工作計劃[通用7篇]
時間過得真快,總在不經意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編整理的工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、教學對象分析。(分析學生知識、能力、情感等情況)
本人執(zhí)教的七(1)、七(2)班,兩班共43人。從一個學期的接觸和第一學期期末考試成績分析來看,(1)班學生成績相對(2)班要均衡點,兩極分化不是很明顯,但是(1)班的學優(yōu)生不夠拔尖,而且成績不夠穩(wěn)定。而(2)班,存在很明顯的兩極分化情況。在七年級上期末考試中,90分以上2人,80分以上12人,但是在40分以下的學生人數有6個。因此,兩班各有自己的特點,對我的教學方法提出了很高的挑戰(zhàn)。
兩個班學生存在的共性:在學習習慣上,學生的課前預習、課堂上記筆記的習慣培養(yǎng)得很不理想,這與我在教學中不強調課前預習,少做筆記有關,我本認為課前預習易使學生依賴于教材框定的范圍和思考方法,不利于發(fā)散思維能力的培養(yǎng),應該在課堂上充分發(fā)揮學生的想象與思考,敢于大膽思考,課堂上就把時間用在思考問題上,而不應該用在當“記錄員”上,本學期要思考如何克服課前預習、課堂上記筆記的弊端,發(fā)揮其有利的一面,學生對思考規(guī)律的小結,及時復習、總結的習慣,因此這個學期我要求學生準備三本:課堂本、作業(yè)本和錯題本,讓學生從平時的小事中就養(yǎng)成及時整理思考的學習習慣。
二、教學內容分析。(計劃包括分析、教學目標、教學重難點等內容)
第一章 平行線
本章主要在第四章“圖形認識初步”的基礎上,探索在同一平面內兩條直線的`位置關系:①相交 ②平行。本章重點:垂線的概念和平行線的判定與性質。本章難點:證明的思路、步驟、格式,以及平行線性質與判定的應用。
第二章 二元一次方程組
本章主要學習二元一次議程(組)及其解的概念和解法與應用。本章重點:二元一次方程組的解法及實際應用。本章難點:列二元一次方程組解決實際問題。
第三章 整式的乘除
本章主要內容是冪的運算法則、整式的乘法和整式的除法。本章重點:不整式的乘法和整式的除法與簡單應用。本章難點:多項式乘多項式運算過程,零指數冪和負整數指數冪的概念。
第四章 因式分解
本章主要內容是因式分解的概念、方法及簡單應用。本章重點:因式分解的概念和方法。本章難點:綜合運用若干種方法因式分解。
第五章 分式
本章主要內容是分式及其運算和分式方程。本章重點:分式及其運算。本章難點:分式的異分母加減運算。
第六章 數據與統(tǒng)計圖表
本章主要內容有抽樣、數據的收集與整理、扇形統(tǒng)計圖,頻數與數據分布、頻數統(tǒng)計圖和頻數直方圖。本章重點:數據的收集與整理、扇形統(tǒng)計圖,頻數與數據分布的基本概念。本章難點:數據的分組、制作頻數表和頻數直方圖。
三、教學策略。(包括后進生轉化、優(yōu)秀生提高等)
1、針對學生存在基礎不扎實的弱點,本人會認真做好教學六認真工作。把教學六認真做為提高成績的主要方法,認真研讀新課程標準,鉆研新教材,根據新課程標準,擴充教材內容,認真上課,批改作業(yè),認真輔導,認真制作測試試卷,也讓學生學會認真學習。
2、興趣是最好的老師,愛因斯坦如是說。激發(fā)學生的興趣,給學生介紹數學家,數學史,介紹相應的數學趣題,給出數學課外思考題,激發(fā)學生的興趣。
3、引導學生積極參與知識的構建,營造民主、和諧、平等、自主、探究、合作、交流、分享發(fā)現快樂的高效的學習課堂,讓學生體會學習的快樂,享受學習。引導學生寫小論文,寫復習提綱,使知識來源于學生的構造。
4、引導學生積極歸納解題規(guī)律,引導學生一題多解,多解歸一,培養(yǎng)學生透過現象看本質,提高學生舉一反三的能力,這是提高學生素質的根本途徑之一,培養(yǎng)學生的發(fā)散思維,讓學生處于一種思如泉涌的狀態(tài)。
5、運用新課程標準的理念指導教學,積極更新自己腦海中固有的教育理念,不同的教育理念將帶來不同的教育效果。
6、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,陶行知說:教育就是培養(yǎng)習慣,有助于學生穩(wěn)步提高學習成績,發(fā)展學生的非智力因素,彌補智力上的不足。
7、成立課外興趣小組,開展豐富多彩的課外活動,開展對奧數題的研究,課外調查,操作實踐,帶動班級學生學習數學,同時發(fā)展這一部分學生的特長。
8、開展分層教學,布置作業(yè)設置A、B、C三等分層布置,課堂上照顧好好、中、差在三類學生。
工作計劃 篇2
一、繼續(xù)組織開展“市青少年科技創(chuàng)新大賽”、“市青少年科學調查體驗”、“百名專家鄉(xiāng)村學堂講科普”、“老科協科普報告團”、“五學科競賽”等青少年科技活動,選拔具有科學研究潛質的后備人才,提高青少年科學素質,培養(yǎng)科學道德、創(chuàng)新精神和實踐能力,不斷擴大青少年科技競賽品牌活動的參與面和影響力,推動青少年科技活動健康發(fā)展,為促進科技創(chuàng)新后備人才成長搭建平臺。
二、市科協和各區(qū)縣科協要與有關部門和單位加強對現有青少年科普活動資源的整合,因地制宜地開展青少年科普活動。要加強《科學素質綱要》實施工作,組織開展形式多樣的中小學生創(chuàng)造發(fā)明活動、科技競賽活動、科技夏令營、百名專家鄉(xiāng)村學堂講科普等活動。
三、抓好青少年課外科普活動的陣地建設,充分發(fā)揮科技場館、科普教育基地、青少年科技活動中心、社區(qū)校外活動場所等設施的作用。在各地青少年學生校外活動場所科技活動功能的設計中,要以培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,通過對青少年科學態(tài)度、科學知識、技能、科學方法、能力及科學行為、習慣等方面的培養(yǎng),樹立他們的科學思想、科學觀念和道德意識。
四、加強青少年科普隊伍建設。鼓勵廣大科技工作者熱心參與青少年科普工作,積極投身青少年科普宣傳和創(chuàng)作活動,結合本職工作向青少年普及科技知識、科學方法和科學思想。同時,要在科技、教育工作者中和離退休人員、大學生中大力發(fā)展青少年科普志愿者和科技輔導員隊伍,指導和幫助青少年科普活動的開展。
五、采取多種措施,大力加強對科技輔導員和科普工作者的隊伍建設,探索科技輔導員培養(yǎng)與培訓的'有效途徑與方法。組織開展各級與科技教育相關教研員、骨干教師、科技輔導員培訓等活動。
六、拓展青少年科技后備人才培養(yǎng)渠道,加大對科技創(chuàng)新特色學校、青少年科技活動中心等機構組織開展的青少年科技后備人才培養(yǎng)活動的指導和扶持力度,拓展青少年參加科技創(chuàng)新活動的渠道。聯合高等院校、科研機構和社會力量參與青少年科技創(chuàng)新活動,積極探索指導青少年從事科學研究的機制和辦法。通過增設競賽活動專項獎等措施,進一步動員社會有關方面、企事業(yè)單位支持青少年科技創(chuàng)新活動。
工作計劃 篇3
一、指導思想
為了豐富同學們的課余生活,全面提高學生素質,培養(yǎng)學生能力,為了積累同學們的寫作素材,提高同學們的寫作水平,增強學生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力,致力于把野百合文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團。
二、工作重點
1、辦好社刊
社刊《百合》是我們“野百合文學社”的一面鏡子,標示著文學社的形象。本學期我們仍把辦好《百合》作為我們工作的核心。《百合》的文章來自于我們社員的來稿,文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改,力爭每期刊物都保質保量出版發(fā)行。
2、適時舉辦活動
針對同學們知識面狹窄,寫作能力差的現狀,文學社將由指導老師定期開設主題講座,舉辦同學讀書交流會,開展征文比賽及朗誦比賽等活動,提高學生的能力。
3、開展名著欣賞活動
寫作需要積累。為了提高學生的'文化底蘊,貫徹“新課程標準”的教學理念,我們文學社將組織社員定期閱讀教材名著導讀中提到的國內外名著,如《水滸傳》、《西游記》、《三國演義》、《紅樓夢》、《繁星》、《春水》、《鋼鐵是怎樣煉成的》、《愛的教育》、《伊索寓言》……
4、完善野百合校園站
在原基礎上,進一步完善網站,本學期將把辦好網站作為我們工作的另一核心,拓寬社員作品發(fā)表渠道,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。
5、參加不同級別的征文投稿活動
在原基礎上,進一步穩(wěn)固縣級的三塊陣地,加大發(fā)稿量。同時,適時進行投稿參賽活動,增強社員自信心,提高文學社影響力。
三、工作安排
九月份:開展“教師節(jié)”征文活動,出版新一期《百合》。宣傳文學社,招收新社員。召開文學社全體社員會議,制定新學期的工作計劃,布置任務。
十月份:開展“國慶”征文活動,開展閱讀活動,出版新一期《百合》。實施擴社工作,將成立閱讀分社、寫作分社、朗誦分社,吸收更多的同學入社,壯大文學社隊伍。
十一月份:照常開展工作,開展主題征文活動。出版新一期《百合》。
十二月份:照常開展工作,開展主題征文活動,出版新一期《百合》。
一月份:開展元旦征文活動,舉行學生朗誦比賽,出版新一期《百合》。
野百合文學社
20xx年9月
工作計劃 篇4
身為一名合格的超市部門領班,必先制定一套完善的日常計劃和目標,并每天溫習和總結自己的工作經驗并用學來的專業(yè)知識感染身邊的每一個員工!以下是日常詳細工作計劃:
1)每天帶著最飽滿的工作熱情和自信的`態(tài)度上班去,并帶著微笑去迎接一天中碰到的每一位顧客和每一件事務,并以積極高效的態(tài)度去處理好每一件事!
2)每天早上第一時間帶領員工和促銷員仔細檢查好商品價格標價簽,并及時更換好變價標簽和保證每物一價,方便顧客選購和避免客訴。
3)安排好員工與促銷員的每天工作任務,并執(zhí)行任何事情都必須按輕重緩急這一原則進行處理并在下班前進行任務交接和對碰到當前困難進行商榷和溝通。
4)每天查看和分析營業(yè)報表和昨天銷售明細清單,并對某一季節(jié)性商品和敏感性商品進行一系列的調價讓利活動,從而更好地吸引到新一批潛在性客流,并跟蹤好每一檔dm商品的訂貨和到貨情況,發(fā)現問題及時向經理反應情況,dm生效當天安排好人員和時間以最佳的陳列效果和最好的商品陳列在每位顧客眼前,并及時清退過檔dm商品數量和滯銷凍結商品庫存。
5)每天帶領員工和促銷員查看賣場和倉庫衛(wèi)生工作,并合理安排衛(wèi)生區(qū)域,輪流安排員工進行檢查和跟進。
6)每個星期固定有一天要分
分批對員工和促銷員進行營運和服務知識的培訓工作,并分享店內最新八掛信息開展大家在日常生活中有什么不順暢的系列問題開展一些必要心理輔導工作從而激發(fā)起大家的工作熱情和自信。
總而言之,言而總之!做的是細節(jié),要想銷售好,必須多動腦,要想輕松滴,合理安排好!希望能幫到剛勝任的幾位領班
工作計劃 篇5
建華鎮(zhèn)初級中學
一、 指導思想
本學期教務處將深入落實貫徹各級教育會議精神,更新觀念,轉變工作作風,明確各年級教學重心,優(yōu)化教學方式,落實精細化管理,以全面提高教學質量為首要任務,走輕負擔、高效率之路。充分發(fā)揮教務處“服務、指導、督查、管理”等職能,抓基礎、創(chuàng)氛圍、求發(fā)展,強化教學工作的過程管理,增強教育服務意識,保證學校教學工作規(guī)范有序開展,全校教育教學質量穩(wěn)步提升。
二、本學期工作重點
1、不斷規(guī)范教學行為,加強教學常規(guī)工作的精細化管理。
2、狠抓教學常規(guī)的檢查監(jiān)督力度,全面提高教育教學質量。
3、加強學校教科研工作,提高教師教研能力。
4、抓實教師業(yè)務學習,提升教師業(yè)務水平。
5、實施“培優(yōu)扶困、分層推進”工程,全面提高教學質量。
6、嚴密組織各年級的質量檢測。
7、強化畢業(yè)班工作,穩(wěn)步提升教學質量。
三、主要措施
。ㄒ唬┮赃^程管理為抓手、切實提高教育教學水平。
1、嚴格課程管理。 依法嚴格執(zhí)行新課程計劃,開足開齊開好規(guī)定課程,規(guī)范各種程序,加強對教學常規(guī)的檢查力度,及時反饋教學相關問題,加強對教師課堂教學秩序的調控。
2、強化目標管理。各教研組、各學科課任教師根據學校實際情況、學科特點、學生實際制定各學科及教師教學計劃和目標并努力實現目標。
3、實施教學工作的精細化管理。教務處制定常規(guī)工作管理細則,按細則開展教務處日常工作,教學領導深入教學一線。
4、實行推門聽課制度。學校領導有計劃有目的的對全校教師進行隨堂聽課,通過聽課了解學生的學習狀況、思想狀況和教師的教學情況等,促進課堂教學質量的提高。
5、認真?zhèn)湔n、上課,提高教學質量。各教研組組織教師要認真學習貫徹落實教學常規(guī)管理的各項規(guī)定,將重點放在集體備課、認真上課上。課外作業(yè)要力求少而精,時刻注意減輕學生的課業(yè)負擔。課內作業(yè)注重批改的及時性,評語的鼓勵性。其次加強學生的課后輔導工作,實施“培優(yōu)輔困、分層推進”工程,力爭讓每一位學生都能得到提高。
6、加強常規(guī)工作的檢查力度,落實常規(guī)工作“周周清”。所有教師的教案實行周審批制,對教師備課和聽課以及作業(yè)批改實行學校領導抽查方式,及時反饋教學常規(guī)落實情況,對教學常規(guī)制定、實施和質量進行調控和督查,使備、教、改、輔、考等工作及時到位。
7、嚴密組織各年級的教學質量檢測工作。教務處加強考試工作管理,控制考試次數,每學期安排四次大型考試(兩次月考,一次期中考試,一次期末考試),提高考試的有效性和針對性,嚴明考風考紀,落實考試后的分析與總結(試題命制分析、成績分析),制定培優(yōu)輔差的具體措施。
。ǘ┮越萄谢顒訛樽ナ,推進教師專業(yè)發(fā)展
1、強化管理,注重實效,成立以教研組長為核心的教學科研隊伍。
2、夯實“同伴互助”工作,使此項工作真正的得到落實,加強教師專業(yè)成長。
3、繼續(xù)開展賽教活動,逐步完善我校教師骨干體系建設。
4、以課題研究帶動全校教師開展教科研工作。要求所有教研組都必須有研究課題,所有教師必須參與課題研究工作。
5、扎實有效的.開展教研活動,堅決杜絕教研活動走形式的問題,教研組工作實施中層領導承包責任制,教研經費根據教研組的實際工作情況和效果而撥付。
6、建立《教研激勵制度》,充分調動教師參與教研工作的積極性。
。ㄈ┮援厴I(yè)班工作為抓手,促進學校工作全面發(fā)展。
畢業(yè)班工作是學校工作的重中之重,是展示學校教學水平和自身內涵的窗口,是學校實現可持續(xù)發(fā)展的生命線。為此,學校將由副校長包抓畢業(yè)班工作,全面負責本屆畢業(yè)班的工作,做到全校上下一盤棋。各職能部門要牢固樹立將畢業(yè)班工作放在第一位的指導思想,立足本部門特點,切實發(fā)揮好指導、督促、調研、服務等職能作用,形成一套職責分明、協調合作的管理網絡和以領導小組、年級組和班主任為核心的“捆綁式”管理機制。建立一支業(yè)務精湛、吃苦耐勞、精誠團結,樂于奉獻的教師隊伍擔任畢業(yè)班的教學工作,本著求
真務實、以人為本的教學理念和艱苦奮斗的精神,努力實現教學質量的穩(wěn)步提升。為此,特制定畢業(yè)班工作的總體思路和要求如下:
心中有標:以學校制定的中考指標和階段性目標為依據,強化目標意識。加強團隊意識,服從學校對教育教學的整體安排,杜絕憑老經驗、老資格而單行獨干或標新立異的教學行為。
目中有人:以優(yōu)生、臨界生、問題生為重點關注對象,強化人本思想。
注重基礎:以基礎過關為一輪復習的目標之一,立足基礎,面向全體學生。
確保優(yōu)生:狠抓優(yōu)生、臨界生輔導。
吃得準(教學方向)—— 學校目標、年級精神、中考導向、課標考綱,班級學情。
坐得住(時間保證)—— 多思教法,深入鉆研,認真批閱,精心輔導。
靠得。üぷ髯黠L)—— 全力以赴,全心投入,工作至上,學生至上。
教得活(教學方法)—— 搞活課堂,提高效率,配制糖衣藥丸,利口利心。
談得來(感情投入)—— 了解學生,關心學生,爭取學生,師生一場,朋友一生。
盯得緊(中心工作)—— 多提問,多面批,多檢查,多指導,多督促。
管得嚴(課堂紀律)—— 小處著手,嚴格要求,不隨便,不縱容。
練得勤(教學手段)—— 重視練習鞏固,加強糾錯整理。 評得快(反饋效果)—— 有考必改,有改必評,有錯心糾,舉一反三。
教務處
20xx.8.26
工作計劃 篇6
一、指導思想
養(yǎng)成教育是我們德育工作的根本任務和主要內容。以培養(yǎng)學生良好的生活習慣、學習習慣及文明行為習慣為出發(fā)點,以有利于指導學生健康成長為目的,創(chuàng)造性地開展工作,狠抓落實,注重實效,形成特色,大力推進素質教育。
二、教育內容
堅持“禮儀習慣”教育,“衛(wèi)生習慣”教育,“學習習慣”教育,“節(jié)儉習慣”教育,保持這四項教育,作為養(yǎng)成教育的基本規(guī)范。
一二年級養(yǎng)成教育內容
以《小學生日常行為規(guī)范》、《學生一日行為規(guī)范》為標準,從禮儀、衛(wèi)生、學習和節(jié)儉四方面,正面規(guī)范學生行為習慣。
1、通過“禮儀習慣”教育,使學生逐步養(yǎng)成尊敬師長、禮貌待人的優(yōu)秀品質。
2、通過“衛(wèi)生習慣”教育,使學生逐步養(yǎng)成會勞動,愛清潔的良好習慣。
3、通過“學習習慣”教育,提高學習效率,促進學生文化素質的提高。
4、通過“節(jié)儉習慣”教育,培養(yǎng)學生在節(jié)儉意識的前提下,較好地發(fā)揮人力物力效能,使學生養(yǎng)成艱苦樸素的良好習慣。
本學期教育內容如下:
1、禮儀習慣
。1)見到家長、領導、老師要主動敬禮問好。
(2)出入教室,上下樓梯靠右行。不在走廊奔跑,跳繩或游戲。不在教室內大聲喧嘩。
接受獎品或錦旗時要起立雙手接。受到幫助或受贊揚時說“謝謝”。
進辦公室先說報告,未經老師允許,不進辦公室;
。5)與老師或者客人同時上下樓梯或走在甬路上,讓老師或客人先行。
(6)周一學生必須參加升國旗,要嚴肅、莊重、穿校服。
。7)每天佩戴學生標志
2、衛(wèi)生習慣:
。1)講究個人衛(wèi)生,不隨地扔東西,餐巾紙等東西及時扔進垃圾筒。保持課桌內衛(wèi)生。
。2)看到地上的垃圾及時扔垃圾筒。隨時保持教室的干凈衛(wèi)生。
3、學習習慣
。1)離開教室整理好桌面。
(2)課前準備好學習用品,預備鈴響進教室,在誦讀聲或歌聲中等待老師上課;
4、節(jié)儉習慣
。1)在校不吃零食;
。2)利用水、電及時關閉開關,節(jié)約一度電、一滴水;
(3)愛護書本,節(jié)約一張紙、一塊橡皮、一支鉛筆;
(4)愛護桌椅、門窗、板擦等物;
(5)愛惜衣物,不亂丟棄;
。6)愛惜糧食,不剩飯,節(jié)約糧食;
。7)不隨便丟棄粉筆、掃帚、畚斗等教室用具;
三至六年級養(yǎng)成教育內容:以一二年級養(yǎng)成教育的內容為基礎,進一步深化養(yǎng)成教育的內容。
需要增加的“禮儀習慣”教育內容:
。1)同學之間見面互相問好或者點頭微笑。
(2)出入教室,上下樓梯靠右行。分清教學區(qū)和活動區(qū),不在教學區(qū)奔跑或踢球,不在走廊跳繩或游戲。不在教室內大聲喧嘩。
上下樓梯或者走在甬路上,遇見老師或客人讓老師或客人先行,同學之間高年級讓低年級先行;在校期間堅持佩帶紅領巾。需要增加的“衛(wèi)生習慣”教育內容:
(1)看到地上的垃圾及時扔垃圾筒。看到有亂扔垃圾的同學要及時制止。
(2)注意個人衛(wèi)生,常洗手,咳嗽或打噴嚏要用手捂住嘴巴,生了傳染疾病要避免傳染他人。
要求服裝整潔,臉、脖子、耳朵干凈,男同學不留長發(fā),女同學不留長指甲,不化妝,
每天認真做兩操。
需要增加的“學習習慣”教育內容:
。1)加強課堂紀律。
。2)按時完成各科作業(yè)。
需要增加的“節(jié)儉習慣”教育內容:
。1)在校不吃零食;放學不在外面的小店和攤頭上買吃的`東西。
(2)愛惜衣物,不亂丟棄;
愛惜糧食,不剩飯,節(jié)約糧食;
三、具體工作方法:
。ㄒ唬┌l(fā)揮課堂教學優(yōu)勢,進行“知”的教育。
“知”即提高學生道德認識,使他們懂得“是、非、善、惡、美、丑”。
1、健全學校、班級管理制度,發(fā)揮各年級自主管理功能,加強學生常規(guī)管理的力度。
2、充分利用班隊、品生、晨會等課程,加強學生文明禮貌、安全衛(wèi)生等常規(guī)教育宣傳,引導學生做到“三別”、“四帶”、“五無”!叭齽e”即向粗魯告別,向陋習告別,向壞事告別;“四帶”即把禮儀帶進校園,把微笑帶給同學,把孝敬帶給長輩,把謙讓帶向社會;“五無”即地面無痰跡,室內無紙屑,桌凳無刻畫,墻壁無腳印,出言無臟話。
3、把行為規(guī)范教育貫穿在課堂教學始終,滲透在文化課教學之中,做到全員參與德育管理。
。ǘ┙M織各種班隊活動,落實“行”的要求。
積極開展有益的班隊活動,健全廣闊的少先隊活動陣地,教育學生從現在做起,把今天和明天掛起鉤來,從我做起,把理論和實踐掛起鈞來;從小事做起,把平凡和偉大掛起鉤來。
1、通過知、比、糾、行教育系列開展行為養(yǎng)成教育。
“知”:每月的第一周召開一次主題班會,教會學生什么是良好的行為習慣,什么是不良的行為習慣,哪些應該改正,哪些應該表揚,從思想上明確認識。
“比”:對照養(yǎng)成教育內容,找出自身存在的不良習慣,強化訓練。
“糾”:發(fā)揮同學之間相互監(jiān)督,相互幫助的作用,糾正不良行為。
“行”:堅持長期恪守正確的行為習慣,始終如一。
2、堅持班會制度,本周本班養(yǎng)成教育工作情況,安排下周工作。每月召開一次主題班會、討論會,進行一次階段性班內
3、注重校園文化建設,發(fā)揮環(huán)境育人的功能,利用廣播、板報等宣傳陣地,為學生創(chuàng)造良好的行為環(huán)境。
。ㄈ╅_辟社會教育途徑,突出“情”的培養(yǎng)。
通過正面的家庭、社會教育,使學生自覺接受來自社會各方面的正確引導和教育,使良好的行為習慣不斷得到培養(yǎng)和強化。
1、通過家長學校,家長會,家訪等多種形式,使家長充分了解小孩在校的學習和表現,并配合學校進行教育。
2、組織學生參加社會上有益的義務勞動,提高隊員的社會服務意識與實踐能力。
(四)平時加強檢查督促,強化“意”的訓練。
制訂各項制度對學生加以約束,定期組織檢查評比,建立健全監(jiān)督網,強化學生的道德意識,培養(yǎng)學生堅定的道德意志。
1、值周值日制度:值周值日人員由領導、教師、學生干部組成,負責檢查每天學生在校的行為表現,發(fā)現問題,及時教育、矯正,并將情況及時記錄在《值周記錄》上。值周值日人員要認真做好每天的檢查、評比,兩周的小結總評等工作!爸抵苤等罩贫取钡膶嵤,從細小處抓起,把行為規(guī)范教育真正落到了實處。
2、以值日生和衛(wèi)生監(jiān)督員為主要管理成員,每天對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操、出勤等情況進行督查和評比,充分發(fā)揮值日生的作用,提高學生的自我管理,自我教育的能力。
工作計劃 篇7
在新的一年里,醫(yī)院辦公室人員將在院領導的帶領知道下,在其他科室的支持幫助下,結合醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風、糾風、民主評分等工作,本著求真務實工作態(tài)度爭取較好的完成全年各項工作任務,F制定辦公室工作計劃:
一、注重政治學習,不斷提高政治理論水平
提高思想道德修養(yǎng),加強內部建設,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協調作用,上傳下達,內引外聯,為醫(yī)院謀求新的發(fā)展。
二、加強辦公室建設與發(fā)展
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。一是要制定好辦公室學習計劃,樹立終身學習的思想,特別注重平時在工作崗位的學習和提高,做好學習記錄,力爭通過多途徑提高本身的理論修養(yǎng)和實際工作能力,爭創(chuàng)學習型辦公室;二是堅持不懈地抓好黨風廉政建設,緊繃廉政建設的弦,要按照學院制定的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設的要求,做好各項工作,特別是在辦公室分管的接待等相關工作中,公私分明,廉潔自律。三是做到愛校如家、愛崗敬業(yè)、勤奮務實,每項工作都以高、嚴、全、細來要求,自覺維護辦公室的整體形象,營造和諧的工作環(huán)境,創(chuàng)建優(yōu)秀的辦公室團隊。
三、加強溝通協調、營造好的工作環(huán)境
一是做各處室之間溝通的橋梁,整合各處室之間的相關工作,上情下達,下情上曉,保證信息及時、準確;二是注重調查研究,為學院領導決策提供信息,在求實、務實、落實上下功夫;三是在協調過程中,要團結同事,寬以待人,大事講原則,小事講風格,對人必須寬厚誠懇,對事必須嚴謹認真。只有這樣,才能協調各處室之間的矛盾、職工與領導之間的矛盾,同時通過溝通,使處室之間互相配合、互相協作,創(chuàng)造較好的工作環(huán)境,保證全院工作一盤棋。
四、履行基本職能、抓好辦文辦會辦事
辦公室的基本職能就是辦文、辦會、辦事,辦文要規(guī)范、及時、準確,辦會要認真仔細,辦事要熱情周到。一是認真做好公文的收、發(fā)文工作。堅持做好醫(yī)院公文的起草、簽發(fā)、校對、印制、報送等工作,對上級來文(包括電子公文和紙質公文)要認真做好接收、登記、傳送、催辦及文件管理等工作。辦文時,要認真遵守行文規(guī)則,遵守保密原則,杜絕差錯的發(fā)生,保證公文安全。要認真審核其他科室報送的工作資料。二是組織或者協助組織好醫(yī)院工作會議,從會議通知的發(fā)放、會議室的準備、會議的組織召集、會議記錄、會議精神的傳達等都必須抓好落實,切實保障醫(yī)院工作的'正常開展;三是熱情周到地做好領導交辦的各種事情。對于醫(yī)院職工求助的事情,職責范圍內的一定要熱情周到地辦好,職責之外的也要盡量多提供幫助。
五、樹立人本理念、盡力做好服務工作和接待工作
辦公室是一個服務部門,必須牢固樹立"以人為本"的服務理念,以高度負責的態(tài)度,一絲不茍地做好服務工作。20xx年,辦公室還將在兩個方面進一步提高服務質量,一是做好會議通知的記錄和傳達,保證參會人員準確掌握會議信息,及時參會;二是進一步加強接待的服務工作,熱情和規(guī)范接待來我院視察的領導以及各醫(yī)院領導和同仁,提高在接待工作中樹立宣傳學院良好形象的意識,通過精細、規(guī)范、熱情、周到的服務接待工作展示醫(yī)院良好形象?傊,在新的一年里,辦公室將在醫(yī)院統(tǒng)一領導下,腳踏實地,勤奮工作,更好的完成院辦室的工作任務和領導交辦的臨時任務。
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