彩超大夫年度工作總結(jié)范文(精選5篇)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的彩超大夫年度工作總結(jié)范文(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
彩超大夫年度工作總結(jié)范文(精選5篇)1
作為一名彩超醫(yī)生,不但對技術(shù)要精益求精,對病人更要全心全意。
自從事超聲診斷工作以來,我始終把刻苦學習為患者提供過硬的技術(shù)服務本領(lǐng),作為自已畢生奮斗的目標。
20xx年我在市人民醫(yī)院學習進修3個多月,系統(tǒng)學習了彩超檢查的基礎(chǔ)理論知識和實踐操作技能,加強了以往比較薄弱的心臟、周圍血管超聲診斷。
平時我還通過參加學術(shù)會議、閱讀專業(yè)書籍,文獻資料等學習,緊跟業(yè)務發(fā)展的時代步伐。經(jīng)過不斷學習和臨床積累,對彩超診斷工作積累了豐富的經(jīng)驗,得到臨床醫(yī)生的.認同和稱道。超聲檢查質(zhì)量對病人很重要。要做好超聲檢查工作,首先是操作手法要符合規(guī)范,切面掃查要標準,其次是要不斷加強自我學習。最后,要善于對各種病例進行分析和總結(jié),積累經(jīng)驗。
為了給病人提供優(yōu)質(zhì)服務,我在注重數(shù)量的同時,還注意到檢查的質(zhì)量,盡量減少誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲報告,發(fā)現(xiàn)及記錄報告有否差錯,即時修改和與臨床醫(yī)生溝通,效果十分明顯,減少了報告的文字差錯率。為了使科室的工作讓醫(yī)生和病人滿意,我注重加強與臨床的聯(lián)系,聽取臨床及病人的意見和建議,及時整改。服務質(zhì)量明顯提高。
為了方便病人,超聲科全天24小時輪班,值夜班后不休息,還要連著上到第二天上午12點,值班任務非常繁重,也非常辛苦。但是不論再苦再累,作為一名醫(yī)生,在工作的崗位上,自始至終都能很好地堅守住醫(yī)生這份神圣職責。因為不論在臨床一線,還是在醫(yī)技輔助部門,雖然職責不同,但目標是一致的。在工作中不但勇于開拓創(chuàng)新地開展各種超聲檢查新技術(shù),讓病人享受到醫(yī)學科學技術(shù)進步的實惠,同時享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務。
20xx年度,在業(yè)務上學習和思想政治水平上,我要進一步提高自己。在院長的領(lǐng)導下,配合好主任,努力把超聲科融入良好的學習氛圍,進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量。我將始終如一地以滿腔熱情投入到工作中,為了我院的發(fā)展奉獻自己一份微薄之力。
彩超大夫年度工作總結(jié)范文(精選5篇)2
20xx年是我院創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院關(guān)鍵的一年,我們功能科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,按照我院“創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院”活動的要求,以二級醫(yī)院評審為重心,圍繞“質(zhì)量、安全、服務、管理、績效”的主題,全科同志齊心協(xié)力,以全新的優(yōu)質(zhì)服務理念,圓滿完成了醫(yī)院下達的各項指標、任務,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下
一、放射科基本情況
功能科分為CT室、普通放射檢查室、彩超室及心電圖室,現(xiàn)有工作人員10人,副主任醫(yī)師2人,職業(yè)醫(yī)師3人、放射及超聲技師5人,其中兩人擁有放射上崗證,一人擁有放射技師證,一人擁有有大型儀器CT上崗證(初訓證)。
二、醫(yī)療設(shè)備方面:
飛利浦16排排螺旋CT機一臺、柯達激光相機臺、富士激光相機1臺,DR數(shù)字化x光機一臺,藍韻彩超一臺,心電工作站一臺、空調(diào)1臺,電腦8臺及打印機4臺。
三、功能科工作開展情況
1、科室全體人員積極參加院內(nèi)的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)
2、務素質(zhì)和業(yè)務水平,不斷更新知識、提高技術(shù)水平。20xx年11科主任參加了全區(qū)放射技術(shù)與自我防護主題講座,20xx年超聲醫(yī)師在蘭州陸軍總院學習進修3個月。全科人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,文明禮貌服務,盡量滿足病人的需求。
全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,工作認真負責。
3、功能科工作量20xx年10由于檢查費降價,檢查病人有所增加。
(1)DR攝片人數(shù)達到9907人次(包括體檢人數(shù))其中甲片率達到95%。
(2)CT室共檢查人數(shù)達2665人次(包括體檢人數(shù))
(3)超聲共檢查人數(shù)達5808人次(包括體檢人數(shù))
(4)心電圖檢查人數(shù)達6127人次(包括體檢人數(shù))
4、業(yè)務收支情況
(1)20xx年放射科總收入1179942.00元,去年896896.00元,較去年增加283046.00元,增長率為24%.其中CT收入427475.00元,DR收入752463.00元。(2)彩超總收入796440.00,其中門診收入57740.00元,住院收入738700.00元(3)心電圖總收入91177.00元,其中住院收入25568.00元,門診收入2528.00元,體檢收入18384.00元,動態(tài)心電圖收入44697.00元(4)、20xx年放射科耗材,富士膠片14x17總購進5000張,用去4500張,剩余500張,折合金額為4500張x14.60=65700.00元。柯達膠片14x17總購進5000張,用去4200張,折合金額為4200張x16.80元=70560.00元。柯達膠片8x10總購進300張,用去200張,折合金額200x11.5元=2300.00元。20xx年膠片總計使用費用為138560.00元,結(jié)合科室收入膠片使用比率為10.6%。去年102960.00元,耗材增加35600.00元,比去年同期20xx年增長34%。高清打印紙用去3100張(總購進12000張與彩超室共用),A4打印紙13包。
(5)彩超室耗材情況:耗材總費用8600元,其中高清打印紙用去7980張,耦合劑一箱120元,薄膜手套4包18元,彩色墨水120元,卷紙350元。
(6)心電圖室耗材情況:耗材總費用4794.50元,其中薄膜手套2包9.00,心電擊片4箱320元,酒精10瓶45.5元,心電圖導聯(lián)線一套400元,心電圖肢體夾一套100元,心電圖機吸球一套100元,打印紙19包285.00元,南孚電池4合600元,1.2V電池4節(jié)加充電器230元。
(7)科室設(shè)備自己維修未產(chǎn)生費用。
三、功能其他工作
1、我科積極配合醫(yī)院等級辦的工作,努力完善了功能科的各項規(guī)章、制度、操作程序、工作流程、院內(nèi)感染等軟件資料,規(guī)范科內(nèi)的工作程序,提高了科內(nèi)人員的服務意識,
2、積極配合醫(yī)院的體檢工作,20xx年體檢人員增長較快,我科人員勤勞,工作量大的前提下,科內(nèi)人員加班加點,任勞任怨,與體檢科協(xié)調(diào)配合,圓滿的完成了20xx年的體檢任務。
四、存在的問題
1、科內(nèi)人員層次不齊,書寫報告不規(guī)范,詳簡不一,對病灶的描述不夠準確。
2、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔,甚至亂寫,為放射科提供的臨床資料較少,造成漏診及誤診。
3、本院職工及親屬人員費用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏記,造成損失。
4、科室人員診斷水平很差,建議外出學習。
五、功能科整改措施
1.規(guī)范書寫報告,提高書寫報告的能力,減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;強化執(zhí)行評片制度,提高診斷質(zhì)量。加強科內(nèi)的業(yè)務學習,強化理論知識,使放射科的診斷要與理論相一致,使各個診斷要有理可講,有據(jù)可查。
2.任何影像診斷都離不開臨床,臨床提供的資料越少,診斷準確率就越低,加強與醫(yī)院和臨床科室溝通、協(xié)調(diào),提高申請單的質(zhì)量,提高診斷準確率。
3.引進優(yōu)秀影像專業(yè)人才,為醫(yī)院增加新鮮血液,有機會派原有職工外出學習,為科室的發(fā)展奠定基礎(chǔ),為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,
4.加強科室管理、提高服務質(zhì)量。
科內(nèi)各項工作分工明確,操作規(guī)程嚴格規(guī)范,每天工作都有專門的統(tǒng)計及記錄。
嚴把質(zhì)量關(guān),嚴格質(zhì)量管理,不斷改善工作流程,使之更為行之有效的`為患者服務,滿足患者的要求。各項檢查診斷報告都有主治醫(yī)師資格人員簽發(fā),避免醫(yī)療差錯,避免不必要的醫(yī)療糾紛,嚴格按照教學醫(yī)院的標準要求和管理。
5.努力提高專業(yè)技術(shù)水平嚴格按照等級醫(yī)院評審標準,定期開展科內(nèi)專業(yè)技術(shù)講座,堅持科內(nèi)的疑難病例討論,堅持早閱片制度,做好典型病例的隨診工作,并有專門人員負責資料的記錄和管理。加強年輕人的培養(yǎng),強化年輕人的醫(yī)療質(zhì)量安全意識,使他們更快、更好的成長起來。
彩超大夫年度工作總結(jié)范文(精選5篇)3
醫(yī)務科在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,深入貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀,始終“以病人為中心,以病人滿意”為核心,嚴格以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動要求強化科學管理,促進各崗位責任制的落實,提高醫(yī)療質(zhì)量。確保安全醫(yī)療。保證了醫(yī)務科各項工作的全面開展,現(xiàn)將20xx年醫(yī)務科工作總結(jié)如下:
一、醫(yī)療質(zhì)量
1、各項指標完成情況
2、嚴抓病歷書寫提高病歷質(zhì)量病歷書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點,醫(yī)務科也始終嚴抓病歷質(zhì)量不放松,不斷強調(diào)病歷書寫的重要性,做到嚴抓病歷檢查關(guān),全院所有的出院病歷均嚴格檢查,并對病歷書寫中出現(xiàn)的問題進行處理。要求按照《新病歷書寫規(guī)范》和市衛(wèi)生局2月份舉辦《病歷書寫評審》中的具體執(zhí)行。
著重從環(huán)節(jié)病歷的細節(jié)和完整性入手。
加強病歷中主訴、現(xiàn)病史、體格檢查的審查。要求主訴的描述要求準確到位,能夠表現(xiàn)出癥狀的重要特點,且簡明扼要,內(nèi)容務必全面、完整、系統(tǒng),要與主訴一致,強調(diào)醫(yī)生詳細詢問病史,體格檢查必須經(jīng)住院醫(yī)生實際細致認真全面的為患者差體后方可書寫,對出現(xiàn)的陽性體征和與本病有關(guān)的陰性體征詳實記錄。與主訴和現(xiàn)病史統(tǒng)一。一年來就審查病歷這項工作住付出的時間、精力較多?偨Y(jié)一下普遍存在的問題:
(1)年輕醫(yī)生主訴不夠簡練。超字。
(2)現(xiàn)病史中的癥狀與疾病有關(guān)的有鑒別意義的癥狀的不描述,主要是問診不細。
(3)體格檢查中與疾病有關(guān)的陰性體征不描述。
(4)診斷依據(jù)不具體(年長醫(yī)生)
(5)病程記錄中輔助檢查陽性結(jié)果的`無分析記錄。
(6)年長醫(yī)生字跡不清晰,涂改的多。
另外。我院的特點是醫(yī)生少患者多,工作量大,但我們不放松醫(yī)療質(zhì)量,外科、中醫(yī)科病歷書寫相對較差,但我們嚴抓、嚴管,由,牟院長親自檢查中醫(yī)病志,就病歷中出現(xiàn)的問題個別找醫(yī)生進行指導、批評。要求他們詳細詢問病史、既往史。一切檢查要認真,要求三級查房制,主任要親自看病人,寫記錄,不能親自書寫的要有治療意見,并檢查后簽字,層層把關(guān),層層負責,防止醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。病歷中出現(xiàn)的問題,我們利用每周二大查房的時間進行講解,然后下發(fā)給醫(yī)生進行整改,多次不改者提出批評。這樣使我們的病歷書寫質(zhì)量不斷提高,尤其是中醫(yī)與外科的病歷提高的顯著。
針對終末病歷,對首頁、入院記錄、三級查房、出院記錄等項目進行全面檢查,病歷基本達甲級率100%,保證病歷72小時歸檔率100%。
3、嚴抓醫(yī)技科室的診斷率首先我們要求醫(yī)生開啟各項申請單要認真填寫病史、癥狀、體征,配合醫(yī)檢科室的診斷。一年類醫(yī)檢科室在任務重、工作量大的情況下認真做好輔助檢查,提高診斷率。
彩超室一年來工作彩超6840人次,檢查出特殊病例10余種。
如:左房內(nèi)粘液瘤,檢查出后囑患者立即到上級醫(yī)院進行手術(shù)治療,患者當日到醫(yī)大進行手術(shù)治療。挽救了一次生命。受到了醫(yī)大彩超醫(yī)生的認可“基層醫(yī)院還能診斷這類特殊病例。”患者及家屬特意來院以示感激。還有附壁血栓、肝癌、畸胎瘤、胰頭癌、膽管癌等。診斷率較好,受到患者的信任。為我院提高了再患者心目中的知名度。
心電室在檢查心電圖中發(fā)現(xiàn)心梗的有4-5例,及時撥打120,為患者挽救生命提供了時間。
二、嚴抓安全醫(yī)療
1、門診醫(yī)生的工作特點為三日制工作,每天以為醫(yī)生坐診,為防止病人漏診,要求醫(yī)生對觀察室的患者認真交接班,寫好病歷,認真查看每位患者,對收入院的患者要求必做一份心電圖,防止收入院的工程中出現(xiàn)問題。
2、病房每日收入的患者較多,醫(yī)生相對較少為確保安全醫(yī)療,我們要求醫(yī)生在工作中忙而不亂,詳細詢問病史,認真查體,尤其對老年患者,病史記載更為重要,我們醫(yī)院的特點老年患者多、陪護少,我們制定了對老年人病情較重的一定要有陪護,協(xié)助患者通知家屬來院。
3、四樓病房的特點為綜合性病房,無專一的病房主任,醫(yī)務科為協(xié)調(diào)各科工作做了一定的工作,制定了床頭交接班制度,要求夜班醫(yī)生值班室處理對本科室的病情了解之外,還要了解其他科病人的病情,使術(shù)后患者及住院期間病情變化的都得到了及時的治療。
4、加強知情告知制度,重視患者溝通,保證患者及其家屬對基本演變進展及治療情況的有效了解,打消其疑惑對抗心理,是確保醫(yī)療安全的有效途徑,為此,醫(yī)務科在對加強對患者溝通培訓中,著重從細節(jié)入手,講究與患者溝通的技巧,加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監(jiān)督,要求每位醫(yī)生在患者入院后認真做好各項內(nèi)容的告知,同時還有將告知內(nèi)容同意書做好簽字,以示患者已接受和了解告知內(nèi)容。
對病情發(fā)展變化的,醫(yī)生要求做好告知的同時做好病情記錄,防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
5、提高病歷書寫質(zhì)量為途徑,全面提高醫(yī)務人員的綜合素質(zhì)和責任心,以監(jiān)督環(huán)節(jié)病歷為手段督促醫(yī)生在收治病人的過程中重視一般查體,勤于和患者溝通,通過細節(jié)發(fā)現(xiàn)診療過程中存在的不足,做到從細微環(huán)節(jié)杜絕安全隱患。
6、一年來醫(yī)療工作未出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯事故,醫(yī)療糾紛一啟,因服務態(tài)度不好,患者溝通不到位的而被患者投訴到院里的5例。得到了5面錦旗,2封表揚信,口頭表揚2人。
三、繼續(xù)教育
醫(yī)院積極支持醫(yī)生參加市衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育的培訓,抽出時間替換臨床醫(yī)生值班,給他們創(chuàng)造參加學習的機會。多次組織全院醫(yī)生學習相關(guān)法律,制定醫(yī)院的醫(yī)療規(guī)章制度,使其醫(yī)生執(zhí)法行醫(yī),多次組織醫(yī)生和聘請上級醫(yī)院的專家來院講座。
以此提高醫(yī)生的醫(yī)療水平,如:我們聘請市中醫(yī)院的張艷主任醫(yī)師來院講《糖尿病的臨床診斷及治療》使全院醫(yī)生的診療水平不斷提高。
組織病房醫(yī)生對死亡病歷的討論,從中總結(jié)經(jīng)驗,吸取診療的不足,提高醫(yī)療水平。
積極參加危重病人的搶救,提出治療意見,總結(jié)搶救中的不足。
醫(yī)療較重視中醫(yī)工作,院長親自主抓中醫(yī)工作。
并主張中西結(jié)合,醫(yī)務科積極配合,幫助中醫(yī)年輕醫(yī)生學習急診的搶救及處理。
四、做好抗菌素的臨床應用,掌握用藥原則,督促臨床加強抗菌素的用藥指正,防止亂用抗生素。
做好每月藥物不良反應的報告工作,做好傳染病?üぷ,一年來無一例漏報。
醫(yī)務科的工作較具體,工作中還存在很多做不到位的,在今后的工作中努力克服,加強學習,做好本職工作。
彩超大夫年度工作總結(jié)范文(精選5篇)4
一、加強政治學習,思想政治素質(zhì)不斷提高。認真學習貫徹十七大精神,積極開展深入實踐科學發(fā)展觀活動,堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,積極適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,加強愛崗敬業(yè)教育,以服務人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,全心全意為人民服務。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨,嘔心瀝血得到領(lǐng)導及大家的好評。
二、加強業(yè)務學習,認真履行職責。加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。加強業(yè)務學習,積極參加各類培訓和技能比賽活動,提高了醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì),努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊,學習有關(guān)衛(wèi)生知識,即時寫下了相關(guān)的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求,認真完成下鄉(xiāng)任務,每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費健康查體1千余人次,為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早治療的機會,有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康。對患者,對自己負責的態(tài)度,認真對待自己的工作,對待患者態(tài)度和藹可親,認真解釋患者提出的問題,尤其是彩超室,有時由于患者太多,且許多患者必須反復看,這就給一些新來的患者造成誤會,認為是插空,夾塞了,遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋,溝通,及時化解了許多矛盾,糾紛。B超室在做許多早孕及婚檢的患者時,需要憋足尿才能檢查,這也造成了許多人的不理解,大家要費許多口舌跟患者作解釋,保證了工作能順利開展下去。在工作中,科室同志能做到認真仔細,不放過一處疑問,能夠加強自己的.業(yè)務理論與實際操作的學習,遇到疑難病例能主動提出來,大家共同研究,討論,從而不斷提高自己的業(yè)務水平與技術(shù)能力,把事故,差錯盡可能地降到最低,從而樹立了中醫(yī)院超聲科在社會上的良好信譽。
三、發(fā)揮?铺亻L,拓展業(yè)務,創(chuàng)新醫(yī)療服務積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目,受到院領(lǐng)導和病人的一致好評。發(fā)表論文數(shù)篇,獲得科研成果獎,促進了我科各項工作再上新水平。在工作中,本人深切體會到一個合格的醫(yī)務工作者應具備的素質(zhì)和條件,努力提高自身業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過訂閱大量業(yè)務雜志,書刊學習了解超聲新進展,豐富自己的理論知識,并且經(jīng)常參加學術(shù)活動,聽取專家學者的學術(shù)講座,還經(jīng)常到上級醫(yī)院學習新技術(shù),從而開闊視野,擴大知識面,始終堅持用新理論技術(shù)指導工作。在工作中嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,診療常規(guī)及操作規(guī)程,嚴格按照醫(yī)院要求,認真制定切實可行的工作指標和計劃,進一步完善規(guī)章制度,工作一絲不茍,在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來能獨立完成病人腹部,心臟,小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間,同時注重臨床科研工作,參加了(溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項目研究工作等,獲得xx省科技成果及十堰市科學技術(shù)成果。在中華超聲醫(yī)學雜志及xx醫(yī)學院報發(fā)表論文4篇,注重科室人才培養(yǎng),積極指導下一級醫(yī)師來我科學習。工作20余年來,體會最深的是在工作中,始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導完成各項任務,在20xx年xx市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中,認真組織學習,培訓,制定了切實可行的實施材料,使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務,以創(chuàng)促質(zhì)量提高,以創(chuàng)促變,使超聲科醫(yī)療,服務,診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越,也使中醫(yī)院順利通過二甲評審驗收。綜上所述,本人從任職年限、政治表現(xiàn)、思想道德、業(yè)務技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為超聲事業(yè)貢獻畢生力量
彩超大夫年度工作總結(jié)范文(精選5篇)5
超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下,堅持以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為根本,緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標,圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務指標,促進了我院整體服務上水平,醫(yī)療技術(shù)上臺階,經(jīng)濟效益大提高。根據(jù)超聲科工作實際,現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強政治學習,思想政治素質(zhì)不斷提高。
認真學習貫徹全國代表大會精神,積極開展深入活動,堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,積極適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,加強愛崗敬業(yè)教育,以服務人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,全心全意為人民服務。
二、加強業(yè)務學習,努力提高隊伍素質(zhì)。
加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個工作崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。科室堅持每月一次業(yè)務學習,每周一題晨會提問,積極參加各類培訓和技能比賽活動,提高了醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)。
三、加強質(zhì)量管理,提高優(yōu)質(zhì)服務水平。
加強質(zhì)量控制,嚴格落實各項管理制度,每周一次不定期檢查、督導工作質(zhì)量;嚴格操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生;加強病房治理,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的'同時,積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目,受到院領(lǐng)導和病人的一致好評。全年共檢查病人人次,超聲造影檢查人次,超聲引導下囊膿腫治療人次,超聲引導下穿刺活檢人次。發(fā)表論文篇,獲得科研經(jīng)費萬元,促進了我科各項工作再上新水平。
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