學(xué)生會個人的年度工作總結(jié)范文
時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便，以下是小編整理的學(xué)生會個人的年度工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會個人的年度工作總結(jié)1
一、我在學(xué)生會里的心得
來到學(xué)校的時候，對很多事物很好奇，當(dāng)時院學(xué)生會納新，出于自己要在大學(xué)里過得充實這一點(diǎn)想法，我參加了面試。當(dāng)時對以后在學(xué)生會的目的也很簡單：鍛煉自我能力，以及交到很多新朋友。第一次開會，對各位同事很深刻，心中也有些許喜悅（真是來對地方了）。第一個活動迎來新生杯籃球賽，我是D組組長，當(dāng)時我們組同事因為不知道我的名字，所以叫我為“老大”，雖然不大適應(yīng)，但我還是感覺到我們每個人在學(xué)生會的責(zé)任。新生杯籃球賽應(yīng)該是比較成功的，但是時間還是感覺有點(diǎn)長，我很同意先在系部里開展選拔賽這個想法，一個是增加了比賽的質(zhì)量，一個有利與院系學(xué)生會的合作。我想其他的活動也應(yīng)該采用這個模式，從目前看，這種模式也就解決了院系同種性質(zhì)活動重復(fù)開展的問題吧。
二、學(xué)生會的交際與團(tuán)結(jié)
我認(rèn)為做好學(xué)生會良好交際和團(tuán)結(jié)首要做到溝通。一個團(tuán)隊不能有效地溝通，就不能很好地協(xié)作。而實際上，溝通是一件非常難的事。那么如何進(jìn)行有效溝通呢？團(tuán)隊里，要進(jìn)行有效溝通，必須明確目標(biāo)。對于團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)來說，目標(biāo)管理是進(jìn)行有效溝通的一種解決辦法。在目標(biāo)管理中，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊成員討論目標(biāo)、計劃、對象、問題和解決方案。由于整個團(tuán)隊都著眼于完成目標(biāo)，這就使溝通有了一個共同的基礎(chǔ)，彼此能夠更好地了解對方。即便團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)不能接受下屬成員的建議，他也能理解其觀點(diǎn)，下屬對上司的要求也會有進(jìn)一步的了解，溝通的結(jié)果自然得以改善。
在團(tuán)隊中，我認(rèn)為，身為領(lǐng)導(dǎo)者，善于利用各種機(jī)會進(jìn)行溝通，甚至創(chuàng)造出更多的溝通途徑，與成員充分交流等并不是一件難事。難的是創(chuàng)造一種讓團(tuán)隊成員在需要時可以無話不談的環(huán)境。 干部應(yīng)該主動去發(fā)現(xiàn)一些不和諧的因素，及時處理一些內(nèi)部的小矛盾。對于個體成員來說，要進(jìn)行有效溝通，可以從以下幾個方面著手：
一是必須知道說什么，就是要明確溝通的目的。如果目的不明確，就意味著你自己也不知道說什么，自然也不可能讓別人明白，自然也就達(dá)不到溝通的目的。
二是必須知道什么時候說，就是要掌握好溝通的時間。在溝通對象正大汗淋漓地忙于工作時，你要求他與你商量下次聚會的事情，顯然不合時宜。所以，要想很好地達(dá)到溝通效果，必須掌握好溝通的時間，把握好溝通的火候。
三是必須知道對誰說，就是要明確溝通的對象。雖然你說得很好，但你選錯了對象，自然也達(dá)不到溝通的目的。四是必須知道怎么說，就是要掌握溝通的方法。你知道應(yīng)該向誰說、說什么，也知道該什么時候說，但你不知道怎么說，仍然難以達(dá)到溝通的效果。溝通是要用對方聽得懂的語言——包括文字、語調(diào)及肢體語言，而你要學(xué)的就是透過對這些溝通語言的觀察來有效地使用它們進(jìn)行溝通。在很多活動中，如果我們做到了良好的'溝通不但使我們的活動質(zhì)量和效率提高，而且在這一過程中我們的集體通過一點(diǎn)一滴的交流也更為團(tuán)結(jié)，友誼也會與日俱增。其次我覺得應(yīng)該組織一些活動，給同事們創(chuàng)造一個交際的平臺，比方一起去露營或聚餐等。
學(xué)生會個人的年度工作總結(jié)2
第一、做好早操工作。
剛開學(xué)時，由于我院遷至新址的原因，我部的人數(shù)多，學(xué)院沒有劃分給我們合適的聲地，我積極與院學(xué)生會聯(lián)系勾通，為同學(xué)爭取了適合的跑早操場地。
為了做好早操的考評工作，我從多次給軍體開會，為了把每天的早操情況在第一時間通知到各班，也為了使我們的工作高效率的完成，我們實行軍體簽字制，對每一天，出現(xiàn)的問題我們都可以給同學(xué)們一個滿意的答復(fù)。
到了冬天，有同學(xué)多次反應(yīng)早晨天氣太冷，跑早操受不了，我們及時的把情況反應(yīng)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，組織了軍體座談會并且擬定了在不跑早操情況下的作息時間。
第二、從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，為同學(xué)服務(wù)。
為了更好的使學(xué)生會的工作開展下去我做了一些對學(xué)生會的意見調(diào)查信息統(tǒng)計表，在看了同學(xué)們反應(yīng)上來的信息后努力改正自己身上所出現(xiàn)的缺點(diǎn)，更好的發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)。
為了更好的了解同學(xué)，大概我每個周都要找?guī)滋煸诮虒W(xué)樓里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、每個周都要找?guī)酌瑢W(xué)談話，在談話過程中我也總結(jié)了一些規(guī)律：新一代的我們大部分同學(xué)都是獨(dú)生子女，自覺性差，但這些新新人類想的，做的都是與自己身邊的環(huán)境有關(guān)系，每個人都想在這個社會上有一帆好的作為，所以不斷的學(xué)做“大哥大”“大姐大”等，總是希望在學(xué)生中稱霸。
第三、廣泛開展活動，鼓勵同學(xué)參與實踐。
積極組織同學(xué)們參與拔河比賽、象棋比賽、以及為海嘯災(zāi)區(qū)募捐等，在這些活動中同學(xué)們表現(xiàn)的異常積極，特別值得一提的是在為災(zāi)區(qū)募捐中我部是全院第一個組織這樣活動的，不但同學(xué)們參與到了這次募捐，連部里的老師也參與了進(jìn)來，在活動的第一天我部學(xué)生捐款就達(dá)近2000元，有的班級甚至募捐了兩次。
第四、加強(qiáng)自身工作素質(zhì)，充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用。
及時有效的組織學(xué)習(xí)各種會議，不定期地對同學(xué)們關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行咨詢，積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映同學(xué)們的意見和建議，為學(xué)校的各項工作的不斷改進(jìn)完善盡自己的一點(diǎn)力量。在平時，多和老師交往、交流，一日為師終身為父，多幫老師做一些自己力所能及的事情。使自己在學(xué)生會工作中作一座名副其實的“橋”。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，辛勤勞作的汗水終會澆灌出成功的花朵。我部學(xué)生會工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心指導(dǎo)，有了新的進(jìn)步與發(fā)展。面對未來新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們重任在肩。我信心十足在今后的工作中努力把學(xué)生會建設(shè)成為“學(xué)生之室，師生之橋，干部之家”貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)生會個人的年度工作總結(jié)3
一、建立健全的學(xué)生會規(guī)章制度，嚴(yán)格管理和要求學(xué)生會干部，樹立學(xué)生會干部的形象。
在學(xué)期初，學(xué)生會召開了全體學(xué)生干部會議。會議強(qiáng)調(diào)：學(xué)生會是學(xué)生的組織，學(xué)生會干部是全院學(xué)生干部的代表。所以學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)院及學(xué)生會的各項規(guī)章制度，做好學(xué)生的榜樣。會議同時對各部門本學(xué)期的活動做了詳細(xì)的計劃分工，并規(guī)定每周定期召開一次部長會議，部長定期對本部門工作進(jìn)行總結(jié)并對下周工作做出計劃。會議上宣讀了的學(xué)生會干部獎懲制度，對學(xué)生會干部提出嚴(yán)格的要求。
在學(xué)生會的日常管理中，主席團(tuán)定期對學(xué)生會干部進(jìn)行思想教育，使他們在思想上有更高層次的提升，牢記“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的宗旨;并對各部長和干事進(jìn)行每月小評，綜合每個月的表現(xiàn)，在學(xué)期末對表現(xiàn)優(yōu)秀的部長、干事進(jìn)行表彰，對兩個月以上評為不合格者作出辭退處理。
二、學(xué)生會全體干部同心協(xié)力，部門之間密切配合，有計劃地開展各種主題活動，既活躍了校園的氛圍，豐富了校園的生活，又提高了我們的組織能力。
為了積極引導(dǎo)新世紀(jì)的女大學(xué)生更加的珍愛自我，展現(xiàn)自我，學(xué)生會女生部在三月份成功舉辦了以“自愛、自強(qiáng)、自立”為主題的第四屆女生節(jié)，本次活動得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同學(xué)們的高度贊揚(yáng);體育部在四月份和六月份分別舉辦了三人籃球賽和排球比賽，通過舉辦這些比賽，營造了良好的校園的運(yùn)動氛圍，強(qiáng)健了同學(xué)們的體魄，增強(qiáng)了同學(xué)們的團(tuán)隊凝聚力;生活部除了做好常規(guī)的收發(fā)師生們的日常的信件、報紙外，于五月份成功舉辦了以“愛生活”為主題的手抄報活動。特別是在六月份畢業(yè)生離校時，組織了大型的捐贈物品活動，把捐贈所得獻(xiàn)給廉江市敬老院。此舉受到敬老院領(lǐng)導(dǎo)和全體人員的高度贊揚(yáng)，并回贈了帶有 “尊老敬老、功德無量”字樣的錦旗;宣傳部和學(xué)習(xí)部先后開展了書法繪畫大賽和以“愛黨，愛國，愛�！睘橹黝}的演講比賽，以營造一種良好的文明之風(fēng);宿管部在本學(xué)期繼續(xù)做好每棟宿舍樓的晚歸登記，查寢及每月衛(wèi)生評比工作;綜合服務(wù)部則主要負(fù)責(zé)每個活動的音響設(shè)備操作工作和攝影工作;學(xué)生會辦公室，本學(xué)期在整理好各部門活動資料，為每個活動撰寫領(lǐng)導(dǎo)致辭稿等，為了給師生們提供方便，學(xué)期末還義務(wù)為全院師生購買火車票，他們認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，得到全院師生的好評。總之，無論是大型的活動，還是日常繁瑣的事務(wù)，學(xué)生會各部門都能做到合理分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取在最短的時間內(nèi)最優(yōu)的完成工作任務(wù)。
三、學(xué)生會工作的不足之處及對未來的展望。
本學(xué)期，學(xué)生會的工作盡管取得了一定的成績，但是因為學(xué)生會成立的時間尚短，在很多方面還存在著一定的不足：一些活動的比賽時間安排還不夠科學(xué)合理;活動中人手的分配也不夠合理;面對突發(fā)事件的應(yīng)對能力較差;學(xué)生會資料管理上還存在一定的問題;各部門交流還比較少;學(xué)生干部的素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高等等。學(xué)生會年度工作總結(jié)不過，我相信，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，學(xué)生會全體干部的共同努力下，會創(chuàng)造出更輝煌的成績。
學(xué)生會個人的年度工作總結(jié)4
一、借活動契機(jī)發(fā)掘和培養(yǎng)新干部，為學(xué)生會儲備力量。
在學(xué)代會召開之時，我們大膽啟用進(jìn)入學(xué)生會的新生，給他們大膽展示才華的機(jī)會，發(fā)現(xiàn)了如現(xiàn)在的宣傳部部長朱等肯學(xué)肯干的新干部。針對去年同期臨時退出的學(xué)生干部人數(shù)多的問題，在今年的崗位明星評選和干部培訓(xùn)，我們特別關(guān)注、優(yōu)中選優(yōu)，及時對一些臨時退出的干部進(jìn)行了候補(bǔ)，使得學(xué)生會前期運(yùn)作沒有掉鏈子。
此同時，根據(jù)新老成員反應(yīng)的如部門之間、部長和成員之間聯(lián)系不夠等不足之處，我們創(chuàng)新開展了“一部一活動”，即根據(jù)每個部門的特色開展一項工作，如體育部開展“第二屆”趣味運(yùn)動，學(xué)習(xí)部開展的“青春之歌”征文賽，文娛部的元旦晚會，在活動中加強(qiáng)了各個層次的溝通，本人也在活動中認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀成員，發(fā)現(xiàn)了個別部長的工作亮點(diǎn)和長處，借活動機(jī)會儲備了一批學(xué)干后備力量如生活部的“宿舍管理之我見”座談會開展得就及時而有意義，正當(dāng)生活部部長處于學(xué)生會力量最薄弱部門時，部門成員不團(tuán)結(jié)、部長也不知道如何開展工作和溝通成員，該座談會的召開為他凝聚了成員和宿管老師的力量，并且當(dāng)場為他改善了開學(xué)至今缺乏女生成員的困難，座談會中大家和宿管為學(xué)校修建新宿舍提出了很多好的建議和想法，在活動中既解決了部門實際工作困難，也點(diǎn)燃了大家的工作熱情，為明年的工作提出了大膽的設(shè)想和計劃。
二、加強(qiáng)學(xué)生干部素質(zhì)培訓(xùn)。
在去年的基礎(chǔ)上，我們既組織開展培訓(xùn)工作，也采用了以往的老師和成員坐在大課堂的培訓(xùn)方法，也采取了有發(fā)生問題馬上提出來在例會中討論、在部門中隨機(jī)談心、利用行政值班駐班級采訪的方法，做到隨時隨地從小事做起，為學(xué)生干部隊伍建設(shè)做實事。
在工作過程中，如生活部，我們請了肖老師、余主管等宿管老師對生活部進(jìn)行工作實操指導(dǎo)和培訓(xùn)；宣傳部我們特意邀請了林老師和鄧?yán)蠋煘槌蓡T進(jìn)行了刊頭畫、美工字等的專業(yè)知識的指導(dǎo)培訓(xùn)；文娛部活動中，殷老師也參與指導(dǎo)。有經(jīng)驗的朱老師對學(xué)習(xí)部的執(zhí)勤表格提出建議，修改后使得學(xué)習(xí)部在執(zhí)勤時更加簡潔方便。其他部門也都有針對性地邀請了老師
三、加大學(xué)生會宣傳工作的力度。
充分利用固定宣傳窗口、海報、廣播站、活動宣傳欄、發(fā)傳單等各種載體向同學(xué)們宣傳我們的特色活動和動態(tài)，在學(xué)生處楊主任的指導(dǎo)和支持下，我們向后勤申請了一塊活動宣傳欄，讓全校師生及時了解到各項賽事安排和結(jié)果；根據(jù)學(xué)期中每月的校園不同的動態(tài)，在固定宣傳窗口開展了月xx“活力校園”（反映新生初進(jìn)校園的活潑向上面貌）、xx月“青春校園” （體育節(jié)讓大家展示青春健康的一面）、xx月“和諧校園”（感受亞運(yùn)、體育節(jié)班級和個人的賽果喜悅，并向?qū)W期尾平穩(wěn)過渡））的主題宣傳活動，在這些宣傳工作中，如崗位明星專訪、體育節(jié)�？龋覀儽M量搜集多的資料，不論是學(xué)校的還是學(xué)生會各個社團(tuán)的活動都得到了體現(xiàn)，也改善了學(xué)生會宣傳薄弱的工作局面。
宣傳工作也是有難度的，如有些成員從未接觸過書法畫畫，不懂怎么寫和畫，我請了鄧頌兒老師和林老師分別對成員進(jìn)行排版、畫畫和寫字的培訓(xùn)，提高了成員素質(zhì)的同時，也提高了宣傳工作和效率和質(zhì)量。
四、樹立個人和部門典型。
在工作中，我們以部門的選送的崗位明星為模范，如秘書處的謝，膽小內(nèi)向的她在枯燥重復(fù)的數(shù)據(jù)錄入工作中曾想到過退出，但是還是堅持了下來，并且在工作中自我加壓，從簡單的輸入數(shù)據(jù)到主動發(fā)現(xiàn)錯誤跟部門聯(lián)系解決，獲得了優(yōu)秀學(xué)生干部的稱號，讓大家看到，就算是新生，只要在平凡的工作上可圈可點(diǎn)，我們一樣可以將她樹立為典型。再說部門典型，體育部始終是學(xué)生會的明星部門，在體育節(jié)的大小活動組織策劃中，在校運(yùn)會大型活動中，始終能做到召之即來來之即戰(zhàn)，雖然仍然有做得不足的地方，始終是學(xué)生會的招牌部門。
五、開展部門工作訪問，增加了各個層級的聯(lián)系，并持之以恒地開展下去。
1、本學(xué)期增加了督查對部門的核查、主管老師每周對1—2個部門在宿舍或教室不定期約定訪問，爭取在訪問過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
如本人在每月例會上得知紀(jì)律部在執(zhí)勤上經(jīng)常受到班主任投訴，特意把訪問的第一站安排在紀(jì)律部成員的宿舍中，在訪問中我了解到該部門存在文明執(zhí)勤不規(guī)范、女生紀(jì)律性差、等缺點(diǎn)，當(dāng)即我們進(jìn)行了文明禮儀現(xiàn)場模擬，讓成員自己點(diǎn)評自己，并在現(xiàn)場找到最好的執(zhí)勤榜樣學(xué)習(xí)，大家在愉快的氣氛中邊學(xué)邊想，在訪問中我了解到新上任的部長因為懂得溝通深受大家擁護(hù)，在月度例會中我點(diǎn)名表揚(yáng)了他，提倡所有部長向他學(xué)習(xí)多跟成員溝通，該部長現(xiàn)在工作積極性很高，本學(xué)期后期班主任的投訴也降低了，部門的工作業(yè)績考核也從倒數(shù)第二上升到第四名。
2、在督查對部門的訪問中，我們明確并提高了督查的地位。
要求三名督查每周不定期抽查部門會議，他們在訪問中，發(fā)現(xiàn)了多數(shù)部門開會紀(jì)律松散、會議氣氛死板等問題，針對這些問題，我在例會上從部長教起，教大家如何開會，如部長應(yīng)加強(qiáng)考勤執(zhí)勤力，不做好好先生，會前準(zhǔn)備好工作安排資料、如何組織安排、如何發(fā)言、如何調(diào)節(jié)會議氣氛，現(xiàn)已取得一定效果，但是仍然需要努力。明年，我們將繼續(xù)做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)工作，深入開展更多有意義的活動，如開展職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等，更加全面地細(xì)化學(xué)生干部考核制度。
回顧學(xué)生會一年來的工作歷程，我看到：每一項活動的順利舉行，均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體學(xué)生會干部無私的奉獻(xiàn)，更離不開同學(xué)和老師們對我們工作的理解和支持。我們深知工作中仍然存在著問題和不足，我們會不斷創(chuàng)新和提高。我感到：我們離學(xué)代會上提出的“打造有影響力社團(tuán)”的目標(biāo)仍有很大距離，但是我相信只要本人真正在做實事，學(xué)生會在不斷進(jìn)步，并且在工作中不斷創(chuàng)新和允許自己犯錯，總能找到最好的方法達(dá)到目的，不需要太多口號，始終相信學(xué)生會的路會越走越寬，會得到更多的支持和理解，真正成為校園最有影響力社團(tuán)。
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