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2017年小學下半年工作計劃
新的學期,以實施素質(zhì)教育為主題,以提高教學質(zhì)量為中心,以關(guān)注課堂教學,提高課堂教學質(zhì)量為工作重點,開展教學工作。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017年小學下半年工作計劃,歡迎參考~
篇一:2017年小學下半年工作計劃
半年我校教育工作的總體思路是以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實國家、省、市、區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,以立德樹人為根本任務(wù),大力推進教育教學改革,全面加快現(xiàn)代化建設(shè),深入推進素質(zhì)教育,著力提高教育教學質(zhì)量,努力辦好人民滿意的教育。
201X下半年重點工作:
1.爭創(chuàng)青島市現(xiàn)代化學校
2.順利通過青島市規(guī)范化學校復查
3.積極籌備,順利通過“新基礎(chǔ)教育”研究中期評估。
一、深入學習貫徹黨的十八大精神,提升領(lǐng)導、教師教育科學發(fā)展的能力和水平
1.深入開展學習宣傳黨的十八大精神活動。在全體教師中開展黨的十八大精神學習輔導、專題講座和理論宣講活動。加大教育工作新聞宣傳力度,加強重大政策解讀和輿情分析,大力宣傳學習貫徹黨的十八大精神的新舉措、新成效。
2.加強黨的建設(shè),推進學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。加強領(lǐng)導班子建設(shè),依托“新基礎(chǔ)教育”研究樹立起“在成事中成人,用成人促成事”的管理理念,在學習與實踐的互動中進一步提升和感悟“新基礎(chǔ)教育”理念和各學科的建設(shè)思想,圍繞學校核心價值觀,各部門建立專題性研究,初步形成決策、溝通、監(jiān)督與評價等管理運行機制。
二、進一步加強學校硬件設(shè)施建設(shè),不斷優(yōu)化學校育人環(huán)境。
1.加強校舍維修管理,進行房頂防水施工,教學樓頂換瓦改造。更換教室門,更換樓梯扶手。
2.進行自來水管道維修,增大水壓。
3. 操場主席臺裝修工程改造,花廊維修工程建設(shè)。
4. 進一步規(guī)范校園文化建設(shè),尤其是從視覺文化方面打上浮山小學的標簽。
5.進行廁所改造工作,裝修教師閱覽室。
三、本學期我校教科研工作將繼續(xù)圍繞“新基礎(chǔ)教育”實驗,開展扎實有效的教學改革研討活動,促進學生的發(fā)展,提高教師的素養(yǎng)。
(一)設(shè)立“校本教研日”,以研興教,提高教學質(zhì)量
在日常的教研活動中,教研組發(fā)揮著十分重要的作用。為了充分挖掘這種功能,提高教研組研討的實效,本學期起設(shè)立“校本教研日”,定于每周一、周四第5節(jié)為各教研組研討的時間。單周四為數(shù)學、周五藝體,雙周四為語文、周五英語。
(二)開展“教學研究月”活動,切實提高教師課堂教學水平
根據(jù)上學期的“新基礎(chǔ)教育”研究情況,定于10月份為本學期的“教學研究月”,通過開展“一人一節(jié)示范課”、青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽等活動,給廣大教師提供互相學習、自我展示的平臺,同時我們也將邀請區(qū)教研室的專家領(lǐng)導參與我們的活動,幫助我們把脈診斷,切實提高教師的課堂教學水平。
(三)開展“浮山論壇”主題教研活動
1.專家論壇。以“新基礎(chǔ)教育”專家下校指導為契機,多與專家進行交流、研討。另外我們將根據(jù)實際情況,選擇區(qū)、市的名師到我校進行教學指導。
2.教師論壇。推選骨干教師就教學中的疑難問題、成功教學案例等與教師們討論交流,推進教學研究的深入。
教師外出學習后的二次培訓也作為論壇的內(nèi)容,外出學習的老師帶領(lǐng)大家一起分享學習的收獲,拓寬教師視野,提高外出學習的質(zhì)量。
3.讀書論壇。每個年級組圍繞一本書開展讀書交流活動。
(三)繼續(xù)扎實做好個性化課題和作文課題研究,構(gòu)建我校特色課程。
1.個性化課題
本學期各任課教師要進一步規(guī)范選修課程的內(nèi)容,有簡潔清楚的備課設(shè)計,避免隨意性,形成一批比較成熟的校本課程。
2.生活化作文課題
(1)建立習作教學訓練序列,根據(jù)課標要求,低中高各年段進行較為系統(tǒng)的習作訓練。
(2)以教研組為單位開展作文教學專項研討
(3)辦好校報《曉荷文苑》,通過文學社的活動,激發(fā)廣大學生寫作文的積極性與熱情,在一定程度上幫助學生提高習作水平。
(4)開展豐富多樣的征文活動,給學生搭建自我展示的舞臺。
(四)落實常規(guī)工作,形成“傳承+創(chuàng)新”的常規(guī)管理模式
1.規(guī)范教學管理,開齊、開足、開好三級課程。教師不得隨意增減課時、隨意調(diào)課。
2.落實教學常規(guī)檢查,以常規(guī)工作規(guī)范整個教學過程。本學期教導處將繼續(xù)規(guī)范各項教學常規(guī)的檢查程序,堅持對備課、作業(yè)、檢測、上課等教學常規(guī)工作月月查,月月總結(jié)反饋指導,過程中抓典型,發(fā)揮各教研組長的示范作用,以點帶面,爭取使整個教學常規(guī)工作規(guī)范有序的開展,確保學校教學工作的正常運行。
3.強化學生學習習慣的培養(yǎng)
本學年,繼續(xù)強化以下幾種學習習慣的培養(yǎng):閱讀習慣、書寫習慣、傾聽習慣、愛護課本的習慣。為了培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,學校會不定期抽查學生的寫字情況,重點檢查學生的坐姿、執(zhí)筆姿勢、書寫質(zhì)量,并及時進行反饋。英語學科從聽說入手,加強英語聽說訓練,提高學生口語表達和認讀能力。組織三—六年級學生進行雙語演講比賽,同時選拔部分學生參加各級各類比賽。要求全體教師參與到此項活動中來,共同努力提高全體學生的書寫質(zhì)量。
4.加強教學質(zhì)量監(jiān)測
為迎接全國教學質(zhì)量監(jiān)測,從本學期起,我們要加大對各年級教學質(zhì)量的監(jiān)測,定期進行各學科模塊質(zhì)量抽查。
(五)加強教師隊伍建設(shè),形成“閱讀+科研+培訓”的專業(yè)發(fā)展模式
1.積極實施“讀教育名著、做智慧教師”十二五讀書實踐工程。
根據(jù)區(qū)教研室十二五讀書工程要求,在中青年教師中繼續(xù)開展讀書活動,每學期讀好教科所重點推薦的書目,寫好讀書筆記,學校定期檢查展評。并且按照區(qū)進修學校的工作意見將《教育文摘》作為校本培訓的重要學習教材。
2. 科研提升教師能力
每個教師都要參與個性化課程課題研究,語文教師重點進行《生活化作文指導與評改的有效性探究》市“十二五”課題研究,數(shù)學教師繼續(xù)進行培養(yǎng)學生數(shù)學素養(yǎng)的課題研究,其余教師從身邊發(fā)現(xiàn)問題,進行小課題研究。要求教師人人有課題,從實際教學中遇到的難題研究起,做科研的主人。
3.培訓提高教師素養(yǎng)
教師的培訓工作是加強教師隊伍建設(shè)的必由之路。本學年,學校將繼續(xù)拓寬培訓渠道,全面提高教師素養(yǎng)。
(1)實施“青藍工程”,加強對青年教師的培養(yǎng)。
(2)通過“走出去,請進來”的方式,多多加強與名校、名師的溝通交流,學習別人先進經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變教師觀念,引領(lǐng)教師成長。
(3)選派校骨干教師積極參加各級教研室組織的教研活動,不遲到,不早退,討教經(jīng)驗,開闊視野。
四、深入實施“十百千”干部教師素質(zhì)提升工程,全面提高干部教師素質(zhì)
繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè)。深化“做學生喜愛的教師”師德教育活動,積極改進師德評價制度。制訂實施教師培訓工作管理辦法。認真做好暑期教師全員研修工作。扎實推進校本培訓工作開展。繼續(xù)舉辦“教育專家講壇”,邀請市內(nèi)教育名家、名師對全體教師進行集中培訓。
五、堅持育人為本,努力建設(shè)美麗學校
1.加強德育工作,推進文明校園建設(shè)。抓好黨的十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦工作,開展“中國夢”宣傳教育活動,將社會主義核心價值體系融入學校教育全過程,大力培育和倡導踐行社會主義核心價值觀,積極推動德育和心理健康、法制、國防、生態(tài)文明等教育的有機融合,培養(yǎng)愛國、守法、文明的公民。繼續(xù)加強社會實踐教育,完善學生實踐活動運行機制,廣泛開展學生志愿者服務(wù)活動。大力加強學校文化建設(shè),營造和諧向上、幸福溫馨的育人氛圍。抓好德育品牌創(chuàng)建和家長委員會建設(shè),提升德育專業(yè)化水平。
2. 加強少先隊工作。以深化常規(guī)工作為抓手,引導少年兒童養(yǎng)成良好行為習慣。新學年仍以小學生一日常規(guī)教育訓練為重點。強化小學生儀容儀表教育、文明禮貌教育,努力營造寬松、和諧、向上的教育氛圍。全面開展新基礎(chǔ)教育班隊建設(shè)試驗。關(guān)注“成人”與“成事”的統(tǒng)一,挖掘班級建設(shè)的育人價值。以葉瀾教授提出的“把班級還給學生,讓班級充滿成長氣息”的教育思想為指導,積極開展新基礎(chǔ)教育班級建設(shè)試驗。開展豐富多彩的少先隊主題活動,促進學生全面發(fā)展。
3.推進健康校園建設(shè)。全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,推行學生體質(zhì)健康測試工作,實行學校體育工作公示、評估、獎懲等制度。注重日常鍛煉,提高師生身體素質(zhì),保證學生每天有一小時體育活動時間為出發(fā)點,在開齊、開足體育課程和課間操、舞的基礎(chǔ)上,積極開展學校課余訓練和群眾體育活動及小型多樣的競賽活動,正確處理好普及與提高的關(guān)系。并鼓勵全體教師參加此類活動。使全校師生樹立終身體育的思想,養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。9月底,舉辦浮山小學秋季田徑運動會。深入實施文體活動“2+1”工程,指導學校發(fā)展體育、藝術(shù)特色項目。推進義務(wù)教育段學校每個學生掌握一門樂器活動。
4.推進平安校園建設(shè)。加強安全知識培訓,扎實開展應(yīng)急演練活動。健全風險防控管理體系,推進校園安全應(yīng)急管理示范學校建設(shè),規(guī)范校園安保隊員的使用管理,完善《嶗山區(qū)校園安保隊伍管理辦法》。開展校園及周邊安全綜合治理集中整治行動。完善預防學生溺水事故的工作機制。推進學生視力不良率過高、集體用餐、學生飲用水等問題的`專項治理。做好兒童口腔疾病基本預防項目工作。學期初對學校飲水、用電情況進行排查,發(fā)現(xiàn)不達標現(xiàn)象及時進行改造。
5.加強青少年科技教育和環(huán)保教育,提高學生創(chuàng)新和實踐能力。開展全校性的科技普活動,結(jié)合市、區(qū)的科技比賽和大規(guī)模的科普活動,采用緊密型的管理方式,由校和班級兩個層面展開。積極參加市、區(qū)級的科技比賽。我們將根據(jù)本校自身特點,選擇性地參加省、市級比賽項目。對于學校本來的重點項目、強項,如自由號遙控快艇、未來之星、等模型項目要鞏固好。同時,適當選擇一些其它項目進行發(fā)展、壯大。具體的參賽項目根據(jù)通知而定,建立校內(nèi)科技興趣小組?萍夹〗M要做到五個“定”,即定指導、定記錄、定內(nèi)容、定時間、定地點。創(chuàng)造條件、營造良好氛圍。注重校園科學文化的積淀,注重科技教育的基地建設(shè),努力營造校園科技文化氛圍?萍冀逃氐慕ㄔO(shè)要以點帶面,推動全校的科技教育工作。鼓勵學生的小發(fā)明、小創(chuàng)造,要求各班學生把自己的小作品、小制作上交學校,學期結(jié)束時,在條件成熟的情況下開展一次學生作品的展覽會。
6. 加強固定資產(chǎn)及電教裝備管理工作
加強電教設(shè)備的使用與維護管理,做好第一學期的電教軟件征訂工作。做好新進設(shè)備的登記管理工作。做好新進固定資產(chǎn)的登記維護工作。做好教學設(shè)備及資產(chǎn)提報工作以及固定資產(chǎn)系統(tǒng)的錄入工作。
六、美育特色建設(shè)
2013下半年,學校繼續(xù)加強制度與經(jīng)費等保證,增強學校美育特色發(fā)展后勁。鞏固學校藝術(shù)教育辦學特色,藝術(shù)教育成果有新的突破。堅持“普及與提高相結(jié)合,群體提高與個體特長發(fā)揮相結(jié)合,課堂教學與活動競賽相結(jié)合”的原則,培養(yǎng)大量特長突出的優(yōu)秀學生。下半年學校將組織校園合唱比賽、中秋節(jié)誦讀專場等。我校將精心準備高質(zhì)量的誦讀節(jié)目參加省級的誦讀比賽,爭取優(yōu)異成績。
七、加強財務(wù)、后勤管理
我校財務(wù)、后勤工作將在上級正確領(lǐng)導和指導下,進一步認真學習貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的各項政策法規(guī),嚴格執(zhí)行國家財務(wù)制度,切實按照上級規(guī)定的財務(wù)開支范圍的標準辦事。規(guī)范收費,規(guī)范學校財務(wù)管理,確保財務(wù)管理萬無一失。堅持勤儉辦校,少花錢,多辦事,辦好事。后勤人員應(yīng)服從學校的分配,服從需要,盡職盡責做好本職工作,為教育、教學第一線服務(wù),保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
201X年是我校長足發(fā)展的一年,讓我們?nèi)w師生齊心協(xié)力,銳意進取,共創(chuàng)浮山小學新的輝煌。
篇二:2017年小學下半年工作計劃
以《陽泉市郊區(qū)教育改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《聯(lián)校201X年工作計劃》,以及區(qū)201X年教學工作會精神為指導,以“校園文化建設(shè)”為主旋律;以“四育工程”和“課堂教學改革”為主線,以有效提高學校的發(fā)展力、校長的執(zhí)行力和教師的執(zhí)教力為目標,以創(chuàng)建與完善學校、教師、學生評價體系為抓手,達到“校校有特色,全鎮(zhèn)大變樣”的最終目標。
主題詞:校園文化建設(shè)年
總體思路:強化規(guī)范、突出特色;強化目標,突出過程;強化服務(wù),突出監(jiān)控。
總目標:分類推進,分塊突破,校校有特色,全鎮(zhèn)大變樣。
具體目標:
1、繼續(xù)構(gòu)建有效的全面育人四育模式,以讀書寫字為突破口,所有學校必須根據(jù)實際打造一項以上的學校特色,最終形成具有代表性的特色學校;
2、以課堂教學改革和校長教師隊伍建設(shè)為突破口,以建立完善各類評價體系為保障,教學工作總評達到全區(qū)第四名以上。
3、形成有效的四育模式,本學年在責任教育和創(chuàng)新教育方面要有突破,要形成具有推廣價值的經(jīng)驗,10月份接受區(qū)育人工作檢查取得優(yōu)異成績。
4、學校重大安全責任事故率“ 0”,安全隱患整改率100%,安全教育開課率100%,安全演練率100%,學生品德行為合格率100%,師生違法犯罪率“0”。
5、力爭95%以上的課堂體現(xiàn)“八字”特點,更加規(guī)范、科學地運用學案和課模;課堂教學當堂檢測合格率達92%;打造30%的分學科的典型示范課。
6、教育教學活動和體衛(wèi)藝活動在區(qū)各類比賽中成績突出。
主要任務(wù)及措施:
一、構(gòu)建科學評價體系,推動學校規(guī)范發(fā)展
1、本學年重點構(gòu)建基層學校教育教學工作評價體系,具體評價內(nèi)容包括:學校各類指標的完成情況;聯(lián)校對學校的教育教學過程監(jiān)控評價;學校、教師、學生的教育教學體衛(wèi)藝各類活動獲獎情況;學校承辦或組織的面向校外的教育教學活動開展情況;區(qū)教育局對學校的教育教學等工作的評價情況。以上評價內(nèi)容各占一定的比例,具體評價方案10月份出臺。
2、聯(lián)校對各學校的評價結(jié)果直接與學校的評選先進、校長的評優(yōu)評模以及學校教師的評優(yōu)評模比例掛鉤。
3、各學校依據(jù)聯(lián)校評價體系的內(nèi)容與精神,在9月底修訂完善學校的“教師評價方案”、“學生評價方案”、“學校一日常規(guī)”等。
二、深化讀書寫字工程,推動學校特色發(fā)展
1、繼續(xù)深入推進“讀書、寫字”進校園工程。各校要積極完善評價機制,逐步建立一套相對完整、科學、合理的評價管理機制,以讀經(jīng)典書、說普通話、寫規(guī)范字為載體,確保計劃、時間、教師、教材、教案、評價“六到位”,學校要將學生的讀書寫字情況納入“學生評價方案”中,采取技能過關(guān)的形式有效推進此項工程的落實。聯(lián)校本學年繼續(xù)將學生的寫字能力納入到教學質(zhì)量監(jiān)控體系中,并要加大其分值比例。
2、各校要積極創(chuàng)造性的開展“中華經(jīng)典詩文誦讀”、“小學生課外閱讀指導”、“書香假期”等讀書活動,要求學生必須有“讀書摘記本”,定期舉行優(yōu)秀讀書摘記本展覽,開展“讀書周”“讀書月”活動,加強學生之間的讀書交流活動, 2013年上半年聯(lián)校將再次組織召開研討會。
3、以校園文化建設(shè)年為契機,深化書香校園創(chuàng)建。探索“三名進校園”(名曲、名畫、名著)特色,各校要建立相應(yīng)的管理制度,學校圖書室要做到全面開放,各班要建立班級“圖書角”并有有效的管理制度且要落實好。各校要引導學生讀書的基礎(chǔ)上,選拔和培養(yǎng)讀書演講人才,9月21日聯(lián)校舉行“中華魂讀書演講賽”,主題為“理想點亮人生”。
4、各校要充分挖掘?qū)W校的特點與特長,努力實施校園文化建設(shè)工程,11月份完成建設(shè)并最終形成各自的校園文化特色。校長要親自把關(guān),充分考慮學校、教師、學生的實際情況以及當?shù)氐奈幕h(huán)境和歷史底蘊,確定學校的辦學方向和教學育人等方面的特色取向。校長要樹立“無特色就無生命”的辦學思想,使學生、家長、社會充分而且明顯地感受到學校的`特色,各校要適時向社會及其它學校展示自己的特色創(chuàng)建成果。
5、無特色取向的學校要盡快選取特色項目并形成一定的規(guī)模,已經(jīng)形成一定特色的學校要使之發(fā)揚光大,實現(xiàn)由學校特色向特色學校發(fā)展的目標。
三、創(chuàng)新“四育”教育模式,推動學校健康發(fā)展
1、狠抓養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣
首先,要把養(yǎng)成教育作為促進學生健康發(fā)展的“搭石”,落實全面育人工作的永恒主題。各校要按照“四個規(guī)范”(語言、行為、儀表、環(huán)境)一起抓,“三股力量”(班主任、思品老師、科任老師)一起上,“三條渠道”(學校、家庭、社會)相溝通的原則,以培養(yǎng)學生終身受益的學習、生活習慣為根本目標,圍繞《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,著力抓好“十大習慣”的培養(yǎng)(即文明禮儀習慣、誠實守信習慣、自主學習習慣、閱讀習慣、寫作習慣、健體習慣、衛(wèi)生習慣、熱愛勞動習慣、勤儉節(jié)約習慣和遵守規(guī)則習慣)和繼續(xù)做好“學生一日生活十項常規(guī)”的培養(yǎng)工作(即佩戴領(lǐng)巾、見了老師問好、校內(nèi)文明用語、校內(nèi)紀律自律、衛(wèi)生習慣養(yǎng)成、課堂學習習慣養(yǎng)成、作業(yè)按時完成、同學互幫互助、好人好事、幫助家長)。
2、強化責任教育,培養(yǎng)學生的責任意識
立足學校實際,積極組織開展以愛國教育、理想教育、責任教育、法制教育、生命教育等為主題的校內(nèi)外教育活動,創(chuàng)新活動載體,讓學生在形式多樣的活動中體驗、接受鍛煉和教育。繼續(xù)落實“班干部輪換制”、“四好活動”等育人方法,繼續(xù)推進“人生夢想”設(shè)計,進一步深化“導師制”,真正把學生的責任教育作為育人工作的核心。
其次要創(chuàng)造性地開展“六大創(chuàng)建活動”(即創(chuàng)建文明班級、文明宿舍、放心食堂、衛(wèi)生廁所、綠色生態(tài)校園和平安校園)和全面推進“五個學會”(即學會自律、學會孝敬、學會求知、學會關(guān)心、學會感恩)為主題的責任教育,積極組織好“做好一次家務(wù)、寫好一次作業(yè)、做好一次值日、辦好一次小報、參與一次社會實踐活動、做一件好事……”等系列活動,從細節(jié)小事做起,逐步培養(yǎng)和提升學生承擔責任的能力和履行責任的行為。下半年組織“六大創(chuàng)建工作”專項評比活動。
3、積極推動“親情工作室”的建設(shè),加強心理健康教育
繼續(xù)推進學生心理健康教育。以加強“親情工作室”建設(shè)和強化教師技能培訓為抓手,廣泛開展“做學生知心朋友”的談話活動,經(jīng)常性地進行心理健康專題講座、心理咨詢和輔導,將心理健康教育滲透于學校教育的全過程。要求各校將學生的心理健康教育納入學校工作計劃和課程安排,積極開展多種形式的心理健康教育宣傳活動,同時通過家長學校、家長會、家訪等途徑向?qū)W生家長宣傳心理健康知識。
4、以培養(yǎng)學生能力為載體,努力推進創(chuàng)新教育
各校要以青少年科技創(chuàng)新大賽和學?萍脊(jié)為載體,引導學生主動去調(diào)查探究。結(jié)合本年度標準化學校建設(shè)工作,大力加強科技實驗室建設(shè),年底所有中心校全部建成并開展活動,其余有條件的學校努力創(chuàng)建,全面推進科技教育活動。學校要大力倡導組建各類學生社團,開展讀書節(jié)、文化節(jié)、體育節(jié)等活動,鼓勵學生動腦子、想辦法,從而進一步激發(fā)學生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
四、堅持師德責任教育,抓好兩支隊伍建設(shè)
1、繼續(xù)以教師職業(yè)道德規(guī)范、校長崗位責任制、教師崗位責任制、教師服務(wù)承諾管理辦法為指導,進一步規(guī)范校長和教師的管理和教學行為。使校長和教師時刻明白自己的工作職責和任務(wù),努力向“專家型校長”和“研究型教師”發(fā)展。
2、廣大校長要努力成為教育教學的行家和專家,切實從繁雜的各類日常性事務(wù)中解脫出來,全面規(guī)劃和指導學校的教育教學工作。本學年聯(lián)校要將各項工作的完成情況與校長的考核緊密結(jié)合起來,要求校長必須是教育教學工作的第一責任人,必須全面規(guī)劃和熟悉學校的教育教學工作,必須有計劃的開展各項工作,必須全程參與教育教學過程監(jiān)控工作。
3、積極開展 “如何做好一名合格校長和教師”的師德大討論活動,開展“專家型校長”和“師德標兵”“研究型教師”評選活動,舉行校長特色辦學報告會和師德報告會。在評職、評優(yōu)、評模中,嚴格落實師德不合格“一票否決制”。強化班主任隊伍建設(shè),各校要進一步完善《班主任工作績效考核方案》和《班主任津貼發(fā)放辦法》,最大限度地調(diào)動班主任工作的積極性和主動性。9月20日前各校保證每校1篇以上班主任優(yōu)秀論文的上交,充分展示各校班主任的風采和管理素質(zhì)。
五、推進課堂教學改革,努力打造高效課堂
1、進一步反思總結(jié)“學案”教學三年來所取得經(jīng)驗與存在差距,牢固樹立“只有學生自主學習才是真正意義上的學習”的核心理念,樹立“課堂教學質(zhì)量是決定學校教學質(zhì)量關(guān)鍵因素”的質(zhì)量意識,強化模式錘煉、提煉課堂經(jīng)驗,實現(xiàn)課堂教學改革的再提升、再發(fā)展。
2、繼續(xù)規(guī)范課堂教學五大行為,提煉管理經(jīng)驗,提高課堂教學效率。
一是規(guī)范“三抓兩用”課堂管理行為,整體提高課堂教學管理水平。(抓備課、抓培訓、抓研究;用好學習小組,用好課堂檢測)
二是規(guī)范學科教學模式驗證性實驗行為,提煉符合學校實際、學科實際、教師實際的學科課堂教學模式,并通過模式研究、運用引領(lǐng)教師課堂轉(zhuǎn)型,促進課堂質(zhì)量提高。
三是規(guī)范課堂檢測行為,把堂堂清真正落實的日常工作當中。
四是規(guī)范學生學習小組活動管理行為,把課堂歸還學生。
五是規(guī)范學校課堂教學監(jiān)控行為,以優(yōu)質(zhì)帶動薄弱,以管理促進學校課堂教學質(zhì)量整體提升。
各學校要圍繞“五大管理行為”的規(guī)范,整體謀劃,協(xié)同實施,帶動學校教科研、校本培訓、教育評價、特色亮點打造等工作全面發(fā)展,最終實現(xiàn)學校全面質(zhì)量的提高。
3、培植課堂教學改革不同類別、不同層次的典型學校、教師,以點帶面整體推進。堅定不移地做好打造力度,樹立典型,引領(lǐng)發(fā)展,推動全鎮(zhèn)教學工作大轉(zhuǎn)變。
4、以活動開展促課堂效率提高。本學期重點舉行以下活動:
5、依托課堂陣地,重點做好5個師生習慣的培養(yǎng)工作。即讀、寫的習慣,預習的習慣,整理錯題集的習慣,出考試題的習慣,篩選資料、總結(jié)的習慣。
6、依托12月份“展示月”活動,全面檢驗學校課堂教學改革整體情況。計劃以大學校(中心校+上煙)、小學校(其它)為兩片區(qū)進行課堂教學、學科模式推廣、優(yōu)秀博客評選介紹、教育教學檔案展評等現(xiàn)場會活動。
六、夯實教研備課質(zhì)量,切實做好科研工作
1、積極做好學期初教學質(zhì)量分析會的延伸工作,以學,F(xiàn)實問題提煉解決為核心,樹立“學,F(xiàn)實問題就是科研問題”和“解決為什么,怎么做”的主題理念,深入推進教科研工作。
2、積極做好“十二五”教育科研課題研究總結(jié)工作,并以此規(guī)范學校科研管理行為;同時借區(qū)201X年教科研工作會,積極完成市、區(qū)科研課題的審核、鑒定,科研論文、案例、課件等的優(yōu)秀成果征集工作,提升教科研水準。
3、積極做好以集體備課為主線,以課例研究和問題會診為切入,聯(lián)片、中心和學校三級教研為平臺的“123”校本教研管理機制建設(shè)研究,提升教研水平。
4、強化《教研博客》動態(tài)管理。積極完善網(wǎng)絡(luò)教研機制,堅持主題式網(wǎng)絡(luò)教研活動,提高網(wǎng)絡(luò)教研質(zhì)量,為全鎮(zhèn)教學服務(wù)。12月下旬以聯(lián)校組織優(yōu)秀《教研博客》評比活動。
5、立足課堂教學模式研討,積極做好聯(lián)片教研工作。
6、充分發(fā)揮“優(yōu)質(zhì)教育聯(lián)盟”優(yōu)勢,加速學校自身發(fā)展,找差距,提效率。
7、強化教師培訓學習和業(yè)務(wù)考核。一是堅持以生為本,組織開展新課標、新教材、新技能、新手段的培訓。二是組織開展新一輪教師基本功考核。本學期以校為單位組織實施“兩筆一話一課標(教材)培訓”達標活動。
七、強化制度過程管理,落實監(jiān)控評價機制
1、緊緊圍繞課堂教學改革,繼續(xù)做好制度、要求的修訂完善工作,牢固樹立“想細,做精,跟緊”的精細化管理理念,使制度要求成為一種習慣文化,使過程管理成為一種約束反思。各學校于9月25日將本校擬修訂、完善的制度目錄上報鎮(zhèn)聯(lián)校。
2、明確重點年級、重點學科、重點教師和重點學生,建立一對一、一幫一承包責任機制,獎優(yōu)激弱,促進“優(yōu)勢”優(yōu)中更優(yōu),“弱勢”迎頭趕上。各學校于9月28日將本校四個重點備案情況上報鎮(zhèn)聯(lián)校。
3、繼續(xù)實行學校領(lǐng)導承包責任制。校長承包六年級,具體負責該年級教師的教學常規(guī)工作和畢業(yè)生的全面問題(尤其是質(zhì)量問題);教導主任承包三至五年級,具體負責該學段教師的教學常規(guī)工作和質(zhì)量穩(wěn)步提高問題;政教主任承包一至二年級,具體負責該學段的教師教學常規(guī)工作和學生行為習慣問題。
4、繼續(xù)推行學校領(lǐng)導深入教學一線制。具體做到:代主要學科課程、每學期上公開課3次、每周聽評課至少4節(jié)、每學期提高教學質(zhì)量的專題講座3次、參與校本教研每周一次(有專門的《參加教研活動記錄本》)等,每項工作注重實效,課堂合格率與領(lǐng)導掛鉤。10月下旬組織校長公開課競賽活動。
5、繼續(xù)以“教師專業(yè)發(fā)展檔案”驗證性實施為契機,大力改革學校常規(guī)管理機制,加強學校、教導處、教師常規(guī)管理權(quán)責,推進常規(guī)管理高效運行。
6、科學管理、做好晉中學院實習生的培訓培養(yǎng)工作,為學校工作注入活力。
7、加大過程管理監(jiān)控評價機制。聯(lián)校對學校各項工作以及上報材料等情況均采取“記分”形式,最終以一定比例納入學校的總體評價中。以六年級學科教學質(zhì)量為重點,加強所有年級的學科質(zhì)量監(jiān)控力度,通過組織課堂檢測、期中測試、復習練筆等形式,及時改進問題,提高教學質(zhì)量。增強各類工作和活動的“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識,加大獎勵力度,保證附加分。
8、以《區(qū)教學質(zhì)量監(jiān)控與評價方案》為標準,突出規(guī)范、突出重點、突出改進,全鎮(zhèn)一心,精細管理,嚴格落實每項指標,確保預計目標達成。
八、促進學生健康發(fā)展,大力改進藝體工作
1、依據(jù)區(qū)教育局文件精神,9月17日,在三郊小學舉行聯(lián)校201X年小學生田徑運動會,然后組建聯(lián)校小學生田徑運動隊參加區(qū)運會,爭取取得優(yōu)異成績,再創(chuàng)我聯(lián)校體育輝煌。
2、進一步落實《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》,組織好各校的藝術(shù)教育月活動,按照聯(lián)校安排,結(jié)合本次藝術(shù)教育月主題,認真準備文藝節(jié)目和美術(shù)作品,切實反映出本校的學生風采。聯(lián)校將于10月中旬對各校的節(jié)目和美術(shù)作品進行初選,堅持“寧缺毋濫”的原則,對不認真準備的學校進行通報和扣分。聯(lián)校將選取優(yōu)秀節(jié)目組織文藝匯演,選取優(yōu)秀作品進行展覽,并報送區(qū)教育局。
3、全力實施“學生體質(zhì)健康工程”,嚴格落實“三操一活動”制度,堅持一天兩次眼保健操制度,抓好廣播操和校操。認真做好學生體質(zhì)健康測試工作,12月底前必須按時完成上報工作。
4、全面開展“體育藝術(shù)2+1項目”活動和“器樂進課堂”活動,各校要創(chuàng)造性地將上述活動與學生的評價有機結(jié)合起來,適當?shù)臅r候開展展示活動。
5、將學校的衛(wèi)生工作與“六大創(chuàng)建活動”有機地結(jié)合起來,確保學校建成文明衛(wèi)生、文化氛圍濃厚的學生樂園。
九、完成標準化學校建設(shè),提升教育發(fā)展水平
1、完成普及報表工作,舉辦標準化學校建設(shè)現(xiàn)場會(下白泉小學),同時各學校接收上級下?lián)艿膬x器。(9月份)
2、完成各類儀器的入庫、入柜、管理、建賬,并且開始使用,同時接受市復驗。(10月份)
3、繼續(xù)完善標準化學校建設(shè)工作,重點規(guī)范各類儀器的管理使用,同時完成其余標準化學校建設(shè)相關(guān)工作,迎接省級驗收。(11月份)
4、完成設(shè)施設(shè)備年終報表工作,按照區(qū)安排組織好電教能手的評價工作。(12月份)
十、高度重視安全教育,創(chuàng)建平安文明學校
1、堅定不移地牢固樹立 “安全第一”和“一崗雙責”的思想,嚴格實行校長是安全第一責任人制度,更加規(guī)范、嚴格落實安全日志管理制度,立足防范,強化教育,構(gòu)建學校安全工作長效機制。
2、強化校園警務(wù)室建設(shè)和校警的管理考核,積極創(chuàng)造條件,實現(xiàn)校警、保安、門衛(wèi)的全覆蓋。以深化“平安文明校園創(chuàng)建”活動為抓手,進一步強化安全教育進課堂工作,要求做到時間、教師、教材、教案、記錄五到位。各學校除學校建立安全檔案外,要求各班建立班級安全教育和安全活動檔案。
3、進一步完善學校安全制度和各項防控措施及應(yīng)急預案,加強安全工作檔案建設(shè)與管理。認真組織好“開學安全第一課”、“開學安全教育周”活動,嚴格執(zhí)行每月第一周的班會課為安全教育課,每學期至少組織一次緊急疏散演練和各種專項應(yīng)急演練,有效提升學校處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
4、強化學校安全工作自查制度,嚴格實行安全工作月報告制度和重大安全事故第一時間報告制度,做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)及時上報及時排除。實行師生外出活動和學校調(diào)整作息時間和上課休息時間審批制度,從嚴從細做好學校日常安全管理工作。繼續(xù)開展平安文明學校創(chuàng)建工作,積極申報省市級“平安文明學校”,繼續(xù)加強學校食堂、校園周邊環(huán)境和社會治安綜合治理工作。加強對校車等重點工作管理力度,做到嚴格備案,嚴格監(jiān)控。實行安全工作責任追究和安全工作一票否決制。扎實抓好學生法制教育。定期邀請法制副校長、校外輔導員開展法制講座。寓法制教育與活動之中,幫助學生從小樹立法制觀念,使小學生知法、懂法、守法、維法、用法。
本學年聯(lián)校對各項工作實行“責任到人,評價到點,落實到位,公正到底”的原則,力爭實現(xiàn)“校校有特色,全鎮(zhèn)大變樣”的目標。
附:逐月工作安排:
八月份:
1、開學準備工作;
2、國防、法制教育宣傳活動。
九月份:
1、開學安全工作檢查,開展學校安全教育周活動;
2、下發(fā)學期計劃及工作安排;
3、開展第八個“民族月”系列活動;
4、組織參加“中華魂”讀書教育活動;
5、完成校方責任險投保工作;
6、班主任優(yōu)秀論文征集上報工作;
7、校長、中層領(lǐng)導的培訓;
8、新課標及教材培訓學習;
9、標準化學校建設(shè)現(xiàn)場會;
10、組織鎮(zhèn)區(qū)小學生田徑運動會。
十月份:
1、迎接區(qū)教育局育人工作檢查;
2、召開校園文化建設(shè)現(xiàn)場會;
3、聯(lián)校教研員、學校校長公開課教學活動;
4、組織藝術(shù)教育月活動。
5、參加全市小學生安全知識大賽活動;
十一月份:
1、參加優(yōu)秀《安全日志》展評活動;
2、申報省、市級“平安文明學校”;
3、青年教師過關(guān)課,教師兩筆一畫達標;
4、迎接上級標準化學校驗收工作。
十二月份:
1、迎接區(qū)小學綜治安全工作考核驗收;
2、迎接省、市級“平安文明學校”驗收;
3、優(yōu)秀博客,課堂教學、課模解讀、檔案展評“展示月”活動;
4、學生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)上報工作。
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