)揮學生會作為學院聯(lián)系學生的橋梁和紐帶作用。

  三、校園文化建設(shè)工作

  1、繼續(xù)豐富校園課外生活,拓寬同學們見聞,提高活動質(zhì)量,開創(chuàng)校園特色文化。

  2、緊密圍繞學院的中心工作,結(jié)合學院實際,開展各種形式富有科技、文化、藝術(shù)、體育氣息的文體活動。

  3、結(jié)合專業(yè)設(shè)置,幫助同學們對自己專業(yè)有更深入的了解,積極邀請社會知名人士、專家教授做主題報告、知識講座,增進同學們間的交流,促進同學們?nèi)姘l(fā)展。

  4、充分利用各大節(jié)日,開展各類校園文化活動,為同學們搭建自我表現(xiàn)、自我鍛煉、自我提高的舞臺。

  5、為提高同學們鍛煉意識,增強同學們團結(jié)互助的精神;積極舉辦各種體育競技比賽活動,使同學們的身心都得到鍛煉。

  6、本學期學生會在第二課堂方面的具體工作計劃如下:

  (1)參加第六屆“海大杯”辯論賽。(學習部)

  (2)女生節(jié)一系列活動的開展。(女生部)

  (3)第八屆“寸金杯”足球聯(lián)賽的開展。(體育部)

  (4)第四屆科技藝術(shù)節(jié)。

  (5)“挑戰(zhàn)杯”——大學生課外學術(shù)科技作品競賽以及其指導工作的開展。(學習部)

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