2018鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計(jì)劃
工作計(jì)劃在我們的實(shí)際工作中是非常實(shí)用的，可以讓我們能夠認(rèn)真的去思考自己的崗位工作。下面是小編為大家整理的2018鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計(jì)劃。歡迎閱讀！
篇一：2018鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計(jì)劃
2018年，全鎮(zhèn)工會工作的總體要求是：堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以推動科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展安全發(fā)展為主線，充分發(fā)揮工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”等活動，大力推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程;深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，持續(xù)提高工會組建率、會員入會率和工資集體協(xié)商合同簽訂率;積極開展維權(quán)幫扶工作，建立和完善困難職工幫扶中心“五位一體”建設(shè)水平;加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面提高工會組織科學(xué)化建設(shè)水平;積極推動企業(yè)文化職工文化大繁榮大發(fā)展。
（一）推進(jìn)全鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)全面發(fā)展。
大會科學(xué)制定了適應(yīng)時(shí)代要求、符合人民愿望的行動綱領(lǐng)，描繪了全面建成小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平做出了全面部署，為黨和國家事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展指明了前進(jìn)方向，也為工會工作發(fā)展指明了前進(jìn)方向。
要深刻認(rèn)識走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的歷史必然性和現(xiàn)實(shí)必要性，深刻認(rèn)識中國特色社會主義工會發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵和基本內(nèi)容，自覺把工會工作放到黨和政府工作大局中去思考、去部署、去實(shí)施，并在實(shí)踐中不斷豐富和完善。要圍繞三寶科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展安全發(fā)展，大力倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)新勞動，弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神，推動落實(shí)全心全意依靠工人階級的根本方針。要著眼于改善人民生活、增進(jìn)人民福祉，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開民主管理工作的深入發(fā)展。要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，充分發(fā)揮工人階級組織健全、聯(lián)系職工緊密的特點(diǎn)和優(yōu)勢，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，主動協(xié)助黨委政府有關(guān)部門及時(shí)處理勞動爭議和職工群體的事件，切實(shí)維護(hù)工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要突出黨與群眾血肉聯(lián)系的生命線作用，建立健全工會干部聯(lián)系群眾、為職工辦實(shí)事做好事解難事的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化、長效化。
（二）充分激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力，在推動三寶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮工人階級主力軍作用。
尊重群眾的首創(chuàng)精神，凝聚民智，推動麒麟經(jīng)濟(jì)社會的向前發(fā)展，各工會組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階段根本方針，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是要廣泛開展多種形勢的勞動競賽活動。圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”、“工人先鋒號”和“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”等勞動競賽活動。要結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，把競賽活動引向非公企業(yè)，把更多的職工組織到活動中來，不斷擴(kuò)大覆蓋面。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果，自覺爭取同級黨組織把工會工作納入黨建工作的統(tǒng)一規(guī)劃和部署中，動員和組織全體職工廣泛參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，推動形成人人促發(fā)展、個(gè)個(gè)爭先鋒的良好局面。二是要深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。要圍繞企業(yè)效益提高、職工獲利、互利雙贏，廣泛開展崗位練兵、師徒幫教、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)和小革新、小發(fā)明、小改革、小設(shè)計(jì)、小建議等活動，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，多形式促進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。三是要大力弘揚(yáng)勞模精神。要加大勞模的選樹和宣傳力度，尤其是宣傳本鎮(zhèn)勞模和道德模范事跡，唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，進(jìn)一步推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。
（三）努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)展和體現(xiàn)工人階級先進(jìn)性。
培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍，探索和完善職工成長成才的有效途徑，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)提供人才支撐。一是要以社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工思潮、凝聚職工共識，大力弘揚(yáng)民族精神、時(shí)代精神和“高原情懷、大山品質(zhì)”的云南精神。要加強(qiáng)職工主人翁意識教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，不斷提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性。二是要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。要大力開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平，造就一批具有豐富業(yè)務(wù)知識、較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動者。要積極參與和加大人才培養(yǎng)的力度，注重在一線培養(yǎng)和選撥技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀員工等先進(jìn)典型，為職工成才搭建寬廣舞臺。三是要扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，不斷豐富職工精神文化生活。要大力推進(jìn)企業(yè)文化職工文化陣地建設(shè)，全面推進(jìn)職工書屋建設(shè)。四是要積極參與“全民健康生活方式行動、創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建活動，宣傳職工、發(fā)動職工、組織職工，廣泛開展群眾性文化體育活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，努力把工會建成職工的精神家園。
（四）加大維權(quán)幫扶力度，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。
堅(jiān)持以人為本，著眼于改善民生，順應(yīng)職工群眾新期待，全力做好維權(quán)幫扶工作，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)體面勞動，促進(jìn)社會公平正義，是新形勢下工會服務(wù)大局的重要切入點(diǎn)。一是要積極推動健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制，主動、依法、科學(xué)維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明權(quán)益。要切實(shí)維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，以工資集體協(xié)商談判為主線，全面貫徹落實(shí)《勞動合同法》、《云南省工資集體協(xié)商條例》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，在持續(xù)擴(kuò)大工資專項(xiàng)集體合同、集體合、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體覆蓋率的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范合同內(nèi)容和程序，使其更具操作性和實(shí)效性。要切實(shí)維護(hù)職工民主政治權(quán)利，健全以廠務(wù)公開、職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，著重推進(jìn)中小企業(yè)和非公企業(yè)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，推進(jìn)廠務(wù)公開和職工董事、職工監(jiān)事制度規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)，深化“安康懷”競賽和“一法三卡”活動，加強(qiáng)職工職業(yè)安全衛(wèi)生防治和勞動保護(hù)監(jiān)督，積極營造安全生產(chǎn)氛圍，減少職業(yè)危害，預(yù)防安全事故。二是要加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步完善與政府聯(lián)系會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步鞏固政府主抓、工會力推、企業(yè)參與的創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的良好工作格局。要進(jìn)一步健全勞動爭議預(yù)警、預(yù)防、調(diào)處機(jī)制，協(xié)助黨和政府妥善處理侵犯職工權(quán)益的案件和職工群體性的事件，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是要著力提高幫扶工實(shí)效。借困難職工“五位一體”規(guī)范化建設(shè)的時(shí)機(jī)，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)各村社區(qū)、企業(yè)困難職工幫扶站建設(shè)。要進(jìn)一步豐富困難職工幫扶的內(nèi)容、爭取社會資源、搭建幫扶平臺，多為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
篇二：2018鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計(jì)劃
上半年，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實(shí)履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量。回顧上半年工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點(diǎn)，深入開展“兩爭一樹”活動�；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵(lì)職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵(lì)。我鎮(zhèn)XX公司的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工�；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實(shí)崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點(diǎn)工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項(xiàng)。
二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅(jiān)持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā)，通過單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險(xiǎn)金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議，落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。
3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等。
篇三：2018鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計(jì)劃
牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項(xiàng)職能，充分調(diào)動廣大職工的.積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，深化“職工之家”創(chuàng)建活動，努力開創(chuàng)周坊鎮(zhèn)工會工作的新局面。
一、以人為本，提高職工整體素質(zhì)
1、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升干部道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使干部、職工在科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年干部成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。關(guān)心青年干部、職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項(xiàng)基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實(shí)鎮(zhèn)務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)
職代會是職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。鎮(zhèn)務(wù)公開是鎮(zhèn)民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善職代會制度，充分發(fā)揮職代會作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)職代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“職代會條例”認(rèn)真籌備，開好職代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展鎮(zhèn)務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實(shí)的過程，保障廣大職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞職工的呼聲，切實(shí)為職工辦實(shí)事。
三、落實(shí)送溫暖工程，保障職工身心健康
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大職工提供服務(wù)，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00—7：30，4：00—4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵(lì)干部積極參加體育鍛煉。積極參加市各項(xiàng)文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心職工的健康狀況，做好職工的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的職工送上愛心。
四。其他：
1、加強(qiáng)工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索鎮(zhèn)工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：職工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會小組的活力。
5、關(guān)心退休職工的生活與活動，做好退休職工的體檢工作。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)01-12
2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計(jì)劃01-26
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)范文05-23
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2017年度工作計(jì)劃范文01-29
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)報(bào)告范文04-06
2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)范文01-26
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上半年工作總結(jié)07-22