行政的工作總結(jié)精選范文
第一篇：行政工作總結(jié)
來到海普一個(gè)半月的時(shí)間，在這里學(xué)到了很多以前沒有接觸到的知識(shí)，豐富了自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也讓自己得到了歷練。從宿舍管理、倉(cāng)庫(kù)管理、會(huì)議接待、客戶接待到領(lǐng)導(dǎo)的一些工作安排上，看出來，一個(gè)企業(yè)要做的好，靠得不僅僅是過硬的技術(shù)和先進(jìn)的設(shè)備，更 重要的是員工勝任工作強(qiáng)大的責(zé)任心和決定成敗的細(xì)節(jié)。
一、 宿舍管理方面
11月份以來，天氣轉(zhuǎn)冷，申請(qǐng)宿舍的員工人數(shù)不斷增長(zhǎng)。11月份辦入住9人，退宿5人。這個(gè)月已經(jīng)將注塑車間與裝配車間員工劃分開來，而且以后將嚴(yán)格實(shí)行。女員工宿舍依然存在著缺少床位的情況，已經(jīng)李總批準(zhǔn)，暫從男員工宿舍搬床到女員工宿舍。男員工宿舍，有4把門鎖壞掉，王師傅修好兩把鎖，另外的兩把要更換，已報(bào)給季 經(jīng)理，還未修好�？头啃l(wèi)生打掃的還算及時(shí)，但是仍存在著很多死角衛(wèi)生和一些問題：
1、
2、 客房?jī)?nèi)，有異味，沒有及時(shí)通風(fēng)； 客房洗手間內(nèi)，馬桶有異味，反復(fù)要求過，但是仍存在 這樣的現(xiàn)象；
3、 客房?jī)?nèi)，床單被罩等換洗不及時(shí)；
上述問題已叮囑宿舍管理員周繼玲和潘書志，但是堅(jiān)持不夠，責(zé)任心 不強(qiáng)。
二、 二樓配件倉(cāng)庫(kù)
剛開始接收二樓倉(cāng)庫(kù)工作時(shí)，基本上所有的配件名稱都不知道，以前也從來沒有接觸過�，F(xiàn)在，已經(jīng)基本上都能“對(duì)號(hào)入座”。除非有一些，這一個(gè)半月從未接觸過的，或者不常用的配件還不清楚，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)中。從10月以來，注塑車間新進(jìn)員工較多，員工所需工裝量大�，F(xiàn)在，已經(jīng)沒有多余的工裝。11月22號(hào)已經(jīng)將冬裝需求量交予季總。
三、會(huì)議接待
1、擺放注水旗桿、會(huì)議室衛(wèi)生、礦泉水?dāng)[放；展廳內(nèi)衛(wèi)生；廠區(qū)衛(wèi) 生；安排電梯等做好會(huì)議接待前的準(zhǔn)備。
2、 會(huì)議中，倒水。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
四、衛(wèi)生問題
1、東邊南北路上的衛(wèi)生較差，每次都必須提醒保安部，他們才打掃。 展廳玻璃門窗等，已安排李順菊技巧擦拭。
2、車棚內(nèi)車子擺放問題，已經(jīng)通知保安部，員工電動(dòng)車禁止往西擺放；有擺放較亂的，有保安擺放整齊。
第二篇：行政工作總結(jié)
一年來行政科在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”和黨的十六大會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照企業(yè)的方針、目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)目標(biāo)責(zé)任書，履行各自的工作。一年來在全科室的共同努力下，做了如下的工作：
一、辦公室
1、辦公室嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極支持公司黨政領(lǐng)導(dǎo)按照《公司法》和企業(yè)《章程》開展一系列的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作，為企業(yè)的深化改革和發(fā)展共同出謀劃策，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)做好了參謀助手的作用。
2、辦事公道，堅(jiān)持原則，認(rèn)真做好了文件的收發(fā)、傳閱、催辦、收集、整理、保管以及文件的保密等工作。按照公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和發(fā)展的需要，配合領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真擬寫各類文件，并督促實(shí)施。對(duì)管轄范圍內(nèi)的各類介紹信、資料和各種印章，嚴(yán)加保管，慎重使用，避免了因出示的資料和印章發(fā)生失誤給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)損失。
3、搞好后勤工作，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)。辦公室的工作內(nèi)容相當(dāng)繁瑣和復(fù)雜，辦了事也看不出成績(jī)，在這種情況下，工作人員不計(jì)個(gè)人的得失，只有滿足企業(yè)的工作需要，不分節(jié)假日和休息時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)一安排，隨喊隨到，投入工作崗位，進(jìn)行打字、復(fù)印和協(xié)調(diào)其它科室的電腦打印等工作。辦公大樓內(nèi)所所的水、電故障和廁所堵、漏等現(xiàn)象，能及時(shí)地派人進(jìn)行維修，保證了公司的正常工作。加強(qiáng)小車的'管理，盡量節(jié)約開支，及時(shí)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，做到了安全行車。
二、法制科
1、結(jié)合本公司的實(shí)際情況，以維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定為目標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)打、嚴(yán)管、嚴(yán)防、嚴(yán)治相結(jié)合，及時(shí)化解可能影響政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的不安定因素，為企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)創(chuàng)造了一個(gè)新的、穩(wěn)定的政治環(huán)境和工作環(huán)境。
2、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)干部職工的安全教育工作，提高企業(yè)干部職工的安全意識(shí)，對(duì)節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真部署，慎重安排，由公司黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，進(jìn)行夜間巡邏，并督促二級(jí)單位完善值班制度，減少和控制了各類案件的發(fā)生。幾年來公司無重大火災(zāi)事故發(fā)生，在綜合治理工作上，經(jīng)區(qū)公安局的嚴(yán)格驗(yàn)收，均符合達(dá)標(biāo)要求。
3、利用法律武器，配合有關(guān)部門認(rèn)真催收內(nèi)外的各種欠款。一年來公司法制和受理各種案件20余件，為企業(yè)收回老款99.4311萬元（其中：長(zhǎng)壽房管局292815.03元，西城公司216780.56元，就利息多收回70938.69元，川駁廠7萬元，中國(guó)水電第七工程局租金3萬元，五一技校工程款30.6萬元）。
三、勞動(dòng)資科
1、根據(jù)公司制定的《勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法》規(guī)定，對(duì)所有職工的合同進(jìn)行全面認(rèn)真的清理，對(duì)長(zhǎng)期歷史遺留問題，由勞資科發(fā)出書面通知有關(guān)員工其本人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回公司，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法以書面的形勢(shì)完善或解除勞動(dòng)合同，達(dá)到為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和員工的切身利益都受益的目的。今年對(duì)合同到期、已辦理終止、解除或協(xié)議解除勞動(dòng)合同關(guān)系的員工183人，解決勞動(dòng)力安置費(fèi)和一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金850200.00元，善此項(xiàng)工作。
2、按照國(guó)家的政策和文件規(guī)定，認(rèn)真履行員工的正常退休（病退在內(nèi)）等工作，對(duì)外來的有關(guān)人事工作及時(shí)接待，認(rèn)真處理。對(duì)企業(yè)原征地的員工遺留問題，配合有關(guān)部門，逐個(gè)逐個(gè)地給予落實(shí)處理。全年勞資科辦理正常退休14人，并完善了社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，解決退休死亡職工6人，喪葬費(fèi)救濟(jì)金23320.26元。
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