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新人個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2021-12-09 10:03:58 工作總結(jié) 我要投稿

新人個(gè)人工作總結(jié)(精選6篇)

  一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,我們收獲良多,為此要做好工作總結(jié)。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的新人個(gè)人工作總結(jié)(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

新人個(gè)人工作總結(jié)(精選6篇)

  新人個(gè)人工作總結(jié) 篇1

  到公司已近一年的時(shí)間,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,現(xiàn)在已經(jīng)融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。為了使自己不斷成長(zhǎng),現(xiàn)將二〇xx年工作進(jìn)行回顧總結(jié)為下一步工作起好頭。

  一、xx年年工作總結(jié)

  從xx年2月份離開學(xué)校進(jìn)入公司以來,到目前為止已經(jīng)工作差不多一年了,在這過去的大半年時(shí)間里,回顧一下,覺得自己還有很多不足之處,有很多地方需要大量的學(xué)習(xí),但總的來說,這一年是屬于我機(jī)遇的一年,上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧,下有同事的支持和幫助,所以說也算是很豐收的一年。經(jīng)過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練,和之

  前經(jīng)受過的挫折,畢業(yè)時(shí)期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來,并從中學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)的技能性知識(shí)和做人的基本道理。我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、支持以及對(duì)我的培養(yǎng),并且給了我一個(gè)很大的空間去嘗試和提升自己,我真實(shí)的感受到這一年來學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的知識(shí),而更多的是開拓了我的視野,增長(zhǎng)了見識(shí)。我相信大家在這個(gè)公司都會(huì)有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索,對(duì)于未來的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃,我個(gè)人也慢慢的覺得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。剛進(jìn)公司的時(shí)候,由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足、閱歷少,情緒波動(dòng)大,對(duì)工作產(chǎn)生很大的影響。有時(shí)候沒有做到心平氣和聽取意見,對(duì)自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開公司時(shí)就更體現(xiàn)了出來。有時(shí)沒有先考慮大局,直接按照自己的思想主觀臆斷,結(jié)果令自己后悔不已。

  通過這半年多的接觸和學(xué)習(xí),一些有關(guān)照明設(shè)計(jì)的專業(yè)性知識(shí),我在這方面的能力和經(jīng)驗(yàn)基本是空白。這一年,走過的彎路不少,沒有更好地去吸收別人的觀點(diǎn)和長(zhǎng)處以及他人的意見及觀點(diǎn),這和我的性格有很大關(guān)系。在xx年,我會(huì)注意這方面的學(xué)習(xí)和積累,冷靜聽取意見、有效的吸收,勇于接受批評(píng),看到別人的長(zhǎng)處。別人提出的觀點(diǎn)和意見應(yīng)該是經(jīng)驗(yàn)之積累。對(duì)自己的成長(zhǎng)絕對(duì)是有好處,沒有壞處。心態(tài)是關(guān)鍵,xx年,新的一年,我將和公司一起努力進(jìn)步,去適應(yīng)公司的發(fā)展,迎接金融危機(jī)的挑戰(zhàn)。

  二、技術(shù)分析:

  優(yōu)勢(shì):1)技術(shù)部人員適中,尤其是在金融危機(jī)的非常時(shí)期,可以更多的節(jié)約公司的各項(xiàng)支出。

  劣勢(shì):

  1)技術(shù)部人員都是半路出家,技術(shù)欠缺

  2)缺乏主觀能動(dòng)性,

  3)工作量較大,工作效率不高

  5)管理制度不夠嚴(yán)格,個(gè)人管理能力有限

  6)缺乏進(jìn)取精神,借口較多

  7)缺少新知識(shí)的培訓(xùn)

  三、明年的個(gè)人提升的計(jì)劃

  1)對(duì)工業(yè)照明設(shè)計(jì)方面的知識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  2)對(duì)戶外亮化和控制系統(tǒng)進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)

  由于我是今年剛畢業(yè),經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,對(duì)管理方面的知識(shí)嚴(yán)重空缺。需向領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理討教,虛心學(xué)習(xí)。

  四、xx年希望的鍛煉或工作機(jī)會(huì)

  在本職崗位上做好本職的工作,加強(qiáng)本職崗位能力的學(xué)習(xí)。希望能夠在戶外亮化和控制系統(tǒng)方面多一些鍛煉,了解銷售和技術(shù)支持在公司運(yùn)營(yíng)中的關(guān)聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通,良好的溝通能力是方案設(shè)計(jì)成敗的關(guān)鍵。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

  新人個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  5我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到本日已將近三個(gè)月,在這近三個(gè)月的時(shí)間里,使我學(xué)到了很多確切可行的管理經(jīng)驗(yàn)及新的施工方法,豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱情幫忙,靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,對(duì)工作也逐步進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ),逐漸展開了具體的工作。先將近三個(gè)月的工作情形總結(jié)以下:

  一、經(jīng)過向xxx項(xiàng)目老同事的學(xué)習(xí),明白了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)的基本要求,要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作,并配合工程師做好各項(xiàng)工作。

  二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報(bào)及具體核對(duì)工作,使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的整套完全控制體系,不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性,又有效的控制了本錢,為后期結(jié)算供給了詳實(shí)的根據(jù)。

  三、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成公司和項(xiàng)目上安排的各項(xiàng)工作,和搜集整理與金科廊橋水岸項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系來往的各相干單位的文件,避免產(chǎn)生扯皮,保護(hù)公司的團(tuán)體利益。

  四、及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)團(tuán)體和公司的各種通知及活動(dòng)安排,催促及協(xié)助各工程師公道安排各項(xiàng)工作事宜,美滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。

  以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì),衷心的感激公司給予的我這次試用的機(jī)會(huì)。在全部工作進(jìn)程中,我認(rèn)為自我工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì),具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心;能進(jìn)取學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,來提高自我的綜合素質(zhì),重視本身發(fā)展與提高。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對(duì)工作的預(yù)感性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗(yàn)仍不是很豐富,在往后的工作中仍需要延續(xù)學(xué)習(xí),不斷完善、不斷提高。

  為此,我特向公司申請(qǐng):期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工。

  今后,我仍會(huì)用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱忱投入到我的工作當(dāng)中,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一齊展望完善的未來。

  新人個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  今天臘月19,還有11天農(nóng)歷20XX年,就要徹底的說拜拜了。今天周六正好不是太忙,回顧一下全年的得與失,以免轉(zhuǎn)眼給忘了,現(xiàn)在年紀(jì)大了腦袋確實(shí)不好使。

  一、家庭方面:

  1、家庭穩(wěn)定和諧。孩子健康快樂成長(zhǎng),父母沒有大病,我爸的糖尿病今年一年也算穩(wěn)定,至少并發(fā)癥沒有出現(xiàn);比較滿意。

  2、出游計(jì)劃:今年一共遠(yuǎn)近出去3次。清明節(jié)去茶山看桃花,五一和八月份去了兩次煙臺(tái)。在兒子心中留下了不少念想,也算見見世面,每次都玩的很高興。

  3、家庭收入:對(duì)于拿工資的人來說,這塊比較穩(wěn)定,每月都是透明收入。今天把我的旺夫招財(cái)開過光的手鏈拿出來戴上,期望能發(fā)揮點(diǎn)作用,過年多發(fā)點(diǎn)年終獎(jiǎng)。但是就目前公司形勢(shì)資金情況來看,比較困難。菩薩保佑吧,呵呵

  二、工作方面:

  1、日常工作:自我感覺,今年工作收獲不少,結(jié)算能力也有很大的提升,獨(dú)立結(jié)算,并且取得很好的效益,獲得了很多人的肯定。

  2、職稱取證:考取一級(jí)建造師。雖然目前看,沒大有用,但是有畢竟比沒有強(qiáng)多了,從明年的年底開始,每月補(bǔ)助500元,呵呵,好事。

  3、對(duì)象情況:老公第一年擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,干的很累,但目前看,也漸漸步入正軌 。

  總的來說今年還算不錯(cuò),基本滿意。如果滿分100的話,今年自我評(píng)分得85吧。還有幾個(gè)地方存在遺憾:

  1、回爹媽家的次數(shù)太少:這個(gè)工作沒有節(jié)假日和假期,一年只回家了兩次,200公里其實(shí)在現(xiàn)在來說不算距離,只是時(shí)間的問題。明年?duì)幦《嗷厝状,兩個(gè)月一次,爭(zhēng)取時(shí)間。

  2、自身健康問題:有個(gè)牙徹底的壞了,但就是因?yàn)楹ε绿,一直沒弄,F(xiàn)在還在繼續(xù)疼著,估計(jì)也影響到別的牙了,幾顆正在漸漸的變黑。過年去拔掉去,一口壞牙,我的心病。

  3、感情問題:老公工作很忙,回家基本不干家務(wù),平時(shí)交流也少,經(jīng)常吵架,不好。

  20XX年的計(jì)劃:除了平時(shí)的日常工作外,還計(jì)劃了幾條,記下來,希望都能實(shí)現(xiàn):

  1、有計(jì)劃的多回老家?guī)状,?zhēng)取倆個(gè)月一趟。

  2、明年4,5月份春暖花開的時(shí)候去趟江南城市,煙花三月下?lián)P州一直是我的夢(mèng)。

  3、去把二胎證辦出來,七八月份準(zhǔn)備要二胎。

  4、從年后開始有計(jì)劃的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在10月份把造價(jià)師考出來。

  5、整合資金,資源準(zhǔn)備裝修新房子。

  6、給舒豪考查幼兒園,明年9月份就該去幼兒園上學(xué)了。我的小乖乖轉(zhuǎn)眼就長(zhǎng)大了,好不舍啊。

  新人個(gè)人工作總結(jié) 篇4

  本人xxx,現(xiàn)在是xx市xx服裝有限公司的員工。自xx年開始從事服裝工作,期間不斷地接觸服裝,對(duì)服裝產(chǎn)生了深厚的興趣,于xx年經(jīng)xx市xx服裝廠的推薦,參加社會(huì)成人考試,全脫產(chǎn)就讀xx市xx中等專業(yè)學(xué)校,在xx年獲得服裝設(shè)計(jì)中專畢業(yè)。

  為了提升自己服裝設(shè)計(jì)的水平,于xx年至xx年任職xx市xx制衣廠----運(yùn)動(dòng)服裝設(shè)計(jì)。xx市xx制衣廠是一間外資服裝廠,成衣后發(fā)往xx各國(guó)銷售。在工作中不斷努力,對(duì)工藝要求比較熟悉,取得外資老板的信任,兼任版房主管,使我的設(shè)計(jì)與工藝相結(jié)合得到了很好的.發(fā)揮,為日后工作打下良好基礎(chǔ)。

  xx年在廣州市xx制衣有限公司任設(shè)計(jì)總監(jiān),該公司主要經(jīng)營(yíng)自己運(yùn)動(dòng)品牌,批發(fā)到全國(guó)各地,有自已形象店,旗艦店。

  統(tǒng)一著裝成了企業(yè)文化之一。xx年本人在xx服裝有限公司任服裝設(shè)計(jì),該公司主要經(jīng)營(yíng)專業(yè)制服,對(duì)于我來講,制服設(shè)計(jì)又是另一個(gè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。制服主要講求大方,得體,時(shí)尚,價(jià)格合理,充分展現(xiàn)穿著者身上優(yōu)點(diǎn),掩蓋缺點(diǎn)。

  XX年至今本人在xx市xx服裝公司任設(shè)計(jì)總監(jiān),該公司主要經(jīng)營(yíng)出口時(shí)尚休閑服裝。該公司經(jīng)營(yíng)范圍較廣泛,男女的成人裝和童裝都生產(chǎn),公司主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),然后提供樣衣由客人看款下單,這樣要求設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)知識(shí)專業(yè)面更廣泛,由于是批量生產(chǎn),在設(shè)計(jì)過程中必須要考慮到成本問題,為了達(dá)到客戶要求有時(shí)候要更換價(jià)格較便宜的面料,和在工藝上更換更平宜的做法,但又不能影響整體效果。

  在多年的專業(yè)技術(shù)工作中,本人為企業(yè)解決了多項(xiàng)技術(shù)問題和難題,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。具體項(xiàng)目:

  一、解決了褲子在大腿圍處形成緊繃皺紋的問題

  XX年4月,我們公司承接了一批保安制服?蛻粢笞⒅匦蜗螅蠓,要合體又要有一定的活動(dòng)量,套碼生產(chǎn)。但在試身的過程中,有個(gè)別人褲子出現(xiàn)大腿圍處形成緊繃縐紋的現(xiàn)象,穿著后效果不理想。經(jīng)過跟板房紙樣師博溝通,研究,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)此現(xiàn)象主要是穿著者的腿部肌肉比較發(fā)達(dá)。解決方法:在前/后幅紙型增加肋邊的寬度,同時(shí)增加浪下持出部分。經(jīng)過修改該批次訂單順利完成,領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。

  二、解決女裙后腰下橫褶皺的問題

  XX年3月,我們公司接了一批xx證券公司分公司的制服。由于是服務(wù)行業(yè),客戶要求大方得體,簡(jiǎn)潔中突出優(yōu)雅。在試身的過程中,有個(gè)別人在裙的后腰圍下起橫皺紋;這個(gè)位置出現(xiàn)皺紋,是裙的后中心腰線使用過長(zhǎng)而引起的。解決方法是:先將倒垂的那部分容量在后腰圍下折疊出來,再以珠針固定,然后在裙身上折疊那部分在紙型上折疊刪除。該批次訂單完成后,客戶非常滿意,并把外地xx證券分公司制服也承接下來了。

  三、女裝棉衣帽邊毛料技術(shù)改良

  XX年5月,公司接到了一張出口女裝棉衣訂單,數(shù)量x件,由于單價(jià)問題同客人無法將合同簽定下來,原因是帽邊用的是真毛,一條真毛成本價(jià)已經(jīng)是x元/70cm,為了減低成本,我們建議客人將帽邊真毛由原來的帽邊至帽邊,更改為在帽腳位前中加搭位,這樣原來真毛用量減短了,成本也可以降下來,對(duì)整體外觀影響也不大,而且又加強(qiáng)了保暖功能,真毛成本降低了x%,經(jīng)過客人同意,合同簽定下來,公司在原來利潤(rùn)上還賺多了x多萬?腿艘卜浅M意。

  四、關(guān)于xx過膠風(fēng)衣布產(chǎn)生化學(xué)作用沾色的問題

  XX年6月,我們公司接到一單外資公司的定單:xx過膠風(fēng)衣。在生產(chǎn)的過程中,車間發(fā)現(xiàn)了面料xx過膠布的底布(即有膠的那面)和面料的面接觸后產(chǎn)生了化學(xué)作用,出現(xiàn)沾色現(xiàn)象,當(dāng)時(shí)笫一時(shí)間想到的更換面料,但換面料要15天時(shí)間,貨期不允許,車間也沒辦法等這么久,整個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃打亂了。方法:要么就重新?lián)Q面料,公司損失慘重,要么……既然是膠出現(xiàn)問題,有什么方法可以另膠不直接跟顏色接觸呢?最后決定用市場(chǎng)最薄,價(jià)錢不高的xx尼龍里布,按面料的數(shù)量一樣載多一份,先把xx過膠的面料和xx里布一齊沿四周車一圈,做完后面料的手感和沒有加xx面料的手感差不多,(因xx里布是很薄的)那就解決了在面料沒有發(fā)生改變的基礎(chǔ)上,又達(dá)到過膠不沾色,工廠也可以按計(jì)劃完成,成本也只是增大xx元。最后這批貨我們公司能有營(yíng)利的,而且順利的準(zhǔn)時(shí)出貨。在交貨的時(shí)候我們公司把這件事告訴了我們的客戶,得到客戶的高度評(píng)價(jià)和信任,從此也打下了我們公司與此客戶長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)。

  五、關(guān)于滑雪服切駁結(jié)構(gòu)裝飾性的技術(shù)改造

  XX年4月我們公司接到一張男童滑雪服訂單,面料用春亞紡斜紋過白膠低透+復(fù)合搖粒布;里料是剪毛絨+洗水棉。關(guān)鍵是起到防風(fēng),防雪,保暖的功能。在當(dāng)今社會(huì),人們不單只要求實(shí)用,更要求時(shí)尚,美觀,所以在前/后幅,袖子都要求在切駁的某些部位加風(fēng)壓膠,加強(qiáng)立體美感。

  由于知道客戶的用途,也深知道,凡是滑雪棉服切駁位置和縫線越多,崩裂的機(jī)會(huì)就越大。為了減少切駁位置又要保持效果不變的情況下,我組織設(shè)計(jì)人員和板房人員經(jīng)過共同的研究,把整件衣服原來用風(fēng)壓膠的部分,改為厚板凸?fàn)C畫,樣衣出來后發(fā)現(xiàn)這個(gè)效果比風(fēng)壓膠的效果更加立件又節(jié)省了很多成本費(fèi)用,工廠在工藝上也節(jié)省了時(shí)間,提高了生產(chǎn)效率,客戶也同意了我們的更改方案,這一改動(dòng),在穿著上也大大降低了崩裂的機(jī)會(huì),原風(fēng)壓膠每個(gè)是x元,而現(xiàn)在厚板凸?fàn)C畫每個(gè)是:x元,每件衣服有十一個(gè)位置,加工費(fèi)節(jié)省了每件x元,每件衣服成本節(jié)省x元,成本下降了x%。

  六、關(guān)于qc崗位培訓(xùn)

  XX年9月公司招聘了一批新的質(zhì)檢人員(以下簡(jiǎn)稱qc),他們都是剛剛踏入社會(huì)的新生,沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),于是我就對(duì)他們進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

  1、在落單前,qc人員必須了解我司對(duì)現(xiàn)廠家的評(píng)核報(bào)告,包括廠家規(guī)模、技術(shù)水平、質(zhì)量管理、合作態(tài)度和是否有我司許可外發(fā)等情況。

  2、根據(jù)工藝制單,資料內(nèi)容包括:⑴板單款式圖。⑵大貨尺寸表。⑶批生產(chǎn)辦意見。⑷大貨布片。(5)印/繡花板。(6)輔料。

  3、根據(jù)工藝單編制的生產(chǎn)進(jìn)度表,并定期跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,每?jī)芍芨乱淮,交品控部門了解進(jìn)度以便安排中期/尾期驗(yàn)貨和方便每周開分組會(huì)議向上司報(bào)告廠家的生產(chǎn)進(jìn)度及工作進(jìn)度。

  4、qc到廠后首先要巡視一遍工廠,以了解工廠實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度。如察覺廠家可能會(huì)出現(xiàn)脫期的情況,qc應(yīng)立即了解原因,同時(shí)向上司報(bào)告,并填寫大貨生產(chǎn)進(jìn)度表備案。

  5、中期驗(yàn)貨要檢驗(yàn):色辦對(duì)色;查看半成品款式與批辦有否不同;查看半成品主料、配料有否正確;查看半成品車縫手工;半成品局部量度尺寸。

  6、尾期檢驗(yàn)再次核對(duì)批辦、色卡、量度尺寸,配料及資料核對(duì)準(zhǔn)確,是否按包裝要求包裝。

  7、檢查結(jié)果如實(shí)寫在驗(yàn)收?qǐng)?bào)告上,并要求廠方確認(rèn)及簽名。

  本人立足于服裝界xx年,能不斷的鉆研新技術(shù),新工藝,新方法,培訓(xùn)專業(yè)人才,并在實(shí)際工作中解決技術(shù)問題;為所在的公司帶來良好的效益。

  新人個(gè)人工作總結(jié) 篇5

  今年是xx之年,也是我個(gè)人不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和提高的一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫忙下,使我在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面獲得了必須的成績(jī),F(xiàn)總結(jié)以下:

  一、先做人后做事

  xx的保護(hù)和治理是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),需要我們xx付得出辛苦、耐得住孤單,需要我們齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、忘我奉獻(xiàn),才能完成xx-任務(wù),才能實(shí)現(xiàn)=xx-的目標(biāo)。完成這樣的任務(wù),就要求我適在應(yīng)新的工作環(huán)境的同時(shí),不斷提高個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)操守和思想政治水平,處理好個(gè)人得失與--事業(yè)和團(tuán)體利益的關(guān)系,不以事小而不為,不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實(shí)地的做事,老老實(shí)實(shí)的做人的信條,堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)正直對(duì)人、熱忱友好待客,深入細(xì)致的展開工作。加強(qiáng)對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)的處理,確保各項(xiàng)工作的順利完成。

  經(jīng)過近一年工作和生活,我能夠快速的融入團(tuán)結(jié)友愛互助的工作氛圍中,也是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我做人做事的肯定。

  二、在工作中不斷地學(xué)習(xí)

  以往我從事的xx-工作,與此刻從事的xx工作有很大的差異,一年來所從事的清障、調(diào)研等工作對(duì)我來講都是新鮮陌生的,在處領(lǐng)導(dǎo)給我下達(dá)任務(wù)后,我第一步是學(xué)習(xí),向有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)的處長(zhǎng)、大哥和老弟請(qǐng)教相干的知識(shí)后,弄清具體的工作要求;再經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和鑒戒其他地區(qū)的做法后,制定工作計(jì)劃,這樣使我很好的克服了xx-知識(shí)經(jīng)驗(yàn)欠缺的困難,為順利完成各項(xiàng)任務(wù)打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

  另外,我前后瀏覽了《事務(wù)》和《管理》兩本書,并常常性的訪問xx等與業(yè)務(wù)相干的網(wǎng)站來學(xué)習(xí),使自我對(duì)=xx-有了必須的了解。為今后更好的展開工作進(jìn)行積累和鋪墊。

  三、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

  過去一年中,依照處室領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署,我前后參與的調(diào)查工作、xx的“零點(diǎn)行動(dòng)”、“xx”全程跟蹤調(diào)研工作、作為第二推動(dòng)組聯(lián)系員參加“xx”的推動(dòng)工作等。這要求我在工作中要多走多看多記,把xx-內(nèi)的基本情形摸清楚,為xx-政策的出臺(tái)供給支持。

  我深知作為xx一員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé),所以對(duì)待每件工作都深入細(xì)致思考和研究,成竹在胸的說出每句話,負(fù)職責(zé)的寫出每份材料,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕o出每個(gè)數(shù)據(jù)和結(jié)論提議。

  一年來獲得的成果和成績(jī)主要有:編寫《調(diào)研報(bào)告》1份、編制《方案》1份、起草《意見》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統(tǒng)計(jì)表等。我還承當(dāng)了處室內(nèi)部接收文件的登記存檔工作,將接收的全部文件進(jìn)行了分類和存檔。讓我對(duì)自我感到滿意和欣慰的是,在大家的幫忙下能夠按時(shí)的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  另外在具體的工作中,我能夠嚴(yán)格依照“xx”履行,在工作中做到了“廉潔自律”。

  四、工作在的不足

  受xx-等相干基礎(chǔ)知識(shí)薄弱的影響,以往工作的進(jìn)度不是很快,需要在今后的工作中,進(jìn)一步的學(xué)習(xí)相干的知識(shí),瀏覽相干的書籍和期刊雜志等,盡快將這個(gè)短板補(bǔ)上;進(jìn)一步提高個(gè)人修養(yǎng),加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),培養(yǎng)溝通調(diào)和的本事和技能,以適應(yīng)遼河治理和保護(hù)工作的需要。

  20xx年行將過去,已完成的工作和獲得的成績(jī)都已成為過去,2011年將有更加艱巨和沉重的任務(wù)等待著我們?nèi)ネ瓿,我將一如既往的踏?shí)做事、老實(shí)做人,以高度的職責(zé)感和使命感完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。終究也期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠一如既往的幫忙我、指點(diǎn)我,多謝大家。

  新人個(gè)人工作總結(jié) 篇6

  xxxx年即將過去,在這一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心督促下,在各部門同事的協(xié)助和大力配合下,行政人事部整體管理水平得到了很大的提高,在工作上獲得了喜悅、感慨,也獲得了探索,得到了突破,通過這一年不斷的實(shí)踐和積累,部門綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高,現(xiàn)將這一年的工作情況匯報(bào)如下:

  一、人才配置

  20xx年是企業(yè)人員需求比較頻繁的一年,由于物業(yè)行業(yè)是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè),并且物業(yè)市場(chǎng)相對(duì)較為年輕,人員流動(dòng)性很大。20xx年行政人事部通過各種渠道為公司配置人才。20xx年使用的渠道包括參加人才市場(chǎng)招聘會(huì)、人力資源市場(chǎng)招聘會(huì)、唐山學(xué)院及搜才網(wǎng)舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等。截止至20xx年11月30日,招聘人員數(shù)量已達(dá)到公司組織編制人員數(shù)量的95%以上,能滿足公司各部門崗位需要及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是對(duì)于一些專業(yè)性較強(qiáng)的人員,例如水暖技工、強(qiáng)弱電技工等職位并未建立有效的專業(yè)招聘渠道。

  1、人員在崗情況

  截止到xxxx年xx月,公司實(shí)際在崗人數(shù)133人(其中總經(jīng)辦3人、行政人事部6人、財(cái)務(wù)部10人、企劃部5人、工程部34人、安管部32人、客服部14人、商管部24人、美食廣場(chǎng)部5人),較20xx年同期崗編人數(shù)同比下降13%。

  2、人員招聘

  通過各種渠道進(jìn)行人員招聘,包括網(wǎng)絡(luò),以及校園招聘和當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng):

  20xx年的招聘渠道依然是常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)招聘、媒體招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘。在xxxx年下半年行政人事部拓展了新的招聘渠道—校園招聘,企業(yè)走進(jìn)校門,既對(duì)公司人員進(jìn)行了招聘,同時(shí)也對(duì)企業(yè)進(jìn)行了較好的宣傳,提升了企業(yè)形象。

  通過對(duì)xxxx年各種招聘渠道進(jìn)行相關(guān)比較,網(wǎng)絡(luò)招聘是供求量較大的渠道,能對(duì)公司現(xiàn)有各崗位,包括年齡段、技術(shù)性等方面的崗位有不同程度的供求;報(bào)刊及人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)對(duì)更勤及車場(chǎng)安管員等有很大的幫助。

  3、面試情況

  xxxx年公司累計(jì)應(yīng)聘511人,入職新員工120人,累計(jì)離職xx8人。

  xxxx年度招聘的重點(diǎn)職位為:工程高壓電工、水暖工;經(jīng)營(yíng)管理部導(dǎo)購(gòu)員;美食廣場(chǎng)水吧人員及營(yíng)銷方面的人才。

  招聘難度較大的職位為:工程技術(shù)人員和營(yíng)銷專業(yè)管理方面的人才;因客觀原因?qū)е抡衅鸽y度較大的職位有水吧人員及導(dǎo)購(gòu)。

  二、綜合各種情況對(duì)招聘難度較大的原因進(jìn)行分析

  1、xxxx年新增人員為企劃營(yíng)銷主管,為新增崗位人員配置需要。

  2、為順應(yīng)公司組織變革和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)中高層和核心專業(yè)崗位人員職業(yè)素質(zhì)要求高。

  3、xxxx年年初、七、八月份員工大批量辭職流失,招聘時(shí)間非常緊迫。

  4、工程部高壓及水暖方面的人才在行業(yè)內(nèi)非常稀缺,此行業(yè)內(nèi)工程專業(yè)人才的薪資水平偏高,就業(yè)選擇機(jī)會(huì)多。

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