秘書工作總結(jié)15篇
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的秘書工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
秘書工作總結(jié)1
秘書處的主要職責是協(xié)調(diào)安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)、會議活動，負責辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作，以及辦公室內(nèi)部工作協(xié)調(diào)及其他管理服務(wù)工作。作為綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象不僅面向各部委辦局和基層，更直接服務(wù)于區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)繁重，責任重大。多年來，我們始終保持高昂的精神狀態(tài)，以良好的作風、熱情的服務(wù)認真籌劃區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的各項政務(wù)安排，積極探索秘書行政工作的規(guī)律性，使各項工作得以順利完成。具體來說，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
1、突出“細”，不斷提高服務(wù)水平。及時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的政務(wù)活動安排，認真做好全區(qū)各類會議、公務(wù)活動的安排、組織和服務(wù)工作;精心完成周表的編制工作;做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，組織、安排和協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)出席各類會議，認真做好各種政務(wù)活動的銜接工作;進一步規(guī)范區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會議等重大會議辦理流程，認真做好服務(wù)工作，確保會議秩序和質(zhì)量;進一步加強與市外事辦和區(qū)相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，及時規(guī)范辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作。平均每年我處共收到、辦理上級和兄弟單位來文、通知約1000份，編寫區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一周公務(wù)活動安排表50多期，組織、安排各種會議和公務(wù)活動約500次;辦理出國件約30件，赴港澳件約500件。五年來共承辦或協(xié)辦區(qū)委全體會議20次，區(qū)委常委會議123次，區(qū)政府常務(wù)會議107次，其中還包括區(qū)第六次黨代會及深圳經(jīng)濟特區(qū)建立30周年慶祝大會等大型會議和活動，圓滿完成了、汪洋、王榮等中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)來區(qū)視察的接待工作。
2、突出“實”，力求工作無縫銜接。秘書處處于承上啟下、溝通左右，聯(lián)系內(nèi)外的.中樞。因此，為做好服務(wù)工作，提高工作效率，我們始終從實際出發(fā)，以務(wù)實的態(tài)度主動辦事、有效溝通。一方面，注重協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部各處室及處室成員之間的關(guān)系，及時溝通思想，消除誤解，做到事事有人跟，工作不脫節(jié)。另一方面，加大與各部委辦局的聯(lián)系，做到事前溝通充分，事中服務(wù)到位，事后反饋及時。特別是面對存在的不足，廣泛征求各單位意見，深挖根源，并進行歸納梳理，制定出切實有效的整改措施，力求整改做到有的放矢，真正實現(xiàn)工作無縫銜接。
3、突出“嚴”，全面提升工作水平。首先，抓好處室規(guī)范化建設(shè)，完善每個崗位職責，明確責任，進一步制定和完善處學、具體、精細的崗位責任，將每個崗位的責任具體化，并落實到個人，真正實現(xiàn)定崗定人，充分激發(fā)了處室人員的積極性和工作潛力。其次，做好“傳、幫、帶”工作促進新人開展工作，為使新人盡快熟悉、順利開展工作，我處采取“以老帶新”的工作方法，做到有目的地“傳”，有針對地“幫”，有重點地“帶”，通過“老人”的言傳身教“一幫一”地促進進步，把好的傳統(tǒng)、好的作風繼承下來，使新人變工作熱情為工作成果，化工作壓力為工作動力，將自身潛能轉(zhuǎn)為工作績能。再次，加強作風建設(shè)，提升素質(zhì)。按照市委辦公室的統(tǒng)一部署，積極參加以“想干、敢干、快干”為主題的機關(guān)作風大提升活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，并結(jié)合實際工作查找不足，切實做到改進作風，提升素質(zhì)。
秘書工作總結(jié)2
一、增強服務(wù)意識，全力做好日常工作。
學生會秘書部工作總結(jié)范文：一學期來，我部門全體成員深化全心全意為學生服務(wù)的意識，持著敢于負責，不推卸任務(wù)的工作態(tài)度，憑著按時保質(zhì)完成任務(wù)，認真做好工作總結(jié)，積累經(jīng)驗的工作信念，做好部門內(nèi)各項日常工作。列舉如下：
1、做好協(xié)調(diào)工作。
秘書處是院學生會的重要組成部分，直接受院學生會主席團領(lǐng)導(dǎo)，并對其負責。同時也是溝通各個部門的重要橋梁性。其主要的工作為：完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團及時做出工作調(diào)整。秘書處的起著樞紐這一重要作用更在于，其協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到整個學生會日常工作和活動開展的運轉(zhuǎn)。一學期來，對于以下重要工作，我部門已認真完成，其中包括協(xié)調(diào)好團委、各系學生會與學生會內(nèi)部的聯(lián)系，為團委、各系學生會各項工作的開展調(diào)配協(xié)助人員，以確保學生會工作順利開展。
2、檔案整理工作。
秘書處基本職能之一，既負責學生會的文件起草、信息匯總等事物性工作。
(1)做好檔案整理工作。主要是做好每次部長級以上的會議記錄，并整理入檔。做到工作的安排分配，每個開會人所說的話均有跡可尋，并為下屆秘書處留下經(jīng)驗。
(2)負責簽到工作。每次大型會議和大型活動中，簽到工作是必要環(huán)節(jié)，并在期末將出勤表移交給監(jiān)察部，使監(jiān)察部根據(jù)實情做出更公平的考核。
(3)定期整理學生會物品。確保物品的支出與入庫，做好每次學生會其他部門對學生會所屬物品支出和借出的記錄。
(4)收集各部門各類文件。各部門活動的策劃書、申請書、工作總結(jié)文件都要定期集中，各系學生在大學期間獲獎情況，并整理歸檔。
3、財務(wù)管理。
學生會的活動經(jīng)費由秘書處備案管理，并對各項活動的籌備資金進行報銷�？刂平�(jīng)費的支出，做到將錢用在必用的地方，防止任何一方的私自挪用。
4、協(xié)助學校、老師和其他部門的工作。
(1)協(xié)助其他部門對活動策劃書進行修改，提出活動建議及意見，使得活動更加完美，更加貼近學生的生活。
(2)每周到圖書館領(lǐng)取學生欠書清單，并按系發(fā)放，通知欠書學生，提醒學生歸還圖書，避免了學生不必要的額外支出。
(3)每周在固定時間安排固定人手到政治輔導(dǎo)員辦公室進行值班，處理日常事務(wù)，保證工作的順利進行并認真填寫工作記錄。
5、做好每項活動的申請工作，確保了活動、工作經(jīng)費的來源，并使老師知道學生會的'近期工作。
6、為了讓學院廣大學生對學院學生會的了解，我們建立了博客。內(nèi)容包括秘書處的成員介紹、規(guī)章制度、活動內(nèi)容及總結(jié)等。我們定時對博客進行更新。
7、收集院學生會各個部門通訊錄、課表;各系部長級聯(lián)系方式。
8、工作證數(shù)量的統(tǒng)計;工作服數(shù)量、碼數(shù)的統(tǒng)計。
二、增強大局意識，積極做好協(xié)調(diào)工作，確保中心任務(wù)順利完成。
秘書處是學生會連接上下的橋梁、協(xié)調(diào)內(nèi)外的紐帶，上傳下達的中樞，工作面廣量大，任務(wù)繁雜，秘書處主要把健全制度、規(guī)范管理、提高效率作為事務(wù)性工作的主線，秘書處協(xié)調(diào)工作的積極與否，直接關(guān)系著學生會整體工作的運行情況，以及一些大型活動的順利開展，在20xx學年下學期，我們充分發(fā)揮自身的職能，大力配合各職能部門開展了一系列豐富多彩的文體活動。
1、 金秋九月，學院迎來了3000多名大一的新生，他們的到來為學院注入了一股新的力量。在迎新生工作中，我們學生會的工作主要是協(xié)助電子信息與軟件工程系，負責宿舍樓物資的派放以及此部分工作人員的聯(lián)絡(luò)與安排工作。由于學院的建設(shè)設(shè)施問題，導(dǎo)致部分新生宿舍不能如期提供住宿，引起不少家長同學的意見，在發(fā)放物品的同時，我們還耐心地為各個家長同學解釋，力求他們的理解配合。
2、 9月28號晚，我們?nèi)缙谂e行了喜迎國慶六十周年暨09迎新生晚會。
3、 國慶長假后，我們學生會進行了新一輪的招新。我們在東區(qū)飯?zhí)们斑M行了咨詢活動，耐心解答新生們提出的問題，并發(fā)放免試申請表。在認真仔細地篩選了面試申請表之后，我們對申請者進行了第一輪的面試。第一輪面試，我們主要是對面試者有了一個初步性的認識，對他們過往擔任過的職位以及組織過的活動有了一個大概的了解。經(jīng)過篩選，以及通過他們上交的策劃書、申請書等資料中，我們篩選了一批同學進入復(fù)試。在復(fù)試中，我們提出了很多情景問題，考察他們的應(yīng)變能力，聯(lián)絡(luò)能力及各種人際關(guān)系。在緊張激烈的兩輪面試之后，共有13名新生有幸地成為我們秘書處的新成員。
在招新過程中，我們遇到了一些問題：
① 面試表數(shù)量不夠，為了節(jié)約紙張，建議我們在以后的招新活動中可以采取網(wǎng)上投放申請表的方式，避免此次情況再次出現(xiàn)。
�、� 在通知面試時，我們花費了很多時間逐個打電話。建議我們采用按交申請表時間的順序?qū)γ嬖囌哌M行排號，并當場通知他們面試時間。
4、干部素質(zhì)擴展
5、伴隨招新工作的結(jié)束，我們也送走了一批對學生會有突出貢獻的老干部和干事們。為了讓新老干事之間有一個認識及交流，我們策劃舉辦了送舊迎新茶話會。
此次茶話會順利開展，但仍存在不少問題。
① 茶話會前期的工作安排，由于游戲環(huán)節(jié)的演示需要，導(dǎo)致中途許多工作人員的離開�？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，在以后開會中，應(yīng)該注重主次，把事情交代清楚。
② 由于茶話會是一個需要互動的活動。但是此次所選擇的游戲比較繁瑣，在現(xiàn)實開展中存在許多問題。也由于茶話會現(xiàn)場時間問題，游戲環(huán)節(jié)被迫取消。下次此類型的活動，我們應(yīng)該盡量選取比較具有互動效果的活動，以促進大家的共同交流。
秘書工作總結(jié)3
一、六月工作小結(jié)
綜合：
1、參加綜合辦“三講六熱愛”演講。
2、參加綜合辦群團干部競聘。
3、制訂辦公室人才梯隊制度、會議管理制度。
4、清理處室報表上報綜合辦
5、上報集團資料：每周報編織袋進度和環(huán)境整治進度、每月報資金計劃、電話號碼。
6、修訂干部值班通知并下發(fā)。
7、收集綜合辦活力曲線并上墻。
8、協(xié)助落實煤炭部辦公室。
9、參加綜合辦送清涼活動。
秘書信息模塊：
1、完成四次大型接待：技術(shù)監(jiān)督局副局長一行、發(fā)改委一行、董事長現(xiàn)場辦公。
2、完成12次視頻會的調(diào)試上線。
3、共下發(fā)紅頭文件9份，黑頭通知6份，查處通報33份。
4、兩次公司級培訓：公文傳遞及制作、辦公軟件及視頻培訓
5、檔案室資料整理完畢。
6、萬總生日晚宴的組織策劃。
7、公司5月份費用分析。
8、公司5月份月清月結(jié)評比。
9、公司各部門電腦、空調(diào)、復(fù)印機的清理、調(diào)劑。并完成公司空調(diào)管理制度、復(fù)印機管理通知。
10、會務(wù)管理：5月份專題會審核結(jié)果匯總；生產(chǎn)部會議室制作一白板架，并落實椅子；
11、接待用花的招標完成上報計劃工作。
12、秘書模塊職責清理。
小車隊模塊：
1、辦公室搬遷
2、司機流程再造。
3、建立單車維護臺賬。
4、司機每星期一進行安全培訓。
接待中心模塊：
1、完成檢修、裝卸盒飯2694份,大學生盒飯720份。
2、安排新增21人的住宿服務(wù)。
物價監(jiān)督模塊：
1、完成對接待中心及后勤日常公用耗品的.比價、競價、定價工作。
2、到光明大市場進行了物價考察。
3、每周2-3次當?shù)厥袌鑫飪r考察。
4、通過市場調(diào)查對波動較大的物資進行了調(diào)價。
5、每天早上堅持到食堂共同參與對購進物資的價格、質(zhì)量進行監(jiān)督把關(guān)。
6、每月將上月公司招待費、員工食堂、干部食堂費用做出書面分析。
二、七月工作計劃：
秘書信息模塊：
1、加強秘書的培訓工作，特別是新上崗秘書。
2、規(guī)范秘書模塊職責，統(tǒng)一思想。
3、進一步規(guī)范公司檔案管理工作。
小車隊模塊：
1、完成司機流程再造。
2、銷售部八車輛花冠車過戶手續(xù)。
3、整理待處理車輛。接待中心模塊：
1、組織模塊客房服務(wù)培訓一次。
2、做好裝卸工用餐服務(wù)工作。
3、做好支援人員就餐和住宿服務(wù)。
物價監(jiān)督模塊：
1、針對食堂用菜需求對冷凍食品進行市場調(diào)查，完成比價、競價、定價工作；
2、完成對雙匯保鮮食品的品種、質(zhì)量、價格的考察。
3、完成綜合辦零時購進物資的比價、定價工作。
4、做好物價監(jiān)督模塊的日常工作。
秘書工作總結(jié)4
20xx年4月份我通過企業(yè)人才招聘來到本公司，主要從事文秘方面的工作。秘書是協(xié)助董事長領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部事宜的紐帶。大半年的時間里在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的無私幫助下，較為順利的完成了董事長交代的工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。
一、外部臨時性工作事宜
1、交辦事項
在公司里，大部分的時間主要處理外部事宜。主要是XX相關(guān)證件的辦理。
今年4月份主要辦理了XX公司的清算報告。XX廠房的規(guī)劃許可證的相關(guān)資料的初步收集、與政府初步交涉。掛失XX規(guī)劃許可證。
5月份辦理XX的規(guī)劃許可證。其中收集原材料、辦理圖審、收集工程CAD圖電子檔、為總平圖蓋章往返規(guī)劃局不下3次。
6月份制作了公司的企業(yè)文化宣傳片。成功拿到了XX規(guī)劃許可證的。辦理XX環(huán)評報告表的相關(guān)事務(wù)。
7、8月份、就XX環(huán)評驗收情況與環(huán)保局進行交涉。 9、10、11月份一直負責處理XX的.施工許可證的辦理。XX環(huán)評文件的跟蹤與催辦。
二、內(nèi)部事宜的日常性工作
1、會務(wù)接待工作。共接待了各級領(lǐng)導(dǎo)56批85人次。
2、跟蹤打樣進度。跟蹤打烊任務(wù)單、共跟蹤136張。
3、內(nèi)外貿(mào)合同評審表。每周制作內(nèi)外貿(mào)合同評審表電子檔。共電子檔了214張合同表的內(nèi)容。
4、內(nèi)勤工作。做好董事長后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)文件的收發(fā)、各部門月總結(jié)催收；負責會議記錄；保證二樓董事長辦公室的整潔。
三、工作建議
1、確定公司的發(fā)展目標及戰(zhàn)略
古時候，攻城拔寨要講謀略。而先于謀略者是為目標。一個人要想成功，必須要先根據(jù)自身的情況設(shè)定合理的目標。有了目標，才有了努力的方向、行動的依據(jù)。若是沒有目標，則在行動中容易犯眉毛胡子一把抓的錯誤。同樣的一個企業(yè)要想發(fā)展，就要明確的制定出發(fā)展目標，行軍戰(zhàn)略、分階段，有重點，有主次的開展工作。XX現(xiàn)在的業(yè)務(wù)主要是貼牌生產(chǎn)對國外出口、內(nèi)貿(mào)自有品牌也在大幅度增長。我們的產(chǎn)品新穎、國內(nèi)市場上少見。也就是說國內(nèi)市場上有這方面的空白、也有著相當大的市場需求。發(fā)展自有的品牌、擴大國內(nèi)市場是未來的一個發(fā)展方向。內(nèi)貿(mào)部應(yīng)該有一份詳細的計劃書、財務(wù)部要配合做利潤分析。
2、繪制公司年事表。
XX在XX也發(fā)展了6、7年。所經(jīng)歷的風雨、所達到的成就想必也是不少。但是我來XX這么久、沒有相關(guān)公司的運營情況說明，面臨問題，也無史料可查。去辦事的時候、資料散亂、少頭缺尾。就拿XX面臨的問題來說、明明去年已經(jīng)遇到同樣的問題，卻沒有任何資料可借鑒、沒有人事記錄、歸檔，都是憑一張嘴說。使得公司領(lǐng)導(dǎo)在處理問題時候、非常盲目。這是非常大的損失。重頭
再來、耗時耗力、勢必影響公司運營，增加成本。
3、細分工作，劃分職責。
公司管理的良好運營絕不比車間的工作要簡單�？此坪唵蔚墓芾韮勺帧崉t要考慮的因素非常多。管理、要靠兩手準備。在硬、為制度、在軟為文化。就拿X車間事故來說、一方面是制度的不規(guī)范，不客氣的說是毫無規(guī)矩可言。公司應(yīng)該詳細分配各自工作、劃分職責、這樣可做到誰的工作、誰負責。這樣可避免管理的混亂。另外一方面也是公司不注重軟文化的引導(dǎo)。一個人的行動取決于一個人的思想。若想改變行動、必從內(nèi)外因著手。外因、為制度、是硬性要求。內(nèi)部就是從改變思想著手，而橋梁則是企業(yè)文化。XX的企業(yè)文化不應(yīng)該僅僅停留在書面上而應(yīng)該要落在實處的。
秘書工作總結(jié)5
20xx年，秘書股在辦公室班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它股室的緊密配合下，緊扣"辦文、辦會、辦事"這一主線和"優(yōu)質(zhì)、快捷、高效"的工作要求，內(nèi)抓管理，外樹形象，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，依靠全股室工作人員的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務(wù)�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅持精益求精，盡心盡力辦好文。
以政務(wù)服務(wù)為重點，積極開展學習，加強調(diào)查研究，正確把握股室定位和工作角色，努力在提高文稿質(zhì)量上下功夫，在發(fā)揮參謀助手作用上求實效，盡心盡力地完成了承擔的各期各類文字材料起草校核等任務(wù)，以文輔政水平進一步提高。集全股室之力，起草了縣政府領(lǐng)導(dǎo)在三級干部會議上的講話、縣政府階段性工作總結(jié)和通報、省市領(lǐng)導(dǎo)檢查調(diào)研匯報等綜合材料，參與起草了政府工作報告等大型文稿；充分調(diào)動股室工作人員的主觀能動性，完成了城市經(jīng)濟口、農(nóng)村經(jīng)濟口、科教文衛(wèi)口和商貿(mào)流通口各期各類文件、文字和制發(fā)時效等各個關(guān)口，對每一份文稿都堅持精益求精、認真負責，切實做到吃透上情，通曉下情，了解民情，符合實情，文稿起草水平有了較大幅度提高，部分材料得到了縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二、堅持精心籌備，全力以赴辦好會。
認真搞好會務(wù)組織是秘書股的一項重要職責。我們按照辦公室的安排，負責籌辦縣政府和縣委、縣政府聯(lián)合召開的全縣性會議以及縣政府領(lǐng)導(dǎo)召集的方面性會議***多次，參與籌辦了省市各級和兄弟縣區(qū)來靈檢查調(diào)研、考察觀摩等活動***次。辦會過程中，我們本著不出失誤、搞好服務(wù)的原則，始終堅持從大局出發(fā)，提前介入，精心籌備，從會議方案制定、會議通知校核發(fā)送、會場布置、會中服務(wù)、會議記錄及會后整理紀要，都認真對待，努力做到會前早計劃、早安排、早籌備，會中多協(xié)調(diào)、多溝通、勤服務(wù)，會后勤督促、常檢查、抓落實，保證了各類會議組織籌辦工作的順利開展。
三、堅持嚴謹細致，踏踏實實辦好事。
把事務(wù)服務(wù)放在與政務(wù)服務(wù)同等重要的位置，按照"大事不誤，小事不漏"的要求，認真踏實地搞好各項事務(wù)工作，保障了辦公室各項工作順利運作。工作人員高度重視值班工作，無論是輪流值班還是節(jié)假日值班，都時刻堅守工作崗位，及時辦理班內(nèi)事務(wù)，認真記載值班記錄，努力搞好小灶服務(wù)；加大對機關(guān)值班、衛(wèi)生、早操等制度落實的督查力度，準確真實地通報各部門值班、衛(wèi)生和早操出勤等情況，保證了班余時間機關(guān)安全和各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四、堅持服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧促落實。
緊緊圍繞先進典型抓建、"三項資金"管理使用、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、安全生產(chǎn)等縣政府中心工作和各階段重點工作以及群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，綜合采取電話了解、收集掌握文字材料等方式以及跟隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)的機會，認真開展了政務(wù)督查和信息采寫工作。我們還負責辦理了辦公室政務(wù)公開、計劃生育、政協(xié)提案和委員意見建議督辦等日常業(yè)務(wù)，牽頭組織了干部作風集中整頓、機關(guān)軍訓和大合唱以及廣播體操組織等階段性工作，部分參與了學習實踐科學發(fā)展觀活動、機關(guān)總支等業(yè)務(wù)工作，均較好地完成了工作任務(wù)，部分工作走在了縣直部門前列。在此基礎(chǔ)上，認真負責地開展了為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和會議室管理工作。
五、堅持團結(jié)協(xié)作，提高素質(zhì)樹形象。
一是健全制度，落實責任。在嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度的同時，結(jié)合實際，討論制定了秘書股工作、學習、考勤、值班、衛(wèi)生等制度，細化了職責，靠實了責任。
二是深化學習，提高素質(zhì)。在積極參加辦公室集體學習之外，引導(dǎo)股室工作人員認真學習了黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神以及現(xiàn)階段黨的各項方針政策，工業(yè)化發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、科教文衛(wèi)、商貿(mào)流通等方面的業(yè)務(wù)知識以及全縣工作動態(tài)，文秘寫作和電腦操作方面的知識。
三是團結(jié)協(xié)作，提高效率。嚴守辦公室各項規(guī)章制度，牢固樹立團結(jié)共事意識，在一些篇幅較長文稿的印制過程中，互幫互助，協(xié)作完成材料的校核、印制、裝訂、分發(fā)，確保了工作的快速高效運轉(zhuǎn)；充分發(fā)揮個體特長，及時指出對方存在的`問題，幫助及時改正；對于政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的各項工作，互相探討，集思廣益，齊心協(xié)力抓好落實，做到了分工不分家，全室一盤棋，促進了各項工作任務(wù)的順利落實，股室上下總體呈現(xiàn)出心齊氣順、團結(jié)和諧、追求上進的良好局面。
一年來，我們做了大量的工作，取得了一定成效，但與辦公室的要求相比，與兄弟股室的工作成效來衡量，仍然存在一定的差距和不足。
一是學習抓得還不夠緊，整體素質(zhì)有待進一步提高；
二是政務(wù)工作還需要進一步加強和改進，特別是辦文、辦會的質(zhì)量和水平有待進一步提高；
三是股室制度建設(shè)還比較滯后，特別是在落實辦公室規(guī)定的制度規(guī)范方面，缺乏必要的實施細則，影響了整體工作落實。
四是信息工作比較欠缺，信息報送工作時緊時松，報送的時效性不強，信息質(zhì)量還不夠高，等等。這些問題，我們將在今年工作中，認真研究，強化措施，切實加以改進和解決。
秘書工作總結(jié)6
本人于二零xx年八月份加入xx公司，入職后在辦公司負責文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心提攜和辦公室其他同事的助下我逐步了解了公司的運作流程，熟練了作為公司文員的各項工作。雖然進公司的時間不算長，我依然在這個家庭中學到了不少東西，積累了一定的工作經(jīng)驗，并且在定期的自我省查中發(fā)現(xiàn)了自身存在的些許不足，以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結(jié)：
一、新的起點，新的挑戰(zhàn)
來到公司，我的感受就詩司規(guī)范化的管理，在各部門分工之下，做到了計劃有跟蹤有落實，盯緊合同目標制定關(guān)鍵控制節(jié)點，在總體進度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每個具體的時間點；在信息管理上做到了規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。各個動作干凈利落，一目了然。
作為一名加入公司的新人，我面對的是一個全新的環(huán)境。脫離了校園，真正踏入社會，一切都必須依靠自己，親力親為。角色的轉(zhuǎn)換，自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒，也會因為怕出錯而過于謹慎，但是在領(lǐng)導(dǎo)的細心關(guān)懷和同事們的熱心助下我一點點成熟起來，也充滿了斗志。機遇和挑戰(zhàn)向來都是對立統(tǒng)一的，正因為有對新環(huán)境的不熟悉，有對未知的擔憂才讓我更努力的探求和學習。
二、三人行，必有我?guī)?/strong>
進入公司之后，除了對自身的工作有了相關(guān)認識之外，我也從各位同事的身上，從開展工作的過程中學到了不少東西。像是如何察言觀色，與人相處，如何舉止得體，隨機應(yīng)變以及怎樣能夠抓住機遇讓公司的利益得到的發(fā)揮空間……雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行，但是在隨同工作中（因為需要投標，整理資料…時常跟領(lǐng)導(dǎo)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地工作）也獲得了較收益。
在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領(lǐng)下，在公司員工的分工協(xié)配下取得了7000多萬員的業(yè)績，這個數(shù)字除了代表在這半年的時間內(nèi)全體員工的辛勤工作之外，也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人，又或者說詩司中的每一個人都有各自的一把“剪刀”。每個人的優(yōu)點在此進行優(yōu)化整合，從而使得這個團隊更有了向心力和戰(zhàn)斗力。雖然我只是一個小小的文員，但我很高興能夠加入到這個集體之中，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學習，努力發(fā)揮自身價值，為公司創(chuàng)造效益。
工作的環(huán)境，市場的發(fā)展時刻在提醒我要自信但不能自傲，要自謙而不能自卑，所以虛心謹慎，務(wù)實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。因為進公司時日尚短，所以在很多事情上還不能完全自如的應(yīng)付，在這方面幸有幾位領(lǐng)導(dǎo)的點撥，才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足，從而及時改正，積累經(jīng)驗。我是一個性格直爽，喜歡結(jié)交朋友的人，這樣讓我有了較好的人際關(guān)系，能夠和領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產(chǎn)生不快，而在公司的學習中讓我不斷約束自我，學會了在清晰表達自我意見的同時也能夠比較婉轉(zhuǎn)不讓他人感到為難。
其實工作的過程也是學習的過程，古有云：“三人行，必有我?guī)熝伞�，冉總的細心�?wù)實和吳總的親和氣相得益彰，同事們雖然也都年輕但是各有各的優(yōu)點。以人為鏡可以明得失，在家的`身上我找到了自己身上的不足，并且努力學習他們的優(yōu)點，克服不足。事無巨細，面面俱到。
三、工作情況及總結(jié)
作為一名文員，我的工作一般是整理資料，招標文件，資格預(yù)審……都是些看似簡單，瑣碎，但是實際工作卻并不容易的事情。就像文員誰都能做，但是并不一定適合每一個人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳，資料要整理到位，配合辦公室的一些相關(guān)工作，盡量使所做的事情井井有條，不疏不漏，讓領(lǐng)導(dǎo)和其他同事在需要材料時準備的材料一步到位，清晰明了，在實地工作的時候也沒有后顧之憂。
雖然我所做的工作可能并不能為公司創(chuàng)造直接的收益，但是既然是作為這個家庭的一份子，就應(yīng)該在我所做的每一件事上多花心思�？赡苁且驗閯倓倧膶W生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殕T，所以還沒有完全適應(yīng)這樣一種角色的轉(zhuǎn)換，很多時候因為擔心而畏首畏尾，這樣越是擔心，出錯的幾率就越了。在這一方面，也曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)批評我做事散漫，在今后的工作中我會時刻提醒自己，合理分配時間，做到效率優(yōu)先。在做每件事的時候勤于思考，提早準備，對于不能立即完成的工作做好計劃，有前瞻有遠見。
文員并不是技術(shù)性的活計，它無需你多么的專業(yè)和高難度，文員考驗的是心思的縝密，應(yīng)的快捷以及是不是能夠安于自己的職位做好本職工作，這些是一個文員的基本素養(yǎng)�；蛟S很多人和我開始的想法一樣并不是完全樂意去做一個職員，但是試想如果這樣一些基本的工作你都無法做好，誰又會愿意你以重任？正是這樣一種換為的思考讓我明白，要想不斷進步首先就應(yīng)該立足于本職工作。正所謂事無巨細，只要我認認真真做好了我的工作，那么依然是能夠發(fā)光發(fā)熱的。
對于每件事都面面俱到是有難度的，因為人無完人，即使是再細心也不可能說在每一件事情上都做得完美無缺。但是我會以面面俱到來要求自己，想他人之所未想，及他人之所未及，事必躬親，嚴格要求，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，放心。
秘書工作總結(jié)7
人事行政部在二○○五年下半年的工作過程中，從組建到穩(wěn)定，主要開展了以下工作；
一、完善各項管理制度：
二○○五年人事行政部積極推進人事管理制度的建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理流程。對工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行制度化管理，如宿舍管理制度、物料驗收管理流程、突發(fā)事件處理規(guī)范、樣板房管理制度等。為充分調(diào)動員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況。目前，員工薪酬福利與績效考核掛鉤的管理制度已正式在秩序維護隊開始試行。
二、加強人事流程的規(guī)范管理：
嚴格執(zhí)行公司審定的人員編制，根據(jù)精干、高效的原則，結(jié)合業(yè)務(wù)部門工作開展情況進行定崗定員。下半年，根據(jù)二期實際情況，對增加的工作崗位進行了增編申請，其中保潔員固定編制人，臨時編制8人，秩序維護員員固定編制10人。（見附表一：人員編制變化表）
對業(yè)務(wù)部門的人員任職條件重新制訂了任職標準，如客服中心的物業(yè)助理，從原來的高中學歷提升為全部物業(yè)服務(wù)大專畢業(yè)，工程技術(shù)崗位全部要求持證上崗。根據(jù)各崗位的新任職標準，完xx員招聘工作。（見附表二：人員素質(zhì)統(tǒng)計表）
三、員工培訓
針對物業(yè)服務(wù)公司業(yè)務(wù)開展過程中，提出的員工素質(zhì)直接影響服務(wù)水平的問題，認真做好各類培訓工作。對新進員工進行上崗的'制度和業(yè)務(wù)培訓，共舉辦三期新員工培訓，新入職員工的入職培訓覆蓋率達到95%以上。根據(jù)業(yè)務(wù)部門的培訓需求，七月份曾邀請專業(yè)學校老師進行禮貌禮儀的培訓，提高人員服務(wù)意識和整體形象。十月份對部門骨干、領(lǐng)班進行管理基礎(chǔ)知識的培訓，提高基層管理人員對執(zhí)行力的認識和重視。
四、積極配合業(yè)務(wù)部門的工作開展：
1）下半年，物業(yè)服務(wù)公司的主要工作任務(wù)是二期收樓，人事行政部配合完成《物業(yè)服務(wù)協(xié)議》、《業(yè)主手冊》、《服務(wù)公約》等服務(wù)管理協(xié)議的版面設(shè)計、內(nèi)容核對和印制。小區(qū)標識、道路指示系統(tǒng)的設(shè)計方案、制作及驗收。完成交樓過程中所需配套物品的設(shè)計及制作。為配合營銷工作的開展，組織各部門進行了四次樣板房的搬遷。針對業(yè)主的投訴意見，對P16地下車庫、L16（原綠化清潔倉庫）進行了整理和遷移等等。并在12月根據(jù)公司的發(fā)展需要正式接管樣板房。找同事、找組織、找朋友。去物管人家園
2）隨著三期的接管，積極配合房地產(chǎn)工程部對三期員工宿舍裝修的配合，組織秩序維護員、人事、綠化部員工通過義務(wù)勞動對籃球場、宿舍周遍環(huán)境、員工通道進行了清理。并完成了員工宿舍的順利搬遷和舊宿舍的善后工作。
3）配合營銷和客服中心，
協(xié)調(diào)組織《江南一家親》的大型社區(qū)活動，營造良好溝通與和諧的社區(qū)氛圍，體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)公司的整體形象。
4）負責二期住戶日常煤氣的充氣和及時更換，保證業(yè)主的生活所需，配合客服中心的工作。
五、加強團隊建設(shè)
針對上半年住戶問卷調(diào)查中提出的物業(yè)員工流動性大的問題，人事行政部從兩個方面進行了整改。
1）關(guān)心員工，改善員工福利。對員工意見最集中的伙食問題，進行調(diào)查，及時反饋和調(diào)整。對飯菜的配菜方式、口味、分量、用餐的時間等均進行了新的調(diào)整。定期舉辦員工生日晚會，組織全體員工登山活動，豐富員工的業(yè)余生活，提高團隊的凝聚力。
2）加強與員工的溝通，定時進行員工意見調(diào)查，對離職員工進行滿意度調(diào)查，了解目前存在的員工生活上、管理上的問題，并切實把存在的問題反饋和解決。
下半年，人員流動情況基本穩(wěn)定，在行業(yè)流動性最大的年底，物業(yè)服務(wù)公司的人員流動率基本低于5%。（見附表三：人員流動情況表）
六、目前存在的問題與改善：
1）加強與各業(yè)務(wù)部門的溝通力度，真正起到協(xié)調(diào)潤滑的作用，必須做好業(yè)務(wù)部門工作開展的強而有力的后緩。
2）加強行政部門監(jiān)督管理職能的發(fā)揮，對物料的管理、使用、采購進行更規(guī)范的制度化管理，做好節(jié)流的控制。
3）加強激勵機制的建設(shè)，推廣評優(yōu)活動，以精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的辦法，調(diào)動大部分員工的積極性、做好隊伍的團隊建設(shè)。
七、二○○六年工作目標和思路
員工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴格管理的服務(wù)團隊作為二○○六年開展內(nèi)部管理工作的基本戰(zhàn)略，實行嚴格管理，善待員工的方針，開展系列的培訓計劃、績效考核，推進企業(yè)文化，強化品牌意識，提高團隊的凝聚力和向心力。
秘書工作總結(jié)8
日子過得很快，不經(jīng)意間，幾個月的社聯(lián)生活就這樣過去了。20xx年即將過去，在這半年里，工作和學習充實著我，讓我覺得這半年的時間沒有虛晃。在這里工作，有得也有失，有喜也有悲。
從納新被招進秘書處到現(xiàn)在寫年末工作總結(jié)，不知不覺中我看到了自身的變化。我以前一直不是一個善于人際交往的人，自我感覺還有點兒內(nèi)向，但現(xiàn)在我明顯的有所改善，在和大家的交往中我更進一步認識了自己。
還記得我們的第一個任務(wù)是寫一份領(lǐng)導(dǎo)致辭，當時我都懵了。從未寫過這種文章，不僅要對社團聯(lián)合會有足夠的了解，還要有領(lǐng)導(dǎo)講話的那種魄力，我一開始就不知道該如何下手�？傉f萬事開頭難，我想也是，那次的工作我花了很大的心思去做，在寫文章的同時我更加深了對社聯(lián)的認識，也為我能進這個大組織里鍛煉而感到高興。
在后來的常規(guī)工作中，我的這種熱情一直都很高漲。雖然有時候我也有過小牢騷，秘書處的工作繁多并瑣碎，但當我知道其實我們做的這些只是學長學姐工作的“冰山一角”時，我就沒什么抱怨了。畢竟我們才接觸到這些工作，生疏是難免的，所花的時間也是很多的，可經(jīng)過這段不算長的時間的`鍛煉后，我熟練了很多。在后來的每次任務(wù)中，我盡我最大的努力去做好，雖然多多少少會出現(xiàn)紕漏，但至少我不會后悔，因為我真的用心去做了。在這里，我很高興認識了來自不同院系的大家，和大家在這里共同學習和進步。工作的氛圍是輕松的，大家的關(guān)系也是融洽的，不僅僅局限于工作上的聯(lián)系，有時候生活上的問候也會進一步拉近大家的關(guān)系。
放寒假后，我想我可以靜下心來好好想想我明年的工作計劃了，不求做到最好，但力求做到更好。我想，在社聯(lián)工作，一定可以讓我增長到更多書本以外的知識。我會再接再厲的。
秘書工作總結(jié)9
人們常用白駒過隙、光陰似箭來形容時間過得飛快。的確，時間對于我們來說過得真快。隨著期末考試臨近，團總支、學生會這一學期的工作也即將畫上句號。在這個匆忙的學期中，我們秘書處過得充實而有意義�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我秘書處參照往年日程安排制訂工作計劃：做好日常例會考勤、會議紀錄、辦公室值班人員安排、參加接待新生工作、秘書處納新、通知傳達、迎接團總支學生會工作檔案整理、助學金獎學金信息核對；同時有計劃就會有變化：根據(jù)團總支學生會要求新增加學生干部信息數(shù)據(jù)庫信息的收錄與整理。
作為日常工作的例會考勤、會議紀錄、辦公室值班人員安排、迎接團總支學生會工作檔案整理、助學金獎學金信息核對已即時完成。
在新生接待工作中，看到這么多新生力量加入美院大家庭，大家都很興奮。針對新生的好奇，大家細心介紹美院的點滴。隨之而來的秘書處納新中，我部整理、遴選擬加入我部的新生檔案，召開秘書處見面會，深入了解新生情況，從中遴選出幾名培養(yǎng)對象一直適用至今，這樣長期適用既保持了新干事的`工作熱情，更有利于提高新干事的實際能力。
秘書處是團總支、主席團與學生會各部之間的樞紐。我部做好本分工作，實現(xiàn)團總支、主席團與學生會各部之間上情下達以及各部落實情況的即時反饋。本學期新增加了學生干部信息收錄與整理，為團總支提供數(shù)據(jù)支持，更利于對學生會、班委群體的整體把握，該任務(wù)已完成。
說到成績，秘書處工作較細致、較瑣碎，顯性的成績不常有，統(tǒng)籌資源、協(xié)調(diào)好工作、協(xié)助各部加強系內(nèi)職能，提高在美院影響力，做好秘書處本職工作，也正是秘書處的成績。
從日常工作的落實情況看，客觀因素和主觀能動性仍對工作的完成影響較大。例如：星期六、日，學生外出為各項任務(wù)的落實造成不便，這就要求下發(fā)通知嚴肅、合理、得體；對于核對信息和制作數(shù)據(jù)庫，上下級各項具體要求要盡量詳細、準確、細致，做到一擊中的，提高效率。
在下學期工作中，我部擬召開部內(nèi)座談會，交流各自感想，針對各項不足即時彌補、修正，同時落實好日常工作，在下發(fā)通知、下發(fā)任務(wù)時再尋求新思路、新方法。秘書處將在未來工作中投入更大的熱情，認真履行職責，積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)。
秘書工作總結(jié)10
期末臨近，我在管理學院學生會秘書處上半學期的干事工作也已接近尾聲。身處秘書處，一個管院團委學生會的重要中轉(zhuǎn)機構(gòu)，半年來在老師、學長學姐的指導(dǎo)下，在秘書處所有成員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，自我素質(zhì)進一步提高，但是由于時間﹑精力和個人能力等各方面因素的制約，在本學年的各項工作中我的表現(xiàn)依然存在諸多問題。現(xiàn)將我在秘書處本學年工作總結(jié)如下，以期自省為以后工作提供借鑒以及服務(wù)于秘書處今后發(fā)展。
回顧秘書處半學期的工作，基本上完成了部門學長學姐交待的各項工作并達到目標要求。謹列舉如下：
1、 定期準時參加部門例會，并進行詳細的會議記錄。
2、 不定期參與通知匯總、打印材料、整理倉庫記錄入冊等工
作，能積極參與并要求自己做到盡善盡美。
3、 按時積極認真值班，協(xié)助老師完成各項工作。
4、 積極認真參與開展的各項培訓、素質(zhì)拓展訓練。
5、 積極認識各部學長學姐。
從這些工作當中，自己獲益良多。如：
1、 與人交往中更加有禮得體。
2、 認識了許多兄弟部門的學長學姐，和同屆的同學，拓寬了交際圈。
3、 增強了責任心、提高了工作熱情、增強了工作能力。
4、 在工作與生活中，加強部門成員間感情交流，增強團隊凝聚力。
5、 基本辦公軟件使用能力有長足進步。
6、 在部分工作中，學習到不少亮點和好的工作思想﹑方法。
但總體來看依然存在很多自身的不足有待提高。
1、 遇事處理能力不夠，許多方面經(jīng)驗欠缺
2、 缺少活動亮點思想，創(chuàng)造力與現(xiàn)實不符合
3、 在人際圈方面，不僅要多認識學長學姐和同屆的干事，更要讓自己被他們認識，加強溝通、交流。
部門發(fā)展設(shè)想
通過在秘書處半年的工作、思考和總結(jié)，對秘書處以后的發(fā)展提出以下設(shè)想，希望有助于下學期秘書處的更好發(fā)展和管院團委學生會的蒸蒸日上。
1、 尋求秘書處工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。
2、 深化部門文化，建立“部門精神”。一個組織單位無論大小，都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標準、行為風格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵成員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。應(yīng)繼續(xù)延續(xù)秘書處的小伙伴們始終體現(xiàn)的'一種謙虛、踏實、嚴謹、負責的工作作風，下學年應(yīng)繼續(xù)通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑努力去灌輸一種符合長遠發(fā)展要求的部門精神。
3、 合理配置資源，充分利用團委學生會整體資源。關(guān)注其他部門活動，加強部門間的協(xié)作，摒棄“你干多我干少”的計較。其次，積極策劃活動，吸收其他部門成員的力量共同開展。
回顧本學期工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾。但我相信進步總是在自省反思改進中萌芽成長的。謹借此篇小小的工作總結(jié)，能夠總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，為今后自己在秘書處的工作提供參考。
秘書工作總結(jié)11
完成工作合計：
1、招聘干事，并對其進行了嚴格的考核和嚴肅的思想教育。
2、開設(shè)了學生會的博客，論壇。（后由于同學們不支持工作，論壇已被關(guān)閉。）。
3、口頭或書面通知各部門開會。
4、與主席和副主席協(xié)商會議討論內(nèi)容。
5、負責會議的'內(nèi)容記錄。
6、管理學生會內(nèi)部大小事務(wù)，比如電腦的管理使用，成員的矛盾糾紛處理等。
7、收集干部成員們的書信文件，并歸納在一起。必要時制作成電子文檔。
8、博客開設(shè)后的管理設(shè)置。
9、各種征文比賽的評獎工作。
10、制作出了“會議考勤記錄表”
秘書工作總結(jié)12
我是在去年7月份正式走上工作崗位的，主要從事辦公室秘書工作。作為一名還沒有任何工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力做到"五勤"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。9個月來，我虛心學習，踏踏實實的干好本職工作，把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)驗用在實踐工作中，嚴于律己，克盡職守。在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持與配合下，較好地完成了各項工作任務(wù)，各方面能力也得到了一定的提高。現(xiàn)將這幾個月來的工作情況總結(jié)如下：
一、認真學習，努力提高
剛參加工作的時候，我就認真學習了南網(wǎng)方略與企業(yè)文化。南網(wǎng)方略是公司的治企章法，深刻理解它的內(nèi)涵，能更好的指導(dǎo)我們的工作。其實是努力學習與工作相關(guān)的各種知識，使自己能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質(zhì)道德品質(zhì)和工作能力都得提高。
二、腳踏實地，努力工作
始終堅持腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風。辦公室是一個工作比較繁雜任務(wù)比較重的部門。工作的這幾個月來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是盡快熟悉本職工作，進入角色。由于是剛剛參加工作，對公司的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，所以我通過向同事請教、多看、多學習公司、以及上級各類文件等方式，逐漸增進自己對公司、對電力系統(tǒng)各方面工作的了解，使自己能夠盡快熟悉業(yè)務(wù)，更快進入角色。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。無論是文字材料的起草還是后勤工作，自己都盡力做好，盡力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
導(dǎo)交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延不誤事不敷衍。主要做好如下工作:
1、做好各類公文的收發(fā)、登記等工作。及時簽收各類文件、并及時把文件傳達給領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門閱。
2、做好督辦工作。督促各部門及時上報各類材料、報表等。
3、做好文字材料的起草工作。跟辦公室主任一起，起草各類工作總結(jié)、報告、會議紀要以及領(lǐng)導(dǎo)的講話稿等文字材料。
4、修改核對好各部門以公司名義起草的各類文件。
5、做好辦公用品的管理工作。合理發(fā)放辦公用品，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
6、做好公司召開會議的會場布置及茶水供應(yīng)工作。
7、認真、按時地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。第三,努力配合同事工作,
三、端正態(tài)度，擺正位置
本人工作態(tài)度端正，工作熱情高，始終保持謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度。工作中，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學習，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短。每次虛心向部門主任請教的時候，他們都能熱情細心地給我解答，有助于我更快的適應(yīng)工作崗位。生活中，堅持正直謙虛樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事的'關(guān)系。
四、嚴以律己，樹立良好形象。
嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重。雖然我還沒有加入中國共產(chǎn)黨，但在工作中，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失。嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。プ芙嵴餳父鱸碌墓ぷ鰨盡管有了一定的進步和成績，但我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一是了解還不
夠多，還不能完全適應(yīng)工作需要；二是有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，有些工作做的還不夠完善；三是工作不夠細心，有時會因為粗心而出現(xiàn)一些小錯誤；四是工作效率還有待提高。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使各方面的能力在較短的時間內(nèi)邁上一個新臺階，以適應(yīng)崗位的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
四、存在的問題及打算
1、加強學習，努力提高業(yè)務(wù)水平。我覺得自己的專業(yè)基礎(chǔ)知識不夠扎實，所以在新一年里我將進一步加強學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好的適應(yīng)辦公室工作。
2、心再細一點，工作再得細點，避免出現(xiàn)不必要的錯誤，進一步提高辦文質(zhì)量。
3、加強各方面能力的煅煉，不斷提高自己的辦事、辦文能力，提高工作效率。
秘書工作總結(jié)13
此學期，為各個年級開學的第一學期，是為各種工作打基礎(chǔ)的階段，本學期內(nèi)院學生會完成了：迎新工作，招干工作，以及一系列學院活動的工作，以下為秘書處的幾點工作總結(jié)：
一．第一階段的迎新工作，由于院學生會此次負責校內(nèi)引領(lǐng)工作，需要人手較多，此階段，秘書處的主要工作是協(xié)助主席團進行人員的'調(diào)配安排以及作為機動小組。此期間能較好的完成下達的任務(wù)，時刻堅持在崗位上，但也有存在幾點不足：1。缺乏對整個迎新流程的熟悉程度。2。在人員調(diào)配上，由于后期工作量激增，到校新生人流增多，導(dǎo)致排班人員安拍出現(xiàn)一點混亂。
二．第二階段的招新工作，為期一個月的招干工作，極大的考驗了院學生全體同仁的毅力，此期間，秘書處的主要工作是負責攤位報名表的收集以及分類，面試課室的前期準備工作以及上宿舍的人員安排，基本流程有條不紊。
三．第三階段是一系列的活動工作，秘書處在工作中主要負責：前期的物資申請，會場布置，購買物資，請假證明等，以及日常工作中的值班，會議記錄的。在此階段秘書處建立健全了一整套的《廣東工業(yè)大學華立學院學生會干部考核條例》《廣東工業(yè)大學華立學院學生會干事考核細則》《廣東工業(yè)大學華立學院學生會干部干事承諾書》考核制度，通過《廣東工業(yè)大學華立學院學生會干部檔案表》為在任的全體主席部長建立了資料庫，以備下屆查詢備份。秘書處的各項工作在此階段基本進入正軌，干事的專業(yè)化技能也逐漸提高，但由于是第一學期，干事的培訓處于起步階段，秘書處的整體工作技能仍然有待提高。
秘書工作總結(jié)14
不知不覺新中，新的學期已經(jīng)度過了一個月，在這個秋風颯爽的十月。在秘書處所有成員的努力下，各種工作活動都有條不紊的進行著，每一個部員都以飽滿的熱情和認真嚴謹?shù)膽B(tài)度做著本職工作，經(jīng)過大家的努力，系里的工作活動開展的越來越好。以下便是我們秘書處這個月的工作總結(jié)。
一、常規(guī)工作
1.認真的收取各部門的工作總結(jié)計劃，并對各部門工作進展中的不足進行改進。及時整理各部資料，使所有的資料條理分明，便于以后的查閱。
2.記錄各部門的會議記錄，為學生會各項工作活動的開展提供參考借鑒，為以后的各項評比打下基礎(chǔ)，使學生會的日常工作開展的更加順利。
3. 將各部的計劃總結(jié)上傳到秘書處博客，使系里的工作更加有秩序，使各部的優(yōu)點能夠被其他部學習。
二、學風工作
1.計算機知識競賽
在本月里，我們秘書處積極策劃下個月將要舉行的計算機知識競賽活動。為了豐富同學們的校園文化生活，增進同學們對計算機的.更深一步了解，激發(fā)同學們對于電腦功能的探索欲，增強校園科技氛圍。本月里，秘書處積極的進行活動的籌備工作，編寫活動策劃書，為活動開展做足了準備，希望下個月的計算機知識競賽活動能在我們的積極籌辦的努力下取得豐碩的結(jié)果。
在十月份的工作中，秘書處的每一位成員認真的完成了自己的工作，給十月份的努力工作畫上了一個完美的句號。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良風格，從本職工作做起，從點滴小事做起，認真完成系里安排的每一項工作，積極配合其他部門，團結(jié)集體力量，爭取再創(chuàng)佳績，為我們教育技術(shù)學生會再添輝煌。
秘書工作總結(jié)15
在這個烈日炎炎的夏季，我院本學期的各項工作也即將畫上一
個句號。回首過去，文學與傳媒學院學院從開學到期末，經(jīng)歷了很多，在磨練中不斷成長，不斷成熟。
在本學期，我院師生以飽滿的熱情投入到學習生活中。老師上
課積極，可以看出做了充分的準備，同學上課基本無遲到和缺席現(xiàn)象，在課堂上認真聽課，認真做筆記，課堂紀律好。這些都為我院在本學期工作的成功做了鋪墊。
而我院學生會辦公室作為主席團及學生會各個部門之間的紐
帶，在每次活動中起著聯(lián)系各部門、上下傳達各部門意見和建議、協(xié)調(diào)各部門之間的工作的作用,為文學與傳媒學院做出了應(yīng)有的貢
獻。通過一學期的鍛煉，我們的動手能力在磨練中有了很大的提高，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，現(xiàn)將本學期的各項工作做出以下總結(jié)：
一、日常工作
1.認真做好每周學院上例會的考勤和相關(guān)記錄，及時對學院兩委會成員進行考核，便于院領(lǐng)導(dǎo)掌握信息，也使兩委會成員更自覺、有效地完成自己的工作與配合其他各部。
2.日常事務(wù)工作。如及時發(fā)布會議議程，通知參會人員，布置會場、簽到考勤，控制會議時間，作好會議記錄，制作電子文本，對各種類型會議分別編號等。
3.收集和整理各部門的工作計劃、總結(jié)以及活動的方案、總結(jié)的電子文檔和紙質(zhì)檔案。
4.編制每周大事記，記錄系上各項工作動態(tài)，并上報相關(guān)單位。
5.負責兩委會的財、物管理，列制好購物清單，做好明細賬，并做好每次的活動預(yù)算。保證兩委會有一定的流通資金，能讓活動更好的開展、辦得更有質(zhì)量與特色。
6.負責管理我院兩委會辦公室，并保管好辦公室的辦公用具。
7.我們堅持制作期末年鑒，這能更好、更全面地記錄下我院的發(fā)展情況及開展的活動。
二、重點工作
1.我院兩委會成員在上一屆的師兄師姐的帶領(lǐng)下，在接受了學生干部的專業(yè)培訓后，本學期獨立開展各個部門工作。辦公室成員在溝通各個部門、協(xié)調(diào)各部門工作方面做了不少努力，各部門也積極配合辦公室的工作，本學期我院學生工作取得顯著進步。
2.由文傳學院主辦的周末文化廣場完美落幕。本次周末文化廣場領(lǐng)導(dǎo)相當重視，花費較多，不但在文傳內(nèi)部召集精英演員，還請來了知音琴行的樂隊配合表演。整個晚會氣氛活躍，演員表演投入，觀眾叫好聲連連，特別是街舞表演掀起了晚會高潮。由新干事積極參加籌劃的晚會圓滿落幕，更加鼓舞了經(jīng)管學子的士氣，我知道從此大家做事底氣更足了。
3.積極配合主席團成功舉辦唱響文理之“金話筒”大賽。本屆金話筒大賽秉承公平公正原則，作為文傳學院的品牌活動在領(lǐng)導(dǎo)積極策劃與組織下，兩委會各部門積極宣傳與工作，從不喊苦和累。15名參賽選手閃亮登場，為所有到場者呈現(xiàn)了一場智慧創(chuàng)業(yè)的盛宴，參賽者不急不躁，有板有眼，博得到場者陣陣掌聲。一路走來，我們哭過笑過，但是沒有一個人喊苦喊累。大家心往一處想，勁往一處使，收獲了大把信心和經(jīng)驗。此次大賽作為我院主辦活動體現(xiàn)了我院重視就業(yè)、重視同學的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
三、不足之處及解決措施
一學期的工作結(jié)束了，這支團隊代表了文學與傳媒學院的形象，將各項工作做的很好，但是，還是存在著很多不足之處。其解決措施如下:
(一)克服困難，永不止步。
為了解決我院活動的.經(jīng)費問題，同時也為了鍛煉自身能力，我院外聯(lián)部同學積極奔走于各個公司酒樓，聯(lián)系贊助，通過一段時間的努力取得了不錯的成績。
(二)勞逸結(jié)合，共鑄輝煌。
本學期為了迎合學校的學風建設(shè)我院積極開展學風建設(shè)活動，我們每月開展兩次學風建設(shè)班級討論，從同學的自身說起，從身邊小事開始，一個個的解決同學們在學習上存在的問題。在班級和學院都確定了十分顯著的成績，提高了我院同學在學習上的積極性，為我院同學本次期末考試取得良好的成績打下了堅實的基礎(chǔ)。
(三)關(guān)于學院之內(nèi)的團結(jié)和學院與學院之間的團結(jié)互助。
學院辦公室同時作為經(jīng)管院兩委會和校兩委會聯(lián)系的紐帶，鑒于其重要性，在此我提出兩點希望，望能提高工作效率。
1.希望校團委這邊相關(guān)負責人能及時向?qū)W院這邊傳遞最準確、最有效的信息，方便兩邊的工作和學習。
2.希望校團委這邊能積極和各院溝通，組織一些小活動來增進大伙交流，為日后的工作打好基礎(chǔ)。
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