部門十月份工作總結

　　做好每個月的部門工作總結，是為了部門更好地發(fā)展、為了部門中的每個人有更好地提升。下面是Cnrencai網(wǎng)小編整理的十月份部門工作總結范文，歡迎閱讀。

　　第一篇：

　　一、指導思想

　　金秋十月，我們在短短的一個月的工作里，在分團委老師的指導下，為了營造良好的校園氛圍，團總支宣傳部熱情的參與和舉辦了各項活動�，F(xiàn)就我部門十月份的工作總結如下：

　　二、工作回顧

　　十月份以來，我們部門總體上一共展開了五項工作：

　　(一)舉行“百年校慶”主題黑板報評比活動

　　1、活動策劃書;

　　2、前期宣傳委員會議;

　　3、中期活動評比;

　　4、后期評比結果統(tǒng)計。

　　(二)參與禮儀小姐選拔賽宣傳工作及后勤工作

　　1、禮儀小姐選拔賽前期宣傳海報;

　　2、禮儀選拔賽現(xiàn)場后勤工作。

　　(三)十一月下旬大型文藝晚會活動策劃書

　　1、干事各自寫策劃書;

　　2、匯總工作交流會。

　　(四)參與關工委助學金暨百年校史講座后勤工作

　　1、現(xiàn)場布置

　　2、引導小組

　　3、秩序工作組

　　(五)師范生綜合技能競賽之辯論賽宣傳工作及參與活動

　　1、前期海報宣傳;

　　2、辯論賽現(xiàn)場PPT制作;

　　3、現(xiàn)場工作小組。

　　三、工作總結

　　(一)“百年校慶”主題黑板報評比活動

　　此活動有利于積極營造百年校慶的良好氛圍，更有利于同學們在準備中深化相互的友誼，達到進一步融洽學校氛圍的目的。在各班黑板報策劃期間，各班都對自己所負責的黑板認真負責，這體現(xiàn)了同學們對此次主題黑板報評比活動的支持。

　　1.工作中的優(yōu)點

　　(1).干事之間溝通漸多，配合度增強;

　　(2).各班宣傳委員積極配合工作;

　　(3).逐漸提升部門的辦事效率。

　　2.工作中的不足之處

　　(1).策劃書上沒能全方位考慮黑板板塊分別的問題;

　　(2).大眾評委(宣傳委員)評比工作落實不到位;

　　(3).個別大眾評委沒能秉著公平公正的心態(tài)去落實自己的工作。

　　3.解決方案

　　在策劃的同時，要切實的對所策劃的內(nèi)容負責，并且在分配黑板塊時應注重公平公正，做到令人信服。而對于個別大眾評委沒能秉著公平公正的心態(tài)進行評比活動這一現(xiàn)象，我們會在下次執(zhí)行類似活動時進行調(diào)整，使得整個評比結果出來令同學們信服，讓同學們對團學的活動更加積極參與與支持。

　　(調(diào)整方案：大眾評委無需再對本班所負責的板塊進行評比，這樣出來的評比結果可信度更高。)

　　(二)制作禮儀隊招新宣傳海報

　　1.工作中的優(yōu)點

　　(1).掌握了禮堂燈光控制，音響和麥克風的使用;

　　(2).領悟了制作海報的技巧。

　　2.工作中的不足之處

　　(1).海報方面：由于工作疏忽沒有交原圖，只交了截圖，交上去的截圖圖片質量很模糊，還有標尺線存在。

　　(2).招新現(xiàn)場：現(xiàn)場秩序比較混亂，紀律組應加強管理。

　　3.解決方案

　　(1).下次交海報的時候要仔細檢查(檢查是否有錯別字，排版出錯的現(xiàn)象)

　　(2).紀律組要維護好現(xiàn)場的秩序，以免影響選手的發(fā)揮。

　　(三)制定十一月下旬大型文藝晚會活動策劃方案

　　此次策劃書本著提供一個平臺讓同學們展現(xiàn)自己才藝的理念，特架起一座同學與同學、學生與老師之間的橋梁，讓文藝晚會能在準備充足的前提下進行。

　　1.工作中的優(yōu)點

　　(1).了解晚會流程應如何完善，提高策劃書可行度;

　　(2).了解各部門合作的重要性。

　　2.工作中的不足之處

　　(1).策劃內(nèi)容時沒能定下確切時間，使得策劃書總體效果不好;

　　(2).在某些部門的工作上沒能更具體完善的分配

　　3.解決方案

　　在以后寫策劃書時，首先最基本的是定下確切時間，使得工作流程上能更加完備的策劃。并且應該對部門工作流程更加具體策劃。

　　(四)“關工委助學金暨百年校史講座”工作安排及后勤工作總結

　　1.工作中的優(yōu)點

　　(1).各干事分工合理，工作井然有序。

　　(2).各干事工作工作認真，態(tài)度端正。

　　2.工作中的不足之處

　　在迎賓時工作人員站位較散亂

　　3.解決方案

　　下次還有會場活動秩序管理工作的時候，應該先在開始前分配好個人的工作地點和所站位置。

　　(五)協(xié)助文體部舉辦“師范生綜合技能競賽之辯論賽”

　　有利于營造一個文明競爭的校園環(huán)境。在舉辦活動期間，同學們踴躍參與，體現(xiàn)了同學們對團學活動的支持。

　　1.工作中的優(yōu)點

　　(1).工作安排井然有序;

　　(2).理解各部門合辦活動的重要性和積極性;

　　(3).在燈光，麥克風，計時，攝影方面的技巧都有所改善。

　　2.工作中的不足之處

　　(1).海報宣傳：在制作時出現(xiàn)錯別字;

　　(2).班級宣傳：干事在宣傳時寫錯了比賽場次，給同學們造成一定的困擾。

　　(3).現(xiàn)場秩序維持：在辯論賽現(xiàn)場中，秩序比較混亂，走動人數(shù)多;

　　(4).燈光問題：事先沒有安排燈光組成員

　　(5).無突發(fā)事項處理方案

　　3.解決方案

　　在以后宣傳工作中要更加細心，仔細檢查無誤后再進行宣傳。而現(xiàn)場方面維持秩序組應該做好工作，控制場面，使得混亂度降到最低。應成立燈光組及應急組，當現(xiàn)場出現(xiàn)突發(fā)事件時應盡快處理。

　　四、工作展望

　　雖然十月工作已經(jīng)告一段落，但是部門的工作還沒有完全結束，十一月我們還會有更多的任務。我們將吸取先前的教訓，努力追求進步，同心協(xié)力完成學校交給我們部門的每一項任務。

　　第二篇：

　　10月份工作總結

　　1、完成了酒店9月份各部門考勤核查工作

　　2、完成酒店第三季度福利的發(fā)放工作

　　3、制定并分發(fā)了酒店員工宿舍用電管理制度

　　4、規(guī)范了質檢程序，加強了質檢工作的力度

　　5、完成了9月份上報集團的考核相關資料

　　6、正在與有關部門聯(lián)系，積極配合我們完成年審

　　7、接待了中南門古城公司的兩位老總

　　8、協(xié)助餐飲部完成了菜譜的樣品拍照工作

　　9、完成了關于成立酒店星評小組的報告組織主管級員工參加酒店星評培訓

　　10、組織100名員工參加由市工商聯(lián)組織的“預防艾滋病”紅絲帶活動啟動儀式

　　11、為酒店領班級以上管理人員、曾被評選為酒店優(yōu)秀員工、在酒店連續(xù)服務滿一年的員工辦理了電信手機優(yōu)惠卡

　　12、完成了陽光足療人事信息采集工作

　　13、協(xié)助工程部組織主管級以上管理人員參加星評培訓

　　14、完成十月份新入職員工第一期培訓工作

　　15、完成酒店優(yōu)9月份秀員工獎金、10月份員工生日禮金、老員工推薦新員工在酒店工作滿三個月的推薦費的發(fā)放

　　16、完成在酒店工作滿一年(含一年)以上員工人員名單統(tǒng)計，共計127人，已上報酒店領導

　　第三篇：

　　十月份工作總結：

　　1、空調(diào)基礎圖的完善。

　　2、軍區(qū)項目規(guī)劃設計調(diào)整建議書。

　　3、軍區(qū)項目市場研究及定位報告。

　　4、軍區(qū)項目總規(guī)與戶型與設計院、策劃公司方案討論。

　　5、軍區(qū)項目總規(guī)及戶型設計初稿。

　　6、西吉縣商業(yè)開發(fā)投資估算。

　　7、與物業(yè)周總聯(lián)系新時代廣場燃氣鍋爐房泄爆口設計。

　　8、參與編寫匯融房地產(chǎn)公司崗位責任制。

　　9、隨時跟蹤項目現(xiàn)場完善相應設計變更及技術方案。

　　為確保項目開發(fā)進度，達到公司領導的預期目標，工程技術部將重點做好一下幾項工作。

　　十一月份工作計劃：

　　1、配合公司各部室進行新時代廣場所有工程的驗收工作。

　　2、配合公司各部室及政府部門進行新時代廣場空調(diào)工程、消防工程、燃氣鍋爐房的竣工驗收工作。

　　3、配合公司行政管理部完善公司規(guī)章制度編制工作。

　　4、配合前期部，組織設計院進行軍區(qū)項目的規(guī)劃報批工作。

　　5、組織編寫軍區(qū)項目的初步設計任務書及擴初、施工圖設計任務書。

　　6、配合工程部進行軍區(qū)項目的三通一平工作。

　　7、跟蹤項目現(xiàn)場，解決施工過程中的技術問題。

　　8、加強自身學習，加大看圖、審圖力度，及時通知項目現(xiàn)場做到事前、事中控制，減少相應施工圖變更及簽證。

　　技術部將進一步加強自身學習，理清工作思路，再接再厲，努力推進項目建設，為完成今年既定的目標而奮斗。

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