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醫(yī)院科教工作總結(jié)

時間:2021-01-04 20:56:55 工作總結(jié) 我要投稿

醫(yī)院科教工作總結(jié)范文

  一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的醫(yī)院科教工作總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫(yī)院科教工作總結(jié)范文

醫(yī)院科教工作總結(jié)范文1

  我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)及科室的配合下,xxxx年在科研、繼續(xù)教育、教學(xué)等方面取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、科研管理

 。ㄒ唬┙衲晡以荷陥蟮膞xxx市科學(xué)技術(shù)局立項有x項,其中通過立項有x項,分別為xxx;xxx衛(wèi)生局立項有x項。xxxx市科學(xué)技術(shù)局立項結(jié)題x項。

 。ǘ檫M一步規(guī)范新技術(shù)、新項目管理,準(zhǔn)入制度健全,并建立檔案,進行全程追蹤、風(fēng)險評估,督促做好階段總結(jié),及時結(jié)題。xxxx年,我院各科申報新技術(shù)、新項目共xx項,通過立項、審批,均開展順利。

 。ㄈ檫M一步促使科室診療項目的推廣應(yīng)用,從xxxx年7月1日開始,推行科室新技術(shù)診療項目全院性推廣,目前已取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益。

 。ㄋ模┛平炭普匍_科研工作會議x次,鼓勵申報科研課題,進行各項科研、教學(xué)的督促、計劃通知、總結(jié)及反饋等工作。

  按照我院關(guān)于科技工作獎勵辦法的相關(guān)規(guī)定,目前正對各種課題立項、科技成果、新技術(shù)項目、發(fā)表論文進行收集,并于年終進行表彰、獎勵。通過加強科研管理,提高了我院的科研水平,促進各科室學(xué)術(shù)發(fā)展及人才成長。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展。

  (五)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn):從xxxx年4月份開始,科教科為全院參加xxxx年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進行培訓(xùn),包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn),每2周舉辦一次培訓(xùn)課程,針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點內(nèi)容,由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級別以上)主講及演示,共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓(xùn)10次,舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)4次,一致受到考生好評。

  二、繼續(xù)教育

 。ㄒ唬┛平炭瓢从媱澖M織實施全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(每月1次)及不定期專業(yè)授課。對H7N9禽流感、登革熱、中東呼吸綜合征的防控十分重視,進行了2次H7N9禽流感防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進行了2次登革熱防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學(xué)習(xí)。

 。ǘ┙衲旯才沙鲈和膺M修x人,按時間計算,其中進修半年的有6人,進修3個月的有7人,進修1周的有2人。按地域分,派到國內(nèi)外省進修3人次,派到省內(nèi)外市進修8人次,本市內(nèi)進修人數(shù)4次。

 。ㄈ榧訌娙撼踔屑夅t(yī)師的“三基”培訓(xùn),我科制定了《加強我院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)及考核的實施方案》并計劃于明年1月份全面實施,我科將進行全程落實與監(jiān)督。

 。ㄋ模┘訌妼W(xué)分管理。本年度科教科各繼續(xù)教育項目均繼續(xù)予IC卡管理,在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,組成科教管理員組,共計

  19人,協(xié)助科主任做好科教管理工作。定期每季度進行一次科教管理員會議,對各項文件要求統(tǒng)一整理學(xué)習(xí);各科室科教管理員,于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員。同時建立了xxxx醫(yī)院科教管理員Q群及xxxx院科教管理微信群,發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進行,明顯地提高了各項效率。

  (四)xxxx年我院共舉辦了10個繼教項目,其中xxxx為國家級項目,余均為市級繼教項目,分別為xxxx;科教科積極支持配合繼續(xù)教育項目的舉行,取得完滿成功。

  除此之外,我科積極支持配合各科室積極申報繼續(xù)項目,至目前為止,共申請省級繼續(xù)教育項目4項,市級繼續(xù)教育項目正在申報中。

 。ㄎ澹⿲ι鐓^(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,并及時學(xué)習(xí)傳染病的防治知識。

 。┘訌娦氯肼毤俺跫夅t(yī)師培訓(xùn)。對新招聘的住院醫(yī)師進行為期兩天的崗前培訓(xùn),包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等。

  三、教學(xué)管理

  (一)xxxx年接受收實習(xí)生共43人,有本科、專科、中專學(xué)生,其中主要來自xxxx預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué);其余分別來自xxxx。在我院實習(xí)時間多為42~50周,少部分為半年。

  (二)進一步加強了教學(xué)管理及帶教工作?平炭贫ㄆ谡匍_教學(xué)秘書會議,了解各科教學(xué)情況,指導(dǎo)各科各項教學(xué)工作的實施,抓好帶教老師的帶教。統(tǒng)一規(guī)范了各教研室的教研實施表格,使教學(xué)工作

  進一步規(guī)范化。各教研室購買一大批教學(xué)設(shè)備,包括教學(xué)模型、持圖、書籍、示教設(shè)備等,使教學(xué)進一步豐富化。

  到我院實習(xí)的實習(xí)生,每一批報到后科教科均進行兩天的崗前教育、考核,學(xué)習(xí)相關(guān)制度、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等,強調(diào)組織紀(jì)律,每月組織上大課。各科進行入科教育,定期進行小講課、病例討論、教學(xué)查房,讓實習(xí)生多參與醫(yī)療活動。并分組、分專業(yè)進行臨床基礎(chǔ)技能培訓(xùn),增強實習(xí)同學(xué)的臨床基礎(chǔ)技能。

 。ㄈ┒ㄆ谶M行評教評學(xué)工作,每年評選優(yōu)秀實習(xí)生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護士長、帶教老師,并進行獎勵。

 。ㄋ模╆P(guān)心實習(xí)生學(xué)習(xí)和生活,讓實習(xí)生參與醫(yī)院文體活動,個別同學(xué)生病或住院,科教科派人員探望,給予安慰。對實習(xí)生進行針對性教育,發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)不好等不良現(xiàn)象即組織個別學(xué)校或個別同學(xué)談話,甚至遣返實習(xí)生。因反復(fù)教育與談話均未見改正,xxxx年遣返一位實習(xí)生。

 。ㄎ澹┳ズ脤嵙(xí)生組織紀(jì)律,認(rèn)真履行請假審批手續(xù)。加強宿舍內(nèi)務(wù)管理,每2周宿管員參加檢查評分,每月護理部、后勤辦檢查實習(xí)生宿舍內(nèi)務(wù),提醒實習(xí)生注意防盜及人身、財物安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育。

  在即將過去的一年里,我院的科教工作取得了較好的成績,但是在高學(xué)歷人才引進、科研立項層次、發(fā)表論文質(zhì)量、?七M修培訓(xùn)等方面仍存在不足。在今后的半年里,我院將針對以上問題,不斷改進。

醫(yī)院科教工作總結(jié)范文2

  我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)及科室的配合下,20xx年在科研、繼續(xù)教育、教學(xué)等方面取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、繼續(xù)教育

  我院為二級甲等醫(yī)院,屬于基層醫(yī)院,面向全縣農(nóng)村人口,科研為薄弱環(huán)節(jié),因此,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育就成了我院的重中之重。

 。ㄒ唬┛平炭瓢从媱澖Y(jié)合二甲復(fù)核要求,配合全院組織實施全院性業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)10余次,內(nèi)容涉及院感知識、傳染病及公共衛(wèi)生知識、衛(wèi)生法律法規(guī)、抗菌藥物應(yīng)用、急診急救知識、母乳喂養(yǎng)知識及中層專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生管理知識等。

 。ǘ┎扇≌堖M來,走出去的方法,不斷提升我院的服務(wù)能力。今年我院與東營市人民醫(yī)院組成醫(yī)聯(lián)體,共接受專家坐診及會診86人次。共派出院外進修12人,進修專業(yè)為骨科、腎內(nèi)、內(nèi)分泌、病理、泌尿、器械維護、心臟介入等,根據(jù)需要結(jié)合我院情況,進修時間3個月至1年不等。部分人員已返院,準(zhǔn)備開展工作。

 。ㄈ┻M一步加強了“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核工作,制定了《20xx年醫(yī)療及醫(yī)技人員“三基三嚴(yán)”考試考核實施方案》,共進行四期“三基三嚴(yán)”理論考試,一次操作考試,取得較好效果。遴選出內(nèi)科、兒科、婦科人員及急診急救小組參加了全市技能大賽,并取得了優(yōu)異成績。

 。ㄋ模┘訌妼W(xué)分管理。本年度根據(jù)我市衛(wèi)生計生委要求,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分納入全省科教平臺管理,要求自20xx年7月1日以后的學(xué)分至20xx年底全部錄入系統(tǒng),按照上級安排,于年底我院所有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分全部錄入并審核完畢。中醫(yī)中藥人員共計17人全部納入國醫(yī)通繼續(xù)教育系統(tǒng)管理,中醫(yī)藥人員同時進行IC卡管理,在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,組成科教管理員組,共計35人,協(xié)助科主任做好科教管理工作。每半年進行一次科教管理員會議,各科室科教管理員,于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員,對科室新人人員及時上報信息,對各科室學(xué)分、論文等進行學(xué)分錄入,并將資料進行統(tǒng)一整理,上交科教科審核;同時建立了我院科教管理員微信群,發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進行,明顯地提高了工作效率。

 。ㄎ澹⿲χ苓呧l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派醫(yī)務(wù)人員進行對口支援,20xx年我院排出20名專業(yè)人員分別對北宋鎮(zhèn)衛(wèi)生院、利津街道衛(wèi)生院、明集鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行了專業(yè)幫扶歷時半年,采取坐診和理論培訓(xùn)等形式,得到了幫扶單位的肯定。進一步強化公益性社會服務(wù),20xx年我院共組織醫(yī)務(wù)人員上街看著健康教育宣傳14次,進行義診、測血壓、健康咨詢;看著健康教育講座和健康教育大講堂6次,發(fā)放健康教育資料,以提高社區(qū)居民和社會人群健康知識知曉率、健康行為形成率和健康技能掌握率。

 。┘訌娦氯肼毴藛T崗前培訓(xùn)。今年我院對兩批新入職人員進行的規(guī)范的崗前培訓(xùn),從病歷書寫規(guī)范、職業(yè)禮儀、規(guī)章制度、急診急救知識、衛(wèi)生法律法規(guī)、安全知識、醫(yī)務(wù)人員及病人的權(quán)利醫(yī)務(wù)等方面邀請資深專家分別進行細(xì)致認(rèn)真的講解,使新入職人員盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境,更好的適應(yīng)工作。

 。ㄆ撸┌凑丈霞壊块T要求,完成了20xx年度中級參考人員及高級技術(shù)職務(wù)晉升人員的任期考核工作。

 。ò耍┙M織完成了20xx年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)遠(yuǎn)程教育考試考核,市級公需科目報名考核工作,組織完成了20xx年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上報名繳費工作。

  二、教學(xué)管理

 。ㄒ唬20xx年接收實習(xí)生9人,見習(xí)生6人,接收進修人員3人。

 。ǘ┻M一步加強了教學(xué)管理及帶教工作。到我院實習(xí)的實習(xí)生,每一批報到后科教科均進行兩天的崗前教育、考核,學(xué)習(xí)相關(guān)制度、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等,強調(diào)組織紀(jì)律,每月組織上大課。各科進行入科教育,定期進行小講課、病例討論、教學(xué)查房,讓實習(xí)生多參與醫(yī)療活動。并分組、分專業(yè)進行臨床基礎(chǔ)技能培訓(xùn),增強實習(xí)同學(xué)的臨床基礎(chǔ)技能。

 。ㄈ┒ㄆ谶M行評教評學(xué)工作,每年評選優(yōu)秀實習(xí)生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護士長、帶教老師,并進行獎勵。

 。ㄋ模╆P(guān)心實習(xí)生學(xué)習(xí)和生活,讓實習(xí)生參與醫(yī)院文體活動。抓好實習(xí)生組織紀(jì)律,認(rèn)真履行請假審批手續(xù)。加強宿舍內(nèi)務(wù)管理,每2周宿管員參加檢查評分,每月護理部、后勤辦檢查實習(xí)生宿舍內(nèi)務(wù),提醒實習(xí)生注意防盜及人身、財物安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育。

  三、科研管理:規(guī)范了新技術(shù)、新項目管理,健全準(zhǔn)入制度。

  20xx年度無科技成果立項,無市級繼續(xù)教育項目申報,各科暫無新技術(shù)、新項目申報。目前正對發(fā)表論文進行收集,并于年終進行表彰、獎勵。

  在過去的一年里,我院的科教工作取得了較好的`成績,但是在高學(xué)歷人才引進、科研立項、新技術(shù)新項目準(zhǔn)入管理方面欠缺,發(fā)表論文質(zhì)量、?七M修培訓(xùn)等方面仍存在不足,在今后工作中將針對以上問題,不斷改進。

醫(yī)院科教工作總結(jié)范文3

  20xx年,醫(yī)院科教工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的共同努力下,堅持貫徹實施“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略,扎實推進“科技興院”步伐,加大人才培養(yǎng)力度和科研水平,落實科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理,不斷完善教學(xué)管理制度,加強臨床帶教、理論教學(xué)的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,認(rèn)真落實各項教學(xué)管理措施,加強學(xué)生管理,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),順利完成了各項科研教學(xué)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、教學(xué)工作方面

  (一)完善教學(xué)管理制度,促進我院教學(xué)制度化建設(shè)

  今年,科教部緊緊圍繞“醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院”創(chuàng)建工作,結(jié)合實際教學(xué)工作開展情況,進一步完善教學(xué)管理規(guī)章制度,重新下發(fā)了《教學(xué)工作考核與獎懲制度》,修訂了《教研室工作制度》、《教師聘任制度》、《教學(xué)專家督導(dǎo)制度》等,進一步規(guī)范了醫(yī)院教學(xué)管理制度,推進了醫(yī)院教學(xué)管理進一步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

  (二)加強實習(xí)學(xué)生管理,不斷提高臨床教學(xué)水平

  醫(yī)院實習(xí)生管理工作在全院帶教老師的共同努力下,嚴(yán)格按照年度教學(xué)工作計劃,認(rèn)真組織落實,各項教學(xué)工作有序開展,教學(xué)管理日益規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量顯著提高。

  1.開展規(guī)范化崗前培訓(xùn),促進實習(xí)學(xué)生角色轉(zhuǎn)變

  今年,醫(yī)院共接收*****等各醫(yī)學(xué)院校專業(yè)實習(xí)學(xué)生共計**人,其中臨床專業(yè)**人、護理專業(yè)**人、藥學(xué)專業(yè)*人、檢驗專業(yè)**人,影像專業(yè)*人,口腔專業(yè)**人,中醫(yī)康復(fù)專業(yè)**人。全部納入為期*天的崗前培訓(xùn)。通過規(guī)范化的崗前培訓(xùn),使實習(xí)學(xué)生快速轉(zhuǎn)變角色,較好的保證了實習(xí)質(zhì)量和醫(yī)療安全。

  2.加強實習(xí)生理論學(xué)習(xí),促進臨床實踐與理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合

  醫(yī)院定期組織院、科兩級的理論教學(xué)講座,加強實習(xí)學(xué)生日常理論學(xué)習(xí),促進臨床實踐與理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合。今年共承辦全院性理論大講座8次。同時,各教研室根據(jù)教學(xué)工作安排,制定了詳細(xì)小講座安排計劃并嚴(yán)格組織落實,每周定期開展1次小講座,促進學(xué)生將理論知識與臨床實踐有機結(jié)合。

  3.加強臨床帶教管理,不斷提高學(xué)生臨床實踐技能

  (1)制定實習(xí)輪轉(zhuǎn)表,將臨床實習(xí)帶教任務(wù)落實到科室,分解到人頭,每科固定專職帶教老師進行帶教,切實確保了帶教質(zhì)量。

  (2)制定《帶教目標(biāo)責(zé)任書》,從帶教計劃、入科登記和入科宣教、學(xué)生考勤、基本操作技術(shù)、教學(xué)運行記錄、教學(xué)實施任務(wù)、出科考試和集體評議出科鑒定、教學(xué)小結(jié)及總結(jié)等幾個方面進行規(guī)范和要求,并分別與各科室負(fù)責(zé)人、帶教老師簽訂責(zé)任書,以明確帶教任務(wù)和目標(biāo),確保圓滿完成帶教任務(wù)。

  (3)加強實習(xí)生臨床技能訓(xùn)練,內(nèi)容包括:技能操作、溝通能力、小講座、教學(xué)查房等的訓(xùn)練,有效提高學(xué)生技能水平。

  (4)認(rèn)真落實學(xué)生入科教育、出科理論考試和技能操作考核。

  4.加強日常教學(xué)質(zhì)量督查,確保各項教學(xué)工作落實到位

  (1)為不斷提高科室教學(xué)工作質(zhì)量,教學(xué)督導(dǎo)組專家深入臨床科室進行教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)5次,及時發(fā)現(xiàn)科室日常教學(xué)工作過程中存在的問題,并提出相關(guān)整改措施,限期予以落實整改。

  (2)為不斷規(guī)范科室日常教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)工作要求,每月對科室日常教學(xué)工作運行情況進行定期督查,確保各項日常教學(xué)工作落實到位。

  5.積極組織召開教學(xué)工作會議和開展各項教研活動

  組織教學(xué)工作會議3次,布置各項教學(xué)工作任務(wù),落實各項教學(xué)工作安排,解決日常教學(xué)工作過程中存在的問題。同時,積極舉辦各項教學(xué)活動,如“示范性臨床教學(xué)查房競賽”“實習(xí)學(xué)生理論知識競賽”等,豐富了日常教學(xué)活動,使教學(xué)質(zhì)量有了進一步提高。

  (三)加強院校合作,使理論教學(xué)水平和質(zhì)量不斷提高

  共接收院校結(jié)合班學(xué)生**人,院內(nèi)聘用授課教師**名,共完成15門課程的授課任務(wù),并根據(jù)院校結(jié)合合作學(xué)校要求及教學(xué)工作要點,加強教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控,使理論教學(xué)水平和質(zhì)量不斷提高。

  1.嚴(yán)格教師資格準(zhǔn)入,保證教學(xué)質(zhì)量

  嚴(yán)格教師資格準(zhǔn)入制度,組織教師試講活動,從政治素質(zhì)、職業(yè)道德、學(xué)歷及資歷等多方面進行考核來選拔優(yōu)秀的教師。

  2.強化師資培訓(xùn),不斷提高教學(xué)水平

  采取院內(nèi)、院外多種形式培訓(xùn),組織各科教學(xué)骨干參加***理論培訓(xùn)及上崗前培訓(xùn),不斷提高了教師理論教學(xué)水平,保證教學(xué)質(zhì)量。

  3.積極組織各種教學(xué)活動,進一步深化課堂教學(xué)改革

  積極組織教師參加各種教學(xué)活動,如“集體備課”、“優(yōu)秀教師評選”等,使教師進一步樹立教學(xué)相長理念,促進教師互相交流學(xué)習(xí),互相幫助提高,特別是帶動年輕教師成長和進步。

  4.加強教學(xué)實施環(huán)節(jié)質(zhì)控,不斷提高教學(xué)質(zhì)量

  (1)為了確保教學(xué)工作的正常運行,在學(xué)期前、學(xué)期中、學(xué)期末對教師授課計劃和教案進行檢查,確保教學(xué)計劃得到全面落實,使學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)各科知識。

  (2)以保證課堂教學(xué)質(zhì)量為切入點,防止重知識輕德育、教師上課隨意性太強的現(xiàn)象,抓任課教師備課、上課等環(huán)節(jié),由班主任和分管院長隨機抽查課堂情況記錄,并填寫《教學(xué)檢查記錄表》;同時要求教師加強對學(xué)生作業(yè)批改和課外輔導(dǎo),使每一節(jié)課都能讓學(xué)生有所學(xué)、有所得。

  (3)堅持聽課制度,制定聽課計劃,教學(xué)督導(dǎo)、教研室、科教部、授課老師組成的聽課小組,進行常規(guī)和不定期抽查聽課,認(rèn)真填寫《聽課記錄及教學(xué)質(zhì)量評價表》,了解教師課堂教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài),做好聽課意見的反饋與改進工作。

  (4)組織召開教師和學(xué)生座談會,探討教學(xué)、學(xué)生及管理等方面問題,制定相應(yīng)改進措施,提高教育教學(xué)效果。

  (5)做好教學(xué)雙評工作,一是組織全體學(xué)生匿名對所有授課教師進行測評;二是任課教師對所在班級進行《學(xué)風(fēng)測評表》,并對學(xué)生進行分析。

  5.加強學(xué)生技能培訓(xùn),突出院校聯(lián)合的優(yōu)勢和特點

  (1)嚴(yán)格按教學(xué)大綱及計劃的要求,嚴(yán)密組織、統(tǒng)籌安排學(xué)生的臨床實訓(xùn)和見習(xí),實行床旁教學(xué),加強學(xué)生的職業(yè)道德和專業(yè)技能的培訓(xùn),并作好“實訓(xùn)記錄”。

  (2)除常規(guī)的見習(xí)安排以外,每周還分別安排不同的臨床科室見習(xí)。各科室選派有豐富帶教經(jīng)驗的老師帶教。在見習(xí)過程中,為了督促見習(xí)帶教工作高質(zhì)量的完成,要求學(xué)生每天填寫“見習(xí)情況記錄表”、“每日小結(jié)”,使學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  (3)開展院校結(jié)合班學(xué)生臨床實踐責(zé)任護士的比賽活動,各科派出優(yōu)秀的責(zé)任護士進行帶教指導(dǎo),從責(zé)任護士的工作模式、工作流程等方面進行學(xué)習(xí),并從兩個方面進行評比,強化學(xué)生“以病人的為中心的”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的理念,為學(xué)習(xí)和臨床實習(xí)打好了基礎(chǔ)。

  (四)加強學(xué)生安全管理,確保學(xué)生實習(xí)及人身安全,注重培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)

  1.嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生管理制度》、《學(xué)生安全管理制度》、《學(xué)生考勤制度》、《學(xué)生請假制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》等,加強學(xué)生管理,要求學(xué)生必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章管理制度、學(xué)生守則規(guī)定的內(nèi)容等。

  2.進一步完善和實施學(xué)生班主任及安全員工作制度,促進學(xué)生管理規(guī)范化和制度化。

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