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2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作計劃
各基層黨支部要建立健全發(fā)展工作責任制，黨支部書記是發(fā)展黨員工作的第一責任人，黨支部組織委員是直接責任人。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實履行好發(fā)展黨員工作職責。下面是小編為大家整理的2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作計劃劃，歡迎參考~
篇一：2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作計劃
發(fā)展黨員是黨員隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性工作，是加強黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容。為切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設(shè)，按照《中國共產(chǎn)黨章程》(修訂版)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定20xx年黨員發(fā)展工作計劃。
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹黨的十八大精神，創(chuàng)新理念、健全機制、尋求突破，以發(fā)展有帶頭致富能力、有為人民服務(wù)意識、有積極為民辦實事、辦好事的優(yōu)秀青年入黨為重點，努力把更多的優(yōu)秀人才積聚到黨組織中來，提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。
二、工作目標
全年計劃發(fā)展黨員65名。持續(xù)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增加女性黨員比例，注重從復退軍人、大中專畢業(yè)生和致富能手中發(fā)展，注重從生產(chǎn)一線和“兩新”組織中發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子。
三、工作要求
1、層層制定規(guī)劃，抓好工作落實。各黨支部要依據(jù)全鎮(zhèn)的黨員發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實際，研究制定20xx年度的黨員發(fā)展工作計劃，在發(fā)展黨員具體工作中,要嚴格按照十八大要求及新《黨章》的規(guī)定程序辦事，嚴禁違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
2、注重學習培訓，提高整體素質(zhì)。發(fā)揮各村黨員活動室的作用，定期舉辦黨員、預備黨員、入黨積極分子培訓班，結(jié)合黨的中心任務(wù)，進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、市場經(jīng)濟知識、法律知識等教育，切實提高他們的政治素質(zhì)和理論水平。
3、嚴格入黨手續(xù)，保證黨員質(zhì)量。在發(fā)展黨員過程中，要把好“四關(guān)”：即入口關(guān)、培養(yǎng)教育關(guān)、考察關(guān)、審批關(guān)。
4、建立工作臺帳，加強動態(tài)管理。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。同時，要建立動態(tài)管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調(diào)整出去。各村黨組織要以黨員先進性的'要求為目標，切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，從源頭上保持黨的先進性。
5、健全工作制度，優(yōu)化黨員隊伍。建立健全發(fā)展預備黨員公示制度，黨組織在接收預備黨員前和決定預備黨員轉(zhuǎn)正前，要將其主要表現(xiàn)、簡歷對外進行預告、公示;建立健全發(fā)展黨員工作責任追究制度，制定并細化新發(fā)展黨員的培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、所屬黨支部、黨委第一責任人及組織委員的職責，明確其對新發(fā)展黨員出現(xiàn)失誤應(yīng)負的責任及追究其責任的標準，不斷提高黨員隊伍質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)優(yōu)黨員成長環(huán)境。
篇二：2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作計劃
為增強發(fā)展黨員工作的主動性、計劃性，使發(fā)展黨員工作健康、順利、有序地進行，按照上級黨組織的有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定秀山鄉(xiāng)**年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導思想
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，進一步改進工作方式方法，嚴格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。
二、目標要求
20xx年我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作的目標是：培養(yǎng)黨員13名。
三、基本措施
1、突出發(fā)展重點，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。繼續(xù)把保證新黨員質(zhì)量放在首位，注重改善黨員結(jié)構(gòu)，切實提高發(fā)展女黨員和35歲以下年輕黨員比例。繼續(xù)加大在外出務(wù)工經(jīng)商人員、非公經(jīng)濟和社會組織中發(fā)展黨員力度。
2、規(guī)范發(fā)展程序，扎緊入黨“籬笆”。發(fā)展黨員是一項政策性很強的工作。要充分發(fā)揚民主，堅持群眾路線，嚴格按照縣委組織部制定的《發(fā)展黨員工作基本制度及程序(修訂版)》流程，不斷增強發(fā)展黨員工作的科學性、民主性、公正性，以每個環(huán)節(jié)的高標準保證每個新發(fā)展黨員的高質(zhì)量。為增強發(fā)展黨員工作的透明度，黨組織應(yīng)在收到入黨申請書后一個月內(nèi)派人同入黨申請人談話了解情況，并做好談話記錄，同時以明白紙的形式將發(fā)展黨員工作程序、認崗履崗、承諾踐諾等有關(guān)要求告知申請人。堅持農(nóng)村發(fā)展黨員“四色預警”制度，確保每個村(社區(qū))黨組織每年至少發(fā)展一名新黨員。對外出務(wù)工經(jīng)商能人，要遵循“流出地或流入地一方負責發(fā)展，兩地共同培養(yǎng)、雙向考察、兩地公示”為主要內(nèi)容的“雙向培養(yǎng)”模式。在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員要嚴格按照《關(guān)于做好在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員工作的通知》(懷組字〔2013〕27號)執(zhí)行。機關(guān)、事業(yè)單位黨組織發(fā)展黨員也要做到合理有序、好中選優(yōu)。要按照上年度入黨積極分子規(guī)模確定發(fā)展計劃，深入實施入黨積極分子動態(tài)評議制，黨支部每年至少要召開1次由全體黨員和部分群眾代表參加的入黨積極分子動態(tài)評議會，將測評結(jié)果作為確定發(fā)展對象的重要依據(jù)，將優(yōu)秀的確定為發(fā)展對象，合格的繼續(xù)培養(yǎng)考察，不合格的及時清理出入黨積極分子隊伍，實行“能進能出，選優(yōu)汰劣”的.管理模式，從源頭上確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。從今年開始，《入黨積極分子動態(tài)評議情況登記表》將作為預審的重要內(nèi)容，黨(總)支部的《培養(yǎng)教育考察情況綜合報告》要確保內(nèi)容準確詳實、完整規(guī)范。
3、加強組織領(lǐng)導，落實主體責任。各黨(總)支部委要切實提高認識，把做好發(fā)展黨員工作作為增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)性工作，牢固樹立“書記抓、抓書記，專職抓、抓專職”的理念。支部書記要切實履行好“第一責任人”的職責，認真審查，嚴格把關(guān)，扎扎實實地做好各項基礎(chǔ)性工作，要切實加強發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)學習，掌握相關(guān)政策，熟悉業(yè)務(wù)流程，了解上級要求，為發(fā)展黨員工作的健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委將適時對各黨(總)支部發(fā)展黨員工作進行互查互評，并將檢查結(jié)果在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)予以通報。
篇三：2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作計劃
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，明確目標、狠抓落實，不斷提高發(fā)展黨員工作科學化水平，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，為為實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年工作目標提供強有力的組織保證。
二、工作目標
鎮(zhèn)2016年發(fā)展黨員工作要著眼于保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，圍繞扎實開展“三嚴三實”專題教育和“訪民情惠民生心和聚民心”工作，正確處理黨員數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，把質(zhì)量放在首位，有計劃、有重點地發(fā)展黨員，適當保持黨員發(fā)展速度和規(guī)模。
三、指導性計劃
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，2016年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員指導性計劃9人,每發(fā)展一名新黨員要有2-3名入黨積極分子作為儲備。在新發(fā)展的黨員中，女黨員把握在新發(fā)展黨員總數(shù)的45%，35歲以下的青年要達到80%以上;高中文化以上程度的黨員達到80%以上，農(nóng)牧民、生產(chǎn)一線工人和管理人員占70%以上;少數(shù)民族黨員要占到20%以上。具體名額分配：機關(guān)、事業(yè)單位干部職工1名，農(nóng)牧民7名，學校黨組織1名，其中，女同志5名，35歲以下8名。
推薦程序及時間安排：
1、舉辦入黨積極分子培訓班。(2016年6月4日)
2、各支部召開支委會，從2014年已確定的培養(yǎng)對象中推薦初步人選及確定的發(fā)展對象上報鎮(zhèn)黨委。(2016年6月8日)
3、鎮(zhèn)黨委組織考察。(2016年6月9日-12日)
4、召開黨委會議，研究確定2016年納新黨員人選。(2016年6月15日)
5、對納新黨員全鎮(zhèn)范圍進行公示。(2016年6月16日—18日)
6、組織納新黨員進行《黨章》教育、理論測試、黨委談話。(2016年6月19日)
各黨支部要明確責任，做好發(fā)展黨員的計劃和教育工作，要增強工作的主動性和預見性，采取有效措施，嚴把黨員“入口關(guān)”，對違反規(guī)定和采取不正當手段吸收的黨員，不僅不予確認，而且要追究直接責任人和負責人的責任。各黨支部要在6月8日前，將確定符合條件、手續(xù)齊全的近期發(fā)展對象相關(guān)材料上報鎮(zhèn)組織辦。材料包括：入黨申請書、入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表、每季度思想?yún)R報、政審材料、個人自傳、團組織推優(yōu)表(28歲以下)。
四、具體措施
1、夯實基礎(chǔ)，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作。要把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，加大對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。要認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，每年舉辦一期入黨積極分子培訓班。要建立入黨申請人員名冊、入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊檔案;要建立入黨積極分子聯(lián)系和談話制度;指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。
2、突出重點，改善黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu)。要著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，在保證政治素質(zhì)的前提下，堅持“三個重點”、“三個傾向于”發(fā)展新黨員，即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;傾向于從村干部中發(fā)展黨員，傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員，傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
3、抓黨建帶團建，大力做好“推優(yōu)”工作。各黨支部要進一步加強對同級團組織的領(lǐng)導，幫助其搞好自身建設(shè)。團組織在抓好發(fā)展團員工作的同時，要加大團組織推薦優(yōu)秀團干、團員作為黨員發(fā)展對象的工作力度，把各行各業(yè)生產(chǎn)、工作第一線的優(yōu)秀團員作為重點“推優(yōu)”對象，向黨組織推薦，要在廣大青年中開展黨的基本知識教育，教育引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏。
4、健全制度，保證新黨員的.質(zhì)量。要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定的發(fā)展黨員程序，使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化。做到堅持和完善發(fā)展黨員公示制，嚴格預審制度，實行發(fā)展黨員工作責任追究制度，對違反規(guī)定吸收黨員或貽誤發(fā)展黨員工作的，要嚴肅批評，工作嚴重失職、瀆職的按有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。
5、落實責任，加強對工作的領(lǐng)導和指導。各基層黨支部要建立健全發(fā)展工作責任制，黨支部書記是發(fā)展黨員工作的第一責任人，黨支部組織委員是直接責任人。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實履行好發(fā)展黨員工作職責。各黨支部班子成員要加強學習，提高對發(fā)展黨員工作重要性的認識，強化做好發(fā)展黨員工作的責任意識，提高做好發(fā)展黨員工作的能力。
各黨支部要結(jié)合鎮(zhèn)黨委安排的發(fā)展黨員計劃要求，認真抓好2016年度發(fā)展黨員工作，鎮(zhèn)黨委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進行督查，并及時通報檢查情況，促進發(fā)展黨員工作的落實。
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