鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年發(fā)展黨員計劃范文
發(fā)展黨員工作是加強黨的建設、保證黨的隊伍后繼有人的重要環(huán)節(jié)，下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年發(fā)展黨員計劃范文，歡迎參考~
篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年發(fā)展黨員計劃范文
為進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，根據《中國共產黨章程》和《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》(中辦發(fā)〔2016〕4號)、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(中辦發(fā)〔2015〕33號)有關要求及州委組織部、縣委組織部關于2017年發(fā)展黨員工作的具體部署，結合我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展和黨員隊伍建設實際，現就做好2017年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作作出如下安排。
一、總體目標
2017年，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作遵循“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，著眼于保持和發(fā)揚黨的先進性和純潔性，嚴格堅持標準，控制發(fā)展數量，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員數控制在4名。同時，突出工作重點，優(yōu)化發(fā)展結構，力爭35歲以下黨員占發(fā)展黨員總數的比例保持在70%左右;發(fā)展女黨員的比例保持在38%左右;發(fā)展高中以上文化程度黨員比例占90%以上，大專及以上學歷黨員比例不低于40%。注重向基層傾斜，從生產、工作一線發(fā)展的黨員要達到65%以上;注重在行業(yè)分布上調整優(yōu)化，適當增加發(fā)展工人黨員數量，力爭其比例不低于5%;適當增加非公有制經濟組織和社會組織人員發(fā)展黨員數量，力爭其比例不低于3%;適當控制發(fā)展農牧漁民黨員數量，其比例保持在35%左右。
二、工作要求
(一)統(tǒng)一思想認識，加強調控指導。各級黨組織要高度重視新形勢下發(fā)展黨員工作，認真研究制定2016年發(fā)展黨員計劃，科學分解調控任務。結合黨員隊伍建設實際，加強綜合平衡、分類指導，確保目標任務的落實。
(二)突出發(fā)展重點，優(yōu)化黨員結構。重點從產業(yè)大戶、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、大中專畢業(yè)生、“一村一大”及教育衛(wèi)生等專業(yè)技術人才中發(fā)展，其中，40歲以下黨員占發(fā)展黨員總數的比例保持在70%左右，發(fā)展女黨員的比例保持在38%左右，發(fā)展高中以上文化程度黨員比例占75%以上。同時，要向近三年尚未發(fā)展黨員的村級黨組織傾斜。
(三)嚴格堅持標準，提高發(fā)展質量。把控制總量與提高質量有機結合起來，嚴格按照黨員標準發(fā)展黨員，始終把政治標準放在首位，堅持成熟一個發(fā)展一個，絕不能把不具備黨員條件、入黨動機不純、思想政治素質不高的人發(fā)展成黨員。要把發(fā)展黨員工作的著力點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。堅持發(fā)展黨員程序，認真執(zhí)行發(fā)展黨員推薦制、公示制、預審制、票決制和責任追究制“五項制度”。健全和落實發(fā)展對象政治審查制度，凡沒有通過政治審查的，一律不能發(fā)展。嚴格履行入黨手續(xù)，做到過程完整，記錄清晰，手續(xù)完備�；鶎狱h委發(fā)展黨員要報送組織部預審，其中發(fā)展中學生入黨由州委組織部預審。
三、落實責任
(一)實行發(fā)展黨員與考核掛鉤�？h委組織部把發(fā)展黨員工作作為黨建工作目標管理和黨組織書記履行黨建工作責任考核的重要內容。
(二)嚴格發(fā)展黨員違規(guī)違紀責任追究制度。嚴把發(fā)展黨員“入口”關，對通過弄虛作假、搞不正之風、違反《章程》和《發(fā)展黨員工作細則(試行)》接收的預備黨員不予承認;對在發(fā)展黨員工作中失職、瀆職、搞不正之風的黨員和領導干部，視事實和情節(jié)給予黨內警告直至撤銷黨內職務的處分。
(三)進一步建立健全黨員基礎臺帳。鄉(xiāng)黨委及時建立健全申請入黨人員、入黨積極分子、發(fā)展對象名冊和黨員檔案，及時維護更新全國黨員管理信息系統(tǒng)�？h委組織部、縣直屬機關黨委將分別對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員、黨員檔案管理和黨費收繳等情況進行檢查。
篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年發(fā)展黨員計劃范文
為了深入實踐“三個代表”重要思想，切實加強對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的指導，努力建設適應新形勢和經濟發(fā)展需要的高素質黨員隊伍，按照黨章的規(guī)定及省、市、縣委組織部的有關要求，結合我鎮(zhèn)的實際情況，特制定2017年度黨員發(fā)展工作規(guī)劃。
一、指導思想
高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，嚴格執(zhí)行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的“十六字”方針,按照“打基礎抓教育、樹理想抓培養(yǎng)、促成熟抓發(fā)展”的工作思路，創(chuàng)新理念、健全機制、尋求突破，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展工作生產一線特別是有致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點，努力把更多的優(yōu)秀人才積聚到黨組織中來，逐步解決當前黨員隊伍中存在的“三低一高”問題，改善黨員隊伍的年齡、文化、知識技能結構，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。要堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，始終著眼于保持黨的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設，提升執(zhí)政為民能力和建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、工作目標
全年計劃發(fā)展黨員**名左右,其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年黨員占發(fā)展總數的80%以上;工作生產一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數的80以上;婦女達到25%左右。通過建立和完善入黨積極分子儲備庫，建起一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，全年入庫的入黨積極分子要達到***人以上，使全鎮(zhèn)入黨積極分子與發(fā)展黨員的比例達到5：1。
三、工作重點
1、優(yōu)秀青年農民。二○○七年，我鎮(zhèn)黨委要注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領群眾共同致富，積極參與農業(yè)產業(yè)結構調整、深化農村改革，為全面建設農村小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優(yōu)秀青年入黨,把種養(yǎng)加銷致富能手、雙帶標兵以及優(yōu)秀外出務工青年列入重點培養(yǎng)對象，發(fā)展比例達到95%以上。
2、優(yōu)秀青年工人。在國有企業(yè)、非公有制企業(yè)中發(fā)展生產、經營、管理一線的青年骨干入黨;
3、優(yōu)秀知識分子。在教育部門，發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子。
4、優(yōu)秀青年干部。要在鎮(zhèn)機關中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務精通，積極要求進步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、切實加大工作力度，確保目標完成
1、層層制定規(guī)劃，抓好工作落實。各村黨組織要依據全鎮(zhèn)的黨員發(fā)展規(guī)劃，結合實際，研究制定二○○七年度的黨員發(fā)展工作計劃。在發(fā)展黨員具體工作中,一定要嚴格按照十六大《黨章》及《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定程序辦事，嚴禁違紀現象的發(fā)生。
2、培養(yǎng)一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。村級團組織要認真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育，共青團組織向黨組織“推優(yōu)”數平均每村不少于8名，且其中至少有4名被列為培養(yǎng)對象，保證優(yōu)秀共青團員入黨的數量逐年穩(wěn)步增長。基層支部要摸清入黨積極分子底數，要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。同時，要建立動態(tài)管理機制，既要吸收新的'入黨積極分子，也要及時把不合格者調整出去。各村黨組織要以黨員先進性的要求為目標，切實加強入黨積極分子隊伍建設，從源頭上保持黨的先進性。
3、嚴把“入口關”，確保新黨員質量。各村黨組織要按照《黨章》的規(guī)定，全面理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關”。要正確理解和全面堅持新時期黨員標準，既要防止求全責備，又要防止降低標準。要切實按照黨章和發(fā)展黨員工作的有關規(guī)定，認真履行入黨手續(xù)。要始終堅持從嚴治黨的方針，在實踐中積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。要認真堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，禁止突擊發(fā)展。嚴格執(zhí)行縣委組織員與預備黨員談話制度，堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風。
五、強化對發(fā)展黨員工作的領導
各村黨組織要增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。特別是連續(xù)兩年以上沒有發(fā)展黨員的村，要追究所在黨組織書記的領導責任，并區(qū)別情況給予農村黨組織書記通報批評、“黃牌”警告、撤職等處分。
篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年發(fā)展黨員計劃范文
**鎮(zhèn)黨委進一步做好發(fā)展黨員工作，經黨委會研究，特制定**鎮(zhèn)2017年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導思想
以發(fā)展黨員工作"十六字"方針為指導，按照新黨章的要求，緊緊圍繞保持共產黨員先進性這一目標，與時俱進，銳意創(chuàng)新，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，嚴把發(fā)展黨員工作質量關，著力改善黨員隊伍結構，全面提高黨員隊伍的整體素質。
二、目標要求
2017年的擬計劃發(fā)展人員有3名，其中：民族2人;漢族1人;擬轉正黨員2名，為達到上述目標，在保證質量、改善結構的前提下，我鎮(zhèn)把發(fā)展黨員工作的重點放在以下幾個方面：(1)農村村組干部、青年、婦女;(2)"雙培雙帶"活動中涌現出的致富能人;(3)機關、村(社區(qū))工作一線的優(yōu)秀人員;(4)文化程度高，有特長、有專門技術的人才。
三、主要措施
1、拓寬培養(yǎng)渠道，努力壯大入黨積極分子隊伍
一是確立重點培養(yǎng)對象。有針對性地確定發(fā)展重點。與此同時，對生產、工作一線的非黨員優(yōu)秀青年，農村非黨員村民小組長、有外出務工經商經歷的優(yōu)秀青年、退伍軍人，以及農村的非黨員致富能手或有專長的各類人才進行調查摸底，從中篩選一批素質較好的優(yōu)秀人員作為入黨積極分子的重點培養(yǎng)對象，確保全年新發(fā)展的農村黨員中致富能人達80%以上。
二是加強推優(yōu)工作。建立和完善"推優(yōu)"工作制度。共青團和婦女組織要為同級黨組織推薦1-2名優(yōu)秀青年、婦女，并協(xié)助黨組織培養(yǎng)教育，爭取讓他們盡早成熟，進入入黨積極分子隊伍。
三是進一步落實幫帶制度。每名黨支部委員要負責1-2名優(yōu)秀分子的培養(yǎng)教育工作，通過努力，各基層黨組織在入黨積極分子隊伍的數量上，力爭達到1：3的要求，即年內發(fā)展一名黨員要有三名以上入黨積極分子。
2、強化教育管理，不斷提高入黨積極分子素質
(1)做好培訓工作。鎮(zhèn)黨委決定將在5月份舉辦培訓班一期，針對性地對入黨積極分子進行黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育以及實用技術、現代知識等內容的培訓，努力讓他們通過培訓更加熟悉理論、堅定信念、牢記宗旨和提高致富本領或工作能力。
(2)早壓擔子鍛煉。各基層黨組織要有意識地對入黨積極分子下任務、壓擔子，讓他們參加村里與單位的各項工作，在一些急難險重任務中接受考驗和鍛煉，促進其不斷提高素質。
(3)實行動態(tài)管理。根據其思想狀況與現實表現，對其中思想成熟、表現突出的入黨積極分子，支部要及時將他們列為發(fā)展對象。而對那些群眾反映較差，或入黨動機不純，經培養(yǎng)教育后仍無改觀的，則要及時淘汰出入黨積極分子隊伍。
3、對各社區(qū)黨支部書記加大黨建知識培訓力度，使他們掌握發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)，能順利將培養(yǎng)對象發(fā)展為合格黨員
一是發(fā)展干部黨員，要嚴格把關。近兩年的表現確實突出，符合黨員標準的成熟一個發(fā)展一個。
二是做好發(fā)展工人、農民、高知識群體、大學生、私營企業(yè)主黨員工作。
三是結合在農村無職黨員中開展設崗定責活動，將農村無職預備黨員列為重點上崗對象，進行上崗培養(yǎng)。年底對他們的上崗情況進行考核，考核情況作為能否轉正的一項重要內容。
四是加強對預備黨員的培訓，使其在今后的工作中能更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
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