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輸血科臨床用血的年終工作總結(jié)
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輸血工作總結(jié)
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輸血工作總結(jié)（通用23篇）
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此要我們寫一份總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的輸血工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
輸血工作總結(jié) 1
在過去的一年里，我院輸血科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的整體工作目標(biāo)，認(rèn)真落實輸血相關(guān)政策，確保了臨床用血的安全與有效。全年共完成輸血工作xx次，較去年增長xx%，為各科室的治療提供了有力保障。
一、主要工作內(nèi)容
1. 血液管理
我們嚴(yán)格按照國家和地方的相關(guān)法規(guī)，完善血液管理制度，確保血液來源的安全與合規(guī)。全年共收集自愿獻(xiàn)血xx單位，確保了血液庫存的充足。
2. 輸血安全
在輸血過程中，我們加強了對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，開展輸血知識的.普及教育，確保每位醫(yī)務(wù)人員都能熟練掌握輸血操作規(guī)范。我們還定期組織輸血安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題，保障患者的輸血安全。
3. 臨床支持
我們積極參與臨床會診，與各科室保持密切溝通，及時了解臨床用血需求，合理調(diào)配血液資源。針對特殊病例，提供個性化的輸血方案，確�；颊攉@得最佳治療效果。
4. 質(zhì)量控制
我們建立了輸血質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)，定期對輸血病例進(jìn)行回顧和分析，發(fā)現(xiàn)并總結(jié)輸血過程中存在的問題，制定改進(jìn)措施，提升整體輸血質(zhì)量。
二、存在的問題
在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，部分醫(yī)務(wù)人員對新規(guī)章制度的理解和執(zhí)行力度不足，導(dǎo)致個別輸血操作不夠規(guī)范。其次，獻(xiàn)血者的招募和宣傳工作仍需加強，以確保血液供應(yīng)的穩(wěn)定性。
三、改進(jìn)措施
針對以上問題，我們計劃在新的一年里采取以下措施：
1. 加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，定期組織輸血知識和操作規(guī)范的學(xué)習(xí)，提高全員的專業(yè)素養(yǎng)。
2. 增加獻(xiàn)血宣傳力度，利用多種渠道吸引更多的社會人士參與獻(xiàn)血，確保血液供應(yīng)的持續(xù)穩(wěn)定。
3. 加強與臨床科室的溝通，及時了解用血需求，合理安排血液使用，避免浪費。
總的來說，過去一年我院輸血科在各項工作中取得了一定的成績，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)努力，不斷提升輸血服務(wù)水平，為患者提供更加安全、優(yōu)質(zhì)的輸血保障。希望在新的一年里，能與全院同仁共同進(jìn)步，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
輸血工作總結(jié) 2
在過去的一年里，輸血科在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞醫(yī)院的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實各項工作任務(wù)，取得了一定的成績�，F(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié)如下：
一、工作概況
20xx年，輸血科共完成輸血服務(wù)xx次，較去年增長xx%。在確保血液安全和有效利用的前提下，我們積極參與臨床用血的管理和指導(dǎo)，確保了各類手術(shù)及重大疾病患者的輸血需求。
二、血液供應(yīng)管理
為保證血液供應(yīng)的.及時性和有效性，我們與當(dāng)?shù)匮褐行谋３至嗣芮械臏贤ㄅc合作，定期組織血液供應(yīng)的調(diào)度與協(xié)調(diào)工作。全年共采集血液xx單位，存儲各類血液制品xx單位，滿足了臨床需求。
三、質(zhì)量控制
在質(zhì)量控制方面，我們嚴(yán)格遵循國家和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，定期開展血液質(zhì)量監(jiān)測和評估工作。全年未發(fā)生一起因輸血導(dǎo)致的不良事件，確保了輸血安全。
四、人員培訓(xùn)與團隊建設(shè)
為了提高科室人員的專業(yè)素養(yǎng)，我們組織了多次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。全年共舉辦培訓(xùn)班xx次，參加人員xx人次，提升了團隊的整體專業(yè)水平和服務(wù)能力。
五、科研與學(xué)術(shù)交流
在科研方面，科室積極參與醫(yī)院的科研項目，全年發(fā)表學(xué)術(shù)論文xx篇，參與省級及國家級學(xué)術(shù)會議xx次，提升了科室的學(xué)術(shù)影響力。
六、存在的問題與改進(jìn)措施
在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，如部分臨床科室對輸血管理的重視程度不夠，導(dǎo)致用血計劃不夠合理。針對這一問題，我們將加強與臨床科室的溝通，進(jìn)一步完善輸血管理制度，提高臨床用血的合理性。
七、20xx年工作展望
展望20xx年，我們將繼續(xù)堅持以患者為中心，進(jìn)一步提升輸血服務(wù)質(zhì)量，確保血液安全。我們將加強與血液中心的合作，優(yōu)化血液供應(yīng)鏈管理，提升臨床用血的科學(xué)性和合理性。
總結(jié)過去，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�；展望未來，我們�(nèi)沃氐肋h(yuǎn)。希望在新的一年里，輸血科全體員工能夠繼續(xù)努力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
輸血工作總結(jié) 3
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。在這一年里，輸血科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊密圍繞醫(yī)院的總體目標(biāo)，積極開展各項工作，確保了臨床用血的安全和有效�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、工作概述
在過去的一年中，輸血科共完成輸血服務(wù)xx次，較去年增長xx%。其中，緊急輸血xx次，常規(guī)輸血xx次，滿足了各科室的用血需求。我們始終堅持以病人為中心，嚴(yán)格遵循輸血相關(guān)規(guī)范，確保每一單位血液的安全和有效使用。
二、血液管理
為了加強血液管理，我們對血液的采集、檢測、儲存和發(fā)放等環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面的規(guī)范化管理。全年共接收血液xx單位，其中合格率達(dá)到xx%。我們嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，對每一單位血液進(jìn)行檢測，確保無論是在質(zhì)量還是在安全性上都符合標(biāo)準(zhǔn)。
三、人員培訓(xùn)
為提高科室人員的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平，我們開展了多次培訓(xùn)活動。全年共組織培訓(xùn)xx次，參與人員xx人次。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了輸血相關(guān)法律法規(guī)、血液安全管理、輸血不良反應(yīng)處理等方面，提升了全體員工的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處理能力。
四、科研與發(fā)展
在科研方面，我科積極參與各類科研項目，全年申報科研課題xx項，獲得xx項基金支持。我們還與其他醫(yī)院合作開展了多項臨床研究，力求在輸血醫(yī)學(xué)領(lǐng)域取得新的突破。
五、存在問題與改進(jìn)措施
盡管取得了一定的.成績，但我們也認(rèn)識到工作中存在的問題。例如，部分臨床科室對輸血的認(rèn)識不足，導(dǎo)致用血申請不夠規(guī)范。針對這一情況，我們計劃在明年加強與臨床科室的溝通，定期舉辦用血知識講座，提高臨床醫(yī)生的用血意識。
六、未來展望
展望未來，我們將繼續(xù)秉持“安全、有效、及時”的工作原則，進(jìn)一步完善輸血管理體系，提升服務(wù)質(zhì)量。我們還將積極探索新技術(shù)、新方法，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的輸血服務(wù)。
過去的一年是充實而富有挑戰(zhàn)的一年，我們將在新的一年里，繼續(xù)努力，不斷進(jìn)步，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
輸血工作總結(jié) 4
歲序常易，華章日新，忙碌充實的一年即將畫上句號。作為醫(yī)院輸血科的一員，回顧過去一年的工作歷程，有辛勤付出后的滿滿收獲，也有對工作不足的深刻反思與總結(jié)。以下是本年度輸血科工作情況的`詳細(xì)匯報：
一、科室業(yè)務(wù)開展情況
1. 血液庫存管理
全年始終秉持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、保障臨床需求的原則開展血液庫存管理工作。依據(jù)過往臨床用血數(shù)據(jù)，結(jié)合不同季節(jié)疾病發(fā)病特點、手術(shù)量波動趨勢等因素，制定精細(xì)化的血液庫存預(yù)警線與儲備計劃。例如，在冬季心腦血管疾病高發(fā)期、暑期外傷手術(shù)較多時段，提前與市中心血站溝通協(xié)調(diào)，適度增加紅細(xì)胞、血漿庫存，確保庫存 A 型血保持在xx單位至xx單位、O 型血在xx單位上下浮動，血漿儲備量維持在xx毫升左右，有效避免了臨床用血緊張局面，全年未因庫存短缺延誤患者救治情況發(fā)生。
2. 輸血檢驗與配血工作
嚴(yán)格遵循操作規(guī)范，完成大量輸血前檢驗及交叉配血任務(wù)。累計開展血型鑒定xx人次，確保血型結(jié)果準(zhǔn)確率達(dá) 100%；交叉配血xx例次，其中疑難配血xx例，憑借豐富經(jīng)驗與精湛技術(shù)，借助多種輔助檢測手段（如抗體篩查、吸收放散試驗等），成功解決因不規(guī)則抗體、亞型等復(fù)雜因素導(dǎo)致的配血難題，保障輸血安全及時進(jìn)行，輸血不良反應(yīng)發(fā)生率控制在極低水平（僅為xx%），遠(yuǎn)低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為臨床治療提供堅實后盾。
二、質(zhì)量控制與安全管理
1. 室內(nèi)質(zhì)量控制
每月定期組織室內(nèi)質(zhì)量控制活動，對血型鑒定、抗體篩查、交叉配血等檢測項目，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化流程使用配套質(zhì)控品進(jìn)行監(jiān)測。本年度共完成xx批次室內(nèi)質(zhì)控，繪制質(zhì)控圖并仔細(xì)分析數(shù)據(jù)波動，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在誤差因素，如試劑保存溫度偏差、儀器校準(zhǔn)時效問題等，確保檢測系統(tǒng)穩(wěn)定性與準(zhǔn)確性，各項目室內(nèi)質(zhì)控結(jié)果符合率持續(xù)穩(wěn)定在 95%以上，為臨床檢驗結(jié)果可靠性筑牢根基。
2. 室間質(zhì)量評價
積極參與國家衛(wèi)健委臨檢中心及省級臨檢中心組織的室間質(zhì)量評價活動，全年參加血型、血液相容性檢測等項目xx次，均取得優(yōu)異成績，各項評價指標(biāo)合格率達(dá) 100%，這既是對科室檢測能力的權(quán)威認(rèn)可，也是我們持續(xù)優(yōu)化工作質(zhì)量、對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)水平的有力鞭策，促使我們不斷改進(jìn)流程、提升人員技術(shù)素養(yǎng)。
3. 安全管理舉措
強化生物安全防護與輸血安全管理意識，定期組織科室人員進(jìn)行生物安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。更新完善生物安全防護設(shè)施設(shè)備，確保工作環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)要求；針對可能出現(xiàn)的輸血不良反應(yīng)、血液污染等緊急情況，制定詳細(xì)應(yīng)急預(yù)案并模擬演練xx次，提升全員應(yīng)急處置能力，全年科室安全運行無事故，切實保障患者輸血安全與醫(yī)務(wù)人員職業(yè)健康。
三、臨床協(xié)作與服務(wù)
1. 臨床用血指導(dǎo)
主動深入臨床科室，參與多學(xué)科會診xx次，針對復(fù)雜病情患者輸血方案提供專業(yè)建議。如在骨科大手術(shù)、產(chǎn)科大出血救治場景下，依據(jù)患者凝血功能、血紅蛋白水平及術(shù)中出血預(yù)估量，與臨床醫(yī)生共同商討制定合理用血計劃，推廣自體輸血技術(shù)應(yīng)用，全年協(xié)助開展自體輸血xx例，節(jié)約異體血資源同時降低患者用血風(fēng)險，提升臨床用血合理性與科學(xué)性。
2. 科室溝通反饋機制
搭建高效溝通橋梁，與臨床科室保持密切日常聯(lián)系，設(shè)立專門反饋渠道，定期收集臨床對輸血服務(wù)意見建議xx條，涵蓋用血申請流程便利性、血液配送及時性等多方面內(nèi)容。據(jù)此優(yōu)化用血申請線上系統(tǒng)，簡化審批環(huán)節(jié)，縮短申請耗時約xx%；調(diào)整血液配送班次與路線，確保緊急用血在xx分鐘內(nèi)送達(dá)，常規(guī)用血xx小時內(nèi)到位，極大提升臨床滿意度，促進(jìn)輸血科與臨床協(xié)同高效運轉(zhuǎn)。
四、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
1. 專業(yè)技能培訓(xùn)
全年組織內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx場，內(nèi)容涵蓋輸血新技術(shù)、新法規(guī)解讀、疑難病例分析等領(lǐng)域，邀請業(yè)內(nèi)專家線上線下講學(xué)xx次，選派骨干人員外出參加學(xué)術(shù)會議、進(jìn)修培訓(xùn)xx人次，帶回前沿理念與實用技術(shù)，在科室內(nèi)部形成良好學(xué)習(xí)氛圍，人均業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時長超xx小時，持續(xù)提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。
2. 團隊凝聚力塑造
注重科室文化建設(shè)，工作之余組織團建活動xx次，增進(jìn)同事間情感交流與默契協(xié)作；合理分配工作任務(wù)，依據(jù)人員專長優(yōu)勢靈活排班，激發(fā)個人工作積極性，打造團結(jié)奮進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的輸血科團隊，科室人員離職率為零，為業(yè)務(wù)穩(wěn)定開展提供人力保障。
五、存在不足與改進(jìn)措施
1. 存在不足
信息化建設(shè)滯后：現(xiàn)用血管理系統(tǒng)部分功能陳舊，與醫(yī)院其他信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交互不暢，影響用血信息實時共享與統(tǒng)計分析效率，制約精細(xì)化管理進(jìn)程。
新技術(shù)開展受限：面對新興的輸血治療技術(shù)（如精準(zhǔn)輸血醫(yī)學(xué)項目），因設(shè)備購置成本高、人員技術(shù)儲備不足等因素，尚未能在本科室常規(guī)開展，難以為臨床提供更前沿多元服務(wù)。
2. 改進(jìn)措施
信息化升級規(guī)劃：聯(lián)合醫(yī)院信息部門，制定用血管理系統(tǒng)升級方案，投入xx資金用于系統(tǒng)更新?lián)Q代，優(yōu)化數(shù)據(jù)接口，實現(xiàn)與 HIS、LIS 系統(tǒng)無縫對接，開發(fā)用血大數(shù)據(jù)分析模塊，為庫存精準(zhǔn)管控、臨床用血趨勢預(yù)測提供有力數(shù)據(jù)支撐，提升信息化管理效能。
新技術(shù)推進(jìn)策略：積極申請專項經(jīng)費，分階段購置開展精準(zhǔn)輸血醫(yī)學(xué)項目必備設(shè)備（如流式細(xì)胞儀等），選派人員赴頂尖醫(yī)療機構(gòu)專項進(jìn)修學(xué)習(xí)，與科研院校建立合作關(guān)系開展聯(lián)合研究項目，積累技術(shù)經(jīng)驗，計劃在未來xx年內(nèi)逐步開展新技術(shù)項目服務(wù)臨床，拓寬輸血科業(yè)務(wù)范疇。
六、未來展望
新的一年，輸血科將繼續(xù)秉持“安全、高效、科學(xué)、服務(wù)”理念，持續(xù)強化質(zhì)量控制與安全管理體系，深化臨床協(xié)作服務(wù)內(nèi)涵，加快信息化與新技術(shù)建設(shè)步伐。在保障臨床用血安全充足基礎(chǔ)上，拓展輸血醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)邊界，提升學(xué)科影響力，為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量提升、患者健康福祉貢獻(xiàn)更大力量，力爭將科室打造成為區(qū)域內(nèi)輸血醫(yī)學(xué)標(biāo)桿科室，書寫輸血科高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章。
輸血工作總結(jié) 5
在過去的一年里，輸血科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全體同事的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務(wù)。我們始終堅持以患者為中心，以質(zhì)量為根本，以安全為保障，不斷提升輸血服務(wù)能力和水平，為醫(yī)院的臨床用血提供了有力保障。
一、工作回顧
1. 血液庫存管理
今年，我們嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對血液進(jìn)行庫存管理，確保了血液的及時供應(yīng)和有效使用。通過優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配資源，我們成功地將血液過期率控制在xx%以下，大大減少了血液浪費。
2. 臨床用血管理
輸血科積極與臨床科室溝通協(xié)作，根據(jù)臨床需求制定合理的用血計劃。我們嚴(yán)格執(zhí)行輸血指征，確保每一次輸血都是必要和安全的。今年，我們共完成了xx例輸血治療，未發(fā)生一起輸血不良反應(yīng)事件，為患者的生命安全提供了有力保障。
3. 質(zhì)量與安全管理
我們始終將質(zhì)量與安全放在首位，不斷完善輸血質(zhì)量管理體系。今年，我們共進(jìn)行了xx次內(nèi)部質(zhì)量審核和xx次外部質(zhì)量評估，均取得了優(yōu)異的成績。同時，我們還加強了對輸血設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保了設(shè)備的正常運行和輸血工作的順利進(jìn)行。
4. 人員培訓(xùn)與教育
為了提高輸血科人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，我們今年共組織了xx次內(nèi)部培訓(xùn)和xx次外部培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了輸血技術(shù)、法律法規(guī)、質(zhì)量管理等多個方面，有效提升了團隊的整體素質(zhì)和工作能力。
二、存在問題與改進(jìn)措施
盡管我們在過去的一年中取得了顯著的成績，但仍存在一些不足之處。例如，在某些環(huán)節(jié)上還存在流程不夠優(yōu)化、工作效率不夠高等問題。針對這些問題，我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：一是進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率；二是加強人員培訓(xùn)和教育，提高專業(yè)素質(zhì)；三是加強與臨床科室的溝通協(xié)作，共同提升輸血服務(wù)質(zhì)量。
三、展望未來
在新的一年里，輸血科將繼續(xù)秉承“以患者為中心、以質(zhì)量為根本、以安全為保障”的服務(wù)理念，不斷提升輸血服務(wù)能力和水平。我們將進(jìn)一步加強與臨床科室的溝通協(xié)作，共同推動輸血事業(yè)的發(fā)展。同時，我們還將積極探索新技術(shù)、新方法的應(yīng)用，為醫(yī)院的臨床用血提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
過去的一年是輸血科充滿挑戰(zhàn)與機遇的`一年。我們感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，感謝全體同事的辛勤付出。在未來的日子里，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的精神，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
輸血工作總結(jié) 6
在過去的一年里，醫(yī)院輸血科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體員工的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務(wù)。我們始終堅持以患者為中心，嚴(yán)格遵循輸血安全規(guī)范，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
一、工作成績
1. 輸血工作量
本年度，輸血科共完成輸血次數(shù)xx次，較去年增加xx%。其中，急救輸血xx次，常規(guī)輸血xx次，滿足了臨床各科室的需求。
2. 輸血安全管理
我們加強了輸血安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行輸血前的核對制度，確保每一袋血液都能安全、準(zhǔn)確地輸送到患者手中。通過定期培訓(xùn)和考核，提升了醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)，全年未發(fā)生一起輸血事故。
3. 血液質(zhì)量控制
為確保血液質(zhì)量，我們與血站保持密切聯(lián)系，及時獲取血液檢測報告。定期對血液儲存條件進(jìn)行檢查，確保血液在有效期內(nèi)安全使用。全年未發(fā)生因血液質(zhì)量問題引發(fā)的醫(yī)療糾紛。
4. 科室建設(shè)
我們積極推進(jìn)科室建設(shè)，完善了工作流程，優(yōu)化了輸血信息管理系統(tǒng)，提高了工作效率。同時，科室環(huán)境得到了改善，為醫(yī)護人員提供了更好的工作條件。
二、存在問題
在總結(jié)成績的同時，我們也認(rèn)識到工作中存在的一些問題。首先，部分醫(yī)護人員對新技術(shù)、新設(shè)備的掌握還不夠熟練，影響了工作效率。其次，臨床對輸血的需求波動較大，導(dǎo)致血液庫存管理上存在一定壓力。
三、改進(jìn)措施
針對以上問題，我們計劃在新的一年里采取以下改進(jìn)措施：
1. 加強培訓(xùn)
定期組織輸血相關(guān)知識和技術(shù)的培訓(xùn)，提高醫(yī)護人員的`專業(yè)技能和應(yīng)急處理能力。
2. 優(yōu)化庫存管理
建立更加科學(xué)的血液庫存管理系統(tǒng)，合理預(yù)測臨床需求，確保血液供應(yīng)的穩(wěn)定性。
3. 加強溝通
與臨床科室保持更緊密的溝通，及時了解輸血需求變化，確保能快速響應(yīng)。
過去的一年，醫(yī)院輸血科在各方面取得了一定的成績，但仍需繼續(xù)努力。展望新的一年，我們將繼續(xù)堅持以患者為中心，強化安全管理，提升服務(wù)質(zhì)量，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
輸血工作總結(jié) 7
20xx年是分會成立的第三年，是分會開展學(xué)術(shù)活動的第二年。在醫(yī)學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，以及柳州市各醫(yī)療單位的'積極配合和參與下，我們分會按照年初擬定的計劃逐步開展工作，圓滿完成各項工作，20xx年12月23日召開分會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃工作會議，總結(jié)如下：
一、有條不紊的開展學(xué)術(shù)活動。
1、20xx年4月28日開展分會第一次學(xué)術(shù)活動會議，總計9家醫(yī)療單位，共計19名輸血工作者參加。由柳州市工人醫(yī)院及柳州市婦幼保健院派代表講課。
2、20xx年6月30日開展分會第二次學(xué)術(shù)活動會議，總計8家醫(yī)療單位，共計24名輸血工作者參加。由柳州市工人醫(yī)院及柳州市人民醫(yī)院派代表講課。
3、20xx年8月25日開展分會第三次學(xué)術(shù)活動會議，總計10家醫(yī)療單位，共計37名輸血工作者參加。由柳州市婦幼保健院及柳鐵中心醫(yī)院派代表講課。
4、20xx年10月27日開展分會第四次學(xué)術(shù)活動會議，總計9家醫(yī)療單位，共計23名輸血工作者參加。由柳州市龍?zhí)夺t(yī)院及柳州市中醫(yī)院派代表講課。
在我們召開的4次學(xué)術(shù)活動中，每次學(xué)術(shù)活動平均有9家醫(yī)療單位、26名輸血工作者參加，積極性都很高。
二、20xx-12-29日召開分會主委會議，總結(jié)20xx年分會工作，擬定20xx年工作計劃。
三、進(jìn)步：
1、今年已經(jīng)是分會學(xué)術(shù)活動開展的第3年，以往沒有參加的學(xué)術(shù)活動如譚中人民醫(yī)院、柳鋼醫(yī)院、榮軍醫(yī)院、二空醫(yī)院等今年多次派人參加。
四、存在問題：
1、參加學(xué)術(shù)活動的人數(shù)增長不明顯，今后還需要多多宣傳。
今后，我們將更加努力，做好分會的宣傳工作，讓更多醫(yī)療單位和輸血工作者參與進(jìn)來。并努力申請一個更加寬敞學(xué)術(shù)活動場地，以便我們的工作更好的開展。
輸血工作總結(jié) 8
在輸血管理委員會的帶領(lǐng)和關(guān)懷下，在院各科室的支持理解和幫助下，全科職工齊心協(xié)力，注重抓輸血科質(zhì)量管理，規(guī)范輸血科的標(biāo)準(zhǔn)操作，較好的完成了科室要求輸血科目標(biāo)管理中的各項工作。
現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、配合臨床輸血工作：積極配合臨床個科室常規(guī)和緊急供血輸血工作，準(zhǔn)確、及時、無差錯。幫助科室人員和新來的人員快速準(zhǔn)確的完成輸血科的各項工作和交接工作。
二、積極開展輸血科室內(nèi)血液使用的安全質(zhì)量控制
認(rèn)真參加和學(xué)習(xí)血站組織的加強輸血科質(zhì)量質(zhì)評工作各項會議。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和落實參加的會議精神。
1、輸血科能認(rèn)真按照上級的要求，開展輸血科質(zhì)量控制工作。嚴(yán)格執(zhí)行血型正反定型操作，輸血科冰箱的溫度控制（恒定在2~6℃）。
2、積極認(rèn)真參加向其他單位學(xué)習(xí)工作：通過參加此項學(xué)習(xí)，提高了我科專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。
三、加強科室管理，提高輸血科人員的整體素質(zhì)：
1、按照實驗室驗收標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院管理年的要求，全科人共同努力和幫助下，建立健全了科室管理文件（包括各項工作制度，管理制度、各級人員責(zé)任），質(zhì)量管理文件，輸血科實驗室標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP),維護保養(yǎng)操作規(guī)程，實驗室儀器標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等等。為進(jìn)一步加強科室管理，提高輸血配血效率和人員的.整體素質(zhì)，奠定了一個良好的基礎(chǔ)。
2、輸血科管理中充分體現(xiàn)了“以人為本”，深受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助指導(dǎo)，至此在精神面貌、工作熱情、工作質(zhì)量有很大的提高。
四、輸血科質(zhì)量管理工作：
質(zhì)量管理是一項最重要的工作。這項工作是從整章建制抓落實入手。落實制度，按照操作規(guī)程去進(jìn)行各種操作，按照儀器維護按日、周、月、年維護要求去做好維護保養(yǎng)工作，按照所開展的工作要求、特點、項目去開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后力爭抓出成效。
五、二零一二年工作任務(wù)、目標(biāo)：
1、繼續(xù)認(rèn)真落實綜合目標(biāo)管理，按照上級的要求和醫(yī)院管理年的標(biāo)準(zhǔn)以質(zhì)量為生命，全面提高輸血科人員整體素質(zhì)、水平。
2、積極配合臨床輸血工作，進(jìn)一步加強輸血安全和效率。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、撰寫論文、抓好幫助新進(jìn)人員的各種工作。
六、存在的問題：
1、血庫管理中，嚴(yán)格執(zhí)行落實各項規(guī)章制度，做到一絲不茍，形成慣性，仍有些欠缺。
2、思想教育中，還需要進(jìn)一步加強思想政治工作，強調(diào)多奉獻(xiàn)，少索取，精誠團結(jié)。
3、輸血科質(zhì)量控制體系中，應(yīng)注意加強每一系小環(huán)節(jié)，從而保證配血輸血質(zhì)量，準(zhǔn)確無誤。
4、還需要進(jìn)一步提高成分輸血的比率，合理利用血液，杜絕浪費。
輸血工作總結(jié) 9
xxxx年我院檢驗科輸血室在衛(wèi)計委、畢節(jié)中心血站及本院輸血管理委員會的監(jiān)督指導(dǎo)和大力支持下，在本科全體同仁的支持和協(xié)助下，各項工作順利開展，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、 做好血液質(zhì)量管理工作
1、全院
為進(jìn)一步貫徹落實《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》，使輸血工作制度化、規(guī)范化、確保醫(yī)療安全，我院輸血科在輸血管理委員會的帶動下，全院醫(yī)務(wù)工作者不斷的學(xué)習(xí)和知識的更新，徹底改變了以往的輸血約等于輸注全血的觀念，能很清醒的分析輸血適應(yīng)癥，所用血液全部來自畢節(jié)中心血站，無一例不規(guī)范的自主采血。
二、合理節(jié)約用血，積極推廣成分輸血
xxxx年我院認(rèn)真執(zhí)行畢節(jié)衛(wèi)計委《關(guān)于加強臨床用血的通知》的規(guī)定，確保輸血安全的情況下全年共完成：血漿600ML，懸浮紅細(xì)胞121單位，新鮮血小板14個治療量，成分用血比例為100%。
三、今后的工作
1、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定，積極推廣成分輸血。
2、指導(dǎo)并監(jiān)督臨床用血，嚴(yán)格掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征。加大宣傳及培訓(xùn)力度。
3、與病人及其家屬做真正有效的溝通與交流，告訴他們自體輸血及成分輸血的`好處，倡導(dǎo)義務(wù)獻(xiàn)血，動員病人家屬加入義務(wù)獻(xiàn)血的隊伍，為解決或減緩血站的壓力盡一份綿薄之力。
4、加強輸血科的建設(shè)和管理，做到輸血安全，減少醫(yī)療糾紛及輸血不良反應(yīng)，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
輸血工作總結(jié) 10
一年來，血庫在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，血庫的各項工作得以順利開展，圓滿完成了20xx年臨床用血的各項工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的工作目標(biāo)，促進(jìn)了血庫可持續(xù)發(fā)展。以下是對我院血庫在本年度工作的回顧和總結(jié)。
一、業(yè)務(wù)工作
20xx年1月至11月我院臨床總用血量：去白細(xì)胞懸浮紅細(xì)胞1431、25個單位，較去年同期增加了15、2%；冰凍血漿或新鮮冰凍血漿30010ml，較去年同期減少了12、1%；機采血小板17、5個治療量；冷沉淀凝血因子150、5個單位，較去年同期增加了201%；Rh陰性去白懸浮紅細(xì)胞4、5單位；洗滌紅2單位。完成交叉配血1210人次，較去年增加了9%。出現(xiàn)4例輸血不良反應(yīng)。
外院總用血量1月至11月份去白細(xì)胞懸浮紅細(xì)胞783、75個單位，冰凍血漿或新鮮冰凍血漿8600ml，機采血小板4個治療量；冷沉淀凝血因子8個單位；其中中醫(yī)院用去白細(xì)胞懸浮紅細(xì)胞443、5個單位，冰凍血漿或新鮮冰凍血漿8150ml；博愛醫(yī)院101、5個單位；康復(fù)醫(yī)院80、5個單位，血漿150ml；紅十字會57、5個單位，血漿300ml；煤礦醫(yī)院1、5個單位；白云醫(yī)院36、8個單位，黃溪口衛(wèi)生院46、5個單位，單采血小板3個治療量；火馬沖衛(wèi)生院9、5個單位，婦幼保健院6、5個單位，冷沉淀8個單位。
20xx年常規(guī)送血80次，加急送血19次。保證了全縣急危重病人和突發(fā)事件的用血，保證了全縣高危孕產(chǎn)婦搶救用血。完成互助獻(xiàn)血工作80人次，為擇期手術(shù)和慢性貧血病人的用血提供了保障、
二、管理目標(biāo)
科學(xué)合理地做好血液監(jiān)督管理工作，進(jìn)一步貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規(guī)范》。在以醫(yī)務(wù)科帶頭進(jìn)行監(jiān)督管理，檢驗科科長和血庫負(fù)責(zé)人落實各項具體工作下，本年度對臨床用血科室加大管理力度，嚴(yán)格審批用血手續(xù)和程序，使我院的臨床用血管理正逐步制度化、用血逐步規(guī)范化，提高了我院臨床用血質(zhì)量。而針對本院用血科室存在的問題，每月做出整改意見，使存在的問題明顯減少，改進(jìn)效果顯著。
三、科學(xué)合理用血，嚴(yán)把輸血指證
血庫堅持科學(xué)合理用血，確保輸血安全，讓每一袋血都輸給需要輸血治療的病人。并熟悉掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征，根據(jù)臨床多年形成的習(xí)慣申請輸全血和紅細(xì)胞的誤區(qū)，血庫大力提倡宣傳輸成分血，指導(dǎo)臨床精準(zhǔn)輸血，杜絕了“人情血”、“安慰血”的輸用，減少了血液不必要的浪費，同時積極開展互助獻(xiàn)血工作，在血液相對緊張的時期，互助獻(xiàn)血能緩解用血緊張，保證擇期手術(shù)的順利開展。
四、可持續(xù)發(fā)展
20xx年在上級領(lǐng)導(dǎo)的督促下，血庫不斷建全建立了臨床用血的各項規(guī)章制度，并在醫(yī)務(wù)科的帶領(lǐng)下，上半年在科內(nèi)組織了一次全科人員的《科學(xué)合理用血》的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了全科人員對成分輸血適應(yīng)癥的的認(rèn)識和掌握能力，下班年組織了一次全院醫(yī)護人員的《輸血相關(guān)的`法律法規(guī)》的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在全院普及有關(guān)臨床用血的法律、法規(guī)，規(guī)范臨床輸血的操作程序，確保臨床輸血的安全，避免輸血醫(yī)療事故的發(fā)生。
五、存在的不足和待持續(xù)改進(jìn)。
我院臨床用血呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好局面但仍然存在不少的問題，需要我們大家共同努力來完善，比較突出的問題如：
1、臨床醫(yī)生輸血申請單填寫仍然存在隨意性、不完整性、不規(guī)范性，沒有嚴(yán)把輸血指證要求用血。
2、在當(dāng)前血液供應(yīng)越來越嚴(yán)峻的形勢下，本年度出現(xiàn)五次擇期手術(shù)或擇期大量用血的病人未做到提前預(yù)約，給血庫合理安排用血帶來非常大的困難，也存在一定的醫(yī)療安全隱患。
3、隨著我院腫瘤病人的攀升，需要長期輸血的病人、疑難病人增多，從而帶來疑難配血的病人日漸增多，面對疑難配血的病人，我們的技術(shù)能力有限，檢測的項目有限，沒有標(biāo)準(zhǔn)的處理辦法，從而無法給病人提供安全的血液及時治療，也不適應(yīng)我院業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要。
面對以上存在種種的問題，即是我們自身不足也是我們今后發(fā)展的局限，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規(guī)范》的學(xué)習(xí)，加強全科醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全教育和基礎(chǔ)知識及技能的培訓(xùn)。加強人才隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。保證臨床輸血治療的安全、及時、有效，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的效果。
“輸血工作無小事”，是我們每個人銘記于心的一句話。我院的臨床用血工作任務(wù)仍然艱巨和繁重，但我們一定會按照醫(yī)院發(fā)展的要求，再接再厲，積極進(jìn)取、以飽滿的工作熱情，腳踏實地做好各項工作。
輸血工作總結(jié) 11
20xx年xx縣人民醫(yī)院輸血科臨床用血工作在州衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)、大力支持下，各用血科室主任的高度重視下，輸血科庫人員認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上，各項工作順利開展，圓滿地完成了20xx年臨床用血的各項任務(wù)。
一、科學(xué)合理地做好血液監(jiān)督管理工作為進(jìn)一步貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規(guī)范》，提高臨床用血管理工作制度化、規(guī)范化、確保臨床用血質(zhì)量，我院成立了血液管理委員會，由主管臨床用血的副院長擔(dān)任主管領(lǐng)導(dǎo)，輸血科負(fù)責(zé)人落實各項具體工作，醫(yī)務(wù)科長進(jìn)行監(jiān)督管理。各醫(yī)院還將臨床用血的各項規(guī)章制度統(tǒng)一上墻，并認(rèn)真依照規(guī)章制度執(zhí)行。為加大對我院各臨床科室用血的.管理力度，我院對臨床用血科室加大管力度，健全各項管理制度，嚴(yán)格審批用血手續(xù)和程序，特別是對hiv的初篩檢測，按照我縣衛(wèi)生局文件要求，受血者血液標(biāo)本必須由醫(yī)療機構(gòu)送往縣疾控中心控制中心進(jìn)行初篩檢測。xx縣疾控中心是目前我縣hiv實驗室唯一的法定單位。這樣避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。為更好地加強血液質(zhì)量管理，科學(xué)用血、合理用血，提高用血質(zhì)量，對本院存在的問題，做出整改意見。今年我院輸血科的硬件、軟件設(shè)施均有明顯改善，確保了臨床輸血的質(zhì)量關(guān)。
二、合理節(jié)約用血，確保輸血安全，按照考核辦法，主要針對：
1、年初根據(jù)20xx年用血量的10%，制定出20xx年各臨床用血科室用血量的計劃數(shù)。20xx年全院共用血xx人份。
2、嚴(yán)格掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征，并根據(jù)臨床多年形成的申請用血量，大大超過了實際用血量習(xí)慣，降低了備血量，杜絕了“人情血”、“安慰血”的輸用。
3、積極開展輸血工作。20xx年全年共用成分血xx袋。認(rèn)真做好向患者及其家屬解釋輸血的好處，及其風(fēng)險，使患者及其家屬放心。
三、積極醫(yī)院內(nèi)各臨床用血科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)為規(guī)范臨床用血管理，控制艾滋病和其它傳染病通過血液傳播，普及有關(guān)臨床用血的法律、法規(guī)，規(guī)范臨床輸血的操作程序，確保臨床輸血的安全。
20xx年我院的臨床用血工作任務(wù)仍然艱巨和繁重，但我們一定會按照州縣衛(wèi)生局工作要求，再接再厲，積極進(jìn)取、以飽滿的工作熱情，腳踏實地做好各項工作，圓滿的完成20xx年的臨床用血工作。
輸血工作總結(jié) 12
在輸血管理委員會的帶領(lǐng)和關(guān)懷下，在院各科室的支持理解和幫助下，全科職工齊心協(xié)力，注重抓輸血科質(zhì)量管理，規(guī)范輸血科的標(biāo)準(zhǔn)操作，較好的完成了科室要求輸血科目標(biāo)管理中的各項工作�，F(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：
一、配合臨床輸血工作：
積極配合臨床個科室常規(guī)和緊急供血輸血工作，準(zhǔn)確、及時、無差錯。20xx年1月1日至10月31日累計完成輸血人次2784人次，臨床用懸浮紅細(xì)胞1239U，血漿224790ml，血小板204人份，洗滌紅細(xì)胞90U，冷沉淀70U，成分用血比例99.96%。參加全國輸血相容性檢測室間質(zhì)量評價共三次次，項目包括ABO正定型、ABO反定型、RH（D）定型、不完全抗體篩查、交叉配血，三次質(zhì)評成績均為為合格。20xx年3月參加青海省輸血相容性檢測室間質(zhì)量評價成績均為合格。
二、人才培養(yǎng)學(xué)科建設(shè)：
積極開展輸血科室內(nèi)血液使用的安全質(zhì)量控制和認(rèn)真參加和學(xué)習(xí)血站組織的加強輸血科質(zhì)量質(zhì)評工作各項會議。20xx年4月19日一人參加20xx年輸血學(xué)術(shù)年會，會議中尤其在輸血新技術(shù)，新方法和輸血學(xué)科研開展學(xué)術(shù)交流。20xx年6月兩人參加由青海省血液中心組織的20xx年輸血質(zhì)量管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)會議對20xx年全省輸血質(zhì)量檢查進(jìn)行督導(dǎo)反饋，20xx年6月20—22日一人參加20xx年青海省檢驗質(zhì)量管理工作會議暨青海省檢驗醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會議，會議匯報20xx年全省室間質(zhì)評工作督導(dǎo)情況，安排部署20xx年全省臨床實驗室質(zhì)量管理工作。輸血科能認(rèn)真按照上級的要求，開展輸血科質(zhì)量控制工作。20xx年6月14日舉行全院臨床輸血技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)。積極認(rèn)真參加學(xué)習(xí)工作：通過參加學(xué)習(xí)，提高了我科專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高本科室實驗室質(zhì)量和管理水平。
三、輸血科質(zhì)量管理工作：
質(zhì)量管理是一項最重要的工作。這項工作是從整章建制抓落實入手。落實制度，按照操作規(guī)程去進(jìn)行各種操作，按照儀器維護按日、周、月、年維護要求去做好維護保養(yǎng)工作，按照所開展的工作要求、特點、項目去開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)�？剖夜芾砗妥陨斫ㄔO(shè)情況：嚴(yán)格執(zhí)行輸血操作規(guī)程，落實各級各類人員崗位職責(zé)，重點落實了危重患者搶救制度、交接班制度等核心制度。
四、醫(yī)療質(zhì)量管理措施工作：
加強了輸血前、中、后的檢查力度，每月召開一次專業(yè)例會，分析解決存在的問題并制定有效整改措施。按照要求落實臨床輸血操作規(guī)程，定期對輸血操作規(guī)程進(jìn)行檢查評價、分析，制定整改措施。臨床輸血管理質(zhì)量，嚴(yán)格落實臨床用血、登記制度，執(zhí)行輸血前檢驗和核對制度，嚴(yán)格執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)范，規(guī)范和保存所有臨床輸血文件及各種記錄。
五、所取得的`成績和存在問題不足：
開展微柱凝集法檢測新生兒溶血病，不規(guī)則抗體以及交叉配血，微柱凝集法簡單，不需洗滌，對陰性結(jié)果不需確證試驗，使不完全抗體檢測理論“金標(biāo)準(zhǔn)”成為臨床的“金標(biāo)準(zhǔn)”。多份標(biāo)本一次離心出結(jié)果，有利于臨床大量標(biāo)本檢測。具備準(zhǔn)確、敏感、標(biāo)本用量少、結(jié)果保存時間長、易于標(biāo)準(zhǔn)化、操作更安全優(yōu)點。徹底避免任何差錯事故發(fā)生的可能，確保臨床安全輸血。并且進(jìn)一步完善科內(nèi)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使輸血醫(yī)療活動有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)化，有效控制輸血差錯事故的發(fā)生，保證了臨床輸血治療的安全、及時、有效，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的效果�；仡櫼荒旯ぷ鳎铱迫源嬖谝恍┎蛔�，與臨床科室溝通的太少；對輸血指征檢查不夠嚴(yán)格，輸血后輸血病程及輸血后評估監(jiān)督力度不夠，仍存在少數(shù)科室未完成輸血后評估，輸血相關(guān)知識全院普及培訓(xùn)安排較少。
輸血工作總結(jié) 13
20xx年昭通市第二人民醫(yī)院輸血科臨床用血工作在昭通市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)、大力支持下，在醫(yī)院各級行政職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在各用血科室主任的高度重視下，輸血庫人員認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上，各項工作順利開展，圓滿地完成了20xx年臨床用血的各項任務(wù)。
一、科學(xué)合理地做好血液監(jiān)督管理工作
為進(jìn)一步貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》，提高臨床用血管理工作制度化、規(guī)范化、確保臨床用血質(zhì)量，我院成立了血液管理委員會，由主管臨床用血的副院長擔(dān)任主管領(lǐng)導(dǎo)，輸血科負(fù)責(zé)人落實各項具體工作，醫(yī)務(wù)科長進(jìn)行監(jiān)督管理。在等級醫(yī)院創(chuàng)建過程中，我科積極參與醫(yī)院臨床用血各項規(guī)章及工作制度的逐步完善工作。將臨床用血的各項規(guī)章制度統(tǒng)一上墻，并認(rèn)真依照規(guī)章制度執(zhí)行。嚴(yán)格按照各項行業(yè)規(guī)范及各級行政主管部門要求健全各項管理制度，嚴(yán)格審批用血手續(xù)和程序。為更好地加強血液質(zhì)量管理，科學(xué)用血、合理用血，提高用血質(zhì)量，對本院存在的問題，做出整改意見。在醫(yī)院的大力支持下，我科完成了對輸血科組織相容性檢測實驗室、儲血室的實驗室改造工作、購置儲血冰箱、完善相關(guān)登記記錄，使我院輸血科的硬件、軟件設(shè)施均有明顯改善，確保了臨床輸血的質(zhì)量關(guān)。
二、合理節(jié)約用血，確保輸血安全：
嚴(yán)格掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征，合理調(diào)配血液資源，嚴(yán)格實行成分輸血。截至20xx年11月31日累積完成輸血283人次，共用成分血1054袋、血漿69280ml、紅細(xì)胞懸液812.4u、血小板20u、冷沉淀34u。完成輸血相容性檢測1000余次。
三、完成全院各類輸血相關(guān)講座、培訓(xùn)4次
根據(jù)《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行了“臨床輸血相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度”全院講座一次、開展“關(guān)于成分輸血若干問題的.探討”全院培訓(xùn)一次，“輸血不良反應(yīng)”全院培訓(xùn)一次，“臨床輸血技術(shù)規(guī)范：受血者血樣采集與送檢、輸血申請”全院培訓(xùn)一次。取得良好效果。
四、存在的不足。
回顧一年的工作，我科在本年度的工作中仍存在一些不足：
1、需要加強人員隊伍的建設(shè)；
2、與臨床科室溝通的太少；
3、輸血知識宣傳力度不夠。
輸血工作總結(jié) 14
半年來，輸血科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，圓滿完成了20xx年的各項工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的工作目標(biāo)，促進(jìn)輸血科持續(xù)發(fā)展。以下是對輸血科在20xx年上半年工作的回顧和總結(jié)。
第一點：科學(xué)合理用血
加大了對輸血適應(yīng)癥的審查力度，使大家更加認(rèn)識到輸血是救治許多疾病的必要手段，但它始終存在一定的風(fēng)險，甚至可能對患者造成嚴(yán)重的危害�，F(xiàn)代輸血的至高理念是提倡“科學(xué)、合理用血”，減少非必要性輸血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的風(fēng)險，保障受血者的醫(yī)療安全。
把科學(xué)、合理用血作為輸血工作的重點目標(biāo)，采取了一系列管理措施，加強臨床用血的監(jiān)督管理。血液是無價的，是獻(xiàn)血公民愛心的無償奉獻(xiàn)，同時，血源總體來說是緊張的、短缺的，因此，必須開源與節(jié)流相結(jié)合，才能保證臨床用血。同時，臨床用血是一門科學(xué)，是否合理也體現(xiàn)科學(xué)水平和科學(xué)態(tài)度。因此，我科再使用時遵循合理，科學(xué)的原則，不浪費和濫用各種血制品。
樹立為臨床服務(wù)的理念，進(jìn)一步加強與臨床科室的聯(lián)系，積極參與臨床會診，滿足臨床用血需求，加強輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步得到提高，嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，增強責(zé)任心，嚴(yán)格地執(zhí)行查對制度，操作集中精力，以科學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)工作。嚴(yán)防差錯的出現(xiàn)，杜絕一切事故的`發(fā)生。
第二點：以質(zhì)量為核心
進(jìn)一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程，切實加強對輸血科管理工作的監(jiān)督管理。建立健全了血液入出庫檢查規(guī)程，血液質(zhì)量檢查規(guī)程，臨床輸血檢測操作規(guī)程，各項輸血診療活動的操作規(guī)程，試劑配制操作規(guī)程，儀器使用操作規(guī)程，人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度，檢驗記錄和核對制度，血液保存、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度，輸血后感染的登記報告制度，試劑的認(rèn)購、入庫和領(lǐng)用制度，消毒管理制度，預(yù)防和控制經(jīng)血液傳播疾病制度，儀器設(shè)備認(rèn)購、驗收、使用、管理、保養(yǎng)維修和報廢制度，計量管理制度，輸血前檢查制度，輸血不良反應(yīng)登記及匯報制度等。
第三點：開展新項目
如血小板配型、血栓彈力圖凝血檢測等，逐步替代現(xiàn)在的凝聚胺交叉配血法，采用其靈敏度高、特異性強、重復(fù)性好、結(jié)果穩(wěn)定的卡式抗人球交叉配血法，徹底避免任何差錯事故發(fā)生的可能，確保臨床安全輸血，進(jìn)一步加強科室內(nèi)部管理，在高起點的基礎(chǔ)上確保學(xué)科發(fā)展。注重業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育，鼓勵大家利用業(yè)余時間充電，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。積極引進(jìn)輸血方面的的人才，充實輸血科的技術(shù)力量。
第四點：計劃用血
不能把血液作為“補品”給不需要輸血的病人。嚴(yán)格審查輸血申請單，對不符合要求的輸血拒絕發(fā)血。我科根據(jù)醫(yī)院規(guī)模，床位以及平均每天的用血量嚴(yán)格掌握輸血指征，定期向濟寧市血站提出用血計劃，同時作好輸血記錄。
在即將到來的下半年，臨床用血工作依然艱巨和繁重，但我們一定會按照醫(yī)院的工作要求，以飽滿的工作熱情，積極進(jìn)取，再接再厲腳踏實地做好各項工作。
輸血工作總結(jié) 15
8月27日下午，我院召開了20xx年上半年臨床輸血管理委員會工作總結(jié)會議，參加會議的有副院長丁浩、鐘廣俊、顧愛紅，臨床輸血管理委員會成員、護理部主任、輸血科、用血重點科室主任和護士長。
會議由分管副院長鐘廣俊主持，鐘院長組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國獻(xiàn)血法》。通過學(xué)習(xí)，使大家對獻(xiàn)血知識有進(jìn)一步了解，對輸血工作的重要性有進(jìn)一步的認(rèn)識。輸血科朱明亮同志作20xx年上半年臨床輸血管理委員會工作總結(jié)。上半年，輸血管理委員會組織學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》等輸血管理方面的法律法規(guī)，制定了20xx年醫(yī)院用血計劃。加強臨床用血質(zhì)量管理，組織醫(yī)務(wù)科、輸血科等部門每月對醫(yī)院用血工作進(jìn)行考核檢查，上半年共檢查輸血病歷58份，提出改進(jìn)意見18條，相關(guān)科室和人員及時加以整改。經(jīng)過半年的持續(xù)改進(jìn)，臨床用血合理性、規(guī)范性明顯提高，輸血病程記錄、護理輸血記錄明顯規(guī)范。上半年，在出院人次、手術(shù)人次明顯增加的情況下，用血量反而有了一定程度的下降。六月份臨床用血申請單填寫完整率已達(dá)96.5%，臨床醫(yī)師對供血工作的滿意率為97.7%。
隨后，與會人員對醫(yī)院當(dāng)前輸血管理工作中存在的問題展開了討論，并對今后輸血工作提出了較多的意見及建議。
最后，院領(lǐng)導(dǎo)就今后醫(yī)院用血管理工作提出了幾點要求：
1、臨床輸血管理委員會成員、科主任、護士長要繼續(xù)組織科室人員學(xué)習(xí)輸血管理工作方面的`法律法規(guī)，不斷增強輸血管理的法制意識。
2、輸血科要加強輸血指征知識的宣傳，臨床醫(yī)師要嚴(yán)格掌握輸血適應(yīng)證，做到科學(xué)合理用血，杜絕“人情血”、“營養(yǎng)血”現(xiàn)象，充分發(fā)揮血液使用價值。
3、臨床醫(yī)師要認(rèn)真規(guī)范書寫輸血病程記錄，簽署輸血治療同意書。護理部門對發(fā)生的輸血不良反應(yīng)病例要如實上報，加強三基培訓(xùn)，不斷提高穿刺技術(shù)，確保臨床用血安全。
4、手術(shù)科室對適應(yīng)癥患者要積極開展自體輸血工作，節(jié)約血液資源。
輸血工作總結(jié) 16
20xx年，對于輸血管理科是具有特殊意義的一年。在這一年，我們科室從檢驗科分離成單獨的科室；在這一年，我們第一次在全院進(jìn)行了系統(tǒng)化規(guī)�；t(yī)務(wù)人員輸血知識培訓(xùn)；在這一年，實行了血型、配血實驗室人員的規(guī)范化培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高了我院輸血實驗人員的工作能力與執(zhí)業(yè)水平；在這一年，我們協(xié)助衛(wèi)生局醫(yī)政科和市中心血站到全市基層醫(yī)院進(jìn)行輸血科建設(shè)、輸血科學(xué)合理性調(diào)研和技術(shù)指導(dǎo)，并幫助七家醫(yī)院完成了輸血資質(zhì)的驗收工作。
一年來，（截止12月20日）輸血科用血總量達(dá)750000毫升，其中完成了配發(fā)紅細(xì)胞668200毫升、血漿48150毫升，血小板1152單位，冷沉淀63單位�，F(xiàn)就科室在具體工作當(dāng)中的做法總結(jié)匯報如下：
一以質(zhì)量為核心努力促進(jìn)科學(xué)合理用血
借著這次科室獨立需要完善各種制度的契機，進(jìn)一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程，切實加強對輸血科管理工作的監(jiān)督管理。建立健全了血液入出庫檢查規(guī)程，血液質(zhì)量檢查規(guī)程，臨床輸血檢測操作規(guī)程，各項輸血診療活動的操作規(guī)程，試劑配制操作規(guī)程，儀器使用操作規(guī)程，人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度，檢驗記錄和核對制度，血液保存、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度，輸血后感染的登記報告制度，輸血不良反應(yīng)登記及匯報制度等。把科學(xué)、安全合理用血作為輸血工作的重點目標(biāo)，采取了一系列管理措施，加強臨床用血的監(jiān)督管理。
樹立為臨床服務(wù)的理念，進(jìn)一步加強與臨床科室的聯(lián)系，積極參與臨床會診，滿足臨床用血需求，加強輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步得到提高，嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，增強責(zé)任心，嚴(yán)格地執(zhí)行查對制度，操作集中精力，以科學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)工作。嚴(yán)防差錯的出現(xiàn)，杜絕一切事故的發(fā)生，確保了臨床輸血安全有效。
二、群力群策，不斷學(xué)習(xí)，做好醫(yī)院輸血科的技術(shù)能量儲備
其他醫(yī)院輸血科和臨床科室常常會在碰到輸血難題時打電話來問。因為能力和知識所限，醫(yī)院提出的很多問題，我們一時也答不出。面對問題，面對難關(guān)，是退縮推諉，還是直面問題想辦法解決？我們選擇了后者。同時，我們發(fā)現(xiàn)，這是一個很好的學(xué)習(xí)機會。在為他人解決問題的同時，我們也在學(xué)習(xí)，知識面在不斷地拓寬，思路也日漸廣闊。每次當(dāng)一個疑難標(biāo)本被成功地檢測，我們會興奮地討論實驗的幾個關(guān)鍵控制點和下次需要注意的問題，分析總結(jié)標(biāo)本疑難所在及解決要素。幫助別人的感覺是快樂的，而自我提高的'感覺也是快樂的。在各醫(yī)院的調(diào)研、驗收過程中，大家提出了很多技術(shù)性、及管理文件依托方面的問題，同時邀請我們下去給所有用血科室相關(guān)人員授課�？梢钥闯�，大家在這方面的知識、技能需求還是很多。普及科學(xué)用血知識，提高我縣的輸血水平，任重而道遠(yuǎn)。
三、營造和諧融洽的工作氛圍，建立團結(jié)高效的戰(zhàn)斗團隊。
一個壓抑郁悶，矛盾重重的科室不可能很好的開展工作，安全團結(jié)，具有融洽快樂和諧的工作氛圍是一個科室形成強大戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。良好的工作氛圍是職工愉快心情的關(guān)鍵，也是高效工作的源泉，是一個真誠，平等，愉快的工作氛圍，是每個人在對自己的同事友好友善理解寬容的基礎(chǔ)上，愉快的相處，愉快的工作，大家都有集體榮譽感，集體認(rèn)同感，只有這樣，一個科室才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，充分發(fā)揮團隊合作的精神，才能成為一個團結(jié)高效，戰(zhàn)無不勝的強大團隊，一個和諧的集體，不只是科室內(nèi)部人員之間的團結(jié)協(xié)作，平和相處，也表現(xiàn)在與周圍的人、與社會的和諧共融。我們科室總是堅定一個理念，那就是不背后議論他人的是非，見賢思齊，見不賢而自省之。
雖然我們今年工作取得了一定成績，但是，在一些方面還存在著很多不足之處，比如，在科室的硬件建設(shè)，儀器設(shè)置，科室之間交流和對話，還要部分流程的設(shè)置改進(jìn)等方面有很多需要提高的空間，明年的工作中，我們會針對存在的問題集中進(jìn)行梳理和改進(jìn)，促進(jìn)我院臨床輸血工作更進(jìn)上一個臺階。
輸血工作總結(jié) 17
20XX年織金縣人民醫(yī)院臨床用血工作在市衛(wèi)生局、市中心血站、縣衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)、關(guān)心支持下，在各用血醫(yī)療機構(gòu)及院內(nèi)各臨床科室的大力配合下，經(jīng)過輸血科全體同仁的共同努力，各項工作順利開展，基本完成了20XX年臨床用血的各項任務(wù)。
一、科學(xué)合理地做好血液監(jiān)督管理工作。
我院作為縣衛(wèi)生局指定的縣級儲血點，為進(jìn)一步貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規(guī)范》，于20XX年7月1日將原血庫與檢驗科分科，獨立設(shè)置輸血科，抽調(diào)4位經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的專業(yè)檢驗技術(shù)人員負(fù)責(zé)輸血科日常工作，配備相應(yīng)的設(shè)施及設(shè)備。成立臨床用血管理委員會，由分管醫(yī)療的副院長擔(dān)任主管領(lǐng)導(dǎo)，成員由醫(yī)務(wù)部門、輸血科、麻醉科、開展輸血治療的主要臨床科室、護理部門、手術(shù)室等部門負(fù)責(zé)人組成。醫(yī)務(wù)、輸血部門共同負(fù)責(zé)臨床合理用血日常管理工作。并制定和完善了相關(guān)制度，明確職責(zé)，管理到位。與縣內(nèi)各級用血醫(yī)療機構(gòu)簽訂用血協(xié)議，認(rèn)真審查其用血資質(zhì)，定期提供臨床輸血技術(shù)培訓(xùn)。
二、合理節(jié)約用血，確保輸血安全。
年初根據(jù)20XX年全縣用血量，合理制定臨床用血計劃，建立臨床合理用血的評價制度，提高臨床合理用血水平。20XX年11月至20XX年11月，全縣共用紅懸液3987U，較上年同期增長2%，血漿24500ml，較上年同期增長1.5%，而同期我院住院病人數(shù)較上年增長達(dá)30%；嚴(yán)格掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征，做到100%成分輸血。并根據(jù)臨床多年形成的申請用血量，大大超過了實際用血量習(xí)慣，降低了備血量，杜絕“人情血”、“安慰血”的'輸用，認(rèn)真向患者及其家屬解釋輸血的好處及其風(fēng)險，使患者及其家屬放心。
三、積極參加上級安排的各種臨床用血規(guī)范培訓(xùn)
積極開展院內(nèi)各臨床用血科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范臨床用血管理，控制艾滋病和其它傳染病通過血液傳播，普及有關(guān)臨床用血的法律、法規(guī)，規(guī)范臨床輸血的操作程序，確保臨床輸血的安全。
四、存在的問題。
由于受設(shè)備條件的影響，我院目前尚不能開展自體輸血及緊急采血技術(shù)。另外，市中心血站由于血液資源緊張，全市用血量大，長期庫存不足，我院輸血科血液庫存也相應(yīng)不足，遇急診用血時經(jīng)常須緊急調(diào)撥車輛到市中心血站取血，往返6—7小時，遇堵車時需時更長，這在很大程度上不能保障醫(yī)療安全。
20XX年我院的臨床用血工作任務(wù)仍然艱巨和繁重，但我們一定會按照市縣衛(wèi)生局工作要求，再接再厲，積極進(jìn)取，加大設(shè)備投入，努力探索節(jié)約用血的新型醫(yī)療技術(shù)。以飽滿的工作熱情，腳踏實地做好各項工作。
輸血工作總結(jié) 18
為貫徹落實《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)，結(jié)合二級甲等婦幼保健院評審細(xì)則要求，加強臨床醫(yī)師對輸血知識的掌握和學(xué)習(xí)，提高臨床輸血水平，促進(jìn)臨床科學(xué)、合理、安全用血工作，我院輸血管理委員會于20xx年年6月10日在四樓會議室舉辦了“全院臨床輸血知識培訓(xùn)”。現(xiàn)將此次培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)情況概述
此次我院舉行的臨床輸血知識培訓(xùn)主要為臨床輸血知識。此次培訓(xùn)由輸血管理委員會婁宏偉副主任講解，歷時2小時。
二、培訓(xùn)對象及內(nèi)容
�。�1）本次培訓(xùn)人員范圍主要有：臨床科室醫(yī)護人員、手術(shù)室醫(yī)技護人員、輸血科醫(yī)技人員，參訓(xùn)人員達(dá)60余人次 。
�。�2）培訓(xùn)內(nèi)容：
《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)用血管理辦法》，具體內(nèi)容詳見講義。
三、培訓(xùn)效果評估
�。ㄒ唬┩ㄟ^培訓(xùn)使輸血科和臨床醫(yī)護人員對輸血相關(guān)知識知曉率達(dá)100%.
（二）全面提升了我院高臨床輸血安全意識，確保臨床科學(xué)、合理、規(guī)范用血。參培人員的.責(zé)任意識和風(fēng)險意識得到加強，安全用血、科學(xué)輸血觀念得以更新，與會人員均表示會將此次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容和精神運用到今后的實際工作中去；進(jìn)一步規(guī)范我院臨床用血。
�。ㄈ┻M(jìn)一步規(guī)范我院臨床輸血管理，做好血液安全使用工作，保障臨床用血安全，保證患者生命安全。
�。ㄋ模┐舜闻嘤�(xùn)為我院臨床輸血管理工作提出了更加明確的工作思路及建議。
輸血工作總結(jié) 19
20xx年在衛(wèi)生主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在血站同仁大力協(xié)助下，輸血科全體工作人員認(rèn)真工作，較好地完成了全年工作任務(wù)，總結(jié)如下：
1、到10月底，全年完成配發(fā)紅細(xì)胞3786.5單位、血漿272975ML、血小板140單位、冷沉淀693單位，手術(shù)室自體回收血140單位，同去年比總的用血量基本持平。
2、結(jié)合二甲復(fù)評要求，輸血科對照規(guī)范和流程檢查各項制度落實執(zhí)行情況，嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，增強責(zé)任心，嚴(yán)格地執(zhí)行查對制度，今年引進(jìn)了全自動血型簽定儀，對血型進(jìn)行正反定型，確保血型結(jié)果準(zhǔn)確無誤，保證了臨床用血安全，結(jié)合PDCA循環(huán)管理方法加強輸血科質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，參加的省市級質(zhì)控均為優(yōu)秀。全年無血型差錯發(fā)生、無病人自身因素之外引起的嚴(yán)重輸血不良反應(yīng)發(fā)生。
3、對照輸血科規(guī)范建設(shè)要求，今年加強了對合理用血和輸血病歷的`檢查，每季度組織人員對輸血病歷進(jìn)行檢查，并把考核結(jié)果公布在OA上，以便發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全院輸血病歷質(zhì)量有了很大提高，同時也發(fā)現(xiàn)少數(shù)病區(qū)對輸血前后的評估還不夠重視，在輸血醫(yī)囑的規(guī)范上普遍存在醫(yī)囑不全，血型、品種數(shù)量未注明，需要進(jìn)一步加強培訓(xùn)。
4、配合臨床開展輸血及血液治療，指導(dǎo)臨床合理用血，并做好溝通記錄，推廣成分輸血和輸血新技術(shù)，宣傳現(xiàn)代輸血專業(yè)知識和進(jìn)行臨床輸血技術(shù)指導(dǎo)，今年手術(shù)室利用自體血回收技術(shù)，已經(jīng)成功完成病例35例，回收140.5單位血，回收血量占全年手術(shù)科室用血量的10.5%，有效緩解了臨床用血緊張。
5、在二甲復(fù)評調(diào)研性評估中，也發(fā)現(xiàn)了輸血科在平時工作存在許多不足，輸血袋的回收有時還不夠及時，對輸血不良反應(yīng)的調(diào)查還要及時認(rèn)真，同時也要督促臨床及時上報輸血不良反應(yīng)，由于值班室與貯存室距離較遠(yuǎn)，對血液貯存質(zhì)量的監(jiān)管沒有持續(xù)性，這些都要在今后的工作中不斷改進(jìn)。在11月下旬血站對我院輸血科的年終檢查中，對照三級醫(yī)院創(chuàng)建，要求我院輸血科按照規(guī)范要求，從檢驗科獨立出來，但是按照目前科室條件還是有相當(dāng)難度，還要不斷進(jìn)行人員整合調(diào)整和流程改造。
輸血工作總結(jié) 20
為貫徹落實《淮北市臨床輸血管理規(guī)范》，加強臨床醫(yī)師對輸血相關(guān)知識的掌握和學(xué)習(xí)，提高臨床輸血水平，促進(jìn)臨床科學(xué)、合理、安全用血工作，我院于20xx年6月12日在六樓會議室舉辦了“全院臨床輸血知識培訓(xùn)”�，F(xiàn)特將此次培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)情況概述
此次我院舉行的臨床輸血知識培訓(xùn)大致劃分為兩部分：互助獻(xiàn)血及臨床輸血知識。
二、培訓(xùn)對象及內(nèi)容
�。�1）本次培訓(xùn)人員范圍主要有：臨床科室醫(yī)護人員、手術(shù)室醫(yī)技護人員、輸血科醫(yī)技人員，參訓(xùn)人員達(dá)100余人次，考核通過率到達(dá)100％。
（2）主要培訓(xùn)內(nèi)容：
1、緊急非同型血液輸血管理規(guī)程。
2、輸血不良反應(yīng)癥狀和治療及預(yù)防。
3、輸血前評估及輸血指征。
4、輸血管理程序。
5、藥物替代輸血管理規(guī)程。
三、培訓(xùn)效果評估
�。ㄒ唬┤嫣嵘宋以焊吲R床輸血安全意識，確保臨床科學(xué)、合理、規(guī)范用血。參培人員的.責(zé)任意識和風(fēng)險意識得到加強，安全用血、科學(xué)輸血觀念得以更新，與會人員均表示會將此次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容和精神運用到今后的實際工作中去；進(jìn)一步規(guī)范我院臨床用血。
�。ǘ┻M(jìn)一步規(guī)范我院臨床輸血管理，做好血液安全督導(dǎo)工作，保障血液從獻(xiàn)血者到受血者的安全，保證血液管理在采、供、用過程中所應(yīng)遵循的原則等落實到位，全面推進(jìn)我市輸血事業(yè)可持續(xù)、健康有序發(fā)展起到了積極推動的作用。
（三）此次培訓(xùn)為我院臨床輸血管理工作提出了更加明確的工作思路及建議。
輸血工作總結(jié) 21
20xx年輸血科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，齊心協(xié)力，克服困難，圓滿完成了20xx年的各項工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的工作目標(biāo)，促進(jìn)輸血科持續(xù)發(fā)展。20xx年輸血科工作回顧總結(jié)如下：
一、業(yè)務(wù)情況
我科臨床用血共計83.3萬余毫升，醫(yī)院外轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)用血比例為19.37%。其中全血400ML，懸浮紅細(xì)胞3145.85U，血漿14.34萬ML，血小板47U，去白紅細(xì)胞259U，成分用血比例99.96%。輸血前檢查共計5018次，其中乙肝表面抗原陽性532例(占10.6%)，丙型肝炎抗體陽性18例(占0.36%)，HIV抗體陽性9例(占0.18%)，梅毒抗體陽性202例(占5.20%)，谷丙轉(zhuǎn)氨酶異常110例(占2.83%)。臨床不良反應(yīng)發(fā)生9例，其中過敏反應(yīng)2例，發(fā)熱反應(yīng)7例，均屬輕度輸血反應(yīng)，未影響到臨床輸血。
二、血液申請供應(yīng)情況
因今年南充中心血站供血緊張，為保證我院及轄區(qū)臨床用血，我科增加申請送血次數(shù)，到11月份止，送血次數(shù)高達(dá)256次，平均每月達(dá)23.3次，遠(yuǎn)超過每月8次的計劃。因此我科倒貼交通費14493元(醫(yī)院收50820元，支付血站65313元)。
三、輸血質(zhì)量保證
為了進(jìn)一步提高臨床輸血安全保證，今年我科參加了衛(wèi)生部、省臨床檢驗中心組織的輸血相關(guān)性檢測室間質(zhì)量評價(包括血型正、反定型、RH(D)定型、不完全抗體篩查、交叉配血)，PT得分均為100分，還開展了ABO血型、RH血型、不完全抗體篩查、交叉配血項目的室內(nèi)質(zhì)量控制工作。并且進(jìn)一步完善科內(nèi)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使輸血醫(yī)療活動有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)化，有效控制輸血差錯事故的`發(fā)生，保證了臨床輸血治療的安全、及時、有效，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的效果。
四、存在的不足
雖然在工作中取得了一定的成績，但仍存在一些不足：1、需要加強人員隊伍的建設(shè)；2、與臨床科室溝通的太少；3、輸血知識宣傳力度不夠。
五、展望
我科應(yīng)立足現(xiàn)在，展望未來，其主要體現(xiàn)在開展一些新項目：如紅細(xì)胞亞型的檢測、血小板配型、血栓彈力圖凝血檢測、新生兒溶血病的檢測、疑難血型的鑒定等。提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)，如促進(jìn)業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。以及積極引進(jìn)輸血方面的的人才，充實輸血科的技術(shù)力量。
輸血工作總結(jié) 22
醫(yī)療行業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè)，而輸血治療更是一個專業(yè)性強、具有一定風(fēng)險的治療措施。由于目前病毒“窗口期”的存在、檢測技術(shù)的局限，以及新病毒的出現(xiàn)和未知病毒的存在，通過血液傳播的疾病還不能完全杜絕。因此，即便是經(jīng)過嚴(yán)格程序檢驗合格的血液，也可能會存在著病毒感染的風(fēng)險和幾率。此外，輸血還可能出現(xiàn)過敏、溶血、發(fā)熱、血小板輸注無效、急性肺損傷、輸血相關(guān)的移植物抗宿主病等不良反應(yīng)。20xx年我們?yōu)榱艘?guī)范臨床輸血醫(yī)療行為，將輸血的風(fēng)險降到最低，對于最大限度地保證醫(yī)療安全,我們做了以下幾方面工作：
一、建立健全了醫(yī)院臨床輸血管理機構(gòu)
為了保證臨床用血安全，我院成立了由院長任主任，醫(yī)務(wù)科科長，檢驗科科長及有關(guān)臨床科室主任為成員的輸血管理委員會，依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》嚴(yán)格按照《江蘇省醫(yī)療機構(gòu)輸血科（血庫）建設(shè)管理規(guī)范》，對臨床輸血工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，指導(dǎo)臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用，協(xié)調(diào)處理臨床輸血工作遇到的重大問題，保證了臨床輸血安全。
二、加強了醫(yī)務(wù)人員輸血法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員不僅需要掌握自己的專業(yè)知識，還應(yīng)熟悉輸血相關(guān)的法律法規(guī)。
臨床醫(yī)生應(yīng)對相關(guān)的法規(guī)有足夠的重視，才能真正做到依法、科學(xué)、合理和安全輸血。如果對輸血相關(guān)法律和輸血規(guī)范不了解，可能會造成工作中的失誤，從而導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。所以我們對相關(guān)人員進(jìn)行了相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時，我院還先后派出多人參加了由省衛(wèi)生廳組織《臨床科學(xué)合理用血培訓(xùn)》班，培訓(xùn)內(nèi)容包括有目前與輸血有關(guān)的法律法規(guī)：《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》及與提高輸血安全有關(guān)的.新技術(shù)。
三、加強了臨床用血的監(jiān)督管理
不定期檢查各臨床科室“輸血申請單”的書寫情況和血樣標(biāo)本留取是否規(guī)范;檢查“輸血申請單”是否合乎輸血指征，用血量是否經(jīng)審批、簽字后發(fā)出;檢查月報、年報等統(tǒng)計報表，宏觀掌握節(jié)約用血及合理、科學(xué)用血情況;抽查各臨床科室上交的經(jīng)輸血治療病例的病歷，檢查有無“輸血同意書”并作好記錄。
四、監(jiān)督了輸血科的日常業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)輸血新技術(shù)的推廣和運用
隨著輸血醫(yī)學(xué)的迅猛發(fā)展，成份輸血的觀念已經(jīng)深入人心，許多與提高輸血安全有關(guān)的新技術(shù)應(yīng)用于臨床治療中，對有效地減少患者輸血不良反應(yīng)的發(fā)生率起到了重要作用。不定期檢查輸血科的各類登記記錄本是否完備，存檔保存是否齊全、清楚、是否可隨時備查。不定期檢查血液貯存管理情況，保證了臨床用血安全。輸血病例都符合輸血指征。成份輸血率達(dá)到99％以上。全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫(yī)療糾紛。
輸血工作總結(jié) 23
在醫(yī)院的大力支持下，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我科較為完美的完成了本年度的質(zhì)控工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、全面加強質(zhì)量安全管理，建立輸血科質(zhì)量管理體系
在科主任的帶領(lǐng)下，全科人員的配合下我們建立了輸血科質(zhì)量安全管理體系，確保血液質(zhì)量萬無一失。我們始終堅持輸血安全無小事，病人利益無小事，堅持質(zhì)量就是生命，質(zhì)量第一的原則，加強輸血科的質(zhì)量管理和建設(shè)，為臨床提供安全放心的血液。同時我們結(jié)合本科室和醫(yī)院的實際情況建立健全輸血科工作制度和規(guī)范，明確工作職責(zé)，完善工作流程，在科主任的帶領(lǐng)下監(jiān)督檢查工作制度的落實情況，規(guī)范操作，細(xì)化分工，使輸血科活動進(jìn)一步完善和明確。
二、積極參加實驗室室間質(zhì)評活動，落實日常質(zhì)控工作
本年度我們參加了省臨檢中心的輸血相容性檢測和衛(wèi)生部血型的室間質(zhì)評活動，均取得滿分的優(yōu)異成績，提升了本實驗室實驗結(jié)果的可靠性，同時可對本實驗室的質(zhì)量控制效果進(jìn)行不間斷的對比和審查。本科室的每日指控也按規(guī)定進(jìn)行操作，進(jìn)一步加強了對本科室實驗室環(huán)境的.檢測。
三、加強科學(xué)合理用血，避免血液制品濫用
在科主任的帶領(lǐng)下，臨床各科室的配合下，本年度質(zhì)控工作的重點之一，科學(xué)合理用血取得了重大成果，濫用血液的問題得到了很大遏制�？浦魅尾婚g斷對全員醫(yī)護人員進(jìn)行合理用血相關(guān)知識的培訓(xùn)，堅持嚴(yán)格審查輸血申請單，把控輸血指證，對于不符合輸血情況的一律不予發(fā)出血液。不合理血液制品使用情況的減少不僅節(jié)約了血液，也緩解了血液緊張的局面，同時輸血不良反應(yīng)的發(fā)生也大大減少，尤其血漿制品的使用比起去年減少了將近一半，進(jìn)一步減少了輸血不良反應(yīng)的發(fā)生。
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