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儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-16 14:09:51 工作總結(jié) 我要投稿
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儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編收集整理的儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理工作總結(jié)

儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理工作總結(jié)1

  儲(chǔ)運(yùn)部下屬三個(gè)班組:成品保管、叉車(chē)班和碼頭裝卸隊(duì)。在20xx年里,我們?cè)诋a(chǎn)品入庫(kù)、發(fā)運(yùn)工作中,加強(qiáng)安全操作意識(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),杜絕和減少事故發(fā)生,不斷采取措施完善安全管理,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、人身安全:

  20xx年度,儲(chǔ)運(yùn)部共發(fā)生三起與之相關(guān)的人身安全事故:

  1、3月,叉車(chē)司機(jī)xxx在裝噸包時(shí),因操作不慎,將提貨司機(jī)手指夾傷。

  2、7月16日,原包裝工xxx私動(dòng)叉車(chē),將包裝工xxx撞傷。

  3、7月,運(yùn)煤汽車(chē)碰撞我部裝貨拖拉機(jī),將碼頭工xxx腿部撞傷。

  三起事故發(fā)生后,公司均對(duì)其責(zé)任人進(jìn)行了相應(yīng)處理,我部也針對(duì)不同情況,在管理上采取措施,改進(jìn)完善:

  1、規(guī)定配合叉車(chē)裝噸包,必須由碼頭工掛吊帶,不得由其他人員操作。

  2、所有車(chē)輛非操作人員,不得動(dòng)用。

  3、在運(yùn)輸通道中,設(shè)置限速護(hù)欄,保證碼頭行車(chē)安全。

  二、產(chǎn)品安全:

  在日常的'產(chǎn)品入庫(kù)、發(fā)運(yùn)過(guò)程中,注重做好產(chǎn)品的損壞、防塵、防澇安全工作。

  第一,加強(qiáng)叉車(chē)司機(jī)和碼頭工的安全操作意識(shí),避免和減少人為破包幾率。同時(shí),加強(qiáng)與生產(chǎn)單位的溝通和聯(lián)絡(luò),減少破損托盤(pán)的循環(huán)使用。另外,因目前包裝碼包工操作簡(jiǎn)單,碼包不平整,導(dǎo)致叉車(chē)碼貨困難,時(shí)有貨位倒塌、傾斜發(fā)生,也請(qǐng)生產(chǎn)單位關(guān)注。

  第二,加強(qiáng)與銷(xiāo)售部門(mén)的聯(lián)系,隨時(shí)掌握產(chǎn)品發(fā)運(yùn)動(dòng)態(tài),對(duì)長(zhǎng)期積存的產(chǎn)品加蓋篷布,防塵、放污染,確保產(chǎn)品安全。

  第三,雨天、雨季加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)巡檢,及時(shí)上報(bào)倉(cāng)庫(kù)漏雨情況,安排調(diào)整產(chǎn)品貨位堆放,做好產(chǎn)品防澇工作。

  三、設(shè)備安全:

  隨時(shí)針對(duì)影響產(chǎn)品發(fā)運(yùn)中各種車(chē)輛、設(shè)施改造、修整,避免和減少產(chǎn)品出廠質(zhì)量安全。對(duì)因輸送帶、拖拉機(jī)掛包、勾包現(xiàn)象,及時(shí)查找原因,及時(shí)聯(lián)系維修單位,對(duì)車(chē)輛、設(shè)施進(jìn)行改造,大大降低了產(chǎn)品破包率,改善了產(chǎn)品安全狀況。

  在工作中仍會(huì)出現(xiàn)各種各樣新的安全隱患因素,我們將在“品質(zhì)源于細(xì)節(jié)、效率源于執(zhí)行”上下功夫,盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡善盡美,運(yùn)籌帷幄,安行天下,促進(jìn)儲(chǔ)運(yùn)部安全工作在新的一年里,再上新臺(tái)階。

儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理工作總結(jié)2

  辦理員工離職手續(xù),進(jìn)行離職面談,避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。截止到6月,集團(tuán)公司共有50人離職,離職率高達(dá)24%,管理層員工與基層員工各占一半,離職高峰期為冬休結(jié)束后的3月份,約占50%的比率。

  南院家屬住房的房產(chǎn)證辦理工作。97年房改以后,南院140套家屬住房均以房改價(jià)出售給了教職工,但是,由于歷史遺留問(wèn)題無(wú)法解決,所以南院房產(chǎn)證始終未能辦理成功。對(duì)此,南院教職工一直無(wú)法穩(wěn)定,并多次找校領(lǐng)導(dǎo)、教育廳領(lǐng)導(dǎo)和省直房改辦,要求妥善解決問(wèn)題,但近十年里始終未果?删驮赬X年里,鄭州市出臺(tái)了遺留問(wèn)題解決方案,我們后勤及時(shí)抓住這一時(shí)機(jī),采取非常措施,繞過(guò)有關(guān)環(huán)節(jié),動(dòng)用非常關(guān)系,快速推進(jìn)房改房產(chǎn)證的辦理工作。目前,該項(xiàng)工作的前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)基本就緒,外部準(zhǔn)備工作正有條不紊地進(jìn)行著。

  儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理工作總結(jié)

  科學(xué)合理的組織,安排好幼兒的一日生活,做到動(dòng)靜結(jié)合,室內(nèi)處結(jié)合。保證幼兒有2小時(shí)戶處活動(dòng)時(shí)間,認(rèn)真開(kāi)展各類(lèi)游戲活動(dòng)。提高幼兒整體素質(zhì)。

  很多同學(xué)反映,愿意到企業(yè)中去實(shí)習(xí),即使是沒(méi)有薪水?梢(jiàn)學(xué)生是十分渴望得到這樣的機(jī)會(huì)的。作為在崗的實(shí)習(xí)學(xué)生,我感謝校方和企業(yè)能夠提供這樣的機(jī)會(huì)給我們,我覺(jué)得自己很幸運(yùn)。

  不斷探索和改進(jìn)工作方式、方法,以更加熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,結(jié)合實(shí)際,制定新的工作目標(biāo)和方向,進(jìn)一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力;

  新年伊始,從接到新的任職徐淮儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理那刻起,我始終處于思考狀態(tài)中,肩上的擔(dān)子重了,我如何來(lái)應(yīng)對(duì)?又如何能把工作做得更完美?未來(lái)的工作又如何來(lái)開(kāi)展?從96年任職儲(chǔ)運(yùn)科長(zhǎng)到現(xiàn)在已整整13年,本人把所有的精力都放到工作中,可以置孩子而不顧,也可以置家庭而不聞,而團(tuán)隊(duì)的生活,卻讓我在這里留下深深的情和濃濃的意。

  從事儲(chǔ)運(yùn)管理工作以來(lái),本人始終把責(zé)任放在首位,用忠誠(chéng)作為籌碼,以原則作為標(biāo)尺,來(lái)衡量著曾經(jīng)走過(guò)的歲月。

  這么多年來(lái),針對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理工作,最大的感慨是有領(lǐng)導(dǎo)的支持,還有同甘共苦的同事,衷心感謝他們給我的堅(jiān)強(qiáng)后盾,從他們身上我讀懂了什么是堅(jiān)持,從他們身上我學(xué)會(huì)了什么是理解,從他們身上我更深深體會(huì)到面對(duì)未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我還需要準(zhǔn)備什么。

  多年的倉(cāng)庫(kù)管理工作雖然已積累了不少經(jīng)驗(yàn),不管從人員管理還是到環(huán)節(jié)控制,已有一套可行性操作模式,可面對(duì)與時(shí)俱進(jìn)的新形勢(shì)、新要求,加上參觀山東幾家同行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理后,自我感覺(jué)差距還是很大,為了能把徐淮儲(chǔ)運(yùn)工作做好,也為了體現(xiàn)集團(tuán)式管理帶來(lái)的優(yōu)勢(shì),我的新年打算是:信息共享,管理同步。

  一、先從重要環(huán)節(jié)入手,人員培養(yǎng)和定位。好的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),好的部門(mén)更離不開(kāi)優(yōu)秀的員工,根據(jù)平時(shí)了解以及其個(gè)人平時(shí)表現(xiàn),對(duì)現(xiàn)有人員做個(gè)評(píng)估,根據(jù)不同水平和不同能力分類(lèi)培養(yǎng),思想上進(jìn)行引導(dǎo),光盤(pán)中取之精華,同行業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),爭(zhēng)取讓每個(gè)人都能成為有用之才。而后再通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或平時(shí)觀察,繼續(xù)尋找合適人員充實(shí)進(jìn)來(lái),實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗,對(duì)老人員會(huì)產(chǎn)生壓力變動(dòng)力,對(duì)新人員會(huì)增強(qiáng)努力加勤奮,形成危機(jī)意識(shí),促進(jìn)人員上進(jìn)。

  二、考核與績(jī)效相結(jié)合。目前針對(duì)徐昌儲(chǔ)運(yùn)已經(jīng)實(shí)施日志考核辦法,每人一天一張表,結(jié)合實(shí)際情況,日十分制標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)工作內(nèi)容可加可減,通過(guò)填表打分,來(lái)挖潛大家的潛能,體會(huì)多勞多得的帶來(lái)的好處,最終達(dá)到有事?lián)屩龅腵良好習(xí)慣。通過(guò)本月運(yùn)行結(jié)合實(shí)際情況把日志修訂完美后,淮昌參照?qǐng)?zhí)行。

  三、把6s工作認(rèn)真推行下去。根據(jù)徐淮兩個(gè)公司的現(xiàn)有條件,制定各自的現(xiàn)場(chǎng)要求和標(biāo)準(zhǔn),參照要求和標(biāo)準(zhǔn)給倉(cāng)庫(kù)定位,實(shí)施區(qū)域和線位管理。初步打算淮昌所有原材料都要有墊板,徐昌根據(jù)實(shí)際庫(kù)容和條件來(lái)定位,需要配置的逐步配置到位,標(biāo)識(shí)清晰,垛卡齊全,而后嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。

  四、過(guò)程控制嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。日清日高不是口號(hào),納入行動(dòng),原料成品實(shí)施日盤(pán)點(diǎn)日核對(duì)工作,差異部分查明原因,形成報(bào)告。包裝五金配件分類(lèi)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),達(dá)到每月循環(huán)盤(pán)點(diǎn)一次。針對(duì)過(guò)磅人員要求是注意多觀察,過(guò)程要仔細(xì)核對(duì),控制好差異部分。

  五、檢查落實(shí)到位。倉(cāng)庫(kù)保管的職能不光是收、發(fā),五防工作也要做到實(shí)處,制定查庫(kù)記錄表,特別是高溫時(shí)期、梅雨季節(jié),要隨時(shí)跟蹤倉(cāng)庫(kù)情況,下班前后檢查門(mén)窗安全,確保物資安全。

  六、勤儉節(jié)約從點(diǎn)滴做起。合理利用好垛位,避免出現(xiàn)轉(zhuǎn)垛現(xiàn)象,減少費(fèi)用支出。針對(duì)廢舊物資要建立臺(tái)帳結(jié)合當(dāng)天入機(jī)和使用的記錄核對(duì)所入庫(kù)的廢舊包裝和物資,避免出現(xiàn)閃失和短少。

  以上工作是初步打算,結(jié)合日志考核同步進(jìn)行,獎(jiǎng)勤罰懶當(dāng)月兌現(xiàn),新的一年,新的想法,新的征程,經(jīng)過(guò)大家的共努力,爭(zhēng)取在20xx年打造出一個(gè)全新的儲(chǔ)運(yùn)部!

  對(duì)酒店的網(wǎng)站重新設(shè)計(jì),要具有商大酒店特色的網(wǎng)頁(yè)。同時(shí)營(yíng)銷(xiāo)部要及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行更新與維護(hù),讓更多的客人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解商大酒店 。

  熱愛(ài)本職工作,熟悉業(yè)務(wù)熱愛(ài)本職工作,事業(yè)心強(qiáng),是做好工作的前提,也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫(xiě)總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,就難免言不及義。

  在建設(shè)期間,自己也在不斷的充實(shí)自己,在工地里也學(xué)到了不少專業(yè)的知識(shí),雖然不算太精,也充實(shí)了不少建筑知識(shí),學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)不到的東西。

儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理工作總結(jié)3

  時(shí)光荏苒,20xx年就要過(guò)去,新的一年即將來(lái)臨,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心無(wú)限感概,有挑戰(zhàn),但留下更多的是收獲的喜悅。

  家電零售業(yè)是直接向最終消費(fèi)者提供所需要的產(chǎn)品的高顧客接觸度的服務(wù)行業(yè)。服務(wù)質(zhì)量是我們的關(guān)鍵因素和核心競(jìng)爭(zhēng)力。特別是在如今市場(chǎng)日益激烈的現(xiàn)在的社會(huì)環(huán)境下。而物流配送的速度和質(zhì)量直接影響到顧客的滿意程度,進(jìn)而影響企業(yè)的良好社會(huì)形象的塑造。因此,作為――部門(mén)經(jīng)理,我日益感到自己工作任重道遠(yuǎn)。

  作為百大家電城的管理者已有幾年。市場(chǎng)變幻,蒼海沉浮,百大家電城面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),仍實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,已成為聊城人心目中無(wú)可取代的第一品牌。我深知這與數(shù)千名百大人始終履行百大家電城“誠(chéng)實(shí)守信,以德為本”的經(jīng)營(yíng)理念和“走進(jìn)百大,親情如家”的服務(wù)理念是分不開(kāi)的。作為家電城的管理者感到無(wú)限自豪的同時(shí),更加明確了全心全意為員工服務(wù)的管理理念。創(chuàng)造如家的工作氛圍。員工是企業(yè)最重要的資源,是企業(yè)利潤(rùn)的締造者。特別對(duì)于服務(wù)行業(yè)來(lái)講,高積極性和忠誠(chéng)度的員工,才能提供無(wú)與倫比的服務(wù),最終贏的顧客的認(rèn)同。于是,我以“走進(jìn)xx,親情如家”的理念開(kāi)展部門(mén)管理活動(dòng)。家是中國(guó)人永恒的歸宿,各員工在部門(mén)內(nèi)和諧共處,用情來(lái)感動(dòng)員工,留住員工。在此基礎(chǔ)上鼓勵(lì)大家以自己的真心真意的服務(wù),來(lái)?yè)Q取顧客的忠誠(chéng),為企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  經(jīng)過(guò)全體員工的一直努力,我部門(mén)取得了可喜的成績(jī):

  1、員工流動(dòng)率和離職率較去年同期下降15%;

  2、送錯(cuò)貨次數(shù)比去年同期降低60%;

  3、以國(guó)慶節(jié)送貨完成時(shí)間為例,今年送貨速度比去年同期提前2―3天;

  4、顧客重大投訴為零。

  但同時(shí)也面臨著很多的問(wèn)題有待改進(jìn)。第一,儲(chǔ)運(yùn)部人員普遍反映工資水平較低。部門(mén)員工從事高強(qiáng)度體力勞動(dòng),大多為青壯年男性。他們往往上有老下有小,生活壓力較大。較低的工資不僅不利于保障服務(wù)質(zhì)量,也不利于工作效率的提高,進(jìn)一步影響到企業(yè)的盈利能力;第二,文化素質(zhì)較低,言行不得體。員工大多農(nóng)民出身,沒(méi)有經(jīng)過(guò)良好的學(xué)校教育。思想素質(zhì)、服務(wù)意思較差。在提供服務(wù)過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)言語(yǔ)粗俗,舉止不得體的情形。此種狀況將直接影響企業(yè)良好社會(huì)形象的塑造。

  新的一年即將來(lái)臨,相信未來(lái)的一年將是百大進(jìn)一步發(fā)展的一年。我同樣對(duì)本部門(mén)未來(lái)的發(fā)展充滿了信心。目標(biāo)決定未來(lái),目標(biāo)決定前進(jìn)方向,F(xiàn)對(duì)20xx年提出一下幾點(diǎn)。

  第一,節(jié)資降耗。

 。1)合理控制庫(kù)存,加快資金周轉(zhuǎn)。大量的庫(kù)存,一方面占用企業(yè)資金,降低資金周轉(zhuǎn)速度;另一方面,增加企業(yè)的管理費(fèi)用。因此,合理的庫(kù)存對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的提高具有重要意義。我部門(mén)將在未來(lái)的一年,對(duì)庫(kù)存量進(jìn)行及時(shí)的記錄反饋,對(duì)商品的流通速度進(jìn)行記錄,協(xié)助企業(yè)制定合理的采購(gòu)計(jì)劃,使庫(kù)存保持在合理的水平,提高企業(yè)資金使用效率。

 。2)降低物流成本。合理規(guī)劃送貨線路降低物流費(fèi)用,節(jié)省開(kāi)支。同時(shí)對(duì)本部門(mén)的車(chē)輛定期清洗、保養(yǎng)、故障及時(shí)排除,保證公司車(chē)況良好,達(dá)到節(jié)約開(kāi)支目的。

  第二,堅(jiān)決遏制安全事故,保障企業(yè)安全。

  倉(cāng)庫(kù)是企業(yè)物資的集中存放地,也是企業(yè)資金的集中地。但倉(cāng)庫(kù)大量的易燃物品給企業(yè)的'安全帶來(lái)了隱患。保證倉(cāng)庫(kù)的安全是企業(yè)發(fā)展工程中重要的環(huán)節(jié)。我部門(mén)在新的一年,一方面將進(jìn)一步對(duì)員工進(jìn)行安全教育,學(xué)習(xí)企業(yè)安全規(guī)章制度和安全防護(hù)知識(shí);另一方面,做好企業(yè)物資的出入庫(kù)統(tǒng)計(jì),對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行分類(lèi)分區(qū)統(tǒng)計(jì)和管理,對(duì)違反企業(yè)制度,危害企業(yè)安全的行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰。

  第三,進(jìn)一步提升員工服務(wù)質(zhì)量。

  服務(wù)質(zhì)量是顧客感知的對(duì)象,特別是對(duì)于高接觸度的家電零售企業(yè)來(lái)講。員工在配送中與顧客進(jìn)行接觸,員工的行為表現(xiàn)直接影響到顧客的感知,進(jìn)一步影響到顧客的滿意度。我部門(mén)在未來(lái)的一年,在加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)的同時(shí),將建立一套規(guī)范完整的語(yǔ)言行為規(guī)范。以規(guī)范來(lái)要求員工言行,形成標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),強(qiáng)化企業(yè)在顧客心目中的印象,樹(shù)立良好的百大人形象。

  第四,堅(jiān)決履行“干部十不準(zhǔn)”規(guī)章制度。

  作為管理者首先要以身作則,以企業(yè)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立起威信,如此,才能以德服人,以能服人,形成積極的管理環(huán)境,帶領(lǐng)員工朝著更好的方向發(fā)展。

  作為百大人我感到無(wú)限自豪,在以后的工作中,一定認(rèn)真學(xué)習(xí)徐總講話精神,堅(jiān)持以邴總20xx發(fā)展規(guī)劃方向?yàn)橹敢,深入貫徹落?shí)百大企業(yè)服務(wù)理念,傳達(dá)并組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)精神和指示,做好本職工作,切實(shí)保障企業(yè)的良好運(yùn)營(yíng)。相信,在百大人的共同努力下,百大明天更加輝煌。

儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理工作總結(jié)4

  一、工作回顧及感想:

  我于20xx年7月31號(hào)進(jìn)入XX電子有限公司這個(gè)大家庭,回想這五個(gè)月來(lái)的工作,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,做為主管一個(gè)部門(mén)的中層領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析。只有從如何節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,如何使倉(cāng)管員的工作標(biāo)準(zhǔn)化,才能提高每個(gè)倉(cāng)管的操作技能水平,減少工作當(dāng)中的失誤事件的發(fā)生。每天對(duì)于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通,相互學(xué)習(xí)才能使工作的開(kāi)展更進(jìn)一步,達(dá)到新的層次,管理水平進(jìn)入新的篇章。

  A:工作期間主要完成事項(xiàng):

  1、為了倉(cāng)管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時(shí)能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對(duì)于目前倉(cāng)管員有些物料沒(méi)有建賬(有建卡)管理,為了彌補(bǔ)這一缺陷,重新建賬(20xx?12?25日已完成)。

  2、了解各倉(cāng)管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃的不明確,做了一個(gè)相應(yīng)的倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對(duì)物料現(xiàn)場(chǎng)的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識(shí),并在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成了倉(cāng)儲(chǔ)的重新規(guī)劃,使物料都做到了定點(diǎn)、點(diǎn)量、定位儲(chǔ)存管理。

  3、避免倉(cāng)管員在備料過(guò)程中存在找不到料,及找料時(shí)間太長(zhǎng),為了提高他們的工作效率,要求他們對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料(成品、五金端子、塑膠原料)及時(shí)更新,要求他們對(duì)這一缺陷進(jìn)行了整改。為新進(jìn)倉(cāng)管員走到物料區(qū)短時(shí)間內(nèi)也能及時(shí)的找到所需物料。

  4、對(duì)各倉(cāng)區(qū)域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線進(jìn)行了全部更換,進(jìn)一步的完善了現(xiàn)場(chǎng)管理。

  5、在與采購(gòu)部的協(xié)作溝通的情況,逐步加強(qiáng)了對(duì)物料來(lái)料規(guī)模、到料時(shí)間的控制,倉(cāng)儲(chǔ)部跟據(jù)《收貨計(jì)劃表》排程收料。特別是大批五金原料、塑膠原料與包裝用料,開(kāi)始對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)整體的物料庫(kù)存水平控制。盡量達(dá)到在倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存能力允許的前提下,最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫(kù)存量。

  6、針對(duì)我司客戶審廠期間對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)所提出的問(wèn)題點(diǎn),倉(cāng)儲(chǔ)于12月25號(hào)之前對(duì)這所提出的問(wèn)題點(diǎn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改完成,完成事項(xiàng)如下:

  A、成品放在地上現(xiàn)象。

  B、倉(cāng)儲(chǔ)平面示意圖進(jìn)行修改,增加安全通道(此點(diǎn)客戶沒(méi)有提出)。

  C、溫濕度表沒(méi)有及時(shí)填寫(xiě),現(xiàn)在要求倉(cāng)管員每天必須填寫(xiě)。

  D、五金倉(cāng)開(kāi)窗戶,跟據(jù)五金倉(cāng)內(nèi)實(shí)際溫度來(lái)決定是否開(kāi)窗戶。

  E、有供應(yīng)商來(lái)料沒(méi)有我司進(jìn)料標(biāo)簽(主要是XX供應(yīng)商)。

  F、物料現(xiàn)場(chǎng)所有庫(kù)存物料進(jìn)行除塵工作,特別是庫(kù)存時(shí)間超一年以上的物料外包,以及部分裸露在外的,全部及時(shí)放于原包裝內(nèi)封存,做到防光、防塵管理。

  G、為防止在堆碼過(guò)程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,倉(cāng)庫(kù)所有的物料限高2米。

  H、防止物料由于陽(yáng)光的直射,使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異,完成了成品倉(cāng)重新規(guī)劃工作。

  7、對(duì)于倉(cāng)庫(kù)二樓各區(qū)域存在沒(méi)有做好標(biāo)識(shí),部分物料沒(méi)有做到標(biāo)識(shí)管理的,都要求倉(cāng)管員在以后的工作中嚴(yán)加管控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

  8、對(duì)現(xiàn)有倉(cāng)儲(chǔ)的三階程序文件進(jìn)行評(píng)估(必要時(shí)要進(jìn)行修改),依次是:倉(cāng)儲(chǔ)先進(jìn)先出管理辦法,化學(xué)/危險(xiǎn)品管理辦法,呆滯物料管理辦法,原材料入庫(kù)管理辦法,報(bào)廢料管理辦法。

  9、對(duì)所有物料存在兩個(gè),或者三個(gè)尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行,所有物料發(fā)料完成后,一定只能存在一個(gè)尾數(shù),要求所有物料尾數(shù)必須裝好并做好標(biāo)識(shí)(寫(xiě)好標(biāo)簽)。

  10、倉(cāng)庫(kù)所有物料必須做好防水的處理工作,所有成品必須離窗戶1.3米的距離存放,下班后值日倉(cāng)管員必須檢查所有的水、電、門(mén)、窗關(guān)好后方可下班。

  11、12月27號(hào)公司財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行年終物料盤(pán)查,為了使財(cái)務(wù)在成本核算及時(shí)準(zhǔn)確的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。倉(cāng)儲(chǔ)所有人員積極配合相關(guān)人員對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料進(jìn)行徹底、準(zhǔn)確、無(wú)誤盤(pán)查……

  二、工作當(dāng)中的不足之處示例如下:

  A、在處理異常事情時(shí),和下面的倉(cāng)管員以及各部門(mén)相關(guān)人員沒(méi)有保持良好的溝通,說(shuō)話聲音太大,不夠委婉。

  B、對(duì)來(lái)料NG的原材料沒(méi)有及時(shí)移到來(lái)料不良暫放區(qū)。

  C、盤(pán)點(diǎn)速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)有待提高。

  D、對(duì)單據(jù)進(jìn)行簽名復(fù)核時(shí)沒(méi)有做到位,例如,有些單據(jù)相關(guān)人員沒(méi)有復(fù)核就在就發(fā)料。

  E、倉(cāng)儲(chǔ)培訓(xùn)計(jì)劃沒(méi)有實(shí)行。

  每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生,我們有必要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握問(wèn)題,及時(shí)反應(yīng)問(wèn)題,爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)去解決,不要給下一工序帶來(lái)麻煩與困難。

  三、企業(yè)文化:

  A:為了及時(shí)了解倉(cāng)儲(chǔ)工作中發(fā)現(xiàn)的異常事情、能把出現(xiàn)的異常事情第一時(shí)間跟進(jìn)解決,計(jì)劃做一個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)信息管理看板,看板中的內(nèi)容包括,倉(cāng)儲(chǔ)工作前言,倉(cāng)管員工作異常信息跟進(jìn)匯總,7S,消防安全知識(shí),倉(cāng)儲(chǔ)部工作目標(biāo)等相關(guān)學(xué)習(xí)資料。

  B:20xx年第三季度公司為了豐富員工的業(yè)余生活,全廠搞了一次拔河比賽藍(lán)球比賽,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的員工感覺(jué)到了藍(lán)海這個(gè)集體大家庭的溫暖。活動(dòng)開(kāi)展之前倉(cāng)儲(chǔ)人員涌躍報(bào)名參加,全身投入到了集體的榮譽(yù),參賽中那種勇于拼搏進(jìn)取精神,體現(xiàn)了倉(cāng)儲(chǔ)人員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),使我能有幸?guī)ьI(lǐng)這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而感到高興與自豪!

  四、20xx年工作計(jì)劃及達(dá)成目標(biāo):

  1)、注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動(dòng),每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作。

  2)、現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭(zhēng)取在新的一年里多多學(xué)習(xí),做到業(yè)務(wù)知識(shí)懂得更多,做得更好!

  3)、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng),對(duì)自己不好的做法即時(shí)予以改正。

  4)完成20xx年年度培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉(cāng)庫(kù)管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合采購(gòu)部和業(yè)務(wù)部,對(duì)庫(kù)存呆滯物品的`積壓進(jìn)行整改,避免原材物料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉(cāng)庫(kù)物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。

  5)努力提高倉(cāng)管操作技能水平,爭(zhēng)取倉(cāng)管員每月的工作失誤次數(shù)≤1次。

  6)物料現(xiàn)場(chǎng)所有標(biāo)識(shí)清晰,明確,要求倉(cāng)管員備料一定要做到批次管理(先進(jìn)先出)。

  7)每天對(duì)所有倉(cāng)管所管物料庫(kù)存稽查,要求倉(cāng)管員的庫(kù)存信息準(zhǔn)確率達(dá)100%。

  8)倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)料不及時(shí)率每月≤0次。

  9)對(duì)供應(yīng)商物料進(jìn)倉(cāng)數(shù)量嚴(yán)格把關(guān),加大對(duì)供應(yīng)商的抽檢力度,對(duì)于存在異常(如短裝、少裝、缺斤少兩)的所有供應(yīng)商統(tǒng)計(jì)在冊(cè),并以《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單》的形式通知采購(gòu)部。為公司對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審提供有力的依據(jù)。

  10)現(xiàn)場(chǎng)管理與目視化管理的不斷完善與維持。

  11)時(shí)時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)的7S工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

  12)當(dāng)天的帳及時(shí)完成,勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理,對(duì)所有進(jìn)出倉(cāng)物料盡可能按,《倉(cāng)庫(kù)管理制度》執(zhí)行,對(duì)供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來(lái)料數(shù)量。為確保采購(gòu)部、生產(chǎn)部及業(yè)務(wù)部能及時(shí)了解物料庫(kù)存情況,對(duì)電腦數(shù)據(jù)及手工賬實(shí)時(shí)錄入。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

  13)所有物料必須做到物料標(biāo)識(shí)管理,對(duì)于物料標(biāo)識(shí)上現(xiàn)在存在沒(méi)有做到物料編號(hào)管理的加以更正,對(duì)于目前供應(yīng)商所送物料沒(méi)有在物料標(biāo)簽寫(xiě)上我司料號(hào)的給予一提醒,二拒收的原則進(jìn)行收料。

  14)督促倉(cāng)管員在工作當(dāng)中一定要做到物料賬、物、卡管理,所有物料必須按照標(biāo)準(zhǔn)流程去操作,對(duì)于不配合,不執(zhí)行的倉(cāng)管員會(huì)給予相應(yīng)的處罰措施,(制定一個(gè)合理的倉(cāng)儲(chǔ)管理制定)來(lái)開(kāi)展部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理工作,以及執(zhí)行力。

  15)為了使倉(cāng)儲(chǔ)物料做到帳、卡、物一致,財(cái)務(wù)部目前每個(gè)月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn),也是對(duì)倉(cāng)管工作的一個(gè)考核,盤(pán)點(diǎn)明細(xì)報(bào)表如有差異的,并沒(méi)有把差異原因?qū)懗鰜?lái)的不給予調(diào)帳處理。

  16)水口房的接管問(wèn)題,在接管之前需做一個(gè)接管管制方案。

  17)為有效推動(dòng)公司呆滯物料與不良物料的處理,以達(dá)到物盡其用,充分利用倉(cāng)儲(chǔ)空間,減少資金積壓的目的,規(guī)范呆滯物料與不良物料之管理,

  五、20xx年工作當(dāng)中需其它部門(mén)配合改進(jìn)的有效建議:

  1)各部門(mén)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)所提出異常處理效率太低,工作當(dāng)中倉(cāng)儲(chǔ)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的異常第一時(shí)間通知到相關(guān)部門(mén)后,相關(guān)人員對(duì)異常事件的回復(fù)時(shí)間與實(shí)際處理時(shí)間間隔太長(zhǎng)(目前倉(cāng)儲(chǔ)部的客退品時(shí)間長(zhǎng)達(dá)20天),需經(jīng)過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)反復(fù)的詢問(wèn)跟進(jìn)之后才會(huì)得到一個(gè)解決的結(jié)果。希來(lái)年各部門(mén)對(duì)異常物料的處理問(wèn)題上能行言一致,在最短的時(shí)間內(nèi)把問(wèn)題給予解決!

  2)業(yè)務(wù)部必提供準(zhǔn)確的信息,如《出貨計(jì)劃表》物料料號(hào)、數(shù)量、時(shí)間、車(chē)輛安排等,一但信息傳送到倉(cāng)儲(chǔ)部就不要輕易更改。

  3)希望業(yè)務(wù)部在PMC有回復(fù)交期的情況下,不要提前安排出貨,這樣給倉(cāng)儲(chǔ)部帶來(lái)了工作困擾,使倉(cāng)儲(chǔ)部完成不了本部門(mén)的工作目標(biāo)。

  4)希望采購(gòu)部與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好,通過(guò)有效的溝通方式,要求供應(yīng)商送貨或退料時(shí),時(shí)間盡量不要在下班時(shí)間或者晚上。

  5)對(duì)于各部門(mén)用易耗品時(shí),望相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給予一個(gè)硬性規(guī)定,并把好關(guān),我們將按此規(guī)定去實(shí)施。

  6)對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)送檢物料IQC必須24小時(shí)內(nèi)完成拿出結(jié)果,急料4小時(shí)之內(nèi)有檢驗(yàn)結(jié)果,以改變20xx年倉(cāng)儲(chǔ)來(lái)料送檢時(shí)間長(zhǎng),甚至有些物料檢驗(yàn)時(shí)間達(dá)三天以上。

  7)對(duì)于IQC來(lái)料判NG的物料,希望采購(gòu)部及時(shí)通知供應(yīng)商來(lái)我司處理(退貨、返工)。確保訂單上線生產(chǎn)之前物料到齊(如:XXX供應(yīng)商的五金端子在倉(cāng)庫(kù)放了一個(gè)星期沒(méi)有相關(guān)人員來(lái)處理,等到注塑部20xx年1月5日晚上急用時(shí),才由注塑部人員挑選),這樣給我司用料帶來(lái)了困擾。

  8)針對(duì)一個(gè)月中供應(yīng)商所出現(xiàn)的問(wèn)題,采購(gòu)要做一個(gè)小計(jì),一個(gè)季度做一個(gè)大計(jì),應(yīng)用郵件與其它聯(lián)絡(luò)方式通知供應(yīng)商,加以改進(jìn),規(guī)定供應(yīng)商在我司要求的時(shí)間內(nèi),及時(shí)把需求的物料送達(dá)。材料交期回復(fù)要準(zhǔn)確無(wú)誤。

  9)從20xx年1月2日開(kāi)始,針對(duì)所有供應(yīng)商物料必須貼我司要求的物料標(biāo)簽,并在標(biāo)簽上填寫(xiě)我司料號(hào)、訂單號(hào)碼來(lái)料日期等管理,使倉(cāng)儲(chǔ)部倉(cāng)管員在發(fā)料過(guò)程中通過(guò)批次管理(先進(jìn)先出)

  10)注塑部在入庫(kù)時(shí),須加強(qiáng)數(shù)字觀念與書(shū)寫(xiě)的工整性(有時(shí)入庫(kù)成品會(huì)少裝,標(biāo)簽寫(xiě)錯(cuò)等)。

  11)建議我司是否可以在20xx實(shí)行季度標(biāo)簽來(lái)管理來(lái)料(需要公司支援)。

  總之,倉(cāng)庫(kù)能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)以及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年,對(duì)過(guò)去取得的成績(jī),將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過(guò)去的不足,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理工作總結(jié)5

  20xx年,儲(chǔ)運(yùn)生產(chǎn)部的工作在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫帶下,及全員的共同努力下,緊緊圍繞“秩序管理年”的總體要求下展開(kāi)。20xx年儲(chǔ)運(yùn)生產(chǎn)工作是不平凡的一年,從人員組織架構(gòu)的調(diào)整到業(yè)務(wù)模式的拓寬發(fā)展,經(jīng)歷了一個(gè)從適應(yīng)到慢慢習(xí)慣的過(guò)程。那么這個(gè)過(guò)程中也摻雜著更多的血和汗,讓我們懂得付出的同時(shí)也積累了更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此,向?yàn)閮?chǔ)運(yùn)生產(chǎn)工作辛勤付出的同志們深表感謝。下面圍繞重點(diǎn)工作和常規(guī)工作做如下總結(jié):

  一、年度重點(diǎn)工作

  1、安全生產(chǎn)工作的日常監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。這項(xiàng)工作落實(shí)的不到位,工作中雖然有檢查、有監(jiān)督,但是不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)格,存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。對(duì)于存在的問(wèn)題沒(méi)有采取有效可行的措施。月度檢查記錄存在不詳、不實(shí)的現(xiàn)象。

  2、裝卸班長(zhǎng)輪流值班制度的落實(shí)情況。自輪流值長(zhǎng)制實(shí)施以來(lái),裝卸班組工作效率有了明顯的提升,在任務(wù)的分配上有了很大的.進(jìn)步。但在工作中存在顧此失彼的現(xiàn)象,各個(gè)崗位的對(duì)接協(xié)調(diào)方面還欠缺靈活性、機(jī)動(dòng)性。

  3、設(shè)備、車(chē)輛、工具、器材的使用和管理情況。目前設(shè)備和車(chē)輛的使用和管理是實(shí)行專人專用專管制,并附有登記臺(tái)帳。但是工具、器材的使用和管理情況比較混亂,沒(méi)有明確的使用管理人,沒(méi)有明確的放置地點(diǎn),沒(méi)有明確的交接程序,沒(méi)有登記臺(tái)帳。

  4、設(shè)備、車(chē)輛維修保養(yǎng)常識(shí)培訓(xùn)情況。一年里,多次組織對(duì)剪板機(jī)、叉車(chē)及其它設(shè)備的維修保養(yǎng)方面的培訓(xùn),培訓(xùn)師主要是以杜總、韓經(jīng)理以及各個(gè)設(shè)備的負(fù)責(zé)人來(lái)進(jìn)行實(shí)地講解、結(jié)合故障修復(fù)過(guò)程中涉及到的一些常識(shí)進(jìn)行授課,提高了設(shè)備、車(chē)輛等使用管理者的技能。

  5、儲(chǔ)運(yùn)生產(chǎn)專項(xiàng)會(huì)議情況。儲(chǔ)運(yùn)生產(chǎn)部每月不定期召開(kāi)一次內(nèi)部會(huì)議。對(duì)每月的工作情況進(jìn)行總結(jié),主要是查找不足,以查促改,取得了一定的成效。但是由于工人們的文化水平有限,工作積極性的調(diào)動(dòng)還需要軟硬兼施。

  6、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)情況。一年來(lái),由安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人先后組織了剪板機(jī)操作現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)2次、吊車(chē)操作培訓(xùn)1次、叉車(chē)作業(yè)培訓(xùn)1次。

  二、年度常規(guī)工作

  1、安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。大部分同志能夠按照安全生產(chǎn)操作規(guī)定來(lái)抓好落實(shí),具體表現(xiàn)在平時(shí)工作中安全負(fù)責(zé)人能夠做到現(xiàn)場(chǎng)有檢查、有監(jiān)督、有改正;勞動(dòng)保護(hù)用品的使用率達(dá)到了百分之九十。但也存在著部分同志麻痹大意,不按規(guī)定操作,不按規(guī)定佩帶勞保用品的現(xiàn)象。致使全年共發(fā)生安全事故10件有余。

  2、各類(lèi)設(shè)備、車(chē)輛、油耗管理情況。各類(lèi)設(shè)備、車(chē)輛的管理使用者能夠按照要求對(duì)設(shè)備和車(chē)輛進(jìn)行管理和使用,保證了設(shè)備和車(chē)輛的完好率和使用率。油耗的管理方面實(shí)行了專人加油制,并形成了加油臺(tái)帳對(duì)車(chē)輛的行使里程和加油量進(jìn)行了有效統(tǒng)計(jì)。對(duì)油耗的使用上得到了有效的控制。

  3、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理情況,F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的管理上取得了一定的效果,鋼絲繩等吊具的擺放得到了一定的規(guī)范,現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生秩序也有所好轉(zhuǎn)。但還缺乏持之以恒的工作熱情,存在三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),工具用后亂丟亂棄的現(xiàn)象。

  4、現(xiàn)場(chǎng)、宿舍衛(wèi)生情況。現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生基本上能夠做到天天有打掃,保持較好。宿舍衛(wèi)生由于客觀原因再加上人員的懶惰行為存在臟亂差的現(xiàn)象。

  5、鐵道專線檢查及衛(wèi)生情況。鐵道專線能夠按要求進(jìn)行安全及故障設(shè)施的檢查工作。道線衛(wèi)生能夠定期進(jìn)行清理,保證了鐵路專線的正常取送。

  6、公司制度貫徹執(zhí)行情況。儲(chǔ)運(yùn)部大部分同志能夠按要求貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成任務(wù)較好。但是還有個(gè)別同志在接受和理解能力上還存在一定的欠缺,至使在落實(shí)上還存在一種為難情緒。

  三、20xx年儲(chǔ)運(yùn)生產(chǎn)部工作規(guī)劃

  1、完善、量化考核體系,建立公平公正的考勤制度。

  2、建立嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲制度,賞罰分明。

  3、建立實(shí)施儲(chǔ)運(yùn)部的早會(huì)制度,分工明確,責(zé)任到人。

  4、建立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)安全工作天天有檢查、天天有負(fù)責(zé)、天天有記錄。

  5、建立設(shè)備與車(chē)輛檔案,維修、保養(yǎng)、換件、油耗、使用管理人記錄詳實(shí)。

  6、各類(lèi)生產(chǎn)類(lèi)工具、器材實(shí)行集中管理,形成使用、損耗情況的登記臺(tái)帳。

  7、做好各種突發(fā)事件解決預(yù)案,保證工作順利進(jìn)行。 8、做好設(shè)備、車(chē)輛維修、保養(yǎng)方面的培訓(xùn)及安全生產(chǎn)操作的培訓(xùn)工作。

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