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外協(xié)公司代表總結(jié)

時間:2022-12-01 20:12:13 工作總結(jié) 我要投稿

外協(xié)公司代表總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的外協(xié)公司代表總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

外協(xié)公司代表總結(jié)

  產(chǎn)品的質(zhì)量貫穿于生產(chǎn)和運作的各個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量也是企業(yè)競爭力的主要來源之一,F(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)已是在廣泛協(xié)作的基礎(chǔ)上進行的,生產(chǎn)水平越高,專業(yè)程度越高,外協(xié)、外購物資就越多。由于組成整機的機、電、液零部件中,外協(xié)件占有相當(dāng)?shù)谋壤,外協(xié)件質(zhì)量的高低,直接關(guān)系到整機質(zhì)量的高低,因此把好外協(xié)件的質(zhì)量關(guān)是保證和提高整機質(zhì)量的關(guān)鍵。如果協(xié)件的質(zhì)量出了問題必然會造成整體產(chǎn)品質(zhì)量下滑,這不僅影響企業(yè)正常生產(chǎn)秩序,還會造成返修與退貨等嚴(yán)重后果,增加了無謂的制造成本。同時也阻礙了企業(yè)的發(fā)展、損害企業(yè)的信譽。

  總結(jié)20xx年外協(xié)部質(zhì)量管理工作。

  一、影響外協(xié)件質(zhì)量的主要因素有內(nèi)部和外部兩大因素。

 。ㄒ唬┯绊懲鈪f(xié)件質(zhì)量的內(nèi)部因素。

  1、外協(xié)部內(nèi)部缺乏強烈的質(zhì)量意識、管理程序還流于表面化,許多質(zhì)量問題發(fā)生時,往往表面化處理的.多,還處于類似“消防員”的角色,哪里出現(xiàn)問題就趕往哪里,頭痛醫(yī)頭。缺少分析、整改、采取防錯措施等一套完善的手段。結(jié)果同類質(zhì)量問題反復(fù)出現(xiàn),集團公司質(zhì)量管理制度沒能真正起到應(yīng)有的作用。

  2、技術(shù)文件的要求不夠準(zhǔn)確和清晰。交外協(xié)廠商生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作程序不夠完善。技術(shù)圖紙和相關(guān)文件的技術(shù)要求有時不夠準(zhǔn)確和清晰,或存在不確定因素等等,都將致使外協(xié)廠在準(zhǔn)備和制造中產(chǎn)生理解差異。

  3、對外協(xié)廠商的資格評審和專業(yè)能力的確認不夠重視。由于在很大程度上進行成本控制,在選擇外協(xié)廠商時首先考慮的往往是價格,對供貨商的資格評審和專業(yè)能力的重視不夠。往往忽視對產(chǎn)品實現(xiàn)過程質(zhì)量的管理和控制。致使外協(xié)件質(zhì)量處于失控或半失控狀態(tài)。

 。ǘ┯绊懲鈪f(xié)件質(zhì)量的外部因素

  1、外協(xié)廠商的員工素質(zhì)和質(zhì)量意識的薄弱一些外協(xié)廠商缺少行之有效的質(zhì)量管理體系及完備的控制手段。形成質(zhì)量控制面

  狹窄和控制設(shè)置效能不夠,配置不清晰,質(zhì)量崗位不健全和明確的責(zé)權(quán)利的關(guān)系。目前一些小企業(yè)招聘的多數(shù)是“農(nóng)民工”,缺少技術(shù)員工,普遍素質(zhì)低下,甚至大腦里還沒有形成質(zhì)量的概念。

  2、外協(xié)廠商對承接的外協(xié)件缺乏透徹的理解和過程分析,從而形成的加工過程的工藝不成熟,導(dǎo)致缺少穩(wěn)定的控制手段,往往忽視對產(chǎn)品零件實現(xiàn)過程質(zhì)量的管理和控制。致使外協(xié)件質(zhì)量處在失控或半失控狀態(tài),造成了不穩(wěn)定的質(zhì)量。

  3、外協(xié)部和外協(xié)廠商之間沒有建立有效的信息傳遞與反饋制度,質(zhì)量信息滯后,供需之間、生產(chǎn)過程的各道工序之間信息傳遞不暢,當(dāng)出現(xiàn)過程質(zhì)量異常時,沒及時將信息反饋上去,漏掉了及時分析處理的環(huán)節(jié)。結(jié)果經(jīng)常性出現(xiàn)零件不合格,這與沒有建立有效的信息傳遞與反饋制度有關(guān)。缺少行之有效的質(zhì)量管理體系及完備的控制手段。

  二、針對以上影響外協(xié)件質(zhì)量的兩大類因素,我們必需內(nèi)外部緊密結(jié)合,進行一一分析和探討,提出以下解決問題的新方法和新措施:

  (一)加強外協(xié)部全體職工的質(zhì)量意識。領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量意識是影響產(chǎn)品質(zhì)量的最關(guān)鍵因素,領(lǐng)導(dǎo)層要有強烈的質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量第一戰(zhàn)略,從上到下形成對工作精益求精的思想,領(lǐng)導(dǎo)層帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制體系文件的精髓。帶領(lǐng)全體職工嚴(yán)格按照集團公司質(zhì)量管理體系和《質(zhì)量手冊》的標(biāo)準(zhǔn)、程序,落實到實際工作中的各個關(guān)環(huán)節(jié),并監(jiān)督檢查其效果和總結(jié)提升。

 。ǘ┳鳛楫a(chǎn)品的外協(xié)件的技術(shù)文件自身要成熟完善。成熟的產(chǎn)品外協(xié)件也必須要經(jīng)過樣件試制、測試、評估、實驗鑒定,改進和提高;小批量制造,工藝工裝的完善;到量產(chǎn)的過程。因此對外協(xié)供應(yīng)商的技術(shù)交底就顯得格外重要。要對技術(shù)文件、技術(shù)要求(規(guī)范)和檢驗規(guī)程、質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)做到詳細、完整、準(zhǔn)確。

 。ㄈ┳龊眉夹g(shù)交底和過程質(zhì)量控制工作為了追求良好的供方互利關(guān)系,就應(yīng)幫助外協(xié)廠商徹底理解圖紙、技術(shù)要求等。還必須和他們的相關(guān)人員面對面進行詳盡的技術(shù)交底。對其中的重點、要點進行特別提醒或標(biāo)注,在制造過程中作為質(zhì)量控制點。還可提出過程控制思路和手段。在制造初期進行全過程跟蹤,以利及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。另外,經(jīng)樣品試制成功和技術(shù)詳細交底之后,在首次小量供貨的過程中,外協(xié)部就應(yīng)該積極介入和跟蹤,了解其工藝工裝和設(shè)備的投入狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)助、促進解決。再共同進行驗證,以求完善控制手段。在后期的日常加工過程中,應(yīng)定期或不定期向外協(xié)廠商進行質(zhì)量評審和現(xiàn)場抽查。它是持續(xù)地改進和提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段之一,對那些中小外協(xié)廠商能起到很好的促進作用,并協(xié)助解決部分實際問題。

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