2017年最新幼兒園園務工作計劃范文

　　幼兒園園務工作計劃應該怎么制定?下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017年最新幼兒園園務工作計劃范文，歡迎參考~

　　篇一：2017年最新幼兒園園務工作計劃范文

　　一、指導思想

　　堅持科學發(fā)展觀，以學習落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展綱要》為主線，關注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學習品質(zhì)。建好教師隊伍，抓好崗位培訓，圍繞“中國夢，太原夢，我的夢”主題，努力“孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育”。

　　二、 工作思路

　　20xx年下半年，幼兒園繼續(xù)“打造特色，樹立品牌，和諧發(fā)展”以“抓管理，優(yōu)服務，提效率”工作思路，全面落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，規(guī)范幼兒保教費收費標準。做實做好各項重點目標，努力完成今年的各項工作任務。

　　三、工作目標

　　(一)全面落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，做好教師園本培訓

　　(二)全面學習宣傳落實省市幼兒園收費標準及新辦法，規(guī)范新學期幼兒保教費收費標準。

　　(三)營造幼兒園文化氛圍，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)

　　(四)豐富幼兒園一日游戲生活，組織參加省市學會“在游戲中成長”及“幼兒園一日活動優(yōu)化”設計方案評選

　　(五)加強校園安全綜合治理，重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預防和隔離工作

　　(六)繼續(xù)抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業(yè)務培訓

　　重點工作

　　(一)作風建設。開展“樹立公仆意識，強化從政道德”和“鐵劑群眾，服務群眾”教育活動(2014.9.15——9。30)

　　(二)德育工作。開展幼兒文明習慣的養(yǎng)成教育(節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約糧食、不隨隨地吐痰、不亂涂亂畫)重點落實幼兒日常行為規(guī)范

　　(三)保教工作。深化課改，優(yōu)質(zhì)課堂，開展豐富多彩的幼兒一日活動和卓有成效的教研活動。樹立幼兒意識、活動意識、游戲意識、責任意識。

　　(四)收費工作。規(guī)范新學期幼兒保教費收費標準。

　　(五)平安校園。加強幼兒園食堂管理，加強幼兒園門衛(wèi)管理，重點落實幼兒園門衛(wèi)制度，班級幼兒交接制度，應急預案演練制度，重大事項報告制度。

　　(六)教師隊伍建設。抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業(yè)務培訓

　　(七)督導工作。做好新學期開學視導，全面完成2014年黨建目標和重點目標的檢查驗收督導工作。

　　四、保障工作或主要措施

　　(一)抓管理，重規(guī)范，創(chuàng)建平安校園;

　　1.建立并實施實驗幼兒園“一崗雙責”制度及考核細則，加強幼兒園安全工作的`管理與指導，做好傳染病的預防和常見突發(fā)病的防控工作。2全面學習宣傳落實省市幼兒園收費標準及新辦法，做好新學期幼兒園幼兒收費項目(保教費、服務性收費、代辦費)宣傳及公示制度。

　　3. 抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業(yè)務培訓，重點抓好教師《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》園本培訓。

　　4.抓好中層干部和教師的組織管理與重點目標責任制考核，建立實驗幼兒園教師獎勵工資考核制和實績公示制度。

　　5抓好對臨聘人員的組織管理與指導培訓考核工作，落實一年一次的合同及安全責任書簽訂。

　　5繼續(xù)加強食堂食品安全衛(wèi)生監(jiān)督與管理，嚴把幼兒食品衛(wèi)生安全關，幼兒服務性收費按月公示收支明細，按學期與幼兒家長進行結(jié)算。

　　6.認真宣傳落實好幼兒參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、意外傷害保險及校方責任險工作。

　　(二)抓學習，促教研，創(chuàng)建書香校園;

　　1.抓好班子成員中心組學習，黨員學習和教職工理論學習，強化教師的學習力(每周二下午)

　　2.抓好教研活動和實驗課題專題學習與研討，有活動記錄和小論文。重點開齊開全開足五大領域課程，(每周四—五中午保教主任主持)3.抓好教師園本培訓學習和教師繼續(xù)教育遠程培訓學習。人人完成計劃學習合格，有學習總結(jié)。

　　4.抓好幼兒園道德講堂活動，教師終身學習周活動，舉辦實幼第八屆書香校園閱讀節(jié)。組織教師參加教育在線征文，有活動方案，有活動記錄與小結(jié)簡報。

　　5.抓實抓好幼兒園網(wǎng)站及教育博客的管理與指導，抓好幼兒園對外宣傳與通訊報道，每人每學期完成區(qū)級通訊報道4篇，市級 1篇。(分管領導王曉麗，通訊員崔珺、郝彥嬌)

　　(三)抓亮點，顯特色，創(chuàng)建品牌樂園;

　　1.抓好校園文化“四個一”活動。繼續(xù)開展每月一次的道德講堂主題活動，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)活動(9月28日)，實驗幼兒園終身學習周活動。組織教師參加有獎讀書征文活動

　　2.抓好保教“五個一”活動。全面學習宣傳落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》活動，開展“優(yōu)化半日活動”聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，組織參加省市學會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設計方案和“在游戲中成長”案例評選，

　　3.抓好幼兒“六個一”活動。幼兒入園體檢率達100%。幼兒接送卡使用率達100%，幼兒文明行文習慣養(yǎng)成98%，幼兒區(qū)角活動材料提供100%，幼兒玩具、圖書、戶外體育器械使用率達90%，幼兒園設施設備使用率達100%

　　(四)優(yōu)服務，辦實事，創(chuàng)建和諧校園

　　1.開展實驗幼兒園師帶徒活動，簽訂2014年師帶徒協(xié)議書。

　　2.支部活動“五個一”.組織開展作風建設2項活動，組織開展道德講堂活動，組織家庭走訪一次，組織外出參觀一次，新年春節(jié)組織慰問老干部一次

　　3.工會活動“四個一”.組織教師參加健康體檢1次，組織職工開展小型比賽活動一次，組織教師節(jié)師德宣講活動一次，組織慰問離退休老干部一次，

　　20xx年下半年分月工作安排

　　七月份

　　1. 積極組織實驗幼兒園道德講堂活動

　　2. 做好學年教師專業(yè)技術人員職稱考核及中級教師推薦評審

　　3. 安排暑期安全防汛值班

　　4市區(qū)文明辦道德講堂資料上報

　　八月份 ：

　　1.積極參加暑期書記校長培訓

　　2做好下學期幼兒新生招生及分班工作;

　　3辦理太原市公辦園保教費審批及公示工作

　　4新生幼兒體檢

　　5全體教師集中培訓

　　6與臨聘人員簽訂勞動合同書

　　九月份：

　　1.接待區(qū)教育局2014新學期視導

　　2.做好新學期人事安排及開學新收費標準宣傳公示工作

　　3.組織慶祝教師節(jié)師德宣講活動

　　4.各班制訂班級計劃、周日計劃，教研組長、項目組長、工會、財務、保健完成學期工作計劃。

　　5各班召開家長會，推薦產(chǎn)生家委會名單，召開幼兒園家委會會議。

　　6.舉辦實幼第八屆書香校園閱讀節(jié)

　　7."我們的節(jié)日中秋節(jié)"主題系列活動

　　十月份

　　1.開展“幼兒繪本課題研究”的有效教研，組織園優(yōu)秀課觀摩

　　2.參加省幼兒教育研討會并承擔公開教學觀摩活動

　　3.全民終身學習周活動

　　4.慰問老干部和老教師

　　5.幼兒園食品安全衛(wèi)生培訓及工作自查

　　6.幼兒園學年安全工作大排查，重點目標責任制和黨建目標責任制自查

　　十一月份

　　1.青年教師“幼兒繪本課題研究”教學輪教

　　2.青年教師游戲案例及科研論文參評

　　3.家長填寫幼兒園調(diào)查評價意見表。

　　5.幼兒園開展行風政風雙評

　　6.組織教師“慈善一日捐”

　　7教師獎勵工資考評

　　十二月份

　　1學期工作總結(jié)。

　　2.舉辦1次家長育兒經(jīng)驗交流

　　3.組織迎新年家園主題活動1次

　　4.接待太原市文明單位檢查驗收

　　元月份：

　　家長評議、學期工作總結(jié)、評選先進

　　篇二：2017年最新幼兒園園務工作計劃范文

　　一、上學期情況分析

　　上學期根據(jù)教委和學前中心的的工作任務和我園的工作計劃較好的完成了各項工作,并在鞏固級類驗收成果的過程中,幼兒園各項工作質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升�，F(xiàn)對我園各項工作進行簡要分析如下：

　　(一)工作成績：

　　1.管理工作

　　在鞏固級類驗收成果的過程中，各類管理工作更加規(guī)范，組織機構建設進一步完善，根據(jù)工作需要及時修訂了各項規(guī)章制度，管理工作走上科學化、規(guī)范化軌道。

　　2.隊伍建設

　　認真抓好兩支隊伍建設，提高了幼兒園教職工思想政治素質(zhì)、師德水平和業(yè)務素質(zhì)，進一步提高了教師的專業(yè)技能。

　　3.保教工作

　　(1)認真貫徹落實《綱要》精神，組織實施《快樂與發(fā)展課程》，切實抓好五大領域教學活動，進一步規(guī)范了課程管理。

　　(2)在保教結(jié)合的工作中，以游戲為基本活動，師生互動，充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動性、參與性。

　　(3)依托教研活動提高教師的音樂活動組織能力，促進幼兒音樂節(jié)奏能力的發(fā)展。

　　(4)制定并完善了保教工作月考核機制。

　　4.衛(wèi)生保健

　　衛(wèi)生保健工作進一步得到規(guī)范，幼兒在生長發(fā)育、體能測試方面均達到一級一類幼兒園標準。

　　5.后勤工作

　　后勤各崗人員通過強化“后勤為前勤、為幼兒、為家長”服務的理念，提高了工作水平。財務、財產(chǎn)管理規(guī)范、有序。安全工作措施具體有實效，全年無重大責任事故發(fā)生。

　　(二)、存在問題

　　在上學期的工作中我們雖然能取得了一些成績，但也存在著一些不足。

　　1.園級骨干教師和學科帶頭人需加大培養(yǎng)力度，使其盡快成長。

　　2.應繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，加強教師的理論學習，不斷提高實踐工作能力。

　　3.在區(qū)域活動中，材料的豐富性不夠。結(jié)合本年齡段目標，投放材料目的性不明顯。

　　4.幼兒發(fā)展評價的科學性和應用有待進一步加強。

　　5.通過進一步宣傳低碳環(huán)保理念，逐步形成幼兒園鮮明的環(huán)境育人的辦園特色。

　　二、指導思想

　　繼續(xù)以《科學發(fā)展觀》和密云教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃為指導，以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為引領，以貫徹落實《快樂與發(fā)展課程》為載體，以縣教委、學前中心各項工作為標準，科學規(guī)范管理各項工作。以教科研為先導，以師資隊伍建設為保障，以“三名工程”為導向，促進幼兒、教師共同發(fā)展，逐漸形成鮮明的環(huán)境育人的辦園特色，不斷提高保教質(zhì)量和辦園水平。

　　三、工作目標

　　繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，進一步加強管理的科學化、規(guī)范化，鞏固驗收成果，建立起一支熱愛幼兒，愛崗敬業(yè)的教職工隊伍。不斷提高保教工作質(zhì)量，讓每個幼兒健康快樂成長，逐漸形成鮮明的環(huán)境育人的辦園特色。

　　四、工作任務和措施

　　(一)管理工作

　　1.深化規(guī)范化、科學化管理水平

　　措施：

　　(1)嚴格按照一級一類幼兒園標準，加強科學管理手段，深化規(guī)范管理、目標管理、民主管理，初步形成人本、開放、求實的管理風格。

　　2.加強量化管理，逐步完善評價管理體系，逐步提高各類人員的業(yè)務水平和實際工作能力

　　措施：

　　(1)進一步完善前后勤日常評價考核機制，形成管理評價體系，使評價考核制度趨于合理規(guī)范。

　　(2)建立完整的評價體系。學期末對保教人員和各類人員進行工作質(zhì)量評價，民主評選中層干部。

　　3.堅持制度管理，根據(jù)工作需要進一步修訂并完善各項制度及工作常規(guī)

　　措施：

　　(1)根據(jù)工作需要進一步修訂并完善制度及工作常規(guī)

　　(2)加大檢查力度，重視制度在日常生活中的落實

　　4.強化基礎管理，建立良好的工作秩序

　　進一步加強環(huán)境衛(wèi)生及物品擺放的管理，做到整潔優(yōu)美、豐富有序。本學期重點規(guī)范室外活動場地、室內(nèi)活動室、盥洗室、辦公室、資料室、警衛(wèi)室)

　　5.積極創(chuàng)建“學習型學�！�

　　6.推出營養(yǎng)膳食叢書

　　(二)加強兩支隊伍建設

　　1.繼續(xù)加強師生愛的主題教育，提高教職工職業(yè)道德水平，樹立熱愛祖國、熱愛教育事業(yè)、熱愛幼兒、全心全意促進幼兒發(fā)展、快樂工作、完善自我的意識。

　　措施：

　　(1)進一步加強師生愛的主題教育，結(jié)合“三八節(jié)、雷鋒日、植樹節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)”等節(jié)日開展相關活動。

　　(2)開展“每周一師”宣傳活動，重點宣傳本園優(yōu)秀教師先進事跡。

　　(3)以班組為單位，制定出如何在服務思想、服務態(tài)度、服務質(zhì)量上創(chuàng)新的措施。

　　(4)以慶祝建黨90周年為契機，師生共同開展唱紅歌活動。

　　2.加強干部隊伍的素質(zhì)和業(yè)務水平

　　(1)在干部中開展讀書實踐活動。學習《回到基本元素去》和《幼兒園管理工作參考資料》，撰寫讀書體會。提高發(fā)現(xiàn)、分析、研究、反思等方面的'管理能力，提高管理的效益。

　　(2)提高業(yè)務干部的實踐及指導能力。建立業(yè)務干部帶班制度，每月兩次組織半日活動。

　　(3)結(jié)合本部門特點，開展干部管理的實際工作檢查、指導的實踐活動，每日一次。學期末評議中層干部、年級組長、班長工作，并評選優(yōu)秀干部。

　　(4)開展班長工作研討會，進一步提高中層干部的組織能力。

　　干部要做到八個字：依法、服務、特色、效益，進一步增強為教師、幼兒、家長的服務意識，開展好部門工作，并不斷總結(jié)管理實效性，在“實”上下功夫。

　　3.加強學習，提高全體教職工業(yè)務素質(zhì)。

　　措施：

　　(1)建立學習型的教師隊伍，為教師創(chuàng)造條件、給機會在實踐中提高專業(yè)水平。鼓勵教職工進行學歷進修、繼續(xù)教育、職業(yè)培訓。

　　(2)繼續(xù)請市、縣級專家來園講座、指導。組織各類人員參觀學習。

　　(3)繼續(xù)搭建教師發(fā)展平臺，給機會、壓擔子、請進來、走出去，在教師隊伍的培養(yǎng)過程中出名教師、骨干教師。

　　(4)繼續(xù)規(guī)范管理骨干教師、學科帶頭人，提高輻射作用，帶動幼兒園教師隊伍的不斷提高。為培養(yǎng)名教師、骨干教師打好基矗

　　(5)繼續(xù)開展基本功競賽活動。本學期重點開展繪畫或剪紙、鋼筆字、邊彈邊唱和半日活動評優(yōu)四項活動。

　　(6)對教師提出明確的要求做到：“做中有思、思中有悟、悟中有變”，不斷提高自己，完善自己。

　　(三)全面提高保教工作質(zhì)量，讓每一個幼兒健康快樂成長

　　1. 加強保教工作常規(guī)管理，健全評價機制，樹立“一日生活(活動)皆課程”的觀念,做到均衡、規(guī)范地實施五大領域教育。

　　(1)定期(每周)和隨機對教師履職情況檢查，檢查有記錄、有反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　(2)落實保教常規(guī)制度，規(guī)范一日保教活動，堅持保教并重。進一步完善并執(zhí)行教師日常工作考核，月考核結(jié)果與績效工資掛鉤，激發(fā)教師工作的積極性。

　　(3)對教學工作中的普遍問題每月一次向教師集中反饋，以便進一步指導教學工作。

　　(4)全園貫徹低碳環(huán)保的理念創(chuàng)設豐富的蘊含教育目標的大環(huán)境，加強幼兒與環(huán)境的互動，努力打造環(huán)境育人的特色，開展環(huán)境創(chuàng)設觀摩活動，要求每班一特色。

　　(5)繼續(xù)落實集體備課制度，扎實實施《快樂與發(fā)展課程》，提高教師教育實踐能力。

　　(6)進一步豐富活動區(qū)材料，強化材料投放的目標性，提高材料的使用效益。學期末開展活動區(qū)材料評比活動。

　　(7)進一步規(guī)范并夯實幼兒半日活動常規(guī)，參加學前科組織的“半日活動評優(yōu)”活動。

　　(8)繼續(xù)深入開展陽光體育活動。

　　2.樹立安全防范意識，確保幼兒的安全。

　　措施：

　　(1)各班根據(jù)實際情況及時查找不安全隱患，制定出安全措施。

　　(2)開展“幼兒園里的安全教育”的課題研究，培養(yǎng)幼兒自我保護意識，探索形成我園的園本課程。

　　3.繼續(xù)加強幼兒常規(guī)培養(yǎng)，使幼兒養(yǎng)成良好的生活、學習和禮貌習慣，做到時時育人、處處育人，為幼兒終身發(fā)展打好基矗

　　措施：

　　(1)組織各班教師、保育員學習、討論《幼兒一日生活常規(guī)》并實施。

　　(2)業(yè)務干部和保健醫(yī)深入班級加強對教師和幼兒常規(guī)培養(yǎng)的檢查與指導。

　　(3)各班開展觀摩評比活動，互看互學。

　　(4)寓文明禮儀和品德教育于幼兒一日生活中。

　　4.提高教師的目標意識和觀察、分析幼兒的能力，并根據(jù)目標和幼兒發(fā)展情況設計和組織活動。

　　措施：

　　(1)能較準確的把握幼兒的年齡特點，在落實《綱要》、《快樂與發(fā)展新課程》過程中提高教師的教育能力、創(chuàng)新能力。

　　(2)以各年齡組為單位，開展“主題環(huán)創(chuàng)和區(qū)域環(huán)創(chuàng)”的觀摩、研討活動。

　　(3)做好幼兒發(fā)展的觀察、分析、記錄及測查，隨時根據(jù)幼兒發(fā)展的需要對教育活動作出必要的調(diào)整，促進幼兒更好的發(fā)展。

　　(4)重點關注教學常態(tài)下的幼兒發(fā)展情況，引導教師科學分析、恰當使用評價結(jié)果。

　　(5)具有初步的觀察、分析、記錄幼兒和了解幼兒的能力，進一步嘗試為幼兒建立成長檔案。

　　(6)進一步推動陽光體育活動，提升戶外活動質(zhì)量，提高幼兒體能。

　　5.本學期繼續(xù)開展《如何在音樂活動中培養(yǎng)幼兒對節(jié)奏的感受與表現(xiàn)》教研專題，豐富幼兒的音樂教育活動，發(fā)展幼兒的節(jié)奏感。

　　措施：

　　(1) 定期組織老師學習、觀摩、研討做好記錄。

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