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一個月工作總結

時間:2023-01-12 10:22:36 工作總結 我要投稿

一個月工作總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的一個月工作總結,希望能夠幫助到大家。

一個月工作總結

一個月工作總結1

  五月份是我們教育教學工作比較重點抓的一個月,大家忙忙碌碌,有辛苦、也有甘甜,有成功、更有收獲。回顧工作、總結如下:

  一、做好結對幫帶工作。

  我們?yōu)g家港幼兒園與民工子弟學校新港小學幼兒園是“結對幫帶”單位。兩所幼兒園之前已經(jīng)開展過多次不同形式的“結對幫帶”活動。

  20xx年5月3日上午,“瀏園”的王麗菊園長協(xié)同兩名副園長閔妍、陳英芳再次來到了新港幼兒園,進行新一輪的“結對幫帶”活動。本次活動得到了“新園”的行政劉桂彬及各位教師的熱情接待和支持。本次活動分為三個部分:首先是兩所幼兒園的行政進行溝通交流,我們先向新港幼兒園的領導交待本次活動的目的和內(nèi)容:接著我們幼兒園的陳英芳副園長進入中班進行社會活動《大灰狼開心了》的送教展示活動,新港幼兒園的部分老師參與了觀摩,活動后我們新港幼兒園的老師們傳授了教學經(jīng)驗;最后雙方的老師們修改制定出了半日活動方案。

  此次“結對幫帶”活動體現(xiàn)了我們幼兒園對民工子弟幼兒園的熱切關注,在幫助新港幼兒園教育教學工作取得進步的同時,對于本園的建設也產(chǎn)生了一定的啟發(fā),真正做到了教學相長,互惠共建。

  本學期開學時,我們和老閘幼兒園結對成為藝術學科組。20xx年5月10日,我們?yōu)g家港、老閘兩所姐妹園的領導、骨干教師、青年教師們聚在一起,借助幼教中心“藝術學科組”這個平臺,共同觀摩、研討由瀏家港幼兒園負責展示的三個藝術活動,小班的音樂游戲《貓捉老鼠》、大班的音樂活動《大獅子》和舞蹈《化蝶飛》。展示活動后的研討中大家集思廣益,在肯定這三個活動亮點的同時,兩所幼兒園的教師們結合自己園的特點、優(yōu)勢,也提出了各自的意見和建議,開拓思路的同時,也給了大家一種新的思考。

  這樣的學科組結對活動,在能夠更加充分的利用同一幼教中心內(nèi)的人力、物力資源的同時,也使得活動的質(zhì)和量都得到提升幼兒園5月份工作總結幼兒園5月份工作總結。相信姐妹園的攜手,一定會帶動著兩所幼兒園的教師們更快更好的成長

  二、開展學“吳健雄精神”

  吳健雄博士勇攀世界科學高峰,并把一生的積蓄無私地奉獻給了家鄉(xiāng)的教育事業(yè),給我們留下了取之不盡的精神財富。她的精神是值得我們學習,根據(jù)學校要求我們各組老師利用放學后時間聚在一起上網(wǎng)查詢吳健雄一生的和成長足跡和偉大事跡,學習她終生不渝的愛國精神,勇于探索的創(chuàng)新精神,實事求是的科學精神和謙虛儉樸的律己精神!此外,我們還組織教師進行了學吳健雄、寫心得的活動,廣大教師積極響應,基本上都能如期完成。

  三、積極開展園本研修活動

  德國著名教育家第斯多惠說過:“一個人一貧如洗,對別人決不能慷慨解囊。凡是不能自我發(fā)展、自我培養(yǎng)和自我教育的人,同樣也不能發(fā)展、培養(yǎng)、教育別人。教師只有先受教育,才能在一定程度上教育別人!边@是對園本研修最為生動的詮釋。

  提問是我們?nèi)粘=虒W中最常見的一種策略,也是完成教學任務的重要手段,科學的提問設計能促進幼兒思維和創(chuàng)造力的發(fā)展,然而如何進行問題的設計是老師們一直困惑的,針對這個情況,5月3日中午,我們小班組全體成員及兩位園長聚集會議室開展如何進行問題的設計的園本研修活動,首先,每位老師提出了一些在平時教學活動中設計問題的困惑,然后大家從各個方面進行討論,其次,針對一個活動片段,例舉了一些問題,大家一起分析討論哪些是有效的提問,對于不適合的問題,每位老師也發(fā)表了各自的觀點,力求把問題改得更適合,更有效。老師提問技能的提高是一個循序漸進的過程,只要在日常教學中不斷地對自己的教育行為和教育觀念進行反思、分析,相信老師們的提問技能會不斷地進步和完善幼兒園。

  前不久中心前來調(diào)研,發(fā)現(xiàn)本園的“周計劃”存在很多問題。之前的調(diào)研情況反饋會議上已經(jīng)列舉了一些易于修改的細節(jié)之處,各班已經(jīng)開始作調(diào)整了。為了更加科學合理,更加順利地開展好教育教學工作,20xx年5月7日,浮橋幼教中心瀏家港幼兒園的副園長閔妍、陳英芳組織全體班主任開展了一次班主任論壇活動,就本園“周計劃”中存在的比較根本性的一些問題進行探討和整改。

  首先,根據(jù)調(diào)研情況反饋及行政思考,提出了以下問題:

  1.中大班課程數(shù)不夠(下學期各少一個集體活動)。

  2.角色游戲時間不夠統(tǒng)一,有的在上午,有的在下午。

  3.除角色游戲以外,上午的游戲時間中還能設定哪些內(nèi)容。

  4.當下午只!皡^(qū)域活動”和戶外活動時,如何調(diào)整備課。

  5.戶外活動時間的充實如何體現(xiàn)在作息時間表中。

  班主任們針對上述問題一一進行了熱烈地探討,最后作了如下調(diào)整:

  1.根據(jù)課程設置參數(shù),中大班各新增一個體育集體教學活動。

  2.角色游戲全部挪到上午。

  3.上午集體教學活動后保證充足的游戲時間幼兒園5月份工作總結工作總結。

  4.下午的區(qū)域活動表格進行調(diào)整

  5.修改調(diào)整作息時間表及廣播音樂,下周起實施。

  “周計劃”沒有絕對,關鍵是根據(jù)本園的實際情況及存在問題進行不斷的整改和完善。相信此次班主任論壇一定能夠使日常教育教學活動開展地更有效,促進幼兒的園本研修是提升幼兒園教育能力,提升教師專業(yè)素質(zhì),改變教師職業(yè)生活的必由之路、幸福之路。

  在觀摩了大班、中班的園本研修后,我們覺得,我們幼兒園在園本研修上存在著許多問題,為改變我園園本研修模式較單一,教師參與不夠積極主動的情況,我們在20xx年5月16日中午12:30,組織全體教師一同觀看張家港后塍幼兒園的一個園本研修活動的錄像。希望通過此次學習,能改善教師們對于“園本研修”的態(tài)度,解開教師的困惑,使每一位教師都能勤于思考,樂于實踐,勇于探索教育真諦,探索更豐富的園本研修模式。

一個月工作總結2

  愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。而一個人要對一件事全力以赴,那他必須要有責任心,心中有責,做事才能負責,才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力,再難的事情也有解決的辦法,世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產(chǎn)部是公司的源頭,更要做好,管窖人員更要有責任感,才能更好的為公司為自己創(chuàng)造利益。綜上所述,我對接下來的工作做一個初步規(guī)劃:首先,我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作。其次,在學習生活中,不驕傲不自滿,隨時學習,隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習。再次,我要做到更好的與人合作,無論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作,在合作中與人形成更好的合作默契,追求更高的效率。最后,在任何時候,做任何事,都要全心全力,認真負責。無論是誰交代的任務、工作,不接則已,接了就要全心全責。以整個心去做事,才能做得更好更優(yōu)秀。以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結,在以后的工作中,我一定還會學到更多的東西,會有更多的心得與感悟,我一定會好好工作,已公司工作為首要,鞠躬盡瘁。

一個月工作總結3

  來到xx公司已經(jīng)一個月了,在這一個月的試用期內(nèi),我一直都跟著公司市場部門的老師傅跑銷售。雖然只有短短的一個月,但是我也感觸頗多,也收獲了很多。我收獲了工作經(jīng)驗,收獲了成長,這是最重要的。一個月前我還是一個剛從學校出來什么都不懂的黃毛丫頭,但是現(xiàn)在我也能跟著公司老員工到處去跑業(yè)務了。我已經(jīng)不再是以前那個什么苦都吃不了的嬌貴大學生,我現(xiàn)在就著饅頭也能吃上兩晚白米飯。所以在這一個月,我改變了很多,我現(xiàn)在要將這一個月的工作內(nèi)容和經(jīng)驗總結如下:

  一、工作內(nèi)容

  1、積極尋找和發(fā)現(xiàn)更多潛在顧客;

  2、開發(fā)高質(zhì)量新客戶,聯(lián)系客戶達成訂單交易,后期維護客戶,解決客戶各種產(chǎn)品問題;

  3、盡量促使客戶對我們的產(chǎn)品套餐感興趣,從而促成高額訂單;

  4、聯(lián)系供應商,進行談價,并從中選擇調(diào)貨,如客戶有任何產(chǎn)品上的需要都可滿足他。

  5、進行市場調(diào)查和收集用戶意見;

  6、撰寫市場營銷方案,制定公司營銷策略。

  在這一個月里,我因為時間有限和培訓計劃,我主要負責的工作就是前面四個,其中推銷產(chǎn)品讓我感覺到最困難。

  二、總結

  銷售看似簡單的工作,但其實做起來是很難的。我以前不了解這個行業(yè),以為銷售就只是光靠嘴皮子就行,但是真正接觸后,卻發(fā)現(xiàn)并不是這樣,它里面也有很多需要注意的東西。

  1、注意察言觀色

  銷售人員需要學會察言觀色,要懂得隨機應變,根據(jù)客戶的言行,心情來判斷當天的訂單成交系數(shù)的大小。

  2、注意態(tài)度

  以顧客為中心,做到隨時為顧客服務,隨時滿足客戶需求。對待顧客的態(tài)度要真誠,充滿熱情。這樣才能夠和顧客保持良好又親密的關系。

  3、保持溝通

  與客戶保持一個良好聯(lián)系和溝通,不能太過,也不能不理,太過容易引來客戶的厭煩,不理就容易失去這個顧客。

  除了以上的這些,還有很多需要注意的地方,比如拜訪客戶要有禮貌,舉止要文明大方;和客戶交流要注意話術,要注意用詞,這些都是很講究的。最重要的一點是我必須要熟知產(chǎn)品的規(guī)格、用法、和注意事項等相關的產(chǎn)品知識,這樣才能在我推銷的過程中更大程度的獲取客戶的信任。

  以上就是我一個月試用期的工作經(jīng)驗總結,我還有很多做的不好的地方,需要我去加強,去改善。我推銷產(chǎn)品的能力還遠遠不足,我會繼續(xù)努力,會跟著老師傅多多學習。在以后的日子里,我也會繼續(xù)為公司效勞。

一個月工作總結4

  高一開學了,許多來自于不同地方的初中的優(yōu)秀畢業(yè)生加入了衡中,開始了嶄新的高中校園生活。從進入衡中起,他們一定都有自己新的目標、新的憧憬和新的夢想。作為高一教師,我們又該怎樣去引導這些剛從初中升上來的新生,讓他們盡快適應高中緊張而有序的學習生活呢?

  初中和高中相比較,無論是從課程設置、授課方法、還是教育、教學、管理等方面均有較大的區(qū)別。高中課程知識量大、難度大、綜合性強。從初三到高一,對很多學生來說不是一個坡,而是一座山。

  高中重在考察能力,而我們的教師時刻把高考作為教學的出發(fā)點和歸宿,這對才步入高中的新生來說起點就太高。又由于有部分教師剛從高三轉到高一,對學生的要求就更高。這樣對學生和教師來說就需要有一個相互了解,相互適應的過程,不能操之過急。我覺得解決這個問題應該做好初中到高中的銜接工作。

  首先,教師要向學生靠攏,從學生實際出發(fā),教學上循序漸進、零起點、慢跑步、緩加速,加強基礎訓練、扎扎實實地抓好雙基,夯實基礎。

  其次,考試命題照顧大多數(shù)同學,適當降低難度,但不能降低標準和要求。讓學生跳一跳能夠得著。

  次之,加強學習方法的指導,如高一物理不是靠死記硬背、簡單模仿能學好的,必須會物理思維方式。改變他們以往做題、思考中的不良習慣,一開始就要他們養(yǎng)成好習慣。好習慣的養(yǎng)成可以讓他們在以后的學習事半功倍。如讓他們養(yǎng)成認真聽講的好習慣-----做到眼到、口到、心到。書寫的好習慣------卷面要整潔,書寫要工整,版面要整齊等等。

  有些學生在初中時是老師眼中的寵兒、學生中的焦點。一美遮百丑,在學生、老師的眼

  中他的缺點也是優(yōu)點。進入高中后,大家都處于同一起跑線上,那些在初中養(yǎng)成了一些壞習慣的學生才一起跑就感到吃力,覺得高中的學習太緊張,任務太繁重,一段時間努力后如果效果不明顯就失去信心,甚至對自己的智商產(chǎn)生懷疑,到最后可能會產(chǎn)生放棄的思想。其實造成這種現(xiàn)象的原因是因為沒有養(yǎng)成良好學習的習慣,如上課精力不集中,愛做小動作,習慣邊聽講邊做功課,還有的學生認為老師講得太簡單還不如自己自學,于是不聽老師講授在下面自學,不按老師的要求做等等。對這些問題老師要及時的發(fā)現(xiàn),并從思想上做好開導、學習上做好引導,督促他們一步步改正以往的一些壞的習慣。學生如果取得了進步應及時的給予表揚,要注意給他們鼓勁,給他們改正缺點的勇氣和克服困難的信心。

  “不會就學,不懂就問”是求學之道。因此,許多老師將是否好問作為學習成績好壞的重要歸因。事實上,有很多成績優(yōu)秀的'學生很少問,不喜歡問;而一些成績不是很理想的學生卻是非常的好問,有的是追著問。我發(fā)現(xiàn),同樣一個問題,善于學習的學生與不善于學習的學生問問題的方式就不一樣,不善于思考的學生問問題一般是請教式的,比如:“這道題怎么做?”、“老師,給我講講這道題”;而善于思考的學生呢,問題一般是征詢式,如:“我這樣做對不對?”、“如果??將怎么樣?”、“我這樣理解錯在那里?”等等。其實,學生在智商上沒有高下之分,有的只是學習的方法與學習的習慣的不同。教師要鼓勵學生去問問題,但不鼓勵盲目的問問題,要讓他們?nèi)级髥枴?/p>

  在教學中有很多問題我們是一眼就可以看出來的,而有些問題是需要我們仔細觀察才能發(fā)現(xiàn)。因此,我們要定期對自己的教學進行總結與反思,找出教學中出現(xiàn)的問題,并及時的解決,這樣我們才能不斷的提高自己。

一個月工作總結5

  至今入職已一個月了,對于我來說,與其說是年度工作總,還不如說是月度工作心得。關于這份總結,我不想用太多過于華美的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不實在際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。

  剛來到公司,對于一切都是那么未知,觀察一個個陌生的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不簡單相處,但是這種感覺,很快就消逝了,大家相仿的年紀,熱忱開朗的性格,和諧工作的氣氛,很快就感染了我,讓我開心的投入了工作之中。

  換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的形式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認為作為一個好的員工,最應當做的就是拋棄固有的工作形式,以最快的姿勢投入到新的工作中去。

  我的新工作,對于我來說真的是"新",所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術語我也是來到這里之后才開頭漸漸知曉,多虧同事和指導的細心指導,我才一點點的深化我的工作,否那么真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必定會走許多彎路。

  既然不懂的東西太多,就要比其別人還要用心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣一樣的工作就不會消失錯漏。日常的工作,我會事先做好統(tǒng)籌支配,這樣工作就會有條不紊的進展下去。

  雖然工作才剛剛開頭,但是我要做的卻有許多,公司在進展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運營形式和管理機制。

  首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員構造花名冊,制定相關的制度,合理躲避用人風險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進展完善。

  其次,隨著工作的深化,我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,關心指導分擔一些人員聘請方面的工作,包括發(fā)布聘請信息,預約人員面試等這些聘請的前序工作,讓指導不在這些小事上費心。我會逐步擬定季度或年度的聘請方案,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布聘請信息,進展聘請工作。

  再次,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負責人協(xié)作,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會消失工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責的場面。

  以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟,在將來的工作中,我會更加樂觀努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完善的呈現(xiàn)。

一個月工作總結6

  新的起點,新的開始!

  時間飛逝,轉眼進入XXX已經(jīng)一個多月了,總的來說這一個月是新奇的、充實的,有收獲的。認識了一批同事,學到了一些知識,獲得了一些經(jīng)驗,取得了一些進步,當然也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!币粋月來我首先感到的是僅僅從書本上獲取知識是不夠的,應當注重理論與實際相結合,比如對于光時域反射儀,對這說明書想弄明白它實在是難!而那著他試著操作就很容易掌握。又比如光纖熔接過程中的一些注意事項,看書想記住很難,然而到現(xiàn)場觀看熔纖后,印象深刻。但是由于我本專業(yè)并不是學習通訊的;A十分薄弱,很多通信的基礎概念、專業(yè)術語都不清楚,到了現(xiàn)場有時候也不知道師傅們講的是什么,所以我想師傅給我制定的培訓計劃還是十分河里的,看了書后到了現(xiàn)場對于將要進行的工作,心里也有了一個大概的輪廓,到了開始工作的時候與自己的設想一比較、分析,馬上就發(fā)現(xiàn)了自己的不足,直觀掌握注意事項,獲得很多體會,心里常常涌起一股喜悅感,滿足感。

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來。”當今社會是一個飛速發(fā)展的社會,科技日新月異,通信行業(yè)是高端行業(yè),其發(fā)展更是迅猛!特別是光纖通信,雖然只有短短30.多年時間的歷史,各種傳輸技術層出不窮,每天都在發(fā)展,我們作為前沿通信工作者更應多補充活水,時時汲取養(yǎng)料,加強學習,與時俱進,隨時關注新技術,新工藝,新材料……才能使我們的通信網(wǎng)更加堅強、智能。充分發(fā)揮通信網(wǎng)的支撐作用。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!兵P凰真正涅槃還需要浴火,玫瑰真正綻放還要傲雪凌霜,不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹。要想成為全面、復合型人才擺在我要走的路還很長,不僅僅是我辦公桌上的幾千頁通訊書籍,我想未來我還要看更多的書籍,涉及跟多的專業(yè)。 一個月的時間,短暫而又漫長,短暫的是學習的時侯時間過的很快,漫長的是這一個月中學到和記住的知識,是值得我用一生去嚴格履行和認真品味的,是伴隨和影響我職業(yè)生涯的寶貴精神財富。

  感謝XXXX領導,各位師傅、同事一個月來對我無論是生活上,還是工作中的悉心指導和幫助,謝謝你們!

一個月工作總結7

  在校、學生處的領導下,為期一個月的三風建設活動結束了。我分院根據(jù)校部文件精神與數(shù)碼藝術學院的實際情況,制定了“三風”建設月的活動計劃,并按計劃開展工作。

  一個月以來,學風、班風比以前有所好轉。由于本學期新增輔導員四人,都是剛從學校畢業(yè)的青年教師,除了要完成自己的角色轉換,還要帶領好三個班的學生,不但要熟悉學生還要熟悉學院的規(guī)章制度,再加上藝術系的學生自由度大,比較散漫,對這些剛從學校畢業(yè)的青年教師來講,確實困難較大,分院領導考慮到這個實際情況,提出了以老帶新的要求,2位老教師義不容辭地挑起了擔子,大家團結一致,互相學習,交流學生管理的經(jīng)驗,有事互相提醒,哪班有難管的問題,大家獻計獻策,當做自己班的學生來抓,新教師積極努力,在抓學風的同時,提高輔導員的責任心,對學生建立一種真實的愛心,搞好工作。一個月來,我們主要開展了以下工作

  一、廣泛的宣傳發(fā)動,首先由崔院長對全體教師、輔導員進行了三風活動重要性的動員。院辦主任在分院的團學干部會上進行了宣傳,各班輔導員都召開了主題班會,發(fā)動學生圍繞三風建

  設出了主題板報,在迎中秋晚會上,以分院為單位,將每班的外地生集中在校,在慶;顒拥耐瑫r,將三風建設做成PPT,放給學生看,沒人還寫了對三風建設的認識。使大家深受教育,教廣泛的宣傳,提高了學生對三豐建設的認識、

  二、開展了主題班會的活動。鋼琴專業(yè)召開了“建三風律自我”的主題班會,使09級新生從入學就養(yǎng)成了良好的學習習慣,“讓大家生活富起來”的主題班會,使學生認識到不僅學習、生活豐富多彩,而且要使大學生活富有化,從而激發(fā)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。計算機模具專業(yè)召開了“三風建設寫學習計劃”的班會,爭做文明大學生,爭創(chuàng)文明班級。應用藝術專業(yè)學生,針對學生缺課遲到多的情況,進行了整紀嚴律的主題班會,學習學生手冊,深化認識校紀校規(guī),取得了較好的效果。

  1、對不同年級的學生情況,召開不同內(nèi)容的主題班會,如對大三學生召開“樹立正確的就業(yè)觀”。動漫專業(yè)召開了“職業(yè)規(guī)劃”主題班會,引導學生有的放矢的學習。結合“十一”六十周年慶典活動,我們組織xx級的學生參觀了60周年大型國慶圖片展,“展開我愛我的祖國”班會,要求每班選兩篇文章,交給學校團委國慶征文。

  2、組織學生觀看“國慶閱兵展”寫觀后感,在班會上結合學習談體會,進行交流,端正學風,樹立積極的學習態(tài)度,營造良好的學習氛圍。

  3、活動月期間,認真開展學風檢查活動,學院成立三風檢查小組,由院長、院辦主任、教務員、輔導員組成。每天第一時間各班輔導員在教室門口等候學生,查出勤、遲到。到機房上課的班級,督促學生不帶飲料,零食進課堂,并做好記錄。及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。如任課老師上課軟件裝不上;學生機與老師機不能互動;電腦運轉速度太慢,影響上課。輔導員主動與有關部門聯(lián)系及時解決問題,確保上課的質(zhì)量。院辦組織抽查,將查出的問題及時與輔導員及任課老師聯(lián)系,或找有問題的教師談話,以求盡快改正。

  4、開展了弘揚先進學生,對違紀學生處罰的工作,促進了學風。利用評獎學金的契機,各

  班對先進的同學進行了表揚,并介紹了他們的先進事跡,對違紀的學生予以警告處分。

  5、動員學生搞好宿舍衛(wèi)生,做到不抽煙,不違章用電,督促學生做到“校紀校規(guī)必須人人遵守”。輔導員負責的每棟宿舍除了抓好晚點名還要檢查學生的宿舍并定期到學生宿舍檢查衛(wèi)生。宿舍的文明有了較好的提高。

  6、人人從小事做起,爭取做文明的大學生,班級爭創(chuàng)文明班級。全面提高綜合素質(zhì)。經(jīng)過開學一個月的動員和宣傳努力,學生們都有很大提高,新進校的模具091、動漫09級學生基本也形成了良好學習習慣,做到每天7:30上早自修,走讀生上課不遲到。晚自修也按時進入教室學習,基本形成良好學風。

  盡管開展了一些工作,取得一些成績,但還存在不足,加之藝術類學生比較難管,他們中不愛學習的人很多,有的人即使人到課,但心不到課的現(xiàn)象依然存在,個別老師上課對學生的吸引力不大,學生感到學不到東西,也影響了學風。學風、教風、校風三管齊下,才能相互促進,三風建設是一項長期而艱巨的工作,只有常抓不懈,持之以恒。才能出效果,這也是我們學院今后應努力做好。

一個月工作總結8

  我非常感謝公司能夠收錄我,讓我能夠成為公司的一員,在這一段時間里我通過努力,學習,認真工作,聽取領導建議成功完成了工作,我為這段工作做個思考總結。

  一、打牢基礎

  初來公司很多的東西都不懂,公司安排的培訓實習真是我們補充自己工作所以的,在培訓期間我認真吸取培訓內(nèi)容,把培訓的所有重要內(nèi)容一絲不茍的去完成好,在培訓的時候教授的知識很多,這讓我感覺像是回到了學校,我知道很多時候光聽是記不住的,我就會把那些知識點記下來,培訓期間我對公司做了全面了解,明白了公司的發(fā)展方向,也明白了公司的企業(yè)文化,不斷進取的企業(yè)文化有著魔力,讓人不自覺的去相信他去跟隨他,在培訓的時候時刻保持著高度集中把培訓的各種知識吃透摸透,唯有基礎就在培訓的時候努力吸取,努力去完善,努力去做好,把自己的根基打牢固,打結實,我知道到我來到崗位的時候如果不能夠很好的把這些東西吃透將對我以后工作造成影響,耽誤工作所以打牢基礎很重要雖然培訓老師只講過一兩次但我都牢記在心中按他的要求去打牢基礎。

  二、虛心向他人請教

  來到工作后,雖然經(jīng)過了培訓,但是和真正到崗位上工作,還是有一定差距,各種理論到了實際工作中不一定好用,很多都需要結合實際情況,面對復雜的情況處理方式也不同,我在工作的第一天就遇到一個我自己解決不了的問題,我也通過自己想要解決它,但是最終還是沒有解決,我向著那些資歷比我老的,工作經(jīng)驗比我豐富的,又有結果的人去請教,在請教的過程中我保持著謙遜的態(tài)度,努力的去聽取他們的工作經(jīng)驗,并把他們錄下來,利用其它時間反復思考反復琢磨,一次不會就來第二次,二次不會就向他們請教三次,知道把問題解決了才為止,也正是我工作的認真,態(tài)度的誠懇只要有時間,同事都愿意幫助我。

  三、踏實工作

  在來到崗位之后我始終保持著努力工作,遇到問題想辦法解決,在工作中心平氣和,不毛躁,也不貪圖快捷始終踏踏實實的工作,各種偷奸耍滑的行為絕不做,只會把當下的工作做好,保證工作的質(zhì)量,不好高騖遠去完成自己沒能力完成的工作,一步一步走,不急不燥,保持平穩(wěn)的心態(tài)。

  四、制定目標

  為了讓工作做起來快捷,也為了讓我自己做起來輕松,我會把工作進行分段,分成多個小目標,在一定時間內(nèi)完成多少個目標,通過去完成一個又一個小目標的挑戰(zhàn),把工作輕松完成,這也使得我在工作過程中,既保證了質(zhì)量,又保證了速度,使得我工作起來有條不紊的工作,不會出現(xiàn)任務工作堆積的現(xiàn)象,我始終認為今天的事今天做,明天的又有明天的安排,做好一部分就向前邁進一步。

  在工作中我始終踏踏實實少說多做,勤勤懇懇的組好自己的本職工作,在這段時間我的全方面都得到了加強,讓我對以后的工作充滿了動力,有足夠的信心讓以后的工作做得更好。

一個月工作總結9

  轉眼之間,進入北京xxxx公司已經(jīng)一個月了,在這一個月的時間里,是我人生中的又一次重大轉折,從一名剛剛走出大學校門的大學生轉變成為了一名銷售顧問,其中的體會可以說是酸甜苦辣樣樣俱全。

  遠方給我的感覺就是擁有良好的管理方式,分工明確,責任落實到人。

  首先,我很慶幸,在我踏上銷售之旅的第一步能夠進入北京現(xiàn)代這個知名品牌企業(yè),讓我對自己的產(chǎn)品有著足夠的信心,選擇北京現(xiàn)代是正確的,雖然我對北京現(xiàn)代遠方公司來說,只是一名普通的銷售顧問,但是對我來說卻是我人生中的一次新的啟航,承載著我的希望和夢想。

  其次,在這一個月的時間里,也讓我深刻地認識到了自己的不足,無論是從個人的知識構架上,還是從與客戶的溝通交流上,,需要我學習的東西太多太多,讓我突然之間感到應接不暇。特別是面對專業(yè)的知識問題,我不知該如何解釋時,失去了一次和客戶之間建立信任感的機會,這讓我很苦惱。我迫切的希望能夠改變這種狀況。在處理問題的的時候,我也感覺到自己的經(jīng)驗不足,我希望自己能夠做得更好。

  但是,在我感到困惑的同時,我看到的更多的仍然是希望,因為知識可以學習,經(jīng)驗可以積累。我所在的鄒平區(qū)域存在著很大的發(fā)展空間,特別是鄒平正處在經(jīng)濟發(fā)展的高速期,中國百強縣之一。為自己的工作定下了如下幾個努力方向:

  1、專業(yè)知識的學習:

  一個出色的銷售顧問,只有擁有過硬的專業(yè)知識,才能夠幫助客戶解決問題,在汽車知識方面,我希望在經(jīng)過公司的培訓之后,能夠有機會和售后工程師一起到現(xiàn)場,對我公司的各種車型有著更加全面的了解。在行業(yè)相關知識方面,我會加強和客戶交流,不斷地向客戶學習,了解客戶,在學習的過程中注重經(jīng)驗的積累。

  2、與客戶溝通和交流:

  有了一定的專業(yè)知識,為我和客戶的溝通架起了一座很好的橋梁。然而,這還遠遠不夠,很多事情的進展,這些需要我在實踐中不斷地思考、學習和總結,碰到問題時及時向同事和領導請教。

  3、良好的工作習慣:

  做到事事有條理,對于工作中碰到的問題,做到心中有數(shù),清楚明白;在工作中認認真真,積極主動,避免出現(xiàn)因為一時的疏忽而造成的不必要麻煩;把客戶的事情在最短的時間內(nèi)解決。加強與現(xiàn)有重要客戶的進一步溝通,

  總之,要學習的東西還有很多很多,希望能借著在遠方的翅膀飛得更高!

一個月工作總結10

  進入貴公司工作已經(jīng)快一個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及崗位師傅的指揮下,我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提練以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質(zhì)。對自己的工作總結如下,

  一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質(zhì)。

  通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司領導、同事的介紹,學習相關行業(yè)知識,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,學習了安全規(guī)程及操作規(guī)程等相關培訓文件。

  二、改變思想,轉換角色,嚴于律己。

  一位優(yōu)秀的巡操,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還必須能從中提練出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執(zhí)行。

  三、體會與感悟。

  公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎得勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路方向,耐心觀察,并及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為巡操員,應開拓思路,塑造其行為規(guī)范,并形成制度管理習慣,養(yǎng)成企業(yè)精神。在公司領導,同事和師傅的幫助下,學習方面進步得很快,在短短的時間內(nèi)基本能適應工作環(huán)境,對不懂的東西充滿好奇,滿懷信心。然而,公司安排的培訓給予了我很大的

  自信。本來我已接觸三年脫硫,一些基本的東西應該不陌生,學起來也快。但來到這邊有不同的地方,這邊是有機胺脫硫法,算是脫硫上的一個新技術。剛接觸,設備各方面是不一樣的,這樣也激勵了我應該加強學習,不能把以前主操的一種自信感帶到工作中來,思想?yún)R報專題更應努力學習,進一步掌握理論和實踐,為工作作好鋪墊,為成為公司優(yōu)秀員工作好鋪墊。

  總之,工作上雖有不足,但在公司領導,同事和師傅的關懷與呵護下,不斷提高、成長,對自己以后的工作充滿信心。在此,感謝公司領導,同事和師傅的關心,我會加倍努力的!

  總結人:白天明

一個月工作總結11

  所做工作:

  1.接聽客戶電話,與客戶進行溝通,收發(fā)傳真、郵件等。

  2.和公司相關人員一起去庫房盤點,制作盤點表。

  3.開銷售單和購貨單,協(xié)助配送部進行發(fā)貨的安排。

  4.去庫房協(xié)助發(fā)貨,學習認識相關管子、管件的規(guī)格和型號。

  5.收代收款和供應商進行對賬。

  6.和辦公室人員一起進行辦公室衛(wèi)生的打掃和維護,協(xié)助庫房人員對庫房進行衛(wèi)生打掃。

  7.接待門市來訪,與來訪人員進行溝通,并做好登記。

  取得成就:

  1.能夠熟練的運用金蝶軟件進行開銷售單和購貨單的工作。

  2.能夠熟練的運用金蝶軟件進行會計憑證的制作和盤點表的制作。

  3.對管子和管件的規(guī)格和型號有了進一步的認識和了解。

  4.學習到了一些和客戶進行溝通交流的技巧。

  遇到的問題及怎么解決:

  自己有時候面對一些問題時,沒有想到自己能否獨立處理,還具有依賴思想。對于這個問題,需要在以后的事情中多鍛煉自己,讓自己多思考。

一個月工作總結12

  新的起點,新的開始!

  時間飛逝,轉眼進入XX已經(jīng)一個多月了,總的來說這一個月是新奇的、充實的,有收獲的。認識了一批同事,學到了一些知識,獲得了一些經(jīng)驗,取得了一些進步,當然也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!币粋月來我首先感到的是僅僅從書本上獲取知識是不夠的,應當注重理論與實際相結合,比如對于光時域反射儀,對這說明書想弄明白它實在是難!而那著他試著操作就很容易掌握。又比如光纖熔接過程中的一些注意事項,看書想記住很難,然而到現(xiàn)場觀看熔纖后,印象深刻。但是由于我本專業(yè)并不是學習通訊的;A十分薄弱,很多通信的基礎概念、專業(yè)術語都不清楚,到了現(xiàn)場有時候也不知道師傅們講的是什么,所以我想師傅給我制定的培訓計劃還是十分河里的,看了書后到了現(xiàn)場對于將要進行的工作,心里也有了一個大概的輪廓,到了開始工作的時候與自己的設想一比較、分析,馬上就發(fā)現(xiàn)了自己的不足,直觀掌握注意事項,獲得很多體會,心里常常涌起一股喜悅感,滿足感。

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來!碑斀裆鐣且粋飛速發(fā)展的社會,科技日新月異,通信行業(yè)是高端行業(yè),其發(fā)展更是迅猛!特別是光纖通信,雖然只有短短30。多年時間的歷史,各種傳輸技術層出不窮,每天都在發(fā)展,我們作為前沿通信工作者更應多補充活水,時時汲取養(yǎng)料,加強學習,與時俱進,隨時關注新技術,新工藝,新材料……才能使我們的通信網(wǎng)更加堅強、智能。充分發(fā)揮通信網(wǎng)的支撐作用。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!兵P凰真正涅盤還需要浴火,玫瑰真正綻放還要傲雪凌霜,不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹。要想成為全面、復合型人才擺在我要走的路還很長,不僅僅是我辦公桌上的幾千頁通訊書籍,我想未來我還要看更多的書籍,涉及跟多的專業(yè)。 一個月的'時間,短暫而又漫長,短暫的是學習的時侯時間過的很快,漫長的是這一個月中學到和記住的知識,是值得我用一生去嚴格履行和認真品味的,是伴隨和影響我職業(yè)生涯的寶貴精神財富。

  感謝XXX領導,各位師傅、同事一個月來對我無論是生活上,還是工作中的悉心指導和幫助,謝謝你們!

一個月工作總結13

  又是一年畢業(yè)季,每年都有許多應屆畢業(yè)生出來找實習單位。以前是看著學長學姐們忙碌的身影。今年卻輪到了自己。來到實習單位已經(jīng)將近一個月了,從一個應屆畢業(yè)生轉變?yōu)橐幻殕T的過渡期已經(jīng)度過了。在這一個月的試用期中,經(jīng)理讓我在市場部工作,下市場了解市場的正常運營并且將自身的狀態(tài)打開,下面就一個月的工作進行一個總結:

  一、轉換身份,調(diào)整狀態(tài)

  作為一名應屆畢業(yè)生,出去之前做過一些兼職以及寒暑假工外啟示還是沒有走出學校這個保護傘,在我們員工的外層還有一個支撐那就是大學生的外殼在保護這我們。但當我們畢業(yè)后真正進去到社會上參加工作時,我們能尋求保護的只能是自己的能力以及狀態(tài)。在這一個月里,我盡快的將自己從學生的身份轉換成為一名職業(yè)者,在這其中我認真和前輩們學習交流,找尋狀態(tài),發(fā)展自我。

  二、端正態(tài)度,認真學習

  工作中,在我下市場時,我會遇到各種不同的人,有人會給我贊美,有人會給我嘲笑,這些都很正常,我及時調(diào)整自己的心態(tài),正確對待工作上的事情,不驕不躁的完成了經(jīng)理交代的任務,甚至還有些超出他們的意外。與此同時,在和前輩們一起工作時,多做多學,遇到不會不懂得敢于請教,給自己增加一些護身的本領。

  三、不忘初心,繼續(xù)拼搏

  已經(jīng)度過了一個月的實習期,完成了從大學生到職業(yè)者的蛻變,對公司的相關知識已經(jīng)深入了解,融入了這個大家庭當中。那么,迎接我的將是更加廣闊的舞臺,深奧的知識,更多的困難,但我會繼續(xù)用十二分的精神以及激揚的態(tài)度來迎接它們的到來。

  在這一個月的時間里,我有所成長和收獲,但也少不了自己的不足被暴露出來。在工作中我有一些的粗心,對于有些時候會忘記一些細小的東西,雖然只是一點小小的毛病但如果被放大也會是很棘手的缺點,所以在接下來的工作中我會仔細檢查,盡量做到事無巨細成為更好的自己。

  最后想感謝一下公司給我這么大的鍛煉機會以及舞臺,感謝帶領我成長和發(fā)展的經(jīng)歷,感謝陪伴我一起為公司的發(fā)展獻力的優(yōu)秀伙伴們。期待我接下來的成長吧!

一個月工作總結14

  時間飛逝轉眼一個月過去了,我班是一個全新的組合體。但是大家都能較快的融入這個新的大家庭,共同商討、一起游戲、互相配合共同完成各項班務工作。大班的學習在幼兒園三年的學習中可謂是極其重要的,因為這是幼兒園學習的最后一年,是幼兒園與小學相互銜接的一個月,幼兒將來能否較快適應小學生活關鍵還在于大班的學習生活。通過一個月的幼兒園學習生活,每個孩子都有了很大的進步,為了更好的完成以后的工作,提高保教質(zhì)量,將《綱要》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心活潑、健康成長,F(xiàn)將本學期幼兒園教師工作總結如下:

  一、不斷學習提高自身素質(zhì)

  提高自身素質(zhì)只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責任心,才能提高自身的素質(zhì)和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。本學期中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃

  二、安全工作不容忽視

  生命安全高于一切。為了保證幼兒在園內(nèi)的安全,我們要加強幼兒園的各方面安全工作,對幼兒進行安全教育,提高幼兒的安全意識及自我保護的能力,并深入進行安全教育及檢查,做到防患于未然。為了進一步提高我園師幼的消防安全意識,熟悉滅火、應急疏散安全常識,熟練掌握滅火、疏散的組織程序以及火場逃生和自救互救的基本能力,增強組織實施撲救初期火災的能力以及引導人員疏散的技能,建設“平安校園”構建和諧社會,創(chuàng)造安全的教育環(huán)境,在市消防大隊隊長的親臨指導下,我園于20xxx年x月x日下午進行全園300余名幼兒及教職工的消防演習活動。參加消防演習的師生們都感到,這樣的演習,不僅使大家能真學、真會、真懂、真用,學到了新知識、新方法,熟練掌握了使用滅火器的要領,增強了消防安全意識,還為保證幼兒園消防安全奠定了堅實的基礎,達到了預期目的。

  三、配合園領導,完成各項任務

  這個月,我班孩子的出勤率較好,口語表達能力有了飛躍性的進展,自理能力在不斷提高。在看到成績的同時,我們也注意到了自身的不足,如:有時會因戶外活動超時回來較晚,給孩子穿衣著急,以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也沒發(fā)現(xiàn),幼兒進餐的速度有待進一步的提高。對此我們都進行了認真地總結,以便于以后更好地開展工作。辭舊迎新,在新的一個月里我們會更加努力,爭取把工作做得更好,取得更大的進步!

一個月工作總結15

  不知不覺,x月份即將過去了,我來這里從事銷售工作也有一個月有余了,在這個把月里,工作量不大,要學的卻不少,盡管自己原來也是從事房地產(chǎn)銷售,可是銷售知識永遠是個無底深淵。也正因為如此,我才樂此不彼,越來越喜歡這份工作。以前常聽說也遭遇過銷售員之間為了比拼業(yè)績,爭奪提成,經(jīng)常是不擇手段,詭計迭出。

  幸運的是目前的xx擁有一個和諧的銷售氛圍,同事之間既有競爭更有互相幫助,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中(即便我們只有4人)化解。正因為有這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團隊精神,才給了我在xx成長所需的養(yǎng)分。

  但是通過工作,還是發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多缺點急待解決。首先,剛進入xx,對中建地產(chǎn)的企業(yè)文化及xx這個項目的相關情況還沒能夠了然于心,跟客戶介紹的時候不足為企業(yè)和項目展示很好的口碑與形象,致使客戶對我們的企業(yè)品牌與項目一知半解。

  我想作為一個大企業(yè)的置業(yè)顧問,不僅要精通賣房業(yè)務,更要讓客戶感覺中建無論是從企業(yè)品牌,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其他樓盤有優(yōu)勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我已經(jīng)與同事xx深刻討論過,多學習,多討教,從自身做起樹立對本企業(yè)品牌的絕對信心與優(yōu)越感,以此感染每個客戶。

  其次,由于進入xx時所有的住房已基本售罄,唯有兩套x平大戶型以及商鋪在售,所以對于商鋪銷售基本可以說是毫無經(jīng)驗。我想,相對于住宅,商鋪客戶這類高收入投資群體的購房心態(tài)及個人氣質(zhì)各方面肯定也有所不同,因此對于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應的變化。

  比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報率問題,那么我們就應該著重介紹周邊的發(fā)展趨勢與發(fā)展前景,堅定客戶購買的信心,讓其買得開心,買得放心。以前總以為一個優(yōu)秀的銷售員必須有自己的個性,沒有個性的銷售員不過是個服務員而已。

  但是通過實踐工作我才發(fā)現(xiàn),一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態(tài)的應變能力,同時牢記,專業(yè)、禮貌、主動服務、給予客戶比他想象的更多,并堅持公司利益至上的職業(yè)操守。

  所以,為了做好xx商鋪的銷售工作,我急待提高自身修養(yǎng),無論從個人氣質(zhì)和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個適合中建地產(chǎn)大氣之風的置業(yè)顧問。

  另外,由于進入xx的時間不長,所以自己對公司的一些規(guī)章制度和流程方面還沒有機會完全了解,偶爾犯下一些低級錯誤。雖然在主管的幫助下已經(jīng)改善了許多,但肯定還有很多地方不夠清楚,這方面也急待在今后的工作生活中得到改進,一方面自己會多學多問,另一方面也希望領導的鞭策,同事的提點。

  我深知個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在這充滿希望的企業(yè)里,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴于律己,認真專研,繼續(xù)學習,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè),為客戶制造感動,為公司創(chuàng)造利潤!

  x月份轉眼即將過去,一個月前,我?guī)е唤z失落與滿懷期待的心情進入xx;現(xiàn)在,我可以滿懷信心地投入工作,用心開啟新的人生規(guī)劃。在追逐理想的路上,又多了一份勇氣與堅定……

  與之前相比雖然起點低了很多,但我堅信憑借自己出色的能力、穩(wěn)重踏實、積極樂觀的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗在一段時間后肯定會取得大的進步與突破。昨天的輝煌已成為歷史,明天的美好還在遙遠的未來,只有緊緊的抓著今天才是最明智的選擇。全心全意努力工作,腳踏實地,一切從零開始才是我通向羅馬的大道。

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