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季度工作總結(jié)

時(shí)間:2021-05-03 20:11:13 工作總結(jié) 我要投稿

【推薦】季度工作總結(jié)范文錦集九篇

  總結(jié)是對(duì)取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的季度工作總結(jié)9篇,歡迎大家分享。

【推薦】季度工作總結(jié)范文錦集九篇

季度工作總結(jié) 篇1

  今年三季度,XX花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體業(yè)主的大力支持下,經(jīng)過全體員工的共同努力,各項(xiàng)工作平穩(wěn)而有序地進(jìn)行,F(xiàn)將三季度的工作做以簡要總結(jié):

  一、第三季度主要圍繞創(chuàng)"市優(yōu)""安全文明小區(qū)"這兩項(xiàng)工作重點(diǎn),做了以下幾方面的工作:

 。1)粉刷了住戶家的陽臺(tái),使小區(qū)的外觀煥然一新;

 。2)小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng),加強(qiáng)了小區(qū)的智能化管理,進(jìn)一步保障了小區(qū)的安全;

 。3)在公司的大力支持下,與廣東移動(dòng)通信公司簽署了通信信號(hào)覆蓋合同,很快將解決小區(qū)手機(jī)信號(hào)弱的問題;

  (4)對(duì)小區(qū)的所有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行了全面檢修保養(yǎng),重點(diǎn)維修調(diào)試好了所有的消防報(bào)警系統(tǒng);

 。5)進(jìn)行了公共設(shè)施的養(yǎng)護(hù):解決設(shè)備房的通風(fēng)問題,在配電房、水泵房等加裝排氣扇。

 。6)針對(duì)小區(qū)內(nèi)部分業(yè)主信箱發(fā)現(xiàn)了有人散發(fā)XX宣傳資料的情況,配合派出所、居委會(huì)、街道辦事處進(jìn)行調(diào)查,并抓獲了XX犯罪分子;

  (7)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,申報(bào)了深圳市安全文明標(biāo)兵小區(qū),接待了南山區(qū)政法委及綜治辦、派出所一行領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標(biāo)兵單位的創(chuàng)建工作,對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作給予了積極的肯定,現(xiàn)已基本完成其它各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

 。8)開展了社區(qū)文化活動(dòng),組織近百名小區(qū)老人去大鵬、南澳一日游,讓老人們渡過了一個(gè)愉快的重陽節(jié);

  二、經(jīng)營工作方面:

  XX花園(1-9)月份經(jīng)營收入總額為1107834元,其中管理費(fèi)收入為871411元,每月平均收入在96823元左右,收繳率達(dá)99、8%以上。

  停車場(1-9)月份收入總額為189654元,每月平均收入為21072元,會(huì)所(1-9)月份的經(jīng)營收入總額為46769元,每月平均為5197元。

  今年計(jì)劃支出總額為1098788元,實(shí)際支出總額為1164735元,超支65947、33元,虧損主要原因?yàn)椋?/p>

  1、2號(hào)樓、南山區(qū)教育幼兒園的接管問題一直未得到解決,已售出停車場未收到管理費(fèi);

  2、今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全文明小區(qū)"工作,完善及改造了部分設(shè)施;

  3、業(yè)委會(huì)的開支去年未列入經(jīng)營計(jì)劃。

季度工作總結(jié) 篇2

  (一)科普教育基地和科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作略顯成效

  1、已完成2個(gè)科普教育基地創(chuàng)建任務(wù)。其中微生物菌科基地已在3月1日正式授牌,珠寶溯源基地批準(zhǔn)文件在3月24日正式下發(fā),將在4月21日正式授牌。

  2、2個(gè)科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。目前已發(fā)動(dòng)3個(gè)社區(qū)開展創(chuàng)建工作,其中人民橋社區(qū)開展了2次科普活動(dòng)、銀湖社區(qū)開展了2次科普活動(dòng)、新秀社區(qū)已完成了對(duì)接工作。

  (二)積極開展科普活動(dòng)

  1、第五屆羅湖區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽。今年共舉辦5大類13項(xiàng)比賽,已正式向各學(xué)校印發(fā)通知。

  2、科普手拉手活動(dòng)。2月召開20xx年羅湖區(qū)科協(xié)系統(tǒng)工作會(huì)議,對(duì)全年工作進(jìn)行部署,研究討論科普“手拉手,結(jié)對(duì)子”進(jìn)社區(qū)等有關(guān)事宜。先后組織轄區(qū)各街道科協(xié)、科普示范社區(qū)與科普教育基地、學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)等單位開展“手拉手”科普活動(dòng)共計(jì)19場。

  3、3月21日國際航空運(yùn)動(dòng)聯(lián)合會(huì)主席Frits Brink與第四屆亞洲航空運(yùn)動(dòng)聯(lián)合會(huì)峰會(huì)代表一行蒞臨螺嶺外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校,就深圳市航空(航天)運(yùn)動(dòng)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、青少年航空(航天)運(yùn)動(dòng)發(fā)展及深圳市“三!笨破战逃嘤(xùn)基地等情況進(jìn)行考察?疾靾F(tuán)觀看了學(xué)生的“電動(dòng)和平鴿”表演、無人機(jī)操控表演,與學(xué)生進(jìn)行火箭發(fā)射互動(dòng),還參觀了螺嶺小學(xué)的三模創(chuàng)客室和部分企業(yè)航空(航天)產(chǎn)品展示等。

  考察團(tuán)對(duì)羅湖區(qū)在推動(dòng)航空(航天)運(yùn)動(dòng)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓好青少年航空(航天)科普教育等工作給予肯定。

季度工作總結(jié) 篇3

  銷售的工作是要抓緊時(shí)間努力把握的,如果不提早做好計(jì)劃,可能市場和客戶就被別人給搶走了,第四季度雖然還沒有到來,但是作為一名銷售,我還是要盡早的做好計(jì)劃,明確自己的目標(biāo),打一場有把握的銷售之戰(zhàn)。

  一、市場占有率要提高

  我們公司做的是玩具行業(yè)的,有自己的工廠和品牌,作為銷售,其實(shí)更喜歡這樣的來做,畢竟不是代理就不需要受到供應(yīng)商的差別對(duì)待,而且可以更好的把握自己的產(chǎn)品情況,從目前來看,我們的產(chǎn)品在線上的銷售情況是比較良好的,長期占據(jù)xx網(wǎng)玩具類目銷量排行的前十,但是整個(gè)線上來說,卻還是不算特別強(qiáng)勢(shì)的品牌,所以今年的第四季度,打算再入駐一個(gè)商城,提高我們的市場占有率,做大做好我們的銷量。把我們的品牌做得更好,畢竟我們?cè)趚x網(wǎng)上已經(jīng)積累了一定的客戶,而另一個(gè)商城的客戶和xx網(wǎng)的客戶雖然有一定的交集,但是新客戶還是比較多的,所以在xx商城做好活動(dòng),是可以給我們帶來一批新的客戶的。

  二、做好年底活動(dòng)

  x月份和x月份是有兩場大型的促銷活動(dòng)的,這個(gè)是我們銷售工作的重點(diǎn)工作,在x月份的時(shí)候,我們要做好庫存的清查和準(zhǔn)備工作,優(yōu)化產(chǎn)品的頁面信息,準(zhǔn)備好活動(dòng)促銷的廣告圖,還有促銷信息,文案,方案等,和各個(gè)部門的同事進(jìn)行開會(huì),分配好和組織好活動(dòng)的工作,x月份的時(shí)候,要積極的配合平臺(tái)做好前期的預(yù)熱,爭取在活動(dòng)當(dāng)天能達(dá)成我們的銷售目標(biāo),在活動(dòng)結(jié)束后,做好返場的活動(dòng),打好這場活動(dòng)大戰(zhàn)。并準(zhǔn)備好x月的活動(dòng)工作,雖然沒有x月份的活動(dòng)那么大的客戶群,但是也是一年當(dāng)中第三大的活動(dòng),同樣要積極做好。

  三、為來年做準(zhǔn)備

  第四季度也是一年的最后一個(gè)季度,除了做好兩次大型的活動(dòng)和日常的銷售工作,完成銷售目標(biāo)之外,我也要計(jì)劃好第二年的工作,并總結(jié)好這一年有哪些做得好的,要繼續(xù)保持,沒做好的,來年盡量都做好,我們銷售的目標(biāo)是永無止境的,也期待來年能做的更好,公司發(fā)展的更快。在年底的時(shí)候,要做好本年度的銷售收尾工作,同時(shí)元旦的到來,也是一個(gè)小節(jié)慶,促銷的活動(dòng)同樣需要提前做好準(zhǔn)備。

  第四季度可以說是一年當(dāng)中最重要的一個(gè)季度,不單單是年終沖擊銷售目標(biāo)的最后一次機(jī)會(huì),也是迎接來年要做準(zhǔn)備的一個(gè)季度。要做好日常的銷售工作,完成銷售目標(biāo)。

季度工作總結(jié) 篇4

  今年以來,在分行各項(xiàng)指示的正確引導(dǎo)下,我支行全體員工精誠合作,取得了不錯(cuò)的成績,順利完成了分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

  1、儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)指標(biāo)增勢(shì)明顯。截止X月X日,我網(wǎng)點(diǎn)存款總額為X萬元,較年初新增X萬元,完成市分行下達(dá)人民幣存款年度計(jì)劃的X%。其中個(gè)人儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)到X萬元,比年初新增X萬元,完成市分行下達(dá)年度計(jì)劃的X%。;對(duì)公存款余額達(dá)到X萬元(不含理財(cái)產(chǎn)品),比年初新新增X萬元,完成市分行下達(dá)年度計(jì)劃的X%.

  2、中間業(yè)務(wù)收入X萬元,完成年度計(jì)劃的X%

  3、一季度銷售黃金Xg,營銷理財(cái)產(chǎn)品X萬元。

  4、一季度新增優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶X戶,新增對(duì)公客戶X戶,新增企業(yè)網(wǎng)銀X戶。

  二、一季度的主要工作措施:

  今年以來,我支行通過認(rèn)真分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、網(wǎng)點(diǎn)周邊情況,結(jié)合自身實(shí)際,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、誠信的態(tài)度、以及想客戶之所想,急客戶之所急的換位思考方式,加強(qiáng)了對(duì)客戶資源的維系和拓展。有效保證了網(wǎng)點(diǎn)第一季度負(fù)債業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,中間業(yè)務(wù)也獲得良好開端。幾項(xiàng)指標(biāo)均在分行名列前茅。

  具體做法:

  1、做好客戶營銷工作。首先,我們網(wǎng)點(diǎn)積極維系存量客戶,深入挖掘現(xiàn)有客戶價(jià)值,對(duì)現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行全面篩選、梳理。很據(jù)客戶規(guī)模、客戶特點(diǎn)、客戶需求對(duì)客戶進(jìn)行分類管理。在對(duì)客戶營銷、推介理財(cái)產(chǎn)品時(shí)做到更有針對(duì)性,從而增強(qiáng)了客戶對(duì)我行服務(wù)的認(rèn)同度和信任感。其次,全行員工在工作中時(shí)刻保持職業(yè)敏銳,主動(dòng)出擊,積極發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)推薦一切潛力客戶。

  2、做好客戶分流工作。由于業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展、柜臺(tái)服務(wù)壓力越來越大,中小客戶日益增加,現(xiàn)有柜臺(tái)服務(wù)難以滿足客戶需求。今年以來,我網(wǎng)點(diǎn)除大堂工作人員在第一時(shí)間嚴(yán)格做好客戶分流以外,高、低柜柜員也積極引導(dǎo)客戶開通并使用自助銀行設(shè)備。這一做法,不僅有效緩解了柜臺(tái)壓力,提高了服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)也帶動(dòng)了中間業(yè)務(wù)收入的提高。

  3、做好員工培訓(xùn)工作。首先,經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行思想行為、和職業(yè)道德方面的再教育,切實(shí)提高員工的愛崗敬業(yè)精神。其次,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)政策指令,讓員工及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)行的政策導(dǎo)向,并明確員工工作重點(diǎn)、要點(diǎn),引導(dǎo)員工將有限的人力投入到最能為農(nóng)業(yè)銀行創(chuàng)造價(jià)值的工作中。

  4、做好安全經(jīng)營工作。一方面,牢固樹立“安全就是效益”的意識(shí),以預(yù)防和懲治案件為著力點(diǎn),深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動(dòng);另一方面,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐步建立健全健全案防體系,不斷加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理工作,實(shí)現(xiàn)了安全、穩(wěn)健運(yùn)營。

  總的來講,我支行充分調(diào)動(dòng)員工積極性,抓住市場需求,拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,在第一季度取得了實(shí)效性發(fā)展。

  三、目前工作中存在的問題

  1、對(duì)公存款在第一季度下滑明顯,比年初下降X萬元,下降原因:X月末“某某單位”劃走X萬元款,網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公存款對(duì)大客戶的依耐性過強(qiáng),需要進(jìn)一步維護(hù)擴(kuò)展優(yōu)質(zhì)對(duì)公客戶。

  2、業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡,產(chǎn)品營銷意識(shí)和營銷能力有待進(jìn)一步提高,中間業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。

  3、面對(duì)某某銀行的進(jìn)駐,員工危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng)、觀念未能完成轉(zhuǎn)變。

  4、網(wǎng)點(diǎn)人手緊張,員工事假病假期間,網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)困難,不能及時(shí)高效滿足客戶的金融服務(wù)需求。四、二季度的工作重點(diǎn):鞏固已取得成績,做好以下工作:

  1、抓好隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。

  2、進(jìn)一步加大對(duì)公存款工作力度,在擴(kuò)展優(yōu)質(zhì)對(duì)公客戶的同時(shí)加大產(chǎn)品營銷力度,為完成全年對(duì)公任務(wù)打好基礎(chǔ)。

  3、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)內(nèi)控防范工作,落實(shí)安全制度,保障各項(xiàng)工作的健康合規(guī)運(yùn)行。

  4、作為網(wǎng)點(diǎn)主任,我將抽出更多的時(shí)間在網(wǎng)點(diǎn)指導(dǎo)工作,在大堂服務(wù)客戶,以身作則,全面貫徹網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型重要思想。

  提高自身業(yè)務(wù)水平,以新的面貌,為客戶提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

季度工作總結(jié) 篇5

  為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、保護(hù)環(huán)境、綜合治理”的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)XXXXX號(hào)《關(guān)于印發(fā)<20xx年hse工作安排>的通知》及XXXXXX《公司HSE工作會(huì)議紀(jì)要》的精神,以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為重點(diǎn),工程項(xiàng)目部認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)工作。為將今后工作能做更好,現(xiàn)將20xx年第一季度安全自檢自查工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作 。

  春節(jié)假期剛過,施工在即,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)組織員工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了XXXXXX《公司20xxHSE工作會(huì)議紀(jì)要》精神,并針對(duì)長輸管道野外作業(yè)的特點(diǎn)編制了20xx年度QHSE工作計(jì)劃,用以指導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)范管理;經(jīng)過調(diào)研,對(duì)20xx年度項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源、重要HSE因素、工程環(huán)境危害因素等進(jìn)行了廣泛的調(diào)研辨識(shí),辨識(shí)結(jié)果以報(bào)告的形式下發(fā)各部室/機(jī)組并存檔,用以指導(dǎo)員工從事安全生產(chǎn)。針對(duì)即將施工的西江盾構(gòu)管道穿越工程,項(xiàng)目部組織人員進(jìn)行了專項(xiàng)安全工作分析(JSA),確保施工安全處于受控狀態(tài)。在工作在日常管理過程中,專職HSE監(jiān)督員對(duì)班前安全喊話活動(dòng)情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo)。項(xiàng)目部管理人員能夠按時(shí)參加周一班組安全活動(dòng),周安全例會(huì),月度安全專題會(huì)能夠正常進(jìn)行,并且項(xiàng)目部組織專題會(huì)議及時(shí)對(duì)煉化工程公司“3.18”物體打擊死亡事故進(jìn)行了案例分享并傳達(dá)了公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)煉化工程公司<關(guān)于“3.18”物體打擊死亡事故的通報(bào)>的緊急通知》的精神。

  二、開展了隱患排查活動(dòng),消除了隱患,防范了事故。

  遵照XXXXXXX《關(guān)于進(jìn)一步做好安全環(huán)保隱患治理工作的通知》、XXXXXXX《關(guān)于開展工程建設(shè)QHSE隱患排查治理工作》的通知精神,為切實(shí)做好項(xiàng)目施工管理,確保工程建設(shè)質(zhì)量與安全,結(jié)合工程進(jìn)展?fàn)顩r,XXXXXXXXXX工程項(xiàng)目部認(rèn)真開展了QHSE隱患排查治理活動(dòng)。項(xiàng)目部一季度共組織專項(xiàng)安全檢查20次,發(fā)現(xiàn)問題16項(xiàng)次,其中:臨邊防護(hù)及警示5項(xiàng)次,環(huán)境保護(hù)3項(xiàng)次,臨時(shí)用電2項(xiàng)次,氣瓶使用2項(xiàng)次,機(jī)具使用1項(xiàng)次,消防管理使用1項(xiàng)次,材料堆放1項(xiàng)次,勞動(dòng)防護(hù)1項(xiàng)次。對(duì)存在的問題定人定崗,限期進(jìn)行了整改閉合消項(xiàng)。通過檢查發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的安全問題涉及面廣,要求今后的施工中嚴(yán)格執(zhí)行施工安全行為規(guī)范,各級(jí)安全檢查要全面而徹底,杜絕各種隱患,重點(diǎn)加強(qiáng)臨邊防護(hù)、臨時(shí)用電、氣瓶使用的監(jiān)控。另外對(duì)施工中環(huán)境保護(hù)問題予以特別關(guān)注,確保符合文明施工要求。

  三、進(jìn)行了安全交底和QHSE培訓(xùn),提高了員工的QHSE技能水平。

  為度過一個(gè)歡樂、祥和的20xx“元旦”和春節(jié)”佳節(jié),安全管理部特編輯整理了一期安全特輯,作為“兩節(jié)”期間的行動(dòng)指南, 對(duì)全體人員進(jìn)行了交底。春節(jié)假期過后針對(duì)員工存在情緒不穩(wěn)定的情況,組織施工一線51名作業(yè)人員進(jìn)行了節(jié)后復(fù)工前的HSE教育培訓(xùn),培訓(xùn)教材為《施工現(xiàn)場安全手冊(cè)》,其目的就是告誡提醒每一位員工做到“我要安全,我能安全,我會(huì)安全”,通過自律的安全防護(hù)與自我約束,真正做到零事故、零污染、零傷害。針對(duì)當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c(diǎn),3月份對(duì)項(xiàng)目上12名管理人員進(jìn)行了雨季施工質(zhì)量安全專項(xiàng)教育培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)了現(xiàn)場施工管理,確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。

  四、開展“安全行為觀察”活動(dòng),促進(jìn)了安全管理水平的不斷提高

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“七想七不干”工作的通知》的精神,結(jié)合XXXXXXX公司有關(guān)要求,在日常的施工作業(yè)中,項(xiàng)目管理人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進(jìn)行“安全行為觀察”,而且在施工人員之間進(jìn)行了相互的“安全行為觀察”。通過交流互動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范了安全作業(yè)行為,月度無任何安全事故的發(fā)生,保證了安全管理處于受控狀態(tài)。

  下一步安全自檢自查工作重點(diǎn):

  對(duì)規(guī)范化作業(yè)、臨邊防護(hù)、機(jī)具設(shè)備管理、臨時(shí)用電、氣瓶的使用、道路交通、特種作業(yè)、受限空間作業(yè)、雨季“三防”、防火防盜等方面進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,對(duì)員工進(jìn)行日常的公共安全醒示教育管理。

季度工作總結(jié) 篇6

  一季度,辦公室充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督查督辦、協(xié)調(diào)綜合職能,主要做好幾項(xiàng)工作:

  1.抓好各類總結(jié)、計(jì)劃及各類文稿的寫作。辦公室根據(jù)各股室、犁市分局上報(bào)的總結(jié),撰寫《20xx年xx國稅工作總結(jié)》;并根據(jù)市局和區(qū)局工作部署,制定《20xx年xx國稅工作要點(diǎn)》,完成全局工作總結(jié)、區(qū)局工作計(jì)劃以及各種匯報(bào)材料等10余篇。

  2.抓好信息調(diào)研重點(diǎn)。組織專、兼職信息員召開辦公室工作會(huì)議,強(qiáng)調(diào)信息調(diào)研工作的重要性,緊扣工作熱點(diǎn),在信息調(diào)研的深度挖掘上下工夫,抓住工作難點(diǎn),在信息調(diào)研的綜合加工上出成效。一季度共收到各部門報(bào)送信息33條,上報(bào)市局15條,被市局《xx國稅動(dòng)態(tài)》采用5條。

  3. 提高辦文辦會(huì)的能力,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,承辦、協(xié)辦好20xx年國稅工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議、辦公室工作會(huì)議等各類會(huì)議,積極提倡開短會(huì)、講短話、少發(fā)文。同時(shí)認(rèn)真把好公文的政策關(guān)、協(xié)調(diào)關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān),確保文件的質(zhì)效,辦理各股室發(fā)文約20件。

  4. 增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的能力。強(qiáng)化預(yù)算編制和執(zhí)行管理,狠抓預(yù)算執(zhí)行,做好20xx年財(cái)務(wù)決算和基建工程決算,做好20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算編制,確保資金按預(yù)算確定的具體項(xiàng)目、進(jìn)度落實(shí)。同時(shí)做好舊區(qū)局固定資產(chǎn)的清理和移交,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。

  5. 提高后勤保障的能力。繼續(xù)開展節(jié)能減排活動(dòng),定期組織安全、衛(wèi)生檢查,確保環(huán)境優(yōu)美整潔。嚴(yán)格公務(wù)用車管理,做到科學(xué)調(diào)度、定點(diǎn)停放、專業(yè)維修、公車公用、保障有力。

  6.做好稅收宣傳月的籌劃部署工作。根據(jù)市局工作部署,辦公室在三月中旬開始籌劃第19個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)的相關(guān)工作,以“稅收促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展為了民生”為核心內(nèi)容,集思廣益,為創(chuàng)新稅宣活動(dòng)出點(diǎn)子;同時(shí)通過向納稅人征詢他們最需要了解的稅法知識(shí)、喜歡的宣傳方式和活動(dòng),制定稅宣月活動(dòng)具體實(shí)施方案,有的放矢地籌備稅宣活動(dòng)。

  7.抓好青年文明號(hào)活動(dòng)的創(chuàng)建工作。做好20xx-2009年度青年文明號(hào)的創(chuàng)建總結(jié)工作,收集相關(guān)圖片、影像資料,編輯成冊(cè),接受市局和市團(tuán)委的相關(guān)檢查。

  下一階段,辦公室將積極主動(dòng)開展服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作,特別是要在幾項(xiàng)工作上抓落實(shí):

  一是深入開展第十九個(gè)稅法宣傳月活動(dòng)。繼續(xù)加大稅法宣傳力度,圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”宣傳主題,充分發(fā)揮稅收宣傳月集中宣傳的優(yōu)勢(shì),通過開展“稅法宣傳進(jìn)園區(qū)”、“稅收宣傳網(wǎng)絡(luò)行”,“稅宣DV攝影賽”、“ 創(chuàng)建星級(jí)納稅服務(wù)廳”等活動(dòng),努力營造依法治稅的良好社會(huì)環(huán)境,樹立xx國稅的良好社會(huì)形象。

  二是做好各類信息調(diào)研收集上報(bào)工作,提高全體干部職工撰寫調(diào)研的積極性,提高信息調(diào)研質(zhì)量。

  三是繼續(xù)抓好政務(wù)公開工作。結(jié)合稅收宣傳月,全面規(guī)范公開事項(xiàng),完善辦稅服務(wù)廳、稅法公告欄、地方政府信息網(wǎng)等信息公開平臺(tái),著力解決信息量少、實(shí)用性不強(qiáng)的問題,把推行政務(wù)公開與定崗定責(zé)、目標(biāo)管理相結(jié)合,強(qiáng)化公開責(zé)任。

  上半年,分局辦公室工作雖然取得了一定的成績,但與分局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要求還存在一定的差距:一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠,工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達(dá),后勤服務(wù),思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級(jí)科室布置的工作和分局領(lǐng)導(dǎo)分配的'任務(wù),有的時(shí)候個(gè)別地方督辦不到位,給工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來一定的影響。三是文秘工作力量薄弱,稅收宣傳工作力度不大,工作中有些被動(dòng)。四是工作中按部就班的較多,工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中,我們將努力克服不足,發(fā)揚(yáng)成績,充分發(fā)揮辦公室職能作用,不斷加大工作力度,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,力爭取得更多的成績,作出更大的貢獻(xiàn)。

  下半年,,分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮自身職能作用,積極參與政務(wù),切實(shí)管好事務(wù),不斷搞好服務(wù),為促進(jìn)分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體來講,主要做好以下幾個(gè)方面的工作:

  一、積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、市局重點(diǎn)工作部署的落實(shí)開展政務(wù)調(diào)研,形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章,起到服務(wù)決策、推動(dòng)工作的作用,增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。

  二、認(rèn)真做好信息編報(bào)。要圍繞工作中的難點(diǎn)問題、基層干部、社會(huì)公眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)性和問題性信息報(bào)送,有針對(duì)性地加強(qiáng)綜合性信息的報(bào)送,不斷增強(qiáng)信息的密度和精度,力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。

  三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì);認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度;深化黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

  四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度,推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,落實(shí)財(cái)務(wù)公開和政務(wù)公開制度,加大車輛、水電等后勤管理力度,積極開展社會(huì)綜合治理工作,確保機(jī)關(guān)安全有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。

  (四)提升政務(wù)管理水平。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度,推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,落實(shí)財(cái)務(wù)公開和政務(wù)公開制度,加大車輛、水電等后勤管理力度,積極開展社會(huì)綜合治理工作,確保機(jī)關(guān)安全有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。做好后勤保障。認(rèn)真抓好會(huì)務(wù)籌辦、日常接待和綜合治理等后勤保障工作,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,加強(qiáng)日常檢查,隨時(shí)注意各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題,力爭使問題解決在萌芽狀態(tài),為大家工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的環(huán)境。

季度工作總結(jié) 篇7

  按照市安監(jiān)局《轉(zhuǎn)發(fā)省安全監(jiān)管局<關(guān)于報(bào)送生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置評(píng)估總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)的函>的通知》(滁安監(jiān)應(yīng)〔20xx〕18號(hào))文件要求,現(xiàn)將我區(qū)三季度生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置評(píng)估總結(jié)如下:

  一、總體情況

  全區(qū)三季度共發(fā)生工礦商貿(mào)事故1起,死亡1人。

  二、事故基本情況

  20xx年8月6日上午6時(shí)左右,篩沙生產(chǎn)線員工王海格正常到崗上班。6時(shí)07分左右,王海格拿著一把無把手的鐵鍬,在輸送帶未停機(jī),也無其他人在場的情況下,獨(dú)自一人進(jìn)行操作,造成右手臂不慎被卷入滾輪和皮帶之間,造成整個(gè)人被困在輸送帶旁邊無法脫身,由于篩沙生產(chǎn)線在廠區(qū)的最里面,與前面的生產(chǎn)車間和辦公區(qū)隔著一座料倉,距離太遠(yuǎn),加上早上6時(shí),大部分工人還未到崗上班,所以無人發(fā)現(xiàn)。9時(shí)30分左右,門衛(wèi)沈慶滿到廠區(qū)后面放水返回時(shí),發(fā)現(xiàn)篩沙生產(chǎn)線的輸送帶異常,便過去查看,發(fā)現(xiàn)王海格躺在那里,趕緊跑到前面喊人來施救,因王海格手臂被夾在滾輪和皮帶之間,無法拉出來,工人安傳忠跑到門衛(wèi)室拿了把菜刀,將皮帶割斷,將王海格救出。

  三、現(xiàn)場應(yīng)急處置情況

  事故發(fā)生期間,有人撥打了110、120急救電話。在120趕到之前,工人姚良廣和安傳忠對(duì)王海格進(jìn)行了胸部按壓的急救措施,約半小時(shí)左右,120救護(hù)車趕到,立即對(duì)王海格進(jìn)行了急救,最后宣布王海格搶救無效死亡,企業(yè)隨即向沙河鎮(zhèn)政府報(bào)告了事故。

  8月6日上午10時(shí)50分左右,沙河鎮(zhèn)政府電話向區(qū)安監(jiān)局上報(bào)了事故。接報(bào)后,區(qū)安監(jiān)局立即趕到該公司,了解事故發(fā)生情況,勘查事故現(xiàn)場,同時(shí),向市安監(jiān)局上報(bào)事故情況,并要求公司全力做好善后處理工作。公司組織人員對(duì)死者家屬進(jìn)行撫慰工作,并商談賠償事務(wù)。8月8日上午,公司與傷者家屬達(dá)成賠償協(xié)議。

  四、事故應(yīng)急處置評(píng)估

  事故發(fā)生后,我區(qū)立即對(duì)此次事故開展應(yīng)急救援評(píng)估工作,采取聽取相關(guān)單位應(yīng)急情況說明、現(xiàn)場勘察、查閱相關(guān)文字、音像資料等方式,總結(jié)事故應(yīng)急處置工作,并向事故調(diào)查組提交事故基本情況、先期處置情況及事故信息接收、流轉(zhuǎn)與報(bào)送情況、預(yù)案實(shí)施情況等。區(qū)政府在制定救援方案、開展救援行動(dòng)、預(yù)防預(yù)警及信息傳遞、應(yīng)急處置程序等方面都處理得當(dāng),事故危險(xiǎn)狀態(tài)迅速消除,未發(fā)生二次事故,應(yīng)急處置比較圓滿。我區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的日常管理、應(yīng)急準(zhǔn)備及應(yīng)急處置等工作,同時(shí)提升自身生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置能力,持續(xù)改進(jìn)應(yīng)急管理工作。

季度工作總結(jié) 篇8

  20xx年上半年,工商聯(lián)工委會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞著“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為動(dòng)力、以職工滿意為出發(fā)點(diǎn),按照“履行職能、服務(wù)大局”的總體思路,探索工會(huì)工作新機(jī)制,為實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作更進(jìn)一步的目標(biāo)而不懈努力,現(xiàn)對(duì)上半年的工會(huì)工作進(jìn)行一個(gè)客觀、實(shí)際的總結(jié),主要分為以下三點(diǎn):

  第一,認(rèn)真地履行工會(huì)的基本職責(zé),加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè),維護(hù)職工的合法權(quán)益。上半年工商聯(lián)一共走訪了13家企業(yè),通過與企業(yè)工會(huì)主席和職工的面對(duì)面交流,了解到了企業(yè)安全生產(chǎn)保護(hù)以及職工的休息休假等情況。

  第二,3月份積極參與了由區(qū)總工會(huì)舉辦的女職工三八趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),扎實(shí)推進(jìn)女工工作,關(guān)注職工的身心健康。

  第三,5月份響應(yīng)區(qū)總工會(huì)的號(hào)召,組織職工參與羅湖區(qū)第五屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì),并在工商聯(lián)下轄企業(yè)中挑選代表成立方陣參與運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式。

  以上就是工商聯(lián)工委會(huì)上半年的工作總結(jié),雖然在區(qū)總工會(huì)的幫助下工作得以順利展開,但在這個(gè)過程中我們也認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題,比如說沒有很好地組織職工進(jìn)行教育培訓(xùn),以及對(duì)職工關(guān)心不夠等問題,這些問題都值得我們反思,所以在下半年,我們會(huì)繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)工作,組織各項(xiàng)文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活,以下便是工商聯(lián)下半年的工作計(jì)劃:

  第一,計(jì)劃于9月至12月走訪工商聯(lián)下轄的企業(yè),與職工建立親密的聯(lián)系,了解各企業(yè)的基本情況,如:企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、新增職工數(shù)、新增會(huì)員數(shù)、離退休職工數(shù)等,同時(shí)還要了解員工家庭的生活、工作狀況、福利待遇等情況,通過一系列的深入調(diào)查,掌握職工訴求,爭取多方式、多渠道地解決職工的實(shí)際問題。

  第二,對(duì)企業(yè)的困難職工進(jìn)行慰問,適當(dāng)?shù)匕l(fā)放一些生活用品,比如面,大米,食用油等等,充分發(fā)揮幫扶資金的作用,改善困難職工的生活條件。

  第三,認(rèn)真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”,提高企業(yè)職工身體素質(zhì),讓職工以健康的體魄投入到工作生產(chǎn)中。工商聯(lián)計(jì)劃于今年11月舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和拔河比賽,本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的項(xiàng)目種類繁多,有三人四足賽跑、托球跑、乒乓接力賽等等,具體的實(shí)施方案目前還在商榷之中,爭取于7月初完成整個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名工作。

  第四,開展“活力工會(huì),和諧企業(yè)”系列活動(dòng),包括勞資關(guān)系講座,員工關(guān)系培訓(xùn)講座,安全生產(chǎn)月活動(dòng)等,促進(jìn)員工勞動(dòng)素質(zhì)的提高。

  第五,組織企業(yè)參加“工商聯(lián)企業(yè)杯演講比賽”,通過參賽選手講述工作和生活中的親身經(jīng)歷和切身感受的方式,引導(dǎo)職工深入理解企業(yè)文化內(nèi)涵。

  20xx年下半年,工商聯(lián)工委會(huì)將努力完成好上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù),關(guān)心、貼近職工需求,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),切實(shí)辦好工會(huì)實(shí)事,為職工謀福利、創(chuàng)幸福,將工會(huì)辦成職工最溫馨的家!

季度工作總結(jié) 篇9

  今年二季度,公司以《20xx年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》為指導(dǎo),在集團(tuán)公司以及眾源礦委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的管理理念,全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,始終堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,認(rèn)真排查和消除隱患,建立隱患排查治理長效機(jī)制,狠反“三違”,加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),加大教育宣傳力度,提升職工的認(rèn)知度和執(zhí)行力,嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,強(qiáng)化責(zé)任主體,狠抓現(xiàn)場管理,突出重點(diǎn)環(huán)節(jié),超前防范,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,確保了公司二季度的安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了第二季度的安全生產(chǎn),并繼續(xù)保持了良好的安全生產(chǎn)勢(shì)頭。下面,我就二季度的安全工作和三季度安全工作計(jì)劃向各位作一簡要匯報(bào)。

  (一)安全基本情況。

  1、安全績效:二季度杜絕了各類事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

  2、安全檢查:二季度公司共組織了安全檢查6次,共查出各類隱患問題40條。整改隱患40條,整改率達(dá)到了100﹪。對(duì)查出的重大安全隱患立即下達(dá)了安全監(jiān)察指令。對(duì)有安全威脅的采掘工作面都先一律停止作業(yè),采取措施限期整改,并到期復(fù)查。

  3、安全罰款:對(duì)重大安全隱患、限期未整改的隱患和“三違”現(xiàn)象按公司規(guī)定及時(shí)進(jìn)行了處罰,共計(jì)罰款8000元。

  (二)主要安全工作。

  安全工作始終堅(jiān)持以安全監(jiān)管為中心,以治理瓦斯、防治水為重點(diǎn),以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),創(chuàng)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)?偟膩碇v:開展了一個(gè)活動(dòng);強(qiáng)化了二項(xiàng)工作;抓住了三個(gè)重點(diǎn)。

  1、開展了一個(gè)活動(dòng)。

  6月28日公司召開了20xx年二季度安全工作總結(jié)會(huì)和三季度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃會(huì),對(duì)二季度的安全工作進(jìn)行了很好地總結(jié),并對(duì)20xx年及三季度的安全工作進(jìn)行了全面地部署,并開展了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故競賽活動(dòng)。公司成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,有活動(dòng)主題,活動(dòng)目標(biāo),內(nèi)容和要求。各礦對(duì)該活動(dòng)也都進(jìn)行了廣泛地宣傳發(fā)動(dòng)。通過競賽活動(dòng)的開展,各礦都加強(qiáng)了瓦斯治理、現(xiàn)場管理、頂板管理、防治水管理、機(jī)電運(yùn)輸管理、防滅火管理和隱患排查治理等工作。通過大家的努力工作,競賽活動(dòng)取得了完滿成功,達(dá)到了預(yù)定目標(biāo),為下一步的工作打下了良好基礎(chǔ)。

  2、強(qiáng)化了二項(xiàng)工作。

  (1)強(qiáng)化了安全監(jiān)管工作。

  管理靠制度,年初公司制定下發(fā)了桐眾礦發(fā)xx號(hào)《xx年度安全工作規(guī)劃》;《實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故競賽活動(dòng)的通知》;《關(guān)于實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法的通知》;《關(guān)于加強(qiáng)火工品管理的規(guī)定》四個(gè)安全方面的文件和通知,從而完善健全了一些管理制度。

  公司定期進(jìn)行了安全檢查和開展“一通三防”、“機(jī)電運(yùn)輸”、“頂板管理”、“防治水”等專項(xiàng)檢查。深入現(xiàn)場,重點(diǎn)查處現(xiàn)場基礎(chǔ)管理、隱患排查、治理工作是否到位。隱患排查遵循“誰分管誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰負(fù)責(zé)”和“排查、分析、追究、防范、教育相互統(tǒng)一”的原則。二季度公司共組織了安全檢查6次,共查出各類隱患問題40條。整改隱患40條,整改率達(dá)到了100﹪。對(duì)查出的重大安全隱患及時(shí)下達(dá)了整改指令。

 。2)強(qiáng)化了安全隱患整改工作

  隱患就是事故,“企業(yè)不消滅事故,事故就消滅企業(yè)”,消滅了隱患也就等于消滅了事故。今年二季度公司加大了對(duì)隱患的治理工作,及時(shí)消除不安全因素。對(duì)查出的安全隱患登記建檔,進(jìn)行復(fù)查銷號(hào),做到隱患不整改不銷號(hào),堅(jiān)決做到隱患排查治理不流于形式,不走過程。

 、俳⒔∪耸鹿孰[患排查治理和建檔監(jiān)督制度。實(shí)行分級(jí)排查隱患,對(duì)存在重大隱患的地點(diǎn),必須停產(chǎn)整改,及時(shí)上報(bào)并做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案進(jìn)行“五落實(shí)”管理。

  ②公司每月召開了一次安全隱患整治專題會(huì)議,分析研究當(dāng)月安全生產(chǎn)重大問題及隱患,并進(jìn)行整改監(jiān)督,對(duì)下月的安全工作作出安排。

 、酃緦(duì)每次檢查所查出來的一般安全隱患堅(jiān)持做到指定隱患整改責(zé)任人立即整改或限期整改。凡是屬于限期整改的隱患到期都進(jìn)行了復(fù)查。對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的隱患和限期未整改好的隱患嚴(yán)格按公司規(guī)定及時(shí)作出了罰款。對(duì)重大安全隱患先停止了工作面的作業(yè),下達(dá)了整改指令,責(zé)令礦井制定整改方案,嚴(yán)格按“五定”(定人/定時(shí)/定標(biāo)準(zhǔn)/定措施/定資金)的原則進(jìn)行整改,驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

 、軐(duì)治理結(jié)束的事故隱患,公司組織進(jìn)行了驗(yàn)收,驗(yàn)收合格的及時(shí)○跟蹤銷號(hào)。

  3、抓住了重點(diǎn):抓住了二季度安全生產(chǎn)好勢(shì)頭,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)各項(xiàng)安全工作的開展。嚴(yán)格堅(jiān)持安全第一的方針。

  (三)二季度安全工作中存在的問題。

  盡管二季度各礦實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),有了一個(gè)良好的開局,但同時(shí)也暴露了許多問題,存在很多薄弱環(huán)節(jié)、不足之處、不安全因素等。

  通風(fēng)系統(tǒng)合理、可靠,不存在問題,但局部通風(fēng)管理、瓦斯管理還存在較大的差距。

  1、局部通風(fēng)管理的問題。

  (1)局扇安裝位置有時(shí)不合理。

  (2)井下作業(yè)人員隨意停開局扇。

 。3)風(fēng)筒懸掛不整齊,轉(zhuǎn)死彎,接頭不嚴(yán)密,破口較多,漏風(fēng)嚴(yán)重。

  (4)風(fēng)筒口離工作面較遠(yuǎn),工作面有效風(fēng)量不足。

  2、瓦斯管理的問題。

 。1)瓦斯管理機(jī)構(gòu)、管理制度還不健全,未配齊相關(guān)專業(yè)人員。

 。2)礦井瓦斯檢查員數(shù)量配備不足,不能滿足要求,變化異常的采掘工作面沒有固定專職瓦斯檢查員經(jīng)常檢查瓦斯。

 。3)瓦斯檢查員責(zé)任性不強(qiáng),存在出早班、空班漏檢、弄虛作假的現(xiàn)象。

 。4)甲烷傳感器數(shù)量不足或未按要求懸掛,不能有效監(jiān)控瓦斯變化情況。甲烷傳感器沒有維護(hù)、調(diào)校人員。

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