辦公室工作總結(jié)(15篇)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編整理的辦公室工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
辦公室工作總結(jié)1
20xx年的工作即將告一段落，回顧這半年來的工作，我們辦公室在公司董事會、總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下，副總經(jīng)理的親自帶領(lǐng)下，及各位同事的積極支持與幫助下，盡職盡責(zé)的完成了辦公室的本職工作，同時積極配合公司各部門同事、兄弟企業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我部員工在工作效率、工作經(jīng)驗上有了較大提升，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常工作。
1、公司成立伊始，我部當(dāng)時僅有張敏一人，她在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，副總經(jīng)理的親自帶領(lǐng)下，各部門同事的熱情配合下，積極為公司辦理相關(guān)設(shè)立手續(xù)，籌備各種申報資料、購買后勤生活用品、辦公設(shè)備，辦好公司設(shè)立相關(guān)手續(xù)、證件，協(xié)助總經(jīng)理完善公司管理制度，申報項目立項、審批等相關(guān)手續(xù)，充分發(fā)揮工作熱情，為公司設(shè)立盡職盡責(zé)。
2、在總經(jīng)理的親自部署下，由副總經(jīng)理帶領(lǐng)，在各部門同事的配合下，協(xié)助天鴻公司辦理24萬噸飼料廠相關(guān)征地手續(xù)的資料上報工作，我們利用一切有利資源，發(fā)揮各自關(guān)系，采取有效措施，確保項目征地材料上報工作順利進行。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展全員營銷工作。我部全體員工積極發(fā)揮各自關(guān)系，在縣城大力宣傳文圣名城樓盤相關(guān)信息，為我公司項目在洛南縣爭取更多的居民認(rèn)可起到了積極地推進作用。
4、認(rèn)真起草綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并對會議有關(guān)決議的實施進行進一步跟進。
5、認(rèn)真做好公司文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦等工作；踏實做好公司印鑒的管理工作，嚴(yán)格遵循“專人管理、分級負(fù)責(zé)、規(guī)范使用”的原則；
6、積極做好公司所有書面材料的整理歸檔工作，仔細(xì)分類登記，嚴(yán)格按照公司管理制度執(zhí)行“全面化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、準(zhǔn)確化”的.檔案管理工作。
7、在總經(jīng)理周密部署，副總經(jīng)理親自指導(dǎo)下，在各部門同事的積極配合下，制訂各項規(guī)章制度，及時傳達貫徹公司董事會有關(guān)會議、文件、批示的精神。
8、組織落實公司人事、行政等管理工作。嚴(yán)格按照公司人事管理制度落實員工的考勤記錄等方面工作。
9、切實抓好公司的后勤服務(wù)等日常工作。嚴(yán)格按照公司管理制度，落實制度要求，本著節(jié)約、節(jié)儉的原則，組織購買并調(diào)配、管理公司的辦公用品、生活用品。
10、做好公司股東會、董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)，認(rèn)真落實好會前準(zhǔn)備、會場布置、會議資料籌備、會后整理等工作。
11、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
由于感到我部在公司壓力重、事務(wù)多，而部門內(nèi)的同事年齡小，社會經(jīng)驗少，學(xué)識、能力等方面都有所不足，所以我們總在向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)各種知識，工作半年來我們在綜合素質(zhì)方面都有了很大提升。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，部門內(nèi)員工都能從容地處理日常工作，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了辦公室各項工作的正常開展與運行。我們能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，把積極努力的工作熱情貫徹到實際工作中去，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作主動性，為公司迅速發(fā)展添磚加瓦。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，我部門員工積極努力的開展各項工作，取得了一些工作業(yè)績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、工作效率有待進一步提高。思維方式?jīng)]有從“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦好就行”向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方向轉(zhuǎn)變，沒有發(fā)揮主觀能動性；
2、日常工作沒有做到細(xì)致入微，偶爾會出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象；
3、工作的主動性需進一步增強；
四、下年工作計劃
在新的一年里，我部需進一步提升工作主動性，在工作上需加強責(zé)任心，做到“細(xì)心、周到、多想、多聽、多做”。
1、我部全員決心加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識與相關(guān)法律常識，加強對國家房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)的了解。
2、積極適應(yīng)周圍環(huán)境，虛心學(xué)習(xí)本縣同行業(yè)成功案例，對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、項目進展等情況做到心中有數(shù)。
3、本著實事求是的原則，做到上傳下達、下情上報，真正做到領(lǐng)導(dǎo)的好助手。
4、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
5、進一步加強與各部門同事之間的溝通力度，通過了解，不斷改進辦公室對公司各部門的支持能力與服務(wù)水平。
6、遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，認(rèn)真提高工作效率，為公司跨越式發(fā)展，貢獻出自己的一份力量。
辦公室工作總結(jié)2
作為20xx屆省委組織部的一名選調(diào)生，我來到鎮(zhèn)上工作已經(jīng)幾個月了。在組織的關(guān)心和培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我堅定信念、努力實踐;扎根基層、苦練本領(lǐng);虛心學(xué)習(xí)、踏實工作，通過多崗位、多類別、多層次的鍛煉，增強了服務(wù)本領(lǐng)，豐富了求實經(jīng)驗，加深了對農(nóng)村工作的認(rèn)識，現(xiàn)總結(jié)如下文：
一、注重理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)
一名合格的公務(wù)員必須要有堅實的政治素養(yǎng)、堅定的立場信念，要有敏銳的政治鑒別力，能夠保持清醒、向上的頭腦，求真務(wù)實的為人民服務(wù)。一年來，我認(rèn)真加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)，力求做到自醒、自警、自勵，更好的為基層農(nóng)民服務(wù)。
(一)立足自身，加強理論學(xué)習(xí)
一年來，在原有的基礎(chǔ)上，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，深入研讀了“十六大”報告和十六屆四中全會決議，認(rèn)真領(lǐng)會了“科學(xué)發(fā)展觀”的具體要求，在把握實質(zhì)、提高認(rèn)識上苦下功夫，做到了認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)心得和體會，及時向鎮(zhèn)黨委匯報思想，使之學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。通過不斷的學(xué)習(xí)，有效的提高了自身理論水平，保證了在思想上同黨中央保持高度一致，完全服從組織的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。
(二)堅定信念，恪守為民之志
基層鍛煉是成長的必修課，只有堅定信念，扎根基層，苦練本領(lǐng)，才能更好的為老百姓服務(wù)。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)基層黨組織知識，深入了解鎮(zhèn)情村情，努力實踐鎮(zhèn)黨委發(fā)展鄉(xiāng)村的理念。通過對“三農(nóng)”問題的思考，對“兩個率先”和市、區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，對“機關(guān)效能革命”活動的參與，堅定了我扎根基層、服務(wù)基層、開拓基層的信念。我深深的感到：只有面對社會的驚濤駭浪，體味生活的酸甜苦辣，保持黨性的堅不可摧，才能培養(yǎng)出過人的體能、堅毅的品格、堅定的信念，才能恪守為民之志，更好的為人民服務(wù)。
(三)與時俱進，提高黨性修養(yǎng)
保持共產(chǎn)黨員先進性教育是全面落實科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，也是提高黨的執(zhí)政能力的具體表現(xiàn)，當(dāng)前進行的保先教育活動，是我提高自身黨性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)園地�；顒娱_展以來，我嚴(yán)格按照組織的要求，認(rèn)真聽課記錄，不斷審視和評析自己，通過撰寫學(xué)習(xí)心得和民情日記來向組織匯報學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到黨的先進性不僅體現(xiàn)在思想上立黨為公、為民所系，更體現(xiàn)在行動上執(zhí)政為民、為民服務(wù)。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我只有在實踐中沉下心來，扎根基層，塌實苦干，黨性修養(yǎng)才會鞏固才會加強。我深知：加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)仍將是我今后工作和生活中一項主要內(nèi)容，我會不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要;不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
二、扎根基層鍛煉，努力提高工作水平
“麻雀雖小，五臟俱全”.鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個社會的縮影，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會，掌握生活和發(fā)展的能力，只有在基層，切實了解百姓所思、所需、所為，工作才能少走彎路、少出偏差、少有失誤。一年來，我認(rèn)真珍惜鍛煉的機會，力求在工作中增強本領(lǐng)，在實踐中提高能力，在磨煉中增長才干。
按照組織安排，我主要從事多種經(jīng)營工作。在一年的實踐鍛煉中，我緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作中心，以服務(wù)基層為宗旨，在實踐中求思求變求發(fā)展，力爭務(wù)實穩(wěn)重高效的工作。
盡心盡力，推廣蘆筍種植產(chǎn)業(yè)化。蘆筍被譽為“百蔬之王”,具有很高的實用價值和廣闊的市場前景。20xx年8月，在蘇州創(chuàng)元集團的大力扶持下，鎮(zhèn)黨委政府決定在全鎮(zhèn)22個村推廣蘆筍的種植，形成萬畝蘆筍產(chǎn)業(yè)基地，進而致富農(nóng)民，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、多元化、集約化。
如同最初推廣水稻和蠶桑一樣，面對這一新興的產(chǎn)業(yè)，廣大農(nóng)民持觀望和懷疑的態(tài)度，種植熱不高，工作開展存在一定的阻力和困難。為此，在鎮(zhèn)黨委副書記李樹玲的領(lǐng)導(dǎo)下，我加入了蘆筍一線工作組，直接負(fù)責(zé)盧集、啟宇、竹城、清高、農(nóng)場、周馬、條河七個村的蘆筍推進工作。從蘆筍的浸種育苗、苗田管理、大田移栽、防病治病、采收管理的一整套環(huán)節(jié)進行技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，哪里出現(xiàn)問題，必須第一時間趕去“救火”. 巨大的壓力和責(zé)任，讓我不敢絲毫懈怠。每天我都要騎車往返60多里路，撲到田頭查看筍情，和筍農(nóng)一起揮灑汗水，和村干部一起共商筍計，一起面對困難和挑戰(zhàn)。讓我感觸最深的，不是奔走于村民之間耐心發(fā)動他們種植蘆筍，不是在酷日下丈量蘆筍大田面積，不是在口干舌燥的`向筍農(nóng)講解蘆筍技術(shù)，而是在雨中和筍農(nóng)一起緊急疏通溝渠，對蘆筍進行全面防病治蟲的打藥工作。
在蘆筍的生長中，莖枯病是最大的敵人，其傳播感染的速度快，破壞力大，山東蘆筍大面積的死亡正是由于莖枯病引起的。近來的連綿陰雨，我鎮(zhèn)的蘆筍出現(xiàn)了莖枯病，若不及時防治，后果不堪設(shè)想。周馬村二組有三十六畝老蘆筍感染莖枯病，程度非常嚴(yán)重，我和蘆筍技術(shù)專家劉老師趕到現(xiàn)場便一頭扎在田里，冒雨檢查筍株，分析病因。我們發(fā)現(xiàn)二組筍田地勢低洼，接臨水田，原來的內(nèi)外溝系早已消失，大雨導(dǎo)致田地排水不暢，蘆筍受澇染病。于是，我們會同村干部立即挖溝排水，迅速制定農(nóng)藥配方，雨稍停我們就馬上對蘆筍涂藥抹莖，終于保住了這塊筍田。之后，我們組織專業(yè)的打藥隊，在三天的時間里完成全鎮(zhèn)2513畝老筍田的打藥任務(wù)，莖枯病得到了很好的防治。
在大家的努力下，蘆筍的健康生長得到了有效保障，但蘆筍產(chǎn)業(yè)最終的目的是要致富農(nóng)民，要有好的價格保證廣大筍農(nóng)受益。自20xx年3月以來，我多次隨從鎮(zhèn)長柏利到上海、蘇州、南京、山東、武漢等地跑市場搞調(diào)研，和眾多蘆筍經(jīng)銷商洽談業(yè)務(wù)，簽定收售合同。在上海曹安市場調(diào)研時，我們得知該市場每天消化蘆筍70多噸，但由于近來山東蘆筍大面積的削減，貨源緊缺。于是我們迅速行動，廣發(fā)宣傳資料，走訪該市場內(nèi)眾多的經(jīng)銷商，最終與上海三義興發(fā)食品有限公司、上海高榕食品有限公司簽定了蘆筍包銷合同，確保了我鎮(zhèn)蘆筍在市場行情好時隨行就市，不好時有保護價收購，一舉解決了廣大筍農(nóng)的后顧之憂。現(xiàn)在，廣大筍農(nóng)天天都見到效益，建設(shè)村村民施永貴，家種蘆筍1.2畝，每天采收鮮筍30多斤，一天就收入近70元;竹城村的支部書記盧永權(quán)，帶頭種植蘆筍3畝，每天收入200多元;桃園的支部書記孫乃生興奮的說：“現(xiàn)在蘆筍見收益了，老百姓種植的熱情也高了，工作開展也容易多了�！�
在保證銷路的同時，我們著眼于蘆筍品質(zhì)的提升，對蘆筍進行權(quán)威認(rèn)證。按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，我負(fù)責(zé)蘆筍的綠色食品認(rèn)證和“圓源”牌蘆筍商標(biāo)注冊的申報工作。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，參加了市農(nóng)機局組織的綠色食品認(rèn)證培訓(xùn)班，按照標(biāo)準(zhǔn)要求準(zhǔn)備了詳細(xì)齊全的申報資料，積極配合市、區(qū)農(nóng)林局、工商局等部門進行申報工作，在較短的時間內(nèi)完成了上報任務(wù)，為今后我鎮(zhèn)蘆筍樹品牌創(chuàng)效益做出了自己的貢獻。
辦公室工作總結(jié)3
時光荏苒，又是一個學(xué)年的結(jié)束�；仡櫸覀兯囆g(shù)團辦公室的一學(xué)年的工作，一切依然歷歷在目。這一學(xué)年中，我們藝術(shù)團辦公室，在整個藝術(shù)團大家庭中，起到了積極的核心、紐帶作用。在與各技能隊的協(xié)作、配合下，給各位技能隊隊員提供了展示自我才能的舞臺，每一位成員都竭盡所能，用自身的藝術(shù)才能，使我們藝術(shù)團在各方面中脫穎而出。
本學(xué)年我們藝術(shù)團圓滿完成校內(nèi)外的演出活動，如：新生歌手賽、辯論賽、主持人大賽等校內(nèi)活動以及12月4日的法制宣傳日的大型校外活動。使得各干事、隊員都得到了鍛煉。經(jīng)過一學(xué)年的歷練，藝術(shù)團內(nèi)的每一個人能
力都得到了不同程度的提升。而回顧藝術(shù)團辦公室的工作，大致有以下方面：
（一）、選拔副部
20xx年~20xx年上學(xué)期開學(xué)的時候，藝術(shù)團辦公室進行一系列的準(zhǔn)備工作，為接下來的藝術(shù)團五大技能隊的納新工作做一些鋪墊。首先是協(xié)助各個技能隊以及我們辦公室自己在我們?nèi)捣秶鷥?nèi)進行新一輪的副部選拔。為開展接下來的一些了工作做好前期準(zhǔn)備。選拔副隊的過程涌現(xiàn)很多我們需要的人才，在老師的指導(dǎo)下，最終決定了我
們藝術(shù)團各個技能隊以及我們辦公室副主任的職務(wù)任職情況。結(jié)束了副部競選之后，也是新生基本上軍訓(xùn)快入尾聲的時候，辦公室便開始著手進行自己內(nèi)部的干事納新以及各個技能隊伍的納新工作。
（二）、干事納新，技能隊員選拔
每個組織的在新生入學(xué)之后都需要儲備一些干事，一個是為組織注入新生力量，更重要的是為以后組織的發(fā)展做好干事儲備的工作。干事納新的過程中出現(xiàn)首選以及備選的人數(shù)之間的差距相當(dāng)?shù)拇螅饕蚴俏覀兊男麄髁Χ炔粔�，使得大一新生對藝術(shù)團辦公室的了解不夠，所以導(dǎo)致以上現(xiàn)象的發(fā)生，不過在我們的努力下，以及系里老師的肯定下，我們在系里面納入八個新干事，他們經(jīng)過四輪的選拔，從同學(xué)中脫穎而出，但是考核干事的真正開始是在組織工作運行的過程中。做好納新工作之后，辦公室也協(xié)助各個技能隊在我們系里招募一批有才有藝的.同學(xué)們，給我們各個技能隊帶去了新鮮的活力。
（三）、準(zhǔn)備賽事，考核干事
藝術(shù)團辦公室一直是我們系藝術(shù)團的一個中心力量，它起著紐帶的作用，協(xié)調(diào)各個技能隊之間的工作，上傳下達人員安排等等一系列工作。所以在納新之后我們辦公室全力幫助和配合合唱隊、話劇小品隊、辦演講朗誦辯論隊等,為一年一度的新生歌手賽、新生小品賽、新生演講賽以及首屆主持人大賽等做好準(zhǔn)備與后勤工作,盡量保證比賽的質(zhì)量與人才的選拔，在系里挑選一批人才。為院小品賽，歌手賽，
演講賽，以及辯論賽挑選了一批優(yōu)秀人才，在今年的院賽里我們系取得了優(yōu)越的成績，我們系的優(yōu)勢項目辯論以及小品成績尤為明顯。不僅如此，今年還舉辦了首屆的主持人大賽，為我系選出了許多優(yōu)秀的主持人，當(dāng)然也存在著一些不足，但是我們相信在將來的比賽中，我們會吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，使得藝術(shù)團的活動越辦越好！
除此之外，辦公室也一直協(xié)助各個技能隊在日常的過程中培訓(xùn)，人員的化妝等一系列活動的安排上，也為我們一年一度的兩賽做好充分的準(zhǔn)備。
（四）、辦公室的日常工作
日常過程中，辦公室主要是協(xié)調(diào)各個技能隊之間的一些問題，安排，以及一些通知事宜。在各個技能隊常規(guī)訓(xùn)練期間，對他們的工作進行幫助，以及對他們的訓(xùn)練進行的狀況進行跟蹤抽查，確保各個技能隊都能有一個穩(wěn)定，良好的常規(guī)訓(xùn)練。為我們系的人才儲備，以及沖刺院賽作出自己的努力以及對他們的幫助。
春去秋來，寒來暑往，我們將在團結(jié)奮進中成長，在務(wù)實創(chuàng)新中獲得發(fā)展，在以后的工作中，我們將繼續(xù)堅持團委的正確領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚艱苦奮斗、團結(jié)拼搏的優(yōu)良品質(zhì)，狠抓自身建設(shè)，開拓創(chuàng)新，銳意進取。最后我們會充分發(fā)揮藝術(shù)團辦公室的橋梁與紐帶的作用,協(xié)調(diào)好各隊所組織的活動,以確保工作的順利進行，使得我們藝術(shù)團的道路越走越遠，越走越長！
辦公室工作總結(jié)4
時光荏苒，回顧20xx年自己在-廠綜合辦公室做的工作，雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責(zé)任心，要認(rèn)真仔細(xì)，不能出任何差錯。這一年里，在廠領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴(yán)格要求自己，不計較個人得失，認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
20xx年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保、公積金，-廠勞動合同、培訓(xùn)報表和辦理職工退休等工作。我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事。通過這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作。
一、20xx年工作回顧
(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作
1、公司自有職工的社保月度核定工作
每月按時辦理公司、-分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作，現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保，醫(yī)療、工傷、生育保險在-市-區(qū)社保局參保，失業(yè)保在-區(qū)社保局參保，社保參保率達到100%;每月按時繳納自有職工社保的費用。20xx年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬元，每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保，按公司要求及時上報社保局辦理停保，并根據(jù)個人要求，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保，和調(diào)入單位對接，把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這兩年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì)，工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢，必須仔細(xì)核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目，如果因為自己一時粗心大意，就會導(dǎo)致公司財產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
2、公積金工作
目前公司自有職工公積金帳戶都在--區(qū)工商銀行開戶，截止11月，有x名職工在-市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司，由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行，并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費用271.68萬元;辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更，做好相關(guān)資料備案。
3、認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門和-市公積金中心的政策規(guī)定，于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險20xx年年度繳費工資申報核定，6月份完成職工養(yǎng)老保險20xx年繳費工資申報，7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成。
4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關(guān)備案。
(二)辦理職工離退休工作
1、辦理20xx年公司職工退休審批工作
盡早確定20xx年公司退休人員名單，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。20xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處。
2、辦理退休人員其他工作
20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社�？ㄐ畔⒏氖乱�。今年8月份，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。
(三)辦理公司職工醫(yī)療費報銷，重癥申請，工傷認(rèn)定
20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷，合計報銷費用x元;工傷保險理賠x人，報銷費用x元，生育保險報銷費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應(yīng)有的福利。
(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理
按公司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù)，及時上報每月-廠人員的增減變動。并做好相關(guān)記錄。為-廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社保卡。截止11月底，-廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。
(五)勞動合同的管理
到目前為止，-廠新簽合同人員x人，解除合同x人，終止合同x人，簽訂實習(xí)生協(xié)議x人。嚴(yán)格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人，管理人員1人，后勤服務(wù)人員1人;并及時簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規(guī)定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請，及時續(xù)簽
后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。對新進人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要。
(六)培訓(xùn)工作
1、20xx年-廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計劃，并結(jié)合分廠實際情況，強化員工培訓(xùn)意識。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進行調(diào)查，截止11月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期，參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次，累計158學(xué)時;外部培訓(xùn)19余次，累計744學(xué)時。員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達到40學(xué)時以上有50人，員工教育培訓(xùn)面達57%。20xx年分廠通過加大培訓(xùn)力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿足分廠快速發(fā)展的需要。
2、分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進行一周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基本情況，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團隊文化，今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的.導(dǎo)師，并組織簽定師徒協(xié)議，使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當(dāng)一面。對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)，培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹立明確的職業(yè)生涯目標(biāo)。在新員工入職一個月后，組織召開新員工座談會，及時了解新員工在工作、生活中存在的問題，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求。
3、結(jié)合車間生產(chǎn)情況，制定一線工人培訓(xùn)計劃，11月份，與車間31名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班，加強對新進操作工人技能的培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時向公司上報培訓(xùn)月報表，每次培訓(xùn)后，及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價表和培訓(xùn)小結(jié)表，及時做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計表的，每月對表格進行更新。對員工培訓(xùn)資料進行收集整理，保證各類資料完整備案。
二、工作中存在的不足
1、對專業(yè)理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學(xué)習(xí)計劃，今后需加強自身學(xué)習(xí)，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，學(xué)習(xí)專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn)，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。
2、還需提高個人工作素質(zhì)，提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，多向部門同事學(xué)習(xí)，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。
3、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考，提高自己的辦事能力，學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。
辦公室工作總結(jié)5
隨著新年的臨近，本學(xué)期的系學(xué)管會辦公室工作已接近尾聲，本學(xué)期是系學(xué)管會辦公室第一次開展工作，因此肩負(fù)了很大的責(zé)任與壓力，在辦公室人員的共同努力下，保留和發(fā)揚原有基本工作的前提下，取得了傲人的成績。當(dāng)然其中存在了些許不足，望在下學(xué)期能夠開拓創(chuàng)新，使學(xué)管會辦公室更加完善與成熟。
本學(xué)期辦公室開展的活動如下：
1.迎新工作
為順利的開展迎新工作，我部為此做了充分的準(zhǔn)備，積極組織協(xié)調(diào)各個部門分工協(xié)作，做好新生及家長接待和新生簽到工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。
2.納新工作
通過選拔將工作能力強、有責(zé)任心、創(chuàng)造力、思想素質(zhì)好的優(yōu)秀團員、隊員選拔到團隊干部隊伍中來，將競爭機制、淘汰機制引入團隊干部的選拔上來，努力把好選人關(guān)。使不同層次、不同年齡的學(xué)生在思想上都有目標(biāo)、都有追求，能不斷進取。為學(xué)管會的發(fā)展注入新的血液。
3.日常工作
會議跟蹤和記錄。做好學(xué)生會各部門的例會跟蹤記錄和考勤工作，及時了解各部門動態(tài)，做好各部門的協(xié)調(diào)和組織工作，并為學(xué)期末的部門評優(yōu)提供必要的依據(jù)。
整理檔案。將各部門資料，人員構(gòu)成整理成電子文檔形式，便于查閱。
協(xié)調(diào)學(xué)管會各部門之間的關(guān)系，做好學(xué)管會組織大型活動的后勤工作（用品購置、及各部安排的指定工作）。并統(tǒng)計每項活動組織參加人員等細(xì)節(jié)的'登記。例如國際大學(xué)生節(jié)晚會的布置和整理，為孤兒院孩子募捐等，協(xié)助自律會檢查晚熄燈等。
完善學(xué)生會制度。收集各部的工作章程并編制成冊，為今后成員的工作提供了依據(jù)。
4.工作的不足
活動欠缺創(chuàng)新，希望下學(xué)期可以推陳出新。
5.下學(xué)期工作計劃
成員們在下學(xué)期的工作中要團結(jié)一致，全心全意為系部服務(wù)，為同學(xué)們服務(wù)，繼續(xù)發(fā)揚辦公室恪盡職守、嚴(yán)于律己的優(yōu)良作風(fēng)，努力提高工作效率與能力，不斷開拓新思路，為各個部門的活動開展提供最及時、最可靠的保證。在全體成員的共同努力下，我們學(xué)管會辦公室將日臻完善與成熟，從而發(fā)揮更大的作用。
會計學(xué)系學(xué)管會辦公室二○xx年x月x日
辦公室工作總結(jié)6
本學(xué)期以來，在校長、主管副校長的關(guān)心和幫助下，在全體教師的支持配合下，我較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會11次，全體師生會議17次。會前做好各項準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，及時歸檔。
2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，本學(xué)期起草學(xué)校各類計劃7個，各類匯報材料26個。
3、完成20xx-20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下，通過了合格制學(xué)校建設(shè)的認(rèn)定。
4、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。
5、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。
6、做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃，起到表率作用。
二、堅持學(xué)習(xí)，提高覺悟
我嚴(yán)格按照"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，本學(xué)期，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
三、積極完成教育教學(xué)工作，投身教改
作為七年級的任課教師，服從年級領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，積極投入我校的課堂教學(xué)改革，努力踐行，做到備課認(rèn)真，作業(yè)批改及時。上課不接打電話，爭做課堂改革的先鋒。
四、存在的問題和建議
1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，造成不必要的誤解。
2、教學(xué)中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。
五、今后工作的思路
1、由于辦公室工作性質(zhì)的`要求，辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的工作。要本著"從嚴(yán)、從細(xì)、可行"的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟學(xué)校的工作思路，積極工作，認(rèn)真實踐"課堂教學(xué)改革"，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階！
辦公室工作總結(jié)7
我接任辦公室主任已經(jīng)有一年了，在這短短的一年時間里我學(xué)到了很多的知識和經(jīng)驗，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能�；厥走^去的一年時光，主席團和各位學(xué)長學(xué)姐們教會了我很多的東西，在此我向你們表示衷心的感謝。此外，我還要感謝和我一起工作的朋友們，有了你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有了你們的幫助，才能讓我感受到團結(jié)合作的力量。下面我將對過去一年的工作情況進行一下匯總：
總體而言，去年辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在主席團和其他各部門的大力支持下，在堅持“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨下，我們按時按量完成了一個又一個的工作任務(wù)，充分發(fā)揮了辦公室大管家的職能和第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用。
值得肯定的是我們大家熱情高漲，積極工作，積極配合各個部門的各項工作的開展，定期開展部門例會。有人形象地概括我們部為“上管天、下管地、中間管空氣”，這充分說明辦公室工作的復(fù)雜性、艱巨性和繁瑣性，但我們的干事都毫無怨言。好的就不講了，希望我們都能繼續(xù)發(fā)揚。
但我們存在不足的地方還是很多的，順便也提一些解決的見解。
第一：工作時不夠認(rèn)真仔細(xì)。在排值班表時，經(jīng)常把名字打錯，把同學(xué)們的有無課表弄錯，這就給其他部門的同學(xué)造成了很多的不便。工作也沒有銜接性，每個人都參與了，但卻沒有管其他人完成的部分，這就造成了很多的漏洞，使得工作的銜接也不緊密。
第二：對各個文本格式還不太熟悉。在寫簡報等材料時，用語不夠規(guī)范，很多地方都流露了錯誤，比如，在做噴繪時，很多地方都出現(xiàn)了不恰當(dāng)?shù)牡胤�。在這里，我也得向大家說聲抱歉，因為這個工作是我過于疏忽造成的。我們應(yīng)該強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準(zhǔn)、實、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯我們的風(fēng)格。
第三：想法不夠新穎。我覺得這一點在我們部做得非常非常的.差，不管是在主辦的活動上，還是在總結(jié)大會上，亦或是在布置辦公室的工作上，我們的想法都是按最簡單的一種在進行，沒有在以前前輩的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和進步，以至節(jié)目不夠完美。我們在想好可行性后，也得在每次活動時有所挑戰(zhàn)和突破自己。我非常承認(rèn)大家的努力，但我們的這種努力只有我們自己知道，我們更需要贏得大家的贊許，下次我們得好好考慮節(jié)目的內(nèi)容，避免“完成任務(wù)”的思想，少些言語和表演的節(jié)目，跳舞比唱歌好，也請主任們多多提些看法和建議，我們也需要多多向文藝部等其他部門學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
第四：材料收集。材料收集主要有兩個方面，一是收集不齊，二是收集后的整理缺乏條理性。材料收集在上次的全體大會上就很有表現(xiàn)。如文藝部有自己招新和外出玩耍的照片，學(xué)習(xí)部等等都有自己的個人照和集體照，而我們部卻很少。在文書的模版方面，我們也有所欠缺。整理方面，有太多的重復(fù)和亂放，大家沒有養(yǎng)成統(tǒng)一的習(xí)慣，都是按自己的習(xí)慣在放東西，以至每次需要用東西時，都得花時間去找，但經(jīng)過上次對辦公室的布置后，有所改善，但還是不夠。我們有必要統(tǒng)一學(xué)習(xí)和公布下最好的擺放方法。
第五：與其他部門的關(guān)系。我覺得我們忽略了很多一起學(xué)習(xí)的機會，我們都很少聚到一起和其他人一起交談一下工作經(jīng)驗。作為樞紐的部門，我們應(yīng)該和各個部門保持密切的聯(lián)系，以便在工作時會表現(xiàn)出尷尬而影響了工作的質(zhì)量。
第六：部門例會。每次開例會都無話可說，但真正卻還是存在問題。每次部門例會的形式也很單調(diào)，所以難免會出現(xiàn)枯燥。但我們應(yīng)該好好抓住這個難得的機會，我們都很少聚全，而部門例會就是一個很好的機會。在每次公布完工作后，我們可以統(tǒng)一的學(xué)習(xí)，比如上訴的規(guī)定物品的擺放，學(xué)習(xí)辦公軟件的應(yīng)用，了解校園的各個部門??
第七：報送信息。我們應(yīng)該規(guī)定無論誰接到通知和請?zhí)�，誰就負(fù)責(zé)通知上級的工作，避免通知的重復(fù)，確保信息的快速和準(zhǔn)確，努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。
第八：辦公室衛(wèi)生。辦公室的衛(wèi)生時好時差，我們雖然有怨言，但我們不應(yīng)該和他們計較，堅持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起;做小事，從大局著眼”的總體要求！不放過衛(wèi)生死角，打掃徹底，營造舒適干凈的辦公環(huán)境。
第九：財務(wù)報銷。這個問題其實也不是問題，但我覺得這個問題也急需解決。我們應(yīng)該和老師做好溝通，按照規(guī)定時間報銷。有些東西自己墊了錢，但由于時間久了就會忘記，每次都發(fā)現(xiàn)抽屜里有很多的收據(jù)，收據(jù)上也沒有注明是誰付得款，這就挫傷了大家的積極性�；蛭覀円部梢蕴崆爸С鲥X，然后再給發(fā)票或收據(jù)給老師，采取先提支再給發(fā)票的方法。
第十：分工不明確。雖然我們分好了分管的部門，但這只有在收集材料時才管用。我們除了分管部門外，我們也可以分出資料管理員，活動記錄員，文檔歸類員等等。在每學(xué)期末或開總結(jié)大會時就不需要再費心思去想了，我相信在平時的工作中，也會大有所用。我們也應(yīng)該發(fā)覺每個人的工作特性和擅長的方面，充分發(fā)揮各自的優(yōu)點。
第十一：辦公條件。我們學(xué)院剛剛成立不久，我們的辦公用具也具有同樣的特點，缺三少四的。從新成立的學(xué)生會，我們就不難看出，我們學(xué)生會是剛剛成立的。和其他二級院系，我們根本就沒法比。
第十二：敢于挑戰(zhàn)。我們之間有很多人的膽子并不是很大，也包括我，大家都不敢放手去干，也不敢和老師有過多的交流，所以知道的東西也并不是很多，比如
復(fù)印機都不是很熟悉。我覺得我自己也需要好好的自省，從下學(xué)期開始好好的改正這個毛病。
革命尚未成功，同志任需努力！在下學(xué)期開展工作時，我會更加的注意以上的問題，多多提建議，改正自身的不足，遵循上級的領(lǐng)導(dǎo)，和同事們一起提高我們的辦公室的工作效率！
辦公室工作總結(jié)8
20xx年我辦按照建委黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)和任務(wù)，本著“和諧、安全”的理念，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合燃?xì)夤芾砉ぷ鲗嶋H，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、創(chuàng)新求實、與時俱進，有重點有兼顧地開展各項燃?xì)夤芾砉ぷ�，狠抓管理隊伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理，深入發(fā)揮“以查促管”的作用，密切與相關(guān)部門的配合，有力地打擊了燃?xì)膺`章行為，為實現(xiàn)二0xx年目標(biāo)管理，安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻�，F(xiàn)將我辦一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、行業(yè)管理力度不斷加大
1、進一步落實安全生產(chǎn)工作。今年以來，我辦將燃?xì)庑袠I(yè)的安全工作作為管理工作的重中之重，年初與各家燃?xì)馄髽I(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。在抓安全生產(chǎn)工作時做到了“三個到位”：一是上級關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)精神學(xué)習(xí)傳達到位；二是各項安全檢查落實到位；三是提出整改意見后復(fù)查到位。在元旦、春節(jié)、五一節(jié)、六月安全生產(chǎn)月、十一黃金周期間等進行精心安排、周密部署，多次組織燃?xì)獍踩a(chǎn)專項檢查，采取突擊檢查，堅持以“誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，對發(fā)現(xiàn)問題限期責(zé)令整改，使安全檢查工作落到實處。督促燃?xì)馄髽I(yè)落實安全生產(chǎn)檢查制度及值班制度，明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要親自抓安全生產(chǎn)工作，深入一線，并做好值班和檢查記錄。共出具整改通知書4份，整改意見12條，全年燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)。
2、加強燃?xì)夤こ痰慕ㄔO(shè)管理。我市的燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)市場實行市場化運作，打破了行業(yè)壟斷，引入了競爭機制，降低了工程造價，取得了良好的社會效益，但同時也存在一些問題。為了加強燃?xì)夤こ坦芾�，今年常德燃�(xì)廪k下發(fā)了《關(guān)于進一步加強我市燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)管理工作的通知》（常然發(fā)[20xx]40號），進一步對燃?xì)夤こ淘O(shè)計、施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)管理提出了具體要求。截止11月30日，共審核辦理燃?xì)夤こ淌┕て髽I(yè)資質(zhì)備案2家，設(shè)計企業(yè)資質(zhì)備案1家。
3、積極協(xié)助常德燃?xì)廪k組織開展行業(yè)培訓(xùn)工作。今年共組織開展了二項行業(yè)培訓(xùn)工作：一是組織液化石油氣事故搶險預(yù)案培訓(xùn)。為進一步建立和完善液化石油氣儲備站事故搶險預(yù)案，我辦按照常德燃?xì)廪k要求于6月份組織全市各燃?xì)饨?jīng)營單位的5名法人代表參加了常德燃?xì)廪k組織的液化石油氣搶險預(yù)案知識的培訓(xùn)。培訓(xùn)中，聘請了省燃?xì)庑袠I(yè)安全管理方面的專家及專業(yè)人員進行授課和預(yù)案編制的講解，收到了較好的效果。目前，各燃?xì)饨?jīng)營單位基本都擁有了自己的具有可操作性的企業(yè)搶險預(yù)案。二是組織液化石油氣經(jīng)營企業(yè)管理人員培訓(xùn)。為進一步提高各液化石油氣企業(yè)的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，我辦組織全市各液化石油氣經(jīng)營企業(yè)的10余名管理者和經(jīng)營者于7月份參加了常德燃?xì)廪k組織的任職資格培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使部份經(jīng)營戶進行整合，提高了優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識和安全意識，也有效遏制了鋼瓶超期使用、短斤缺兩、亂倒殘液等現(xiàn)象。通過以上培訓(xùn)，對提高我市的燃?xì)庑袠I(yè)管理水平，保證安全生產(chǎn)和安全供氣起到了重要作用。
4、加強燃?xì)馄骶吖芾�。在燃�(xì)馄骶叩墓芾砉ぷ髦�，我辦按照《湖南省燃?xì)夤芾項l例》和湖南省建設(shè)《關(guān)于進一步加強管道燃?xì)馊紵骶邭庠催m配性目錄管理的通知》的規(guī)定，認(rèn)真做好在我市銷售的燃?xì)馄骶弋a(chǎn)品的氣源適配性檢驗工作，截止11月，公示津市市管道天然氣燃燒器具氣源適配性目錄目錄二次。
5、加強鋼瓶管理。對液化石油氣儲配站的充裝進行監(jiān)督，制止充裝使用超期未檢等不合格鋼瓶。監(jiān)督檢查各液化石油氣儲配站按要求落實超期鋼瓶分批送檢工作，共完成檢驗超期鋼瓶1萬多只，超期鋼瓶檢驗工作基本得到落實。
6、行政許可工作基本落實。在行政許可事項的辦理過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行辦理程序和辦理時限，認(rèn)真進行資料審核和現(xiàn)場踏勘。在建設(shè)局的統(tǒng)一要求下，我辦將工作流程與建設(shè)局的工作流程銜接，嚴(yán)格落實“受理申請—燃?xì)廪k現(xiàn)場勘察—簽署意見—局分管領(lǐng)導(dǎo)簽批”的工作程序。通過以上工作的開展，使我辦的行政許可事項辦理工作在時效和服務(wù)質(zhì)量等方面都有了明顯提高。截止11月30日，我辦共受理行政許可申請15件，全部按照規(guī)定的時限予以辦結(jié)。
二、服務(wù)水平進一步提高
1、抓企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，加強宣傳教育。
20xx年春節(jié)期間，為吸取其他城市用戶一氧化碳中毒造成生命財產(chǎn)損失的教訓(xùn)，我辦要求管道燃?xì)夤疽浴按_保燃?xì)夤⿷?yīng)”為主題，進一步宣傳了如何安全使用燃?xì)鉅t具和熱水器，防止因錯誤使用燃?xì)饩叨鴮?dǎo)致的一氧化碳中毒、火災(zāi)、爆炸等事故。大力營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的輿論氛圍。各燃?xì)馄髽I(yè)也采用上街區(qū)、進社區(qū)、辦專欄等形式，多渠道、全方位地開展安全用氣宣傳活動，全年共進行了宣傳3次、發(fā)放了資料1萬多份。
2、加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營。
我市燃?xì)庑袠I(yè)市場管理受地域影響。短斤缺兩、跨市、跨企業(yè)充裝等違規(guī)經(jīng)營活動仍較頻繁，非法經(jīng)營屢禁不止，在有關(guān)部門的大力支持下，我們采取了多種執(zhí)法方式，不斷組織執(zhí)法行動，全年出動執(zhí)法檢查10多次，查獲違法經(jīng)營8多起，暫扣氣瓶6多個，其中充裝過期鋼瓶3個，嚴(yán)厲地打擊了非法經(jīng)營行為，使群眾投訴得到了很好的解決，有效地維護了燃?xì)馄髽I(yè)和消費者的合法權(quán)益，為穩(wěn)定燃?xì)馐袌銎鹆艘欢ǖ淖饔谩?/p>
3、做好燃?xì)馄髽I(yè)經(jīng)營資質(zhì)證的換發(fā)工作。為加強對我市燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的經(jīng)營許可管理工作，按照建設(shè)部第135號令中關(guān)于“城市新建燃?xì)馄髽I(yè)審批條件”的要求和《湖南省燃?xì)夤芾項l例》的規(guī)定，我辦從20xx年4月28日開始將全市的燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)資質(zhì)證書進行換證審核。在此次換證工作中，我們對全市8家燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)進行嚴(yán)格審查，并向符合條件的燃?xì)饨?jīng)營單位核發(fā)燃?xì)馄髽I(yè)資質(zhì)許可證。截止目前，已核發(fā)經(jīng)營資質(zhì)許可證書4家。
4、認(rèn)真處理群眾來信來訪工作。在處理群眾的'來信來訪工作中，我們本著“群眾利益無小事”的主導(dǎo)思想，積極做好群眾來信來訪工作，在工作中做到熱情接待，耐心解釋，認(rèn)真核查，主動協(xié)調(diào)，妥善處理，切實提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。通過對信訪件的及時辦理，不僅有效地解決了群眾反映的問題，化解了社會矛盾，促進了社會穩(wěn)定，而且也樹立起了政府為民辦實事的形象，增強了群眾對政府的信任。
三、狠抓行風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)
1、今年二月，由于長輸管線忠武線出現(xiàn)塌方，給我市燃?xì)庑袠I(yè)供應(yīng)帶來了很大困難，居民用氣隨時都有停供的危險。市委、市政府十分重視，在市政府、市建設(shè)局的親自指揮下，我辦幫助組織氣源，協(xié)調(diào)矛盾，經(jīng)過日夜奮戰(zhàn)，終于戰(zhàn)勝了困難，保住了全市天然氣的正常供應(yīng)，維護了安定和諧的穩(wěn)定局面。
2、為進一步提高行業(yè)形象、服務(wù)質(zhì)量和工作效率，我辦加大行業(yè)管理力度，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，加強行業(yè)監(jiān)管，著力制度建設(shè)，加大檢查力度，拓寬交流渠道，牢固樹立燃?xì)夤芾淼姆⻊?wù)理念，克服單純的管理思想，杜絕和糾正服務(wù)意識淡薄、死管亂查、執(zhí)法隨意的現(xiàn)象，把燃?xì)夤芾淼母黜椆ぷ髦糜谌細(xì)獍l(fā)展的大局中去研究落實，為燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)提供熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)和燃?xì)庥脩魸M意與否作為燃?xì)夤芾砉ぷ骱脡牡闹匾獦?biāo)準(zhǔn)，寓燃?xì)夤芾碛趦?yōu)質(zhì)服務(wù)之中，全面發(fā)揮燃?xì)夤芾淼穆毮茏饔茫崿F(xiàn)燃?xì)夤芾砉ぷ骱推髽I(yè)發(fā)展的良性互動。
辦公室工作總結(jié)9
在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在縣委組織部的共同指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)組織辦的工作都取得了一些成績，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、加強干部隊伍建設(shè)
在教育培訓(xùn)方面：
一是充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，對各村黨員干部分片集中進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年聯(lián)系網(wǎng)通公司的.技術(shù)人員抽出一周的時間對各村的遠程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行了維修維護，并組織各村的設(shè)備管理員進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，同時要求各村嚴(yán)格按照上級要求，定期組織黨員收看學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容。
二是邀請市委黨校、紀(jì)檢委、檢察院等單位領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)林局技術(shù)人員前來我鎮(zhèn)為基層干部上課。
三是組織全體村干部到承德等地參觀學(xué)習(xí)。
四是重點抓好大學(xué)生村官的培訓(xùn)和管理。
五是組織開展好對入黨積極分子、新發(fā)展黨員、村級后備干部的教育與管理。到目前為止，全鎮(zhèn)共吸收預(yù)備黨員13名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6名。
二、加強基層組織建設(shè)
一是按時圓滿完成了全鎮(zhèn)兩委換屆工作。村支部換屆工作于1月7日正式啟動，至1月13日全部結(jié)束，全鎮(zhèn)14個村支部全部按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及上級要求圓滿完成了換屆選舉工作，此次換屆共選出支部干部46名，其中連選連任的30名。村委換屆工作自1月30日開始正式鋪開于2月27日正式完成，我和其他同志本著嚴(yán)格程序、高度負(fù)責(zé)、不怕麻煩、不辭辛苦的工作態(tài)度，確保了村支部換屆工作萬無一失，圓滿完成。共選定村委班子成員41人。
二是以創(chuàng)建“五好”基層優(yōu)秀黨組織為重點，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
三是抓制度。規(guī)范支部活動制度。
四是以抓好村級兩室建設(shè)為契機，深入各村檢查和規(guī)范兩委活動場所，努力為廣大基層黨員群眾打造一個良好的活動陣地與平臺。
三、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
通過廣泛宣傳，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動逐步展開，活動的目的、意義和目標(biāo)要求逐漸深入人心，廣大黨員干部和群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識日益高漲，在全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中開展的“爭星奪旗”活動，要求全體黨員爭奪“先鋒旗”，在日常生活和工作中起到先進模范帶頭作用。
四、進一步加強和改進農(nóng)村基層各項制度建設(shè)
繼續(xù)深化村級辦事承諾制。全鎮(zhèn)14個村全部簽訂了村級辦事承諾書，全鎮(zhèn)81名村干部也都簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書，各種承諾事項大部分得以落實。繼續(xù)完善黨務(wù)村務(wù)公開制。
五、繼續(xù)做好各項日常性工作。
一是按照縣委要求，做好離、退休干部服務(wù)工作，做好重大節(jié)日慰問，定期走訪、定期健康體檢等服務(wù)工作。
二是做好村干部生活補貼費發(fā)放的審核校對和按月發(fā)放工作。
三是做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、錄入工作，按時完成黨費收繳工作等。
辦公室工作總結(jié)10
人力資源市場管理辦公室堅持以人才興區(qū)、構(gòu)建和諧為己任，把內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、提高效率、強化服務(wù)為工作的出發(fā)點，根據(jù)人社局工作思路，充分發(fā)揮本部門的職能，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，通過全體工作人員共同努力，在工作上取得新突破，現(xiàn)就全年情況總結(jié)如下：
截止目前市場辦管理人事代理人員共計2869人，其中區(qū)屬破產(chǎn)企業(yè)人員689人，大中專畢業(yè)生357人，機關(guān)事業(yè)代理人員46人，其他企業(yè)代理人員1774人；靈活就業(yè)參加養(yǎng)老保險代理人員3030人，靈活就業(yè)參加職工醫(yī)療保險代理人員3137人；管理集體戶口人數(shù)70人。
一、工作完成情況
1、完善基礎(chǔ)管理，做好人事代理工作。
人事代理工作作為市場辦一項重要服務(wù)項目，每年人事代理檔案數(shù)量增長很快，今年以來共新增人事代理人員326人，其中未退休49號文件人員124人，改制企業(yè)人員47人，其他單位155人。因此始終把檔案管理作為一項重要工作，不斷增強管理水平。在工作中首先在接收檔案上把好第一關(guān)，對于問題檔案一律不予接收；其次將轉(zhuǎn)入代理人員檔案資料逐一清理、編號，根據(jù)編號專柜存放，方便查閱。第三不斷完善人事代理信息庫，將代理人員檔案信息錄入微機，實行動態(tài)管理，保證了微機信息和檔案信息的同步一致，更加便于管理。代理人員檔案的規(guī)范管理，不僅提高了工作效率，同時也大大方便了代理人員。
上報正常退休人員93人，特殊工種退休17人，病退46人。為代理人員提供借閱檔案，出具各種檔案證明68人次。完成人事代理人員2572人的養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)整合工作，將收取的代理人員養(yǎng)老保險費全部轉(zhuǎn)入社保部門。
2、按計劃完成靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險各項工作。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險自轉(zhuǎn)由市場辦負(fù)責(zé)后，按照年初計劃，今年將所有參保人員統(tǒng)一建立參保檔案，并將人員信息逐一錄入微機，實現(xiàn)了靈活就業(yè)人員參保信息微機管理。同時還配合社保完成2810人數(shù)據(jù)整合工作。
今年4月、6月和8月組織靈活就業(yè)醫(yī)保新參人員體檢，為132人辦理了醫(yī)保新參手續(xù)，按醫(yī)保有關(guān)政策，完成了57名靈活就業(yè)人員退休醫(yī)療保險費補繳工作，為78名新參人員發(fā)放了醫(yī)�？ā⑹杖〉尼t(yī)保費轉(zhuǎn)入醫(yī)保中心。同時配合社保卡的發(fā)放，做好代理人員的`信息采集工作，采取發(fā)通告，發(fā)信息，打電話等形式，目前，已收集2214人的照片和身份證，為下一步社保卡的發(fā)放做好基礎(chǔ)工作。
截止到11月底，人事代理養(yǎng)老保險收取6225822.4元；自由職業(yè)養(yǎng)老保險收取10753539.52元；靈活就業(yè)醫(yī)療保險收取4960336.24元。
3、以全心全意為民服務(wù)為宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量。
工作中以換位思考、親情服務(wù)作為服務(wù)理念，為廣大代理人員提供熱情周到的服務(wù)，采取發(fā)放代理人員聯(lián)系卡，以電話、短信方式通知代理人員按時繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。提供poss機刷卡繳費等便民措施。為了提高服務(wù)效率，我中心8月份申請安裝了第二臺poss機和電話，并且已經(jīng)成功使用，節(jié)省了繳費時間，大大方便了人事代理人員繳費。今年以來，接受來電、來人咨詢800余次；在社區(qū)張貼各種信息通知3000余份；電話、短信通知代理人員辦理各項業(yè)務(wù)5000余次。工作中注重培養(yǎng)工作人員不斷增強為民服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，為廣大辦事群眾提供高效便捷的服務(wù)，樹立人社部門良好形象。
二、工作計劃：
1、完成養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的集中收費工作，并分別做好與社保局和醫(yī)保中心的核對工作，集中收費工作完成后整理新轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)人員信息，逐個做好登記、并錄入微機做好備份，為下一次集中收費做好充分的準(zhǔn)備。
2、計劃3-10月每月1號至7號辦理靈活就業(yè)人員新參醫(yī)保工作，全年非參保繳費期繼續(xù)接收轉(zhuǎn)入失業(yè)人員的檔案和零散人員檔案并為其辦理人事代理手續(xù)，做好人事代理人員的代收養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作，并轉(zhuǎn)入自由職業(yè)者建立自由職業(yè)檔案。
3、5-10月份申報特殊工種人員到年齡退休工作，備齊資料，做好申報。10月份做好為人事代理人員申辦病退手續(xù)的工作。每月做好人事代理人員申請辦理辦理正常退休手續(xù)工作。
4、社評工資出臺后，通過各種渠道向參保人員提前告知，10-12月集中收取代理人員養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，并完成全年檔案保存費的收取工作。
5、根據(jù)“人事代理管理系統(tǒng)”所錄基本信息，重新按號查對現(xiàn)有檔案。系統(tǒng)整理檔案便于檔案的保管和查找，更換檔案袋，重新整理歸類，補充部分新資料。另外還將繼續(xù)配合我區(qū)企業(yè)破產(chǎn)改制工作，積極提供服務(wù)，為破產(chǎn)改制人員保存檔案，簽訂協(xié)議，辦理手續(xù)，代收代繳養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
辦公室工作總結(jié)11
一、活動主題：
"打造高效率團隊，展社團風(fēng)采"社團交流會。
二、活動目的：
為豐富同學(xué)們的課余生活，進一步加深社團交流與合作，激發(fā)社員的青春活力與集體精神，特舉辦此交流會，增進各社團之間的了解，為以后社團在社團聯(lián)合會的帶領(lǐng)下有更好發(fā)展打下基礎(chǔ)。同時，提高各社團負(fù)責(zé)人的`管理能力。
三、活動時間：待定
四、活動地點：待定
五、活動內(nèi)容：
此次活動以各社團的輕松交流為主，為各社團以后更好的合作與發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
六、活動流程：
1、由主持人致開幕詞，并介紹議題。
2、社團聯(lián)合會主席發(fā)言。
3、各社團負(fù)責(zé)人發(fā)言。
4、社團干部之間自由問答。
5、主持人作總結(jié)。
七、活動注意事項：
(1)工作人員及學(xué)生應(yīng)提前到場。
(2)維持活動現(xiàn)場秩序的穩(wěn)定(尤其是自由問答時間)，氣氛活躍。
(3)協(xié)調(diào)好小組里各部門之間的關(guān)系，避免出現(xiàn)矛盾。
(4)會前準(zhǔn)備好話筒，調(diào)試好電教設(shè)備。
(5)現(xiàn)場布置應(yīng)事先做好。
八、策劃主辦單位：
華銳學(xué)院社團聯(lián)合會辦公室
華銳學(xué)院社團聯(lián)合會
辦公室工作總結(jié)12
一、疫情基本情況
一是農(nóng)村人口疫情基本情況。全縣所有農(nóng)村人口累計確診感染病例的人數(shù)0，疑似病例人數(shù)0，治愈人數(shù)0，死亡人數(shù)0。
二是行政村疫情基本情況。全縣累計出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎感染確診病例行政村數(shù)量0，疑似病例數(shù)量0。
三是“三保障”及飲水安全基本情況。目前在脫貧人口和監(jiān)測對象“三保障”中，義務(wù)教育階段輟學(xué)人數(shù)0人、今年未參加醫(yī)保人數(shù)0人、安全飲水有困難0人、我縣需要危房改造戶數(shù)50戶，已完成危房改造50戶，已全部完工。
四是務(wù)工就業(yè)情況。截至目前，我縣脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）務(wù)工就業(yè)人數(shù)為6186人，其中跨省務(wù)工人數(shù)1636人，省內(nèi)縣外務(wù)工人數(shù)352人，縣內(nèi)務(wù)工人數(shù)4198人（含開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位527個，安置脫貧人口、監(jiān)測對象就業(yè)527人。開發(fā)光伏扶貧公益崗位83個，安置脫貧人口、監(jiān)測對象就業(yè)83人）。目前，脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）仍在中高風(fēng)險地區(qū)務(wù)工就業(yè)人數(shù)0人，暫未因疫情導(dǎo)致停工停產(chǎn)；因疫回流99人，其中省外返回人數(shù)65人，省內(nèi)縣外返回人數(shù)12人，縣內(nèi)返回人數(shù)22人，已全部安置就近就業(yè)。暫無有打工意愿但因疫無法外出務(wù)工人員。
五是就業(yè)幫扶車間情況。目前我縣共有就業(yè)幫扶車間2家，分別為梅渚周家村宣城億品服飾有限公司（服裝加工）、十字新和村郎溪縣天子粉絲廠（粉絲生產(chǎn)），共吸納就業(yè)47人，其中脫貧勞動者7人，帶貧率14.9%，脫貧勞動者人員工資較2020年和20xx年均有所上升，目前兩家車間均正常運營，暫無車間因疫情導(dǎo)致停產(chǎn)。
六是扶貧龍頭企業(yè)情況。目前，我縣共有扶貧龍頭企業(yè)18個，已吸納脫貧勞動力126人，無因疫情停產(chǎn)的扶貧龍頭企業(yè)。
七是縣級項目建設(shè)基本情況。我縣今年批復(fù)的銜接資金項目已全部開工，暫無因疫情影響而無法開工的項目。
八是幫扶產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。目前我縣共有218個幫扶產(chǎn)業(yè)類項目，均正常生產(chǎn)經(jīng)營，暫無因疫情間斷生產(chǎn)經(jīng)營項目和產(chǎn)品規(guī)模性滯銷情況。1-8月份，我縣鄉(xiāng)村旅游共接待135.14萬人次，旅游收入87801.21萬元。
二、工作開展情況
（一）防返貧方面，抓牢動態(tài)監(jiān)測和精準(zhǔn)幫扶“兩個環(huán)節(jié)”，堅決防止規(guī)模性返貧。一是完善網(wǎng)格化監(jiān)測。調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格劃分和網(wǎng)格員隊伍，目前全縣1811個網(wǎng)格選聘網(wǎng)格員1811名，《網(wǎng)格化監(jiān)測手冊》全部分發(fā)至所有基層網(wǎng)格員，創(chuàng)新推出網(wǎng)格員“八問”承諾機制，并推廣使用網(wǎng)格員“明白卡”，累計發(fā)放8.7萬張，實現(xiàn)所有農(nóng)村人口的日常走訪和動態(tài)監(jiān)測全覆蓋。二是全面開展集中排查。動員培訓(xùn)縣鄉(xiāng)村三級4937人參與排查，排查各類問題366條，制定整改措施374條，所有問題均銷號清零，通過基層干部排查，將符合條件的70戶190人納入監(jiān)測對象。三是持續(xù)加強動態(tài)管理。繼續(xù)保持3095名幫扶干部包保所有脫貧戶和監(jiān)測戶，組織各級幫扶責(zé)任人對脫貧戶和邊緣易致貧戶常態(tài)化開展入戶走訪幫扶。推動農(nóng)戶自主申報、基層干部排查、部門篩查預(yù)警互為補充、相互協(xié)同的監(jiān)測預(yù)警機制持續(xù)落實。對全縣“三保障”和飲水安全保障情況及時深入開展摸底排查，加強監(jiān)測預(yù)警，實行動態(tài)管理、動態(tài)清零，筑牢防返貧監(jiān)測幫扶底線。今年以來，全縣新納入監(jiān)測對象79戶213人，占全縣農(nóng)村常住人口的1.87‰。通過安徽省防止返貧動態(tài)監(jiān)測小程序申報監(jiān)測對象26戶，其中19戶已納入監(jiān)測對象范圍，目前全縣無“空白村”。每月定期分析匯總縣醫(yī)保局、民政局、人社局等12個行業(yè)部門篩查的潛在返貧致貧風(fēng)險線索，1-8月份，共反饋各類風(fēng)險信息881條，全部分解到各鎮(zhèn)（街道）由網(wǎng)格員開展入戶核實，暫未發(fā)現(xiàn)有返貧致貧風(fēng)險。四是推進精準(zhǔn)幫扶。繼續(xù)落實“一戶一方案、一人一措施”，目前，我縣脫貧戶共安排幫扶措施43626條，監(jiān)測戶共安排幫扶措施956條。印發(fā)《關(guān)于進一步明確脫貧戶分類管理和已消除風(fēng)險的監(jiān)測對象幫扶工作的通知》，將脫貧戶分為重點幫扶戶、正常幫扶戶、穩(wěn)定脫貧戶三類，將于9月底前完成省辦系統(tǒng)標(biāo)注。五是強化低收入人口幫扶。1-9月份累計發(fā)放農(nóng)村低保71991人次3443.66萬元；發(fā)放農(nóng)村特困人員救助資金12829人次910.6萬元；發(fā)放農(nóng)村特困人員護理補貼3805人次38.2萬元；1-8月發(fā)放臨時救助金462人次87.14萬元。六是大力推進“防貧保”。總參保戶數(shù)6365戶，實現(xiàn)參保全覆蓋，保費共計112.49萬元，其中政府補貼53.46萬元。繕制賠案65起，賠款21萬元，有效降低低收入人群返貧致貧風(fēng)險。
�。ǘ┊a(chǎn)業(yè)就業(yè)方面，抓細(xì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)幫扶“兩個關(guān)鍵”，推進脫貧群眾增收致富。始終把產(chǎn)業(yè)就業(yè)作為根本，多措并舉幫助脫貧人口持續(xù)增收。一是做好特色種養(yǎng)獎補。實施郎溪縣20xx年特色種養(yǎng)業(yè)提升工程到戶獎補項目，涉及1053戶脫貧戶及監(jiān)測對象，共計申請獎補資金153.84萬元。持續(xù)激發(fā)脫貧戶及監(jiān)測對象內(nèi)生動力，目前已全部發(fā)放到位。二是做好光伏幫扶。開發(fā)83個光伏公益崗位，1-8月份光伏電站收益41.3萬元，用于開展公益崗位和臨時性勞務(wù)用工支出共計25.47萬元，占發(fā)電收益78.82%。三是強化金融支持。繼續(xù)推廣小額信貸“一自三合”貸款模式，截至9月15日，全縣脫貧人口小額貸款809戶3803.22萬元（含戶貸戶用552戶2581.22萬元，三合模式257戶1222萬元），今年新增貸款168戶733.82萬元。四是做好高校畢業(yè)生就業(yè)。組織基層干部、網(wǎng)格員摸排脫貧人口中2020年、20xx年已畢業(yè)未就業(yè)和20xx年即將畢業(yè)學(xué)生146名，對暫未明確就業(yè)單位的80名畢業(yè)生全部建立就業(yè)臺賬并安排幫扶措施，暫未發(fā)現(xiàn)有就業(yè)困難的畢業(yè)生。在全縣28個出列村設(shè)立28個20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位，所有崗位全部完成招錄工作，28名高校畢業(yè)生于9月1日正式上崗。五是扎實推進穩(wěn)崗就業(yè)。截至目前，完成脫貧人口返崗復(fù)工6085人，占去年務(wù)工人數(shù)103.66%，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置527名脫貧戶就業(yè)增收，全縣共建設(shè)就業(yè)幫扶驛站6家，建設(shè)就業(yè)幫扶車間2家，提供就業(yè)崗位47個，實現(xiàn)脫貧勞動力就業(yè)7人。累計招募就業(yè)（居家）幫扶基地29個，提供就業(yè)崗位1215個，吸納脫貧勞動力近130余人。發(fā)放省外轉(zhuǎn)移一次性交通補貼387人19.35萬元。
（三）項目資金方面，抓實項目建設(shè)和資金監(jiān)管“兩個基礎(chǔ)”，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮帶動作用。一是做好項目謀劃。高質(zhì)量建設(shè)鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫，20xx年總?cè)霂祉椖?81個，總投資2.7億元。積極謀劃2023-2025年縣級鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫工作，預(yù)計10月初完成2023年項目庫批復(fù)，11月份完成2024-2025年滾動項目庫批復(fù)。二是抓好用好銜接資金。安排各級銜接資金6235萬元，已分5批全部安排到66個項目，安排銜接資金4215萬元用于31個產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，銜接資金用于產(chǎn)業(yè)項目占比67.6%。實行紅綠黃燈亮燈制度管理調(diào)度，截至8月底，已開工項目66個，已完工項目29個，其他項目正在有序推進；全縣銜接資金支出進度為70.17%，其中中央資金支出進度為81.26%。三是加強扶貧資產(chǎn)項目管理。完成20xx年以來扶貧資金投入形成的各類資產(chǎn)清查，登記入賬扶貧資產(chǎn)470個2.12億元，20xx年形成銜接資產(chǎn)0.96億元。建立扶貧資產(chǎn)管理制度，認(rèn)真開展扶貧資產(chǎn)管理“回頭看”，確保資產(chǎn)持續(xù)發(fā)揮效益。
�。ㄋ模叭Ｒ话病狈矫�，抓牢“三保障”和飲水安全“兩個要點”，防范化解返貧致貧風(fēng)險。一是控輟保學(xué)持續(xù)推進。對全縣204名適齡殘疾兒童少年入學(xué)情況進行摸底，實行“一人一案”，入學(xué)率達97.5％；對37名重度殘疾兒童少年開展送教上門。20xx年上半年，累計發(fā)放家庭生活困難學(xué)生資金1262人124.62萬元。發(fā)放雨露計劃春季學(xué)生補助211人31.65萬元。二是綜合醫(yī)�？傮w穩(wěn)定。全縣脫貧人口（含監(jiān)測對象）均參加基本醫(yī)療保險。今年以來脫貧人口（含監(jiān)測對象）享受醫(yī)保報銷政策22987人次，醫(yī)療總費用3249.43萬元，平均實際報銷占比79.8%。規(guī)范慢性病就診證辦理工作，取消慢性病紙質(zhì)就診證，目前脫貧人口累計辦證6098人，邊緣易致貧戶累計辦證138人。三是住房安全保障有力。建立農(nóng)村房屋動態(tài)監(jiān)測機制，常態(tài)化開展困難群眾住房安全問題排查，并對農(nóng)村住房安全核驗系統(tǒng)內(nèi)的'787戶B類房屋實行重點監(jiān)測。四是飲水安全提質(zhì)增效。積極推進城鄉(xiāng)供水一體化，鞏固提升全縣約7.9萬人飲水安全，逐步實現(xiàn)全縣人民同飲“一網(wǎng)水”。每月開展水質(zhì)檢測，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，切實筑牢群眾飲水安全的第一道防線。大力實施農(nóng)村飲水工程維修養(yǎng)護項目，今年以來維修養(yǎng)護農(nóng)村飲水工程13處，受益農(nóng)村居民人數(shù)10.65萬人。
�。ㄎ澹┥鐣Ψ矫�，抓好結(jié)對幫扶和社會幫扶“兩個重點”，助推成果鞏固促振興。一是不斷深化聯(lián)系幫扶。全縣30個縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系30個村（社區(qū)），定期深入聯(lián)系村（社區(qū)）開展調(diào)研，推動解決鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中的困難和問題。二是扎實開展定點幫扶。市縣兩級84個有關(guān)單位結(jié)對幫扶87個村（社區(qū)），今年以來，投入資金113.25萬元，幫助引進各類資金和物資價值200多萬元。三是持續(xù)做好駐村幫扶。86名第八批選派干部全部在崗，28個出列村全部制定發(fā)展規(guī)劃，通過理論教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的方式，開設(shè)全縣選派干部培訓(xùn)班，對全縣86名選派干部全部培訓(xùn)到位。四是不斷深化縣域結(jié)對幫扶。及時撥付支持岳西縣縣級財政幫扶資金1510萬元，實施15個產(chǎn)業(yè)類項目，6名選派干部已赴岳西縣掛職，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)10多次，通過“832平臺”專項采購農(nóng)副產(chǎn)品100多萬元。五是全面做好社會幫扶。印發(fā)《郎溪縣關(guān)于開展“萬企興萬村”行動的工作方案》，成立“萬企興萬村”行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，梳理51個民營企業(yè)開展的投資經(jīng)營類幫扶項目，今年以來，民營企業(yè)向我縣捐贈資金200多萬元用于鄉(xiāng)村振興事業(yè)。六是提升幫扶力量。采取多種形式加強幫扶干部、駐村干部以及鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來共開展各類培訓(xùn)7次，參訓(xùn)人員500余人次。其中在十字鎮(zhèn)施吳村青狐直播基地創(chuàng)新舉辦農(nóng)村直播電商知識培訓(xùn)活動。
（六）工作舉措方面，抓好問題整改和旱情災(zāi)情應(yīng)對“兩個核心”，不斷壓實主體工作責(zé)任。一是緊盯反饋問題抓整改。對照20xx年度考核評估反饋問題、7月份省暗訪反饋問題、8月份市集中督導(dǎo)反饋問題，指導(dǎo)相關(guān)部門及各鎮(zhèn)（街道）舉一反三、全面排查，逐項逐條研究，共查擺各類問題55個，制定整改措施161條，目前所有問題均已整改完成。二是全力做好災(zāi)情應(yīng)對。為有效應(yīng)對高溫旱情災(zāi)情影響，建立應(yīng)對高溫旱情災(zāi)情影響鞏固拓展脫貧攻堅成果工作機制，成立高溫干旱技術(shù)指導(dǎo)組，組織人員及時摸排今年受高溫旱情等導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)受損的農(nóng)戶和歷年扶貧（銜接）資產(chǎn)受災(zāi)情況。截至8月底，共安排農(nóng)技人員實地開展抗旱技術(shù)指導(dǎo)806人次；累計完成抗旱保苗面積68.7萬畝次（其中水稻58萬畝次）；完成科學(xué)田管面積56萬畝次。統(tǒng)籌各級旱情救助資金2270萬元用于災(zāi)情救助，有效積極降低高溫旱情災(zāi)情帶來的不利影響。
（七）重點工作方面，抓好鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村治理“兩個要素”，不斷推進鄉(xiāng)村全面振興。一是著力提高鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力推進“兩強一增”行動，落實20xx年壯大村級集體經(jīng)濟資金1350萬元，扶持27個村發(fā)展22個到村產(chǎn)業(yè)項目。截至8月底，全縣村集體經(jīng)營性收入1214.14萬元，其中50萬元以上強村7個。創(chuàng)新村社工作新模式，與供銷社緊密合作，撬動社會資本，不斷助力鄉(xiāng)村振興。二是大力推進鄉(xiāng)村建設(shè)行動。完成2000戶年度改廁任務(wù)；20xx年度4個省級和7個市級中心村已全部建設(shè)完成；20xx年4個省級中心村均已開工建設(shè)，完成50%建設(shè)工程進度。抓好示范區(qū)建設(shè)，打造“美麗花木·天際茶�！�、“合作發(fā)展·以工助農(nóng)”兩個鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。三是持續(xù)推進鄉(xiāng)村治理。突出抓好美麗鄉(xiāng)村提標(biāo)、生態(tài)環(huán)境提優(yōu)等重點工程，通過全城文明創(chuàng)建的方式，打好創(chuàng)建全國文明城市攻堅年戰(zhàn)役，深入推進鄉(xiāng)村治理。深入實施“黨建+‘三治’基層治理體系建設(shè)年活動”，制定代辦服務(wù)清單35項，為困難群眾代辦事項1000余件。創(chuàng)成2個市級“楓橋式公安派出所”，并在十字鎮(zhèn)濱河公園建成“鄉(xiāng)村振興促進法”主題公園。四是扎實推進人才振興。將鄉(xiāng)村人才振興作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要任務(wù)，加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村公共服務(wù)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技“五類人才”，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐。
辦公室工作總結(jié)13
本人20xx年x月被聘到湖南通達建設(shè)工程咨詢監(jiān)理有限公司項管部。主要負(fù)責(zé)本部門的監(jiān)理項目報建；項目人員、質(zhì)量、安全監(jiān)督管理；公司與上級單位及各監(jiān)理處的文件往來；公司內(nèi)部資料管理以及編制監(jiān)理計劃與監(jiān)理實施細(xì)則等工作。
20xx年以來，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下、在全體同志的支持和配合下，在各部門的大力協(xié)助下，我較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將具體完成情況總結(jié)如下，并接受大家的監(jiān)督。
一、政治思想方面
與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極向上，立足本崗位，踏踏實實地作好本職工作，從各方面高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力提高政治理論素質(zhì)。積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真分析和思考，借鑒別人好的管理經(jīng)驗和方法，為更好的工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、本年度工作完成情況
20xx年以來，我所完成的`工作主要有：
1、完成了岳陽縣榮家灣至鹿角一級公路工程項目、岳陽長煉至岳化二級公路工程項目、鲇魚須大橋工程項目、汨羅至楊橋公路工程等多個項目的監(jiān)理處報監(jiān)工作，嚴(yán)格按各項目投標(biāo)文件中承諾的人員、設(shè)備安排到位。
2、編制或?qū)徟硕鄠�項目的監(jiān)理計劃，監(jiān)理實施細(xì)則、試驗臺帳、項目分部、分項工程劃分等相關(guān)資料。
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)及項管部部長的帶領(lǐng)下每月對各項目進行不少于一次的巡視，并將巡視情況及時填寫巡視記錄，對項目上發(fā)現(xiàn)的問題督促其進行整改。
4、參與到公司的監(jiān)理員培訓(xùn)工作中，并在培訓(xùn)當(dāng)中負(fù)責(zé)整理了路基工程方面的培訓(xùn)資料并進行主講，組織了監(jiān)理培訓(xùn)人員的考試工作。參與審核了鲇魚須大橋的施工組織方案與汨楊公路監(jiān)理計劃、實施細(xì)則及試驗臺帳等。
5、參與了公司組織的對監(jiān)理處的年中與年末兩次考核，并負(fù)責(zé)整理考核相關(guān)資料。
6、建立公司與上下級單位的信息溝通渠道，及時向上下級單位提供信息和文件往來。
7、參與了公司的ISO質(zhì)量體系認(rèn)證工作及資質(zhì)升級工作。
8、參與了平江金窩大橋、鐵桃公路等多個項目的竣工資料編制工作。
三、工作中存在的問題
走上本崗位以來，我較好地完成了自己所負(fù)責(zé)的工作，但在工作中仍存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通不夠
領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)一項工作時，自己會努力去完成，但這樣做還遠遠不夠。因為我有責(zé)任向大家傳達領(lǐng)導(dǎo)安排此項工作的意途和要求，使職工在完成此項工作時有更清楚的認(rèn)識和更清晰的目標(biāo)。今后，在工作中，我將注意加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通，充分發(fā)揮好承上啟下的作用，提高工作質(zhì)量。
2、不太注意工作方法
我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待同事滿腔熱情，但工作方法有時比較單一，主要表現(xiàn)在：無論什么場合，發(fā)現(xiàn)問題時，我會當(dāng)場指出，這樣，有時會影響與同事間的感情。以后，在工作中，我將注意方式和方法，提高自己的綜合素質(zhì)。
四、今后的工作設(shè)想
作為公司項管部的一員，在以后的工作中，我將會揚長避短，繼續(xù)努力工作，使公司各項目的工作都能有條不紊的開展；加強與各項目的溝通，做到能切實解決項目上的有關(guān)困難，使在前線工作的同志們能有一個相對寬松、舒適的環(huán)境；加強自己業(yè)務(wù)、專業(yè)方面的學(xué)習(xí)，進一步提高自己的綜合素質(zhì)，盡自己最大的力量為公司的發(fā)展壯大作貢獻。
辦公室工作總結(jié)14
在XX年的工作中，我辦嚴(yán)格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)，同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑，結(jié)合琿春實際情況，對全市的物業(yè)進行了規(guī)范的管理工作。具體主要抓了以下幾個方面的工作，下面作工作總結(jié)如下：
一、進一步強化單位的制度建設(shè)
今年我辦進一步加強了單位的規(guī)章制度和考勤制度，每周都抽出半個工作日進行學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，要求每位單位職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設(shè)方面，我辦嚴(yán)格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃、拿、卡、要、報等情況，從提高個人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā)，真正地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先進模范作用，使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，切實做好自身的本職工作，從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為我市物業(yè)管理的.發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
二、建立、建全單位的檔案管理工作
為保存好我辦的相關(guān)檔案資料，實行檔案統(tǒng)一管理。今年我辦按排一名專職人員到黨校學(xué)習(xí)了檔案管理，同時對近年的檔案進行了有序整理及分類備檔，即：（1）開發(fā)建設(shè)單位確保自管的房屋；（2）使用房屋進行抵頂維修基金的房屋；（3）欠繳維修基金的房屋；（4）維修基金繳納比較齊全的房屋；為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷，大大地增加了工作速度和工作效率。
三、“物業(yè)維修基金”的管理工作
（1）、為進一步確保物業(yè)買受人的合法權(quán)益，杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生，今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務(wù)上的溝通，制定了嚴(yán)禁的收繳維修基金程序，即：維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納，同時憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)，房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔。取消了開發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格。
�。�2）、為了更好地建立維修基金賬戶明細(xì)，細(xì)化維修基金賬戶管理，今年，我辦由會計及業(yè)務(wù)管理員一起到延吉、汪清學(xué)習(xí)了維修基金管理經(jīng)驗。同時結(jié)合琿春實際情況，將維修基金賬戶以棟分設(shè)賬戶，有的并以戶分設(shè)賬戶明細(xì)。從而為今后使用維修基金準(zhǔn)備了有效的基礎(chǔ)材料。
�。�3）、催繳“維修基金”的工作：今年，在州領(lǐng)導(dǎo)進行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中，對琿春使用房屋進行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定，要求整改。為此，我辦積極地向上級領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報，經(jīng)研究決定，市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案�，F(xiàn)正在實施當(dāng)中。
四、業(yè)主委員會的管理工作
為便于住宅小區(qū)的管理，充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則，今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會。即成立了靖源小區(qū)業(yè)主委員會、金臺花園業(yè)主委員會、國聯(lián)花園業(yè)主委員會，同時又重新審批了海關(guān)住宅小區(qū)業(yè)主委員會，并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進入海關(guān)住宅小區(qū)進行了物業(yè)管理。
五、“基金”的使用情況
今年維修基金的使用，主要還是對礦區(qū)職工福利房進行維修改造。根據(jù)年初計劃，現(xiàn)已完成了屋面防水改造（使用彩鋼瓦材料）15棟，面積為7627平方米，使用資金為526，263元人民幣；屋面增做防寒層共計38棟，面積為27271平方米，使用資金為810，000元。對河南礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟。同時因為河南礦區(qū)原為商品樓的居民反應(yīng)強烈，現(xiàn)經(jīng)市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，又對其使用“SBS”防水材料進行補修，現(xiàn)已經(jīng)補修完工的面積約為8000多平方米。
六、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管
今年，物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質(zhì)審批下放到地方之后，我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進行了資質(zhì)審批及建檔。經(jīng)過審查，具備三級資質(zhì)管理的企業(yè)共四家，即：琿春市為民物業(yè)管理有限公司、琿春富達建筑安裝有限公司物業(yè)分公司、琿春森林山物業(yè)管理有限公司、琿春市萬達物業(yè)管理有限公司。取消了琿春市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì)。同時對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì)，否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè)。從而進一步凈化了我市的物業(yè)管理市場，推動其逐步走入規(guī)范化的軌道上。
七、來年的工作計劃
1、大力提倡業(yè)主委員會的成立；
2、嚴(yán)格控制好物業(yè)管理用房的配置情況；
3、加強宣傳力度，喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識；
4、進一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度；
5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場；
6、嚴(yán)格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入。
辦公室工作總結(jié)15
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將今年的情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作
�。ㄒ唬┡ψ龊眯姓芾砉ぷ�
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體教師例會、中層干部會議、班子會議、工會委員會等。會前做好各項準(zhǔn)備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
3、完成行政工作計劃、總結(jié)等的編寫和上報工作。
4、完成辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作。
6、解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。
�。ǘ┺k公室內(nèi)部工作。
完成上級各項交辦的工作；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤；進行公文編寫、電腦設(shè)備的管理及其他物資工作；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。
二、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率。
�。ㄒ唬┘訌娝枷胱黠L(fēng)建設(shè)
我嚴(yán)格按照提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
�。ǘ┓e極參加政治理論學(xué)習(xí)
一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。作為黨支部的助手，及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學(xué)習(xí)，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三、在的問題和建議
�。ㄒ唬┳陨淼膯栴}
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的.要求還有不少的差距：
1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。
2、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
(二)今后工作的思路
1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"要本著"從嚴(yán)、從細(xì)、可行"的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認(rèn)真實踐"三個代表"重要思想，牢記"兩個務(wù)必"，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階！
【辦公室工作總結(jié)】相關(guān)文章：
辦公室工作總結(jié)10-26
辦公室工作總結(jié)12-24
行政辦公室工作總結(jié)12-30
辦公室主任工作總結(jié)01-02
辦公室月工作總結(jié)01-03
辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)01-07
辦公室文員的工作總結(jié)01-05
醫(yī)院辦公室工作總結(jié)01-07
中學(xué)辦公室工作總結(jié)01-10
單位辦公室工作總結(jié)01-14