對(duì)公司的工作總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編為大家整理的對(duì)公司的工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
對(duì)公司的工作總結(jié)1
本人自20xx年8月14日加入xx國(guó)醫(yī)械華光認(rèn)證有限公司至今已經(jīng)結(jié)束兩個(gè)月的試用期。在這期間本人完成了以下工作:
一 參加質(zhì)量管理體系外審員培訓(xùn)班課程學(xué)習(xí)并考試合格,F(xiàn)正在申報(bào)實(shí)習(xí)外審員資格。同時(shí),還自學(xué)了醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系,風(fēng)險(xiǎn)管理體系等相關(guān)知識(shí)。并通過(guò)閱讀《中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證》等雜志對(duì)質(zhì)量認(rèn)證行業(yè)有了初步認(rèn)識(shí)。
二 在領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家的指導(dǎo)下,完成《醫(yī)療器械監(jiān)督檢查工作培訓(xùn)手冊(cè)》的文件匯總、材料補(bǔ)充等工作。并已將初稿提交江蘇省藥監(jiān)局等待進(jìn)一步修改意見(jiàn)。在這項(xiàng)工作中,我對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審核在理論上有了進(jìn)一步的.認(rèn)識(shí)。
三 協(xié)助公司綜合部、市場(chǎng)部完成認(rèn)證機(jī)構(gòu)征信報(bào)告的資料收集、匯總、整理工作。并作為聯(lián)絡(luò)員與誠(chéng)信調(diào)查機(jī)構(gòu)反復(fù)溝通、補(bǔ)充相關(guān)資料完成公司的征信報(bào)告。
四 日常協(xié)助審核部?jī)?nèi)勤人員完成了一些審核資料的整理工作。
五 認(rèn)真學(xué)習(xí)cmd質(zhì)量管理手冊(cè)及其他相關(guān)文件。對(duì)公司的宗旨、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、工作程序有了全面的了解和一定的認(rèn)識(shí)。
本人通過(guò)兩個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),認(rèn)同公司宗旨,自覺(jué)自愿接受公司領(lǐng)導(dǎo),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。自信可以勝任領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的各項(xiàng)工作和任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)也相信自己可以在cmd環(huán)境下獲得個(gè)人的更大進(jìn)步和提高
對(duì)公司的工作總結(jié)2
xx市蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社由江蘇xx公司農(nóng)業(yè)有限公司于20xx年12月發(fā)起成立,注冊(cè)資金50萬(wàn)元。合作社運(yùn)營(yíng)三年來(lái),在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的大力支持幫助下,緊緊圍繞“為菜農(nóng)著想、替農(nóng)民分憂、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、互利共贏”的辦社原則,一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),一手抓基地建設(shè),帶動(dòng)了農(nóng)民致富,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng),F(xiàn)已發(fā)展社員552個(gè),發(fā)展區(qū)域涉及xx鄉(xiāng)和xx辦事處兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),建設(shè)蔬菜生產(chǎn)基地5000多畝,主要品種包括胡蘿卜、馬鈴薯、甜椒、大白菜、甘藍(lán)、洋蔥等10多個(gè),采取“公司+基地+農(nóng)戶”和“公司+合作社+社員”的經(jīng)營(yíng)模式,是一個(gè)集蔬菜生產(chǎn)、加工、出口和農(nóng)資供應(yīng)、技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易等于一體的新型農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織。從總體發(fā)展情況看,主要做了以下工作。
一、完善機(jī)制,規(guī)范發(fā)展。根據(jù)合作社法有關(guān)規(guī)定,于20xx年1月在工商部門(mén)登記注冊(cè),取得了法人資格。通過(guò)民主選舉,成立理事會(huì)、監(jiān)事會(huì),選出了理事長(zhǎng)、理事和監(jiān)事,明確了職責(zé)分工;結(jié)合實(shí)際,制定完善合作社章程,加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建設(shè),在人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等方面制訂了一系列規(guī)章制度;確立了果蔬主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),組建了3個(gè)果蔬生產(chǎn)基地;設(shè)立了生產(chǎn)資料采購(gòu)供應(yīng)、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)服務(wù)等業(yè)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu);有固定的辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;有利益分配管理辦法。做到了機(jī)構(gòu)健全,職責(zé)分明,制度完善,有章可循,規(guī)范化程度不斷提高,促進(jìn)了合作社的健康發(fā)展。
二、切實(shí)惠農(nóng)利民,增加農(nóng)民收入。為了解除菜農(nóng)的后顧之憂,及時(shí)解決生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的實(shí)際困難,保證菜農(nóng)年年都有可靠而又穩(wěn)定的收入,合作社采取了一系列優(yōu)惠措施。如組織技術(shù)人員和物資,做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù):產(chǎn)前,統(tǒng)一購(gòu)進(jìn)優(yōu)質(zhì)種子、化肥等生產(chǎn)資料,以略低于市場(chǎng)價(jià)的價(jià)格分配給社員;產(chǎn)中,聘請(qǐng)技術(shù)人員進(jìn)行種植、田間管理方面的指導(dǎo),從壽光蔬菜研究所高薪聘請(qǐng)技術(shù)人員,對(duì)社員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),同時(shí)還多次組織到外地考察學(xué)習(xí);產(chǎn)后,聯(lián)系市場(chǎng),把農(nóng)民社員的產(chǎn)品按照每畝年純收入不低于1500元、收購(gòu)價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格統(tǒng)一收購(gòu)起來(lái)銷(xiāo)售出去,確保農(nóng)民社員的收入穩(wěn)中有增。今年以來(lái),企業(yè)用于良種、肥料、機(jī)械、信息設(shè)備等方面的資金達(dá)50多萬(wàn)元。通過(guò)合作社組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),農(nóng)民從中獲得了較大的受益,農(nóng)業(yè)畝產(chǎn)效益增加900元,社員年度收入比入社前增加了800元,合作社所在區(qū)域農(nóng)民年均收入由過(guò)去的4800元增加到5600元。通過(guò)服務(wù)讓利、最低保護(hù)價(jià)保利、助農(nóng)增收和返利,使入社社員感受到了合作社給他們帶來(lái)的好處和實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。
三、加強(qiáng)基地建設(shè),實(shí)現(xiàn)規(guī)模發(fā)展。建立農(nóng)產(chǎn)品基地是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的重要前提,是組織農(nóng)民有效有序進(jìn)入市場(chǎng)的基礎(chǔ),也是企業(yè)發(fā)展的`依托。今年初,合作社在鞏固提高xx鄉(xiāng)蔬菜基地品質(zhì)的基礎(chǔ)上,又建設(shè)了xx辦事處標(biāo)準(zhǔn)化蔬菜基地。該基地計(jì)劃面積10000畝,今年已種植5000畝,主要為胡蘿卜和馬鈴薯。明后兩年將擴(kuò)大到10000畝,除種植蔬菜外再增加水果種植,以張王村現(xiàn)有黃金梨基地為基礎(chǔ),逐步向周邊村擴(kuò)大。該基地規(guī)劃已與xx辦事處達(dá)成鄉(xiāng)企合作共建萬(wàn)畝果蔬基地協(xié)議。為了確;匕l(fā)展,合作社不斷加大資金投入,今年以來(lái),企業(yè)用于基地良種、肥料、機(jī)械、橋涵設(shè)備等的墊支和扶持資金達(dá)300多萬(wàn)元。該基地將使3700多戶農(nóng)民受益,增加農(nóng)民收入2100萬(wàn)元。
四、引進(jìn)培育新品種,推廣使用新技術(shù)。為了便于基地大面積應(yīng)用新品種新技術(shù),合作社以小高村為示范點(diǎn),集中500畝熟地,投資120萬(wàn)元,從韓國(guó)引進(jìn)“天使紅芯”胡蘿卜新品種,進(jìn)行新品種、新技術(shù)種植實(shí)驗(yàn)。首先,按農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化要求,對(duì)示范點(diǎn)內(nèi)土地進(jìn)行溝、路、林、渠、水綜合整治,使其達(dá)到田成片、渠相通、路相連、旱能澆、澇能排的蔬菜基地標(biāo)準(zhǔn)。其次,在生產(chǎn)上,全面推行新技術(shù):一是引進(jìn)推廣栽培新技術(shù)、新品種和新栽培模式,同步推進(jìn)農(nóng)用物資的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,大力推廣平衡施肥技術(shù),增施有機(jī)肥,配方施肥,科學(xué)合理施肥;二是落實(shí)農(nóng)業(yè)、物理、生物、生態(tài)病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù),選用高效、低毒、低殘留農(nóng)藥和益植霉素等生物農(nóng)藥,使病蟲(chóng)害得到了有效防治;三是大力推廣井水、溝渠自流水、集雨水窖等無(wú)污染的水源灌溉,積極推廣滴灌、管灌等節(jié)水灌溉技術(shù),有效控制了有毒有害水質(zhì)污染土壤;四是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)防治和生態(tài)控制,大力推廣抗病蟲(chóng)品種,保護(hù)天敵;在保護(hù)地栽培中,推廣生態(tài)控制,創(chuàng)造有利于果蔬生長(zhǎng)而不利于病害發(fā)生的生態(tài)環(huán)境;五是加強(qiáng)高效、低毒、低殘留農(nóng)藥和生物農(nóng)藥的篩選和使用,組織技術(shù)人員開(kāi)展新農(nóng)藥使用培訓(xùn),指導(dǎo)群眾科學(xué)合理使用農(nóng)藥,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。新品種、新技術(shù)的應(yīng)用推廣,進(jìn)一步提高了蔬菜產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量,今年秋季胡蘿卜獲得大豐收,畝產(chǎn)達(dá)4000多公斤,產(chǎn)品質(zhì)量明顯好于當(dāng)?shù)仄胀ㄆ贩N,價(jià)格比市場(chǎng)價(jià)高15-25%。
五、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高農(nóng)民組織化程度和生產(chǎn)技術(shù)水平。由于農(nóng)民組織化程度低,傳統(tǒng)生產(chǎn)觀念根深蒂固,以至于接受新事物速度慢,生產(chǎn)方式各異,造成產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊,效益低下。面對(duì)合作社建立后的新局面,對(duì)蔬菜生產(chǎn)按照標(biāo)準(zhǔn)化要求實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范管理十分必要。為此,合作社專(zhuān)門(mén)成立了生產(chǎn)技術(shù)中心,在種植管理上實(shí)行“六統(tǒng)一”,即統(tǒng)一引進(jìn)良種,引進(jìn)了胡蘿卜、大蔥、甘藍(lán)、馬鈴薯、甜椒、鴨梨等十幾個(gè)優(yōu)良品種,統(tǒng)一種植,統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一用藥,統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo),統(tǒng)一收購(gòu),使產(chǎn)品適應(yīng)了市場(chǎng)需求,產(chǎn)品質(zhì)量提高,社員增收。投資萬(wàn)余元購(gòu)置了電腦等信息設(shè)施,使社員及時(shí)學(xué)習(xí)和了解外地的新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)、新行情,不斷捕捉信息資源,取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。通過(guò)舉辦技術(shù)講座、入戶指導(dǎo)、發(fā)放明白紙及媒體宣傳等多種形式,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)戶技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高了農(nóng)民的組織化程度和生產(chǎn)技術(shù)水平。
三、示范作用突出,成效顯著
該社成立近一年的時(shí)間,已開(kāi)始顯現(xiàn)出其積極作用和顯著成效。一是促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī);@當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢(shì)產(chǎn)品,組織農(nóng)民從事專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn),帶動(dòng)了“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的發(fā)展,形成了各具特色的產(chǎn)業(yè)帶,促進(jìn)了規(guī)模化生產(chǎn)。二是提高了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。通過(guò)發(fā)揮農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的組織載體優(yōu)勢(shì),對(duì)內(nèi)有效地組織實(shí)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),對(duì)外統(tǒng)一質(zhì)量、價(jià)格,提高了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)和技術(shù)壁壘的能力,增強(qiáng)了農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,保護(hù)了農(nóng)民利益。三是提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。合作社在龍頭企業(yè)與農(nóng)戶之間發(fā)揮著橋梁和紐帶作用,成為調(diào)節(jié)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶利益關(guān)系的重要力量,提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化整體水平。四是培養(yǎng)了新型農(nóng)民。合作社在為農(nóng)民提供服務(wù)、增加收入的同時(shí),也積極發(fā)揮了內(nèi)部的教育、培訓(xùn)功能,培育和增強(qiáng)了農(nóng)民的市場(chǎng)觀念和民主意識(shí),鍛煉了農(nóng)民在科技推廣、分工協(xié)作、組織管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、對(duì)外聯(lián)系以及民主決策等多方面的能力,逐步成為培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民的有效載體。五是培育了自己的產(chǎn)品品牌,F(xiàn)已擁有xx公司牌無(wú)公害甜椒、大白菜2個(gè)蔬菜品牌,胡蘿卜綠色食品認(rèn)證已向省綠色食品辦公室申報(bào),目前正在審批中。合作社胡蘿卜生產(chǎn)基地也已列入“市級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地”認(rèn)證范圍。從而提高了合作社和產(chǎn)品知名度,為合作社的蔬菜銷(xiāo)售提供了更為廣闊的市場(chǎng)空間。六是增加了農(nóng)民收入
對(duì)公司的工作總結(jié)3
前臺(tái)的工作是一個(gè)需要有耐心和責(zé)任心的崗位,熱誠(chéng)、積極的工作態(tài)度很重要。今年年初我開(kāi)始從事前臺(tái)接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。以下是我的工作總結(jié)。
一、前臺(tái)工作的基本內(nèi)容
在工作中,嚴(yán)格按照公司的要求,熱情對(duì)待每一個(gè)來(lái)訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶提供了方便。接電話時(shí),做到耐心聽(tīng)客戶的詢問(wèn),并力所能及的作出相應(yīng)的解答。
二、前臺(tái)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在來(lái)到我們專(zhuān)營(yíng)店前,雖然也有過(guò)前臺(tái)接待的工作經(jīng)驗(yàn),雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,比如綜合素質(zhì)方面,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。
三、前臺(tái)工作的下一步計(jì)劃
基于對(duì)前臺(tái)接待工作的熱愛(ài),在新的一年里,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,提高自己,體現(xiàn)自己,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我會(huì)更加努力學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)。不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)理論水平和工作的時(shí)間能力,遵守公司的相關(guān)工作制度,積極踏實(shí)的對(duì)待工作。努力提高工作素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)工作的`責(zé)任心和事業(yè)心。多和同事溝通交流,解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,踏實(shí)做好本職工作。面對(duì)新的一年,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。
我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn),克服不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)一致,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)!工作如同于革命,一個(gè)目標(biāo)有了信念才會(huì)有充足的動(dòng)力去奮斗,今年對(duì)我個(gè)人而言就是調(diào)整與轉(zhuǎn)變的年度,在這一年我踏入了這個(gè)神圣而又復(fù)雜豐富多彩的社會(huì)。在今后的工作中,我要朝著這個(gè)目標(biāo),一年一個(gè)小臺(tái)階,三年一個(gè)大臺(tái)階去努力,去實(shí)現(xiàn)。
新的一年是富有挑戰(zhàn)的一年,隨著工作的深入進(jìn)行,我有信心展現(xiàn)出自己更高的水平,完成更高的目標(biāo)。為努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo),我已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,也有信心把服務(wù)做得更好!
對(duì)公司的工作總結(jié)4
各位同事:
大家上午好!
開(kāi)一次這樣的會(huì)不容易,這應(yīng)該是信息部?jī)赡陙?lái)人員最全的一次會(huì)議。外地的同事很辛苦的千里迢迢趕過(guò)來(lái),希望大家珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),好好的溝通和交流,使以后的工作進(jìn)行的更順利!
時(shí)間過(guò)的很快,很快又到了年底,一年的工作即將成為歷史。在這里我將對(duì)我20xx年的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)及對(duì)20xx年的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃。
20xx工作總結(jié)
一:)美容院財(cái)務(wù)系統(tǒng):
1:)及時(shí)的修改在辦公例會(huì)中提出的相關(guān)系統(tǒng)問(wèn)題以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展;
2:)根據(jù)財(cái)務(wù)部的需求,在系統(tǒng)中增加各種相應(yīng)的匯總及明細(xì)報(bào)表,減少了財(cái)務(wù)部相關(guān)的手工單據(jù),更直接的從系統(tǒng)中取數(shù)、打印,更好的提高了財(cái)務(wù)部的工作效率;
3:)從4月到5月中,經(jīng)過(guò)一個(gè)半月的努力,最終完成了美容院財(cái)務(wù)系統(tǒng)的分布式操作,相比去年的分布系統(tǒng)更加穩(wěn)定、準(zhǔn)確;
4:)在系統(tǒng)中增加了客戶經(jīng)理操作美容院財(cái)務(wù)系統(tǒng)的權(quán)限(點(diǎn)菜系統(tǒng)),相應(yīng)的減輕了一線運(yùn)營(yíng)的工作以及讓客戶經(jīng)理更好的管理好自己的客戶;
5:)在系統(tǒng)中增加了護(hù)理記錄的自動(dòng)輸入功能(即在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的交款、開(kāi)卡、消費(fèi)等操作記錄自動(dòng)錄入到美容院業(yè)務(wù)系統(tǒng)中),從而減輕了一線前臺(tái)的工作;
6:)在OA系統(tǒng)中嵌入美容院財(cái)務(wù)系統(tǒng)中各店院業(yè)績(jī)匯總報(bào)表,以方便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的了解到公司的運(yùn)行狀況。
二:)美容院業(yè)務(wù)系統(tǒng):
1:)在系統(tǒng)中增加客戶尺寸測(cè)量及相關(guān)提醒功能,以更好的了解到顧客護(hù)理后相應(yīng)的效果對(duì)比;
2:)在系統(tǒng)中增加投訴處理功能,更好的處理了法務(wù)部、財(cái)務(wù)部及一線運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)的投訴處理的協(xié)調(diào);
3:)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)電話號(hào)碼加密(系統(tǒng)中對(duì)電話號(hào)碼的操作進(jìn)行加密及對(duì)電話號(hào)碼解密的顯示,實(shí)施時(shí)對(duì)電話號(hào)碼的批處理加密);
4:)修改系統(tǒng)中相關(guān)運(yùn)營(yíng)的操作(修改客戶來(lái)源、咨詢產(chǎn)品及客戶資料的合并,相應(yīng)的減輕本部門(mén)相關(guān)人員的工作)。
20xx工作規(guī)劃及打算
繼續(xù)維護(hù)及更新美容院財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、美容院前臺(tái)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),及時(shí)更新相關(guān)人員對(duì)系統(tǒng)提出的需求;財(cái)務(wù)系統(tǒng)各市場(chǎng)系統(tǒng)的合并操作及顯示、財(cái)務(wù)系統(tǒng)與人事系統(tǒng)的相關(guān)對(duì)接、財(cái)務(wù)系統(tǒng)中集團(tuán)報(bào)表的顯示、用友系統(tǒng)中憑證與財(cái)務(wù)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的對(duì)接…
與自己工作相關(guān)的問(wèn)題:
總結(jié)20xx年,對(duì)于自己感受更多的是忙、壓力、成就。
忙:20xx年說(shuō)起來(lái)應(yīng)該算是很忙的一年,系統(tǒng)不停的修改,修改完一個(gè)功能后面還有很多的需求等著自己去做,想找到一點(diǎn)空閑的時(shí)間很難。
壓力:看看未來(lái)的`工作規(guī)劃,有個(gè)時(shí)候聽(tīng)別人說(shuō)修改完這個(gè)需求后可以減輕別人的工作,總讓自己感覺(jué)到很大的壓力。系統(tǒng)的穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,對(duì)于公司兩個(gè)重要的系統(tǒng)來(lái)說(shuō)表現(xiàn)的尤為重要,雖說(shuō)這兩個(gè)系統(tǒng)還算穩(wěn)定,但是還是避免不了一些問(wèn)題,總給自己帶來(lái)一些壓力,這也是以后的重點(diǎn)改進(jìn),以確保更高的穩(wěn)定性。
成就:當(dāng)自己接到系統(tǒng)的一個(gè)需求后想到能夠給別人的工作帶來(lái)方便、簡(jiǎn)化,即使再累也要以自己最快的速度最完善的完成,當(dāng)完成后自己感覺(jué)很有成就感。
關(guān)于我們軟件組,我們每一位同事都是很優(yōu)秀的,我們幾個(gè)人一年內(nèi)開(kāi)發(fā)那么多的系統(tǒng)。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)組的同事,你們有個(gè)時(shí)候會(huì)存在一些抱怨,說(shuō)軟件不穩(wěn)定、報(bào)錯(cuò),也許是我們的開(kāi)發(fā)時(shí)間太短,很多的細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有考慮到!我知道我們的同事也很忙,但請(qǐng)我們的同事不要急躁,詳細(xì)的記錄好錯(cuò)誤信息,看清楚錯(cuò)誤提示,有時(shí)對(duì)于一線反饋過(guò)來(lái)的錯(cuò)誤希望大家能夠確認(rèn)好(因?yàn)橛袝r(shí)一個(gè)簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤提示會(huì)被她們描述成系統(tǒng)使用不了),希望網(wǎng)絡(luò)組的同事確認(rèn)是否存在該軟件上的錯(cuò)誤,以至于我們能夠及時(shí)的處理好!而我們能做的也就是及時(shí)的處理問(wèn)題,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性、錯(cuò)誤,減少網(wǎng)絡(luò)組同事不必要的麻煩!對(duì)于我們軟件組的同事(包括我),要及時(shí)的處理好錯(cuò)誤,找到錯(cuò)誤的原因,希望下次不要再出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤!站在我們軟件開(kāi)發(fā)的立場(chǎng)上,雖說(shuō)軟件的錯(cuò)誤是不可避免的,但我們可以把它降低到最!當(dāng)我們接到一個(gè)軟件需求的時(shí)候,不要把它想的很簡(jiǎn)單,我們盡可能的可以把它考慮到很復(fù)雜,這樣我們就可以考慮到更多的細(xì)節(jié),比如限制一些相關(guān)錯(cuò)誤的輸入。有個(gè)時(shí)候軟件是出現(xiàn)的不合理數(shù)據(jù),我們不可以認(rèn)為是是操作員的錯(cuò)誤,相反我們要想到是自己的錯(cuò)誤,站在軟件思想上,是我們做的不夠,沒(méi)注意細(xì)節(jié),給網(wǎng)絡(luò)組人員帶來(lái)了不必要的麻煩。所以包括我在內(nèi)軟件組人員要提高自身的軟件技術(shù),多創(chuàng)新,提高自身系統(tǒng)的穩(wěn)定性,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性!
在20xx年前希望上完所有奈瑞兒店院的分布式財(cái)務(wù)系統(tǒng),對(duì)各店內(nèi)的所有服務(wù)器數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)置密碼,相關(guān)的系統(tǒng)中數(shù)據(jù)連接配置加密,以對(duì)20xx年的工作劃一個(gè)圓滿的句號(hào)。
20xx年我們繼續(xù)努力。
對(duì)公司的工作總結(jié)5
我是20xx年xx月進(jìn)步本公司的,不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月了,我已經(jīng)十分適應(yīng)公司的氛圍,對(duì)本職的銷(xiāo)售工作,也已有了一個(gè)相對(duì)的認(rèn)識(shí),作為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,在此短短的試用期內(nèi),就以收益良多,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、服從管理,用心做事。
無(wú)以規(guī)矩,無(wú)以成方圓。在企業(yè)管理中,這點(diǎn)尤為重要,想要成為一名優(yōu)秀的員工,就務(wù)必對(duì)公司的規(guī)章制度無(wú)條件的服從,小到每日的按時(shí)打卡,杜絕遲到,大到公司組織的.各類(lèi)活動(dòng),發(fā)展方向,都要用心的參與支持。并且努力本職工作,用心做事,有不懂的問(wèn)題,虛心向老員工請(qǐng)教。
二、提高職業(yè)技能,搞好同事關(guān)系。
想在公司得到更好的發(fā)展,就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能,目前對(duì)對(duì)本職的工作有了必須的了解,但是對(duì)于一些銷(xiāo)售問(wèn)題的處理還不能夠得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識(shí)水平及業(yè)務(wù)潛力,并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力;并加強(qiáng)提高人際關(guān)系,搞好同事,才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,不給團(tuán)隊(duì)拖后腿。
三、明確目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃。
作為一名職場(chǎng)新人,入職前三年是成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,做好職業(yè)規(guī)劃,明確目標(biāo)是保證自己在未來(lái)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。
在銷(xiāo)售崗位,相關(guān)的銷(xiāo)售技巧是不能忽視的,爭(zhēng)取在半年內(nèi)全盤(pán)熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業(yè)的信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),可透過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)書(shū)籍,拓寬知識(shí)和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。
在試用期轉(zhuǎn)正工作的最后,我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),而我也將把樂(lè)觀,用心的心態(tài),始終持續(xù)在工作生活中,為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價(jià)值,和公司共同成長(zhǎng)。
對(duì)公司的工作總結(jié)6
保險(xiǎn)公司綜合內(nèi)勤實(shí)習(xí)期工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)加入新華保險(xiǎn)半年了,現(xiàn)于市區(qū)本部擔(dān)任綜合內(nèi)勤一職。在這半年的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下,在各位同事的熱情幫助下,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在工作和思想方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了較好的提升,同時(shí)也看清了自己很多缺點(diǎn)和不足,F(xiàn)將實(shí)習(xí)期工作總結(jié)如下:一個(gè)根本。客戶服務(wù)柜面,做為企業(yè)品牌形象的一個(gè)窗口,公司著力打造客戶服務(wù)中心硬件設(shè)備的`建立和完善體系,更好的展示了新華人壽做為世界500強(qiáng)企業(yè)的形象。我本人也緊緊圍繞著市區(qū)本部業(yè)務(wù)管理的運(yùn)轉(zhuǎn),服務(wù)于市區(qū)業(yè)務(wù)人員。
在大量學(xué)習(xí)老人的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上,結(jié)合新華公司當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)和實(shí)際需求,內(nèi)勤根據(jù)不同事務(wù)的側(cè)重點(diǎn),協(xié)調(diào)工作。為進(jìn)一步成長(zhǎng)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。兩單齊上。市區(qū)本部同步開(kāi)展收單錄單工作,工作中要時(shí)刻保持認(rèn)真細(xì)致的品質(zhì),一絲不茍,在初審差錯(cuò)方面要從業(yè)務(wù)員和自身抓起,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員規(guī)范填寫(xiě)投保書(shū)的宣導(dǎo),自身在審核投保書(shū)時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)。爭(zhēng)取初審差錯(cuò)越來(lái)越低。在接下來(lái)的工作中,我要勤奮工作,努力改正不足之處。每周報(bào)寫(xiě)工作總結(jié),對(duì)近期工作情況和業(yè)績(jī)情況進(jìn)行分析,及時(shí)確定下周活動(dòng)安排。后援服務(wù)是公司經(jīng)營(yíng)生命之樹(shù)長(zhǎng)青的根基,內(nèi)勤作為后援服務(wù)的代表,因此在從業(yè)務(wù)人員進(jìn)入公司的伊始就牢牢樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理的觀念。三級(jí)聯(lián)動(dòng)。
對(duì)公司的工作總結(jié)7
我于20xx年加入中國(guó)人壽安達(dá)支公司,十年來(lái),曾在銀保和農(nóng)網(wǎng)擔(dān)任內(nèi)勤工作,F(xiàn)任農(nóng)險(xiǎn)科內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)農(nóng)村的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、每日戰(zhàn)報(bào)的制作、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放及為領(lǐng)導(dǎo)們提供各種數(shù)據(jù)。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,我不斷加強(qiáng)工作能力,本著對(duì)工作精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),工作能力都取得了相當(dāng)大的進(jìn)步,現(xiàn)在這份工作對(duì)于我來(lái)說(shuō),可以說(shuō)是得心應(yīng)手,也為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ),F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、腳踏實(shí)地,努力工作
我深知辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。作為一名內(nèi)勤人員,肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時(shí)又要兼顧正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'事項(xiàng),認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對(duì)職工自己的事,只要是原則范圍內(nèi)的,不做樣子、不耍滑頭、不出難題。腳踏實(shí)地的做好每一件細(xì)微的工作,不敢有絲毫的怠慢。
二、端正作風(fēng),擺正位置
在工作中,我堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好每項(xiàng)工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到最好。從不能耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。
總之,在工作中,我通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲非常大,我堅(jiān)信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。相信自己在銷(xiāo)售內(nèi)勤的平臺(tái)上可以有一個(gè)很好的發(fā)展,并且能為公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
對(duì)公司的工作總結(jié)8
一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),堅(jiān)守職業(yè)天職與使命
既然我們選擇了工作,就沒(méi)有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)本事的時(shí)間,剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)的,能夠說(shuō),工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在夢(mèng)想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那么他成功的機(jī)會(huì)就十分渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來(lái)講,工作絕對(duì)不僅僅是為了生存,工作更應(yīng)當(dāng)是天職,是神圣的使命。
然而,現(xiàn)實(shí)中,常常聽(tīng)到有人抱怨自己被人忽視、沒(méi)有被安排在好的工作崗位上、沒(méi)有高工資、沒(méi)有得到高度的重視等怨言,一副很受委屈的樣貌。其實(shí),你有沒(méi)有認(rèn)真的審視過(guò)自己:你真的應(yīng)當(dāng)被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無(wú)獲,一切都不是理所當(dāng)然的,沒(méi)有付出就沒(méi)有理由索取,當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候,你有沒(méi)有認(rèn)真的審視過(guò)自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒(méi)有,那就沒(méi)有資格埋怨別人,要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒(méi)有,你就應(yīng)當(dāng)摒棄埋怨,積極進(jìn)取,努力培養(yǎng)主人翁意識(shí),熱愛(ài)你所在的企業(yè),熱愛(ài)你所從事的工作,盡你的努力,盡可能的發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)多做貢獻(xiàn),相信總有一天,大家會(huì)看到你的努力,你也會(huì)得到所期盼的一切。
二、堅(jiān)決服從安排,不折不扣地完成工作任務(wù)
企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織,不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里,個(gè)人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求,即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無(wú)法理解,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因?yàn)槠髽I(yè)不僅有你一個(gè)人,它是一個(gè)大團(tuán)體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),研究問(wèn)題往往先研究自己,你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益,這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不一樣,他所研究的是全局、是整體。所以,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),我們必須要不折不扣地去執(zhí)行。很多時(shí)候,很多我們開(kāi)始并不能夠理解的事情,在實(shí)施的過(guò)程中,自斷后路、義無(wú)返顧地去執(zhí)行,原本想不通的事情往往能夠得到很好的理解,從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性,反而促成工作任務(wù)的完滿完成。
三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,苦練專(zhuān)業(yè)技能,努力提高自身本事
“工欲善其事,必先利其器”。這就是說(shuō),一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè),離不開(kāi)過(guò)硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí),教師對(duì)我們說(shuō)過(guò)的一句話:“關(guān)系是泥飯碗,是會(huì)碎的;文憑是鐵飯碗,是會(huì)銹的;本事是金飯碗,是會(huì)升值的!碑(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈烈,做任何事情都需要技能。現(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,就是具有專(zhuān)業(yè)本事的員工。在實(shí)際的工作中,對(duì)待自己,對(duì)待工作,必須要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不要滿足于已經(jīng)掌握的,這個(gè)世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專(zhuān)業(yè)技能和技巧,提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,唯有如此,才有可能創(chuàng)造出更好的成績(jī),才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。
四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,善于更要樂(lè)于與他人合作
在現(xiàn)代社會(huì),在專(zhuān)業(yè)分工越來(lái)越細(xì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的前提下,單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,合作變的越來(lái)越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以,現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,雖然都有一套很?chē)?yán)格的標(biāo)準(zhǔn),可是,最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才,如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差,這種人也沒(méi)有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人,即使有很好的本事,也難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái),甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而會(huì)把事情弄糟。一個(gè)人本事再?gòu)?qiáng),總有本事不能到達(dá)之處,團(tuán)結(jié)才有力量,團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,精誠(chéng)合作,會(huì)把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,這就是1+1》2的道理。
五、自信樂(lè)觀,積極向上
現(xiàn)實(shí)生活中,我們做事之所以會(huì)半途而廢,往往不是因?yàn)槭《艞,而是因(yàn)槭チ俗孕哦 ?chuàng)造出奇跡的人,憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣,而是一種自信樂(lè)觀的精神,在這種精神的支持下,向前邁一步,再邁一步,終會(huì)到達(dá)成功的顛峰。人的敵人不是別人,而是自己,凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順,一馬平川的,總會(huì)有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步,不要被設(shè)想的困難嚇倒,要相信自己,鼓勵(lì)自己,要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒(méi)有做今日這件事情,也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)明白給自己一些壓力之后,你能夠做到些什么。一個(gè)人覺(jué)得最自豪的事情,是做那些做起來(lái)最艱難的`事情。一個(gè)人應(yīng)當(dāng)自信而不自負(fù),執(zhí)著而又不僵化。人生必須背負(fù)重?fù)?dān),一步一步慢慢的走,穩(wěn)穩(wěn)的走,總有一天,你會(huì)發(fā)現(xiàn),自己是那走的最遠(yuǎn)的人。
六、謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)
“謙虛使人提高,驕傲使人落后”這是我們?cè)谛W(xué)就理解的教育。謙虛是美德,人類(lèi)如果失去謙虛,那么自信就會(huì)變成自大。自大就是自滿,自滿就會(huì)失敗。或許因?yàn)槲覀冞年輕,沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn),所以比較容易驕傲和急躁,辦事也總是急于求成?墒,要明白,沒(méi)有一個(gè)人有驕傲的資本,因?yàn)椴徽撨^(guò)去你取得了多少驕人的成績(jī),即使是在某一方面的造詣很深,也不能說(shuō)是已經(jīng)徹底精通,因?yàn)橹R(shí)是無(wú)窮的。誰(shuí)也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)到達(dá)了境界而停步不前,趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話,則必將很快就被同行趕上和超過(guò)。所以,在實(shí)際的工作中,我們必須要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的做好每一件事。
可是,我們也不應(yīng)當(dāng)滿足于此刻,不思進(jìn)取,停滯不前。而是應(yīng)當(dāng)可能的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,要勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),把一切好的主見(jiàn)即刻付諸行動(dòng)。天下沒(méi)有場(chǎng)外的舉人,凡事都要敢于嘗試,如果不試一試,誰(shuí)也不明白自己的斤兩。雖然也許最終試出自我的重量可是二三斤,但我們也會(huì)得到自己的東西。哪怕是小小的提高,我們也算是取得了成功。而如果一開(kāi)始就明白自己僅有二三斤,而不敢去嘗試,去創(chuàng)新,那我們肯定會(huì)一事無(wú)成。成功肯定不會(huì)是在口號(hào)聲中實(shí)現(xiàn),有夢(mèng)想沒(méi)有行動(dòng)是一個(gè)夢(mèng),有行動(dòng)沒(méi)有夢(mèng)想是一種浪費(fèi),夢(mèng)想加適宜的行動(dòng)能夠使人取得成功。
找到自己的性格并肯定它,按照自己對(duì)自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奮斗,我相信經(jīng)過(guò)20xx年的摸索之后,我必須會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
對(duì)公司的工作總結(jié)9
來(lái)到中央黨校國(guó)家機(jī)關(guān)分校學(xué)習(xí)的第二天,我們青干班即進(jìn)行了兩天的拓展訓(xùn)練。這兩天的訓(xùn)練生活緊張而又充實(shí),充滿刺激也充滿挑戰(zhàn),通過(guò)完成各項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目,磨煉了我們的意志,實(shí)現(xiàn)了自我挑戰(zhàn),打造了健康向上的團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,讓我們這些來(lái)自各個(gè)部委的同學(xué)由陌生變得熟悉。更為重要的是,拓展訓(xùn)練的每一個(gè)項(xiàng)目都蘊(yùn)含著做人做事的道理和方法,對(duì)今后的工作和生活產(chǎn)生諸多啟迪。特別是在完成“攻戰(zhàn)城堡”這個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中,我對(duì)溝通協(xié)調(diào)的重要性有了更加深刻的體會(huì),有效地溝通協(xié)調(diào)是成功的重要保證。在此就如何提高溝通協(xié)調(diào)能力談幾點(diǎn)感受。
擅于準(zhǔn)確表達(dá)。語(yǔ)言表達(dá)是溝通協(xié)調(diào)的'基礎(chǔ),能否準(zhǔn)確表達(dá)自己的意見(jiàn)是溝通協(xié)調(diào)成敗的關(guān)鍵因素!肮(zhàn)城堡”項(xiàng)目是一個(gè)集體項(xiàng)目,項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,隊(duì)長(zhǎng)要發(fā)出命令,命令清晰與否直接影響隊(duì)員的行動(dòng)。溝通協(xié)調(diào)的順利進(jìn)行,語(yǔ)言表達(dá)必須是清晰的、準(zhǔn)確的,含糊不清、存在歧異的表達(dá)會(huì)直接影響工作的執(zhí)行力和進(jìn)展速度,嚴(yán)重時(shí)會(huì)將工作引致失敗。
保持暢通渠道。準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)需要暢通的渠道來(lái)傳遞!肮(zhàn)城堡”項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,隊(duì)長(zhǎng)的命令,必須第一時(shí)間傳達(dá)給隊(duì)員;隊(duì)員接到命令后,需要及時(shí)反饋,“收到,明白”或發(fā)出其他回應(yīng)。在日常工作中,這一點(diǎn)尤為重要。機(jī)關(guān)是分級(jí)管理的,從部長(zhǎng)到一般干部經(jīng)過(guò)幾個(gè)層級(jí),部長(zhǎng)、司長(zhǎng)、處長(zhǎng)任何一個(gè)環(huán)節(jié)的溝通不暢都可能給工作帶來(lái)被動(dòng),如何準(zhǔn)確、有效、及時(shí)保持“上情下達(dá),下情上傳”是確保工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。
善于傾聽(tīng)和理解。“攻戰(zhàn)城堡”項(xiàng)目布局大、涉及“棋子”多,僅憑隊(duì)長(zhǎng)一個(gè)人很難關(guān)注到每個(gè)“棋子”,而每個(gè)“棋子”自身又是最了解自己局部情況的,提出的意見(jiàn)往往有其合理性,我們成功地爆破自己布下的地雷打擊對(duì)手,就是采納了隊(duì)員提出的合理化建議。實(shí)際工作中的溝通協(xié)調(diào)也是如此,領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),傾聽(tīng)不同的聲音,傾聽(tīng)不同利益群體的意見(jiàn),并能夠準(zhǔn)確地理解各方面意見(jiàn),以此作為決策的參考要素。
學(xué)會(huì)適當(dāng)讓步。從某種意義上講,協(xié)調(diào)就是談判。談判就要有進(jìn)有退,有攻有守,勇于進(jìn)攻,也要學(xué)會(huì)讓步!肮(zhàn)城堡”項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,雙方出現(xiàn)對(duì)峙和僵持,雙方都無(wú)路可走,因此雙方最后的成績(jī)都不是很理想。這使我想到,如果此時(shí)一方后退一步,可能就會(huì)打破僵局,雙方的成績(jī)可能都比最終結(jié)果好,正所謂退一步是為了進(jìn)兩步。平常工作中協(xié)調(diào)問(wèn)題時(shí),也要學(xué)會(huì)適當(dāng)讓步,在不影響基本原則的前提下,適當(dāng)讓步可能達(dá)到雙贏的效果,推動(dòng)工作的開(kāi)展。
善于借助第三方力量!肮(zhàn)城堡”項(xiàng)目中教練充當(dāng)?shù)氖遣门,在比賽雙方出現(xiàn)意見(jiàn)分歧時(shí),需要借助教練的力量幫助裁決,這是通過(guò)第三方來(lái)作為標(biāo)尺。實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì)遇到雙方僵持不下的情況,這時(shí)可以尋求第三方來(lái)幫助解決。這一點(diǎn)在工作中有較深的感受,在我國(guó)石油價(jià)格改革過(guò)程中,一直在探討如何制定合理的國(guó)內(nèi)油價(jià),生產(chǎn)企業(yè)希望價(jià)格越高越好;消費(fèi)者則希望價(jià)格越低越好,供需雙方意見(jiàn)存在不可調(diào)和的分歧,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間論證,最終利用國(guó)際市場(chǎng)油價(jià)這個(gè)第三方價(jià)格作為參照,較好地解決了供需雙方的矛盾。借助第三方力量有時(shí)會(huì)是溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題時(shí)的有效手段。
對(duì)公司的工作總結(jié)10
20xx年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了,在過(guò)去一年來(lái)的工作當(dāng)中,其實(shí)也是有一些成績(jī)的,我認(rèn)為這些成績(jī)不足以讓自己感到驕傲,但是這是一個(gè)動(dòng)力,也讓我看到了自己的成績(jī),如何能力一定要比工作比較符合才是在這方面我一直都非常的清楚,我相信在接下來(lái)的工作當(dāng)中能夠做得更好,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,我也清楚,不管是在什么時(shí)候,都應(yīng)該要維持一個(gè)好的工作方向,過(guò)去一年的工作需要總結(jié)一下。
在工作當(dāng)中,在工作當(dāng)中,我時(shí)常會(huì)感到焦慮,因?yàn)橛行〇|西還是做得不夠好,在業(yè)務(wù)能力上面,我和周?chē)孪啾绕饋?lái)還是差了許多,我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn),所以我一直都在追求更多的知識(shí),工作對(duì)于我來(lái)講是非常重要的,我也希望能夠在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中積累到更多的時(shí)間,這一點(diǎn)是非?隙ǖ模乙蚕Mㄟ^(guò)工作能夠讓自己有更多的進(jìn)步,作為一名員工,我時(shí)刻都在準(zhǔn)備著一年的時(shí)間,雖然過(guò)去了,但是我從來(lái)沒(méi)有感覺(jué)到自己有哪方面做的不合適,我希望能夠去彌補(bǔ)一些關(guān)鍵的東西,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,有更多的價(jià)值,過(guò)去一年來(lái),我認(rèn)真地完成了工作任務(wù),執(zhí)行自己的本職工作,認(rèn)真的落實(shí)好上級(jí)交代的每一項(xiàng)任務(wù),遵守公司的規(guī)張章制度,虛心的學(xué)習(xí),也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
雖然來(lái)到公司也才兩年的時(shí)間,但我一直都感覺(jué)自己在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中是非常開(kāi)心,非常充實(shí)的能夠讓自己的工作充實(shí)起來(lái),這一直以來(lái)都是我的目標(biāo),我發(fā)現(xiàn)自己在這兩年的工作當(dāng)中也感受到了工作給我?guī)?lái)的快樂(lè),感受工作給我?guī)?lái)的.進(jìn)步,在這份工作當(dāng)中,我能夠體會(huì)到那種進(jìn)步的心情,也能夠在這一年來(lái)的工作當(dāng)中學(xué)習(xí)到更多的東西,周?chē)耐乱惨恢苯o了我很多幫助,我一直都希望可以從這個(gè)過(guò)程當(dāng)中積累的更多,更加的充分,我也感激上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照,對(duì)我工作上的幫助,讓我完成了這一年來(lái)的工作,取得的成績(jī)是值得一提的,可是我從來(lái)都不會(huì)為此而感到驕傲,我會(huì)把更多的精力投入到明年的工作當(dāng)中,20xx年的工作馬上就要開(kāi)始了,我要調(diào)整好心態(tài),把自己的精力投入到接下來(lái)的工作當(dāng)中,為此做更多的準(zhǔn)備和努力,希望能夠爭(zhēng)取到更多的價(jià)值,為公司為自己而努力。
對(duì)公司的工作總結(jié)11
工作以來(lái),我本著對(duì)職業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、勤勤懇懇地工作著,F(xiàn)將一學(xué)年度的工作總結(jié)如下:
一、 政治思想方面:
俗話說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。勇于剖析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加中心培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論學(xué)習(xí)。我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養(yǎng)。
二、 在個(gè)人業(yè)務(wù)方面:
在這一年中,嚴(yán)格要求自己,遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,對(duì)中心的日常工作也有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。網(wǎng)絡(luò)管理員主要有三項(xiàng)主要工作內(nèi)容:
第一,計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作;
第二,xxx網(wǎng)的撰稿及編輯工作;
第三,對(duì)中心工作人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。
在工作中,為把校外教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得更快更好,以跟上時(shí)代的發(fā)展和學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)度,對(duì)自己做出了以下具體要求:
一要提高對(duì)校外教育網(wǎng)絡(luò)工作重要性的認(rèn)識(shí);
二要科學(xué)建設(shè)網(wǎng)絡(luò),充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源,發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)功能;
三要強(qiáng)化管理,確保網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行;
四要落實(shí)責(zé)任制;五要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。
本年度我中心組織學(xué)員參加“網(wǎng)上祭掃先烈”活動(dòng);開(kāi)展的“愛(ài)家鄉(xiāng),愛(ài)高陵”系列活動(dòng)(涇渭分明健步行和慶“六一”家鄉(xiāng)文化之旅活動(dòng));參加陜西省舉辦的青少年足球夏令營(yíng)活動(dòng);制作新年祝福視頻參與校外同仁聯(lián)歡會(huì)。這些活動(dòng)的精彩瞬間都被及時(shí)的發(fā)到“兩網(wǎng)”上,同全國(guó)校外同仁分享精彩活動(dòng)。參加全國(guó)“優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)社區(qū)”評(píng)選活動(dòng),我中心獲“優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)社區(qū)”的光榮稱(chēng)號(hào)。
三、工作考勤方面:
我熱愛(ài)自己的工作,積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在做好各項(xiàng)校外教育工作的同時(shí),嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。不論是分到哪一項(xiàng)工作,我都配合同事盡自己的'努力把工作做好。
我和同事之間,有三個(gè)共同:
1、共同感受:感受學(xué)習(xí)的過(guò)程;感受朋友間的情誼,感受生活的美好;
2、共同分享:分享學(xué)習(xí)的快樂(lè),分享友情的快樂(lè),分享成功的喜悅;
3、共同成長(zhǎng):不停的學(xué)習(xí)新的知識(shí),更新觀念,和時(shí)代同步和學(xué)生共同成長(zhǎng)
這一年,我成長(zhǎng)了,我收獲了,存在的缺點(diǎn)
也是不少的,有以下幾個(gè)方面,還需今后努力改正:
一是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還是欠缺,還存在有懶惰思想;
二是工作雖然很努力,可是個(gè)人能力還有待提高。
我一定在中心領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!
對(duì)公司的工作總結(jié)12
秋去冬來(lái),寒冬將至。屈指算來(lái),我在xxx工作已十年了。xxx年初在領(lǐng)導(dǎo)的按排和信認(rèn)下?lián)瘟瞬少?gòu)工作。現(xiàn)將我這幾年來(lái)對(duì)采購(gòu)工作的幾點(diǎn)體會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)同事們相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。
一、作為采購(gòu)就必須要多渠道多方面地去收集信息和調(diào)查市場(chǎng),了解所需采購(gòu)食品的價(jià)格,并且要精心選擇食品和供貨商,努力提高食品的凈料率和使用率。
二、因購(gòu)進(jìn)食品的好壞也直接影響就餐者的滿意程度。因此,采購(gòu)員要根據(jù)考察市場(chǎng)的實(shí)際情況及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擬定伙食標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一樣食品的用量及成本的核算做到精打細(xì)算,既滿足就餐者的'需求,又能達(dá)到值量和數(shù)量的要求。
三、采購(gòu)員在各種業(yè)務(wù)中一定要注意自己的職業(yè)道德和個(gè)人形象,要以公正、公平的真誠(chéng)心對(duì)待自己的工作。在業(yè)務(wù)中要與供貨商建立相互認(rèn)同的關(guān)系,心目中要樹(shù)立起采購(gòu)是為全體干工人員和在押人員服務(wù)的觀念。另外采購(gòu)員還需要與鄰居、企業(yè)、單位及居民在保持一定距離的情況下,建立良好的信息互聯(lián)關(guān)系,遇有交通工具的問(wèn)題或如有其他突發(fā)事件時(shí)得以幫助,以保證食品的供應(yīng)。
四、采購(gòu)食品是為了伙食的保障,更是為了全部工作的基本保證,也是成本控制和伙食費(fèi)開(kāi)支的重要環(huán)節(jié),由于所需要開(kāi)支的項(xiàng)目相當(dāng)廣,且名稱(chēng)繁雜。其食品方面來(lái)說(shuō)就在于季節(jié)性、地域性、干濕度及地區(qū)差異等各個(gè)方面不一,因此要選擇性、針對(duì)性地采購(gòu)。
對(duì)公司的工作總結(jié)13
供暖公司自成立之日起,積極響應(yīng)一個(gè)聲音、十分努力、百般維護(hù)、千萬(wàn)珍惜的精神以及供暖公司提倡的融瑞麗治業(yè)精神、暖社區(qū)四季如春的服務(wù)理念,結(jié)合甲方工作的指導(dǎo)方針與瑞麗物業(yè)的服務(wù)宗旨,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)交予的供暖任務(wù),接受任務(wù)后能夠迅速做出安排,在甲方及物業(yè)各部門(mén)的支持與配合下,基本能夠圓滿完成賦予的各項(xiàng)供暖工作任務(wù),保障供暖工作的正常運(yùn)行。 通過(guò)近段時(shí)間來(lái)的供暖工作,我們?nèi)〉媒?jīng)驗(yàn)的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了存在的問(wèn)題,針對(duì)以往的工作及今后工作的順利進(jìn)行
我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié):
一、前期工作
1、簽收供暖協(xié)議;
。1)制訂執(zhí)行融合供暖結(jié)構(gòu)組合方案;
(2)制訂、制作鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度、鍋爐房各種標(biāo)牌、交接班記錄表、維修工具等;
。3)到xx供暖辦辦理鍋爐房供暖形式的'證明;
。4)司爐、維修人員定位(10月8日赤城人員到位)進(jìn)行崗前培訓(xùn)及熟悉鍋爐供暖系統(tǒng)和附屬設(shè)備情況;
。5)成立供暖公司技術(shù)組;
。6)巡視、檢查鍋爐房各供暖系統(tǒng)等前期準(zhǔn)備工作。
2、在甲方的主導(dǎo)和鍋爐安裝隊(duì)及施工方有效的配合與支持下,小區(qū)于10月22日、23日進(jìn)行了鍋爐注水試壓工作。
。1)總體來(lái)講,沒(méi)有出現(xiàn)較大的問(wèn)題基本順利(南區(qū)板樓試驗(yàn)完成54,家中無(wú)人28。北區(qū)塔樓試驗(yàn)完成47,家中無(wú)人30)。
。2)但是通過(guò)打壓檢查發(fā)現(xiàn):北區(qū)塔樓存在主要問(wèn)題有管道井、調(diào)節(jié)閥漏水、法蘭盤(pán)墊漏水、過(guò)濾閥接口處漏水、采暖計(jì)量表接口處漏水、住戶三通閥漏水和住戶室內(nèi)地埋管漏水,以及塔樓末端圖紙沒(méi)有設(shè)計(jì)安裝壓力表,不便于鍋爐房人員觀測(cè)了解末端壓力,造成鍋爐房無(wú)法準(zhǔn)確定壓;
。3)南區(qū)試壓情況較好,個(gè)別存在滴、漏水現(xiàn)象。
以上問(wèn)題發(fā)現(xiàn)后在本部門(mén)人員與施工方及各部門(mén)配合下已全部解決。
3、小區(qū)于11月5、6日進(jìn)行供暖系統(tǒng)低溫調(diào)試運(yùn)行,11月15日開(kāi)始正常供暖,供暖面積南區(qū)69557.33㎡,北區(qū)118888.90㎡。這期間出現(xiàn)的問(wèn)題基本得以解決。
如:南、北區(qū)鍋爐房補(bǔ)水泵電磁閥和壓力傳感器未裝、保溫未做、熱交換器在使用過(guò)程中后固定壓緊板處漏水、二次循環(huán)泵的起動(dòng)電流超出主進(jìn)線電纜額定功率等等;
土建方面衛(wèi)生間馬桶缺馬桶蓋、衛(wèi)生間頂子缺吸音板、鍋爐房?jī)?nèi)吸音板部分損壞并且有臟物、污水井蓋、下水箅子應(yīng)刷漆、排污管、自來(lái)水進(jìn)水管周邊未封堵嚴(yán)向鍋爐房?jī)?nèi)漏水、煙道生銹有雜物、門(mén)窗需刷漆等外觀方面;
13#塔樓(04、05、0xx型)、13#1004室高低區(qū)供回水供暖系統(tǒng)管道井接反等現(xiàn)象。
4、維修供暖系統(tǒng)中出現(xiàn)的問(wèn)題:暖氣不熱、供暖系統(tǒng)噪音、采暖系統(tǒng)跑、冒、滴、漏水,并成立維修監(jiān)察回訪組,監(jiān)察回訪對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題維修工是否予以徹底解決以及室內(nèi)測(cè)溫、水質(zhì)化驗(yàn)等工作。
二、能源耗損
南區(qū)鍋爐房至今購(gòu)買(mǎi)天燃?xì)?70000m3,北區(qū)鍋爐房至今購(gòu)買(mǎi)天燃?xì)?64000m3,共計(jì)96120xx。在確保鍋爐房設(shè)備安全運(yùn)行的情況下,司爐人員應(yīng)根據(jù)天氣變化,調(diào)整鍋爐出水溫度。保證業(yè)主居室內(nèi)溫度不得低于16°c。根據(jù)南北區(qū)鍋爐房供暖面積,制定了節(jié)約能源的基本標(biāo)準(zhǔn)(已上報(bào)待定)。
三、明年計(jì)劃
1、5月1日至10月31日收取一期供暖費(fèi)。
2、3月至11月簽收20xx年度供暖協(xié)議。
3、3月15日后排放供暖系統(tǒng)內(nèi)所有自來(lái)水。
4、3月至11月驗(yàn)收二期入住居室暖氣。
5、3月至11月檢修節(jié)門(mén)、清理管道井、檢查壓力表各供暖系統(tǒng)。
6、10月份供暖季度工(司爐、維修)到崗。
7、3月至11月鍋爐房供暖系統(tǒng)進(jìn)行檢修。
8、10月15日前購(gòu)買(mǎi)鍋爐房軟化水用鹽,檢查各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作是否到位。
9、10月x日進(jìn)行供暖系統(tǒng)注水打壓。
10、11月15日進(jìn)行正常供暖工作。
11、與區(qū)供暖辦公室及區(qū)技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)的溝通工作。
對(duì)公司的工作總結(jié)14
工作的半年里,在我們陳主任的耐心指導(dǎo)和幫助下,從一個(gè)對(duì)這個(gè)部門(mén)的陌生到熟悉,這是我今年最大的收獲,通過(guò)這幾月的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了招投標(biāo)工作的特殊性,它是一個(gè)綜合性的工作,但是工作要求必須細(xì)致。招投標(biāo)工作是一個(gè)具有服務(wù)性質(zhì)的工作,而招投標(biāo)的概念是投標(biāo)人應(yīng)招標(biāo)人特定或不特定的邀請(qǐng),按照招標(biāo)文件規(guī)定的要求,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)主動(dòng)向招標(biāo)人遞交投標(biāo)文件并以中標(biāo)為目的的行為。也就是我們的工作,而做好這項(xiàng)工作,必須注意每個(gè)環(huán)節(jié),而且要使每個(gè)環(huán)節(jié)都能很好的銜接,這樣才能保護(hù)好每一方的利益。
實(shí)踐是檢驗(yàn)自己的最好方式,剛到這個(gè)部門(mén)不久,我們陳主任把“xx大學(xué)第一醫(yī)院新建污水處理站工程”的招標(biāo)公告用QQ發(fā)給了我,也把他自己做的投標(biāo)報(bào)名資料發(fā)給了我,讓我按照招標(biāo)公告的要求和所做的投標(biāo)報(bào)名資料,去綜合部找所有的原件。拿著報(bào)名資料和所有的原件去xx的“建設(shè)大廈”給“xx大學(xué)污水處理站工程”去報(bào)名。報(bào)名時(shí)間是從早上8:30-12:00,下午14:00-17:00,時(shí)間很緊張,由于我們沒(méi)有這方面的.合同,(找我們報(bào)名的這家公司)簡(jiǎn)稱(chēng)“客戶”自己做了份合同,早上去才開(kāi)始蓋章,急急忙忙的弄完,就去報(bào)名了,由于做的合同中把我們公司的名稱(chēng)“二十一冶建設(shè)有限公司”寫(xiě)成了“二十冶建設(shè)有限公司”。
結(jié)果早上就沒(méi)有報(bào)上名。這份合同就用不上了,在剩下的時(shí)間里和我們的配合下,他們公司又重新做了一份合同,由于我們的公章在白銀,他們把做好的合同發(fā)到我的郵箱里,,我從xx趕到白銀,到公司打印出來(lái),蓋完章,又坐車(chē)從白銀到xx,趕在14:00招標(biāo)公司上班之前,做好了一切準(zhǔn)備工作,到了報(bào)名地點(diǎn),順利的報(bào)完了名。在接下來(lái)的時(shí)間里,就開(kāi)始等招標(biāo)文件的發(fā)布了,我就慢慢開(kāi)始學(xué)習(xí)看招標(biāo)公告,資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件等,學(xué)習(xí)制作報(bào)名資料,資格預(yù)審申請(qǐng)書(shū),商務(wù)標(biāo)等。
時(shí)間過(guò)得真快啊,一晃三個(gè)月的時(shí)間就過(guò)去了,把我調(diào)到了“xx市xx區(qū)雙城鎮(zhèn)幸福新型農(nóng)村社區(qū)工程”的施工現(xiàn)場(chǎng),不過(guò)在這之前,從來(lái)都沒(méi)有去過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng),沒(méi)有我想象中的好。從此就開(kāi)始了早上7:00-晚上7:00的上班,中午休息2小時(shí)的工作,我們是住宿和工作一個(gè)房間。每天早上工作的第一件事,就是去菜市場(chǎng)買(mǎi)菜,之后才開(kāi)始每天的工作,學(xué)習(xí)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理細(xì)則,二十一冶建設(shè)有限公司工程項(xiàng)目管理分公司外派人員管理辦法,委派會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等。登記甲供材料的臺(tái)賬,建立電子表格甲供材料的臺(tái)賬,給現(xiàn)場(chǎng)的人員填制費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,還有就是讓領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間看到我們公司的最新通知及相關(guān)的信息并且打印出來(lái),整理雙城項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備材料使用登記表等,有需要蓋章的,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的同意后方可蓋章。在空閑的時(shí)候,學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)物》。
到xx上班一個(gè)月后,又被調(diào)到了公司上班,又回到了以前的開(kāi)發(fā)部。開(kāi)始了我熟悉的工作,在11月8日,讓人很不愿意看到的事情發(fā)生了,由于“xx大學(xué)醫(yī)學(xué)校區(qū)8號(hào)學(xué)生公寓工程”是從大公司轉(zhuǎn)到我們公司的,當(dāng)接到資格預(yù)審文件時(shí),就開(kāi)始仔細(xì)閱讀資格預(yù)審文件,配人員證件及找相關(guān)的業(yè)績(jī),制作資格預(yù)審申請(qǐng)書(shū)。從網(wǎng)上查看是否報(bào)名,結(jié)果看不到任何信息,表明沒(méi)有從網(wǎng)上報(bào)名,就開(kāi)始補(bǔ)網(wǎng)上報(bào)名的資料等。直到11月7日中午整個(gè)都弄完了,下午上x(chóng)x到《xx省公共資源交易網(wǎng)》補(bǔ)網(wǎng)上報(bào)名。排了好長(zhǎng)時(shí)間隊(duì),終于輪到我們了,結(jié)果有一張表格要手工填寫(xiě)完之后蓋單位公章,我們又去總公司蓋章。
總算在他們6:00下班前把名報(bào)上了,11月8日早上,給“xx大學(xué)醫(yī)學(xué)校區(qū)8號(hào)學(xué)生公寓工程”遞交資格預(yù)審申請(qǐng)書(shū)時(shí),由于我的不認(rèn)真,沒(méi)有檢查資質(zhì),我們的資質(zhì)有新的.和舊的,導(dǎo)致資質(zhì)里面的內(nèi)容與所拿的原件不相符,這個(gè)標(biāo)在我手里變成了廢標(biāo),給客戶和公司造成了巨大的損失,我也認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤和不足。使我在以后的招投標(biāo)過(guò)程中更加認(rèn)真仔細(xì)的檢查所有的資質(zhì)等。
我們是一個(gè)團(tuán)體,只有在我們的相互團(tuán)結(jié),相互溝通和默契的配合下,才能認(rèn)真的完成了一個(gè)又一個(gè)工程的招投標(biāo)工作,我相信在自己今后的工作中,通過(guò)自身的努力,能為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富,為自己積累更多的經(jīng)驗(yàn),做好自己的本職工作。
對(duì)公司的工作總結(jié)15
生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊(duì)純凈水廠于1999年建設(shè),20xx年投入生產(chǎn),是一個(gè)具有日水凈化處理100噸能力的生產(chǎn)性服務(wù)單位,主要負(fù)責(zé)全廠辦公飲用水的生產(chǎn)和配送服務(wù)。純凈水廠以“奉獻(xiàn)優(yōu)良服務(wù)品質(zhì)、打造知名服務(wù)品牌、追求卓越服務(wù)品位”為理念,提升素質(zhì),強(qiáng)化管理,努力打造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),先后被評(píng)為油田公司先進(jìn)黨組織、廠先進(jìn)集體和廠先進(jìn)職工小家。
一、以精細(xì)管理為重點(diǎn)創(chuàng)造生產(chǎn)業(yè)績(jī),提升服務(wù)能力
純凈水廠把精品意識(shí)貫穿到生產(chǎn)管理的每個(gè)方位,實(shí)施精細(xì)管理,力求細(xì)節(jié)完美、精益求精,用精品理念追求精品業(yè)績(jī)。
一是規(guī)范管理制度,人人精工細(xì)做。純凈水廠從規(guī)章建制入手,結(jié)合實(shí)際制定了5項(xiàng)操作規(guī)程、4個(gè)崗位規(guī)范、22個(gè)崗位制度和15項(xiàng)臺(tái)帳,形成了規(guī)范有效的管理制度、操作規(guī)范和崗位責(zé)任制,使每名員工對(duì)干什么、怎么干、干到什么程度等有了明確標(biāo)準(zhǔn);建立了“質(zhì)量分級(jí)管理制”、“質(zhì)量責(zé)任追究制”等管理文本,把全隊(duì)各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)分解落實(shí)到班組、員工;把要害崗位管理劃分為若干點(diǎn)源,制成名牌掛在設(shè)備上。開(kāi)展了“標(biāo)準(zhǔn)化示范崗”創(chuàng)建活
動(dòng),制定了操作流程。制水崗凈化水處理過(guò)程中要求嚴(yán)格控制采收率75%以上,不浪費(fèi)每一滴水;嚴(yán)格控制投加臭氧每小時(shí)不低于30克,保證凈化水的水質(zhì)達(dá)到最好效果。20xx年,維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備57次,自行排除較大的生產(chǎn)問(wèn)題8次,節(jié)約資金近萬(wàn)元,員工操作水平不斷提高,每年生產(chǎn)桶裝凈化水10萬(wàn)桶、瓶裝凈化水25000箱,保證了凈化水生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行。
二是抓好成本控制,促進(jìn)效益提升。在成本控制上,首先根據(jù)不同崗位的材料消耗情況,將生產(chǎn)材料指標(biāo)分解到班組和個(gè)人,實(shí)行月底有檢查、季度有分析、年度有考核的目標(biāo)管理;其次根據(jù)不同設(shè)備的材料消耗情況,結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)際,充分發(fā)揮全隊(duì)員工當(dāng)先鋒、唱主角、獻(xiàn)才智的作用,進(jìn)行了生產(chǎn)線技術(shù)工藝改造,完成了7項(xiàng)工藝改進(jìn)、小改小革和電熱發(fā)生器的改造,先后發(fā)明制作了啟蓋器、提桶器,其中2項(xiàng)成果獲廠嘉獎(jiǎng)。電熱發(fā)生器的改造,延長(zhǎng)了加熱周期,每個(gè)周期提高有效生產(chǎn)時(shí)間30分鐘,生產(chǎn)效率由原來(lái)每個(gè)周期200桶增加到460桶,而且每個(gè)周期節(jié)約用水40公斤、減少電力消耗15kwh,月節(jié)約能耗資源1500元,既節(jié)約了生產(chǎn)過(guò)程中的材料消耗,也保證了生產(chǎn)的連續(xù)性,提高了生產(chǎn)和服務(wù)效率。
二、以特色文化為燃點(diǎn)提升人企素質(zhì),凝聚發(fā)展動(dòng)力
純凈水廠以文化創(chuàng)新為突破口,推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量管理,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成了“品質(zhì)、品牌、品位”的特色文化理念,推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),創(chuàng)造了生產(chǎn)效益和服務(wù)效益。20xx年,被市質(zhì)量技
術(shù)監(jiān)督局、衛(wèi)生局評(píng)為大慶唯一一家A級(jí)凈化水生產(chǎn)單位。
奉行優(yōu)良服務(wù)“品質(zhì)”,以質(zhì)量文化的張力獲得信譽(yù)。純凈水廠努力以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、誠(chéng)信服務(wù)來(lái)獲得服務(wù)客體的認(rèn)同。他們把“質(zhì)量領(lǐng)先、用戶至上、服務(wù)第一”作為構(gòu)建質(zhì)量文化的核心內(nèi)容,形成了特點(diǎn)鮮明的誠(chéng)信服務(wù)文化。堅(jiān)持經(jīng)常性制水技術(shù)與設(shè)備操作技術(shù)培訓(xùn),采取定期辦班和日常自學(xué)的方式進(jìn)行技術(shù)教育,從根本上奠定了凈化水生產(chǎn)的質(zhì)量基礎(chǔ);嚴(yán)格執(zhí)行凈化水產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)與服務(wù)全過(guò)程的質(zhì)量檢驗(yàn),不合格產(chǎn)品堅(jiān)決不出廠,對(duì)供水點(diǎn)超保質(zhì)期的待供凈化水實(shí)行收回制,從飲用安全上消除隱患;積極主動(dòng)從服務(wù)質(zhì)量上樹(shù)立服務(wù)形象,把用戶的反映作為工作的重要內(nèi)容來(lái)對(duì)待,采取措施提高凈化水配送效率,熱情解答用戶提出的相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)處理服務(wù)中出現(xiàn)的一切事項(xiàng),及時(shí)回復(fù)用戶提出的合理要求,全力供給信得過(guò)的產(chǎn)品,提供信得過(guò)的服務(wù),建立信得過(guò)的信譽(yù)。
打造知名服務(wù)“品牌”,以服務(wù)文化的內(nèi)涵贏得信任。純凈水廠積極通過(guò)服務(wù)過(guò)程來(lái)導(dǎo)入品牌效應(yīng)。在服務(wù)運(yùn)行中,以“打造信得過(guò)品牌”為經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)施全程產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤,認(rèn)真進(jìn)行反饋信息分析,奠定優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ);不斷優(yōu)化服務(wù)方式,采取溫馨服務(wù)、質(zhì)量跟蹤、飲水機(jī)定期清洗等服務(wù)措施,投產(chǎn)12年來(lái),沒(méi)有出現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題和質(zhì)量事故,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),贏得了用戶的信任,取得了良好的品牌服務(wù)效應(yīng),確立了服務(wù)形象。
追求卓越服務(wù)“品位”,以管理文化的效應(yīng)換得信賴(lài)。純凈水廠
不斷通過(guò)技術(shù)進(jìn)步、質(zhì)量服務(wù)來(lái)推動(dòng)管理升級(jí),追求卓越品位。他們把構(gòu)建管理文化、質(zhì)量文化、服務(wù)文化視為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品高品位的'有效途徑,牢固樹(shù)立現(xiàn)代化管理理念,完善了《凈化水生產(chǎn)操作規(guī)程》、《凈化水質(zhì)量管理辦法》、《服務(wù)質(zhì)量責(zé)任追究制》等各項(xiàng)管理制度,引進(jìn)瓶裝水生產(chǎn)線,豐富了產(chǎn)品品種,拓展了生產(chǎn)、服務(wù)、發(fā)展的空間。追求服務(wù)“品質(zhì)、品牌、品位”的服務(wù)文化實(shí)踐,強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)了服務(wù)信譽(yù),提高了服務(wù)滿意率,產(chǎn)品合格率100%。
三、以支部建設(shè)為核心加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),形成工作合力
純凈水廠黨支部建設(shè)為“三基”工作核心,以黨支部為核心不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、員工隊(duì)伍的素質(zhì)提升,形成工作合力。
一是用班子團(tuán)結(jié)實(shí)干的形象帶領(lǐng)員工。什么樣的班子帶出什么樣的隊(duì)伍。幾年來(lái),純凈水廠黨支部班子本著分工不分家的原則,心往一處想,勁往一處使,堅(jiān)持大事開(kāi)會(huì),小事碰頭,相互理解,相互支持,形成了良好的民主管理風(fēng)氣。支部班子成員用三句話來(lái)要求自己:遇到危險(xiǎn)要沖在最前,碰到困難要站在最前,苦活累活要搶在最前。在支部班子的影響下,全隊(duì)員工以支部班子為榜樣,苦活累活大家搶著干。夏季用水高峰期,在人員少、生產(chǎn)任務(wù)重的情況下,4隊(duì)干部齊上陣,加班加點(diǎn)和員工一起上生產(chǎn)線站位生產(chǎn),設(shè)備發(fā)生設(shè)備故障時(shí),干部就帶領(lǐng)骨干搶修,保證全廠員工飲用水供應(yīng),樹(shù)立了支部班子實(shí)干的形象。
二是用身邊典型的形象影響員工。典型是最有說(shuō)服力的。
純凈水廠黨支部在日常工作中,用先進(jìn)典型的示范作用,帶動(dòng)和影響全隊(duì)員工,使員工們學(xué)有方向、趕有目標(biāo)。小瓶水灌裝線在生產(chǎn)中各部件運(yùn)行頻率高、速度快,需要精心維護(hù)保養(yǎng)。送水司機(jī)楊成懂技術(shù)、肯動(dòng)腦、有責(zé)任心。有一次,他發(fā)現(xiàn)小瓶灌裝線機(jī)械聲音異常,通過(guò)主動(dòng)觀察,發(fā)現(xiàn)灌裝生產(chǎn)線有齒輪咬合不嚴(yán)、螺絲松動(dòng)現(xiàn)象,如不及時(shí)維修,就會(huì)造成灌裝生產(chǎn)時(shí)發(fā)生扭裂瓶蓋時(shí)現(xiàn)象,影響生產(chǎn)效率,浪費(fèi)生產(chǎn)成本。中午午休時(shí),他主動(dòng)爬到設(shè)備頂部調(diào)整卡瓶器和灌裝頭位置,鉆到設(shè)備底部給運(yùn)動(dòng)滑輪上潤(rùn)滑油,使灌裝線快速恢復(fù)了生產(chǎn)。
三是用黨員先進(jìn)的形象帶動(dòng)員工。一個(gè)黨員先進(jìn)形象就是一面旗幟。純凈水廠黨支部深入挖掘普通黨員身上的閃光點(diǎn),把平時(shí)發(fā)現(xiàn)的各種無(wú)私奉獻(xiàn)的黨員典型事跡在周例會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng),在班組間進(jìn)行交流,起到了教育和引導(dǎo)作用。技術(shù)員楊國(guó)軍來(lái)純凈水廠工作后,發(fā)揮自己懂得用電知識(shí)的特長(zhǎng),用最短的時(shí)間對(duì)純凈水廠的安全用電狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,全面掌握了純凈水廠范圍內(nèi)供電設(shè)備、用電網(wǎng)絡(luò)、荷載數(shù)據(jù)等情況,并繪制了“區(qū)域用電示意圖”,系統(tǒng)明確的規(guī)范了純凈水廠用電工作,為生產(chǎn)安全提供了保障。這些做法,鼓舞了隊(duì)伍士氣,帶動(dòng)了員工干勁,使員工隊(duì)伍愛(ài)崗、愛(ài)隊(duì)的意識(shí)明顯增強(qiáng),形成了員工想工作、干工作的合力。
純凈水廠堅(jiān)持提升素質(zhì)、強(qiáng)化管理,推進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),取得了一定成績(jī)。他們有決心在今后的工作中,強(qiáng)三基、提素質(zhì)、
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