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青藍工程師徒結對工作總結范文
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的青藍工程師徒結對工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
青藍工程師徒結對工作總結范文1
在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。扈教師特別好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在協(xié)助他的同時,我也在他身上學到了許多東西,也讓我有了必須的提升。主要感覺有以下幾點:
第一,扈教師的專業(yè)學問功底雄厚,操作技能強,反響敏捷,他具備了青年老師的全部優(yōu)點,但是教學經歷顯得淡薄一些,有時對學
生的`估計過高,教學方法較敏捷,但他熱愛學生,關懷學生,還是深受學生寵愛的。
其次,在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節(jié)課,聽課本所記錄的內容是有形的,在溝通中產生的很多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人遵照打算結合教學實際堅持每月互聽評課兩次,做好聽課記錄,評課管用有效,扈教師經常主動要求隨堂聽我的課,他為了打算一節(jié)充分的課,不斷地修訂教案,不怕苦不怕累?梢钥闯,扈教師在自發(fā)地努力,終歸上好課是老師的生存之本。
第三,在相互切磋中,師徒共同提高。俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。通過一個學期的師徒結對溝通學習活動,徒弟扈教師進步飛速,較以前有了很大進步,在青年老師匯報課中,扈教師講的《用重復吩咐畫圖》一課深受學校領導及教師們好評,這主要是他個人努力的結果。在此期間,我這個師傅自感也有些進步,青年老師身上充足的精力,旺盛的熱忱,大膽的創(chuàng)新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。
總之,學校建議的師徒結對活動,使我們師徒不僅成為教育教學上的良師,也使我們成為了生活中的益友。
青藍工程師徒結對工作總結范文2
美妙而充溢的時間總是過得很快,轉瞬間我作為七星一中大家庭中的一員已快兩年了。一學期的工作即將完畢,而我新的學習歷程才剛剛起先。我有幸參與了我校青藍工程,與隋副校長結為師徒,在隋教師的協(xié)助下,我的教學實力、學習實力、學問水品都得到了提高。而我也在師傅及組內教師關懷愛惜下慢慢適應初中地理的教學工作。
隋教師扎實的教學根本功、豐富的教學經歷,這一切都讓我感覺特殊踏實,他手把手的指導我備課、備學生,作為徒弟,我成為了師徒結隊活動的一名受益者。
通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程。大家都知道“教學相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲:
1、每次都會謹慎打算聽課的過程,師傅給我評課時,會反應初許多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比方對某個教具或黑板的運用,我可能從老師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以從
聽講人的角度體會到,評課時就會反應給我,從而起到了確定或否認的效果,讓我以后可以有意識地進展調整。
2、我聽師傅的課也會有很大收獲。隋教師最大的特點就是教學有序,特殊清楚。他的課給人的感覺鎮(zhèn)定自若,課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在歡樂的學習氣氛中熬煉,將學問教學與情感教育結合在一起。大家都有體會,謹慎打算一節(jié)課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收獲,那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課,必定會帶來更大收獲。我感到師徒結對像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使他們在有意無意之中增加了溝通和相互學習的時機,從而得到提高。
再次是在師生關系上:我始終覺得老師應用自己博大的愛去暖和每一位學生。老師只有熱愛學生、敬重學生,才能去細心地造就學生,“愛”源于高尚的師德,“愛”意味著無私的.奉獻。有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),很多事情便迎刃而解。然而由于第一學期的無經歷,在寬與嚴的尺度把握上我拿捏得不是太準,讓我很是頭疼,經過反復的探究、總結,在師父的指導下,我深刻的相識到對學生的師愛必須要駕馭以下的幾點原那么:
1、嚴格要求學生。古人云:教不嚴,師之惰。老師的愛,不是對學生的縱容,而是對學生的嚴格要求。當然,嚴格也不是苛求,嚴格是表達在對學生思想品質、行為標準、組織紀律的正確引導,表達在教會學生為人處世,造就創(chuàng)新精神的真誠付出。
2、敬重理解學生。講臺不是上下尊卑的界限,學生有他們自己
的人格。他們也渴望得到教師的理解和敬重。當然,理解和敬重他們的人格,不是讓他們自由地形成和開展他們的人格,而是在教師的愛心引導下,使學生自覺地形成和開展安康的人格。
3、寬容學生。老師應以寬容、博大的胸懷,誨人不倦的精神,用人格的力氣,來影響學生的言行舉止,照亮學生的心靈。當然,寬容不是一種無原那么的縱容,不是漠視學生的缺點和過失,寬容是要求我們將心比心去包涵、去開解和引導他們。
4、關懷學生。多留心,多視察,多關懷他們的學習、生活,協(xié)助他們各種困惑,指導他們如何學會學習,學會休息,學習自強獨立,學會處理人際關系,讓學生安康、歡樂的成長。
其次,我相識到盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。
教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高老師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法,要靠自己不斷的摸索,更多的還是要向師父,身邊的優(yōu)秀老師們學習,我們要擅長站在巨人的肩膀之上。博覽群書,勤于思索,注意更新,夯實學術根底。
回憶兩年的經驗,我深切地體會到,青藍工程不僅為我的成長供應了良好的條件和時機,同時也為我今后的工作打下了堅實的根底。我不僅了解到了科學課這門學問豐富的學科它的針對性,管用性和可承受性,
也體會到了做一名地理課教師要不斷積累自己的學問,豐富自己的閱歷,把這門課的精彩帶到課堂,帶到孩子的心中,帶給每個孩子
地理課的享受。在這短短兩年中,收獲許多,在今后的教學過程中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,在不斷地學習與實踐中,使自己和學生共同進步、共同成長。
青藍工程師徒結對工作總結范文3
大學畢業(yè)后我有幸成為了我校的一員,學校為了協(xié)助我們快速成長,提高我們的業(yè)務水平,實施了青藍工程打算,支配了教學成果突出的吳紅教師做我的指導教師,并簽定了青藍合同以保證工程的質量,讓我們的成長更有效率。在吳紅教師的關愛指導下,我不僅更加堅決了自己能夠作好工作的決心,而且在教法和與學生的溝通上都有很大的提高。下面我就這兩年的學習和工作進展一個自我總結:
一、備課方面
經過一年的教學,我深深體會到備課工作是整個教學工作的根底。要想給學生一杯水,教師必需至少有一碗水。沒有對課本的準確把握和深化細致的理解,備課方面稍有疏忽,可能就會導致教學效果的偏差,影響到學生的學習效果。因此,本學期我更加注意課前的備課工作,堅決做到先充分備課再去上課。
雖然在二年級上學期自己在備課方面勤勤懇懇,努力學習,但仍有一些地方把握不到位,備課方面的經歷和方法仍有欠缺。這學期一開學,我就時常跟吳教師溝通學習備課方面的工作,不僅學習她備課的.經歷和留意的細微環(huán)節(jié),更向她學習每節(jié)課的詳細內容。
吳教師還把她的教學資料共享給我,她告知我,資料是死的,而講課是活的,所以,對于資料要敏捷運用,要能貼合各班實際,并且
在資料的分析和挖掘方面給我作了具體的分析和解讀。在教案的寫作上,
吳教師一如既往向強調我詳細的寫作格式,并且要求重點、難點必需要突出,語句的過度要自然流暢,她細心地教我應當怎樣把握教材,怎樣在教學中去表達教學重點和難點。正是由于有了吳教師的悉心指導,在備課方面我更具針對性。本學期在吳紅教師和語文組其他教師的共同協(xié)助下,我在備課方面有了更多的經歷,上課前我也有了更充分的打算。
二、上課方面
假如說備課是教學工作的根底,那么上課那么是教學工作的關鍵。在這一年的教學工作中,在掌控課堂實力、學問講解方面積累了一些根底和經歷,但仍有欠缺。今年我力爭盡快改正缺乏,更加虛心向吳教師和其他教師學習。
還記得青年老師賽課那一次,吳紅教師屢次幫我修改教案。她進一步分析了我的教學特點,指出其中存在的缺點和缺乏,并且依據新課程要求來加以分析;對于課堂上激發(fā)學生踴躍性,調動學生,也提出了更高的要求;對于一些細微環(huán)節(jié)問題、簡單忽視的問題在聽課完畢后她都賜予了詳細詳盡的指導;在教學語言、教學儀態(tài)上張教師也賜予了許多指導。此外,我還經常去聽吳教師的課,吳教師思路清楚、邏輯嚴密、語言轉合自然流暢給了我許多的啟發(fā)和借鑒。只是,我認為去聽吳教師的課還不夠多,不夠勤,下學期還在這方面改良。
三、課后反應方面
前車可鑒,后車之師。經過一年教學工作的實踐,我對這句話有了真實而深刻的了解。作為一名新老師,在課堂中不行幸免會出現一些
不如人意的地方,甚至出現失誤。作為一名新老師,我非常重視課堂中出現的這些問題,剛好加以總結反思,吸取教訓,思索改良策略,力爭在下節(jié)課中完善這些缺乏之處,使課堂效果日日進步。經過一年的磨練,對課堂反應狀況不斷改良,取得了必須的進步。但有些地方還是存在缺乏,仍需不斷克制。
本學期一開學,我也特別重視課堂效果的反應。我時常把課堂中出現的一些不和諧的問題向吳教師提出,請她一起幫助診斷,給出指導看法。有時也請吳教師去聽我課。她在聽課中發(fā)覺一些我自己覺察不到的問題,而這些那么顯得尤為重要,使自己對課堂有了更全面精確的了解。對教學中存在的缺乏有了更充分和進一步的相識。在自身不斷的反思中,在吳教師長期的指導和提示下,我在課堂教學中也不斷的進步著。課堂效果的反應和反思是一項長期的工作,須要堅持不懈的努力,不能有絲毫的懈怠。在教學過程中,我需不斷努力,更需張教師和科研組其他教師的提示和點撥。我會堅持把這一工作做好。
現如今,我對教學工作有了更細致、更詳細的相識,對于教學方法、教學手段有了根本的了解。今后我要更加嚴格地要求自己,完成“一年適應,兩年合格,三年骨干”的目標,爭取在今后的教育道路上取得更大的成果。
青藍工程師徒結對工作總結范文4
敬重的各位領導、教師們,大家好!
今日我很榮幸能參與“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表在這里發(fā)言。我在感到榮幸的同時,說實在的心里還有點忐忑擔心。面對在座的經歷豐富的老老師和富有激情的青年老師,心里感到很慚愧,因為我自己也是一名須要幫扶的對象,所以如有用詞不妥當的地方,還請各位多多指教!
作為學校的一名老老師,我欣喜地看到學校的開展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要接著開展,不但要有好的'辦學理念,好的領導班子,更重要的是要有一批好的老師隊伍。青年老師是學校的將來和盼望,因此學校對于青年老師的重視程度和期望值也特別高。開展“師徒結對”幫扶工作其目的就是通過“傳、幫、帶”的方式,使青年老師的教育和教學技能得到不斷地提高,從而使自身快速地成長。所以我們應當感謝學校能給我們供應這樣一個相互切磋技藝的平臺,堅信我們在將來的工作和學習中必須能互勉互勵,共同進步!
我想對在坐的每一位新老師說一句:我艷羨你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在凝視著你們,關懷著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。想想自己曾經在教學上也是初出茅廬、茫然、不知所措的新老師。如今我也成了師傅,成了“老人”了,這既讓人感覺興奮,又讓我感到有些時間消逝年輕不復的失落呢。其實我這位所謂的師傅
還很不成熟,好多方面還特別欠缺。今日,我們簽訂的“結對”協(xié)議,雖然不是一張軍令狀,但這對我們來說也是一份沉甸甸的“責任書”。
今日,在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,領先垂范。在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率的作用。我們會將自己的工作和教學經歷毫無保存地傳給新老師,在年輕老師遇到困難時必須賜予真誠的關懷與協(xié)助。謹慎履行師徒結對協(xié)議中師傅的全部職責:從高從嚴要求新老師,使之成為一名稱職的老師,為咱們十三小的優(yōu)秀老師造就工作盡我們的全力,不辜負學校對我們的信任和囑托。
時代在開展,學問在更新,好老師的標準也在變更。因此,老老師也要與時俱進,不斷學習。新老師身上也有很多值得老老師學習的地方,他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的駕馭,他們運用現代教育技術方面等都比我們要強得多,正所謂教學相長,教和學總是相輔相成,相互促進的。盼望我們師徒能通過結對活動建立起真摯的友情,相互信任、相互協(xié)助、共同進步!
感謝大家!
青藍工程師徒結對工作總結范文5
在這一學期里,我突然從一個孜孜不倦的學習者,轉變?yōu)橐粋學問的輸出者,成為馮筱教師的師傅,說實在的,我也花了一段時間來適應這個轉變,并努力踐行著做為師傅所應盡的責任。馮筱教師特別好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,富有探究精神,所以在協(xié)助她磨課的同時,我也在她身上學到了許多新的東西。
作為一名新老師,她深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能謹慎對待每一項教學工作,謹慎學習,深化探究教法,抓住每一次聽課的學習時機,讓自己得到剛好的充電,并能將所得有效的應用于自己的課堂教學之中,做到學以致用。馮教師還是位特別踴躍主動的教師,經常要求主好聽課,加上她剛好的反思和努力的思索和探究,進步很快,已經能較好的駕馭小學課堂教學的一些教學常規(guī)做法,在本次學校督導活動中執(zhí)教英語展示課,獲得好評,并在本學期的“精致杯”青年老師評優(yōu)課活動中,獲得精品優(yōu)質課。通過參加以上的活動,使其得到了較好的熬煉。我與馮教師之間經常進展溝通與溝通,互談體會,不僅增進了友情,同時還加強了互助、合作的意識。
在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外探究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的懷疑,對于她在教學上還相識不深的問題,我賜予耐性的講解、分析,同時也征求她的看法和看法,在探討和交換看法的過程中共同提高。青年老師有充足的精力,有好學的熱忱,有豐富的學問,有創(chuàng)新的實力。在磨課溝通的過程中,我把自己的經歷所得毫無保存地傳授給她,在幫帶徒弟的過程中也不斷完善了自己,取人之長,補己之短,從馮教師那里感受她的活力和朝氣,她帶給了我締造的靈感和熱忱,優(yōu)化了我的課堂。我也非常感謝學校領導給我們供應這樣一個極好的'學習時機,在磨課、上課、聽課、評課的一系列活動過程中,我也收益匪淺。
師徒結對的活動對我來說是一種鼓舞,鼓舞自己不停得提高自身的教育教學水平,“要給人一杯水,首先自己要有一桶水!蔽疑钌畹拿靼走@個道理,所以常以此來鞭策、催促自己,盡量做好典范的示范作用。師徒結對活動也是一面鏡子,它經常讓我發(fā)覺自己存在的一些缺乏和須要改良的地方,“學然后知缺乏,教然后知困”,面臨這樣的環(huán)境,對我來說也是一種挑戰(zhàn),因為感覺自己也還是一個不太成熟的教師,要學習的東西仍舊許多,作為師傅,我得將所學內化成自己的所得,又將其輸出,在與馮教師的溝通和溝通過程中成熟,優(yōu)化之前的所得,在“學”與“教”的角色中不斷的變換,讓我感覺自己成熟的更快,更有動力,也更有熱忱了,總之一句話,在這個活動中,我獲得的是一個共同成長與成熟的熬煉。
青藍工程師徒結對工作總結范文6
時間過的總是如此的快,在這一學期的工作即將劃上句號的時刻,我不禁感慨萬千,作為一名老師,我要學習的東西還有許多許多,特別幸運的是,這一學期,我參加了學校組織的“班主任青藍工程”,在任教師的協(xié)助下,我的教學實力、學習實力、學問水平都在逐步的提高。經過這將近一個學期的實踐活動,我在任教師及四周的老老師的協(xié)助下,有條不紊的進展著本學期的各項工作,我也從他們身上吸取了更多的珍貴經歷,下面我將自己在本學期關于參與“班主任青藍工程”的工作狀況總結如下:
老師這個職業(yè)其實就是一份“教學相長”的職業(yè),教師與教師之間,教師與同學之間,相互學習,相互成長,這是每一位老師都在體會的
一個過程。而通過“班主任青藍工程”的綻開,師傅與徒弟之間的聯系也變的更為親密,師父與徒弟也都將在教學方面獲得很大的提高。而我作為任教師的徒弟,對這一點體會的尤其明顯,我覺得通過與任教師的溝通學習,我在這一學期的收獲頗多。
雖然擔當班主任工作已經有了好幾個年頭,但是到了新的崗位、新的環(huán)境讓自己變得越來越煩躁,對待學生不像以前那樣有耐性了,對待學生有一種急于求成的心態(tài)。于是,我和師傅交
流了很久,師傅指導我要有耐性,對待學生要像對待自己的孩子一樣。師傅和我共同探討班級管理的方法,使我茅塞頓開,在師傅的指導下,針對我們班的特點,制定出了合理的班級公約和班級守那么,讓全部的學生簡潔的就能做到,從而讓全部的學生都能主動樂于承受管理。
在半學期的班主任青藍工程活動中,我已經能順當地開展班級各項工作。在此,我要特殊感謝我的班主任師傅任教師對我的細致入微的指引。正因為她在班級管理、組織活動等班主任工作上悉心指導,我才能有條不紊的進展較好的班級管理。
任教師是一位特別有經歷的老師,針對班主任工作通過平常與任教師的溝通,我對于班級管理有著如下的收獲:
1、留意班級管理的方式
針對于班級內的學生,要留意學生管理的方式和方法,既要嚴格要求也要酷愛自己的學生,其實,教師可以稱之為學生的其次位母親,許多的狀況教師都應為學生考慮到,要在學校及班級的各項規(guī)章制度
下嚴格,同時也要多關懷學生,協(xié)助學生解決問題,尤其針對我們班的盲生來說,要多與學生進展溝通,剛好了解學生的'心理改變,既做她們的教師也要做她們的摯友。
2、留意與學生的溝通
教師應當從學生的角度去理解學生,通過與學生的溝通了解學生的想法,進而找出適合學生的解決方式,并通過自己的真心取得學生的信任,與班級內的學生交摯友,拉近教師與學生的距離,多與學生溝通,溝通。
3、與家長勤溝通
學校的一個特別重要的角色便是家長,學生在學校的成長與進步,須要學生回家后的保持,這個過程中班主任就應勤與家長溝通,并努力取得家長的協(xié)作,如何在家庭教育和學校教育雙管齊下的根底下,造就學生,使學生安康歡樂的成長。
4、保持良好的心態(tài)
我每次看到任教師和學生溝通說話總是用溫順的語氣,我總是特別艷羨地看著,聽著,同時也努力的學著。我在想:為什么她能始終保持著這么好的心態(tài)和學生溝通呢?她的每一句話都顯得那么才智,學生怎么又那么樂于聽從?我想這主要是由于她始終以學生為本的理念在起作用,不僅對待學生如此,對待我這個徒弟也是這樣。
“班主任青藍工程”為我們年輕的老師搭建了一個良好的平臺,讓我們可以有時機向老老師學習,努力開展自己,努力進步,促進自己更好的成長。下個學期中,我還要多向師傅請教,多聽師傅的班會課,爭取自己早日成長。
青藍工程師徒結對工作總結范文7
時間如梭,不知不覺,我成為楊教師的徒弟已將近一年的時間。首先,我特別感謝園領導給我這次學習的時機,在學習的這一年中,我似乎從里到外受到了一次洗禮,使我提高了相識,理清了思路,學到了新的教學理念,我受益匪淺,我從中學到了許多學問。現將本學年的學習工作做如下總結:
1、思想相識提升
有思想的幼兒老師是有愛心有素養(yǎng),勇于實踐,敢于創(chuàng)新的。幼兒老師至關重要的工作任務就是把無趣無知的孩子造就成為德智體美全面開展的一代新人。這就要“從小教起,從小教好”。幼兒良好性格及品德的形成不是一朝一夕就能完成的,它須要我們幼兒老師把必須的社會的思想準那么和道德標準長期的轉化給幼兒,進展早期品德教育,引導他們進展實際熬煉,把提高思想相識與造就道德行為習慣結合起來,更好的提高幼兒的性格及品德。依據幼兒的年齡特點和思想實際,提出詳細的教育要求和內容,選擇正確的教育手段和是生動敏捷的教育方法,謹慎切實的把教育工作做好。
2、成長打算完成狀況
首先,在理論學習中成長,通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新學問、新技能。進一步學習課題探究方法,踴躍參加課題的探究。其次,在實踐中成長,踴躍參與專業(yè)學習培訓和教研活動。學習在工作中發(fā)覺問題、反思自己的教
學,剛好記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。我們雖然離得遠,不在一起,但我跟楊教師始終保持親密聯系,電話剛好溝通,共同共享育兒經歷。通過楊教師的謹慎輔導,我的`各方面都有了很大的提高,在本學期園內組織的觀摩賽教活動中,我獲得了二等獎。這些勝利離不開楊教師的諄諄教育,在這里對楊教師的訓誨表示誠心的感謝,感謝你,敬愛的楊教師!
此次學習中,我在楊教師的身上學到了好多的,只有進一步更新教育觀念,改良教學方法和教學手段,擴大學問面,完善學問構造,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業(yè)化水平,才是我成長的途徑和最大的收獲。
我會接著努力下去,以楊教師及那些優(yōu)秀老師作為動力的典范,成為一名優(yōu)秀的幼兒老師托起明天的太陽!
青藍工程師徒結對工作總結范文8
時間如梭,轉瞬間師徒結隊已有一個學年了。這一學年我有幸與在教育教學方面特別優(yōu)秀的老師——李教師結為師徒。在此,感謝學校為我們供應“拜師結對”這樣一個極好的學習時機,感謝我的指導教師賜予我的引導和協(xié)助,也特別感謝同組教師的指導和協(xié)助。
學校組織了拜師結對的活動,使在教學上有了引路人,協(xié)助我漸漸走出為難、窘況的境地。我的師傅剛好地在思想相識上予我以引導,使我盡快地以較好的狀態(tài)投入到教學活動中去;同時也曉我以理,使我順當開展教學活動。作為徒弟,我成為了師徒結隊活動的一名受益者。
師徒結隊的一種根本活動形式就是相互聽課評課。
1、就我個人而言,常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比擬,反思自己的教法,剛好記錄指導教師的優(yōu)點或某個學問點教法的感想,包括教學進度、學問的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等,同時也能協(xié)助我了解學生對學問的實際駕馭狀況,剛好調整授課難度?傊犝n為我的備課與教學起到了導航的作用。
2、通過聽課,知道并漸漸就會在以后留意圍繞授課目標支配教學活動體會到了上課的真正涵義,而不是為了講內容而講課。
3、假如說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論根底上的實踐。師傅盡量抽時間聽我的課,每次師傅都指出我的缺乏,提出建議,協(xié)助我揚長避短,不斷進步。
同時,我對教學中存在的疑難問題也經常向李教師請教,并得到了剛好協(xié)助;在幫教活動中,我承受她對上課、備課等方面的檢查和指導;同時,李教師還指導我隨時寫些自己的感想。一學期以來我的課堂教學有了較大的.進步。
我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了溝通和學習的時機,從而使各方面得到提高。通過教學和聽課及理論學習,我有以下幾點感想:
1、在學問信息時代,老師要不斷學習來充溢自己,擴大自己的學問面。在超越教材之外向學生傳播學問時,務必要保證學問的科學性與正確性。
2、老師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而丟失學科教學的本義,教學誤入歧途。
3、老師在教給學生學問與技能、過程與方法的同時,不行無視情感、看法、價值觀的教育,并要留意自己的言行,以身示范。
4、一節(jié)課的框架構造雖然重要,但細微環(huán)節(jié)之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術。
5、應留心視察并思索教育教學現象,養(yǎng)成寫教學體會和個人想法的習慣,注意積累,為今后教學作根底。
最終,我要誠心感謝學校為我供應了這樣的時機,誠心感謝李教師以及同組教師對我的協(xié)助和關懷,使我成為師徒結對活動的受益者。
青藍工程師徒結對工作總結范文9
在20xx年第一學期的“青藍工程”師徒結對活動中,我有幸成為了海靜教師的師傅,通過這學期的師徒結對活動,總結如下:
一、提高自身素養(yǎng),樹立典范:
我是一名新老師,由徒弟轉變?yōu)閹煾瞪矸,面臨許多的挑戰(zhàn),尤其是自身的業(yè)務學習和提高,課堂教學水平的提高等都是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。堅持好好備課,提高自身素養(yǎng)是身為師傅首當其沖的`。還記得西班牙有句諺語,假設想翻過高高的圍墻,不妨先把帽子扔過去。既然成為師傅,就應當努力使自己稱職一些,在這個過程中,也會和海教師一起相互學習,共同進步。
二、虛心探討,共同提高:
師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,教師要有源源不斷水,那作為師傅應當要有多少水呢?作為師傅更應注意提高自身的業(yè)務素養(yǎng),要比徒弟學得更多。相互探討并不是件可恥的事情,師不必賢于弟子。因此在聽徒弟課的時候,我們既要看到缺乏,也要觀賞其優(yōu)點,再充溢自己,所以在平常的工作中,兩者都要學習與教育教學相關的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的根底上,實施教學,師徒共進,共同提高,實現雙贏。在海靜教師本學期的匯報課中,就呈現了其清爽有魅力的課堂,著實進步很大,在教態(tài)和教學機靈方面值得我去學習。
師徒結對活動是提高老師業(yè)務水平很好的途徑,這樣,老師會有充足的精力,有好學的熱忱,有豐富的學問,有創(chuàng)新的實力去迎接各種挑戰(zhàn)。我們作為師傅有責任也有義務把自己的一切毫無保存地傳授給徒弟們,人人爭做骨干,為永聯二小安康蓬勃的可持續(xù)開展奉獻我們熾熱的青春。
青藍工程師徒結對工作總結范文10
在學校領導的信任下,有幸成為一名指導老師,一學期來盡職盡責,指導催促陳穎教師,帶著她參與各種教育教學實踐活動,鼓舞、指導她參與各級各類教學競賽及評比活動,切實促進青年老師的成長。為此,我做以下幾點總結:
1、指導老師應依據自己的專業(yè)特長,在學期初制定指導打算,期末做好指導總結,使被指導的老師在教育教學業(yè)務上每一學期都有所提高。
2、協(xié)助被指導老師探究教材、教法,協(xié)助他們解決教材的難點,突破教學難點,解決教學中遇到的困惑。
3、協(xié)助被指導老師上好每節(jié)課,對新老師的第一堂課要細心指導,跟蹤聽課,對合格課、匯報課要細心指導,指導其做好課前打算和課后小結反思。
4、指導被指導老師撰寫教育教學經歷、教育科研論文,指導被指導老師進展老師根本功訓練和教育科學探究。
5、每期末對被指導老師進展常規(guī)鑒定,確定成果,指出缺乏,提出中肯建議或改良看法。
一學期來,陳穎教師進步很快,受到區(qū)同行老師的好評和教研員的認可。論文獲市級獎,展示課獲區(qū)優(yōu)秀獎,被評為年度學會優(yōu)秀工作者。
其實,老老師和新老師更多時候是一個相互學習,取長補短,共同進步的一個過程,在新老師身上有青年的.朝氣與活力,有埋頭苦干、踏實進取的精神。堅信,只要大家一起努力,茶淀中學的物理教學水
平會邁上一個有一個的新臺階。
青藍工程師徒結對工作總結范文11
在這個學期里,我很幸運拜梁校長為師;貞涍@一個學期,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結對的受益者,因為在師傅和其他教師們的關愛下,我在慢慢成長、成熟、堅毅!
老師是一個神圣的職業(yè),老師被社會所給予的期望值很高。從教之前,我個人始終這樣樂觀地理解老師所受到的敬重,卻不知道老師所承受的壓力。俗話說“萬事開頭難”。工作之后,就讓的我意識到了老師肩頭的重任。作為老師個人來說,繁重的課時量,來自教學的壓力,來自學生和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。經歷的缺乏,狀況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入手足無措的窘境。這可能是全部新老師須要迎對的第一個挑戰(zhàn)!
梁教師在職業(yè)道德、教學方法、管理學生方面都毫不保存地給了我很多的.指導和協(xié)助,真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方
面有了很大的提高。
對我這樣一個新老師來說,什么都是別致的,什么又都是生疏的,而讓我特殊驕傲、欣喜的是我有這么一位能干的師傅——梁教師,她有著豐富的教學經歷和帶班經歷,這些都對我的教學特別有協(xié)助,梁教師上課特別有激情,在聽課的過程中,這種激情不僅感染了學生,也感染我使我也充溢了激情,用自己的熱忱帶動學生的踴躍性。據我聽其她教師反映,梁教師對待聽寫,作業(yè),測驗等都一絲不茍,她都要求我們盡快批改,剛好反應,有這樣嚴謹的師傅,我這個做徒弟的也不敢有絲毫的懈怠。師傅把自己購置的一些書或者覺得特殊好的書籍引薦給我們,我們各自選擇自己須要的一本書進展閱讀,讀完后相互交換,并寫出自己的讀書體會,以此營造一個良好的讀書學習的氣氛。
梁教師經常聽我的課,每次她總是先給我最大程度的確定和鼓舞,同時也坦誠的指出我的缺乏,并且協(xié)助我找出彌補和解決的方法,讓我少走了不少彎路。并且我在她的指導下各方面都有了必須的進步,對教育教學工作有了必須的信念。
老師的天職是教書育人,作為一名老師,不僅要教好書,還要擔負起育人的任務。在剛擔當高三18班的班主任時,我心里是忐忑不安的,深知要管理好一個班級并非易事,特殊是對我這樣一個剛做畢業(yè)班班主任沒有任何經歷的人來說,尤其是我每次處理班級的麻煩問題時,就特殊不自信,怕自己做的不好,師父就對我說:你可以把這件事情處理好的!你行的!你可以的!類似鼓舞的話有許多許多,于
是我在一次次中又拾回了那份自信!在我的記憶中,關于班級的一些問題我覺的很煩不想處理時,我就想到,去師父那里干脆拿個解決方案,類似于學生不思索問題干脆去抄答案一個樣,而我?guī)煾该看味疾桓嬷摇按鸢浮,而是給我指了條路,讓我自己去走,我偷懶的念頭沒有了,師父教了方法,仍是須要自己去思索去實踐去摸索的,在這其中我學到了許多東西,這是在書本上學不到的!
學校組織的“師徒結對”活動,對我收益匪淺,我更深知自己的責任,此時此刻又是一個起點,以后的教學過程中仍舊會有生疏的事情發(fā)生,所以今后我要更加主動地、虛心地向師父多學習,多請教,努力工作,踴躍創(chuàng)新,多聽聽師父的課,在師父的“傳、幫、帶”下,強壯成長!
青藍工程師徒結對工作總結范文12
“三人行,必有我?guī)熝伞蔽覀兿嗷W習,相互協(xié)助,大家都取得了必須的進步。一起走來,總結如下:
一、樹信念,走好起始路。
新老師剛走上講臺時,大多會有一種忐忑擔心的心情。此時,作為指導教師,一句輕聲的勸慰,一個鼓舞的眼神,一次確定的講評,都會讓帶著壓力的青年老師充溢自信地走上那生疏而又企盼的講臺,并且在三尺講臺前,表現得越來越自如,越來越瀟灑,越來越精彩。一方面,新老師自己要有足夠的自信面對新的挑戰(zhàn),另一方面,作為指導老師要協(xié)助青年老師樹立信念,尤其是在青年老師遇到挫折和困惑的時候,這有助于他們走好教學的起始路程,從而為今后的開展奠定堅實的根底,正可謂“良好的開端是勝利的一半”。
二、傳經歷,縮短適應期。
在平常的教學工作中,經常溝通一些關于如:教材的處理、資料的收集、課堂偶發(fā)事務的處置、頑皮學生的引導、教學內容深淺程度的把握、作業(yè)的布置與批改、教學常規(guī)的.建立、學生學習習慣的造就、與學生家長溝通的方式方法等等問題都存在著一些懷疑。作為指導老師的適時地指引、示范,能給新老師以啟迪、以思索,從而通過付諸實踐,轉為自己日常的教育教學行為。這樣,指導老師的經歷傳授往往能大大縮短青年老師的適應期,從而盡快地走上教育教學的正常軌道。
三、勤溝通,彌補缺乏處。
新老師教學技藝的進步,除了觀摩指導老師的課堂教學外,還有很重要的一個方面就是勤于溝通,在溝通中彌補自己在認知、觀念和行為等方面的缺乏之處。閑暇時我經常與馮瀟、安秀華進展溝通。溝通的方式也比擬多樣,有發(fā)覺問題后隨時進展的探討,有聽完隨堂課以后的切磋等等,溝通的內容是廣泛的,可以是對教材內容的理解,也可以是對教材內容如何進展處理的看法;可以是激發(fā)學生學習愛好的方法,也可以是駕馭課堂的好的做法。在溝通中,大家相互取長補短,共同提高。
四、給時機,攀登新臺階。
指導老師要踴躍并擅長為新老師締造各種提高教學業(yè)務水平、展示她們才華的時機和條件,以更好地激發(fā)青年老師的自信念。作為指
導教師要經常鼓舞新老師踴躍撰寫教學心得,并剛好進展教學反思,鼓舞她們踴躍參與各種公開課教學活動,鼓舞她們參加各種教研活動,學校外派學習歸來,要求她們寫出學習心得,以期在短期內提高教學業(yè)務水平。在本學期的徒弟匯報課中,馮瀟老師和安秀華教師的匯報課,受到了好評。
作為師傅,我深切地體會到,青藍工程不僅為青年老師的成長供應了良好的條件和時機,同時也為指導老師的進步增加了動力。師徒結對也讓我意識到自身的諸多缺乏,“學然后知缺乏,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然承受重任,就只能努力縮小差距了。
在提高徒弟業(yè)務水平的同時,我也在努力充溢自己。工作有所成效是一種華蜜,是一份榮耀,我會努力去追尋它。我感到這兩位教師特別好學、很有潛力,她們不但向我學習,還虛心向其他年級、其他師傅學習取經,并且利用業(yè)余時間和休息時間進展業(yè)務進修,她們教育教學水平有了明顯的提高,我真為她們感到開心。
今后我們還將共同經驗學習、成長、成熟的專業(yè)化成長過程,堅信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。愿我們的學校明天更美妙!
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