黨建2017下半年工作計劃

　　計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。下面是CN人才網(wǎng)給大家整理的黨建2017下半年工作計劃，歡迎參考~

　　篇一：黨建2017下半年工作計劃

　　按照省市行黨委“以黨建引領(lǐng)、助推業(yè)務(wù)發(fā)展”的工作思路，結(jié)合省行2017年年中工作會議提出的“四注重、四提升”工作要求，特制定我行下半年黨建工作計劃：

　　一、開展以“三亮三比”為主要載體的主題實踐活動，構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

　　各級黨組織要通過領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、座談交流、專題討論和組織征文、演講活動等不同方式，深入開展學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員趙林宏同志活動。在全行樹正氣、聚人心、鼓實勁，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　發(fā)揮我行“發(fā)現(xiàn)榜樣”微信群的作用，及時發(fā)現(xiàn)、發(fā)布身邊先進(jìn)的典型，傳播正能量，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)熱情，更好的服務(wù)于“市場領(lǐng)先、系統(tǒng)卓越”發(fā)展目標(biāo)。

　　開展黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”活動，展現(xiàn)黨員形象，增強(qiáng)黨性觀念，接受群眾的監(jiān)督，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　開展“比黨性、比作風(fēng)、比業(yè)績”活動，促進(jìn)黨員提升工作能力，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。

　　二、抓好“四支”隊伍，發(fā)揮“三個”作用，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　抓好黨支部書記這個關(guān)鍵。黨支部書記要切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，做到黨建與經(jīng)營管理“兩手抓、兩手都要硬”。

　　抓好黨小組組長這個重點。黨小組要結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展積極開展形式多樣的“黨日活動”，不斷增強(qiáng)基層黨組織的'凝聚力。

　　以爭做“四講四有”合格黨員為載體，把黨建工作成果轉(zhuǎn)化為我行的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

　　抓好團(tuán)員這支生力軍。通過舉辦青年論壇、創(chuàng)新人才、行業(yè)課題小組等形式的活動，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，引導(dǎo)青年員工立足崗位，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的有機(jī)統(tǒng)一和共同提升。

　　三、落實“五項”制度，以保證我行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育見真章、出實效。

　　嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”制度。以最好的黨建引領(lǐng)最好的銀行服務(wù)。

　　嚴(yán)格落實“三會一課”制度。以此來不斷提升各級黨組織的執(zhí)行力和各項組織制度的執(zhí)行質(zhì)量。

　　強(qiáng)化意識形態(tài)工作制度。通過開展學(xué)習(xí)“焦裕祿精神”等四種精神等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)、宗旨意識，樹立良好的工作作風(fēng)。

　　推行黨員責(zé)任區(qū)制度。建立健全黨員責(zé)任區(qū)制度，激發(fā)黨員先鋒模范作用，帶動和促進(jìn)本單位經(jīng)營目標(biāo)的圓滿完成。

　　細(xì)化黨建考核評價制度。客觀的記錄、評價各級黨組織的黨務(wù)工作成果，進(jìn)而有效激發(fā)各級黨組織黨建工作能動性。

　　篇二：黨建2017下半年工作計劃

　　1、創(chuàng)新工作載體，拓寬工作渠道，繼續(xù)抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，全力以赴為民辦實事，黨工委將繼續(xù)堅持努力為居民解決實際困難，為居民辦實事，辦好事的這一宗旨，繼續(xù)把握好“扎根基層、走進(jìn)群眾”的理念，通過各種辦法舉措，解決群眾最關(guān)心的問題，第一時間解決群眾的日常所需。

　　2、堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪制，傾聽群眾訴求制度，更好地為居民群眾服務(wù)，班子成員和包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部采用多種方式傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、做好事，以干部群眾滿不滿意作為執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。班子成員每月下社區(qū)調(diào)研不少于16小時，入戶了解情況不少于3戶。

　　3、加強(qiáng)黨員管理，豐富組織生活，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)一是黨工委將對轄區(qū)所有黨員進(jìn)行調(diào)查走訪，對多年不參加組織生活、不交納黨費的黨員，要進(jìn)行談話誡勉等措施，使基層黨組織真正成為一線戰(zhàn)斗堡壘。

　　二是加強(qiáng)對流動黨員的'教育、管理和服務(wù)，通過多種形式與他們保持聯(lián)系，確保做到“流動不流失”增強(qiáng)黨員的歸屬感和黨工委的凝聚力。

　　三是重視開展組織生活。社區(qū)黨組織要將過好組織生活納入其日常工作。定期召集轄區(qū)居民黨員過好組織生活。組織生活至少一月兩次。并根據(jù)社區(qū)特點開展形式多樣的活動，豐富居民黨員的業(yè)余生活的同時，調(diào)動轄區(qū)居民和黨員的積極性，共同建設(shè)轄區(qū)。

　　5、發(fā)掘資源，加強(qiáng)溝通，突顯便民服務(wù)特色

　　街道范圍內(nèi)學(xué)校較多、學(xué)生較為集中，文教氛圍濃厚，文化教育特色優(yōu)勢突出。下一步，黨工委會更多地與轄區(qū)集寧師范附中、北師大附中、內(nèi)蒙古小學(xué)等學(xué)校接洽和溝通，利用轄區(qū)學(xué)校資源集中、學(xué)生資源密集的優(yōu)勢，多開展一些旨在弘揚(yáng)社區(qū)“志愿服務(wù)”主題的實踐活動，如義務(wù)植樹、衛(wèi)生清潔、環(huán)保宣傳等活動，進(jìn)一步突顯便民服務(wù)工作的特色。

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