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綜合科工作總結(jié)

時間:2024-04-02 11:05:01 煒亮 工作總結(jié) 我要投稿

綜合科工作總結(jié)(精選20篇)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的綜合科工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

綜合科工作總結(jié)(精選20篇)

  綜合科工作總結(jié) 1

  一、做好聯(lián)絡(luò)員,上傳下達通暢

  綜合科是一個溝通和聯(lián)絡(luò)的部門,20xx年全辦工作人員團結(jié)一致,共同做好了協(xié)調(diào)工作。一是做好單位與省、市主管部門xx縣直機關(guān)的聯(lián)絡(luò)工作,二是抓好了單位內(nèi)部各科室間的協(xié)調(diào)工作,及時做好了縱向和橫向的溝通協(xié)調(diào),為領(lǐng)導分憂,為科室服務(wù),充分發(fā)揮了綜合科在全辦工作中的橋梁和樞紐作用。

  二、做好服務(wù)員,日常工作有序

  1、抓好制度建設(shè)。根據(jù)辦領(lǐng)導的明確要求,綜合各科室的具體情況,綜合科對現(xiàn)行的制度及規(guī)定進行了完善和修訂,印制了單位制度和工作計劃冊。今年10月,著手制定了《重要事項主任辦公會議決制度》,先后下發(fā)了三份會議紀要,充分發(fā)揮了制度管人、管事的作用。

  2、規(guī)范辦文辦會。今年以來,綜合科堅持了公文閱辦單制度和會簽制度,所有經(jīng)辦的公文均做好了登記、送閱、簽批、存檔的工作,綜合科根據(jù)領(lǐng)導的批示及時做好了提醒和督辦的工作,有效地提高了工作效率。同時,綜合科負責做好了縣內(nèi)各項檢查、調(diào)研等會議及單位內(nèi)部會議的后勤服務(wù)工作。

  3、抓好黨建工作。自20xx年4月成立單位黨支部以來,綜合科承擔了黨建的日常工作,除認真按照上級要求,做好了支部黨員信息維護、黨費收繳、黨員發(fā)展等日常工作外,還認真做好了黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)等重點工作,我單位黨支部在全縣基層黨組織分級定等中被評為“好”。

  4、做好政工人事。綜合科的陳柏安同志擔任了單位的政工人事干部,他在承擔了比較繁重的日常工作的情況下依然盡職盡責地做好了政工人事工作,為單位的6位政府合同制工作人員辦理了聘用手續(xù),并認真按照要求做好了單位職工增補津補貼、填報人力資源報表、編制工作年審等工作。

  5、做好財務(wù)工作。本著遵紀守法、細致負責的原則,綜合科做好了單位的財務(wù)工作,通過嚴肅財經(jīng)紀律、完善財務(wù)制度,規(guī)范了票據(jù)管理、采購程序、報賬程序等,做到了賬目明晰,程序規(guī)范,手續(xù)完備。今年8月份縣審計局對我辦的財經(jīng)票據(jù)進行了全面審核,給予了較高評價。

  6、做好檔案整理。今年是單位首次進行檔案整理及送檢工作,由于是第一次接觸檔案工作,不熟悉情況,所以在領(lǐng)導的批準下我們外聘了一名檔案局的退休職工來指導工作。在各科室的積極配合下,單位20xx年的所有檔案在三天內(nèi)裝訂成冊,并順利通過縣檔案局的檢查。

  7、做好聯(lián)點工作。20xx年以來我辦在果園鎮(zhèn)新明村建立了群眾工作站點,由綜合科的兩名工作人員擔任群工隊員,通過捐贈慰問金、幫扶特色農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展等方式,協(xié)助新明村探索符合自身條件的發(fā)展之路。

  三、做好信息員,公文質(zhì)量提高

  1、完成信息報送任務(wù)。今年以來,綜合科向縣委辦綜信室、縣政府辦政研室、《星沙時報》、《星沙論壇》、《接待工作》等報送各類信息、文字材料20余次,采用刊登的.信息和調(diào)研文字8篇。

  2、公文質(zhì)量有所提高。一份文件和材料的形成,是文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果,是汗水和心血的結(jié)晶,今年綜合科共起草和審核各種文件材料、領(lǐng)導講話、公函等100多份,文字質(zhì)量基本得到了領(lǐng)導的認可和肯定。

  一年以來,綜合科全體成員愛崗敬業(yè),精誠團結(jié),勤勤懇懇,任勞任怨,綜合科的工作總體上運轉(zhuǎn)高效,服務(wù)到位,保障有力。但仍存在不足,主要表現(xiàn)在:一是超前謀劃和周密思考問題的能力不足,為領(lǐng)導排憂解難方面做得不夠;二是工作中總是忙于應(yīng)對日常事務(wù),統(tǒng)籌管理的能力不強,工作思路和工作方法有待進一步創(chuàng)新;三是在對各科室的協(xié)調(diào)上換位思考不夠,綜合協(xié)調(diào)能力有待加強。

  綜合科工作總結(jié) 2

  20xx年綜合科將帶頭全面貫徹落實辦領(lǐng)導班子的工作部署和決定,進一步推進各項工作全面開展,爭取再上新臺階。

  一、強化督辦職能

  1、完善督查督辦制度及考核、通報辦法。明確由綜合科科長具體負責督辦工作,從制度、辦法、人員上保證單位重要事項、主任辦公會議決定事項、領(lǐng)導批示事項的落實到位。制定好13年全年學習和主題活動計劃,并做好計劃的監(jiān)督落實。

  2、規(guī)范來文來電登記。做好單位來文來電登記,完善登記手續(xù)和臺賬,做到所有來電均有接聽人記錄、落實情況登記,所有來文均以文件送閱單形式交主管領(lǐng)導簽批,綜合科負責在時限內(nèi)提醒、監(jiān)督、檢查任務(wù)落實情況,并登記在冊。

  二、加強上下聯(lián)絡(luò)

  1、加強與上級部門的聯(lián)絡(luò)。在日常工作中注重與四大家、兩辦、其他常委單位等接待重點單位的溝通聯(lián)絡(luò),掌握工作動態(tài),提高工作效率。同時要建立與省、市接待系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系,加深相互了解,加強相互學習。

  2、加強與縣直機關(guān)的聯(lián)絡(luò)。加強與縣直機關(guān)各單位的聯(lián)絡(luò)與交流,學習其他單位辦公室的好做法,積極宣傳接待文件精神,積極營造有利于接待工作開展的良好氛圍。

  3、加強內(nèi)部科室的協(xié)調(diào)。及時將上級有關(guān)精神傳達至單位各科室,做好各科室間的溝通協(xié)調(diào)工作。

  三、提高公文質(zhì)量

  1、努力提高材料質(zhì)量。把材料質(zhì)量作為綜合科文字工作的第一追求認真對待,深入思考,多方借鑒,著力創(chuàng)新,用心提煉,精益求精,努力提高材料質(zhì)量,發(fā)揮好以文輔政的作用。

  2、規(guī)范公文處理。認真貫徹落實黨政機關(guān)公文處理的有關(guān)規(guī)定,進一步完善辦文制度,嚴格按程序運作,理順行文關(guān)系,注重質(zhì)量,嚴格把關(guān)。

  四、加大宣傳力度

  1、加大信息報送力度。20xx年綜合科要力爭在信息報送和宣傳力度上實現(xiàn)突破,爭取在省級專業(yè)刊物上至少有一篇、在縣級刊物上至少有兩篇有分量的文字材料。

  2、落實信息工作責任制。加大對各科室和個人信息報送任務(wù)的落實力度,要求各科室每月至少報送一篇業(yè)務(wù)動態(tài)信息至綜合科,綜合科每月至少報送一篇信息至兩辦。同時加大對全辦人員的培訓力度,提高文字處理能力,保證信息報送的質(zhì)量和數(shù)量,進一步增強信息的時效性、準確性和針對性。

  五、嚴格財務(wù)管理

  1、完善財經(jīng)紀律和程序。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,完善財經(jīng)手續(xù),嚴格堅持費用報批、發(fā)票簽批、附件審批等程序,進一步規(guī)范財務(wù)管理工作。

  2、做好日常財務(wù)管理。及時規(guī)范做好報賬工作和會計核算工作,做到帳證、帳實、帳表、帳帳相符。同時重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作,提高預算資金的使用效益。

  3、加強業(yè)務(wù)培訓。組織財務(wù)人員認真學習《會計法》、財務(wù)電算化等業(yè)務(wù)知識,做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練,充分發(fā)揮財務(wù)工作的助手和參謀作用。加強財經(jīng)紀律教育,發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,當好家理好財。

  六、做好其他工作

  1、管好政工人事。繼續(xù)做好單位的工資、人事手續(xù)、編制等工作,提升政工人事干部的業(yè)務(wù)水平,及時做好工資的`申報、調(diào)整工作,單位在職員工的人事手續(xù)和保險工作,以及人社局、編辦等相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

  2、加強檔案管理。嚴格執(zhí)行《檔案法》,進一步加強檔案室硬件建設(shè),進一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實做好檔案管理工作。同時,進一步加強網(wǎng)上的資料管理與備份工作,大力推進工作檔案信息化、電子化。

  3、做好文印、文傳工作。認真仔細做好單位相關(guān)文字材料的印刷工作,注重保密。堅持文件傳閱制度,做好文件傳閱夾的登記和文件的歸檔整理工作。

  4、加強車輛管理。進一步加強車輛安全管理工作,科學調(diào)度、使用公務(wù)車輛,在保障重點用車的前提下,進一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結(jié)合。

  5、做好后勤服務(wù)。進一步拓展人性化、個性化的服務(wù)方式,扎實做好單位接待、會務(wù)、安全、衛(wèi)生和食堂管理的后勤保障工作,確保全辦的正常運轉(zhuǎn)。

  6、加強保密意識。要加大對單位互聯(lián)網(wǎng)上資料的管理與備份工作,加強單位各類信息的保密工作,提升憂患意識,確保單位各項工作都能正常有序的開展。

  7、做好群眾工作。確保群工隊員按時到崗,以高度的責任心深入群眾,關(guān)心群眾,做好相關(guān)信息的報送工作。

  為更好地推進工作,對全年工作做出如下具體安排:

  第一階段(1-3月)

  1、制定全年工作計劃和主題活動方案,完善單位各項制度,印發(fā)《xx縣接待辦公室工作計劃、責任制度匯編》;

  2、進一步細化各項活動的實施方案;結(jié)合單位實際,制定各項目標責任;

  3、組織開展業(yè)務(wù)輔導主題活動;

  4、做好春節(jié)期間賬務(wù)工作;

  5、安排元旦和春節(jié)期間單位值班工作;

  6、報送一季度四項費用報表。

  第二階段(4-6月)

  1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作,每月將該月文件及時錄入目錄,方便管理;

  2、填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、來電來文登記記錄等;

  3、安排清明節(jié)、五一勞動節(jié)和端午節(jié)期間單位值班工作;

  4、做好3-4月、5-6月賬務(wù)工作;

  5、組織開展攝影技巧培訓活動;

  6、報送二季度四項費用報表。

  第三階段(7-9月)

  1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作,每月將該月文件及時錄入目錄,方便管理;

  2、填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、來電來文登記記錄等;

  3、做好迎接七一建黨日活動,做好發(fā)展單位入黨積極分子的各項工作;

  4、寫出半年工作總結(jié),并對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改;

  5、做好7-8月賬務(wù)工作;

  6、報送三季度四項費用報表。

  第四階段(10-12月)

  1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作,每月將該月文件及時錄入目錄,方便管理;

  2、填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、來電來文登記記錄等;

  3、對單位全年遵守規(guī)章制度情況進行匯總和通報;

  4、準備單位領(lǐng)導和職工的年終工作考核各項資料、表格,安排考核時間;

  5、組織開展各科室成果展示,準備年終考核資料冊;

  6、安排國慶期間單位值班工作;

  7、做好9-10月、11-12月賬務(wù)工作;

  8、報送四季度四項費用報表。

  綜合科工作總結(jié) 3

  我于20xx年3月份進入xxx房地產(chǎn)股份有限公司工作,到現(xiàn)在已有三個月的時間了。這三個月里,在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下和同事們的協(xié)助下,盡自己所能完成所承擔的各項工作和任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都有了一定的進步,為以后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)在將三個月來的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強學習、提高個人素質(zhì)

  第一、認真加強基本專業(yè)知識的學習。若要從事工程造價工作,必須具備牢固的基本預算知識,且需要通過造價管理部門的資格認證,于是我在業(yè)余時間參加了xx市建委教育中心舉辦的造價員 培訓 輔導班,并且參加了六月中旬河南省造價員資格認證考試。雖然目前考試成績尚未揭曉,但是憑著學校牢固的專業(yè)知識及幾個月來踏實認真的學習,我相信已經(jīng)具備了作為一名合格預算員的基本水平。

  第二、認真加強業(yè)務(wù)知識的學習。能在綜合科這個高效率、高步伐、緊張有序的工作環(huán)境中實習工作使我感到非常榮幸。在科室領(lǐng)導及同事的熱心幫助下,我逐步學會了對乙方預算書的審核、與乙方預算人員交流對賬等日常業(yè)務(wù),另外在師傅周工的幫助指導下對小區(qū)室外的規(guī)劃設(shè)計方面也有了較深的理解和認識。

  二、努力完成各項任務(wù)

  在到單位的三個月時間里,通過領(lǐng)導和同事們的耐心指導,我慢慢熟悉了工作內(nèi)容和步驟。在這三個月我在規(guī)定的時間內(nèi)認真完成了以下幾項工作:

  1、做xx秀苑6#8#住宅樓施工圖預算;

  2、做xx秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預算,并與乙方預算員完成核對工作。

  3、對xx錦苑室外道路、花池、及各項零星工程進行現(xiàn)場審核,并完成錦苑室外工程及各項簽證的預算工作;

  4、做錦苑南側(cè)圍墻、西側(cè)倒塌圍墻的簽證預算;

  5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預算;

  6、完成xx錦苑室外停車位及景觀綠化設(shè)計施工圖;

  7、完成xx秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖;

  8、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等;

  除此之外,目前正在進行的工作有:

  1、整理并進一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預算,并準確計算出該樓的銷售面積;

  2、關(guān)注秀苑車棚的工程進展,完成秀苑車棚預算;

  3、做秀苑室外供水工程施工圖;并進一步完善室外景觀配套方案;

  4、秀苑室外供電方案

  5、秀苑商業(yè)用房使用前景分析及施工圖改進意見。

  三、對工作的感性認識

  在工作方面,雖然我所學專業(yè)和工作對口,但是,畢竟理論和實際不能完全吻合。剛開始做預算的時候,對施工現(xiàn)場缺少認識。知識停留在理論層面,不清楚真正的施工組織設(shè)計流程以及一些基本的施工常識,造成工作處在被動狀態(tài),審核預算的時候經(jīng)常犯一些低級錯誤?剖翌I(lǐng)導和同事告訴我要多到施工現(xiàn)場熟悉情況。經(jīng)過在工地的一段時間,我才開始對工程的概念有了了解,熟悉并喜歡上我的工作,對工作也從感性認識到理性認識。雖然我在日常工作中,錯誤百出,但是領(lǐng)導都給我了極大的寬容和理解,認真地幫助我分析問題,教我如何解決問題。對于自己所犯的低級錯誤,也深感懊惱不已,自己更需要清楚的認識到的是如何汲取教訓,避免問題重復出現(xiàn),讓各項工作都順利進行,這才是自己最應(yīng)該學到的。

  從一個懵懂迷茫的剛?cè)胄械膶W生,到一個游刃有余、得心應(yīng)手的專業(yè)預算人員,需要經(jīng)歷很長的過程。在這個過程中首要任務(wù)就是要努力學習、熟練掌握建筑工程基本知識,更重要的是多接觸建筑實體,多從實際的角度了解工程;始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。在學習方面,我深知逆水行舟,不進則退的道理,F(xiàn)在社會是一個飛速發(fā)展的社會,尤其是技術(shù)和管理方面,知識更新非?。在房地產(chǎn)行業(yè)日新月異的今天,隨著科學技術(shù)的發(fā)展,電子預算化越來越發(fā)達,需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功,又要積極學習智能預算軟件,熟練掌握圖形算量、套價等專業(yè)技術(shù),這樣才能夠滿足工作需要,才可以勝任工程預算員的職位。

  四、自身不足和需改進的地方

  這段時間以來,在科長和同事們的關(guān)心下,我取得了一定的進步,但是距領(lǐng)導和同事們的要求還有不少的.差距:

  1、由于參加工作時間短,自身的業(yè)務(wù)水平能力還是不高,動手能力也需要加強;

  2、在工作中與領(lǐng)導和同事們的交流不夠,做事還是比較毛糙。特別是在預算工作中容易眼高手低、粗心犯錯。

  在今后的工作中我將做到以下幾點進一步的提高自己:

  1、自覺加強學習,向身邊的同事和領(lǐng)導學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  2、抽出更多的時間下工地,多在施工現(xiàn)場學習,將施工流程與工程造系統(tǒng)地價融為一體。

  3、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  總結(jié)這段時間的情況,感慨頗多。在綜合科和工程科各位領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我逐步成長起來,但我知道這與公司領(lǐng)導的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致,嚴于律己、積極上進,充分融入到這個集體之中。要成為一名合格的公司人才,首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干,要不斷學習,不斷發(fā)展。要揚長避短,不斷完善自己,提高自己的綜合素質(zhì)。在生活上,保持質(zhì)樸的生活作風,不一味追求享樂,始終樹立遠大的理想?傊,在今后的工作中,要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才,向公司交出滿意的答卷。

  綜合科工作總結(jié) 4

  今年上半年以來,我科在部班子的正確領(lǐng)導下和其他科(室)的支持下,緊緊圍繞“組織工作服務(wù)年”、“創(chuàng)建模范團隊、爭當先進科室(中心)”和部的中心工作開展工作,在日常業(yè)務(wù)管理工作等方面取得較好的成績。現(xiàn)就主要工作總結(jié)如下:

  一、 抓好“一把手工程”,做好干部監(jiān)督的基礎(chǔ)性工作

  (一)認真貫徹落實中紀委和中組部關(guān)于換屆工作的紀律要求,確保換屆和機構(gòu)改革工作風清氣正。

  根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀委、中央組織部〈關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知〉的通知》(深組通14號)精神,配合區(qū)委換屆工作,在部領(lǐng)導高度重視下,采取多種方式加強嚴肅換屆紀律的教育,用鐵的紀律確保換屆工作順利進行,提高選人用人公信度。

  一是加強組織宣傳學習,保證每一名干部知曉“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的`紀律要求,嚴格遵守有關(guān)紀律,確保換屆和機構(gòu)改革工作風清氣正。

  二是嚴肅監(jiān)督,確保換屆選舉工作有條不紊。嚴格執(zhí)行干部選拔任用四項監(jiān)督制度,設(shè)立舉報的信箱,公開舉報電話,確保換屆紀律監(jiān)督有力,明確職責,嚴格責任追究,妥善受理換屆紀律舉報情況,并及時通報。

  三是重視提醒監(jiān)督,敦促相關(guān)人員嚴守換屆紀律。向全區(qū)副處以上干部發(fā)放換屆紀律明白卡,做到換屆紀律規(guī)定人人知道,通過短信平臺定期發(fā)送換屆紀律的提醒短信。

 。ǘ┳龊妙I(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作。

  為進一步加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督,根據(jù)區(qū)換屆后領(lǐng)導干部工作變動的實際情況,上半年委托區(qū)審計局進行離任經(jīng)濟責任審計,保持審計工作制度化、常態(tài)化。

 。ㄈ┲匾暲碚搶W習。

  我科積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真學習領(lǐng)會有關(guān)干部監(jiān)督文件精神,深入學習理解干部選拔任用工作條例等政策法規(guī),不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。認真做好羅湖區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)干部監(jiān)督信息維護,共發(fā)布信息10條。

  二、做好“組織工作滿意度調(diào)查測評”工作

  根據(jù)省委、市委組織部的統(tǒng)一部署,認真開展20xx年度“組織工作滿意度調(diào)查測評”工作。為了調(diào)查測評結(jié)果的真實,聘請了第三方廣州軟件合作中心進行統(tǒng)計計分。

  三、做好干部監(jiān)督的日常工作

  (一)堅持做好領(lǐng)導干部外出請假和休假的登記工作。

 。ǘ┳龊酶刹恳蚬ㄋ剑┏鰢ň常┑膶徟ぷ。

 。ㄈ┳龊酶刹砍錾掌凇⒓庸ぷ鲿r間、入黨時間和學歷(位)的審查認定工作。

  綜合科工作總結(jié) 5

  20xx年上半年,綜合科在局黨組的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標,創(chuàng)新思路,真抓實干,始終把促進發(fā)展、保護環(huán)境作為履行職責的第一要務(wù),嚴格依法辦事,確立為民服務(wù)意識,各項工作力爭全面提升,F(xiàn)將20xx年上半年度工作總結(jié)如下:

  一、創(chuàng)新工作模式,嚴把建設(shè)項目審批關(guān)

  1、我科室始終嚴格執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《浙江省建設(shè)項目環(huán)境保護管理辦法》及其他相關(guān)環(huán)保法律法規(guī),嚴格環(huán)保準入,總量控制,認真落實中央宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策,不斷強化窗口職能,既做好審批前檢查又注重審批工作的延伸和后續(xù)管理,項目審批無應(yīng)批未批、違規(guī)審批、越級審批現(xiàn)象。20xx年,我科共審批項目22個(其中:環(huán)評報告書1個,環(huán)評報告表21個),登記表備案160個,主要為餐飲類和洗車行業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)項目。

  2、項目審批嚴格實行現(xiàn)場核查制,一般項目由科室負責人進行現(xiàn)場踏查,重要項目請示分管領(lǐng)導參加踏查,全年出動建設(shè)項目現(xiàn)場踏勘、檢查40余次。

  3、排污許可證申領(lǐng)、建筑施工夜間作業(yè)許可、污染源自動監(jiān)控設(shè)施登記備案等16項涉及群眾和企業(yè)到環(huán)保部門辦理的事項全部納入行政服務(wù)中心窗口辦理,已納入行政服務(wù)中心的事項占我局全部權(quán)力事項的比例,由原來的21%提升為現(xiàn)在的100%。截止20xx年6月,現(xiàn)場勘查申請辦理輻射安全許可證單位6家,輻射項目環(huán)評初審意見1個,3類x射線裝置報廢備案2臺。

  4、暢通群眾環(huán)保咨詢渠道,及時為企業(yè)答疑解詢。行政服務(wù)中心環(huán)保窗口電話始終保持暢通,使群眾的每一個問題都得到回音,贏得了群眾一致好評。20xx年上半年,電話咨詢、現(xiàn)場詢問等約1000余人,未發(fā)生不滿意投訴現(xiàn)象,群眾評價滿意度100%。

  二、多舉并進推進“最多跑一次”改革

  根據(jù)市政府、區(qū)政府“最多跑一次”改革工作總體部署,為讓企業(yè)在政府推動的“最多跑一次”改革工作中有更多的獲得感,我科在局黨組的領(lǐng)導下全力推進“最多跑一次”改革工作。

  1、全面公開權(quán)力清單和公共服務(wù)事項。我局群眾和企業(yè)到政府辦事主項共13項,包括建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批、排污許可、危險廢物經(jīng)營許可、對建設(shè)項目環(huán)境影響后評價報告的`備案、環(huán)境影響登記表備案等;子項共16項,全部納入“最多跑一次”事項,并公布于政務(wù)服務(wù)網(wǎng)。

  2、全面簡化規(guī)范辦事流程。

  對辦事事項的申請材料、受理條件、辦事流程、辦結(jié)時限等進行統(tǒng)一規(guī)范,大幅度減少各類重復證明類材料,刪除模糊性表述和兜底性條款。

  3、全面推廣網(wǎng)上在線辦理。

  充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”模式,通過“網(wǎng)上申報、辦結(jié)寄件”等模式,完善服務(wù)流程,創(chuàng)新服務(wù)方式,實現(xiàn)全部辦事事項“零跑腿”。如:建設(shè)項目環(huán)境影響登記表項目備案,只需在線填報并提交建設(shè)項目環(huán)境影響登記表后,該建設(shè)項目環(huán)境影響登記表備案即為完成,實現(xiàn)辦事“零上門”,環(huán)境影響登記表備案從原來的8個工作日提速到8分鐘,網(wǎng)站同步向社會公開備案信息,接受公眾監(jiān)督。20xx年上半年,就“建設(shè)項目環(huán)境影響登記表備案”一項,網(wǎng)上已備案160項,節(jié)約群眾辦事時間1280個工作日,節(jié)約時間30720個小時。

  4、全面提高服務(wù)能力建設(shè)。

  《辦事流程》、《服務(wù)指南》等相關(guān)手冊放在醒目位置,并在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上對辦事事項、辦事指南、辦事流程等實時更新,方便群眾和企業(yè)現(xiàn)場和網(wǎng)上查詢。同時,將業(yè)務(wù)熟練、工作責任心強的工作人員充實到窗口崗位,加強業(yè)務(wù)培訓,提高窗口服務(wù)能力,規(guī)范統(tǒng)一受理與送達工作,提升辦事效度。

  5、所有群眾辦事事項均納入“無差別受理”窗口受理。

  探索推行“一窗制”的服務(wù)模式,環(huán)保事項全部納入其中,通過實施無差別受理、并聯(lián)審批、集成服務(wù)改革,使辦事企業(yè)和群眾只進一扇門, 以前固定窗口排隊要等很久,現(xiàn)在每個窗口都可以辦事,大大縮短了群眾辦事時間。

  6、積極推進“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標準”試點改革。

  為全面深化環(huán)評審批制度改革,以規(guī)劃環(huán)評為抓手,簡化環(huán)評審批,創(chuàng)新環(huán)評審批驗收管理新方式,強化事中事后監(jiān)管。我區(qū)有省級特色小鎮(zhèn)1個(航埠低碳小鎮(zhèn)),我科委派一人入駐低碳小鎮(zhèn)工作組,服務(wù)航埠低碳小鎮(zhèn)的前期工作。目前,航埠低碳小鎮(zhèn)規(guī)劃環(huán)評已編制完成,xx市xx區(qū)“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標準” 改革實施方案通過區(qū)政府常務(wù)會。

  三、開展小水電環(huán)保專項整治

  生態(tài)環(huán)境部制定的《長江經(jīng)濟帶小水電無序開發(fā)環(huán)境影響評價管理專項清理整頓的通知》( 辦環(huán)評函〔20xx〕 號)以及省環(huán)保廳制定的《浙江省環(huán)境保護廳關(guān)于開展小水電無序開發(fā)環(huán)境影響評價管理專項清理整頓的通知》( 環(huán)函〔20xx〕 號), 針對轄區(qū)內(nèi)小水電站未批先建、生態(tài)環(huán)境破壞嚴重、監(jiān)管不到位等問題,我科開展了環(huán)保專項整治行動。

  一、通過召開小水電站清理工作會議、從相關(guān)部門調(diào)閱資料等形式,摸清我轄區(qū)內(nèi)涉小水電開發(fā)基本情況、環(huán)評手續(xù)情況等方面,排查出我區(qū)小水電站共12家;

  二、根據(jù)小水電項目履行環(huán)評手續(xù)、占用環(huán)境敏感區(qū)、環(huán)境影響及采取保護措施等情況,提出清理整頓方案,對12家小水電進行分類處理,其中拆除類5家、整改類7家;

  三、對照整治要求,認真查找問題與不足,進行查漏補缺,強化常態(tài)化管理。

  四、其他工作

  每月、每季度按時上報市局交辦的建設(shè)項目環(huán)評審批、“三同時”驗收管理月報表、411重大項目和省重點項目環(huán)評推進情況統(tǒng)計表等,按時上報行政服務(wù)中心及編辦要求填寫“最多跑一次”相關(guān)表格;參加區(qū)經(jīng)信、發(fā)改部門組織的項目決策咨詢會,對招商引資項目環(huán)保方面進行可行性論證,提出環(huán)保要求,為項目決策提供幫助;按時完成領(lǐng)導交辦各項工作任務(wù),積極主動配合其他科室工作。

  綜合科工作總結(jié) 6

  一、當前重點工作

  1、申請財政資金對電梯、變壓器、空調(diào)進行維修保養(yǎng)。

  2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。

  3、協(xié)調(diào)好年底走訪。

  4、組織好元旦機關(guān)會餐。

  二、20xx年工作安排

  20xx年,局綜合科在抓好各項日常工作的同時,針對工作的實際,重點抓好以下幾項工作:

  1、加強與各科室、局屬單位之間的溝通聯(lián)系。利用會議、調(diào)研等形式,更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況,更好地做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

  2、堅持節(jié)儉辦公。進一步規(guī)范打印紙張和其它耗材使用,做到使用登記備案。

  3、規(guī)范物業(yè)管理。明確與物業(yè)公司的權(quán)利和責任,尤其是電梯和空調(diào)的管理做到安全運行。

  4、加強對食堂的`管理。做到食堂環(huán)境整潔,管理規(guī)范。

  三、20xx年工作完成情況

  1、車輛管理工作:對車輛進行嚴格管理,實行統(tǒng)一調(diào)配,確保領(lǐng)導用車及時、安全;與每名駕駛員都簽訂了《安全行車責任狀》,做到責任落實到人。

  2、后勤服務(wù)工作:對局領(lǐng)導提出的各項工作部署,能夠及時向各科室及下屬單位傳達,并抓好督促和落實;公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)嚴格審核把關(guān);做好局辦公會、局長早會等各類會議的會議服務(wù)工作;協(xié)調(diào)物業(yè)保障電梯的日常保養(yǎng)維護和衛(wèi)生清掃;食堂多次圓滿完成省、鞍山市、海城市接待任務(wù)。

  3、檔案管理工作:按照機關(guān)文書、檔案目標管理標準,今年整理裝訂各門類檔案14卷,檔案管理進一步規(guī)范,并通過了市政府檔案管理工作檢查驗收。

  4、政務(wù)公開工作:局領(lǐng)導高度重視政務(wù)公開工作,在局經(jīng)費緊張的情況下,仍然要求全局上下每個單位至少制作政務(wù)公開板1塊,大廳等服務(wù)窗口制作便民服務(wù)手冊,全局共制作政務(wù)公開公示板20余塊,便民手冊1000余冊,印制防汛手冊200本。

  5、應(yīng)急管理工作:完善了由局屬單位、相關(guān)科室組成的突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導小組,明確了職責分工;建立和完善各項應(yīng)急預案,即《防汛抗旱應(yīng)急預案》、《中小型水庫度汛預案》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案》、《防震除險預案》、《自來水供水搶險預案》等預案;強化了應(yīng)急工作的值班值宿和信息報告制度。領(lǐng)導親自帶班,及時處理重大汛情、雨情、險情,并及時上報市委市政府,為市領(lǐng)導決策當好參謀,確保了安全度汛;王曉冬局長親自帶隊參加市應(yīng)急辦組織的應(yīng)急管理宣傳活動,共發(fā)放傳單200份,出展板2快。

  6、愛國衛(wèi)生工作。及時部署、督促愛國衛(wèi)生工作,做到環(huán)境整潔,衛(wèi)生健康。

  綜合科工作總結(jié) 7

  綜合科按照“貼得緊,跟得上,重創(chuàng)新,有突破”的指導思想,發(fā)揚“集體為重,極端負責,精益求精;團隊合作,嚴謹有序,敢有作為”的工作精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,克難攻堅,埋頭苦干,圓滿完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  一、胸懷全局,甘于吃苦,精益求精,認真做好各項文服務(wù)工作,當好領(lǐng)導的外腦

  一年來,綜合科堅決適應(yīng)新一屆市委及市委主要領(lǐng)導快節(jié)奏、高效率、高標準的工作要求,幾乎犧牲了所有的節(jié)假日,從沒有下班的時間概念,加班加點,任勞任怨,文服務(wù)工作水平、文稿的“含金量”不斷提升。站在領(lǐng)導駕御宏觀全局的角度收集匯總資料,掌握全市的總體情況,分析加工,去粗取精,提出總體工作意見。將基層的情況匯總反映給領(lǐng)導,將上級的政策和文件精神分析消化歸納后匯報給領(lǐng)導,將領(lǐng)導的意見和意圖分解傳達到基層,得到了市委主要領(lǐng)導的充分肯定。像市三級干部會議、市委全會、縣域經(jīng)濟暨項目帶動工作會議領(lǐng)導講話和四大班子述職等大型文材料,受到了市委主要領(lǐng)導的肯定與好評。

  二、努力做好對衛(wèi)輝各項工作的宣傳推介和指導工作

  為最大限度地展示衛(wèi)輝的新成績、新風貌,我們針對刊物寫文章,根據(jù)工作出材料,認真向上級黨委部門、刊物撰稿,目前,已被新鄉(xiāng)市以上刊物采用文章11篇,超任務(wù)數(shù)5篇,其中中央級刊物1篇、省級刊物5篇、市級刊物5篇。同時,將全市主要會議領(lǐng)導講話、當前面臨的形勢與機遇以及各地好的經(jīng)驗做法,整理編制成《全市工作》予以印發(fā),不斷加強對各單位的工作指導。

  三、認真審核,嚴格把關(guān),確保市委文件質(zhì)量

  為進一步規(guī)范全市公文運作,專門起草下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進文件處理工作的意見》,從文件的適用范圍、發(fā)布形式與簽發(fā)、運轉(zhuǎn)程序以及行文規(guī)則等方面做了進一步明確。在日常運作中,從文種運用、格式選擇、報批程序到公文語言應(yīng)用都嚴格按照《機關(guān)公文處理規(guī)范化實用手冊》進行規(guī)范,力求準確無誤,努力使發(fā)出的每一份文件從文件格式到文件內(nèi)容都有一個質(zhì)的提高,確保了市委決策正確無誤地貫徹實施。全年共審核把關(guān)市委、市委辦公室文件204份,市委辦公室連續(xù)幾年榮獲省級公文處理工作先進單位。

  四、克服困難,埋頭苦干,保證公文傳輸和市委文印工作快速運轉(zhuǎn)

  市委文印及文件發(fā)放工作。一是采取以老帶新的方法,促進科室新人盡快熟練掌握微機、一體機等設(shè)備的的使用與保養(yǎng)。二是發(fā)揚辦公室勇于吃苦的'老傳統(tǒng),隨叫隨到,切實為各科室做好了文材料打印服務(wù)工作。三是利用接觸文的優(yōu)勢,積極主動地提高文印人員文水平。李云云同志嚴格要求自己,成為了報社的特約記者。全年共打印文件份,制發(fā)表格580份,印刷文件12萬頁,復印1.9萬頁。

  市委文件發(fā)放工作。堅持每周四上午文件領(lǐng)取制度和重要文件電話通知領(lǐng)取制度,每件文件均做到文件運轉(zhuǎn)有始有終,文件領(lǐng)取有憑有據(jù),暢通了各級各部門獲取上級政策和工作精神的主渠道。針對部分單位領(lǐng)取文件不及時,領(lǐng)導不重視這一現(xiàn)象,在多次電話通知未果的情況下,對其進行了全市通報,確保了全市文件精神及時下達到基層。全年共下發(fā)文件23000余份。

  公文傳輸工作。在公文閱批上,堅持做到多跑腿、勤查看,靈活掌握傳閱時機,合理安排傳閱領(lǐng)導,有效提高了傳閱效率。為確保領(lǐng)導能在第一時間看到文件,不致出現(xiàn)紕漏,在確保兩個專用手機卡暢通的同時,雙休日及假日期間,均堅持每天上下午各查收一次文件。全年共收發(fā)辦理電報110份,新鄉(xiāng)市文件720份,未出現(xiàn)錯辦、漏辦現(xiàn)象。

  五、認真做好了其他各項服務(wù)工作

  一是按照辦公室領(lǐng)導的安排,在市委重大會議、集體活動中,積極參與,同兄弟科室一道搞好了服務(wù)。

  二是克服新同志對各單位“人生地不熟”的困難,超額完成了征訂工作,受到了市委辦公室的表揚。

  三是是根據(jù)實際,對大事記進行了完善,創(chuàng)立了市委辦公室大事記。

  綜合科工作總結(jié) 8

  20xx年,在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導下,在各科室的大力支持和配合下,今年的綜合工作堅持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層,突出重點,講究質(zhì)量,強化服務(wù),取得了較大成績,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

  一、圍繞中心工作,提高服務(wù)水平,發(fā)揮助手作用

  一年來,我們始終把提高服務(wù)水平,為領(lǐng)導服好務(wù)作為工作的重點和中心。

  一是服務(wù)縣委大型會議,參與起草領(lǐng)導講話。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況,積極思考,努力創(chuàng)新,撰寫了經(jīng)濟工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費改革會、黨務(wù)工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會、等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導講話。

  二是服務(wù)于縣委日;顒,收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時認真搜集各方面的資料,并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系,以便掌握全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況,為寫材料積累素材。隨時為領(lǐng)導收集、整理各種所需資料,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。

  三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導,做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,負責承辦領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),協(xié)助領(lǐng)導處理日常工作,協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導安排的工作,接待處理信訪工作?苾(nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導服務(wù),臨時協(xié)助秘書完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  二、圍繞領(lǐng)導決策,深入聯(lián)系實際,發(fā)揮參謀作用

  一年來,我們深入基層,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實,了解各方面的反映,為領(lǐng)導出臺政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作,調(diào)查了對外招商政策的落實情況,了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區(qū)的差距,為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時,我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局,及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的'新情況、新事物、新經(jīng)驗,總結(jié)推廣了對經(jīng)濟建設(shè)做出重要貢獻的先進典型和先進經(jīng)驗。總結(jié)了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗,形成《培育經(jīng)濟龍頭,建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》;總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗,形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗性材料,刊載于《調(diào)查研究》,并被《三峽了望》采用;總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型,形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料,刊載于《調(diào)查研究》,號召全縣向之學習,并被《三峽了望》采用。

  三、圍繞總體部署,服從全局需要,搞好協(xié)同作戰(zhàn)

  一是服從大局需要,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險救災(zāi)辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構(gòu),直接參與了千將坪搶險救災(zāi),并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,圓滿完成了各種臨時性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,強化集體榮譽感,以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領(lǐng)導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,積極參與了千將坪搶險救災(zāi)工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作,并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作,盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務(wù)。

  過去的一年,是綜合科不斷調(diào)整、不斷進取的一年,取得了不小的成績,也留下了不少遺憾。一是深入基層調(diào)查研究不夠,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集;二是全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結(jié)不夠;三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進一步提高。

  20xx年是新一屆縣委領(lǐng)導班子施政的開局年。新一年的綜合工作,將進一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用,努力在四個方面下功夫:

  一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合,在總結(jié)全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫,爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。

  二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合,在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟、促進發(fā)展的先進典型上下功夫,更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。

  三是多進行理論創(chuàng)新抓綜合,在總結(jié)匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫,努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報材料。

  四是多服務(wù)決策抓綜合,對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實,多進行創(chuàng)新思考和實踐思考,在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導講話上下功夫,更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。

  綜合科工作總結(jié) 9

  今年上半年,生產(chǎn)綜合科在局各位負責人和上級主管部門的正確領(lǐng)導下,在業(yè)務(wù)主管部門的直接指導下,在機關(guān)各科室、各中心和有關(guān)單位的真切關(guān)心和大力支持下,不斷強化計劃統(tǒng)計基礎(chǔ)工作;規(guī)范和完善計劃統(tǒng)計工作制度;努力提高計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合工作的組織程度及工作水平;廣泛開展調(diào)查研究,認真開展生產(chǎn)形勢分析;不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,準確、及時、全面地反映全市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和農(nóng)村社會的發(fā)展情況,為促進全市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展和全局工作的開展積極搞好服務(wù),F(xiàn)將今年上半年以來所做的工作簡要總結(jié)如下:

  一、強化制度建設(shè),提高計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合的工作水平

  為了使部門工作和事務(wù)管理有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范,我們對應(yīng)泰州市農(nóng)委的要求,根據(jù)《20xx年農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù),按規(guī)定按要求組織實施,進行統(tǒng)一扎口管理、審查、核實、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字,確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項業(yè)務(wù)工作,都能做到全面、準確、及時、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。

  二、廣泛開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究和形勢分析,認真做好規(guī)劃、計劃制定等項工作

  在完成農(nóng)情信息統(tǒng)計和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關(guān)事務(wù)管理工作的同時,按照泰州市農(nóng)委、市委市政府及有關(guān)部門和局領(lǐng)導的要求,我們組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究,認真進行生產(chǎn)形勢分析,為上級領(lǐng)導決策和全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。組織進行了20xx年農(nóng)業(yè)局重點工作目標的調(diào)研,制訂了《20xx年泰興市農(nóng)業(yè)局重點工作》,以市委辦文件形式下發(fā),將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核。開展了上半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)形勢的調(diào)研、預測、分析工作,形成了專門的調(diào)研報告《上半年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)研報告》,上報市委、市政府有關(guān)部門,并在泰州農(nóng)委召開的經(jīng)濟形勢分析會上進行了交流。按照泰州市農(nóng)委要求,組織開展了我市觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查和分析,提出了今后發(fā)展的設(shè)想,并形成了專門材料《泰興市觀光農(nóng)業(yè)情況調(diào)查》進行了報送。根據(jù)省發(fā)改委編制有關(guān)專項規(guī)劃的要求,完成了泰興市“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃的編制工作,并將有關(guān)情況匯總形成《“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃》。為了確保全面完成全年招商引資任務(wù),根據(jù)局主要負責人的意見將上級各部門對局和局對各單位的考核任務(wù)專門擬文進行了分類匯總和進一步明確,并就有關(guān)事項進行了詳細說明。及時將系統(tǒng)上半年農(nóng)業(yè)招商引資完成情況進行了調(diào)查和匯總并報市招商引資辦公室,按照市政府招商引資有關(guān)文件精神,組織做好了“古銀杏森林公園建設(shè)”和“馬甸養(yǎng)殖場出讓、出租項目”對外推介工作。

  此外,我們根據(jù)局領(lǐng)導的.安排,和辦公室一起研究制定了20xx年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標管理百分考核工作意見。根據(jù)省委[20xx]2號文件精神,配合農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性意見。

  回顧這半年的工作,雖然取得了一定的成績,但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,如對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的調(diào)查研究不夠深入細致,到生產(chǎn)一線少,止步于就情況分析情況;積極性、主動性和創(chuàng)造性還不太夠,其他方面也存在著這樣那樣的不足。下半年,我們將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮,按照“編制計劃,切實可行;提供信息,準確可靠;農(nóng)情調(diào)研,經(jīng)常深入;事務(wù)管理,系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務(wù),熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾,從嚴要求,從現(xiàn)在做起,進一步加強學習,努力提高計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合工作的工作水平和組織程度,積極主動、開拓創(chuàng)新,認真做好規(guī)劃計劃、農(nóng)情信息統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)查分析、事務(wù)管理的各項工作,爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。

  綜合科工作總結(jié) 10

  20xx年,我們綜合科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,在兄弟科室的支持和幫助下,緊緊圍繞縣委“十六字”總目標,以“鍛一流人才,建一流隊伍,干一流業(yè)績”為目標,主動工作,自我加壓,不斷適應(yīng)新形勢下以文輔政的需要,努力提高科室每一名成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時,緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關(guān)心的熱點、焦點問題,深入開展調(diào)研活動,扎扎實實地做好“三服務(wù)”工作。

  一、精雕細琢出精品,領(lǐng)導講話起草工作水平進一步提高。

  綜合科承擔著縣委領(lǐng)導大部分講話稿的起草和修改工作,我們對每一篇領(lǐng)導講話稿都高度負責,一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài),在不斷地學習、溝通和探討中,準確地把握領(lǐng)導意圖。今年以來,共起草領(lǐng)導講話100多篇,其中《劉立著同志在全縣經(jīng)濟形勢分析會議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯(lián)席會議上的講話》和向省委巡視組提供的《20xx年以來全縣主要工作情況匯報》等多篇領(lǐng)導講話和匯報,得到縣委主要領(lǐng)導的認可和好評,即使是小型講話、致詞和主持人手稿等,也篇篇都是精品。

  二、圍繞中心謀全局,綜合材料體現(xiàn)縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。

  全年共起草、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件,《辦公室通報》10期,《東光情況》19期,文字處理量達500余萬字。在對綜合材料起草和把關(guān)時,我們對每一篇都認真地研讀,力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點,分清主次,又把握領(lǐng)導工作思路、意圖和閃光點,整理深化,力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解,真正體現(xiàn)出縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。

  三、圍繞中心深入調(diào)研,服務(wù)決策的意識明顯增強。

  《關(guān)于提升我縣城市建設(shè)品位的調(diào)查與思考》、《“和諧家園”如何打造?——關(guān)于燈明寺鎮(zhèn)馬家院村農(nóng)村環(huán)境治理情況的調(diào)查》和《關(guān)于對東光鎮(zhèn)郭橋村新民居情況的調(diào)查》三大重點調(diào)研課題全部完成。重點調(diào)研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》,在《滄州日報》上配圖刊發(fā)。《縣房管辦突出重點強化舉措全力推進房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書記、郭書記批示;《以“三個提高”為著力點,建設(shè)“三個適應(yīng)”型城建隊伍》,被劉立樓書記批示;《城區(qū)重點路段路口交通管理有待加強》,被王寶池書記批示。

  四、精益求精抓統(tǒng)一,公文規(guī)范化工作進一步加強。

  今年6月份對財政系統(tǒng)的文秘人員進行公文寫作技能和公文規(guī)范化培訓,出臺了《中共東光縣委辦公室公文辦理幾個問題的規(guī)定》,為迎接市委辦公室對各縣市區(qū)委機關(guān)公文制發(fā)規(guī)范化工作大檢查,撰寫了《關(guān)于公文規(guī)范化工作情況的匯報》,全縣黨委辦公室公文規(guī)范化水平明顯提升。

  五、突出超前服務(wù)意識,盡職盡責做好本職工作。

  一年來,先后參與了多個荀慧生紀念館開幕、觀州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類大型活動,尤其是巡視組來時大量的文字工作及部分事務(wù)工作,大家都能夠高度負責,積極主動,出色完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  六、自我加壓強素質(zhì),自身建設(shè)提高到新的水平。

  通過業(yè)務(wù)大練兵,每個人素質(zhì)和成績都有提高:《東光縣貫徹落實赴南方考察情況突出“三大重點”》在市委《呈閱件》上刊發(fā),被市委書記郭華批示,并在市委《辦公室通報》上轉(zhuǎn)發(fā),在全市推廣東光的經(jīng)驗做法;《“三維對標”:積極探索轉(zhuǎn)變東光經(jīng)濟發(fā)展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發(fā);《把握“四個環(huán)節(jié)”建立干部作風建設(shè)長效機制》被《滄州反腐倡廉建設(shè)》刊用;《關(guān)于當前農(nóng)村信訪工作的幾點思考》被《河北信訪》刊用;《建設(shè)一流隊伍服務(wù)科學發(fā)展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。

  一年來,我們雖然做了一些工作,取得了一定成績,但與上級黨委的.要求、與縣委領(lǐng)導的要求相比,還存在著一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究不夠,工作方式、方法不夠靈活,隊伍素質(zhì)有待于進一步提高等方面。

  20xx年,我們緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導決策需求,在高標準、高質(zhì)量完成各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,重點抓好三方面工作:

  一是切實加強調(diào)研工作,全年完成十大重點調(diào)研課題,1、關(guān)于打造省級工業(yè)區(qū)遇到的問題及建議;

  2、關(guān)于紙箱機械產(chǎn)業(yè)園建設(shè)中遇到的問題及建議;

  3、關(guān)于六村聯(lián)建遇到的問題及建議;

  4、關(guān)于生態(tài)公園管理體制建立中存在的問題及建議;

  5、關(guān)于企業(yè)品牌建設(shè)中存在的問題及建議;

  6、關(guān)于紙箱機械產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問題及建議;

  7、關(guān)于我縣塑料產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問題及建議;

  8、關(guān)于我縣化工產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問題及建議;

  9、關(guān)于我縣油棉加工產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問題及建議;

  10、關(guān)于我縣新民居“周轉(zhuǎn)用地”政策在實際運行中遇到的問題及建議。

  二是深化業(yè)務(wù)大練兵工作,實行“五大賽事”,1、撰寫調(diào)研比賽;

  2、領(lǐng)導批示比賽;

  3、撰寫署名文章比賽;

  4、發(fā)表文章比賽;

  5、編發(fā)《東光情況》比賽。

  三是切實貫徹“走出去”方針,外出學習一次,公文培訓一次,全面提高以文輔政能力。

  綜合科工作總結(jié) 11

  在忙碌的工作中,不知不覺又過去了1年時光,回顧20xx年,我雖有迷茫,也有快樂,既有一個人的艱辛,也有團隊力量的支持,感慨頗多。為了總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,一邊在今后的工作中更好的完成工作,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、基礎(chǔ)工作為根本,提升高度促成長

  我在綜合科主要負責和處理的日常工作主要包括:考勤統(tǒng)計、費用開支申報、資金計劃申報、簡報編寫工作等一些基礎(chǔ)性工作,雖然在處理過程中出現(xiàn)了一些瑕疵,但總體上保證了綜合科工作的正常運作。在一年中,我已能將綜合科一些內(nèi)部事務(wù)以及公司下達的各項任務(wù)獨立完成,雖然過程有時會很艱辛,但是最終通過自己的努力看到勝利,我感覺一切都值得。我總在邊干邊摸索,邊思考邊總結(jié),一年中我在自己的基礎(chǔ)工作中又不斷的成長,進步。

  1.綜合科的工作基本上依章程辦事,督促貫徹落實公司的各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導和各科室完善一礦各項規(guī)章制度。今年8月公司下發(fā)了《國投哈密能源開發(fā)有限責任公司管理制度匯編》,其中《員工考勤管理辦法》、《員工休假管理辦法》《財務(wù)管理制度》《福利津貼標準管理辦法》等與員工利益相關(guān),以往我只是別人問,我來答,雖然是知無不言,但主動性欠缺,今年,在領(lǐng)導安排下,我對各科室同事進行了關(guān)于綜合科各項內(nèi)務(wù)制度、考勤制度的宣傳,并將制度送至各科室讓其學習貫徹,以此來提升員工的執(zhí)行力和工作態(tài)度。

  通過貫徹,不僅使我節(jié)約了日常解答他們各種問題的時間,更是讓新員工對綜合科的制度和發(fā)展方向有了更明確的認識。

  一年中還協(xié)助領(lǐng)導及各科室完善一礦各項規(guī)章制度,共完成一礦紅頭文,簡報,會議紀要等,還組織各科室完善本科室的制度,崗位職責及流程等。

  2.加強考勤監(jiān)督、優(yōu)化考勤管理,面部考勤機優(yōu)化了考勤制度,減化了日?记诠ぷ鳎WC了考勤的精確度。今年6月份一礦安裝了考勤機,防止員工遲到、早退,防止人為做虛假考勤,同時也保證了考勤公正性,實現(xiàn)了考勤信息的`電子化。每月25日,我將系統(tǒng)統(tǒng)計的考勤分發(fā)至各科室,讓其以電子考勤依據(jù)。然后我在匯總并核實其各科室的下井考勤及電子考勤數(shù)是否真實。為此還協(xié)助領(lǐng)導制定了考勤制度,調(diào)休制度及補簽條和簽退條等保證考勤的真實性,公平性。

  雖然我的工作量加大,但是看到考勤走向正規(guī)化,我也很欣慰。從我剛接手匯總一礦考勤存在各種問題讓人無從下手,到如今在領(lǐng)導的重視,同事的共同努力下,一礦上下齊心才使得考勤逐漸規(guī)范化。

  3.申報資金計劃工作。今年8月《財務(wù)管理制度》中《資金計劃管理辦法》對資金計劃管理又有進一步的管理和要求。

  在遵循資金計劃管理原則:科學準確、資金平衡、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低成本、防范風險、提高效率。每月申報一礦監(jiān)管費的資金計劃,一是提高預見性;二是明確目標,避免盲目

  性,增強工作的主動性。每月申報完資金計劃,我還要跟蹤督促資金的兌現(xiàn)情況,以保障每月的資金計劃最終的兌現(xiàn)率。上半年的資金兌現(xiàn)率很低,在不斷的摸索中下半年的資金兌現(xiàn)率都在90%以上。

  4. 費用報銷工作,一礦業(yè)務(wù)招待費、差旅費、培訓費、會議費、評審費等票據(jù)由我負責粘貼,走流程,跟蹤直至報銷全過程。我要保證合法合規(guī)的票據(jù)能及時報銷。我要克服礦區(qū)公司較遠找領(lǐng)導簽字不方便,3天1發(fā)車等各種因素去完成任務(wù),有時效率低。在效率上我應(yīng)再找更好的工作方法。

  5.協(xié)助公司人力資源部做好一礦合同續(xù)簽、職稱評審、轉(zhuǎn)正申請、請銷假、節(jié)假日加班申報等工作。

  6.協(xié)助公司黨群部辦理一礦職工入工會、組織拔河比賽,演講比賽等宣傳公司企業(yè)文化的相關(guān)活動。

  7.協(xié)助財務(wù)做20xx年盤點工作及20xx年預算工作。

  二、突發(fā)事件勤練手,兢兢業(yè)業(yè)做鋪石

  綜合科經(jīng)常會出現(xiàn)各種緊急和臨時任務(wù)較多,需要綜合科來及時處理和完善。這就需要我和我的同事應(yīng)變能力較強。開始遇到這樣的任務(wù)時會慌張,不知所措,F(xiàn)在接到任務(wù)我們首先有計劃的分工,這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率。這也需要發(fā)揮我們平時的默契及合作精神。我們礦上上班期間,晚上也在辦公區(qū),夜間有任務(wù)或突發(fā)事件我們也要及時解決。

  三、增強服務(wù)意識、提高工作能力

  積極提升工作效能,做到及時傳達、執(zhí)行公司決策。做

  好部門間的協(xié)調(diào)與溝通,支持和配合各部門的工作。 對員工反映的問題及時解決,未能解決的問題及時跟進、實時上報、盡快解決。對領(lǐng)導交辦的事情準確、準時完成并建立完善的反饋制度,讓領(lǐng)導及時了解任務(wù)完成程度。進一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率,真正做到大事不過三天,小事不出一天。

  綜上總結(jié),20xx年的工作讓我進一步感到綜合科是一個可以提升自己的科室,我也希望能在這個科室繼續(xù)工作下去,并不斷有所開拓。

  綜合科工作總結(jié) 12

  作為綜合科的成員,應(yīng)具備較高的組織協(xié)調(diào)能力,這樣才能扮演好綜合科承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐這一重要角色。在此我對20xx年的工作目標做出以下幾方面的規(guī)劃:

  一、注重細節(jié)管理,打造企業(yè)文化

  由于綜合科的日常事務(wù)工作比較瑣碎,雖然對常規(guī)性的'工作已有了比較熟練的掌握,但是面對大量的日常性工作和領(lǐng)導臨時交辦的事項,有時不免會出現(xiàn)差錯,忽略了一些細節(jié)方面的工作。在20xx年中,要本著“工作中無小事”的態(tài)度,認真仔細做好每一項工作,并從中學習不斷觀察總結(jié)的能力,注重每一個細節(jié),從而提高工作質(zhì)量。

  二、提升業(yè)務(wù)水平,完善業(yè)務(wù)技能

  作為一名綜合科員工,應(yīng)當對公司的相關(guān)制度深入了解,并要督促貫徹落實。首先我應(yīng)該將公司的相關(guān)制度要吃透。

  三、提高溝通能力,加快辦事效率。

  無論是于公司對接工作,還是與一礦科室,各同事之間,應(yīng)有通過有效的溝通提高辦事效率。有效溝通是綜合科員工必備的一種高尚品質(zhì),也是敬業(yè)精神和崇高職業(yè)道德的一種表現(xiàn)形式。學會溝通,自如掌握溝通技巧,又善于在必然和偶然中運用它,會使許多工作獲得事半功倍的效果。

  最后,希望自己能在20xx年中充分發(fā)揮自己所長,彌補自身的不足,在邊工作、邊學習的過程中不斷地提升自己,完善自己。我要以腳踏實地的工作作風,求真務(wù)實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新迎接新的挑戰(zhàn)。

  綜合科工作總結(jié) 13

  一、加強制度建設(shè),不斷提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作水平

  我們對應(yīng)xx市農(nóng)委的要求,根據(jù)進行了細則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù),按規(guī)定按要求組織實施,進行統(tǒng)一扎口規(guī)范、審查、核實、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字,確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級各部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項業(yè)務(wù)工作,都能做到全面、準確、及時、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。我局的計劃統(tǒng)計工作獲得了xx市農(nóng)委主管部門的高度肯定,繼續(xù)在四市兩區(qū)中處于先進行列。20xx年、20xx年被泰州農(nóng)委表彰為系統(tǒng)計劃統(tǒng)計工作先進集體。

  二、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢分析研究和職能工作情況調(diào)查,為領(lǐng)導決策提供服務(wù)

  按照xx市農(nóng)委、市委市政府有關(guān)部門和局領(lǐng)導的要求,我們經(jīng)常組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究,認真進行生產(chǎn)形勢分析,為上級領(lǐng)導決策和指導全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。

  今年來主要是按季度開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調(diào)研、預測、分析工作,及時總結(jié)研究各階段生產(chǎn)中的情況和問題,提出建議,形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關(guān)部門,并在上級各有關(guān)部門召開的經(jīng)濟形勢分析、情況調(diào)研總結(jié)等會議上進行了交流。按照xx市農(nóng)委及市政府和局領(lǐng)導的要求,組織開展了觀光農(nóng)業(yè)、休閑漁業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及高效農(nóng)業(yè)規(guī);ㄔO(shè)等五次專項農(nóng)業(yè)調(diào)查和分析,并形成了專門材料、報表等進行了報送。

  為了確保系統(tǒng)全年各項職能工作任務(wù)的全面完成,將上級各部門對局和局對各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核任務(wù)專門擬文進行了分類匯總,并就有關(guān)事項進行了詳細說明和明確。全年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務(wù)完成情況進行了調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導參考。

  另外,結(jié)合職能工作的開展,還進行了系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標完成情況的調(diào)查分析,累計全年共組織進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查十四次,超額完成了年初制定的農(nóng)業(yè)調(diào)查等任務(wù)指標。

  三、認真做好規(guī)劃、計劃、政策意見制定等項工作

  一是組織進行了20xx年農(nóng)業(yè)重點工作目標的調(diào)研,制訂了,以市委辦文件形式下發(fā),將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核,為促進系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。

  二是根據(jù)市政府編制“十一五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)專項規(guī)劃的要求,我們組織全系統(tǒng)各單位及相關(guān)專門人員對十五期間我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的成效進行了總結(jié),客觀分析了存在的問題和不足,結(jié)合國家、省、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃,完成了xx市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃的`編制工作。

  三是根據(jù)局領(lǐng)導的安排,和辦公室一起研究制定了20xx年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標管理百分考核工作意見。根據(jù)省委2號文件精神,配合農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性意見。

  客觀分析全年的工作,雖然做了一點瑣碎的事情,取得了一點成績,但也存在許多的不足,20xx年,我們將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮,按照“編制計劃,切實可行;提供信息,準確可靠;農(nóng)情調(diào)研,經(jīng)常深入;事務(wù)管理,系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務(wù),熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾,從嚴要求,從現(xiàn)在做起,進一步加強學習,開拓創(chuàng)新,著重在以下幾個方面進行認真的改進和提高。

  一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進行調(diào)查研究,切實提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與研究的廣度和結(jié)合度,努力做到吃透上情,熟悉下情,克服就數(shù)據(jù)、材料分析情況的現(xiàn)象,充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導和決策提供服務(wù)的作用。

  二是進一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的計劃性、時效性,提高組織和協(xié)調(diào)水平,在系統(tǒng)內(nèi)部積極開展業(yè)務(wù)學習、競賽、評比等項活動,促進農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作上一個新的臺階。

  三是充分發(fā)揮主觀能動作用,提高各項業(yè)務(wù)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力使科室的整體工作情況在xx市農(nóng)委系統(tǒng)繼續(xù)保持先進水平。

  綜合科工作總結(jié) 14

  一、強化制度建設(shè),提高安排統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合的工作水平

  為了使部門工作和事務(wù)管理有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范,我們對應(yīng)泰州市農(nóng)委的要求,依據(jù)《20xx年農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標管理考核方法》進行了細則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù),按規(guī)定按要求組織實施,進行統(tǒng)一扎口管理、審查、核實、供應(yīng)、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字,確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項業(yè)務(wù)工作,都能做到全面、精確、剛好、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。

  二、廣泛開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查探討和形勢分析,仔細做好規(guī)劃、安排制定等項工作

  在完成農(nóng)情信息統(tǒng)計和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關(guān)事務(wù)管理工作的同時,根據(jù)泰州市農(nóng)委、市委市政府及有關(guān)部門和局領(lǐng)導的要求,我們組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查探討,仔細進行生產(chǎn)形勢分析,為上級領(lǐng)導決策和全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)服務(wù)。組織進行了20xx年農(nóng)業(yè)局重點工作目標的調(diào)研,制訂了《20xx年泰興市農(nóng)業(yè)局重點工作》,以市委辦文件形式下發(fā),將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核。開展了上半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調(diào)研、預料、分析工作,形成了特地的調(diào)研報告《上半年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展狀況調(diào)研報告》,上報市委、市政府有關(guān)部門,并在泰州農(nóng)委召開的經(jīng)濟形勢分析會上進行了溝通。根據(jù)泰州市農(nóng)委要求,組織開展了我市觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展狀況的`調(diào)查和分析,提出了今后發(fā)展的設(shè)想,并形成了特地材料《泰興市觀光農(nóng)業(yè)狀況調(diào)查》進行了報送。依據(jù)省發(fā)改委編制有關(guān)專項規(guī)劃的要求,完成了泰興市“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃的編制工作,并將有關(guān)狀況匯總形成《“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃》。為了確保全面完成全年招商引資任務(wù),依據(jù)局主要負責人的看法將上級各部門對局和局對各單位的考核任務(wù)特地擬文進行了分類匯總和進一步明確,并就有關(guān)事項進行了具體說明。剛好將系統(tǒng)上半年農(nóng)業(yè)招商引資完成狀況進行了調(diào)查和匯總并報市招商引資辦公室,根據(jù)市政府招商引資有關(guān)文件精神,組織做好了“古銀杏森林公園建設(shè)”和“馬甸養(yǎng)殖場出讓、出租項目”對外推介工作。

  此外,我們依據(jù)局領(lǐng)導的支配,和辦公室一起探討制定了20xx年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標管理百分考核工作看法。依據(jù)省委[xx]2號文件精神,協(xié)作農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性看法。

  回顧這半年的工作,雖然取得了肯定的成果,但客觀分析平常的工作也還存在著較多的不足,如對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的調(diào)查探討不夠深化細致,到生產(chǎn)一線少,止步于就狀況分析狀況;主動性、主動性和創(chuàng)建性還不太夠,其他方面也存在著這樣那樣的不足。下半年,我們將接著在上級的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮,根據(jù)“編制安排,切實可行;供應(yīng)信息,精確牢靠;農(nóng)情調(diào)研,常常深化;事務(wù)管理,系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務(wù),熱忱周到”的工作要求及服務(wù)承諾,從嚴要求,從現(xiàn)在做起,進一步加強學習,努力提高安排統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合工作的工作水平和組織程度,主動主動、開拓創(chuàng)新,仔細做好規(guī)劃安排、農(nóng)情信息統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)查分析、事務(wù)管理的各項工作,爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。

  綜合科工作總結(jié) 15

  我們學校在進一步規(guī)范教學管理,強化教學管理意識,樹立質(zhì)量立校意識,推進學校教研工作,推動課程改革深入開展,全面提升教學和教研質(zhì)量。工作中突出了一個“嚴”字,狠抓了一個“實”字,教研教改更加實在,教風學風更加濃厚,學校各項工作都有了很大的改觀。

  一、突出中心,加強管理,不斷提高教學質(zhì)量。

  我校在對綜合學科這方面的教學下足了功夫,要求所任教的教師要做好以下幾點:

  1、認真?zhèn)湔n。不但備學生,而且備教材、備教法。根據(jù)教學內(nèi)容及學生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課做出總結(jié)。

  2、增強上課技能,提高教學質(zhì)量。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生學得容易,學得輕松,覺得愉快,注意精神,培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力。

  3、認真批改作業(yè),布置作業(yè)有針對性,有層次性。對學生的作業(yè)批改及時,認真分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),進行透切的講評,并針對有關(guān)情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

  4、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應(yīng)的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導,并不限于學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高后進生的成績,首先解決他們的.心結(jié),讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。這樣,后進生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。

  5、采取的措施

 。1)、以活動為課堂教學的主要形式,設(shè)計豐富多彩的教學活動,讓學生在樂中學、學中用,從而保證學生綜合科實踐學習的可持續(xù)性發(fā)展。

 。2)、通過活動親手實踐的形式來體會綜合科魅力,讓學生感受到實踐樂趣。

  (3)、設(shè)計全面、高效的課外作業(yè),培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,做到整潔、規(guī)范、正確地書寫。

  二、“以德治!,人格化的學校管理。

  常言道:國有國法,家有家規(guī),校有校紀。沒有規(guī)矩,不成方圓。沒有制度就談不上什么管理,更談不上什么科學管理。齊全、規(guī)范的規(guī)章制度是教學管理的前提和保障。我校完善了各類教學制度,匯編成冊,可操作性強,保證了學校教學常規(guī)管理工作的公正、公平、科學。

  為了打造一支“敬業(yè)奉獻,愛崗敬業(yè),師德高尚,為人師表”的教師隊伍,我們校領(lǐng)導以“人本化”的管理新思路,在情感上,對老師以愛心和關(guān)照,讓老師感受到在這個大家庭中的溫暖;在事業(yè)上,對老師從嚴要求,從教學設(shè)計、課堂教學、作業(yè)布置及批改、課外輔導這四大環(huán)節(jié)上規(guī)范老師的一言一行、一舉一動。

  每周五,校長召集老師們開會,在會上先小結(jié)本周工作,安排下周工作,同時落實責任,給我們壓擔子,要求領(lǐng)導班子成員要切實做好模范帶頭作用,深入教學第一線,不打招呼深入課堂聽課,親自下班檢查,采取不打招呼,不定時間,全部查與抽查相結(jié)合的形式,檢查教師備課教案和學生學習情況;

  本學期,學校領(lǐng)導班子成員親自負責各科的教學集體備課,保證教學方面精益求精,把班級管理作為本學期常規(guī)管理的一個重點來抓,推動各項工作有序開展。嚴格教學環(huán)節(jié)管理。從計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試考核方面作出了明確的要求。

  總之,學校的綜合科教學工作是學校各項工作的重中之重,任重而道遠。一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性,可操作性;要用有創(chuàng)造性的管理機制保證教學、教研活動的生命活力。二要以校本教研和提高課堂教學效率為重點,只有齊心協(xié)力,務(wù)實創(chuàng)新,才能使學教學工作再上新臺階,再創(chuàng)新輝煌。

  綜合科工作總結(jié) 16

  20xx年,中心綜合科在中心領(lǐng)導的直接指導下,按照“增強素質(zhì)、加強管理、搞好協(xié)調(diào)、做好服務(wù)”的工作思路,全科室同志奮發(fā)努力、勤懇工作,較好地完成了各項工作任務(wù),取得了一定的工作成效。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

  一、積極開展“素質(zhì)”教育,不斷提高自身素質(zhì)。

  為了加強中心工作人員的整體素質(zhì)和適應(yīng)窗口工作的需要,綜合科今年先后組織舉辦了普通話培訓班、公務(wù)禮儀知識講座、防火知識講座以及為期三個月的電腦基礎(chǔ)知識應(yīng)用培訓,全科室同志涌躍參加,計算機操作水平較以前有了明顯提高,為中心的精神文明、巾幗文明示范崗、女職工建功立業(yè)示范崗的創(chuàng)建和社會治安綜合治理奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、精心做好各項工作,努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。

  綜合科的工作特點:事多、瑣碎、繁雜。平時,我們注意將小事當大事抓,大事當重點事辦,力求做到每件事完成到位,為整個中心工作鋪好底,創(chuàng)造好條件,以提升中心的社會地位和良好聲譽。

  首先,立規(guī)修章,做到思有規(guī)則、行有規(guī)范。今年,在不斷完善中心內(nèi)部管理制度的同時,起草了《社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制》、《消防安全管理制度》。其次,做好日常的管理和服務(wù),保障中心工作健康運行。一是信息交流及時準確。每天專人從事公文收發(fā)、處理、催辦、歸檔,注意保持與外界的溝通聯(lián)絡(luò),使上級的指示精神和區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署在中心及時貫徹執(zhí)行。今年在區(qū)檔案局指導下,對文書檔案進行了初步整理。二是后勤服務(wù)任勞任怨。中心辦公場所大,每天到中心來辦事的群眾多,人多暄雜、行政管理難度較大,綜合科安排保潔人員每天打掃環(huán)境衛(wèi)生,勤擦地抹灰、更換花卉,保持服務(wù)大廳及辦公室、會議室環(huán)境優(yōu)美、整潔。在大廳,我們設(shè)立了休息處,備有飲水機、開水爐,保證每天供水供電正常;對大廳及窗口工作人員辦公設(shè)施及時維護、修理或更換,維護了大廳辦公秩序;安排保安人員24小時巡邏值班,保障了辦公設(shè)施的安全,每天做到人走燈熄、關(guān)好門窗;節(jié)假日及時安排人員值班,努力消除一切不安全隱患。三是會務(wù)安排有條不紊。中心作為新生的事物、政府的窗口,各級領(lǐng)導關(guān)注多,各種協(xié)調(diào)會、表彰會、黨組會、辦公會會議多。綜合科按領(lǐng)導要求,認真做好各種會議議程的安排,及時起草發(fā)布通知,做好會場布置接待、起草會議文件、領(lǐng)導講話、情況匯報,聯(lián)系參會人員和會后文件的整理、宣傳,確保了會議的圓滿成功。四是經(jīng)費爭取成效顯著。關(guān)心職工利益、提高職工福利是綜合科一項頭等大事。在中心領(lǐng)導的直接關(guān)心指導下,綜合科狠抓了窗口人員崗貼經(jīng)費的落實。我們對單位新進的工作人員和臨時派到中心工作的同志,及時提供必備的辦公條件,通報中心的工作情況,協(xié)助處理各方面的關(guān)系,做好人員增發(fā)崗位補貼工作。使他們在中心感到大家庭的溫馨。

  再次,協(xié)助領(lǐng)導關(guān)心人、激勵人,增強中心凝聚力。一是隨時關(guān)注中心職工和窗口工作人員工作、生活和家庭情況,對職工生病或親人病故進行慰問,對窗口人員給予關(guān)心,為其過生日慶祝,充分體現(xiàn)了人文關(guān)懷。二是積極組織各種活動,增進中心大家庭的和諧。為了學習革命傳統(tǒng),樹立社會主義榮辱觀,中心先后組織全體人員到革命老區(qū)大別山、廬山考察等,接受革命傳統(tǒng)教育;為豐富政務(wù)中心工作人員的業(yè)余文化生活,增強體質(zhì),政務(wù)中心拓展思路,精心策劃并組織了政務(wù)中心第二屆冬季運動會,運動會既增強了友誼,鍛煉了身體,又培養(yǎng)了大家的團隊精神。綜合科自始至終做好活動的聯(lián)絡(luò)、安排和各項服務(wù)工作,保證了活動的順利進行。三是做好中心機關(guān)與相關(guān)聯(lián)系部門及部分窗口單位的協(xié)調(diào)工作,加強聯(lián)絡(luò)與溝通,消除矛盾和誤會,增進團結(jié)和友誼,促進中心各項工作的順利開展。

  三、熱情接待,注重宣傳,營造中心良好社會氛圍。

  隨著中心工作的不斷深入,進中心項目的增多,業(yè)務(wù)量的增加,中心的社會影響也越來越大,成為機關(guān)效能建設(shè)的靚點。xx市、區(qū)有關(guān)部門非常重視和關(guān)注中心的建設(shè)和發(fā)展。來客多、層次多、接待任務(wù)重是中心工作的一大特點。這一年,xx市、區(qū)領(lǐng)導各級等到中心視察、調(diào)研50人次;接待國家信息辦劉強博士率領(lǐng)的視察團到中心視察、市糾紛辦調(diào)研組到中心就“三個中心”的進駐貫徹落實情況調(diào)研到中心的檢查三次;我們還接待了東西湖區(qū)廣電局“規(guī)范語言文字”采訪組到中心的采訪;xx市十二個區(qū)、二個開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心以及隨州、xx縣等外地政務(wù)服務(wù)中心到中心的參觀、學習以及一些部門和群眾到中心咨詢、辦事、業(yè)務(wù)交流等。對每一位來中心的賓客,我們做到熱情接待、周到服務(wù),為他們樹立中心良好的第一印象。

  在熱情接待各方來賓的同時,政務(wù)服務(wù)中心的地位、作用和已經(jīng)產(chǎn)生的良好社會效益還需不斷地去宣傳,使全社會都來支持中心工作。我們非常注重這一點,宣傳工作常抓不懈。xx市、區(qū)領(lǐng)導在中心的活動情況及時向外報道,向區(qū)政務(wù)網(wǎng)、東西湖報、電視臺、區(qū)委《綜合信息》、區(qū)政府《政務(wù)信息》、區(qū)組織部《組工信息》等宣傳園地投稿,做到每次重大活動“電視有聲、報紙有音”。二是積極邀請和配合新聞媒體對中心的`宣傳、采訪,東西湖電視臺就語言文字規(guī)范化工作到中心做過高層次采訪,東西湖電視臺、武漢電視臺均對此作過專題報道。三是自辦《簡報》12期,出語言文字規(guī)范化宣傳欄1塊。四是完成政務(wù)中心新網(wǎng)站的改版工作。通過多層次、多角度、多主題的宣傳,在社會上樹立了中心良好形象。

  回顧綜合科一年來的工作情況,感覺到工作量雖大、繁雜,但工作成效是明顯的。究其原因:一是“素質(zhì)”教育的效應(yīng),同志們自身素質(zhì)有了很大提高。二是領(lǐng)導的重視與支持,及時關(guān)心和幫助解決工作中的問題,鼓舞了大家工作信心。三是全科室同志勤懇敬業(yè)的結(jié)果。綜合科許多工作看起來不起眼,其實都是中心整個工作的一部分,正因為科室全體同志的共同努力,從大處著想,從一點一滴做起,才保證了中心機關(guān)的正常運行,保證了中心工作的順利開展。當然,用一分為二的觀點看,綜合科工作仍存在一些不足之處:一是有時工作上溝通協(xié)調(diào)不夠到位。二是按節(jié)約型社會的要求,對辦公用品、水電開支及招待費用的節(jié)儉還不夠理想。三是少數(shù)人工作中仍存在拖拉、散漫現(xiàn)象,這些都需要在工作中不斷改進。

  20xx年的工作要點

  一、進一步加強學習,提高全科室人員理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。深入學習各級文件精神和法規(guī),自覺遵守中心各項規(guī)章制度,履行好自己工作職責,做一個合格的工作人員。

  二、圍繞中心工作職責,加強辦公室自身建設(shè)。進一步增強服務(wù)意識,繼續(xù)保持與加強中心信息的暢通;做好日常的行政事務(wù)管理,擔負好中心的組織、人事、檔案和財務(wù)工作,做好中心的各項后勤保障。

  三、負責好中心的各種會務(wù)安排,做好各類文字材料及領(lǐng)導文稿的起草、文印和整理工作,繼續(xù)辦好簡報,宣傳中心。

  四、繼續(xù)抓好工作經(jīng)費的落實,編制好20xx年的財政預算,協(xié)助單位領(lǐng)導協(xié)調(diào)好中心與各相關(guān)部門的關(guān)系,努力化解方方面面矛盾,促使中心穩(wěn)定發(fā)展。

  綜合科工作總結(jié) 17

  一、加強制度建設(shè),不斷提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作水平

  我們對應(yīng)泰州市農(nóng)委的要求,依據(jù)《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標管理考核方法》進行了細則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù),按規(guī)定按要求組織實施,進行統(tǒng)一扎口規(guī)范、審查、核實、供應(yīng)、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字,確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級各部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項業(yè)務(wù)工作,都能做到全面、精確、剛好、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。我局的安排統(tǒng)計工作獲得了泰州市農(nóng)委主管部門的高度確定,接著在四市兩區(qū)中處于先進行列。年、年被泰州農(nóng)委表彰為系統(tǒng)安排統(tǒng)計工作先進集體。

  二、主動開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢分析探討和職能工作狀況調(diào)查,為領(lǐng)導決策供應(yīng)服務(wù)

  根據(jù)泰州市農(nóng)委、市委市政府有關(guān)部門和局領(lǐng)導的要求,我們常常組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查探討,仔細進行生產(chǎn)形勢分析,為上級領(lǐng)導決策和指導全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)服務(wù)。今年來主要是按季度開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調(diào)研、預料、分析工作,剛好總結(jié)探討各階段生產(chǎn)中的狀況和問題,提出建議,形成特地材料上報市委、市人大、市政府有關(guān)部門,并在上級各有關(guān)部門召開的經(jīng)濟形勢分析、狀況調(diào)研總結(jié)等會議上進行了溝通。根據(jù)泰州市農(nóng)委及市政府和局領(lǐng)導的要求,組織開展了觀光農(nóng)業(yè)、休閑漁業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及高效農(nóng)業(yè)規(guī);ㄔO(shè)等五次專項農(nóng)業(yè)調(diào)查和分析,并形成了特地材料、報表等進行了報送。

  為了確保系統(tǒng)全年各項職能工作任務(wù)的全面完成,將上級各部門對局和局對各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核任務(wù)特地擬文進行了分類匯總,并就有關(guān)事項進行了具體說明和明確。全年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務(wù)完成狀況進行了調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導參考。

  另外,結(jié)合職能工作的開展,還進行了系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標完成狀況的調(diào)查分析,累計全年共組織進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查十四次,超額完成了年初制定的農(nóng)業(yè)調(diào)查等任務(wù)指標。

  三、仔細做好規(guī)劃、安排、政策看法制定等項工作

  一是組織進行了年農(nóng)業(yè)重點工作目標的調(diào)研,制訂了《年泰興市農(nóng)業(yè)重點工作及考核方法》,以市委辦文件形式下發(fā),將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核,為促進系統(tǒng)職能工作的順當開展供應(yīng)保障。

  二是依據(jù)市政府編制“十一五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)專項規(guī)劃的要求,我們組織全系統(tǒng)各單位及相關(guān)特地人員對十五期間我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的成效進行了總結(jié),客觀分析了存在的`問題和不足,結(jié)合國家、省、市新時期發(fā)呈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃,完成了泰興市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃的編制工作。三是依據(jù)局領(lǐng)導的支配,和辦公室一起探討制定了年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標管理百分考核工作看法。依據(jù)省委[]2號文件精神,協(xié)作農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性看法。

  客觀分析全年的工作,雖然做了一點瑣碎的事情,取得了一點成果,但也存在很多的不足,年,我們將接著在上級的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮,根據(jù)“編制安排,切實可行;供應(yīng)信息,精確牢靠;農(nóng)情調(diào)研,常常深化;事務(wù)管理,系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務(wù),熱忱周到”的工作要求及服務(wù)承諾,從嚴要求,從現(xiàn)在做起,進一步加強學習,開拓創(chuàng)新,著重在以下幾個方面進行仔細的改進和提高。一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進行調(diào)查探討,切實提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與探討的廣度和結(jié)合度,努力做到吃透上情,熟識下情,克服就數(shù)據(jù)、材料分析狀況的現(xiàn)象,充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導和決策供應(yīng)服務(wù)的作用。

  二是進一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的安排性、時效性,提高組織和協(xié)調(diào)水平,在系統(tǒng)內(nèi)部主動開展業(yè)務(wù)學習、競賽、評比等項活動,促進農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作上一個新的臺階。三是充分發(fā)揮主觀能動作用,提高各項業(yè)務(wù)工作的主動性、主動性和創(chuàng)建性,努力使科室的整體工作狀況在泰州市農(nóng)委系統(tǒng)接著保持先進水平。

  綜合科工作總結(jié) 18

  自我入職以來,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在全體成員的幫助下,緊緊圍繞綜合科的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)作以簡要總結(jié):

  一、強化職能,做好服務(wù)工作。

  在過去的一年中,我的工作主要是負責綜合科的公文相關(guān)工作、合同檔案工作、相關(guān)薪酬社保工作等,一是上傳下達,將集團公司及中儲棉公司的公文剛好呈報給領(lǐng)導,同時將領(lǐng)導的批示轉(zhuǎn)達到相應(yīng)的科室或員工,將各科室的請示呈報給領(lǐng)導,經(jīng)批準后剛好呈報給上一級公司;二是做好登記,將各類文件分類登記、將領(lǐng)導的批示登記在冊,以便于領(lǐng)導單位查閱:三是做好相關(guān)會議的通知工作;四是做好薪酬發(fā)放、社保繳納、檔案整理等工作。

  二、強化形象,提高自身素養(yǎng)。

  為了做好各項工作,堅持嚴格要求自己,注意以身作則,講奉獻、樹正氣,以誠待人,樹立良好形象。一是注意思想建設(shè)講學習。始終把加強思想政治學習放在自身建設(shè)的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特殊留意黨政方面的基礎(chǔ)理論學問和與工作業(yè)務(wù)相關(guān)學問的學習,不斷提升自己的工作實力。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合科工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,正確相識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)。做到加班加點不叫累、領(lǐng)導指責不言悔、取得成果不傲慢,從而保證了各項工作的高效進行。

  一年來我的工作雖然取得了肯定成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,服務(wù)上還不夠,和有閱歷的同事比還存在肯定差距。所以在今后的工作中,我肯定仔細總結(jié)自己在平常工作中的閱歷,努力克服可能出現(xiàn)的困難和自身的不足之處,努力把工作做得更好。

  一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,勇挑重擔,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,主動適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才能。二是發(fā)揚孜孜不倦的'進取精神。加強學習,勇于實踐博覽群書,不斷積累,在向書本學習的同時留意收集各類信息,廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時,講究學習方法,端正學習看法,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培育自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織實力、機靈的分析實力、果敢的處事實力、廣泛的社交實力。三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定和思維定勢,勇于發(fā)覺和訂正自己工作中的缺點錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮勉進取,以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳動式發(fā)展的須要。

  綜合科工作總結(jié) 19

  在醫(yī)院兩委會的正確領(lǐng)導下,綜合科從無到有,從各自為戰(zhàn)到整體配合,互相學習取長補短至共同進步,都以醫(yī)院辦院方針為指導,以尊重、關(guān)愛、責任、敬業(yè)為主體,展開一切服務(wù)工作,特別是通過創(chuàng)新思維、感動服務(wù)及學習實踐科學發(fā)展觀兩大活動,大多數(shù)人從思想上轉(zhuǎn)變了舊觀念,從行動上緊跟醫(yī)院快速發(fā)展的步伐,各項工作取得了明顯的成績,也積累了好的經(jīng)驗,同時也看到了自己的不足。

  一、目標完成情況

  通過組合,使八個崗位的工作量簡化為四個崗位進行工作,并按質(zhì)按量按時完成任務(wù),達到了來人有接待、問題有答復、糾紛有人解決的效果。

  一年來綜合科組織、安排、布置醫(yī)院各種類型的會議二十余次,接待咨詢的、參觀的、檢查的、驗收等團隊十余次,解決糾紛疑難問題十余次,為醫(yī)院對外宣傳、內(nèi)部團結(jié)、和諧外圍做出了努力,為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件。

  一年來從醫(yī)技科的整體遷移到各科的改造以及設(shè)備的制作、安裝,我們不分晝夜,不分星期天,從規(guī)劃到設(shè)計再到現(xiàn)場施工,注入了大量的汗水和辛苦,為方便患者、為改善醫(yī)護工作環(huán)境及醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。

  一年來安排了八千名余名退休職工的體檢、導檢服務(wù)以獨特的.服務(wù)方式、有序地運作程序得到了好評,使表揚、留言達千條之余,職工代表贈錦旗兩面,組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作,及時有效地解決遺留問題,服務(wù)質(zhì)量得到了上級部門及被鑒定人員的好感,組織居民醫(yī)保的參保和續(xù)保工作,多次為勞動局的工傷鑒定、勞動能力鑒定、招錄體檢進行現(xiàn)場服務(wù)工作,為市、區(qū)殘聯(lián)進行傷殘鑒定工作現(xiàn)場服務(wù),特別是近段時期內(nèi),退休職工體檢、慢病遺留問題的解決,居民醫(yī)療保險參保和續(xù)保,區(qū)殘疾人的鑒定,醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)改造疊加在一起,綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點保障了各項工作的正常有序進行。

  一年來我們進行了四次服務(wù)心得交流,全科人人有博客,部分人員有qq,博文共63篇,論文有4篇。

  一年來醫(yī)院環(huán)境得到了改善,衛(wèi)生保潔上了新臺階,科室建立了新的工作制度,辦公室管理、病案管理、財務(wù)管理、物品管理、醫(yī)保管理、院感管理、水電暖管理、設(shè)備管理、財產(chǎn)管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的提高。

  二、經(jīng)驗和不足

  通過多次開會討論使大多數(shù)人轉(zhuǎn)變了思想觀念,以主人翁姿態(tài)面對一切困難,不論多么艱難困苦都能想方設(shè)法得到解決。

  用辯證的關(guān)系看待、付出與得到,得到的不僅體現(xiàn)在金錢上,更重要的是在精神上和形象上,大家堅信只要有付出,金錢、精神、形象和公信遲早都能得到。

  行政資源的整合有以下幾大好處,一是有各自為戰(zhàn),互不牽連到聯(lián)合辦公,起到互補作用;二是共同進步、共同學習、共同處理公事和私事;三是不論來者是什么樣的人群,需要解決什么樣的問題,時刻都有一句溫暖話,時刻都幫助他解決,盡可能滿足他的要求;四是節(jié)約支出,鍛煉人才,減少環(huán)節(jié),如病案和辦公室工作,由原來的十一個工作日的工作量被壓縮在三個下午來完成,其他崗位也是如此。

  感動服務(wù)使我們提倡的,在給對方服務(wù)的同時提高語言溝通能力,因人而易,注意自己的形象,用心去服務(wù),在行動中讓對方真正感到你對他的尊重,對他的關(guān)愛,他們認為你擔起了責任,也看到了你愛崗敬業(yè)的行為,對方才會為之而動情,才會積極配合你的工作,達到雙方滿意的效果。

  從我做起,換位思考,假如醫(yī)院就是我的家,我就是院長,精打細算是根本,大河有水,小渠才不會干的基本道理,知道了這些心態(tài)才有大的改觀。

  不足的是新成立科室人員磨合期過長,同志們的觀念要進一步的更新,承擔份外之事,缺乏主動性,制度執(zhí)行的嚴謹性不高,明年要按照醫(yī)院及科室的各項制度嚴格執(zhí)行,多開交心會,進一步解放思想,更新觀念,把實事做實。

  綜合科工作總結(jié) 20

  自6月15日中心綜合管理科成立以來,在中心領(lǐng)導的大力支持和幫助下,經(jīng)過全體科室人員的共同努力,比較好地完成了領(lǐng)導布置的各項工作。綜合管理科是個新組建的科室,主要負責著日常辦公、黨委組織宣傳、工會以及后勤保障等工作,涉及范圍較廣,人員來自不同站段的不同崗位,相互間熟悉度不夠,在一些制度、規(guī)章、管理等方面尚不健全。但科室本著為中心搞好服務(wù)的工作原則,認真領(lǐng)會中心領(lǐng)導的工作意圖,積極開展好各項工作。下面將半年來科室的工作情況做下簡要匯報。

  一、工作指導思想

  面對新形勢下的需要,我們綜合管理科堅持立足于鐵路貨運組織改革,認真履行思考、行動、共贏的中心工作理念,樹立抓營銷、促經(jīng)營、謀發(fā)展的工作原則,以圍繞中心、服務(wù)大局為主要職責,工作中堅持高標準、嚴要求,不斷加強政治思想學習,提高業(yè)務(wù)知識素質(zhì),努力搞好對上對下的服務(wù),確保各項工作落實到位。

  二、具體工作情況

  1、在綜合協(xié)調(diào)方面:綜合管理科是維護中心日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。

  因此,我們從作好日常工作做起,做到思想統(tǒng)一、目標同向、相互協(xié)作、樂于奉獻,形成精誠團結(jié)、干好本職工作的強大合力。工作中我們始終堅持良好的'精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,在通知、請示、報告的編寫上,堅持反復研究,認真推敲,不放過一絲一毫的疑點,不留下一字一點的差錯,保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上,堅持重要情況及時、準確、全面報送,做到喜憂兼報,為中心領(lǐng)導決策提供有效服務(wù);在會議、活動的組織上,我們從前期準備,到現(xiàn)場服務(wù),直至會后落實,每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,安排妥當,確保了會議、活動的高質(zhì)量進行。

  2、在黨委組織、宣傳方面:黨群工作代表著中心的發(fā)展方向,容不得半點疏忽。在組織建設(shè)方面,我們對中心所有黨員、入黨積極分子進行了集中匯總。由于時間緊、人員少,資料匯總起來難度很大,但我們始終堅持把工作搞細、找準、做穩(wěn)的原則,進行深入調(diào)查,逐一核實,確保在黨費基數(shù)核算、收繳等方面萬無一失。在控制黨員兩違方面,我們采取有針對性的措施,增強廣大黨員職工遵章守紀的責任意識,強化黨員講評、考核,確保全中共黨員兩違率控制在5%以內(nèi)。在發(fā)展黨員方面,結(jié)合原各站段推薦的年度黨員發(fā)展計劃進行認真梳理,確定了中心明年的黨員發(fā)展培養(yǎng)對象,主要側(cè)重于生產(chǎn)一線主要工種職工、班組長、35歲以下青年、大專以上學歷職工。同時進一步健全了各科室、營業(yè)部的黨支部基礎(chǔ)建設(shè),完善了基礎(chǔ)制度和組織要求。

  在宣傳方面,確定了中心宣傳小組成員,明確了職責和任務(wù)。通過每天聽取交班會、電視電話會議、月度經(jīng)營會等,及時掌握即時信息,重點做好對京鐵手機報、北京鐵道報的投稿以及中心手機報的編輯工作,按照及時、準確、全面、實效的原則,加強了對基層營業(yè)部信息的反饋和上報力度。在中心領(lǐng)導的大力支持下,9月份我們順利推出了中心報刊《新航程》的首刊發(fā)行,受到了廣大干部職工的一致稱贊。為適應(yīng)鐵路貨運改革的需要,我們按照路局黨委要求,組織了11名網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍進行每月網(wǎng)評的撰寫工作,取得了良好地社會效應(yīng),其中趙xx8月份撰寫的網(wǎng)評鐵路‘金秋助學’圓了多少孩子的上學夢和齊英麗9月份撰寫的網(wǎng)評從國產(chǎn)機車出口海外看中國高鐵技術(shù)分別被中國網(wǎng)和中國日報網(wǎng)所轉(zhuǎn)載,受到了路局黨委領(lǐng)導的贊揚。8月份,我們注冊并開通了新浪的官方微博,每天進行宣傳和大量轉(zhuǎn)載,擴大了天津貨運中心的社會影響力。

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