幼兒園2017年春季園務工作計劃范文
無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的幼兒園2017年春季園務工作計劃范文，歡迎參考~
篇一：幼兒園2017年春季園務工作計劃范文
一、指導思想
繼續(xù)以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、省市縣“課程游戲化建設”精神為宗旨，以江蘇省學前教育改革發(fā)展示范區(qū)建設、江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估復檢為契機，以省市縣教研以及幼教工作會議精神為引領，突出課程導向，凸顯游戲本位，努力以幼兒園課程建設來引領教師的專業(yè)發(fā)展、幼兒園教育教學質(zhì)量的提升，從而更好地達到促進每一個兒童健康發(fā)展的目的。
二、重點工作目標要求
(一)德育工作
1.園長室率先垂范
加強幼兒園園長室成員法律法規(guī)學習、現(xiàn)代教育管理理論學習、學科知識理論學習。園長室成員要具有“三四五”的素質(zhì)：“三種意識：質(zhì)量意識，責任意識，進取意識。四種品格：勤勉踏實，心系師生，寬容大氣，勤儉廉潔。要錘煉五種能力：勤學習，敏思考，善決策，強組織，巧實干。從自身的素質(zhì)提升做起，在提高政治覺悟的同時，不斷提升自身的管理技能和業(yè)務技能。本學期園長室成員完成“三個一”：每人一節(jié)好課、發(fā)表一篇文章、進行一次專題講座，用自己的實際行動來帶動全園教職工。
2.師德活動
�、賻煹卵葜v活動——傳統(tǒng)三大篇章：第一篇章《走進掘港鎮(zhèn)幼兒園》;第二篇章《我與鎮(zhèn)幼共成長》;第三篇章《我驕傲，我是鎮(zhèn)幼人》。
�、跍剀靶」适�——《感動一刻》，每學期講講身邊感動的人和事。
�、�“八禮四儀”——本學期重點《餐飲之禮》，讓孩子講究衛(wèi)生，飯前洗手;愛惜糧食，不挑食，吃完自己的飯菜;良好的飲食習慣，吃飯時不吵鬧，學會使用餐具(小班會用勺子，中、大班幼兒學會用筷子吃飯)，并把碗筷放到規(guī)定的地方，輕拿輕放。讓教職工做好孩子的榜樣，能文明用餐。
�、芡卣古嘤�，增強凝聚力。春暖花開時節(jié)，帶領教職工走進大自然，體驗到鎮(zhèn)幼人的幸福，開展系列活動，增強同事間的交流與合作。
�、菖娜腋�，每個班有班級全家福，整個幼兒園有全體教職工的全家福，福滿全家，幼兒園就像一個幸福的大家庭。
⑥每月集體過生日，濃濃的情，深深的愛。每月每班集體過生日，讓孩子們在同伴的祝福中感受到生日的快樂。每月分大、中、小、后勤四個組輪流給每月的教職工過生日，創(chuàng)意無限，大家策劃、拉贊助、做游戲、增禮物等，各組以自己獨特的形式為同事們慶祝生日。
�、吖�(jié)假日看望生病與困難的教職工，讓集體的溫暖灑滿每一個角落。
�、嗝繉W期家長民主評議教師活動，學期中一次，學期末一次，每學期共兩次評議活動。
(二)教學工作創(chuàng)特色，內(nèi)涵提升
1.理論引領，加強監(jiān)督
以專業(yè)的標準打造師資隊伍。繼續(xù)學習《指南》，再次進行《指南》的理論考核，讓《指南》在教師們心中生根、發(fā)芽，從而讓理論指導實踐，讓教師們的實踐有專業(yè)的理論支撐。以務實的態(tài)度層層落實，展開工作。充分發(fā)揮年級組長、教研組長、備課組長、班主任的作用，挖掘教師的內(nèi)在潛力，讓教師們?nèi)巳擞胸熑�，人人有事做，層層落實，層層監(jiān)督，在鞭策中改變教師怕、躲的現(xiàn)狀，提高教師對教育現(xiàn)狀的認識、提高對自我的要求。
2.豐富活動，做細做實
本學期區(qū)域游戲?qū)⑦M一步常態(tài)化、規(guī)范化，結(jié)合主題活動內(nèi)容，每兩周制定好游戲計劃安排表，每兩周更換新的游戲內(nèi)容。充分挖掘和利用各種教育資源，努力做到從室內(nèi)走向室外、從封閉走向共享，從單一走向多元，真正落實以游戲為幼兒園活動的目標。以踏實的作風在教師集體備課和游戲的組織上狠下功夫。各年級組以教研組長和備課組長牽頭，開學初制定出切實可行的主題活動和詳細的游戲計劃，每周各年級組集體備課時要求二次備課并有活動反思，并對語言、數(shù)學、科學、音樂四門學科以微型課方式進行說課，在說課的基礎上，使每位教師對每個活動的設計都做到詳細的了解，并能融入自己的獨特見解。
3.深入課題，扎實研究
把日常教學與課題研究緊密結(jié)合，扎實開展市“十二五”科研課題《農(nóng)村集鎮(zhèn)幼兒園節(jié)日課程的開發(fā)與實施研究》的研究，在做好傳統(tǒng)節(jié)日課程的同時，本學期著重開展園本節(jié)日課程：機靈豆讀書節(jié)、陽光體育節(jié)兩大節(jié)日。鼓勵教師在做好日常教育教學工作的同時，及時總結(jié)，撰寫隨筆，通過園內(nèi)網(wǎng)、教師QQ群、就日常教育教學中急需解決的典型問題、熱點問題、迷茫問題和有爭議的問題展
開討論，每學期教師至少參加比賽獲獎論文1篇，積極投稿爭取發(fā)表。
4.積極響應，認真準備
以積極的態(tài)度、認真的準備參加縣級活動：
*課程敘事活動：縣教研計劃中，本學期圍繞主題或領域開展課程敘事活動，可以圍繞教材中的一個主題，或圍繞一個領域、一個專題進行。(屆時要提供各項活動的電子與紙質(zhì)稿，電子稿以集體活動、區(qū)域活動、親子活動等為版塊，形式可以參考上傳在幼教人家網(wǎng)站中實驗幼兒園電子稿)，敘事時可采用圖片、文字、視頻或部分孩子參與的方式進行敘事，課程敘事時間控制在30分鐘以內(nèi)。結(jié)合我園的實際，我們計劃各班根據(jù)本班幼兒特點與興趣進行相應的課程敘事活動。
*基本功比賽：縣教研計劃中，開展系列教學基本功競賽活動，擬開展三個系列的活動：“成長杯”青年教師教學基本功大賽活動(35周歲以內(nèi))、“成才杯”中青年教師教學基本功大賽活動(35～45周歲)、“領航杯”幼兒園園長課堂診斷活動。通過活動開展促進不同層次教師的專業(yè)發(fā)展。本學期開展“成長杯”青年教師教學基本功大賽活動，市基本功大賽于6月底進行，省基本功大賽于10月份進行。組織鼓勵教師參加省、市、縣幼兒教師教學基本功競賽，通過全園培訓、層層選拔，不斷提高理論素養(yǎng)和實踐能力，促進不同層次教師的專業(yè)發(fā)展。
*教學研共同體活動。在開學初由我園先制定共同體計劃初稿分發(fā)到各園修改后定稿。每次現(xiàn)場公開課控制數(shù)量，提高質(zhì)量，留出相互研討的時間，讓老師們不僅知道怎么上課，還要知道這樣上課背后的理念支撐是什么。繼續(xù)發(fā)揮我園的示范、輻射與引領作用，借助教學研共同體、結(jié)對互助等形式，相互取長補短，促進共同提高。
5.讀書推進，引領成長
以多種形式引領教師幸福成長。俞德惠說：不閱讀，存在著卻沒有了世界。與文本細語，書田菽粟皆真味，心地芝蘭有異香。針對我園教師閱讀的主動性、自覺性不夠的現(xiàn)象，我們首先豐富圖書室教師閱讀的雜志、書籍種類，本學期在每周二教師集體備課時，我們各年級組每周一位教師進行讀書交流、讀書推薦活動，以圖文并茂的形式向大家介紹自己的讀書體會，讓讀書成為教師生活的一部分，開拓教師視野，凈化教師心靈，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
(三)后勤工作抓細節(jié)，規(guī)范操作
1.流動紅旗評比活動
努力提高自身的業(yè)務能力.繼續(xù)做好各崗位安全衛(wèi)生流動紅旗打分評比工作，進一步細化檢查細則，使此項工作更加完善及更具有可操作性。
2.開展最佳門衛(wèi)評選活動
3.保育老師協(xié)助做好班級管理
配合本班老師做好班級管理工作，充分發(fā)揮自己的特長與優(yōu)勢，主動參與指導幼兒游戲和區(qū)域活動，能做到單獨帶班、獨立組織幼兒游戲。認真做好一日常規(guī)工作，實行衛(wèi)生場所承包制，確保幼兒園隨時隨地保持衛(wèi)生整潔的文明形象。加大督查力度，做到互查、抽查相結(jié)合，并與每學期的績效考核獎掛鉤。
4.保健工作
保健老師韓云配合分管領導做好全園的保育保健管理工作，按保健部門要求，制定幼兒園衛(wèi)生保健計劃。開學初做好兒童入園的預防接種證查驗工作。嚴格執(zhí)行幼兒園的定期健康檢查制度，填寫各項保健記錄表格，做好各種統(tǒng)計分析。認真做好晨檢，深入班級巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做好傳染病的.預防工作，準確記載幼兒每天出席率。管理好幼兒膳食，均衡營養(yǎng)，保證供給量，每月做一次營養(yǎng)測算與分析，利用現(xiàn)代化設備，建立幼兒保健業(yè)務檔案。指導女職工做好計劃生育工作。
5.食堂工作方面
選擇信譽好的供貨商簽訂供貨合同，在保證每天采購的新鮮質(zhì)優(yōu)的食品的同時，由保健老師韓云和現(xiàn)金會計夏海霞定時去市場詢價比質(zhì)，保證食品的價格不高于同期市場價。要想方設法改善幼兒伙食，嚴把采購、驗收、制作關。食堂人員要嚴把食品衛(wèi)生關、餐具消毒關，確保食品的衛(wèi)生安全。嚴格執(zhí)行一餐兩點品嘗制度，并認真做好食品留樣工作。堅持跟蹤與了解幼兒的就餐情況，聽取各方面的反映，一切從幼兒的需要出發(fā)，不斷改進工作。結(jié)合季節(jié)變化及食堂工作人員不斷學習嘗試新的適合幼兒的美味菜肴，在更新午餐菜肴的同時，我們要求幼兒園的每周一次的自制點心也需要翻新變化，讓幼兒每周的餐點不僅色、香、味俱全，而且常換常新。繼續(xù)為特殊幼兒提供特殊服務，認真做好伙食質(zhì)量跟蹤記錄等表格。嚴防四害，確保食堂、教室餐廳清潔衛(wèi)生。
6.財會人員規(guī)范操作
財會人員要精通業(yè)務，不斷增強崗位工作的責任感，根據(jù)上級有關部門的指導和要求。配合園領導編制好一年一度的經(jīng)費預算，當好參謀，為幼兒園的決策提供及時、準確的數(shù)據(jù)。平時要加強日常明細賬目核算，提高工作的準確性與工作效率，主動接受園理財小組的審計。在原有工作經(jīng)驗的基礎上再精益求精，爭創(chuàng)佳績。
7.保管室與圖書室人員工作細化
保管人員陳亞麗要把好驗收關，對所保管的食品、物品要有明細的賬目，嚴格執(zhí)行簽字領用制度和損壞賠償制度，要確保食品倉庫清潔衛(wèi)生和教學資料及圖書室整齊有序。購買教學用品、辦公用品等實行批報制度，經(jīng)園長批準后方可購買。提倡節(jié)約，減少浪費。
圖書室人員把圖書、資料等分類保管，擺放整齊，便于取放。做好教職工與幼兒的書籍借閱工作，及時修補圖書。
三、兼顧做好各項工作
(一)做好幼兒園綜治安全穩(wěn)定工作
1.“安全責任重于泰山”，幼兒園安全無小事，進一步提高認識，切實加強多方位的安全教育與安全管理。
2.嚴格執(zhí)行家長接送卡制度、值班交接制度、中午交接制度、中午幼兒離園登記制度、食品進出庫制度等，輪值人員提前半小時品嘗幼兒飯菜制度。水電管理、玩具檢查、維修、藥品等安全制度，做到層層負責，落實到人，提倡節(jié)約，反對浪費。園長室成員實行輪值制，輪值人員提前半小時品嘗幼兒飯菜制度，重大事故要及時向園長室及有關人員匯報，對安全責任事故及數(shù)額較大的經(jīng)濟損失要追查當事人及主管領導的責任。
3.簽訂安全責任狀，讓每位教職工明確自己的崗位職責，做好自己的本職工作，勇于承擔自己的工作責任。
(二)以績效考核為抓手，常規(guī)管理規(guī)范
帶領教職工認真學習《掘港鎮(zhèn)區(qū)幼兒園績效考核細則》，讓每位教職工對考核的細則了然于胸，平時工作中嚴格按照細則中的要求去做。對新增設的班班通網(wǎng)絡這塊有明確的要求：上班時間內(nèi)不上網(wǎng)看電影、不聊天、不上網(wǎng)購物、不打游戲等。由剛開始的統(tǒng)一要求，漸漸能變成教職工自覺行為。
(三)做好黨建和領導班子建設工作
1.幼兒園獨立成立了黨支部，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用，定期召開黨員會議，讓年輕的黨員勇挑重擔，發(fā)展新黨員。
2.充分發(fā)揮工會作用，使工會成為教職工的溫馨港灣。
3.充分發(fā)揮監(jiān)委會的作用，行使監(jiān)委會的職能，使幼兒園工作更規(guī)范化、透明化，建設優(yōu)秀的教風、學風、園風。
4.堅持班子集體學習制度，完善幼兒園管理制度、獎懲制度、績效考核制度、議事規(guī)則，團結(jié)協(xié)作，率先垂范，提高領導班子戰(zhàn)斗力、凝聚力，保障幼兒園科學可持續(xù)發(fā)展。
附：逐月安排：
二、三月份：
1.各年級組長、教研組長制定相應、詳細的計劃
2.各班環(huán)境布置
3.各年級組操前律動、早操觀摩
4.確定各班課程敘事的時間、內(nèi)容及資料收集整理
5.收集江蘇省第六屆“早期教育新視野”幼兒教師論文
6.教學研共同體第一次活動
7.青年教師基本功訓練
8.音樂組教師參加音樂組活動
9.流動紅旗評選活動
10.拍全家福
11.家長親子活動
12.慰問困難教職工
13.簽訂師德承諾與工作崗位責任狀
四月份：
1.組織清明掃墓活動
2.開展“機靈豆”讀書節(jié)活動
3.各班課程敘事活動的開展與資料收集整理
4.教學研共同體第二次活動
5.青年教師基本功訓練
6.參與南通市情境教育實驗幼兒園課程游戲化第二次推進活動。(通師二附幼兒園、城港幼兒園)
7.音樂組教師參加音樂組活動
8.流動紅旗評選活動
9.家長民主評議教師活動
五月份：
1.各班課程敘事活動的開展與資料收集整理
2.組織35歲及35歲以下青年教師教學素養(yǎng)及教學基本功競賽。(根據(jù)省市教研室制定的要求，市6月底比賽，省10月份比賽)
3.開展陽光體育節(jié)活動
4..組織幼兒參加“母子讀書會”、幼兒畫展、“慶六一”幼兒素質(zhì)展示等。
5.參與2017年南通市幼兒園科學領域教育研討會(地點，海門)
6.參與市學前教育特色展示活動暨幼兒園信息化教學現(xiàn)場會(地點，海安)
7.教學研共同體第三次活動
8.迎接全縣幼兒園辦園水平年度考核評估
9.流動紅旗評選活動
六、七月份：
1.選拔參加縣第二屆幼兒園課程敘事活動
2.六一節(jié)慶�；顒�
3.大班畢業(yè)匯報活動
4.各班區(qū)域游戲觀摩介紹活動
5.音樂組教師參加音樂組活動
6.最佳門衛(wèi)評選活動
7.資料收集整理，各年級組長、教研組長、備課組長、班主任撰寫總結(jié)
8.整理幼兒成長檔案、素質(zhì)報告書等。
9.家長民主評議教師活動
10.流動紅旗評選活動
篇二：幼兒園2017年春季園務工作計劃范文
今年的工作主要是針對去年工作中存在的突出問題，進一步加大幼兒園區(qū)域活動材料的積累和投放，開發(fā)一些有特色、有利于開發(fā)幼兒智力的，引起幼兒興趣的區(qū)域活動，多方位提高孩子參與的積極性。加大管理力度，多檢查，勤督促，扎扎實實做好各項常規(guī)工作，力爭使今年的工作再上一個新臺階。
一、思想工作。
1、思想是行動的指南，良好的思想意識和端正的工作態(tài)度，是做好一切工作的關鍵，因此，要求幼兒園的全體教職工，都要積極參加園內(nèi)及幼兒園組織的政治、業(yè)務學習，特別是積極參加師德建設的學習活動，寫好心得體會及讀書筆記。不斷提高自身的政治思想覺悟和道德素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)，團結(jié)奉獻，關心集體，熱愛幼兒，識大體顧大局，積極上進，自覺抵制和克服斤斤計較，自私自利，本位主義和自由散漫等消極被動思想，正確處理好集體與個人的關系。在日常工作中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象和不良行為堅決予以制止，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。并通過各種形式進一步明確努力方向，端正工作態(tài)度，增強“園興我榮、園衰我恥”的主人翁意識，居安思危，立足本職工作，扎實有效地完成各項工作任務。
2、在教育理論方面不斷提高每位教師的素質(zhì)，堅持每周進行教育理論學習，并做好筆記，各位教師努力使自己做到既有豐富的實踐經(jīng)驗，又有深厚的理論功底。年輕教師要注意樹立和保持正確的人生觀，價值觀，虛心好學踏實肯干，取人之長，補己之短，不斷提高自身的思想和業(yè)務素質(zhì)。
二、保教工作。
(一)保育工作，堅持保教結(jié)合的原則。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣，加強幼兒戶外體育鍛煉，每天不少于2小時。并在注重幼兒身體保護的同時重視幼兒心理健康教育，使每位幼兒能在寬松和諧的氛圍中游戲活動。在實際操作過程中，重點將保育工作的內(nèi)容有效地貫穿到幼兒生活的各個環(huán)節(jié)及教學當中。注意培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)，逐步培養(yǎng)幼兒每天的衣服、玩具、桌椅等都由自己整理，做到飯前便后要洗手。日常工作中做到保中有教，教中有保，保教結(jié)合。
(二)教育教學工作。
今年的教育教學工作重點是：
1、繼續(xù)落實好托幼辦下發(fā)的《幼兒園一日常規(guī)要求》，按要求做好各項常規(guī)教育教學工作，加強對《優(yōu)化幼兒“一日活動”實施意見》、《幼兒園大、中、小班“一日活動”常規(guī)要求》落實的指導與評估，提高保教質(zhì)量。切實保證好幼兒每天的戶外活動時間不少于2小時，區(qū)域活動時間不少于1小時，五大領域均衡設置且集體教學活動每天不超過2課時，堅決杜絕“小學化”傾向，確保幼兒健康、快樂、富有個性的和諧發(fā)展。根據(jù)本園的實際情況，各班結(jié)合教材內(nèi)容，制定確實可行的教學計劃并嚴格實施，在實施過程中要認真分析，把握教材，及時反思教育過程，找出存在的問題，不斷積累教育經(jīng)驗，改進教學方法，真正提高教育質(zhì)量。
2、根據(jù)實際情況，每位教師制定出學習進修計劃并落實到位;搞好教師培訓工作，請進來，走出去，使每位教師都有學習的機會，并寫好體會，爭取使教師的教育教學水平有較大提高。
3、組織教師開展好教研活動，重點研究教材教法，不斷創(chuàng)新，探索幼教理論;開展好全園公開課、示范課的聽課、評課活動，使幼兒教師的業(yè)務素質(zhì)基本功底不斷提高。做到“三個一”：一周一次集體教研活動;一月一次“示范課”活動;一學期舉行一次公開課評比活動;努力打造個性化的幼兒園課堂教學模式;二是要加強教師技能訓練，提高教師素質(zhì)。實現(xiàn)“五個一”：每周看一本好書、畫一幅畫、彈會一首新曲、學唱一首新歌，每月舉行一次技能比賽。三是要加強對《優(yōu)化幼兒“一日活動”實施意見》、《幼兒園大、中、小班“一日活動”常規(guī)要求》落實的指導與評估，提高保教質(zhì)量;做好《幼兒動手能力的培養(yǎng)與研究》課題的研究與總結(jié)。
4、充分發(fā)揮幼兒園家長委員會的作用，開好家長會，做好家訪工作。通過與家長的交流和溝通，做好家園共育工作，取得家長的支持和配合，讓家長了解幼兒園的保教質(zhì)量，請家長放心、讓社會滿意。
三、衛(wèi)生保健工作
認真做好衛(wèi)生消毒工作計劃的制訂和實施，嚴格要求做好衛(wèi)生消毒工作，定期組織教職工及幼兒進行查體，做好上級有關部門臨時安排的衛(wèi)生防疫等工作，如：手足口病的預防、流感的預防等。重點做好：
1、把好孩子入園在園查體關;
2、堅持衛(wèi)生消毒制度，做到專人定時消毒并做好記錄，幼兒做到一人一杯一巾，并單獨清洗預防交叉感染;
3、從多個方面預防流行病在幼兒園的暴發(fā)和傳播。如：孩子的餐飲及其他生活用具的消毒，桌椅、門窗的消毒等，并作好記錄。定期開窗通風，保證孩子飲水量，保證孩子睡眠質(zhì)量，保證孩子足夠的營養(yǎng)，保持周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生，為孩子創(chuàng)設寬松和諧的心理環(huán)境等。
4、進一步加強安全保衛(wèi)工作，做好課間活動的安全教育，上課下課都有教師帶領，把好接送孩子的安全關;每天值班教師要作好記錄。
四、后勤工作。
后勤人員要認真做好后勤保障工作。加強衛(wèi)生安全管理，根據(jù)需要及時添置必要的物資，保證后勤供應，各班加強物資管理，嚴格遵守各項物品管理規(guī)章制度。
五、主要活動安排。
1、籌備家長會。
2、各班根據(jù)本班幼兒的理解能力和接受水平，介紹“三八”、“清明”、“五一”、端午節(jié)等節(jié)日的有關知識，積極組織有關主題教育活動。
3、根據(jù)幼兒園的現(xiàn)有條件，組織好各班室外活動，使幼兒的戶外活動內(nèi)容不斷更新，開發(fā)體現(xiàn)園本特色的游戲活動，既做到強身健體，更做到開發(fā)智力。
4、舉行家長進課堂活動，全方位對家長、對社會開放。
5、“六一節(jié)”組織專題慶�；顒�，參加幼兒園的藝術節(jié)慶祝大會。各班制訂切實可行的詳細活動計劃，早打算、早安排，確�；顒淤|(zhì)量和效果。
六、今學期打算：
1、根據(jù)幼兒園的計劃，適當增添室內(nèi)、外幼兒玩具。
2、各班發(fā)動幼兒自制活動器材至少每人一件(如：大沙包、小沙包、單人跳繩、雙人翻繩等);
3、各班自制教玩具不少于10種，每種不少于10件。
4、發(fā)動師生搜集區(qū)域活動材料，力爭達到區(qū)域活動材料投放合理、數(shù)量充足、適合幼兒的活動興趣和特點，有利于開發(fā)幼兒的智力，使幼兒在活動中增長智慧，發(fā)展能力。
5、每月的教師技能比賽在原有繪畫和彈唱的基礎上增添粉筆字、課件制作、講故事三項。
6、舉行課堂教學大比武、說課比賽和備課展評，努力打造幼兒園個性化課堂教學模式。
每月工作安排：
二月份
1、開學報名工作
2、新學期第一課及歡迎新生入學工作。
3、制定計劃，討論新學期活動安排。
4、開學工作、安全檢查
5、簽訂責任書
三月份
1、課程研討活動
2、慶三八“和和美美大家庭”主題活動
3、共同體讀書組活動(新林幼兒園)
4、開展幼兒器械操訓練觀摩活動、安全衛(wèi)生自查工作
5、新教師(黃莉莉)匯報課。
6、召開家委會會議
7、幼兒園調(diào)研情況通報活動
8、園務會議，總結(jié)三月份各條線工作，部署四月份工作
四月份
1、各班開展清明節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日的教育活動。
2、幼兒“歌頌春天”詩歌比賽。
3、課程改革和好習慣培養(yǎng)研討活動
4、幼兒美勞手工比賽活動。
5、接受縣局對共同體內(nèi)幼兒園進行課程游戲化項目調(diào)研。
6、石屏幼兒園半日活動和師資素質(zhì)展示活動。
7、踏青活動、安全檢查和演習活動
8、石屏園承辦共同體活動(繪本教學研討)
五月份
1、準備“六一”活動，做好六一活動的籌劃與活動安全預案
2、開放日教學活動
3、園務會議，研究課程改革執(zhí)行情況，部署科技節(jié)和六一活動。
4、凌河幼兒園半日活動觀摩
5、幼兒才藝比賽(內(nèi)容待定)
6、幼兒園班級戲曲特色活動評比
7、新苗園承辦縣音樂教研活動暨共同體活動。
六月份
1、開展“六一”活動畢業(yè)典禮
2、教育教學質(zhì)量評估
3、陽光幼兒園半日活動開放和師資素質(zhì)展示活動。
4、光榮園承辦縣“園本課程情境敘事”展示活動。
5、讀書組讀書心得交流活動。
6、制訂幼兒園暑期工作計劃和園本培訓計劃
7、財產(chǎn)清點工作
篇三：幼兒園2017年春季園務工作計劃范文
一、指導思想：
以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、省市縣“課程游戲化建設”精神為宗旨，以江蘇省學前教育改革發(fā)展示范區(qū)建設、江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估復檢為契機，以縣局行政會議以及幼教工作會議精神為引領，突出課程導向，凸顯游戲本位，努力以幼兒園課程建設來引領教師的專業(yè)發(fā)展、幼兒園教育教學質(zhì)量的提升，促進幼兒健康、全面地發(fā)展。
二、工作重點：
1.加強保教管理，切實提高一日活動質(zhì)量。
2.推進區(qū)域活動，創(chuàng)設和構(gòu)建課程游戲化。
3.優(yōu)化教研方式，注重活動的反思和總結(jié)。
4.打造優(yōu)師群體，引領師資隊伍整體提高。
5.強化后勤服務，進一步保障幼兒園平安。
三、工作要求與措施：
(一)常規(guī)管理——保證保教質(zhì)量的堅實基礎。
1、組織教師認真學習《保教人員一日工作細則》，根據(jù)各項規(guī)章制度，認真反思自己的不足，以調(diào)整自己的教育教學行為，加強幼兒一日活動各環(huán)節(jié)的常規(guī)管理，優(yōu)化保教配合，提高幼兒一日活動質(zhì)量。
2、加強園內(nèi)教育教學常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動等良好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。特別是戶外活動、晨間活動要正常開展。
3、完善和加強日常保教工作常規(guī)檢查，強化激勵制度。
(1)重點檢查一日活動計劃的執(zhí)行落實和時間保證，在每周的例會上有針對性地表揚、鼓勵和提醒，讓教師知道自己的努力得到的收獲。
(2)改進備課方式，提高集體備課效率。仍然以年級組為備課小組，整合教學資源、擬訂游戲化的教學方案，準備教具，通過“微課”模式，彰顯備課組成員的個人特色，形成集體智慧，優(yōu)化教學過程。
(3)游戲活動組織的檢查，重點檢查幼兒的操作常規(guī)、游戲過程中的交往、合作等社會性發(fā)展，促進教師指導游戲的能力。
4、扎實開展幼兒一日活動。依據(jù)《綱要》精神結(jié)合主題、周計劃組織實施一日活動;保證幼兒的戶外活動時間、游戲時間，及時進行較為深刻的教學效果評析，游戲觀察記錄。形成學習——實踐——反思這種科學、優(yōu)化、研究性的循環(huán)系統(tǒng);充分利用有利的優(yōu)勢資源、社區(qū)資源，豐富幼兒活動形式。讓教學活動深入到幼兒的家庭，讓家長走進幼兒園，與幼兒教育零距離接觸，參與幼兒園的教學活動。
5、為幼兒創(chuàng)設優(yōu)美舒適的學習游戲環(huán)境，密切注意環(huán)境衛(wèi)生，做好班級內(nèi)外、各包干區(qū)的衛(wèi)生工作，每日兩小掃，每周一大掃，開展班級之間的衛(wèi)生評比活動。做好各類用具、用品的衛(wèi)生消毒工作并及時做好記錄。
6、每月召開一次教工民主生活會，充分聽取教師對園內(nèi)各項工作的建議或設想。
7、強化勞動紀律，嚴格請假制度，規(guī)范教師言行舉止。
8、學期結(jié)束，對各教師綜合活動課程的教學情況進行考核，將考核情況作為評優(yōu)評先的主要依據(jù)。
(二)教研活動——搭建教師自我成長全方位立體平臺。
1、繼續(xù)開展《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標準》、《江蘇省幼兒園優(yōu)質(zhì)園評估標準》等文件與綱領的學習，用指南的理念來指導幼兒園的一日生活，用專業(yè)的標準來打造幼兒園師資隊伍，用省優(yōu)質(zhì)園的標準來提升幼兒園的辦園水平。
2、為教師積極創(chuàng)設和爭取學習提升的機會，組織教師參加各級各類的觀摩活動，博采眾長，開闊教師眼界，并采用錄像回放、好課再現(xiàn)等形式讓每位教師分享學習經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，優(yōu)化教師的教學實踐。
3、把每周四定為教研活動日，通過新進編教師上示范課，年輕教師上匯報課，為教師提供多層次的鍛煉平臺，在園內(nèi)掀起教學研討的氛圍，通過園本教研活動，讓教師對目標的理解、活動設計、活動組織等方面都有新的感悟。
4、發(fā)揮教研組的作用，以年級組為單位，每周進行集體備課，抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題，組織教師深入研討，集思廣益，邊研究邊學習。
5、深入聽課調(diào)研。本學期將加強隨堂課的力度，由園內(nèi)行政組成員和教研組長等深入教學第一線聽取隨堂課，及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況，注重和教師的交流和反饋，關注教師的專業(yè)成長，互相學習。
6、繼續(xù)開展多樣化的基本功培訓。加強40周歲以下教師的基本功訓練，以期達到每位教師彈、唱、跳、說、畫等基本功都能在原有基礎上有明顯的提升。組織35歲以內(nèi)的教師參加縣“成長杯”青年教師教學基本功比賽。以縣全力創(chuàng)建學前教育改革示范區(qū)為契機，鼓勵教師根據(jù)自己的薄弱項目，進行菜單式、個性化的訓練，組織有資質(zhì)的教師積極做好進編考試的各方面準備。
7、積極承辦好教學研共同體活動，力爭做到教學與研討相結(jié)合，集體教學活動與區(qū)域活動相結(jié)合，并以活動為契機邀請專家來園做講座，給教師們的學習提供機會，給教師的成長搭建平臺。
8、充分利用幼兒園現(xiàn)有的教育理論書籍和各類幼教雜志，開展教師全員讀書活動，通過讀書不斷給自己充電，提高自身素養(yǎng)。每位教師每學期撰寫讀書筆記不少于5000字，適時開展讀書交流活動，不斷豐富教師的內(nèi)涵。積極鼓勵教師學習提煉經(jīng)驗，升華理論，把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合，積極撰寫經(jīng)驗文章向報刊雜志投稿。
9、規(guī)范幼兒成長檔案的記錄，保質(zhì)保量地把孩子成長的每一個足跡用不同的方式記錄下來，讓幼兒成長檔案成為幼兒歡樂童年的美好記憶，成為家園聯(lián)系的途徑和向家長匯報的成果。
10、鼓勵教師多渠道進行學歷進修，報考教師資格證，確保全園教師的專業(yè)合格率和持證上崗率逐年提升，促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
(三)園本特色——提升幼兒園辦園品味的有效途徑。
1、本學期，我們將積極圍繞縣級課題《農(nóng)村幼兒園海洋文化資源的開發(fā)與運用研究》組織開展各項活動，組織教師認真學習相關課題理論，結(jié)合一日教育教學活動，有機滲透于教學活動，不斷積累經(jīng)驗。
2、繼續(xù)貫徹縣“文明禮儀牽手行”系列活動通知精神，加強對孩子的文明禮儀養(yǎng)成教育。堅持月習一禮，各班貫穿于班務工作計劃之中，幫助孩子養(yǎng)成“講文明、懂禮貌、有道德”的良好品德和行為習慣，家庭、幼兒園、社會三結(jié)合，把孩子的文明禮儀教育作為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。幼兒園開展觀摩與評比活動。
3、結(jié)合科技節(jié)和藝術節(jié)積極開展形式多樣、豐富多彩的的比賽活動及游戲活動，豐富幼兒的生活經(jīng)驗，提高幼兒的能力，激發(fā)幼兒的興趣，發(fā)展幼兒的特長及個性。有計劃、有組織地開展好元宵節(jié)、婦女節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日活動。
4、在上學期的基礎上改進幼兒園早操的設計，充分考慮各個年齡階段兒童的特點，在達到一定運動量的基礎上，更注重游戲化、趣味化。
5、深入推進區(qū)域活動。讓游戲成為孩子的基本活動，讓區(qū)域活動逐步向常態(tài)化、規(guī)范化邁進，并把指南各領域的內(nèi)容滲透到區(qū)域活動中去。
6、圍繞主題或領域開展課程敘事活動。以年級組為單位圍繞教材中的一個主題，或圍繞一個領域、一個專題進行，通過圖片、文字、視頻或部分孩子參與的方式進行30分鐘左右敘事，努力形成卓越課程資源庫，為教師提供可借鑒的范例。
7、開展幼兒園課程游戲化建設。以省市縣課程游戲化建設項目要求為指導，充分挖掘和利用各種教育資源，積極創(chuàng)設區(qū)域活動環(huán)境，努力做到從室內(nèi)走向室外、從封閉走向共享、從單一走向多元，真正落實以游戲為幼兒園基本活動的目標。通過項目實施練就教師素質(zhì)，提升幼兒園課程的科學性、適切性和有效性。
8、著力組織教師參加各級各類征文、論文比賽，選送一批文章、案例、隨筆、活動設計等教科研成果，向各級各類雜志、刊物投稿，爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率。加大推廣與宣傳力度，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
(四)后勤工作——確保保教工作正常有序進行的前提。
1、堅持規(guī)范管理，衛(wèi)生保健工作要科學化。保健老師要按保健部門要求制定幼兒園衛(wèi)生保健計劃;制定膳食合理的幼兒食譜;并每月做一次營養(yǎng)測算與分析，向家長公布;重點抓好各室的消毒工作，把好幼兒入園關，認真做好晨檢，加強疾病預防、傳染病控制，健全各類保健制度，抓好傳染病預防等工作。
2、科學管理膳食，食堂工作要精細化。食堂人員要“樹立全心全意為師生服務的思想”，確保所送的菜新鮮、安全、衛(wèi)生，菜價不高于市場價，要科學管理師生膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。每天做好師生餐具等消毒工作，打掃好室內(nèi)外環(huán)境。
3、嚴格財務制度，園內(nèi)賬目要規(guī)范化。財務人員嚴格按規(guī)范合理使用經(jīng)費，積極處理好節(jié)約開支與幼兒發(fā)展的矛盾，做到精打細算。對園內(nèi)開支要公開化，監(jiān)委會成員對園內(nèi)賬目每月進行審計監(jiān)督。
4、堅持安全第一，安全工作要長效化。
(1)與各部門簽訂安全責任狀，完善各種安全應急預案，進行師生突發(fā)事件的緊急疏散及演練。
(2)加強門衛(wèi)管理對園內(nèi)出入人員做到多詢問，細觀察，并做好來訪紀錄，杜絕閑雜人員隨意進入幼兒園。
(3)嚴格執(zhí)行早晚班輪值制、幼兒飯菜先食留樣制，加強水電管理、玩具檢查、維修、藥品保管等安全工作，做到層層負責，責任到人。
(4)加強教學資料、保育物品、檔案資料、固定資產(chǎn)的管理力度，提高使用率，嚴格執(zhí)行遺失、損壞賠償制度。
四、每月工作安排:(初定)
二、三月份：
(1)制定開學初各項教學計劃;
(2)做好幼兒入園繳費工作，對幼兒進行常規(guī)教育及文明禮儀教育;
(3)各年級組改編幼兒早操;
(4)各年級組長組織教師進行開學初集體備課活動;
(5)幼兒園外環(huán)境及班級主題墻布置;
(6)簽訂師德承諾書和安全工作責任狀;
(7)設立師生文明禮儀崗;
(8)開展“熱熱鬧鬧過元宵”主題活動;
(9)抽查備課筆記;
(10)開展衛(wèi)生流動紅旗評比;
(11)新入園幼兒體檢;
(12)科技節(jié)系列活動;
(13)參加省“藍天杯”教學設計大賽;
(14)全園安全隱患排查;
四月份：
(1)掘港鎮(zhèn)幼兒園教學研共同體活動;
(2)組織35歲以下的青年教師參加縣“成長杯”基本功比賽;
(3)分年級組開展課程敘事活動;
(4)認真制作“幼兒成長檔案”;
(5)策劃“六一”慶�；顒�;
(6)協(xié)助做好新入職、入編教師的培訓工作;
(7)召開安全工作專題會議;
(8)召開家長膳食委員會;
(9)開展衛(wèi)生流動紅旗評比;
(10)全園安全隱患排查;
五月份：
(1)組織“510”思廉日主題教育活動;
(2)掘港鎮(zhèn)幼兒園共同體活動;
(3)組織教師開展基本功培訓;
(4)全園進行安全演練;
(5)開展衛(wèi)生流動紅旗評比;
(6)開展藝術節(jié)系列活動;
(7)參加鎮(zhèn)“愛崗敬業(yè)、以德樹人”師德征文比賽;
(8)幼兒園辦學水平綜合考評;
(9)組織教師參加鎮(zhèn)教職工文體活動;
(10)全園安全隱患排查;
六、七月份：
(1)繼續(xù)做好設備、設施的維修、保養(yǎng)工作;
(2)召開家委會，向家長公布營養(yǎng)測算和伙食帳目;
(3)幼兒成長檔案記錄評比;
(4)參加縣第二屆課程敘事活動;
(5)保健老師做好期末測量、統(tǒng)計匯總;
(6)各項保教工作進行總結(jié);
(7)做好物品登記倉庫清點等工作;
(8)組織幼兒進行期末綜合測評考核;
(9)評選年度先進個人;
(10)做好幼兒伙食費結(jié)算和清退工作;
(11)做好園內(nèi)暑期維修的相關工作;
(12)全園安全隱患排查;
(13)暑假教師值班安排;
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