民辦非企業(yè)工作總結(jié)（通用20篇）
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編整理的民辦非企業(yè)工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇1
光陰如梭，20xx半年后，我學(xué)到了很多。非常感謝公司為我提供了一個成長的平臺，讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，慢慢提高自己的素質(zhì)和才能。回顧過去的半年，公司陪伴我走過了一個非常重要的階段，讓我知道了很多。在此，我衷心感謝公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的'同事們。在你的幫助下，我可以在工作中得心應(yīng)手，在你的幫助下，我可以把公司的發(fā)展提升到更高的水平。下面我將總結(jié)這半來的具體工作情況如下:
一、認(rèn)真做好本職工作
一是遵從xx工作職責(zé)，堅持發(fā)貨工作，確保發(fā)貨準(zhǔn)確，盡可能完善工作，確保零投訴；二是接受倉庫，確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，確保庫存數(shù)據(jù)達(dá)到100%；三是完成臨時安排工作，積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出合理化意見。及時與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部門溝通，確保物流系統(tǒng)正常有序進(jìn)行。
二、嚴(yán)于律己，自覺遵守各項制度
嚴(yán)格遵守xx各種制度。記住領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評，付諸實(shí)踐，不遲到，不早退，不曠工。認(rèn)真做事，認(rèn)真檢查領(lǐng)導(dǎo)，記錄并及時報告日常工作；禮貌待人，誠實(shí)寬容同事；嚴(yán)格的辦公紀(jì)律，不懈怠，不玩游戲，不聊天，不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。
三、存在的不足
有些事情不能循規(guī)蹈矩地做好，需要增強(qiáng)自己的毅力。
二是工作不夠大膽，要在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
四、下半年的工作計劃
1、一路抓發(fā)貨。明確交貨流程，更詳細(xì)、更清晰。要不斷總結(jié)和完善，完善
2、要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，提高服務(wù)意識和效率，明確工作重點(diǎn)和目標(biāo)。
3、對xx存在的問題不斷提出積極合理的意見。
例如xx問題和xx所有這些問題都應(yīng)該在下半年進(jìn)行深入的思考和討論，并付諸實(shí)踐。
上半年的工作還算幸福，我對下半年的工作充滿了信心和期待xx在接下來的半年里，可以有一個更新的面貌！
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇2
幼兒園是一所擁有x個教學(xué)班，x多名幼兒，x多名教職工的全日制省級示范幼兒園，幼兒園年度工作總結(jié)。近年來，我園在加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時，樹立社會化教育觀，充分利用家庭、社區(qū)教育資源，構(gòu)筑起幼兒園、家庭、社會三位一體、溝通互補(bǔ)的立體教育網(wǎng)絡(luò)。在實(shí)踐中我們堅持以家長學(xué)校為主陣地、多種教育途徑相結(jié)合的“家園共育”，將園內(nèi)教育和園外教育有機(jī)的結(jié)合起來，取得了良好的效果。
一、樹立三教聯(lián)育意識，形成共同辦校共識
在長期的教育實(shí)踐中，老師們越來越感受到幼兒園教育的“勢單力薄”，而家庭、社會因素對幼兒的影響卻越來越大，“5+2=0”的現(xiàn)象在幼兒園表現(xiàn)的尤為突出。再加上部分家長因不了解幼兒園教育的任務(wù)和內(nèi)容，存在重教輕保的思想。我們認(rèn)識到要促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，首先要提高家長素質(zhì)，在教育過程中要內(nèi)外聯(lián)手，尋求外援，有效整合幼兒園、家庭及社區(qū)的資源，促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。
一方面，我們積極組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)家長學(xué)校工作的具體要求，提高廣大教師“家園合作、科學(xué)育兒”的意識,樹立不斷開發(fā)育人資源的共識；另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學(xué)校的現(xiàn)實(shí)意義,在取得家長支持的基礎(chǔ)上，我園于x年，創(chuàng)辦了第一屆家長學(xué)校。
二、成立兩級互動組織，建立有序辦學(xué)機(jī)制
為確保家長學(xué)校正常、有序的開辦，我們成立了家長學(xué)校校務(wù)委員會，園長親自擔(dān)任家長學(xué)校校長，校務(wù)委員會由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教師、家長代表、退休教師代表組成，負(fù)責(zé)家長學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。我們還充分調(diào)動不同層次社區(qū)力量的積極性，以教學(xué)班為單位推薦家長代表，成立了家長委員會，同時聘請社會各界人士成為我園家長學(xué)校的顧問，從而構(gòu)成了管理層、操作層、智囊層三個家教梯次的園內(nèi)立體教育場。
為把我園家長學(xué)校創(chuàng)辦成“傳播科學(xué)家教知識，交流有效家教經(jīng)驗(yàn)，啟迪正確家教習(xí)慣，形成家園共育合力”的平臺，我們擬訂出《家長學(xué)校學(xué)員學(xué)習(xí)制度》、《家長聯(lián)系制度》、《家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)》、《家長學(xué)校優(yōu)秀學(xué)員評比制度》等制度職責(zé)共12份，進(jìn)一步明確職責(zé)，保證了分工合作，建立起有序的辦學(xué)機(jī)制，促成家長學(xué)校工作有序推進(jìn)。
三、科學(xué)設(shè)置教學(xué)內(nèi)容，實(shí)施有效辦學(xué)目標(biāo)
幼兒園實(shí)施以保為主、保教并重的教育，在家長學(xué)校的課程設(shè)置上，我們也充分考慮到幼兒特點(diǎn)及家長需要，注重了教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、適用性，開設(shè)有思想教育、法制教育、營養(yǎng)衛(wèi)生教育、安全教育、心理健康教育等內(nèi)容。為了讓家長進(jìn)一步了解幼兒教育目標(biāo)，有效實(shí)施家園共育，我們還自編自印出兩本家長學(xué)校教材，將《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》打印成冊分發(fā)給家長，還根據(jù)教育目標(biāo)整理出《幼兒日常行為規(guī)范訓(xùn)練基本要求99條》，讓廣大家長明確目標(biāo)，要求一致的對孩子進(jìn)行生活衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。我園富有針對性的設(shè)置教學(xué)課程，凸現(xiàn)了辦學(xué)的實(shí)效性。
為保證家長學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，我們成立了由幼教專家、法律顧問、心理咨詢師、交警、保健醫(yī)生、兼職教師組成的講師團(tuán)，定期有序地為家長授課和舉辦咨詢活動。我們先后邀請到xxx、xxx來園給家長授課，他們的講座理論先進(jìn)，旁征博引，引起了家長的共鳴，收到了很好的教育效果。我們還充分利用社區(qū)資源，請交警、兒科醫(yī)生等人為我園家長授課，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。近五年來，我們共組織家長學(xué)校專題講座17場，咨詢活動6次，有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為。
四、致力拓寬家教渠道，促進(jìn)家園信息互動
傳播科學(xué)的家教知識，啟迪學(xué)員形成科學(xué)的家教行為，實(shí)現(xiàn)合作育人的目標(biāo)是家長學(xué)校的立校之本，為此我們在家長學(xué)校豐富的專題講座的基礎(chǔ)上，開展了全方位、多途徑的家園互動活動。
1、交談。我們要求教師每日一交談，即利用家長每日接送孩子的時間，有重點(diǎn)、有目的和家長進(jìn)行溝通和交流，及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，有針對性的進(jìn)行護(hù)理和教育。
2、家訪。教師每周一家訪，每次走訪1—5名幼兒家庭，了解幼兒家庭教育環(huán)境和家長教育態(tài)度，和家長交流教育方法，針對孩子特點(diǎn)制定相應(yīng)的教育措施，因人而異的實(shí)施教育，各班每學(xué)期幼兒家訪率均達(dá)到80%以上。
3、家長園地、家長宣傳專欄、網(wǎng)站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學(xué)育兒經(jīng)驗(yàn)、衛(wèi)生保健知識的窗口，家長園地的內(nèi)容來自于各類幼教書籍和雜志，教師經(jīng)過精心選擇和整理，提供給家長學(xué)習(xí)，家長園地的內(nèi)容每半月更換一次。我們還以年級組為單位開辟了家長宣傳專欄，將每月教育主題、工作重點(diǎn)及時向家長公布。為進(jìn)一步加大家園聯(lián)系的密度和廣度，XX年5月，我園籌建起自己的網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡(luò)輻射廣闊、速度快捷、資源豐富、交流便利的優(yōu)勢向家長發(fā)布通知，宣傳我園動態(tài)，傳授育兒經(jīng)驗(yàn)等，并通過論壇和班級留言板與家長互通信息，共同探討有效的教育方式。
4、家長會、家長開放日、家長匯報會。我園每學(xué)期初召開一次全園家長會，學(xué)期中舉行一次家長開放日活動，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行一次家長匯報活動。從XX年開始，我們又將家長開放日改為家長開放周，給家長提供更充足的時間，讓家長能夠更全面、更真實(shí)的了解到孩子在園的活動情況。
5、親子園活動。每學(xué)年我們組織兩次親子園活動，讓家長和孩子一起來園參加趣味盎然的運(yùn)動會和“六一“慶�；顒樱o家長提供了一個和孩子同學(xué)、同樂的機(jī)會，受到了家長的熱烈響應(yīng)。
五、及時落實(shí)信息反饋，實(shí)現(xiàn)家園合作育人
學(xué)員群體中蘊(yùn)涵著豐富的育兒經(jīng)驗(yàn)，凝聚著無限的.教育智慧，我們廣開言路，主動征求他們對課程設(shè)置和教學(xué)的意見，征求他們對幼兒園建設(shè)和發(fā)展的建議，征求他們對合作育人的設(shè)想，構(gòu)建起信息反饋落實(shí)制。近年來，我們印發(fā)各種家長調(diào)查問卷4000余份，收集整理出家長意見30多條，合理化建議60余個，對這些意見和建議我們認(rèn)真落實(shí)、及時整改，促使教師不斷改進(jìn)工作方法，促進(jìn)了幼兒園教育環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。我們還請家長參與民主管理，制訂幼兒食譜、評選“好園丁”，五年來，由家長評選出“好園丁”16名，此活動的開展，有效促進(jìn)了教師服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
一份耕耘，一份收獲。我園開辦家長學(xué)校五年來，累計培訓(xùn)家長2300多人，結(jié)業(yè)1600余人，評選出優(yōu)秀家長29名。家長學(xué)校的開辦，務(wù)實(shí)而具體的活動的開展，提高了廣大學(xué)員對家庭教育重要性的認(rèn)識，初步確立起以身垂范、小事入手、科學(xué)家教的意識，倡導(dǎo)起民主尊重的家教作風(fēng)。成績屬于過去，工作還看將來，我園將以全新的理念，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，將“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”整體工作目標(biāo)落到實(shí)處，做到細(xì)處，努力為家長、為社會營造一個優(yōu)良的育人環(huán)境，為孩子撐起一片藍(lán)天。我們相信有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，有家長和社區(qū)人民的支持，我園家長學(xué)校會越辦越好。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇3
20PC 年是我校不斷發(fā)展壯大的一年，學(xué)校嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策。為了使學(xué)校更加規(guī)范化、合理化，更加具有競爭力，我校不斷進(jìn)行自我完善。
一、學(xué)校規(guī)模以及辦學(xué)條件
我校一直在不斷擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，由原來 300 平方米的教學(xué)點(diǎn)遷至現(xiàn)在 1000 余平方米的校園，學(xué)校今年不斷新添教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有與教學(xué)相適應(yīng)的學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)場所和必備的教學(xué)設(shè)備、圖書資料等，校園布置合理，整潔優(yōu)美，環(huán)境富有教育性、知識性，有體現(xiàn)辦學(xué)特色的宣傳陣地，教室、辦公室窗明幾凈、課桌椅排列整齊，各類物品放置有序，給學(xué)生營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。我校主要開展初級和中級層次的文化培訓(xùn)，采用面授形式辦學(xué)，學(xué)校招生對象主要為幼兒、小學(xué)生及中學(xué)生，本年招收學(xué)生在 300——400 名。
二、教師隊伍以及教學(xué)管理
我校嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)需要配備與辦學(xué)層次內(nèi)容相適應(yīng)的、相對穩(wěn)定的'合格的專兼職教師隊伍，我校所聘的專職教師都是經(jīng)過我校長期培訓(xùn)并考核合格的，所聘兼職教師都是德陽市各骨干教師;在各自的教學(xué)上都曾取得一定的成就。我校有嚴(yán)格的教師工作管理和考核制度，每周四上午全體教師開例會總結(jié)近期—39— 工作情況，下午各學(xué)科進(jìn)行教研，總結(jié)數(shù)學(xué)中所存在的問題，及時改進(jìn)、及時調(diào)整，執(zhí)行效果好。我校教師對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)生在校期間無任何安全事故發(fā)生，我校以探測中國教育改革新路為己任，在課程、教材、教學(xué)手段、教學(xué)方法等方面不僅能緊跟時代潮流，而且不斷大膽創(chuàng)新，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況進(jìn)行系列改革實(shí)驗(yàn)，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。
三、行政管理
我校堅持社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)學(xué)生“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”，“博學(xué)、超越、個性”為辦學(xué)宗旨和目的。以培養(yǎng)學(xué)生智力充分發(fā)展、體格健全、熱愛真理、熱愛祖國、具有現(xiàn)代意識和道德風(fēng)尚的高素質(zhì)人才為基本培養(yǎng)目標(biāo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員符合學(xué)校規(guī)定的任職條件，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有開拓創(chuàng)新精神。學(xué)校負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按規(guī)定參加教育行政部門召開的會議及組織的培訓(xùn)。主動配合社會辦學(xué)力量辦學(xué)管理、監(jiān)督、檢查人員執(zhí)行公務(wù)，我校校牌、印章、宣傳資料使用校名與審批校名完全相符。我校每年都會制定學(xué)期、學(xué)年安全工作，責(zé)任落實(shí)，制度上墻，安全設(shè)施齊全完好，學(xué)生在校期間無任何安全事故發(fā)生。
四、財務(wù)管理
我校依照法律、法規(guī)建立財務(wù)制度、會計制度和財產(chǎn)管理制度，并按規(guī)定設(shè)置會計帳簿，每按規(guī)定接受會計師事務(wù)所的審計，學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源與舉辦公司的投入，我校按規(guī)定收取學(xué)費(fèi)，帳目清楚，財務(wù)檔案規(guī)范、齊全。以上是我校對 20PC 年工作的一個總結(jié)。希望在 20PC 年我校能發(fā)展的更加壯大，更具競爭力。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇4
來公司是我的機(jī)會，讓我來到這樣一個充滿幸福的地方。在一年的時間里，我得到了公司所有人的幫助，成功地完成了工作任務(wù)�？偨Y(jié)如下。
一、工作中遇到的困難
每個人在工作中都會遇到困難，我也不例外，我一開始沒有正確的位置，總是保持以前的心態(tài)，面對公司的工作、環(huán)境、角色，心情不安，他們的位置不正確，一直在局外人，很長一段時間沒有融入自己的工作，工作也變得害怕，因?yàn)橐磺卸己芷婀�，所以讓一個人不容易接受，讓工作不能順利進(jìn)行，感覺很不舒服，不知道沮喪，滴，對自己也生氣，感覺很不，簡單的工作做不好。時間是治愈創(chuàng)傷的良藥。經(jīng)過長時間的工作，我慢慢適應(yīng)了工作，糾正了自己的位置，做好了自己應(yīng)該做的事情。
二、配合團(tuán)隊工作
工作不是一個人能做好的，需要努力做自己的工作，做好團(tuán)隊推廣工作，在公司，我們總是一個團(tuán)隊，很多工作需要團(tuán)隊一起完成，一起工作，一個人的力量像筷子，容易折斷，團(tuán)隊的力量像筷子，折疊，團(tuán)隊的力量很強(qiáng)大，我在工作，會積極配合團(tuán)隊工作，一個團(tuán)隊為榮，讓自己融入團(tuán)隊與團(tuán)隊合作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，注重團(tuán)隊榮譽(yù)，遵守團(tuán)隊紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)隊尊嚴(yán)，通過團(tuán)隊工作使工作更容易、更簡單。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)
自己強(qiáng)壯是關(guān)鍵，否則無論是在團(tuán)隊還是在企業(yè)中，自己不夠強(qiáng)壯總是不好，所以我積極參與公司安排的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識，努力學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)工作知識，通過工作讓自己掌握熟悉，理解，以積極的態(tài)度工作，學(xué)習(xí)，遇到問題不逃避，勇敢面對。咨詢老前輩，讓他們在業(yè)余時間指導(dǎo)自己，通過不斷積累，不斷檢查泄漏，不斷進(jìn)步，讓自己在工作中總是彌補(bǔ)自己不能做，讓自己能夠獨(dú)立面對各種困難，讓自己有信心，堅持做好工作。
四、做好本職工作
認(rèn)真工作，做好工作，通過不斷的'工作總結(jié)，解決自己的工作問題，堅持自己的心，不被外部事物感動，不受其他因素的影響，做好工作，不想滑，不懶，認(rèn)真對待，努力工作，不分心，不氣餒，始終保持工作熱情，保持工作態(tài)度，給自己，給企業(yè)一個完美的答案，做他們應(yīng)該做的，做好本職工作，工作完成后經(jīng)常檢查，防止工作過程中出現(xiàn)漏洞或失誤，保證工作質(zhì)量和數(shù)量。
在我的工作中，我總是保持這種開放和勤奮，努力工作不會讓我的工作出現(xiàn)問題，在未來的工作中，我將永遠(yuǎn)按照當(dāng)前的工作方式工作。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇5
今年即將結(jié)束。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下，我們認(rèn)真完成了公司的工作任務(wù)，取得了一定的成果，總結(jié)如下：
一、完成工作：
1、完善采購制度，降低成本：根據(jù)材料采購計劃，按時、按需購買公司的主要產(chǎn)品和輔助材料。在購買材料的同時，及時向相關(guān)技術(shù)部門提供材料的價格信息，為產(chǎn)品設(shè)計材料的選擇提供圖紙和成本評估。提高買方自身的知識和業(yè)務(wù)水平，確保貨比三家，優(yōu)質(zhì)低價購買材料，降低工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
為了降低成本，通過尋找多方供應(yīng)商，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的供應(yīng)商進(jìn)行詢價、價格比較和議價
2、與各供應(yīng)商建立良好關(guān)系，明年進(jìn)一步加強(qiáng)供應(yīng)商管理，分析了解各來訪供應(yīng)商，確保各合適供應(yīng)商的數(shù)據(jù)不丟失，也有利于采購對供應(yīng)商信息的掌握，進(jìn)一步擴(kuò)大市場信息空間。建立合格的供應(yīng)商名單，對供應(yīng)商進(jìn)行評估和分割，合格的供應(yīng)商具有供應(yīng)商資格。
3、工作團(tuán)結(jié)同事，能正確處理與領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責(zé)，認(rèn)真完成任務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門的`工作需要，能夠按照技術(shù)部門的要求及時與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，努力按照我們的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。
4、今年項目訂單所需的設(shè)備可以按時交付，未能及時到達(dá)的設(shè)備也可以及時向上級報告，并進(jìn)行相應(yīng)的處理。供應(yīng)商還需要提供必要的信息。
二、采購工作的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):
1、按照采購制度和程序公開透明地工作。采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)均由財務(wù)等部門主動監(jiān)督。如有問題，將在第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
2、圍繞成本控制和性價比產(chǎn)品采購，買方在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價和比較，注重溝通技巧和談判策略。
3、加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理和協(xié)調(diào)。在合作過程中，買方必須公平嚴(yán)格，最終為公司選擇具有戰(zhàn)略合作伙伴的供應(yīng)商。
4、逐步加強(qiáng)設(shè)備和材料的價格信息管理，提高部門采購人員的責(zé)任感。明年，采購部將特別注意采購人員的工作分配，以確保采購設(shè)備和材料信息的有效跟蹤。在提高專業(yè)知識的同時，業(yè)務(wù)質(zhì)量和責(zé)任感是非常重要的。做一個負(fù)責(zé)任的買家，關(guān)閉公司的進(jìn)口。
三、采購工作的小要求:
對于各部門的采購問題，我希望采購部門給采購部一定的采購時間，在采購材料時制定采購計劃，盡量避免采購要求當(dāng)天或第二天。因此，它將擾亂買方的工作計劃。急需的材料可能會導(dǎo)致價格或運(yùn)費(fèi)過高，不利于成本控制。請各部門制定采購材料的計劃。
四、工作中的缺點(diǎn)和不足:
1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備的新安裝s11-250kva臨時變壓器工程在采購和施工過程中未及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)證書和報告，導(dǎo)致低壓計量柜在工程驗(yàn)收和通電過程中不符合標(biāo)準(zhǔn)，對公司造成了極大的影響和巨大的損失。這種低級錯誤是完全可以避免的，但由于采購部的疏忽，公司愿意承擔(dān)任何處罰，給公司帶來不必要的影響和麻煩。通過這一教訓(xùn)，未來采購部的工作要求將更加完善。設(shè)備進(jìn)廠前，所有相關(guān)資料必須到位，供應(yīng)商設(shè)備如有變更必須補(bǔ)充。了解市場的變化，要求所有采購人員充分了解設(shè)備，避免此類問題再次發(fā)生。
2、供應(yīng)商體系不完善，重要材料/設(shè)備數(shù)據(jù)庫不完善。工作計劃不強(qiáng)，對市場了解不夠，對東莞變壓器的變化掌握不到位。部門之間的溝通沒有達(dá)到理想的效果。
以上是采購部目前存在的問題。我們將逐一克服我們清楚的問題。如果我們做錯了什么或不到位，我們也希望各部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事能提出更多有價值的意見和建議。你們都是我們周圍的好老師和好朋友。只有在你的支持下，我們才能取得更快的進(jìn)步。
五、明年的工作計劃：
1、完善供應(yīng)商體系，要求重要材料/設(shè)備供應(yīng)商2-3家，確保材料/設(shè)備及時供應(yīng)。隨時關(guān)注市場變化，盡量利用多渠道降低成本，控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)潛在供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系，不斷完善工作方法，積累工資經(jīng)驗(yàn)。
2、隨著市場因素的影響，各種原材料的價格不同程度地上漲或下跌。買方應(yīng)做好價格比較、價格比較和議價，了解市場價格，選擇優(yōu)秀供應(yīng)商，避免供應(yīng)商因各種原因要求公司提高價格。
3、繼續(xù)配合項目部完成項目所需設(shè)備及輔助材料的采購和設(shè)備進(jìn)入，以及項目所需設(shè)備的各種質(zhì)量。
4、對采購材料進(jìn)行分類，制定分類材料采購制度。例如，工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購不能在短時間內(nèi)完成，因此在采購過程中應(yīng)制定采購計劃；例如，對于日常文具等常用材料，做好相應(yīng)的庫存，大量采購可以降低成本。
5、配合倉庫，掌握倉庫庫存，了解銷售情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時檢查庫存滯后，并報上級處理。
6、通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí)，提高采購商的產(chǎn)品知識和專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)新人員，盡快熟悉工作。
在明年的工作中，我部門人員仍將認(rèn)真工作，不斷提高質(zhì)量、管理水平和專業(yè)產(chǎn)品知識，增強(qiáng)責(zé)任感，提高工作效率，同時選擇性采用其他部門降低成本，提高效率，不斷大膽嘗試，取其精華去渣滓。為公司明天的發(fā)展做出微薄的貢獻(xiàn)。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇6
20xx年，在拱墅區(qū)民政局等相關(guān)部門的關(guān)心和支持下，醫(yī)院認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《浙江省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),成功的上了一個新臺階。一年來，醫(yī)院正在茁壯健康的成長�，F(xiàn)將20xx年度工作情況匯報如下：
一、始終堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立長效的發(fā)展機(jī)制。根據(jù)章程規(guī)定，開展各項工作，定期組織理事會會議，對重點(diǎn)工作進(jìn)行實(shí)時監(jiān)督。充分發(fā)揮黨員干部的作用，結(jié)合每月的黨員活動日，認(rèn)真梳理問題，解決問題。按規(guī)定變更了企業(yè)法人代表，由詹莊錫變更為詹振宇，院長兼任法人，能更系統(tǒng)的提升醫(yī)院的管理水平。認(rèn)真遵守印章、銀行賬戶、財務(wù)憑證等管理規(guī)定。
二、不斷完善自身建設(shè)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，不斷促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)。自從成功創(chuàng)建“二甲”榮譽(yù)以來，一直嚴(yán)格按照《國家二級甲等中醫(yī)骨傷醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》為規(guī)范，全面提高醫(yī)院教學(xué)管理、設(shè)備管理、人事檔案管理等相關(guān)工作，在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中尋找差距，提升醫(yī)院綜合實(shí)力。從20xx年1月份開始，醫(yī)院執(zhí)行了新的績效考核方案，并且積極的加入了以藥品零差率為主要內(nèi)容的公立醫(yī)院綜合改革項目。通過積極有效的.管理舉措不斷提升醫(yī)院綜合質(zhì)量。醫(yī)院的發(fā)展得到了各上級部門領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，拱墅區(qū)政協(xié)主席鐘麗萍、拱墅區(qū)民政局局長王一平、副局長汪思、拱墅區(qū)委組織部部長李煒、副部長黃淑萍、杭州市愛衛(wèi)辦主任張尹等多位領(lǐng)導(dǎo)來我院調(diào)研。對我院的工作給予了高度的肯定。
三、在全體職工的共同努力下，醫(yī)院碩果累累。20xx年業(yè)務(wù)量達(dá)到xxx萬，門急診人次xxx人，住院病人xxx人次，較20xx年均有較高幅度的增長；5月份增設(shè)了一個康復(fù)病區(qū)；醫(yī)院榮獲了杭州市民政局頒布的社會組織信用等級4A級；詹新宇副院長當(dāng)選拱墅區(qū)政協(xié)委員，榮獲拱墅區(qū)“名中醫(yī)”稱號；黨建微視頻《夢想x青春》獲得浙江省兩新組織創(chuàng)意黨組織生活微視頻大賽“入圍獎”；黨建工作獲得浙江省“黨建好聲音”第45期新聞報導(dǎo)；成功加入杭州市“兩新組織協(xié)會”成為會員，實(shí)現(xiàn)了與阿里巴巴、哇哈哈、吉利集團(tuán)、傳化集團(tuán)等面對溝通交流的機(jī)會，同時也獲得了協(xié)會第一期十五位特聘“內(nèi)訓(xùn)師”的榮譽(yù)；安排優(yōu)秀黨員參加了清華大學(xué)與杭州市委組織部“杭商學(xué)堂”培訓(xùn)；黨支部參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)星級“微黨課”評選獲得三等獎；針灸推拿科成功創(chuàng)建浙江省“青年文明號”；醫(yī)院獲得區(qū)“文明單位”榮譽(yù)；手術(shù)室成功創(chuàng)建“巾幗文明崗”；詹振宇院長榮獲拱墅區(qū)“創(chuàng)業(yè)先鋒”稱號；“讓骨骼年輕5歲”公益創(chuàng)投項目榮獲拱墅區(qū)公益創(chuàng)投項目比賽二等獎等等。
四、公益事業(yè)一如既往的開展。堅持定期去下城區(qū)水漾苑社區(qū)開展“健康加油站”服務(wù)以及定期去拱墅區(qū)相符街道映月社區(qū)的“三送服務(wù)進(jìn)社區(qū)”公益服務(wù)。一年來，共開展公益服務(wù)活動xx場，受益人群超過xx人次。
五、財務(wù)狀況收支
1、收入：全年完成收入xxx萬元，其中提供服務(wù)收入xxx萬元，比上年增長77。3%；商品銷售收入xxx萬元，比上年增加xx;非醫(yī)療服務(wù)收入xxx萬元。
2、支出：全年費(fèi)用支出合計xx萬元，其中：業(yè)務(wù)活動成本支:xx萬元，比上年增加xx%，管理費(fèi)用支出xx萬元，比上年增加xx%。其他費(fèi)用支出：xx萬元
3、資產(chǎn)：總資產(chǎn)的增加額為xx萬元，比上年增加xx%，凈資產(chǎn)增加xx萬元，比上年增加xx%，其中：非限定凈資產(chǎn)增加額為xx萬元。
4、資金來源及使用方面：因?yàn)槲以菏菍儆诿褶k的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入，合理、有計劃的安排費(fèi)用開支。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和擴(kuò)大醫(yī)院的經(jīng)營規(guī)模。
六、下一步計劃。以創(chuàng)建國家三級中醫(yī)骨傷醫(yī)院為更高的目標(biāo)，腳踏實(shí)地的做好各項工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點(diǎn)注冊管理辦法》加大中高級人才的引進(jìn)，提升醫(yī)療技術(shù)。
2、積極爭創(chuàng)浙江省健康醫(yī)院，全體提升綜合水平。
3、繼續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。以黨建帶團(tuán)建，通過開展各項黨團(tuán)活動來提高員工的積極性。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇7
時間如箭，時間如梭。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)工作半年多了�；仡欉^去的上半年，我忍不住感到成千上萬的心。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和領(lǐng)導(dǎo)下，與同事的共同努力，經(jīng)過自己的積極努力，我成功地做好了自己的工作，這也經(jīng)歷了非凡的考驗(yàn)和磨練。非常感謝企業(yè)給我這個成長平臺，讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，慢慢提高自己的素質(zhì)和才能。以下是我上半年的工作總結(jié)。
一、工作態(tài)度、思想工作
我熱衷于自己的工作，嚴(yán)格自律，遵守工廠規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，糾正工作地位，始終保持“謙虛、謹(jǐn)慎、自律”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培訓(xùn)和同事的幫助下，始終努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自己，始終努力工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行工作職責(zé)，堅持理想，堅定信念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作技能！
二、設(shè)備操作，工作了解
每個好的員工都應(yīng)該對自己的工作有清晰的認(rèn)識，熟悉和熟練的工作。勤奮、盡職盡責(zé)、腳踏實(shí)地地完成自己的工作。反應(yīng)簡單，操作也需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這就要求我熟悉和理解設(shè)備和操作過程，并有很強(qiáng)的理論知識。不僅要了解機(jī)器的工作操作，還要有適應(yīng)故障的能力，完成領(lǐng)導(dǎo)給出的任務(wù)。然而，由于我的能力有限，我不能做得很好，所以我在工作過程中也有很多缺點(diǎn)和缺點(diǎn)，我仍然缺乏機(jī)器的原理和工作技能。然而，這些將使我更加努力地工作，謙虛謹(jǐn)慎地向他人學(xué)習(xí)，盡可能提高我的工作能力，使我在自己的崗位上發(fā)揮作用，更快更高效地完成自己的工作，與其他同事的人際關(guān)系也非常重要，由于一個人的能力有限，一切的'成功都取決于集體智慧，所以與同事團(tuán)結(jié)是成功完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的前提，這不僅是工作，在日常生活中，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個人事務(wù)，也是一種工作義務(wù)！
三、回顧過去，展望未來
對于過去的得失，我會吸取有利因素來增強(qiáng)我的工作能力，消除我未來工作中的不利因素。今年上半年，我的工作讓我在成為一名合格員工的道路上不斷前進(jìn)。我相信，通過我與同事和領(lǐng)導(dǎo)的努力，我將成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的個人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個合適的工作崗位，讓我為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖然我在過去的六個月里做得不夠，但我相信在未來的工作中，我會繼續(xù)努力工作，我相信只要我工作一天，我就會做出自己的努力，把我所有的精力和能力都花在工作上，我相信我能做得很好！
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇8
20xx年度，我單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴(yán)格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《河北省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機(jī)關(guān)職能作用，嚴(yán)按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，具體工作開展如下：
一、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)活動，定期舉行會議，年初制訂工作計劃，對20xx年的工作進(jìn)行總體部署。就我單位一年來的工作進(jìn)行回顧，評定任務(wù)完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，為單位以后的發(fā)展打下了更堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、不斷的完善自身條件，通過各方面來提高家長的滿意度。比如家長回訪制度，家長休息室建立，微信平臺和QQ群的建立等，這一年來我們的家長口碑獲得了進(jìn)一步增長。隨著我單位的發(fā)展，家長的需求也越來越大，如何滿足家長的需求已經(jīng)是我們單位發(fā)展的重點(diǎn)，而這重點(diǎn)當(dāng)中，服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、硬件軟件設(shè)施是重中之重。為了朝這個方向努力，我們開展了教職人員禮儀培訓(xùn)，從家長來我單位第一個接待環(huán)節(jié)開始，從家長來校到離開，讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中。
三、繼續(xù)整合社會的良好資源，更好的服務(wù)于社會。在去年去居委會、廣場為兒童免費(fèi)服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步拓展了服務(wù)方式和范圍，充分利用好各種載體，創(chuàng)新服務(wù)方式，在給學(xué)生上課的.同時為他們的家長開展家長講座，讓家長們掌握最基本的教育孩子的能力，共同協(xié)力教育好祖國的花朵。
四、財務(wù)狀況：
收入和支出，基本持平，但由于20xx年我校對校區(qū)進(jìn)行了裝修、并購進(jìn)了許多桌椅及先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，加上物價成本和人員開支的上漲，收支基本持平。
資金來源及使用方面：因?yàn)槲覇挝皇菍儆诿褶k的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)總體的收入，合理、有計劃的安排費(fèi)用開支。
20xx年，我們是進(jìn)步的一年，是收獲的一年，在前進(jìn)的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的學(xué)員，單位的業(yè)務(wù)在增長，我單位的教職人員將繼續(xù)努力，堅持以學(xué)生為中心，努力創(chuàng)新，為廣大家長提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為秦皇島的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇9
根據(jù)《xx區(qū)教育系統(tǒng)20xx—20xx學(xué)年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》（同教工委[20xx]17號）文件精神和有關(guān)工作布署，本著“以建為主，以評促進(jìn)，標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，結(jié)合我園自身辦學(xué)特點(diǎn)，我校制定了行評工作方案并分階段實(shí)施，有效的促進(jìn)了學(xué)校依法治教，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水準(zhǔn),使我園保教水平由上一個新臺階。今年我園獲得了“xx市基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)集體”、“xx區(qū)科技先進(jìn)集體”、“xx區(qū)藝術(shù)先進(jìn)單位”�，F(xiàn)將行評工作總結(jié)如下：
一、基本情況
全校教職工56人，14個班級，學(xué)生670人，學(xué)校把行風(fēng)評議工作擺上重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制。成立以校長為組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成的民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上級要求并結(jié)合本單位實(shí)際制定行風(fēng)評議工作實(shí)施工作方案和各階段的具體工作安排，有條不紊地開展，并及時做好階段性工作總結(jié)，全校教職工能夠嚴(yán)格要求自己、遵紀(jì)守法、廉潔自律、勤政高效，學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)取得了顯著的成效。
二、主要做法與成效
在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我園緊緊圍繞“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)，樹立學(xué)校新形象”的主題，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，嚴(yán)格按照“四個階段”、“五項主要內(nèi)容”的要求，做到“四個抓”，順利完成了各項工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┳ヮI(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
按照局的統(tǒng)一要求，成立了行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校支部副書記、園長林少云擔(dān)任組長，學(xué)校副園長、工會主席顏毅真、副園長朱玉燕任副組長，林芙蓉、林秀虹、華秋蓉、劉雁飛為成員。領(lǐng)導(dǎo)組具體指導(dǎo)行風(fēng)建設(shè)工作，討論、制訂、解決出現(xiàn)的問題，行風(fēng)資料由顏毅真負(fù)責(zé)。學(xué)校還聘請了吳曉英、陳淑媚、張秀真為我校行風(fēng)監(jiān)督員。監(jiān)督員定期與學(xué)校行政舉行會議，評議學(xué)校工作；反映群眾，家長對學(xué)校的看法，商討解決辦法。
�。ǘ┳バ麄鲗W(xué)習(xí)。
首先從思想上入手，廣泛開展宣傳教育和思想發(fā)動工作，及時傳達(dá)上級文件精神。期初我園組織全體教職工學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，幫助教師深入領(lǐng)會精神，做到“五明確”：明確指導(dǎo)思想、工作機(jī)制、評議內(nèi)容、評議辦法、評議要求。
一年來我們重點(diǎn)加強(qiáng)對全體教職員工的師德規(guī)范教育，培育師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體，弘揚(yáng)正氣，樹立愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)操守。通過制定學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育理論，開展教育思想大討論，進(jìn)一步培養(yǎng)了廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚師德。
與開展師德師能建設(shè)年開展教師崗位大練兵、“百名校長萬名教師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭”等活動相結(jié)合，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，邊學(xué)邊改，樹立單位良好形象，提高服務(wù)意識和主人翁精神。繼續(xù)組織廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實(shí)施綱要》和政治時事，把行風(fēng)評議工作與實(shí)踐“三個代表”重要思想相結(jié)合，與法紀(jì)政事教育、廉潔自律教育、警示教育、師風(fēng)師德系列教育相結(jié)合，使全體教職員工認(rèn)識到教育系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)的重大意義，提高參與行風(fēng)建設(shè)的自覺性、積極性、主動性，形成行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)，接受行評人人有份的良好局面。
作為我們不同時期的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。同時結(jié)合本園實(shí)際，要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率。通過一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動，沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反師德與違法亂紀(jì)的情況，收到了較好的效果。
三、抓工作重點(diǎn)。
重點(diǎn)一：優(yōu)化師德師風(fēng)
全面推進(jìn)素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì)。師德建設(shè)是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育，師德教育及文化素質(zhì)教育，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，使學(xué)校精神文明建設(shè)制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化。
1、開展公民道德建設(shè)活動。
我們提出了黨員要做執(zhí)行“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”的模范，結(jié)和學(xué)習(xí)“崇明教師形象二十條”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。同時要求教師做到“三能”、“四讓”、“十心”。 “三能”：能耐心解答孩子提出的每一個問題；能尊重每個孩子的意志、張揚(yáng)孩子個性；能及時幫助有特殊困難的孩子�！八淖尅保鹤屓魏我粋�孩子不受到冷落和歧視；讓每一個孩子都能和老師平等對話；讓每一個孩子都能在體驗(yàn)中辨別真、善、美；讓每一個孩子的特長都能得到充分展示。優(yōu)良服務(wù)“十心”：對待事業(yè)——忠心；對待幼兒——愛心；對待工作——專心；教育幼兒——精心；服務(wù)幼兒——全心；個別教育——耐心；教研科研——恒心；家長工作——盡心；服務(wù)教學(xué)——熱心；服務(wù)同事——誠心。
結(jié)合師德建設(shè)活動，我園修訂了各類“優(yōu)秀教師”的評選標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)細(xì)則要求，評選表彰了二十幾名“xx市優(yōu)秀教師” “優(yōu)秀教育工作者”“德育標(biāo)兵”“園丁獎”“綠葉獎”及“文明班級”，大力宣傳身邊優(yōu)秀教師愛校、愛生的典型事跡。還充分利用園刊園報、宣傳欄、校園網(wǎng)等形式廣泛宣傳在師德建設(shè)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)班級和個人，發(fā)揮典型示范和榜樣激勵作用，營造良好的教育輿論氛圍。今年暑假，我園結(jié)合“百名校長萬名教師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭”活動，深入廣大幼兒家庭中，與家長進(jìn)行面對面的溝通交流，傾聽家長的心聲，拉近了家長學(xué)校的 距離。
如今，我園的這支教師隊伍師德高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，為幼兒創(chuàng)設(shè)了寬松、安全、融洽、和諧、沒有壓力的精神環(huán)境，使幼兒在快樂中健康成長。大家做到事事以園為重，克服小我，成全大我，樹立了主人翁意識，并對各項工作積極提出合理化建議，形成“尊重、合作、創(chuàng)新、發(fā)展”的園風(fēng)園貌，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀教育工作者。作為xx區(qū)第一所市級“優(yōu)質(zhì)幼兒園”，我們以實(shí)際行動贏得了廣大家長的信賴和尊重。
2、開展教師崗位大練兵活動
我園結(jié)合教學(xué)實(shí)際，建立活動工作機(jī)制，創(chuàng)新大練兵形式，豐富大練兵內(nèi)容，努力在“創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)特色”上做出成效，促使廣大教師“在思想素質(zhì)上優(yōu)一等、在文化素養(yǎng)上深一等、在技能技巧上強(qiáng)一分、在教學(xué)質(zhì)量上高一檔”。同時開展各類評比競賽活動及專業(yè)技能訓(xùn)練，有效促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
①學(xué)習(xí)教育理論練兵
我園圍繞市、區(qū)教育局和市教科院、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校指定的書目范圍，為每一位教師購買了2本教育理論書籍——《給教師的建議》（[蘇]蘇霍姆林斯基）、《向瑞吉?dú)W學(xué)習(xí)什么》（《兒童的100種語言》解讀），并分發(fā)了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)理論記錄本。在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)教師自學(xué)先進(jìn)教育理論與課改理論，做到“有記錄、有摘錄；有體會、有交流；有總結(jié)、有成果”。每位教師提交了一篇XX字以上的讀書心得。
幼兒園還對教師的讀書筆記進(jìn)行交流展評，并對讀書心得進(jìn)行評比，共評出一等獎3篇讀，二等獎8篇，三等獎16篇。在09年3月，xx市教育局舉辦的教師優(yōu)秀讀書心得評比活動中，我園曾毅薪老師撰寫的《感悟瑞吉?dú)W，詮釋自我角色》獲得三等獎。
�、诮虒W(xué)技能大練兵
課堂教學(xué)是實(shí)施課程改革的主渠道。在教學(xué)技能大練兵活動中，我園通過多種渠道，如“園級觀摩研討”、“教學(xué)創(chuàng)新大賽”、“教學(xué)開放日”、“送教下鄉(xiāng)”等形式，開展課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動，展示、交流課堂教學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)成果。園教研組組織全體老師進(jìn)行聽課、評課，在觀摩研討中，教師的行為得到了碰撞，而在評課時，教師的觀念又得到了提升，有效了促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的發(fā)展。
我園每學(xué)期還舉辦家長開放日活動，邀請各班家長進(jìn)課堂，由各班老師向家長進(jìn)行教學(xué)開放觀摩。這是對家長的開放，同時也是老師鍛煉自己的機(jī)會。通過一系列的課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動，老師們展示、交流了課堂教學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)成果，逐步做到了“人人學(xué)會新教法、人人學(xué)會上公開示范課、人人學(xué)會聽評課與指導(dǎo)課”，促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)能力和效率。
�、劢逃蒲写缶毐�
我園現(xiàn)在承擔(dān)著省級和市級的課題研究，我們把省、市級的課題研究與教育科研大練兵結(jié)合起來，滾動發(fā)展。我們根據(jù)實(shí)際情況制定了詳細(xì)的教育科研大練兵計劃，并有步驟地開展實(shí)驗(yàn)研究，同時匯編了市級“區(qū)域活動”專項實(shí)驗(yàn)的《論文集》和《區(qū)域材料集錦》2項實(shí)驗(yàn)成果集。每學(xué)年每位老師都能保質(zhì)保量地完成至少一篇的教育教學(xué)論文，在XX年11月又有20名教師提交了教育論文參加我園的教育科研大練兵的論文評比。經(jīng)過我園領(lǐng)導(dǎo)小組評議，評出一等獎 3篇，二等獎5篇，三等獎11篇。
在09年3月，xx市教育局舉辦的教師教育教學(xué)優(yōu)秀論文評比活動中，陳文靜老師所撰寫的論文——“論幼兒繪畫的多元評價”獲得二等獎，林秀虹老師所撰寫的論文——“利用鄉(xiāng)土資源，開展主題探究活動” 獲得三等獎的好成績。
�、芙處熥灾平掏婢呋顒�
老師們利用課余時間，圍繞玩具的“操作性、教育性、創(chuàng)新性、安全性、科學(xué)性、可變性”六個方面制作了二十多件教具和學(xué)具，保育員也制作了四十多件玩具。20xx年1月，我園組織了教師自制教玩具比賽，評出一等獎7名，二等獎9名，三等獎12名。20xx年4月，我園選送7見件教玩具參加區(qū)級評選，有2名獲一等獎，1名獲二等獎，2名獲三等獎。此次教玩具比賽活動，為教師們提供了一次相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，既鍛煉了教師動手動腦的能力，進(jìn)一步提高了教師的業(yè)務(wù)技能，同時又豐富了教玩具資源，更好地促進(jìn)幼兒發(fā)展。
3、開展“園長與教師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭”活動
多年的幼兒教育經(jīng)驗(yàn)表明了，孩子、家長、教師三者是相互作用的共同體，也是一個互動的'鏈條，應(yīng)相互溝通、相互理解、相互學(xué)習(xí)，合作共育，才能促進(jìn)幼兒的真實(shí)發(fā)展。結(jié)合今年所開展的“園長與教師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭”活動，我們主要做好深入幼兒家庭的訪問工作，保證人均家訪一次以上，使每個教師進(jìn)一步了解幼兒的個性特點(diǎn)、生活習(xí)慣、家庭環(huán)境及家教方式，以便有針對性地進(jìn)行個性化教育。同時也讓家長及時了解幼兒在園情況，了解幼兒園教育目標(biāo)，以便配合一致對幼兒實(shí)施同步教育。
一年來，我園三位園長及老師主要深入大同街道及三個社區(qū)（城西社區(qū)、雙溪社區(qū)、西安社區(qū)）與居委會溝通協(xié)調(diào)，并走訪了600多個幼兒家庭，開展教育咨詢，提供家庭教育指導(dǎo)。同時在進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭的過程中及時收集各方面對幼兒園教育教學(xué)工作的意見和建議，密切了幼兒園與社區(qū)、家庭之間的聯(lián)系，構(gòu)建家、校、社三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步形成教育合力。
通過開展“園長與教師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭”活動，不僅家校社的聯(lián)系進(jìn)一步加強(qiáng)了，教師隊伍的水平也大幅提高，老師對幼兒的關(guān)愛更是日漸落到實(shí)處。一些行為有偏差的幼兒反而成了老師的“偏愛”，師幼關(guān)系越走越近了。
重點(diǎn)二：規(guī)范收費(fèi)管理：
我園長期以來堅持實(shí)施“陽光收費(fèi)”，把治理亂收費(fèi)作為行風(fēng)建設(shè)的一項重點(diǎn)工作來抓。
新學(xué)年召開行政會、教師會，傳達(dá)上級“關(guān)于治理亂收費(fèi)”的文件精神，對收費(fèi)管理工作提出更高要求。按照《xx市中、小學(xué)、幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽表》的規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格“一費(fèi)制”制度，嚴(yán)格控制收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)范圍。學(xué)校每學(xué)期的收費(fèi)項目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均在“對外校務(wù)公開欄”及校園網(wǎng)上公開，接受家長和社會的監(jiān)督。全面推行收費(fèi)票據(jù)電子系統(tǒng)及銀行代扣代繳，使每一位家長明明白白交費(fèi)。收費(fèi)后及時開具由財政部門印發(fā)的專用收費(fèi)票據(jù)，做到“卡、據(jù)、帳”一致。不擅自設(shè)立收費(fèi)項目，始終堅持依法收費(fèi)、規(guī)范收費(fèi)、按章辦事，代辦費(fèi)結(jié)算多退少補(bǔ)，服務(wù)性項目以自愿為原則，并實(shí)行預(yù)先申報制度。如：幼兒的點(diǎn)心、午膳費(fèi)每月底及時結(jié)算，次月初公開，學(xué)期末多退少補(bǔ)，在今年1－10月，共退還幼兒點(diǎn)心費(fèi)、膳食費(fèi) 2605元，家長對我們的代辦費(fèi)管理十分放心。
重點(diǎn)三：完善校務(wù)公開
實(shí)行校務(wù)公開是學(xué)校民主管理中的重要內(nèi)容之一。我園非常重視此項工作的貫徹和落實(shí)。及時成立了由黨、政、工共同參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和由工會、教師代表參加的監(jiān)督小組。制定工作章程、明確公開內(nèi)容、落實(shí)責(zé)任人及各自職責(zé)。并通過多種途徑將學(xué)校發(fā)展中的各項內(nèi)容定期或不定期的向不同層面的教職工給予公開。此項工作的開展，有力的推進(jìn)了學(xué)校民主化建設(shè)的進(jìn)程。
根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，我們的園務(wù)工作主要公開以下內(nèi)容：
�、儆變簣@工作規(guī)劃、園務(wù)計劃、重點(diǎn)工作的實(shí)施方案；
�、诮逃召M(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)；
③涉及教職工和幼兒切身利益的有關(guān)情況。
�、苡變簣@教師考核聘任情況；職稱評定，年度考核，評優(yōu)評先等重大事項，都通過對內(nèi)、對外公開欄予以及時公開，
⑤人事安排及調(diào)動情況。
�、抻變簣@的重大決策，如績效考評獎、教師聘任等都由教代會通過方案后才開始實(shí)施。
�、邍�(yán)格執(zhí)行物資采購、基建工程招投標(biāo)制度，定期公開采購基建項目信息、運(yùn)作程序、資金投入等事項，有組織、有計劃地推進(jìn)園務(wù)公開工作。如：今年暑假一樓操場改造及大門改造，從設(shè)計、預(yù)算、到最好方案的確定，整個過程都經(jīng)過園務(wù)會進(jìn)行討論、通過，并全程進(jìn)行公示；增強(qiáng)了園務(wù)公開工作的透明度，保證了群眾的監(jiān)督，使得師生心理明白。
�、嗾猩ぷ鞴_。在招生過程中，我們依據(jù)市、區(qū)《招生工作意見》，堅持“劃片招生，就近入學(xué)”原則，積極組織片區(qū)內(nèi)適齡兒童入學(xué)，做到片區(qū)內(nèi)幼兒一個也不少。為發(fā)揮優(yōu)質(zhì)幼兒園的窗口作用，在區(qū)教育部門同意批準(zhǔn)的前提下，我園每年還盡可能地安排周邊部隊子女及外來員工子女等入園就讀，解決了廣大家長的后顧之憂。
校務(wù)公開內(nèi)容的公示首先經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和教代會充分審查，確定真實(shí)可靠才能公示，然后以文件、明細(xì)賬等形式形成書面材料向教職工和家長通報，最后張貼于校務(wù)公開欄內(nèi)。學(xué)校充分尊重教職工的民主權(quán)利，定期收集教職工的意見和建議，針對學(xué)校的發(fā)展和教職工利益，教代會研究方案，及時反饋給教職工。多年來，干群關(guān)系融洽，教職工隊伍穩(wěn)定，未出現(xiàn)個別上訪和集體訪事件。
四、抓自查自糾。
我園在做好宣傳發(fā)動、部署落實(shí)的基礎(chǔ)上，針對行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
①召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員在工作中堅決執(zhí)行黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和“四大紀(jì)律八項要求”，做到公正廉潔、勤政務(wù)實(shí)，公開辦事制度以及社會承諾服務(wù)制度，真正做到依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序。
�、谡匍_黨員會議，要求全體黨員積極參與到行風(fēng)建設(shè)中去，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)建設(shè)的楷模。
③召開教師大會。要求教職工對照工作崗位職責(zé)對自己的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、工作效率、規(guī)范收費(fèi)及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。
�、茉O(shè)立投訴箱（園長信箱）。向家長公開幼兒園投訴電話，接受家長對師德師風(fēng)、校務(wù)公開等方面的監(jiān)督，幼兒園對收到的投訴總能及時進(jìn)行自查自糾。
⑤開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。我們認(rèn)真對照“教師職業(yè)道德規(guī)范”及師德建設(shè)要求，組織全園家長對教師的師德師風(fēng)及幼兒園各項工作進(jìn)行無記名問卷調(diào)查。經(jīng)過統(tǒng)計，共回收家長問卷調(diào)查表524份，并組織各班老師認(rèn)真分析家長對各項評價指標(biāo)的意見，認(rèn)真查擺存在問題，提出今后的整改意見，力求做到在今后更深入的三項主題活動中邊學(xué)邊改，邊查邊改，促進(jìn)全體教職員工良好的師德風(fēng)范的形成。
⑥分別成立了“家長委員會”、“伙食委員會”，分別由各班級家長代表參加。通過定期與不定期的“家長委員會”、“伙食委員會”活動，向家長詳細(xì)介紹了幼兒園管理、教學(xué)、保育保健等方面的工作，多渠道深入廣泛地征求家長和社會各界對本行業(yè)的看法和改進(jìn)意見，取得了良好的社會效應(yīng)。
五、存在問題
學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。在自查自評中我校目前尚存在以下問題:
1、幼兒園自96辦園至今，幼兒班數(shù)從9班擴(kuò)大到現(xiàn)在的14班，但教師編制仍是12年前核編的26人，師資嚴(yán)重不足，這嚴(yán)重阻礙了我園幼教事業(yè)的發(fā)展。
2、由于招生壓力大，班級人數(shù)嚴(yán)重超編，在一定程度上也影響了保教質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
這些問題的存在，需要我們上級部門給予高度重視與支持。
抓好行風(fēng)建設(shè)，是一項長期的艱巨的歷史任務(wù)，它關(guān)系到幼兒園的生存與發(fā)展。今后，我們將繼續(xù)努力建設(shè)一流的師德師風(fēng)，打造一流的教師隊伍，爭創(chuàng)一流教育，樹立起人民教育、人民教師的良好形象，辦好人民滿意的幼兒園。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇10
20xx年度，我單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴(yán)格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《河北省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機(jī)關(guān)職能作用，嚴(yán)按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，具體工作開展如下：
一、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)活動，定期舉行會議，年初制訂工作計劃，對20xx年的工作進(jìn)行總體部署。就我單位一年來的工作進(jìn)行回顧，評定任務(wù)完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，為單位以后的發(fā)展打下了更堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、繼續(xù)整合社會的良好資源，更好的服務(wù)于社會。在去年去居委會、廣場為兒童免費(fèi)服務(wù)的'基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步拓展了服務(wù)方式和范圍，充分利用好各種載體，創(chuàng)新服務(wù)方式，在給學(xué)生上課的同時為他們的家長開展家長講座，讓家長們掌握最基本的教育孩子的`能力，共同協(xié)力教育好祖國的花朵。
三、財務(wù)狀況：
收入和支出，基本持平，但由于20xx年我校對校區(qū)進(jìn)行了裝修、并購進(jìn)了許多桌椅及先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，加上物價成本和人員開支的上漲，收支基本持平。
資金來源及使用方面：因?yàn)槲覇挝皇菍儆诿褶k的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)總體的收入，合理、有計劃的安排費(fèi)用開支。
20xx年，我們是進(jìn)步的一年，是收獲的一年，在前進(jìn)的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的學(xué)員，單位的業(yè)務(wù)在增長，我單位的教職人員將繼續(xù)努力，堅持以學(xué)生為中心，努力創(chuàng)新，為廣大家長提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為秦皇島的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇11
20xx年度，我劇團(tuán)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴(yán)格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《福建省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機(jī)關(guān)職能作用，嚴(yán)按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，具體工作開展如下：
一、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。在文化局的領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)活動，定期舉行理事會會議，年初制訂工作計劃，對20xx年的工作進(jìn)行總體部署，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，建立長效的發(fā)展機(jī)制。就劇團(tuán)一年來的工作進(jìn)行回顧，評定任務(wù)完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，為劇團(tuán)以后的發(fā)展打下了更堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、不斷的完善自身條件，通過各方面來提高群眾的滿意度。隨著劇團(tuán)的發(fā)展，群眾的需求也越來越大，如何滿足群眾的需求已經(jīng)是我們單位發(fā)展的重點(diǎn)，而這重點(diǎn)當(dāng)中，服務(wù)質(zhì)量、劇團(tuán)環(huán)境、硬件軟件設(shè)施是重中之重。為了朝這個方向努力，我們開展了劇團(tuán)演員禮儀培訓(xùn)，從第一個接待環(huán)節(jié)開始，讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中參與活動。
三、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，更好的服務(wù)于百姓。我們進(jìn)一步拓展了服務(wù)方式和范圍，充分利用劇團(tuán)這個很好的載體。創(chuàng)新服務(wù)方式。
四、財務(wù)狀況：
1、收入：全年完成收入1728.45萬元，其中提供服務(wù)收入705.萬元，比上年增長47.3%；商品銷售收入1022.17萬元，比上年增加58.4%。
2、支出：全年費(fèi)用支出合計1247.26萬元，其中業(yè)務(wù)活動成本支出1094.18萬元，比上年增加30.2%，管理費(fèi)用支出48.19萬元，比上年增加13.1%。
3、資產(chǎn)：總資產(chǎn)的增加額為595.78萬元，比上年增加73.92%，凈資產(chǎn)增加481.2萬元，比上年增加67.22%，其中非限定凈資產(chǎn)增加額為481.2萬元，比上年增加93.27%，資產(chǎn)負(fù)責(zé)率上升3.42%。
4、資金來源及使用方面：因?yàn)槲以菏菍儆诿褶k的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)劇團(tuán)的`業(yè)務(wù)收入，合理、有計劃的安排費(fèi)用開支。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和擴(kuò)大劇團(tuán)的經(jīng)營規(guī)模。
20xx年，我們是進(jìn)步的一年，是收獲的一年，在前進(jìn)的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的人員，劇團(tuán)的規(guī)模在擴(kuò)大，劇團(tuán)的業(yè)務(wù)在增長，我院的工作人員將繼續(xù)努力，堅持以群眾為中心，努力創(chuàng)新，為廣大群眾提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為xx的文化事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇12
今后，長沙市民將人手一張社保卡，看病就醫(yī)、領(lǐng)取養(yǎng)老金、失業(yè)登記等實(shí)現(xiàn)“一”。記者從昨日召開的全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，長沙將推出涵蓋就業(yè)失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他市民信息的社�？ǎ瑸槭忻裉峁└憬莸拿裆⻊�(wù)。
民辦非企業(yè)單位工作報告長沙將推出多功能便民社保卡，多功能社保卡更便民。
今年，長沙將落實(shí)各項醫(yī)改配套政策，推進(jìn)醫(yī)保費(fèi)用即時結(jié)算，全面推行居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，降低大并重病患者的個人負(fù)擔(dān)。為進(jìn)一步方便市民，長沙將在醫(yī)�？ǖ幕A(chǔ)上拓展擴(kuò)容，探索推行涵蓋就業(yè)失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他市民卡信息，具有身份認(rèn)定、信息記錄、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、電子憑證和信息查詢等功能的社會保障卡，實(shí)現(xiàn)人手一卡。
民辦非企業(yè)單位工作報告失業(yè)金將和物價掛鉤。
目前，長沙實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的'全覆蓋，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋人 員達(dá)502萬，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)243萬，今年將突破310萬。長沙將探索建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制;加快啟動失業(yè)金和物價掛鉤聯(lián)動機(jī)制，自貢特產(chǎn)。探索擴(kuò)大失業(yè)保險基金支出范圍。今年，長沙重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民等群體參加社會保險，全面落實(shí)未參保集體企業(yè)退休人員納入養(yǎng)老保障、“老工傷”人員納入工傷保險等政策。
規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼發(fā)放。
工資分配方面，長沙將采取多項措施促進(jìn)一線職工和低收入職工工資增長，廣泛推行工資集體協(xié)商機(jī)制，全面實(shí)施工資支付保障金制度和欠薪報告制度林妙可官方網(wǎng)站論壇，確保全市企業(yè)職工工資及時足額發(fā)放，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼發(fā)放行為。擴(kuò)大集體合同制度覆蓋面，重點(diǎn)推進(jìn)非公企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個體工商戶勞動合同簽訂工作。
據(jù)了解，今年，長沙將進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，籌資3億元就業(yè)資金，醫(yī)院親子鑒定。重點(diǎn)幫助高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和農(nóng)民工三類人群就業(yè)。為幫助市民開展勞動等咨詢服務(wù)，長沙還將設(shè)立“12333”勞動保障咨詢服務(wù)中心，為市民免費(fèi)提供服務(wù)。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇13
20xx年，公司工會在集團(tuán)工會和總公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、客運(yùn)總公司和豫安公司三級職代會會議精神，履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實(shí)工作、銳意創(chuàng)新，為公司全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況：
一、努力做好宣傳、教育工作。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和國家法律及公司經(jīng)營方針，立足實(shí)際，以抓指標(biāo)進(jìn)步、破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工精神文化建設(shè)，增強(qiáng)活動動力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)公司全面完成生產(chǎn)任務(wù)。集團(tuán)和總公司兩級職代會后，按照上級指示，我公司立即召開專題會議，利用傳閱文件，板報、條幅等形式，大力職代會會議精神，讓干部職工深刻認(rèn)識到公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的主要內(nèi)容及其工作的復(fù)雜性和艱巨性，了解公司年工作的著力點(diǎn)，明確年工會工作要點(diǎn)，認(rèn)識到工會工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用，將六項原則和五項工作任務(wù)細(xì)化和具體化到日常生產(chǎn)和管理工作中去，全力營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。
二、全力準(zhǔn)備好、組織好年度職工代表大會。
年3月25日，公司職工代表大會如期召開。會前，我們積極進(jìn)行會議的籌備工作，認(rèn)真準(zhǔn)備會議材料，提前進(jìn)行職代會召開前的宣傳工作，廣泛了解民意，傾聽群眾呼聲，多渠道收集職工提案并進(jìn)行匯總，認(rèn)真細(xì)致地解答地職工提出各種問題，與廣大職工形成共識，保證了職代會的順利召開。公司本年度職代會全面貫徹集團(tuán)和客運(yùn)公司兩級職代會精神，主題鮮明，密切結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，全面總結(jié)了公司年度各項工作，提出了年度各項工作目標(biāo)和具體措施。與會代表圓滿完成了會議議程，并把職代會精神向全體職工進(jìn)行傳達(dá)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體職工的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，激勵我們搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，大膽改革，奮發(fā)有為，努力完成年度各項目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。
三、為職工辦實(shí)事，提高企業(yè)凝聚力。
工會本著“群眾利益無小事”的理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司提出的“和諧客運(yùn)”的目標(biāo)，把關(guān)心職工的生活，把認(rèn)真解決職工關(guān)心且迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力作為一項重要工作來抓。在公司支持下，工會具體做了以下工作：一是做好“夏送清涼、冬送溫暖”工作。暑期是公司生產(chǎn)工作較為繁忙的季節(jié)，公司準(zhǔn)備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一線職工手工，寒冬來臨前，公司購買棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。二是為職工購買了意外傷害險，最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰問困難職工及離退體職工，認(rèn)真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作，切實(shí)為群眾辦好事。四是積極做好“金秋助學(xué)”和對特困職工的捐助工作，將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的'支持下，認(rèn)真組織好職工堯山旅游和體檢工作，保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂，為職工提供舒適的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活，為職工建造籃球場，成立藍(lán)球隊，配備了羽毛球、跳繩等文娛活動器材，為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的春季運(yùn)動會，職工參與熱情高漲，參加人數(shù)超過預(yù)定名額，愉悅了職工的身心，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
四、做好勞動保護(hù)和愛心維權(quán)工作。
為了保護(hù)職工勞動權(quán)益，充分體現(xiàn)工會的維權(quán)職能，公司指派專人定期對辦公場地、停車場、德億汽車站等地進(jìn)行消防等方面安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，在夏季和冬季火情高發(fā)期，公司及時提醒并教育廣大職工做好消防安全工作。對駕駛員定期召開安全例會，組織駕駛員進(jìn)行安全行車和交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，利用板報、條幅等宣傳形式，使廣大職工提高安全意識和自我保護(hù)意識。推動勞動保險的建立和完善，嚴(yán)格監(jiān)督公休假制度的落實(shí)，從根本上維護(hù)職工的利益。
五、廠務(wù)公開、民主管理和和女工工作得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
公司堅持廠務(wù)公開制度，重大事項、重大決策、重要活動的安排讓職工代表，堅持民主管理，集體研究解決。公司設(shè)立意見箱，暢通渠道，廣泛征求意見，改進(jìn)工作。繼續(xù)為女職工辦理安康互助保險，組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作，“三八”節(jié)為女職工舉行專題運(yùn)動會，盡最大努力保障女職工的身心健康。
回顧年的工作，我們在上級工會和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，做出了一些成績，但仍存在一些差距，工作尚不夠扎實(shí)，創(chuàng)新工作有待提高，我們一定要努力改進(jìn)。年，我們將遵照集團(tuán)工會和總公司工會的工作部署，圍繞公司的經(jīng)營戰(zhàn)略方針，履行好工會各種職能，保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮職工的工作積極和創(chuàng)造性，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇14
20xx年度，我院認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴(yán)格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《浙江省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機(jī)關(guān)職能作用，嚴(yán)按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，具體工作開展如下：
一、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)
在拱墅區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)活動，定期舉行理事會會議，年初制訂工作計劃，對20xx年的工作進(jìn)行總體部署，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，建立長效的發(fā)展機(jī)制。就醫(yī)院一年來的工作進(jìn)行回顧，評定任務(wù)完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，為醫(yī)院以后的發(fā)展打下了更堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、不斷的完善自身條件，通過各方面來提高病人的'滿意度。
隨著醫(yī)院的發(fā)展，患者的需求也越來越大，如何滿足患者的需求已經(jīng)是我們單位發(fā)展的重點(diǎn)，而這重點(diǎn)當(dāng)中，服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)院環(huán)境、硬件軟件設(shè)施是重中之重。為了朝這個方向努力，我們開展了醫(yī)務(wù)人員禮儀培訓(xùn)，從病人來院就診時的第一個接待環(huán)節(jié)開始，從病人來院到離院，讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中就診、治療。
三、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，更好的服務(wù)于百姓。
在去年去社區(qū)健康義診的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步拓展了服務(wù)方式和范圍，充分利用團(tuán)支部這個很好的載體，加入了杭州市建筑工地農(nóng)民工學(xué)校，給外來務(wù)工者送去健康，送去關(guān)愛。創(chuàng)新服務(wù)方式，在給他們做義診的同時為他們開展急救知識講座，讓民工們掌握最基本的自我急救能力，爭取最佳的治療效果。
四、財務(wù)狀況：
1、收入：全年完成收入1728.45萬元，其中提供服務(wù)收入705.22萬元，比上年增長47.3%；商品銷售收入1022.17萬元，比上年增加58.4%。
2、支出：全年費(fèi)用支出合計1247.26萬元，其中業(yè)務(wù)活動成本支出1094.18萬元，比上年增加30.2%，管理費(fèi)用支出48.19萬元，比上年增加13.1%。
3、資產(chǎn)：總資產(chǎn)的增加額為595.78萬元，比上年增加73.92%，凈資產(chǎn)增加481.2萬元，比上年增加67.22%，其中非限定凈資產(chǎn)增加額為481.2萬元，比上年增加93.27%，資產(chǎn)負(fù)責(zé)率上升3.42%。
4、資金來源及使用方面：因?yàn)槲以菏菍儆诿褶k的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入，合理、有計劃的安排費(fèi)用開支。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和擴(kuò)大醫(yī)院的經(jīng)營規(guī)模。
20xx年，我們是進(jìn)步的一年，是收獲的一年，在前進(jìn)的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的病員，醫(yī)院的規(guī)模在擴(kuò)大，醫(yī)院的業(yè)務(wù)在增長，我院的醫(yī)務(wù)人員將繼續(xù)努力，堅持以病人為中心，努力創(chuàng)新，為廣大患者提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為拱墅的衛(wèi)生事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇15
x年度，我幼兒園認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴(yán)格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《重慶市民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機(jī)關(guān)職能作用，嚴(yán)按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，具體工作開展如下：
一、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。在秀XX教委的領(lǐng)導(dǎo)下開展幼兒教育教學(xué)活動，定期舉行理事會會議，年初制訂工作計劃，對20xx年的工作進(jìn)行總體部署，堅持鄧小平理論和"三個代表"重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，建立長效的發(fā)展機(jī)制。就我園一年來的工作進(jìn)行回顧，評定任務(wù)完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，為我園以后的發(fā)展打下了更堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、不斷的完善自身條件，通過各方面來提高幼兒學(xué)生的滿意度。隨著我園的發(fā)展，幼兒學(xué)生的需求也越來越大，如何滿足幼兒學(xué)生的需求已經(jīng)是我園發(fā)展的重點(diǎn)，而這重點(diǎn)當(dāng)中，服務(wù)質(zhì)量、校園環(huán)境）、硬件軟件設(shè)施是重中之重。為了朝這個方向努力，我園開展了教職員工的禮儀培訓(xùn)，從幼兒學(xué)生來園時的第一時間開始，到幼兒學(xué)生離園，讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長。
三、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，更好的服務(wù)于百姓。在去年總結(jié)的基礎(chǔ)之上，我園進(jìn)一步拓展了服務(wù)方式和范圍，充分利用我園教職工這個很好的載體，給幼兒學(xué)生及其家長送去愛心，從而使家長朋友和幼兒學(xué)生得到了溫曖。進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，讓家長朋友們、幼兒學(xué)生們更加的'滿意，也讓幼兒學(xué)生學(xué)到了許多新知識。
四、財務(wù)狀況：
1、收入：全年完成收入X萬元，其中提供服務(wù)收入X萬元，比上年增長X%；其它與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的現(xiàn)金X萬元，比上年增加X%。
2、支出：全年費(fèi)用支出合計X萬元，其中支付員工工資X萬元，購買商品接受服務(wù)支付現(xiàn)金X萬元，比上年增加X%。
3、資產(chǎn)：總資X萬元，比上年增加了X%，流動資產(chǎn)X萬元比上年增加X%。固定資產(chǎn)X萬元，比上年增加X%。資產(chǎn)負(fù)債率上升X%。
4、資金來源及使用方面：因?yàn)槲覉@是屬于民辦的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)我園的收入，合理、有計劃的安排費(fèi)用開支。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和改善學(xué)校校園環(huán)境，以及其規(guī)模。
20XX年，我們是進(jìn)步的一年，是收獲的一年，在前進(jìn)的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的幼兒學(xué)生。我園的全體教職員工將繼續(xù)努力，堅持以幼兒教育為中心，更好地為幼兒教育服務(wù)，努力創(chuàng)新，為廣大幼兒園兒學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為光輝而又偉大的幼兒教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇16
20XX年我局將緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的安居工程目標(biāo)任務(wù)，完成公共租賃住房100套，完成廉租住房租賃補(bǔ)貼1177戶，解決500戶住房困難家庭的住房問題，科學(xué)調(diào)配房源、切實(shí)服務(wù)棚改，抓好工作落實(shí)和各項任務(wù)的完成。
1、明確重點(diǎn)，全力做好棚改項目房源服務(wù)。
一是做好現(xiàn)有房源的摸底調(diào)查和歸集。今年我局已組織對全區(qū)棚改項目和社會面上的保障住房剩余房源進(jìn)行了全面摸底。截至9月底，共有經(jīng)適房486套(其中北尚陽光186套，其他項目300套)，廉租房199套，公租房17套;二是積極爭取市局在市級層面保障性住房調(diào)撥我區(qū)的支持力度，多方籌集房源。3月份，我們邀請了市住房保障局主要領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)現(xiàn)場辦公，會議明確解決我區(qū)1000套經(jīng)濟(jì)適用房用于城市棚改征收，有效充實(shí)了我區(qū)棚改征收房源儲備，我們將積極跟進(jìn)落實(shí)，根據(jù)棚改征收項目需要，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，科學(xué)調(diào)配房源。三是繼續(xù)安排責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的精兵強(qiáng)將服務(wù)棚改，充實(shí)棚改工作力量。我局李順霞、劉曉明兩名班子成員、4名一般干部分別抽調(diào)到黃興北路指揮部房源部和單位組負(fù)責(zé)相關(guān)工作，陸續(xù)將有一批干部抽調(diào)充實(shí)征拆一線。四是切實(shí)解決一些在城市棚改征收中特殊個案的住房保障手續(xù)，協(xié)調(diào)市安居工程領(lǐng)導(dǎo)小組和市住保局的支持，符合條件的加快辦、特殊情況創(chuàng)造條件辦，一切從服務(wù)棚改征收為出發(fā)點(diǎn)。
2、關(guān)注民生，認(rèn)真做好保障性住房審核工作。
一是熱情接待，提高窗口服務(wù)質(zhì)量。住房保障業(yè)務(wù)在窗口實(shí)施統(tǒng)一受理，日常申請受理工作常抓不懈，提高窗口服務(wù)質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)完成接待咨詢工作，確保日常手續(xù)的正常辦理。二是嚴(yán)格審核，實(shí)行陽光操作。截至9月底，新增廉租住房租賃補(bǔ)貼發(fā)放戶數(shù)為186戶，廉租住房異動取消戶數(shù)為178戶，其中租賃補(bǔ)貼取消戶數(shù)為98戶，廉租房實(shí)物配租取消戶數(shù)為80戶，廉租房實(shí)物配租戶數(shù)為145戶，公租房戶數(shù)為13戶，經(jīng)適房貨幣補(bǔ)貼138戶，經(jīng)適房購房資格238戶，住房保障覆蓋持續(xù)擴(kuò)大。三是規(guī)范管理，加快信息化建設(shè)。優(yōu)化分配審批，規(guī)范房源管理和配租管理工作，探索電子管理分配系統(tǒng)建設(shè);提高工作效率，按時辦結(jié)區(qū)級和上級主管部門申報程序;完善推廣黃興北路一期棚改項目電子審批制度，做到快審快結(jié)，保證被征收戶及時取得保障性住房資格。四是做好政策調(diào)整的對接工作。一方面，我市住房保障標(biāo)準(zhǔn)提標(biāo)擴(kuò)面工作已啟動，4月初長沙市人民政府發(fā)布《關(guān)于調(diào)整我市住房保障準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的通知》(長政函【20XX】74號)，政策頒布后，我局立即組織召開全區(qū)住房保障提標(biāo)工作部署會，將政策精神及時傳達(dá)各街(鎮(zhèn))，并做了相關(guān)工作部署。我局將抓好政策落實(shí)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)提標(biāo)擴(kuò)面工作;另一方面，20XX年起，公共租賃住房和廉租住房將并軌運(yùn)行，并軌后統(tǒng)稱為公共租賃住房。目前全市兩房并軌工作正在有序推進(jìn)。我局將積極銜接新政進(jìn)程，完善區(qū)局工作體系，加大宣傳培訓(xùn)力度，及時有效推進(jìn)并軌工作，將好的政策真正惠及百姓群眾，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。
3、勇于創(chuàng)新，全面提升保障性住房管理水平。
一是組建住房管理中心，配優(yōu)配強(qiáng)人員并加強(qiáng)保障性住房小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的巡查及指導(dǎo)力度，克服管理上的困難，提升服務(wù)群眾水平，扎扎實(shí)實(shí)做好工作。以保障性示范小區(qū)創(chuàng)建工作為契機(jī)，積極推進(jìn)保障性住房小區(qū)的規(guī)范化管理。二是提高租金收繳的工作力度，有重點(diǎn)、分步驟、全面推進(jìn)租金收繳工作，爭取年度租金收繳率達(dá)到90%以上。三是根據(jù)市局相關(guān)精神，8月29至9月10日在全區(qū)開展了廉租住房管理專項整治活動，確保在時間短、任務(wù)緊的`情況下高標(biāo)準(zhǔn)完成1693套廉租住房專項整治任務(wù)。針對不同類型的違規(guī)行為，我局將采取分階段整改、分情況處理的措施。四是積極探索保障性住房管理的新模式、新思路。我局將集中精力，力爭實(shí)現(xiàn)全區(qū)住房保障系統(tǒng)升級，全面提升保障性住房管理水平。系統(tǒng)升級后，由我局保障性住房管理中心對全區(qū)保障性住房房源實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配，將房源信息化管理功能延伸到各大項目指揮部，為棚改征收及社會面上住房保障對象提供更為方便、快捷、高效的房源服務(wù)，提升行政管理水平，提高分配效率，體現(xiàn)住房保障公平、公正。
4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，著力推進(jìn)保障住房項目建設(shè)。
一是力爭超額完成新增公租房籌集任務(wù)。按照長沙市安居工程領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)我區(qū)完成公共租賃住房100套任務(wù)，我們已經(jīng)計劃安排在長沙統(tǒng)一企業(yè)有限公司投資，在自有土地上新建的公租房中解決。目前，項目已手續(xù)完善，項目主體已封頂，正在開展內(nèi)外墻砌筑施工，我局積極、主動服務(wù)項目建設(shè)，力爭11月份完成100套基本建成任務(wù)。二是督促加快續(xù)建項目施工進(jìn)度�，F(xiàn)我區(qū)還有九尾沖福澤園項目、新源石油公租房項目以及北尚陽光·嘉年華項目共3個保障住房續(xù)建項目。其中，九尾沖福澤園項目配建322套廉租房因受棚改征收工作及國防科大限高的影響建設(shè)進(jìn)度嚴(yán)重滯后，我們積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加大督促力度，實(shí)現(xiàn)工期倒排，超趕進(jìn)度，目前建至第18層，力爭年底主體竣工。新源石油公租房項目為湖南新源石油股份有限公司在自有土地上自籌資金的自建項目，項目規(guī)模360套，主要定向用于本單位職工居住，目前已開工建設(shè)。北尚陽光·嘉年華項目的廉租房部分由于建設(shè)單位與施工單位就廉租房裝修、人工工資、材料漲價等事項，雙方分歧較大，致使工程嚴(yán)重延緩影響交房;該項目已在分管副區(qū)長的指導(dǎo)下，業(yè)主方和施工單位達(dá)成了復(fù)工意向，目前進(jìn)展順利，我們將加大監(jiān)管，力爭聯(lián)合驗(yàn)收。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇17
半年來，我們以“三個代表”重要思想為指針，按照立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，樹立“群眾利益無小事”的群眾觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)湘貧辦字[2xx4]15號《關(guān)于印發(fā)<全省扶貧開發(fā)系統(tǒng)落實(shí)省政府為民辦8件實(shí)事的實(shí)施意見>的通知》，確保省、市“為民辦實(shí)事”中各項扶貧任務(wù)的全面按時按質(zhì)按進(jìn)度完成，我們從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓任務(wù)落實(shí)、強(qiáng)化增收措施三方面著力，完成扶貧建房288戶，在建343戶;完成沼氣建設(shè)1532口，在建911口;在建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10所;“為民辦實(shí)事”取得了階段性的工作成效。
一、上半年工作情況
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
主要是建立“四項制度”，即
1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。全市扶貧辦系統(tǒng)成立了“為民辦實(shí)事”領(lǐng)導(dǎo)小組，由市扶貧辦主任李清喜任組長，負(fù)總責(zé);市扶貧辦兩名副主任及各縣辦主任任副組長，組織具體實(shí)施。各縣辦也均成立了具體實(shí)施工作小組。還確定了各縣專人負(fù)責(zé)，專人聯(lián)絡(luò)工作責(zé)任制，并要求各縣辦均需建立專門工作檔案。
2、建立工作報告制度。市扶貧辦起草下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真抓好“為民辦實(shí)事”的通知》，通知中結(jié)合市委、市政府提出的“為民辦9件實(shí)事”的要求，更進(jìn)一步分解了各縣的扶貧任務(wù)，明確了上報“為民辦實(shí)事”的進(jìn)展情況的時間規(guī)定以及相關(guān)人的責(zé)任，力求扶貧任務(wù)件件有著落，個個有任務(wù)，人人有責(zé)任。
3、建立部門協(xié)調(diào)制度。為民辦實(shí)事是一項系統(tǒng)工程和社會工程。為抓好這項工作，我們與市統(tǒng)計局、市發(fā)改委、市財政局等單位建立了專人聯(lián)絡(luò)、定期聯(lián)系制度，并隨時與各單位保持信息互通，資源共享。
4、建立考核通報制度。市扶貧辦定期(每月、每季、每年)對“為民辦實(shí)事”扶貧指標(biāo)任務(wù)的完成情況予以通報，目前已通報進(jìn)度結(jié)果兩次(1-4月、5月);并根據(jù)各縣完成任務(wù)情況，在年底予以考核，考核評定的結(jié)果分為達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)兩個等級�？己嗽u定的結(jié)果將作為年終優(yōu)秀評定的主要依據(jù)之一,對評定為“不達(dá)標(biāo)”等級的，將取消其各類評獎資格。
(二)狠抓任務(wù)落實(shí)
據(jù)各縣上報數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2004年1-6月期間，我市兩個國扶縣和兩個省扶縣的四大類目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度如下：
1、貧困人口減少。四個縣已幫助7500人解決溫飽或越過900元低收入線，占總?cè)蝿?wù)xxx萬人的25%;減少低收入人口11080人，占任務(wù)2萬人的55%;
2、幫助貧困農(nóng)戶建房。四縣目前已完成建房戶數(shù)計288戶，占總?cè)蝿?wù)的46.5%。其中桂東縣完成62戶占其任務(wù)數(shù)的41%;汝城縣完成136戶占其任務(wù)數(shù)的'31.7%;xx縣完成20戶占其任務(wù)數(shù)的71%;安仁縣完成70戶占其任務(wù)數(shù)的700%。另有，343戶為在建數(shù)，其余的建房任務(wù)四縣均已落實(shí)到項目區(qū)、項目戶。
3、幫助貧困戶建沼氣池。盡管目前省辦尚未下達(dá)建設(shè)沼氣池的專項資金，但是我市的沼氣池建設(shè)工作仍啟動迅速，已建成沼氣池1532口，完成任務(wù)率達(dá)44.2%;尚有在建沼氣池911口。
4、幫助貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)建衛(wèi)生院。今年四縣幫助貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)建衛(wèi)生院任務(wù)數(shù)為10所。為做好這項工作，1-6月，各縣辦已會同縣財政局、縣衛(wèi)生局奔赴10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院了解情況，掌握各所衛(wèi)生院急需添置的醫(yī)療設(shè)備情況，并確定了大件醫(yī)療器械的配備地點(diǎn)及相關(guān)技術(shù)人員培訓(xùn)情況。
(三)強(qiáng)化增收措施
1、堅持扶貧開發(fā)進(jìn)村入戶，整體推進(jìn)的扶貧開發(fā)方式。按照“一次規(guī)劃，兩年實(shí)施，逐村驗(yàn)收，分批推進(jìn)”的扶貧開發(fā)方法，我們指導(dǎo)貧困村制定了20xx-20xx年扶貧開發(fā)規(guī)劃并加大調(diào)研工作力度。
2、堅持“以人為本”的發(fā)展觀，為民務(wù)實(shí)，抓好項目增收和勞務(wù)輸出增收兩件實(shí)事，切實(shí)增加農(nóng)民收入。項目增收一塊，各縣辦重點(diǎn)抓好基礎(chǔ)建設(shè)類項目、龍頭企業(yè)類項目、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)類項目和生態(tài)項目建設(shè)四大類項目建設(shè)，以改善貧困地區(qū)的生產(chǎn)生活條件，實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展;勞務(wù)輸出增收一塊，各縣辦主要做好了省辦64名貧困村科技骨干培訓(xùn)、298名農(nóng)民工實(shí)用技能培訓(xùn)和市辦136名農(nóng)民工訂單培訓(xùn)人員的選送工作。
3、堅持用好用活扶貧資金和扶貧政策，并切實(shí)加強(qiáng)管理，管好用好各類扶貧資金，禁止挪用、擠占、截留扶貧資金，確保扶貧資金不“跑、冒、漏、滴”，不錯位、不換位，各就各位;上半年，完成了全市20xx年一20xx年兩年扶貧資金的審計整改報告，并開展了xxxx-2xxx扶貧資金使用情況調(diào)研工作。
4、堅持做好產(chǎn)業(yè)扶持基金的投入、使用監(jiān)管工作，確保產(chǎn)業(yè)扶持項目順利如期完成;1-6月份，已投入產(chǎn)業(yè)扶持基金xxx萬元(桂東縣xx萬元，安仁縣xxx萬元)，引導(dǎo)貸款近xxx萬元，幫助xxx農(nóng)戶開發(fā)種養(yǎng)項目，增力口收入。
5、堅持做好農(nóng)村科技扶貧和衛(wèi)生扶貧工作，確保各縣貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)工。生院設(shè)備到位、人員參訓(xùn)。在科技扶貧方面，一是組織農(nóng)民青年勞務(wù)技能培訓(xùn)。二是各縣利用圩日開展“三下鄉(xiāng)”活動，贈送科技資料。向廣大農(nóng)民贈送《農(nóng)家致富顧問》、《農(nóng)民致富方法與技術(shù)》、《億萬農(nóng)民健康促進(jìn)廣播稿》等一系列科普資料12000余冊。其中汝城縣還向有關(guān)貧困村發(fā)放通豐植物營養(yǎng)液。通豐植物營養(yǎng)液是國務(wù)院扶貧辦及省扶貧辦推薦的一種植物營養(yǎng)液，它對提高水果、瓜菜、水稻等農(nóng)作物的產(chǎn)量及品質(zhì)有明顯效果。汝城縣辦購買了價值1x萬元共190件(1萬瓶)通豐植物營養(yǎng)液，發(fā)放到永豐鄉(xiāng)山口村、馬橋鄉(xiāng)馬橋村、田莊鄉(xiāng)新復(fù)村等貧困村，使用面積為水果2400畝、水稻2000畝、花豆1000畝，深受廣大群眾的歡迎。三是農(nóng)村基層干部培訓(xùn)。三是勞務(wù)輸出培訓(xùn)。，四是黨員干部遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等。衛(wèi)生扶貧主要是抓好10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設(shè)備申報與到位。
二、存在問題
從統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看，目前我市為民辦實(shí)事雖然取得了階段性的成果，但是，部分縣的部分任務(wù)指標(biāo)的完成情況尚不容樂觀，離預(yù)期目標(biāo)還有一定差距，這主要與省財扶資金下達(dá)太慢太遲有關(guān)，致使一些年初確定的扶貧項目因資金缺少的原因，無法如期完成。
三、下半年工作打算
(一)狠抓項目資金落實(shí)到位。
(二)狠抓為民增收措施落實(shí)。
(三)狠抓為民辦實(shí)事的統(tǒng)計考核評價工作。
(四)確保全年“為民辦實(shí)事”各項任務(wù)的完成。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇18
財經(jīng)辦公室在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為辦事處的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就20xx年度財務(wù)工作做一下簡要總結(jié)。
一、遵守會計法律法規(guī)和財務(wù)管理制度
健全了財務(wù)管理制度，規(guī)范會計行為，能夠有效地促進(jìn)會計工作的管理效率。并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財政資金使用管理的意見》。保證了會計憑證的真實(shí)性與合法性，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線標(biāo)準(zhǔn)，按照會計制度對頂進(jìn)行賬務(wù)處理，規(guī)范核算辦法，加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)支出監(jiān)督，提高了支出信息的透明度。
二、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理
部門預(yù)算是單位完成各項工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)計劃的重要保障，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。為搞好這項工作，根據(jù)辦事處的發(fā)展實(shí)際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向辦事處領(lǐng)導(dǎo)匯報，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。先由財務(wù)室提出初步意見，后經(jīng)黨工委研究，較圓滿地完成了預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際工作中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確因特殊情況，需經(jīng)黨委研究決定，充分發(fā)揮了資金的'使用效益，確保了辦事處各項工作的順利完成。
三、積極做好對應(yīng)收款的清理工作
應(yīng)收款主要是職工出差及其他所借款項，這部分借款如不及時進(jìn)行清理，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費(fèi)支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是控制應(yīng)收款的資金額度。二是縮短應(yīng)收款的占用時間。三是及時對應(yīng)收款進(jìn)行清理、結(jié)算。
四、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理
固定資產(chǎn)是辦事處開展業(yè)務(wù)工作及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。為加強(qiáng)管理，財務(wù)室在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
五、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，財務(wù)室建立健全了各項財務(wù)制度，這樣日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，通過財務(wù)室認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯，既保證了正常業(yè)務(wù)工作和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支安排使用符合本單位發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
六、認(rèn)真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)辦事處預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度辦事處財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以財務(wù)室非常重視這項工作，加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。使這項工作圓滿完成。
七、根據(jù)相關(guān)通知認(rèn)真完成各項工作
為保證各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及廣大干部職工的切身利益，積極協(xié)調(diào)與財政局、人社局、勞動局等相關(guān)單位的關(guān)系，配合完成了關(guān)于勞動年度監(jiān)督審查的工作，認(rèn)真完成了社會保險費(fèi)及殘疾人就業(yè)保證金的申報、繳納、領(lǐng)取和公示工作;根據(jù)相關(guān)通知審報發(fā)放了職工冬季取暖補(bǔ)貼及相關(guān)報刊的征訂工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財政資金使用管理意見》，按照指示深入開展“小金庫”專項治理工作和“亂收費(fèi)、亂罰款”的專項治理工作，并作出總結(jié);安裝并認(rèn)真錄入“兩網(wǎng)化”建設(shè)信息，與相關(guān)企業(yè)保持聯(lián)系，隨時掌握企業(yè)信息。
八、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約
本著厲行節(jié)約，保證工作需要的原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度，合理調(diào)劑，以最小的支出，取得最佳的效果。
九、存在不足
財務(wù)核算相對粗糙，核算項目反映不夠細(xì)致，財務(wù)數(shù)據(jù)反映的及時性不夠。
十、20xx年度工作計劃
1、根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，認(rèn)真編制和執(zhí)行預(yù)算，做好財務(wù)工作。
2、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為單位提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。
3、嚴(yán)格按照資金的性質(zhì)和用途對各類資金分類核算，并及時上繳下發(fā)。
4、加強(qiáng)專項資金的使用管理，確保�？顚Ｓ�，杜絕截留、挪用和擠占專項資金的行為。
5、按照會計制度的要求記賬、報賬，做到手續(xù)完備、日清月結(jié)，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，編報及時;按時上報各類財務(wù)報表，做到數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
在即將過去的一年里，由于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持，財務(wù)室做了大量實(shí)質(zhì)性工作，今后我們將更加努力，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，力爭在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財務(wù)工作，為辦事處的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇19
xx年，我街道辦在上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的關(guān)懷支持下，統(tǒng)一思想、強(qiáng)化責(zé)任、扎實(shí)開展，為民辦實(shí)事各項工作順利開展，較好地完成了省市下達(dá)的的各項工作任務(wù)。通過辦好實(shí)事帶動了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的快速發(fā)展，取得了明顯成效。
一、省為民辦實(shí)事工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
今年涉及我街道辦的具體目標(biāo)任務(wù)有3項，按照要求分工，長庚街道積極為居民群眾辦實(shí)事辦好事，獲得了良好的社會反響。
1、貧困殘疾人救助工程。已上報3名搶救性康復(fù)貧困殘疾兒童給區(qū)殘聯(lián)。
2、重性精神病患者救治救助工程。救治救助貧困重性精神病患者1人，已由鄉(xiāng)民政所上報給區(qū)衛(wèi)生局。
3、新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)數(shù)200人，目前已超額完成201人。
二、全鄉(xiāng)為民辦實(shí)事工作穩(wěn)步推進(jìn)
除完成省市下達(dá)的為民辦實(shí)事任務(wù)指標(biāo)外，我辦的各項實(shí)事工作也扎實(shí)穩(wěn)步開展。
1、認(rèn)真推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)。為全鄉(xiāng)740名65歲以上老人和35歲以上的720名高血壓患者、198名糖尿病患者進(jìn)行一年一度的免費(fèi)身體檢查。目前新農(nóng)合參保人數(shù)達(dá)8477人，居民醫(yī)保參保人數(shù)3915人。從9月25日起開展對農(nóng)村食品市場“四打擊四規(guī)范”專項整治行動。開展秋季滅鼠活動，在轄區(qū)內(nèi)發(fā)放老鼠藥200公斤。為確保不發(fā)生重大動物疫病，防疫免疫豬五號、豬瘟、豬高致病性藍(lán)耳等5000余計，免疫雞新域疫、禽流感等35000余羽，每月進(jìn)行一次尿檢、血檢，全力做好動物疫病防控。
2、鞏固發(fā)展計生工作。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)和流動人口均等化服務(wù)與管理，發(fā)放檢查通知單6000多份，組織1200多名育齡婦女參加了生殖健康監(jiān)測的“三查四術(shù)”活動。20xx年10月1日至20xx年9月30日共登記錄入服務(wù)管理流入人口2263人，與452名已婚育齡婦女簽定流動人口管理服務(wù)合同，發(fā)放避孕藥具6000盒，宣傳資料2000份。
3、全面深化社會保障。1-11月全辦共辦理失業(yè)登記證109人。開展了2場技能培訓(xùn)，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)121人，新增失地農(nóng)民養(yǎng)老保險236人。目前已為1600余名離退休人員進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)視頻認(rèn)證，為120名行動不便的老人采取上門認(rèn)證。為440名城居保離退休人員進(jìn)行了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資格認(rèn)證。
4、不斷加強(qiáng)社會救助。積極開展扶貧濟(jì)困送溫暖捐助活動。春節(jié)慰問困難群眾77人，資金35500元;慰問殘疾人16名，資金3200元。對80-100歲老人進(jìn)行摸底調(diào)查，1-11月新增90歲以上高齡老人4人，新增孤兒2人，新增低保戶21戶，共29人，清退低保15戶，共22人，對廉租房申報對象進(jìn)一步入戶調(diào)查核實(shí)，完善管理，新申請廉租房2戶，取消租賃補(bǔ)貼6戶。
5、著力改變居住環(huán)境。按照生態(tài)宜居、生產(chǎn)高效、生活美好、人文和諧的要求，著力改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境。9月起開展集中整治，共處理整治市容市貌案件72起，處理率達(dá)100%。每天出動100余人，重點(diǎn)管理門前三包、農(nóng)貿(mào)市場及其周邊整治，1-10月共規(guī)范攤擔(dān)500戶，出店經(jīng)營160戶，清理鏟除臨街門面、居民小區(qū)的“牛皮癬”，清理吊掛物400處，清運(yùn)農(nóng)村垃圾堆積物160處，清理衛(wèi)生死角60余處，通過全面清理整頓，取締五強(qiáng)、三岔路2個馬路市場。
6、不斷凈化社會治安。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常管理和動態(tài)考核共9次，管好用好各類治安聯(lián)防隊伍，每個村(居)固定安排4個義務(wù)巡邏隊員，由村(居)治調(diào)主任帶隊，每月至少巡查15次以上，自籌資金10萬元購買了監(jiān)控探頭28個，分布全社區(qū)各個角落。截止11月30日，我辦共調(diào)處民事訴訟1起，提供法律咨詢意見書5次，調(diào)解矛盾糾紛45起，入戶走訪居民群眾37戶次。
7、穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)格化管理。完善鄉(xiāng)級監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)、村(居)包片、站所參與、全民監(jiān)督的網(wǎng)格化、常態(tài)化工作格局。全鄉(xiāng)共建立網(wǎng)格30個，每格配備1名網(wǎng)格人員，實(shí)現(xiàn)“社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、人盡其責(zé)”的網(wǎng)格管理。自開展流動人口與出租房屋清查專項行動以來，歷時兩個月，共登記錄入流動人口16164人，出租房屋2174戶，“抓民調(diào)、創(chuàng)滿意”宣傳資料發(fā)放10000多份。
8、聚力改變工作作風(fēng)。全鄉(xiāng)共51個黨組織、745名黨員參加了此次學(xué)教活動，撰寫心得體會198篇，召開民主生活會9場次，組織生活會41場次;按照上級要求并結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格從17個方面進(jìn)行了專項整改，集中解決了群眾反映強(qiáng)烈的`具體突出問題，建立健全了13項規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層征求意見總計10次，黨組織書記與班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)與普通黨員談心談話300余次，收集整理意見、建議157條;黨組織班子及班子成員撰寫對照檢查材料68份，批評與相互批評意見1000余條，合并梳理了護(hù)城鄉(xiāng)黨委班子“四風(fēng)”意見建議16條，班子成員意見建議55條。
三、下一年工作安排和建議
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為民辦實(shí)事是省政府的重大決策和工作部署，是一項政治任務(wù)，是檢驗(yàn)各級政府政令暢通、執(zhí)政能力的重要尺度。我辦將進(jìn)一步加強(qiáng)對為民辦件實(shí)事工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作責(zé)任，抓好項目落實(shí)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，有專門的力量組織實(shí)施，有專門人員負(fù)責(zé)監(jiān)理，有專門人員督促落實(shí)，不折不扣地完成任務(wù)。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力。對為民辦實(shí)事工作過程中的問題和困難，各站辦所要切實(shí)履行責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保工程順利進(jìn)行。對尚未下達(dá)指標(biāo)任務(wù)和資金撥付較慢的項目，要積極主動與上級部門聯(lián)系與銜接，爭取指標(biāo)任務(wù)早日下達(dá)，各項資金及時撥付到位，保證各項工程建設(shè)需要。
3、突出重點(diǎn)，加快進(jìn)度。我辦根據(jù)前段工作落實(shí)情況，針對差距查找問題，認(rèn)真分析原因，在整體推進(jìn)的同時，把當(dāng)前困難大、任務(wù)重、進(jìn)度慢的項目作為重點(diǎn)來抓，務(wù)必在在確保工程質(zhì)量的前提下，精心組織施工，加快建設(shè)進(jìn)度，確保按時完成任務(wù)。
四、當(dāng)前存在的問題和困難
1、資金不足。財政經(jīng)費(fèi)不夠、撥付不到位等，是制約我鄉(xiāng)為民辦實(shí)事工作進(jìn)一步深入推進(jìn)的一個現(xiàn)實(shí)原因，這也影響了我鄉(xiāng)各項活動開展的積極性。
2、村民支持力度不夠。轄區(qū)內(nèi)老人、留守兒童、流動人口眾多，由于理解溝通的各項差異，有些仍然對為民辦實(shí)事工作不理解、不支持。
3、制度不完善。許多項目是部門直接下發(fā)給個站所的，但目前尚沒有同意的實(shí)施進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)，所以，在具體實(shí)施過程中，仍然存在一定困難。
今年我街道辦在區(qū)委、區(qū)政府及實(shí)事辦的指導(dǎo)下，各項工作全面開展，取得了一定成效。但是仍存在一些不足，在宣傳政策等方面仍需加強(qiáng)。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將積極探索、不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步完成制度，力爭取得更大突破。
民辦非企業(yè)工作總結(jié) 篇20
一、基本情況
我區(qū)現(xiàn)有民辦學(xué)校10所，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)17所，民辦幼兒園131所。在校學(xué)生（幼兒）27517人，其中，民工子女學(xué)校學(xué)生4781人，學(xué)歷教育學(xué)校學(xué)生12863人。我區(qū)民辦教育呈現(xiàn)出點(diǎn)多、線長、面大，且辦學(xué)類型較復(fù)雜的現(xiàn)狀。
二、主要工作
�。ㄒ唬┙y(tǒng)籌管理，穩(wěn)步推進(jìn)
一是機(jī)制健全。區(qū)委、區(qū)政府高度重視民辦教育，先后制定了《新都區(qū)人民政府關(guān)于貫徹<成都市人民政府關(guān)于大力促進(jìn)民辦教育發(fā)展的決定>》、《新都區(qū)人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)民辦幼兒園管理工作的意見》、《新都區(qū)教育局關(guān)于對民辦教育機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理制度》、《新都區(qū)申請舉辦民辦教育機(jī)構(gòu)辦事指南》以及《新都區(qū)舉辦民辦教育機(jī)構(gòu)流程圖》等一系列管理制度，建立了民辦教育聯(lián)系會議制度，成立了民辦教育機(jī)構(gòu)評審小組，形成了由區(qū)教育局牽頭，相關(guān)部門配合，鎮(zhèn)政府（街道辦事處）成教專干參與的民辦教育管理網(wǎng)絡(luò)。
二是管理高效。為積極鼓勵、支持、促進(jìn)民辦教育發(fā)展，區(qū)教育局在教學(xué)教研、師資培訓(xùn)、資助政策、考核評估等方面與公辦學(xué)校同等對待，實(shí)行公民辦學(xué)校一體化管理。全年共召開民辦教育管理工作會3次，召開民工子女學(xué)校管理工作現(xiàn)場會1次，召開片區(qū)民辦學(xué)校食品衛(wèi)生工作培訓(xùn)會1次，組織對民辦教育機(jī)構(gòu)專項檢查2次，開展各級各類檢查、隨機(jī)督查1100人次。
三是效果凸顯。
全區(qū)民辦校園規(guī)范、穩(wěn)定、安全，民辦幼兒園、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呈梯次發(fā)展，民辦學(xué)校向規(guī)模型、質(zhì)量型發(fā)展，基本走上了健康發(fā)展軌道。金貝學(xué)校已由起初的400多人發(fā)展到2374人，中科育才學(xué)校由500多人發(fā)展到1025人，三原外國語附屬小學(xué)由500人發(fā)展到1280人。
（二）狠抓常規(guī)，整體提升
一是加強(qiáng)日常督查。針對民辦學(xué)校（幼兒園）類型、層次、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、辦學(xué)認(rèn)識不到位、管理難度大等問題，區(qū)教育局多次召開會議，研究制定管理措施，建立了周查、月通報、年考評制度。將校園管理、教學(xué)秩序、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、行為習(xí)慣、校園文化等納入經(jīng)常性督查內(nèi)容，建立檢查臺帳，做到檢查有記錄，信息有通報，整改有落實(shí)，回訪有反饋。當(dāng)前，金貝學(xué)校、崇義橋?qū)W校、中科育才學(xué)校、雨禾育才學(xué)校等5所民工子女學(xué)校的常規(guī)管理工作在原有基礎(chǔ)上都得到了較大的.改觀。
二是加大培訓(xùn)力度。對民辦學(xué)校校（園）長和辦學(xué)投資人進(jìn)行法規(guī)和管理工作培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，端正辦學(xué)目的，提高認(rèn)識，強(qiáng)化法制觀念，促其依法辦學(xué)，規(guī)范管理；組織校園安全管理工作培訓(xùn)，使學(xué)校了解、熟悉安全工作的性質(zhì)、特征和階段性規(guī)律，掌握安全管理的方法和技能；利用寒、暑假時間組織骨干教師和校（園）長業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極開展崗位練兵，廣泛進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，不斷提高教師的業(yè)務(wù)技能和校（園）長的管理水平。
【民辦非企業(yè)工作總結(jié)】相關(guān)文章：
民辦非企業(yè)年度工作總結(jié)05-25
民辦非企業(yè)幼兒園工作計劃12-18
民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告（精選20篇）02-01
便民辦稅工作總結(jié)01-16
為民辦實(shí)事工作總結(jié)02-18
民辦幼兒園工作總結(jié)10-16
民辦學(xué)校工作總結(jié)05-28
民辦幼兒園年檢工作總結(jié)07-27
民辦幼兒教育工作總結(jié)03-19