春風工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,因此,讓我們寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的春風工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
春風工作總結1
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,更好地滿足20xx年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要,按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關于開展20xx年春風行動的通知》(人社部函2011337號)文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排,為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),增加農(nóng)民收入,縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經(jīng)驗的基礎上,緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心,以“搭建勞務對接平臺,幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題,密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門,從20xx年X月XX日至X月XX日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”,并取得了一定成效。
一、工作完成情況
“春風行動”期間,在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會X場次,進場招聘企業(yè)共XX多家,提供就業(yè)崗位XXX多個,進場應聘人員XXXX多人次,達成用工意向XXX多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料XXX多份。免費提供服務人數(shù)XXX多人;成功轉(zhuǎn)移就業(yè)XXX人;其中組織跨地區(qū)勞務輸出XXX人;就地轉(zhuǎn)移就業(yè)XXX人;提供勞動維權服務和法律援助人數(shù)XXX多人。
二、具體措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領導,精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作,為進城務工者搭建更好的服務平臺,成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位,以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組,及時召開了專門會議,制定了春風行動的具體活動方案,明確了工作任務,提出了工作要求,形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制,為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
。ǘ┖葑フ咝麄,營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳,積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用,將宣傳重心下移,以村為陣地,開展上門入戶宣傳;在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組,在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺,大量發(fā)放“20xx年春風行動”、“農(nóng)民工維權手冊”等宣傳材料,現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳,營造了積極的就業(yè)氛圍。
。ㄈ┓e極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。為解決部分縣域企業(yè)結構性缺工問題,年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調(diào)查。通過對XX多家企業(yè)的調(diào)查了解,初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量;20xx年1月開始,對全縣農(nóng)村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計工作,并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合,對全縣的就業(yè)困難人員進行調(diào)查,了解他們的就業(yè)意愿,技能培訓要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調(diào)查,掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本情況,從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作打下了堅實的基礎
。ㄋ模┓e極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳,推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺,我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構宣傳等形式對縣內(nèi)XX多家、縣外XX多家用人單位進行了招工宣傳,將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶,收到了較好的效果。20xx年“春風行動”開展期間,全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會X場次,進場招聘的用工單位XX家(其中區(qū)外用工單位XX家),提供就業(yè)崗位XXX多個,進場求職人員達XXX多人,發(fā)放春風卡及各種宣傳資料XXXX多份(冊)。其中幫助XXXX、XXXX等用工單位招錄了XX多個新員工。約XXX多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后,全力為縣招商引資企業(yè)XXXX公司宣傳招工,成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣XX、XX等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作,并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料,累計發(fā)放宣資料X萬多份,至20xx年3月共組織輸送XX多名農(nóng)民工到XXX公司就業(yè),為該企業(yè)解決了用工問題。
。ㄎ澹┽槍Σ煌后w,開展特色培訓。
針對就近轉(zhuǎn)移的勞動者,開展特色培訓。近年來,XX縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,為實現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎。結合實際,積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務員等職業(yè)技能培訓項目,提高了勞動者的技能水平;針對進入企業(yè)工作的勞動者,根據(jù)企業(yè)的用工需求,確定培訓項目,開展崗前和訂單培訓;針對外出擇業(yè)的勞動者,根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓,重點放在電工、計算機等廣泛應用的技術工種上。
。┎扇《喾N措施,提高就業(yè)服務水平。
為全面推進就業(yè)服務工作,提高服務質(zhì)量和效率,積極向農(nóng)民工開展“七大服務”,即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務和高效服務。在服務中做到“四到位”,即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動,隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓。
。ㄆ撸┘訌妱趧颖O(jiān)察規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導、檢查,進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識,切實維護勞動者合法權益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的'辦法,規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主,以處罰處理為輔的方法,嚴格行使勞動保障執(zhí)法權,形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務的工作環(huán)境。
三、存在的問題
在有關部門的共同努力下,20xx年的春風行動系列活動取得了一定成效,但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看,我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻,就業(yè)任務還十分艱巨,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變,總量壓力依然很大,并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結構性矛盾進一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多,農(nóng)村富余勞動力逐步減少,轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算
。ㄒ唬┻M一步抓好培訓工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓工作重點,加大定點培訓機構管理力度,規(guī)范培訓工作,充分發(fā)揮定點培訓機構的作用,進一步加強特色勞務品牌培訓,提升培訓質(zhì)量,擴大培訓規(guī)模。
。ǘ┻M一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務機構的建設,加強用工信息的搜集,開拓人力資源開發(fā)渠道,暢通農(nóng)民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構的服務功能,鼓勵開發(fā)人力資源市場服務項目,提高工作效率。注重加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合,做好跟蹤服務,提高組織化程度。
(三)逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺,多方位提供信息服務,改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設力度,充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用,增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入,利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設人力資源市場信息系統(tǒng),加強市場信息的分析、預測和發(fā)布,為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
。ㄋ模┻M一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動“三業(yè)行動”各項服務工作,加大對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度,在安排小額擔保貸款基金時,增加農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款基金的額度,使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持;加強創(chuàng)業(yè)指導和培訓,提升創(chuàng)業(yè)者適應市場變化、參與市場競爭的能力,降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風險;積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障,通過相應的優(yōu)惠政策,鼓勵專業(yè)技術人員用技術與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻,鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長,引導農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。為農(nóng)民工進城創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和興業(yè)提供切實有效的服務,將浦北縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。
春風工作總結2
為了做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,按照市局關于《關于開展20xx年春風行動的通知》要求,為進一步推動全面縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,更好地滿足20xx年春節(jié)后進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要,樂安縣按照市局的統(tǒng)一部署,從20xx年1月至3月在全縣統(tǒng)一組織開展了“春風行動”。經(jīng)過全縣上下的共同努力,取得了令人滿意的活動成效。
一、“春風行動”的成果
活動期間,全縣各級人力資源市場共組織召開各類招聘會、洽談會52場,邀請縣園區(qū)內(nèi)36個企業(yè)和用工單位來縣街心花園開展現(xiàn)場招聘活動,提供轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位3652個。為農(nóng)民工等各類求職人員提供免費服務16523人次;動員本地企業(yè)吸納農(nóng)民工就業(yè)1845人;組織參加培訓112人,免費提供勞動維權服務和法律咨詢服務6人。“春風行動”的開展,有力的促進了農(nóng)村勞動力的有序流動和大規(guī)模的轉(zhuǎn)移就業(yè),到3月下旬,全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)19851人,其中:省內(nèi)轉(zhuǎn)移3975人(本縣域內(nèi)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)1845人),省外轉(zhuǎn)移15876人。
二、開展系列活動、貼心服務送暖
今年,全縣的“春風行動”重點圍繞“搭建供需平臺,促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”的主題,開展了四項具體活動。
。ㄒ唬└愫谩肮┬鑼印狈⻊
為了給就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)和外出務工的農(nóng)村勞動力同域內(nèi)各類企業(yè)和用工單位搭建供需平臺,我局在“春風行動”啟動儀式當天,組織了大規(guī)模的“專場招聘會”。來自全縣工業(yè)園區(qū)36家企業(yè)和用工單位,同參會的1260多名農(nóng)民工進行了對接活動。招聘會提供3000多個轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位,600余名農(nóng)民工與企業(yè)達成就業(yè)意向性協(xié)議!按猴L行動”活動期間,縣就業(yè)服務局組織域內(nèi)相關企業(yè),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯,組織現(xiàn)場對接會(16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2場),使廣大農(nóng)民不出家門就找到了就業(yè)崗位。
(二)積極推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作
為了在“春風行動”期間組織有一定資金、技術和管理經(jīng)驗的農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),我局把國家、省、市關于創(chuàng)業(yè)方面的各項優(yōu)惠政策印制成冊,廣為散發(fā),在全社會形成全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的輿論氛圍;顒悠陂g,為了發(fā)揮農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地作用,進行了一次走訪調(diào)查活動,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實存在的問題,最大限度的為創(chuàng)業(yè)人員提供必要扶持。通過宣傳動員,鼓勵農(nóng)民進入城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就地就近從事二三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)。并承諾為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)咨詢等服務。全方位滿足創(chuàng)業(yè)人員所需,從而實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用。
(三)搭建“送信息送崗位”服務平臺
為認真貫徹活動要求,大力優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,我局全方位開展“送崗位送信息”服務活動。為了切實做好“送信息”工作,滿足農(nóng)民工的渴望,早動手、早運作,早在20xx年12月就向縣內(nèi)用工企業(yè)廣泛收集用工信息,認真篩選后,印制《園區(qū)企業(yè)招工簡章》5萬余份。在“春風行動”啟動儀式上,將宣傳材料散發(fā)到廣大農(nóng)民手中。還通過縣電視臺、“送崗下鄉(xiāng)大篷車”使各類用工信息進村入戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層就業(yè)服務平臺,利用微信小程序、網(wǎng)絡、信息員把信息送到農(nóng)民家中。具有時效性、選擇性、準確性的勞務信息和就業(yè)崗位,滿足了廣大農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的需求。
。ㄋ模┐罅(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
為了給已經(jīng)外出和準備外出的農(nóng)民工提供全方位的就業(yè)服務,解除他們的后顧之憂,認真開展了優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為務工人員和創(chuàng)業(yè)人員送去溫暖。為了增強農(nóng)民工的維權意識,就業(yè)局為他們提供了就業(yè)政策和相關法律咨詢指導,并建立了實名制,發(fā)放了維權聯(lián)系卡,及時提供維權服務。與此同時我們還加大了人力資源市場監(jiān)察力度,嚴厲查處非法用工行為和非法中介行為。及時受理舉報投訴,提供咨詢服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分別開展一次對留守老人和兒童的走訪慰問活動,落實了互幫互助和關愛措施,解除了農(nóng)民工的后顧之憂。
三、加大力度、力求實效
。ㄒ唬┬麄鲃訂T,營造氛圍
為了使“春風”吹遍樂安城鄉(xiāng),組織了大規(guī)模的宣傳發(fā)動工作,通過標語、宣傳車、宣傳板、宣傳冊等手段,積極宣傳國家和省市鼓勵農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策措施,宣傳當前的就業(yè)形勢以及進城務工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的.先進典型。引導農(nóng)民合理、有序的進城求職擇業(yè),指導他們理性采取科學方法維護自己的合法權益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障所在進城農(nóng)民較為集中的區(qū)域開展宣傳活動,免費向他們發(fā)放“春風卡”“用工信息”和“維權手冊”,還通過村級勞動保障協(xié)理員有針對性地將宣傳資料送到農(nóng)民的家中,在全縣營造了濃厚的社會輿論氛圍。
。ǘ┲贫ǚ桨,加強領導
我縣各級領導對“春風行動”高度重視,將其作為今年幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的一號工程來抓。為此,制定了“春風行動”工作方案,成立了由就業(yè)局局長任組長,副局長任副組長,就業(yè)等相關部門為成員的“春風行動”領導小組,切實加強對活動的組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)也分別成立了相應的活動領導小組,形成了覆蓋全縣、上下聯(lián)動、責任到位、組織有力的領導體系。各級領導小組周密計劃、精心部署、加強領導,為推進活動深入扎實開展奠定了堅實的基礎。
。ㄈ┌l(fā)揮平臺作用,促進有序轉(zhuǎn)移
為了有針對性地開展“春風行動”,真實掌握全縣農(nóng)村勞動力就業(yè)意向和崗位狀況,利用農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)之際,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所和村級勞動保障協(xié)理員,進一步充實完善了勞動力資源信息庫,對勞動力的數(shù)量、結構、技能狀況及就業(yè)意向等基本情況做到“全清”和實時動態(tài)管理。同時開展企業(yè)春季用工需求調(diào)查,及時主動跟有關用人單位聯(lián)系,掌握春節(jié)后企業(yè)用工需求數(shù)量、結構等情況,幫助求職者和用人單位建立聯(lián)系。
為幫助農(nóng)村勞動力及時實現(xiàn)轉(zhuǎn)移輸出,就業(yè)服務部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺大力開展勞務輸出洽談會,為求職者和用人單位構建勞動力交流平臺。多次集中舉辦小型和大型勞務輸出招聘洽談會。
20xx年的“春風行動”雖然結束了,但全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作還在繼續(xù),勢頭正濃。我們將以“春風行動”為契機,進一步加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的力度,開創(chuàng)今年全縣勞務經(jīng)濟工作新局面!
春風工作總結3
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,按照《關于開展20xx年春風行動的通知》(人社部函〔20xx〕13號),XX省各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯(lián)等部門從20xx年2月25日至4月30日,在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了以“服務進城務工,幫助就近就業(yè),扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風行動20xx”專項活動,經(jīng)過精心組織和認真實施,活動取得了良好的成效,具體情況如下:
一、總體情況
據(jù)統(tǒng)計,活動期間全省免費發(fā)放“春風卡”等宣傳材料186萬份,召開各種規(guī)模招聘洽談會470場次,提供免費服務73.7萬人。組織參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓人數(shù)分別為13.4萬人和 1.3萬人。全省共推薦誠信服務機構309個,查處未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家,違法案件214件,取締了42件非法職業(yè)介紹活動。
二、主要做法和特點
(一)加強組織領導,統(tǒng)一安排部署
一是部署及時。為切實開展好“春風行動”,省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯(lián)于1月27日及時聯(lián)合制定下發(fā)了《關于開展20xx年春風行動的通知》,對開展“春風行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排、招聘會形式等內(nèi)容做出了明確的安排部署和要求。同時省人力資源社會保障廳成立了以陳國強副廳長為組長,相關處室為成員的“春風行動”領導小組。各市、縣也建立了相應的領導機構,完善了工作制度,結合本地實際情況認真研究制定了春風行動活動工作方案。二是準備充分。春節(jié)前,全省絕大部分市(區(qū))均對“春風行動”活動從宣傳、組織、招聘、輸送等各個環(huán)節(jié)分階段進行了安排和準備。對舉辦招聘活動、組織外出務工、參加技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展勞動法規(guī)咨詢,以及勞動維權等“春風行動”活動內(nèi)容,從市、縣、鄉(xiāng)、村自上到下逐級進行了摸底調(diào)查,并進行積極運作,對外出務工人員進行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務,確保了工作實效。
(二)宣傳形式多樣,營造和諧氛圍
全省各級勞動保障部門采取多種形式,進行廣泛宣傳,向進城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及就業(yè)的相關信息。一是在春節(jié)前,各地就積極與電信、移動、聯(lián)通等企業(yè)合作,開展手機信息發(fā)布業(yè)務,通過手機短息發(fā)布“春風行動”專場招聘會信息等內(nèi)容、外出務工政策、法律法規(guī)常識等,整個活動期間,共累計向各類手機用戶發(fā)布了約30萬條信息,同時通過報刊、網(wǎng)站、電視等宣傳形式,充分利用各種新聞媒介,制作“春風行動”專題欄目,廣泛宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。二是將“春風卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”、“進城務工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作為向外出務工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導的有效載體,在各人力資源市場、招聘會現(xiàn)場、公共職介機構等進城務工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放;顒悠陂g全省共發(fā)放“春風卡”等各類宣傳資料186萬份。三是積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務部門設置宣傳咨詢點,提供有關《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會保障和創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等政策咨詢,營造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。
(三)拓寬各類渠道,促進轉(zhuǎn)移就業(yè)
一是抓現(xiàn)場招聘,提供空崗。2月27 日,在省國際展覽中心機械展覽館,舉行了XX省20xx“春風行動”啟動儀式暨XX市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)推介會,省人民政府姚引良副省長等省市領導參加了啟動儀式;顒友埩100余家用人單位和XX市勞動力輸出機構近30家、培訓機構近20家;顒赢斕,全省有8個地市同一時間舉辦了同一內(nèi)容的招聘洽談會。據(jù)統(tǒng)計,僅活動當天全省8個地市共計發(fā)放政策宣傳資料65.8萬份,招聘會進場人數(shù)達21.02萬人,有省內(nèi)外2642家用人單位崗位23.6萬個,活動現(xiàn)場有6.95萬人人與用工企業(yè)達成了就業(yè)意向,有4.07萬人洽談成功。參加政策咨詢?nèi)藬?shù)為10.4萬人,有2.99萬人報名參加了免費技能培訓。整個活動期間,全省共計組織了470場招聘會。二是抓區(qū)域合作,實現(xiàn)雙贏。各地結合“春風行動”有利時機,積極加強與勞務輸入地合作聯(lián)系。XX市充分發(fā)揮 “寶雞技工”勞務品牌優(yōu)勢,與XX市XX區(qū)27家知名企業(yè)建立了長期勞務合作關系,春風行動期間向上海輸送寶雞技工1000余人;XX市與北京、昆山、東莞、珠海、南通等輸出基地進行勞務洽談,與企業(yè)面對面簽訂勞務輸出合同,進行人員“訂單培訓”,與35余家企業(yè)達成了18384人的用工協(xié)議;XX市各類技術院校與XX、XX等省市的企業(yè)建立了校企合作就業(yè)平臺,開展培訓合作和用工推介等活動,春風行動期間共幫助3000名大中專技校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。三是抓自主創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)。在開展“春風行動”過程中,XX省緊緊抓住扶持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫助就近就業(yè)這一內(nèi)容,加大了創(chuàng)業(yè)指導和扶持力度,開辟回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道。XX市將小額擔保貸款由過去的必須有2名行政事業(yè)單位人員擔保,增加到可通過林權、農(nóng)機具、農(nóng)村房屋、農(nóng)戶聯(lián)保等10種擔保方式,鼓勵扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。XX市XX縣在“春風行動”活動中,工作人員深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中,幫助他們選擇項目,協(xié)助解決資金、技術及用地等困難,目前已有39人成功實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè),并拉動了當?shù)?00多人就業(yè)。
(四)加大執(zhí)法力度,強化權益保障
全省各級人力資源和社會保障、公安、工商部門從20xx年2月25日至4月15日,在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆。全省共檢查職業(yè)介紹機構566家,其中未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家;共對1930戶用人單位的招聘行為進行了檢查,在檢查期間全省查處違法案件214件。責令116家職業(yè)中介機構對存在問題限期改正,責令職業(yè)介紹機構和用人單位退賠求職費用11.66萬元;下達行政處罰8件,罰款金額3.2萬元;取締了42件非法職業(yè)介紹活動,吊銷許可證2件。同時對全省309家守法誠信經(jīng)營,服務質(zhì)量好,群眾滿意度高的職業(yè)介紹服務機構進行了推薦。
三、存在問題
一是工作進展情況不夠平衡。從“春風行動”活動成效看,市、縣(區(qū))之間還存在著不同程度的差距。主要是形式上創(chuàng)新不夠,活動內(nèi)容重點不夠突出,措施不夠完善,方法不夠靈活。
二是求職者擇業(yè)趨向悄然轉(zhuǎn)變。隨著產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和XX省民營企業(yè)的發(fā)展,本地用工需求增大,用工環(huán)境的改善,和受家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的吸引,許多原來在外務工人員大多選擇在本地就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
三是部分農(nóng)民工技能仍然偏低。很多外出打工者勞動技能缺乏,在現(xiàn)今激烈的市場擇業(yè)競爭中處于不利地位,無法適應企業(yè)對職業(yè)技能的需求,且部分農(nóng)民工學技能的意識不強,小富即安思想嚴重,不愿接受政府組織的技能培訓和就業(yè)服務。
四是對農(nóng)民工的跟蹤服務不夠。部分農(nóng)民工的權益得不到有效維護,特別是今年在接受政策咨詢時,反映最多的仍然是農(nóng)民工的社會保險的參加、轉(zhuǎn)移、接續(xù)等,在農(nóng)民工的社會保障方面體制不健全,政策不明確。
四、下一步工作打算
(一)進一步抓好培訓工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓工作重點,加大定點培訓機構管理力度,規(guī)范培訓工作,充分發(fā)揮定點培訓機構的作用,進一步加強特色勞務品牌培訓,提升培訓質(zhì)量,擴大培訓規(guī)模。
。ǘ┮M一步加強駐外勞務辦事機構建設,加強用工信息的搜集,特別是適用XX省勞動力資源特點的信息,開拓勞務市場,暢通農(nóng)民工進入勞務市場的.渠道。加強公共就業(yè)服務機構的服務功能,鼓勵開發(fā)市場服務項目,提高工作效率。注重加強勞務輸出工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合,做好跟蹤服務,提高組織化程度。
。ㄈ┲鸩酵晟凭蜆I(yè)信息發(fā)布和傳播平臺,多方位提供信息服務,改進和加強勞務信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設力度,充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用,增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入,利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設勞動力市場信息系統(tǒng),加強勞動力市場信息的分析、預測和發(fā)布,為外出人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
。ㄋ模┻M一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動創(chuàng)建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示XX縣工作,加大對示XX縣創(chuàng)建工作的扶持力度,在安排小額擔保貸款基金時,增加示XX縣小額擔保貸款基金的額度,使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持;加強創(chuàng)業(yè)指導和培訓,提升創(chuàng)業(yè)者適應市場變化、參與市場競爭的能力,降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風險;積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障,通過相應的優(yōu)惠政策,鼓勵專業(yè)技術人員用技術與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻,鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長,引導農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。
春風工作總結4
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動的要求,適應新形勢下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)的新情況、新特點,推進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,更好地滿足20xx年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求,根據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省總工會湖南省婦聯(lián)關于開展20xx年春風行動的通知》于20xx年開展春風行動——“20xx年正紅盛元專場招聘會”,“20xx年迎新春大型招聘會”。
一、“春風行動”的成果
活動期間,縣人力資源和社會保障局·縣職業(yè)介紹中心攜手人才市場服務部、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣共青團、縣工商聯(lián)共同組織籌辦此次招聘會。前來參加招聘的用人單位80多家,涉及機械,廠礦、化工、電子、商貿(mào)、餐飲、廣告、保險、房地產(chǎn)、旅行社、裝飾裝潢、教育培訓等行業(yè)。提供營銷、工程技術、管理、策劃、計算機、財務、文秘、技工、服務等職位。職位涵蓋高、中、低類型,有招保安,服務員,普通文員的,也有招中層管理人員和業(yè)務經(jīng)理,技術骨干的等等。共提供了6000個工作崗位,共吸引了7000余求職者進場洽談。達成就業(yè)意向3524人,其中女性占40%,男性占60%。
二、系列活動、服務送暖
今年,全縣的.“春風行動”重點圍繞“搭建供需平臺,促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”的主題。
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縣職業(yè)介紹中心認真規(guī)劃籌備了此次春風行動,春風行動之前到相關企業(yè)單位走訪調(diào)研并詳細了解我縣企業(yè)用工情況并與各用人單位協(xié)商了此次招聘活動的有關事宜,組織落實各用人單位進場招聘及時了解企業(yè)空崗情況、用工數(shù)量、行業(yè)工種、技能要求、工資待遇等相關信息。組織召開了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個辦事處、16個社區(qū)的站長工作會議并布置了相關工作。組織工作人員到全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個辦事處、16個社區(qū)粘貼宣傳春風行動公告10000多份宣傳資料,租用3臺宣傳車輛到縣城宣傳5天。為此次春風行動做了充分的準備工作。
(二)積極推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作
為了在“春風行動”期間組織有一定資金、技術和管理經(jīng)驗的農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),縣職業(yè)介紹中心把國家、省、市關于創(chuàng)業(yè)方面的各項優(yōu)惠政策印制成冊,廣為散發(fā),在全縣形成全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的輿論氛圍。活動期間,為了發(fā)揮農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地作用,進行了一次走訪調(diào)查活動,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實存在的問題,最大限度的為創(chuàng)業(yè)人員提供必要扶持。通過宣傳動員,鼓勵農(nóng)民進入城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
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為認真貫徹“就業(yè)服務,服務就業(yè)”活動要求,大力優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,縣職業(yè)介紹中心全方位開展“送崗位送信息”服務活動。為了切實做好“送信息”工作,滿足求職者早動手、早運作,春節(jié)前就向各個勞務基地、縣內(nèi)外各類用工企業(yè)、縣內(nèi)用工企業(yè)廣泛收集用工信息,認真篩選后,印制《春風卡》1萬份。在“春風行動”現(xiàn)場,連同“春風宣傳單頁”《創(chuàng)業(yè)政策讀本》等宣傳材料散發(fā)到廣大求職者手中。還通過網(wǎng)站、電視臺、使各類用工信息進村入戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層就業(yè)服務平臺,利用QQ群、網(wǎng)絡、信息版、信息員把信息送到求職者手中。具有時效性、選擇性、準確性的勞務信息和就業(yè)崗位,滿足了廣大農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的需求。
三、加大力度、力求實效
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為了使“春風”吹遍邵東城鄉(xiāng),組織了大規(guī)模的宣傳發(fā)動工作,通過網(wǎng)站、標語、宣傳車、宣傳板、宣傳冊等手段,積極宣傳國家和省市鼓勵農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策措施,宣傳當前的就業(yè)形勢以及進城務工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的先進典型。引導求職者合理、有序的進城求職擇業(yè),指導他們理性采取科學方法維護自己的合法權益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動
保障站在進城農(nóng)民較為集中的區(qū)域開展宣傳活動,免費向他們發(fā)放“春風卡”“用工信息”和“維權手冊”。在全縣營造了濃厚的社會輿論氛圍。
(二)真誠服務,春風送暖
“春風行動”期間,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所有公共職業(yè)介紹中心機構向進城務工的農(nóng)民工免費開放,提供免費政策信息咨詢和職業(yè)介紹服務。公共職業(yè)介紹在面向農(nóng)村勞動力提供服務的過程中,樹立以人為本的理念,在服務內(nèi)容設計、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面,采取適合于農(nóng)民工的方式。
此次“春風行動”雖然結束了,但全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作還在繼續(xù),勢頭正濃?h職業(yè)介紹中心,將以“春風行動”為契機,進一步加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的力度,力爭開創(chuàng)今年全縣勞務經(jīng)濟工作新局面!
春風工作總結5
為全面貫徹落實黨的十八大精神,適應新形勢下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)的新特點,扎實推進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,更好地滿足20xx年春節(jié)后一段時期進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求,按照《烏魯木齊市關于開展20xx年春風行動的通知》(烏就培[20xx]5號)文件的要求,結合社區(qū)實際,定于20xx年2月至4月開展“春風行動”。
一、活動主題
搭建供需平臺 促進轉(zhuǎn)移就業(yè)
二、活動時間
20xx年2月25日至4月25日。
三、服務對象
(一)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者;
(二)有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者;
(三)有招聘需求的各類用人單位;
(四)其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
四、活動目標
(一)走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和有招聘用人需求的重點企業(yè),全面摸查農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求,將需求摸查情況登記造冊,并納公共就業(yè)和人才服務信息平臺系統(tǒng)。
(二)宣傳到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠免費得到“春風卡”等宣傳資料,有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引。
(三)服務到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠獲得免費的公共就業(yè)和人才服務,有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)服務機構免費發(fā)布招聘信息,“用工規(guī)范誠信企業(yè)”都能夠優(yōu)先得到及時的用工推薦服務。
(四)政策到位。參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓補貼政策,符合條件的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持,開展新招錄農(nóng)民工技能培訓的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼相關政策。
(五)維權到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠獲得勞動維權信息,包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯(lián)系方式,有維權需求的進城務工人員都能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助,用工企業(yè)都能夠獲得招聘、合法用工等方面的政策指導。
五、活動內(nèi)容
社區(qū)結合轄區(qū)情況,組織開展“春風行動”,為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢、就業(yè)服務和維權支持,幫助進城務工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。活動分四個階段進行。
(一)準備階段(20xx年2月5日-2月17日)
社區(qū)結合實際,制定實施方案。
(二)開展需求普查,加大政策宣傳,落實就業(yè)政策,優(yōu)化就業(yè)環(huán)境階段(20xx年2月18日-4月20日)
1、開展需求普查,加強動態(tài)管理(2 月18 日至3 月1 日)。社區(qū)結合歷年開展春風行動的經(jīng)驗,利用春節(jié)后的兩周時間,集中力量全面了解掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求,全面了解本地節(jié)后準備招工的重點企業(yè)、重點項目的.招聘需求,做到基礎臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準、招聘需求實,實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
2、加強政策宣傳,做好就業(yè)引導(2 月18 日至3 月15 日)。社區(qū)加強對招工企業(yè)的宣傳活動,讓企業(yè)及時了解春風行動活動目的、就業(yè)政策內(nèi)容和招聘用工規(guī)范要求,引導企業(yè)通過提高工資福利待遇、改善工作條件、拓展職業(yè)發(fā)展空間和維護勞動者權益吸引更多的農(nóng)村勞動者,穩(wěn)定工作崗位,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時,要及時了解掌握轄區(qū)人力資源市場職業(yè)供求情況,發(fā)布相關信息,正確引導社會認識職業(yè)供求形勢。
3、搭建信息平臺,做實對接服務(3 月18 日至4 月20日)。社區(qū)及時掌握轄區(qū)內(nèi)人力資源市場職業(yè)供求情況,充分利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段,廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息。
4、落實就業(yè)政策,優(yōu)化就業(yè)環(huán)境(2 月25 日至4 月25 日)。社區(qū)結合經(jīng)濟結構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)化進程,突出工作重點,完善和落實就業(yè)扶持政策。要加強與企業(yè)的聯(lián)系,組織開展定向、定單式職業(yè)技能培訓,落實培訓補貼政策,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力技能水平與企業(yè)競爭力的雙提高;積極幫助符合條件的企業(yè)落實社保補貼等各項就業(yè)扶持政策,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中農(nóng)村勞動者的平穩(wěn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。要根據(jù)轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、重點項目以及新農(nóng)村建設的用人需求,落實各項就業(yè)扶持政策,引導企業(yè)合法用工,提升就業(yè)質(zhì)量,促進農(nóng)村勞動者就地就近就業(yè);對返鄉(xiāng)農(nóng)民工,要根據(jù)他們的創(chuàng)業(yè)要求,積極提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、創(chuàng)業(yè)場地等服務,幫助他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
5、清理整頓市場,維護市場秩序(20xx年3月中旬)。以推薦誠信機構和打擊非法活動為重點,維護人力資源市場秩序。清理整頓人力資源市場,在轄區(qū)開展一次清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椈顒,對各類職業(yè)中介機構和人力資源中介機構進行檢查,為“春風行動”的開展提供良好的用工市場環(huán)境。組織開展農(nóng)民工維權政策咨詢和法律援助行動。
(三)實施階段(20xx年2月25日—4月20日)。
1、積極開展政策宣傳。社區(qū)制作板報宣傳農(nóng)民工進城的政策,社區(qū)擺放板報1塊,擺放時間持續(xù)到4月25日。
2、實施專項活動,提高服務成效。組織開展各種形式招聘會,根據(jù)需求普查情況,把合適的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人。以社區(qū)為單位,組織開展“農(nóng)民工專場招聘會”、“企業(yè)招聘面對面”、“創(chuàng)業(yè)項目推薦”、“創(chuàng)業(yè)培訓指導專場”等活動,幫助農(nóng)村勞動者更加便利地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(1)開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶活動(20xx年3月中下旬)。以拓展暢通轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道為目標,通過招聘會等形式提高服務成效。根據(jù)企業(yè)及求職者求職登記情況,街道將赴米東區(qū)參加招聘會,把適合的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人。
(2)發(fā)放一批春風卡。3月中旬社區(qū)對進城務工人員發(fā)放“春風卡”!按猴L卡”的內(nèi)容主要是介紹進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構的聯(lián)系方式、誠信民辦人力資源中介機構名單、求職就業(yè)指南、維權注意事項、舉報電話、城鎮(zhèn)生活安全須知和勞動力需求情況等內(nèi)容。
(3)專場招聘會(20xx年3月7日至4月中旬)。街道參加由水區(qū)人力資源和社會保障局在烏魯木齊市河南路人力資源市場舉辦的烏魯木齊市“20xx年春風行動”大型專場招聘會以及20xx年“三八女性大型專場招聘會”,屆時街道組織5家用工單位參加。
(四)活動總結階段(20xx年4月10日-4月15日)
各社區(qū)在活動結束后,要總結經(jīng)驗,為今后繼續(xù)做好此項活動打下良好的基礎。
六、組織領導
此次活動由新民路街道勞動和社會保障事務所統(tǒng)一負責。成立“春風行動”活動領導小組。
七、活動要求
社區(qū)結合本地實際,針對農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè)存在的問題和困難,創(chuàng)新就業(yè)服務形式,務求工作實效。
一是做好宣傳,突出“新”字。社區(qū)按照黨的十八大“實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)”的新要求,把宣傳重點放到轉(zhuǎn)變勞動者就業(yè)觀念上,引導勞動者由短期、季節(jié)性轉(zhuǎn)移向長期、穩(wěn)定性就業(yè)轉(zhuǎn)變,進廠當工人、進城當市民、創(chuàng)業(yè)當老板突出“新”字上下功夫。
二是強化對接,突出“實”字。對信譽好、需求大、管理規(guī)范的用工企業(yè),可以把招聘現(xiàn)場安排到企業(yè),讓勞動者直接考察企業(yè),提高簽約率;對交通不便的農(nóng)村,要搜集適合當?shù)貏趧诱呔蜆I(yè)的崗位,積極組織“鄉(xiāng)企對接”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動,確保每個村、每一戶都能獲得至少一次就業(yè)服務突出“實”字上來。
三是推動創(chuàng)業(yè),突出“幫”字。社區(qū)搞好創(chuàng)業(yè)培訓、推薦適合農(nóng)村勞動者創(chuàng)業(yè)的項目,還要協(xié)調(diào)金融、工商、稅務等職能部門落實政策,并及時跟蹤解決創(chuàng)業(yè)者生產(chǎn)經(jīng)營中的困難,提高創(chuàng)業(yè)成功率上突出一個“幫”字上來。
四是加強組織領導。社區(qū)高度重視20xx 年春風行動的組織領導工作,結合轄區(qū)實際,制定工作方案,明確工作進度,落實工作責任。
五是加強督促落實。社區(qū)加強對社區(qū)的指導,組織督促檢查,對活動中出現(xiàn)的問題要及時研究解決,推動活動深入開展。新民路街道勞動和社會保障所將適時督導檢查 “春風行動”開展情況。
春風工作總結6
根據(jù)xx市人社局轉(zhuǎn)發(fā)《xx省20xx年就業(yè)援助月活動實施方案的通知》xx人社字[20xx]xx號文件精神,為扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六!比蝿,積極為符合認定條件的'就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務。xx縣就業(yè)服務局多措并舉,打好疫情期間就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務“組合拳”。
一、做好困難家庭的走訪服務工作。
走訪服務困難家庭,就業(yè)援助月活動期間,共計走訪服務家庭18戶,其中殘疾家庭2戶,并為其中一名符合條件的安置公益性崗位,組織殘疾人專場招聘會1次,就業(yè)困難人員中享受政策121人,用人單位享受扶持政策3人。
二、開展網(wǎng)絡招聘會
將線下招聘轉(zhuǎn)為線上,集中開展互聯(lián)網(wǎng)招聘,大力推廣遠程面試,打造“就業(yè)服務不打烊,網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候線上服務模式,利用xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)召開“春風送真情,就業(yè)暖人心”為主題的20xx年就業(yè)援助月網(wǎng)絡招聘會,確保就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員等群體“求職有門、就業(yè)有路、困難有助”。截至目前,舉辦網(wǎng)絡招聘會1次,共發(fā)布信息372條,涉及企業(yè)135家,提供就業(yè)崗位372余個,達成就業(yè)意向1713余人。
三、組織開展線上培訓服務工作
為開展好就業(yè)援助月期間的培訓工作,我局開展公益性線上培訓服務工作,專業(yè)為中式面點、家政服務、保健按摩等專業(yè)。通過小視頻或視頻授課形式進行,為“宅”在家里的就業(yè)困難人員提供一個學習技能的平臺,確保有培訓意愿的就業(yè)困難勞動力應培盡培。就業(yè)援助活動期間開展網(wǎng)絡培訓班16期,深受廣大學員好評。
四、組織開展線上創(chuàng)業(yè)服務
組織創(chuàng)業(yè)指導專家,通過微信、網(wǎng)絡直播等方式,為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項目坐診、投資對接、創(chuàng)業(yè)培訓等線上服務,大力推行創(chuàng)業(yè)擔保貸款線上申請、審核、辦理,鼓勵創(chuàng)業(yè)項目和小微企業(yè)吸納就業(yè)困難勞動力就業(yè)。
春風工作總結7
為了更好地滿足企業(yè)招聘用工和求職人員就業(yè)的需求,九臺區(qū)就業(yè)服務局按照《關于吉林省開展20xx年春風行動的通知》(吉人社聯(lián)字【20xx】4號)要求,結合本區(qū)實際情況,全面開展以“搭建供需平臺,促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的20xx年九臺區(qū)“春風行動”系列活動,現(xiàn)總結如下:
一、活動成效
20xx年共開展以“春風行動”為主題的專場招聘會活動6場,82家企業(yè)積極參加活動,提供招聘崗位2310個,接待求職人員4586人,現(xiàn)場達成就業(yè)意向1503人,發(fā)放春風卡、勞動用工合同等宣傳資料13522份,較好地滿足了20xx年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求。
二、工作措施
(一)加強組織領導,認真安排部署
一是成立工作小組,確;顒訉嵭。為切實做好“春風行動”工作,我們成立了工作小組,確定工作人員分工,按照市委市政府統(tǒng)一要求,制定了“春風行動”實施方案,對整體活動的工作內(nèi)容、時間進度和安全保障措施均做了詳盡的安排和部署,為開展好“春風行動”工作提供了有力的措施保證。
二是與長春聯(lián)動,積極開展活動。3月6日九臺區(qū)積極響應號召,與長春聯(lián)動,在九臺民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農(nóng)民工專場招聘會,會場人頭攢動,擠滿了前來求職的農(nóng)民工700多人,我們共組織72家企業(yè)前來參加,共提供用工崗位1300個,最后有258人與企業(yè)達成了意向性的協(xié)議。3月13日,在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專場招聘會,會場1000多名農(nóng)民工參加,效果十分顯著,共組織42家企業(yè),提供2100個用工崗位,最后有346人與企業(yè)達成了意向性協(xié)議,從而切實有效地促進了“春風行動”的效果。
(二)強化活動宣傳,積極營造活動氛圍
為了使春風行動達到實效,九臺區(qū)加大宣傳力度,使宣傳達到了實效。
一方面通過電視、電臺、網(wǎng)絡、張貼海報等形式加大宣傳力度,使招聘等惠民服務信息送到求職者的手中,同時,還在沿街懸掛橫幅等措施,為“春風行動”活動的全面開展營造了良好的氛圍,切實做好企業(yè)參會預登記和求職人員的'宣傳工作。
另一方面發(fā)揮微信平臺作用,提供人性化服務。九臺區(qū)就業(yè)服務局不斷創(chuàng)新工作思路,開辟微信平臺服務,只要求職者掃一下二維碼,就業(yè)局就免費幫您找到理想的工作。
(三)開展用工調(diào)查,摸清企業(yè)需求
為了了解企業(yè)在服務和用工方面的需求,我們強化了企業(yè)調(diào)查工作,“春風行動”前期開展了20xx年企業(yè)用工情況調(diào)查,了解企業(yè)用工需求,為“春風行動”活動做好準備。活動期間,工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進行持續(xù)調(diào)查,掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務需求,從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎。
(四)精心組織,多樣化搭建供需平臺
今年我們創(chuàng)新招聘形式,把招聘會直接開到企業(yè)和求職者有需求的地方,抓住用工高峰時期,把招聘會直接開到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯當中,截止目前共舉辦6場招聘會,共組織82家企業(yè),最后共有1503人與企業(yè)達成協(xié)議。
下一步,我們將以“春風行動”為契機,繼續(xù)強化以人為本的服務理念,不斷提高就業(yè)服務質(zhì)量,更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。
春風工作總結8
“便民辦稅春風行動”隨春啟程以來,江蘇省無錫市江陰地稅局借此春風做實服務文章,打通了服務納稅人的“最后一公里”,讓納稅人真正“走進春風里”。
結合黨的群眾路線教育實踐活動,江陰地稅局深入納稅人中間,通過走訪、座談、問卷調(diào)查等形式……不斷收集納稅人的意見和建議,在對納稅人的積極回應中,江陰地稅局完善了服務載體,拓寬了服務模式,提高了服務質(zhì)量,打造了專業(yè)的服務團隊,借力春風行動演繹了一場溫暖人心的大服務。
借力科技完善服務載體,讓納稅人少等少跑腿
“現(xiàn)在很方便,像我這種外地單位,可以不攜帶現(xiàn)金辦稅了,卡一刷,也就不用跑銀行了!眮碜员本┮患移髽I(yè)的李會計高興地說。
李會計感受到的變化來自江陰地稅推進的辦稅新模式——今年以來,江陰地稅局在各納稅服務大廳點安裝了mispose機,依托納稅服務信息化平臺打造自助服務終端ATS,使納稅人不受區(qū)域、時間限制,只要攜帶二代身份證進行認證,登錄任意一臺自助辦稅終端機,即可完成一些簡單的、無需稅務機關審核的涉稅事項。
近年來,江陰地稅局通過辦稅服務廳公共管理系統(tǒng)把整個辦稅服務廳進行重新整合,按照綜合服務、登記信息采集、咨詢輔導、綠色通道的窗口設置進行了調(diào)整,逐步完善了“一站式”、“一窗式”辦稅服務。在此基礎上,今年又拓展了自助辦稅平臺、線上辦稅平臺,為納稅人提供多元化、多功能的辦稅服務體驗,充分滿足納稅人便民辦稅需求。
問需問計拓寬服務模式,讓納稅人少了操心事
最近,江陰地稅局辦稅服務大廳里的“金點子”征集箱引起了許多納稅人的關注!拔乙呀(jīng)是第二次把意見建議投遞到這個箱子里了!弊蛱欤皝碓摯髲d辦事的納稅人王女士說,上一次自己的建議已經(jīng)得到了反饋。
“除了‘金點子’征集箱,我們還通過走訪企業(yè)、開展座談會等形式向納稅人問需問計!睋(jù)介紹,該局以“春風行動暖人心,便民辦稅顯真情”為主題的“金點子”征集活動已經(jīng)征求到154條納稅人個性化需求及建議,該局以此為導向,推出了一對一的“私人定制”式服務。
完善的服務不僅是周到的服務,更是主動的服務。基于這種認識,江陰地稅局科學分析不同行業(yè)、規(guī)模和經(jīng)營方式的納稅人的個性化需求,主動開辟“專享”服務通道,形成了一套“CTV”納稅服務模式:定制服務(Customized Service)、團隊服務(Team Service)、志愿服務(Volunteer Service),從而實現(xiàn)基本服務模式多樣化,為納稅人帶來更加高效、便捷的辦稅體驗。
定制服務是按照納稅人需求,以“一對一”的私人定制形式提供適合其需求的服務;團隊服務是整合納稅服務資源,以“多對多”的.專業(yè)化團隊形式對具有共性需求的納稅群體開展服務項目;志愿服務是工作組成員從事稅收志愿活動,關愛社會弱勢群體,同時,招募社會志愿者參加地稅體驗日活動。
在“CTV”納稅服務模式下,該局便民服務持續(xù)不斷:開展“春風暖心,助微、助殘、助創(chuàng)”系列活動;推出培訓服務套餐,助力小型微利企業(yè)破繭成蝶,落實扶持小微企業(yè)發(fā)展稅收優(yōu)惠政策;通過人性化辦稅、政策送上門、輔導面對面等形式助力“折翼天使”就業(yè);免費為大學生提供稅收政策法規(guī)宣傳冊及現(xiàn)場咨詢……20xx年,該局累計為703戶小型微利企業(yè)減免稅款萬元。
換位思考服務提速提質(zhì),為納稅人鋪辦稅高速路
近日,江陰地稅辦稅服務廳窗口受理了一筆法院拍賣某公司71套房屋業(yè)務,因為原產(chǎn)權人的法人代表已失蹤,拍得方的房產(chǎn)過戶手續(xù)辦理受到了影響。得知此情況,辦稅服務廳窗口立即啟動內(nèi)部聯(lián)動機制,第一時間與相關分局聯(lián)系,在拍得方前來辦理業(yè)務時提前確認了相關信息,免除了納稅人來回奔波,此外,窗口派出業(yè)務能手專人負責此項業(yè)務的征收工作,以高效、優(yōu)質(zhì)、便利的服務贏得了納稅人的贊賞。
特殊情況特殊辦、緊急事情加急辦,這是江陰地稅局服務提速、提質(zhì)的縮影。為更好地服務納稅人,該局辦稅服務廳在保持原有延時服務、預約服務、綠色通道服務等特色服務的基礎上,大力推行“特色加急服務”,小窗口、大服務,讓納稅人高效辦理涉稅業(yè)務。
春風工作總結9
在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領導下,根據(jù)*人勞發(fā)〔20xx〕4號文件精神,為認真做好我鄉(xiāng)進程務工人員的就業(yè)工作,開展了“春風行動”。 為了更好的總結經(jīng)驗,改進不足,特對“春風行動”工作做如下總結。
一、開展“春風行動”基本情況
1、明確對象
此次“春風行動”的服務對象是準備外出務工、新進城務工和已經(jīng)在城市中務工的農(nóng)村勞動者。
2、明確主題
此次“春風行動”以“進城務工,幫你解難”為主題,確保進程務工人員得到全面的服務。
3、明確宗旨
此次服務的宗旨是發(fā)放一批“春風卡”,開放一批公共職介機構,推薦一批誠信民辦機構,打擊一批非法職業(yè)中介機構,提供一批城市就業(yè)崗位,凈化勞動力市場,改善就業(yè)環(huán)境,加強部門協(xié)調(diào)配合,為進程務工人員提供及時有效的就業(yè)服務。
4、明確內(nèi)容
此次“春風行動”的活動內(nèi)容是開展免費服務,推薦放心職介,組織集中招聘,開展政策咨詢及維權、勞動力市場清理整頓行動,通過宣傳促進《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《中華人民共和國勞動合同法》的實施。
5、明確時限
根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況,此次“春風行動”分三個階段進行:準備階段、實施階段、總結階段。
6、明確職責
此次“春風行動”中,具體各個環(huán)節(jié)職責明確,責任到人做到分工合作,協(xié)調(diào)配合。
二、所取得的效果
在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領導下,在工作人員的辛勤努力和密切配合下,此次“春風行動”取得了很好的效果。
一是宣傳成效顯著。通過采取多種宣傳形式,勞動者對“春風行動”有了新的認識,有些勞動者者還自愿做起了“春風行動”的宣傳員。此次活動共發(fā)放“春風卡”24000余份,集中開展便民服務4次,群眾知曉率達96%以上。
二是進城務工政策深入人心。通過此次活動,勞動者對進城務工政策有了深刻的認識,對務工人員的一些優(yōu)惠政策更進一步的'了解,外出務工時多了一份自信與驕傲。
三是“兩法”知曉率明顯提高。通過此次行動,勞動者對“兩法”有了比較清楚的認識,并能運用兩法知識維護自己的合法權益。
四是就業(yè)環(huán)境明顯改善。此次“春風行動”進一步推進了我鄉(xiāng)就業(yè)環(huán)境,勞動者外出務工再也不會因沒(來源: )技術,沒崗位而找不到好工作了。
三、存在不足
雖然此次“春風行動”取得一定效果,但離上級要求和勞動者要求還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是我鄉(xiāng)還沒有職業(yè)中介機構,二是對勞動者的培訓有待加強。
四、努力方向
在今后的工作中,將針對我鄉(xiāng)存在的不足,采取各種方法,利用各種有利因素,爭取各個部門的支持,盡自己所能推進我鄉(xiāng)勞動就業(yè)服務,改善就業(yè)環(huán)境。
**縣**鄉(xiāng)勞動保障所
20xx年3月
春風工作總結10
巨野縣總工會20xx年“春風行動”工作總結為穩(wěn)步推進農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,巨野縣總工會在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”,積極為進城務工農(nóng)村勞動者提供就業(yè)服務,取得了明顯成效,F(xiàn)將活動情況總結如下:
一、加強組織,精心謀劃,確;顒佑行蜷_展
根據(jù)活動的總體要求,成立了“巨野縣開展20xx年“春風行動”領導小組”。制定了《20xx年就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關于開展20xx年“春風行動”的通知》,為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的組織基礎和工作思路。
二、加強宣傳,營造輿論氛圍
2月底,結合“就業(yè)援助月”活動,結合各級公共就業(yè)服務機構及工會、團委、婦聯(lián)的基層服務組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務的宣傳。一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策,特別是有關職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施。二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺,采取多種有效形式強化宣傳力度。活動期間,在農(nóng)民工聚集的地區(qū)發(fā)放“春風卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”、就業(yè)服務政策等宣傳材料近10000份。通過強有力的宣傳,為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的`氛圍。
三、拓寬崗位渠道,加強信息引導
今年2月,我縣針對農(nóng)村勞動力開展轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓和就業(yè)服務工作情況進行了專題研究部署。并進行了明確分工,各司其職,為活動的順利實施提供了組織保障。
3月初,工作人員深入用工單位進行摸底調(diào)查,掌握崗位信息,加強信息引導。舉辦多種形式的專場招聘洽談會,為農(nóng)民工免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。活動期間,舉辦現(xiàn)場招聘3場(次),共為1800名進城務工農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務,介紹成功就業(yè)近600人;顒悠陂g,舉辦了兩期有職業(yè)技能培訓班,為我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)打下了良好的基礎。
四、強化措施、完善服務
為全面推進人本服務,提高公共職業(yè)介紹機構服務質(zhì)量和效率,縣總工會繼續(xù)在全縣開展了以“老百姓滿意”為主題的公共職業(yè)介紹機構就業(yè)服務評介推薦活動,促進公共職業(yè)介紹機構服務質(zhì)量和效率的提高。全縣各級公共職業(yè)介紹機構全部免費向農(nóng)民工開放,開展“八項服務”,即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務、個性服務和高效服務。舉辦專場招聘會,普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。
五、整頓勞動力市場,維護農(nóng)民工合法權益
“春風行動”期間,縣總工會聯(lián)合相關部門統(tǒng)一開展了清理整頓勞動力市場秩序行動,進一步規(guī)范了農(nóng)民進城務工和用工市場秩序,營造良好的務工環(huán)境。
今后,我們將以這次活動為契機,進一步強化人本服務,提高就業(yè)服務質(zhì)量,完善和落實促進農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策措施,形成“春風行動”制度化,建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。
春風工作總結11
昌平東小口鎮(zhèn)社保所在黨的精神鼓舞下,在區(qū)人力社保局的精心指導及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,努力工作,積極有序推進職業(yè)介紹工作的進展,并取得良好的效果,F(xiàn)就“春風行動”專項活動匯報如下:
一、企業(yè)招聘會場情況
根據(jù)昌平區(qū)職介開展“春風行動”的文件精神,為真正發(fā)揮社保所職業(yè)介紹職能作用,為滿足用工單位和求職者需求,東小口鎮(zhèn)社保所定于3月18日上午9時至11時,在東小口鎮(zhèn)社保所四層(天通西苑一區(qū)北門西側(cè))舉辦春風行動專場招聘洽談暨政策咨詢大型宣傳活動·東小口專場招聘會。服務對象包括來京務工人員;本市有轉(zhuǎn)移就業(yè)或創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者;其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者;拆遷地區(qū)勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員;各類有用人需求的用人單位,重點是轄區(qū)內(nèi)的“用工規(guī)范誠信企業(yè)”。
上午九點,招聘會現(xiàn)場人潮涌動,不少得知消息的中年,青年都前來尋找心意的崗位。也有不少父母替子女咨詢相關事宜!昂⒆釉谀强茨,我也看看別的怎么樣?”家住天通苑的張阿姨拿著孩子的簡歷在招聘會現(xiàn)場踱著步。據(jù)了解,阿姨的孩子有兩個求職意向,1個是中宇汽車的客戶關懷員1職,薪資待遇2500元;另一個是潤豐物業(yè)的人事專員1職,薪資待遇2500元。這兩個都投了簡歷,并咨詢相關就業(yè)條件和福利待遇!拔矣X得挺好的,這兩家福利待遇和薪金都不錯,離家也比較近!睆埌⒁绦χf,我說了也不算,還要看孩子的意思。現(xiàn)場不少招聘者在心儀的崗位前寫著招聘信息。
招聘會既有東小口本地企業(yè)也有來自朝陽區(qū)、西城區(qū)和昌平城區(qū)的企業(yè)共20家。包括明珠百貨、拉斐特城堡酒店、中宇汽車、翠微大廈、暖立得、東方慧博、潤豐物業(yè)、希杰多樂之日,雅可乳特等。
二、功能區(qū)服務很貼心
“今天來的匆忙沒準備簡歷,讓我沒想到現(xiàn)場就能提供簡歷!蔽焊G村的張先生說,一早他的父親告訴他這里有招聘會,來的匆忙沒有準備簡歷,讓他一時不知所措。當?shù)弥衅笗O有職業(yè)指導區(qū)后,張先生便制作了一份簡歷!罢嫱θ诵曰,讓我受寵若驚。”張先生的求職意向是司機,雖然司機招的不多,還要求駕齡等條件,招聘不理。,但張先生仍舊感覺此次招聘會非常人性化,以后舉辦還會來。
招聘會期間,對外來勞動力和農(nóng)村勞動力提供免費求職登記、職業(yè)指導、技能培訓,匹配推薦等服務。招聘會設有政策咨詢區(qū)和職業(yè)指導區(qū),各個區(qū)域的設置給求職者提供了便捷的`服務。
三、基層崗位缺口大
“過完春節(jié)就忙著招聘,到現(xiàn)在都招不上人來。”一家餐飲企業(yè)的招聘人員介紹說,餐飲類的服務員始終都不好招!艾F(xiàn)在人們選擇崗位更看中工作性質(zhì),一不能太累,二不能太晚,三要有雙休日!拔覀兪莻服務企業(yè),越到節(jié)假日、周末越忙,肯定達不到他們的要求。”這位單位的招聘人員訴說著。除此之外,像森林公園卻吸引大批人員駐足咨詢。“五險一金,福利待遇還不錯,司機一職要求90后,年輕的小伙子,對于年輕人來說,門檻算比較低!鄙止珗@的工作人員介紹說。
根據(jù)統(tǒng)計,此次招聘會上企業(yè)提供管理崗、收銀員、維修工、電梯工、電工、前臺、防損員、保安、大車司機、導購、餐廳服務員等崗位46個,崗位空缺367個,90%都是基層崗位,這個東小口鎮(zhèn)的農(nóng)民勞動力和外來務工人員提供了比較大的選擇空間。此次參會到場近150人,前來面試登記的求職者有87人,初步達成意向46人,F(xiàn)場發(fā)放北京市求職地圖、北京市人才市場報、職來職往?刃麄鲀210份。當場政策咨詢解答近60人次。
春風工作總結12
2月23日英山縣“春風行動”招聘會在縣政府廣場隆重舉行。此次活動由縣委、縣政府主辦,縣勞動保障局承人。啟動儀式由縣委常委、常務副縣長鄭道良主持,縣委副書記段麗芬致歡迎辭,縣四大家領導到場。縣勞動保障部門組織縣內(nèi)外招聘企業(yè)65家,提供就業(yè)崗位10571個,供求職者選擇。當天進場參加招聘人數(shù)達11120人,達成就業(yè)意向人員5180人,成功應聘3280人,其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人;顒映晒εe辦,有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾,現(xiàn)就活動主要作法總結如下:
一、領導重視,分工明確
縣委、縣政府高度重視全縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)工作,縣委書記楊良鋒、縣長張樹林親自聽匯報,進行部署和安排。2月上旬,縣委常委、常務副縣長鄭道良主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長及縣直相關單位負責人會議,就如何開展好“春風行動”活動作了部署和安排,要求大家思想要高度重視,活動要精心組織,部門要全力支持配合,確保整個春風行動取得圓滿成功。會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了村支書專題會議,要求各村作好統(tǒng)計,組織好當天人員進場?h領導親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進展情況,縣勞動保障系統(tǒng)召開了動員會,明確責任、明確分工,要求舉全系統(tǒng)之力保證活動圓滿成功。每個活動組有一名黨組成員負責,配備相關工作人員。就業(yè)局負責整個活動的組織、實施,其它二級單位協(xié)調(diào)配合。
二、精心組織,措施得力
為了保證有更多企業(yè)參加招聘,提供更多好的就業(yè)崗位,縣人力資源服務中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動情況,發(fā)出邀請函,請他們。對縣內(nèi)67家規(guī)模以上企業(yè)逐家上門了解缺工情況,并對近百家報名參加招聘企業(yè)進行了資格審查、認定和篩選,最后確定縣內(nèi)19家、縣外46家信譽好、待遇高、管理規(guī)范的企業(yè)參加招聘會。為了保證廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員知曉此次招聘會詳細信息,按時參加招聘活動,電視臺在2月8日-22日連續(xù)播放招聘會活動公告,就業(yè)局在2月19日-22日出動宣傳車3臺,印發(fā)宣傳資料10000份,分赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,將招聘企業(yè)信息發(fā)放到廣大求職者手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所牽頭組織車輛安排參加應聘人員按時到達招聘會現(xiàn)場。各職業(yè)培訓機構以學校為單位,組織有就業(yè)愿望的.結業(yè)學員按時到達招聘會現(xiàn)場參加應聘。
三、服務到位,效果顯著
為確保招聘會安全圓滿成功,當天公安部門出動了18名干警,衛(wèi)生部門派出3名醫(yī)護工作者,維持會場秩序,規(guī)定行車路線,處理突發(fā)事故并制定了應急預案。為活躍現(xiàn)場氣氛,縣文化活動中心在啟動儀式之前還組織演出了一臺90分鐘的文藝節(jié)目。招聘會現(xiàn)場設有崗位招聘、職業(yè)培訓、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導等攤位76個。縣人力資源服務中心組織65家縣內(nèi)外用工單位進場招聘其中:縣內(nèi)企業(yè)19家,提供就業(yè)崗位2437個;省內(nèi)市直企業(yè)16家,提供就業(yè)崗位1654個;省外企業(yè)30家,提供就業(yè)崗位6480個,共計提供就業(yè)崗位10571個。當天進場參加應聘人數(shù)達11120人,達成就業(yè)意向5180人,成功應聘3280人,其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人;顒赢斕炜h電視臺派出了強大記者陣容,進行了全程報導,并現(xiàn)場分別采訪了縣勞動保障局局長、就業(yè)局局長、招聘企業(yè)代表、求職者代表;顒咏Y束后,英山電視臺分別以四條新聞和一個專題節(jié)目,全面報道了此次活動情況,并將節(jié)目內(nèi)容上傳到黃岡電視臺、黃岡人民電視臺播出;湖北電視臺也調(diào)走了英山電視臺的新聞資料,于2月28日分別在綜合頻道和公共頻道播出,縣勞動保障局、就業(yè)局也分別將活動的文字和圖片資料上傳到省、市縣勞動保障網(wǎng)和相關報刊。
此次“春風行動”招聘會取得了圓滿成功,是得益于縣委縣政府的高度重視,縣勞動保障部門的精心組織,各相關部門的大力配合,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持,為各招聘企業(yè)和求職者提供了一個相互推介、相互選擇的公正、公平的平臺,充公發(fā)揮了政府引導就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主就業(yè)的積極作用,有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾,為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了較好的促進作用。
春風工作總結13
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年春風行動就業(yè)服務專項活動的通知》的有關要求,我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展春風行動就業(yè)服務專項活動,活動圍繞搭建供需平臺,促進轉(zhuǎn)移就業(yè)的主題有序進行,現(xiàn)將此項活動的工作情況總結如下:
一、健全組織,提高社會關注
在前期準備期間,為全面落實此項工作,我局及時成立工作領導小組,由分管局長黃達任組長,局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員,同時制定了**區(qū)春風行動就業(yè)服務專項活動工作方案,明確活動主題、服務對象及各階段活動內(nèi)容,為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動,在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳春風行動活動,一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查,為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準備;三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構還專門設置了民工就業(yè)服務窗口宣傳春風行動活動,提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務,讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息,引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認真組織活動,做好就業(yè)服務
開始階段,根據(jù)市局統(tǒng)一布署,我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查,了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況,并籌集工資標準不低于20xx元的各類就業(yè)崗位,在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家,共有員工xx46人,外地員工530人,人均工資3000元/月,相較上一年度有較大增幅,其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工,計劃招用人員僅232人;被調(diào)查100名農(nóng)村外出務工人員中,依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多,調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中,舉辦廣場招聘會是春風行動活動的其中一項重要內(nèi)容。2月19日在**橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年**區(qū)春風行動啟動儀式活動。活動中,區(qū)人社局高度重視這項工作,施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現(xiàn)場指導工作,現(xiàn)場詢問工作人員活動情況,并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份,當天共有200余人參加活動。同時,人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答,現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次,免費發(fā)放各類培訓、就業(yè)、活動材料500余份。
為擴大全區(qū)春風行動活動的效果,2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所,在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務中心的江浦街道新**人之家廣場舉辦專場招聘活動,招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)20xx余人,填寫求職表1200余份,初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關科室負責人親赴現(xiàn)場,了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況,相關科室負責人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢,施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪,介紹了我區(qū)20xx年春風行動等工作開展情況。
據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年春風行動階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次,共有415家次用人單位進場招聘,累計提供就業(yè)崗位14436個次,參加招聘會人數(shù)為13308人次,共有6874名求職者報名應聘,初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時,張貼《公告》50張,發(fā)放春風臺歷、春風記事本、春風撲克、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。
三、在效開展培訓,提高勞動技能
有針對性的開展調(diào)研工作,科學嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结,抓住春?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓時機,2月26日由**鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始,全力推進農(nóng)村勞動力職業(yè)指導培訓迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認清當前就業(yè)形勢,提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關的勞動法律、法規(guī),規(guī)避從業(yè)的風險。
對用工需求較大的規(guī)模企業(yè),指導企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓,在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。
重視家庭服務業(yè)工作的開展。3月14日,聯(lián)合**快易潔家政服務有限公司為46名女性農(nóng)村勞動力開辦家政服務員訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的'同時,充分尊重參培人員的愿望,幫助學員取得國家職業(yè)資格證書,解決了企業(yè)的后顧之憂,促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展,
四、規(guī)范人力資源服務機構
為加強對人力資源服務機構的管理,我區(qū)在2-4月對全區(qū)范圍內(nèi)的人力資源服務機構組織年檢工作,在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內(nèi)各人力資源服務機構布置年檢工作,會議中對年檢工作進行了具體安排,同時還帶領參會人員學習了第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作,提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協(xié)議、機構基層情況和財務狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。
春風工作總結14
光陰似箭,一年的工作已悄然離我們遠去。一年來,我們平東幼兒園認真貫徹落實市教育局關于“脫貧攻堅暨‘春風行動’工作的精神,本著“求實、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作原則,與葉縣龍泉鄉(xiāng)中心幼兒園建立了結對幫扶關系,開展了多層面、多形式的交流合作。通過幫扶、交流,使受幫扶園教師的教育教學等工作,起到了極大的促進作用,現(xiàn)將一年來的工作總結如下。
一、領導重視,活動有序開展
根據(jù)市教育局文件和會議精神,我園成立了由趙惠芳書記任組長的結對幫扶工作領導小組,制訂了《平東幼兒園“結對幫扶”工作計劃》。領導小組成員兩次到對口園走訪,了解對口學校現(xiàn)狀;兩園領導多次碰頭,商討、制訂切實可行的幫扶計劃,確保幫扶活動的有序開展。
二、制定有效的幫扶活動計劃
為了使幫扶取得切實成效,幼兒園領導小組成員對幫扶園進行了實地考察與交流,共同制定幫扶計劃。如:9月14日,我園書記趙惠芳、副園長李風仙帶領幼兒園保教主任及骨干教師一行5人,到葉縣龍泉鄉(xiāng)第一幼兒園,為幫扶園帶去了圖書、皮球、跳繩等物品。當趙書記在交談中了解到龍泉鄉(xiāng)第一幼兒園希望在本學期能夠在教育教學方面給與老師們指導時,趙書記當即表示:平東幼兒園歷來非常重視老師的師資培訓工作,愿與幫扶園一起制定詳細的教師培訓計劃。隨后,趙書記一行人來到幫扶園教室,現(xiàn)場聽課,并與授課和聽課教師們進行了精辟的點評與深入的交流,指導老師們在活動過程中如何有效的組織,引導幼兒,達成活動目標。同時指正了幫扶園的教育行為和教學常規(guī)工作,充分發(fā)揮了平東幼兒園省級示范幼兒園的輻射和帶動作用,為城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展做出了積極的貢獻。因此,我們的`計劃主要是根據(jù)“所需幫扶”。我們的做法是:她們需要什么,我們給予什么。借助各種途徑實施幫扶:建立暢通的信息渠道,共同開展教學活動展示等活動。進行面對面交流、力爭做到有求必應、盡力而為,幫助他們解決一些困惑或?qū)嶋H問題。
其次,我們對于葉縣常村鎮(zhèn)十個教學點的29名學生也開展了有針對性地幫扶活動。如:11月平東幼兒園部分教師在趙書記的帶領下,給葉縣14名建檔立卡的貧困學生送去了幼兒園教師精心準備的新書包、文具和勵志成長的圖書等,給孩子們送來了暖煦的春風,使他們感受到來自平東幼兒園老師們的關懷和溫暖。接著幼兒園一行人又緊鑼密鼓奔赴常村鎮(zhèn)實驗學校、下馬莊小學、響堂小學、李莊小學等幾所學校。每到一處,趙書記一行人都和被幫扶學生一個個的親切交談,詳細詢問學生們的生活、學習情況,了解他們的困難現(xiàn)狀,并贈送學習用品,寄語她們要用積極健康的心態(tài)投入到快樂的學習生活中去。
三、初現(xiàn)成效,在幫扶中共同成長
通過我們共同的努力,被幫扶園也取得了一些成效。葉縣龍泉鄉(xiāng)中心幼兒園的教師逐步成長,教師觀念也有所改變,以《幼兒園教育指導綱要》精神引領自己的教學行為。同時幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師很多啟示,大家受益匪淺。通過幫扶,感受那里教師的盡職精神,意識到了自己肩上的責任。
總之,在近一年的幫扶工作中,我們經(jīng)過雙方的積極配合和努力,幫扶幼兒園的教育教學有了一些進展。幫扶工作需要長期堅持下去,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,和結對園同進步,共發(fā)展,為城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展做出我們的貢獻。
春風工作總結15
按照重慶市人力資源社會保障局、重慶市扶貧辦開發(fā)辦公室、重慶市總工會、重慶市婦女聯(lián)合會《關于開展20xx年春風行動的通知》渝人社發(fā)〔20xx〕11號要求,XX街道于20xx年2月下旬至3月中旬開展了以促進轉(zhuǎn)移就業(yè),支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),助力增收脫貧為主題的“春風行動”;顒咏(jīng)過精心組織和認真實施,
取得了良好的成效,下面將相關情況呈報。
一、活動概況
活動開展以來,我街結合“三項行動”共發(fā)放各類宣傳資料400份,接受政策咨詢?nèi)藬?shù)約500人次,走訪轄區(qū)用工單位30家,收集適合農(nóng)民工的崗位信息100余條。召開招聘會1場次,提供就業(yè)崗位35個,約100余人求職者參加各種招聘會,達成就業(yè)意向56人,成功就業(yè)12人。
二、主要做法
(一)加強組織領導,精心安排部署
為切實做好“春風行動”工作,為進城務工者搭建更好的服務平臺,我街高度重視,及時召開了專門會議,制定了春風行動的具體活動方案,明確了工作任務,提出了工作要求,形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制,為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
。ǘ┖葑フ咝麄鳎瑺I造社會氛圍。
為加強就業(yè)宣傳工作的針對性、實效性、主動性,擴大春風行動活動的知曉度,鼓勵更多的企業(yè)和求職者參與到活動中來,提高農(nóng)民工參加就業(yè)的積極性,我街堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終,充分利用利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段進行政策宣傳。印發(fā)宣傳資料,重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項等信息,增強了農(nóng)民工維護自身合法權益的意識。通過多層次、多形式的政策宣傳,為順利開展春風行動奠定了堅實基礎。
(三)開展特色培訓,促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
以用工需求為依據(jù),根據(jù)農(nóng)民工的年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素,因材施訓,開展好SYB創(chuàng)業(yè)培訓,提高了勞動者的`技能水平,以“重慶就業(yè)”微信公眾號、藍金領人力資源綜合服務平臺的線上招聘為依托,以區(qū)就業(yè)和人才服務局舉辦的渝中區(qū)春風行動專場招聘會為重點,以我街舉辦的“春風行動政策宣傳暨招聘會”為補充,努力拓寬鼓勵開發(fā)人力資源市場服務項目,提高工作效率。注重加強農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合,做好跟蹤服務,提高組織化程度。
。ㄈ┩晟凭蜆I(yè)信息發(fā)布和傳播平臺,多方位提供信息服務,改進和加強用工信息的發(fā)布工作,加強市場信息的分析、預測和發(fā)布,為農(nóng)民工流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
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