縣總工會(huì)工作總結(jié)（通用19篇）

　　總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的縣總工會(huì)工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 1

　　20xx年，寮步鎮(zhèn)總工會(huì)在東莞市總工會(huì)和寮步鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)工作任務(wù)，圍繞部門(mén)職責(zé)，結(jié)合自身實(shí)際，致力推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、工資集體協(xié)商等工作的開(kāi)展，較好地完成了今年的工作任務(wù)。

　�。ㄒ唬┳ス�會(huì)規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化工作基礎(chǔ)

　　在去年大力推進(jìn)工會(huì)組建工作的基礎(chǔ)上，今年，鎮(zhèn)總工會(huì)著力做好規(guī)范建會(huì)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)以廣東省總工會(huì)抽查和東莞市總工會(huì)的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī)，促進(jìn)各單位、村（社區(qū)）全力開(kāi)展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。通過(guò)召開(kāi)工作會(huì)議、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工作。9月27日，東莞市總工會(huì)檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評(píng)。

　�。ǘ�）抓工資集體協(xié)商，強(qiáng)化協(xié)商機(jī)制

　　工資集體協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年5月，東莞市總工會(huì)對(duì)工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了動(dòng)員布置后，鎮(zhèn)總工會(huì)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了寮步鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，組織各單位、村（社區(qū)）工會(huì)干部觀看工資集體協(xié)商專(zhuān)題短片，要求各工會(huì)干部一定要認(rèn)清形勢(shì)，熟悉業(yè)務(wù)，加強(qiáng)督導(dǎo)，全力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。為更好地開(kāi)展工作，鎮(zhèn)總工會(huì)多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會(huì)協(xié)商后所簽訂的集體合同需要進(jìn)行審查的流程，梳理好審查中所需材料等，做好指導(dǎo)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)采用每周一上報(bào)，每周一督導(dǎo)的做法，加強(qiáng)督促工作。同時(shí)，向企業(yè)派發(fā)了《工資集體協(xié)商知識(shí)問(wèn)答》、《東莞市工資集體協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)集體合同審查需提交的資料》等宣傳資料，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與員工加深對(duì)工資集體協(xié)商工作的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)、分配制度等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。至12月10止，已完成工資集體協(xié)商工作的企業(yè)有126家，其中：世界500強(qiáng)企業(yè)4家（三星、先鋒、能率、澳洋順昌），建制率達(dá)80%；千人以上企業(yè)12家，超額完成了工作任務(wù)。

　�。ㄈ�）抓維權(quán)幫扶，強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制

　　1、完善信訪渠道，突出維權(quán)主業(yè)

　　維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的職責(zé)，為更好地履行職能，今年5月，鎮(zhèn)總工會(huì)落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問(wèn)題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實(shí)行AB替補(bǔ)機(jī)制，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會(huì)專(zhuān)職副主席親自掛帥，對(duì)收到的每一件輿情事件及時(shí)了解情況，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。至12月10日，鎮(zhèn)總工會(huì)共收到信訪事件57宗，其中市總工會(huì)轉(zhuǎn)辦38宗，鎮(zhèn)總工會(huì)接訪19宗，全部及時(shí)處理和回復(fù)，沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象，受到東莞市總工會(huì)的充分肯定。其中在偉易達(dá)的信訪事件中，由于處理得當(dāng)，東莞市總工會(huì)對(duì)我鎮(zhèn)總工會(huì)的做法給予好評(píng)，因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹。

　　2、切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事

　　全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初，鎮(zhèn)總工會(huì)探望了15名工傷員工，共發(fā)放了4500元慰問(wèn)金，使外來(lái)務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮(zhèn)總工會(huì)為職工辦實(shí)事、解難事開(kāi)展了一系列工作：一是幫助困難職工申請(qǐng)幫扶款。3月初，鎮(zhèn)總工會(huì)組織各村（社區(qū)）、工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)困難職工幫扶的申請(qǐng)條件，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作，并積極協(xié)助符合條件的職工做好申報(bào)工作。通過(guò)大家的努力，初步符合條件的職工共有82名，鎮(zhèn)總工會(huì)已于4月中旬把申請(qǐng)資料提交到東莞市總工會(huì)，最終通過(guò)東莞市總工會(huì)的審核并獲得幫扶款的有75名，共獲得75000的慰問(wèn)金。二是為困難職工子女申請(qǐng)助學(xué)款。6月初，鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)東莞市總工會(huì)關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對(duì)初步符合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專(zhuān)、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總，最后共有71人符合助學(xué)幫扶條件，共獲得12、2萬(wàn)元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼。10月下旬，按照《廣東省總工會(huì)xxxx年千萬(wàn)職工大培訓(xùn)行動(dòng)組織實(shí)施方案》，鎮(zhèn)總工會(huì)為做好“工會(huì)培優(yōu)計(jì)劃”，協(xié)助符合條件的職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼，通過(guò)各單位、村（社區(qū)）工會(huì)把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，并利用電視廣告，把申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時(shí)，鎮(zhèn)總工會(huì)積極到鎮(zhèn)人力資源分局查找符合申領(lǐng)條件的人員名單，發(fā)信息通知其做好申請(qǐng)工作。通過(guò)積極宣傳發(fā)動(dòng)，至申領(lǐng)截止時(shí)間（11月30日），共有45人申請(qǐng)，其中43人已通過(guò)鎮(zhèn)總工會(huì)和東莞市總工會(huì)的審查，現(xiàn)等待廣東省總工會(huì)的最終審核。

　　3、積極推動(dòng)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”建設(shè)

　　“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會(huì)工作的一個(gè)創(chuàng)新亮點(diǎn)�！跋蠕h號(hào)”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨，充分利用現(xiàn)有的資源和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，設(shè)立職工黨員之家、工會(huì)主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動(dòng)指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書(shū)屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家、工會(huì)社工志愿者之家十大功能室，為職工提供黨建活動(dòng)、心理咨詢(xún)、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù)，把工會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)送到企業(yè)中去，送到職工心坎上，使工會(huì)組織和工會(huì)工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。前期，鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)已建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，按照企業(yè)規(guī)模較大、工會(huì)工作基礎(chǔ)扎實(shí)，條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解，最終確定先鋒高科技（東莞）有限公司為我鎮(zhèn)首個(gè)建設(shè)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn)，并積極做好與市總工會(huì)、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。今年3月，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對(duì)工會(huì)組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號(hào)”了解其功能和運(yùn)作，企業(yè)管理層也希望通過(guò)“先鋒號(hào)”讓員工更有歸屬感，為企業(yè)留住人才，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。同時(shí)，通過(guò)工會(huì)和“先鋒號(hào)”服務(wù)平臺(tái)，暢通了職工表達(dá)訴求的渠道，為職工提供了更多的服務(wù)、幫助，使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資集體協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談，并得以順利開(kāi)展，除了企業(yè)本身重視工會(huì)工作外，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在該公司建立，也起到了很大的.促進(jìn)作用。目前，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心由市總工會(huì)投入的硬件建設(shè)已完成，所配備的社工已到位，并積極融入先鋒公司開(kāi)展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開(kāi)放使用，并逐步完善。自成立以來(lái)，先鋒號(hào)職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“xxxx年中秋晚會(huì)”、“清涼一夏——防暑知識(shí)講座”、“包餃子，話愛(ài)心”等特色活動(dòng)16個(gè)，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面，活動(dòng)參與志愿者人數(shù)總計(jì)138人次，服務(wù)人數(shù)超過(guò)5000人次，大力倡導(dǎo)職工對(duì)精神文化的追求，提升了職工自我的健康和安全意識(shí)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題，幫助職工建立完善和健康的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。

　�。ㄋ模┳ス�會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障

　　今年，鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的解釋、指導(dǎo)等工作，通過(guò)派發(fā)《廣東省稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)宣傳手冊(cè)》等資料，讓企業(yè)熟悉工會(huì)經(jīng)費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)；通過(guò)電話、現(xiàn)場(chǎng)解答企業(yè)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳交、返還、使用等方面的咨詢(xún)，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。經(jīng)努力，至今年10月，全鎮(zhèn)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)共有198間，其中已完善返還手續(xù)的168間，尚未完善返還手續(xù)的30間，約共收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)1317、31萬(wàn)元，月均繳費(fèi)達(dá)131、73萬(wàn)元，繳交情況較為理想，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 2

　　今年，我鎮(zhèn)工會(huì)在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)了x鎮(zhèn)工會(huì)工作的全新局面�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、完善工作機(jī)制，促進(jìn)工作規(guī)范化

　　一是完善學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)是提高工會(huì)工作人員的根本途徑，是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求，更是做好工會(huì)工作的前提。我鎮(zhèn)工會(huì)重點(diǎn)抓好了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過(guò)學(xué)習(xí)，一方面提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，另一方面營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍；二是完善目標(biāo)責(zé)任制度。做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)；三是完善定期開(kāi)展主題活動(dòng)制度，使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹(shù)立了不進(jìn)則退的'競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。四是辦理了機(jī)關(guān)工會(huì)新版法人資格證書(shū)。

　　二、抓“維權(quán)”，充分發(fā)揮工會(huì)作用

　　維權(quán)工作是工會(huì)工作的重點(diǎn)。我鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。我鎮(zhèn)始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。一是加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，推選有能力且熱心為群眾辦事的人參與到農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)中來(lái)。從而切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；二是抓住時(shí)機(jī)，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)期，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，請(qǐng)干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對(duì)即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)，強(qiáng)化農(nóng)民工法律意識(shí)；三是針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

　　三、送"溫暖"，切實(shí)解決農(nóng)民工實(shí)際困難

　　今年，我鎮(zhèn)深入村、社區(qū)、企業(yè)重點(diǎn)了解了特困職工生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。一是深入開(kāi)展了金秋助學(xué)活動(dòng)，對(duì)x名困難職工，x名新錄取大學(xué)生和x名高中新生申請(qǐng)了困難補(bǔ)助。二是深入開(kāi)展“四季四送”和工會(huì)創(chuàng)業(yè)援助小額貸款貼息補(bǔ)助工作，其中，送清涼活動(dòng)共走訪慰問(wèn)職工xx余人次；六一兒童節(jié)慰問(wèn)困難留守兒童x人，創(chuàng)業(yè)貼息補(bǔ)助x人。三是為了更好的做到“關(guān)心職工、維護(hù)職工利益”，在xx年，我鎮(zhèn)所有職工參加了職工互助保障計(jì)劃。

　　四、切實(shí)推動(dòng)扶貧幫困工作再上新臺(tái)階

　　一是進(jìn)一步完善、規(guī)范了困難職工檔案。今年，我鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)所有建檔職工的檔案進(jìn)行了清理，按照市總工會(huì)的要求及時(shí)更新了困難職工檔案；二是組織鎮(zhèn)工會(huì)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了管理系統(tǒng)。三是認(rèn)真排查了我鎮(zhèn)當(dāng)前急需救助人員基本情況，使鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)困難職工情況更為了解。

　　五、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

　　積極組織各種工會(huì)活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“三八”“五一”等節(jié)日，鎮(zhèn)工會(huì)舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，同時(shí)積極參加市總工會(huì)舉辦的全市性職工文化體育活動(dòng)。

　　回顧一年來(lái)，我們?cè)诰S權(quán)、發(fā)展工會(huì)會(huì)員、工會(huì)活動(dòng)、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果�？隙ǔ煽�(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)幫扶困難職工面還比較窄；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一。五是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠。

　　xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)x鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

　　一、積極爭(zhēng)取黨政支持，全面落實(shí)我鎮(zhèn)工會(huì)關(guān)于涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)等事務(wù)的開(kāi)展。

　　二、抓好農(nóng)民工入會(huì)工作，強(qiáng)化工會(huì)自身組織建設(shè)，擴(kuò)大我鎮(zhèn)工會(huì)陣地。

　　三、加大對(duì)下崗職工、失地農(nóng)民的技能培訓(xùn)，繼續(xù)開(kāi)展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。

　　四、積極組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 3

　　在這里給大家匯報(bào)一下一中工會(huì)今年上半年的工作情況，旨在拋磚引玉，不足之處，敬請(qǐng)多多指教。我們學(xué)校通過(guò)教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì)，連我在內(nèi)，共有九人，一起來(lái)主持學(xué)校工會(huì)的日常工作。雖然學(xué)�！凹掖笕硕唷�，工會(huì)委員會(huì)的全體同志們都帶了主課，但我們自覺(jué)加強(qiáng)工會(huì)的自身健設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，主要圍繞四方面的主題工作，付出自己的努力。這四大方面的工作是：

　　一是關(guān)心教職工生活，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

　　二是開(kāi)展文化活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余時(shí)間。

　　三是堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督。

　　四是搞好“三城同創(chuàng)”、“計(jì)劃生育”、“家長(zhǎng)學(xué)�！钡裙ぷ�，完成學(xué)�？傊Ш蜕霞�(jí)工會(huì)交給的其他任務(wù)。

　　一、關(guān)心教職工生活，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

　　學(xué)校工會(huì)始終把維持教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé)，通過(guò)為廣大教職工辦實(shí)事，送溫暖，關(guān)心教職工身體健康等工作，努力營(yíng)造校園和諧的環(huán)境。

　　1、看望生病住院的教職工，對(duì)青年教師結(jié)婚表示祝賀，對(duì)直系親屬去世的教職工上門(mén)慰問(wèn)等已成為學(xué)校工會(huì)的常規(guī)工作。

　　2、關(guān)心離退休教職工的生活。給無(wú)兒、無(wú)女、無(wú)老伴的離退休的孤寡老人畢茲典、杜玉林病重住院期間聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)看護(hù)的人照顧。

　　3、嚴(yán)格按《婦女權(quán)益保護(hù)規(guī)定》、《湖北省計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》等規(guī)定，關(guān)心女教職工身心健康，加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍建設(shè)，組織全校女教工的.“一檢三查”活動(dòng)，開(kāi)展慶祝“三八”婦女節(jié)表彰大會(huì)活動(dòng)。

　　4、牽頭發(fā)放“三八”婦女節(jié)節(jié)日補(bǔ)助；牽頭發(fā)放教職工的獨(dú)生子女費(fèi)”；“六一”兒童節(jié)時(shí)給教職工子女發(fā)放“六一”慰問(wèn)金，暑期期間，工會(huì)牽頭發(fā)放全體教職工的降溫、防暑物資。（由學(xué)校行政撥付，工會(huì)負(fù)責(zé)落實(shí)到每人。）

　　5、牽頭整修了學(xué)校門(mén)球場(chǎng)，為老年活動(dòng)提供了場(chǎng)所。

　　二、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余時(shí)間

　　學(xué)校工會(huì)利用課余時(shí)間，節(jié)假日時(shí)間開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)。

　　1、今年上半年“三八”婦女節(jié)時(shí)，開(kāi)展了全校女子拔河比賽。

　　2、組建老年門(mén)球隊(duì)參加了三次縣教育局組織的老年門(mén)球比賽。

　　3、選送教職工的家庭教育論文，家庭教育優(yōu)質(zhì)課到市里參賽。

　　4、暑期抓緊排練文藝節(jié)目，參加“教師節(jié)”的全教育系統(tǒng)的文藝匯演。

　　這些活動(dòng)都豐富了教職工的業(yè)余文化生活。

　　三、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督。

　　1、校務(wù)公開(kāi)形成制度。繼續(xù)推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)工作，凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的大事。例如評(píng)職、評(píng)優(yōu)等，通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議，下發(fā)各類(lèi)文件等形式向廣大教職工公布，并在校務(wù)公開(kāi)欄上通報(bào)有關(guān)信息。

　　2、堅(jiān)持每月一次的發(fā)票會(huì)審制度，并按分類(lèi)做好了的記錄。

　　3、參與學(xué)校重大問(wèn)題的討論。凡是涉及教職工的評(píng)職、晉級(jí)、年度考核、獎(jiǎng)懲等有關(guān)方案的制定。工會(huì)都有代表參與實(shí)施和公布評(píng)選結(jié)果的全過(guò)程。凡是學(xué)校大批購(gòu)物的招、投標(biāo)工作，合同的簽訂等等，都有工會(huì)委員參與監(jiān)督。

　�。ń衲晗掳肽赀�要召開(kāi)教職工代表大會(huì)，通過(guò)教代會(huì)的籌備、召開(kāi)，議案的收集、落實(shí)、反饋，民主評(píng)議干部等工作去培養(yǎng)教職工的主人翁意識(shí)。）

　　四、搞好“三城同創(chuàng)”、“計(jì)劃生育”、“家長(zhǎng)學(xué)校”等工作，完成學(xué)�？傊Ш蜕霞�(jí)工會(huì)交給的其他任務(wù)

　　1、“三城同創(chuàng)”工作，主要是搞好“門(mén)前四包”、“庭院三包”等工作；今年7月份，還順利迎接了省“兩滅”檢查組對(duì)我校的檢查驗(yàn)收工作。

　　2、“計(jì)劃生育”工作，重點(diǎn)抓好掛靠戶口和流動(dòng)人口的工作，并加強(qiáng)對(duì)教職工的計(jì)劃生育宣傳工作。

　　3、今年上半年，工會(huì)還順利通過(guò)了“省級(jí)家長(zhǎng)示范學(xué)�！钡某踉u(píng)工作，現(xiàn)正在準(zhǔn)備迎接下半年省里的復(fù)評(píng)工作。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 4

　　經(jīng)審工作總結(jié)20xx 年，集團(tuán)經(jīng)審會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下， 以規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作為抓手， 以監(jiān)督服務(wù)為主線， 以制度建設(shè)為重點(diǎn)， 按照年初目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身工作職能，圍繞維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展。完 善工會(huì)經(jīng)審工作機(jī)制，充分發(fā)揮審計(jì)審查監(jiān)督職能，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 健康有序的開(kāi)展。

　　一、認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作 集團(tuán)經(jīng)審在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持定期開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，強(qiáng) 化監(jiān)督和輔導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng) 審工作中從下?lián)堋⑹褂�、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)加大對(duì)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金的審查 監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)等行為，確保專(zhuān) 項(xiàng)資金的安全與效益。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點(diǎn)檢查重大項(xiàng)目決策、資金使 用、資產(chǎn)處置等方面的情況，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)理財(cái)和民主理財(cái)。

　　建立健全切實(shí)可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度， 促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政 建設(shè)。

　　為強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督力度，工會(huì)經(jīng)審由行政財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)熟悉、資深 的財(cái)務(wù)老法師任職。在審計(jì)的同時(shí)，為工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化操作給予 認(rèn)真的輔導(dǎo)，提出不少建議和整改要求，促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工 作規(guī)范化、制度化。

　　二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平 在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作中， 集團(tuán)工會(huì)經(jīng)審委堅(jiān)持嚴(yán)格按照審計(jì)工作1要求開(kāi)展工作，審計(jì)時(shí)間上做到：下審一級(jí)，各基層單位工會(huì)每三年 輪一次；同級(jí)審計(jì)，各級(jí)工會(huì)每年二次；審計(jì)過(guò)程中做到：審計(jì)前一 周，下發(fā)編制工會(huì)統(tǒng)一文號(hào)，由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的審計(jì)通知書(shū)，審計(jì)結(jié)束， 出具審計(jì)報(bào)告書(shū)，手續(xù)齊全規(guī)范。通過(guò)不斷完善，真正做到工作有目 標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)責(zé)任明確，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，不斷 提高經(jīng)審工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督的職能。在擴(kuò)大審計(jì) 覆蓋面、大力開(kāi)展審計(jì)活動(dòng)的同時(shí)，更新審計(jì)理念，調(diào)整審計(jì)思維， 自覺(jué)把審計(jì)工作的重點(diǎn)放在對(duì)工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，做到 事前、事中、事后的審查監(jiān)督。不斷提高審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)監(jiān)督水平、 審計(jì)實(shí)效。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實(shí)審計(jì)整改的各項(xiàng)制度。

　　對(duì)嚴(yán)肅工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高財(cái)務(wù)管理水平起到了積極的作用 三、加強(qiáng)宣傳，積極協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作 為了推進(jìn)、集團(tuán)經(jīng)費(fèi)收繳工作，大力推行和努力探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì) 撥審計(jì)的.有效途徑，努力提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率，經(jīng)審協(xié)助集團(tuán)工會(huì)財(cái) 務(wù)部門(mén)做好基礎(chǔ)工作。如進(jìn)一步加大依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的宣傳力度； 協(xié)助做好了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底工作，并通過(guò)基層財(cái)務(wù)、人事等部門(mén)對(duì)各 單位工資總額的摸底，對(duì)各基層工會(huì)應(yīng)上繳多少工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基本做到 了心中有數(shù)；清理有上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)的基層工會(huì)數(shù)、職工人數(shù)及應(yīng)繳經(jīng) 費(fèi)數(shù)；參與了與基層財(cái)務(wù)部門(mén)的協(xié)商。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主動(dòng)發(fā)揮 審查、監(jiān)督作用，加強(qiáng)與各級(jí)經(jīng)審部門(mén)的聯(lián)合審計(jì)審查力度，及時(shí)對(duì) 未上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行督查，規(guī)范收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)三聯(lián)單的填寫(xiě)， 杜絕三聯(lián)單不填、漏填現(xiàn)象，從源頭上堵塞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳漏洞。2四、針對(duì)經(jīng)審問(wèn)題提出建議，扎實(shí)推進(jìn)整改工作 檢查是手段，提高工會(huì)財(cái)務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。通過(guò)一年間陸 續(xù)對(duì)集團(tuán)各單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）進(jìn)行檢查和審計(jì)后， 集團(tuán)經(jīng)審對(duì)存在的問(wèn)題提出了意見(jiàn)， 對(duì)今后如何改進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工 作提出了一些建設(shè)性的建議。對(duì)審計(jì)報(bào)告中提及的問(wèn)題，各單位工會(huì) 財(cái)務(wù)工作人員紛紛表示及時(shí)整改； 對(duì)一些共同存在的問(wèn)題和有些疑難 問(wèn)題大家也進(jìn)行了探討， 特別是對(duì)新的會(huì)計(jì)制度在探討周不斷提高了 認(rèn)識(shí)和理解，使整改結(jié)果真正落到實(shí)效，有效地促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管 理規(guī)范化建設(shè)工作。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 5

　　近年來(lái)，xx縣總工會(huì)在縣委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，乘勢(shì)而上，科學(xué)定位，在經(jīng)過(guò)幾年較勁爬坡取得一定成效的基礎(chǔ)上，xx年更是以做實(shí)的決心，勇挑重?fù)?dān)的氣魄，把成安總工會(huì)打造成了支撐工會(huì)事業(yè)的一塊基層柱石，工會(huì)會(huì)員全部實(shí)現(xiàn)實(shí)名制，全員實(shí)行信息檔案管理，承擔(dān)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)實(shí)現(xiàn)50%特高比例遞增，職工隊(duì)伍空前穩(wěn)定，到市上訪率首年實(shí)現(xiàn)了0，職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)出精品工程有史以來(lái)最多，具體各項(xiàng)工作扎實(shí)細(xì)致，樣樣完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)考核組的要求，我想先就幾項(xiàng)大的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，一會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)還要講話補(bǔ)充，所以我講的不當(dāng)之處一會(huì)還請(qǐng)給予批評(píng)指正。

　　一、進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，入會(huì)和覆蓋實(shí)現(xiàn)100%

　　xx縣共有職工8萬(wàn)余名，會(huì)員81186名，企業(yè)766家，已被工會(huì)覆蓋766家，成立各級(jí)工會(huì)組織689個(gè)，職工入會(huì)，工會(huì)覆蓋首年實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%，先后兩次按質(zhì)完成市總追加的發(fā)展9000會(huì)員的任務(wù)，全部實(shí)行實(shí)名制身份證注冊(cè)會(huì)籍管理，多次愉快承擔(dān)市總交辦的會(huì)員錄入工作，想方設(shè)法完成任務(wù)以提高全市排隊(duì)位次，實(shí)現(xiàn)了會(huì)員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高入會(huì)目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，今年，下大力從基層掀起，突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化工作。在實(shí)際工作中，進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù)。集中三個(gè)月時(shí)間，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸排，共涉及職工5660人，企業(yè)172家。其中證照不全的23家還沒(méi)有建會(huì)。證照齊全的入會(huì)建會(huì)率也不高，勞動(dòng)合同、集體合同覆蓋率較低，維權(quán)不到位等問(wèn)題相對(duì)較大，通過(guò)摸排，在增強(qiáng)我們做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作緊迫感和責(zé)任感的同時(shí)，也找到了我們完成組建任務(wù)的空間和契機(jī)。為此我們拿出一定的精力對(duì)此傾斜，安排調(diào)查組對(duì)農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù)，從今年7月份開(kāi)始，我們通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等形式，逐鄉(xiāng)、逐村進(jìn)行調(diào)查，分門(mén)別類(lèi)，登記造冊(cè)，涉及農(nóng)民工26968人，其中女職工9807人，縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工15090人，外出9938人，外來(lái)農(nóng)民工xx人，為建立村級(jí)工會(huì)、全覆蓋農(nóng)民工會(huì)員提供了依據(jù)。然后，我們以發(fā)放“工會(huì)會(huì)員證”為契機(jī)，堅(jiān)持典型帶動(dòng)、由點(diǎn)到面的工作方式，大力開(kāi)展村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)。首先在馬長(zhǎng)巷、封邊董、李家町、商城、道東堡等9個(gè)人口多、農(nóng)民工集中的村建立了村級(jí)工會(huì)試點(diǎn)。經(jīng)過(guò)摸索，我們將村工會(huì)分3個(gè)類(lèi)型，流入、流出農(nóng)民工在50人以上的村工會(huì)，設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席，主席委員由農(nóng)民工推薦、民主選舉產(chǎn)生，25-50人的由村支部書(shū)記或副書(shū)記兼任，25人以下的就近參加近村工會(huì)，或與其他村組成聯(lián)合工會(huì)，通過(guò)建會(huì)將散落在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的非長(zhǎng)期企業(yè)，末持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會(huì)中來(lái)，納入到了工會(huì)的管理體系，真正做到了村工會(huì)建的成、穩(wěn)的住、能發(fā)揮作用。對(duì)已經(jīng)建成的工會(huì)組織今年還進(jìn)行了大力度規(guī)范。首先，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)配備了專(zhuān)職副主席，同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專(zhuān)職副主席享受中層正職待遇。實(shí)行了專(zhuān)職工會(huì)副主席津貼制，根據(jù)工作績(jī)效，每月分別給予300元的津貼，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部的活力，促進(jìn)了工作的開(kāi)展。其次，配備了指導(dǎo)員，大力開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。從建章立制入手，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作規(guī)范》，明確了規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即達(dá)到三個(gè)規(guī)范：一是組織規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部健全了工會(huì)組織，建立了工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。二是基礎(chǔ)規(guī)范�？h總統(tǒng)一配置了桌椅，文柜，圖牌，資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)都做到了“六有”，即有場(chǎng)所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)。三是工作規(guī)范。堅(jiān)持做到“六好”：即爭(zhēng)取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好。從9月份開(kāi)始，已按照6個(gè)方面30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行了考核排隊(duì)，以考促規(guī)范，以規(guī)范促進(jìn)了提高，仍然繼續(xù)積極推進(jìn)黨工共建工作，按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好雙建工作，與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“雙建”工作實(shí)施意見(jiàn)》，并堅(jiān)持長(zhǎng)期溝通，聯(lián)合督導(dǎo)，共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)。

　　二、經(jīng)費(fèi)收繳得力見(jiàn)效，實(shí)現(xiàn)了50%增長(zhǎng)。

　　今年經(jīng)費(fèi)任務(wù)35萬(wàn)，已完成任務(wù)，較去年22萬(wàn)，增長(zhǎng)了50%，為完成任務(wù)，今年的口號(hào)是，不講困難，不講條件，顧全大局，極限征收，市總給的征收比例是完成職工工資總額的一半，實(shí)際做到了極限征收，成安是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣，剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)成的外出務(wù)工人員就多，統(tǒng)計(jì)職工收入的時(shí)候有這部分人員，可是他們的經(jīng)費(fèi)任務(wù)主體是當(dāng)?shù)氐睦习澹瑹o(wú)形有2/3這樣的任務(wù)轉(zhuǎn)嫁到了成安，盡管其他地方也有這種情況，但畢竟過(guò)來(lái)是農(nóng)業(yè)縣的相對(duì)嚴(yán)重，并且城鎮(zhèn)化進(jìn)程越快，農(nóng)轉(zhuǎn)工程度越高，農(nóng)民工就越多，如果按農(nóng)民工的工資總額來(lái)

　　計(jì)算任務(wù)，所承擔(dān)的擔(dān)子就越重，而成安這兩個(gè)方面都具備，所以經(jīng)費(fèi)成了成安工會(huì)的頭等大事，為此成了我們不得不十分重視的工作，為完成這項(xiàng)工作，我們首先統(tǒng)一思想，從工作大局去認(rèn)識(shí)和布置這項(xiàng)工作，建立起了內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，共促經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門(mén)建立起了工作協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)了與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。在工會(huì)內(nèi)部，很好地處理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)督，共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)增收與各部門(mén)從不同角度和著力點(diǎn)開(kāi)展工作的關(guān)系，比如組織建設(shè)，評(píng)先評(píng)優(yōu)，勞模評(píng)定，職工幫扶等，適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況，形成了齊抓共促，相互配合的'良好局面。依法開(kāi)展計(jì)撥審計(jì)工作，開(kāi)展了學(xué)法活動(dòng)，與工會(huì)合法權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究、對(duì)司法、行政部門(mén)的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉，對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受到侵害時(shí)的救濟(jì)手段都能掌握，對(duì)與工會(huì)權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能大力宣傳，對(duì)法律賦予工會(huì)的合法權(quán)益都能大膽維護(hù)。這不僅提高了工會(huì)干部的自身素質(zhì)，也推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作，因?yàn)槲覀兯刭|(zhì)有了，理論高了，解釋清了，道理入心了，難度就小了，交的就順了，同時(shí)在社會(huì)上還樹(shù)立了工會(huì)依法開(kāi)展工作的良好形象。

　　三、探索維權(quán)新路，拓展幫扶內(nèi)容，職工氣順?lè)�(wěn)定，上訪人數(shù)回

　　按照組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的根本要求，我們時(shí)刻不忘維權(quán)這一根本任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的“維護(hù)”職能，履行好工會(huì)的職責(zé)，一是從根本上維權(quán)，二是從大面上幫扶，深化民主管理工作。深入開(kāi)展星級(jí)職代會(huì)建設(shè)，將該工作向非公有制企業(yè)延伸，有50多家企業(yè)開(kāi)展了創(chuàng)建活動(dòng)，其中42家達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。廠務(wù)公開(kāi)民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事制度，開(kāi)展了多種形式的廠務(wù)公開(kāi)和民主管理工作，先是開(kāi)展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)模企業(yè)積極組織參與創(chuàng)建，參與企業(yè)達(dá)到90％以上。15家企業(yè)化管理的事業(yè)單位，探索了創(chuàng)建工作形式和途徑。組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，常年開(kāi)展職工安全生產(chǎn)知識(shí)電視培訓(xùn)活動(dòng)，全縣3萬(wàn)多名職工參與,推動(dòng)了全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)向好。億能煙塔有限公司，正大制管，通過(guò)和諧企業(yè)創(chuàng)建，貫徹以人為本的思想，提高職工的工資待遇，及時(shí)發(fā)放勞保用品，夏季有高溫補(bǔ)貼，藿香正氣水、茶水隨時(shí)供應(yīng)，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，在從根本維權(quán)方面，還大力推進(jìn)勞動(dòng)合同，集體合同三年行動(dòng)計(jì)劃。重點(diǎn)在建筑業(yè)及商貿(mào)流通業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，在新建企業(yè)簽訂集體合同。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體協(xié)議。4月開(kāi)展了“春季要約行動(dòng)”組織職工與企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。全縣25人以上企業(yè)全部與工會(huì)簽訂工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，其中今年新簽集體合同46份，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體協(xié)議正在簽訂。集體合同的1+x的模式正在得到了補(bǔ)充，集體合同的規(guī)范率達(dá)80%以上。維權(quán)方面還健全了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制。以“三方”工作開(kāi)展為契機(jī)，規(guī)范了工會(huì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，加強(qiáng)了工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮著調(diào)解的作用。遇重大問(wèn)題，工會(huì)有針對(duì)性提出工會(huì)的政策主張和建議，促進(jìn)了涉及職工利益問(wèn)題的妥善解決，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。再是完善信訪接待工作，每周一集中接待，平時(shí)設(shè)立接待室，班子成員每周不少于2次下訪，不僅能及時(shí)維權(quán)，還能提供維穩(wěn)和幫扶信息。更進(jìn)一步的穩(wěn)定職工，信訪接待實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、來(lái)訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過(guò)信訪接待，掌握一部分信息，對(duì)部分特別困難的職工，除采取必要的幫扶措施外，及時(shí)向有關(guān)單位協(xié)調(diào)，其中向政府協(xié)調(diào)勞模、職工維權(quán)、調(diào)資6次，協(xié)調(diào)醫(yī)院為勞模體檢20人，維權(quán)加幫扶的維穩(wěn)之路，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，今年先后對(duì)13人進(jìn)行了大病救助，累計(jì)資金3.6萬(wàn)元。生活救助200人，金額6萬(wàn)元，幫扶上切實(shí)履行好 “面向職工、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的工作方針，認(rèn)真開(kāi)展幫扶工作。為使工作做到無(wú)微細(xì)致，對(duì)困難職工全部建立了電子檔案，一是摸底調(diào)查、分類(lèi)建檔，今年4月中旬利用10天左右時(shí)間，全體干部職工分成三個(gè)組，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)五百多戶困難職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查，詳細(xì)登記，按照困難職工幫扶職責(zé)要求，對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，并在各自單位公示，統(tǒng)一管理。一人一檔，滾動(dòng)式進(jìn)出， 11月份，又對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶的100多戶職工進(jìn)行了入戶核實(shí)，吸納80戶進(jìn)入了幫扶電檔。“金秋助學(xué)”活動(dòng)。在往年的基礎(chǔ)上，開(kāi)始從源頭著手，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年開(kāi)學(xué)之際，通過(guò)前期的調(diào)查摸底審核公示等程序，籌資資金開(kāi)展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。今年，籌措2.3萬(wàn)元對(duì)6名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生和10名在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。四是積極開(kāi)展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶活動(dòng)。遵循“想困難職工所想，急困難職工所急”的原則，在堅(jiān)持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí)，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富

　　思路清晰、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工，通過(guò)扶持他們，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。通過(guò)多次的實(shí)地走訪，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定30戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他服務(wù)等，利用7天時(shí)間，開(kāi)展syb培訓(xùn)，逐步使其脫貧，半年時(shí)間脫貧23戶，達(dá)到了幫根幫本的目的。還積極建立了各類(lèi)基地，拓寬就業(yè)渠道。由工會(huì)結(jié)合企業(yè)謀定就業(yè)崗位，工會(huì)職介中心牽頭招收困難職工和農(nóng)民工，提供就業(yè)機(jī)會(huì)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，也都建有養(yǎng)殖加工等再就業(yè)基地。各級(jí)工會(huì)開(kāi)展冬送暖夏送涼活動(dòng)，也都在努力把工會(huì)建成宣傳黨的路線方針政策，展示工會(huì)形象的窗口，

　　四、助力三年大變樣，發(fā)揮工人主力軍作用

　　今年在發(fā)揮各級(jí)工會(huì)和工人階級(jí)作用上，以三年大變樣為載體，開(kāi)展各種技能和創(chuàng)新活動(dòng)，樹(shù)起了工人階級(jí)的主體地位，各級(jí)工會(huì)也進(jìn)一步展示了有為工會(huì)的形象，一年時(shí)間建成了一個(gè)又一個(gè)精品工程，除總工會(huì)承擔(dān)20戶綠化征地任務(wù)和1戶拆遷任務(wù)，及機(jī)關(guān)美化亮化，立面改造，穿衣戴帽任務(wù)外，廣泛動(dòng)員全縣職工，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，大力開(kāi)展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。開(kāi)展以“當(dāng)好主力軍，建功大變樣，為建設(shè)城美宜居宜業(yè)的新成安做貢獻(xiàn)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，參加勞動(dòng)競(jìng)賽的單位達(dá)到75個(gè)，參賽職工達(dá)到11000人次。各企業(yè)工會(huì)組織實(shí)施了技能培訓(xùn)，參訓(xùn)職工占職工總數(shù)的10％以上，有6000余名職工參加了各類(lèi)技能培訓(xùn)。組織基層職工開(kāi)展崗位練兵，共組織多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽20余場(chǎng)次，參加職工達(dá)1500人。開(kāi)展勞模帶徒傳技活動(dòng)，有11位勞模參加。技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造，提合理化建議共200多條，被采納的合理化建議達(dá)72條，有價(jià)值的較大創(chuàng)新成果6項(xiàng)，大變樣中積極開(kāi)展“職工先鋒號(hào)”活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“職工先鋒號(hào)”活動(dòng)的通知》積極引導(dǎo)基層班、組、隊(duì)、崗、臺(tái)、車(chē)、站、所等廣泛開(kāi)展。為三年大變樣獻(xiàn)精品，獻(xiàn)工程，共計(jì)120個(gè)班組參加了創(chuàng)建，通過(guò)職工奮發(fā)努力，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，全身心投入，短時(shí)間完成總長(zhǎng)２０公里的１４項(xiàng)道路建設(shè)改造項(xiàng)目。對(duì)城區(qū)內(nèi)的８０余條小街小巷進(jìn)行了改造，新增綠化面積２６０萬(wàn)平方米，鋪設(shè)供熱管道１．３萬(wàn)米，新鋪設(shè)延伸天然氣主管道６０００米，鋪設(shè)完成供水管網(wǎng)１萬(wàn)米，鋪設(shè)改造地下排水管網(wǎng)１．９萬(wàn)米，建設(shè)了新的中醫(yī)院門(mén)診大樓，起青少年活動(dòng)中心，乒乓球訓(xùn)練中心，建高質(zhì)量、配套完備、設(shè)施齊全的住房２０００余套，面積２０余萬(wàn)平方米。９條主街道路燈全部更換６條主要大街５萬(wàn)米電線、光纜入地，總長(zhǎng)３１公里的人行便道進(jìn)行升級(jí)改造，鋪設(shè)水便道磚４０萬(wàn)平方米，改造青石路沿石９．６萬(wàn)米，大型廣場(chǎng)，大型公園，花草綠地湖灘，高樓廠房不計(jì)其數(shù)，一草一木無(wú)不凝聚職工的勤勞和智慧，在總結(jié)過(guò)去的時(shí)候，我們認(rèn)為過(guò)去的一年是我們工會(huì)和職工最為驕傲的一年，但是可能與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定差距，不當(dāng)之處，還請(qǐng)批評(píng)指正。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 6

　　半年來(lái)，按市總女職委xx縣總的安排部署，以實(shí)現(xiàn)女職工組織建設(shè)和女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂全覆蓋為目標(biāo)，以全總開(kāi)展女職工工作調(diào)研年活動(dòng)為契機(jī)，努力推進(jìn)女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋

　　按照新《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的要求，堅(jiān)持女職工組織建設(shè)始終與工會(huì)組建“三同步”的原則，凡是有女會(huì)員10人以上，已建立工會(huì)組織的基層單位，必須建立工會(huì)女職工委員會(huì)，不足10人的設(shè)女職工委員，建立基層工會(huì)女職工組織，切實(shí)將廣大女職工組織到工會(huì)中來(lái)。在完善已有基層工會(huì)女職工組織的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)新建工會(huì)女職工組織建設(shè)的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標(biāo)。

　　二、積極推進(jìn)維權(quán)，維護(hù)女職工合法權(quán)益

　　1.女職工權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題之一，做好這項(xiàng)工作是當(dāng)前女工工作的重點(diǎn)。從今年四月份開(kāi)始，為促進(jìn)新修訂的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，我們向各基層工會(huì)發(fā)放了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實(shí)際出發(fā)，上下聯(lián)動(dòng)同步開(kāi)展宣傳活動(dòng)。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)。

　　2.六月份繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的簽訂工作，六月上旬對(duì)已到期的5家單位進(jìn)行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達(dá)到100%。

　　3.為進(jìn)一步增強(qiáng)女職工抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力，更好地維護(hù)女職工的特殊利益，四月份，我們繼續(xù)開(kāi)展了女職工特病保險(xiǎn)活動(dòng)，全縣參與投保的女職工有902人，投保金額32280元。 三、深入實(shí)施女職工提素建功工程

　　1.“三八”期間，各基層工會(huì)女工委開(kāi)展了形式多樣的慶“三八”活動(dòng)，紀(jì)念屬于自己的節(jié)日，在xx市總工會(huì)舉行的女職工提素建功競(jìng)賽成果ppt展示比賽上，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎(jiǎng)。

　　2.三月份，在全市開(kāi)展的'選樹(shù)“10所工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)�！钡幕顒�(dòng)中，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司工會(huì)被評(píng)定為xx市“20xx年女職工培訓(xùn)示范學(xué)�！�。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運(yùn)公司被市總工會(huì)選為女職工工作聯(lián)系點(diǎn)。

　　3.四月份，在全國(guó)總工會(huì)開(kāi)展的“五一巾幗獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評(píng)為“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”，獲得了全總贈(zèng)送的特病保險(xiǎn)一份。

　　三、繼續(xù)實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)

　　1.為進(jìn)一步深化女職工愛(ài)心健康工程，全面維護(hù)女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進(jìn)煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場(chǎng)“女職工健康知識(shí)愛(ài)心講座”，聽(tīng)課女職工達(dá)500多人，并舉辦了現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)，受到了廣大女職工們的歡迎和好評(píng)。

　　2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點(diǎn)對(duì)全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金3300元，使他們感受到了來(lái)自工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。

　　20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì)精神，堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺(tái)階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 7

　　xx年，xx地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)在地區(qū)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，督促各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)，充分發(fā)揮基層工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系職工，認(rèn)真聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會(huì)，是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織，一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用，只有勞動(dòng)者的利益得到保護(hù)，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會(huì)得到保證，企業(yè)的運(yùn)行才會(huì)平穩(wěn)，企業(yè)才會(huì)發(fā)展。因此，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。

　　針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會(huì)率偏低的現(xiàn)象，我們采取地縣（市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)主席齊上陣的做法，利用到各縣(市）工作調(diào)研的機(jī)會(huì)，對(duì)企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說(shuō)服工作。通過(guò)努力，取得了一定的成績(jī)：20xx年，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會(huì)數(shù)已發(fā)展到149個(gè)，會(huì)員人數(shù)達(dá)7402人，比20xx年分別增長(zhǎng)了58.51%、58.16%。

　　二、加強(qiáng)宣傳工作，深入宣傳《工會(huì)法》

　　為了使企業(yè)職工了解工會(huì)的職能，懂得依靠工會(huì)維護(hù)自身的合法權(quán)益，各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會(huì)一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動(dòng)。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)深入到非煤礦山、民用煤礦、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫(huà)、辦專(zhuān)欄等，使職工對(duì)《工會(huì)法》有了進(jìn)一步的了解。

　　三、抓制度建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用

　　為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮職能作用，各工會(huì)把抓制度建設(shè)作為主要工作。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會(huì)安排辦公室，解決辦公經(jīng)費(fèi)，修建廠務(wù)公開(kāi)欄和宣傳廚窗；二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。

　　通過(guò)行業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)的努力，廠務(wù)公開(kāi)逐漸為企業(yè)主與職工所接受，通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

　　為了最大限度地維護(hù)職工的生命安全，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)把抓安全生產(chǎn)作為工作的.重中之重，號(hào)召企業(yè)要堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。

　　四、存在的問(wèn)題

　　1、許多企業(yè)主對(duì)工會(huì)組織認(rèn)識(shí)不足，給新建工會(huì)帶來(lái)了一定的難度，致使新建工會(huì)工作進(jìn)展緩慢。

　　2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會(huì)主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職，在工作中常常出現(xiàn)時(shí)間沖突的現(xiàn)象。

　　3、對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，目前組建工會(huì)都存在困難，更不用提收取會(huì)員費(fèi)的事，因此活動(dòng)經(jīng)費(fèi)成了問(wèn)題。

　　五、明年工作打算

　　1 、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)的隊(duì)伍，向“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的目標(biāo)努力。

　　2、加強(qiáng)宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會(huì)法》，讓《工會(huì)法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。

　　3、加強(qiáng)工作力度，通過(guò)宣傳與協(xié)調(diào)，使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開(kāi)，懂得維護(hù)職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 8

　　一、20xx年工作情況

　�。ㄒ唬┤�面加強(qiáng)黨的建設(shè)

　　1.政治建設(shè)不斷加強(qiáng)。

　　成功組織了衡南縣勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰活動(dòng)，多形式開(kāi)展了黨的十九屆六中全會(huì)精神專(zhuān)題宣講�？h總工會(huì)第一時(shí)間深入企業(yè)和社區(qū)，宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的重大理論政策方針，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，扛牢團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任。

　　2.黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。

　　以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺(jué)學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和"三會(huì)一課"制度，完善"每月一學(xué)"制度。以廉潔自律為底線，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了"拒腐防變"的免疫能力。全面落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)意識(shí)。黨組書(shū)記帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，把做好意識(shí)形態(tài)工作作為從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。建立黨組織和黨員對(duì)接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)"學(xué)黨史，辦實(shí)事"工作。根據(jù)省委、市委、縣委黨史教育部署要求，結(jié)合全縣工會(huì)工作實(shí)際，黨組開(kāi)展"學(xué)黨史、辦實(shí)事"暨"上門(mén)講，結(jié)對(duì)幫，項(xiàng)目扶"活動(dòng)實(shí)施方案。

　　（二）工會(huì)基層組織工作不斷夯實(shí)

　　1.啟動(dòng)全縣新就業(yè)形態(tài)職工入會(huì)工作。

　　根據(jù)省總、市總安排，按照"哪里有職工，工會(huì)組織就建到哪里"的原則，我縣主動(dòng)將基層工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作重心向新就業(yè)形態(tài)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域傾斜。通過(guò)集中一段時(shí)間和精力，選取快遞行業(yè)等重要領(lǐng)域，采取工會(huì)"四送"活動(dòng)、職工互助保障、工作經(jīng)費(fèi)支持等有效措施，扎實(shí)推動(dòng)我縣新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)工作。截止今年11月底，全縣新建快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)1家，快遞企業(yè)工會(huì)3家，發(fā)展職工會(huì)員近500人。

　　2.推進(jìn)全縣"小三級(jí)"工會(huì)建設(shè)。

　　去年12月全縣"小三級(jí)"工會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)召開(kāi)以來(lái)，我們嚴(yán)格按照縣總工會(huì)制定的"三年行動(dòng)計(jì)劃"要求，分階段步驟實(shí)施考核督查，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)電話會(huì)議調(diào)度，確保20xx年"小三級(jí)"工會(huì)組建任務(wù)能如期完成。截止今年11月底，全縣新建村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)102家，企業(yè)（農(nóng)民合作社）工會(huì)215家，新發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員近2000人。

　�。ㄈ�）維權(quán)幫扶工作不斷深化

　　1.落實(shí)工資集體協(xié)商的任務(wù)。

　　去年2月份，縣總工會(huì)和縣就業(yè)局組織縣內(nèi)10多家知名企業(yè)在三塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展招聘會(huì)，5月3日，縣總工會(huì)、縣人力資源和社會(huì)保障局、企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商聯(lián)合會(huì)啟動(dòng)工資集體協(xié)商"春季要約行動(dòng)"活動(dòng)。主要目的和對(duì)象是：已建工會(huì)但尚未開(kāi)展工資集體協(xié)商的企業(yè)；企業(yè)開(kāi)展單獨(dú)、行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商;工資集體協(xié)議已到期陸續(xù)續(xù)簽或者重新簽訂的企業(yè)。并向市總工會(huì)推薦（湖南大三湘茶油股份有限公司和衡陽(yáng)中科光電子有限公司）這2個(gè)做的好的工資集體協(xié)商典型案例。行業(yè)性工資集體協(xié)議數(shù)涵蓋企業(yè)總數(shù)37家，涵蓋職工總數(shù)1215人，區(qū)域性工資集體協(xié)議涵蓋企業(yè)數(shù)156家，涵蓋職工數(shù)6428人。單個(gè)企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議59家，總涵蓋職工數(shù)4129人。

　　2.精準(zhǔn)幫扶職工，切實(shí)解決職工困難。

　　一是對(duì)建檔的困難職工進(jìn)行入戶核查，檔案信息是否真實(shí)、完整、精準(zhǔn)。具保存戶主身份證及家庭所有成員戶口本復(fù)印件、醫(yī)院的醫(yī)療診斷書(shū)復(fù)印件、房產(chǎn)證明、車(chē)輛證明及其他證明材料等電子數(shù)據(jù)。20xx年來(lái)接待職工來(lái)訪1709次（反映生活困難243次、反映醫(yī)療救助問(wèn)題283次、反映子女上學(xué)問(wèn)題165次、反映職工醫(yī)療互助活動(dòng)1018次），均做了及時(shí)有效的調(diào)查處理，并按照實(shí)際情況對(duì)其中1361名困難職工進(jìn)行了幫扶。幫扶救助1888270元，其中金秋助學(xué)52人，幫扶救助105400元，幫扶大病困難職工26人。幫扶大病救助334570元。二是醫(yī)療互助工作成效顯著。職工醫(yī)療互助活動(dòng)開(kāi)始以來(lái)，由于我們宣傳和準(zhǔn)備工作到位，全縣共有205家單位參加醫(yī)療互助活動(dòng)，參加醫(yī)療互助活動(dòng)的職工15794人，參加特殊疾病保障的單位205家，參加職工15775人，超額完成了市總下達(dá)任務(wù)。職工醫(yī)療互助活動(dòng)中職工申報(bào)人數(shù)652人次，累計(jì)報(bào)銷(xiāo)金額85.6萬(wàn)余元，其中個(gè)人累計(jì)最高報(bào)銷(xiāo)金額2.7萬(wàn)多元。金秋助學(xué)19人次，發(fā)放助學(xué)金5萬(wàn)元。

　�。ㄋ模�爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作不斷加強(qiáng)

　　今年共評(píng)選了1家省工人先鋒號(hào)，2家市工人先鋒號(hào)，3名市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)录?家市模范職工之家、1名市優(yōu)秀工會(huì)干部、1名市優(yōu)秀工會(huì)工作者。還申報(bào)了3家市勞模助力鄉(xiāng)村振興示范基地，1家市"衡州工匠"培育和競(jìng)賽基地。

　�。ㄎ澹�黨史教育不斷走深走實(shí)

　　今年開(kāi)展黨史教育實(shí)踐以來(lái)，縣總工會(huì)從學(xué)黨史中吸取養(yǎng)分，開(kāi)拓思路，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，結(jié)合普惠職工群眾需求，研究制定了《衡南縣總工會(huì)開(kāi)展"我為職工辦實(shí)事"暨"上門(mén)講、結(jié)對(duì)幫、項(xiàng)目扶"活動(dòng)方案》�？h總工會(huì)黨組帶頭，深入湖南大三湘、松江鎮(zhèn)長(zhǎng)青社區(qū)等機(jī)關(guān)、企業(yè)和社區(qū)，開(kāi)展黨史教育＋屋場(chǎng)懇談會(huì)、鄉(xiāng)村振興＋屋場(chǎng)懇談會(huì)近20場(chǎng)次。做好黨史和工運(yùn)史的深度結(jié)合，充分利用桐梓山工農(nóng)游擊隊(duì)舊址、"一門(mén)四忠烈"歸園和爆炸英雄羅亮泗紀(jì)念館等工運(yùn)資源優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)開(kāi)展黨史教育，在爆炸英雄羅亮泗紀(jì)念館開(kāi)展黨史教育體驗(yàn)式教學(xué)；縣總工會(huì)干部職工結(jié)對(duì)幫扶困難職工21人，送去幫扶慰問(wèn)金5萬(wàn)元，幫助困難職工子女就學(xué)11人，幫扶資金2.2萬(wàn)元；年底擬產(chǎn)業(yè)扶持小微企業(yè)和農(nóng)民合作社13家，扶持資金53萬(wàn)元左右。"七一"慰問(wèn)了兩名勞模代表及兩名工匠高技能人才代表，并送去慰問(wèn)金。在8月初和22年1月初，分別組織了"夏送清涼"、"冬送溫暖"活動(dòng)，慰問(wèn)了高溫作業(yè)的車(chē)間職工、重點(diǎn)項(xiàng)目工人、交警、環(huán)衛(wèi)工人、消防員、快遞員及抗疫醫(yī)務(wù)人員、一線工作者及企業(yè)困難職工代表共計(jì)496人次，籌措慰問(wèn)金額達(dá)48.13萬(wàn)余元。

　�。�六）衡南縣工人文化宮項(xiàng)目建設(shè)加緊推進(jìn)

　　為更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，打造職工群眾文化生活陣地，在省、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，已完成立項(xiàng)、騰地拆遷及土地報(bào)批工作等前期工作，現(xiàn)正著手準(zhǔn)備土地勘探、初步設(shè)計(jì)、工程概算及財(cái)評(píng)等工作，預(yù)計(jì)年后項(xiàng)目可正式開(kāi)工建設(shè)。

　�。ㄆ撸┰⒔逃跇�(lè)活動(dòng)豐富多彩

　　20xx年5月12日，我們攜手愛(ài)爾眼科醫(yī)院舉辦"慈善光明行"公益活動(dòng)，為全縣近400余患有眼疾的職工送去光明。在全縣范圍內(nèi)免費(fèi)開(kāi)展職工眼健康知識(shí)宣傳和眼疾病篩查，讓職工患者本人及其直系親屬不需要掏一分錢(qián)，就可以接受該項(xiàng)手術(shù)。大力推進(jìn)"湘悅讀·工力量"職工主題閱讀活動(dòng)；繼續(xù)深化"中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——永遠(yuǎn)跟黨走奮進(jìn)新征程"主題宣傳教育活動(dòng)；踴躍組隊(duì)參加全市職工羽毛球賽、職工演講比賽、職工主題智跑競(jìng)賽等活動(dòng)；積極開(kāi)展、支持全縣職工籃球賽、職工羽毛球賽、職工象棋賽及衡南太極拳等群眾性文體活動(dòng)，職工群眾反響熱烈，通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，凝聚職工、團(tuán)結(jié)職工。

　�。ò耍┕�會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、退費(fèi)、報(bào)刊發(fā)行

　　20xx年全年共收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)529.42萬(wàn)元，小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還1.03萬(wàn)元�！豆と巳�?qǐng)?bào)》、《湖南工人報(bào)》是全總、省總機(jī)關(guān)報(bào)，在宣傳黨的方針政策，反映職工群眾呼聲，把握輿論導(dǎo)向、指導(dǎo)工會(huì)工作等方面發(fā)揮著重要作用。20xx年面向基層工會(huì)《湖南工人報(bào)》共發(fā)行共343份、《工人日?qǐng)?bào)》86份。

　　回顧過(guò)去的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求和職工的期盼相比,還有一定差距。工會(huì)工作的視野與縣委和上級(jí)工會(huì)的要求、職工的`期盼還有一定差距;工會(huì)服務(wù)的普惠化、精準(zhǔn)度、有效性還有待提升;工會(huì)改革創(chuàng)新力度還不夠,工會(huì)工作理念、運(yùn)行方式、手段方法上還需進(jìn)一步拓展。

　　二、2022年度工會(huì)工作計(jì)劃

　　2022年度全縣工會(huì)工作總的要求是：認(rèn)真貫徹黨的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)省、市、縣黨代會(huì)會(huì)議精神，按照省總十六屆四次全會(huì)部署的工作任務(wù)，繼續(xù)深化拓展"五個(gè)年"建設(shè)，以提升勞動(dòng)者素質(zhì)為重點(diǎn)，以大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神和深化工會(huì)改革創(chuàng)新為抓手，不斷提升全縣工會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，為實(shí)施"三強(qiáng)一化"戰(zhàn)略、加快推進(jìn)衡南"四區(qū)一花園"建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　把"雙聯(lián)"幫扶工作落實(shí)到構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上。一是要依法推進(jìn)"兩個(gè)普遍"。普遍建立工會(huì)組織。普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。二是要?jiǎng)?chuàng)新職工群眾工作方法。三是要維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　　（二）進(jìn)一步加大幫扶和維權(quán)力度

　　一是進(jìn)一步健全完善常態(tài)化服務(wù)職工機(jī)制。逐條檢驗(yàn)"我為職工群眾辦實(shí)事"實(shí)踐活動(dòng)實(shí)效，努力做好春送崗位、金秋助學(xué)、冬送溫暖、工會(huì)法律援助、女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)、工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)等工會(huì)工作品牌。二是大力宣傳工會(huì)法、勞動(dòng)法，將更好匹配職工需求，擦亮"門(mén)面招牌"提升對(duì)職工服務(wù)水平。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)基層工作基礎(chǔ)

　　一是按照縣總工會(huì)制度的"小三級(jí)"工會(huì)三年行動(dòng)計(jì)劃要求，重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)商圈（農(nóng)民合作社）建會(huì)工作和職工（農(nóng)民工）入會(huì)工作；二是擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)和入會(huì)覆蓋面，把貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、外賣(mài)配送員等新業(yè)態(tài)就業(yè)群體吸收到工會(huì)組織中來(lái)；三是繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)入會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)全縣非公企業(yè)建會(huì)入會(huì)全覆蓋。四是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)戶外勞動(dòng)者驛站，讓貨車(chē)司機(jī)、快遞小哥、外賣(mài)小哥、環(huán)衛(wèi)職工等有一個(gè)舒適安全之"小家"。

　�。ㄋ模┻M(jìn)一步打造工會(huì)工作品牌，樹(shù)立工會(huì)工作形象

　　通過(guò)不斷創(chuàng)新"春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖"等"四季四送"活動(dòng)形式，繼續(xù)鼓勵(lì)基層工會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家，大力宣傳勞動(dòng)模范工匠精神，切實(shí)加強(qiáng)職工維權(quán)，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系等，進(jìn)一步打造工會(huì)工作系列品牌，樹(shù)立工會(huì)工作良好形象。

　�。ㄎ澹┻M(jìn)一步營(yíng)造優(yōu)化工會(huì)工作外部環(huán)境

　　一是切實(shí)加強(qiáng)地方各級(jí)黨委對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取各級(jí)政府把更多的資源和手段賦予工會(huì)組織，在重大問(wèn)題上把關(guān)定向，在協(xié)調(diào)關(guān)系上搭橋鋪路。二是通過(guò)做大做強(qiáng)工會(huì)品牌工作，迅速提升工會(huì)工作者的自身素質(zhì)，利用電視、廣播加強(qiáng)工會(huì)宣傳等手段，進(jìn)一步營(yíng)造優(yōu)化工會(huì)工作外部環(huán)境。

　�。�六）進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工會(huì)干部積極性

　　一是積極爭(zhēng)取縣委和組織部門(mén)在提拔使用干部時(shí)更多地向工會(huì)干部?jī)A斜，關(guān)心關(guān)注工會(huì)干部的成長(zhǎng)和發(fā)展，讓工會(huì)干部政治上有盼頭。二是在推薦"二代表一委員"、各級(jí)勞模和評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)，工會(huì)干部應(yīng)占一定比例，讓工會(huì)干部?jī)r(jià)值上有體現(xiàn)。三是實(shí)行工會(huì)工作績(jī)效考核，對(duì)考核優(yōu)秀的工會(huì)干部發(fā)放一定的獎(jiǎng)勵(lì)，讓工會(huì)干部經(jīng)濟(jì)上有甜頭。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 9

　　一、主要幫扶舉措

　　1.全面落實(shí)扶貧政策，扎實(shí)推進(jìn)脫貧任務(wù)。太和縣總工會(huì)積極組織密切配合駐村工作隊(duì)及鎮(zhèn)西村兩委落實(shí)20xx年脫貧任務(wù)，按照程序，以“兩不愁三保障”—安全飲水為主攻目標(biāo)，使20xx年24戶貧困戶順利通過(guò)省第三方評(píng)估驗(yàn)收。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)高度重視，慷慨解囊獻(xiàn)愛(ài)心。1月7日，縣總工會(huì)積極響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召，組織機(jī)關(guān)工作人員向困難群眾獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭捐款，大家紛紛慷慨解囊，奉獻(xiàn)愛(ài)心，個(gè)人捐款1200元，單位捐款3000元，全部用于慰問(wèn)鎮(zhèn)西村困難群眾。

　　3.廣泛深入調(diào)研，強(qiáng)化幫扶措施。積極組織開(kāi)展調(diào)研幫扶，縣委常委、縣總工會(huì)主席鮑黎帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體幫扶人員深入鎮(zhèn)西村走訪調(diào)研，認(rèn)真查看戶檔資料和扶貧手冊(cè)，詳細(xì)了解貧困戶的致貧原因，搜集群眾反映的問(wèn)題，實(shí)地查看光伏電站，產(chǎn)業(yè)園和“雙基”工程等建設(shè)情況，同時(shí)又召開(kāi)了座談會(huì)，與大家一起共同探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)、環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明、雙基工程建設(shè)等工作，集思廣益，積極探索扶貧的好方法，認(rèn)真研究如何壯大集體經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定增加群眾收入的好路子，從而達(dá)到精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)施策，精準(zhǔn)脫貧，讓貧困群眾盡快脫貧致富奔小康。

　　4.組織開(kāi)展送春聯(lián)活動(dòng)，助力扶貧政策宣傳。1月15日，縣總工會(huì)全體扶貧幫扶人員，來(lái)到墳臺(tái)鎮(zhèn)鎮(zhèn)西村為貧困戶和全體村民送春聯(lián)送年畫(huà)，并對(duì)建檔立卡貧困戶慰問(wèn)。在村會(huì)議室舉行了“送春聯(lián)、送溫暖”發(fā)放儀式，活動(dòng)中為306戶貧困戶送去了春聯(lián)年畫(huà)，為全村1712戶村民送上年畫(huà)。

　　5.實(shí)施“三舉措”扎實(shí)做好扶貧幫扶工作。太和縣總工會(huì)嚴(yán)格按照縣委脫貧攻堅(jiān)工作部署，積極組織駐村幫扶人員按照要求吃住在村，深入扶貧工作一線，扎實(shí)做好幫扶工作。一是深入開(kāi)展調(diào)研工作，通過(guò)查看、座談、聽(tīng)匯報(bào)，解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。二是認(rèn)真開(kāi)展走訪，深入到所聯(lián)系的貧困戶家中走訪、談心、談話，幫助解決現(xiàn)實(shí)困難。三是幫助制定幫扶措施，根據(jù)調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展研判，尋找工作突破口，根據(jù)不同需求，制定有針對(duì)性的幫扶措施，為脫貧攻堅(jiān)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　6.定期匯總幫扶工作，努力提升“雙包”水平。堅(jiān)持建立臺(tái)賬每季度匯總一次單位定點(diǎn)扶貧工作進(jìn)度，加強(qiáng)單位幫扶人員培訓(xùn)，提升“雙包”水平，確保落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)幫扶政策措施。6月3日，太和縣總工會(huì)召開(kāi)全體工作人員會(huì)議，傳達(dá)全縣脫貧攻堅(jiān)“雙包”工作會(huì)議精神，對(duì)單位包村、干部包戶進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)，縣總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席劉靜對(duì)駐村工作隊(duì)及單位幫扶干部的脫貧攻堅(jiān)工作提出了要求，強(qiáng)調(diào)每位幫扶人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)扶貧政策，不斷完善幫扶工作計(jì)劃；駐村工作隊(duì)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，做好配合相關(guān)業(yè)務(wù)人員工作調(diào)度，嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦“兩不愁、三保障”，確保飲水安全，加大幫扶力度，強(qiáng)化扶貧措施，注重整改成效。

　　7.關(guān)心干部群眾，助力午收秸稈禁燒。午收期間大力支持幫助鎮(zhèn)西村午收工作，助力秸稈禁燒。6月5日，縣總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席劉靜帶領(lǐng)單位包村干部，一是慰問(wèn)奮戰(zhàn)在一線的縣工會(huì)駐村扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)，鼓勵(lì)駐村隊(duì)長(zhǎng)撲下身子，扎下根，以扎實(shí)的作風(fēng)，務(wù)實(shí)地態(tài)度，搞好駐村扶貧工作。二是為鎮(zhèn)西村干部送上一份清涼，為他們送去礦泉水、毛巾、水杯、洗發(fā)液等用品，要求他們把群眾利益放在首位，認(rèn)真組織好午收，加強(qiáng)巡邏，切實(shí)抓好秸稈禁燒工作。三是帶領(lǐng)包村干部進(jìn)村入戶，深入到田間地頭，了解午收中存在的.困難，對(duì)困難家庭每戶發(fā)放午收幫扶資金200元，有效解決了困難家庭午收機(jī)械費(fèi)短缺問(wèn)題，有效加強(qiáng)干群密切關(guān)系，提升群眾的滿意度。

　　8.加大投入推進(jìn)鎮(zhèn)西村雙基工程建設(shè)。為了增強(qiáng)群眾的安全感和滿意度，通過(guò)調(diào)研，群眾對(duì)燈光工程建設(shè)要求迫切，通過(guò)縣總工會(huì)黨組研究，9月底縣總工會(huì)撥款10萬(wàn)元支持鎮(zhèn)西村亮化工程建設(shè)，并與村配合，認(rèn)真操作，制定亮化工程方案，進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，目前第一期工程已竣工，共安裝路燈96盞，得到了群眾的歡迎。

　　二、幫扶工作成效

　　1.政策宣講強(qiáng)化有力�？h總工會(huì)組織幫扶人員頻繁進(jìn)村入戶開(kāi)展以黨的十九大精神及國(guó)家、省、市、縣關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧各項(xiàng)政策措施為內(nèi)容的宣傳工作，使國(guó)家各項(xiàng)惠農(nóng)政策為民所知、為民所用。宣傳政策的同時(shí)協(xié)助督促落實(shí)各項(xiàng)政策，確保了政策落實(shí)到位，發(fā)揮政策扶貧最大效應(yīng)，引導(dǎo)貧困戶進(jìn)一步了解政策、轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)定信心，增強(qiáng)貧困戶自身脫貧動(dòng)力和自我造血功能，切實(shí)增強(qiáng)幫扶的精準(zhǔn)性、實(shí)效性。

　　2.扶貧資金精準(zhǔn)發(fā)力。縣總工會(huì)20xx年全年對(duì)鎮(zhèn)西村幫扶投入13.46萬(wàn)元，贈(zèng)圖書(shū)1.2萬(wàn)元，捐助亮化工程資金10萬(wàn)元，為留守兒童捐贈(zèng)書(shū)包文具盒0.6萬(wàn)元，其中文化教育投入0.7萬(wàn)元，救濟(jì)送溫暖、送清涼0.96萬(wàn)元，舉辦培訓(xùn)辦四期，共培訓(xùn)各類(lèi)人500人次。幫助80戶貧困戶實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入50萬(wàn)元。通過(guò)努力，駐村幫扶工作取得了顯著成績(jī)，提升了群眾的滿意度。

　　3.紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變強(qiáng)力�？h總工會(huì)作為幫扶墳臺(tái)鎮(zhèn)的牽頭單位，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)幫扶工作制度和工作紀(jì)律。加強(qiáng)駐村幫扶人員管理保障。按照駐村幫扶人員管理相關(guān)規(guī)定，開(kāi)展經(jīng)常性的教育管理和定期工作提醒約談，確保了駐村幫扶工作的有效開(kāi)展。按規(guī)定落實(shí)了本單位駐村幫扶人員工作補(bǔ)助、交通費(fèi)等各項(xiàng)保障工作，確保了駐村工作人員“下得去、蹲的住、干得好”。確保做到工作下沉，記錄完備，形成常態(tài)化走訪和幫困機(jī)制，進(jìn)農(nóng)戶不搞排場(chǎng)，不接受吃請(qǐng)，不拿群眾一針一線，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的形象。

　　三、存在的主要問(wèn)題

　　縣總工會(huì)扶貧幫扶工作，雖然取得了一定成效，但也存在一些不足，比如：

　　1.對(duì)幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面還缺乏深入的調(diào)研、思考和全面具體的論證規(guī)劃等工作，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育的任務(wù)措施還不夠具體。

　　2.幫扶工作主體合力需進(jìn)一步凝聚，幫扶措施需進(jìn)一步豐富，幫扶力度需進(jìn)一步加大。

　　四、下一步幫扶工作打算

　　為圓滿完成幫扶工作任務(wù)，下一步，我們將進(jìn)一步明晰思路，緊緊圍繞“兩不愁三保障”核心指標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)年度幫扶計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)“十大工程”，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)幫扶政策措施，進(jìn)一步完善舉措，細(xì)化幫扶任務(wù)、突出幫扶重點(diǎn)、強(qiáng)化工作措施、加大幫扶力度，確保幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，繼續(xù)抓好國(guó)家、省脫貧攻堅(jiān)成效考核等反饋問(wèn)題整改，加快補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，鞏固提升脫貧質(zhì)量。確保貧困戶按期脫貧，壓實(shí)定點(diǎn)幫扶責(zé)任，保障全縣脫貧攻堅(jiān)任務(wù)全面如期完成。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 10

　　20xx年，xx街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，以《20xx年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

　　1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作，延伸服務(wù)職能，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì)，召開(kāi)區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。

　　2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會(huì)通過(guò)調(diào)研后，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì)上，街道總工會(huì)對(duì)20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。

　　3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。新建企業(yè)工會(huì)3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷(xiāo)2家，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。

　　二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

　　1、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門(mén)開(kāi)展本地特色的職工技術(shù)比武，如�；�企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。

　　2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類(lèi)職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門(mén)，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

　　3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱(chēng)號(hào)。

　　三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。

　　1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5%，基金總額達(dá)到575.8萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬(wàn)元。

　　2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類(lèi)臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

　　3、抓好元旦春節(jié)困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初，開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計(jì)慰問(wèn)困難職工76名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品55700元。通過(guò)努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

　　4、廣泛開(kāi)展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。

　　四、搭建新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

　　1、摸索開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

　　2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動(dòng)合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬(wàn)元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。

　　3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過(guò)幾年的'創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。

　　五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

　　1、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名。街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書(shū)進(jìn)企業(yè)等各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。

　　2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)x街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì)，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂(lè)部，把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲�的“職工之家”�?/p>

　　六、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。

　　1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來(lái)自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。

　　2、開(kāi)展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，深入基層企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng);街道總工會(huì)主席深入基層，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。

　　3、抓好信息調(diào)研工作。被區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇，市總2篇，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力。

　　下半年，街道總工會(huì)將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干，確保20xx年目標(biāo)全面完成，確保整體工作有序推進(jìn)。

　　一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

　　1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照年初計(jì)劃目標(biāo)，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

　　2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，樹(shù)立榜樣，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

　　二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益

　　1、探索區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。

　　2、繼續(xù)開(kāi)展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面，動(dòng)員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

　　三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)

　　1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù)，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。

　　2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類(lèi)臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。

　　3、進(jìn)一步抓好各類(lèi)職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助措施，力爭(zhēng)完成全年任務(wù);做好高溫慰問(wèn)、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。

　　4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下半年繼續(xù)開(kāi)展職工歡迎的文體活動(dòng)，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢(mèng)夏令營(yíng)活動(dòng);七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會(huì);8月中下旬舉辦第六屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動(dòng);10月國(guó)慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)�；顒�(dòng)等。

　　四、完善工會(huì)自身建設(shè)，提升整體工作水平

　　1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn)，以黨群眾路線教育為主題，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

　　2、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，下半年將完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會(huì)年報(bào)工作會(huì)議為契機(jī)，選擇重點(diǎn)幾家企業(yè)，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 11

　　一、組織機(jī)構(gòu)與制度機(jī)制建設(shè)情況

　�。ㄒ唬┏闪�機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　根據(jù)我縣政府政務(wù)中心的工作要求，及時(shí)成立了政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由上林縣總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席任組長(zhǎng)，縣總工會(huì)辦公室以及各部室的'工作人員為成員。明確由辦公室負(fù)責(zé)信息公開(kāi)的實(shí)時(shí)開(kāi)展、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，牽頭編制政府信息公開(kāi)指南、目錄和年度報(bào)告；縣總機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)公開(kāi)信息的收集、報(bào)送工作；辦公室負(fù)責(zé)對(duì)信息公開(kāi)工作的保密審查和監(jiān)督并做好政府信息的網(wǎng)上發(fā)布、更新工作，提供信息公開(kāi)工作年度報(bào)告中有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　�。ǘ�）完善責(zé)任制度，健全工作機(jī)制，保障政府信息公開(kāi)工作有序開(kāi)展

　　按照《條例》要求，縣總工會(huì)對(duì)主動(dòng)公開(kāi)的范圍、形式、時(shí)限等作出了明確要求，并按時(shí)將應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)的信息在政府信息平臺(tái)上公開(kāi)發(fā)布，編制了信息公開(kāi)指南、目錄，全面、及時(shí)更新我會(huì)信息公開(kāi)目錄。

　　二、政府信息公開(kāi)情況

　　20xx年上半年，上林縣總工會(huì)圍繞南寧市和上林縣地中心工作，認(rèn)真抓好重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開(kāi)工作。一是及時(shí)將本單位20xx年部門(mén)預(yù)算、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算在自治區(qū)政府信息公開(kāi)統(tǒng)一平臺(tái)和我縣門(mén)戶網(wǎng)站上公開(kāi)。二是每月將本單位工作動(dòng)態(tài)在網(wǎng)站上公開(kāi)。

　　三、存在問(wèn)題

　　由于政務(wù)公開(kāi)信息工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，政務(wù)公開(kāi)工作還存在不足，對(duì)于政務(wù)公開(kāi)工作知識(shí)有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　四、下半年工作計(jì)劃

　　下半年，上林縣總工會(huì)將繼續(xù)根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)信息公開(kāi)正規(guī)化建設(shè)，努力規(guī)范工作流程，進(jìn)一步梳理及時(shí)更新政府信息。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 12

　　在縣委、市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣政府大力支持下，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、省、市總工會(huì)和縣委十三屆三次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”為抓手，著力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣基層工會(huì)組織扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將20xx年第二季度以來(lái)的工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

　�。ㄒ唬┩晟茩C(jī)制，搞好活動(dòng)

　　1、圍繞市總年初工作目標(biāo)任務(wù)和縣委十三屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，制訂下發(fā)了20xx年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、縣直各機(jī)關(guān)、企事業(yè)工會(huì)工作實(shí)施方案，并于4月18日召開(kāi)了全縣工會(huì)工作會(huì)議，會(huì)上總結(jié)了20xx年工會(huì)工作，表彰了先進(jìn)，部署安排了20xx年度工會(huì)工作任務(wù)，

　　2、為了提高辦事效率，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，進(jìn)一步完善干部職工崗位責(zé)任制，制訂了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核實(shí)施方案和工作、學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度來(lái)管人管事。

　　3、認(rèn)真組織、精心部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”主題活動(dòng)。為確�；顒�(dòng)取得明顯成效，一是成立了“主題活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本會(huì)實(shí)際，制訂下發(fā)了“主題活動(dòng)”的實(shí)施方案，并于3月中旬召開(kāi)了全縣“主題活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。二是3-6月份縣總工會(huì)機(jī)關(guān)全體干部帶著“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到的困難和問(wèn)題、我們工會(huì)能幫助解決哪些問(wèn)題、職工有哪些希望和要求”等調(diào)研問(wèn)題，分成2個(gè)工作組分別深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，真真切切傾聽(tīng)他們的所思、所想、所求，真心實(shí)意為他們分憂解難，通過(guò)開(kāi)展此次“主題活動(dòng)”，在全縣廣大職工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，取得了明顯成效。三是按照活動(dòng)的要求，要以維護(hù)職工利益和改善職工生活為重點(diǎn)，在4月份重點(diǎn)走訪慰問(wèn)了12戶困難職工和2戶省困難勞模，送去困難慰問(wèn)金11000元。

　　4、為極大激發(fā)全縣女職工的積極性、創(chuàng)造性�！叭�八”期間，我會(huì)召開(kāi)了全縣女工主任、企業(yè)部分女職工代表座談會(huì)；為更好地弘揚(yáng)勞模精神，“五一”期間召開(kāi)了部分省、市勞模座談會(huì)。

　　（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋

　　按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，以“黨建帶工建”的工作模式，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來(lái)、把發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái)，以非公企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑，切實(shí)抓好工會(huì)組織的基礎(chǔ)工作。一是分解目標(biāo)，明確職責(zé)，強(qiáng)化工會(huì)組建的責(zé)任意識(shí)。按照全年組建任務(wù)，層層分解下達(dá)目標(biāo)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席是“第一責(zé)任人”，形成了上下合力推進(jìn)組建工作的良好態(tài)勢(shì)。二是突出重點(diǎn)，攻破難點(diǎn)，增強(qiáng)工會(huì)組建的針對(duì)性和實(shí)效性。以零星分散的小型企業(yè)為重點(diǎn)，與工商、商務(wù)等部門(mén)建立工會(huì)組建工作聯(lián)席制度，形成聯(lián)建合力，帶動(dòng)各類(lèi)企業(yè)的全面建會(huì)。三是堅(jiān)持依法建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，針對(duì)企業(yè)的不同情況和不同類(lèi)型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的.途徑和方法。對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，主動(dòng)上門(mén)指導(dǎo)幫助企業(yè)建會(huì)，對(duì)企業(yè)規(guī)模小、職工人數(shù)少暫不具備獨(dú)立建會(huì)的企業(yè)，采取相鄰幾家企業(yè)組建聯(lián)合基層工會(huì)的方式，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的廣覆蓋。上半年，我們以非公企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組建為重點(diǎn)，按照非公企業(yè)摸底數(shù)364家，未建79家，大部分屬3人以下，針對(duì)這個(gè)實(shí)際情況我們盡可能讓3人以下的非公企業(yè)組建聯(lián)合會(huì)。工業(yè)園已建會(huì)的企業(yè)，我們按照“六有”、“雙亮”的要求已逐步落實(shí)到位。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)協(xié)調(diào)、突出維權(quán)。

　　按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的要求，不斷完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年度安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步擴(kuò)大“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的參賽面；二是4月份在一枝槍廣場(chǎng)舉辦工會(huì)法律知識(shí)宣傳活動(dòng)，共接待職工300人次，并向職工群眾發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)200冊(cè)，極大地增強(qiáng)了職工自我維權(quán)意識(shí)。三是不斷完善職工民主管理制度，全面推行集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，在保障職工民主權(quán)益方面取得一定的成效。四是充分發(fā)揮法律援助工作站這一平臺(tái)，健全和完善來(lái)信來(lái)訪制度，上半年，共接待來(lái)信來(lái)訪6人，完成法律援助案件5件。

　　（四）服務(wù)職工，排憂解難

　　一是對(duì)全縣困難職工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，全縣因下崗、失業(yè)、重大疾病等導(dǎo)致生活困難的職工有1350戶，供養(yǎng)人口4409人，并將1350戶困難職工檔案全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為搞好困難職工群體的幫扶和救助工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是深入開(kāi)展了“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，對(duì)困難職工群體實(shí)行有效救助。今年元旦、春節(jié)、端午期間，共走訪慰問(wèn)了困難職工325名，發(fā)放慰問(wèn)金14.05萬(wàn)元。三是不斷提升職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)活動(dòng)的社會(huì)影響力。今年的職工互助保險(xiǎn)工作，在任務(wù)重，壓力大的情況下，我們加大力度，創(chuàng)新方法，深入單位、深入企業(yè)、深入職工家中上門(mén)宣傳，從而增強(qiáng)了職工的保險(xiǎn)意識(shí)，嬴得了企業(yè)和基層單位的支持，參加人數(shù)有了大幅度的提高。到目前為止，已完成互助保險(xiǎn)任務(wù)15.04萬(wàn)元，占市總下達(dá)任務(wù)的65%；今年上半年大病賠付5人次，賠付金額8.05萬(wàn)元；縣總工會(huì)還為37名單親女職工每人購(gòu)買(mǎi)了一份幸福險(xiǎn)，為她們送去了一份愛(ài)心。

　�。ㄎ澹┮婪ㄊ绽U、保障經(jīng)費(fèi)。

　　依據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，按照全省地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的改革方案，規(guī)范了程序、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、方法，使全縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征工作順利進(jìn)行。截止6月底完成收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)30.3萬(wàn)元。

　　在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存著一些問(wèn)題和不足：一是在勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化的形勢(shì)下，一些企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的作用還沒(méi)得到很好的發(fā)揮；二是工會(huì)組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展變化還不相適應(yīng)，特別是三產(chǎn)聯(lián)合會(huì)的組建工作難度較大；三是職工互助保險(xiǎn)工作開(kāi)展難度較大，特別是縣直部門(mén)這塊起步較晚。這些問(wèn)題,需在今后的工作中積極尋求對(duì)策,加以解決。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 13

　　上半年，在縣總工會(huì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)和市總組織民管部的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”、“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”工作方針和“三貼近”工作要求，一手抓發(fā)展，一手抓規(guī)范，推動(dòng)工會(huì)組織工作取得新進(jìn)展，以發(fā)展基層民主政治建設(shè)為目標(biāo)，完善工作機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定向前發(fā)展。

　　1、突出重點(diǎn)，完善措施，切實(shí)抓好工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。

　　根據(jù)市總年初分配給我縣的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)，我們制定了(XX年全縣工會(huì)組織工作要點(diǎn))，明確全縣各級(jí)工會(huì)組織要抓好的幾項(xiàng)主要工作，其中將工會(huì)組建工作與發(fā)展會(huì)員任務(wù)層層分解到縣直聯(lián)合工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，縣總各部室聯(lián)鄉(xiāng)聯(lián)片加強(qiáng)督促指導(dǎo)，班子成員督查落實(shí)到人到基層，加強(qiáng)與工商部門(mén)的聯(lián)系和密切合作。到目前為止，工會(huì)組建已完成全年任務(wù)的百分之八十以上，達(dá)到新建工會(huì)組織40家，新發(fā)展會(huì)員1500多人。

　　2、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，搞好工會(huì)干部協(xié)管工作，配好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　一是根據(jù)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和縣直聯(lián)合工會(huì)主席異動(dòng)和缺位的問(wèn)題，積極主動(dòng)與縣委組織部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系，并緊密配合選拔了6名年輕有為的干部充實(shí)到聯(lián)合工會(huì)主席崗位上來(lái)，及時(shí)做到有關(guān)單位和部門(mén)的工會(huì)工作有人抓，保持了工會(huì)工作的連續(xù)性。二是對(duì)有關(guān)基層工會(huì)進(jìn)行換屆選舉指導(dǎo)，新?lián)Q屆選舉5家，新配工會(huì)干部19人三是認(rèn)真做好縣總工會(huì)換屆選舉的組織和人事工作，指導(dǎo)基層選舉出席縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)代表，擬定有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告，組織好代表選舉等，確保了縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)的召開(kāi)圓滿成功。

　　3、加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提升基層工會(huì)規(guī)范化水平。

　　按照(企業(yè)工會(huì)工作條例)的規(guī)定和要求，我們選擇了3個(gè)非公企業(yè)作為規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，做到組織健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常、維權(quán)有力，工會(huì)工作得到較好的發(fā)揮。

　　4、認(rèn)真做好評(píng)選工作，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

　　為搞好一年一度的總結(jié)評(píng)比，在年終考核的`基礎(chǔ)上，通過(guò)層層篩選，縣總工會(huì)審定，評(píng)選出39個(gè)先進(jìn)單位和42名先進(jìn)個(gè)人予以表彰，對(duì)促進(jìn)全縣的工會(huì)工作起到極大的鞭策作用。

　　5、抓好“工資集體協(xié)商”試點(diǎn)，為全面推開(kāi)打基礎(chǔ)為弘揚(yáng)貫徹落實(shí)全省推進(jìn)工資集體協(xié)商和企業(yè)工資薪金稅前扣除工作會(huì)議精神。

　　按照市總的要求，我們?cè)诜枪�有制企業(yè)張家界南方運(yùn)輸有限責(zé)任公司進(jìn)行了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作，并簽訂了(工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議)，切實(shí)增強(qiáng)了行業(yè)性工資集體協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　6、切實(shí)抓好職代會(huì)制度建設(shè)，最大限度地提高廠務(wù)公開(kāi)民主管理和職代會(huì)建制率。

　　我縣國(guó)有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位的廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)繼續(xù)保持了全覆蓋，非公有制企業(yè)和事業(yè)單位正在逐步推進(jìn)，到目前為止，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)職代會(huì)建設(shè)達(dá)80%以上，廠務(wù)公開(kāi)也在較大規(guī)模的企業(yè)中推行，這項(xiàng)工作的推行，提高了非公企業(yè)管理工作水平，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的信任感，工作更加舒心、開(kāi)心和愉快。

　　7、按照市總的要求，認(rèn)真開(kāi)展了企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)及發(fā)揮作用狀況的調(diào)查調(diào)研。

　　6月中旬，我們到美達(dá)制衣、湘慈aes水電有限公司、永鑫鞋業(yè)3家非公企業(yè)，采取問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別談心、集體座談等形式開(kāi)展了為期二天的調(diào)研，并寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告上報(bào)市總工會(huì)，為上級(jí)工會(huì)決策提供第一手資料。

　　8、辦好基層工會(huì)社團(tuán)法人資格證書(shū)，為維護(hù)基層工會(huì)合法權(quán)益提供保障。

　　今年以來(lái)，我們?cè)谌ツ陠��?dòng)登記的基礎(chǔ)上，加大登記力度，凡是工會(huì)組織健全的企事業(yè)單位都要進(jìn)行工會(huì)社團(tuán)法人登記，目前已達(dá)百家之上，同時(shí)為基層工會(huì)建立獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)賬戶，積極提供有利依據(jù)。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 14

　　一年來(lái)，縣總工會(huì)在縣委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)下，以開(kāi)展培育和弘揚(yáng)地域精神為目標(biāo)的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，以提高干部素質(zhì)為重點(diǎn)，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為著力點(diǎn)，堅(jiān)持“滲透、結(jié)合、貫穿”的原則，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部立足本職工作，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)全體機(jī)關(guān)干部的共同努力，取得了顯著的成績(jī)，得到了縣委、縣政府和市總工會(huì)的充分肯定，樹(shù)立了新時(shí)期工會(huì)工作者的新形象。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任到人、強(qiáng)化機(jī)制、全面提高

　　縣總工會(huì)始終堅(jiān)持要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是注重理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)定社會(huì)主義信念，注重用科學(xué)的世界觀、方法論武裝自己的頭腦，不斷提高班子的議事決策能力。二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。縣總領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論、民主決策，充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員能夠身體力行，率先垂范，時(shí)刻用《黨章》嚴(yán)格要求自己，以中紀(jì)委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，不奢侈、不浪費(fèi)、不斂財(cái)、不搞不正之風(fēng)、廉潔勤政，做到自警、自省、自勵(lì)，樹(shù)立了良好的公仆形象。為創(chuàng)建工作順利開(kāi)展，班子成員親自組織制定創(chuàng)建工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

　　根據(jù)工作要求，在原有創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，及時(shí)成立創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。把創(chuàng)建文明單位工作擺上重要日程，貫穿全年工作的始終，提出把創(chuàng)建文明單位工作作為載體，統(tǒng)攬各項(xiàng)工作，形成了一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)分線督察，科室負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人的管理機(jī)制。為了狠抓落實(shí)，我們把精神文明建設(shè)工作落實(shí)到工會(huì)的各項(xiàng)工作中去，落實(shí)到機(jī)關(guān)干部、學(xué)習(xí)和生活的各個(gè)方面，使縣總工會(huì)上上下下都積極地投入到了創(chuàng)建文明單位活動(dòng)之中。

　　二、狠抓三大教育，全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

　　以人為本，重在建設(shè)，為了提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們把工作的著力點(diǎn)放在提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及培養(yǎng)“四有”新人上。

　　1、狠抓思想政治教育�？h總工會(huì)建立了中心組、機(jī)關(guān)、個(gè)人三項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。中心組堅(jiān)持每月至少學(xué)習(xí)1次，機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持每周五集體學(xué)習(xí)1次，機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持每天至少一個(gè)小時(shí)自學(xué)的學(xué)習(xí)制度。組織機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)條例、《憲法》、十六屆三中、四中全會(huì)精神及馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論知識(shí)。認(rèn)真貫徹了“以德治國(guó)”戰(zhàn)略和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，結(jié)合縣總工會(huì)精神文明創(chuàng)建的實(shí)踐，有針對(duì)性地加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想道德建設(shè)，廣泛開(kāi)展理想信念教

　　育、社會(huì)道德教育、職業(yè)道德教育、誠(chéng)實(shí)守信教育以及法制建設(shè)教育、廉政建設(shè)教育等。教育機(jī)關(guān)干部牢固樹(shù)立“服務(wù)于群眾、服務(wù)于基層”的宗旨，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明意識(shí)，杜絕“臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象，對(duì)來(lái)機(jī)關(guān)辦事的基層干部和職工做到笑臉相迎、熱情周到的服務(wù)，辦事講實(shí)績(jī)、求效率，樹(shù)立了新時(shí)期工會(huì)工作者的新形象。

　　2、充分發(fā)揮黨支部、共青團(tuán)的作用，及時(shí)組織一些生動(dòng)活潑的思想教育活動(dòng)。一是加強(qiáng)思想道德教育。我們堅(jiān)持開(kāi)展以文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的社會(huì)公德教育，鼓勵(lì)教育機(jī)關(guān)干部無(wú)論在崗位上還是在社會(huì)上都做個(gè)好干部、好公民；教育機(jī)關(guān)干部支持和關(guān)心未成年人思想道德建設(shè)教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部作為家長(zhǎng)要以良好的思想道德修養(yǎng)為子女作出表率；大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、誠(chéng)信文明”的地域精神，提高機(jī)關(guān)干部對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意義的'認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，教育機(jī)關(guān)自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德。我們把《文明公約》、《道德行為規(guī)范》、文明用語(yǔ)等打印在紙上人手一份，使機(jī)關(guān)干部時(shí)常學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守；

　　二是開(kāi)展了公民道德實(shí)踐活動(dòng)。今年，我們繼續(xù)開(kāi)展了“三管六不”（既管好自己的嘴，不說(shuō)粗話、臟話，不隨地吐痰；管好自己的手，不亂扔雜物，不損壞公物；管好自己的腳，不橫穿馬路，不踐踏草坪）活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部都能做到舉止端莊，語(yǔ)言文明，禮貌待人，時(shí)時(shí)處處展現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的良好形象和精神風(fēng)貌。根據(jù)縣里要求開(kāi)展了“講衛(wèi)生、改陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”和“規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)”活動(dòng)。我們制定了實(shí)施方案，把《公民行為規(guī)范十不準(zhǔn)》和《文明用語(yǔ)二十條》，印成宣傳板，掛上了墻，讓機(jī)關(guān)干部經(jīng)�？吹�，促進(jìn)了干部自覺(jué)講文明、講禮貌、講秩序。

　　三是開(kāi)展了經(jīng)常性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。為更好地開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，我們精心設(shè)計(jì)載體，開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)。在建黨83周年，組織機(jī)關(guān)干部觀看了中央黨校、遼寧黨校的關(guān)于黨的知識(shí)專(zhuān)題講座、反腐倡廉的警示教育片，組織機(jī)關(guān)干部到縣總工會(huì)幫扶的貧困戶家打掃衛(wèi)生、干農(nóng)活，并給他捐衣、捐物50多件，從理論和實(shí)踐上提高了干部職工的道德素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)了新時(shí)期當(dāng)代工人楷模許振超、李斌等同志的先進(jìn)事跡，更加堅(jiān)定了機(jī)關(guān)干部工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民群眾謀利益的堅(jiān)強(qiáng)信念。利用五一、五四、七一、十一等節(jié)日，舉行形式多樣的慶祝、紀(jì)念活動(dòng)，如成功舉辦了“慶三八”情系姐妹、奉獻(xiàn)愛(ài)心演講比賽、舉辦了盤(pán)山縣“興達(dá)杯”慶五一職工卡拉OK比賽、“五四”征文、《綱要》頒布三周年知識(shí)問(wèn)答、機(jī)關(guān)干部跳繩、跳繩比賽等各種文體活動(dòng)，使大家在活動(dòng)的同時(shí)，增強(qiáng)了對(duì)祖國(guó)、對(duì)工作、對(duì)生活的熱愛(ài)，陶冶了道德情操。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境整治。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部衛(wèi)生清掃輪流制度，每天都有1名機(jī)關(guān)干部負(fù)責(zé)室內(nèi)外衛(wèi)生清掃。我們對(duì)機(jī)關(guān)辦公室內(nèi)外的辦公用品和自行車(chē)擺放提出了要求，做到清潔整齊。機(jī)關(guān)干部還栽培了大量花卉，美化了環(huán)境，使我們的辦公環(huán)境得到了凈化、美化、綠化，改善了辦公環(huán)境，提高了機(jī)關(guān)干部的工作熱情和辦公效率。

　　3、抓繼續(xù)教育與業(yè)務(wù)教育。為了提高機(jī)關(guān)干部的整體文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，縣總工會(huì)給時(shí)間、給機(jī)會(huì)，積極鼓勵(lì)干部參加繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。縣總機(jī)關(guān)共有3人參加本科學(xué)習(xí)，2人參加研究生學(xué)習(xí)，現(xiàn)都已畢業(yè)和結(jié)業(yè)。另外，我們還注重對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給每名干部提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，還結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《集體合同法》等法律法規(guī)知識(shí)

　　，組織機(jī)關(guān)干學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)在機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)水平和理論水平有了很大的提高，今年機(jī)關(guān)干部平均每人記學(xué)習(xí)筆記近3萬(wàn)字，寫(xiě)體會(huì)文章4篇，理論文章1篇，調(diào)查報(bào)告1篇，現(xiàn)在每人都能熟練地運(yùn)用電腦，工作效率大大提高。

　　三、以精神文明建設(shè)促進(jìn)工會(huì)日常工作，全面提高工作效率和質(zhì)量

　　文明創(chuàng)建工作與日常工作是辯證統(tǒng)一的，抓好文明創(chuàng)建工作，能夠更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，抓好日常的各項(xiàng)工作，也豐富了文明創(chuàng)建工作的內(nèi)容。我們以培育和弘揚(yáng)盤(pán)山地域精神為契機(jī)，以“四型機(jī)關(guān)”和軟環(huán)境建設(shè)為載體，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，按照縣總工會(huì)年初提出的“五個(gè)創(chuàng)新與發(fā)展”工作目標(biāo)，扎實(shí)穩(wěn)妥地做好工會(huì)各項(xiàng)工作。一是積極組織廣大職工開(kāi)展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，到目前，全縣職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、推廣新技術(shù)等方面，共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益600多萬(wàn)元；在全市職工技能大賽上，我縣代表隊(duì)獲得個(gè)人和團(tuán)體第一名；在盤(pán)錦市第四屆河蟹文化活動(dòng)中，取得1個(gè)第一、3個(gè)第二、2個(gè)第三的好成績(jī)；二是大力開(kāi)展是“送溫暖”和促進(jìn)再就業(yè)工作。

　　今年，縣總機(jī)關(guān)籌措資金6萬(wàn)余元，走訪慰問(wèn)特困職工、特困勞模262戶。在愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)中，幫助了30余名大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng)。在開(kāi)展的“五個(gè)一”活動(dòng)中，為聯(lián)系的13名困難職工解決生產(chǎn)、生活資金達(dá)2000多元。我們還成立了困難職工援助中心，該中心自5月份成立以來(lái)，已救助特困職工30余人。對(duì)980戶困難職工建立了檔案，實(shí)行微機(jī)化管理。在促進(jìn)再就業(yè)工作中，我們積極開(kāi)展“四送一助”（即送信息、送政策、送技能、送崗位，助創(chuàng)業(yè)）活動(dòng)，建立職介所1個(gè)、培訓(xùn)基地2個(gè)、安置基地3個(gè)，培訓(xùn)下崗職工800多人，安置600多人，超額完成了市總下達(dá)的工作任務(wù)。成功舉辦了用工洽談會(huì)，在用工洽談會(huì)上，準(zhǔn)備用功信息80余條，找來(lái)用工單位14個(gè)，涉及用工崗位20多個(gè)，有下崗失業(yè)人員60余人前來(lái)求職洽談，洽談成功率在40%以上。幫助職介所與外商聯(lián)合搞手工藝品制作，舉辦培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人員達(dá)170人（次），從事羽毛工藝品制作和手工刺繡鞋墊的達(dá)80余人。三是強(qiáng)化了基層工會(huì)組織建設(shè)。

　　按照全總提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，把加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)擺在了工會(huì)整體工作的重中之重來(lái)抓。我們8月在酒廠召開(kāi)了私企建會(huì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，還采取了機(jī)關(guān)干部包鄉(xiāng)、包鎮(zhèn)和工商部門(mén)合作等措施，下去指導(dǎo)私企建會(huì)。今年指導(dǎo)私企建會(huì)23家，推進(jìn)了私企建會(huì)的工作進(jìn)程。四是加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)。按照省總的要求，大力實(shí)施了“知識(shí)武裝工程”活動(dòng)，在企業(yè)中開(kāi)展創(chuàng)建“十百千”學(xué)習(xí)型企業(yè)、班組、職工的活動(dòng)，并以文件形式下發(fā)了活動(dòng)的實(shí)施方案；在職工中廣泛開(kāi)展了向新時(shí)期當(dāng)代工人許振超、李斌的學(xué)習(xí)活動(dòng)；在全縣廣大職工中開(kāi)展了“遼寧大振興、盤(pán)錦當(dāng)尖兵、盤(pán)山要先行、職工立新功”的大討論活動(dòng)，開(kāi)展了“樹(shù)信心、強(qiáng)本領(lǐng)、做貢獻(xiàn)、保振興”的主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步把廣大職工的思想統(tǒng)一起來(lái)，精神振奮起來(lái)，提高了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。五是積極做好宣傳工作。我們充分發(fā)揮宣傳工作的喉舌作用，再現(xiàn)工會(huì)工作的新成績(jī)，塑造工會(huì)的良好社會(huì)形象。

　　突出了以宣傳工會(huì)戰(zhàn)線各類(lèi)先進(jìn)典型為主要內(nèi)容，宣傳工會(huì)工作成果。我們與市電視臺(tái)、市報(bào)社、市有線電視臺(tái)、市電臺(tái)、縣電視臺(tái)、縣電臺(tái)、縣報(bào)社等7家新聞媒體，先后宣傳了國(guó)家、省、市級(jí)勞動(dòng)模范及下崗創(chuàng)業(yè)業(yè)帶頭人的先進(jìn)事跡11件次；我們?cè)谑÷毠��?bào)發(fā)表稿件5件，市、縣新聞媒體共發(fā)表稿件14件，向市總報(bào)送信息16件。六是繼續(xù)開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。我們?cè)跈C(jī)關(guān)繼續(xù)開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)

　　部室活動(dòng)，在機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)工作者活動(dòng)，提出了在全市爭(zhēng)一流，在全省創(chuàng)先進(jìn)的工作目標(biāo)。

　　通過(guò)努力，20xx年，縣總工會(huì)被省總評(píng)為先進(jìn)單位、縣總工會(huì)被縣委、縣政府授予“四型機(jī)關(guān)”建設(shè)先進(jìn)單位、被縣文明辦評(píng)為文明機(jī)關(guān)；黨支部被評(píng)為紅旗支部；王寶寬主席被省總工會(huì)授予先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)，馬紅光副主席被市總授予市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)路Q(chēng)號(hào)。成績(jī)已成為過(guò)去。我們要以過(guò)去的成績(jī)?yōu)閯?dòng)力。在2005年要繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，大力培育和弘揚(yáng)地域精神，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)制度的完善工作，規(guī)范機(jī)關(guān)的工作秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，以制度建設(shè)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)縣第十次黨代會(huì)提出的建設(shè)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、全國(guó)生態(tài)大縣、寬裕型小康縣的目標(biāo)而奮斗！

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 15

　　一、20**年工會(huì)工作回顧

　　1.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高

　　總工會(huì)面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開(kāi)制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。20**年全縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會(huì)制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門(mén)對(duì)50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的.勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái)，將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問(wèn)題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。

　　今年以來(lái)來(lái)共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬(wàn)元工資的問(wèn)題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴(lài)。四是積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書(shū)寫(xiě)和諧篇章”慶“三八”系列活動(dòng)；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有30家單位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。五是深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。按照自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)的統(tǒng)一部署，3月3日上午召開(kāi)動(dòng)員會(huì),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展各具特色的活動(dòng)。

　　3月8日上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國(guó)土資源局等相關(guān)部門(mén)，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢(xún)?nèi)铡被顒?dòng)。活動(dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫(huà)頁(yè)200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢(xún)，通過(guò)宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識(shí)。六是在9月積極開(kāi)展了第三個(gè)工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專(zhuān)題展板、義務(wù)法律咨詢(xún)等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)的宣傳聲勢(shì)。總工會(huì)面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《職工代表大會(huì)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳�？偣�會(huì)先后發(fā)放各種宣傳手冊(cè)1000多本，工會(huì)知識(shí)問(wèn)答資料1200多份，咨詢(xún)的各族職工達(dá)上百人次。通過(guò)“維權(quán)月”活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法律觀念，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)及社保等部門(mén)對(duì)我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

　　3.夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快

　　總工會(huì)按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的建會(huì)原則，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會(huì)組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺(tái)，正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識(shí)，使業(yè)主能夠同意成立工會(huì)組織，職工自愿加入工會(huì)組織。今年以來(lái)共新組建基層工會(huì)組織21家，新增會(huì)員1000余人。并對(duì)全縣基層工會(huì)組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級(jí)工會(huì)要求，總工會(huì)以縣總工會(huì)閑置的大廳為陣地，在完善機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)地的同時(shí)，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過(guò)改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對(duì)基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會(huì)三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年以來(lái)先后對(duì)xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx局及xx廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會(huì)撥付補(bǔ)助款25萬(wàn)余元，用于支持基層工會(huì)“職工之家”建設(shè)和開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)。并加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)工作力度，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前這些得到撥款補(bǔ)助的單位，職工健身活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施齊全，圖書(shū)資料齊備，職工文化體育娛樂(lè)活動(dòng)豐富。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 16

　　在縣委、市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣政府大力支持下，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、省、市總工會(huì)和縣委十三屆三次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”為抓手，著力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣基層工會(huì)組織扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將20xx年第二季度以來(lái)的工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

　�。ㄒ唬┩晟茩C(jī)制，搞好活動(dòng)

　　1、圍繞市總年初工作目標(biāo)任務(wù)和縣委十三屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，制訂下發(fā)了20xx年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、縣直各機(jī)關(guān)、企事業(yè)工會(huì)工作實(shí)施方案，并于4月18日召開(kāi)了全縣工會(huì)工作會(huì)議，會(huì)上總結(jié)了20xx年工會(huì)工作，表彰了先進(jìn)，部署安排了20xx年度工會(huì)工作任務(wù)，

　　2、為了提高辦事效率，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，進(jìn)一步完善干部職工崗位責(zé)任制，制訂了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核實(shí)施方案和工作、學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度來(lái)管人管事。

　　3、認(rèn)真組織、精心部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”主題活動(dòng)。為確�；顒�(dòng)取得明顯成效，一是成立了“主題活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本會(huì)實(shí)際，制訂下發(fā)了“主題活動(dòng)”的實(shí)施方案，并于3月中旬召開(kāi)了全縣“主題活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。二是3-6月份縣總工會(huì)機(jī)關(guān)全體干部帶著“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到的困難和問(wèn)題、我們工會(huì)能幫助解決哪些問(wèn)題、職工有哪些希望和要求”等調(diào)研問(wèn)題，分成2個(gè)工作組分別深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，真真切切傾聽(tīng)他們的所思、所想、所求，真心實(shí)意為他們分憂解難，通過(guò)開(kāi)展此次“主題活動(dòng)”，在全縣廣大職工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，取得了明顯成效。三是按照活動(dòng)的要求，要以維護(hù)職工利益和改善職工生活為重點(diǎn)，在4月份重點(diǎn)走訪慰問(wèn)了12戶困難職工和2戶省困難勞模，送去困難慰問(wèn)金11000元。

　　4、為極大激發(fā)全縣女職工的積極性、創(chuàng)造性�！叭�八”期間，我會(huì)召開(kāi)了全縣女工主任、企業(yè)部分女職工代表座談會(huì)；為更好地弘揚(yáng)勞模精神，“五一”期間召開(kāi)了部分省、市勞模座談會(huì)。

　　（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋

　　按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，以“黨建帶工建”的工作模式，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來(lái)、把發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái)，以非公企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑，切實(shí)抓好工會(huì)組織的基礎(chǔ)工作。一是分解目標(biāo)，明確職責(zé)，強(qiáng)化工會(huì)組建的責(zé)任意識(shí)。按照全年組建任務(wù)，層層分解下達(dá)目標(biāo)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席是“第一責(zé)任人”，形成了上下合力推進(jìn)組建工作的良好態(tài)勢(shì)。二是突出重點(diǎn)，攻破難點(diǎn)，增強(qiáng)工會(huì)組建的針對(duì)性和實(shí)效性。以零星分散的小型企業(yè)為重點(diǎn)，與工商、商務(wù)等部門(mén)建立工會(huì)組建工作聯(lián)席制度，形成聯(lián)建合力，帶動(dòng)各類(lèi)企業(yè)的全面建會(huì)。三是堅(jiān)持依法建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，針對(duì)企業(yè)的不同情況和不同類(lèi)型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法。對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，主動(dòng)上門(mén)指導(dǎo)幫助企業(yè)建會(huì)，對(duì)企業(yè)規(guī)模小、職工人數(shù)少暫不具備獨(dú)立建會(huì)的企業(yè)，采取相鄰幾家企業(yè)組建聯(lián)合基層工會(huì)的方式，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的廣覆蓋。上半年，我們以非公企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組建為重點(diǎn)，按照非公企業(yè)摸底數(shù)364家，未建79家，大部分屬3人以下，針對(duì)這個(gè)實(shí)際情況我們盡可能讓3人以下的非公企業(yè)組建聯(lián)合會(huì)。工業(yè)園已建會(huì)的企業(yè)，我們按照“六有”、“雙亮”的要求已逐步落實(shí)到位。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)協(xié)調(diào)、突出維權(quán)。

　　按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的要求，不斷完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年度安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的'通知》，進(jìn)一步擴(kuò)大“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的參賽面；二是4月份在一枝槍廣場(chǎng)舉辦工會(huì)法律知識(shí)宣傳活動(dòng)，共接待職工300人次，并向職工群眾發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)200冊(cè)，極大地增強(qiáng)了職工自我維權(quán)意識(shí)。三是不斷完善職工民主管理制度，全面推行集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，在保障職工民主權(quán)益方面取得一定的成效。四是充分發(fā)揮法律援助工作站這一平臺(tái)，健全和完善來(lái)信來(lái)訪制度，上半年，共接待來(lái)信來(lái)訪6人，完成法律援助案件5件。

　�。ㄋ模┓�務(wù)職工，排憂解難

　　一是對(duì)全縣困難職工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，全縣因下崗、失業(yè)、重大疾病等導(dǎo)致生活困難的職工有1350戶，供養(yǎng)人口4409人，并將1350戶困難職工檔案全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為搞好困難職工群體的幫扶和救助工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是深入開(kāi)展了“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，對(duì)困難職工群體實(shí)行有效救助。今年元旦、春節(jié)、端午期間，共走訪慰問(wèn)了困難職工325名，發(fā)放慰問(wèn)金14.05萬(wàn)元。三是不斷提升職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)活動(dòng)的社會(huì)影響力。今年的職工互助保險(xiǎn)工作，在任務(wù)重，壓力大的情況下，我們加大力度，創(chuàng)新方法，深入單位、深入企業(yè)、深入職工家中上門(mén)宣傳，從而增強(qiáng)了職工的保險(xiǎn)意識(shí)，嬴得了企業(yè)和基層單位的支持，參加人數(shù)有了大幅度的提高。到目前為止，已完成互助保險(xiǎn)任務(wù)15.04萬(wàn)元，占市總下達(dá)任務(wù)的65%；今年上半年大病賠付5人次，賠付金額8.05萬(wàn)元；縣總工會(huì)還為37名單親女職工每人購(gòu)買(mǎi)了一份幸福險(xiǎn)，為她們送去了一份愛(ài)心。

　�。ㄎ澹┮婪ㄊ绽U、保障經(jīng)費(fèi)。

　　依據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，按照全省地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的改革方案，規(guī)范了程序、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、方法，使全縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征工作順利進(jìn)行。截止6月底完成收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)30.3萬(wàn)元。

　　在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存著一些問(wèn)題和不足：一是在勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化的形勢(shì)下，一些企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的作用還沒(méi)得到很好的發(fā)揮；二是工會(huì)組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展變化還不相適應(yīng)，特別是三產(chǎn)聯(lián)合會(huì)的組建工作難度較大；三是職工互助保險(xiǎn)工作開(kāi)展難度較大，特別是縣直部門(mén)這塊起步較晚。這些問(wèn)題,需在今后的工作中積極尋求對(duì)策,加以解決。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 17

　　一、背景

　　在過(guò)去的一年中，我有幸成為縣總工會(huì)的一員，參與并見(jiàn)證了工會(huì)的多項(xiàng)工作。在全體同仁的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著的成果。本總結(jié)旨在簡(jiǎn)要回顧我們的工作內(nèi)容、亮點(diǎn)、好做法和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以期為未來(lái)的工作提供參考。

　　二、工作內(nèi)容與亮點(diǎn)回顧

　　1. 維權(quán)服務(wù)升級(jí)

　　維權(quán)服務(wù)始終是工會(huì)工作的重中之重。我們通過(guò)完善職工法律援助機(jī)制，加強(qiáng)與司法部門(mén)的合作，為權(quán)益受到侵害的職工提供及時(shí)、有效的法律援助。在多起勞動(dòng)糾紛案件中，我們成功為職工爭(zhēng)取到了合法權(quán)益，贏得了廣泛的認(rèn)可和贊譽(yù)。

　　2. 職業(yè)技能培訓(xùn)

　　針對(duì)職工技能水平提升的需求，我們聯(lián)合多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)設(shè)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能課程，不僅提高了職工的專(zhuān)業(yè)技能，也為企業(yè)的發(fā)展提供了人才支持。

　　3. 困難職工幫扶

　　對(duì)于困難職工，我們建立了精準(zhǔn)幫扶機(jī)制。通過(guò)實(shí)施一系列的救助措施，如提供免費(fèi)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、臨時(shí)救助等，有效緩解了他們的生活壓力。同時(shí)，我們還定期組織愛(ài)心捐助活動(dòng)，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量共同參與幫扶。

　　4. 文化活動(dòng)豐富

　　工會(huì)組織了形式多樣的文化活動(dòng)，如文藝演出、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，豐富了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。這些活動(dòng)不僅展現(xiàn)了職工的風(fēng)采，也加強(qiáng)了職工間的交流與合作。

　　5. 民主管理深化

　　在民主管理方面，我們積極推動(dòng)企業(yè)建立職代會(huì)制度，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，我們還開(kāi)展了大量的宣傳教育工作，提高了職工的民主意識(shí)和參與熱情。

　　三、好做法與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

　　1. 堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向

　　在工作中，我們始終以解決職工的'實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。針對(duì)不同職工群體的需求，制定個(gè)性化的服務(wù)方案，確保工作有的放矢。

　　2. 加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)動(dòng)

　　我們注重與政府相關(guān)部門(mén)、企業(yè)和社會(huì)組織的溝通與合作，形成工作合力。對(duì)外積極爭(zhēng)取資源，對(duì)內(nèi)充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，共同推動(dòng)工作的開(kāi)展。

　　3. 持續(xù)創(chuàng)新工作方式

　　面對(duì)不斷變化的工作環(huán)境，我們敢于嘗試新的工作方法和技術(shù)手段。例如，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)展在線培訓(xùn)和維權(quán)咨詢(xún)，提高了工作效率和覆蓋面。

　　4. 重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)

　　定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。同時(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造和諧的工作氛圍。

　　5. 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

　　在工作中我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，如資源有限、信息不對(duì)稱(chēng)等。這些教訓(xùn)使我們更加明白持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的重要性，促使我們不斷優(yōu)化工作流程和服務(wù)模式。

　　四、總結(jié)與展望

　　過(guò)去一年的工作成果來(lái)之不易，這是全體同仁共同努力的結(jié)果。面對(duì)未來(lái)，我們將繼續(xù)秉承服務(wù)職工的宗旨，不斷提高工作水平。在新的征程中再創(chuàng)佳績(jī)！

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 18

　　xx縣總工會(huì)在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障，繼續(xù)深入開(kāi)展基層工會(huì)組織建設(shè)、“五好”工會(huì)組織創(chuàng)建、職工技能

　　素質(zhì)提升、勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建、困難職工幫扶活動(dòng)。創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，全面提升工會(huì)工作水平，努力建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)，圓滿完成了年初確定的半年工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

　　一、主要工作

　　1、組織干部職工積極學(xué)習(xí)黨的十七大精神和中共瓜州縣十三屆二次全委會(huì)議精神及省市工會(huì)重點(diǎn)工作部署，規(guī)范和完善各項(xiàng)工作職責(zé)，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)交流思想工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題。以進(jìn)一步實(shí)施治慢工程為突破口，積極開(kāi)展解放思想大討論，干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)得到有效提高。

　　2、幫貧扶困和送溫暖工作取得顯著成效。我們?cè)诮?jīng)過(guò)廣泛調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮工會(huì)幫扶職能作用，積極開(kāi)展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng)，努力為特困傷殘職工、工亡職工遺屬、大病致貧職工、單親困難女職工、就業(yè)困難職工以及困難農(nóng)民工提供幫扶救助。今年“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)，得到了縣委政府的高度重視和大力支持，縣政府撥專(zhuān)項(xiàng)慰問(wèn)款81450元，縣總工會(huì)自籌13250元，全縣共慰問(wèn)343戶。共慰問(wèn)困難職工305名，每人慰問(wèn)金250元，其中：生活困難職工174人，傷殘職工35人，職工遺屬32人，企業(yè)離退休困難人員64人；慰問(wèn)各級(jí)勞模15名，其中：全國(guó)勞模1名，省勞模10名，省勞模遺屬2名，市勞模2名；慰問(wèn)度科、教、文、衛(wèi)等戰(zhàn)線先進(jìn)工作者23名。五月份對(duì)3戶因病致困職工家庭進(jìn)行了及時(shí)求助，發(fā)放救助金1500元。

　　3、廣泛開(kāi)展評(píng)優(yōu)樹(shù)模和表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。一是今年在全縣各行各業(yè)共評(píng)出“德技雙星”標(biāo)兵15名，科教文衛(wèi)先進(jìn)個(gè)人13名，先進(jìn)工會(huì)工作者10多人，工會(huì)工作先進(jìn)集體10多個(gè)，在縣總工會(huì)總結(jié)表彰大會(huì)上進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，積極諫言，經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，今年首次在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了縣級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)選及表彰活動(dòng)。經(jīng)全縣各行各業(yè)廣泛推薦，五一前縣委政府對(duì)評(píng)選出的陳萬(wàn)海等10名縣級(jí)勞模模范進(jìn)行了隆重的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)優(yōu)樹(shù)�；顒�(dòng)的開(kāi)展，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾熱愛(ài)勞動(dòng)、勇于奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、忘我工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快健康發(fā)展，提前實(shí)現(xiàn)“翻番升位”奮斗目標(biāo)多做貢獻(xiàn)的積極性和熱情。

　　4、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，廣泛開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。五一前夕，投資5萬(wàn)余元，購(gòu)置戶外健身器械20多套，在縣府街黨政綜合樓及公安局前建成職工群眾戶外活動(dòng)廣場(chǎng)，為職工群眾提供了良好的休閑健身場(chǎng)所；春節(jié)期間組織開(kāi)展了第一屆全縣職工文藝匯演，三八婦女節(jié)前開(kāi)展了全縣女職工趣味體育比賽，與縣文化館一起舉辦了“奧運(yùn)之聲戲友會(huì)”、“勞動(dòng)者風(fēng)采”文藝晚會(huì)等職工文藝演出，既豐富了職工群眾的文化體育生活，又提高工會(huì)的知名度，受到廣大職工群眾的好評(píng)。

　　5、勝利召開(kāi)縣工會(huì)第八次代表大會(huì)。經(jīng)縣委同意，按照市總工會(huì)的安排，4月26日隆重召開(kāi)了縣工會(huì)第八次代表大會(huì)，全縣各行各業(yè)選出的140名工會(huì)代表和40多名列席代表歡聚一堂，共議工會(huì)發(fā)展大計(jì)。縣委書(shū)記、書(shū)記等縣上領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)主席及各縣區(qū)市工會(huì)主席到會(huì)祝賀。會(huì)議圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，選舉產(chǎn)生了縣總工會(huì)第八屆委員會(huì)、第八屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、第八屆女職工委員會(huì)及縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

　　6、工會(huì)自身建設(shè)有了較大提高。今年經(jīng)省、市工會(huì)通過(guò)公開(kāi)考試，選拔了四名工會(huì)組織員，縣總工會(huì)職工隊(duì)伍不斷壯大。購(gòu)置配備了4套辦公桌椅、3臺(tái)電腦和其他辦公設(shè)施，辦公條件進(jìn)一步改善，為更好地開(kāi)展工會(huì)工作提供了人力保障，奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

　　7、為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心。四川汶川發(fā)生8級(jí)地震后，縣總工會(huì)干部職工積極響應(yīng)縣委、政府號(hào)召向?yàn)?zāi)區(qū)捐款，黨員干部積極繳納“特殊黨費(fèi)”�？偣�會(huì)與縣工商聯(lián)積極號(hào)召全縣企業(yè)廣大職工為災(zāi)區(qū)捐款110207元。按照省市工會(huì)安排，由工會(huì)系統(tǒng)向地震災(zāi)區(qū)捐款11290元。

　　8、宣傳工作。完成了各種黨報(bào)黨刊的征訂和工會(huì)報(bào)刊的分配發(fā)行任務(wù)。完成新聞稿件13篇，被工會(huì)報(bào)刊采用4篇。完成調(diào)研報(bào)告及論文6篇，被《五月花》采用2篇。

　　9、組織建設(shè)。今年，通過(guò)中小企業(yè)局工會(huì)、鎮(zhèn)總工會(huì)積極工作和共同努力，重點(diǎn)對(duì)縣城和鎮(zhèn)兩個(gè)工業(yè)園區(qū)新建企業(yè)加強(qiáng)《企業(yè)工會(huì)工作條例》的宣傳學(xué)習(xí)，加大建會(huì)力度，在投入正常生產(chǎn)的20戶企業(yè)和北大橋社區(qū)組建起了工會(huì)組織。止六月底，新建基層工會(huì)組織21個(gè)，基層工會(huì)總數(shù)達(dá)到215個(gè)，新增會(huì)員1018人，會(huì)員總數(shù)達(dá)到12285人，按時(shí)完成市總工會(huì)下達(dá)今年新增工會(huì)組織20個(gè)，新增會(huì)員1000人的目標(biāo)任務(wù)。

　　10、其他工作。按時(shí)完成了植樹(shù)造林、環(huán)境整治等工作，及時(shí)完成縣委、政府安排部署的其它臨時(shí)性工作，積

　　極參加各部門(mén)組織的'集體活動(dòng)。

　　二、存在問(wèn)題及對(duì)策

　　一是大部分進(jìn)城務(wù)工人員和農(nóng)民工還沒(méi)有組織到工會(huì)組織中來(lái)，這部分職工的維權(quán)工作亟待加強(qiáng)；二是基層工會(huì)缺乏活力，作用發(fā)揮不夠，非公有制企業(yè)建會(huì)難。

　　今后的工作中，要積極探索新的建會(huì)模式和途徑，改變現(xiàn)有的工會(huì)組織以企業(yè)為單位的建會(huì)模式，采取建立系統(tǒng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等方式，建立起幾個(gè)大的基層工會(huì)組織，加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，努力解決好經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，改變工會(huì)干部的角色，充分有效發(fā)揮工會(huì)基層組織的職能作用。

　　三、下半年工作

　　繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力開(kāi)展困難職工生活狀況調(diào)查，進(jìn)一步完善和充分困難職工檔案，在加大困難職工幫扶求助上下功夫；認(rèn)真摸排考入重占大學(xué)的困難職工家庭情況，積極爭(zhēng)取“金秋助學(xué)”資金，加大對(duì)困難學(xué)生的求助；繼續(xù)大力加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)和勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建工作，更進(jìn)一步建立和改善職工維權(quán)環(huán)境；加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查和勞動(dòng)安全檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂和履行情況的監(jiān)督檢查，提高勞動(dòng)合同的簽約率和履約率；完成企業(yè)及企業(yè)化管理的事業(yè)單位廠務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。

　　縣總工會(huì)工作總結(jié) 19

　　今年來(lái)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣創(chuàng)衛(wèi)辦的大力關(guān)心和支持下，我單位按照目標(biāo)和要求，狠抓各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的落實(shí)，真正做到單位領(lǐng)導(dǎo)重視、干部職工積極參與、配合，齊心協(xié)力，創(chuàng)衛(wèi)工作扎實(shí)有效開(kāi)展，單位衛(wèi)生環(huán)境得到改善，創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，創(chuàng)衛(wèi)工作常抓不懈。

　　我單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，將創(chuàng)衛(wèi)工作列為一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行研究部署，使年度工作有了明確思路和目標(biāo)，確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的'順利進(jìn)行。今年我單位專(zhuān)門(mén)成立了以常務(wù)副主席張獻(xiàn)偉為組長(zhǎng)，副主席何衍富和張?jiān)伱窞楦苯M長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究、安排、部署階段性工作。

　　二、抓教育管理，增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)。

　　把創(chuàng)衛(wèi)工作和健康教育工作作為創(chuàng)建文明單位、塑造部

　　門(mén)形象的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，堅(jiān)持“創(chuàng)衛(wèi)工作人人參與，健康生活人人享有”的原則，加大宣傳力度定期開(kāi)展健康教育和除“四害”等各種衛(wèi)生知識(shí)宣傳活動(dòng)，督促每個(gè)人自覺(jué)遵守。通過(guò)堅(jiān)持不懈的教育，逐步形成了人人講衛(wèi)生講文明的良好氛圍。通過(guò)組織干部學(xué)習(xí)各類(lèi)衛(wèi)生教育資料，增強(qiáng)了衛(wèi)生知識(shí)，提高了干部職工的衛(wèi)生意識(shí)和自我保健能力，引導(dǎo)干部職工積極參與縣里組織的各項(xiàng)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城活動(dòng)。

　　三、狠抓落實(shí)，全面做好各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)日常衛(wèi)生保潔。為保證國(guó)家衛(wèi)生縣城工作的全面落實(shí)，按照我單位環(huán)境衛(wèi)生清潔制度，對(duì)單位內(nèi)衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生等堅(jiān)持做到每天一小掃、每周一大掃，節(jié)假日徹底清掃，做到分片包干，責(zé)任到人、任務(wù)到頭，保持清潔。?????

　　（二）注重搞好責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生。嚴(yán)格按照縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)的要求，積極參加全民義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，定期組織干部職工對(duì)衛(wèi)生責(zé)任地段進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，清除垃圾，清理“牛皮癬”廣告等，臟、亂、差的情況得到了有效整治，給周?chē)�群眾營(yíng)造了一個(gè)干凈、整潔的環(huán)境。

　�。ㄈ�）對(duì)除“四害”工作采取“隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)消滅”的原則，及時(shí)滅鼠滅蚊滅蠅。組織了兩次滅鼠防病活動(dòng)，禁止使用各種劇毒藥物，防止人、畜中毒事故的發(fā)生。做到單位不漏室，使鼠密集度控制在國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi)，確保了除“四害”工作落實(shí)，有效預(yù)防了傳染病發(fā)生。

　　一年來(lái)，我單位文明衛(wèi)生習(xí)慣得到明顯改變，環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是基礎(chǔ)設(shè)施還有待于進(jìn)一步地改善；二是有些職工的創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。今后我們將始終不渝地按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署和創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，進(jìn)一步做好創(chuàng)衛(wèi)工作，為創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城和鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果做出新貢獻(xiàn)。

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