機(jī)關(guān)工會2017年終總結(jié)及2018年工作計(jì)劃范文
工作計(jì)劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。下面是小編為大家整理的機(jī)關(guān)工會2017年終總結(jié)及2018年工作計(jì)劃范文，歡迎參考~
篇一：機(jī)關(guān)工會2017年終總結(jié)及2018年工作計(jì)劃范文
一、2017年工作總結(jié)
2017年縣教育工會，在縣教育局黨委、上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會支持下，堅(jiān)持圍繞教育根本任務(wù)和中心工作，在服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教職工方面做了一些工作，取得了一些成績。
(一)拓展了工會在民辦學(xué)校(幼兒園)、社區(qū)學(xué)校的覆蓋面
本年度，我縣民辦學(xué)校(幼兒園)共188所，其中民辦中小學(xué)6所、民辦幼兒園182所，總教職工2729人。根據(jù)《永嘉縣教育局關(guān)于民辦學(xué)校建立工會組織的通知》(永教發(fā)〔2017〕219號)文件精神，結(jié)合實(shí)際，計(jì)劃在民辦中小學(xué)獨(dú)立組建6個學(xué)校工會;計(jì)劃在各教研中心輔導(dǎo)園的片區(qū)管理基礎(chǔ)上組建27個聯(lián)合工會。
今年下半年，縣教育工會和各學(xué)區(qū)工會重視發(fā)動和組建工作，深入民辦學(xué)校、民辦幼兒園，親自召開動員大會，親自指導(dǎo)具體工作。在大家共同努力下，發(fā)展會員數(shù)1761人，入會率64.5%;絕大部分民辦學(xué)校(幼兒園)召開了工會成立大會暨第一次全體會員(代表)大會、選舉產(chǎn)生了工會委員會。其中，在甌北學(xué)區(qū)，組建了6個民辦中小學(xué)工會組織，組建了10個片區(qū)幼兒園聯(lián)合工會，全額完成任務(wù);在永臨學(xué)區(qū)組建了4個片區(qū)幼兒園聯(lián)合工會，任務(wù)完成率為80%;巖頭學(xué)區(qū)、蓮花學(xué)區(qū)克服轄區(qū)內(nèi)幼兒園低小散的困難，由學(xué)區(qū)牽頭分別組建了巖頭學(xué)區(qū)民辦幼兒園聯(lián)合工會、蓮花學(xué)區(qū)民辦幼兒園聯(lián)合工會，實(shí)現(xiàn)了在本片區(qū)的全覆蓋。但是，個別片區(qū)也有部分幼兒園沒有真正召開工會會員(代表)大會，沒有通過選舉產(chǎn)生工會委員會，需在下一年度內(nèi)予以糾正。
此外，在上塘、甌北、永臨片區(qū)，分別組建了上塘社區(qū)學(xué)校聯(lián)合工會、甌北社區(qū)學(xué)校聯(lián)合工會、永臨社區(qū)學(xué)校聯(lián)合工會。在其它片區(qū)的社區(qū)學(xué)校工會會員就近并入當(dāng)?shù)刂行W(xué)工會組織，參加他們的活動，實(shí)現(xiàn)了我縣社區(qū)學(xué)校工會全覆蓋。
(二)基本完成了工會賬戶開設(shè)和工會活動經(jīng)費(fèi)劃撥任務(wù)，加強(qiáng)了工會財(cái)務(wù)的管理
2017年，絕大部分學(xué)校在基本賬戶下開設(shè)了工會專用賬戶，實(shí)現(xiàn)了工會賬戶的相對獨(dú)立性。本年度，學(xué)校(單位)基本賬戶工會科目累計(jì)支出工會活動經(jīng)費(fèi)767.13萬元，其中有689.97萬元劃撥到工會專用賬戶，工會活動經(jīng)費(fèi)劃撥率為89.94%，實(shí)現(xiàn)了在工會專用賬戶的終端報(bào)銷。
本年度工會活動經(jīng)費(fèi)基本上得到了保障。在全縣142個學(xué)校工會、9個單位工會(包括一機(jī)關(guān)、三中心、五學(xué)區(qū))中，人均工會支出1000元及以上的有106所學(xué)校、6個單位;人均工會支出不足1000元的有13所學(xué)校、1個單位(教師發(fā)展中心人均支出924元)。但是，仍有23所學(xué)校(包括9所社區(qū)學(xué)校、14所中小學(xué))、2個單位(甌北學(xué)區(qū)、永臨學(xué)區(qū))人均工會支出為0元，工會活動無法開展。此外，在經(jīng)費(fèi)管理方面也不同程度地存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象，需要引起重視。
為加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理，于12月10日上午舉辦了工會財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)班，邀請了市總工會財(cái)務(wù)部長林曙紅同志前來講座，全體校長、工會主席、工會會計(jì)參加培訓(xùn)。下午，林曙紅部長專門針對工會會計(jì)、出納進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會議要求工會賬戶會計(jì)、出納分設(shè)，經(jīng)辦、審核、審批的監(jiān)管要到位，并加強(qiáng)會計(jì)制度建設(shè)。今后，要通過學(xué)校(單位)工會經(jīng)審、工會財(cái)務(wù)檢查、縣局內(nèi)審等途徑，加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。
(三)廣泛開展了慈善捐款，扶困慰問深得人心
在教育系統(tǒng)，教師慈善捐款已蔚然成風(fēng)。2017年3-5月期間， “慈善一日捐”活動共募集善款134.1911萬元。本次捐款，局機(jī)關(guān)(包括財(cái)務(wù)核算和基建服務(wù)中心、教師發(fā)展中心、技術(shù)中心)帶頭發(fā)起，122所公辦中小學(xué)中已募捐121所，15所社區(qū)學(xué)校中已募捐6所， 13所公辦幼兒園已全部參加捐款。各片區(qū)范圍教職工人均捐款數(shù)排名依次為：蓮花學(xué)區(qū)156元、巖頭學(xué)區(qū)136元、甌北學(xué)區(qū)136元、上塘學(xué)區(qū)123元、直屬學(xué)校123元、永臨學(xué)區(qū)115元。各片區(qū)范圍內(nèi)學(xué)校(單位)教職工人均募捐數(shù)最多的分別為：巖頭學(xué)區(qū)的楓林鎮(zhèn)中心小學(xué)人均捐款248元，蓮花學(xué)區(qū)的大岙中學(xué)人均捐款232元，甌北學(xué)區(qū)的甌北二小人均捐款186元，永臨學(xué)區(qū)的朱涂小學(xué)人均捐款186元，直屬學(xué)校的實(shí)驗(yàn)小學(xué)人均捐款183元，上塘學(xué)區(qū)的花坦小學(xué)人均捐款158元。全縣范圍內(nèi)人均募捐數(shù)最多的十個單位(不包括集體募捐部分)分別為：楓林鎮(zhèn)中心小學(xué)248元、大岙中學(xué)232元、蓮花學(xué)區(qū)222元、巖頭學(xué)區(qū)189元、甌北二小186元、朱涂小學(xué)186元、實(shí)驗(yàn)小學(xué)183元、山坑小學(xué)179元、大岙小學(xué)177元、甌北中心小學(xué)176元。個人捐款500元及以上的有42人，他們大部分為校級干部，也有個別工會主席和高級教師，其中徐時忠、章定爐校長以捐款600元居個人慈善榜首。各單位又以集體捐款的形式捐出一日的開支，在已捐的單位集體中城北小學(xué)以捐款5000元居單位集體慈善榜首。七月份，印發(fā)了《關(guān)于表彰2017年“慈善一日捐”先進(jìn)單位的通知》(永教工〔2017〕155號)，對31個單位進(jìn)行表彰。
但是，也有個別地方、學(xué)校、個人由于各種原因，沒能及時參加“慈善一日捐”活動。有的單位，由于思想認(rèn)識不到位、發(fā)動工作不到位，個人所捐金額沒有達(dá)到縣政府所倡導(dǎo)的金額標(biāo)準(zhǔn)(即，一日工資)，而不能完成應(yīng)盡的義務(wù)。
2017年，在教師節(jié)和年終組織了兩個批次的教育系統(tǒng)扶困慰問，并結(jié)合實(shí)際開展臨時性的應(yīng)急慰問，把溫暖送到教職工的身邊。本年度，教師節(jié)安排善款22.8萬元對228名家庭困難教師及德高望重的退離休教師進(jìn)行慰問;古歷年終前，安排56.1萬元對145名在職家庭困難教師和80名困難離退休教師予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助并進(jìn)行慰問;2017年內(nèi)，在職教師死亡6人，家屬慰問金計(jì)6萬元。此外，6名特困教師享受共計(jì)6萬元的省“關(guān)愛園丁、中天愛心”慈善基金會慰問金;10名特困教師享受共計(jì)9萬元的市教育工會幫扶慰問金。本年度，累計(jì)慰問475人，共獲得慰問金99.9萬元。切實(shí)緩解了教職工的實(shí)際困難，維護(hù)了教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
但是，在困難幫扶工作中，也由于個別單位沒能及時上報(bào)困難教職工信息及時建立困難教職工檔案，致使慰問工作在覆蓋面方面有些缺失，針對性方面存在不精準(zhǔn)。
(四)工會活動開展不多，還需大力拓展文體藝活動領(lǐng)域
本年度，開展活動不多。5月，組隊(duì)參加市教職工羽毛球比賽，團(tuán)體成績沒有進(jìn)入前八名。5月，我局組隊(duì)參加永嘉縣干部職工足球比賽，榮獲團(tuán)體第一名。9月19日至9月27日，在永嘉縣第四屆運(yùn)動會上，我局派出由67名運(yùn)動員組成的代表隊(duì)，以462分的總成績遙遙領(lǐng)先于第二名，榮獲總成績第一名，足球、籃球、網(wǎng)球、象棋、登山、田徑、趣味運(yùn)動等團(tuán)體項(xiàng)目都獲得冠軍，展現(xiàn)了教育系統(tǒng)干部職工優(yōu)秀的體育運(yùn)動能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇攀高峰的精神風(fēng)貌。10月，選派三名教師參加市教職工書法比賽，其中永嘉縣職業(yè)中學(xué)周躍老師榮獲二等獎，實(shí)驗(yàn)小學(xué)劉慧珍老師和烏牛二小季顯瑩老師分別榮獲三等獎。
為活躍教職工身心、增進(jìn)友誼、凝聚合力，豐富全縣教職工的業(yè)余生活，強(qiáng)化“我運(yùn)動、我快樂、我健康”的意識，印發(fā)了《關(guān)于開展學(xué)校教職工趣味運(yùn)動的指導(dǎo)意見》(永教工〔2017〕9號)，要求在教育系統(tǒng)基層工會開展教職工趣味運(yùn)動。全縣絕大部分學(xué)校選擇在學(xué)生運(yùn)動會期間，也有部分學(xué)校在節(jié)假日舉行教職工趣味運(yùn)動會，活躍了基層工會的氛圍，增強(qiáng)了集體的凝聚力。
部分學(xué)校，如永嘉中學(xué)、永外實(shí)小等在校內(nèi)組織教職工俱樂部、社團(tuán)，開展豐富多彩的課余文化生活活動。如組織早操、課間操、籃球、排球、乒乓球、踏踏球、校舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)等課外健身活動，利用節(jié)假日舉行教職工球類、登山、田徑運(yùn)動會、趣味運(yùn)動會、文藝晚會和健身舞等比賽活動。舉辦教職工心理健康講座和心理咨詢活動。成立太極拳協(xié)會、自行車協(xié)會、足球協(xié)會、籃球協(xié)會、教工書吧等。
總體而言，近年來的工會工作在活躍教職工文化體育藝術(shù)活動方面還缺乏計(jì)劃性、主動性，處于被動應(yīng)付的狀態(tài)較多。一方面缺乏政策和組織的支持，另一方面也缺乏活動經(jīng)費(fèi)的支持，還缺乏正確的引導(dǎo)。工會活動在文化體育藝術(shù)方面，還沒有形成積極向上踴躍參與的活躍氛圍，部分項(xiàng)目也由于缺乏領(lǐng)軍人物而成績平平，基層工會更是很少開展文化活動。今后，要進(jìn)一步提高對群團(tuán)工作重要性的認(rèn)識，要充分發(fā)揮工會在宣傳教育形象、增強(qiáng)組織凝聚力方面的獨(dú)特作用，要組織多種活動社團(tuán)，統(tǒng)籌安排、科學(xué)制定《永嘉縣活躍教職工文化體育藝術(shù)活動方案》，促進(jìn)教職工文化體育藝術(shù)活動的開展，繁榮教育文化、增強(qiáng)教育活力。
(五)啟動了教職工療休養(yǎng)工作、完成了職工體檢任務(wù)
印發(fā)了《關(guān)于做好2017年度教職工療休養(yǎng)工作的通知》(永教工〔2017〕10號)，組織了59名即將退休的教職工于11-12月份隨縣總工會到杭州、寧波、舟山、千島湖等地療休養(yǎng)，為2017年度教職工療休養(yǎng)工作開啟了序幕。
本年度，全縣大部分學(xué)校工會均組織教職工參加了體檢。但該項(xiàng)工作在管理方缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，受到民營醫(yī)院的沖擊，造成一片混亂，出現(xiàn)一些違規(guī)現(xiàn)象。
綜上所述，2017年縣教育工會的工作取得一定的成績，但仍存在不少問題。決心在下一年度以“創(chuàng)意工會，溫馨之家”為主題，努力加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作。
二、2018年工作要點(diǎn)
教育工會2018年工作以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)意工會、溫馨之家”為主題，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作理念，充分發(fā)揮工會職能，動員廣大教職工為促進(jìn)永嘉教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
(一)加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力
1.召開縣教育工會第四次代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆委員會，健全工會職能小組，培養(yǎng)專業(yè)化工作團(tuán)隊(duì)，拓展各方面工作。明確學(xué)區(qū)工會基本職能和任務(wù)，更好發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，完成基層工會全覆蓋，全數(shù)完成到屆基層工會的換屆選舉。
2.舉辦工會干部培訓(xùn)班，提高政策水準(zhǔn)、組織能力、業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對民辦學(xué)校工會干部的培訓(xùn)，讓民辦學(xué)校(包括幼兒園)工會真正活躍起來。
3.加強(qiáng)工會工作的計(jì)劃性。要結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)工作任務(wù)，制定行事歷。精選活動項(xiàng)目，深化活動意義，細(xì)化具體方案，使活動更具操作性和典型性。
4.加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)的規(guī)范化。要根據(jù)工作計(jì)劃，統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)使用，合理編排年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做到既兼顧各方面工作，又提高經(jīng)費(fèi)的使用效益，杜絕不必要的開支。
5.開展“溫馨工會”評級活動。加強(qiáng)學(xué)校工會俱樂部、社團(tuán)、文化陣地建設(shè)，把學(xué)校工會真正建設(shè)成為服務(wù)教職工的“教工之家”。關(guān)注教職工的心理健康，緩解心理壓力。
6.做好教育工會新聞信息工作。在學(xué)校網(wǎng)站開辟“教工之家”專欄，宣傳工作動態(tài)，分享工作經(jīng)驗(yàn)。圍繞“創(chuàng)意工會”，征集職工活動“金點(diǎn)子”，開展優(yōu)秀工會活動方案評選。
7.及時足額收繳工會會員費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行全國總工會財(cái)務(wù)部《關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工會會員交納會費(fèi)問題的通知》規(guī)定，按照會員本人每月工資收入的0.5%計(jì)算，全體會員自覺向所在工會交納會費(fèi)。
(二)創(chuàng)新思路，服務(wù)學(xué)校中心工作
8.大力宣傳《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，樹立教師良好師德形象。倡導(dǎo)和諧理念，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系，共建和諧校園。
9.為學(xué)校教職工“爭先創(chuàng)優(yōu)”搭建支援平臺。學(xué)校工會要根據(jù)學(xué)校辦學(xué)思路和工作計(jì)劃，建立激勵機(jī)制，鼓勵教職工在本職崗位上鉆研業(yè)務(wù)創(chuàng)出佳績。
10.積極參與學(xué)校民主管理。開展教代會制度建設(shè)、校務(wù)公開工作大檢查，以評促改。樹立民主管理先進(jìn)典型，并在全縣推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。引導(dǎo)學(xué)校工會進(jìn)一步發(fā)揮教代會的職能作用、校務(wù)公開的監(jiān)督作用，加快完善學(xué)校制度建設(shè)，提高教代會提案辦理落實(shí)率。
(三)突出工會服務(wù)職能，切實(shí)為教職工辦實(shí)事
11.活躍教職工文化體育藝術(shù)活動。要提高認(rèn)識，統(tǒng)籌安排、科學(xué)制定《永嘉縣活躍教職工文化體育藝術(shù)活動的實(shí)施方案》，繁榮教育文化、增強(qiáng)教育活力。結(jié)合市教育工會安排，開展教職工小合唱比賽，教職工足球比賽。結(jié)合縣有關(guān)部門安排，開展有關(guān)活動。要活躍基層工會，各學(xué)校要精心安排教職工年度文化體育、娛樂休閑、戶外健康活動，鼓勵教職工參加健身鍛煉。
12.努力保障職工基本福利�；鶎庸J(rèn)真落實(shí)浙總工財(cái)字〔2018〕1號文件精神，在國家規(guī)定的法定節(jié)日、會員生日向教職工發(fā)放規(guī)定范圍內(nèi)的慰問品，讓廣大教職工享受喜慶和溫馨。要督促學(xué)校改善工作和生活環(huán)境，開辦教工食堂，方便教工用餐。
13.嘗試開辟服務(wù)職工新領(lǐng)域。組織大齡青年聯(lián)誼會;為教職工婚慶活動提供禮儀方面的幫助。
14.繼續(xù)實(shí)施困難教職工“送溫暖工程”。2018年慈善一日捐工作必須提高思想認(rèn)識，加大動員力度，確保全員參與、確保高于最低標(biāo)準(zhǔn)，努力完成教職工慈善捐款140萬元的任務(wù)。同時，爭取獲得困難慰問金100萬元(包括教師節(jié)、年終、臨時應(yīng)急慰問84萬元，市教育工會幫扶慰問金10萬元，省“關(guān)愛園丁、中天愛心”慈善基金會慰問金6萬元)，爭取受助人員達(dá)480人，切實(shí)為困難教職工排憂解難。
15.做好2018年暑期教職工療休養(yǎng)工作。要嚴(yán)格確定療休養(yǎng)對象名單，認(rèn)真考察療休養(yǎng)承辦單位，精心選擇療休養(yǎng)基地，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)滿意度。
16.做好教職工體檢工作�；鶎庸局鴮處熒眢w健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在政策許可的范圍內(nèi)，組織教師到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療體檢單位參加健康體檢，防止違規(guī)事件的發(fā)生。
篇二：機(jī)關(guān)工會2017年終總結(jié)及2018年工作計(jì)劃范文
2017年區(qū)級機(jī)關(guān)工會工作在機(jī)關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會指導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)職工、服務(wù)基層為本的工作理念，圍繞中心服務(wù)大局，以深化服務(wù)型機(jī)關(guān)為載體，深入開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)，主要做了以下工作：
一、2017年主要工作情況
一、以勞模先進(jìn)評選表彰為抓手，弘揚(yáng)勞動光榮優(yōu)良品德。年初區(qū)委、區(qū)政府開展2017年——2017年度寶山區(qū)先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體評選工作，此項(xiàng)工作時間緊、要求高、工作量大。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的工作，區(qū)級機(jī)關(guān)系統(tǒng)共有51個先進(jìn)個人、13個集體被評為寶山區(qū)先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體。在此基礎(chǔ)上，評選出王麗燕、陸繼綱、戴雯為上海市先進(jìn)工作者，區(qū)民防特救中心評為上海市勞模集體，受到表彰。機(jī)關(guān)工會抓住這些來自身邊的先進(jìn)典型，將他們的先進(jìn)事跡制作展覽，在區(qū)政府機(jī)關(guān)大廳和《機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)》分別展示，讓勞模先進(jìn)精神發(fā)揚(yáng)光大，掀起學(xué)勞模先進(jìn)的熱潮。此外區(qū)氣象局觀測臺工會小組被評為2017年全國模范職工小家，區(qū)審計(jì)局工會主席王建華、區(qū)法院工會主席吳雋、區(qū)檢察院工會主席李寶根、稅務(wù)局工會專職副主席薛寅翼、區(qū)委黨校工會主席梁曉暉和區(qū)級機(jī)關(guān)經(jīng)審委員張建明等六人被評為2017年寶山區(qū)優(yōu)秀工會干部。
2017年區(qū)委組織部對部分黨組織關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整，按照“黨建帶工建”的'原則，原食藥監(jiān)局工會、質(zhì)監(jiān)局工會和原發(fā)改委物價監(jiān)督部門劃并新成立的市場監(jiān)管局，城管局工會劃歸機(jī)關(guān)工會。各調(diào)整工會組織都能夠愉快服從組織決定，在新的工作環(huán)境中繼續(xù)做好服務(wù)職工群眾的各項(xiàng)工作，受到上級工會的充分肯定。
二、以讀書系列活動為特色，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。自去年10月開展為期半年、跨年度的“弘揚(yáng)核心價值，共建書香寶山”機(jī)關(guān)讀書系列活動以來，機(jī)關(guān)工會牽頭聯(lián)合婦工委和團(tuán)工委先后舉辦了“弘揚(yáng)社會主義核心價值觀”——薦好書讀經(jīng)典征文評選活動、“培育社會主義核心價值觀”——核心價值觀名言征集行動和“踐行社會主義核心價值觀”——經(jīng)典閱讀沙龍三大主題系列活動。共收到讀書征文27篇，征集核心價值觀名言114條，印制讀書筆記1500冊，下發(fā)所屬各單位職工。開展兩級讀書沙龍18個，其中原食藥監(jiān)局工會和法院工會分別以基層隊(duì)所、庭室為基礎(chǔ)開展各種形式的讀書沙龍活動，選拔優(yōu)秀選手參加局工會和院工會舉辦的《弘揚(yáng)核心價值，打造食藥監(jiān)忠誠衛(wèi)士》、《弘揚(yáng)核心價值，提升司法能力》主題讀書沙龍活動，區(qū)委黨校工會、區(qū)審計(jì)局工會、團(tuán)區(qū)委工會和區(qū)人大辦工會也分別舉辦了以核心價值觀為主題的讀書沙龍活動。將食藥監(jiān)局、法院、黨校和審計(jì)局四個讀書沙龍申報(bào)2017年第十七屆上海讀書節(jié)示范項(xiàng)目�！白x優(yōu)秀書籍，育優(yōu)良品德、創(chuàng)優(yōu)異佳績”“三優(yōu)”讀書活動、“健康寶山，活力機(jī)關(guān)”區(qū)級機(jī)關(guān)運(yùn)動會以及區(qū)級機(jī)關(guān)男子籃球隊(duì)分別被評為寶山區(qū)職工文體活動品牌，受到區(qū)總工會表彰和獎勵。
三、以紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年為契機(jī)，弘揚(yáng)愛國主義精神。共有來自本系統(tǒng)20個單位的個人或團(tuán)體參加了比賽。經(jīng)過初賽選拔出12個經(jīng)典作品進(jìn)入決賽，邀請區(qū)各有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)和部門以及機(jī)關(guān)干部職工參加，取得圓滿成功，受到各方一致好評。
與此同時，機(jī)關(guān)工會還承擔(dān)了寶山區(qū)紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年歌詠比賽和展演活動區(qū)級機(jī)關(guān)代表隊(duì)組隊(duì)參賽工作。在機(jī)關(guān)工作十分繁忙的前提下，克服種種困難堅(jiān)持每周兩次排練，在較短的時間里組成由50多名機(jī)關(guān)干部職工參加的機(jī)關(guān)合唱隊(duì)，以良好的形象代表區(qū)級機(jī)關(guān)參加全區(qū)合唱比賽。此外，來自區(qū)級機(jī)關(guān)系統(tǒng)的法院、檢察院、財(cái)政局、氣象局科委等單位工會也單獨(dú)組隊(duì)參賽，展示了機(jī)關(guān)干部職工一流的精神面貌和風(fēng)采。
在全區(qū)進(jìn)行的紀(jì)念大會上，由區(qū)法院、檢察院組成的合唱隊(duì)演唱了抗戰(zhàn)經(jīng)典歌曲。應(yīng)大會組委會要求，機(jī)關(guān)工會還組織40多名機(jī)關(guān)干部職工作為志愿者，參與大會維穩(wěn)工作，受到組委會表揚(yáng)。
四、以服務(wù)職工體系建設(shè)為根本，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神。
為貫徹滬工總財(cái)(2017)241號)文件精神，區(qū)級機(jī)關(guān)工會利用半年工作總結(jié)會之際，進(jìn)行專題研討，邀請區(qū)總工會財(cái)務(wù)部同志進(jìn)行講解和輔導(dǎo)，請區(qū)環(huán)保局工會、檔案局工會、科委工會等工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范的單位進(jìn)行交流，從而達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識，明確操作流程和規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行文件的目的。
機(jī)關(guān)工會還集中為工會經(jīng)費(fèi)代管的機(jī)關(guān)大院全體工會會員購買生日蛋糕券，發(fā)放春節(jié)年貨金，其中蛋糕券人均250元，年貨金額180元。采取蛋糕券由機(jī)關(guān)工會集中購買發(fā)放，年貨規(guī)定人均180元金額，由各機(jī)關(guān)工會自行購買，憑發(fā)票到機(jī)關(guān)工會報(bào)銷，超出自理，共計(jì)人員230余人，金額9.4萬元。
開展元旦、春節(jié)幫困送溫暖活動，向因病或家庭困難干部職工發(fā)放節(jié)日慰問金，共30人，金額17500元。開展女職工“三八”節(jié)�？企w檢補(bǔ)貼活動，發(fā)放補(bǔ)貼金14780元;發(fā)放“六一”兒童節(jié)專項(xiàng)補(bǔ)助金18200元;做好在職職工互助保障參保工作，各機(jī)關(guān)工會共為812人辦理投保，金額81735元，理賠10人次，理賠金額21315.80元;組織開展“一日捐”，上交金額141726元，認(rèn)真做好“工會會員服務(wù)卡”辦理發(fā)放工作，至今共為235人辦理會員卡，補(bǔ)貼金額2820元。
根據(jù)區(qū)人社局與機(jī)關(guān)黨工委達(dá)成的工作意見，由區(qū)級機(jī)關(guān)工會為無法自主組團(tuán)開展職工療休養(yǎng)的單位和部門牽頭組織。為做好此項(xiàng)工作，先后印發(fā)了《關(guān)于區(qū)級機(jī)關(guān)系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員療休養(yǎng)工作情況說明》、《療休養(yǎng)景點(diǎn)線路征求意見表》，兩次召開座談會廣泛聽取意見，制定出臺《關(guān)于區(qū)級機(jī)關(guān)工會系統(tǒng)職工休養(yǎng)工作實(shí)施意見》，按照有序嚴(yán)禁的原則，認(rèn)真做好此項(xiàng)工作。
二、2018年工作要點(diǎn)
2018年是“十三五”發(fā)展的開局之年，也是上海市全面深化群團(tuán)組織改革的關(guān)鍵之年。新的一年工作我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，全面落實(shí)區(qū)委六屆九次全會、市總十三屆七次全會部署，按照上海群團(tuán)改革要求和區(qū)委群團(tuán)改革工作部署，大力推進(jìn)工會各項(xiàng)改革工作，圍繞中心服務(wù)發(fā)展、凝心聚力服務(wù)職工，在推動現(xiàn)代化濱江新城區(qū)中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為寶山實(shí)現(xiàn)“兩區(qū)一體化升級版”目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)!
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神，聚焦寶山“十三五”規(guī)劃，發(fā)揮區(qū)級機(jī)關(guān)干部職工的率先引領(lǐng)作用。要把組織廣大機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中精神，作為今年的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來認(rèn)真抓好落實(shí)。切實(shí)把學(xué)習(xí)全會精神與學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆二中、三中、四中全會，與學(xué)習(xí)區(qū)委六屆九次全會精神，尤其是寶山“十三五”規(guī)劃結(jié)合起來，突出區(qū)級機(jī)關(guān)單位在實(shí)現(xiàn)“兩區(qū)一體化升級版”宏偉目標(biāo)中的不可替代的重要作用。著力推動學(xué)習(xí)宣傳工作向一線和窗口延伸、向干部職工群眾拓展，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，運(yùn)用工會組織傳統(tǒng)優(yōu)勢，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢�，開展以“建功‘十三五’，貢獻(xiàn)新寶山”為主題的新一輪立功競賽活動，重點(diǎn)是服務(wù)人民群眾的一線窗口接待單位。
2.不斷強(qiáng)化區(qū)級機(jī)關(guān)干部職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。2018年7月6日至7日，中央黨的群團(tuán)工作會議在北京召開，這是中共黨史上破天荒的第一次�！爸袊厣鐣髁x事業(yè)是億萬人民的事業(yè)，黨的群團(tuán)工作肩負(fù)著莊嚴(yán)使命。切實(shí)保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性�！�，各機(jī)關(guān)工會要組織動員廣大改變職工群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，用喜聞樂見的形式向廣大干部職工宣傳黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定廣大干部職工群眾跟黨走的信念。在各種錯誤思潮的侵襲中，始終保持正確的政治定力，不為各種歪理所惑，不為各種邪說所懼，把廣大干部職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，努力使黨的決策暢通到每個職工心坎上，以更加昂揚(yáng)的精神面貌服務(wù)于區(qū)委中心工作，服務(wù)寶山“十三五”發(fā)展，服務(wù)單位中心工作，當(dāng)好排頭兵，做好表率。
3.持續(xù)開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)，用健康向上的文化引領(lǐng)機(jī)關(guān)干部職工的精神高地，助力寶山社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以鑄就機(jī)關(guān)文化之魂為依托，運(yùn)用機(jī)關(guān)干部職工喜愛和歡迎的文化活動，滿足機(jī)關(guān)干部職工精神文化需求，振奮機(jī)關(guān)干部職工精神。不斷加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部職工的人文關(guān)懷，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工文化教育陣地建設(shè)，努力提升機(jī)關(guān)文化建設(shè)內(nèi)涵，營造各具特色的機(jī)關(guān)文化品牌。舉辦“人人運(yùn)動，活力機(jī)關(guān)”2018年區(qū)級機(jī)關(guān)運(yùn)動會，活躍和提振機(jī)關(guān)干部職工精神生活，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工身心健康。舉辦2018年“讀優(yōu)秀書籍、育優(yōu)良品德、創(chuàng)優(yōu)異佳績”的區(qū)級機(jī)關(guān)讀書月活動，發(fā)揮群眾性讀書活動在推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的主力軍作用，以飽滿的精神風(fēng)貌、良好的工作狀態(tài)和一流的工作水準(zhǔn)，向中國共產(chǎn)黨95誕辰獻(xiàn)禮。
4.圍繞建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)工會目標(biāo)，以創(chuàng)建和普及“職工之家”建設(shè)為抓手，完善和深化服務(wù)職工的制度和體系建設(shè)。要把服務(wù)干部職工、了解和掌握干部職工思想和需求作為工作落腳點(diǎn)，以需求和問題為導(dǎo)向，以創(chuàng)建服務(wù)型工會、做干部職工“娘家人”為目標(biāo)。深入開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈⻊?wù)職工群眾主題活動，廣泛開展“職工之家”建設(shè)，更好地把工會組織履行職責(zé)、服務(wù)職工和服務(wù)中心有機(jī)統(tǒng)一起來。以班組、科室為細(xì)胞，通過開展班組、科室的“職工小家”創(chuàng)建活動，帶動工會組織的“職工之家”創(chuàng)建升級活動。要認(rèn)真履行工會維權(quán)職能，切實(shí)保障干部職工合法權(quán)益，積極主動協(xié)助單位黨政領(lǐng)導(dǎo)做好干部職工思想穩(wěn)定工作，把關(guān)心干部職工工作落到實(shí)處，把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。
5.注重增強(qiáng)工作的主動性和科學(xué)性，把服務(wù)干部職工工作放在首位，不斷提升機(jī)關(guān)工會工作實(shí)效。要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作，以增強(qiáng)基層工會活力為中心環(huán)節(jié)，提高機(jī)關(guān)干部職工能力素質(zhì)和健康素質(zhì)為重點(diǎn)，認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)社會職能。運(yùn)用微信群、QQ群、手機(jī)APP等新型媒體手段，加強(qiáng)對干部職工的正面宣傳和引導(dǎo)，進(jìn)一步凝聚機(jī)關(guān)干部職工力量。要提高工作的有效性，以開展調(diào)查研究為突破口，扎扎實(shí)實(shí)把搞清楚本單位、本部門干部職工的思想和需求作為一項(xiàng)基本職能，及時了解和掌握干部職工的工作、家庭的思想實(shí)際。要以需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向來思考、謀劃工會主體工作，根據(jù)單位實(shí)際情況和黨政重點(diǎn)設(shè)計(jì)好常規(guī)工作和特色工作項(xiàng)目，堅(jiān)持不懈的抓落實(shí)，抓推進(jìn)，讓干部職工時刻感受到工會組織就在身邊。
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