村工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，為此要我們寫一份總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編精心整理的村工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
村工作總結(jié) 篇1
雙豐村黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉科學(xué)發(fā)展觀理論偉大旗幟，全面貫徹落實十七大精神，解放思想、實事求是，以創(chuàng)建“五好”黨組織為目標，緊緊圍繞村黨支部工作大局和全村中心工作，認真貫徹執(zhí)行奓山街辦事處關(guān)于爭創(chuàng)黨建先進村的一系列部署，從思想 上、組織上、作風上全面加強黨的建設(shè)，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地把黨支部建設(shè)成為帶領(lǐng)全體干部群眾開展工作的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證了我村各項工作的順利進行。取得了較好的成效，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下: 一、加強黨的思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢
在創(chuàng)建“五好”黨支部建設(shè)的實踐中，我們深深體會到一個單位工作的好壞，首先在于黨支部的堅強與否，黨員的先鋒模范作用是否得到充分的發(fā)揮。所以，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，努力加強黨的思想建設(shè)。
1、深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀理論。全體黨員干部從新的形勢，新的任務(wù)和新的實踐出發(fā)，以更大的決心、足夠的精力和得力的措施推動科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習，在學(xué)習的廣度和深度上有了新的進展，在學(xué)習質(zhì)量上有了新的提高，繼續(xù)弘揚馬克思主義學(xué)風，把學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀理論同學(xué)習十五大報告緊密結(jié)合起來，把學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀著作同學(xué)習十一屆三中全會以來黨和國家的重要文獻結(jié)合起來，把學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀理論同學(xué)習其它知識結(jié)合起來，同時在總體上領(lǐng)會理論的基本觀點和基本精神從各自工作的領(lǐng)域?qū)茖W(xué)發(fā)展觀理論的有關(guān)內(nèi)容進行系統(tǒng)鉆研和理解結(jié)合起來，即從總體上把握，又從各個領(lǐng)域鉆研，把學(xué)習引向深入。
2、積極開展黨性黨風教育。支部積極開展黨風教育活動，使全村黨員充分認識到黨風建設(shè)的必要性，同時以高度的政治責任感，認真學(xué)習的態(tài)度，良好的精神狀態(tài)，營造認真學(xué)習的風氣、認真討論的風氣、積極探索的風氣、求真務(wù)實的風氣，圍繞轉(zhuǎn)變工作作風，塑造“團結(jié)、奮進、廉潔、高效”的工作精神，把黨風教育活動同職業(yè)道德建設(shè)、敬業(yè)愛崗為民樹形象活動結(jié)合起來，認真履行服務(wù)承諾制度。 3、學(xué)法、用法、學(xué)科技。認真實施“三五”規(guī)劃，不斷加大普法教育力度，提高黨員干部的法律意識和法制觀念。同時積極組織廣大黨員干部認真學(xué)習社會主義市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理和現(xiàn)代科技知識，進一步提高黨員干部的`參政素質(zhì)。
4、認真貫徹執(zhí)行《條例》。積極制定具體的貫徹措施，真正把握《條例》的要求，明確抓好黨建工作的職責和黨組織、黨員在黨建工作中應(yīng)起的作用。認真研究和解決黨支部的建設(shè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷探索從嚴治黨、加強黨建工作的新方法、新途徑。
二、加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。做好任期屆滿黨支部的換屆改選工作、支部委員隨缺隨補。支部書記作用突出，實行“一崗雙責”做到兩手抓，營造一個班子健全、團結(jié)協(xié)調(diào)、堡壘形成、作用發(fā)揮，爭創(chuàng)“五好”的格局。積極參加黨建研討活動，參加“黨員談黨建”活動，堅 持民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，積極抓好班子的凝聚力和向心力，樹立班子的良好形象。
2、加強黨員隊伍建設(shè)。一是認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針、以保證質(zhì)量為前提，在優(yōu)秀先進分子、優(yōu)秀青年婦女中發(fā)展新黨員，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，做到有發(fā)展黨員計劃，吸收預(yù)備黨員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正按規(guī)定、按程序、手續(xù)完備。二是認真實行黨員目標管理，召開民主生活會評議黨員、并做到有計劃、有檢查、有督促、有落實。三是堅持按標準、按月、按量交納黨費，做到有專人管理，及時入庫，并送黨委會驗訖登記。四是抓緊抓好黨員干部政治理論學(xué)習，做到有計劃。有組織、有內(nèi)容、有時間、有經(jīng)費落實。按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學(xué)習，黨員參加各種培訓(xùn)20人次，觀看電教片12次。
3、加強黨的制度建設(shè)。一是堅持目標管理，制定年度黨建工作目標，與黨委會簽訂黨建工作責任狀，支部對黨員實行目標管理，做到半年有自評年度有考評。二是堅持“三會一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。堅持月匯報制度，堅持記錄本和黨費收繳制度，送審 驗訖制度。三是有完善的黨員活動和電化教育設(shè)備。四是建立健全支部十項基本制度及其相關(guān)制度一年來召開支委會10次，支部大會5次，民主生活會1次，上黨課8次，支委民主生活會2次。 三、加強黨風廉政建設(shè)，形成好的思想作風。
村工作總結(jié) 篇2
四河村在駐點工作組及鎮(zhèn)委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，20××一年來，按照年初目標責任制，通過共同努力，完成了各項計劃生育任務(wù)。我村總?cè)丝?638人，已婚育齡婦女596人，當年生育43人，其中1孩30人，2孩13人，領(lǐng)取獨生子女證57人。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
村兩委會高度重視計劃生育工作，始終把計劃生育工作放在首位，實行村書記負總責，其他村組干部分戶包片，層層簽訂責任書與工資掛鉤，切實把計劃生育工作落實到實處，使人人都有責任感。
二、堅持例會報告制度
我村始終堅持例會制度，每月1號村組干部、信息員匯報上月計劃生育情況，進行分析、核對，及時收集情況、交流經(jīng)驗、排查問題，綜合分析、解決安排當月計劃生育工作，做到情況明、底子清、任務(wù)措施落實到位。制作高檔的計劃生育宣傳牌、宣傳標語、公布欄，增強宣傳力度，同時完成各項檔案整理，流動人口分片管理，責任到人，從而將工作做的.更細，更完善。
三、充分利用計劃生育協(xié)會和中心戶長廣泛宣傳計劃生育政策
計劃生育是國策，我村廣泛宣傳計劃生育政策，加強流動人口的管理，定期組織生殖健康檢查，避孕節(jié)育，獎勵扶助等知識培訓(xùn)，同時增強了生育文明的評選活動，使廣大育齡婦女自覺執(zhí)行計劃生育。通過宣傳全村無一例人工終止妊娠，廣大群眾自覺學(xué)法、守法有效的促進了計劃生育工作。
四、堅持報表制度
我村各項計劃生育報表都按時無誤堅持上報，確保信息及時準確。檔案管理規(guī)范、有序、齊全。
計劃生育工作是一項長期艱巨的工作，在總結(jié)成績的同時也有不足，在今后的工作中將發(fā)揚成績，進一步提高工作效率，把我村的計劃生育工作做的更好。
村工作總結(jié) 篇3
今年以來,我村人口與計劃生育工作在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)計生辦的直接指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高群眾對人口計生工作滿意度為出發(fā)點，以穩(wěn)定低生育水平為主線，緊緊圍繞“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”和建立、完善統(tǒng)籌解決人口問題的長效機制，切實提高人口計生工作管理與服務(wù)水平這一主線；按照上級黨委、政府XX年計生工作會議精神，在鎮(zhèn)計生辦的'嚴格要求和嚴密督促下，對照實際找問題，對照問題找根源，對照根源找辦法，科學(xué)決策，大膽創(chuàng)新，不等不靠，立足早計劃、早安排、抓落實、抓效果，經(jīng)過全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力，各項任務(wù)落地有聲，各項措施扎實有效，工作取得了一定成績，具體總結(jié)如下：
一、主要工作：
<一>、抓細節(jié)、堵漏洞、強化流動人口管理
今年在流動人口計生管理上，一是增加管理力量，每兩村民組指定一名信息員，每月定期或不定期向包片村干部和計生專干匯報流動人口流動情況；二是摸清詳細地址，流動人口管理難就難在不知全向，今年在流動人口地址上花大力氣，千方百計，基本上摸清所有流出人員詳細地址，這樣就能更進一步及時掌握流出人員的情況；三是流出人員的節(jié)育，政策外生育大部分是流動人口，流動人口節(jié)育不到位，就是超生隱患，所以今年在流動人口節(jié)育上狠抓到位，不惜代價，如湖邊村下長江抓結(jié)扎，北蕩村去寶應(yīng)、洪澤湖抓上環(huán)，季橋村去張家港抓結(jié)扎等等；由于狠抓流動人口節(jié)育到位，政策外超生和多孩生育得到有效控制；四是寄回孕檢反饋單，流動人口管理難，寄回孕檢反饋單更難，今年在流出應(yīng)檢對象上，對所有村干采取定人、定任務(wù)，嚴格實行“雙獎”、“雙罰”制度，由于責任明確，措施得力，今年全鎮(zhèn)寄單率達68%，橋南村寄單率更是達98%以上；五是社區(qū)流動人員清理工作,今年夏天我鎮(zhèn)組織相關(guān)人員,歷時10天,對楊村社區(qū)所有現(xiàn)居住人員進行了一次徹底清理,通過清理,使我們對居住人員情況有了詳細了解,排除計生隱患3起,有效遏制了政策外生育的發(fā)生。
〈二〉、堅持依法行政，狠抓社會撫養(yǎng)費征收
社會撫養(yǎng)費征收到位程度如何，直接影響計劃生育工作的好壞，為了狠扎社會撫養(yǎng)費征收到位，對今年計劃外生育的14人和往年未到位的，共計21人，我們拿出很多時間，按征收程序，上門催繳，一趟不行兩趟，兩趟不行三趟，最多的要跑十幾趟，甚至二十幾趟，直到征收到位為止，由于決心大，我鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收立卷率達100％，到位率達97％。
〈四〉、嚴格程序、嚴把標準，獎扶對象得實惠
一是獎勵扶助和特別扶助對象，今年共申報40人，對于資格確認工作，我們采取自下而上和自上而下原則，落實責任終身追究制，做到“誰調(diào)查、誰負責”，“誰審核、誰負責”，“誰簽、誰負責”，對符合條件對象所有資金全部發(fā)放到位；二是獨生子女光榮證和保健費發(fā)放工作，層層申報，嚴格把關(guān)及時辦證，XX年度共為118戶辦理了獨生子女光榮證，資金6300元，已全部發(fā)放到位；三是放棄二胎生育對象89戶，一次性獎勵每戶1000元，已全部到位；四是雙女戶結(jié)扎41戶，每戶照顧200元營養(yǎng)費，共需資金8200元，已全部發(fā)放到位。
１、政策外生育反彈嚴重
今年以來政策外生育數(shù)量較往年有大幅度增加，原因主要有以下幾點：
一是早婚、非法同居的太多，沒有好的管理手段；二是離婚、再婚戶，沒有好的管理方法；三是流動人員長期不歸，又沒有好的管理措施；四是社會撫養(yǎng)費征收沒有較強力度，起不到震懾作用。
全鎮(zhèn)流出已婚孕檢對象785人，一年以上未參檢到位且存在重大隱患的有近30余人。
３、性別比高于全市平均水平
雖然我們的二孩性別比不高，但不能排除是偶然性，選擇鑒定胎兒性別
性別現(xiàn)象仍然存在。
４、村與村之間發(fā)展不平衡
主要原因：一是重視程度不同；二是管理水平不一致；三是實干程度不同。
５、弄虛作假仍然存在
少部分專干怕得罪人，做好人，工作中仍然有弄虛作假現(xiàn)象。
村工作總結(jié) 篇4
20xx年，YY村衛(wèi)生室在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx年版）》認真貫徹落實《欒川縣20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神，加強管理，嚴抓慢病項目工作，取得了較好效果，現(xiàn)YY村衛(wèi)生室慢病工作總結(jié)匯報：
一、高血壓管理
為有效預(yù)防和控制高血壓，，建立健康檔案，開展高血壓，康復(fù)指導(dǎo)工作，掌握我村高血壓病的發(fā)病，死亡和現(xiàn)患病情況。
�。ㄒ唬┦峭ㄟ^開展35歲以上居民首診測血壓，居民診療過程測血壓，健康體檢測血壓，和建檔過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
（二）是對確診確高血壓患者行登記管理，并提供面對面隨訪，詢問病情，測量血壓對用藥，飲食，運動，心理等提供健康指導(dǎo)。
（三）是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行隨訪。
截止20xx年5月底，YY村衛(wèi)生室共登記管理并提供隨訪高血壓患者為38人。隨訪76人次。并按要求錄入電子檔案糸統(tǒng)。
二、糖尿病管理
1、為有效預(yù)防和控制糖尿病，，建立健康檔案，開展糖尿病，康復(fù)指導(dǎo)工作，掌握我村糖尿病的發(fā)病，死亡和現(xiàn)患病情況。
2、型糖尿病管理；。
（一）是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖，建檔過程詢問發(fā)現(xiàn)患者。
�。ǘ┦菍Υ_診患者進行登記，管理隨訪，空腹血糖測量，對用藥。飲食，運動，心理等提供健康指導(dǎo)。
截止20xx年5月底，YY村衛(wèi)生室共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為5人，隨訪10人次。并按要求錄入電子檔案。
三、重性精神疾病患者管理
依據(jù)相關(guān)政策對轄區(qū)所有重性精神病人，進行登記，建檔，隨訪管理，并協(xié)同政府，家庭監(jiān)護人一起管理，以防病人無端滋事，造成傷害個人，他人，社會等不良因素的現(xiàn)象發(fā)生。
截止20xx年5月底YY村衛(wèi)生室共登記并在檔管理重癥精神病患者為1人。并對其隨訪2人次。
為加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的管理，為更好的.為轄區(qū)居民做好健康保健服務(wù)，核對各村公共衛(wèi)生工作落實及實施質(zhì)量，在院領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我們成立了督導(dǎo)小組，對轄區(qū)內(nèi)所有行政村進行了上半年的督導(dǎo)。從督導(dǎo)情況看，我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作固然比上年度有一定的進步進步，但依然存在很多題目。
一、督導(dǎo)內(nèi)容
1、全鎮(zhèn)0-6歲兒童摸底，建卡、建證工作。
2、每個月冷鏈運轉(zhuǎn)情況。
3、傳染病管理工作情況，門診日志使用、監(jiān)測情況。
4、村衛(wèi)生室建設(shè)情況及各項工作展開情況。
5、資料上報、回檔情況。
6、基本藥物執(zhí)行情況。
7、建卡宣傳、教育、講座及婦幼工作情況。
8、其他工作。
二、督導(dǎo)結(jié)果獲得的成績
1、全鎮(zhèn)0-6歲兒童卡、證吻合，接種率基本達標；
2、兒童及育齡婦女花名冊少數(shù)村健全。
3、多數(shù)村都進行了人口摸底工作。
4、都實行國家基本藥物制度。
存在的題目：
1、杜包：整體環(huán)境衛(wèi)生差，資料搜集不齊、未回檔；宣傳欄宣傳內(nèi)容更換不及時，健康教育、健康講座未及時完成；資料上報不及時，欠規(guī)范；門診日志填寫缺項；無傳染病管理登記本；無疫苗收發(fā)登記本；冰箱無溫度記錄本；慢性病管理不及時；藥房仍有非基藥存在。
2、仁和：資料回檔有待完善；宣傳專欄欠規(guī)范；講座臺太小；門診日志使用率低且缺項；。無疫苗收發(fā)登記本；冰箱無溫度記錄本；慢性病管理不及時；藥房仍有非基藥存在。
3、小灣：接種室擺設(shè)臨亂，病房衛(wèi)生差；資料上報不及時，未留底備查；宣傳欄宣傳內(nèi)容更換不及時，健康教育、健康講座未及時完成；門診日志使用率低，何邦鑾的處方未登門診日志；門診日志等獎缺項；傳染病管理欠規(guī)范；接種報表有邏輯性錯誤。
4、三漲水：整體衛(wèi)生差；藥房有非基藥存在；無任何資料可查；無宣傳專欄；未使用門診日志；傳染病管理無資料可查；至今仍未啟動冷鏈運轉(zhuǎn)；其他均無資料可查。
5、白果寺：衛(wèi)生室太小，內(nèi)外環(huán)境差；資料只有婦幼資料可查；其他無資料；宣傳欄宣傳內(nèi)容更換不及時，健康教育、健康講座未及時完成；門診日志使用率低，不規(guī)范，內(nèi)容缺項；其他工作基本上沒有展開。
三、以后工作建議
1、往后的工作從嚴要求，工作效力和經(jīng)濟掛鉤。
2、加大培訓(xùn)力度，進步村醫(yī)基本素質(zhì)，增加村醫(yī)知識面。
3、增強村醫(yī)工作責任心，指導(dǎo)督村醫(yī)與村干部調(diào)和合作。
4、增加與村醫(yī)的交換，增加督導(dǎo)次數(shù)，切實增加。
村工作總結(jié) 篇5
作為西元慶村的一名支部委員文書，我認真學(xué)習理論知識，嚴格要求自己，時刻不忘履行好農(nóng)村干部的職責，及時了解村民的意愿，切實為村民多辦實事好事，得到了村民與上級領(lǐng)導(dǎo)的認可.現(xiàn)將半年來的工作匯報如下:
一、加強學(xué)習理論知識
今年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的帶領(lǐng)下，在支村兩委的組織下，我認真學(xué)習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等等。通過學(xué)習，我在理論知識方面得到了很大的提高，為村民服務(wù)的意識進一步增強.在今后的工作中，我將本著一個共產(chǎn)黨員的信念，為老百姓解決實際困難。
二、做好自己的本職，積極配合支村兩委完成各項工作。
作為一名支部委員，緊緊圍繞在支村兩委的'周圍，找準自己的位置，做好自己的本職工作.今年我主要負責戶戶通工程和校安工程.一是戶戶通工程，在這個過程中，主要負責和群眾協(xié)調(diào)清除所修路段的障礙物，要求群眾積極配合包工隊正常施工，并監(jiān)督檢查工程進度和質(zhì)量，確保戶戶通工程按時完工。三是校安工程，主要是監(jiān)督工程的進度和質(zhì)量.三是城鄉(xiāng)一體化搬遷工作，逐戶收集群眾意見，聽取群眾心聲，積極推動搬遷工作的順利進行。
另外，今年我們還平整了土地400畝，整治村里環(huán)境衛(wèi)生等等，在這些工作中，我積極發(fā)表自己的看法，提出合理化建議和意見，為推動我村的各項工作順利進行獻計獻策。
總之，在今后的工作中，我將一如既往的努力工作，積極完成支村兩委所分配的各項工作，為我村的建設(shè)奉獻自己的一份力量。
村工作總結(jié) 篇6
20xx年富文村的來料加工工作，在鄉(xiāng)黨委、政府和縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在全村各經(jīng)紀人的共同努力及廣大加工戶的積極參與下，得到迅猛發(fā)展。到12月份為止，經(jīng)紀人總數(shù)累計達9人；帶動了全村450名婦女從事來料加工；實現(xiàn)加工費達175萬元；發(fā)展低收入農(nóng)戶從事來料加工人數(shù)11人，加工費用達5.1萬元。加工品種涉及臺布、服裝縫紉、飾品、工藝品、圓珠筆、針織等6個品種，培養(yǎng)了一批專業(yè)經(jīng)紀人和骨干加工戶。來料加工已經(jīng)成為解決農(nóng)村婦女在家就業(yè)的一條重要出路，成為引領(lǐng)廣大婦女群眾增收致富的一項重要舉措。回顧一年來的工作，我們以加快發(fā)展為主題，以促進農(nóng)民增收為出發(fā)點，積極采取各種措施大力發(fā)展來料加工業(yè)，開展了一系列富有成效的工作，實現(xiàn)了我村來料加工的新發(fā)展。一年來，主要做了以下工作：
一、抓宣傳工作，為發(fā)展來料加工業(yè)營造良好的氛圍
來料加工屬于一種新興產(chǎn)業(yè)，為使這一新興產(chǎn)業(yè)得到廣大婦女的認同，鄉(xiāng)來料辦充分利用各種宣傳工具大力宣傳發(fā)展來料加工業(yè)的重要性和可行性，廣造聲勢，通過宣傳為來料加工營造良好的發(fā)展氛圍。利用廣播、公開欄等，宣傳示范典型，所取得的經(jīng)驗、做法和效益，來料加工目的意義及前景等。認真學(xué)習縣、鄉(xiāng)兩級有關(guān)來料加工的有關(guān)會議精神及相關(guān)扶持獎勵政策，努力將該項工作作為促進農(nóng)民增收的一項重要工作來抓。11月，村里召開部經(jīng)紀人座談會，總結(jié)。
今年來料加工工作取得的成績和分析存在的問題，研究對策，落實解決方案，保證了來料加工業(yè)的順利發(fā)展。
二、抓培訓(xùn)，強化經(jīng)紀人和加工者隊伍建設(shè)
要使來料加工業(yè)具有生命力，做大做強來料加工業(yè)，培育和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的經(jīng)紀人隊伍和一大批具備熟練操作技能的加工者隊伍，是必不可少的。因此，積極組織村經(jīng)紀人和加工者參加鄉(xiāng)來料辦組織的各種學(xué)習培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)，提高來料加工婦女的'操作技能技巧，不斷增強她們從事來料加工崗位適應(yīng)能力。
三、加強服務(wù)，為來料加工業(yè)的發(fā)展提供幫助和支持
來料加工業(yè)在我村尚處起步階段，較其他地區(qū)我村的來料加工業(yè)規(guī)模小，貨源不穩(wěn)，為突破我鄉(xiāng)來料加工貨源不足的瓶頸，進一步促進來料加工業(yè)在沐塵的發(fā)展，村兩委積極與外界工廠聯(lián)系，為來料加工增添新項目。匯同鄉(xiāng)來料辦的工作人員一起深入各來料加工點了解情況，經(jīng)常與經(jīng)紀人和加工者進行溝通，了解她們的加工信息，傾聽她們的建議，掌握她們的所思所求，在遇到困難和矛盾時幫助她們協(xié)調(diào)解決，真正當好來料加工業(yè)務(wù)上的服務(wù)員。
一年來，我村的來料加工業(yè)有了一定的發(fā)展，取得了一定的經(jīng)濟和社會效益，但我們也清醒地認識到我村來料加工業(yè)的發(fā)展僅僅處于起步階段，發(fā)展來料加工業(yè)還存在不少問題，主要有：
1、群眾思想觀念有待進一步轉(zhuǎn)變，小富即安的思想觀念根深蒂固，貨源渠道還有待拓寬；
2、加工技術(shù)水平偏低。加工工藝單一，對加工工藝復(fù)雜的產(chǎn)品部份加工者不愿去嘗試，持觀望等待態(tài)度，這樣既影響加工進度又因單位時間的加工費不高而影響加工者的參與積極性，從而對某一加工產(chǎn)品的熟練程度產(chǎn)生影響，也縮小了經(jīng)紀人接單的選擇空間。
3、經(jīng)紀人隊伍不穩(wěn)定，經(jīng)紀人的素質(zhì)和加工者隊伍的素質(zhì)還有待于進一步提高。這些問題將在新的一年里創(chuàng)造條件去努力解決。
村工作總結(jié) 篇7
今年以來，我局精準扶貧工作隊認真貫徹落實縣委、縣政府精準扶貧工作部署，進一步改進工作作風、密切干群關(guān)系，在所駐北塘疃鎮(zhèn)楊家莊村做了大量工作，取得了一定的'實效。如下:
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)
為切實抓好精準扶貧，我局加強組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習精準扶貧系列文件精神，將精準扶貧精準脫貧作為主要工作來抓，學(xué)習縣委、縣政府下發(fā)的有關(guān)文件，明確工作任務(wù)。
二、依靠基層組織，扎實開展工作
局駐村工作隊堅持工作日吃住在村，通過召開黨員大會、村民大會、入戶座談等形式宣講惠農(nóng)政策。在進組入戶活動中，工作隊始終以宣傳政策、走訪民情為工作中心，逐戶走訪農(nóng)戶，深入地里田間，與農(nóng)民朋友同吃、同住、同勞動，宣傳惠農(nóng)政策、了解民情、民意。
三、強化工作措施，抓好扶貧工作
1、貧困戶動態(tài)調(diào)整。全村共有建檔立卡貧困戶21戶51人，因病致貧12戶，因殘致貧6戶，自身發(fā)展動力不足3戶。其中20xx年脫貧2戶6人；20xx年精準識別貧困人口10戶23人；20xx年第三季度準識別貧困人口4戶10人，第四季度準識別貧困人口5 戶12人；20xx年精準脫貧7戶16人�，F(xiàn)楊家莊村建檔立卡貧困戶12戶29 人，綜合貧困發(fā)生率為1.65%。
四、推動項目建設(shè)，實施產(chǎn)業(yè)扶貧
產(chǎn)業(yè)扶持到村。按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領(lǐng)、合作社示范，幫扶加入廣宗縣牧原集團、廣宗縣廣順園食品有限公司、廣宗縣奇裕農(nóng)場等合作社。建檔立卡戶享受資金受益權(quán)，每年領(lǐng)取分紅。
五、強化駐村紀律，改進工作作風
住建局駐村工作隊嚴格執(zhí)行縣委縣政府關(guān)于駐村扶貧工作要求，駐村工作隊吃住在村，落實駐村扶貧責任和扶貧措施，切實做好精準扶貧各項工作。要求工作隊成員民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風在一線轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)，切實深入農(nóng)村密切聯(lián)系群眾。同時，還分批次輪流組織機關(guān)干部進村入戶，切實鍛煉培養(yǎng)干部，轉(zhuǎn)變工作作風。
六、下一步工作建議
1、建議給予政策支持。建議上級在貧困鄉(xiāng)村扶貧項目資金安排上考慮邊遠貧困鄉(xiāng)村在基礎(chǔ)設(shè)施、建設(shè)成本等方面的特殊情況給予制定特殊扶持政策，增加項目資金和物資預(yù)算投入，以便項目順利實施和產(chǎn)生實效。
2、建議給予項目支持。一是在農(nóng)村公路建設(shè)中，建議加大農(nóng)村公路養(yǎng)護資金幫扶力度，提高客運班線通行密度，方便群眾出行;二是建議加大農(nóng)村電網(wǎng)改造，提高用電質(zhì)量;三是給予農(nóng)村信息化工程項目支持。建議每個行政村設(shè)立1個農(nóng)村信息點，方便群眾獲取生產(chǎn)生活信息;四是扶持建設(shè)農(nóng)民培訓(xùn)就業(yè)基地。建議在每個鎮(zhèn)建設(shè)1個農(nóng)民培訓(xùn)基地，提高農(nóng)民技能，方便群眾外出務(wù)工和返村創(chuàng)業(yè)。
村工作總結(jié) 篇8
**年是我鎮(zhèn)健康教育工作順利開展重要的一年，全年度，我院根據(jù)上級文件精神，嚴格遵從公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，積極的開展健康教育工作。在本院員工的共同努力下，我院健康教育工作完成了既定工作目標，取得初步成果�，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、建立健全健康教育網(wǎng)絡(luò)
健康教育是一項利國、利民、全面建設(shè)小康社會的民心工程。我院高度重視健康教育工作，成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負責健康教育工作，并在 個行政村衛(wèi)生室分別確定了健康教育兼職人員，保證保證健康教育工作有人抓、有人管。
二、加強健康教育能力建設(shè)
1、配置健康教育設(shè)備。鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立了健康教育室 1個、健康教育宣傳專欄2欄;在全鎮(zhèn)13個行政村衛(wèi)生室分別設(shè)立健康教育宣傳專欄1個，并配備了必要的設(shè)備。
2、加強健康教育人員培訓(xùn)。全年衛(wèi)生院組織對村衛(wèi)生室健康教育人員進行健康教育專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，進一步提高了村級健康教育人員的服務(wù)水平。
3、加強村衛(wèi)生室健康教育技術(shù)指導(dǎo)。全年鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各村衛(wèi)生室的健康教育工作進行督導(dǎo)檢查，并積極參與各村衛(wèi)生室組織的健康教育活動，提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制、效果評價，及時掌握工作進展，了解和發(fā)現(xiàn)存在的問題，加以指導(dǎo)和糾正。
三、積極開展多種形式的健康教育活動
1.提供健康教育資料。
(1)發(fā)放印刷資料
全年衛(wèi)生院發(fā)放了12種內(nèi)容的健康教育印刷資料，包括健康教育折頁、健康教育處方和健康手冊等共20xx多份。健康教育印資料內(nèi)容有：各類傳染病防治知識、免疫規(guī)劃知識、地方病防治知識、農(nóng)村居民健康知識等。印刷資料放置在鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的候診區(qū)、診室、咨詢臺等處，供居民免費索取。
(2)播放音像資料
鎮(zhèn)衛(wèi)生院在在門診候診內(nèi)循環(huán)播放健康教育VCD、DVD等視聽傳播資料。內(nèi)容有：《健康寶寶.父母職責.優(yōu)生優(yōu)育.寶寶健康》、《及時接種疫苗，人人享有健康》、《孕產(chǎn)婦保健》、《中國公民健康素養(yǎng)66條》、《母乳喂養(yǎng)的科學(xué)》、《艾滋病防治宣傳》等。
2.定期更新健康教育宣傳欄。鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室根據(jù)健康教育規(guī)律、季節(jié)、疾病流行情況、社會活動等情況及時更新健康教育宣傳欄的宣傳內(nèi)容，全年鎮(zhèn)衛(wèi)生院更新健康教育宣傳欄內(nèi)容12次，各村衛(wèi)生室更新6次。
3.開展公眾健康咨詢活動。在各種衛(wèi)生宣傳日、健康主題日、節(jié)假日，利用會議、集會、電影放映等社會活動，開展特定主題的健康教育宣傳活動和公眾健康咨詢活動，發(fā)放健康教育宣傳資料。鎮(zhèn)衛(wèi)生院全年開展公眾健康咨詢宣傳活動6次，參加咨詢?nèi)藬?shù)為200人次。
4.舉辦健康教育講座。以普及居民健康素養(yǎng)基本知識技能和預(yù)防傳染病、慢性病、多發(fā)病為重點內(nèi)容，以高血壓、糖尿病、結(jié)核病等慢性病、精神分裂癥患者及家屬、孕產(chǎn)婦、0—36個月兒童家長等為主要對象，定期舉辦健康講座，引導(dǎo)居民學(xué)習和掌握健康知識及必要的健康技能，促進轄區(qū)內(nèi)居民的身心健康。鎮(zhèn)衛(wèi)生院全年舉辦健康教育講座12次，參與人數(shù)為200人次。
四、健康教育效果評價
通過發(fā)放健康教育印刷資料、播放健康教育音像資料、開展公眾健康教育咨詢活動、舉辦健康教育講座等多種形式的`健康教育活動，在全鎮(zhèn)范圍普
及了健康知識，逐步改變居民健康觀念，提高居民防病治病的能力，引導(dǎo)居民群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和科學(xué)、文明的生活方式，不斷增強他們的自我保健意識，提高了居民的健康水平和生活質(zhì)量，健康教育工作得到了轄區(qū)群眾的普遍好評。
五、存在問題和不足
1、健康教育經(jīng)費明顯不足，嚴重制約了健康教育事業(yè)的發(fā)展。
2、健康教育能力建設(shè)尚待加強。 健康教育經(jīng)費保障不夠，健康教育專門設(shè)備不足，健教人員專業(yè)技能、知識更新欠缺，健康教育工作人員素質(zhì)有待進一步提高。
村工作總結(jié) 篇9
20xx年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過半，半年的學(xué)習、工作，時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。這半年多來在集團公司領(lǐng)導(dǎo)以及度假村運營板塊領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)心、幫助下，使我很快的適應(yīng)了這個新的工作崗位。在我上任的這半年里，我全力提升了我們前廳部所有服務(wù)員的綜合素質(zhì)。使工作能力不斷提高，當然，素質(zhì)的提升不是一朝一夕之功，需要環(huán)境的熏陶和長期的引導(dǎo)。推薦文檔：20xx上半年工作總結(jié)第一，業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練，每逢周一、三、五，我都會利用一切機會，讓我的服務(wù)員獲得更好的培訓(xùn)。從日常運營中發(fā)生的小問題到簡單的投訴處理以及各種各樣的案例分析，盡可能讓他們具備更多的能量，這樣才能在工作中游刃有余。
第二，嚴把素質(zhì)教育的培訓(xùn)。中國傳統(tǒng)文化雖然不再是我們學(xué)科考試的重點，但是我總認為學(xué)習傳統(tǒng)文化對做人的修為是很有益處的。所以，我也在多方面尋找資料、讓他們接受傳統(tǒng)文化的教育，熏陶儒雅之風，能夠滲透諸如“老吾老以及人之老”的精髓。這樣，首先從為人上會得到一個認可，利于他們處理解決會所范圍內(nèi)出現(xiàn)的一些突發(fā)問題。
第三，發(fā)揮個人優(yōu)勢，樹立職業(yè)化意識。我們的前臺接待雖然年紀輕，但是形象好，這是優(yōu)勢。而每個人又有不同的特長。所以在工作中我一直都專注于抓住一些可行的機會，讓他們盡情發(fā)揮自己的特長，同時還灌輸給了他們嚴于律己的苛刻意識，讓他們有了職業(yè)化的表率意識。
第四，多和他們溝通，多談心，不讓年齡與級別成為鴻溝。他們比我年輕，年輕總免不了會急躁。尤其顧客林林總總，什么樣的人都有，每天好聽難聽都聽了，很可能就煩了。煩了，是干不好工作的。所以，我作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為他們服務(wù)，讓他們把胸中的郁悶吐出來，把不快說出來，然后有問題解決問題，沒問題繼續(xù)工作，保障工作氣氛積極、通達、樂觀。在此方面，自我上任以來，員工流失率也是本部門歷任經(jīng)理最低的。
第五，嚴于律己，全方位實行制度化、賦予人性的管理，作為部門負責人，要求員工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁，常常和員工們一起加班加點奮戰(zhàn)在工作第一線，起到了良好的帶頭表率作用。如此，才能令員工產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)干部也能和我們一起同甘共苦的榮辱意識，并非作為領(lǐng)導(dǎo)就一定要高高在上，不表率、不作為。
當然，另一方面、也要注重員工的思想動態(tài)，不僅關(guān)注本部門員工，還要協(xié)助管理起，關(guān)注會所范圍內(nèi)其他部門員工的積極性。充分調(diào)動整個會所部員工的積極性，是在今年整個旅游市場、以及全球經(jīng)濟市場受金融風暴襲擊，所有一切不占優(yōu)勢的情況下，能夠與競爭對手抗衡的最重要的一點�，F(xiàn)在整個公司的改革已初露鋒芒，人員調(diào)動較多，新的福利待遇等問題都令員工們此刻的情緒有些不穩(wěn)定。所以，穩(wěn)定他們的情緒應(yīng)該是我目前目前工作的重點之一。一方面要引導(dǎo)他們適應(yīng)新的集團管理架構(gòu)和運營流程；另一方面要關(guān)注員工中的低傾思潮，及時糾偏。我一貫主張?zhí)幜P不是目的，也認為處罰也不是最好的辦法。我想我們不僅要為顧客創(chuàng)造良好的度假、娛樂環(huán)境，也要為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。讓員工們心情平和、愉悅的工作，讓他們因工作而感到壓力與挑戰(zhàn)，同時也感到自信與榮譽，如此才能夠更好的協(xié)助集團公司以及度假村運營板塊的所有管理者調(diào)動員工的積極性。
以上是我就職之后的部分工作，因為對高爾夫還談不上是徹頭徹尾的了解，所以可能有些部分還很粗略，需要與具體主管領(lǐng)導(dǎo)進行進一步的.探討。有些工作做得還不夠深入，需要進一步挖掘。今年度假村所實施的預(yù)算管理，雖然我們部門沒有太明確的預(yù)算任務(wù)，但是我們部門的觀光車油耗、保養(yǎng)，會所內(nèi)的易耗物資都直接涉及到度假村的大塊費用支出。所以，我會在盡快在更一步熟悉高球運作的同時，結(jié)合預(yù)算管理，使我們部門能夠為度假村的增收節(jié)支作出貢獻。
20xx年，我將為之努力的方向，加強個人修養(yǎng)，勤政務(wù)實，埋頭苦干，實踐自己“先做人、再做事”的人生準則。帶領(lǐng)我的部門，邁向一個新的開端。
最后我要講的是，一個部門要有靈魂，而部門的靈魂就是本部門的文明素質(zhì)。通過我的努力，相信在20xx年，我們會以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給我們的每一位客人帶來方便和享受，讓他們感覺到和諧和友善。
以上就是我的述職陳述，敬請在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。
村工作總結(jié) 篇10
20xx年上半年，根據(jù)縣政府對扶貧工作的相關(guān)要求和有關(guān)文件精神，我局按照規(guī)定任務(wù)不打折扣、關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實到位的工作要求，扎實開展好聯(lián)系村紅星鎮(zhèn)塔哇村各項扶貧工作�，F(xiàn)將半年來駐村幫扶工作情況報告如下。
一、明確任務(wù)，落實職責
為全面完成20xx年結(jié)對幫扶工作目標，我局高度重視，成立了以格拉局長為組長，其它班子成員為副組長，股（室）部門主要負責人為成員的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負責制，并把該項工作納入局內(nèi)部目標進行考核，構(gòu)成了由上到下，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了結(jié)對幫扶工作有力、有序、有效推進。
二、深入調(diào)查，制定幫扶規(guī)劃
為使真正困難群眾家庭得到實實在在的援助，局領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入塔哇村貧困家庭，與貧困戶交心談心，開展調(diào)查研究，對致貧原因、存在問題進行分析，研究解決方案，制定脫貧。重點了解了貧困戶的生活狀況，共同討論對他們采取的幫扶措施。透過與貧困戶交心談心，增強了他們脫貧致富的決心，讓他們看到了脫貧致富的期望。
三、認真落實幫扶工作措施
�。ㄒ唬┰鷮嶉_展幫扶工作
1、組織單位職工為塔哇村患病兒童尼衣甲捐款5000余元，并組織轉(zhuǎn)發(fā)籌款平臺信息，最終籌得善款15萬用于治病。
2、愛心企業(yè)捐款。
一是州高原之寶牦牛乳業(yè)有限公司捐款5000元給3戶患病家庭。
二是縣磚瓦制造有限責任公司縣磚廠、縣磚廠3家磚廠為貧困戶捐贈磚2萬匹，用于修建房屋。
三是龍源商貿(mào)有限公司為3戶20xx脫貧戶分別捐款1萬元，共計3萬元。
四是牦牛肉有限公司為貧困戶捐款3000元。
五是永興液化氣公司為貧困戶捐款1萬元。
六是州新希望牦牛乳業(yè)有限責任公司為患三度大骨結(jié)貧困戶捐款1。5萬元。
3、實地走訪、調(diào)研，打好基礎(chǔ)。上半年，我局共赴塔哇村開展幫扶工作23次，走訪非貧困戶182戶，走村入戶貧困戶60戶。
4、積極營造脫貧攻堅氛圍。
一是積極宣講相關(guān)政策。組織村民大會、村兩委會等會議3次，并以雙語形式宣講脫貧攻堅政策及相關(guān)知識。
二是按照縣委要求，制作脫貧攻堅橫幅及展板并懸掛于塔哇村村委會醒目位置，起到靜態(tài)宣傳作用。
�。ǘ﹨f(xié)助完成項目
一是制作公示欄。為了使脫貧攻堅工作我局出資2萬元用于塔哇村制作公示欄。公示欄制作出來后公示了脫貧攻堅相關(guān)政策，“五個一”幫扶力量及開展的工作等情況，很直觀的`展現(xiàn)了脫貧攻堅任務(wù)、政策及成效，得到了縣委、政府的高度認可。
二是協(xié)助完成其他項目。協(xié)助完成塔哇村村委會會議室、陽光棚、黨員活動室等項目。
（三）規(guī)范資料
按照州、縣關(guān)于脫貧攻堅工作檔案規(guī)范要求，做好材料的收集與歸檔。并積極已對接縣委組織部、縣脫貧辦、縣扶貧移民局報送相關(guān)材料。
四、存在的問題
一是黨員干部結(jié)對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠平衡，有待進一步改善；二是由于業(yè)務(wù)工作繁忙，安排和組織下去的時光次數(shù)比較少，宣傳力度還不夠；三是捐款和資金幫扶的多，真正在政策、技術(shù)和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。
村工作總結(jié) 篇11
駐村以來，在各級黨組織的共同支持下，認真學(xué)習，積極探索，努力工作，扎實干事，取得了一定成績，現(xiàn)將事跡介紹如下：
一、積極主動下基層。
交通局總支對駐村工作十分重視，我把手中的工作進行了交接，到村后，我和工作組其他成員首先和村支兩委進行了見面溝通，對駐村辦公室和院落進行了認真的打掃清理，對于日常用品進行了補充購置，對室內(nèi)一些陳舊東西進行了更換，使駐村辦公室衛(wèi)生整潔，保持了良好的工作環(huán)境。其次，我和工作組其他兩人利用了一個多月的`時間，進行了入戶走訪，其中以老黨員、群眾代表、個體商戶、生活困難的群眾以及往屆村干部作為重點走訪對象，了解他們對現(xiàn)任村班子的要求和對村集體公益事業(yè)發(fā)展渴望，詳細記錄其心聲，切實了解了村情民情，為下一步開展幫扶工作做好鋪墊。
二、聯(lián)系群眾增感情。
和駐村干群建立友好關(guān)系是做好駐村工作的基礎(chǔ)，我分別和村干部、黨員、群眾代表建立了民情聯(lián)系，發(fā)放了民情聯(lián)系卡，對這些聯(lián)系對象進行了多次交流和會談。3月10日，我和工作組成員參加了了該村核桃樹種植。3月下旬和村支書數(shù)次到縣供電局協(xié)調(diào)用電增容，此事6月份解決。同村支書一起去縣扶貧辦協(xié)調(diào)解決深井一眼。分別在3月和5月份按照“四清”要求參加村里集體衛(wèi)生整治活動。在七一、十一前夕，分別對黨員、村老干部、低保戶、五保戶、困難群眾...
村工作總結(jié) 篇12
一、制定了XX年人口和計劃生育工作目標
為了確保XX年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據(jù)“六普”資料對進入婚育期的育齡婦女數(shù)量進行了科學(xué)預(yù)測。結(jié)合XX年底的抽樣調(diào)查情況,進行綜合分析，制定了XX年工作目標為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，提供了客觀真實的依據(jù)，為白石橋社區(qū)計劃生育工作上水平奠定了基矗
二、提高統(tǒng)計報表質(zhì)量
為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量，擠干統(tǒng)計報表水份，我社區(qū)對各協(xié)會企業(yè)使行每月10號召開統(tǒng)計報表例會制度，對上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正。
三、加強生育證管提高生育證的合格率
XX年全年在生育證的發(fā)放管理方面，我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求，認真審核有關(guān)資料，做到嚴把關(guān)細審核對不符合條件的`人員不予審批杜絕“人情證”、“關(guān)系證”做到了政策面前人人平等執(zhí)行政策公開、公平、公正。XX年全年辦理跨省生育服務(wù)證1人，特批生育服務(wù)證1人，流動人口生育服務(wù)證4人，常住人口生育服務(wù)證31人。
四、加強依法管、規(guī)范生育秩序
今年全年社區(qū)繼續(xù)開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發(fā)放、管等方面加強核查，嚴格把關(guān)生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證，堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境。
五、高質(zhì)量完成pis錄入
區(qū)人口計生委要求認真學(xué)習貫徹落實省信息化建設(shè)工作的會議精神，對信息錄入的質(zhì)量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務(wù)、保證質(zhì)量。各街道社區(qū)及單位，增強人口數(shù)據(jù)信息錄入工的緊迫做到月結(jié)月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統(tǒng)變更表，確保數(shù)據(jù)采集的準確性。
六、扎實開展日常工
統(tǒng)計工作是計劃生育工的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學(xué)習提高素質(zhì)。從事計劃生育統(tǒng)計工作，必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務(wù)工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題。因此我們非常注重學(xué)習，潛心鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。統(tǒng)計工作工作量大，要求高，各方面聯(lián)系比較多，就要求我們堅守崗位服務(wù)到位。
雖然我社區(qū)XX年全年統(tǒng)計工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是統(tǒng)計員隊伍素質(zhì)還有待進一步提高責任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼干計算機應(yīng)用水平不高、發(fā)揮用不強現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工要求相差較遠。三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象。
七、下一步工計劃
1、搞好統(tǒng)計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調(diào)查。
2、認真做好報表分析。每月10號、審核、匯總、上報月報表做好考核工作，定期公布計劃生育統(tǒng)計主要數(shù)據(jù)(如：出生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計工作中實事求是、準確及時的全面完成統(tǒng)計任務(wù)的單位進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統(tǒng)計工作質(zhì)量納入年終考核細則。
3、完善育齡婦女信息庫的各項數(shù)據(jù)補錄工作。
4、進一步加強生育證管理工作，爭取達到生育證發(fā)放及時率和有效率100%，定期或不定期對協(xié)會企業(yè)進行檢查督促杜絕違法違紀發(fā)放生育證現(xiàn)象。
5、繼續(xù)加強信息化建設(shè)做好信息化評估工。
6、做好二孩秩序頓工。
總之針對上述問題在今后的工作中，我們要積極采取措施加以解決，以提高白石橋社區(qū)的計劃生育統(tǒng)計工水平，為全區(qū)計劃生育工上臺階奠定良好基矗
村工作總結(jié) 篇13
20xx年上半年，我縣的扶貧開發(fā)工作，在區(qū)、市扶貧部門的指導(dǎo)下，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實國家、區(qū)、市扶貧開發(fā)工作會議精神，圍繞縣委、政府工作思路，始終堅持以貧困農(nóng)戶為對象，以貧困村為主體，以貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶貧和扶貧培訓(xùn)為重點，認真做好整村推進扶貧開發(fā)工作，著力改善貧困村生產(chǎn)生活條件，千方百計增加農(nóng)民收入，上半年扶貧各項工作取得新成效，現(xiàn)將我辦開展的主要工作概要總結(jié)如下：
一、主要工作完成情況
1、健全干部駐村幫扶機制。
按照縣委、縣政府制定的《x縣20xx年至20xx實行部門聯(lián)村責任的意見》，115個行政村選派“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)（扶貧）工作隊員，區(qū)、市、縣配備了第一書記，確保各貧困村都有一位第一書記，并將任務(wù)目標層層分解，落實責任。駐村工作隊協(xié)助基層組織貫徹落實黨和政府各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，積極參與扶貧開發(fā)各項工作，幫助貧困村、貧困戶脫貧致富。
今年年初，x縣出臺了《x縣委、縣人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》（興發(fā)[20xx]2號）文件，對新時期扶貧工作提出了意見。目前，按照“村有掛幫單位、戶有幫扶責任人”的要求，制定了《x縣精準扶貧結(jié)對幫扶工作實施方案》，建立了干部一對一幫扶關(guān)系，進一步明確了幫扶人的職責和任務(wù)。切實做到精準化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理，切實做到真扶貧，扶真貧，努力促進全縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，為全面建成小康社會目標奠定堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。
2、新一輪建檔立卡精準識別工作。
今年上半年，我縣在有關(guān)部門的支持下，在扶貧辦與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的`共同努力下，完成了建檔立卡115個行政村、28個貧困村、17668人貧困戶動態(tài)的信息更新，并錄入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)了貧困戶動態(tài)調(diào)整，對909戶2942人進行了精準脫貧。20xx年我縣在冊建檔立卡貧困戶4361戶14726人。
3、努力抓好基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。
今年上半年，我縣安排第一批財政專項扶貧資金（發(fā)展資金）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目7個108萬元，升級硬化道路5條，村屯巷道硬化1個，獨立橋1座；安排市本級財政專項扶貧資金基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目5個59萬元；安排x縣“美麗廣西生態(tài)鄉(xiāng)村”屯級道路硬化專項活動項目資金224萬元7個。目前這些已全部做好前期規(guī)劃，已動工5條，由于上半年雨水季節(jié)項目無法施工，下半年待雨水季節(jié)過后，加快項目施工，力保在20xx年所有基礎(chǔ)設(shè)施項目全面完工。
4、推進產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目。
今年在貧困村安排第一批財政專項扶貧資金（發(fā)展資金）產(chǎn)業(yè)開發(fā)資金130萬元，安排市本級財政專項扶貧資金產(chǎn)業(yè)開發(fā)資金208.4萬元，其中產(chǎn)業(yè)開發(fā)年初，扶貧辦發(fā)放果苗130000株，主要是種植金槐80000株1300畝，地點在高尚鎮(zhèn)的靈龍、鳳凰，白石鄉(xiāng)的高圩，華江瑤族鄉(xiāng)水的水埠，嚴關(guān)鎮(zhèn)的清水；種植桔柑42000株700畝，界首鎮(zhèn)的寶峰、崔家鄉(xiāng)的三義，湘漓鎮(zhèn)的江口，漠川鄉(xiāng)的財金；種植獼候桃8000株100畝，地點在x鎮(zhèn)的源江；種植山地葡萄200畝，發(fā)放葡萄樁22000根，主要在高尚靈龍、鳳凰；種植巨峰葡萄200畝，主要在溶江鎮(zhèn)的富江、五甲；預(yù)計完成果樹種植2500畝，受益群眾近10000余人。
5、積極開展實用技術(shù)扶貧培訓(xùn)。
今年，我們專門安排資金，聘請專家講課，針對貧困村群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，舉辦了3期培訓(xùn)班，共有310人次參與培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，讓農(nóng)民基本掌握1至2門種植技術(shù)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了技術(shù)保障。
20xx年上半年完成建檔立卡貧困戶貧困學(xué)生20xx、20xx年本科生68人審核，計劃補助34萬元，完成20xx年中高職學(xué)生71個審核，計劃補助21.3萬元，完成20xx年中高職學(xué)生92個審核，計劃補助27.6萬元，學(xué)生補助去年完成30個9.5萬元，20xx年共已完成學(xué)生資料審核231個，計劃發(fā)放學(xué)生補助82.9萬元，預(yù)計7月份可以全部發(fā)放到位。
6、“十百千”產(chǎn)業(yè)化扶貧完成情況
今年計劃在7個貧困村（漠川的莊子和財金、湘漓的雙河、白石的高圩、溶江的富江和五甲、茶源）提升葡萄品質(zhì)2400畝，目前已制定好實施方案，正在對這7個貧困村的農(nóng)戶進行摸底調(diào)查。
7、創(chuàng)新社會參與扶貧機制。
建立和完善廣泛動員社會各方面力量參與扶貧開發(fā)制度。一是根據(jù)區(qū)、市扶貧辦的有關(guān)社會扶貧文件精神，積極組織動員社會幫扶力量，加強對貧困村的水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施的改進，同時結(jié)合“整村推進、產(chǎn)業(yè)化扶貧、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移”項目，采取捆綁式項目實施扶貧，做大做強幫扶項目；二是建立健全“縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點”制度，每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對包村部門能否完成承諾事項進行跟蹤督查；三是建立目標考核機制，縣委政府把各單位各部門幫扶工作，作為年終考核評先的一項依據(jù)，對幫扶效果顯著的單位和個人予以表彰，對效果差的單位和領(lǐng)導(dǎo)予以通報批評；四是充分發(fā)揮貧困村第一書記作用，通過下派第一書記駐村工作，摸清貧困村基本情況，協(xié)調(diào)及整合各項社會資源扶持貧困村。
我縣定點扶貧工作通過爭取區(qū)直單位投入幫扶資金442萬元；8個市直幫扶單位投入幫扶資金1430萬元；縣直單位對口幫扶15個“十二五”貧困村投入幫扶資金1270萬元為15個貧困村實施修路、引水等幫扶項目。
8、“美麗x、清潔城鄉(xiāng)”活動完成情況
x縣扶貧辦自20xx年開展“美麗x·清潔城鄉(xiāng)”活動以來，辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，今年進一步明確了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任，采取新舉措，全辦人員堅持到責任區(qū)開展“每周一大掃”活動，效果明顯。20xx爭取區(qū)扶貧辦“美麗廣西·生態(tài)鄉(xiāng)村”屯級道路建設(shè)7條7公里。為改善“美麗廣西·生態(tài)鄉(xiāng)村”基礎(chǔ)設(shè)施盡努力。
二、當前遇到的主要問題和困難：
1、由于我縣貧困村和項目實施點都較偏遠，交通不便，建設(shè)成本較高。而資金安排相對較少，群眾自籌壓力較大。
2、部門資金安排整合到扶貧項目在時間和規(guī)模上較難切合。
3、貧困村“等靠要”思想較嚴重，部分項目實施群眾配合度不夠，影響項目進度。
4、貧困村的勞動者素質(zhì)有待進一步提高。一是由于貧困村勞動力的文化普遍低，實用技術(shù)掌握不牢；二是貧困村勞動力的勞動技能還缺乏。因此，加強貧困村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)，仍需繼續(xù)努力。
5、扶貧資金在縣扶貧辦沒有專戶，在項目實施過程中，由于扶貧資金使用要經(jīng)過多重審批，報批時間長，財政支付中心調(diào)度難，往往會造成扶貧資金下拔遲遲不到位。
三、下半年工作打算及措施
盡管上半年的工作取得了一定成效，但下半年的工作更需抓緊，下面將下半年的工作做如下計劃：
1、繼續(xù)抓好項目的落實。第一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，第二是產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目，要繼續(xù)抓好宣傳發(fā)動工作，采取措施進一步落實年初的計劃，確保根據(jù)貧困村農(nóng)民的實際需求，按照缺什么培訓(xùn)什么的要求全面完成任務(wù)。
2、繼續(xù)做好“雨露計劃”扶貧培訓(xùn)工作。進一步抓好貧困農(nóng)戶技能培訓(xùn)工作和“雨露計劃”扶貧培訓(xùn)，按自治區(qū)標準完成貧困家庭子女學(xué)歷教育培訓(xùn)補助扶持項目，做到應(yīng)補盡補，切實改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件，增強貧困群眾自我發(fā)展能力。
3、繼續(xù)完善建檔立卡扶貧對象數(shù)據(jù)，有效減少貧困人口。對于現(xiàn)已采集的20xx、20xx年度建檔立卡戶表、村表、縣表中的漏項及錯誤數(shù)據(jù)進行認真修改、補充、完善。
4、探索和實施金融扶貧。圍繞金融扶貧“百千萬工程”的實施，一是安排中央財政專項扶貧資金設(shè)立扶貧小額信貸風險補償和獎勵資金。二是充分利用扶貧貸款財政貼息方式扶持培植扶貧龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社等覆蓋帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)增收。三是鼓勵有效實施貧困村互助資金的縣繼續(xù)安排資金用于貧困村互助資金發(fā)展。
5、制定扶貧開發(fā)“十三五”貧困村整村推進規(guī)劃，做好“十二五”整村推進評估驗收。
村工作總結(jié) 篇14
20xx年村宣傳文化員工作總結(jié)一
勿忙的20xx年已經(jīng)過去，我們迎來了嶄新的20xx年，回顧過去，公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，強化安全管理，健全規(guī)章制度，規(guī)范操作流程，拓展采購渠道，狠抓營運銷售，加快門店建設(shè)。通過公司全體員工的共同努力，各項工作完成了年初既定目標。
一、20xx年工作總結(jié)
(一)安全工作：增強安全意識，落實安全責任。
公司高度重視安全管理工作，把安全工作擺到各項工作的首位，成立了安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實安全責任，做到安全工作天天講，日日查，常抓不懈，全體員工牢固樹立了沒有安全就沒有一切的思想，全面排查安全隱患，及時整改落實，全年共召開安全會議20余次、員工安全教育培訓(xùn)6次，各類安全預(yù)案演練4次，排查消除安全隱患50余處，做到全年無安全事故發(fā)生，確保了公司財產(chǎn)和顧客生命安全，安全工作得到了上級部門的肯定。
(二)營運工作
1、實行營采分離，為連鎖經(jīng)營打下基礎(chǔ)。
年初公司根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，進行了營采分離，成立了采購部，制定了營運部、采購部管理規(guī)定，規(guī)范營運和采購作業(yè)程序，明確了營采職責，實行了統(tǒng)采，保證了采購商品的品項和質(zhì)量，節(jié)約了成本，保證了商品銷量的提高和利潤的增長。
2、加強員工培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。
企業(yè)競爭的核心是人才的競爭，公司面對管員人員匱乏、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、引進來、帶出去、召開業(yè)務(wù)研討會等形式對員工進行培訓(xùn)。邀請北京超市專家到現(xiàn)場進行培訓(xùn)，帶領(lǐng)組長以上管理人員到成都、西安、達州等地參觀學(xué)習。全年對員工進行了10余次專業(yè)知識培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋商品采購、陳列、營銷等知識。并對草壩店新員工進行了《職責管理與服務(wù)》、《盤點流程》、《銷售技巧》等知識培訓(xùn)，取得了明顯效果，員工素質(zhì)有較大提升，商品陳列大為改觀，特別是宣漢店的商品陳列獨具特色，還受到了外來同行的好評。
3、加大企劃工作和宣傳力度，提升企業(yè)品牌形象
公司對企劃工作非常重視，指定專人負責，利用節(jié)假日、店慶等節(jié)氣，以節(jié)造勢，加大促銷力度，營造賣場氛圍，創(chuàng)新DM單設(shè)計，精選各種驚爆商品進行促銷。并在火車站、汽車站、市內(nèi)電子顯示屏上制作宣傳廣告進行廣泛宣傳，極大提升了企業(yè)知名度。
4、調(diào)整經(jīng)營方式，增強公司主動權(quán)
針對生鮮區(qū)面積小、銷售不理想的現(xiàn)狀，公司及時果斷采取措施，減少經(jīng)營項目，增大生鮮區(qū)面積，改聯(lián)營為自營，增加投入、更新部分設(shè)施設(shè)備，使生鮮銷售的提升帶動賣場整體銷售。
5、狠抓日常管理，努力提升銷售業(yè)績
管理出效益，年初公司對各項規(guī)章制度進行了重新的修訂，并組織員工進行了多次學(xué)習，整頓了員工服務(wù)態(tài)度和工作作風，加強人事管理，妥善處理顧客投訴，從賣場衛(wèi)生等細微處入手，更換空調(diào)、桌椅等設(shè)施，努力打造賣場環(huán)境，為顧客提供舒適的購物場所。加強后勤保障工作，一切以賣場為主，以銷售為中心，以顧客滿意為目標，通過全體員工的辛勤勞動和共同努力，完成了年初下達的銷售任務(wù)。
(三)拓展門店建設(shè)，多業(yè)并舉，為公司健康長足發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)
針對市場競爭，公司率選決定拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，占領(lǐng)市場先機，拓展部、采購部、營運部工作人員精誠團結(jié)，群策群力。針對時間緊，任務(wù)重，戰(zhàn)白天，熬夜晚，用短短兩個月時間，投資200余萬元，建成經(jīng)營面積達1000平方米的草壩店，并于9月份順利開業(yè)，效果明顯。竹峪、白沙、舊院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)店建設(shè)的前期工作也取得較大進展。
(四)萬村千鄉(xiāng)市場工作
積極主動與主管部門匯報，爭取工程項目落實。20xx年分別在舊院龍?zhí)逗印⒃覠熛忌降鹊毓步ㄔO(shè)萬村千鄉(xiāng)示范店10個，建設(shè)面積近1000平方米，投入資金80余萬元，此項目得取市商務(wù)局、財政局的大力支持和肯定，收到了較好的社會效益。
(五)加強財務(wù)管理，增收節(jié)支，為公司凝聚財富
1、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。
2、各項收支做到賬賬相符，賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑、入有據(jù)，費用報銷具有實效性。做到監(jiān)督有力，在實際工作中，大額開支實行提前匯報通知。對報銷金額與票據(jù)不符合，不合理開支完全杜絕，節(jié)約了費用開支，為公司凝聚財富。
20xx年村宣傳文化員工作總結(jié)二
20xx年是總經(jīng)辦工作充實、團結(jié)奮進的一年.總經(jīng)辦在業(yè)務(wù)職能增加，人員精簡的情況下,緊緊圍繞公司重點工作,精誠團結(jié),勤奮工作,在后勤保障、績效考核、工程服務(wù)和辦公管理等方面較好地履行了職責，經(jīng)受了鍛煉和考驗�，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
一、加強工作協(xié)調(diào)，認真履行職責。
總經(jīng)辦作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室，在理順內(nèi)外關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。20xx年度總經(jīng)辦以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好迎來送往、辦文、辦會工作的同時，注重與各部室、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能，保證了工程建設(shè)和經(jīng)營管理活動的順利進行。
20xx年度，總經(jīng)辦通過加強與技改辦的協(xié)作，做到了信息暢通，服務(wù)及時。在招標采購、合同審簽、督促送貨、車輛服務(wù)等方面關(guān)口前移，及時到位，增強了后勤保障工作的主動性。按照公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，通過向江西鍋爐廠發(fā)送感謝信，贈錦旗等方式，較好地達到了催貨目的。在工程驗收后，總經(jīng)辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優(yōu)秀供應(yīng)商授牌活動，密切了合作關(guān)系，增進了理解和友誼。在與生產(chǎn)計劃部和技術(shù)裝備部的協(xié)作中，順利完成了中央電視臺環(huán)保萬里行記者的接待工作，通過真誠交流和一線調(diào)查，使記者們了解了企業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變了對企業(yè)的態(tài)度，維護了公司形象，并且在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下，主動在技改增容工程竣工慶典中，深入現(xiàn)場宣傳報道企業(yè)。在“環(huán)境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中，總經(jīng)辦與兄弟部室積極協(xié)作，在編發(fā)材料、制作展板、組織上街宣傳的同時，利用廣電局“3.15”和消協(xié)等業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為企業(yè)階段性目標營造氛圍，協(xié)調(diào)處理爭議。并壓價200xxxx簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協(xié)議。
總經(jīng)辦在人員管理和福利發(fā)放工作中，跟人力部積極配合，使《人性化管理》和《贏在執(zhí)行》的培訓(xùn)活動達到了預(yù)期目的。保證了春節(jié)、中秋節(jié)業(yè)務(wù)走訪和職工福利發(fā)放順暢及時。通過與財務(wù)部的.相互協(xié)作，順利完成了基建工程款的支付工作。20xx年度，總經(jīng)辦較好地組織了公司季度工作總結(jié)和董事會議，完成了半年總結(jié)會、公司工程總結(jié)表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務(wù)工作。順利辦理了營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、市級重合同守信用企業(yè)年審手續(xù)，做好了縣安全協(xié)會入會和市級衛(wèi)生先進單位的檢查復(fù)審等工作。
正是由于主動協(xié)作，積極溝通，總經(jīng)辦在食堂帳目審核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持，使領(lǐng)導(dǎo)部署的任務(wù)得以較好地貫徹落實。
觀念變、天地寬，我感覺到總經(jīng)辦20xx年度的工作不論是在服務(wù)水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步，與04年相比實現(xiàn)了大的跨越。在以后的工作中，我們將秉持這一思路，更加積極主動地開展好溝通協(xié)調(diào)工作，使總經(jīng)辦“三個服務(wù)”職能的發(fā)揮更加主動、更為超前。
二、嚴格績效考核，提高執(zhí)行力度。
在企管部職能合并到總經(jīng)辦以后，我們利用工作便利等優(yōu)勢，加快了簽呈業(yè)務(wù)和票據(jù)、合同的批轉(zhuǎn)速度，提高了傳遞效率。同時，及時做好了企業(yè)統(tǒng)計和資料外報等工作。20xx年度未發(fā)生一起簽呈表滯留延誤問題，未出現(xiàn)一次報表紕漏。
在日場管理工作中，總經(jīng)辦根據(jù)機構(gòu)調(diào)整情況，及時修訂了管理程序，從計劃收集和總結(jié)落實等環(huán)節(jié)入手，利用晨會和總經(jīng)辦掌握信息全面的優(yōu)勢，加強了對月度工作要點、部門計劃的考核。在月度考評中，按照實事求是、客觀公正的原則，嚴格考核兌現(xiàn)，使績效考評工作得到了貫徹落實。由于工作周密，嚴以律己，全年未發(fā)生一次考核失誤，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和大家的認可。
總經(jīng)辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，嚴格執(zhí)行《公司例會制度》，按時組織召開管理例會，做到了部門月月有計劃，公司月月有考評，月月工作有總結(jié)。使廣大管理人員鞏固并養(yǎng)成了良好的工作習慣。20xx年度總經(jīng)辦印制《月度工作要點》12期，編發(fā)《生產(chǎn)經(jīng)營簡報》16期，并結(jié)合企業(yè)實際刊登了管理文摘，開闊了員工思路，受到了大家的好評。
通過嚴格細致的績效考核工作，使大家的工作每月得以客觀評價，不僅增強了工作責任感，而且促進了勞酬掛鉤，提高了企業(yè)的執(zhí)行力度，保證了規(guī)章制度的貫徹落實。
三、發(fā)揮宣傳職能，當好紐帶橋梁。
在公司加快技改增容工程建設(shè)，積極開展降耗增效的形勢下，總經(jīng)辦正確把握公司管理意圖，積極開展企業(yè)內(nèi)、外部宣傳工作。以廠報為載體，宣傳公司的工作思路，介紹企業(yè)的工作動態(tài)，并積極刊登職工文章，開展了專題征文活動，使宣傳報道工作成為企業(yè)管理的紐帶和橋梁，促進了經(jīng)營管理工作的開展。20xx年度共印發(fā)廠報13期使企業(yè)報成為展示職工才能的舞臺，成為豐富職工生活的園地。在建立和形成健康向上的企業(yè)文化方面發(fā)揮了積極的作用。
20xx年度總經(jīng)辦利用宣傳欄、讀報欄進行內(nèi)部宣傳的同時，還通過電視臺開展了“3.15”消費者權(quán)益日宣傳工作，結(jié)合技改增容工程調(diào)進度，播發(fā)了居民敬告書，減少了居民對吹管、煮爐等工作的誤解。并結(jié)合工程安裝情況，錄制了冬季供暖的專題片，拍攝了春節(jié)獻詞等企業(yè)宣傳材料。在公司開展的百日安全生產(chǎn)無事故活動中，總經(jīng)辦拍制了以職工子女為畫面的巨幅宣傳畫，配和生產(chǎn)部門進行了親情導(dǎo)向宣傳活動。得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊揚。
為了記錄工程安裝資料，便于員工培訓(xùn)，總經(jīng)辦拍攝了鍋爐、汽輪機組的資料，并刻制了光盤，對于工程施工和設(shè)備安裝中發(fā)現(xiàn)的問題，我們隨時拍錄，為索賠和缺陷消除等工作提供了依據(jù)。同時，總經(jīng)辦還積極發(fā)揮局域網(wǎng)的作用，及時將公司信息和圖像材料在網(wǎng)上發(fā)布，不僅加快了信息傳播速度，而且實現(xiàn)了資源共享，提高了辦公自動化水平。
四、規(guī)范檔案管理，積極為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
在技改增容工程建設(shè)中，由于設(shè)備種類繁多，技術(shù)性強，加上機組是蘇產(chǎn)二手設(shè)備，資料珍貴，對檔案的收集管理工作提出了嚴格的要求。20xx年度總經(jīng)辦協(xié)同技改辦重點做好了工程圖紙整卷歸檔和資料收集工作，為了提高檔案管理水平，網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大公司派檔案員進行了為期半月的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安裝了檔案管理軟件，增添了掃描儀等設(shè)備，并抽調(diào)人員對圖紙資料進行了加班整理。保證了生產(chǎn)和工程施工需要。通過認真吸取圖紙借閱教訓(xùn)，嚴格技術(shù)資料的簽批手續(xù)，使檔案管理工作有了很大程度的提高。在縣檔案系統(tǒng)開展的工作檢查中多次受到表揚，并被評為省一級檔案室。
五、搞好車輛服務(wù)，保證行車安全。
總經(jīng)辦在沿用去年定點加油，定點維修，定人駕駛等管理制度的同時，修訂了車輛油耗管理辦法，嚴格了行車里程和車輛費用的控制工作，依托魯陽公司以每輛車290xxxx的費用辦理了車輛集中入保，在完成檢測維護和證照審驗的同時，做好了6.2xxxx元的車輛賠付工作。20xx年度總經(jīng)辦制定了車輛派遣程序，明確了派車權(quán)限，進一步擴大了車隊在車輛調(diào)度方面的自主權(quán)。在煤炭供應(yīng)緊張，工程考察和設(shè)備采購大量用車的情況下，滿足了各部門的用車需要。
為了激發(fā)駕駛員的工作熱情，保證安全行車，總經(jīng)辦在執(zhí)行里程工資管理辦法的同時，實行了安全補助否決制度，對于發(fā)生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎勵資格。為了提高駕駛員的安全行車能力，公司于6月1日請交警隊派人到公司進行了安全教育，組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟。使車隊駕駛員安全文明駕駛的意識明顯增強。
在經(jīng)常出發(fā)的情況下，為了保證工業(yè)園工程用車，車隊排班在工業(yè)園服務(wù)。每天起早貪黑，加班加點，并主動承擔了送飯任務(wù)，使安裝人員在辛勞之余，能夠及時吃上熱菜熱飯。在車隊全體駕駛員的努力下，20xx年度實現(xiàn)了安全行車2xxxx公里無人身傷害事故的目標。
六、履行行管職責，當好后勤保障。
20xx年度，公司在機構(gòu)調(diào)整中，將土建管理工作合并到了行管科，擴大了行管職能范圍。這既是公司工作調(diào)整的需要，也代表了公司領(lǐng)導(dǎo)對總經(jīng)辦工作的肯定和支持。總經(jīng)辦在唐傳道助理的指導(dǎo)下，迅速進入角色，完成了東苑小區(qū)管道施工，除鹽水備用管道鋪設(shè)，工業(yè)園煤場硬化以及土建驗收決算等工作。配合工程審計決算，總經(jīng)辦合理確定了資金支付限額，集中做好了年底工程款支付工作。同時，總經(jīng)辦修訂了行管科管理制度，制定并執(zhí)行了內(nèi)部例會和零工計劃單等規(guī)定，使工程管理人員改進了原有工作方法，融入了行管團隊之中，接受并認同了團隊文化。
在工業(yè)園技改增容工程建設(shè)中，總經(jīng)辦協(xié)同工會組織義務(wù)勞動2xxxx，清理了施工垃圾，平整了綠化場地，集中回收了廢舊鋼材和工程余料。協(xié)同運輸砂土九十八車，改良土壤3100平米。栽植銀杏、雪松等苗木146棵、小龍柏2830株，對西廠門前100xxxx米的綠地進行了聲價改造，協(xié)同集團公司完成廠區(qū)門前綠化122xxxx米。粉刷了西廠院墻和圍欄，做好了衛(wèi)生區(qū)、綠化帶的劃分和檢查考核工作，保證了辦公場所的清潔衛(wèi)生。行管科在精簡xxxx的情況下，繼續(xù)發(fā)揚去年的工作作風，細致耐心地做好了衛(wèi)生間管道更換、辦公樓防水處理工作。整修了門廳，改造了澡堂水源。確保員工在工作之余能夠洗上溫暖舒服的熱水澡。
按照公司的統(tǒng)一安排，行管科人員積極平整場地，清理工程垃圾。做好了慶典籌備工作。并于20xx年9月29日成功舉辦了技改增容工程竣工慶典，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
七、加強伙食管理，滿足職工需要。
20xx年度，食堂不斷改進飲食服務(wù)工作，在挖掘潛力，服務(wù)一線職工的基礎(chǔ)上，開展了技改增容工程和大修現(xiàn)場的防暑降溫活動。為了保證飯菜可口，食堂建立并實施了定期征求意見活動，到生產(chǎn)一線征求員工意見，隨時調(diào)整飯菜口味，積極為生產(chǎn)一線服務(wù)。xx年度食堂共完成營業(yè)額13.xxxx元，月均1.xxxx元，比04年度增長了12。完成業(yè)務(wù)招待2xxxx元，保證了工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營接待需要。
自6月份水廠中止租賃以來，食堂共制水7964桶，制小平水109箱。為了改善運行人員就餐條件，公司實施了免費供餐制度。為了讓職工吃飽吃好，充分把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心落到實處，食堂積極降低采購成本，添置了器具，嚴格落實了供餐人數(shù)，補發(fā)了4xxxx快餐杯，統(tǒng)一進行了編號，發(fā)放了托盤，做好了供餐準備工作，并于12月1日正式供餐�？偨�(jīng)辦配套制定了《免費供餐考核管理辦法》，建立了月度測評和定期征求意見制度。經(jīng)過一個多月的實踐，在運行人員綜合考評會上，被評為優(yōu)秀，用辛勤的付出，贏得了員工的理解和支持。
20xx年度，總經(jīng)辦還按照黨總支的要求，召開黨員學(xué)習會議，完成了“保先”教育活動。做好了蒸汽提價的材料申報，以及企業(yè)熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃的編制工作。按照職責分工，完成了工業(yè)園36部電話的安裝和虛擬網(wǎng)組建工作。簽定了定額包月協(xié)議，減少了通訊投資，降低了管理維護費用。在企業(yè)資金緊張的情況下，壓縮黨報黨刊訂費用32，完成了20xx年度報刊及專業(yè)雜志的征訂和配發(fā)工作。
過去的一年緊張忙碌，總經(jīng)辦全體人員在緊張中感受到了工作的責任和壓力，在忙碌中增添了自信和收獲。大家感到心中都有一種貢獻的充實和欣慰。忙碌并快樂著是20xx年度總經(jīng)辦全體工作人員共同的感受和寫照。過去的一年雖然取得了一定的成績，但是與個人所經(jīng)受的鍛煉和進步而言，都是倍加珍惜和無怨無悔的。能夠為公司的經(jīng)營管理工作增磚添瓦，也是作為員工的本分。
我們知道我們總經(jīng)辦的工作還存在很多的缺點和不足：譬如在公共圖紙借閱方面，檔案管理員把關(guān)不嚴，違背了簽批程序，被公司通報批評。在技改工程吹管中，汽機車間損傷綠籬，行管工作不及時嚴格，遭到了公司領(lǐng)導(dǎo)的批評和通報。回顧甚至反省總經(jīng)辦一年來的工作，自己感到慚愧。作為部門負責人，過多的陷于事務(wù)攤子之中，占用了非常多的時間和精力。對本應(yīng)投入精力策劃和思考的問題，自己不能全力以赴，對公司中重點工作的掌握控制不夠嚴格細致，信息反饋不夠及時順暢。總之，一年來總經(jīng)辦尤其是我個人的工作離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在很大的差距，在新的年度中需要認真地排查和改正。
365天的工作中，雖然暴露出一些問題，但我們認為出現(xiàn)問題不可怕，可怕的是不知道存在的問題。只要暴露了問題，我們就有信心有能力戰(zhàn)勝自我，不斷改進新年度的工作。我們總經(jīng)辦xx也決心在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，一如既往持之以恒地為公司的發(fā)展和增收創(chuàng)效工作做出新的成績和貢獻。
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