【推薦】班主任工作總結范文九篇
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的班主任工作總結9篇,歡迎大家分享。
班主任工作總結 篇1
一、指導班干部在同學中樹立威信。
本學期開學初,本班的同學對學校的紀律從剛開始的好奇到熟悉之后,一些原來頑皮搗蛋,不好學習的學生在紀律上放松了要求,想鉆紀律的空子,而部分班委對這些學生無可奈何后,便對自己的工作失去了耐心和信心,不敢、不愿去管理,失去了同學們的信任,班級紀律一度下滑。針對這些情況,我多次召開班委會,指導班干部們?nèi)绾卧谕瑢W們當中樹立自己的威信。
1。統(tǒng)一思想認識,講究團結,嚴格要求自我,做遵守校紀校規(guī),守法的模范。
班干部是班里的榜樣,是同學門的表率,一舉一動在同學們中有明顯的影響,只有嚴格要求自己,以身作則,才能贏得同學們的尊重與信任,成為他們的楷模,在紀律上要求別人做到的,自己一定要做到。我班的班長xxx同學,在長期管理班級的過程中,在班級中有一定的威信,時間一長,不免有些飄飄然,在學生面前暴露出一些問題,后被學生舉報,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,對其進行教育,我耐心做她的工作,指出她對自己的要求不嚴,對班干部在同學當中的影響力知之不夠,并在班委會上進行討論,使班委們對自己帶頭羊的作用加深了認識和理解,xxx同學也認識到錯誤,欣然接受了我和學生的建議,并及時改正并在工作中對自己的言行要求高了,在同學們當中取到了表率作用。
2。在學習上要努力使自己的成績是優(yōu)良的。我班的學習委員xxx同學,工作能力較強,能吃苦耐勞但成績不高,屬中等水平,我在對她進行教育時指導她:學生在校的主要任務還是學習,學習不好,工作在買力,也是難于讓同學們信服的,班干部只有把學習搞好,說話才有力度,作為班干部和學生會干部,比其他的學生要花費的時間,因為既要學習,又要工作,因此班干部的時間比一般學生更珍貴緊迫,這就需要學會處理好學習與工作關系,懂得科學的學習方法,合理地使用時間,加之他自己的努力,xxx同學在本學期的學習認真努力,趕上了班上的優(yōu)秀學生,在同學當中有較高的威信。
3。優(yōu)良的個人品德,是班干部在同學中樹立威信的基礎,作為一名班干部,要培養(yǎng)自己勤奮、正直坦誠、謙虛寬容等優(yōu)秀個人品德,要培養(yǎng)自己的原則觀,以小學生日常行為規(guī)范要求,做好班級日常的管理的度量衡,既要嚴格自己,又要大膽地科學地管理同學,使之成為習慣,共同進步。班委經(jīng)過反復的學習實踐與管理,在同學們當中的威信得到了提高,班委之間的團結協(xié)作能力也得到了提高。
二、指導班干部在實干中學習成長。
本學期學校的活動較多,除了學校的活動,我也根據(jù)本班的情況制定出,朗誦古詩、講故事等等活動,來提高同學們在參與活動中形成自我教育,自我管理的能力,要實現(xiàn)著能力的培養(yǎng),班干部是關鍵,只有班干部成長了才能以點帶面,推動整個班級的成長和良好班風的建設。
1、指導班干部分工協(xié)作責任到人。把每項活動細分到每個干部身上,根據(jù)活動的內(nèi)容及班干部的特點由一位班干帶頭負責,再由她具體地安排班委和同學協(xié)作完成使其學會與人協(xié)作的方法,使自己有限的能力煥發(fā)出無量的能量,使活動完成很更出備,更完美。
2、指導班干部積極主動地工作。班干部要有吃苦奉獻的精神,要有為同學服務的意識,工作上身先士卒,以自身的努力來帶動別人,用自身的勤奮來說服別人,要能為老師分擔工作。
3、指導工作方法。由于班干部的年齡小、水平有限。許多同學以前沒有擔任過班干部,班干部的工作不知如向發(fā)展。我平時就利用課余時間對他們進行培訓學習,要求他們及時進行工作匯報。
4、指導班干部學會及時總結工作的得失,學習別人好的管理方法,以便用以指導下一步的工作。
班主任工作總結 篇2
班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:
一、將安全教育放在首位。
結合學校開展的安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患于未然。結合火災逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。同時,將上下學安全貫徹到每一天,放學時按照學校要求整隊出校,安排小小監(jiān)督員監(jiān)督學生的行為,使學生養(yǎng)成良好的習慣。經(jīng)過一學期的訓練,學生的安全意識、課間追逐打鬧現(xiàn)象、都有了很大進步。
二、重視對孩子們行為習慣的培養(yǎng)
各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,比如學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣等。在清潔衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)上,作為老師,我首先以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃干凈。孩子們看在眼里記在心里。放學后有空,我還會到教室指導孩子們打掃衛(wèi)生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示范給孩子們看。每天表揚在各方面有所進步的同學,他們也會分別得到大家的鼓勵。
三、發(fā)展孩子的能力,培養(yǎng)小干部
班干部是班級的核心,在日常班級管理中我最大限度地放手讓班干部進行班級管理,讓他們在實踐中逐步積累管理經(jīng)驗,班主任適時進行正確的引導。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),但是都有強烈的表現(xiàn)欲望,都想當小干部。班上幾個成績優(yōu)秀而有能干踏實的孩子,在學生中有較高的威信,成了班干部的核心。另外,我結合學校開展的“班級日常行為規(guī)范”方案,將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責任到人,做到“人人有事做,事事有人做”。每一位班干部,我都在鼓勵的同時嚴格要求,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感。一方面,我告訴負責的班干部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,讓其他同學心服口服。
四、加強家校聯(lián)系
我特別注重和家長建立良好的關系,與家長多交流,讓家庭教育與學校教育同步,促進學生良好習慣的養(yǎng)成和身心健康成長。班主任工作離不開家長的配合。讓老師和家長及時了解學生在學校和家里的表現(xiàn),對學生的發(fā)展都是很重要的。對于平時的每次測驗、每次活動情況也會及時向家長通報,表揚優(yōu)秀學生,鼓勵后進生,對學習或行為習慣有較嚴重問題時,及時叫家長到學校溝通。工作中,無論是通過短信還是當面溝通都對家長持尊重、平等的態(tài)度,一學期下來,家長能積極配合和支持老師的工作,很好地促進了孩子的健康成長。
五、愛心、細心、耐心對待每個孩子
低年級的孩子對老師有著特別的親近感,經(jīng)常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,告訴他們這幾天有哪些進步了!告訴他今天做的事錯在哪里。在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,對他們適當?shù)奶岢鲆恍┮,收到的效果會很好。當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就在心里對自己說:沉住氣,他們只是孩子。于是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋,一些小錯誤也就變成了可以理解的行為。對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都及時表揚和鼓勵,并給他們在書上加蓋紅花,這極大的提高了孩子們的積極性。
在一學期中,我做得還很不夠,存在一些不足:
1、對于一些行為習慣比較差的學生還是關心、鼓勵的不夠,有時缺少足夠的耐心。
2、還應繼續(xù)加強班級凝聚力,樹立班風正,學風濃的優(yōu)秀班集體。
總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心……在今后的工作中,將繼續(xù)取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。
班主任工作總結 篇3
感覺眨眼間,一學年就過去了。仿佛昨天我才在操場上接到他們,結果今天就結束了七年級。這一個學年,讓我學到很多,成長很多。這個學年為了這個班級,我做了很多努力,總的來說,最有效的就是以下幾個方面。
一、班務管理
1、班級管理“日志制”
為搞好班級工作,我們充分發(fā)揮“班務日志”的職能。根據(jù)學號順序輪流記錄每天班級學習、生活、出勤、紀律、衛(wèi)生、好人好事、活動等各方面情況,做到翔實、具體,并附有本人的簡要評價。每周的班會課上,首先閱讀“班務日志”,然后根據(jù)“班務日志”所反映的具有代表性的問題,確定班會主題,開展主題班會。這樣既有針對性,又有時效性,學生參與的積極性也比較高,都能主動發(fā)表自己的觀點和看法。既能肯定別人身上的優(yōu)點,又能在自己身上找到不足。例如,針對個別學生習慣差、亂丟垃圾等現(xiàn)象,我們便將主題班會的內(nèi)容確定為“珍惜他人勞動成果,保護我們生活的環(huán)境”,通過討論、分析、自省,使學生明確這種行為既是對值日生勞動成果的破壞,又是對自身健康不負責任的表現(xiàn),損人不利己,從而提高學生的思想認識,自覺維護衛(wèi)生?傊,“班務日志”可使學生更關注發(fā)生在自己身邊的事,對檢點自己的言行、修正自己的`行為,起到了很好的正面教育作用。
2、人人參與,“閑人”不閑
在班級管理中,學生是主體,我應以學生的主體性發(fā)展、全體發(fā)展為教育目標。一切活動都要圍繞學生全面發(fā)展而設計,使學生做到主動參與,全員參與,成為班級的主人。過去班級里總有一部分“閑人”,他們工作拖拉、責任心不強、主動參與性差,無所事事,如果“閑”下去,總是時不時給我“找事”。為此,我們在班級管理中采用人人都參與的辦法,各項事情都要有專人負責,在分配任務時,這些“閑人”的任務盡量小而具體,比如,按時關燈、擺放掃除用具、整理講桌、澆幾盆花等。開始時,他們往往做不好,我及時督促、提醒,稍有進步及時表揚,較終收到班內(nèi)人人有事管、事事有人管的效果。
總之,班級管理工作雖然繁重難做,但是落實制度化向自主化的管理轉變,又極富成就感。大膽摸索管理方法,通過制定完善的班級管理制度、愛心的奉獻、共同的參與、宏觀的調控等手段,讓同學們從管理者的角色中學會自我管理,并且學會管理他人,較終使班級管理達到事半功倍,形成良性發(fā)展。
二、教學工作
1、小組制
在學習工作中,為確保學習小組的全體成員共同進步,真正做到“自主學習,自主管理,自主發(fā)展”,特制訂小組管理制度。全班49人,分為6組。要求全體小組成員在課堂上要積極參與討論,主動發(fā)言,力爭做到有獎必奪,有分必爭。小組成員遇到疑難問題時,要先提交小組討論,經(jīng)小組討論仍未能解決的再向老師請教。每節(jié)課結束時,組長要組織小組成員進行相互檢查,發(fā)現(xiàn)有未能掌握的問題要利用課余時間督促有關成員及時掌握,以確保小組人人過關。如果小組成員違反了有關規(guī)定,而導致本小組被扣分,責任人要在小組內(nèi)作出深刻檢討,并想方設法為小組挽回損失。小組之間,互相幫助,互相促進,小組管理制不僅有利于大家的學習,更培養(yǎng)了大家的集體感和凝聚力。
2、師徒制
對于個別同學,成績較差,學習比較吃力的,為他們在班級找了師父。做了師父的同學也很樂于幫助同學,每天主動詢問徒弟學習情況,幫助他解決疑難問題。師徒制是為了讓學困生更快,更很有效的提高自己,并促進同學之間的友誼之情。
不管是小組制,還是師徒制,在進行的過程中,還是存在一些不足,我正在思考,怎樣能更好的盡量這結合在一起,更好的讓每一個同學都能夠發(fā)揮自己的作用,并以最快的速度進步。
在這一學年里,不管是教務管理,還是教學工作,我都受益頗深,感受到自己的進步,我也會在新的學年里,更加努力,找到更有效地方法,更好的完成我的工作。
班主任工作總結 篇4
我是一名普通的農(nóng)村小學教師。時光流逝,不知不覺中我擔任班主任工作已經(jīng)有十五個年頭了。在這些年中,我有過成功的喜悅,也有過失敗的遺憾,但我最大的感受,卻是充實。因為班主任每天與學生接觸得最多,許許多多煩瑣的小事,都需要班主任用心去分析去處理。下面就說一下我在班主任工作中第一次的失敗經(jīng)歷。
那一年我剛剛踏上工作崗位,沒有工作經(jīng)驗,教六年級,我班有個學生叫小明,他是個活潑好動的學生,課上經(jīng)常做小動作,課間到處亂跑,和同學們追逐打鬧很不安分,貪玩,懶散,經(jīng)常不完成作業(yè),即使做了,也做不完整,書寫相當潦草,而且經(jīng)常利用雙休日上網(wǎng)吧玩游戲,有時候甚至為此而逃課,暑假寒假就不用說了,更是網(wǎng)吧的?土。于是,我找他談話,之前我收集了好多反面教材:青少年因玩游戲上癮而走上盜竊、搶劫的犯罪道路;或是陷入泥潭不能自拔,導致精神崩潰等等。在辦公室里,我把它遞給小明看,我告訴他,沉迷于游戲既影響學習,也不利于身體的生長發(fā)育,影響心理的健康發(fā)展,并且講述了學習的重要性。希望他能以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進步。他向我保證,以后不去網(wǎng)吧了,好好學習。
果然小明的作業(yè)能完成了,上課注意力比以前也集中了,他最近也不上網(wǎng)吧了,我為此而沾沾自喜。然而好景不長,一個月過后,有一個同學告訴我他又去上網(wǎng)了,于是我又找他談話,再次講述這些道理。這次他也是答應的很干脆。但是期中考試過后,我聯(lián)系他的家長的時候,又聽到了他母親無奈的抱怨。
當時在我看來,真是朽木不可雕,因為我聽別的老師介紹:這個學生從一年級就這樣,雖然經(jīng)過好幾任班主任的努力,可是都沒有什么效果,他還是一如既往。我該怎么辦呢?像其他老師一樣最后放棄嗎?我的責任告訴我:不能!我開始反思自己,從這次失敗中我體會到,單調枯燥的說教往往不能解決根本問題,我想到了高爾基說過的一句話:“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育好孩子!
于是,一方面我與家長密切聯(lián)系,要求家長關心孩子的成長,加強對孩子的管教。另一方面我在學校里盡量對小明多一些關心,幫助他,鼓勵他;我還鼓勵同學們在學習上多幫助他,與他交朋友;讓一個品學兼優(yōu)的學生和他同桌,學習上幫助他,行為上約束他,就這樣小明不斷克服缺點,學習上也進步了。
從此我懂得了,熱愛學生是教育好學生的基礎和前提,作為一名班主任,我們應該努力做到關愛班上的每一個學生,特別是后進生,思想行為上出現(xiàn)污點的學生,我相信:他們在愛的陽光雨露下一定能像鮮花一樣綻放出美麗與芬芳。
班主任工作總結 篇5
忠言逆耳利于行!也許我們第一次聽到負面的批評時,會懷恨在心,但當我們后來慢慢在實踐中體會時,我們會發(fā)現(xiàn),推動自己進步的,就是這些批評。逆耳忠言一句話,也許能夠改變我們一輩子。下面是一個敬重的師長給我的郵件,“……我只是做好本職工作,在相應崗位上,就愛崗敬業(yè),有老師、學生來找我時,一般情況下至少在辦公室可以找到我,不讓別人三次五次往辦公室跑……”。反思良久,偉大,并不在于驚天一刻時挺身而出,而在于在日常生活中,愛崗敬業(yè),從很微小很微小的事情堅持做到一輩子。
零:班級總體介紹
信院信管1111-1112班,共63人(男生37人,女生26人)。目前已經(jīng)進入大三下學期了(這份總結到大三上學期)。在職業(yè)選擇上,計劃出國3人,考公務員2人,考研5人,it領域16人,商業(yè)領域7人,管理類8人,美工與設計類6人,教師1人,文字編輯1人,迷茫/不了解14人。只是初略分類,還有一部分學生定位不太合適,計劃在本學期(大三第二學期)進一步加強交流與溝通。
一:學生個人基本情況及日常表現(xiàn)
略
二:特別學生情況
略
三:班主任工作月記
大二第二學期
(1)3月:開學,開了一個簡單的班會。重申了學習的重要性,對部分有不及格課程的學生單獨交流。
。2)4月:帶學生開展生產(chǎn)實習,學生反映較不滿意。其實自己也不滿意。去了四個地方,分別為校圖書館(學生評價還可以,技術部原張主任講解了一些圖書管理方面的技術)、水生博物館(評價很差,學生大一去過)、遙感實驗室(有一點點興趣)、陽江十八子(未能到車間,一天時間,基本上就是去旅游店購買了一些紀念品,了解了一下十八子老板的個人音樂博物館)。自己有很大責任,因為生產(chǎn)認識實習就是我自己指導。
。3)5月:主要是通過qq、email等方式,和學生個性化交流。
。4)6月:鑒于學生不滿意生產(chǎn)認識實習,特意安排了一次2天的《erp沙盤模擬》,有44個學生報名(共63個學生),犧牲周末時間來學習與實踐。學生其實有學習的興趣與壓力,但苦于沒有目標,缺乏有效的引導。教學管理方面,學校與學院應該充分信任老師,鼓勵老師對學生更負責。
大三第一個學期
。5)9月:給他們教授《信息組織與檢索》,第一次有了與學生較長時間接觸的機會,對學生面孔更熟悉了。建議在大一第一學期給班主任挑選一門課(只要班主任愿意),老師引導與指導,大一最關鍵;而且也不可能要求老師做很多額外的工作,只能是管理者能夠給予機會,在不多花時間情況下,能夠讓學生有的收獲,班主任可以機會認識學生、了解學生、引導學生。
(6)10月:開班會,讓學生思考四個問題,人的一生都追求三個方面的協(xié)調,興趣、能力 和 價值觀,三者重合度越高,我們的心靈越幸福。請根據(jù)自己的實際情況,思考自己與職業(yè)相關的(1)興趣(喜歡什么,熱愛什么,酷愛什么)、(2)能力(目前具備的能力,提高的目標、計劃與行動)、(3)價值觀(自己從內(nèi)心之中是否能夠接受這樣一份職業(yè),是否有違內(nèi)心等)三個方面;并寫出自己計劃在xx年11月份之后(4)想找什么樣的工作?只有三個學生沒有認真回復,對學生的迷茫、興趣與現(xiàn)狀有了了解。對每一封郵件都進行了認真的回復,有些同學開展了多次交流。
。7)11月:邀請大四學生給學弟學妹傳授學習經(jīng)驗,學生非常積極,咨詢了很多問題,也有一些收獲,但迷茫仍然很多。
。8)12月:主要通過郵件、qq交流。對挑戰(zhàn)杯比賽項目等有了較多的關注與交流。
(9)1月:qq群、qq、email等希望大家好好準備、認真復習。
四:班主任學年工作計劃
努力做好以下三件事。
。1)開設一期《erp沙盤模擬》實踐活動,增強大家的企業(yè)經(jīng)營管理認知。
(2)關注學生個人成長,與每個學生通過各種方式交流1次以上。
。3)關心學生的課外實踐活動,爭取有10人次以上的學生加入學生團隊。
五:班主任學年工作總結
三件事情,應該說完成了80%。
。1)《erp沙盤模擬》一共有44個同學參加,并認真寫了總結,對學生興趣的引導有一定的作用。
。2)和90%的學生有過1次以上的交流(email、qq、面聊等),對班級63個學生,有55個以上有一定的印象。
。3)目前班級一共有8-9人(共63人)在創(chuàng)新基地的學習社團中,并且參加了較多的比賽與活動,對學習氛圍的帶動作用明顯。
補充:對班主任工作的建議
。1)力薦:從制度保證班主任在大一第一學期可以給學生上一門課(除非班主任放棄)。
。2)班主任手冊改為電子版形式。
。3)建立“在線考勤平臺”,抓好考勤與學分建設,落實到實處。讓家長花的學費,特別是貧困家庭的血汗錢,有一點點收獲。在年度告家長信中,列明學生總課時數(shù)、請假次數(shù)、缺課次數(shù)等。對單門課程缺課次數(shù)超過3次者,由學院直接取消考試資格(有些事情只能是學院、學校來做,而不能由老師來做)。學生請假,實行在線申請、輔導員審批制。
在“公開、公平、公正”情況下,大力整頓信院學風(考風)建設,同時信院也走在信息化課堂的最前列。
對于自主學習很強的學生,另案處理。只要“公開、公平、公正”,學生也不會有意見;同時也能夠促使教師把的精力投入到教學中來。
。4)學生課程安排均勻。建議天、周考試安排較為均勻,每天理論課時不超過4學時;另外,課程不要全部集中在前半學期,錯開安排。做到“學而時習之”,否則一天上8節(jié)課,光是坐著都很累了。
班主任工作總結 篇6
xxx年我擔任高二(24)班班主任,上學年主要開展了以下幾個方面的工作:
一、健全完善班級管理制度
結合班級實際情況,明確一些常規(guī)的管理制度,比如考勤,值日,衛(wèi)生,學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。
二、嚴格班級常規(guī)管理
當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一方面,每周召開一次班干部會議及班會,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業(yè)交繳等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。
三、加強學習方法指導
當學生進入高二后,學習成績有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現(xiàn)身說法,收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。
四、做好學困生轉化工作
學困生的形成原因是多方面的。這學年我通過個別談心,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位學困生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,然后嚴格執(zhí)行處罰條例。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,從而激發(fā)出其內(nèi)心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。
五、家校聯(lián)系,合作溝通
在日常班級管理中,發(fā)現(xiàn)問題的萌芽,我及時與家長溝通,努力爭取采用最能讓學生接受的方法實施教育。使我們的工作取得家長的支持、理解、配合,把學校教育延伸到家庭,提高教育教學的效果。 本次期末考試中班級前20名成績年級第10名,前40名第12名,在工作中也還有一些問題,我班有些同學上課后兩三分鐘往往會停不下來,還有說話的情況,自修紀律一般情況下比較好,但出現(xiàn)集體討論的問題后,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時復習功課,造成知識的遺忘。
針對以上情況,xxx年我們班就要在班風穩(wěn)定的基礎上繼續(xù)抓好學風建設,爭取取得更好的成績,我制定了以下計劃:
一、繼續(xù)抓好班風建設,帶動良好的學風。
1、重視衛(wèi)生,宣傳評比。
評比是班風的重要體現(xiàn),去年我們班的評比成績比較好,所以今年要繼續(xù)把這項工作做好,從而保持班風的穩(wěn)定。
2、繼續(xù)規(guī)范好儀容儀表。
學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現(xiàn)。我班上學年曾有個別學生不按照學校要求,有衣著不得體和長發(fā)現(xiàn)象,因此,本學年我要在學生儀容儀表上下大功夫,做好學生的思想工作,努力塑造良好的學生形象。
3、狠抓課堂紀律。
課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律。這個學年我就準備繼續(xù)加大監(jiān)管力度,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀律情況。
二、 加強差學生的輔導轉化工作。 注重對學生的學法指導。 這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學年一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解差生的學習困難,盡可地提高他們的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。
三、認真抓好主題班會,注重培養(yǎng)學生良好的生活學習習慣。
我準備利用課余時間多準備材料,觀察同學們?nèi)粘5囊谎砸恍,充分準備每一?jié)班會,給每位同學階段性加油鼓氣。相信經(jīng)過我和同學們共同努力,24班在xxx年會取得更好的成績。
班主任工作總結 篇7
雨果說:“世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂!苯處熓撬茉烊祟愳`魂的工程師,而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士,是一班之魂。班主任是班集體的組織者、教育者和領導者,是學校領導實施教育教學工作的得力助手,是學生、家長、科任教師之間的橋梁,在學校工作中具有重要的作用。
今年,我擔任迪口中心小學六年級(4)班班主任。接手這個班后,我就發(fā)現(xiàn)了這人班的情況非常不好——班級學習風氣不濃,違反紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生,而且有幾個學生幾乎每個星期都要打架。這使我在前一個多月里常常忙于應付處理這些事而無心顧及其它。雖然說很忙,但是卻沒有什么成效,違反紀律的現(xiàn)象還是屢見不鮮。這促使我不得不進行思考,我的教育方式是不是得法。經(jīng)過思考,我覺得我在學生發(fā)生違紀的事件以后才處理,教育,是亡羊補牢,有點為時過晚,于是我決定從以下方面著手,開展班級工作。
一、以養(yǎng)成教育為重點,狠抓班風建設
每個星期我班以學校“好習慣、好人生”中的內(nèi)容為基礎,確定一個教育主題,如文明穿著、語言文明、充實守信等,在這個星期內(nèi),教師以這個主題為中心,對學生進行思想品德教育。這樣教師的教育有針對性,學生平時自我管理也有目的性。經(jīng)過幾個星期訓練后,我覺得效果明顯,我班違紀的現(xiàn)象有所減少,班風也有一定和改變。
二、充分用好“表揚”這一教育手段
在教育的過程中,我們知道,每個學生都有自己的個性,也都有優(yōu)缺點,引導得好,缺點的改正會讓他們覺得改正缺點很有成就感。特別是對于后進生來說,養(yǎng)成良好的學習、生活習慣十分重要,這對他們改正其他缺點有很大幫助。
表揚是幫助他們養(yǎng)成良好習慣的好方式。他們的思想還未成熟,分辨對錯的能力很弱,正需要旁人的正確指點。很多家長都反應,孩子好象只聽老師的話,老師的話就是“圣旨”,所以老師的指點更顯得重要。每個孩子都想成為被關心的對象,當他有心做一件事時,需要得到他人的鼓勵。一個鼓勵的眼神,一句肯定的話語都很有可能幫助一個孩子養(yǎng)成一種良好的習慣。就好像有一次,我看見一位學生在走廊上撿起一張紙,我立刻肯定了她的做法,并且在全班表揚了她,在后來的一段時間里,我發(fā)現(xiàn)有更多人會主動彎下腰。一個班級理有了這樣的風氣,好習慣也會慢慢養(yǎng)成。
三、培養(yǎng)干部,讓他們帶領班級進步。
一個好的班集體,肯定有好的班級管理者,在班上選取一批能起帶頭作用的班干部帶領全班進步,不失為上策。我采取的是值日班長負責的方法,讓值日班長在自己的摸索中積累經(jīng)驗。我每個星期會召開一次班干部會議,在會議上讓他們說說這個星期又學到了什么,五個值日班長互相交流經(jīng)驗,然后老師幫助他們解決遇到的疑惑。三個月已過,我覺得他們都有不同程度的進步,現(xiàn)在值日班長基本能夠安排好當天的工作,并且能讓同學們滿意。
四、充實學生課余活動,豐富班級文化生活。
一個班級如果活動少,學生的空閑時間多,這樣有些學生就會“閑”不住,經(jīng)常做一些違紀的事。如果班主任能根據(jù)學生的興趣,多組織開展一些學生樂于參加的活動,即能活躍班級氣、充實學生課余生活,又能培養(yǎng)學生的興趣和特長,端正班風。
五、班級管理,預防為主。
在班級管理中,如果班主任只是忙于處理學生發(fā)生的問題,雖然他很忙,但是工作卻沒有什么成效。我認為,要想做一名合格的班主任,心中不僅要裝著“滅火器”,更重要的是要裝有“報警器”,要根據(jù)學生的思想動向,能預見學生的行為,及時進行思想教育,避免違紀事件的發(fā)生。
合格的班主任,能夠了解、關心學生,做學生的朋友,在思想上、學習上、生活上給他們以真誠的幫助和支持。會注意保護學生的自尊心,理解學生,尊重他們的意見,特別是對犯錯誤的學生,他能冷靜、克制自己,盡量不在公開場合(如教室)點名批評,更不會挖苦、諷刺、體罰學生。他相信學生,會心平氣和地對待學生的過錯和失敗,主動關心學生,和學生一起尋找錯誤的緣由,恢復學生的自信心。同時,合格的班主任會全力地為科任教師保駕護航,他會明白一個良好的班風和學風需要科任教師的頂力協(xié)助。所以一個合格的班主任既要學會教育學生的好方法又要協(xié)調好科任教師與學生之間的關系。
班主任工作總結 篇8
轉眼一學期的班主任工作進入尾聲了,忙忙碌碌中感覺過得還挺快,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:
一、入學初期,嚴格管理,形成良好的班級秩序。
新生入學后,我抓住軍訓這個加強學生管理,形成良好班風的有利時機,要求學生守時,按時做內(nèi)務,按時到操場,按時休息。要求學生守時,我自己就要先做到守時,我總是比要求學生的時間早到,無形中就給學生樹立了守時的榜樣。學生剛來,很多人以前沒有住宿經(jīng)歷,不會做內(nèi)務,我就請教官到宿舍指導學生內(nèi)務,一遍遍觀摩,一遍遍體會,一點點找問題,由于教官教導有方,學生學習認真,教師督導到位,最后全部住宿生都學會了疊軍被。這也為學生今后的學習生活打下了基礎。通過一周的軍訓,學生初步養(yǎng)成了在什么時間做什么事情的習慣,班級秩序穩(wěn)定,有了良好的開端。
二、進入學習生活,樹立目標,你追我趕。
軍訓結束,學生進入有序的學習生活。大專班的學生由于是準大學生,根據(jù)以往的經(jīng)驗,學生容易缺乏學習動力,為了避免這一情況,我在學期初就讓學生樹立學習目標,不能在學;烊兆,要想有好的前程,就要從現(xiàn)在學好專業(yè)課,將來才能在本專業(yè)中有所造詣。我利用班會時間專題講了樹立目標的重要性,并讓學生當堂寫下自己的學習目標,并張貼在教室的墻上,時時警醒自己要努力,要奮斗。為了形成你追我趕的氛圍,我在期中考試后頒發(fā)了學習優(yōu)勝獎,獲獎的同學歡欣鼓舞,沒有得獎的同學羨慕的不得了,都憋著一股勁兒,爭取期末考個好成績。為了進一步提高學生的學習興趣,我和英語老師組織了“百詞大賽”,賽前我做了動員工作,因為是考記憶單詞的能力,只要肯努力還是能考好的。在我的動員會后,晚自習一度掀起了背單詞的高潮。在師生充分準備的前提下,百次大賽進行的非常順利,最后通過激烈的角逐共有9名同學獲獎。通過這次比賽,同學們認識到只要肯努力,就會有獲獎的機會,臨近期末,大家都非常想拿張獎狀回家,于是,我鼓勵同學努力學習,期末發(fā)獎的面積會比較大,大家爭取都能得到獎狀。通過樹立目標,舉辦競賽,大家形成了比學趕幫超的學習氛圍,教學秩序較以前有了很大改觀。
三、隨著彼此了解的加深,師生關系越來越融洽。
不知不覺,我與我的孩子們已經(jīng)相處了四個多月,從軍訓時的陌生到運動會時的熟悉,從最初的怯生生,到現(xiàn)在很自然地開著玩笑聊天兒,我與學生的距離感基本沒有了。他們愿意親近我,甚至主動找我聊天,一些帶點兒隱私的事兒也愿意跟我講。我想這和我的性格和藹,總是笑著跟他們講道理,很少發(fā)脾氣有關吧!我有一種體會,那就是你不讓他們失望,他們也就不會讓你失望。元旦前我們集體商量著要在教室聚餐,慶祝元旦。但是當天系部也有很重要的活動要求老師參加,我本人還有一個乒乓球比賽要參加,可是,我覺得我答應了他們就不能讓他們失望,于是我克服困難,抽時間在家里給他們做了可口的飯菜帶到學校,讓他們愉快地度過了在職教的第一個新年。飯菜不算豐盛,但因為是老師親手做的,所以對他們來說應該是別有一份溫暖在其中。節(jié)后天氣變得越來越冷,感冒的孩子比較多,劉振東病得很嚴重,我找到他讓他去實習,不要跑操了,他自己說沒事兒,就要堅持跑,我很心疼這個懂事兒的孩子,我從家里帶了蘋果悄悄給了他。后來,我發(fā)現(xiàn)這個孩子越來越懂事,給他布置的任務總是完成的很好。我想,這就是親其師,信其道的緣故吧!通過這些點滴小事我總結出一個道理:你不讓他們失望,他們就不會讓你失望。當然,彼此不失望,師生關系就會越來越融洽,融洽的師生關系是做好班主任工作的前提。
四、與任課老師多溝通,全面了解班級情況。
要想帶好一個班,光靠一個人的力量是遠遠不夠的。所以我經(jīng)常和任課老師溝通,哪個孩子沒交作業(yè),誰上課沒交手機,誰上課又說小話兒著?這些情況,在聊天中老師們都會反饋給我,我很重視這些小問題,因為小問題時間長了就會成為大毛病。所以,老師們反映的問題,我都會找個恰當?shù)臋C會和這些同學談,幫助他們在壞習慣形成之前改正缺點。由于任課老師反映的問題,我都會及時的去處理,所以同事們也特別愿意向我反映他們的問題,我把這些老師的意見和建議當做我管理班級的法寶,因為情況真實,意見合理所以在實踐中的效果非常好。我非常感謝我們這個團隊,沒有這些同事的幫助就沒有17計4班的今天。為了我這些戰(zhàn)友一樣的同事,我也要把這個班帶好,去回報他們對我無私的幫助和默默的支持。
回顧這一學期的工作,我的收獲還是很多的。從最初接班時的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,夜不能寐,到今天的緊張有序,寬嚴有度,我覺得這個學期我和學生們一起成長了很多,在今后的工作中我會更加努力,回報關心我成長的領導和同事們。是你們的幫助,讓我有了前進的勇氣!我一定不辜負大家的信任!
班主任工作總結 篇9
一個學期過去了。在這個學期,最讓我欣慰的是班級班干部隊伍的漸漸成熟,他們已經(jīng)能夠管理一部分事情,雖然不如高年級學生那么得心應手,不過比起開學初以來,確實讓我放心了很多。特別是傍晚值日,值日組長會把衛(wèi)生檢查得清清楚楚的。其實這里很大的功勞都是虧了有這些班干部。
我發(fā)覺班級學生問題開始復雜化,思維活躍化。有部分轉過來的學生,行為上不能融入班級。比如打電子游戲,本班有幾個學生迷上了游戲機,成績有下降的趨勢;還有打架,今年一個學生,居然把架打到四年級。簡單的說教已經(jīng)對他們沒有作用了,學生的交往能力在增加,制造麻煩的幾率也在上升。讓我感到他們確實是在成長,矛盾漸漸多了。三年級是最為動蕩的一個年級,最容易發(fā)生變化,好學生可能就變化成壞孩子,壞孩子也可能漸漸尋求上進。這個在我們班級里比較明顯,有些平時比較好的學生,有時成績開始下降,而平時不怎么好的孩子,倒突然就學習也認真,上課也認真,上下的波動比較大。為此,我在學生中間采取的是加強思想教育。
第一,行為規(guī)范教育。由于學生的自我約束力差,所以對行為規(guī)范教育是常抓不懈,督促學生在思想上提高認識。平時,對有些學生多講、多提醒,對隨地亂扔、說臟話等不文明行為及時指出,要求改正。一學期來,大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范。
第二,學習目的性教育。有的學生基礎差、學習意識差,有的學生甚至厭學,但我還是有意識地對引導學生好好學習。首先加強和任課老師的聯(lián)系,了解學生上課情況,對待學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;然后安排好的學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況。對于特殊群體學生的教育,我主要采取私下談心的方法,這樣容易溝通,容易接受。對他們我平時多注意,多觀察,多鼓勵,讓他們也能夠有進步,讓他們也能有自信。
第三,集體主義教育,F(xiàn)在的學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識。所以,通過教育,促進學生互幫互學,增進友誼,大家共同進步,樹立集體意識,并通過參與學校組織的集體活動,培養(yǎng)學生的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。
本學期取得了一些成績,有些學生的學習進步了;有些學生改了一些不良習慣。。。。。。當然仍有很多的不足,今后將繼續(xù)努力,把班級工作做好!
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