社會組織工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家整理的社會組織工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社會組織工作總結(jié)1
xx年度，在市委、市政府的正確領導下，在市計生局的精心指導下，社區(qū)人口與計劃生育工作以穩(wěn)定低生育水平為核心，緊緊圍繞人口與計劃生育目標管理的各項指標任務，結(jié)合社區(qū)工作實際，狠抓基層落實，圓滿完成全年的工作目標.主要做了以下工作：
一.建立健全家庭戶卡，實現(xiàn)“四清”
一是分片包戶、社區(qū)基層情況清。
針對各社區(qū)戶多、面大、工作任務繁重的實際，為全面了解每家每戶基本情況，把原來社區(qū)干部實施的按部門工作對口分工負責的單一工作方式，轉(zhuǎn)變?yōu)椤盎突ネɑヅ浜稀钡墓ぷ鳈C制，對各社區(qū)實施分片管理，社區(qū)干部全員參與，分片包戶，責任到人，包片的社區(qū)干部負責對本片的出生、現(xiàn)孕、流動人口、失業(yè)、低保、特殊家庭及再就業(yè)每家每戶的信息變動情況進行了解排查，使社區(qū)各項工作做到了底數(shù)清、情況明、反映快，為下情上達，上級及時掌握基層情況，正確決策，提供了必要條件。
二是分戶建檔，社區(qū)戶戶現(xiàn)狀清。
在分片包戶、了解社區(qū)基本情況的同時，建立了《已婚育齡婦女卡片》、《居民家庭檔案》。這樣，不僅可以了解各片各戶的基本情況，甚至連夫妻雙方的就業(yè)情況、健康狀況、專業(yè)技能，以及二人家庭、三人家庭、空巢家庭、特殊家庭的情況，項項清、戶戶清，更好地滿足工作落實的需要。
三是協(xié)調(diào)相關(guān)部門排查，社區(qū)人口數(shù)據(jù)清。
社區(qū)人口統(tǒng)計求實工作是穩(wěn)定低生育水平，衡量人口計生工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在;人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實直接關(guān)系到人口計生政策的制定、貫徹和落實。為此，各區(qū)辦事處領導主動協(xié)調(diào)公安、衛(wèi)生等相關(guān)部門，配合提供各轄區(qū)所在地的出生人員名單，使人口管理更有效、統(tǒng)計管理更準確、責任管理更到位。
四是計劃生育戶卡數(shù)據(jù)錄入清。
按照計生局關(guān)于《戶卡》數(shù)據(jù)錄入的有關(guān)工作安排，各區(qū)辦事處領導高度重視，本著搶前抓早，分工明確的原則，組織業(yè)務人員學習、培訓4次，解決錄入過程中出現(xiàn)的實際問題。首先，區(qū)辦事處要求各社區(qū)對已填寫的《戶卡》冊進行準確入戶核對，為錄入工作提供詳實的基礎數(shù)據(jù);其次，各社區(qū)請專業(yè)人員為每臺微機安裝了規(guī)范的系統(tǒng)軟件，并多次對錄入人員進行操作規(guī)程培訓。
錄入過程中，社區(qū)針對錄入時間緊、數(shù)據(jù)量大、社區(qū)微機配備少的情況，積極協(xié)調(diào)社區(qū)的業(yè)務骨干共同錄入。請計生局業(yè)務骨干對各區(qū)辦事處的錄入人員進行業(yè)務指導，區(qū)辦事處督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并強調(diào)備份數(shù)據(jù)妥善保管，確保錄入數(shù)據(jù)無一丟失。各區(qū)辦事處還在人力、物力和財力上給予錄入工作充分傾斜，集中全部力量統(tǒng)籌安排時間，打好了此次戶卡錄入的攻堅戰(zhàn)，為城市社區(qū)全面啟動計劃生育管理信息系統(tǒng)的穩(wěn)步運行打下了堅實的基礎。
二.已婚育齡婦女普查普制治工作，做到“二個到位”
一是領導重視到位。確保各區(qū)辦事處、社區(qū)居委會、各市直單位部門的主管領導、主要負責人人員到位，明確專人負責，保證復查工作的良好開展。
二是宣傳方式到位。通過新聞媒體、電子屏幕、街頭巷尾分發(fā)傳單等方式營造宣傳氛圍，向廣大育齡婦女宣傳生殖健康普查普治政策，做到家喻戶曉并積極參與到活動中來。通過數(shù)碼電子檢測宮內(nèi)疾病、利用遠紅外線控測乳腺疾病、利用b超檢查子宮附件疾病等活動，今年，參加生殖保健咨詢、普查的婦女5130人次，查出婦科患者3210人，及時治療2552人，復查接受治療痊愈率達95。
復查活動中，我們把優(yōu)質(zhì)、實效放在普查普治工作的首位，在形式上，注重宣傳與服務相結(jié)合，有利地推動了城市社區(qū)人口和計劃生育工作持續(xù)穩(wěn)步地向前發(fā)展。
社會組織工作總結(jié)2
培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，是加強社會建設、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，也是保障改善民生、提供公共服務、加強社會管理、完善社區(qū)自治的重要保證。20xx年，社區(qū)根據(jù)上級指示精神，不斷發(fā)展壯大社會組織，共新成立備案社會組織23個，這些社會組織在社區(qū)建設和居民生活中影響日益明顯、作用日益凸顯。
一、目前現(xiàn)狀
目前，我社區(qū)新備案的23個社會組織中，涉及社區(qū)管理、志愿服務、公益服務、文化體育、社區(qū)教育、養(yǎng)老助殘、困難救助等諸多領域，初步形成自主發(fā)展、門類多樣、不同層次、覆蓋廣泛、作用明顯的社區(qū)社會組織體系。目前社區(qū)社會組織備案人員共計1400余人，其中黨員100人，社團類組織的負責人多為居委會工作人員或一直關(guān)心社區(qū)建設的志愿者，這些社區(qū)社會組織大部分在社區(qū)活動室內(nèi)開展服務活動。從活動開展情況看，上半年，社區(qū)提供開展服務10余次，參與活動的群眾累計600余人。
二、主要問題
目前，社區(qū)社會組織在參與社區(qū)管理、改善民生、提供公共服務等諸多方面都發(fā)揮著積極作用，特別是在提供社區(qū)服務、方便居民生活，參與社區(qū)管理、推進社區(qū)自治，組織文體娛樂、豐富居民生活，開展志愿服務、弘揚文明風尚，推動公益慈善、促進社區(qū)和諧，反映利益訴求、化解社會矛盾等方面都做了大量富有成效的工作，為社會和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展做出了應有貢獻。盡管如此，社區(qū)社會組織處于初級發(fā)展階段，還面臨許多亟待解決的現(xiàn)實困難和問題。突出表現(xiàn)為，活動場地有限、資金扶持力度不足、自身發(fā)展能力較弱等。
三、發(fā)展趨勢
社區(qū)將繼續(xù)打造書畫社等社區(qū)風采展示特色組織，發(fā)展直接服務于養(yǎng)老、助殘、救助、文體活動等基層急需的社區(qū)社會組織，創(chuàng)新管理服務，滿足社區(qū)居民日益增長的多樣化多層次服務需求；支持和鼓勵社區(qū)社會組織參與社區(qū)服務、社區(qū)管理和社區(qū)自治，擴大社區(qū)民主參與渠道，使其真正成為積極推進和諧社區(qū)建設的重要力量。
社會組織工作總結(jié)3
一、基本情況
根據(jù)國務院《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定及省、市有關(guān)社會組織管理精神，我局從3月1日起，對全縣20xx年6月30日之前登記的社會團體和民辦非企業(yè)單位開展了年檢工作，應參加本年度年檢的社會組織93家，（其中社會團體85家，年檢合格的77家，未參加本年度年檢的2家，連續(xù)兩年未參加年檢的6家；應參加年檢的民辦非企業(yè)單位8家，年檢合格的8家。）
根據(jù)《社會團體登記管理條例》第六章第三十二條、三十三條、三十四條的規(guī)定及《xxxx縣民政局關(guān)于對未按規(guī)定期限參加年檢的社會團體民辦非企業(yè)單位限期整改的公告》的相關(guān)內(nèi)容，對魚洞子鄉(xiāng)木家河農(nóng)業(yè)科技協(xié)會等12個社會團體連續(xù)兩年或兩年以上沒有按照要求參加年度檢查，也無人辦理注銷手續(xù)的做出了撤銷決定。
二、主要做法
(一)精心組織，促進年檢。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度社會組織年檢工作的通知》,對年檢的對象、內(nèi)容、上報材料、時間、程序、標準等進行了明確的規(guī)定。針對年檢工作時間緊，任務重的實際情況，縣民政局及時采取多種通知方式，確保通知到每一家參檢單位。電話、手機短信及QQ等多種方式通知參檢單位依法做好年檢準備工作。同時部門之間相互聯(lián)動，發(fā)文至各業(yè)務主管單位，加強對年檢報告的初審，提高年檢質(zhì)量。
(二)嚴格把關(guān)，規(guī)范年檢。對社會組織提交的材料進行嚴格審查，確保年檢材料準確真實，年檢等次評定合理，防止年檢流于形式。對歸納總結(jié)查找出的問題，迅速通報相關(guān)的社會組織及業(yè)務主管單位，限期進行整改，有效地增強了社會組織遵紀守法、規(guī)范活動的自律意識，為今后社會組織更好地依法開展活動奠定了良好基礎。
(三)強化服務，優(yōu)質(zhì)年檢。在年檢工作中，結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”轉(zhuǎn)變作風、服務群眾，改變了年檢工作方式，針對部分社會組織地處偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便，專門為他們提供了預約服務、延遲下班時間。對初次參加年檢的，耐心解答年檢相關(guān)問題，方便參檢單位了解年檢的要求，指導填寫年檢報告書，了解社會組織的運行情況和存在的問題，積極加強監(jiān)督管理，用熱情的服務推動年檢開展。
(四)創(chuàng)新方式，推進年檢。5月底年檢結(jié)束后，針對24家社會團體多次通知無反應，不及時參加年檢的情況，印制了年檢告知書24份，發(fā)放到業(yè)務主管單位14家，并張貼了未按規(guī)定期限參加年檢的社會組織限期整改的公告，通過此措施，促進13家社會組織補辦了年檢。
三、今后工作重點
認真領會《漢中市民政局轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳關(guān)于加強和創(chuàng)新社會組織建設與管理意見的通知》，結(jié)合我縣實際，建立健全相關(guān)制度，構(gòu)建服務到位、監(jiān)管有效、多方參與的社會組織管理服務格局，切實發(fā)揮社會組織在建設和諧社會中的積極作用。
（一）加強學習宣傳力度。利用新聞報刊、廣播電視、網(wǎng)絡信息等平臺，加大對社會組織相關(guān)政策理論知識的宣傳力度，以提高社會公眾對社會組織登記管理工作的認識，為今后社會組織的健康、有序發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和氛圍。
（二）規(guī)范社會組織年檢工作。在今后的年檢工作中，既要重視在法定時間內(nèi)的時點性檢查，又要加強動態(tài)監(jiān)管，對社會組織按照章程開展工作情況進行日常監(jiān)管。
（三）強化部門協(xié)作管理。認真落實《xxxx縣社會組織管理工作聯(lián)席會議制度（試行）》，定期組織召開社會組織聯(lián)席會議。督促各業(yè)務主管部門抓好社會組織的具體管理工作，對社會組織進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對存在的問題統(tǒng)一收集處理。
（四）加強社會組織依法管理。對活動不規(guī)范、不按時參加年檢或及時辦理登記事項變更的社會組織，給予書面警告并通報其業(yè)務主管單位、由民政部門暫扣《社會團體法人證書》或《民辦非企業(yè)單位證書》及印章，責令限期整改。對拒不改正的，撤銷登記。
社會組織工作總結(jié)4
社會組織是聯(lián)系社會幫扶資源與貧困人口的重要紐帶，是構(gòu)建大扶貧格局的重要組成部分，在參與脫貧攻堅工作中具有獨特優(yōu)勢，按照縣脫貧攻堅領導小組辦公室相關(guān)文件要求，老XX積極動員社會組織參與脫貧攻堅，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在推動全鄉(xiāng)扶貧工作上取得了明顯成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍
一是完善宣傳機制。在鄉(xiāng)、村干部會上對社會組織參與脫貧攻堅活動進行具體安排，把握老場宣傳工作特點，采取形式多樣的方式，宣傳脫貧攻堅成果、典型事跡。
二是豐富宣傳活動。聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院、老年協(xié)會、各村文藝隊伍，開展健康體檢、義診、“感恩脫貧”文藝匯演等活動，既豐富了群眾業(yè)余文化生活，也大大提高群眾感恩意識。
三是拓展宣傳渠道。通過短信、簡報、微信公眾號等方式積極搭建宣傳平臺。進一步擴大群眾對扶貧政策的知曉率。
二、動員社會力量，助力脫貧攻堅
一是推動產(chǎn)業(yè)扶貧。動員愛心企業(yè)與貧困村結(jié)對幫扶簽約。開展“一村一品”行動，大力發(fā)展老XX特色產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合郵樂購、農(nóng)耕時代在線上線下同步推薦銷售老場特產(chǎn)；與西蜀雅禾公司簽訂村集體經(jīng)濟發(fā)展合作協(xié)議，搭建企業(yè)和貧困村合作共贏平臺，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入從無到有。
二是實施健康扶貧。與聯(lián)系單位雅安職業(yè)技術(shù)學院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)合開展健康扶貧行動，組織醫(yī)務人員深入老XX各村開展義診、免費體檢、健康知識宣傳等活動10余次。
三是開展文化扶貧。我鄉(xiāng)結(jié)合農(nóng)村實際，積極扶持業(yè)余文化隊伍，并為他們開展活動提供有力條件，在各村開展脫貧感恩教育文藝演出，xxxx年工開展各項文藝演出10余次。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務，是黨中央向國內(nèi)外作出的莊嚴承諾。老XX積極行動，主動作為，想辦法、出實招，社會組織積極參與脫貧攻堅，激發(fā)活力，形成合力，力求實效，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)積極貢獻力量，促使我鄉(xiāng)扶貧工作取得階段性成效。
社會組織工作總結(jié)5
20xx年，全區(qū)新社會組織黨建工作，圍繞“共建共享、共同發(fā)展”的工作原則，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，緊緊圍繞服務中心工作，增強黨建工作的有效性為目標，突出抓調(diào)研、抓組建、抓制度、抓隊伍、抓載體，有效地提升了全區(qū)新社會黨建工作水平。
一、20xx年社會組織黨建工作總結(jié)
1、抓調(diào)研。為破解新社會黨組織覆蓋面小、黨建工作不規(guī)范、管理機制不順的實際，20xx年全區(qū)把理順新社會黨組織隸屬關(guān)系，建立科學的管理體制作為非公黨建工作破題的著力點，本著有利于加強黨的政治領導，有利于開展黨組織活動，有利于加強黨員管理，有利于生產(chǎn)經(jīng)營的原則，進一步理順了全區(qū)430家新社會組織黨組織隸屬關(guān)系。通過理順黨組織隸屬關(guān)系，進一步規(guī)范了我區(qū)非公黨建工作，使新社會組織黨建工作在縱向上得到了延伸，橫向上得到了拓展，形成了較為科學合理的運行機制，促進了黨組織和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
2、抓組建。在理順黨組織隸屬關(guān)系的同時，我們按照“成熟一個、建立一個、鞏固一個、提高一個”的思路，采取“獨立式”、“聯(lián)合式”、“派入式”等模式，因地制宜，靈活設置黨組織，加快了全區(qū)新社會黨組織的組建步伐。
3、抓制度。去年，全區(qū)把制度建設作為加強新社會組織黨建的基礎性工作來抓，制定下發(fā)了《關(guān)于加強和改進社會組織黨建設工作的意見》和《關(guān)于在全區(qū)“兩新”黨組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，進一步明確了新社會黨組織工作職責，在規(guī)范落實了“三會一課”制度、發(fā)展黨員制度和民主評議黨員等制度的基礎上，重點健全完善了三項工作制度，推動了社會組織黨建工作深入開展。一是建立了區(qū)級領導聯(lián)系新社會黨組織的黨建工作制度，每名區(qū)級黨員領導干部聯(lián)系1戶社會黨組織，目前全區(qū)共建立聯(lián)系點11個。各級領導干部堅持深入基層講黨建、議黨建、抓黨建、謀發(fā)展，組織召開黨建工作聯(lián)席會，督促和指導新社會組織抓好黨建工作。二是建立了黨建指導員制度。制定了《關(guān)于在全區(qū)“兩新”組織中派駐黨建指導員的意見》，向黨建工作還不規(guī)范的新社會黨組織派駐黨建工作指導員，黨建工作指導員切實從建立組織、規(guī)范組織、發(fā)展黨員、開展黨內(nèi)活動等方面進行有效的指導，較好地發(fā)揮了黨建情況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、社會組織發(fā)展服務員、組織建設督導員的“四員”作用，促進了新社會黨建工作整體水平的不斷提高。截止去年年底，全區(qū)共派黨建指導員40余名，指導新建黨組織3個，規(guī)范黨組織5個。三是建立了黨建聯(lián)席會議制度。由區(qū)委組織部牽頭，定期召開社會企業(yè)的業(yè)主、黨組織負責人、工商、稅務、工會、民政、勞動等職能部門會議，協(xié)調(diào)解決社會組織黨建工作中的具體問題。
4、抓隊伍。結(jié)合目前全區(qū)新社會組織黨建工作面臨的新形勢，全區(qū)以抓好黨員隊伍建設，強化對流動黨員的管理作為黨員隊伍建設的重點，廣泛開展了以“黨員找娘家”、“黨員亮身份”為主的黨建活動，全面推行了流動黨員登記備案制度，建立了流動黨員管理檔案。實行流動黨員周報告制度，對流動黨員實行了動態(tài)管理。全面推行聯(lián)系走訪制度，加強對流動黨員在流動期間的學習教育，做到了流動黨員學習教育不間斷。
5、抓載體。為切實發(fā)揮新社會黨組織的作用，全區(qū)堅持原則性和靈活性相統(tǒng)一，不斷改進活動方式與工作方法，先后組織開展了以“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨組織”、“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”、“黨員學技術(shù)、當標兵、比貢獻”等黨性實踐活動，使黨員的榮譽感、責任感和服務企業(yè)、奉獻社會的意識明顯增強。在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，全區(qū)在新社會黨組織中開展了黨員承諾制活動，100%的黨員都能夠帶頭承諾，有效地促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。同時通過開展爭創(chuàng)優(yōu)秀員工的活動，也使社會組織的效益得到大幅度提高。
二、20xx年社會組織黨建工作要點
(一)建立健全黨的組織和管理體系
1、創(chuàng)新管理體系。積極探索建立以區(qū)委組織部為核心，以相關(guān)的各個部門和單位為輻射，以新社會企業(yè)為基點的管理體系，形成黨建管理片區(qū)化、區(qū)域化。此外，還將建立網(wǎng)絡管理平臺、數(shù)字通訊管理平臺，形成數(shù)字立體化管理模式。
2、加大組建力度。凡具備條件的社會組織，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及時建立黨的基層組織。對人數(shù)少、規(guī)模小的社會組織，依托市場、工商聯(lián)、有關(guān)行業(yè)管理部門或協(xié)會進行聯(lián)建、掛靠和派駐的形式建立黨組織;對沒有黨員、不具備建立黨組織條件的，以街道和所轄部門為單位選派黨建工作指導員或聯(lián)絡員，聯(lián)系、指導開展黨建工作，實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。
(二)認真抓好黨務工作者隊伍建設
1、建立黨建工作指導員、聯(lián)絡員隊伍。從黨政機關(guān)、街道辦事處和退休老黨員中挑選具有一定黨務工作經(jīng)驗的黨員領導干部、黨員兼任。根據(jù)社會組織規(guī)模大小派駐不同數(shù)量的黨建指導員和聯(lián)絡員，聯(lián)系一個或幾個社會組織，指導他們開展好黨的工作，宣傳黨的路線方針政策，幫助沒有黨員或只有個別黨員的社會組織做好發(fā)展黨員、籌建黨組織工作。
2、抓好黨務工作者培訓。為推動全區(qū)“兩新”組織黨建的發(fā)展，20xx年，全區(qū)將以區(qū)黨校為陣地，定期對新社會組織黨務工作者進行政治理論、市場經(jīng)濟管理和現(xiàn)代科技知識等方面的培訓，全面提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
(三)切實做好黨員發(fā)展、教育和管理工作
1、做好發(fā)展黨員工作。貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格條件，嚴格程序，嚴格制度，堅持成熟一個，發(fā)展一個，確保質(zhì)量。要重點發(fā)展新社會組織中的管理骨干和服務一線的青年優(yōu)秀員工;重點在沒有黨員或只有個別黨員，不能建立黨組織的新社會組織中加大發(fā)展力度。同時加大對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，建設一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍。要按照中央、省市委有關(guān)規(guī)定，積極穩(wěn)妥地做好在新社會組織中發(fā)展黨員工作。
2、加強黨員的教育管理工作。根據(jù)新社會組織的特點，分別以多種形式組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要堅持“小型、業(yè)余、分散、務實”的原則，適時組織開展黨的活動。建立健全黨內(nèi)各項制度，促進黨員管理制度化、規(guī)范化。
(四)積極探索黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式
今年，全區(qū)將要牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，找準黨建工作與新社會組織發(fā)展的結(jié)合點，采取靈活多樣、務實有效的方式方法，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“黨建沙龍”、“我與企業(yè)共發(fā)展”、“示范點創(chuàng)建”等豐富的載體活動，充分發(fā)揮黨員員工的主動性和創(chuàng)造性，推動新社會組織的健康快速發(fā)展。同時充分發(fā)揮黨組織的團結(jié)凝聚作用。加強對工會、共青團等群眾組織的領導，廣泛開展豐富多彩、健康向上的員工文化娛樂活動，凝聚員工隊伍、塑造組織形象。
社會組織工作總結(jié)6
xx年在院黨組及縣婦聯(lián)的領導和指導下，在廣大女同志的積極參與下,緊緊圍繞我院中心工作,以提高女性素質(zhì)為根本,以發(fā)展和維權(quán)為主線,團結(jié)帶領全體婦同志在本職工作崗位上盡職盡責、建功立業(yè),共同為完成全院檢察工作任務、構(gòu)建方明和諧檢察機關(guān)作出了貢獻。我院婦女工作在一定程度上取得了可喜的成績。
一、服務檢察事業(yè)，巾幗不讓須眉
我院的16名女檢察員是一支團結(jié)向上，熱愛檢察事業(yè)的隊伍，在檢察戰(zhàn)線上勤勤懇懇，默默奉獻，撐起了半邊天。今年，我院刑事批捕，公訴案件，自偵案件相比去年同期都有所提高，反貪案件立案數(shù)與過去相比更是大幅上升，這其中作戰(zhàn)在辦案一線的女同志可謂功不可沒，她們與男同志一樣奔波取證，出庭公訴，跟犯罪分子斗爭到底。為了辦案她們犧牲與家人共聚天倫的時間，放棄節(jié)日休息堅守崗位，涌現(xiàn)出大量模范先進。
二、關(guān)注健康生活，打造和諧團隊
1、根據(jù)年初的，今年4月，我們組織全院干警職工(包括離退休人員)接受了身體健康狀況檢查。體檢包括b超、胸透、心電圖、血液常規(guī)檢查等項目。組織干警進行身體健康檢查，有利于疾病的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，做到防患于未然，有利于提高干警的生活質(zhì)量和生存質(zhì)量，體現(xiàn)院黨組對干警職工的人性化關(guān)懷。
2、組織女干警去xx等地考察學習，做到了勞逸結(jié)合，使各位女干警干工作的熱情更加高漲。
社會組織工作總結(jié)7
桐鄉(xiāng)街道位于蘭考縣城城鄉(xiāng)結(jié)合部，下轄村（社區(qū)）大部分地處縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)，城市化水平較高。按照《村莊分類類型及發(fā)展控制與指引》，堅持規(guī)劃先行，優(yōu)化村莊分類，結(jié)合各村（社區(qū)）現(xiàn)狀，將19個村（社區(qū)）分為三類，分別為城郊融合、集聚提升、整治改善類。
�。ㄒ唬﹫猿之a(chǎn)業(yè)跟進建設產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范帶
按照縣里提出的“強龍頭、補短鏈、聚集群、創(chuàng)品牌”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，加快發(fā)展現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。桐鄉(xiāng)街道合理布局、優(yōu)化提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，提出“一廊三帶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，一廊即：以桐城大道為生態(tài)廊道，大力發(fā)展林下經(jīng)濟，鞏固退耕還林成果，提升產(chǎn)業(yè)附加值。三帶即：建設美麗鄉(xiāng)村示范帶，打造高場社區(qū)、盆窯村為美麗鄉(xiāng)村示范村，將盆窯村定位為都市休閑村莊，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，打造文化旅游品牌。以魯東溝兩側(cè)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范帶，涉及高場社區(qū)、東北場村等6村（社區(qū)），銜接多方資源，加大整合力度與農(nóng)投公司合作流轉(zhuǎn)土地1864畝，其中調(diào)整1000畝設施農(nóng)用地，作為新發(fā)地產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地。以化民路兩側(cè)為產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村旅游示范帶，調(diào)整道興大道西側(cè)500畝設施農(nóng)用地，發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)。
�。ǘ﹫猿痔嵘A設施打造生態(tài)宜居環(huán)境
聚焦解決農(nóng)民群眾最關(guān)心，最現(xiàn)實、最急需解決的村莊規(guī)劃、道路、廁所、人畜糞污治理、污水治理、垃圾治理等問題，讓廣大農(nóng)民群眾在鄉(xiāng)村振興中有更多的獲得感、幸福感。推進廁所革命把改廁與農(nóng)村人居環(huán)境整治有機結(jié)合，著力改善農(nóng)村基礎設施和公共服務，加大廁所革命的政策支持力度和獎勵機制。通過加強技術(shù)指導、強化督查指導，高質(zhì)量完成4300戶改廁任務，改廁率達99.37%，為有效做好糞污治理，建成大三格化糞池一座。開展綠化提升工程大力推進造林綠化，在鄉(xiāng)村道路綠化18千米、造林80畝、植樹3750棵，通過空心院治理，建成生態(tài)游園8處，綠化面積25畝。河道綠化6條、長度10千米、造林62畝、植樹2850棵。廊道綠化種植8800棵、發(fā)展林下生態(tài)經(jīng)濟1600畝。提升村容戶貌通過持續(xù)開展農(nóng)村人居環(huán)境“三清一改”“清零”行動，助推農(nóng)村垃圾有效治理。按照“十無一規(guī)范一眼凈”“五凈一規(guī)范”標準，打造美麗庭院880戶。優(yōu)化村組通硬化路，打造優(yōu)良路線循環(huán)圈，形成“城鄉(xiāng)暢、鄉(xiāng)村通、村組達”的公路網(wǎng)絡。
�。ㄈ﹫猿执蛟焯厣放苾�(yōu)化鄉(xiāng)風文明建設
從激發(fā)內(nèi)生動力向鄉(xiāng)風文明推進，我們圍繞“文明新風宣傳、文化陣地建設、先進典型塑造”三大行動開展工作，大力強化鄉(xiāng)風文明建設。廣泛開展公益宣傳營造鄉(xiāng)風文明濃厚氛圍，培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實開展鄉(xiāng)風文明宣傳教育，利用廣場游園、宣傳欄、宣傳牌、宣傳條幅、文化墻等多種形式宣傳核心價值觀。建立完善村民公約、鄉(xiāng)風治理組織，組建桐鄉(xiāng)“好聲音宣講團”、鄉(xiāng)、村兩級志愿服務隊，建設新時代文明實踐站、志愿服務站。加強文化基礎設施建設豐富群眾精神文化生活，按照“七個一”標準，整合資源，建設村級綜合性文化服務中心，包括（一個文化活動廣場、一個文化活動廣場、一個文化活動室、一個簡易戲臺、一個宣傳欄、一套文化器材、一套廣播器材、一套體育設施器材），中心室內(nèi)文化活動室設廣播室、農(nóng)家書屋、電子閱覽室、棋牌室、兒童樂園等多功能活動室，室外文化活動廣場配套設施齊全。組建文化活動隊伍，通過廣場舞比賽、文藝匯演，激發(fā)群眾內(nèi)生動力。積極塑造典型以道德力量助推鄉(xiāng)風文明，以豐富多彩的活動為載體、弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，舉辦桐鄉(xiāng)街道“快樂星期天.孝老愛親餃子宴”暨蘭考文明戶評選表彰活動，一個個廣場舞、紅歌、戲曲、腰鼓隊、兒童歌曲文藝節(jié)目表演、一場場“牽手父母來義診”活動、一次次“愛心人士”捐助，幾百人圍坐在一起品嘗著熱騰騰、香噴噴的餃子，享受著這一幸福時光、群眾臉上綻放出幸福的笑容。截止目前已評選文明戶1560戶，通過敲鑼打鼓的形式將獎狀和獎牌送到文明戶家中，并為文明戶釘上獎牌，進一步激發(fā)了廣大群眾爭當文明戶的積極性。在人民廣場舉辦桐鄉(xiāng)街道“德尚桐鄉(xiāng)、愛在奮斗”蘭考縣三屆新風尚集體婚禮，新風尚集體婚禮簡約而不簡單、簡約而不失隆重、77對新人乘坐新能源集體婚禮巡游車巡游蘭考大半個縣城，沿途數(shù)萬名市民、志愿者、文藝團隊為集體婚禮的新人們點贊送祝福。在活動主辦地蘭考人民廣場，77隊對新人攜手共走新風之路，走進集體婚禮現(xiàn)場，數(shù)千人齊聚人民廣場，載歌載舞、賓朋滿座、鑼鼓喧天，新人們肩并肩、手牽手走上紅地毯，喜結(jié)連理，唱響屬于他們的幸福贊歌：拜天地、求婚送花、集體宣言、互動游戲等，一個接一個精心策劃的婚禮環(huán)節(jié)及精彩的文藝節(jié)目，給新人們留下了深刻美好的記憶�？h委、政府主要領導到場祝賀、為新人主婚、證婚，不僅讓新人們收獲浪漫愛情、甜蜜愛情，也收獲著未來和希望，更收獲政府對他們最好的關(guān)懷，也鼓舞了更多青年繼續(xù)這種新風尚，做時代新人的楷模，用奮斗贏取幸福生活。在蘭考禮堂舉辦桐鄉(xiāng)街道“德孝之星”六屆頒獎晚會，評選出600名“德孝之星”，將他們積極向上、真真實實、鮮活感人德孝事跡搬上舞臺，縣“四大班子”領導親自頒獎，在舞臺上給予這些身披綬帶紅花、光鮮亮麗好婆婆好媳婦們榮譽和褒獎、用舞臺的光環(huán)激發(fā)廣大群眾見崇尚模范、爭當先進，匯聚無窮的道德力量。樹立發(fā)掘孝老愛親、敬業(yè)奉獻典型，設立了“桐鄉(xiāng)孝老愛親榜”宣傳欄，并在上榜戶門前釘“桐鄉(xiāng)孝德之星”牌子。制定“德孝之星”長效機制，通過表彰獎勵、媒體宣傳、立榜示范，用身邊的事感動身邊人，弘揚真善美、傳遞正能量，激發(fā)群眾愛家孝老、勤勞致富、奮發(fā)有為的生活熱情，為加快鄉(xiāng)風文明建設提供精神支持。
�。ㄋ模﹫猿痔剿鞴ぷ鳈C制提升社區(qū)治理有效能力
桐鄉(xiāng)街道下轄5個城市社區(qū)，建成45個居民小區(qū)，目前已全部融入城市功能網(wǎng)格，納入城市統(tǒng)一管理。為加強城市社區(qū)治理工作，我們探索了“做強基層黨建、做優(yōu)民生服務、做牢穩(wěn)定根基、做精社區(qū)管理”的“1145”城市社區(qū)治理工作法，1即：“一個引領核心”統(tǒng)籌社區(qū)規(guī)范化發(fā)展，成立街道“社區(qū)管理辦公室”，下設綜合協(xié)調(diào)、創(chuàng)建推進、紅色物業(yè)、活動策劃四個工作組，優(yōu)化配置街道干部隊伍下沉社區(qū)與干部形成合力，探索新型社區(qū)治理模式，搭建“街道黨工委+社區(qū)黨委+網(wǎng)格黨支部+樓棟黨小組”四級網(wǎng)格黨組織，提升基層社會治理的效果。1即：“一個服務中心”夯實社區(qū)管理基礎，發(fā)揮社區(qū)黨組織基層堡壘作用，在黨群服務中心按照“8中心1站1廣場”標準，設置黨員活動、便民服務、綜治警務、文體活動、老人照料、兒童照料、醫(yī)療衛(wèi)生、志愿服務等8個中心和應急管理服務中心站、室外文化廣場，最大程度加強了黨在城市基層的領導能力和服務能力。4即：“四項工作措施”提升社區(qū)管理水平。一是搭建居民議事平臺。建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格“三級協(xié)商”居民自治組織架構(gòu)，創(chuàng)新“1+2+N”工作模式，實現(xiàn)社區(qū)治理從“為民做主”到“由民做主”。二是創(chuàng)新矛盾調(diào)解模式。創(chuàng)建“三調(diào)聯(lián)動+”模式，整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解資源與法律服務、心理疏導相結(jié)合，形成合力，切實為社區(qū)群眾排憂解難，打通服務群眾“最后一米”。三是豐富便民服務項目。實行首問負責制，做好一站式服務，延伸上門式服務，形成群眾“點單”，社區(qū)“接單”高效辦理機制。四是實行網(wǎng)格化治理。建立“街道、社區(qū)、小區(qū)、樓棟”四級網(wǎng)格防控模式，明確責任主體、人員分工，發(fā)揮一中心四平臺“指揮棒”作用，運用網(wǎng)格通APP“上情下達”，“下情上報”，達到區(qū)域治理“一張網(wǎng)”。5即：“五支專業(yè)隊伍”強化社區(qū)管理力量。以街道黨工委為核心，抽調(diào)黨建、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、綜合治理中心、民政、物業(yè)管理等部門人員組成一支社區(qū)治理工作創(chuàng)新專班隊伍，全面指導社區(qū)治理工作開展。以社區(qū)“兩委”干部為核心，第一書記、街道干部下沉工作人員、社區(qū)工作者和網(wǎng)格員組成一支專業(yè)化管理服務團隊，讓居民“不出樓棟、不出社區(qū)、有事有處說、遇事有人辦”。以協(xié)商民主議事會，駐區(qū)單位聯(lián)盟、社會組織聯(lián)盟和物業(yè)公司聯(lián)盟，組建“一會三盟”社會聯(lián)盟隊伍，為居民提供多樣化、精準化、精細化服務。以“有事好商量”協(xié)商民主議事會為核心，社區(qū)物業(yè)、樓棟長、單元長等組成一支居民自治隊伍，讓居民來管理自己時事情，推動社區(qū)治理持續(xù)發(fā)展。以社區(qū)“桐心黨員服務站”為核心，黨員服務隊、社工服務隊、巾幗服務團、共青團志愿者等組成一支志愿服務團隊，提升社區(qū)服務質(zhì)量和居民幸福感、滿意度。
�。ㄎ澹﹫猿指纳迫嗣裆钇焚|(zhì)扎實推進生活富裕
脫貧攻堅時期我們解決了群眾基本生活保障問題，生活富裕是讓群眾過上更加幸福美好的生活，不僅讓群眾腰包“鼓起來”，還要提升公共服務水平，滿足群眾物質(zhì)和精神需求。一是持續(xù)保障充分就業(yè)。提升群眾收入，縮小城鄉(xiāng)居民收入差距。探索“支持能夠發(fā)展產(chǎn)業(yè)的群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助沒有產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中穩(wěn)定就業(yè)，鼓勵沒有穩(wěn)定就業(yè)能力的群眾勤勞致富”的工作思路，選聘村級協(xié)管員、公益性崗位就業(yè)，借助“春風行動”等大型現(xiàn)場招聘會，讓群眾參與進來，尋求崗位，依托蘭考富士康園區(qū)，讓群眾實現(xiàn)家門口就業(yè)。二是做好產(chǎn)業(yè)興旺文章。優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，依托“一廊三帶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范帶、產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村旅游示范帶，著力引進“北京新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場”建設產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地。加快盆窯村都市休閑村莊建設，發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)。三是健全養(yǎng)老服務體系。利用舊村室，建設集休閑娛樂、午間臨休、康復保健等功能為一體、兼顧分散供養(yǎng)特困人員生活居住的姜樓社區(qū)日間照料中心。利用閑置農(nóng)家院建設集棋牌室休息室等功能為一體高場社區(qū)老年活動中心。四是盤活資源提升附加值。全面盤活3400畝圍村林，以圍村林為產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，大力發(fā)展林下經(jīng)濟；用活林下土地資源，實行種植、養(yǎng)殖相結(jié)合產(chǎn)業(yè)模式，發(fā)展林糧、林菜、林禽等林下產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)林牧業(yè)資源共享、優(yōu)勢互補、循環(huán)相生、協(xié)調(diào)發(fā)展目的。加大村內(nèi)空心院、空閑地的整治，對騰出的土地優(yōu)先用于農(nóng)村加工業(yè)、為二三產(chǎn)業(yè)騰足空間，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。
三、搶抓機遇開啟美麗鄉(xiāng)村建設新篇
�。ㄒ唬┰诿利愢l(xiāng)村莊建設中。我們深下功夫，干出彩做標桿。高標準打造楊槐村美麗鄉(xiāng)村示范點建設。如今的楊槐樹村農(nóng)戶庭院設計布局美，擺放有序整齊美，衛(wèi)生整潔環(huán)境美，養(yǎng)花種樹生態(tài)美，文明風尚和諧美。充分釋放土地利用空間,精心打造主體景觀。在村域內(nèi)種植月季、臘梅600余棵。集中連片種植棗樹4000余顆、梨樹5500余棵。對村西側(cè)楊樹林進行提質(zhì)改造，打造鄉(xiāng)村郊野環(huán)境的生態(tài)化休閑空間。利用空閑地建成設施完善占地6000平方米的休閑廣場。
�。ǘ┰诓饓ν妇G工作中。我們提出“三借兩分”工作法。三借即：借助宅基地改革拆除圍墻，借助項目建設拆除圍墻，借助鄉(xiāng)村綠化拆除圍墻。兩分即：分類實施，先拆除年久失修的庭院、門樓、院墻，改造提質(zhì)提升院內(nèi)顏值，讓庭院“靚起來”，既美化了環(huán)境，又提升了品質(zhì)。分步推進，先征求群眾意見、建議，結(jié)合群眾意愿與群眾攜手共建、共同參與，每栽一顆樹，讓群眾笑開顏，每鋪一塊磚，讓群眾暖心田。
截止目前。僅高場社區(qū)、東北場村已提質(zhì)改造29戶、拆除配房11間、拆除門樓23座、拆除圍墻2300余平方、鋪設地磚1900余平方，種植月季、臘梅800余棵、石榴樹400余棵、棗樹5500余顆、梨樹6000余棵、槐樹2400余棵、冬青20000余棵，村域綠化面積110余畝。
（三）下一步我們招賢納士攜手共繪桐鄉(xiāng)新篇章
以“泡桐花開千頃澄碧”蘭考首屆桐花節(jié)為契機，整合鄉(xiāng)賢資源、凝聚鄉(xiāng)賢智慧、匯集鄉(xiāng)賢力量，打造“鄉(xiāng)賢+鄉(xiāng)村振興”發(fā)展新模式。在我們桐鄉(xiāng)鄉(xiāng)賢反哺桑梓的動人故事從未間斷，一樁樁、一件件，詮釋了鄉(xiāng)賢濃厚的故鄉(xiāng)情懷，釋放了巨大的發(fā)展能量。值得一提是，我們唯一一個國家級美麗鄉(xiāng)村盆窯村，就是由蘭考縣鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會會長程道興出資建設。一次次“快樂星期天.孝老愛親餃子宴”暨蘭考文明戶評選表彰活動的舉辦離不開鄉(xiāng)賢的贊助，一屆屆“德孝之星”頒獎晚會、“德尚桐鄉(xiāng)、愛在奮斗”蘭考縣新風尚集體婚禮的舉辦離不開鄉(xiāng)賢的贊助，脫貧攻堅時期貧困戶穩(wěn)定就業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)離不開鄉(xiāng)賢的帶動。為攜手鄉(xiāng)賢全面參與鄉(xiāng)村振興，我們開展了“舉鄉(xiāng)賢、頌鄉(xiāng)賢、學鄉(xiāng)賢”活動，成立桐鄉(xiāng)鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會，在盆窯村加快建設“鄉(xiāng)賢館”，在“德孝之星”頒獎晚會上為鄉(xiāng)賢代表頒獎，搭建鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)平臺，架起溝通交流、共謀發(fā)展的橋梁，激發(fā)更多的鄉(xiāng)賢關(guān)注支持家鄉(xiāng)發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興獻計獻策、出資出力。
社會組織工作總結(jié)8
一、上半年工作完成情況
(一)組織開展20xx年度社會組織年檢工作。每年年檢時間是3月--5月，3月初對全縣28家業(yè)務主管單位發(fā)布了年檢通知，協(xié)調(diào)處理社會組織與各業(yè)務主管單位年檢過程中存在的問題，全縣143家社會組織，已參加年檢66家，其中社團30家，民辦非企業(yè)單位36家;年檢合格53家，其中社團22家，民非31家。年檢不合格的原因是超過了年檢時限。
(二)依法開展社會組織成立、變更、注銷登記。辦理社會組織成立登記3家、今年申請變更法定代表人7家。根據(jù)《國務院關(guān)于第二批清理規(guī)范192項國務院部門行政審批中介服務事項的決定》(國發(fā)〔20xx〕11號)規(guī)定，縣級社會組織辦理法定代表人變更，不再要求申請人提供法定代表人離任審計報告，改由審批部門委托有關(guān)機構(gòu)開展法定代表人離任審計并承擔費用。目前這7家組織的法定代表人離任審計報告已明確由第三方機構(gòu)湖北省五環(huán)會計師事務所提供，涉及到7家社會組織的財務憑證、賬本、報表已移交會計師事務所，下一步計劃簽訂合同。今年4月，對20xx年、20xx年連續(xù)兩年未參加年檢的13家社會組織(其中社團7家、民非單位6家)進行了撤銷登記，并在縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布了公告。
(三)扎實做好社會組織黨建工作。對于新申請成立登記的社會組織，符合建立黨組織條件的，要求同步建立黨組織。 截至目前，建立社會組織基層黨組織44個，社會組織黨建示范點3個，分別是XX縣晨光幼兒園、XX縣雛鷹伴飛關(guān)愛留守兒童志愿者協(xié)會、XX縣房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會。5月，配合縣委組織部、會同縣經(jīng)信局、縣住建局參加了XX縣電子商務協(xié)會和XX縣房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會“主題黨日”活動。房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會的黨建工作扎實、注重實效;電子商務協(xié)會在計劃把產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，準備開辦實體，申請成立一家集電商知識培訓、商務人才、網(wǎng)絡營銷人才培養(yǎng)、影視動畫、攝影、設計技術(shù)培訓為一體的商學院。
(四)加強對民非單位的安全監(jiān)督管理。4月，聯(lián)合縣教育局對全縣20家民辦幼兒園開展了為期2天的安全管理專項檢查。全縣在民政部門登記的幼兒園共17家，其中郝穴6家、沙崗5家、熊河1家、普濟2家、三湖1家、秦市1家、灘橋1家。此次檢查主要采取現(xiàn)場察看、查閱資料、聽取匯報等方式，重點對教育局 進行了檢查并現(xiàn)場進行了考核打分。
(五)協(xié)調(diào)處理社會組織開展活動過程中存在的問題。主要是解決縣政協(xié)提案關(guān)于“XX縣水上應急救援自愿者協(xié)會選址急待落實”的問題�？h河道管理局是主辦單位、縣民政局協(xié)辦，縣住建局已規(guī)劃從北環(huán)路至南環(huán)路，全長約5公里，規(guī)劃有游泳區(qū)、沖涼房、9座公共廁所等。
(六)配合局辦公室、市、縣級各部門完成交辦的工作。
二、下一步工作打算
(一)完成省民政廳關(guān)于進一步完善社會組織基本數(shù)據(jù)信息的工作，對全縣社會組織基礎信息再一次核查。
(二)辦理7家社會組織申請變更法人的登記手續(xù)。
社會組織工作總結(jié)9
社會組織具有非政府、非盈利、純民間的獨特性，在鄉(xiāng)村振興中具有政府和企業(yè)難以發(fā)揮的作用，因而探索社會組織參與鄉(xiāng)村振興策略路徑，引導和推動社會組織參與鄉(xiāng)村振興就成為建立健全現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體系，譜寫新時代鄉(xiāng)村全面振興新篇章的重要內(nèi)容。
一、慈善社工雙驅(qū)動，助力鄉(xiāng)村振興
�。ㄒ唬┓e極打造“四個共同體”，社工助力美麗鄉(xiāng)村建設
為推動美麗鄉(xiāng)村建設，解決村內(nèi)的問題及需求，長壽區(qū)連續(xù)多年購買鄉(xiāng)村振興社會工作服務，建立社會工作室，開展美麗鄉(xiāng)村建設社會工作服務項目，運用社區(qū)發(fā)展模式，調(diào)動村民的參與、互助合作，積極打造“四個共同體”，助力美麗鄉(xiāng)村建設。
1.打造產(chǎn)業(yè)共同體，助力產(chǎn)業(yè)興旺。社會工作者積極鏈接相關(guān)資源，邀請農(nóng)業(yè)專家開展柑橘種植專題培訓班，邀請各類專業(yè)人員開展政策解讀、管理經(jīng)營、直播與電商帶貨等主題培訓課，組織開展“四有四送”創(chuàng)業(yè)幫扶。社會工作者在與村委會的合作中資源鏈接，聯(lián)手企業(yè)組建勞務合作社，解決村民勞動就業(yè)560人，其中吸引外出務工人員回村就業(yè)48人，當年村級集體經(jīng)濟增收5.6萬元，村民人均增收約3000元。
2.打造文化共同體，聚力鄉(xiāng)風文明。一是挖掘村內(nèi)閑置資源，完善農(nóng)村公共服務。邀請醫(yī)療機構(gòu)開展健康講座，募捐公益基金購入血糖儀等醫(yī)療器具，開設“周五健康日”常規(guī)服務。二是大力弘揚傳統(tǒng)優(yōu)良文化，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的融合。與村民領袖一起制定村規(guī)民約，開展“村規(guī)民約”專題學習小組，幫助村民制定家風家訓，開展“最美家庭”、“孝心兒女”等系列評選及表彰行動，運用繪本閱讀、互動游戲、有獎問答、實操練習等介入方式，逐步改變村民思維方式及生活習慣。
3.打造生態(tài)共同體，促進鄉(xiāng)村宜居。一是開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動。協(xié)助村委會面向全村展開“三清一改”（清理農(nóng)村生活垃圾、清理村內(nèi)塘溝、清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物、改變影響農(nóng)村人居環(huán)境的不良習慣）宣傳及落實。二是開展環(huán)境衛(wèi)生維護小組活動。通過開展垃圾分類知識學習宣傳活動、“環(huán)境美如畫，受益你我他”環(huán)境衛(wèi)生維護小組活動等，引導村民認識到良好的生態(tài)環(huán)境所帶來的'長遠利益，學會怎么做才能保護家鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。三是建立環(huán)境衛(wèi)生保護志愿者隊伍。牽頭組織村內(nèi)積極分子建立環(huán)境衛(wèi)生保護志愿者隊伍并定期進行環(huán)境衛(wèi)生志愿服務，同時制定落實灣落環(huán)境衛(wèi)生評選制度，調(diào)動村民保護家鄉(xiāng)環(huán)境的積極性，讓保護環(huán)境的服務形成常態(tài)化。
4.打造治理共同體，優(yōu)化治理成效。一是搭建治理平臺。社會工作者通過與村支兩委密切合作，定期參加黨日活動并借助活動契機講解“三事分流”工作法，引導基層議事協(xié)商時將群眾訴求和矛盾問題按照“大事”“小事”“私事”進行分類處理。二是社會工作者協(xié)助村委會組建“五會”，進行自治組織規(guī)章制度建設、會長副會長等負責人選舉，開展居民領袖能力提升培訓小組，積極引導協(xié)會負責人進行協(xié)會人員招募、協(xié)會活動開展等工作，實現(xiàn)村民自治組織專人專管。三是社會工作者挖掘黨員資源，培育社區(qū)能人，通過與村支兩委密切合作，定期參加黨日活動并借助活動契機分享國內(nèi)外社區(qū)自治優(yōu)秀案例等，引導村民黨員做好帶頭工作，發(fā)揮黨員先進作用。
�。ǘ╆P(guān)愛“一老一小”，慈善組織幫扶困難群體
1.“星星點燈”讓留守兒童不孤單。長壽區(qū)愛心幫扶協(xié)會與長壽區(qū)有關(guān)鎮(zhèn)街和相關(guān)部門聯(lián)袂開展助學活動，采用了游戲互動、陪伴成長的方式，通過“陪伴”與“結(jié)伴”相結(jié)合，為留守兒童營造良好的學習環(huán)境、生活環(huán)境和成長環(huán)境，建立了看護支持網(wǎng)絡。20xx年以來，協(xié)會結(jié)對幫扶農(nóng)村貧困學生330余人次。
2.“呵護夕陽”讓貧困老人更溫暖。長壽區(qū)愛心幫扶協(xié)會組建了日常關(guān)愛網(wǎng)與特殊緊急援助網(wǎng)，在節(jié)日之際組織愛心志愿者定期走訪貧困留守老人，陪老人聊天，為老人購置藥品與生活用品，組織文化娛樂活動，發(fā)放慰問物資，為老人義務理發(fā)、刮胡子，讓老人們感受到了家的溫暖和幸福感。
�。ㄈ┲ㄍ瘔艄こ�，助力提升困境兒童福利
1.童夢主題服務，相幫健康成長。長壽區(qū)青年公益發(fā)展中心先后在長壽區(qū)江南街道、鳳城街道、渡舟街道、晏家街道等近20多個村社（含學校）為300多名困境兒童開展了近20多次童夢陪伴主題服務活動，為他們送上童夢心愿包同時陪伴他們健康快樂成長。
2.童夢助學工程，助力完成學業(yè)。長壽區(qū)青年公益發(fā)展中心通過“機構(gòu)社工+民政部門+村社”的工作方式，以一對一結(jié)對幫扶的形式為長壽區(qū)55位貧困兒童提供一年的學習生活補助，幫助他們順利完成學業(yè)。
二、社會組織參與鄉(xiāng)村振興的困境，內(nèi)驅(qū)不足外驅(qū)乏力
�。ㄒ唬┥鐣M織“內(nèi)驅(qū)”不足
1.結(jié)構(gòu)不健全不合理。長壽區(qū)社會組織的總體結(jié)構(gòu)失衡，依法登記的公益慈善類、社會福利、基金類社會組織發(fā)展滯后，養(yǎng)老照護類、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類的社區(qū)社會組織數(shù)量稀少，教育類民辦非企業(yè)單位一支獨大。
2.自主發(fā)展動力不足。經(jīng)費來源不足，缺乏穩(wěn)定的資金來源，現(xiàn)有社會組織很少獲得政府的資金支持。
3.發(fā)展規(guī)模小結(jié)構(gòu)散。社會組織內(nèi)部組織建設不規(guī)范、內(nèi)部管理制度不健全；鄉(xiāng)村社區(qū)型社會組織很多都缺乏完整的組織章程；社會組織自身缺乏參與鄉(xiāng)村振興等相關(guān)工作的目標意識。
4.資源匱乏與專業(yè)人才嚴重缺。社會組織動員普遍存在資源缺乏、籌資能力薄弱、專業(yè)人才不足和管理水平不強等問題。
5.創(chuàng)新能力有待加強。鄉(xiāng)村振興是個全新領域，既沒有經(jīng)驗可循，沒有可以直接參考套用的現(xiàn)成做法，也沒固定模式，尤其是針對社會組織參與鄉(xiāng)村振興來說更是需要考驗創(chuàng)新能力。
（二）政府“外驅(qū)”力度不強
1.綜合支持匱乏。缺乏政策、法規(guī)的指導與規(guī)范，缺乏與之相配套且具有可操作性的實施細則，更缺乏支持社會組織參與鄉(xiāng)村振興的項目、資金、稅費、名譽、資源等綜合扶持辦法。
2.扶持力度仍顯不足。政府對社會組織的激勵力度不夠，對社會組織發(fā)展壯大的優(yōu)惠措施不夠多；政府對社會組織購買服務機制不健全；對社會組織稅收優(yōu)惠政策力度不足。
3.績效評估機制不健全。當前政府對社會組織績效評估的意識較為薄弱，第三方評估機構(gòu)也不多，如此既難以確保既定目標任務的實現(xiàn)，同時也不利于組織開展下一個活動。
三、補強內(nèi)外驅(qū)動，共同建設美麗鄉(xiāng)村
�。ㄒ唬┟鞔_角色。
要理順與政府的關(guān)系，明確社會組織在鄉(xiāng)村振興中的角色定位，確定自身職能職責。政府將包括移風易俗鄉(xiāng)風文明建設、村規(guī)民約等村民自治實踐、新型鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文化產(chǎn)品的生產(chǎn)和文化事業(yè)建設等鄉(xiāng)村振興項目合理地委托給相應的鄉(xiāng)村社會組織承擔，形成政府主導、社會參與、村民受益的社會治理新格局。社會組織必須明確自己在鄉(xiāng)村振興中是一個獨立的主體，需要增強自身的獨立性建設，不能照搬政府管理模式。
�。ǘ┨岣哒衽d鄉(xiāng)村的能力。
1.加強機構(gòu)建設。建立完善理事會、會員代表大會、監(jiān)事會等議事決策機構(gòu)，定期召開會議，發(fā)揮議事決策機構(gòu)的作用，經(jīng)常性面向會員等服務對象開展經(jīng)驗交流、考察學習、資源鏈接、與政府部門牽線搭橋、信息共享、能力培訓等服務活動，通過提供質(zhì)價相符的優(yōu)質(zhì)服務來吸引、凝聚會員等服務對象，確保社會組織發(fā)展壯大。
2.增強籌資能力。積極參與政府相關(guān)部門購買服務；合理利用政府的資助，比如通過提供承辦或協(xié)辦“長壽湖鐵人三項比賽”等大型體育賽事、長壽沙田柚等地理標志農(nóng)產(chǎn)品申報、特色農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)標準制定、本土文化遺產(chǎn)宣傳與保護、鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能人才培訓班等優(yōu)質(zhì)服務項目；精心打造品牌，加強與企業(yè)合作，爭取更多的資源資金支持；對自身的資金進行合理的管理和投資。
3.加強人才管理能力。想辦法解決優(yōu)秀人才的戶口、津貼、社會保障等現(xiàn)實的問題，盡可能聘用專職人員從事社會組織日常行政、財會等日常工作；加強現(xiàn)有專兼職人員培訓教育；完善內(nèi)部考核與激勵機制。
4.提高創(chuàng)新能力。需要在資金籌集、人才管理和制度建設等方面向發(fā)達地區(qū)學習，并結(jié)合自身實際應用和創(chuàng)新，在運作模式上，可以和村委會、企業(yè)或者村民聯(lián)合，結(jié)合當?shù)貙嶋H，探索鄉(xiāng)村振興的新形式、新手段和新途徑。
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1.給予必要的資金和政策支持。大力支持發(fā)展能夠承接政府公共服務職能轉(zhuǎn)移的社會組織；出臺支持社會組織參與社會治理可操作的實施細則；設立扶持社會組織發(fā)展專項經(jīng)費；推動建立公共財政對社會組織的資助和獎勵機制，為社會組織提供啟動資金、活動經(jīng)費補助、工作經(jīng)費補助等專項資金扶持；加強項目扶持，將社會力量能夠承擔的鄉(xiāng)村振興等公共服務交給社會組織承擔。
2.完善綜合監(jiān)管機制。明晰部門職責，形成協(xié)同管理合力；健全社會組織退出機制，研究簡化注銷登記的操作辦法；加強社會組織誠信征信等自律建設；加大社會組織行政執(zhí)法力度。
3.建立健全第三方評估機制。加強第三方評估機構(gòu)對社會組織的信譽、績效和目標價值的評估，完善評估制度，并把評估結(jié)果和稅費減免、星級認定等激勵機制結(jié)合起來，激勵社會組織更加積極地參與鄉(xiāng)村振興。
（四）大力培育農(nóng)村社區(qū)社會組織。
1.實施培育發(fā)展計劃。建設一批支持平臺，對社區(qū)社會組織提供活動場地、組織運作、活動經(jīng)費等綜合服務；形成一套扶持政策，多渠道加大財政補助、福彩公益金資助、購買服務、公益創(chuàng)投、社會支持的力度，推動政府資金、社會資金等資源向農(nóng)村社區(qū)社會組織和服務項目傾斜。
2.實施能力提升計劃。加強工作指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從工作力量、工作方法、工作內(nèi)容和工作資源等方面給予支持，不斷提升社區(qū)社會組織的組織管理和服務能力。
3.開展系列主題活動。開展“鄰里守望”系列社區(qū)志愿服務活動、“共建共治共享”系列社區(qū)協(xié)商活動、“和諧社區(qū)”系列社區(qū)治理活動、“文化鑄魂 ”系列精神文明創(chuàng)建活動。
社會組織工作總結(jié)10
社會組織登記處緊緊圍繞局黨委中心工作要求，按照全省社會組織管理年度工作要點內(nèi)容和本處室年初工作目標，在民管局統(tǒng)一部署下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷推動全市社會組織登記工作健康發(fā)展，較好地完成了年初工作任務。
1、耐心解答，周到服務，不斷提高市屬社會組織登記水平。
截止目前，通過電話或現(xiàn)場等方式耐心細致地為當事人解答國家相關(guān)政策法規(guī)和登記有關(guān)事項累計兩千余次。其中：市屬社會組織受理申請171家，辦結(jié)市屬民辦非企業(yè)單位成立登記55家，已通過民辦非企業(yè)單位名稱核準待籌備成立登記57家；辦結(jié)市屬社會團體成立登記31家，已通過社會團體名稱核準待籌備成立登記25家；市屬基金會通過名稱核準待籌備成立3家。同比20xx年同期辦理社會組織成立登記增漲了25%。辦結(jié)社會組織變更登記35家，其中，民辦非企業(yè)單位變更登記15家，社會團體變更登記20家�？辈飕F(xiàn)場140余家。截至目前，市屬社會組織共計934家，其中社會團體435家，民辦非企業(yè)單位499家，基金會2家；20xx年縣（市）區(qū)新登記民辦非企業(yè)單位190家，已通過民辦非企業(yè)名稱核準待籌備成立115家；新登記社會團體53家，已通過社會團體名稱核準待籌備成立20家。截至目前，區(qū)屬社會組織共計3673家，其中民辦非企業(yè)單位1512家，社會團體860家，備案社會組織1301家。同比20xx年同期在登記數(shù)量和質(zhì)量上都有較大幅度提高。
2、以人為本，規(guī)范執(zhí)法、不斷梳理和完善社會組織登記流程。
按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《社會團體登記管理條例》規(guī)定及國家和省市的社會組織登記相關(guān)文件通知精神，認真做好各項審批工作，嚴格履行法定程序。
一是梳理規(guī)范完善社會組織登記工作辦理流程，本著方便當事人、規(guī)范執(zhí)法的宗旨，重新修訂了《民辦非企業(yè)單位成立、變更、注銷登記辦事指南》、《社會團體成立、變更、注銷登記辦事指南》、《基金會及分支機構(gòu)的成立、變更、注銷登記辦事指南》、《社會組織黨建工作辦事指南》，嚴格遵照辦理時限，為當事人提供便捷、周到、準確、滿意的服務。
二是根據(jù)政策規(guī)定，結(jié)合實際需要，不斷制定完善了名稱預先核準申請表、可行性報告、組織章程、成立申請書、章程核準表、單位登記申請表等各種申請材料的規(guī)范化填寫模板，極大地方便了當事人辦理登記，同時有效提高了登記工作的規(guī)范性。
三是進一步完善后期社會組織登記備案工作，認真整理近幾年社會組織檔案130余冊并及時完整歸檔。
四是認真落實一次性告知制度、準予受理制度，對前來辦理或咨詢的單位或個人，工作人員認真解答，發(fā)放相關(guān)業(yè)務的一次性告知書或服務指南手冊，將服務促管理，服務促和諧的“以民為本”的服務理念貫穿在日常工作中。
五是認真落實受理、審查、核準的崗位職責制度，保證社會組織登記審批質(zhì)量，防止審批隨意性事件發(fā)生。
3、加強管理、熱情服務、不斷提升市行政審批服務中心民政窗口形象。
一是認真貫徹落實《濟南市民政局機關(guān)效能建設制度》，堅持首問負責制、一次性告知制、AB角工作制、限時辦結(jié)制、公開承諾制、監(jiān)督問責制，遵循公平、公正、公開、陽光、高效、便民的原則，認真落實窗口工作人員定期輪換制度、請銷假制度、考勤管理制度以及首問負責制等制度。
二是加大政務公開力度，印發(fā)了新的社會組織登記《服務指南》，對社會組織登記審批事項做到了審批事項名稱、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準、收費依據(jù)等六個公開；將申請人需填寫的各類表單的示范格式文本和辦理程序流程圖在窗口公開，方便了群眾辦事，使社會組織登記窗口審批行為更加透明，辦事效率更加快捷。
三是認真履行請銷假制度，不空崗、曠崗，統(tǒng)一服裝佩證上崗，熱情服務，文明用語；接待服務對象起立迎候，微笑服務，主動讓座、倒水，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，樹立了溫馨、便民、周到、滿意的民政窗口服務形象。
四是積極配合市行政審批服務中心，完成各項交辦任務。在負責做好社會組織登記業(yè)務的同時，及時報送社會組織登記工作信息和宣傳報道，認真完成各項考核任務，同時，發(fā)揮好中心和局機關(guān)的橋梁紐帶作用，及時把中心的要求和任務向局領導匯報，使窗口工作與局機關(guān)工作融為一體，積極推進行政審批服務工作的順利開展。
在市政務服務中心第二、第三季度考核中，民政窗口以總分第一的成績蟬聯(lián)“優(yōu)秀窗口”稱號。
社會組織工作總結(jié)11
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，作為單位負責人，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，團結(jié)帶領全局同志扎實工作，努力創(chuàng)新，銳意進取，力爭開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
一、重視學習，努力提高思想認識
一年來，通過認真研讀，冷靜思考，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質(zhì)，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時，不斷更新專業(yè)知識，主動適應市場經(jīng)濟對統(tǒng)計工作的新要求，努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務工作，主動提高個人在統(tǒng)計工作領域的領導能力。
二、團結(jié)一致，全面加強班子建設
班子建設是隊伍建設的前提，抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調(diào)整了班子分工，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有責任，每個成員積極負責任，大大激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作，進一步健全了黨風廉政建設責任制實施辦法，認真貫徹民主集中制，凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協(xié)力干工作。
在抓班子的同時，努力加強干部隊伍建設。一是抓制度建設，用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為，印發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計局工作職能及工作規(guī)則》，并注意在工作中抓好落實;二是抓作風建設，以統(tǒng)計文化為載體，加強“依法統(tǒng)計、樂于奉獻、公正透明、服務社會”的職業(yè)道德教育，形成了勤政廉潔、務實高效的優(yōu)良作風，受到了上級業(yè)務部門和社會群眾的一致好評。
三、把握重點，不斷提高服務水平
我們從市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計工作面臨的新形勢出發(fā)，以創(chuàng)新的精神積極推進統(tǒng)計方法制度改革，全方位提升統(tǒng)計服務水平。通過不斷拓展服務領域，在統(tǒng)計服務上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務向開放型主動式服務的轉(zhuǎn)變，通過不斷開辟新的服務渠道，真正把統(tǒng)計服務提升到“主旋律”地位：一是抓好統(tǒng)計分析，做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新;二是改進統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng)，使統(tǒng)計信息網(wǎng)涵蓋內(nèi)容更豐富、涉及范圍更廣泛;三是辦好統(tǒng)計信息資料(如統(tǒng)計月報、統(tǒng)計摘要等)，做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全;四是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，通過調(diào)查研究及時反映經(jīng)濟運行態(tài)勢，為黨政領導和社會各界提供了高效、快捷、方便的統(tǒng)計服務。
四、注重修養(yǎng)，恪守廉潔勤政職責
一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致;二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律、自尊自愛，慎獨慎微、慎始慎終，既保持良好的黨性作風，又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。做到真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧融洽、團結(jié)奮進的工作環(huán)境和氛圍。
20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績，主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，得益于班子成員的密切配合，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足，如創(chuàng)新能力還不夠強，調(diào)查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉，全面提高能力素質(zhì)，加強組織協(xié)調(diào)，加強自我監(jiān)督，嚴于律己，克服不足，力爭使自己的工作再上新臺階，為全區(qū)的經(jīng)濟建設做好服務。
社會組織工作總結(jié)12
一、基本情況
近一年來，我們共受理群眾來信來訪和上級交辦案件247件，其中，來訪115批，計1018人次;來信105件，結(jié)案104件，結(jié)案率99%;上級交辦案件27件，結(jié)案率100%。從受理的情況來看，主要有以下特點：一是信訪總量居高不下。目前上訪率較前兩季度雖有降低，但集訪現(xiàn)象仍有發(fā)生。二是無序上訪問題比較突出。部分上訪群眾情緒激動，行為出格，圍緒管委會辦公樓大門，嚴重影響開發(fā)區(qū)投資環(huán)境。此外、赴京、省、市上訪現(xiàn)象仍時有發(fā)生。三是組織上訪逐漸上升。許多上訪群眾存在“大鬧大解決，小鬧小解決”的心理狀態(tài)，不少集體上訪有人幕后指使、精心策劃、互相串聯(lián)、對政府施加壓力。
二、主要措施
1、加強領導，落實信訪工作責任制
開發(fā)區(qū)黨工委委員、紀工委書記李前聰同志和社管局局長沈少華同專對信訪工作多次作重要批示，親自交辦、督辦有關(guān)信訪案件。各社區(qū)辦、各居委會繼續(xù)落實信訪“一把手”負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，形成了“上下聯(lián)動，左右互動”的大信訪、大調(diào)解格局，使許多信訪及時化解在萌芽狀態(tài)。
2、抓住重點，遏制“三訪”上升勢頭
隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，拆遷征地數(shù)量不斷增多，一些深層次的矛盾日前顯露，我區(qū)集體訪、越級訪、重復訪等“三訪”呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢。為此，我們就如何進一步控制“三訪”上升勢頭進行了專題研究，圍繞“兩費”發(fā)放、財務公開等群眾關(guān)心的熱點問題，對開發(fā)區(qū)潛在的不穩(wěn)定因素深入進行排查，重點加大對上訪老戶的教育疏導和監(jiān)控力度。在重視信訪老戶的基礎上，對新的信訪案件也十分關(guān)注，堅持一次處理到位，一次落實到位，不斷提高初信、初訪的一次辦結(jié)率，以有效控制“三訪”的上升勢頭。
3、規(guī)范信訪工作，切實提高信訪工作效率
為充分發(fā)揮信訪調(diào)解中心的職能作用，按照《信訪條例》要求，結(jié)合實際情況，制定并堅持了具體的工作制度，主要包括：來信收發(fā)、來訪登記制度，領導閱批、查辦、接待制度，重大案件立案查辦、回報制度，信訪信息呈報制度，信訪總結(jié)制度，信訪文書立卷歸檔制度等。這些制度的有效實施，進一步提高了工作質(zhì)量和效率。
三、工作打算
1、強化初信初訪工作。堅持群眾來訪轉(zhuǎn)辦、群眾初信復信、重要信訪立案和疑難問題直辦等多種辦法，認真解決群眾反映的實際問題，提高初信初訪的一次性辦結(jié)率。
2、強化信息預測預報。健全信訪信息工作網(wǎng)絡，采取定期分析排查，深入基層摸底，提早發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)群眾上訪的熱點、難點、苗頭性、傾向性的問題，制定工作預案，超前做好工作。
3、強化信訪突出問題的專項治理。開展信訪重點案件的大排查、大調(diào)處工作，加大上級交辦案件的辦結(jié)力度、息訪力度。
4、強化依法信訪宣傳工作。廣泛開展法制宣傳教育，大力做好《信訪條例》宣傳工作，堅持依法規(guī)范信訪秩序。
5、強化信訪隊伍建設。堅持學習，在提高調(diào)解中心工作人員的理論水平，政策水平、文明接待水平、處理復雜信訪問題水平、協(xié)調(diào)工作水平上下功夫，提高信訪工作隊伍的整體工作水平，適應新形勢下信訪工作的需要。
社會組織工作總結(jié)13
近年來，我市認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》精神，將社會組織培育發(fā)展作為鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新社會治理、加強基層建設的一項重要基礎性工作來抓，通過“平臺建設、能力提升、規(guī)范管理”等措施，促進XX市社會組織健康發(fā)展，激發(fā)了社會治理的內(nèi)生動力。
一、XX市社會組織發(fā)展概況
從發(fā)展數(shù)量上看：截至20xx年12月31日，全市社會組織總計20xx個，從增速上看，較20xx年同比增長13%，較20xx年同比增長11%;從類別上看，社會團體共計925個，民辦非企業(yè)單位共計1115個，非公募基金會共計5個;從縣區(qū)比較看，市本級社會組織588個，鏡湖區(qū)111個，鳩江區(qū)210個，弋江區(qū)149個，三山區(qū)56個，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)27個，江北集中區(qū)3個，無為縣282個，XX縣220個，繁昌縣191個，南陵縣206個。
從發(fā)展質(zhì)量上看：近年來，我市社會組織發(fā)展形勢良好，規(guī)模不斷提升，從業(yè)人員專業(yè)化程度不斷增強，自律意識和誠信觀念明顯提升，服務理念和專業(yè)能力逐步提高，涌現(xiàn)出一批內(nèi)部機制健全、管理運行科學、社會公信力和影響力高的品牌社會組織。
從作用發(fā)揮上看：我市社會組織已深入社會生活的各個層面，服務內(nèi)容涵蓋社會治理、社區(qū)建設、文化、體育、教育、科技、中介等多個方面，在促進經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)新社會治理，提供公共服務、反映公眾訴求，化解社會矛盾、激發(fā)社會活力、規(guī)范社會行為等方面發(fā)揮著重要作用。在繁榮社會事業(yè)、參與公共管理、開展公益活動和擴大對外交往等方面都顯示出越來越重要的作用。
二、黨員活動日
為積極推進社會組織黨的組織和黨的工作有效覆蓋，從20xx年2月開始，每月20日固定為“XX社會組織黨員活動日”，面向全市社會組織黨員開放，通過黨課講座類、外出參觀學習類、宣傳教育類等豐富多樣的主題和形式，切實增強活動的吸引力，更加注重貼近社會組織實際，進一步提高了社會組織黨員參與黨組織活動的積極性，實現(xiàn)了社會組織黨組織活動從隨意性向常態(tài)化轉(zhuǎn)變，有效解決了社會組織黨員難集中、學習難組織、活動難開展的困難，引導社會組織在黨的領導下健康發(fā)展，真正發(fā)揮其服務群眾、提升社會治理水平的優(yōu)勢和作用。截至20xx年12月，已開展“緬懷革命先烈弘揚革命傳統(tǒng)”、“老兵上黨課，秉承革命優(yōu)良傳統(tǒng)”等11期活動，累計參與人次近450余人。
三、社會組織公益創(chuàng)投
20xx年至今，XX市社會組織公益創(chuàng)投已連續(xù)開展三屆，在實踐中不斷成熟和完善，總計安排活動資金200余萬元，實施48個項目，內(nèi)容涵蓋青少年服務、孤兒關(guān)懷、扶貧助殘、專業(yè)社工服務等多個類型。
其中，首屆公益創(chuàng)投申報項目19個，入選項目11個，活動資金40萬元;第二屆公益創(chuàng)投申報項目42個，入選項目16個，活動資金70萬元;第三屆公益創(chuàng)投申報項目52個，入選項目21個，活動資金100萬元。隨著資助金額越來越大，再加上社會組織申報積極性增強，申報項目逐年增多，每一屆入選項目的數(shù)量也將會越來越多。
20xx年7月，XX市民政局出臺了《XX市公益創(chuàng)投實施意見(試行)》，《意見》共分五章十條，對XX市社會組織公益創(chuàng)投的流程、項目領域、實施步驟、申請方式和項目監(jiān)督等方面作出了明確規(guī)定，對推動公益創(chuàng)投項目規(guī)范化管理，加強資金監(jiān)管，提升公益項目運作效率等方面都發(fā)揮了積極作用。
20xx年公益創(chuàng)投項目主要大事件：20xx年4月28日，首屆公益創(chuàng)投項目終期評審會;20xx年6月29日，第二屆公益創(chuàng)投項目中期評審會;20xx年8-9月，第三屆公益創(chuàng)投項目征集及評選;20xx年9月19日，第三屆公益創(chuàng)投簽約儀式;20xx年11月16日，XX市第二屆公益創(chuàng)投項目終期評審……
四、社會組織“雙評”工作
XX市民政局與XX市委組織部聯(lián)合開展社會組織等級評估和社會組織星級黨組織評定“雙評”工作。目前，全市已有XX援通智能化養(yǎng)老服務中心、XX市弘德社會服務中心、XX廣濟醫(yī)院等49家社會組織獲得3A以上等級。20xx年，XX市蘇商經(jīng)濟發(fā)展促進會和市園林協(xié)會獲5A級社會組織，市餐飲(烹飪)行業(yè)協(xié)會和市銀行業(yè)協(xié)會獲4A級社會組織。
五、社會組織聯(lián)歡會
20xx年XX市社會組織迎新聯(lián)歡會于20xx年1月20日在海螺大酒店南海廳舉辦，本屆聯(lián)歡會主題定為：邁進新時代，展現(xiàn)新風采。在前期節(jié)目征集過程中，節(jié)目報名通知一經(jīng)發(fā)出，全市社會組織積極響應，主動報名，且多家社會組織上報不止一個節(jié)目，參與積極性非常高。截至報名截止期，一共有28家單位上報了50個節(jié)目。后因晚會時長所限，經(jīng)彩排篩選，最終20個節(jié)目入選本屆聯(lián)歡會節(jié)目名單，對此，各社會組織均表示充分的理解與支持。聯(lián)歡會正式開始前兩天，主辦方——XX市民政局，承辦方——XX市慈航社會組織服務中心、XX市婚俗文化協(xié)會，20個節(jié)目的負責人以及志愿者們聚在一起，梳理并通報聯(lián)歡會流程，共同了解聯(lián)歡會當天注意事項，熟悉場地構(gòu)造，探討、解決相關(guān)問題。聯(lián)歡會當天上午十點，在承辦方的組織下，所有演出人員到達會場進行最后一次彩排走場。下午一點，嘉賓陸續(xù)到場簽到;一點三十分，聯(lián)歡會準時開場。會上，各家社會組織帶來的節(jié)目精彩紛呈，節(jié)目中還穿插進行XX市20xx年社會組織評估授牌儀式、20xx年社會組織“黨員活動日”回顧與20xx年“黨員活動日”承辦方招募，除此之外，還有三輪抽獎環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氣氛多次達到高潮。
六、社會組織培育中心正式運營
XX市社會組織培育發(fā)展服務中心(以下簡稱“培育中心”)是集培育扶持、信息服務、培訓交流、等級評估、購買服務、公益創(chuàng)投等多種功能的綜合服務平臺，旨在實現(xiàn)社會組織宣傳、孵化、能力建設等功能。并與XX市委組織部聯(lián)合在培育中心成立XX市社會組織黨群活動服務中心，積極探索“雙孵化”“雙共建”“雙提升”的社會組織培育發(fā)展機制。
20xx年10月，培育中心正式運營，11家社會組織入駐培育中心。20xx年，培育中心共計接待蒞臨中心參觀指導的各級領導及社會各界人士15次，累計參觀人次近200人;在培育中心會議室、活動室舉辦的各類活動近80次;并成功孵化1家社會組織，該組織于同年11月入駐培育中心繼續(xù)接受孵化培育。
七、《XX社會組織》雜志
《XX社會組織》雜志每一季度出一刊，刊內(nèi)設置“黨建示范”、“管理新探”、“人物紀實”、“信息薈萃”等十余個欄目，旨在為全市社會組織提供宣傳平臺，加大社會組織宣傳力度，全方位展示我市社會組織管理工作，及時總結(jié)、宣傳、推廣社會組織先進典型，目前已編印4期。
社會組織工作總結(jié)14
一、做好學實活動轉(zhuǎn)段動員部署。
根據(jù)理順關(guān)系，分層分類指導的原則，這次我區(qū)6家社會組織的學實活動分別在所在地鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委的直接領導下，根據(jù)區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的總體部署開展各項學實活動，區(qū)民政局學實活動指導小組及其業(yè)務主管單位對其學實活動進行檢查指導。20xx年12月25日，區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組召開第七次會議，對第三批學實活動整改落實和總結(jié)測評階段工作進行安排，標志著第三批學實活動正式轉(zhuǎn)入整改落實和總結(jié)測評階段。12月28日，區(qū)委學實活動領導小組召開了第三批學實活動第四次工作會議，要求在學實活動第三階段主要抓好制定整改方案、集中解決突出問題和總結(jié)測評這三項工作，同時做到“六個貫穿始終”：把理論學習貫穿始終；把解決突出問題、體現(xiàn)實踐特色貫穿始終；把加強分類指導貫穿始終；把加強作風建設貫穿始終；把加強基層建設貫穿始終；把“兩不誤、兩促進”貫穿始終。區(qū)民政局學實活動指導小組向6個參加第三批學實活動的社會組織傳達了12月19日民政部新社會組織學實活動第三次視頻會議精神。各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委、6個單位的黨支部也分別召開了黨委會、支部大會，對學實活動第三階段的工作進行動員和部署，確保學實活動第三階段各項工作落實。
二、繼續(xù)深化理論學習。
堅持把理論學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習黨的十七屆四中全會精神、九屆市委十次全會精神及李學舉部長在民政部新社會組織學實活動第三次視頻會議上“五個注重”講話精神，使黨員能全面了解市委、區(qū)委、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委、條線部門的要求，把思想統(tǒng)一到中央、市委、區(qū)委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞工作干勁，明確今后工作思路，堅定科學發(fā)展的理念；組織全體黨員學習徐素珍、王彥生等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，把學習先進人物激發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為做好各項工作的強大動力，營造良好的輿論氛圍。南洋科技進修學院聯(lián)合支部在學習中認識到，增強黨員的黨性是一個不斷認識、反復實踐、逐步提高的過程，要堅持不懈地抓好黨員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，進一步健全規(guī)章制度，把增強黨員的黨性意識納入科學化、規(guī)范化、制度化的軌道；要不斷強化“兩新”組織的黨組織建設，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，發(fā)揮“兩新”組織黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的積極作用。
三、認真制定整改落實方案。
制定整改落實方案是第三階段的基礎性環(huán)節(jié)。區(qū)委要求：制定整改落實方案要體現(xiàn)有立項、有責任人（責任部門）、有完成的時間節(jié)點、有制度的廢、改、立工作等四個要素，要把握好度，量力而行，承諾的必須去做，寫進去的就落實，而且要有時間節(jié)點。要以第二階段的分析檢查報告為依據(jù)，進一步細化需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，保證整改落實工作有章可循，群眾滿意度測評有據(jù)可依。區(qū)工業(yè)合作協(xié)會黨支部針對學實活動第二階段查找出來的問題，圍繞“加強行政班子建設，建立科學運行機制，適應形勢、強化職能，加強黨建、提高素質(zhì)，笑迎世博、確保安全”等五個方面制定了整改落實方案。柘林福利院黨支部在制定整改落實方案過程中建立了整改落實臺賬，將整改落實問題向社會做出承諾，接受人民群眾的監(jiān)督。**城市專修學院制定的整改落實方案具體明確到責任部門及責任人，并在支部黨員大會及全院教職工大會上公布，召開了以“轉(zhuǎn)變作風”為主題的民主生活會，對進一步促進學院科學發(fā)展進行認真研究。到目前為止，我區(qū)6個參加第三批學實活動的社會組織已全部制定了整改落實措施，并通過集中評議、無記名上交測評表等形式完成群眾滿意度測評。
四、堅持邊學、邊定、邊改，研究建立長效機制。
學習調(diào)研是基礎、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，各單位堅持量力而行、盡力而為，認真執(zhí)行整改落實方案，集中解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較為明顯的效果。截止1月上旬，我區(qū)7個原來符合建立黨組織條件但未建立黨組織的社會組織已全部建立了臨時黨支部，基層黨組織建設得到進一步加強。區(qū)工業(yè)合作協(xié)會黨支部圍繞“指導、維護、協(xié)調(diào)、服務”的協(xié)會八字方針，在整改落實中幫助會員企業(yè)建立了資本運作機制，健全新產(chǎn)品開發(fā)機制，鼓勵有潛力的企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品，幫助困難企業(yè)在金融危機中求生存、求發(fā)展，共度難關(guān)。柘林福利院黨支部在整改落實中堅持落實好“三會一課”制度，大力倡導全體干部職工做到愛院如家、視老人為親人，為老人提供親情化服務，積極想辦法籌措資金為住院老年人添置生活用品、增加老年人的伙食費、開展豐富多彩的文化娛樂活動、規(guī)范老人進出院登記程序，扎扎實實為老人做好事、辦實事。**城市專修學院黨支部在整改落實階段，邀請上級黨組織負責人到校為300多名遞交入黨申請書的青年學生集中上黨課，加深入黨積極分子對黨的理解，增強為黨的事業(yè)作貢獻的責任感和自覺性。民辦奉浦學校黨支部針對以往教學實踐中遇到的如優(yōu)秀外地生源的流逝、民辦教師的歸屬感、留住優(yōu)秀教師、學生課業(yè)負擔等問題，加強與上級業(yè)務主管單位的溝通，建立了一套比較完善長效機制，使學校長遠發(fā)展規(guī)劃落到實處，辦學目標得以真正實現(xiàn)。
總結(jié)學實活動第三階段工作，雖然在整改落實中取得了一定成效，但也存在一些不足，一是工學矛盾比較突出，學實活動在某些具體操作環(huán)節(jié)上還有不到位之處；二是整改落實階段時間短、工作內(nèi)容多，在聯(lián)系實際求實效上效果體現(xiàn)不十分明顯，需要進一步加強。
下一步，我們將按照區(qū)委及市新社會組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動指導小組的工作要求，扎實做好學習實踐活動的各項收尾工作，抓好“回頭看”，收集歸納參加第三批學實活動的6個單位在整改過程中需要區(qū)層面或業(yè)務主管單位協(xié)調(diào)解決的問題，檢查督促各單位做好整改落實自查工作，明確整改落實后續(xù)工作的重點，加大整改落實推進力度，確保整改落實方案逐一兌現(xiàn)，鞏固學實活動成果。
社會組織工作總結(jié)15
今年，我們以貫徹老齡政策為主線，以社會養(yǎng)老為重點，以“敬老月”為載體，以新《老年法》為契機，努力實現(xiàn)“六個老有”，全面推動工作再上新臺階。
一、細化目標任務，全面推進養(yǎng)老工作
年初，認真研究制定全年目標任務，在征求各成員單位意見的基礎上，及時下發(fā)《今年老齡工作要點》和工作任務分解。
一是利用工作要點，全面部署老齡工作和養(yǎng)老服務體系建設。
二是利用達標創(chuàng)建，確保今年全區(qū)各項剛性指標的順利完成。
三是利用日常督導，認真對照標準高質(zhì)量完成全年目標任務。
今年申報的省以獎代補資金養(yǎng)老項目，省示范性居家養(yǎng)老服務站申報4家、省“老年關(guān)愛之家”3家，農(nóng)村幸福院項目44家，均通過驗收，上爭資金302萬元。
二、精心謀劃安排，敬老活動效果明顯
敬老月期間，我們以“關(guān)愛老人·構(gòu)建和諧”為宗旨，突出“貫徹老年法·造福老年人”主題，周密安排，精心組織，在全區(qū)廣泛開展了一系列形式多樣、豐富多彩的慶祝活動。
一是以老齡委牽頭組織活動。9月份，區(qū)老齡委向全區(qū)發(fā)出《關(guān)于在全區(qū)開展“敬老月”活動的通知》。區(qū)委區(qū)政府領導走訪慰問百歲老人、老年人書畫展覽、老年人文體匯演、“樂在金秋”首屆老年人才藝比賽及重陽專場晚會等全區(qū)由老齡委牽頭組織的政府部門系列敬老活動，在國慶節(jié)至重陽節(jié)期間緊鑼密鼓地舉行�！皹吩诮鹎铩崩夏耆瞬潘囋u選活動共吸引600多名有各類才藝特長的老年人參加，取得了良好的社會效應。經(jīng)過大半年的走訪撰寫，區(qū)政協(xié)與區(qū)民政局還在“敬老月”期間聯(lián)合出版發(fā)行《探尋長壽的秘訣》。
二是全社會共同參與掀起敬老高潮。在區(qū)老齡委組織開展“敬老月”活動的號召下，全區(qū)各界也分別組織不同形式的敬老活動�！傲_塘人家”網(wǎng)站組織網(wǎng)友走進橋頭敬老院開展“網(wǎng)羅正能量、尊老村鎮(zhèn)行”等活動，團區(qū)委、“姜堰網(wǎng)”聯(lián)合物業(yè)公司走進興泰鎮(zhèn)敬老院，顧高鎮(zhèn)組織醫(yī)生到敬老院為老人免費體檢。XX市群眾工作團姜堰華港工作隊組織到華港鎮(zhèn)敬老院慰問。區(qū)老干部大學和老干部藝術(shù)團聯(lián)合舉辦了“同心共筑中國夢”專場文藝演出。區(qū)老年人體協(xié)成功舉辦了區(qū)第十屆老年人運動會。姜堰農(nóng)村商業(yè)銀行送慰問品進福利院與老干部藝術(shù)團為福利院老人慰問演出，精神與物質(zhì)相得益彰。公證“敬老”和法律援助“敬老”相關(guān)優(yōu)待活動也相繼舉行。姜堰體彩中心走訪白米敬老院看望孤寡老人。姜堰電臺、電視臺和報社也集中報道老齡方面的先進典型和社會養(yǎng)老方面的經(jīng)驗做法，營造敬老氛圍。
三是組織參加XX市敬老月活動。積極組織參加了XX市首屆老年節(jié)文藝匯演和老年人棋類比賽活動，特別是文藝匯演以晚會的形式，于重陽節(jié)當天晚上在泰州電視臺播出后，氛圍濃烈，效果顯著。XX市首屆“敬老文明號”也于敬老月期間命名，經(jīng)過一年多的創(chuàng)建，共創(chuàng)建國家和省“敬老文明號”1家、XX市“敬老文明號”3家，在全社區(qū)掀起敬老服務新高潮。
三、做好日常工作，宣傳調(diào)研氛圍濃烈
一是做好尊老金發(fā)放和優(yōu)待證辦理。今年全區(qū)共發(fā)放尊老金1803萬元，近三萬名高齡老人從中收益。
二是積極化解矛盾，解決贍養(yǎng)糾紛。華港鎮(zhèn)徐垛村二組王明春老人的贍養(yǎng)問題，多次協(xié)調(diào)，登門拜訪，化解糾紛。
三是加大老齡工作調(diào)研和宣傳力度。在全國、省、市和本區(qū)有關(guān)報刊上報道我區(qū)老齡工作的稿件累計近3萬字，很好地營造了開展老齡工作的輿論氛圍。
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