雙選會工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的雙選會工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
雙選會工作總結(jié)1
尊敬的用人單位:
您好！
衷心感謝貴單位多年來對我校畢業(yè)生就業(yè)工作的熱忱關(guān)心和大力支持！
為了促進貴單位的建設(shè)和發(fā)展，更好的滿足貴單位對我校畢業(yè)生的需求，同時也為我校畢業(yè)生提供寶貴的就業(yè)機會，我校正在籌備召開20xx屆畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會，洽談會將采取用人單位和畢業(yè)生直接見面洽談的方式，雙方協(xié)商一致后簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)校將按就業(yè)協(xié)議落實就業(yè)方案。
目前，我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作已啟動。20xx年我校共有�？飘厴I(yè)生2449人，其中：男生1385人，女生1068人。專業(yè)包括電子、信息、機電、數(shù)控、外語、旅游、工商、會計、土木、道橋、藝術(shù)、物流、國貿(mào)等26個專業(yè)。為了更好地服務(wù)各用人單位和廣大畢業(yè)生，學(xué)校將舉辦20xx屆畢業(yè)生雙向選擇洽談會，現(xiàn)將“雙選會”的有關(guān)事項函告貴單位，我們熱忱歡迎并期盼您的光臨。
一、雙選會活動安排：
1.報名時間：20xx年11月7日至12月3日
2.報名方式：請參會單位將《參會回執(zhí)》（附后，加蓋單位公章）、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或其他證明材料電郵或傳真至我處。
3、雙選會的時間： “雙選會”定于20xx年12月4日（周六），12月4日早上8：30報到，9:00招聘正式開始；
4、雙選會報到地點： “雙選會”報到地點設(shè)在江海學(xué)院（揚州市揚子江南路5號，乘市內(nèi)公汽
17、18、206可直達）體育館。（外地單位可代為預(yù)訂酒店，江海學(xué)院專家樓前臺電話，住宿費自理）。
5、考慮到與會代表到站地點、車次及時間比較分散等因素，會議一般不安排接站，敬請代表諒解。如要求接站，請?zhí)崆芭c我們電話聯(lián)系。
雙選會工作總結(jié)2
12月14日，我校在靜湖廣場舉行了一場一年一次招聘雙選會，我去看了看，真的是不看不知道，一看嚇一跳，雙選會上，三五成群的大三畢業(yè)生求職者把靜湖廣場占滿，他們拿著履歷表投到一家家的企業(yè)，真所謂是求職艱難��！看了雙選會，心里壓力更大了！基于我自己是學(xué)工程造價方面的，所以在此就只是就造價方面來談?wù)勛约旱南敕�，以下就是我的一些想法�?/p>
1、看的時候我留意了一下各企業(yè)問應(yīng)聘者的一些問題，發(fā)現(xiàn)他們大多數(shù)都會問一個關(guān)于應(yīng)聘者職業(yè)規(guī)劃的問題，我覺得很多應(yīng)聘者對于這一問題都答得不是很好，他們在被問到這個問題時多是沒能夠很快、很清楚地答出來，即使是能夠答出來，也是很模糊的一個答案，其中有一位應(yīng)聘者的答案我覺得好像還不錯，他說：關(guān)于這個職業(yè)規(guī)劃，其實在我踏進大學(xué)校門的第一天起我就已經(jīng)在做準備了，我如果能有幸進入你們企業(yè)，那么我希望能從基層做起，然后在2到3年后成為一個主管，5到8年后成為中層管理者或是部門經(jīng)理。這個答案既有他的比較確定的時間限定，又有一定的時間跨度，可以算是比較好了吧我想，但是他說的多少多少年要晉升到哪個職位這個說法在企業(yè)方面看來會不會讓企業(yè)覺得這個人有種眼高手低的嫌疑呢?這會不會不利于求職者呢？
2、關(guān)于薪酬期望的問題，很多企業(yè)都會問你想拿多少工資，但是應(yīng)聘者該如何答才算是好的呢，是該直接講一個具體的數(shù)字還是抽象點概括？后來去聽了一個在現(xiàn)場做就業(yè)指導(dǎo)的人的解答，她建議應(yīng)聘者最好是先去了解一下政府最新出臺的關(guān)于薪酬規(guī)定的薪酬范圍，然后在回答時先向企業(yè)說明政策中規(guī)定的薪酬是多少，然后再補充說明自己愿意接受公司的薪酬規(guī)定。我不知道這樣的答法是不是好的，但是我覺得從一個有著多年就業(yè)經(jīng)驗的經(jīng)理的口中說出多少還是有點道理的吧！
3、我有點驚訝的是應(yīng)聘時居然也會問應(yīng)聘者的家庭情況，我一直在思考著他們問這個問題的目的到底是什么呢？難道這家庭情況也是企業(yè)選人的一個重要指標？我想了一天，終于是想出了兩個比較說的過去的理由：一是他們想知道你的生長環(huán)境是怎樣的，好判斷這個人在工作中能不能吃苦，是不是一個負責(zé)的人；二是看看應(yīng)聘者的家庭背景怎樣，人脈關(guān)系廣不廣，是否有利于公司的發(fā)展；除了這兩個原因，我實在是想不出其他的理由了。
在雙選會上，我看到求職者的履歷表上寫了滿滿的榮譽，什么比賽的一等獎、二等獎啊，優(yōu)秀干部獎啊，三好學(xué)生啊，拿了英語四六級證書啊，會計證啊等等的證書，還獲得國家勵志獎學(xué)金等的榮耀，我實在是感到慚愧，更加重了自己的壓力，如果今天的我也是這些求職者中的一員，那么我將毫無競爭力，想想自己，目前算來可以拿得出手的獎項、證書竟然沒有一樣，如果這樣下去，那么兩年后的我拿什么去跟人家競爭，我又憑什么能夠在這個社會上生存立足？我真的該好好反省一下了，為了以后在求職時更有優(yōu)勢，我到底該怎么做才是好的？
雙選會工作總結(jié)3
本學(xué)期，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會，作為即將實習(xí)的我們也被邀請去參加招聘會，有幸近距離接觸了在春暉體育館進行的這場聲勢浩大的招聘會。
盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭的“象牙塔”，實際上現(xiàn)在社會上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會到了。因此，在去參加招聘會之前我就已經(jīng)做了些功課，對自己目前的狀況做了一個梳理進行了一個系統(tǒng)的規(guī)劃。然而，當我真正進入招聘會場，才突然間發(fā)現(xiàn)，原來有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來我對這次招聘會的總的情況進行一個系統(tǒng)而詳細的總結(jié)。作為泰州師范高等�？茖W(xué)校10級物流管理的學(xué)生，對于物流管理這個概念我的理解是為：適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要，培養(yǎng)具有扎實的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識，較高的英語水平和計算機基礎(chǔ)技能，具有在掌握工科基礎(chǔ)知識的前提下，熟悉法規(guī)，掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法，具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計等較強實務(wù)運作能力，成為高級現(xiàn)代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級復(fù)合型管理人才。物流涉及面很廣，這個專業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的內(nèi)容都會涉及：采購、倉儲、運輸、裝卸、配送等等，綜合來說，就是一條鏈—物流鏈。所以我覺得，學(xué)習(xí)物流專業(yè)，不僅是學(xué)習(xí)物流的專業(yè)知識，還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人，相關(guān)統(tǒng)計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%，許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)培訓(xùn)，這對于我們接受過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來說，是一個很好的機遇。可是，在前來招聘的企業(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位，前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心，他們是來招收老師的，還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場來招聘一些營銷人員，賓館來招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨沒有與物流專業(yè)相對口的職位。
因此，我也深深的思考，如果明年的這個時候真正要選擇職業(yè)的時候，放在我面前的還是這些職位，沒有與物流相關(guān)的職位，我該怎么辦?我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗，不能因為沒有合適自己專業(yè)的，就不去戰(zhàn)斗，不去生存了，現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識，不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在這個競爭強烈的社會，面對嚴峻的就業(yè)形勢，最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認知最廣的一面。
通過此次的招聘會我也體會到，如今社會沒有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類的'也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要務(wù)實做人，認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價值。
在招聘投簡歷的過程中，很多同學(xué)在找工作時還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡歷，卻沒有真正研究過那些企業(yè)，那些崗位。這個時候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準備最充分的資料，爭取一次拿下來。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機會，尤其寒假暑假，多去參加實踐，這必定會對將來的工作起到一定的積淀作用。
作為以后走上社會的大學(xué)生來說，我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會現(xiàn)實，而應(yīng)該全面的武裝自己，塑造自己，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才。現(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語能力，同時還需要工作時吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通能力，應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當前的招聘形勢，我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”，真正存在實力的千里馬終歸不會被淹沒，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專業(yè)的理論知識，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會如何做人，如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。
以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會，讓我真正認清了未來的方向。
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