【精華】年度工作總結(jié)范文合集5篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編整理的年度工作總結(jié)5篇，歡迎閱讀與收藏。
年度工作總結(jié) 篇1
今年，XX區(qū)經(jīng)促局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，面對復雜嚴峻的外部經(jīng)濟形勢，堅持“高端集聚、高端引領，創(chuàng)新驅(qū)動、創(chuàng)新發(fā)展”的方針，以構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為目標，全面統(tǒng)籌一二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，較好的完成了各項工作任務。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)2143.5億元，增長11.2%；規(guī)模以上工業(yè)增加值1225億元，增長13%；第三產(chǎn)業(yè)增加值770.9億元，增長10.3%；社會消費品零售總額475.5億元，增長11.6%；外貿(mào)出口總額299.42億美元，增長2.1%；萬元gdp水耗15立方米，下降12%；萬元gdp電耗660千瓦時，下降7%。
——產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型機制初成體系。
在全區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)役中積極發(fā)揮牽頭抓總作用，突出頂層設計，立足全區(qū)謀劃產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，“三大快速推進機制”作用得到有效發(fā)揮，“一核兩廊三區(qū)四城多園一道”產(chǎn)業(yè)布局進一步完善，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與城市規(guī)劃緊密結(jié)合層層落實到街道、社區(qū)和重點園區(qū)。進一步梳理產(chǎn)業(yè)配套政策和扶持措施，起草制訂了XX區(qū)加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的1+3文件，出臺產(chǎn)業(yè)空間資源保障、招商引資、企業(yè)服務等保障政策，為構(gòu)建完備的產(chǎn)業(yè)體系提供了堅實基礎。
——高端項目集聚效應凸顯。
加大城市形象宣傳推介力度，舉辦現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)政策說明會、前海股權交易中心掛牌企業(yè)龍崗行等招商推介活動28場，吸引了3000多家企業(yè)前來考察。全年引進項目預計達31604宗，總投資額達816.87億元人民幣，其中超億元項目71宗，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)1389宗，現(xiàn)代服務業(yè)4356宗，萬科廣場、寶能allcity等大型商貿(mào)綜合體順利開業(yè)；與正威集團、清華控股等一批龍頭企業(yè)達成合作意向，逐步形成高端項目向龍崗集聚的良好趨勢。
——產(chǎn)業(yè)載體建設全面提速。
創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設取得良好進展，龍崗天安數(shù)碼、大運軟件小鎮(zhèn)等26個創(chuàng)新園區(qū)建設順利推進，18個創(chuàng)新園區(qū)投入使用，提供產(chǎn)業(yè)用房592萬平方米，入駐企業(yè)1691家。寶龍園區(qū)規(guī)劃進一步完善，加快推進園區(qū)與南約、同樂社區(qū)一體化發(fā)展，新能源產(chǎn)業(yè)基地建設順利推進。加快推進舊工業(yè)區(qū)改造，26個拆除重建“工改工”項目已有8個立項，18個正在開展前期工作，這批項目建成后可提供產(chǎn)業(yè)載體約1500萬平方米。天安云谷、星河雅寶等項目開工建設，大運軟件小鎮(zhèn)、上雪工業(yè)園列入全市首批綜合整治試點項目試點。積極探索多種新模式建設創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)用房，通過回購和提高容積率配建等方式，新增創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)用房18.3萬平方米。
——傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快。
積極引導眼鏡、家具、服裝、珠寶等優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)從加工制造向“微笑曲線”的兩端延伸，橫崗眼鏡產(chǎn)業(yè)已列入全市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型試點，并獲得市政府專項資助；加快推動加工貿(mào)易企業(yè)向自主研發(fā)、自主設計和自有品牌轉(zhuǎn)型，委托設計和自主品牌混合生產(chǎn)方式出口所占比重65%；推動來料加工企業(yè)原地不停產(chǎn)轉(zhuǎn)型107家。加快清理淘汰低端加工、安全隱患嚴重、重污染等低端企業(yè)，全年清理淘汰低端企業(yè)1092家，近四年累計清理淘汰6000多家。
——產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁顯著增強。
在全市率先推行重大產(chǎn)業(yè)項目報建直通車服務，全區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項目形成了建設一批、啟動一批、儲備一批的“三個一批”良好局面。兆馳、抽水蓄能電站等60宗在建重大項目建成24宗（其中7宗投入使用），在建16宗，正在報建20宗；金信諾、瑞豐光電等15宗用地重大項目正在啟動招拍掛程序，另外還洽談儲備了重大項目35宗。這110宗項目全部達產(chǎn)后年產(chǎn)值將超過3000億元人民幣，相當于再造一個龍崗。
——企業(yè)服務力度持續(xù)加大。
制訂構(gòu)建企業(yè)服務體系實施方案，進一步完善了企業(yè)服務工作機制；協(xié)調(diào)做好區(qū)五套班子領導掛點服務324家區(qū)重點企業(yè)工作，定期召開服務企業(yè)聯(lián)席會議，對于華為等領軍企業(yè)提出的問題，做到事不過夜，第一時間推動解決。加大財政資金扶持力度，以貼息、技術改造、專項資助等為重點，扶持企業(yè)175家次，扶持資金合計4357.5萬元。一企一策優(yōu)化外經(jīng)貿(mào)企業(yè)營商環(huán)境，實行加工貿(mào)易合同零審批、生產(chǎn)能力驗核備案制，最大限度地提速增效。積極開展中小企業(yè)上市培育工程，通過服務協(xié)調(diào)、資金扶持等方式推動企業(yè)上市，目前我區(qū)已上市企業(yè)有18家，擬上市企業(yè)有95家。積極幫助企業(yè)拓展國內(nèi)外市場，組團參加了西洽會、昆交會、東盟博覽會、西博會等大型展會，達成意向成交額28.6億元。加大電力協(xié)調(diào)服務力度，完成投資4億元，3個新擴建變電站已建成，3個新建變電站已開工。
——信息化發(fā)展水平加快提升。
加快信息化基礎設施建設，全區(qū)通信管網(wǎng)總長超過15000管孔公里，基本實現(xiàn)全面覆蓋， 3g信號覆蓋率和wifi熱點數(shù)絕對量與XX區(qū)、XX區(qū)相當，互聯(lián)網(wǎng)戶均帶寬8.8m，屬全市前列水平。加大“兩化融合”力度，進一步完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)信息化規(guī)劃指引和信息化扶持政策，全面開展創(chuàng)建電子商務示范區(qū)工作，積極推動無線城市、三網(wǎng)融合、電子商務可信交易環(huán)境等試點工，華南城、易迅天空、硅谷動力等電子商務企業(yè)發(fā)展勢頭良好。目前我區(qū)從事通信、科技、電子產(chǎn)品及計算機類領域企業(yè)信息化應用率占比60%，互聯(lián)網(wǎng)和電商產(chǎn)業(yè)雛形已初步形成。
——農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保障有力。
進一步完善區(qū)、街道、企業(yè)三級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測體系，切實加強農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)源頭監(jiān)管，加大農(nóng)產(chǎn)品抽檢監(jiān)測力度，強化執(zhí)法查處工作，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。加大生豬屠宰檢疫管理力度，平穩(wěn)完成坂田、橫崗、大圍、平湖等4家老舊屠宰場的關閉工作。全年檢測蔬菜樣品2.05萬個，蔬菜農(nóng)藥殘留平均合格率為98.76%，銷毀農(nóng)藥殘留超標蔬菜4246公斤；抽檢生豬尿樣14.4萬份，“瘦肉精”藥物殘留平均合格率為99.998%；抽檢水產(chǎn)樣品3473份，大宗水產(chǎn)品違禁藥物殘留檢測合格率為98.2%，均符合民生凈福利指標要求，全區(qū)未發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責任事故。切實抓好重大動植物疫病防控工作，全力防控h7n9禽流感疫病，全區(qū)沒有發(fā)生重大動植物疫情。
——現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取得新發(fā)展。
龍崗袁隆平超級雜交水稻科研育種成果明顯，深優(yōu)95-8通過廣東省審定，“超級稻深兩優(yōu)5814培育和推廣應用”獲得XX市科技進步二等獎，深兩優(yōu)5814在秈稻種植區(qū)年推廣面積逾350萬畝，居全國首位。創(chuàng)世紀轉(zhuǎn)基因棉項目成效顯著，新型抗棉鈴蟲轉(zhuǎn)基因棉花畝產(chǎn)達到1000至1500斤。我區(qū)超級雜交水稻獲得新品種保護權（相當于專利）10項，全國超級稻示范推廣品種1個，通過省級審定的雜交稻新品種2個。順利完成全區(qū)4903畝基本農(nóng)田改造任務并通過省級驗收，加快規(guī)劃建設以平湖白坭坑、龍崗茅湖片區(qū)為代表的都市農(nóng)田休閑景觀。
——對口幫扶工作穩(wěn)步推進。積極協(xié)調(diào)抓好全區(qū)對口幫扶、扶貧奔康、援疆等工作，全區(qū)第一輪扶貧開發(fā)“雙到”工作任務圓滿完成并通過驗收，累計投入資金2.96億元，實施幫扶項目1665個。實施新一期扶貧奔康工程11個，投入3000萬元。組織59個區(qū)屬單位參加新一輪對口幫扶、海豐雙到扶貧和援疆工作，派出干部80多名，全年投入資金3200萬元，完成幫扶項目70個。
——機關作風建設全面加強。
扎實開展群眾路線教育實踐“先學、先查、先改”活動，嚴格落實中央八項規(guī)定和反“四風”要求，全面加強機關作風建設，進一步完善了公務接待、公車管理、財務管理、重大事項議事規(guī)則等工作制度；重視抓好干部隊伍建設，加強機關干部的教育、培養(yǎng)和選拔作用工作，一批年輕干部脫穎而出，工會、婦聯(lián)、共青團工作有聲有色，干部職工整體素質(zhì)和能力進一步加強；加大廉政教育力度，積極推進“陽光工程”，切實規(guī)范零星工程和零星采購招投標工作；進一步規(guī)范行政審批和執(zhí)法工作，大力推進行政審批精簡提效，行政審批和服務事項提前辦結(jié)率95%以上，行政審批績效居全區(qū)前三位，我局在全區(qū)行政執(zhí)法案卷評查中居于前列；調(diào)研宣傳信息工作進一步加強，在各級媒體發(fā)表新聞和信息文稿100多篇，我局連續(xù)三年被評為全區(qū)信息工作先進單位。我局黎崇洪同志被國家農(nóng)業(yè)部評為“全國農(nóng)業(yè)先進個人”，歐陽燕同志獲得全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測技能競賽個人二等獎。
雖然工作中取得一定成績，但是我們也清醒認識到發(fā)展中仍存在一些問題：一是外部環(huán)境對實體經(jīng)濟影響較大，受世界經(jīng)濟疲軟和外需增長乏力的影響，國內(nèi)宏觀經(jīng)濟放緩，經(jīng)營成本上升等多重因素疊加影響，我區(qū)實體經(jīng)濟的發(fā)展面臨較大壓力。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。大多數(shù)企業(yè)發(fā)展方式比較粗放，處于低端加工環(huán)節(jié)，創(chuàng)新能力不強；服務業(yè)比重偏低，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，金融、現(xiàn)代物流、信息、科技服務等生產(chǎn)性服務業(yè)比較落后。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量有待提高。雖然一大批高端項目已布局龍崗，但經(jīng)濟增長“新引擎”的形成還有待時日；低端企業(yè)數(shù)量眾多，稅源過分集中在少數(shù)企業(yè)，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)還不足以支撐經(jīng)濟總體增長。三是農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型任務艱巨。整體上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式仍然比較粗放，經(jīng)營方式比較落后，農(nóng)業(yè)發(fā)展還未能適XX市現(xiàn)代化的需要，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型沒有可借鑒路徑，面臨為全市探路破題的壓力。四是綜合營商環(huán)境有待提升，與原關內(nèi)和先進地區(qū)相比存在差距，高端企業(yè)、高端人才、創(chuàng)新平臺等高端資源不足，高端產(chǎn)業(yè)載體不多，企業(yè)服務有待進一步優(yōu)化。上述這些問題，我們要采取有效措施，切實加以解決。
年度工作總結(jié) 篇2
轉(zhuǎn)眼間已至xxx年歲末，進入公司至今，已有半年多的時間，回首xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就xx年的工作情況，做簡要總結(jié)：
一、工作表現(xiàn)和收獲：
1、工作表現(xiàn)：
A、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。
B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
C、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向領導、同事請教、學習。
D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。
2、工作收獲：
A、工作xx度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結(jié)果。
B、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。
二、工作中存在的不足：
1、工作細心度仍有所欠缺；在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作；
2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方；做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。
三、接下來的工作計劃：
會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說xxx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著xxxx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信xxx年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。
年度工作總結(jié) 篇3
伴隨著東方�？ひ黄诮桓兜囊惶焯炫R近，XX年元旦的寒冷和新年的喜悅仿佛還在昨天的回憶中，轉(zhuǎn)眼之間迎來了驕陽似火的七月，兩個工地都在緊張忙碌、如火如荼的施工進行中，到處都是一片熱火朝天的景象，迎來了緊張忙碌的七月，意味著XX年上半年的工作已經(jīng)畫上了比較圓滿句號。站在下半年的新起點上，作為辦公室，在總經(jīng)辦的直接領導下，在公司其他部門的積極配合下，辦公室三名同志的合作努力，較好地完成了各項工作，為更好地開展下半年的工作，圓滿完成全年的工作任務，認真、全面、系統(tǒng)的總結(jié)半年來工作中取得的成績和存在的不足，有著重要的意義，現(xiàn)將辦公室上半年工作總結(jié)如下：
一、行政人事管理工作
今年年初，因工程開工面積的增大和xxx同志的離職，工程條口相關人員緊缺的矛盾日漸顯露，招聘工作擺放辦公室的面前，成為任務中的重中之重，積極主動與常州人才市場、聯(lián)合人才等先關部門聯(lián)系，通過網(wǎng)絡發(fā)布招聘信息和現(xiàn)場攤位招聘，通過幾場招聘會后，截止今年6月30日，我公司新增員工4名，其中工程部3名，財務部1名，人員基本到位，為工程和財務工作的順利開展提供了優(yōu)秀可靠的人才保障，人員入職以后，積極宣傳了企業(yè)的文化，溝通各項規(guī)章制度，使新同事盡快融入到我們公司中來，上半年，辦理了4人的入職和2人的離職辭退工作，按規(guī)定辦理了社會保險、公積金等繳納和人員增減手續(xù)。
積極做好集團和公司相關文件會議精神的上傳下達工作，及時發(fā)布會議通知，做好公司文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、督辦事宜，按類別和要求做好歸檔工作，每一次集團和公司的會議通知，培訓計劃和新的規(guī)章制度的出臺，辦公室按照要求第一時間做好上傳下達，配合集團行政人事部門制定完善了《授權管理辦法》和《江蘇行地集團XX年度培訓方案》兩個辦法，根據(jù)集團要求組織財務部銷售部部門經(jīng)理外出培訓學習及六月份組織的公司員工世博旅游等等，認真完成了幾次花溪蘭庭二期規(guī)劃設計方案專輯評審會的會務保障工作。
辦公室嚴格落實集團及公司的規(guī)章制度，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，定期檢查，不折不扣地落實到工作中去，如公司的印件管理制度，物品領用、考勤制度、出車審批、維修申請、車輛管理等，凡事做到有章可循，每次公章使用嚴格落實總經(jīng)理簽字制度，遇有總經(jīng)理不在公司等特殊情況，嚴格落實電話請示批準制度，得到批準后方可給予蓋章。對于物品的領用，逐一嚴格把關，每一筆招待費用和申領的煙酒以及因工作需要所需申領的購物卡，茶葉等物品，必須有部門經(jīng)理簽字，總經(jīng)理批準審核后才給予領用，對領用后因其他原因退還辦公室的物品，及時、準確做好登記，定期自查盤點和配合財務部對庫存物資：煙、酒、購物卡、茶葉等進行盤點檢查，做好了賬物相符，購買領用庫存一目了然，物品采購堅持兩人以上經(jīng)手，貨比三家，同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，價格質(zhì)量相同比服務，煙酒等堅持質(zhì)量第一的前提下，優(yōu)中選優(yōu)的進行采購。
車輛管理：科學、高效地安排好公司所屬車輛的使用，駕駛員能夠認真做好車輛的清潔、保養(yǎng)、維修，保險購買、車輛審驗等工作。今年一月份完成了蘇d59837保險續(xù)保和年度審驗工作，今年4月份，在蘇d81022保險到期之前，及時和4s店相關人員聯(lián)系，辦理了新的保險，并且根據(jù)4s店與保險公司的`協(xié)議情況將車輛的保險由原來的中保變更為平安保險，避免了以后不必要的損失。按照規(guī)定做好出車記錄和維修記錄，3輛車6次的保養(yǎng)，有4次是安排在周末和節(jié)假日，避免了因保養(yǎng)車輛影響了工作。半年來，累計安全行車近2萬公里，做到了半年無事故、無違章，較好地完成了車輛的保證任務。
在落實考勤制度上，堅持勤檢查，每月不定期的檢查，至少2次以上，對上班時間有無遲到早退、工作服的穿著、衛(wèi)生情況、物品擺放作為重點，通過9次的檢查，發(fā)現(xiàn)小的問題及時和相關人員溝通處理，爭取一次整改到位，并將檢查情況及時通報，還將每次的檢查情況記錄留存，公司員工在制度落實上較以前有著明顯的改觀，各部門的環(huán)境衛(wèi)生，特別是售樓處的兩個案場及總經(jīng)理的辦公室，做到了窗明幾凈，物品擺放整齊有序。
二、工作中存在的問題主要有以下幾方面：
辦公室整體工作水平和管理能力、協(xié)調(diào)能力仍需進一步加強，做事缺乏預見性和主動性，與其他部門工作上的配合與服務保障上還有一定的不足。
具體的工作計劃執(zhí)行上不是很認真，存在著一定的應付情緒，做事標準不高，自己要求不是十分的嚴格，俗說的好：打鐵需要自己硬，辦公室作為日常行政管理的負責部門，積極協(xié)調(diào)各部門的日常工作，建立良好的工作關系，營造良好的工作氛圍上還存在著一定的問題，其他部門在關注著辦公室員工的一言一行，一個錯誤發(fā)生在別人身上可以原諒，發(fā)生在自己身上就是堅決不可以原諒的。
駕駛員對車輛的保潔標準偏低，車內(nèi)、外衛(wèi)生狀況有時很臟，懶惰思想核心依賴思想比較嚴重，車輛使用上還存在著無出車單出車的情況，車內(nèi)物品擺放較為凌亂。
總結(jié)的根本目的在于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，杜絕再犯重復的錯誤，在下半年的工作中，辦公室一定不斷鞏固提高處理問題的能力，使辦公室的工作有著新的突破。和其他部門相比，我們的整體水平還有一定的差距，在名次的排列中屬于下游的水平，爭取通過我們?nèi)说呐�，面貌能夠有很大的改觀。
在此次的半年總結(jié)資料中，我寫的這種工作總結(jié)一定是最為不理想的，讓領導最不滿意的總結(jié)資料，但是這近五頁的每一個字都是我發(fā)自內(nèi)心的詞語，感謝朱總對辦公室的指導，感謝大家半年來對辦公室工作的支持，感謝王艷，陳衣璐兩位的辛勤工作，感謝大家！也懇請大家牢記今天2月9日在紅太陽飯店吃年夜飯的時候懸掛橫幅上的一句話，為全面完成XX年經(jīng)營管理目標而奮斗！
年度工作總結(jié) 篇4
面對即將成為過去的XX年，回首過去，展望未來，我?guī)е斋@的喜悅，同時也帶著急切期望的心情，欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監(jiān)理工作任務，急切期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進。為總結(jié)經(jīng)驗，反省自身不足，提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平，成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員，現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)
一、服從領導安排，認真履行本職工作
二、監(jiān)理工作是行為成果，積極主動控制是監(jiān)理人的執(zhí)業(yè)靈魂
在監(jiān)理工作過程中，我通過對監(jiān)理理論的學習以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知，面對激烈競爭的監(jiān)理市場，作為監(jiān)理人員，積極主動為建設單位的利益著想，為工程質(zhì)量負責，為施工人員的安全負責，才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德，才能真正做好監(jiān)理的本職工作，才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。而在目前，有的監(jiān)理人員覺得當監(jiān)理對年青人來說是在浪費時間，對年長的是在混日子，這種不明白監(jiān)理工作的重要性，沒有責任感和使命感，不尊重自己工作的監(jiān)理人員應該好好反省自己，樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度，積極主動的運用自己專業(yè)技術及聰明才智，熱情服務業(yè)主，科學公正的行使監(jiān)理權利和義務，從自身做起，從每個項目監(jiān)理部做起，為公司發(fā)展壯大奠定堅實的基礎。
三、反省自身不足，加強監(jiān)理業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力做好監(jiān)理工作
在實施現(xiàn)場監(jiān)理過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對管理理論知識的掌握不夠，最有效的管理是對人的管理，如何讓工程處于受控狀態(tài)，就是必須讓具體實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理，監(jiān)理人員形同虛設，到最后只能說明監(jiān)理人員無能，最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現(xiàn)難以預料的質(zhì)量安全事故，所以，在今后的工作中，我必須掌握一定的管理理論知識，靈活多變的處理實際問題，真正成為一個合格的監(jiān)理人員。
年度工作總結(jié) 篇5
xx年年我社區(qū)在辦事處的領導下，領會文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現(xiàn)就具體的情況總結(jié)如下：各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件并我社區(qū)現(xiàn)有低保57戶，130人。其中享受生活困難補助的有7戶，殘疾低保戶的有16戶，享受分類施保家庭有9戶。
從xx年開始，我社區(qū)實行了“低保聽證制度”成立了監(jiān)督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。
我社區(qū)為了把政府的有限資金真正發(fā)放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經(jīng)常入戶走訪調(diào)查，每季度對低保家庭進行審核給予調(diào)整，做到應保、盡保(如：我社區(qū)郝中敬，戶在人不在，路振江家里經(jīng)濟收入增加了，經(jīng)調(diào)查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。)
我社區(qū)對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區(qū)的各種公益活動。如;‘環(huán)境創(chuàng)新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時社區(qū)把低保人員分為6個小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的好評。
我社區(qū)在為低保戶、特困戶提供服務的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區(qū)就組織募捐活動，捐的衣物和現(xiàn)金極時送到享受低保孤兒喬云云家中;每逢傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為社區(qū)困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區(qū)還通過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創(chuàng)造就業(yè)的機會。
今后，我們更要努力把低保工作做的更好。
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