化驗(yàn)室工作總結(jié)13篇
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家整理的化驗(yàn)室工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
化驗(yàn)室工作總結(jié) 篇1
09/XX年3月23口榨季生產(chǎn)順利結(jié)束了,鍋爐車間的生產(chǎn)安全率為100%,鍋爐蒸發(fā)量為65-70t/h,鍋爐過熱蒸汽壓力控制在3.6~3.82mpa,蔗渣打包量為14660.8噸,煤耗為5.03%,創(chuàng)下了歷史最好成績。特別是均衡生產(chǎn)、節(jié)能降耗方面與上榨季有了新的突破。
車間全體員工堅(jiān)持以安全第一,預(yù)防為主的方針,以抓管理、降消耗,提質(zhì)量、增效益為基本原則,群策群力,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)肅查處隱患與事故,遏制事故的發(fā)生。同時(shí)注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感,教育員工發(fā)揮崇尚、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新、高效的隊(duì)伍作用,要求他們做名工作可靠、說話可靠、辦事可靠、為人可靠的員工。現(xiàn)將把09/XX年度工作情況匯報(bào)如下:
一、重點(diǎn)分析上個(gè)榨季設(shè)備故障原因,影響生產(chǎn)安全的各種因素,重點(diǎn)對車間設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行修機(jī)和技改。
在修機(jī)期認(rèn)真抓好以下幾個(gè)方面:
1、全過程圍繞修機(jī)進(jìn)度、修機(jī)質(zhì)量、成本管理、現(xiàn)場管理等方面展開檢修工作。堅(jiān)持以修為主,以換為輔的.工作原則。著重恢復(fù)、提高設(shè)備運(yùn)行的性能及生產(chǎn)能力,延長設(shè)備使用壽命。由于安排妥當(dāng),我車間年度的修機(jī)工作取得良好的成績,抽查的修機(jī)項(xiàng)目優(yōu)與良,修機(jī)質(zhì)量優(yōu)級達(dá)95%以上,合格率100%,沒有發(fā)生重大人身、設(shè)備安全事故,為榨季生產(chǎn)安全率提供平臺。
2、修機(jī)前組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),針對每年修機(jī)設(shè)備改進(jìn)的內(nèi)容、技術(shù)要求和工作任務(wù)的不同,重點(diǎn)進(jìn)行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《制糖企業(yè)設(shè)備檢修規(guī)程》。強(qiáng)調(diào)修機(jī)期一定要按《制糖企業(yè)設(shè)備檢修規(guī)程》的技術(shù)指標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行,使員工加深理解,不斷提高所負(fù)責(zé)維修設(shè)備的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平,克服修機(jī)工作期的盲目性,保證修機(jī)質(zhì)量的要求。
3、按照《20xx年大修方案》,認(rèn)真做好年度修機(jī)工作,做到有計(jì)劃、有步驟落實(shí)。做好對各班組、各崗位的職責(zé)、權(quán)限以及相關(guān)的職責(zé)有明確規(guī)定,
使工作有了完整的保障體系,避免工作中含糊,使每個(gè)環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài),做到自我約束,自我完善,保證車間工作管理有條不紊。
二、以安全生產(chǎn),保平穩(wěn)供汽為前提,均衡生產(chǎn)為中心,攻克難關(guān)為工作重點(diǎn),提高鍋爐安全率,多排蔗渣打包節(jié)能降耗的目的,力爭向著高質(zhì)量、高回收、低消耗的低碳經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
生產(chǎn)期按照《09/XX年榨季生產(chǎn)管理方案》,認(rèn)真做好榨季生產(chǎn)安全各項(xiàng)管理工作。加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查制度,針對在高負(fù)荷運(yùn)行中如何保持汽壓、汽溫和供汽的穩(wěn)定,要求各崗位從現(xiàn)場操作到外圍管理、從水汽流程到燃燒系統(tǒng),各個(gè)設(shè)備、各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格控制。特別是給水溫度控制和對燃燒的投放分配及爐膛配風(fēng)的選擇,同時(shí)確保I可送蔗渣均勻。為了改變跑、冒、滴、漏,低效運(yùn)行的設(shè)備狀況。我提出了四個(gè)要求:一、確保生產(chǎn)安全率為100%,在XX年度修機(jī)期細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木S護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格的驗(yàn)收制度和設(shè)備運(yùn)行中的巡回檢查制度。要求職工變被動管理為主動管理;二、生產(chǎn)過程要均衡操作,杜絕大起大落的操作方式。由有活等著我去干變?yōu)槲胰ブ鲃诱一罡桑蝗、加?qiáng)設(shè)備巡回檢查制度。由出現(xiàn)故障才忙變?yōu)槿粘Q茶帽pB(yǎng)忙;四、對主要運(yùn)行參數(shù)的控制。由規(guī)范我的行為變?yōu)槲业男袨橐?guī)范,要求三班跟領(lǐng)導(dǎo)和員工共同遵守廠紀(jì)廠規(guī),自覺完成木職工作,不斷提高工作熱情和責(zé)任感。
針對鍋爐設(shè)備如果不治住漏、跑、冒I、滴現(xiàn)象,工人就是一遍遍地處理也改變不了。也就是說任何設(shè)備從安裝到使用都會存在這樣那樣不盡人意的問題,因此在使用過程中的小改小革就顯得非常重要。同時(shí)提高員工素質(zhì)和行為的規(guī)范就是各項(xiàng)工作。讓員工理解想在別人之前,行在他人之先,牢記保障宗旨,轉(zhuǎn)換優(yōu)質(zhì)能源的車間理念。要求職工從最簡單而不容易做好的小事做起。并在班組內(nèi)部開展現(xiàn)場問答、事故分析、事故強(qiáng)想、反事故演習(xí)、反三違等活動。這些活動的開展,為員工搭建了展示自我的平臺,激發(fā)員工學(xué)習(xí)崗位與知識技能的興趣和信心,達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同提高,資源共享的學(xué)習(xí)效果。
化驗(yàn)室工作總結(jié) 篇2
20xx年即將過去,在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,自公司開展學(xué)巴鋼活動以來,檢化驗(yàn)工作在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確指導(dǎo)下,全體化驗(yàn)室員工通過學(xué)巴鋼,找差距,不斷提升檢化驗(yàn)工作理念,強(qiáng)化員工標(biāo)準(zhǔn)化操作與崗位培訓(xùn)相結(jié)合,注重操作細(xì)節(jié),提高檢驗(yàn)精度,員工化驗(yàn)水平得到了顯著提高,檢驗(yàn)質(zhì)量取得了長足的進(jìn)步;一年來,化驗(yàn)室全體員工盡職盡責(zé),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地圓滿完成了公司原燃材料、中間產(chǎn)品及成品材的檢驗(yàn)任務(wù),F(xiàn)將全年的檢化驗(yàn)工作簡單總結(jié)如下:
一、 今年,由于供需失衡的格局難以根本改觀;
國內(nèi)鋼鐵市場仍處于下滑軌跡,鋼鐵企業(yè)環(huán)保壓力經(jīng)營形勢依舊困難的情況下,隨著公司學(xué)巴鋼活動的深入開展以及公司產(chǎn)能的大幅提高,且隨著20xx年我部減員增效工作的落實(shí),以及崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化在生產(chǎn)工藝過程中逐漸得到貫徹和工藝操作精細(xì)化管理的需要,我部檢化驗(yàn)工作也面臨著嚴(yán)竣的考驗(yàn);今年我部各化驗(yàn)室無論是在檢驗(yàn)頻次、檢化驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)工作量、檢驗(yàn)精度、微量元素檢驗(yàn)等各個(gè)方面,經(jīng)過重新梳理操作流程,不斷規(guī)范崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),經(jīng)全體化驗(yàn)室員工共同努力并在實(shí)際工作中不斷提高檢驗(yàn)效率,為公司各生產(chǎn)廠及相關(guān)單位提供準(zhǔn)確、及時(shí)的檢化驗(yàn)數(shù)據(jù),服務(wù)生產(chǎn),較好地完成了公司全年的化驗(yàn)任務(wù)。
1 今年化驗(yàn)室不斷將學(xué)巴鋼的工作理念貫徹深入,將各中間產(chǎn)品成分的變化同各生產(chǎn)廠工藝控制相結(jié)合,從管理上跟蹤生產(chǎn)工藝的協(xié)調(diào)落實(shí)情況,結(jié)合中間產(chǎn)品成分的變化,跟蹤中間產(chǎn)品質(zhì)量情況,加強(qiáng)中間產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控,及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量效果,及時(shí)為下道工序提供產(chǎn)品成分信息,服務(wù)生產(chǎn)。同時(shí)強(qiáng)化全廠原燃材料及配礦用物料的微量元素的檢測并納入了常態(tài)化監(jiān)控及反饋;為公司工藝質(zhì)量的穩(wěn)定提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù),使質(zhì)量控制工作的關(guān)口前移,做到事前預(yù)防,過程質(zhì)量監(jiān)控,從而達(dá)到整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量穩(wěn)定。
2 推行化驗(yàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),提高檢化驗(yàn)工作效率,特別是在煉鐵和煉鋼化驗(yàn)室,我部在制樣及樣品檢驗(yàn)等細(xì)節(jié)工作方面精確到了以分鐘進(jìn)行節(jié)奏控制,及時(shí)報(bào)出鐵水、鋼水成分,大幅提高了檢驗(yàn)效率,服務(wù)于生產(chǎn),為煉鋼快速冶煉做出了貢獻(xiàn)。
3 煉鐵、煉鋼化驗(yàn)室為適應(yīng)目前的煉鋼快速生產(chǎn)節(jié)奏,在各自僅有一臺直讀光譜的現(xiàn)實(shí)情況下,不等不靠,充分利用生產(chǎn)的檢修間隙,做好光譜儀的維護(hù)保養(yǎng)工作;由于光譜儀持久高負(fù)荷的長期運(yùn)行,化驗(yàn)室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標(biāo)準(zhǔn)化對標(biāo)樣數(shù)據(jù)控制分析的手段,對儀器進(jìn)行工作曲線監(jiān)控,使儀器在工作曲線發(fā)生偏移時(shí)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到快速校準(zhǔn),恢復(fù)儀器工作曲線正常,有效保障在光譜性能下降時(shí)產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制;
4 嚴(yán)格執(zhí)行公司大宗原燃料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對今年進(jìn)場的大宗原材料、過程產(chǎn)品、終端產(chǎn)品等均一一化驗(yàn),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度較高。此外,經(jīng)我部檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)有很多批次的生石灰粉、耐火材料、增碳劑、合金等存在質(zhì)量指標(biāo)達(dá)不到內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的情況,分別反映在質(zhì)檢報(bào)告單上,維護(hù)了公司的經(jīng)濟(jì)利益。
二、 加強(qiáng)化驗(yàn)室大型精密儀器的精心維護(hù)、保養(yǎng)、和運(yùn)行檢查,確;(yàn)工作的順利進(jìn)行。
對鐵化、鋼化光譜儀單配的情況,由于光譜儀持久高負(fù)荷的長期運(yùn)行,化驗(yàn)室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標(biāo)準(zhǔn)化對標(biāo)樣數(shù)據(jù)控制分析的手段對儀器進(jìn)行工作曲線監(jiān)控,使儀器在工作曲線發(fā)生偏移時(shí)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到快速校準(zhǔn),恢復(fù)儀器工作曲線正常,有效保障在光譜性能下降時(shí)產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制;同時(shí)制定了有針對性的應(yīng)急處置辦法,在今年幾次光譜儀突發(fā)故障情況下,采取應(yīng)急生產(chǎn)保障措施,最大限度地保障了生產(chǎn)的運(yùn)行。
三、 對標(biāo)巴登鋼廠,在化驗(yàn)室推行設(shè)備、儀器的自主維修及自主加工制造能力。
同時(shí),部門在制度上創(chuàng)新“以人為本”的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)了全體員工的工作熱情,多次細(xì)節(jié)上實(shí)用技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)取得的成功,有效增強(qiáng)了各站室員工的自主動手能力的信心,大幅降低了原燃材料及中間產(chǎn)品的檢驗(yàn)成本,提升了檢化驗(yàn)工作效率,增強(qiáng)了化驗(yàn)室儀器、設(shè)備綜合保障能力。
四、 加強(qiáng)大宗原燃材料的取、制樣工作質(zhì)量和化驗(yàn)室內(nèi)部工作質(zhì)量抽查監(jiān)督
確保大宗原燃材料的取、制樣工作和化驗(yàn)室內(nèi)部工作質(zhì)量處在可控的`有效監(jiān)督之下。
今年,部門成立了工作質(zhì)量抽查監(jiān)督小組,對原燃材料的取、制樣工作和化驗(yàn)室內(nèi)部工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督抽查,有效的提高了各站室的工作質(zhì)量并對抽查的結(jié)果形成了報(bào)告,對工作中抽查出的問題進(jìn)行了整改,經(jīng)過一系列的工作,使原燃料取制樣和化驗(yàn)室的檢化驗(yàn)工作質(zhì)量得到了穩(wěn)步的提高。
五、 推行員工的崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)
不斷提升業(yè)務(wù)操作水平,提出一崗多能和崗位全能的工作目標(biāo),完善技能激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工學(xué)習(xí)動力
1 今年,部門各化驗(yàn)室在減員增效的現(xiàn)實(shí)情況下,結(jié)合學(xué)習(xí)巴鋼教育培訓(xùn)工作理念,部門也采取多項(xiàng)員工技能激勵(lì)措施,鼓勵(lì)員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過開展業(yè)務(wù)操作技能的學(xué)習(xí)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),簡化檢驗(yàn)流程,在化驗(yàn)室內(nèi)部開展一崗多能、多崗多能以及不同崗位輪崗學(xué)習(xí);在不同化驗(yàn)室推動人員輪換學(xué)習(xí),從而達(dá)到不斷提升員業(yè)務(wù)技能水平,深挖工作潛力,提升工作效率目的,并且結(jié)合工作質(zhì)量抽查,增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,注重工作細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)工作,有效保障了檢驗(yàn)工作質(zhì)量。
2 隨著部門化驗(yàn)室能力驗(yàn)證工作的有序開展,我部化驗(yàn)室參加并通過了中實(shí)國金國際實(shí)驗(yàn)室化學(xué)分析的能力驗(yàn)證,全員參與并嚴(yán)格按照中實(shí)國金能力驗(yàn)證公司的有關(guān)技術(shù)要求和方法開展了相關(guān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,注重檢驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié),詳盡地記錄了實(shí)驗(yàn)過程并取得了準(zhǔn)確的相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),得到了中實(shí)國金能力驗(yàn)證專家們的充分肯定,取得了滿意實(shí)驗(yàn)結(jié)果,通過員工的廣泛參與,提升了員工檢驗(yàn)技能水平,培訓(xùn)和鍛煉了員工隊(duì)伍,為檢化驗(yàn)工作的順利開展提供了人員素質(zhì)保證。
化驗(yàn)室工作總結(jié) 篇3
20xx年化驗(yàn)室全體人員積極參加服務(wù)中心的各項(xiàng)政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,圍繞我中心發(fā)展大局,積極開展各項(xiàng)工作,認(rèn)真完成了服務(wù)中心的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、工作完成情況
1、截止到xx月xx日,化驗(yàn)室共計(jì)完成優(yōu)生四項(xiàng)檢測xx例(陽性xx例)、血常規(guī)檢查xx例、尿八聯(lián)檢查xx例、精液常規(guī)檢查xx例、肝功檢查xx例、唐氏綜合癥篩查xx例、尿妊娠檢查xx例、乙肝表面抗原篩查xx例、梅毒篩查xx例(檢查出陽性xx例)、乙肝五項(xiàng)xx例、血糖血脂檢查xx例。
2、作好各實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類故障,認(rèn)真研究積極應(yīng)對及時(shí)解決,自行無法解決及時(shí)聯(lián)系廠家工程師,保證了我科各類儀器的正常運(yùn)行,又為單位節(jié)省了維修成本。
3、對育齡群眾服務(wù)態(tài)度明顯改善,我科每天平均接待育齡群眾xx人次,工作較為繁瑣,大家都嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,包括育齡群眾的信息、抽血注意事項(xiàng)等,耐心解釋育齡群眾的各類報(bào)告單,嚴(yán)把分析前質(zhì)量控制關(guān),保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。
4、科室服務(wù)水平不斷提高,一切工作以檢驗(yàn)質(zhì)量為核心,避免差錯(cuò)事故的發(fā)生,堅(jiān)持要求我科人員具有高度的服務(wù)意識,全力搞好以育齡群眾為中心的服務(wù)工作。針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,結(jié)合科室實(shí)際情況認(rèn)真加以研究和解決,贏得了育齡群眾的信賴,20xx年內(nèi)無技術(shù)服務(wù)事故發(fā)生。
二、存在的問題
1、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,科學(xué)分工難以實(shí)現(xiàn)。
2、個(gè)別儀器設(shè)備落后,影響實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3、成員進(jìn)修機(jī)會較少,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
20xx年我們將努力改進(jìn),取長補(bǔ)短,始終將“一切群眾為中心”作為我們工作的核心和動力,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的'各項(xiàng)任務(wù)。
三、20xx年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,按照服務(wù)中心要求,做好各項(xiàng)工作。
2、爭取中心領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,引進(jìn)xx名本科以上專業(yè)人員,即彌補(bǔ)科內(nèi)人員結(jié)構(gòu)不合理狀況,又為新中心成立儲備人才,達(dá)到合理分工,科學(xué)發(fā)展。
3、20xx年全縣將開展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作,在原有檢驗(yàn)項(xiàng)目基礎(chǔ)上將開展rh血型檢查、腎功能檢測(肌酐)、甲狀腺功能檢測(促甲狀腺素)、風(fēng)疹病毒抗體測定、巨細(xì)胞病毒抗體測定、弓形體抗體測定,化驗(yàn)室加強(qiáng)學(xué)習(xí),確保檢驗(yàn)項(xiàng)目順利開展。在條件許可的情況下,爭取購置:全自動生化分析儀、化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、洗板機(jī)、排槍、小型離心機(jī)、真空采血管、醫(yī)用冰箱等。
4、努力完成服務(wù)中心制定的業(yè)務(wù)指標(biāo),做好科室間的溝通工作。
化驗(yàn)室工作總結(jié) 篇4
1月9日至11期間,我們一行4人來到xx糖廠,進(jìn)行了為期三天的學(xué)習(xí)。這三天時(shí)間里,在車間調(diào)度主任的帶領(lǐng)下,我們在糖廠各個(gè)車間進(jìn)行了學(xué)習(xí),包括各個(gè)生產(chǎn)車間和電力車間、鍋爐車間以及廢水處理等。三天的時(shí)間里,要想清楚的弄懂糖廠全部的生產(chǎn)過程和各項(xiàng)指標(biāo)是不可能的,我們只能是對所有的東西做一個(gè)簡單的了解。盡管如此,在此次的學(xué)習(xí)中,仍有不少收獲。
二是深刻的認(rèn)識到,在工作中,要擁有良好的學(xué)習(xí)能力和與人溝通的能力。我們這次來到南墟糖廠學(xué)習(xí),南墟糖廠的各位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都給了我們極大的支持與配合。負(fù)責(zé)調(diào)度的值班長帶我們?nèi)サ礁鱾(gè)車間,各個(gè)車間的操作工也耐心詳細(xì)的為我們講解。但學(xué)習(xí)光靠別人的講解和帶領(lǐng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們在制煉車間學(xué)習(xí)期間,崗位上的操作工人給我們講解了蒸發(fā)、煮糖和分蜜等個(gè)工段的流程,但一時(shí)之間難以接受這么多知識,還是得靠自己慢慢的去領(lǐng)悟,結(jié)合自己帶去的資料,認(rèn)知做一些筆記。為了讓來參觀和學(xué)習(xí)的人更加清楚的了解一些工藝流程,在車間里很多地方,會將一些流程圖貼在墻上,或者是一寫生產(chǎn)考核的指標(biāo)等,這都是我們最好的學(xué)習(xí)資料。在學(xué)習(xí)的時(shí)候,要善于發(fā)現(xiàn)這些資料并利用這些資料,這對我們的學(xué)習(xí)幫助非常大。而對于生產(chǎn)過程,在操作工進(jìn)行操作的時(shí)候,應(yīng)該細(xì)心觀察,遇到有疑惑的地方,主動向操作工人詢問。他們都是生產(chǎn)線上經(jīng)驗(yàn)豐富的工人,很多技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)。這就需要有良好的學(xué)習(xí)能力,善于觀察和利用現(xiàn)有資源,才能學(xué)到更多的東西。除此之外,還需要有良好的溝通能力。我們這次在南墟糖廠學(xué)習(xí),并沒有給我們安排專門的老師,要靠我們自己到車間里的各個(gè)崗位上去跟班學(xué)習(xí)。生產(chǎn)線上的事,對于我們來說是陌生的,在沒有老師的情況下,就應(yīng)該給自己尋找老師,善于與當(dāng)班的操作工、技術(shù)員和車間主任等進(jìn)行交流,虛心向他們請教,像在蒸發(fā)工段時(shí),對于《蒸發(fā)工段汁汽、冷凝水流程圖》,幾個(gè)同事研究了很久還是不明白,只能向當(dāng)班的工作人員請教,后來在楊班長的講解下,我們才弄明白;在鍋爐車間里,面對各種儀表儀器,我們是一頭霧水,但是在請教了值班的工人之后,也能知道那個(gè)儀表監(jiān)控顯示的是哪一個(gè)設(shè)備的'運(yùn)行或者是哪一個(gè)指標(biāo)。如果此時(shí)我們不善于與他人溝通,只是自己瞎琢磨,是弄不明白其中的關(guān)聯(lián)的。不僅是在蒸發(fā)工段和鍋爐車間里,在各個(gè)車間的各工段上,都遇到了同樣的問題。由此可見,良好溝通能力和交際能力,能給工作帶了很大的好處。而在這幾天時(shí)間里,通過像工人們請教,和工人們交流,也讓我感覺與南華這個(gè)大家庭的關(guān)系又進(jìn)了一步,對我們南華的文化也有了進(jìn)一步的了解。三是認(rèn)識到了自己不足的地方。在生產(chǎn)車間,看到了很多機(jī)械設(shè)備,有一些是以前見過的,有很多也是以前不曾接觸過的。對于很多設(shè)備的工作原理,傳動方式等都不懂,作為一個(gè)學(xué)機(jī)械的人,應(yīng)該在看到這些機(jī)械設(shè)備的時(shí)候,就應(yīng)該大概的知道其中的奧妙,可以說是對職業(yè)的敏感度還不夠,這方面的知識太匱乏。希望在以后的工作中能加強(qiáng)對這方面知識的了解,只有用知識武裝自己的頭腦,才會變得強(qiáng)大。而對于一些設(shè)備,自己不明白其內(nèi)部構(gòu)造和工作原理時(shí),沒有及時(shí)向車間的技術(shù)員請教,或者是請教了卻沒有完全弄明白。比如蒸發(fā)罐和煮糖罐,從以前的工作中知道,蒸發(fā)罐和煮糖罐的加熱管是一個(gè)重要的零部件,但是對于這兩個(gè)設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造到底是怎樣的,工作原理、工作過程如何,都只是有一個(gè)大概的了解,沒有深入的去研究。像這樣的情況在學(xué)習(xí)中還有,一遇到稍微難一點(diǎn)問題,就打退堂鼓,給自己找理由。人都是有惰性的,但應(yīng)該要努力去克服,盡管知道應(yīng)該要去弄清楚這些設(shè)備,但是卻被自己的惰性控制,以至于到現(xiàn)在還沒有完全弄明白這些設(shè)備的工作原理和一些其他知識。在工作中,這是一個(gè)很致命的缺點(diǎn),不進(jìn)則退,長此已久,自己就會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落在別人后面。
此次的學(xué)習(xí),讓我對廿蔗制糖有了一個(gè)全新的認(rèn)識,從未接觸過到漸漸熟悉,這其中的喜悅不言而喻。同事之間的相互幫助,更是讓我獲益匪淺。當(dāng)然,在收獲的同時(shí).也看到了自己的不足之處。在今后的工作中,應(yīng)該戒驕戒躁,虛心學(xué)習(xí),一個(gè)剛從校門出來的人,要學(xué)習(xí)的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。希望在以后的工作中,能像南墟糖廠的各位員工一樣,不管工作多辛苦,都應(yīng)該堅(jiān)守自己的崗位,提升自己的技術(shù)水平,為集團(tuán)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
化驗(yàn)室工作總結(jié) 篇5
礦山化驗(yàn)室自啟動一直到現(xiàn)在已走過了3個(gè)春夏秋冬,也經(jīng)歷了許多酸甜苦辣。
現(xiàn)在我來總結(jié)一下20xx年礦山化驗(yàn)室成長的歷程。
一,服務(wù)任務(wù)方面:
月份分析樣品個(gè)數(shù)
一月份鋁土礦178個(gè),赤泥臨時(shí)樣13個(gè),入磨礦石31個(gè),原料成品31個(gè),預(yù)脫硅31個(gè)
二月份鋁土礦121個(gè),赤泥臨時(shí)樣10個(gè),入磨礦石29個(gè),原料成品29個(gè),預(yù)脫硅29個(gè)
三月份鋁土礦201個(gè),入磨礦石31個(gè),原料成品31個(gè),預(yù)脫硅31個(gè)
四月份鋁土礦476個(gè),入磨礦石30個(gè),原料成品30個(gè),預(yù)脫硅30個(gè)
五月份鋁土礦397個(gè),入磨礦石31個(gè),原料成品31個(gè),預(yù)脫硅31個(gè)
六月份鋁土礦239個(gè),儀器臨時(shí)樣19個(gè),入磨礦石30個(gè),原料成品30個(gè),預(yù)脫硅30個(gè)
七月份鋁土礦458個(gè),入磨礦石27個(gè),原料成品27個(gè),預(yù)脫硅27個(gè)
八月份鋁土礦423個(gè),儀器臨時(shí)樣5個(gè)
九月份鋁土礦431個(gè),入磨礦石5個(gè)
十月份鋁土礦181個(gè),入磨礦石23個(gè),儀器臨時(shí)樣5個(gè)
二,儀器設(shè)備的維修和保養(yǎng):
礦山化驗(yàn)室自運(yùn)行以來,一直都保持著對未使用的儀器設(shè)備每月通電運(yùn)行至少一次的規(guī)定。
以下是今年化驗(yàn)室對儀器設(shè)備維修保養(yǎng)情況:
1、20xx年1月26日,制水機(jī)顯示RO水質(zhì)超標(biāo)禁止使用,于27日更換了RO包,但顯示依舊超標(biāo)不能使用,于是又更換了UP包。在31日又增加了一個(gè)纖維濾芯過濾包,但30日礦山化驗(yàn)室開始停水,直到2月5日來水,制水機(jī)已能正常使用。
2、20xx年3月29日電爐在使用中發(fā)生爆炸導(dǎo)致電源中斷,通風(fēng)廚總電源無法正常使用,于次日通知電氣車間修好。
3、20xx年5月18日,出廠編號為900的馬弗爐出現(xiàn)顯示溫度與實(shí)際溫度不符的情況,已上報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)并通知電氣車間,并做出了相應(yīng)的處理,現(xiàn)已正常使用。
4、20xx年5月23日,出廠編號811的馬弗爐出現(xiàn)異常,表現(xiàn)為未有通電現(xiàn)象,通知電氣車間檢查為保險(xiǎn)絲壞了,已報(bào)物資購買計(jì)劃。于9月21日修好,已正常使用。
5、20xx年6月6日,紫外可見分光光度計(jì)顯示氘燈“Err”無法正常使用,8日返廠家維修,于21日返回,現(xiàn)已正常使用。
6、20xx年7月18日和9月1日,出廠編號899的馬弗爐出現(xiàn)斷電現(xiàn)象,已通知了電氣車間來維修,現(xiàn)已正常使用。
7、20xx年10月15日,制水機(jī)顯示RO水質(zhì)超標(biāo),更換了RO包、PT包、UP包和纖維濾芯后已正常使用。
三,安全方面
從今年春天起,礦山化驗(yàn)室內(nèi)部墻體出現(xiàn)了明顯的裂痕,已上報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo),但到現(xiàn)在也未采取任何解決措施。
每次安全活動上都會強(qiáng)調(diào)如聽見異響應(yīng)立即跑出化驗(yàn)室。
四,分析質(zhì)量方面
今年礦山化驗(yàn)室出現(xiàn)了兩場質(zhì)量事故:
1、編號為0608323175的鋁土礦試樣在計(jì)算結(jié)果時(shí)未乘以分取系數(shù),后因及時(shí)發(fā)現(xiàn)已改正,未給公司帶來影響。
2、由于試劑的廠家不一樣,導(dǎo)致試劑存在差別,導(dǎo)致鋁土礦的Al2O3含量偏低,現(xiàn)在已固定了使用試劑的廠家,并用國標(biāo)標(biāo)樣來校正。
五,總結(jié)
經(jīng)過了近三年的`努力,礦山化驗(yàn)室也不斷的在完善著自己,在今后的日子,會更加嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
同時(shí)對儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)會更加加強(qiáng)!基礎(chǔ)管理工作也不會松懈!
化驗(yàn)室工作總結(jié) 篇6
今年我十分榮幸的加入到AAA集團(tuán),從入職品管部起,我努力完成日常的化驗(yàn)分析工作,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的支持下,嚴(yán)格按照化驗(yàn)室各項(xiàng)管理規(guī)定展開工作學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好所肩負(fù)的各項(xiàng)工作。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.快速進(jìn)入工作狀態(tài)。
我很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,工作上掌握了各種實(shí)驗(yàn)方法,熟記相關(guān)的實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),尤其是米糠和油的常規(guī)實(shí)驗(yàn)。對于工作程序形成習(xí)慣,各種工作任務(wù)按合理順序完成,以重要與否、緊急與否為標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)自己責(zé)任心,在日常的分析工作中做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、勇于負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作。
對于領(lǐng)導(dǎo)交待的.任務(wù)認(rèn)真對待,及時(shí)完成。在與同事相處中,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)做到相互理解,相互助。在日常的工作中團(tuán)結(jié)搭檔,互相配合,干好日常的分析工作。
3.認(rèn)真對待各級培訓(xùn)。
公司完善的培訓(xùn)體系,讓我感到公司對員工的關(guān)心和期望,我認(rèn)真的參加了新員工入職培訓(xùn),使我更加認(rèn)同公司的文化理念,產(chǎn)生了自豪的歸屬感。而在崗培訓(xùn)使我對化驗(yàn)員的崗位有了全面細(xì)致的了解。我的培訓(xùn)筆記詩司給我的的禮物。
當(dāng)然在一些方面我還存在著不足。比如還有個(gè)別實(shí)驗(yàn)我做得不夠完善,在以后的工作中會逐步改進(jìn)。
在今后的日子里,我將更加認(rèn)真遵守各項(xiàng)考勤制度,全面學(xué)習(xí)各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)分析方法,爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的化驗(yàn)員,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。
化驗(yàn)室工作總結(jié) 篇7
在20xx年的后半程,我開始了自己的職業(yè)生涯。我于20xx年9月19日進(jìn)入晨光公司,作為一名化驗(yàn)員,開始了我為期三個(gè)月的試用期。在即將逝去的20xx年里,我從一名剛出校園的學(xué)生順利過渡到了工作崗位上的一名員工,并結(jié)束了自己的試用期正式成為晨光公司的一份子,成為了一名化驗(yàn)員。對我來說,20xx年的年度工作總結(jié)就相當(dāng)于我在這一個(gè)季度多一點(diǎn)兒的時(shí)間里的個(gè)人工作總結(jié)。 在這辭舊迎新的過渡階段,總結(jié)過去就是對未來的一種預(yù)測。為了讓以后的工作更好地落實(shí)與開展,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為個(gè)人和公司增值,現(xiàn)將之前的工作做如下總結(jié)并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
一、轉(zhuǎn)變角色,轉(zhuǎn)變思想 從踏出校園到邁進(jìn)企業(yè),在簡單的地域轉(zhuǎn)變中還同時(shí)進(jìn)行著個(gè)人的角色轉(zhuǎn)變——從學(xué)校的學(xué)生到企業(yè)的員工的轉(zhuǎn)變。角色的轉(zhuǎn)變意味著自己已揮手告別了父母的庇護(hù)開始了自己獨(dú)立的生活和嶄新的職業(yè)生涯;意味著自己不能再任性隨意,對自己的言行推卸逃避責(zé)任,而應(yīng)該是對自己的'言行負(fù)責(zé)到底,注意自己的言行對他人和企業(yè)的影響。 在進(jìn)入企業(yè)完成角色轉(zhuǎn)變的同時(shí),還進(jìn)行著思想的轉(zhuǎn)變——把自己的思想和企業(yè)的思想文化結(jié)合起來,讓自己真正地成為企業(yè)的一份子。晨光公司的核心理念是“人與企業(yè)共發(fā)展”,作為一個(gè)合格的晨光人,就應(yīng)該把這個(gè)理念同自己的思想結(jié)合起來,不再以自我為中心,而應(yīng)該在考慮自己的時(shí)候也想想對公司的影響,把自己和公司利害得失有機(jī)的結(jié)合起來。用我們勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真的工作,感激公司給我們提供的這樣一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的機(jī)會和平臺。
二、虛心學(xué)習(xí),努力提高 我在學(xué)校雖然也學(xué)了一些與公司化驗(yàn)內(nèi)容相關(guān)的知識,但遠(yuǎn)不及自己真正的站在化驗(yàn)這個(gè)崗位上所要知道和懂得的東西多。所以我多看多練,有什么不懂或是不明白的地方都向他人請教;面對自己在檢測過程中存在的問題和不足,我也虛心接受意見,及時(shí)更正。經(jīng)過這段時(shí)間的努力,我已經(jīng)能較為規(guī)范的進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,并且能獨(dú)立的完成化驗(yàn)室的日常檢測任務(wù),在檢測結(jié)果上也比較穩(wěn)準(zhǔn),但是也偶有波動,所以讓自己的檢測結(jié)果更為穩(wěn)準(zhǔn)就是我要繼續(xù)努力的方向和目標(biāo)。 在化驗(yàn)這個(gè)工作崗位上,除了檢測任務(wù)外,我還學(xué)到了一些相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。但在這一塊兒上我還有很多欠缺,所以這也是我在以后的工作中要努力提高的地方。
三、腳踏實(shí)地,以一個(gè)合格的化驗(yàn)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己 化驗(yàn)員的本職工作就是做好每次檢測工作,而自己離一個(gè)合格的化驗(yàn)員還有一定的差距。在平常的檢測工作中,我都努力地規(guī)范自己每一個(gè)實(shí)驗(yàn)操作,盡可能的讓自己的每一個(gè)檢測結(jié)果都能夠穩(wěn)準(zhǔn)。自己的每一個(gè)檢測結(jié)果都和公司的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,所以,每一次檢測,我都認(rèn)真地對待,實(shí)事求是,如果一次不行,就繼續(xù)做第二次、第三次……直到自己滿意為止。我會繼續(xù)以一個(gè)合格的化驗(yàn)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的。
以上就是我對20xx年工作的總結(jié)。雖然時(shí)間不長,但是我卻收獲頗豐,受益匪淺。對自己的不足,我會繼續(xù)努力改進(jìn)提高,讓自己向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)出發(fā)。作為一個(gè)晨光人,我無比自豪與驕傲。因?yàn)樵诔抗馊说纳砩衔铱吹搅撕芏嚅W光的地方——平和親切、踏實(shí)認(rèn)真、任勞任怨、有責(zé)任感……在晨光這個(gè)溫暖的大家庭里,相信我這個(gè)初生的嬰兒一定能夠茁壯地成長,將來也能熏陶出晨光人的優(yōu)秀品格。
化驗(yàn)室工作總結(jié) 篇8
化驗(yàn)室在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,按照年初制定的工作計(jì)劃,開展了一下幾項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
1、3月14日至15日在州黨校進(jìn)行了對三縣一市土壤化驗(yàn)骨干人員的內(nèi)容為土壤養(yǎng)分分析方面的培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)為三縣一市農(nóng)技站土壤化驗(yàn)人員及我們單位的土肥化驗(yàn)人員共45人次。
2、開展了20畝紅提葡萄標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)實(shí)驗(yàn)示范點(diǎn)的`定點(diǎn)、開墩、補(bǔ)苗、施肥、打架子等工作以及對果農(nóng)的培訓(xùn)工作(地點(diǎn)在阿扎克鄉(xiāng)欄桿村)。
3、在阿扎克鄉(xiāng)欄桿村進(jìn)行了化肥、農(nóng)家肥、清油、油炸等肥料在木納格葡萄上肥效實(shí)驗(yàn),為了果農(nóng)提供了有利于提高葡萄產(chǎn)量和質(zhì)量的肥料,提出了科學(xué)的數(shù)據(jù)。
4、在阿扎克鄉(xiāng)欄桿村引進(jìn)了高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)紅羅卜、大白菜、恰瑪古種子,面積為30畝(紅蘿卜為10畝、大白菜面積為10畝、恰瑪古面積為10畝),通過采取不施化肥施農(nóng)家肥、使用生物防治控制病蟲害等措施,為了農(nóng)民生產(chǎn)人民日益增長的對有機(jī)蔬菜的需求,提供了可靠地、科學(xué)地?cái)?shù)據(jù)。
化驗(yàn)室工作總結(jié) 篇9
在陳總吳院長邱院長及徐科長的正確領(lǐng)導(dǎo)支持下,和各相關(guān)科室醫(yī)護(hù)人員的支持配合下取得了較好的.成績。無論在什么困難的情況下,我們都及時(shí)按質(zhì)按量發(fā)出報(bào)告。
上半年,化驗(yàn)室人員少,但實(shí)際來我院看病、生孩子、做手術(shù)、做化驗(yàn)的人并不少,化驗(yàn)室工作量很大,我為不影響工作,不引起病人不滿,主動放棄了許多工作休息日和國家法定節(jié)假日,深更半夜來院做急診,第二天早上還是準(zhǔn)時(shí)來上班,當(dāng)然這也是我們醫(yī)務(wù)工作人員應(yīng)有的職業(yè)操守。我一個(gè)人完成了兩個(gè)人的事,平均每個(gè)月,化驗(yàn)室本身的業(yè)績是5萬多,送艾迪康的業(yè)績是。
下半年,撫州各家醫(yī)院競爭非常激烈,多家民營醫(yī)院以往打的大量廣告都進(jìn)入了見效期,分流了我院一些病人,化驗(yàn)室的工作量也減少了一些,大家很焦急,不過沒多久,陳總就及時(shí)果斷地帶領(lǐng)吳院長邱院長徐科長及全體員工,開展了創(chuàng)效益活動,我們化驗(yàn)室積極響應(yīng),急醫(yī)院所急,想醫(yī)院所想,擴(kuò)大檢驗(yàn)項(xiàng)目,把小肝功能檢測變成大肝功能檢測,價(jià)格由34元提升至65元,凝血三項(xiàng)檢測變成凝血四項(xiàng)檢測,價(jià)格由29元提升至44元,各種化驗(yàn)單要求臨床醫(yī)生多開,醫(yī)生也積極主動配合我們,化驗(yàn)室的工作量明顯增大,每個(gè)月的業(yè)績明顯上升,至11月份,本科室業(yè)績達(dá)到6萬多元,創(chuàng)今年最高水平,送艾迪康檢測業(yè)績達(dá)到2。7萬多元,創(chuàng)歷史最高水平,成績顯著。
展望20xx年,我們化驗(yàn)室有信心、有決心,在陳總吳院長邱院長及徐科長的領(lǐng)導(dǎo)支持下,動腦筋,想辦法,創(chuàng)造更好的成績。
化驗(yàn)室工作總結(jié) 篇10
20xx年,化驗(yàn)室在醫(yī)院黨領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下,按照年初醫(yī)院制定的工作目標(biāo)和本科室工作計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,在各個(gè)方面均較好地完成了任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、醫(yī)療工作
1、儀器設(shè)備
引進(jìn)兩臺xx血球儀(bc5300、bc5380),一臺最新一代的標(biāo)準(zhǔn)化高通量檢測技術(shù)平臺xx流式熒光檢測儀(又稱液態(tài)芯片檢測儀),全自動生化分析儀,電解質(zhì)儀,更換了尿液生化分析儀,一臺化學(xué)發(fā)光,一臺uf50,一臺血凝儀。
2、人才隊(duì)伍
招聘xx醫(yī)學(xué)院檢驗(yàn)專業(yè)本科生一名,已進(jìn)入?埔(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)。x人在職研究生在讀,x人成教本科在讀,x人成教大專在讀。x人在省人民醫(yī)院取得pcr上崗證,在省疾病預(yù)防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;x人在省輸血協(xié)會取得輸血技術(shù)操作上崗證;x人在市疾病預(yù)防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證。
3、檢測項(xiàng)目
新增性激素六項(xiàng)、皮質(zhì)醇;謴(fù)esbl檢測。
4、質(zhì)量控制
二、教學(xué)工作
接受了來自xx醫(yī)科大學(xué)、xx醫(yī)學(xué)院、xx中醫(yī)藥大學(xué)、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大中專院校共xx名實(shí)習(xí)生的臨床實(shí)習(xí)。截至目前,實(shí)習(xí)教學(xué)工作進(jìn)展良好,實(shí)習(xí)生管理規(guī)范有序。
三、科研工作
1、獲得省衛(wèi)生廳課題立項(xiàng)一項(xiàng),并獲一萬元的'經(jīng)費(fèi)支持。
2、公開發(fā)表b類論文三篇。
3、申報(bào)院內(nèi)新技術(shù)新項(xiàng)目兩項(xiàng),其中一項(xiàng)獲得三等獎(jiǎng)。
4、申報(bào)衛(wèi)生局新技術(shù)新項(xiàng)目兩項(xiàng)。
5、申報(bào)醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項(xiàng)。
四、其他工作
1、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,極力克服人手緊張的困難,做好了匯東化驗(yàn)室各項(xiàng)工作,達(dá)到除骨髓片、細(xì)菌培養(yǎng)、免疫項(xiàng)目外,其他檢驗(yàn)都不用送標(biāo)本的目標(biāo)。大大提高了工作效率,降低了急診標(biāo)本轉(zhuǎn)送用車頻率。
2、積極與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心,規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。
3、將門診病人檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放收回到門診化驗(yàn)室,方便了病人咨詢檢驗(yàn)報(bào)告。
4、在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中,表現(xiàn)優(yōu)異,受到檢查專家的肯定和好評,為醫(yī)院爭得了榮譽(yù)。
5、在目前仍然面臨嚴(yán)峻局面的甲流防治工作中,服從醫(yī)院安排,不講條件,不講價(jià)錢,一切以防治工作為中心,階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務(wù)。
化驗(yàn)室工作雖然取得了不小的成績,但客觀的講,也還存在很多不足和需要改進(jìn)的地方。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,梯隊(duì)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。與臨床科室的溝通交流也有待進(jìn)一步的加強(qiáng)等等。
化驗(yàn)室工作總結(jié) 篇11
食品檢驗(yàn)是食品生產(chǎn)企業(yè)成品出廠的關(guān)鍵一環(huán),它承載著企業(yè)對食品安全的使命感及社會人民群眾的責(zé)任擔(dān)當(dāng),本人作為一線檢驗(yàn)人員,始終本著“民以食為天,食以安為先”的宗旨,認(rèn)真做好每批次的出廠檢驗(yàn),現(xiàn)將上月主要工作內(nèi)容總結(jié)如下:
一、依規(guī)開展檢驗(yàn)工作。對公司生產(chǎn)的速凍產(chǎn)品、調(diào)味料產(chǎn)品的感官檢驗(yàn),理化中的過氧化值、氯化物、水分檢測,微生物中的菌落總數(shù)、大腸菌群檢測,各檢驗(yàn)項(xiàng)目均嚴(yán)格依據(jù)國標(biāo)檢測方法進(jìn)行檢驗(yàn)。
二、加強(qiáng)人員設(shè)施監(jiān)測。對車間機(jī)械設(shè)備、工器具、工作服、工作人員的手、包裝材料、空氣沉降菌、霉菌驗(yàn)證做好應(yīng)有的檢測,并出具檢測結(jié)果。
三、嚴(yán)格落實(shí)取樣制度。按照標(biāo)準(zhǔn)流程嚴(yán)格取樣,并認(rèn)真做好抽樣記錄、留樣記錄的登記表格。
無論是理化檢驗(yàn)還是微生物檢驗(yàn),都要求實(shí)驗(yàn)者秉持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,尊重實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。在工作中我始終秉承如下作風(fēng):
一、優(yōu)化溶液配置流程。配置標(biāo)準(zhǔn)溶液是實(shí)驗(yàn)室分析的基礎(chǔ)技術(shù)、每天工作的必備流程,包括溶質(zhì)固體的配比、溶質(zhì)的計(jì)算移液定容操作、混合溶液的前后配置順序,過程中本人能利用試劑自身的化學(xué)性質(zhì),熟練掌握溶液配制技巧,大大縮短配置時(shí)間,提高實(shí)驗(yàn)效率。
二、妥善保管儀器試劑;(yàn)室的一部分儀器、試劑屬于有毒有害危險(xiǎn)品,存放需達(dá)到實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件的規(guī)定,本人均能嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定保管存放,確保檢測工作的順利準(zhǔn)確開展。
三、做好環(huán)境衛(wèi)生管理。實(shí)驗(yàn)室的`衛(wèi)生工作也相當(dāng)重要,本人能做到每種化學(xué)試劑和需要處理的集中分類處理,同時(shí)注意到實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生和各種實(shí)驗(yàn)器具擺放整潔和整齊,熟悉事故處理方法,杜絕安全事故發(fā)生。
針對公司的產(chǎn)品,上月化驗(yàn)室日常檢驗(yàn)質(zhì)量報(bào)表為:
檢驗(yàn)及時(shí)率達(dá)100%
成品檢驗(yàn)合格率100%
來料檢驗(yàn)合格率99%
化驗(yàn)室數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率100%
上述樣品均認(rèn)真檢驗(yàn)并提交檢驗(yàn)報(bào)告單。
安全第一,預(yù)防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗(yàn)室將繼續(xù)秉承對安全毫不放松,安全高于生命,職責(zé)重于泰山的原則。對本室現(xiàn)有存在安全隱患的測定分析儀器、有毒有害物品設(shè)立必須的使用流程和保管制度,確;(yàn)任務(wù)及時(shí)有效,把安全生產(chǎn)時(shí)刻放在首位。
化驗(yàn)室工作總結(jié) 篇12
各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:
本人任技術(shù)質(zhì)檢部副部長,主持全面工作。技術(shù)質(zhì)檢部主要承擔(dān)工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)過程控制檢驗(yàn)、出廠產(chǎn)品檢驗(yàn)等工作。xx年度在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在本部門員工的共同努力下,在有關(guān)車間部室的配合下,我部門較好的完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,F(xiàn)把xx年度各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下:
一、承包指標(biāo)完成情況
20xx年度承包指標(biāo)中主要指標(biāo)有:出廠產(chǎn)品合格率、無重大質(zhì)量事故、無重大工藝事故、部門可控費(fèi)用;輔助指標(biāo)有:熟料三天強(qiáng)度、f-CaO合格率、水泥混合材摻量等指標(biāo)。從全年看各項(xiàng)指標(biāo)完成的較好。
1、出廠水泥
出廠水泥合格率達(dá)到100%;富裕標(biāo)號合格率100%;水泥袋重合格率100%。全年出廠水泥未發(fā)生任何質(zhì)量事故,出廠水泥沒有任何投訴,產(chǎn)品在用戶當(dāng)中享有較高的威信。
2、出廠熟料
商品熟料內(nèi)控指標(biāo)完成的比較好。但出廠熟料用戶有時(shí)有意見,產(chǎn)品質(zhì)量有波動,用戶滿意率未達(dá)到100%。但是產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量較20xx年度有很大提高,用戶反應(yīng)較好,滿意率可達(dá)95%。
3、可控費(fèi)用未超計(jì)劃指標(biāo),略有結(jié)余。
4、其他指標(biāo)(安全、固定資產(chǎn)保值)均完成指標(biāo)。
二、質(zhì)量指標(biāo)完成情況及原因分析
。ㄒ唬 質(zhì)量指標(biāo)完成情況
1、水泥
出磨水泥細(xì)度≤4.0%,計(jì)劃合格率≥95%,實(shí)際合格率97.62%;出磨水泥SO3計(jì)劃合格率≥90%,實(shí)際合格率93.93%;出廠水泥袋重
平均值50.27kg,合格率100.00%。
2、熟料
出窯熟料三天強(qiáng)度計(jì)劃28.5Mpa,計(jì)劃合格率>70%,實(shí)際合格率88.25;出窯熟料f-CaO計(jì)劃≤1.5%,計(jì)劃合格率≥87.5%,實(shí)際合格率91.19%;熟料28天強(qiáng)度平均值≥56 Mpa,實(shí)際合格率76.08%。
。ǘ 未完成計(jì)劃指標(biāo)的項(xiàng)目及原因
除PC32.5R水泥混合材摻量未完成計(jì)劃指標(biāo)外,其它各項(xiàng)指標(biāo)均完成年度計(jì)劃指標(biāo)。
20xx年度:
PO42.5R水泥計(jì)劃摻量6%,實(shí)際6.02%,超計(jì)劃0.02%; PO32.5R水泥計(jì)劃摻量15%,實(shí)際15.03%,超計(jì)劃0.03%;
PC32.5R(不摻外加劑)計(jì)劃摻量23%,實(shí)際21.16,低計(jì)劃1.84%; PC32.5R(摻外加劑)計(jì)劃摻量32%,實(shí)際27.51%,低計(jì)劃4.49%。 PC32.5R水泥混合材摻量未完成計(jì)劃指標(biāo)。主要是以下幾方面原因:
。1)20xx年度從3月份開始,凡是生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格料都自用,不外銷。由于熟料質(zhì)量不好,影響混合材摻量。
(2)冬貯水泥混合材摻量少。5月份之前大部分水泥用來貯存,為了保證這部分水泥屆時(shí)質(zhì)量合格,故在生產(chǎn)時(shí)富裕號比平時(shí)高出1—2 Mpa,所以影響了混合材的摻量。
(3)出磨水泥比表面積偏低。水泥車間3臺均系老型號磨機(jī)。水泥磨制時(shí)比表面積偏低,一般在270—280m2/kg,影響了混合材的摻量。
三、為完成年度工作任務(wù)所開展的工作
1、圍繞公司xx年度計(jì)劃、工作目標(biāo),將本部門承擔(dān)的各項(xiàng)工作、指標(biāo)分解落實(shí)到管理干部和班組。做到人人肩上有指標(biāo),工作分工明確,沒有推諉扯皮現(xiàn)象,都能積極主動做好所承擔(dān)的工作。
2、建立內(nèi)部考核機(jī)制,對各班組、
管理干部、員工建立了考核細(xì)則,并能認(rèn)真考核,做到獎(jiǎng)罰分明,調(diào)動了員工的積極性。
3、進(jìn)行了崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵活動,提高了檢測人員的操作技能,保證了分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
。1)xx年度物理組與國家水泥質(zhì)檢中心、吉林省水泥檢驗(yàn)站、吉林省研究院進(jìn)行熟料、水泥強(qiáng)度對比試驗(yàn),各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果均在允許誤差范圍內(nèi),并在xx年度全省水泥試驗(yàn)大對比中獲得第五名。
分析組在xx年度全省分析大對比中獲得“優(yōu)勝單位”稱號。 內(nèi)部密碼抽樣化驗(yàn)分析準(zhǔn)確率98.2%;物檢檢驗(yàn)準(zhǔn)確率(強(qiáng)度)達(dá)到100%,其它指標(biāo)檢驗(yàn)準(zhǔn)確率達(dá)到95.6%。
(2)熒光分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)與化學(xué)分析數(shù)據(jù)吻合率達(dá)到98%。
4、積極組織相關(guān)部門開展熟料質(zhì)量攻關(guān)活動,收到較好效果。
用戶一致反映xx年度熟料質(zhì)量好于04年。熟料各項(xiàng)指標(biāo)合格率超額完成計(jì)劃指標(biāo)。
5、做好售后服務(wù)工作。xx年度九月份安排專人負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作,及時(shí)與用戶溝通,及時(shí)處理用戶提出的各種質(zhì)量問題。
6、把住進(jìn)廠原材料的質(zhì)量關(guān)。xx年度先后兩次召開供方質(zhì)量會議,對供方質(zhì)量情況進(jìn)行講評,提高了供方的質(zhì)量意識,穩(wěn)定了進(jìn)廠原材料質(zhì)量。全年共計(jì)對分供方不合格品處罰30余次。
四、其它工作
1、做好免稅工作。xx年度配合有關(guān)部門依照國家有關(guān)政策進(jìn)行了免稅申報(bào),并制定方案積極實(shí)施。上級有關(guān)部門幾次檢查工業(yè)廢渣摻入量達(dá)到免稅要求。
2、做好全員水泥銷售工作。全部門共銷售水泥447噸,人均14噸。
3、完成了石灰石公司與水泥公司生產(chǎn)許可證合并工作。
4、完成了PC32.5、PO32.5、PO42.5水泥產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作。
五、xx年度工作中存在的問題
。ㄒ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量方面
1、商品熟料質(zhì)量有波動。
2、PC32.5R水泥混合材摻量未完成計(jì)劃指標(biāo)。
。ǘ┵|(zhì)量管理方面
1、對用戶提出的質(zhì)量問題處理的不及時(shí)。
2、由于疏于管理,礦山車間出現(xiàn)兩次大的波動,給熟料質(zhì)量帶來影響。
xx年度工作中存在的問題,本人將在06年工作中加以解決。 xx年度已經(jīng)過去了,在這一年里我們較好的完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。這些成績的'取得,與領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫助是分不開的,與兄弟車間、部室的支持、配合是分不開的,是技術(shù)質(zhì)檢部全體員工共同努力的結(jié)果。我們將再接再厲,在06年工作中鞏固發(fā)揚(yáng)好的方面,整改完善問題和不足,全面完成06年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
技術(shù)質(zhì)檢部
20xx-12-22
化驗(yàn)室工作總結(jié) 篇13
20xx年上半年對于化驗(yàn)室而言,是共同進(jìn)步的半年,是團(tuán)結(jié)向上的半年,半年內(nèi)在化驗(yàn)室全體同志的積極支持下,在領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)下,在有關(guān)部門的協(xié)助下,化驗(yàn)室較好的完成了本半年度的工作,現(xiàn)將具體情況分幾個(gè)方面總結(jié)如下:
一、上半年工作總結(jié)
1、安全方面:我們一貫秉承安全第一,預(yù)防為主的觀念。將安全工作深入落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)中,堅(jiān)持每天的現(xiàn)場安全檢查工作,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理;加強(qiáng)對化驗(yàn)員的安全知識培訓(xùn),在平時(shí)工作中時(shí)刻提醒員工保證自身安全。
2、人才培養(yǎng)方面:定期對化驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)理論實(shí)踐相結(jié)合的理念,半年內(nèi)對化驗(yàn)人員共培訓(xùn)9次,引進(jìn)老師培訓(xùn)3次,外出培訓(xùn)2次,內(nèi)部培訓(xùn)共5次,培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識,新方法的開發(fā),檢驗(yàn)項(xiàng)目的注意事項(xiàng)等等。
為了滿足檢測中心發(fā)展的需要,我們對新進(jìn)人員進(jìn)行了化驗(yàn)室檢驗(yàn)技能培訓(xùn),使他們能達(dá)到實(shí)際的崗位要求;實(shí)行了一對一的實(shí)操培訓(xùn),分崗培訓(xùn),統(tǒng)一的基礎(chǔ)知識階段性的培訓(xùn)等,這樣的培訓(xùn)使新員工對檢測的每一個(gè)項(xiàng)目的操作細(xì)節(jié)更透徹;在對新員工進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí),我們也加強(qiáng)了對化驗(yàn)員的培訓(xùn)。針對老員工我們采取更深一層次的培養(yǎng),開展回收率試驗(yàn),開發(fā)新方法,使整體檢測能力提高。
3、質(zhì)量控制方面:20xx年化驗(yàn)室參加中檢院的能力比對驗(yàn)證,驗(yàn)證的.檢驗(yàn)項(xiàng)目有沙門氏菌、阪騎腸桿菌、金黃色葡萄球菌、菌落總數(shù)、大腸菌群、霉菌酵母菌。參加能力驗(yàn)證的主要目的是要使實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)?zāi)芰Ω弦粋(gè)臺階,真正了解自己在該檢測項(xiàng)目的真實(shí)水平,發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,及時(shí)糾正和整改。
無論是參加能力驗(yàn)證還是日常的化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作,我們都實(shí)時(shí)跟蹤微生物檢驗(yàn)結(jié)果,現(xiàn)場跟蹤每一個(gè)平板現(xiàn)象,有效控制檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。定期對培養(yǎng)箱進(jìn)行消毒和核查培養(yǎng)箱的溫度,使培養(yǎng)箱溫度準(zhǔn)確,保證檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性。定期對高壓鍋殺菌效果進(jìn)行驗(yàn)證,保證檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確。對新購進(jìn)培養(yǎng)基驗(yàn)收檢查,確保在有效期內(nèi)使用等,我們明白質(zhì)量控制是從日常的工作細(xì)節(jié)中抓起的,所以我們時(shí)刻規(guī)范自身的操作流程,嚴(yán)格把控檢驗(yàn)質(zhì)量。
4、存在的不足:隨著上半年工作的開展,我們也暴露了一些問題,在管理上不夠嚴(yán)謹(jǐn),整個(gè)工作的積極性還未完全調(diào)動起來;未找準(zhǔn)工作重心,導(dǎo)致人員的工作分配上存在問題,從而拖延了部分工作的開展。
二、下半年的工作計(jì)劃
針對上半年的工作總結(jié),我們計(jì)劃了下半年的相關(guān)工作。首先我們將一如既往的重視安全工作;其次在人才培養(yǎng)方面,加強(qiáng)新老員工的技術(shù)交流與探討,讓新員工學(xué)習(xí)老員工的經(jīng)驗(yàn),讓老員工學(xué)習(xí)新員工的創(chuàng)新思維;然后,下半年我們將把工作重心轉(zhuǎn)移到部門管理上,加強(qiáng)人員的溝通,強(qiáng)化管理結(jié)構(gòu),合理分配工作,完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制等。
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