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健康管理工作總結

時間:2023-03-29 09:06:04 工作總結 我要投稿

健康管理工作總結(15篇)

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的健康管理工作總結,希望對大家有所幫助。

健康管理工作總結(15篇)

健康管理工作總結1

  20xx年上半年,我衛(wèi)生院孕產(chǎn)婦保健工作在院領導的正確領導下,在上級主管部門和鄉(xiāng)政府的大力支持下,使全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦管理工作取得了進展,現(xiàn)將工作總結如下:

  1、上半年有孕產(chǎn)婦xx人,其中產(chǎn)婦數(shù)xx人。全部住院分娩,孕產(chǎn)婦健卡率達99%,其中高危妊娠有xx人,全部住院分娩,并進行了100%的`專案管理。

  2、有育齡婦女花名冊,婦女病治療率達95%。

  3、全鄉(xiāng)無新生兒缺陷

  4、上半年有體弱兒3個。

  5、有0-7歲的兒童花名冊,并進行了專案管理。

  6、在上半年中有嬰兒死亡0人,做到了及時上報。

  7、《出生醫(yī)學證明》有專人管理,并做到了100%的調(diào)查。

  8、農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補助發(fā)放達99%,并制定了項目領導小組。

  9、規(guī)范發(fā)放了葉酸,葉酸服用率達99%,依從率達70%以上。

  10、院內(nèi)成立了乙肝、梅毒、艾滋病領導小組。有專人負責此項工作。并完成上級下達的目標任務。

  通過半年的共同努力,我院的婦幼保健工作有了較大的發(fā)展,并取得了一些好的成績。這些都離不開各級領導的關心和支持,我們決心在以后的工作中,進一步推進婦幼工作的全面發(fā)展,為全鄉(xiāng)婦女兒童提供方便,為我鄉(xiāng)婦幼事業(yè)做出更大的貢獻。

健康管理工作總結2

  基本公共衛(wèi)生高血壓、2型糖尿病管理服務項目開展以來。根據(jù)年初全縣衛(wèi)生工作會議精神總體要求,以深化醫(yī)療衛(wèi)生提示改革為重點,著力抓好公共衛(wèi)生服務項目工作,全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目,積極開展高血壓、糖尿病等慢性病的綜合防治工作,加強慢性病服務項目管理與規(guī)范管理,F(xiàn)將開展情況總結如下:

  一、制定公共衛(wèi)生管理服務方案

  以基本公共衛(wèi)生高血壓、2型糖尿病患者管理服務項目指導方案,結合我鄉(xiāng)實際情況確定具體項目目標,對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓、2型糖尿病等患者為管理人群,在門診和各衛(wèi)生室工作中以65歲以上老年人體檢為契機,對高血壓、2型糖尿病患者進行篩查、評估登記建檔管理和隨訪,并制定了高血壓、2型糖尿病篩查、確診管理工作流程,做到了慢性病個案實行一人一檔案,每個檔案中有個人信息表、個人體檢表,填表書寫要規(guī)范、完整,明確了公共衛(wèi)生管理項目的各項職責。做好鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作,將轄區(qū)內(nèi)的各類資料整理歸檔管理和上報工作,力爭我院公共衛(wèi)生管理服務項目建檔率、規(guī)范管理率達到上級要求。

  二、培養(yǎng)基本公共衛(wèi)生管理服務項目管理人員

  為了使我院公共衛(wèi)生管理項目工作順利實施,今年舉辦了高血壓、2型糖尿病知識講座,之后接受廣大群眾咨詢。根據(jù)公共衛(wèi)生高血壓、2型糖尿病患者管理服務項目指導方案的具體管理和規(guī)范管理要求,培訓我院公共衛(wèi)生服務人員和鄉(xiāng)醫(yī)熟練管理和規(guī)范管理程序,牢固掌握疾病的篩查、評估、個人信息的采納、登記、歸檔工作要領,工作中一定要按要求認真填寫信息表格,準確記錄數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)目標管理服務人群,做到及時發(fā)現(xiàn)患者,及時登記信息,及時建檔管理及時隨訪,同時,要求各級公共衛(wèi)生人員每月按時上報各類疾病患者本月的發(fā)現(xiàn)數(shù)和累計病人數(shù),并按實施方案要求定期管理,幫助患者家屬及社會人群了解高血壓、2型糖尿病對個人、對家庭危害,教育目標人群自我識別高血壓、糖尿病,從而減少疾病造成的影響,指導目標人群倡導“合理膳食,戒煙戒酒,適量運動,心理平衡”的健康生活方式,重點干預35歲以上正常高值血壓,超重肥胖人群,以利推遲或預防高血壓、2型糖尿病的發(fā)生,同時指導高血壓、糖尿病患者規(guī)范用藥,按各個患者的實際情況決定防治措施,告訴患者出現(xiàn)哪些異常時應及時就診,做好危急患者的轉診工作,督導門診和鄉(xiāng)醫(yī)為轄區(qū)內(nèi)慢性病患者建立管理檔案,從而使慢性病從管理到規(guī)范管理。

  三、全鄉(xiāng)具體工作開展情況

  20xx年,按縣衛(wèi)生局慢性病管理服務要求,開展慢性病管理服務項目,衛(wèi)生院對全鄉(xiāng)6個村委33個村全面開展高血壓、2型糖尿病篩查評估建檔工作,落實公共衛(wèi)生管理工作人員4人,全鄉(xiāng)登記35歲以上高血壓患者148人,免費體檢訪視148人,管理率100%。全鄉(xiāng)登記35歲以上糖尿病患者41人,免費體檢訪視41人,管理率100%。

  四、待完善的.問題和建議

  公共衛(wèi)生管理服務項目通過一年的實施,全鄉(xiāng)慢性病工作取得了一些成績,但是還是存在著一部分群眾的健康意識不強,存在不夠重視的情況,三是部分鄉(xiāng)醫(yī)責任心不強,不能按要求開展管理工作,不按時篩查上報工作開展情況,沒有充分發(fā)揮鄉(xiāng)醫(yī)在村級網(wǎng)點的實際作用。因此,這就需要衛(wèi)生院加強對鄉(xiāng)醫(yī)的培訓工作,明確工作目標和此項工作的重要認識,改變服務意識,增強防病能力,增強公共衛(wèi)生人員責任心,加大健康教育力度,達到以防為主,防治結合,指導和幫助慢性病患者醫(yī)療、康復,減少慢性病的發(fā)病,有利于家庭、社會和諧發(fā)展。

健康管理工作總結3

  20xx年,伴隨著新形勢和新政策,新要求,石橋驛衛(wèi)生院根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx版)》要求及相關的新要求,在區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)疾病預防控制中心的精心安排部署下,狠抓基本公共衛(wèi)生服務工作的精細化管理,采取有效措施,嚴管健康檔案動態(tài)管理和重點人群管理,對信息不全和有問題的健康檔案、陳年死亡檔案進行了整改清理,結合正在如火如荼推進的家庭醫(yī)生簽約和健康扶貧行動,為居民提供“零距離”服務,真正讓轄區(qū)居民體會到了政策帶來的實惠。同時,加強內(nèi)部管理,實施績效考核,充分調(diào)動職工、鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性和主動性,取得了較好的效果,現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務居民建檔工作總結如下:

  一、加強組織領導,落實工作責任

  為確保各項基本公共衛(wèi)生服務工作的順利進行,我院專門成立了由院長任組長的基本公共衛(wèi)生服務工作領導小組,全員參與,包村到人,明確各項工作第一責任人;制定了操作性強、切實可行的公共衛(wèi)生工作專項實施方案;實施鄉(xiāng)對村月督導制度;成立專項服務工作小組和居民健康體檢技術小組,采取進村入戶調(diào)查、統(tǒng)一體檢、隨訪管理服務的方式為轄區(qū)居民實施基本公共衛(wèi)生服務項目工作。

  二、規(guī)范有序地開展居民健康檔案管理工作

  我鎮(zhèn)管理總人數(shù)34641人,截止20xx年11月15日已完成建檔32093人,建檔率92.64%,建立規(guī)范化電子檔案29818人,其中納入重點人群管理的65歲以上老年人4087人,高血壓患者2936人,2型糖尿病患者903人,重癥精神病患者128人,0-6歲兒童243人,孕產(chǎn)婦245人。

 。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ,提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民及居住半年以上的流動人口主動參與建檔意識,我院通過開展多種形式的宣傳教育活動,讓每一位居民了解居民健康檔案的意義,積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

  (二)繼續(xù)加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成,今年我院繼續(xù)對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行業(yè)務培訓,強化健康檔案建立的重要性、必要性及規(guī)范性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

 。ㄈ⿲嵤┮詰魹閱挝唤n、統(tǒng)一編碼,以村為單位建立規(guī)范的`檔案目錄。為了加強健康檔案戶口化管理,有效提高重點人群專項服務質(zhì)量,對轄區(qū)居民實施以戶為單位建檔,統(tǒng)一按照國家新規(guī)范要求編制17位檔案編碼,以村為單位建立轄區(qū)情況一覽表與檔案目錄。

 。ㄋ模┚用窠】禉n案實施動態(tài)化管理。認真開展居民健康檔案信息更新工作,每月匯總健康檔案更新情況,對當月新生兒、死亡戶口遷入、遷出及流動人員信息及進更新;對在醫(yī)療機構就診患者就診或住院情況及時填寫就診單并更新相關信息;通過開展慢性病隨訪、健康體檢等工作所掌握的信息更新居民健康檔案。

 。ㄎ澹┩瓿蓡栴}健康檔案整改。對于健康檔案中存在的多戶主家庭、身份證為空人員及重復建檔人員,我鎮(zhèn)按照上級要求和部署,對存在問題的27個健康檔案進行了整改,完成了27份無身份證檔案信息完善。新建檔案140個,維護檔案信息133條,初步完成了健康檔案的整改工作。

  (六)村級檔案全部收入衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。對于動態(tài)檔案,按照相應規(guī)范要求村醫(yī)及時更新并按分類存放管理。

  三、項目工作中存在的不足

  目前健康檔案工作雖然取得了一定的成效,但也存在以下不足:

 。ㄒ唬┤瞬湃狈,專業(yè)技術人員不足,前期建檔經(jīng)驗不足,服務不規(guī)范,錄入信息不完整,公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療并重,工作人員工作壓力大,這些都不同程度影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的質(zhì)量。

 。ǘ┐逍l(wèi)生室對基本公共衛(wèi)生服務工作配合力度不夠,服務水平有限,人員梯隊不盡合理,部分村醫(yī)年齡偏大。

  (三)居民對基本公共衛(wèi)生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

  四、下一步工作設想

  (一)加大宣傳力度,認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作,通過宣傳――吸引――再宣傳,以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)公共衛(wèi)生服務中來。

 。ǘ┘訌妼I(yè)技術隊伍建設與培訓,提高基本公共衛(wèi)生服務水平。

 。ㄈ┙⒑侠淼募顧C制,績效考核制度,提高工作人員工作熱情和積極性。

 。ㄋ模┞鋵嵏黜椃⻊找(guī)范、強化各項規(guī)章制度,推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。

  總之,在區(qū)衛(wèi)計局,區(qū)疾病預防控制中心以及上級有關部門的關心支持和指導下,我院全體職工將在以后的工作中倍加努力、以奮發(fā)有為、開拓進取、與時俱進的精神,不斷的創(chuàng)新思維,精心組織,力爭將各項公共衛(wèi)生服務項目工作做得更好。

健康管理工作總結4

  在礦黨政班子的領導下,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求,參照20xx年中平能化的目標工作任務,我礦以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓力度和監(jiān)督執(zhí)法力度為重點,通過全礦干部職工共同努力,取得了一定的成績,進一步促進了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,現(xiàn)將20xx年度職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作總結匯報如下:

  一、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓貫徹活動。

  1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣傳貫徹活動

  年初以來,我們結合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向礦所有職工宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及企業(yè)應當履行的職責,同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關規(guī)定,并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料500余份,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。

  2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動

  我礦于20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權益,構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。懸掛宣傳標語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖近10幅,制作宣傳標語4張,發(fā)放宣傳資料15種共1600多份,并設置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺,接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人,礦領導參加了本次宣傳周活動。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識。

  3、加強日常宣傳,充分利用電子設備。

  利用井口LED大屏幕、多媒體電視進行日常宣傳教育,定時運用多媒體教室投影儀播放課件。

  4、提高認識,全面普及,開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作

  在全礦開展職業(yè)病防治知識、法律法規(guī)規(guī)定的同時,各區(qū)隊定期組織職工進行職業(yè)病防治知識培訓工作,以安檢科為主,針對負責管理人員、上崗前及崗中職工制定教材,做到全員培訓、定時培訓,讓干部職工深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。

  二、開展煤礦作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動

 。ㄒ唬⿲m椥袆庸ぷ髂繕

  通過開展專項行動,廣泛宣傳貫徹黨和國家關于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī),加大煤礦職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理,按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求,緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治整體工作水平,著力構建煤礦職業(yè)危害防治工作長效機制,全面改善煤礦作業(yè)場所工作環(huán)境,切實保障煤礦從業(yè)人員生命安全與健康,努力防范和減少煤礦職業(yè)危害事故,有效推動我礦職業(yè)危害防治形勢的進一步穩(wěn)定好轉。

 。ǘ⿲m椥袆庸ぷ鲀(nèi)容開展如下

  1、健立健全職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度如下:

  《職業(yè)危害防治責任制》、《職業(yè)危害防治責任制度》、《職業(yè)危害防治計劃和實施方案》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》、《職業(yè)危害防護設施管理制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》、《職業(yè)危害申報制度》、《職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》、《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》、《職業(yè)危害事故應急救援預案》、《法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的'其他職業(yè)危害防治制》;

  2、職業(yè)危害知識宣傳、培訓工作定點定時進行,培訓結果良好;

  3、按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(AQ1051-20xx)規(guī)定,定時配備個體防護用品,并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理;

  4、礦所有從業(yè)人員均簽訂了勞動合同,并依法參加工傷保險;

  5、在今年6月3日到4日對職業(yè)危害因素進行了檢測、評價工作,并將結果向職工公布;日常粉塵監(jiān)測工作,有通安隊定時進行。

  6、組織從業(yè)人員進行了職業(yè)病體檢,并健立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

  三、定時完成職業(yè)健康季度檢查報表、統(tǒng)計報表

  按照上級規(guī)定,定時對職業(yè)健康各項工作進行匯報統(tǒng)計,每季度對河南省煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理統(tǒng)計報表、檢查報表上報。

  20xx年的工作雖說做出了一定成績,但還有很多不到位的地方,可能與領導或上級要求還有一定距離,等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善,爭取把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作做的更好。

健康管理工作總結5

  隨著醫(yī)學模式的轉變,四維健康新概念的建立,以及慢性病發(fā)病率的提高,健康體檢服務越來越受到人們的重視,目前,我國許多大中型醫(yī)院的門、急診都不同程度、不同方式地開展了健康體檢服務,我院自1979年在全國率先開展健康體檢服務,繼而成立貴賓服務中心、體檢中心,今年又在全國綜合性醫(yī)院率先成立健康管理學科,將世界先進的健康管理理念引入日常體檢工作。經(jīng)過近二十八年的實踐,我們總結了一套別具特色的體檢評估模式,尤其是體檢評估過程中健康管理服務特色鮮明,并可精辟為“廣、勤、準、快、全、細、實、新”六字。

  一、信息采集突出一個“廣”字

  健康管理是一種對個人及人群的健康危險因素進行全面管理的過程,提供科學的健康指導、健康生活方式的干預,調(diào)動其自覺性和主動性,有效地利用有限的資源來達到最大的健康改善效果,保護和促進人類的健康,真正達到防治疾病的發(fā)生,提高生命質(zhì)量、降低醫(yī)療費用的目的。健康管理的四步曲是:個人健康信息管理;個人疾病危險性評價;個人健康改善;上述步驟不斷循環(huán),解決存在的健康危險因素,實現(xiàn)走上健康之路的目的。從健康管理的四步曲來看,其第一步是健康狀況的信息采集:即發(fā)現(xiàn)健康危險因素的過程。眾所周知健康信息包括健康相關信息,即包括生理、心理、社會適應性、營養(yǎng)與環(huán)境、運動與生活方式等;疾病相關信息;健康素質(zhì)能力;健康壽命信息等。健康信息的采集是開展健康管理的前提與基礎,必須高度重視,我們采取主、客觀相結合的方法,在設計《健康體檢信息采集表》時,既充分考慮方便受檢者,又充分考慮信息的全面化、系統(tǒng)化、個性化。我們主要從七個方面來設計信息采集表,即個人資料、家族史、體檢及相關信息、現(xiàn)病史、生活方式、飲食記錄、行為及心理記錄,注重信息內(nèi)容的深度和廣度。

  二、導診服務突出一個“勤”字

  目前,主動來院健康體檢的受檢者,大多是經(jīng)濟實力較好的中高層次人士。他們見多識廣,對醫(yī)療服務要求很高,往往用星級酒店的服務標準來審視、要求、享受醫(yī)院健康保健服務,因此,從事健康體檢的醫(yī)務人員必須牢固樹立服務意識。要把健康管理的服務理念貫穿在日常的體檢工作中,必須要在“勤”字上下功夫。一是勤思。導診過程中醫(yī)務人員要勤于思考。如引導受檢者體檢時,要善于觀察,要由表及里,由外及內(nèi)地有意識地觀察他,從其言談舉止、語言語調(diào)來窺視其內(nèi)心世界、心理狀態(tài)、性格情緒等,以便為總檢醫(yī)生提供更多的健康信息;二是勤問。導診過程要盡可能地與受檢者進行交流,以便進一步地了解其生活、工作情況,有否內(nèi)、外在思想壓力等健康信息,為開展全方位的健康管理服務奠定基礎;三是勤說。要勤于向受檢者進行健康宣教,根據(jù)自身情況,糾正其不良的生活方式,并介紹健康管理新的理念和方法。

  三、醫(yī)生總檢突出一個“準”字

  會員制醫(yī)療服務的重要環(huán)節(jié)之一是要突出一個“準”字。

  作為受檢者,他信任的是醫(yī)生,了解是自身有沒有嚴重的健康問題,存在哪些健康問題,應該怎么樣處理,都是根據(jù)總檢醫(yī)生提出的診斷及建議所提供的信息。因此,醫(yī)生作總檢時,一定要深入淺出地進行講解,讓受檢者明確知道自身的健康狀況。只有讓受檢者清楚地知道了其自身的.健康狀況,醫(yī)務人員才能調(diào)動其主動性自覺好,讓其積極配合、參與到健康管理行業(yè)中來,健康管理服務才能效果明顯。

  其次,總檢中應注意的細節(jié)是應準確記錄受檢者的一般情況:姓名、性別、年齡等。如不慎將性別弄錯,將“男”寫成“女”,或?qū)⒛挲g弄錯,表面上只是犯了一個小小的錯誤,往往卻因為這種細小的錯誤在受檢者心目中都留下不良印象,進而對整體醫(yī)療服務產(chǎn)生懷疑。

  一旦對服務不信任,那么糾紛、麻煩就會接踵而來。尤其是受檢者對醫(yī)務人員信任度下降,對疾病的預防、治療都不會積極配合,嚴重影響疾病的預防、治療效果。

  四、結果反饋突出一個“快”字

  體檢的初衷,就是為了了解自身身體狀況,最主要是關注自己是否患疾病。近幾年隨著不明病因的疾病發(fā)病率升高,造成現(xiàn)代人群的心理壓力增大,因此,完成健康體檢后,受檢者迫切想知道體檢結果。由于健康檢查及化驗的種類繁多,雖有大部分檢查結果體檢當日就能反饋,但也會有部分結果不能當日領取。因此,為了減輕受檢者的心理負擔及壓力,在結果出齊的第一時間內(nèi),醫(yī)務人員應盡可能快地反饋檢查結果,讓受檢者盡快地了解自身的健康狀況,這也是體現(xiàn)醫(yī)務人員關心受檢者的一種貼心、高效率的服務特色。

  五、預防跟蹤突出一個“細”字

  預防跟蹤服務是會員制醫(yī)療服務的特色之一,做好這項工作尤其要細致。健康管理的具體做法就是為個體和群體提供有針對性的科學健康信息,并創(chuàng)造條件采取行動來改善健康,其中預防跟蹤是健康管理中的一個重要步驟和措施。如會員出院時,醫(yī)務人員根據(jù)會員病情制訂相應的出院后治療保健方案、注意事項、復診時間、復查項目等,健康管理人員都必須詳盡記錄在案,要求避免空談。制訂一套以會員最容易接受和最方便實施的方案。定期以隨訪或電話的方式與會員聯(lián)絡,實施監(jiān)督服務,監(jiān)督會員出院后是否按醫(yī)生建議繼續(xù)保健治療,尤其是復診時間快到時,健康管理員應常規(guī)提前一天電話提醒,通知其來醫(yī)院復查,如會員有事不能前來,則根據(jù)會員預定的時間再次適時提醒,直到會員來院診治為止,以此確保會員的疾病治療和預防保健措施落到實處。

  六、建立檔案突出一個“全”字

  會員制醫(yī)療服務的另一個重要環(huán)節(jié)是建立起準確、可靠、完整的健康檔案。

  應將準確記錄會員的一般情況作為基礎,對每年一次查體結果及其各項檢查指標,門診治療記錄,主要健康問題,疾病診斷,健康建議,經(jīng)治醫(yī)生,健康顧問、隨訪情況等與疾病診斷、預防保健有關的一切情況都要準確無誤地記錄在案,并輸入電腦系統(tǒng)管理,作為動態(tài)觀察會員身體健康狀態(tài)的客觀依據(jù),提供科學的健康指導、健康生活方式的干預,調(diào)動其自覺性和主動性,有效地利用有限的資源來達到最大的健康改善效果,保護和促進人類的健康,真正達到防治疾病的發(fā)生,提高生命質(zhì)量。

  七、健康干預突出一個“實”字

  健康干預的目的通過有效的改善個人的“行為和生活方式”,使個人的“可以改變危險因素”的危險性就能得到控制并降低。但是干預策略的制定應考慮到一些有關的內(nèi)容:包括教育對象(目標人群)、教育內(nèi)容、教育方法、教育材料、教育隊伍、教育時間、教育場所、組織管理和政策,所有這些共同構成健康教育干預策略的框架,因此要制定出個性、切實可行的干預方案進行提醒、督導,從人群的基本需求出發(fā),將干預者的責任落到實處。

  八、健康教育突出一個“新”字

  健康管理人員在為會員進行健康宣教過程,其內(nèi)容要突出一個“新”字。尤其是健康觀念內(nèi)涵由過去單一的生理健康(一維)發(fā)展到生理、心理健康(二維),又發(fā)展到生理、心理、社會良好(三維),再發(fā)展到1990年世界衛(wèi)生組織最新概括的生理、心理、社會良好、道德完善(四維),F(xiàn)代社會由于競爭激烈,風險多、壓力大,人們煩惱叢生,舊煩惱剛消除,新煩惱又接著產(chǎn)生,無論高官還是平民,無論富者還是窮人,幾乎都有大大小小的煩惱,高層次會員也免不了煩惱不斷,他們對醫(yī)院、醫(yī)生、護士的期望值進一步提高,來醫(yī)院希望醫(yī)務人員既能解決他們身體的疾病,同時又能解決其心理的疾患,因而,為會員服務的導醫(yī)人員應加強學習,以新穎廣博的醫(yī)學保健知識,指導會員,為他們排憂解難,做他們的貼心人,為會員的身心健康服務。

  我院會員制醫(yī)療保健服務體系中由于重視導醫(yī)服務特色的形成,因而深受會員好評,由此也推動了會員隊伍的發(fā)展、壯大。目前,我院擁有來自美國、澳大利亞、加拿大、新加坡、委內(nèi)瑞拉、馬來西亞、柬埔寨等國家和來自香港、澳門及內(nèi)地各省、各地區(qū)的一大批會員,為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

健康管理工作總結6

  1、孕期的合理營養(yǎng)

  因為大多數(shù)運費在孕期只知一味增加各種營養(yǎng),但不知如何合理的增加營養(yǎng)。我們根據(jù)周的大小向孕婦建議其增加的各種飲食。如告知每日膳食中藥包括四類食物(1、糧谷類食物2、動物性食物3、蔬菜、水果4、奶及奶制品)。同時在孕中期應該增加各種營養(yǎng)素的攝入量,盡量滿足胎兒迅速生長以及母體營養(yǎng)儲存的需要。

  2、關于胎教、胎動的'監(jiān)測,孕婦應該保證充足的睡眠,

  3、關于孕產(chǎn)婦保健以及選擇剖腹產(chǎn)或者順產(chǎn)的選擇。

  4、建議孕婦作新生兒篩查工作

  5、關組孕婦的身體狀況,(如:身高、體重、腹圍)

  6、對孕婦在各孕期的隨訪中,注意與孕婦的溝通,囑咐孕婦保持樂觀向上的精神態(tài)度。

  7、對孕婦做好相關基礎信息的采集、登記、統(tǒng)計和管理

  8、為我轄區(qū)內(nèi)戶籍與流動人口妊娠婦女建立“母子保健手冊”,并進行孕期及產(chǎn)后的隨訪調(diào)查。

  9、按高危孕產(chǎn)婦管理要求,對建冊的孕產(chǎn)婦進行高危篩查。并對篩查出的高危孕婦按要求進行登記、隨訪與管理。

  我社區(qū)按照20xx年服務規(guī)范對我轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進行健康管理工作。

健康管理工作總結7

  來源:礦業(yè)安全與環(huán)保時間:20xx-11-3

  狀態(tài),環(huán)境缺陷,管理缺陷等,組織40余名經(jīng)過培訓的基層專業(yè)人員,對全礦納入職業(yè)安全健康體系的43個生產(chǎn)、加工、服務單位的1618個危害(因素)進行了危險源辯識,辯識工作以基層單位為主,體系內(nèi)審人員分工包片指導的方式進行,特別對以往發(fā)生過事故的作業(yè)單位和新工藝、新技術,做了重點辯識,避免漏項。

  1.2風險評價及控制

  危害辯識結束后,組織采掘系統(tǒng)、機運系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、后勤系統(tǒng)、物資供應系統(tǒng)及培訓、醫(yī)療、保衛(wèi)、環(huán)保,共40多名評價人員,分系統(tǒng)根據(jù)危險源辯識出的危害進行分類,即分出哪些是不可容許危險或職業(yè)危害,哪些是重大危險或職業(yè)危害,哪些是一般危險或職業(yè)危害,有無外來單位導致的危險或職業(yè)危害,最后對1618個危險源進行了歸類匯總,匯總出重大危險32項,不可容許危險源9頊,將12項納入了目標管理。對可承受的風險提出控制方案或措施,并考慮是否需要投人裝備及人員培訓。對10項不可容許危險源制定管理方案進行控制。對不可承受的風險,制定應急預案,并考慮怎樣把風險降到最低,以確保損失最小。對此,制定了15個應急預案,應付不可承受風險的發(fā)生。

  2職業(yè)安全健康管理體系的運行

  根據(jù)徐莊煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營和生活、供應的實際情況,運行了職業(yè)安全健康管理體系,在體系運行中各單位嚴格按照體系的具體要求進行實施。礦組織內(nèi)審員對15個應急預案的落實進行檢查渣應急預案中規(guī)定的人、財、物落實到位情況),保衛(wèi)、機電進行了地面火災演習,安檢、調(diào)度牽頭進行了井下救火演習。管理方案涉及的單位按照管理方案的計劃要求進行逐步實施,并進行跟蹤分析;安檢科組織內(nèi)審員每季度進行一次目標、指標管理方案完成情況檢查;

  礦組織內(nèi)審員每季度進行一次全礦性內(nèi)審。順利通過了公司的內(nèi)審和中質(zhì)協(xié)的外審。

  3職業(yè)安全健康管理體系運行為安全管理開辟了新的途徑

  徐莊煤礦職業(yè)安全健康管理體系運行一年多來,促進了礦井安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展,規(guī)范了礦井安全管理工作,提高了職工的安全健康意識和管理者的業(yè)務水平。特別是20xx年以來職業(yè)安全健康管理體系的運行,使徐莊煤礦在安全生產(chǎn)管理中走上了法制化、規(guī)范化、制度化的`道路,使每項工作始自有止(工作有安排、有落實、有檢查、有反饋、構成閉合)。例如:在安全隱患排除整改中,嚴格按職業(yè)安全健康管理體系的要求,管理人員在生產(chǎn)現(xiàn)場查出安全隱患后,提出整改意見,落實到現(xiàn)場跟班隊長整改,現(xiàn)場整改后反饋到管理單位,管理單位組織復查并做好記錄。這樣既能保證安全隱患整改質(zhì)量,又能預防下次同類隱患的出現(xiàn),達到預防事故,減少事故發(fā)生的目的。在“三違”人員處理中,嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的條款進行處理,使每一個“三違”人員既受到了教育,又提高了安全意識。同樣在安全培訓、下井人員安全行為規(guī)范管理、勞動紀律整治、運輸治理等安全管理中都嚴格按照職業(yè)安全健康管理體系的要求進行。同時按照職業(yè)安全健康管理體系的要求建立了安全管理檔案,規(guī)范、完善了安全管理制度,集中保管礦井十大安全生產(chǎn)系統(tǒng)圖和礦井災害預防應急方案,有利于安全應急事故的處理,從而促進了安全管理工作,保證了礦井安全生產(chǎn)。從徐莊煤礦職業(yè)安全健康管理體系的運行結果看來,職業(yè)安全健康管理體系的正常運行,規(guī)范了煤礦安全生產(chǎn)管理工作,為煤礦安全生產(chǎn)管理開辟了新的途徑。(責任編輯:吳自立)

健康管理工作總結8

  老年人中醫(yī)藥健康管理半年工作總結中醫(yī)藥健康教育工作是衛(wèi)生服務的一項重要工作內(nèi)容,我社區(qū)衛(wèi)生服務中心貫徹落實上級文件相關工作要求,進一步加強中醫(yī)藥服務能力建設,積極推進中醫(yī)藥健康管理服務項目,以通俗易懂的語言,講述了每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務,老年人健康管理內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導。

  中醫(yī)體質(zhì)辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務記錄表前xx項問題采集信息,根據(jù)體質(zhì)判定標準進行體質(zhì)辨識,并將辨識結果告知服務對象。

  中醫(yī)藥保健指導。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫(yī)藥保健指導。

  一、取得成績

  xx年上半年,我社區(qū)衛(wèi)生服務中心在上級部門的.領導和全中心職工的認真工作下共完成xx個老年人的中醫(yī)藥健康管理服務記錄表,并認真錄入山東省居民健康檔案管理系統(tǒng)。

  二、存在問題及原因分析

  我社區(qū)衛(wèi)生服務中心老年人中醫(yī)藥健康管理率較低,主要是因為一是查體老年人和門診老年人患者較少,二是老年人對中醫(yī)藥健康管理的認識不足。

  三、今后打算

  我社區(qū)衛(wèi)生服務中心將中醫(yī)藥健康管理作為今后的重要工作之一。將進一步發(fā)揮中醫(yī)藥健康管理在基本公共衛(wèi)生服務項目實施中的獨特優(yōu)勢,以健康教育、社區(qū)義診、入戶隨訪等多種形式,加強老年人養(yǎng)生保健行為干預和健康指導,將中醫(yī)藥健康教育活動持續(xù)開展下去貢獻一份力量,做好老年人中醫(yī)藥健康管理工作。

健康管理工作總結9

  20xx年以來,在市安監(jiān)局和集團公司的正確領導下,我公司安全管理工作始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照公司安全生產(chǎn)三年規(guī)劃和公司職業(yè)健康安全管理體系開展工作,努力控制和降低生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)健康安全風險,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)步進行。現(xiàn)將近兩年的工作總結如下:

  1、年初及時制定安全工作計劃和安全學習計劃并根據(jù)上級有關規(guī)定,層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,認真落實安全生產(chǎn)責任制。根據(jù)公司機構設置及時調(diào)整安全管理機構和人員,建立健全公司安全管理網(wǎng)絡體系,配備專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員,加強日常安全管理和職業(yè)健康安全管理運行過程的全面控制。

  2、每月定期組織召開公司安全例會,及時傳達貫徹上級有關安全的方針、政策及指示精神,講評當月安全生產(chǎn)情況及安全檢查情況,匯報總結當月安全工作,安排布置下月安全工作。針對突出問題,有重點地布置落實安全防范措施。

  3、每月定期組織安全綜合大檢查,根據(jù)季節(jié)特點,不定期組織專項安全檢查。近兩年組織綜合檢查24次,專項檢查9次,檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素及隱患當場安排整改,對暫時無法整改的,制定出嚴密的監(jiān)控和防范措施,不留后患。公司按照上級的要求,組織開展了“四不傷害”安全教育活動、“安全生產(chǎn)月”等活動,針對季節(jié)氣候特點及時印發(fā)了“關于加強夏季安全生產(chǎn)工作的通知”、“關于加強冬季安全生產(chǎn)工作的通知”和“關于做好防汛工作的通知”,對作業(yè)指導書、檢修責任書進行了規(guī)范。

  4、堅持安全教育和培訓,重點內(nèi)容是國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),公司安全管理辦法及安全操作規(guī)程等,近兩年安全生產(chǎn)管理人員新取證5人、再培訓26人次,組織電工、電焊工復審驗證80余人次,起重工復審驗證10余人次,并利用各種形式對安全事故案例進行安全教育、剖析,收到較好的效果。

  5、每年組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,利用廣播、黑板報,橫幅標語等形式,大力宣傳安全生產(chǎn)知識。開展“四不傷害”教育活動,加強企業(yè)安全文化建設,營造了“治理隱患,防范事故”和“關愛生命、安全發(fā)展”的良好氛圍。

  6、積極配合上級有關部門做好檢測檢驗工作,完成了防雷設施檢測、特種設備檢測等工作,組織壓力容器復審、驗證8人次,組織接觸噪聲、粉塵職工體檢74人次。近兩年公司安全投入約100萬元。

  7、加強對勞動防護用品的.計劃、采購、保管、發(fā)放進行嚴格控制,并對員工正確使用勞動防護用品經(jīng)常進行監(jiān)督檢查。嚴格按照焦作市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于勞動防護用品監(jiān)督管理的公告,購進有備案合格的勞動防護用品,保證員工人身安全。

  8、公司兩年來發(fā)生三起輕傷事故,究其原因,安全管理方面存在漏洞,關鍵在于規(guī)章制度的執(zhí)行不力,(個別)職工安全意識不強,安全措施落實不到位。在今后的工作中要加強對員工的安全教育和培訓,嚴格要求職工按安全操作規(guī)程作業(yè),養(yǎng)成自覺遵章守紀的良好習慣。要加大現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)督檢查力度,不放過任何安全隱患,警鐘長鳴,確保公司安全生產(chǎn)長治久安。

  xxxxxxxx有限公司

xxx

  20xx年9月13日

健康管理工作總結10

  20xx年我院以基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范為標準,不斷提高居民的衛(wèi)生服務要求,以全心全意為人民服務為宗旨,努力做好老年人的健康保健工作,現(xiàn)將20xx年上半年主要工作做如下總結:

  一、 做好健康管理:掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人常住人口數(shù)是1509人,根據(jù)老年人不同的健康狀況有針對性、有目的性地進行健康教育管理服務,對危險因素進行干預控制并追蹤。如對糖尿病、高危個體、如果其危險因素有超重、血糖偏高和吸煙,醫(yī)生會提出指導意見,包括減輕體重、合理膳食指導、體力活動、停止吸煙。通過醫(yī)護人員及服務對象的密切合作,最終達到預防和減少疾病的發(fā)生。

  二、 做好健康危險因素調(diào)查與教育:采用下村集中體檢和入戶訪談方式,對老年人慢性病及其危險因素進行調(diào)查,重點做好老年人慢性病防治(高血壓、糖尿病、心臟病等),做好老年人慢性病危險因素為吸煙、飲酒、缺乏鍛煉、高鹽飲食等,一一做好健康教育工作,提醒改變不良的生活習慣,并定期健康檢查,開展轄區(qū)老年人群健康教育干預。

  三、 做好健康指導及干預:針對老年人的心理特點,進行正確的`保健指導,重點做好常見病與高危因素的針對性指導。

  1、 做好衛(wèi)生宣教向老年人傳授自我保健、預防疾病的知識,使其了解老年常見病的發(fā)生、發(fā)展、轉歸規(guī)律,培養(yǎng)老年人自我判斷、自我治療、自我護理、自我預防能力,掌握簡單的自救方法。大力開展戒煙宣傳或消除不良嗜好,培養(yǎng)良好的生活習慣,減少各種疾病的發(fā)生。

  2、 指導合理運動,運動可以改善機體各器官系統(tǒng)功能,提高思維反應能力,控制肥胖延緩衰老,增強人體防病能力。

  3、 日常生活保健指導養(yǎng)成良好的生活習慣,注意個人衛(wèi)生,保持空氣新鮮、光線適中、溫度適宜、地面不宜太滑,保證足夠的睡眠,食物應多樣化,防止便秘。

  四、 做好年度健康體檢,我院根據(jù)20xx年老年人保健工作計劃,從4月份開展老年人和慢病的健康體檢與指導工作,采用組建體檢工作隊,深入各村及上門服務的方式為老年人進行了健康體檢。截止6月底累計體檢了177人,對體檢發(fā)現(xiàn)的慢病患者及時通知鄉(xiāng)醫(yī)進行規(guī)范化管理,定期隨訪。

  半年來,我們在老年保健工作上取得了一些成績,但我們所做的工作遠遠不能滿足廣大人民群眾的需求,我們必須進一步加強老年人保健工作力度,提高工作的質(zhì)量,把老年保健工作做到更好。

健康管理工作總結11

  基本公共衛(wèi)生慢性。ǜ哐獕、糖尿病)及老年人健康管理,根據(jù)余杭區(qū)公共衛(wèi)生服務工作要求,積極開展高血壓、糖尿病等慢性疾病的管理、防治工作,加強老年人健康管理項目的規(guī)范管理,促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化要求,對全鎮(zhèn)13個行政村以及各社區(qū)衛(wèi)生服務站,從事基本公共衛(wèi)生服務的人員按照《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》及規(guī)范進行了全面細致的基本公共衛(wèi)生管理服務業(yè)務培訓。從而使基本公共衛(wèi)生慢性病和老年人健康管理工作規(guī)范化管理,總結如下:

  一、制定慢性病管理工作計劃

  根據(jù)余杭區(qū)公共衛(wèi)生工作任務指標和考核的要求,結合我鎮(zhèn)實際情況,確定具體的管理目標,對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓、糖尿病和60歲以上老年為管理目標人群。各社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)務人員(包括鄉(xiāng)村醫(yī)生)負責對本村(社區(qū))高血壓、糖尿病患者進行篩查、評估登記建檔管理和隨訪,并制訂了高血壓、糖尿病篩查、評估、確診管理工作流程,做到了慢性病患者和60歲以上老年人實行一人一檔案,每個檔案中有個人信息表、個人體檢表、每次隨訪記錄表,老年人健康體檢表。填表書寫要規(guī)范、完整、各種醫(yī)學檢查單附貼隨訪表后,明確了鎮(zhèn)、村二級公共衛(wèi)生管理項目的各自職責。鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責培訓各社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)務人員(鄉(xiāng)村醫(yī)生),負責轄區(qū)內(nèi)的各類資料整理歸檔管理和上報工作,力爭我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生管理服務項目健康管理率、規(guī)范管理率、控制率達到上級要求。

  二、定期培訓慢性病管理人員

  為了使我鎮(zhèn)慢性病管理工作順利實施,由社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織人員培訓轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)衛(wèi)生服務站基本公共衛(wèi)生管理服務項目管理人員,每季度一次,在中心四樓會議室,舉辦了慢性。ǜ哐獕骸⑻悄虿。┘袄夏耆私】倒芾砉芾砉ぷ鬟M行了培訓,參加培訓40余人。用《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》及余杭區(qū)慢性。ǜ哐獕骸⑻悄虿。┕芾硪螅笇Ц鞔迳鐓^(qū)衛(wèi)生服務站公共衛(wèi)生管理服務人員熟練管理和規(guī)范管理程序,牢固掌握高血壓、糖尿病的篩查、評估、個人信息的'采納、登記、歸檔工作要領,工作中一定按要求認真填寫各種信息表格,準確記錄數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)目標管理服務人群,做到及時發(fā)現(xiàn)患者,及時登記信息,及時建檔管理及時隨訪,同時,要求各村社區(qū)衛(wèi)生服務站公共衛(wèi)生管理人員每月底上報本村(社區(qū))慢性病患者的發(fā)現(xiàn)數(shù)和累計患病人數(shù)及老年人健康管理建檔人數(shù)和累計建檔人數(shù),并按實施方案要求定期隨訪。

  幫助患者及家屬了解高血壓、糖尿病、對個人,對家庭的危害,教育目標人群自我識別高血壓、糖尿病,從而減少疾病的發(fā)生和給個人、家庭造成的影響,指導目標人群及老年人倡導“合理膳食,戒煙限酒,適量運動,心理平衡”的健康生活方式。重點干預35歲以上的正常高值血壓、超重肥胖人群,以利推遲或預防高血壓、糖尿病的發(fā)生,同時指導高血壓、糖尿病患者規(guī)范用藥,按患者的實際情況決定防治措施,告訴患者出現(xiàn)哪些異常時應及時就診,做好危急患者的轉診工作,作好轉診記錄和轉診后2周內(nèi)主動隨訪工作,為本村的慢性病和60歲以上老年人建立管理檔案,實行每人二年一次的農(nóng)民健康體檢,每季度1次隨訪并給予康復措施指導,從而使慢性病和老年人健康管理達到規(guī)范管理。

  三、全鎮(zhèn)慢性病管理工作總結

  20xx年度,按余杭區(qū)公共衛(wèi)生工作的要求,開展慢性病和老年人健康管理服務項目,全鎮(zhèn)13個行政村以及各社區(qū)衛(wèi)生服務站,全面開展了慢性。ǜ哐獕、糖尿。┖屠夏耆私】倒芾淼暮Y查評估建檔工作,落實公共衛(wèi)生管理工作人員16人,全鎮(zhèn)家庭健康檔案建檔10465戶,建檔率為99.6%,高血壓患者管理數(shù)3895人,高血壓管理率為98.6%。糖尿病患者管理數(shù)684人,糖尿病管理率99.4%。90歲以上老年人服務數(shù)96人,服務率100%,弱勢人群服務數(shù)385人,服務率為100%,殘疾人服務數(shù)492人,服務率為100%。對查出的慢性病患者都建立了個人管理檔案,并按期進行了隨訪,及時納入規(guī)范管理。

  四、待完善的問題和建議

  通過一年的慢性病管理工作,全鎮(zhèn)防治慢性病和老年人健康管理工作取得了一些成效,但是還是存在著一部分群眾的健康意識不強,還一時改變不了過去舊的生活習慣,加之極個別鄉(xiāng)村醫(yī)生不夠重視,不能按要求開展管理工作,不按時上報月工作報表。因此,這就需要對各社區(qū)衛(wèi)生服務站負責人和慢性病管理服務人員進一步加強業(yè)務培訓工作,明確工作目標和此項工作重要性的認識,改變服務意識,增強服務功能,增強社區(qū)責任醫(yī)生的責任心,加快家庭健康檔案的信息化管理工作,從而使社區(qū)衛(wèi)生服務管理工作更加規(guī)范化。

健康管理工作總結12

  一年來,持以建立老年人健康檔案為主線,規(guī)范老年人健康管理為中軸,以人為本,立足解決老年人日常保健實際問題,讓許多老年居民從中得到了實惠,因此深受老年朋友的歡迎,轄區(qū)老年人參加健康教育和慢病管理的積極性明顯增加,我中心現(xiàn)已為全轄區(qū)xx名xx歲以上老年人建立了居民健康檔案,其中xx人做了免費健康體檢,從而使轄區(qū)老年居民保健意識和慢病防治能力工作有明顯提高,現(xiàn)將老年保健年度工作總結如下:

  一、理清思路,真抓實干,力爭做到“三滿意”統(tǒng)籌兼顧,合“三”為一,共同發(fā)展

  做好老年保健就是以“預防為主,關心為主”為管理思路,以為日趨老年化社會注入“心鮮活力”為目標,通過開展健康教育,老年檔案管理和老年慢病篩查或檢測,達到減少或延緩老年疾病的發(fā)生和發(fā)展。因此,首先我們把老年保健作為9個公共衛(wèi)生服務項目重點工作之一來抓,充分發(fā)揮我們在健康教育和慢病管理方面已積累的經(jīng)驗,充分利用資源,安排專業(yè)人員負責,切實加強老年保健工作管理,制定切實可行的年度工作計劃和實施方案,不斷完善老年保健服務內(nèi)容,尤其在老年保健教育和老年保健知識宣傳方面,做出一定的特色和成效,把老年居民滿意,讓政府滿意,讓團隊滿意者“三滿意”作為檢驗老年保健工作的標準。xx年全年截止到xx月xx日,中心共進行指導老年人進行疾病預防和自我保健健康教育講座培訓4次;開展具有中醫(yī)特色的養(yǎng)生保健培訓工作4次。

  二、將慢病管理、健康教育和老年保健有機結合,起到統(tǒng)籌兼顧。事半功倍的效

  我們利用慢病管理和健康教育方面的經(jīng)驗,有效改善了老年人保健服務負責量大、單調(diào)“剃頭挑子一頭熱”的局面。為了做好健康教育及科普知識宣傳,我們制作了健康教育處方,側重老年病的`健康知識宣傳,為方便老年居民,我們將健康教育講座開展在社區(qū),體檢服務送到居民委,慢病普查也以老年人為主要對象,截止到xx年xx月xx日,中心共計進行老年人危險因素調(diào)查xx人,并對調(diào)查的結果進行了有效分析和評估,為制定xx年工作目標和計劃提供了可靠的保證。

  今年,老年人保健工作雖然取得了一定的成績,受到居民贊揚,但工作中存在觀念轉變不夠、經(jīng)費、人力投入不足,管理不到位等多方面的問題。如開展老年健康教育內(nèi)容以慢病老人為主,單獨為健康老年人偏少,家訪或上門健康指導開展困難等:雖然為老年居民建立健康檔案,但是管理不夠規(guī)范,檔案更新率不夠。在xx年的工作中會把相關重點問題納入日程,為老年人保健工作做得更好而努力。

健康管理工作總結13

  今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程;仡櫲臧踩芾砉ぷ鳎椖渴冀K堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領導正確領導下和項目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故,實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標,F(xiàn)將20xx年安全工作進行總結如下:

  一、明確目標落實責任

  建立健全安全保證體系,建立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領導小組,項目部每月召開安全領導小組會議,分析安全形勢,解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會學習傳達上級有關安全文件,講評安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項目部管理規(guī)定,逐級制定安全生產(chǎn)責任制,做到責任明確到人,并對相關人員簽定了安全目標責任書20份,確保全年安全目標的順利實現(xiàn)。

  二、建立各項管理制度

  根據(jù)工程施工的特點,重新編制了項目部各種應急救援預案,如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等,付諸實施。同時修訂了項目部原有的《安全生產(chǎn)獎懲實施細則》,等一系列內(nèi)部制度。并應用到施工生產(chǎn)中,有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循,有據(jù)可依,為施工全過程的安全管理,打下了堅實的基礎。

  三、加強安全培訓提高安全水平

  對進場作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動頻繁,深入現(xiàn)場進行再教育60人次,全年共計教育培訓260人次。并建立了教育檔案;通過教育培訓增強了作業(yè)人員專業(yè)知識,提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進行。

  四、開展安全活動增強安全意識

  5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項治理活動,制定了詳細的`規(guī)劃和具體落實的標準,各施工單位密切配合,按通知的要求和標準嚴格檢查。通過此期間的安全治理活動,現(xiàn)場的安全文明施工水平得到顯著提高

  6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機,積極開展安全月的專項整治活動,通過懸掛標語5條、警示牌15塊、安全學習3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動,提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善,健全安全制度得到了落實,安全文明施工水平也得到了明顯提高。

  在暑期開展了“送清涼,保平安”活動,為施工現(xiàn)場搭設了乘涼棚,為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門),并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動,使農(nóng)民工度過一個清爽安全健康的夏季,保證了安全生產(chǎn)。

  五、加強監(jiān)督檢查清除事故隱患

  堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度,主要內(nèi)容包括:高處作業(yè)、腳手架施工,起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位,措施到位,落實到位。在20xx年度,共檢查下發(fā)整改通知單25份,整改項目120條.下發(fā)違章處罰單6份,罰款金額3200元,切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時落實整改,在具體的管理工作中,依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》的要求,加大施工過程中安全監(jiān)察力度,強調(diào)文明執(zhí)法,有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象,確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。

  六、加強消防工作提高消防能力

  加強現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作,定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患,并下達整改通知單5份,責令限期整改。并根據(jù)工程進展情況合理配備各類消防器材,消防箱30個,BC干粉滅火器60具,防火鍬6把,消防桶6個,防火標識牌20個,布置在現(xiàn)場重點部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū)),保障消防工作的有效運行

  七、標準化管理健全安全內(nèi)業(yè)

  嚴格按照公司和項目部標準化管理要求,健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理,從項目部開工至今,安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進行,保障了施工生產(chǎn)的完善性,使安全生產(chǎn)井然有序。

  安全生產(chǎn)費用投入方面

  全年我項目部安全生產(chǎn)費用累計投入近190萬元。

健康管理工作總結14

  一、制定公共衛(wèi)生管理服務方案:對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓、2型糖尿病進行篩查、評估、確診管理工作流程,做到了慢性病個案實行一人一病一檔案,、每個檔案中有個人信息表、健康體檢表。填表書寫要規(guī)范完整,各種輔助檢查單附貼體檢表后,力爭將慢病的健康管理率、規(guī)范管理率、控制率達到上級要求。

  二、培訓村級基本公共衛(wèi)生管理服務項目管理人員為了使全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理項目順利實施,由我院郭大夫培訓轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室負責人,舉辦了慢性病管理工作培訓活動,參加培訓者30余人。實施方案要求定期隨訪,幫助患者家屬及社會人群了解高血壓、2型糖尿病對個人、對家庭、對社會的危害,教育目標人群自我識別高血壓、糖尿病,從而減少兩個疾病的發(fā)生。指導目標人群倡導“合理膳食、戒煙限酒、適量運動、心理平衡的健康生活方式,重點干預35歲以上正常高值血壓、超重肥胖人群,以利推遲和預防高血壓、2型糖尿病的發(fā)生,并指導慢病患者規(guī)范用藥,按各個患者的實際情況決定防治措施。告訴患者出現(xiàn)哪些異常時應及時就診,做好危機患者的轉診工作,做好轉診記錄和轉診后2周內(nèi)主動隨訪工作。實行一人一年一次健康體檢,四次隨訪并給予康復錯施指導,從而使慢性病到達規(guī)范管理。

  三、全鎮(zhèn)具體的'工作開展結果:20xx年按照上級要求,開展慢性病管理服務項目。截止6月底,35歲以上人員首診測血壓數(shù)是2484人,高危人群數(shù)是489人,高血壓登記數(shù)是1736人,納入規(guī)范管理數(shù)是1559人,參加體檢的人數(shù)是259人,控制率達到85%,糖尿病登記數(shù)是246人,納入規(guī)范管理數(shù)是233人,參加體檢的人數(shù)是40人,控制率達到86%。對以上人員建立了個人管理檔案,并按期進行隨訪。

  四、全鎮(zhèn)防治慢性病工作取得了一些成效,但是還存在著一部分群眾的健康意識不強,還一時改變不了舊的生活習慣,加之部分人不夠重視,所以需要我們加大健康教育宣傳力度,達到預防為主,防治結合。幫助慢性病患者醫(yī)療、康復、減少慢性病的發(fā)病,有利于家庭、社會和諧發(fā)展。

健康管理工作總結15

  老年人是人類的寶貴財富,老年人健康是社會文明進步的重要標志,開展老年人健康管理工作,關系到家庭幸福、和社會和諧。在過去的一年中,根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目管理要求和我院轄區(qū)實際情況,我們將老年人管理工作列入預防保健工作的重要組成部分,作為尊老、敬老、愛老和服務社會的具體實事,當成公共衛(wèi)生服務工作者義不容辭的職責,腳踏實地地開展了老年人健康管理工作。具體表現(xiàn)為以下幾個方面:

  一、認真學習工作方案、及時制定工作計劃。

  12年的工作即將結束,這一年來,在各級部門的高度重視和領導的正確指導下,本著服務社區(qū)奉獻社區(qū)的精神,明確責任目標,完成了年初的工作計劃。

  二、為轄區(qū)65歲以上老年人健康查體

  我院按照《儀隴縣20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作要點》文件要求,認真開展今年65歲以上老年人免費體檢工作。成立領導小組,組織各階段具體工作的安排與實施。轄區(qū)內(nèi)共摸底920人,建立65歲以上老年人檔案920份,后期體檢反饋單填寫、中醫(yī)藥保健知識指導、體檢結果匯總分析等工作也已完成,并按時完成體檢信息月報表。

  三、老年保健知識普及

  為了給廣大老年人提供更多接受健康知識的機會,針對老年人的生理和心理特點,我們利用喜聞樂見的.形式,廣泛深入地開展了老年健康教育與健康促進活動,如廣場互動式健康知識教育、健康櫥窗展示、專題健康知識講座、發(fā)放老年保健小冊子、使高血壓、糖尿病、腫瘤、家庭急救、預防跌倒、老年體育活動和老年人健康生活方式等科學知識為越來越多的老年人所認同和掌握。

  每季度針對老年人常見疾病的預防保健,以及老年人常見傷害的預防急救進行培訓指導,使得轄區(qū)內(nèi)的老年人了解健康知識,遠離疾病和傷害,讓社區(qū)老年人的生活更健康。

  今年我院共舉辦老年保健知識講座8次。其中老年疾病預防保健知識講座4次,老年常見傷害預防急救知識講座4次。受到了居民的支持和好評。

  四、實行績效管理。

  在老年人健康管理工作中,我們率先引入績效管理機制,對鄉(xiāng)村兩級工作質(zhì)量和工作效率進行及時考核,并將考核結果與個人獎金掛鉤,提高了工作效率。

  由于老年人健康管理工作起步較遲,缺乏規(guī)范的運作模式和工作經(jīng)驗,不足之處在所難免。如老年人健康檢查開展不平衡,,原發(fā)性高血壓和2型糖尿病病人管理需進一步強化等等,我們將在新的一年里努力改進。我們將通過發(fā)揮公衛(wèi)人員的聰明才智和善于吃苦、勤于工作、樂于奉獻和勇于登攀的精神,將老年人健康管理工作推向新臺階。

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