工作的總結（精選16篇）

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，不如我們來制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的工作的總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　工作的總結 1

　　本學年，來復小學學區(qū)結合縣教育局教研室既定的工作思路，因地制宜，探索創(chuàng)新，按照“菜單式”學區(qū)管理模式，為充分發(fā)揮學區(qū)骨干教師的引領和輻射作用，進一步提升我學區(qū)教育整體水平，培養(yǎng)青年骨干教師有效成長，更好地促進教育均衡。經(jīng)過半年多的醞釀和籌備，成立了語文、數(shù)學、英語、科學、音樂、體育、美術、班主任8個學區(qū)名師工作室。名師工作室建設是學區(qū)教師培養(yǎng)的重點工程，由學區(qū)龍頭學校實驗二小牽頭組織實施。

　　20xx年9月11日，在實驗二小階梯教室舉行了學區(qū)名師工作室掛牌啟動儀式。學區(qū)4個學校的校長、副校長、教導主任及名師工作室成員44人參加了會議。會議由兼職教研員王莉副校長主持，學區(qū)副主任彭勇、嚴曉光、李強出席并講話，學區(qū)主任梁莉作總結發(fā)言。大會舉行授牌儀式，各工作室以主持人姓名命名。

　　1、加強分析明情況，緊鑼密鼓快行動

　　舉行完授牌儀式，各名師工作室很快地投入工作，立即召開工作室會議，工作室全體成員分別就個人、各學校教學情況進行了匯報。針對存在問題，掛牌名師對全室成員進行了分工，并共同制定了工作室的整體目標和本學期的工作安排。

　　2、扎根課堂搞研究，平臺交流學經(jīng)驗

　　狠抓教學，守住教學底線，深入課堂，問診課堂，向課堂要效益。18年10月26日，劉毅音樂名師工作室在實驗二小學術報告廳舉行了首次音樂教學研討活動，本次活動的主題為豎笛教學研究，學區(qū)所有音樂教師及二小部分藝體教師參加了本次活動。掛牌名師劉毅為全體與會教師執(zhí)教一堂豎笛教學課，課后并就《如何進行豎笛教學》作專題講座�；顒又黝}突出，針對性強，特別解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師、新教師當前樂器教學的難題，所有參會教師通過音樂收獲方法，收獲快樂。

　　為進一步加強學區(qū)數(shù)學課堂教學研究，提升學區(qū)教師計算教學專業(yè)素養(yǎng)，11月16日，楊瓊數(shù)學名師工作室在來復中心校開展了“計算教學”專題研討活動。工作室成員劉麗、鄭敏老師分別執(zhí)教《簡單的同分母分數(shù)加減法》《分數(shù)的簡便運算》，掛牌名師楊瓊做了《小學計算教學的思考與建議》，與會教師積極參與研討�；顒诱嬲秊閷W區(qū)教師發(fā)展助力，為學區(qū)學生的成長服務。

　　12月11日，蕭兵科學名師工作室實驗員培訓及研討活動在工作室在來復鎮(zhèn)中心校成功舉辦，學區(qū)全體專職、兼職科學教師參加了本次活動。活動由掛牌名師蕭兵主持，首先蕭兵老師做了《提高技能，規(guī)范操作》專題講座，接著各學校的任課教師分年級親自操作有代表性的科學實驗，名師工作室四位名師進行現(xiàn)場指導，最后所有科學教師還開展了教學大討論，蕭兵老師也對后期工作特別是月底的全縣科學實驗常態(tài)化抽測作了具體安排。通過培訓，參訓教師對科學實驗儀器的.使用方法更清楚，迅速提升了老師們的科學素養(yǎng)，規(guī)范了實驗操作。

　　3、送教下鄉(xiāng)共分享，名師帶動促成長

　　11月8日，刁衛(wèi)英語名師工作室經(jīng)過精心籌備，到來復中心校開展了送教活動，掛牌名師刁衛(wèi)執(zhí)教示范課《canyourunfast?》，課堂上除了聽、讀、寫的扎實訓練外，還注重培養(yǎng)學生們的書寫習慣。之后，刁衛(wèi)老師就怎樣鉆研教材、解讀教材、選擇教法、課堂應變等方面進行了反思說課，最后，名師工作室成員林貴秋老師做了《不忘初心，做一名合格教師的小學英語教師》專題講座。本次送教活動，名師思想的引領，為全體英語教師工作指明了方向；名師示范課的展示，讓所有專職與兼職的英語老師課堂教學豁然開朗。

　　為進一步提升學區(qū)德育工作，提高班主任老師的工作能力和綜合素質，18年11月23日、19年3月15日，李明業(yè)班主任名師工作室送培訓到大窩、來復中心校，學區(qū)兩次共115名班主任參加了活動。名師李明業(yè)、楊敏、李鴻浩、嚴永智、曾媛、何夕英分別就班主任的細節(jié)管理、愛心管理、智慧管理作了專題講座，老師們聽后主動參與互動交流。通過活動，每個班主任都受益匪淺，今后工作有了更明確的思路。

　　19年3月26日，劉毅、薛梅名師工作室送教大窩中心校，美術老師王寧、音樂老師黃健秋各執(zhí)教示范課一節(jié)，學區(qū)全體音樂、美術教師參加此次活動。老師們在聽完示范課后，說課、評課，大家各抒己見，圍繞怎樣上好美術、音樂課及怎樣培養(yǎng)學生的興趣，積極研討，活動取得圓滿成功。

　　4、綠陰幽草勝花時，視導助力促發(fā)展

　　18年12月7日，縣“劉貴芳、呂夢青”名師工作室、學區(qū)“黃婷婷、楊瓊、刁衛(wèi)”名師工作一行20余人，來到來復金安小學、明朗小學視導。通過聽課、查看教案、查閱學�！傲�認真”管理資料，視導組肯定了兩個學校的成績，同時也就老師們的課堂教學面對面交換意見，提出改進措施，并對學校的管理也提出了合理的建議。名師團隊的精準剖析，幫助學校、教師優(yōu)化了教學思路和路徑，相信大家都能沉下心做好教育，終能意書華章，桃李竟芬芳。

　　5、名師團隊齊上陣，教材培訓明方向

　　18年9月6日、19年3月1日下午，來復小學學區(qū)全體語文、數(shù)學老師在實驗二小分年級、分學科開展了20xx、20xx“教材培訓活動”，3月15日，刁衛(wèi)名師工作室舉行了英語教材培訓活動。培訓活動中，每個學科的主講教師都是實驗二小的骨干教師、名師，他們在假期精心準備。會上，每位主講老師既緊扣課標、課本，又結合教學實際，解讀全面、透徹，對教材的把握“精、準、深”。讓來復學區(qū)的教師們對教材有了更全面、系統(tǒng)的了解，更能準確把握教材、掌握重難點，讓大家腦中有“標”，胸中有“書”，目中有“人”，手中有“法”。

　　6、復習研討真及時，教學質量有保障

　　為進一步指導四、六年級有效開展總復習教學工作，19年5月分別在縣林小紅、呂夢青，學區(qū)黃婷婷、楊瓊語數(shù)名師工作室的引領下，舉行了四、六年級的語文、數(shù)學復習培訓活動�；顒佑小罢n例展示”、“評課交流”、“專題講座”，對于復習課的教學，具有可模仿、可學習、可操作等特點，對教學內容的確定，教材的靈活處理，以及復習課和練習課的課型結構把握起了很好的示范引領作用，為老師們總復習工作指明了方向，明確了方法。

　　7、技能競賽多樣化，教師素質有提升

　　專業(yè)技能發(fā)展是衡量教師專業(yè)發(fā)展的一項重要指標之一，教師自身的發(fā)展對其所從事的教育教學工作有著舉足輕重的作用。為促進學區(qū)教師隊伍素質的提升，本學年學區(qū)組織開展了一系列教學技能比賽及培訓活動：語文教師朗讀比賽、小學語文教師素養(yǎng)展評活動、科學實驗操作技能比賽、教師師德演講比賽、體育教師技能培訓活動。老師們通過技能培訓、比賽活動，學習、交流、比較，找到了自己的差距和努力的方向，較之過去，個人技能也得到了很大的提升。

　　工作的總結 2

　　為了更好的進行網(wǎng)站工作，我每年都要定期寫一份網(wǎng)站工作總結，以此來“鑒往知來”，提高自己的職業(yè)能力，增加自己的網(wǎng)站工作經(jīng)驗！下文為我寫的一篇總結，網(wǎng)站新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話：總結經(jīng)驗是為了更好的工作！

　　一、網(wǎng)站日常更新

　　這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網(wǎng)絡的工作經(jīng)驗，所以上手也比較快，基本在發(fā)布新聞時沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：工作的規(guī)范性，嚴格按照所規(guī)定的標題字數(shù)、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作；工作的突破性，日常更新要本著網(wǎng)民有著極強的本地性、可讀性、關注性，不求多，只求精；工作的創(chuàng)作性，能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容，撰寫新聞通稿。

　　二、重大活動跟蹤完善

　　“xx”杯xx市首屆青少年FLASH大賽，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中，個人表現(xiàn)自我非常滿意，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時間，第一次利用PS做了一個xx群的頁面草稿圖！

　　三、超大容量增加題庫

　　在x月x日，接到公司任務，需要在x月x日之前準備x道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成x道，因為每天必須保證有x題的量增加才能更好地完成任務，負責人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手，小郭的表現(xiàn)出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好，隨著時間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的`時間給自己養(yǎng)足精神。

　　四、存在不足

　　本年工作表現(xiàn)我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現(xiàn)不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網(wǎng)頁設計知識還存在著大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外，工作效率還是不太高，完成x題庫需要花一個半小時，這導致工作時會出現(xiàn)疲軟狀態(tài)。

　　五、明年計劃

　　針對20xx年工作總結中的不足，進行有針對性地改進。因為20xx年一個重大的任務就是繼續(xù)完成題庫，所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之后，才能有的時間去學習需要補習的知識面。對于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會，多多修改才能不斷提高寫作水平。20xx年具體工作安排，主要是配合完成活動專題內容、題庫內容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁調用、娛樂頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務，希望自己在20xx年的工作表現(xiàn)能夠更加出色。

　　工作的總結 3

　　時光流逝，轉眼間一年總結又開始了，回顧這一年來，我班在連隊黨友部和連_、排長的領導和關心下，在全班人員密切配合下，我班取得了不少的成績，為連隊的全面發(fā)展和正規(guī)化建設出了一份力量，同時也取得了很多的提高和進步，下面我就對政治思想，軍事素質、作風紀律、完成任務的情況一一進行總結，有講的不到位的地方望連隊xx給予批評指正。

　　一、政治思想方面

　　今年以來，全班人員能夠嚴格落實教育制度，堅持上好每堂教育課，完成好筆記及時的組織全班人員進行分析，使全班人員的政治思想素質有較大幅度的提高，在堅持教育制度的同時，本班的老還以自身過硬的思想素質和政治覺悟，隨時隨地的發(fā)揮主觀能動性，這也是為新們的政治思想覺悟的提高起到了引導和鼓勵的作用，而且三互小組也確實起到了互幫、互學、互管的作用，組員之間的團結互助充分的體現(xiàn)了戰(zhàn)友之間的真情。

　　二、軍事訓練方面

　　上一年由于施工任務所導致的訓練底子薄，基礎弱的情況下，我班能夠做好動員和轉換工作，始終把軍事訓練作為中心，作為一個重點來抓，身為一名班長，我知道軍事素質和戰(zhàn)斗技能的重要性，今年以狠抓新的體能素質，訓練把科技練兵始終貫穿全局，在狠抓新體能的同時，也沒有放松對老的要求，在原有的基礎上，讓他們自己加壓進行訓練，調動全班的訓練積極性，我們班還采取了以老帶新，把人定到位的方法，如果說哪個新訓練上不去，就說明那位老沒方法，這樣既提高了新訓練熱情，也增加了老的'組織能力，本班的軍事成績提高的也很明顯，在共同科目訓練以及單兵訓練課目及專業(yè)課目的訓練，在全班人員的努力下，訓練成績有了很大的進步，在狠抓全班人員的前提下，我沒有忘記給自己加壓，在上一年組織的尖子訓練中，我始終不忘自己是一名士官、骨干處處給自己施壓起模范帶頭的作用，在上一年的指揮和訓練中本人也取得了很大的提高。

　　三、作風紀律方面

　　一年來本班人員在提高軍事訓練的同時，也沒有放松對作風紀律的要求，全班人員就利用教育和一定的休息時間、學習條令條例和日常生活中的規(guī)章制度，以及連隊的營房制度管理細則，使們能嚴格把握內部關系和警民關系，特別是施工期間、地方人員及車輛比較多的情況下更為突出，嚴格的要求使全班在一年里大事沒出過小事基本沒有的好成績。

　　四、完成任務方面

　　完成任務是一名合格軍人必須做到的也是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，所以，我班在嚴格落實連隊各項任務，做到有任務，必有我們班的思想，并做到堅決高標準、嚴格要求完成；也只有這樣才能更好的發(fā)揮我班的戰(zhàn)斗堡壘作用，在營建施工和各項任務來臨的時候，我班能和全連人員協(xié)成一條心，擰成一條繩，都爭取為連隊爭榮譽，全班能以連為家積極主動不怕臟、不怕累、認真完成連隊交給的所有任務，為完成任務做到一點不馬虎，但或有過多或過少不足之處，在連隊交給本人或本班任務的同時，也有完成任務不及時的缺點。

　　在取得一系列成績的同時，也不可避免的存在一些不足之處，這也是下步克服的重點，如xx管理和要求不夠大膽，xx作風有待提高，xx吃苦性差，訓練有待提高，對于本班主要存在不足我認為有：

　　1、軍事訓練有待于提高；

　　2、作風紀律要進步提高；

　　3、內務標準不夠高，特別是被子，以上是本班在下一年度工作的努力方向和克服不足等連xx給予幫助和指導。

　　工作的總結 4

　　一年來，按照市局、市處文件精神和統(tǒng)一部署，在局領導和所領導帶領下，客運股始終堅持“以人為本、統(tǒng)籌發(fā)展、服務至上”的工作思路，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，扎實工作，有力地推動了全縣道路客運事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將20xx年工作情況做如下總結：

　　一、加強學習、提高素質

　　以進一步深化“三治三提”效能建設，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面貫徹活動精神，繼續(xù)開展效能建設活動，認真學習各項法律、法規(guī)，條例及有關文件，進一步提高工作人員的政治素質及業(yè)務素質。

　　二、春運臨檢工作

　　為保障20xx年春運期間旅客運輸安全，確保優(yōu)質有序，快捷高效的運輸秩序，在春運工作開始之前，客運股組織人員對全縣參與春運的客運車輛進行春運臨檢，對所有車輛的技術狀況、駕駛員資質、車榮車貌、應急消防器材等方面進行檢查，確保無“病車”參與春運。

　　三、春運安全管理工作

　　為切實加強春運工作的領導，運管所成立了春運工作領導小組，下設了春運辦公室和運力保障、安全保障、機務保障、宣傳報道、后勤保障5個工作小組，組建了春運現(xiàn)場指揮辦公室，所屬各運輸企業(yè)相應成立春運領導小組。制定了《20xx年春運工作實施方案》，并對各單位和部門的工作職責進行了明確，要求各級部門全面貫徹落實，認真執(zhí)行，努力實現(xiàn)以人為本的和諧春運。春運期間出動了5輛宣傳車，宣傳交通法律、法規(guī)、安全常識；抽出20名工作人員，發(fā)放宣傳資料3000余份；在交通要道、客流集中地區(qū)，懸掛安全宣傳標語50幅；在各站擺放安全宣傳版畫30塊，每天用VCD不間斷播放交通事故的實況錄像，宣傳旅客安全乘車常識及車輛安全運營措施。

　　今年春運客流整體繁忙而平穩(wěn)，公司共投入營運客車460輛。完成公路客運量約92.2萬人次，客運車輛加班及包車186班次。

　　四、城鄉(xiāng)班車年審、更新及車輛檔案健全

　　在今年的客車審驗工作中，認真貫徹落實各種規(guī)章制度，實行“層層負責制”的審驗原則，加強對車輛的各類手續(xù)、技術狀況等方面的監(jiān)督檢查，各負其責，層層把關，較好的防止了“蒙混過關”“私自非法轉讓運輸證件、許可線路”的違法事件，依法對不規(guī)范經(jīng)營的業(yè)戶進行了處理，對不符合審驗的車輛進行緩審，今年共審驗客車107輛，同時按照相關法律法規(guī)的要求，對營運期限到其的'客運車輛進行更新，截止目前共更新車輛69輛，新增客運車輛2輛。在審驗結束后，安排專人對所有車輛檔案及運政系統(tǒng)中的網(wǎng)上檔案進行完善。

　　五、客運安全監(jiān)管及“安全生產(chǎn)月”

　　1、督促各客運企業(yè)嚴格落實安全例會、日常安全檢查等各項安全管理制度，并且每月定期或不定期的對個運輸企業(yè)進行安全檢查。

　　2、在今年的“安全生產(chǎn)月”活動中，圍繞“平安交通，人人有責”活動主題，充分利用新聞媒體等形式開展了一系列安全宣傳活動，堅持“三貼近”“三面向”，大力宣傳“安全生產(chǎn)年”的意義、目標、任務和措施，宣傳道路運輸安全法律法規(guī)。全縣共設置，設置安全生產(chǎn)咨詢臺5個，懸掛橫幅、條幅62條，張貼標語160余條，發(fā)放宣傳資料3000多份，不間斷播放宣傳教育光碟，安全宣傳工作做得有聲有色，充滿了“安全生產(chǎn)月”的活動氛圍。

　　六、客運企業(yè)及客運站安全標準化考評工作

　　按照省、市文件精神，商丘市道路運輸管理處自20xx年4月份對柘城縣順鴻運輸有限公司、柘城縣客運總站進行安全標準化考評工作。客運股抽調專門人員深入客運企業(yè)指導、參與考評準備工作，在各項安全管理制度落實、企業(yè)安全管理措施、車輛安全管理措施、安全專職人員配備、安全設備、設施等方面進行重點強化。經(jīng)過將近2各月的籌備順利通過了此次考評工作，得到了上級的肯定。

　　七、強化職責、落實目標任務

　　進一步強化安全管理，對于營運手續(xù)不全、車輛技術狀況不達標、駕駛員資質不符、未按時進行維護的車輛一律不準參與營運，同時采取各種形式加強客運從業(yè)人員的安全教育，進一步提高從業(yè)人員的安全意識。

　　截至目前我縣共投放客車460輛，完成客運量749.82萬人次，客運周轉量42361.65萬人公里，無一例重大責任事故發(fā)生。

　　八、20xx年工作計劃

　　1、積極推進農(nóng)村客運網(wǎng)絡化建設進程，完善農(nóng)村客運網(wǎng)絡化建設實施方案，結合我縣實際情況進行農(nóng)村客運班線的劃分，實現(xiàn)鄉(xiāng)村通班車。

　　2、搞好農(nóng)村客運網(wǎng)絡化建設的宣傳和農(nóng)村客運市場調查。

　　3、加大客運市場的治理，搞好客運市場的培育。

　　4、搞好20xx年的運輸場站建設工作。

　　5、完成各級領導交辦的各項工作任務。

　　工作的總結 5

　　時光飛逝，20xx年很快就要了，從3月中旬至今，我在xx工作了八個多月了，一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸在剛剛走出校門就能有的機會。

　　xx是我從事的份工作，是我職業(yè)生涯的起點，我對此也珍惜，盡最大努力去工作。一年來的學習，同事、的幫助，我也融入到了金驕大家庭中，個人的工作技能也的，工作中還那樣的之處，但應該說年付出了不少，也收獲了，感到成長了，也逐漸成熟了。

　　一、回顧xx

　　這大半年的煅煉，在工作能力上我的進步，但差距和的，比如工作總體思路不清晰，還事情來一樁一樁的簡單應付狀態(tài)；對的工作還鉆，腦子動得不多，想在前，做在先；工作熱情和性還，有些事情交代過后，地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到催了才開始動手，了工作上的被動。

　　二、展望xx

　　在即將結束的20xx年里，我的工作還有許多，我會努力學習并，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的XX年，我將與公司同事一起努力的工作任務。

　　新的'一年有新的氣象，面對新的任務新的，我也應該以新的面貌、的去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上更大的作用，更大的進步。

　　三、工作建議

　　這段的工作，我公司的日常運作了也的，基礎上，我公司問題：

　　1、崗位不，職責混亂。

　　公司員工人數(shù)較少，工作大家一起做，在做的，崗位職責的關系，很難分清主次，的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個申請，以至于有事去找總經(jīng)理，如此一來加重了的工作量，也了其它的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的，希望在新的一年里問題能及早解決。

　　2、管理制度不，難以實施。

　　我看到公司也印有管理制度，上面發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說的恐怕不多，大人甚至不知道崗位對應的職責是，都有哪些權利，在工作中常牛頭不對馬嘴的事情，這對工作的非常嚴重，問題希望公司，并解決。

　　總體來說，我對20xx年充滿了期望，新年新氣向，希望在20xx年里，大家勉勵，打造出的金驕！

　　時間過得真快！從第一次走進大公網(wǎng)到現(xiàn)在，已將近兩個月了。在這短短兩個月時間里，我對于大公網(wǎng)是從一無所知到有所了解、從有所了解到現(xiàn)在的充滿感情，對于大公網(wǎng)的新聞編輯工作，我也是從毫無經(jīng)驗到慢慢熟悉，再到現(xiàn)在的駕輕就熟的。

　　經(jīng)過這一個多月來的工作實踐，我深深地感到，要做大公網(wǎng)一名合格的新聞編輯，遠非外人想象的ctrl+c加ctrl+v般的“文字搬運工”那么簡單。要做好編輯工作，必須具備以下幾方面的素質：

　　一是高度的責任心和一絲不茍的工作態(tài)度；

　　二是較高的新聞敏感性，能夠迅速判斷一則新聞的價值有多大；

　　三是扎實的語言文字功底和廣博的知識面，盡量避免在編輯工作中出現(xiàn)語言文字或常識上的低級錯誤；

　　另外，做為網(wǎng)絡編輯，有別于傳統(tǒng)編輯的是，我們還必須精通電腦知識，網(wǎng)絡知識，以及一些相關軟件的應用技巧。

　　為了使自己早日完全適應大公網(wǎng)的編輯工作，我無時不刻不在提醒自己：在工作中一定要認真細致，這不僅是對大公網(wǎng)的負責，同時也是對網(wǎng)友的負責，更是對自己的負責。為了培養(yǎng)自己的新聞敏感性和標題編寫能力，盡快適應香港地區(qū)媒體的行文風格，我堅持常常閱讀《大公報》，從閱讀中學習提高。為了培養(yǎng)自己的新聞理論素養(yǎng)和網(wǎng)絡新聞的編輯技巧，在工作之余，我經(jīng)常通過網(wǎng)絡，閱讀一些新聞理論文獻和網(wǎng)絡編輯技巧文章，對傳統(tǒng)的新聞理論有了更多的認識，也漸漸地掌握了一些網(wǎng)絡編輯的專用術語和實用軟件，比如rss、pv、pr、seo……我想，這些知識和技巧對我日后為大公網(wǎng)做出更大的貢獻，是大有裨益的。

　　工作的總結 6

　　雖然外面酷暑難當，但在菏澤市實驗小學的微機室內，老師們的研修熱情卻絲毫不減。他們或熱情地學習視頻和資料，或熱情地討論著作業(yè)中的問題，或三五成群熱情地研究本小組的磨課計劃，在這個炎炎夏日網(wǎng)絡研修給實小的老師們帶來了進步的快樂。

　　為保障本次暑期遠程研修順利進行，提高全校教師研修的質量，學校領導借鑒往年研修的'經(jīng)驗，通過四步強化我們的研修效果。

　　一、做好組織領導

　　學校成立了專門的暑期教師遠程研修工作領導小組，制定了詳細的研修實施方案。領導小組成員對培訓工作進行不定時檢查指導，加強對參訓教師的管理，每天早上檢查教師的網(wǎng)上研修情況，對教師上交作業(yè)情況和評論進行統(tǒng)計分析，對專家推薦作業(yè)進行及時通報表揚，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見并督促落實，確保整個研修過程扎實有效。

　　二、集中培訓，全員參與

　　在23日的學校研修啟動儀式上，學校統(tǒng)籌安排集中在學校微機室進行全員研修，保證研修教師每人一機，而且機子的配置必須達到要求，曾校長帶領領導小組驗收并全程帶領大家參與研修。

　　三、嚴把教師出勤關

　　研修正式開始后每天早8:00集合點名，通報前一天的研修情況，保證每天的研修時間。采取研修組長負責制，嚴格研修制度。

　　四、關注研修質量

　　學校關注每位學員的評論、作業(yè)、感言、研修進程等情況，要數(shù)量，更要質量。注重互動交流環(huán)節(jié)，在教師面對面交流時間，要求每個教師都要發(fā)言，及時交流總結，對每天的學習寫出學習體會，對學習中存在的困惑進行分析解疑，確保研訓內容學以致用。建立考評制度，切實提高教師的參訓積極性。

　　通過這四項舉措，相信菏澤實小今年的遠程研修一定能順利進行，能研修出更多的優(yōu)秀學員，研修出更高的實效，研修出教師更好的業(yè)務水平。

　　工作的總結 7

　　新年來臨之際，回想走過的路，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨，也沒有驚喜，只是多了份鎮(zhèn)定和從容，個人銷售年終工作總結。在這時間里有失敗，也有成功，遺憾的是，欣慰的是。自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有經(jīng)驗的上級給我們指導，帶著我們前進。他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎。

　　在這段時間里，我從一個對該行業(yè)產(chǎn)品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的職業(yè)業(yè)務，完成了職業(yè)的角色轉換，并且適應了這份工作。以下是一年的工作業(yè)務明細：

　　進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，當然這點是遠遠不夠的，應該不短的學習，積累，與時俱進。

　　在工作中，我可以說，我沒有虛度，浪費上班時間，對工作我是認真負責的。經(jīng)過時間的.洗禮，我相信我們會更好，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環(huán)節(jié)都自己去跑，卻忽視了團隊的作用，所以要改正這種心態(tài)，相信別人，相信團隊的力量，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿易知識，學習接受能力較好。不斷總結和改進，提高素質。

　　感謝公司的培養(yǎng)，感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，自信，充滿激情的心態(tài)去工作。

　　揮別舊歲，迎接新春，我們信心百倍，滿懷希望!

　　工作的總結 8

　　進廠三個月來，從一開始對產(chǎn)品的不熟悉，到對現(xiàn)有產(chǎn)品的具體分類，應用場合，再到實際的產(chǎn)品配單，產(chǎn)品性能、功能的認知等，在一定程度上得到了全面了解。對于現(xiàn)在在公司工作的我來說，怎么去適應這個行業(yè)，適應這個公司。面臨的困難還是存在，現(xiàn)在的我對于與客戶溝通方面還有待加強。不過這些困難我相信我都能在以后的日子里通過自己的努力一定能做到。我也相信我有能力把這個崗位的工作做到。以下是將近一個月以來的工作情況及以后的工作狀態(tài)匯報如下：

　　一、努力加強產(chǎn)品知識學習

　　為了能盡快加入安防行業(yè)的銷售工作，對產(chǎn)品的功能學習及產(chǎn)品在實際應用場所的學習是必不可少的。

　　通過工程部陳工的細心指導和銷售部俞經(jīng)理的虛心培養(yǎng)�，F(xiàn)對產(chǎn)品的認知度有了極大的提高。

　　后續(xù)將更加努力的學習，做到能對每款產(chǎn)品功能的真正了解。

　　二、加強與客戶溝通的協(xié)調能力

　　實際工作中，也曾被客戶的一些問題問倒。針對這些問題，公司也在加強對我們新人的培養(yǎng)力度。

　　銷售部經(jīng)理也盡心盡力的在為我們解答一些客戶常問問題的解答方法。我相信通過公司的培養(yǎng)，在以后與客戶不斷的交談中，自己的溝通能力也一定會越來越圓滑，做到在維護公司利益的同時也能穩(wěn)住現(xiàn)有的客戶源，保證產(chǎn)品市場的開發(fā)與拓展。

　　三、產(chǎn)品的演講能力有待加強

　　一個好的品牌，一款好的產(chǎn)品，在做品牌推廣或產(chǎn)品介紹時，在面對不同的客戶對象講解方式上是完全不同的，在這一點上我個人真還有待加強，試從以下幾個方面著手：其一、了解產(chǎn)品，只有全面的了解產(chǎn)品，才能把產(chǎn)品的優(yōu)勢特點展現(xiàn)出來；其二，加強語言功底，練習發(fā)音，控制語速；其三，進行各種產(chǎn)品的演講練習。

　　四、總結與收獲

　　細節(jié)決定成敗，一個品牌的.推廣與服務意識的樹立，需要行內人的認可。那這就要提升公司內部人員的品牌意識。

　　一個企業(yè)能不能在這個行業(yè)內生存起決于員工的素質、工作能力。在以后的工作中我將以百分百的業(yè)務水平來對待我們的客戶，以創(chuàng)新的精神來發(fā)掘不是問題的問題，在穩(wěn)定老客戶的同時又能開發(fā)新的客戶。

　　工作的總結 9

　　我于20xx年xx月xx日成為xx公司內容部的一名試用xx，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉正為公司正式員工。

　　這是我的第一份正式工作，三個月的試用期結束了，想想剛到公司面試的情形還如同昨日剛發(fā)生過一樣清晰。我是今年剛畢業(yè)的大學生，沒有工作經(jīng)驗，所以知道自己被錄用后，很感激x部門x老師給我這次學習、工作的機會。在這三個月的學習期里，我的工作狀態(tài)從摸索期到漸熟期再到熟悉期�，F(xiàn)將工作報告總結如下：

　�。ㄒ唬┟�索期。

　　剛進公司對于什么都感到是陌生而新鮮的，xx老師叮囑我初期先做一些簡單工作：……等。這些工作內容一方面有帶我的x老師指導，另一方面也有自己的摸索，而在這一時期我知道了一個新成員該做到的是：勤學好問，認真負責。

　�。ǘ�）漸熟期。

　　進入第二個月時，編輯工作內容我也漸漸開始熟悉了，做好的課件已經(jīng)可以不用x老師審核了，這是自己一直努力學習、努力工作的結果。這時期x老師又交給我……的任務，多了份任務也跟著多承擔一份責任。漸熟期我受到的工作教訓是：溝通很重要，及時向上級匯報工作情況。

　　（三）熟悉期。

　　9月份注定了內容部每個人要進入繁忙的工作狀態(tài)，這期間交織著汗水與成果沉淀下來的苦與樂。我已經(jīng)熟悉了公司整體情況、熟悉了工作，接下來要做的就是更加認真負責地完成好本職工作。9月份的忙碌教會了我：工作不容有一丁點折扣，同事間的相互幫助、相互合作很關鍵。

　　做好……工作，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的內容負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質，力爭使所編輯內容的`質量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、提升自己工作能力的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　工作的總結 10

　　20xx年是深入開展法制宣傳教育、落實“六五”普法規(guī)劃的第四年，為順利完成的普法工作，根據(jù)省國土資源廳普法工作要點以及省國土資源系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃的部署，制定本計劃。

　　一、堅持科學發(fā)展，全面推進“六五”普法規(guī)劃貫徹落實

　　(一)進一步加強社會主義法治理念宣傳教育。堅持以科學發(fā)展觀為指導，深刻認識社會主義法治理念的內在要求、精神實質和基本規(guī)律，提高國土資源管理系統(tǒng)干部職工的法學理論水平，全面推進國土資源法律法規(guī)知識的普及，增強依法辦事，依法管理的自覺性。為實施依法治國基本方略、加快社會主義法治國家建設奠定基礎。

　　(二)加強市場經(jīng)濟法律法規(guī)、宏觀調控法律法規(guī)的宣傳教育，為落實中央關于擴大內需、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重大部署，為科學發(fā)展營造良好的社會氛圍。

　　(三)重點學習和宣傳國土資源管理法律、法規(guī)和政策。大力開展與國土資源保護等相關法律法規(guī)的宣傳教育，提高資源保護意識，促進國土資源和集約節(jié)儉利用，大力開展與農(nóng)村土地征收、企業(yè)用地等相關法律法規(guī)的宣傳教育，增強公民的權利義務觀念，提高公民依法維護自身合法權益的本事。

　　(四)進取宣傳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用法律法規(guī)政策。在村莊和集鎮(zhèn)建設中，宣傳以建設促保護、特別是對耕地和基本農(nóng)田的'保護及按照鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用規(guī)劃、在堅持土地資源集約節(jié)儉利用和保護的原則下促進社會主義新農(nóng)村建設等相關法律法規(guī)政策。

　　二、堅持分類指導，切實加強重點對象的法制宣傳教育

　　(一)切實抓好在全縣農(nóng)村開展土地管理法、礦產(chǎn)資源法等到國土資源基本法律法規(guī)及災后恢復重建國土資源政策的宣傳教育和培訓，宣傳與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和維護農(nóng)村社會穩(wěn)定密切相關的國土資源管理法律法規(guī)政策，進一點強化資源保護、資源合理利用和礦產(chǎn)資源國有意識，切實維護社會穩(wěn)定和諧。

　　(二)認真開展法律六進活動。不斷深化和創(chuàng)新“法律六進”活動形式、內涵和機制，動員各方面力量參與法律六進工作，根據(jù)機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和單位的不一樣特點，分類制定工作方案，確�！胺�律六進”穩(wěn)步實施。

　　三、不斷創(chuàng)新法制宣傳形式，增強法制宣傳的實際效果

　　(一)繼續(xù)充分利用法制宣傳教育主題日搞好法制宣傳教育主題活動。在加強日常宣傳的基礎上，充分利用“4·22”世界地球日、“6·25”全國土地日、“12·4”全國法制宣傳日等重大法制宣傳教育節(jié)日，營造法制宣傳教育的濃厚氛圍，積極組織開展送法活動，確保宣傳深入民心。

　　(二)充分運用廣播、電視、報刊等新聞傳播媒介作用采取多種形式開展國土資源法制宣傳教育。進一步豐富資料、創(chuàng)新形勢，以滿足人民群眾的新期待、新需求為出發(fā)點和落實腳點，增強法制宣傳教育的針對性、實用性，增強普法的感染力和影響力，努力營造守法、學法、護法、用法的社會氛圍。

　　(三)加大對土地違法案件、土地權屬爭議案件和礦產(chǎn)資源亂采濫挖、以采代探，破壞礦產(chǎn)資源案件的查處力度，以案說法、以法育人，深入廣泛地進行國土資源法律法規(guī)的宣傳教育

　　四、加強普法依法治理工作領導，切實增強普法依法治理工作實效

　　(一)進一步加強對普法依法治理工作的領導。將“六五”普法工作納入目標考核，不斷完善法制宣傳教育的機制和制度建設，健全普法依法治理辦事機構、完善職能、充實人員、加強力量，落實普法依法治理經(jīng)費，做到有安排、有檢查、有總結，確保普法依法治理工作任務的落實。

　　(二)大力提高依法治理工作實施。認真落實全面推進依法行政有關部署，進一步健依法行政落實行政執(zhí)法職責制的各項制度和崗位職責體系，嚴格行政程序，規(guī)范行政審批行為和行政處罰自由裁量權的行使，依法推進政務中心。圍繞國土資源管理工作的熱點、焦點、難點開展普法依法治理，進取完善化解社會矛盾的機制，增強依法治理工作的針對性、實效性。

　　工作的總結 11

　　20xx年過去了，我進入工商銀行這個大家庭已經(jīng)有半年了。感謝工商銀行、笛揚支行在過去6個月里給了我不斷學習和鍛煉的機會。新年伊始，為了給下年的工作打下良好的基礎，我將對過去半年的培訓和工作進行總結。

　　6月，在市分行一個月新進員工的入行培訓過程中，我們從書面的傳授到模擬銀行的實踐學習工行的基本知識，全面了解了工行的各項業(yè)務。并掌握了一些臨柜基本技能，如：單指單張、多指多張點鈔，小鍵盤翻打傳票，捆鈔等。為接下來的網(wǎng)點實習打下了扎實的基礎。在培訓期間的朝夕相處，更是讓我跟同事們結下了深厚的情誼。

　　7月19日，那是一個幸福的日子。我像是找到了歸宿，初出茅廬的我很榮幸的成為了笛揚支行的一員，從那一刻，我將與年輕的笛揚家人一起成長，一起奮斗……

　　9月，帶著期待的'心情上柜了。上柜過程中，得到了笛揚家人們的真誠指導。徐行長“做事要形成思路”、陳經(jīng)理“要抓住風險點”、王師傅“一切要按規(guī)矩辦事”、張師傅“隨機應變才是能力”、湯師傅“淡定就是王道”……“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行�！�

　　從“您好，請坐”到“請慢走”中學習工行服務標準；從日間對錢箱的清點到日終對帳包憑證的整理中學習師傅們日積月累的小技巧；從普通的存取錢到復雜的掛失業(yè)務中學習交易的考察點。短短的幾個月，讓我對于工行有了更深入的了解，也讓我通過自身的學習，領導和師傅們的教育幫助，提升了自己的業(yè)務技能，逐漸成為一名獨立的柜員。3個月的現(xiàn)金柜臺，3個月的非現(xiàn)金柜臺。雖然取得了一定的成績，但也不是很完美。6個月中，相對于業(yè)務量較少的情況下，也產(chǎn)生了一筆反交易，一筆一般差錯，一筆自發(fā)現(xiàn)差錯，七筆遠程拒絕。從中得到結論：工作不僅要做的“好”，“快”還要“合規(guī)”，“合法”，不僅要懂的“亡羊補牢”重要的還在于“未雨綢繆”。

　　工作的總結 12

　　在大家的忙碌中已悄然接近尾聲，為了更好的迎接即將到來的，現(xiàn)就一年的工作總結如下：

　　在同事們的支持和積極配合下，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，做到以成本為中心、資金為紐帶不斷提高財務服務質量，本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，嚴格審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。認真處理每一筆業(yè)務，確保各項資金收付安全、準確、及時，將企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來并出具各類會計報表及分析，及時上報管理層和總部財務部，為財務決策提供可靠的基礎。時代在前進，財稅制度也不斷更新，作為財務人員能夠正確履行會計職責和行使權限遠遠不夠，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度，積極鉆研會計業(yè)務，認真執(zhí)行有關的會計法規(guī)。以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待工作，及時完成本職工作；及時完成各項上級及領導布置的臨時性工作；積極配合各部門及出納的工作；積極參加總部及本單位組織的各項政治活動，提高了自身的政治思想素質，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。

　　回顧一年的工作也有很多欠缺和不足。

　　（一）日常業(yè)務中對NC財務系統(tǒng)中不常用的操作不熟悉，經(jīng)常做的是固定資產(chǎn)增加，當減少的時候就由于不熟練而很費時間，自己反復研究請教了兄弟單位的幾位同事和用友老師。尤其是月底最緊張的時候影響到當月和以后的賬目，所以吸取的教訓就是平時有空閑的時候就留心同事們在群里的切磋，多看多試。

　�。ǘ�）重視過往各種報告和表格的.收集整理，尤其是今年，總部對財務核算要求很高，經(jīng)常要求對某個時期的數(shù)據(jù)指標和上年同期以及財務預算中的測算進行對比分析，只有保存好各種底稿才能高效的完成這些工作。比如，今年11月進行的資產(chǎn)評估，早在就進行過一次，當我找到留底的文件時，慶幸的是將所有對方要求我司提供的資料都完整保存并且有詳細的提供資料明細單，有些今年就能直接用到，所以在今年的這項工作中就減負不少。

　�。ㄈ�）及時溝通，合理安排。是財務總監(jiān)兼任外地兄弟單位總監(jiān)的第二年，在咸陽公司的時間不多，很多工作只能在電話中簡單匯報，日常的核算、報表分析的上報、預算的編制等工作我都能積極主動的及時完成，但是更多時候都是一頭扎進去開始忙碌，沒有正確領會領導的意圖而事倍功半，有時也是各種事務交織在一起，影響效率。所以在以后的工作中，要及時匯報，充分溝通，大到每月，小到每周都有一張工作計劃表，確保高效和有條不紊。

　　財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。我們將加強專業(yè)知識學習，提高業(yè)務水平，進一步做好財務核算工作，進一步按時高質完成財務預算、會計決算、匯算清繳、配合行政部做好企業(yè)年檢，繼續(xù)及時完成并上報經(jīng)濟分析，做好每個月的納稅申報及其他日常管理工作，為公司的經(jīng)營管理提供基礎數(shù)據(jù)和參考意見。

　　即將過去，新的一年又將來到，讓我們保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻！

　　工作的總結 13

　　在市政集團在市政府和行業(yè)主管部門的指導和幫助下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，面向市場，創(chuàng)新體制，注重管理，認真貫徹執(zhí)行市建委、市市政質監(jiān)站（安監(jiān)站）關于安全生產(chǎn)、文明施工的各項規(guī)定，堅持“安全第一、預防為主”方針和“以人為本”思想，圍繞“夯實基礎、鞏固提高、全面推進，便民為先”的全市文明施工總體要求，在集團全系統(tǒng)持續(xù)、廣泛、鍥而不舍地大力開展安全文明施工現(xiàn)場創(chuàng)建達標活動，不斷為提升集團公司現(xiàn)場文明施工管理水平和構建和諧大而努力。

　　全年集團公司安全管理控制目標死亡事故為零，沒有發(fā)生設備、火災、交通等重大事故；年工傷頻率為0.5‰，其中重傷事故0；持證上崗率100；23個現(xiàn)場被評為市安全生產(chǎn)標準化管理達標現(xiàn)場，被市安委會推薦為市安全生產(chǎn)紅旗單位和省安全生產(chǎn)先進單位。15個現(xiàn)場文明施工獲市建委紅榜，23個施工現(xiàn)場正申報05年度市文明施工優(yōu)良（樣板）現(xiàn)場，涌現(xiàn)出芳草路道橋工程等為代表的一批全市文明施工“亮點”工程，企業(yè)取得較好的社會信譽和經(jīng)濟效果。

　　現(xiàn)將我公司的做法匯報如下：

　　一、提高思想認識，加強組織領導，明確目標職責。

　　一年來，我們始終堅持以人為本抓好安全生產(chǎn)和文明施工，把安全生產(chǎn)文明施為集團公司貫徹落實“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重要舉措，通過經(jīng)常反復地宣傳和發(fā)動，集團公司上下逐漸達成統(tǒng)一認識。

　　集團05年加大力度，做好“三個落實”。一是組織落實，及時調整集團公司安全生產(chǎn)委員會和精神文明建設領導小組，設立安全、文明辦，加強領導，充實力量。二是年度規(guī)劃落實。統(tǒng)一部署，規(guī)范標準。及時出臺05年集團公司安全、文明施工管理意見，明確各單位行政主要負責人為安全第一責任人，明確將集團公司文明施工標準融入全市文明施工管理標準。三是責任落實，獎懲掛鉤。集團黨政與所屬各單位黨政一把手簽署《安全生產(chǎn)責任狀》、《文明創(chuàng)建責任書》，獎罰分明。這一系列措施為05年安全生產(chǎn)、文明施工管理水平的提升奠定了堅實的組織基礎。

　　二、開展全員安全生產(chǎn)、文明施工管理的宣傳鼓動、教育培訓。

　　以發(fā)展為目標，安全文明施工現(xiàn)場是集團公司“內強素質，外樹形象”，鍛煉職工綜合素質的大熔爐和流動課堂。

　　06年集團通過辦培訓班，召開會議、下發(fā)文件、辦黑板報、出�？�、懸掛宣傳橫幅、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流會等多種形式，在職工中廣泛宣傳安全生產(chǎn)、文明施工的重要意義，廣泛開展“安全生產(chǎn)月”活動和“百日安全無事故”活動，營造“以人為本，安全第一”的氛圍。

　　同時開展“內訓外培”，有針對性的舉辦培訓班，使負有安全、文明施工責任的各級管理人員和現(xiàn)場文明施工員了解、熟悉和掌握國家、省、市市政工程安全文明施工管理系列規(guī)定，從而培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德習慣。今年9月份組織各單位安全、文明負責人19人到大連參加環(huán)境職業(yè)健康安全體系標準的培訓，96人參加了集團政治部和集團公司職校舉辦的'文明施工和環(huán)境管理培訓，特邀市質監(jiān)站（安監(jiān)站）領導和湖北商檢局認證專家講課。

　　集團全系統(tǒng)1000多人次取得“三類人員”資格證，特種工持證上崗率達100，新工人和轉崗人員安全教育率達100。

　　三、狠抓過程中的安全生產(chǎn)、文明施工管理。

　　以市場為導向，安全生產(chǎn)文明施工是集團公司苦練企業(yè)內功、增強綜合競爭力的重要手段。因此，集團公司所有在建項目牢牢抓住施工過程中的監(jiān)控和管理，力求杜絕過程中人的不安全不文明行為、物的不安全不文明狀態(tài)。

　　施工項目的安全文明施工現(xiàn)場管理已經(jīng)愈來愈成為項目管理的一個重要部分。良好的現(xiàn)場管理使施工安全穩(wěn)妥、場容美觀整潔、道路暢通，材料放置有序，施工有條不紊，質量、效益均能得到有效保障，并且使得與項目相關的各方都能達到滿意。相反，低劣的現(xiàn)場管理會影響施工進度、質量，產(chǎn)生安全事故隱患，破壞企業(yè)信譽。因此，集團公司05年的安全、文明施工管理思路和著力點十分明確：把好過程監(jiān)控關，打造優(yōu)良安全文明現(xiàn)場。

　　施工現(xiàn)場屬動態(tài)管理，抓好過程中的監(jiān)督檢查，是落實安全文明施工各項標準、實現(xiàn)目標的有效保證。“過程監(jiān)控，落實標準，常抓不懈”日益成為安全、文明施工管理人員的責任意識，較扎實地落實在行動中。項目管理中堅持了巡查制度，管理人員堅持做好現(xiàn)場跟蹤督促檢查，做好安全文明施工日記，及時了解施工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，消除隱患，糾正不規(guī)范的做法，始終使現(xiàn)場保持文明、安全的狀態(tài)，力求實現(xiàn)施工現(xiàn)場的長效管理。

　　市政集團在今年5月份通過了市安全站專家組的安全生產(chǎn)評價，6月份取得了省安全生產(chǎn)許可資格證書，并嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)許可條例》關于安全生產(chǎn)許可證管理的有關規(guī)定，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行打下了基礎。

　　集團公司還堅持了安全文明工地的驗收和考評制度。集團公司《安全、文明施工現(xiàn)場管理辦法》規(guī)定，每個現(xiàn)場驗收必須按照全市市政工程安全、文明施工管理規(guī)定要求，辦理安全、文明施工開工驗評、工程竣工后集團文明工地驗收和申報市安全文明施工優(yōu)良工地的.05年集團公司驗收文明工地15個，表彰安全生產(chǎn)先進單位和項目14個，受市建委紅榜表揚一批、推薦一批，多個項目涌現(xiàn)安全文明施工亮點和特色。

　　四、環(huán)境職業(yè)健康安全貫標與安全文明施工充分融和，大力推進安全文明施工科學管理。

　　今年集團公司取得了質量環(huán)境職業(yè)健康安全ISO9001：20XXISO14001：1999OHSAS18001：1996“三位一體”綜合管理體系認證證書，成為提升安全文明施工管理的有效工具和途徑。

　　施工現(xiàn)場通過環(huán)境職業(yè)健康安全體系的運行和企業(yè)安全生產(chǎn)評價，規(guī)范實施和運行安全文明施工管理，進一步完善安全生產(chǎn)責任制等各項管理制度、技術操作規(guī)程和安全環(huán)境事故應急救援，明確了安全生產(chǎn)、文明施工過程控制的程序，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，限期整改，并對整改進行復查。通過環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的實施，實現(xiàn)了集團公司全系統(tǒng)安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)范化、制度化管理。

　　總之，20XX年市政集團在市建委、市市政質監(jiān)站（安監(jiān)站）的指導、幫助下，安全文明施工取得一定成績，在國家“十一五”規(guī)劃的重要開局年，市政建設集團將繼續(xù)打造安全文明施工品牌，使其不斷在市民心中扎根升華，為施工行業(yè)樹立良好形象、提升企業(yè)信譽，為大的“三個文明”建設鳴奏激昂和諧的時代新篇章！

　　工作的總結 14

　　20xx年，xx縣Xxx工業(yè)集中區(qū)管委會精準扶貧攻堅工作在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹中央、省、縣關于精準扶貧工作有關精神，把脫貧攻堅工作擺在重要議事日程，全委一心，不懈努力，克難攻堅，充分發(fā)揮部門職能作用，如期實現(xiàn)20xx年度xx鎮(zhèn)中壩村脫貧攻堅工作目標�，F(xiàn)將我委一年來的脫貧攻堅工作總結如下：

　　一、脫貧攻堅主要做法。

　�。ㄒ唬╊I導垂范，組織有力。

　　我委自接到扶貧攻堅任務以來，制定脫貧計劃、組建駐村工作組、開展“一對多”結對幫扶活動，全委上下營造脫貧攻堅人人有責的濃厚氛圍。一是堅持深入聯(lián)系村制度，班子成員每季到中壩村開展脫貧輔導已成常態(tài)化，第一時間掌握貧困戶的脫貧動態(tài)。二是駐村工作組有效開展工作，密切加強與鎮(zhèn)村聯(lián)系扎實開展精準扶貧工作。三是幫扶責任到人，黨員干部開展“一對多”結對幫扶，明確每位黨員干部幫扶的責任和所包貧困戶，凝聚全委力量共同脫貧攻堅。

　�。ǘ�）精準識別，有效幫扶。

　　準確識別貧困人口是精準扶貧的關鍵。在貧困戶識別中，我們與鎮(zhèn)、村一道始終堅守：統(tǒng)一標準，嚴格程序，公開透明，不帶絲毫含糊。統(tǒng)一標準，不符合標準的堅決排除在外，符合標準的一律納入，確保不漏一戶、不落一人；嚴格程序該走的步驟一步不少，應有的環(huán)節(jié)一項不落；嚴把民主評議和公示兩個環(huán)節(jié)，做到公平、公正。

　　通過精準識別，找到了“窮根”、“貧因”。窮在“四缺”，即缺資金、缺勞動力、缺技術、缺增收項目；致貧返貧有“六因”，即因耕地少、自然生存條件差，因長期患病或突患疾病、重病，因贍養(yǎng)老人，因殘疾，因撫養(yǎng)未成年人，因供子女讀書致貧返貧。為此，我們開展了成效顯著的幫扶。

　�。ㄈ�）產(chǎn)業(yè)支撐，成效顯著。

　　產(chǎn)業(yè)扶貧與項目實施同推進，確保扶貧效果精準有力。工業(yè)組團道路建設有力改變中壩村交通狀況，協(xié)助中壩村完成了中壩溝安全護欄約500米的安裝，協(xié)助中壩村環(huán)境衛(wèi)生整治。項目實施與民生改善有機結合，提高了貧困農(nóng)戶的幸福指數(shù)，極大地鼓舞了困難戶脫貧致富的信心和斗志。

　　二、脫貧進展情況。

　　全村建檔立卡評貧戶16戶41人。按照脫貧攻堅工作要求，我們與鎮(zhèn)村組干部一道開展回頭看，回頭幫工作逐戶走訪調查。根據(jù)調查走訪，與鎮(zhèn)村組一道采取多種措施（解決低保、進廠務工、解決公益性崗位等措施），收入達標問題都達到脫貧要求。為貧困戶送去了3200元慰問金，為中壩村黨支部送去支部活動經(jīng)費2000元，協(xié)助中壩村完成了中壩溝安全護欄約500米的安裝，協(xié)助中壩村環(huán)境衛(wèi)生整治。

　　三、發(fā)動企業(yè)參與全縣脫貧攻堅工作，力推產(chǎn)業(yè)助扶貧。

　　我們深入園區(qū)向園區(qū)企業(yè)宣傳脫貧攻堅工作，各企業(yè)在廠務公開欄、電子屏幕進行扶貧宣傳，大力弘揚扶貧濟困傳統(tǒng)美德和友善互助核心價值觀，喚起園區(qū)企業(yè)幫扶意識，進一步營造全社會關心、支持、參與脫貧攻堅戰(zhàn)的濃厚氛圍。引導企業(yè)積極參與扶貧事業(yè)，樹立堅定打贏脫貧攻堅的`信心決心。

　　園區(qū)企業(yè)積極響應脫貧攻堅工作，雅安正興漢白玉股份有限公司建檔立卡貧困戶4人在企業(yè)務工，由縣人社局認定為xx縣首個“就業(yè)扶貧基地”。全區(qū)各企業(yè)吸納貧困戶50余人，發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)助扶貧的積極作用。

　　三、存在的問題及解決問題的建議

　�。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}。

　　一是村集體經(jīng)濟發(fā)展基礎依然薄弱。中壩村自身沒有經(jīng)濟實體，還主要依賴政府過日子，拿不出資金引領經(jīng)濟發(fā)展、用于社會事業(yè)的投入。

　　二是農(nóng)村實用人才依然匱乏。在家居民受教育程度普遍偏低，缺乏接受新事物、學習使用新科技的能力；由于經(jīng)濟條件落后，人力資源水平較為落后，剩余勞動力沒有經(jīng)過相應技能培訓，層次低，具有一技之長的人較少，導致種地只能粗放經(jīng)營不能集約經(jīng)營，打工則只能賣苦力打粗放工，嚴重制約了農(nóng)民的增收。

　　（二）解決問題的建議。

　　一是各級政府持續(xù)加大對村集體經(jīng)濟發(fā)展的投入，包括政策傾斜、人財物投入，增強村集體經(jīng)濟發(fā)展的后勁，夯實黨執(zhí)政的基石。

　　二是培訓職業(yè)農(nóng)民迫在眉睫，現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)需要高素質的職業(yè)農(nóng)民，當前應加大各種專業(yè)技術的指導和培訓，建議將培訓課堂開在鄉(xiāng)村的田間地頭，鼓勵有能力的家鄉(xiāng)人在農(nóng)業(yè)上“挖金礦”。

　　四、下一步工作計劃。

　�。ㄒ唬┻M一步加強“村兩委”活動陣地建設。

　　村活動室是傳達黨的方針政策、村民議事的主活動陣地。不僅要解決貧困戶腰包“鼓”的物質問題，還要解決脫貧戶精神“富”的難題，力爭把中壩村建成一個富裕文明的和諧村。

　�。ǘ�）進一步做好各項優(yōu)惠政策的落實。

　　繼續(xù)推進各項脫貧產(chǎn)業(yè)和惠民項目政策的落實；結合美麗鄉(xiāng)村建設，落實好環(huán)境衛(wèi)生整治、；針對病殘等弱勢群體，落實好醫(yī)療、社保等政府兜底服務項目；及時摸排貧困戶有無“看不起病、上不起學、返貧”的新問題，積極與有關部門對接，確保享受到各項惠農(nóng)政策落實到戶，確保脫貧路上不漏一戶、不落一人，使之共同脫貧，共赴小康。

　　工作的總結 15

　　大學生到村任職，xx市今年選派了10名，我被分到xx鎮(zhèn)xx村任職，非常感謝上級領導對我的照顧。短短的一個月的時間過去了，到xx村任職無論在生活上，還是工作上，學習上，我有了一些深入的了解，更快的熟悉新的環(huán)境，在新的環(huán)境中更好的工作。

　　一、生活方面

　　我是外地人，離開家鄉(xiāng)到xx生活，有很多方面會有些不習慣。首先，我對所居住的地方感到很滿意，鎮(zhèn)府對我的所居住的地方進行一些布置，把常用的生活用品，辦公用品都買齊，我在生活方面沒有遇到困難。同時，鎮(zhèn)府領導還時刻的詢問我，在生活方面的要求盡管提出來。

　　總的來說，我在xx村這段時間來，無論是吃，還是出行等方面都對所生活的環(huán)境逐漸地熟悉起來。但是我唯一遇到的困難就語言方面，給我的`生活、工作方面帶來了麻煩，尤其是與人交往的時候。

　　二、工作方面

　　做為一個村上的工作是很雜的，無時間性的�？赡軐τ谖襾碚f不適應，因為這樣的工作沒有規(guī)律性，在實際操作方面不太好抓住時間。但是正是這樣，我通過自己在對村里工作的了解，對當前的困惑向所在村的村干部進行詢問，我從不適應這樣的工作，到現(xiàn)在逐漸適應上了這個工作。

　　在工作上，我主要做了寫材料，走訪居民，我們村有關氣象局修圍墻的競標現(xiàn)場等。工作過程中，我覺得自己有好多要學，有好多要做，現(xiàn)在只要自己好好的工作，好好向其它村干部學習，是非常重要的，努力的工作。

　　三、學習方面

　　我第一次到xx村，對這邊的情況不太了解。因此，領導把有關xx村情況的材料交給我，讓我對xx村的情況有更深入的了解，使她以后的工作能順利開展。

　　大學生到村任職，對于我來說，是一個鍛煉的機會，是更好的幫助開展村里面的工作，成為人生當中的一個轉折點。相信在相關領導的關心與幫助下，我到村任務的工作開展得越來越順利。

　　工作的總結 16

　　為切實保障和改善民生，營造祥和的節(jié)日氣氛，按照市委《20xx年春節(jié)期間“送溫暖”慰問活動方案》、《20xx年全市“送溫暖”結對幫扶實施方案》通知要求，全市各級黨政機關和企事業(yè)單位采取多種形式，積極做好春節(jié)期間的慰問工作，把黨和政府的關心和溫暖送到千家萬戶，切實幫扶困難群眾的基本生活，使人民群眾度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)。

　　一、基本情況

　　“送溫暖”慰問活動從20xx年1月5日開始，至20xx年1月30日結束。全市慰問困難企業(yè)、駐石部隊、福利機構等單位356個，慰問五保戶、低保戶、重點優(yōu)撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶、困難企業(yè)下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共2。4萬余戶，發(fā)放慰問資金1100余萬元。

　　“送溫暖”結對幫扶活動從20xx年12月25日開始，至20xx年1月25日結束。市直119個市直部門(單位)及駐石企事業(yè)單位共投入資金近50萬元，幫扶全市1310戶城鄉(xiāng)特困家庭，其中：大武口區(qū)520戶、惠農(nóng)區(qū)475戶、平羅縣215戶，力求幫扶活動落實到戶，惠及于民。

　　二、主要做法

　　一是準備充分。為做好全市“送溫暖”慰問和結對幫扶工作，市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求，針對各縣區(qū)的幫扶重點，及時草擬并上報全市慰問和結對幫扶工作方案，慰問期間又及時與縣區(qū)、街道、社區(qū)聯(lián)系，督促相關單位落實慰問和幫扶工作，確保全市慰問和結對幫扶工作的順利開展。各縣區(qū)精心安排、明確任務、落實責任，組織民政部門、街道、社區(qū)對轄區(qū)困難群眾做了深入細致排摸，確保春節(jié)慰問工作的順利開展。

　　二是領導重視。在慰問過程中，市四套班子領導率先垂范，節(jié)日前分三組對各縣區(qū)的低保對象、殘疾人員、勞動模范、科技人員、道德模范、棚戶區(qū)困難群眾、離退休老黨員等各類人員進行慰問，體現(xiàn)了黨和政府對人民群眾的關心。各縣區(qū)黨委、政府、市直各有關單位主要領導也帶頭深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校等開展了慰問。

　　三是組織有力。各縣區(qū)、各部門、各單位按照市委、市政府的要求，以“送溫暖”慰問活動為載體，認真貫徹落實市委、政府主要領導指示要求，統(tǒng)一領導、精心安排、明確任務、落實責任，確�！八蜏嘏�”慰問和結對幫扶活動順利圓滿完成。各縣區(qū)(部門)制定了相應的幫扶和慰問方案，投入資金321.7萬元，對1.08萬困難群眾進行慰問，確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節(jié)。同時開展了為困難群眾“送溫暖獻愛心”社會捐助活動，共收到各類捐款209.8萬元、衣物等300余件，用于專項救助困難群眾。

　　三、取得的實效

　　一是氛圍濃厚。市日報社、市電視臺及時對全市春節(jié)慰問活動進行報道，各縣區(qū)、各部門也充分利用電視、報刊、展板、宣傳櫥窗等各種宣傳手段，做好宣傳工作，弘揚正氣，樹立典型，擴大“送溫暖”慰問和結對幫扶活動的社會影響。

　　六是效果良好。通過開展慰問和結對幫扶工作，不僅緩解困難群眾在取暖、衣被、資金、就業(yè)、脫貧等方面的困難，拓寬生活來源渠道，增強造血功能，而且使全市各界群眾充分感受各級黨委政府對群眾的關心，營造了和諧的節(jié)日氣氛。

　　二是形式多樣。在“送溫暖”慰問和結對幫扶工作開展期間，各縣區(qū)、各單位根據(jù)實際，開展了扎實有效的幫扶。開展為移民“寒冬送暖”活動，為20xx年搬遷入住的生態(tài)移民中的低保對象、五保對象每戶發(fā)放1噸煤，為低保對象，五保對象中60歲以上老年人發(fā)放1件棉衣、1床棉被，解決生態(tài)移民過冬問題。并為供養(yǎng)的農(nóng)村五保老人、生態(tài)移民困難群眾和20xx年受災群眾，發(fā)放棉衣褲、棉被褥等10840件，價值59.98萬元。市公安局廣大干部民警發(fā)揮各自優(yōu)勢，落實幫扶措施，與幫扶對象結親戚、交朋友，互留聯(lián)系方式，還建立了長期聯(lián)系機制，既解決現(xiàn)實困難，又兼顧長遠發(fā)展。尤其是在制定幫扶計劃時注意深入調查研究，聽取民意，吸取建設性意見;注重與社區(qū)居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會的溝通，集體研究，形成合力，用自己的真心、愛心、善心，力所能及的幫助需要幫助的群眾。市氣象局深入幫扶村了解情況，并建立了結對幫扶檔案，給幫扶對象送去春節(jié)的慰問的同時，給幫扶的星海鎮(zhèn)富民村征訂了全年的《中國氣象報》和《氣象知識》雜志，提高廣大群眾防災減災的思想意識和能力。市農(nóng)牧局利用對困難群眾進行慰問的.時機，積極宣講中央1號文件和全國、自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，宣傳黨和政府強農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助他們增強致富的信心。充分發(fā)揮業(yè)務優(yōu)勢，幫助困難群眾掌握一定的生活技能，解決就業(yè)、脫貧等實際問題。市公共資源交易中心在慰問市人力和社會保障局道德模范王紅同志的同時，還邀請王紅同志節(jié)后在中心道德講堂現(xiàn)場講述自己的故事，不僅表達了對道德模范的崇高敬意，還傳播社會正能量。市委黨校本著以人為本、為民解困和促進社會公平的原則，適當擴大慰問對象范圍，校機關黨委安排專人主動與相關單位及結對幫扶社區(qū)居委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會取得聯(lián)系，摸清實際情況，合實際情況確定了幫扶慰問對象。不僅慰問了離退休老干部、因病致困的黨校退休老黨員，還慰問了生活困難的道德模范身邊好人、“送溫暖”結對幫扶社區(qū)困難戶、黨建共建社區(qū)困難戶、下基層幫扶村隊及困難戶。市民政局在慰問各類民政服務對象的同時，還牽頭組織慰問部隊官兵、公安干警、軍休干部、孤殘兒童、五保老人等各界群眾。市社會組織工委組織對xx市盛夏職業(yè)培訓學校、市陽光啟智康復中心、市秦腔協(xié)會等13家社會組織的33名困難黨員、困難會員(職工)進行了走訪慰問。帶去黨和政府對社會組織的溫暖。其他單位也結合實際，組織多種形式的扶貧幫困活動，創(chuàng)新幫困形式，與困難家庭建立扶貧幫困的長效機制。

　　三是務實高效。在“送溫暖”過程中，各單位嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和自治區(qū)、市委若干規(guī)定要求，緊密結合群眾實際需求，集中有限的財力、物力，切實幫助解決最迫切的困難和問題，參加走訪慰問的人員都能輕車簡從、務實高效，力戒各種形式主義和不實之風。

　　總之，在兩節(jié)期間實施“溫暖工程”和走訪慰問活動中，各部門都能服務、服從于市委、政府關于構建和諧社會的精神要求，把親民、利民、愛民、為困難群眾的生產(chǎn)、生活辦實事列入主要議事議程，積極創(chuàng)造條件訪貧問苦，及時深入村隊、社區(qū)困難對象家中掌握實情，千方百計地籌集御寒、生活救助等急需物品，開展結對幫扶和走訪慰問救助活動，使我市從城市到農(nóng)村，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道都形成濃厚的關愛困難群眾的節(jié)日氣氛，使城鄉(xiāng)弱勢群眾都過上了一個歡樂、祥和的春節(jié)，從很大程度上解決了城鄉(xiāng)困難群眾的實際困難，緩解了冬春期間的社會矛盾，維護了全市的社會穩(wěn)定，極大地促進了我市經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。我們將認真總結近年來的慰問和送溫暖幫扶工作，繼續(xù)加大對特困家庭及弱勢群體的救助和幫扶，繼續(xù)探索幫扶濟困的長效機制，確保困難群眾共享改革發(fā)展成果。

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