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年度工作總結(jié)

時間:2020-11-17 14:54:41 工作總結(jié) 我要投稿

年度工作總結(jié)范文合集九篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的年度工作總結(jié)9篇,希望能夠幫助到大家。

年度工作總結(jié)范文合集九篇

年度工作總結(jié) 篇1

  尊敬的校社聯(lián)主席、副主席以及其他 26個學(xué)院的社聯(lián)主席,大家下午好,我是水利學(xué)院的XX。

  很快,半個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束。下面我就對我們學(xué)院在上學(xué)期的工作進(jìn)行簡單的總結(jié)以及對下學(xué)期的工作做一個前期的計(jì)劃。

  和其他的26 個學(xué)院相比,我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學(xué)院社聯(lián)在學(xué)院的地位是大大的勝過學(xué)生會的,這一點(diǎn)陳濤應(yīng)該比較清楚,所以我們開展工作相對而言比較容易一點(diǎn)。劣勢在于我們學(xué)院是今年 7 月剛剛從路南校區(qū)搬到揚(yáng)子津,對我們來說一切都是嶄新的,需要有一定的時間來融入揚(yáng)子津各學(xué)院這個大家庭里,另外,不怕大家笑話,由于國資處那邊比較強(qiáng)硬,我們至今在揚(yáng)子津都沒有社聯(lián)辦公室,當(dāng)然這也是我下學(xué)期要解決的問題。

  雖然環(huán)境是很艱苦,但是社聯(lián)的同志們還是很給力的,在大家的一起努力下本學(xué)期我們一共辦了一下幾個活動。因?yàn)闀r間有限,下面我就簡單的介紹一下我們上學(xué)期的活動。以下的活動不包括協(xié)會自己辦的。

  在國慶前后,由學(xué)院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽,本次籃球賽是由揚(yáng)州摩高服裝店獨(dú)家冠名,取得了不錯的效益。

  在10 月中旬我們社聯(lián)由建設(shè)辦牽頭,青協(xié)協(xié)辦成功舉行了水利學(xué)院第三屆 k 歌大賽,效果絕對不亞于揚(yáng)子津五院學(xué)生會辦的 k 歌大賽,并且我們學(xué)院 k 歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。

  接著揚(yáng)子津七個學(xué)院一起成功舉辦了揚(yáng)大首屆嘉年華活動,由于是第一次辦這樣的活動,我們做了精心的準(zhǔn)備和明確的分工,效果還是有目共睹的;顒右苍趽P(yáng)大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。

  11月初,由社聯(lián)辦公室和網(wǎng)絡(luò)信息部牽頭,科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學(xué)院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚(yáng)子津南廣場舉辦,此次活動吸引了七個學(xué)院的十幾個協(xié)會加入其中。本次活動共盈利 880 元,這部分錢將全部放進(jìn)由社聯(lián)成立的涓涓細(xì)流基金會,捐給今年我在安徽支教的學(xué)校。本次活動在揚(yáng)州晚報(bào)上報(bào)道。

  在11 月 26 號,由社聯(lián)主席團(tuán)牽頭成功舉辦了揚(yáng)大首屆校園明星達(dá)人演唱會,本次活動由森馬服裝店獨(dú)家冠名,并得到了文都考研、宏圖三胞等公司的大力支持,由揚(yáng)州網(wǎng)絡(luò)電視臺全程直播,揚(yáng)大校園和乖乖隆迪咚做了全程跟蹤報(bào)道,另外本次活動我邀請了揚(yáng)州晚報(bào)和揚(yáng)州日報(bào)記者過來拍攝,所以本次活動在中新社、揚(yáng)州晚報(bào)報(bào)道。另外本次活動首次使用了搖臂技術(shù),可以說花了很大的成本,結(jié)果也證明活動絕不亞于當(dāng)日校學(xué)生會辦的街舞大賽。

  以上這些就是我們社聯(lián)上學(xué)期活動簡單的介紹,另外,值得一說的是社聯(lián)外聯(lián)部在一學(xué)期內(nèi)共拉到贊助1XX 元左右,其中包括給予外聯(lián)部通知 30% 的獎勵。這首先是我們的外聯(lián)部有能力,很團(tuán)結(jié),其實(shí)還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外,我們已經(jīng)與牧羊集團(tuán)取得聯(lián)系,只要是大的有影響的晚會,他們愿意給我們獨(dú)家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦,要辦就要辦大。

  另外,與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被新華、人民網(wǎng)、新華日報(bào)、中國青年報(bào)、文匯報(bào)、揚(yáng)子晚報(bào)等70 多個國家級、省級媒體報(bào)道,給學(xué)院贏得了榮譽(yù),另外,黨委宣傳部也給予了我們高度評價。

  下學(xué)期,我的想法是這樣的,準(zhǔn)備在開學(xué)初與其他學(xué)院的社聯(lián)聯(lián)誼,相互交流,從交流中尋找不足。同樣是在開學(xué)初,準(zhǔn)備拍攝水院歡迎你的mv 。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術(shù)節(jié),在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會,在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學(xué)院沒有真正意義上的宣報(bào)中心,期間我們還打算以每月一期出版水利學(xué)院院報(bào)。以上便是我下學(xué)期的工作總結(jié)。在這里有一個邀請,希望各位主席下學(xué)期能夠多來我們這邊看看,玩玩。

年度工作總結(jié) 篇2

  時光荏苒,××年即將過去,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策。

  行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商?藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。行政人事部人員雖然少,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮,行政人事部的綜合能力相比××年又邁進(jìn)了一步。

  回顧年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將××年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  xx年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面:

  一、人事管理方面

  根據(jù)部門人員的實(shí)際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。

  規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

  配合采購和財(cái)務(wù)部門,嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。

  有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制,不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工,同時加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

  二、行政工作方面

 、鞭k理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

 、埠拖嚓P(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為?暢。

  ⒊聯(lián)系報(bào)刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

 、磳(nèi)做好辦公用品的采購,嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

  三、公司管理運(yùn)作方面

 、表槕(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系,適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

  ⒉逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情;谶@個原因,本年度加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度。

 、臣訌(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

  ⒋充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清,現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

  作為行政人事部負(fù)責(zé)人,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個?行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作,使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐,對我們來說,既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)!痢聊晷姓耸虏繉囊韵聨讉方面著手工作:

  一、完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

  成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié),為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,年工作將以此為中心。

  二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。

  企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人,他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

  三、協(xié)助部門工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。

  繼續(xù)配合各門店及部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議也是年行政人事部工作的重心。

  其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信百姓會越做越強(qiáng)。

年度工作總結(jié) 篇3

  我于****年**月接到省分行的調(diào)令,調(diào)任xxx支行客戶經(jīng)理。在xxx支行8個月的工作中,我勤奮努力,注重創(chuàng)新,在自身業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高的同時,于思想意識方面也取得了不小的進(jìn)步,F(xiàn)將我本人在xx年三個季度的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  ****年二季度我在xxx支行行長和各條線同事的關(guān)心指導(dǎo)下,用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。****年*月至*月,我參加了北京金融培訓(xùn)中心舉辦的afp(金融理財(cái)師)資格認(rèn)證培訓(xùn),取得參加afp認(rèn)證考試資格,并于****年**月順利通過了afp認(rèn)證考試。通過這次全方位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。在工作中,我把所學(xué)到的理論知識和客戶所遇到的實(shí)際問題相結(jié)合,勇于探索新理論、新問題,創(chuàng)造性的開展工作。

  到了新的崗位,自己的工作經(jīng)驗(yàn)、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有一定的差距。且到了新的工作環(huán)境,對行內(nèi)業(yè)務(wù)往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生,加之支行的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作,就必須先增加客戶群體。到任新崗位后,我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持,加大自身客戶群體。在較短的時間內(nèi),我通過自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和理財(cái)知識的專業(yè)性,成功營銷了支行的優(yōu)質(zhì)客戶,提高了客戶對銀行的貢獻(xiàn)度和忠誠度。

  擔(dān)任客戶經(jīng)理以來,我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責(zé)?蛻艚(jīng)理是我們xx銀行對公眾服務(wù)的一張名片,是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐,在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度及言談舉止,代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關(guān)注,因此要求其綜合素質(zhì)必須相當(dāng)?shù)母。從我第一天到任新崗位,從開始時的不適應(yīng)到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中,心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。剛開始時,我覺得客戶經(jīng)理工作很累、很煩鎖,責(zé)任相對比較重大。

  但是,慢慢的,我變得成熟起來,我開始明白這就是工作。每天對不同的客戶進(jìn)行日常維護(hù),熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作,為客戶制訂理財(cái)計(jì)劃和讓客戶的資產(chǎn)得到增值就是我的工作范圍,當(dāng)我明確了目的,有了工作目標(biāo)和重點(diǎn)以后,工作對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。當(dāng)客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張,我已經(jīng)可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達(dá)他們所想了解的信息,都能與大部分客戶進(jìn)行良好的溝通并取得很好的效果,從而贏得了客戶對我工作的普遍認(rèn)同。同時,在和不同客戶的接觸中,也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。

  存在的主要問題:

  一、金融專業(yè)知識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。面對如今市場經(jīng)濟(jì)的多樣性,銀行理財(cái)成為越來越多客戶的需求,如何能給我行優(yōu)質(zhì)客戶提供專業(yè)的金融信息和理財(cái)產(chǎn)品,這就需要提高自身的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)主動性,及時掌握最新的財(cái)經(jīng)信息和準(zhǔn)確分析未來的經(jīng)濟(jì)走勢,以提高自身金融專業(yè)知識水平;

  二、針對不同的客戶,還應(yīng)朝細(xì)致精準(zhǔn)化管理方面進(jìn)行加強(qiáng)。對現(xiàn)有的客戶資源,深挖細(xì)刨,根據(jù)不同客戶的需求和實(shí)際情況,做精準(zhǔn)化營銷,提高支行中間業(yè)務(wù)收入;

  三、進(jìn)一步克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,決不能因?yàn)槿〉靡稽c(diǎn)小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進(jìn),創(chuàng)造出更大的輝煌;

  個人職業(yè)發(fā)展的愿景:

  由于銀行業(yè)的特殊性和一定程度上的專業(yè)性,想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工,必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)與豐富的實(shí)踐。我期望在***年能爭取到更多的培訓(xùn)機(jī)會,使自身的綜合素質(zhì)得到全面的提高。夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),朝著更高、更遠(yuǎn)的方向努力。

  總結(jié)過去,是為了吸取經(jīng)驗(yàn)、完善不足。展望來年,我將會更有信心、更加努力、積極進(jìn)取、精益求精地完成好今后的工作,以爭為我行來年個金條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)。

年度工作總結(jié) 篇4

  光陰荏苒,時光流逝,20xx年轉(zhuǎn)瞬間過去了。全體員工,在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)下,上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù);仡20xx年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年,相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作,認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出工作中存在的問題,現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、二O一四年主要工作回顧:

  (一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,不斷提高企業(yè)管理水平

  企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來,公司在X總的正確指導(dǎo)下,在X總的領(lǐng)導(dǎo)下,以理順關(guān)系為重點(diǎn),以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強(qiáng)人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進(jìn)措施,做到了小問題當(dāng)場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

  (二)團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,順利完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)

  加強(qiáng)生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來,公司各部門緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強(qiáng)管理,抓安全,保質(zhì)量,講信譽(yù),扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

  1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確;炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行,要求前場工長工作要深要細(xì),提前做好工作安排,注重每一個環(huán)節(jié),確保前場施工安全、高效、無誤。

  2.加大質(zhì)量管控力度,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來,始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想,大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起,嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān),加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調(diào)整。20xx年,試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時,為了降低生產(chǎn)成本,試驗(yàn)室工作人員,在充分保證質(zhì)量的情況下,全年共進(jìn)行了87次試配,27次混凝土試驗(yàn)。對不同氣溫條件下、不同標(biāo)號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調(diào)整配合比,使其達(dá)到最佳級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。

  3.加強(qiáng)對操作人員的調(diào)配和管理,嚴(yán)格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,相互取長補(bǔ)短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎(chǔ)。

  4.加強(qiáng)車隊(duì)管理,有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點(diǎn),任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。

  20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。

  (三)狠抓安全工作,實(shí)現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。

  1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以X總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

  2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓(xùn),定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長鳴,常抓不懈。

  3、上下一心,齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo),形成 “人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理,決不姑息遷就。

  4、成立應(yīng)急小分隊(duì),制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

  5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運(yùn)行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元,充分說明了公司對設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設(shè)備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。

  (四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識

  公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認(rèn)真負(fù)責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

  二、工作中存在的一些問題

  1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng),效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認(rèn)識不足,導(dǎo)致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在一定程度上影響了工作進(jìn)度。

  2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在:施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高,管道架設(shè)時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。

  3.個別員工集體主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀(jì)律。不服從工作安排,工作斤斤計(jì)較,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事,那也不關(guān)他的事。為此,新的一年,我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓,對不服從工作安排的,公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。

  4.少數(shù)員工安全防范意識不高,還有待進(jìn)一步加強(qiáng),主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過硬,處理緊急情況的能力還有待提高,不能提前發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起,處罰20余人次。

  5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出,主要表現(xiàn)在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。

  6.極個別員工特殊思想嚴(yán)重,不服管,認(rèn)為公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴(yán)重存在。

  7.工作流程有待制定,以避免造成職責(zé)不清,分工不明。

  三、二O一五年工作計(jì)劃與建議

  (一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴(yán)格管理。

  首先,要從原材料質(zhì)量抓起,不定期、分批次對進(jìn)場的原材料進(jìn)行檢測,努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性,掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。

  其次,繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊(duì)要提高安全意識,嚴(yán)禁超速行駛,嚴(yán)禁酒后駕車,要清楚的認(rèn)識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料,運(yùn)料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則必須嚴(yán)肅處理。

  再次,繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理,尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn),優(yōu)化混凝土配合比,從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤化。

  最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,否則,會給公司帶來一定的負(fù)面影響,或者說有損公司形象和社會信譽(yù)。

  (二)努力拓展商混市場,提高方量和經(jīng)濟(jì)效益

  目前,我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少,每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備,由于商混市場競爭比較激烈,為此,我們應(yīng)制定一套切實(shí)可行的銷售方案,多發(fā)展業(yè)務(wù),只有這樣,才能提高生產(chǎn)方量,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  (三)完善管理制度和工作流程,加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓,提高廣大員工的工作積極性。

  20xx年,公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改,并利用一定的時間組織大家學(xué)習(xí)。

  新的一年意味著新的開始,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),為此,XXXX全體員工,一定會精誠團(tuán)結(jié),努力奮斗,爭取新的更大的勝利。

年度工作總結(jié) 篇5

  作為工程質(zhì)量管理人員,我首先接受了質(zhì)量管理培訓(xùn)。通過培訓(xùn),我了解到工程質(zhì)量管理要點(diǎn)、工程質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)專業(yè)知識。質(zhì)量控制是工程建設(shè)的核心。工程質(zhì)量是由設(shè)計(jì)質(zhì)量、施工質(zhì)量以及驗(yàn)收質(zhì)量形成的一個系統(tǒng)過程,是梯階影響形成的綜合質(zhì)量。施工單位根據(jù)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工,通過我方驗(yàn)收后形成質(zhì)量。因此,在質(zhì)量控制上,就我個人一年多來的'工作經(jīng)歷,工程質(zhì)量管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下幾個方面,以便能實(shí)現(xiàn)土建施工管理的質(zhì)量控制目標(biāo)。

  1、設(shè)計(jì)質(zhì)量。

  首先,要從源頭抓起,重視設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制。我們的設(shè)計(jì)管理部門是設(shè)計(jì)質(zhì)量控制的主管部門,他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ,但因(yàn)樗麄兊墓ぷ髁勘容^大,不可能審查得很細(xì),因此作為施工管理部門,在開工前仍然要花費(fèi)相當(dāng)多的時間仔細(xì)審核設(shè)計(jì)文件,至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設(shè)計(jì)文件質(zhì)量很好,在建筑、結(jié)構(gòu)、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯,在施工過程中就會減少很多變更。

  2、施工質(zhì)量。

  施工質(zhì)量是現(xiàn)場質(zhì)量控制的中心,如何保證施工質(zhì)量管理,是施工管理的重中之重。施工質(zhì)量的影響因素包括人員、機(jī)械設(shè)備、施工方案、材料以及環(huán)境。因此,進(jìn)行施工質(zhì)量控制也要從以下這方面入手。

  由于現(xiàn)場的施工員不是專業(yè)的質(zhì)檢人員,在初期對工程建設(shè)的認(rèn)識和質(zhì)量意識方面,存在一些不足的情況,我們在周會上都會要求施工員參加,直接或間接的指明質(zhì)量問題的重要性,對其灌輸工程質(zhì)量意識,使其對工程建設(shè)的質(zhì)量要求和質(zhì)量目標(biāo)有了基本的了解和明確的認(rèn)識。此外,在每周的周會上,對于施工中出現(xiàn)的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等,與分包商一起進(jìn)行分析,明確指出不足的地方,并限期糾正,從而促使分包商在管理方面不斷的完善,提高了質(zhì)量意識和核電意識。

  此外,還要堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)施工質(zhì)量的事前、事中控制,把對施工完成后質(zhì)量的檢查,轉(zhuǎn)向?qū)κ┕み^程、工序質(zhì)量的檢查,并重視施工質(zhì)量的事后控制,把相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)反饋到下一步的工作中,不斷提高質(zhì)量水平。在事前控制方面,對施工的重要部位,均制定切實(shí)可行的、詳細(xì)的施工方案,尤其對施工中的難點(diǎn)及可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要明確具體的處理方法;在人力、機(jī)械設(shè)備、施工方案的安排上,需提出明確要求,以利于分包商施工前的準(zhǔn)備。分包商在施工方案制定后,及時向具體實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)交底,明確要求及責(zé)任,并要對施工的準(zhǔn)備過程進(jìn)行檢查。

  在事中控制方面,通過設(shè)置見證點(diǎn),對現(xiàn)場的主要施工工序進(jìn)行質(zhì)量控制。同時,經(jīng)常巡視現(xiàn)場,察看現(xiàn)場的施工情況,對不符合施工技術(shù)要求的及時指正。另外在砼澆筑過程中,堅(jiān)持旁站,注意觀察砼澆筑時間、砼供應(yīng)、天氣變化、鋼筋保護(hù)層踩踏等問題,切實(shí)做到貫穿施工全過程的檢查。

  要想在質(zhì)量控制方面懷斷提高,事后控制也是不可或缺的一環(huán)。在土建施工過程中,分包商往往對這方面的重視程度不夠。事后控制要求一方面對施工后的質(zhì)量要及時檢查;更重要的是,要及時對施工中或施工后的出現(xiàn)的總是進(jìn)行總結(jié),及進(jìn)反饋到有關(guān)部門,對后續(xù)相關(guān)施工進(jìn)行改進(jìn),從而有利于工程質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

  3、驗(yàn)收質(zhì)量。

  在施工前,對施工過程中的關(guān)鍵工序設(shè)置見證點(diǎn),當(dāng)施工達(dá)到這些步驟時承包商預(yù)先通知施工員對于見證點(diǎn),首先通過施工班組自檢,在獲得施工員、質(zhì)檢員及監(jiān)理工程師質(zhì)量計(jì)劃上簽字放行之前,不能進(jìn)行后續(xù)的工作。只要這四級質(zhì)檢都能切實(shí)履行好自身的職責(zé),工程質(zhì)量就可以保證。但因?yàn)殛?duì)及班組一級的質(zhì)量控制人員均由分包商技術(shù)員和班組長擔(dān)任,這樣就存在施工者本身,既是施工的具體執(zhí)行者,也是其施工結(jié)果的驗(yàn)證者,缺乏質(zhì)量驗(yàn)證所需的獨(dú)立性。因此,質(zhì)量驗(yàn)收主要依靠質(zhì)檢員和監(jiān)理工程師。

  在驗(yàn)收過程中,要堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)文件、合同中所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)是檢驗(yàn)施工質(zhì)量的尺度,數(shù)據(jù)庫是基礎(chǔ),施工質(zhì)量是否符事要求,必須通過嚴(yán)格檢查,以數(shù)據(jù)為依據(jù)。在施工檢查時,經(jīng)常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由,要求放松標(biāo)準(zhǔn)的要求,在這種情況下,每個質(zhì)檢人員都應(yīng)態(tài)度明確地支持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。對于設(shè)計(jì)的確存在問題現(xiàn)場無法實(shí)施的,則必須通過正常的進(jìn)行變更或澄清,然后實(shí)施。

  該生思想積極要求上進(jìn),向黨組織靠攏,學(xué)習(xí)勤奮努力,成績優(yōu)良,喜歡體育活動,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。熱愛班集體,關(guān)心幫助同學(xué),待人誠懇,相處融洽,積極參加集體活動,有較強(qiáng)的組織活動能力,思維活躍,動手能力、應(yīng)用能力較強(qiáng)。 該生思想要求上進(jìn),學(xué)習(xí)態(tài)度端正,視野開闊,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的工作能力,善于與同學(xué)溝通,樂于助人,待人真誠,團(tuán)隊(duì)意識及協(xié)作精神強(qiáng),是名全面發(fā)展的高素質(zhì)合格大學(xué)生。

  該生政治上積極要求上進(jìn),熱愛集體,學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,工作積極主動,能吃苦耐勞,能出色的完成交給的各項(xiàng)任務(wù),勤奮誠實(shí),為人踏實(shí),樂于助人,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)新能力,是一名合格的大學(xué)生。

  該生思想上積極要求上進(jìn),學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,善于思考,生活中能應(yīng)嚴(yán)格要求自己,為人誠懇,待人熱情,工作踏實(shí)負(fù)責(zé),能出色的完成交給的各項(xiàng)任務(wù),具一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)新能力,是一名品學(xué)兼優(yōu)的合格大學(xué)生。

年度工作總結(jié) 篇6

  根據(jù)縣關(guān)于推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作有關(guān)文件精神,我鄉(xiāng)以壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模、提升基礎(chǔ)設(shè)施水平、完善政府服務(wù)機(jī)制三大工作為中心,積極應(yīng)對各種壓力和挑戰(zhàn),結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,制定“雙創(chuàng)”規(guī)劃,加強(qiáng)“雙創(chuàng)”宣傳,爭取“雙創(chuàng)”項(xiàng)目,強(qiáng)化“雙創(chuàng)”責(zé)任,使“雙創(chuàng)”工作取得了一定成果。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識

  “雙創(chuàng)”工作推進(jìn)的關(guān)鍵在于堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一認(rèn)識,有了完整的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,才能確!半p創(chuàng)”工作順利開展。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為第一責(zé)任人的“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將“雙創(chuàng)”工作列入重要議事日程,領(lǐng)隊(duì)開展“雙創(chuàng)”調(diào)研,召開專題會議研究部署“雙創(chuàng)”工作20余次,并將工作落實(shí)情況納入各村目標(biāo)考核,與年終評優(yōu)直接掛鉤。二是宣傳培訓(xùn)。充分利用標(biāo)語、公告欄、會議等形式大力宣傳“雙創(chuàng)”工作,為工作開展?fàn)I造濃厚氛圍。召集鄉(xiāng)、村干部和在鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)大戶50余人專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)“雙創(chuàng)”行動相關(guān)政策措施,明確工作重點(diǎn)和步驟。三是加強(qiáng)指導(dǎo)。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和聯(lián)系村干部、包片領(lǐng)導(dǎo)、駐鄉(xiāng)單位根據(jù)自身情況派出“雙創(chuàng)”推進(jìn)組開展工作。推進(jìn)組聯(lián)絡(luò)員定期將“雙創(chuàng)”開展情況反饋給鄉(xiāng)黨委,為黨委、政府及時了解情況、完善方案提供參考依據(jù)。進(jìn)一步加大對推進(jìn)人員的培訓(xùn)力度,“雙創(chuàng)”工作開展期間,定期組織交流學(xué)習(xí)先進(jìn)做法,借鑒寶貴經(jīng)驗(yàn),提升推進(jìn)能力。

  二、加強(qiáng)責(zé)任,明確目標(biāo)。

  根據(jù)地域?qū)嶋H情況,形成“3+X”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作格局,即打造農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)養(yǎng)殖小區(qū)和服務(wù)創(chuàng)業(yè)區(qū)三個創(chuàng)業(yè)區(qū),依托電子商務(wù)平臺建設(shè)多個特色農(nóng)產(chǎn)品“特色村”。力爭全年引進(jìn)項(xiàng)目5個;扶持建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)3個,建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)4個;建成“特色村”2-3個。

  三、加強(qiáng)措施,落實(shí)任務(wù)。

  一是加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。在三灣、陳家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū),引導(dǎo)各村繼續(xù)加快土地流轉(zhuǎn)步伐,化零為整,成規(guī)模發(fā)展。抓好有機(jī)、綠色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè),重點(diǎn)做好以有機(jī)蔬菜種植和優(yōu)質(zhì)林果為代表的農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè),培植壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。抓好“三品一標(biāo)”認(rèn)證,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),提升XX農(nóng)產(chǎn)品知名度。

  二是積極發(fā)展電子商務(wù)。成立主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、各部門共同參與的電子商務(wù)指導(dǎo)小組,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),從規(guī)劃、培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)通信、物流、工商登記注冊等各方面進(jìn)行全方位的輔導(dǎo)和支持。組織聯(lián)通、電信等部門全力支持電商網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做到“光纖到村,無線全覆蓋”。組織農(nóng)村信用社出臺優(yōu)惠政策,支持村民“電商”創(chuàng)業(yè),加大資金扶持。同時組織相關(guān)部門進(jìn)行從業(yè)人員培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營秩序,引導(dǎo)樹品牌網(wǎng)店,創(chuàng)品牌產(chǎn)品。充分發(fā)揮鄉(xiāng)域內(nèi)有機(jī)小雜糧、山果、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)民畫豐富的優(yōu)勢,因村制宜,全力打造“淘寶村”。深入挖掘,形成一村一品,打造獨(dú)具山區(qū)特色的品牌,進(jìn)一步拓寬山區(qū)農(nóng)民增收渠道。

  三是鼓勵全社會參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。進(jìn)一步完善了全鄉(xiāng)招商引資辦法,樹立全民招商意識,鼓勵全鄉(xiāng)上下全民參與招商。各村、站所分配招商引資任務(wù),分管領(lǐng)導(dǎo)納入所在部門一并考核,對完不成任務(wù)的,年終評先樹優(yōu)一票否決。對優(yōu)秀企業(yè)項(xiàng)目的引薦人,授予“招商引資工作先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號,并作為干部培養(yǎng)和提拔使用的重要依據(jù)。對重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包靠責(zé)任制,確定專門班子一包到底,負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目進(jìn)程中的所有事項(xiàng);同時建立月調(diào)度、季考核、半年總結(jié)、年終獎懲制度,對招商引資情況鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)每月調(diào)度一次,每季度通報(bào)一次,交流工作情況,解決實(shí)際問題

  四是著力構(gòu)建眾創(chuàng)空間。以渠縣潤豐牲畜養(yǎng)殖有限公司為載體,繼續(xù)實(shí)施科技了企業(yè)“躍升”計(jì)劃。目前在廟溝村建立起了養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)家禽育一體的養(yǎng)殖基地,完成企業(yè)注冊2家,預(yù)計(jì)年底前將再引進(jìn)業(yè)主、企業(yè)5家。

  五是加快建立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)執(zhí)行國家和我縣關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃等各類人才激勵扶持政策,大力引進(jìn)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才和其他專業(yè)性技術(shù)人才。探索建立健全創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)制度,培育一批專業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)師,鼓勵擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)資源的企業(yè)家、投資人和專家學(xué)者擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師或組成輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。將創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)緊密結(jié)合,加強(qiáng)管理服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高管理水平和創(chuàng)業(yè)成功率。

  四、加強(qiáng)保障, 完成任務(wù)。

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作,成立了以鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的組織落實(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),切實(shí)抓緊抓好。各有關(guān)部門要按照職能分工,積極落實(shí)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的各項(xiàng)政策措施。

  (二)加快政府職能轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)對大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的宏觀引導(dǎo)、公共服務(wù)和市場監(jiān)管,營造公平合理的市場競爭環(huán)境。形成市場化的創(chuàng)新資源配置格局和公平競爭、優(yōu)勝劣汰的市場經(jīng)濟(jì)秩序。

  (三)加強(qiáng)協(xié)調(diào)推進(jìn)。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),研究完善推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策措施,加強(qiáng)對發(fā)展眾創(chuàng)空間的指導(dǎo)和支持。做好大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策落實(shí)情況調(diào)研工作,推進(jìn)雙創(chuàng)工作健康深入進(jìn)行。

年度工作總結(jié) 篇7

  在忙碌中半年的時間已度過,靜心回顧過往成績與缺陷并存,為更好的開展下半年工作,現(xiàn)將已往的工作做以下總結(jié)并統(tǒng)籌下一步工作。

  一、 本職工作及完成情況:

  出納工作的重心就是看管好公司資金,做好原始憑證把關(guān),保管好公司的印章及證件,處理好各款項(xiàng)的收付工作及完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他性工作。

 。ㄒ唬┰谫Y金管理工作中,堅(jiān)持原則,創(chuàng)新工作方法,靈活調(diào)配資金。能按時準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)付所需資金的同時并能很好的控制剩余資金購買銀行理財(cái)產(chǎn)品。

  (二)銀行卡、網(wǎng)銀及公司對公賬戶的保管與使用。每月按時進(jìn)行與銀行對賬,并打印對賬單,遇季度結(jié)息能及時收回并入賬。

 。ㄈ┐l(fā)工資和借支、報(bào)銷支付工作。每月接部門經(jīng)理通知及時準(zhǔn)確發(fā)放工資;在執(zhí)行借支、報(bào)銷工作中,能嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)識審核借支單及原始憑證的審批狀況。

 。ㄋ模┕居≌录白C件的使用和借用均能按規(guī)定流程進(jìn)行辦理,并能認(rèn)真做好登記記錄工作。

 。ㄎ澹┩瓿晒靖黜(xiàng)資金的收付工作。每筆資金的流入都會開具收據(jù)(附原始憑證)及時入賬;每項(xiàng)款項(xiàng)的支出都嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行落實(shí)支付,心中常記財(cái)務(wù)工作小心無大事,把一切風(fēng)險都消滅在萌芽當(dāng)中。

 。┓e極主動拓展理財(cái)業(yè)務(wù)。今年的理財(cái)工作主要以維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶為主,在維護(hù)工作中采取經(jīng)常溝通的方式加深感情,繼而轉(zhuǎn)介紹客戶在不斷增加,促進(jìn)了理財(cái)業(yè)務(wù)的提高。

  (七)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  在出納崗位工作的這近一年里,積累了不少工作經(jīng)驗(yàn),也收獲了很多成長經(jīng)驗(yàn)總結(jié)起來有以下幾個方面的收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能勝任工作崗位;

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能保持好的工作狀態(tài);

  (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

  (四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

  (五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

  三、確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作

  財(cái)務(wù)工作就像年輪一樣,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

  1、做好工作計(jì)劃,以盤存資金為依據(jù),積極控制現(xiàn)金流,并在資金管理中加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通,注重現(xiàn)金流量、資金的時間價值,靈活運(yùn)用資金,充分發(fā)揮工作計(jì)劃的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的工作習(xí)慣。

  2、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核 (費(fèi)用報(bào)銷憑證必須有經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人、審核人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、審批人簽字方可報(bào)帳),對不符合手續(xù)的憑證不予付款。

  3、積極參與,配合各部門工作。

  以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請大家給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

年度工作總結(jié) 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  我校的辦學(xué)理念是:尊重人性,和諧育人,創(chuàng)造適合師生發(fā)展的教育,讓每個人成為最好的自己。這是我校一直不變的指導(dǎo)思想和追求目標(biāo)。為此,我和我的組員們,將向著“做最好的自己”努力,辛勤工作,不斷超越自己。一個學(xué)期即將結(jié)束,我們也圓滿地完成了教育教學(xué)任務(wù)。

  二、專題研究

  1、專題的提出

  《九年制義務(wù)教育全日制小學(xué)語文教學(xué)大綱》對低年級學(xué)生的語言表達(dá)能力訓(xùn)練提出了明確要求,能正確地口述一段話和一件簡單的事。我們組根據(jù)低年級學(xué)生的年齡心理特點(diǎn)和語言訓(xùn)練規(guī)律,在上個學(xué)年的基礎(chǔ)上,本學(xué)期制定了“通過多種途徑,培養(yǎng)學(xué)生語言表達(dá)能力”的專題研究。

  2、實(shí)施方案

 。1)創(chuàng)設(shè)情境,培養(yǎng)學(xué)生語言表達(dá)能力

  低年級的學(xué)生由于知識和經(jīng)驗(yàn)的貧乏,抽象思維能力差,有些事情不親身經(jīng)歷,便很難說清楚、講明白。根據(jù)學(xué)生的這一特點(diǎn),在教學(xué)中有意識地讓學(xué)生親身去實(shí)踐,創(chuàng)設(shè)情境,培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力。

  教學(xué)過程中的情境教學(xué)的有效性是當(dāng)前心理學(xué)界所公認(rèn)的,如問題情境可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),設(shè)計(jì)的問題對于學(xué)生有一定的難度,但只要通過努力可以解決的,它往往會引起學(xué)生的好奇而思考,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和求知欲。當(dāng)然,這就要求教師熟悉教材,掌握教材的結(jié)構(gòu)和知識的內(nèi)在聯(lián)系,充分了解學(xué)生的已有經(jīng)驗(yàn)和智能水平并遵守教學(xué)原則。所以我在進(jìn)行問題情境教學(xué)時盡量從教材和學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),既激發(fā)了學(xué)生的表現(xiàn)欲,又能完成教學(xué)任務(wù)。

  如在上《北京》一文時,設(shè)計(jì)了幾個小問題開場:你知道北京在哪里?是怎樣的?雖然北京離我們很遠(yuǎn),但現(xiàn)在的信息是如此發(fā)達(dá),電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、以及各種刊物的介紹,所以,問題一提出,同學(xué)們都努力地搜尋記憶中的知識并進(jìn)行小組交流,稍等片刻就有多個小組通過語言的方式將結(jié)果公之于眾了。

 。2)積累好詞佳句,培養(yǎng)學(xué)生語言表達(dá)能力

  學(xué)生不能用規(guī)范準(zhǔn)確的語言表自己的所思所想,主要是積累的詞匯量不夠,教師平時要注意引導(dǎo)學(xué)生積累,以備有用之需。平時要求學(xué)生把所學(xué)課文中的好詞、好句用一個專門的“好詞佳句本”記錄下來,每天讓學(xué)生用半小時的時間閱讀課外書籍(知識在課外),閱讀的范圍和內(nèi)容不限,尊重 其興趣,并在讀的過程中把好詞佳句摘抄下來。平時拿出來看一看、讀一讀、背一背,并慢慢的學(xué)會在寫作中做到學(xué)以致用。教師隨時抽查他們的閱讀情況,給予適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評與指導(dǎo),這樣反復(fù)的讀、記、背,使學(xué)生經(jīng)常受到語境的熏陶、感染,達(dá)到“厚積而薄發(fā)”。這樣既積累了詞匯量,又培養(yǎng)了學(xué)生的閱讀興趣,增加了知識面。使學(xué)生的在寫作過程中的表達(dá)更加的準(zhǔn)確、清楚。

  (3)仿照課文例子,培養(yǎng)學(xué)生語言表達(dá)能力

  語文課文中的內(nèi)容,有很多句式值得學(xué)生去積累、仿寫。通過這樣的訓(xùn)練,可以使學(xué)生的表達(dá)有條有理。如《黃山奇石》一課,文中詳細(xì)介紹了“猴子觀!、“仙人指路”、“仙桃石”、“金雞叫天都”這些奇石,可以引導(dǎo)學(xué)生仿照課文的語句,說說天狗望月,仙女彈琴等奇石的樣子,這樣的訓(xùn)練可以激發(fā)學(xué)生說話的興趣,培養(yǎng)學(xué)生語言表達(dá)的能力。

  在平時的課堂教學(xué)中,經(jīng)常會出現(xiàn)一些固定的句式,我們就會把這樣的句式寫到黑板上,讓學(xué)生仿照課文的內(nèi)容進(jìn)行說句子的訓(xùn)練,如:《我會變》一課中,( )有時候( ),有時候( )。《坐井觀天》一課中,我一( ),就( )。這些句式的練習(xí),能夠很好的培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力。

  (4)上好口語交際課,培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力

  在口語交際教學(xué)之前,要提早布置準(zhǔn)備工作。在教學(xué)時,重視情境的創(chuàng)設(shè),通過多種方式引起話題、激發(fā)學(xué)生的交際興趣。在交際過程當(dāng)中,積極參與到學(xué)生的交流中去,為學(xué)生提供可以模仿的對象,同時關(guān)注交流的狀態(tài),對交際的過程予以調(diào)控,形成有效的師生、生生互動。還要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生交流過程當(dāng)中富有創(chuàng)意、充滿童趣的精彩語言,還要注意規(guī)范學(xué)生的口頭語言。對于前者,要給予肯定,使其感受到交際的樂趣、獲得成功的喜悅;對于后者,則在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)予以糾正,一般不打斷學(xué)生,以免打斷交際進(jìn)程,影響他們的情緒和交際的順利進(jìn)行。

  在再如,教學(xué)口語交際“應(yīng)該聽誰的”,教學(xué)時,可以先拋出質(zhì)疑的問題:你認(rèn)為老爺爺應(yīng)該聽誰說的?為什么?這樣學(xué)生的話匣子就會打開,說出自己的看法,然后再讓學(xué)生自己想想辦法,解決問題,“如果遇到這種事,你會怎們做?”想好了之后,繼而鼓勵他們續(xù)編這個故事,或者按自己的想法重新編《騎驢》的故事,演一演。這樣,通過質(zhì)疑、續(xù)編故事、表演等多種形式培養(yǎng)了學(xué)生說話的能力,讓他們愛說,會說。

 。5)通過指導(dǎo)學(xué)生的習(xí)作,培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力

  學(xué)生升入二年級,嘗試寫日記。由于是起步階段,要做到寫前有指導(dǎo),寫后有欣賞、評析。為了不加重學(xué)生的負(fù)擔(dān),每周寫一篇。

  由于是剛剛開始寫日記,學(xué)生對日記的格式和內(nèi)容都比較陌生,所以老師就不厭其煩地講解寫日記的格式和要求,開始幾周,教師適當(dāng)規(guī)定題目或者范圍,如和爸爸媽媽去郊游觀察秋天的景色,寫一件發(fā)生在你們家里的趣事等等……每次批改日記之后都要有講評,分出等級,并朗讀寫得好的同學(xué)的作業(yè),讓學(xué)生評價,積累好詞、佳句。

  另外,我們本學(xué)期還指導(dǎo)寫了5篇看圖寫話。精心挑選圖畫內(nèi)容。從圖片的數(shù)量上來說,有單幅圖、兩幅圖、多幅圖的。從圖片選材上來說,有描寫景色的,如《秋天》;有觀察動物的,如《觀猴山》;有動腦筋想辦法的,如《幫助小白兔過河》;有培養(yǎng)好品質(zhì)的,如《貪玩的小豬》;也有關(guān)于生活常識編故事的類的《小猴開飯店》。每次看圖寫話的指導(dǎo),教師都在詳細(xì)指導(dǎo)的同時,也培養(yǎng)學(xué)生寫出自己獨(dú)特的感受,避免千篇一律。學(xué)生的看圖寫話水平,都有了不同程度的提高。

  通過指導(dǎo)學(xué)生的習(xí)作,使學(xué)生把自己的口語話的語言上升到書面語言,內(nèi)容更加豐富、語言更加精彩,培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力。

  三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,立足校本研究,科研教研一體化。

  只有將教研與科研結(jié)合在一起,才能將科研工作落到實(shí)處。我們只有從學(xué)校的教育教學(xué)現(xiàn)象出發(fā),為解決教育教學(xué)的實(shí)際問題而研究,才能使教師們對教科研工作看得見,摸得著,才能去掉教科研工作的神秘感,使教師們走近教科研,喜歡教科研,投身教科研,強(qiáng)化了教研組工作職能,同一教研組的教師在上公開課、示范課時,也要體現(xiàn)教研組研究的課題特色,聽課評課時,要求老師們緊貼課題研究發(fā)表自己的看法。

  每周三下午堅(jiān)持組內(nèi)研討,做好單元集體備課并開展好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。緊緊圍繞專題,扎實(shí)單元備課,以課例為載體,做到“一課三講”,探究不同課型的教學(xué)方法。我主講的是第五單元,所選擇的課例是識字課《識字五》,在教學(xué)中采用不同的教學(xué)方法,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識生字,學(xué)習(xí)諺語。最后的擴(kuò)展,培養(yǎng)學(xué)生積累、搜集諺語的好習(xí)慣,把語文課堂向課外延伸,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。另外,在集體教研中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級組長經(jīng)常組織老師們閱讀教育教學(xué)書籍、觀看教學(xué)光盤、錄像資料,交流教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),提高教學(xué)水平。

  四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新教育觀念

  理論學(xué)習(xí),是教師汲取精神食糧的必要途徑之一,先進(jìn)的理念,支撐著整個學(xué)校,而先進(jìn)的教育觀念,更能支撐起我們每個教師的精神世界。為了更好地推進(jìn)校本培訓(xùn)的有序開展,改善教師的知識結(jié)構(gòu),提高專業(yè)水平和豐富文化積淀,不斷地更新教育觀念,豐厚文化的底蘊(yùn),從而潛移默化地提升教師的教學(xué)水平和教育科研能力。

  五、營造濃郁的讀書氛圍,讓書香飄滿校園。

  理想的教育應(yīng)該重視讓學(xué)生與書本為友,與大師對話,在人類優(yōu)秀文化遺產(chǎn)中凈化自己的靈魂,升華自己的人格。實(shí)施有效的道德教育,打造“書香校園”工程,讓教師養(yǎng)成熱愛讀書的習(xí)慣,用閱讀引領(lǐng)成長,讓師生親近書籍,與好書為友,與經(jīng)典對話,與博覽同行,開闊視野,陶冶情操,積淀文學(xué)底蘊(yùn),提高文學(xué)修養(yǎng),在教師中掀起濃郁的讀書氛圍,讓書香飄滿校園。

  我們堅(jiān)持“邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊反思”的原則,不斷推進(jìn)課改的實(shí)施,建立立足于校本的學(xué)習(xí)型組織,激發(fā)教師自學(xué)熱情,不斷提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。重視教師的讀書工作,假期中,校長鼓勵每位老師為自己買100元的書籍,這個學(xué)習(xí)認(rèn)真研讀,要求認(rèn)真做好讀書摘抄,隨時記錄心得體會,期末寫讀書總結(jié)。倡導(dǎo)每一位教師“讓讀書成為習(xí)慣”。

  六、收獲與反思

  教學(xué)中,識字教學(xué)能夠扎實(shí)、有效,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主動性和能力都有了很大的提高,學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,看圖寫話能力較一年級有了很大的進(jìn)步,但是,對于教材的把握方面,還有待于提高,學(xué)生的朗讀能力還要加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo),做到不唱讀、不喊讀,爭取正確、流利、有感情的朗讀。在今后的教學(xué)中,還要互相學(xué)習(xí)、互相幫助,取長補(bǔ)短,不斷創(chuàng)新。

  20xx年是幸福的一年,因?yàn)樵谶@一年當(dāng)中我們付出著,收獲著,快樂著,進(jìn)步著。即將到來的20xx年我們同樣會用心去面對,共同攜手前行,用我們的全部熱情來澆灌祖國的花朵。

年度工作總結(jié) 篇9

  隨著期末八校聯(lián)考的結(jié)束,高一學(xué)年的緊張生活畫上了句號。一個學(xué)期來,我們認(rèn)真貫徹學(xué)校的各項(xiàng)工作要求,全級師生勤奮努力,積極進(jìn)取,順利完成了本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)。

  一、德育工作常抓不懈

  本學(xué)期始終把德育工作放在年級工作的首位,圍繞全面落實(shí)<<公民道德建設(shè)實(shí)施綱要>>這一工作中心,結(jié)合中學(xué)生日常行為規(guī)范和校規(guī)校紀(jì)要求,結(jié)合本年級正反兩方面的實(shí)例,通過組織學(xué)習(xí)、演講辯論和主題班會等多種形式開展了卓有成效的工作。結(jié)合本級學(xué)生的實(shí)際情況,重點(diǎn)加強(qiáng)了心理健康教育,通過學(xué)校怡心室

  二、班主任工作扎扎實(shí)實(shí),富有成效

  高一(A)級有一支老中青相結(jié)合的優(yōu)秀的班主任隊(duì)伍,十位班主任雖然各有不同的個性、不同的特點(diǎn)、不同的工作方法和工作風(fēng)格,但是他們都有高度的責(zé)任心和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。一個學(xué)期來,他們在班級管理和學(xué)生思想工作方面做了大量的、富有成效的工作,使全級一直保持了良好的風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌。吳彰龍老師,對學(xué)生既嚴(yán)格要求,又親切關(guān)心,所帶班級三次被評為先進(jìn)班;王穎華老師是一位年輕班主任,她虛心學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,在抓好班級工作的同時,還在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方面做了大量的工作。溫偉峰也是一位年輕老師,他工作認(rèn)真,深入學(xué)生,在班級工作中充分發(fā)揮班干部的作用,班級管理井井有條,班風(fēng)班紀(jì)始終良好,連續(xù)四次被評為先進(jìn)班。鄧耀榮老師第一次擔(dān)任高中班主任,工作扎扎實(shí)實(shí),成效顯著,兩次被評為先進(jìn)班。余秋陽老師工作有計(jì)劃、有耐心,善于做學(xué)生的思想工作, 班級不斷進(jìn)步,班風(fēng)班紀(jì)被評為年級第一名。譚琳老師深入學(xué)生,了解學(xué)生,工作效果好,并在培養(yǎng)優(yōu)等生方面取得了良好的成績。張惠老師工作熱情高,計(jì)劃性強(qiáng),充分發(fā)揮班干部的作用,班級工作富有實(shí)效。戴一欣老師工作認(rèn)真,講究方法,班級三次被評為先進(jìn)班。黃式英老師工作經(jīng)驗(yàn)豐富,責(zé)任心強(qiáng),班風(fēng)學(xué)風(fēng)良好,二次被評為先進(jìn)班。謝燕秋老師工作細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作注意深入學(xué)生,并與學(xué)生家長長期保持良好的溝通。全體班主任各具特色、富有成效的工作,為全級良好風(fēng)紀(jì)的形成提供了有力的保證。

  三、積極組織主題班會,加強(qiáng)學(xué)生的自我教育

  本學(xué)期各班都把主題班會做為開展德育工作的重要陣地,通過生動活潑、形式多樣的主題班會活動,活趆了學(xué)生的文化生活,提高了學(xué)生的認(rèn)識水平,增強(qiáng)了學(xué)生的自我教育和自我管理能力。如三班組織的班會課“誠信不可拋”,形式精彩,內(nèi)容豐富,教育效果很好。一班組織的“校園偷竊現(xiàn)象大討論”班會課,全班學(xué)生對校園偷竊現(xiàn)象從偷竊者的心理動機(jī)、失竊者的心理表現(xiàn)以及危害、后果、應(yīng)對、防范,等等,進(jìn)行了充分的討論,班內(nèi)一度相當(dāng)嚴(yán)重的失竊現(xiàn)象從此消失。班會課因其形式靈活、內(nèi)容豐富、主題鮮明、參與面廣,成為開展德育工作的重要途徑。

  四、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)

  本學(xué)期在學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)上加大了力度。除相關(guān)老師的針對性指導(dǎo),重點(diǎn)加強(qiáng)了學(xué)生之間的相互交流。開展形式多樣的班會課、各班內(nèi)組織的學(xué)習(xí)小組、每日一題等活動。期中考試后舉辦了一期學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流和優(yōu)秀生表彰版報(bào),并召開全級總結(jié)大會,在會上幾位各俱特點(diǎn)的同學(xué)作的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)介紹,引起了積極的反響。五、結(jié)合實(shí)際,優(yōu)化科目選擇

  根據(jù)學(xué)校決定,本學(xué)期期末實(shí)行選科分班。我們針對學(xué)生的實(shí)際情況,提供了較為詳細(xì)的相關(guān)資料,班主任和任課教師共同宣傳,解除了學(xué)生普遍存在的困惑和錯誤認(rèn)識,經(jīng)過摸底、調(diào)整、家長會、正式、填報(bào)等環(huán)節(jié),使得選科分班得以順利進(jìn)行,各個選考科目的學(xué)生比例也比較合理。

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