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小學班主任班務工作總結

時間:2023-05-06 11:20:08 工作總結 我要投稿

小學班主任班務工作總結(合集15篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的小學班主任班務工作總結,希望對大家有所幫助。

小學班主任班務工作總結(合集15篇)

小學班主任班務工作總結1

  小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。

  一、常規(guī)習慣,常抓不懈

  學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

  二、細處關愛,親近學生

  愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情!惫ぷ髦校遗ψ龅接诩毼⑻幰娬媲,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

  三、具體要求,指導到位

  心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

  四、示范帶頭,直觀引導

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的`心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!钡湍昙壍膶W生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。

  班主任的自身素質,道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀律。

  五、及時表揚,延遲批評

  德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念!苯踢^低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

  六、抓住優(yōu)點,激勵成長

  每個學生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣!白尯⒆佑肋h生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做。

  總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。

小學班主任班務工作總結2

  班主任是班級的組織者、管理者,直接影響著幾十個孩子的健康成長。用愛心培養(yǎng)學生責任,用責任喚起教師的愛心。教師只有明確自己工作的職責與責任,并將責任化作教書育人的動力,才能抱著一顆愛心投身工作、善待學生。同時給學生一個信念,我要做一個有責任心的人,對自己、對他人負責,好好學習、好好生活,將來做一個對社會有用的人。

  參加工作十多年來,我是用自己的愛心與責任心來擔任班主任工作的,深深感受到了作為一名合格的班主任,愛心與責任是合格的保證。因此在班主任這個崗位上,我時時記住愛心與責任來嚴格要求自己,勤勤懇懇,踏踏實實,動腦筋,下功夫,不斷學習,摸索出了一些方法,其中有失敗也有成功,有艱辛也有甘甜,有教訓也有經驗。那么,我是如何當好一名班主任的。

  一、對學生要關心、又要有耐心、還要有愛心。

  這句話一直讓我記憶深刻,我也將之用于我的工作之中。首先是關心學生。對每一個學生的關心,不僅是關心他的學習,也要關心他的思想和生活。平時我也常常通過和學生談心的方式了解他們的學習和生活。在他們學習有困難時主動詢問他們,及時幫助解決。如我班時倩同學學習上有些困難,上課注意力也不集中,作業(yè)也無法獨立完成,因而對學習沒有興趣,對于這樣的學生,我是主動找她,使她感覺到老師很在意她,關心她,F在她的數學成績有了很大的進步,一次的進步就償到了成功喜悅,毫無疑問將刺激了下一次的成功。在課余時,我積極支持學生參加各項有益活動,并在有條件時和他們一起參加,如與他們一起觀看“六一節(jié)目”、一起參加野游活動、一起探討數學問題等等。這樣既能拉近師生間的距離,也能使學生感覺到老師并不是只重視學習成績,而是重視他們多方面的發(fā)展。同時也能讓一些學習成績不太理想的同學能在別的方面發(fā)揮自己的優(yōu)勢,也有表現的機會,以便增強他們的自信心。在各種集體活動中也能樹立同學們的集體主義精神,增強班集體的凝聚力!

  其次,對學生要有耐心。擔任過班主任工作的老師,常常覺得班主任工作是比較煩瑣的,感覺到大事沒有,小事永遠做不完。班主任不僅要做好教學工作,還要及時發(fā)現學生的日常表現。在我的工作中,幾乎天天都有事情要解決,這也就要求我對待學生問題時要有一定的耐心。以前剛畢業(yè)時,由于沒有太多的經驗,所以遇到問題和困難時總想立即解決,所以處理時不免有些急躁,但是實際情況讓我感到,那樣并不能達到很好的效果。所以在以后的工作中我也改變了一些工作方法。例如,我對班級的學風建設一直抓得比較緊,絕大多數的同學也還比較自覺,但是仍有少部分的學生不能嚴格要求自己,自覺性不夠。每次被同學提意見的,不掃地的,上課講話的學生就是那幾個人。如王颯、董林等學生。對于這些學生,我通常先問清原因,對他們進行個別的思想教育,從老師,從同學,從班級榮譽幾個方面來分析情況,指出他存在的不足之處,不過這些和學生的談話并不是一次就能有效的,那么對于同樣的問題,我就看到一次說一次,直到情況有好轉。在必要的時候,在不傷害學生的自尊心的前提下,也采取在全班批評教育的方式,讓同學的輿論來進行監(jiān)督,達到“雙管齊下”的目的。有時,學生有些事情實在做得不好時,我也會很生氣,甚至發(fā)火。但是,我也盡量告訴自己要冷靜,要心平氣和的對待學生和解決問題,特別是對個別“困難戶”更要有耐心。

  最后,對待學生要有愛心。 愛心,是燃燒的火,會讓絕望的心靈重新點燃。作為教師要像愛護自己的兒女一樣熱愛學生。在日常工作中,深入學生與學生打成一片,應事事注意,時時留心,細心觀察每一個學生。當學生在生活上遇到困難,學習中失去信心時,教師應給予慈母般的溫暖和幫助,以增強他們的自信心。當學生體驗到你的愛心,他們就會面對困難,努力去克服生活和學習上的困難,并勇往直前。那么,在教育教學工作中,要想成為合格的老師,對學生應該要有愛心,愛心是做好工作的一個重要基礎。我想我作為一個老師,作為一個班主任也希望得到別人的關心愛護并肯定。所以我在我的工作中都會盡可能多和他們接近,了解他們的真實想法, 哪怕成績再差的學生,也是用我的關心和愛心去感動他們。如我曾經有一個這樣的學生叫楊可玉,她的家庭比較特殊。父母離異,她跟著父親一起生活,可她父親愛喝酒,喝醉了就打自己的女兒,有一次把自己女兒的書包也燒了,幼小的心靈受到傷害。因為她的成績不是很好,我只能一次次走到她家,把她找回來上課,對于這樣的學生,我只能用我的愛心去感動她的父親,并贏得他的信任。在平時和同學的相處中,我會站在他們的角度去思考問題,采取民主平等的作風,給學生一定的自由。使他們在比較和諧的環(huán)境中能有更好的心情去投入學習。在這樣的環(huán)境中,我的學生也更樂于與我交流,會從心底感受老師對他們的愛護。因此,多年班主任工作經驗告訴我:只要從日常的相處中以實際行動來關心愛護他們即是最好的?傊细竦陌嘀魅螒撌且粋有耐心,充滿愛心,受學生尊敬的教師。

  二、學生良好的行為習慣的培養(yǎng)

  一位名人曾經說過:行為形成習慣,習慣決定品質,品質決定命運。一個良好的習慣,能使人受益終生。所以我認為培養(yǎng)良好的習慣,是小學階段教育工作中的重要任務。在平時的工作中我很注重學生習慣的培養(yǎng)。

  我平時要求學生桌椅擺整齊并保持整潔,要求他們撿起細小的紙屑,以培養(yǎng)他們做事一絲不茍的良好習慣。在課堂上要認真聽講,來培養(yǎng)他們聚精會神,注意力集中的習慣。我要求學生每天按時完成作業(yè),每次考試要認真對待,然后總結經驗教訓,發(fā)現問題,及時解決問題,培養(yǎng)他們良好的學習習慣。我要求學生平時不吃零食、吃飯時做到不講話,這樣有利于幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和生活習慣。如我班的張自攀,肖明,武瑤等同學是自制能力較差,愛吃零食;對學習也不認真,甚至沒有興趣。通過對他們良好習慣的經常性引導,現在比以前好多了,每天沒有見到他們買零食了,學習也比以前認真,成績也更好。

  培養(yǎng)學生的良好習慣,要很多精力的投入,這是愛心與責任的付出。它不僅繁瑣,而且需要堅持不懈地抓。雖然遇到困難很多,但我卻從不放松,因為我知道,培養(yǎng)習慣,做的雖是小事,收獲的卻是成功與喜悅。

  三、學生的群體意識的培養(yǎng)

  讓每一位學生感到集體的溫暖,并要知道自己是這個集體中的一員,集體的榮與辱直接與自己息息相關。要把班集體營造成一個充滿信心、富有理想、積極進取、奮發(fā)向上的大家庭。我認為班隊會、集體活動、公益活動等都是有效的教育渠道。比如說:我曾經多次組織樹立自信心等方面的主題班會,讓學生共同探討、自由發(fā)言、啟發(fā)調動學生的主體意識和參與意識,特別是對那些學習差的同學要求他主動參與,大膽的發(fā)表自己的觀點和看法。如我班的羅寶英、鄧燁敏、梁倩等同學,她們通過這樣的活動,看到了她們的自信心在不斷地提高,收到明顯的效果。另外,由于班中許多學生是獨生子女,集體意識很淡薄,自我意識強,這一類型的學生,如果一味的強調紀律要求,就會導致師生對立、挫傷他們的積極性。因此,在平時的班主任工作中我根據學生特長,不斷地鼓勵學生要多參與集體活動,展現自我,為集體爭光,培養(yǎng)學生群體意識和與人協作的能力,增強群體意識。

  四、班干部的培養(yǎng)

  班干部是班級的戰(zhàn)斗保壘,是班級的中堅力量,是班級的.“龍頭”。班干部是班主任的好助手,優(yōu)秀的班干部可以協助班主任更好的管理班級。班干部的作用是班主任無法替代的。如優(yōu)秀的班干部是班級的榜樣,他們的言行直接影響和帶動整個班級;班干部比班主任更了解同學,他們與同學可以無話不談,有些工作交給他們去做效果會更好。

  我在班干部的選拔中,做到“人盡其才”,因為這樣的學生才有威信,才能起到榜樣作用;并給他們充分展示自己特長的舞臺的機會。如:我今年就讓做事一絲不茍、吃苦耐勞的李源同學負責管理衛(wèi)生工作;讓能歌善舞組織能力強的董雅夢同學管文藝;讓能說會道交際能力強的時金全同學負責班級全面管理工作……在任用了班干部之后,我又給他們自主權,充分調動他們的積極性,激勵他們?yōu)榘嗉壒ぷ髯鲐暙I。若放手,并不是不聞不問,我還常常召集班干部了解班級情況,討論解決問題的辦法,給他們出主意想辦法,在他們遇到困難時,熱情的鼓勵他們,積極的引導他們,為他們作堅強后盾,使他們工作起來,有章可循,無后顧之憂。

  這樣,在我們這個班級里,建設了一支得力的班干部隊伍,使班級在他們的帶領下有了明顯的改變,各方面取得了不斷地進步。

  五、與家長的密切配合,共同教育好孩子

  孩子的成長環(huán)境主要是學校和家庭,學校和家庭的教育方向必須一致,必須形成積極的合力,這對于班級的發(fā)展和孩子的成長才是有利的。因此我非常注意與家長的聯系溝通,及時了解家長的教育方法,教育思想,發(fā)現有抵觸的地方,及時交換意見,達成統一。有些家長教育方法粗暴簡單,如董揚同學的家長就是這樣,我就及時提出批評,指明危害;有些家長過分溺愛,如習遠等同學的家長就是這樣,我就提醒他們要培養(yǎng)孩子健全的人格。發(fā)現有些家長做得好的地方,也積極向其他家長推薦。平時經常邀請家長來學校,相互交流意見,一起分析孩子的問題,全面掌握孩子的情況,以便更有針對性的教育孩子。

  因此,我的工作得到了家長的認可和支持,這是對班級發(fā)展的一個有力的推動。

  總之,孩子的命運,孩子的前途都掌握在我們老師的手中。作為老師應該要有強烈的責任心和事業(yè)心去做好自己的本職工作,同時要用你的愛心去對待各種不同特點的學生,為了他們的生活更加美好,我們應該無私的去肩負起家長賦予我們的期望;為了他們的前途更加光明,我們應該去肩負起歷史賦予我們的使命。

小學班主任班務工作總結3

  我擔任過多年的班主任,回顧這些年的工作,在學校領導指導下,及其課任老師的共同協作努力下,我所任過的班級在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現,也很欣慰。就把這些年的經驗作一個簡單的匯報:

  一、走近學生樹立個人形象

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。在日常學習生活中,我與我的學生們經常在一起談天說地,與他們打成一片。使學生感到我是非常平易近人的,同時在親近與研究學生的過程中,我努力展現自身廣博的文化知識與高尚的道德情操,使我的學生對我“既親近又崇拜”,既認定我是值得信賴的老師,又把我當作好朋友。樹立起班主任崇高的威望,我的教育就能取得事半功倍的效果。

  二、組建和培養(yǎng)班級干部隊伍

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。我首先對班委成員進行了重新改組。然后選派品學尖優(yōu)的學生管理班級。因為他們是我最信任的,在學生當中也是最具威望的學生。我稱他們是“班主任的左膀右臂!庇辛怂麄儯业墓ぷ髦饾u從繁重走向簡單與輕松。

  三、強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障。所以在常規(guī)方面我做了以下幾點:

  第一,學期一開始,我就帶領全班學生一起學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并對違反校規(guī)校紀班規(guī)的及時進行批評教育,情節(jié)嚴重的我與家長及時進行溝通并作適當的懲處。

  第二,開好每天的午會,并利用午會的.時間對學生進行校內外安全教育以及人衛(wèi)生方面的教育。通過本學期堅持不懈地教育,杜絕了校園安全隱患,我班也末曾發(fā)生過一次校園安全事故。

  第三,每學期我加強了對學生三操的監(jiān)督,教育他們認真做好三操。尤其是出操上下樓梯時的安全監(jiān)督與教育。

  第四,加強日常班級衛(wèi)生管理,經常督促他們掃好地,擺好桌子、擦亮玻璃并關好門窗。經過一段時間的訓練學生也漸漸養(yǎng)成了這方面的習慣。

  第五,做好班主任日常工作記錄,認真填寫班主任工作手冊。通過工作記錄,總結不足之處,吸取經驗,努力使今后的工作更加完善。

  四、積極抓好后進生的轉化工作

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發(fā)揮。另外,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。

  五、重視主題班會與主題隊會的開展。

  每學期我加強了班會的重視,認真開好每周的班會課,尤其是利用每次的班會課,對學生進行安全、衛(wèi)生、文化等方面的教育,組織了班級主題隊會評比活動,我主動參加其他班級隊會的同時,自己也和我班里的學生協商和籌備并順利地開展了具有我班特色的主題班隊會。

  六、協調與科任老師和家長的關系

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。每學期我積極與學生家長進行溝通,尤其是對后進生經常家訪和電話聯系。一有問題及時聯系協調、解決問題。在家長交流會中,我積極與家長們進行交流,互相反饋學生的情況,我還通過觀察、與學生談心、班干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自其他老師、家長的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

  總之:小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。在這年里,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作比以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。對今后的班主任工作我真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業(yè)!

小學班主任班務工作總結4

  班級是學校肌體的細胞,學生在校生活的“家”。從教育的角度看,它是學生實現成長和社會化的重要基地。因此,提高學生班級生活的質量和班集體建設是班級工作的重要任務。本學期,我接任了四年級(4)班的班主任,針對學生的特點,我在班級管理中滲透了新基礎教育的育人理念,努力推進多元化評價,增加評價的頻率,把評價的責任還給學生;努力營造富有成長氣息的班級文化氛圍,使整個班級煥發(fā)了勃勃生機!

  首先,在新學期開始,我多方面了解學生,并根據學校工作的總要求,組建了臨時班干部隊伍。一個月以后,我讓全體學生對臨時組建的班干部進行評價打分。在此基礎上,開展了“班干部競選”活動,讓學生將自己的興趣、能力對照起來,對班級所設崗位進行選擇和競爭演講,學生們則根據該生的平時表現和競爭演講再次打分,最后以全班同學舉手通過的方式確立本班新一任班干部隊伍。這種體現民主的班級管理,讓學生全員參與、全程參與氛圍的營造,促進了學生自我意識和發(fā)展能力、評價能力的開發(fā)。同時也將班主任的消極管理轉變?yōu)閷W生的積極管理。

  其次,增設班級崗位。在班內,我讓學生在充分討論的基礎上制訂了大到班主任助理,小到值日員等所設崗位的工作職責;建立了“對工作認真負責、關心集體、熱愛勞動、尊師守紀、團結友愛、學習進步”等學生的定期評比制度,并在板報上開辟了“小小評比欄”,將評比結果每周一次登上板報。除此之外,我們還建立了班內小明星評比制度,如繪畫、書法、舞蹈、學習、寫作、勞動、進步、愛心等等,設立了“小明星展示臺”和“佳作欣賞”專欄,“小小圖書角”等,使每個學生都有表現自己的機會,為學生的個性發(fā)展營造了良好的文化氛圍,使整個班級充滿了成長的氣息。

  由于這一系列制度與專欄的推出,涉及到方方面面,各個層次,不僅豐富了班內評價,而且開創(chuàng)了積極向上的新局面,掀起了“比學趕超”的熱潮。同學們都在極力地展示著自己的“閃光點”:班內關心集體的越來越多,熱愛勞動的越來越多,為集體出謀劃策的也越來越多……

  重視人的全面發(fā)展,重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。

  自我管理,可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環(huán)境中接受教育。“獨立”不僅指不依賴父母,有較強的生活自理能力,更重要的是指不迷信書本,具有開拓創(chuàng)新的思維能力。在班級管理中有效地實行自我管理,有利于兒童認識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關系,為培養(yǎng)“社會化”人才打下了堅實的基礎。

  總之,作為一名小學班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。

  日子過得真快,轉眼間,一個學期就過去了。本學期,我擔任了四(5)班班主任。作為四年級班主任,面對著班上四十三名學生,我始終以“犯錯是孩子的權利,糾錯是師長的責任,培養(yǎng)孩子自我教育能力是師長的使命!睘槔砟睿瑥奈覀兯模5)班的班情、學生的學情等出發(fā),在班級管理上,主要抓了以下幾個方面的工作:

  一、注重干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  由于所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發(fā)展,我對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的.所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

  實踐證明,我班的小干部隊伍在班級中很有威性,具有較強的戰(zhàn)斗力。例如:我班有好幾個差生經常拖拉作業(yè),成績很差,拖班級后退,我們的班干部十分焦急,自發(fā)召開了班干部會議,成立了幫困小組,幾個人進行分工,對幾個差生進行監(jiān)督,必要時給予幫助。一段時間后,情況有了明顯好轉。

  二、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》及學校要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。這學期我根據學生爭強的特點,以“你爭我奪”積分表的評價模式,由班干部進行監(jiān)督和檢查,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,培養(yǎng)學生的自覺性,使良好的習慣內化,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。這個學期我班的“一日常規(guī)評比”成績有了明顯的提高。

  三、做好后進生的轉化工作

  在我班,后進生影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。我努力做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。有一個學生左手臂扭傷,在家休息了2個月,我每周打電話進行問候,詢問病情,在他返校后,主動幫他補習拉下的功課,安排學生幫助他。其次是善于發(fā)現他們的閃光點。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導,充分利用便利工具家校路路通,經常與家長聯系,這樣有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

  上學期,我擔任高一(x)班班主任。在這一學期里,我們班在學校領導的關心下,在學校和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,在班干部的努力工作下,班級各項工作順利開展,學生在學習、生活等方面都取得不錯的成績,F將該學期的工作總結如下:

  一、班級工作思路

  以德育工作為首, 以服務教學工作為中心,立足班級常規(guī)工作,狠抓學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健康的個性和健全的人格。

  二、以德育工作為首,注重班級文化建設

  1、確定班級目標,編成響亮的口號: “不到最后一刻,決不放棄”。

  2、制定班級公約。班級公約主要分學習方面、紀律方面、班務方面、衛(wèi)生方面和日常規(guī)范等五個方面。從而使班級管理制度化。

  3、制定“班訓”。通過征集意見反復討論,共同確定了班訓:讓過程更加完美,讓結局不留遺憾!

  4、打造“班級精神”:自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神。

  5、挑選競爭對手:每個同學挑選一名競爭對手,比學習、比紀律、比進步。學期末敗者向勝者贈送一個小禮品并交流體會。

  總之,通過各種渠道塑造一個團結、向上、和諧的班級文化氛圍。

  三、立足常規(guī),做好班級管理

  1、每周一次班會,并有相應的班會記錄。

  2 建立激勵機制,每次考試,班級前10名、單科第一名、進步10位以上的同學進行物質獎勵。

  3、深入學生宿舍,指導學生的學習與生活,常于宿舍管理員溝通,了解宿舍管理狀況。

  4、衛(wèi)生工作常抓不懈,責任到人,實行班干部負責制,班主任隨時檢查監(jiān)督,確保同學們有一個整潔的學習環(huán)境。

  四、培養(yǎng)一批得力班干部,讓學生“自治”

  開學初,我采取了讓學生毛遂自薦和競選相結合的辦法挑選了班干部,并成立了班委會,由班委會制定了班規(guī),每天有一個班干部值班,負責處理當天的一切事宜,班長定期向我匯報。

  班里的很多工作,我只是適時的指導,其它的都由班委會來完成。在具體的工作中,按實質內容把班務工作劃分為三個系列:思想文化建設由團支部書記負責,宣傳、組織委員協助,如投稿和辦黑板報等;常規(guī)工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長、寢室長協助;學習方面由學習委員負責,課代表和組長協助。三個系統由班長和團支書統一領導,分工協作,形成一個具有系統合力的緊密團結的有機整體。

  3、我深深體會到一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好的班集體的形成有著必不可少的作用。

  五、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

  我不定期做學生的思想工作,經常找學生談心,通過平時觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流,工作方法是:“動之以情,曉之以理,導之以行”。鼓勵他們只有現在盡最大的努力,將來才會留最小的遺憾。并教育他們“多為成功想辦法,少為失敗找借口”。有很多同學有不良習慣,如上網、玩手機、看與學習無關的書籍、上課睡覺等,我就不厭其煩地找他們做工作,并鼓勵他們說“習慣改變一小步,人生變化一大步”。有很多同學已經改掉了不良習慣。但有的人還有反彈,這還需要一個過程,貴在堅持,只有不拋棄,不放棄,才能一步步走向成功,并鼓勵他們說:“今天你們以一中為榮,明天一中一定會以你們?yōu)闃s”。

  為了更好地了解、教育學生,我常主動和學生家長聯系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發(fā)現問題、解決問題。

  比如有一個叫江從威的同學翻墻上網,我及時通知家長來校配合學校教育孩子,家長在班上陪孩子聽了一星期的課,并不斷做其思想工作,終于使孩子認識到了錯誤,現在孩子把全部精力用在了學習上,并有了很大的進步。

  另外,還和各科任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題,同時把教師的一些要求傳達給學生,使學生更好的配合,更大限度的提高學生的學習成績。

  特別對期中考試,利用家長節(jié)做了認真的總結。表彰了總分前十名、單科第一名、進步十位以上的同學,并要總分第一名和進步最大的同學作了經驗交流,也要退步大的同學分析了失敗的原因,并鼓勵他們說失敗是成功之母,誰笑到最后誰才笑得最美。

  六、不斷給自己“充電”,提高自己的業(yè)務能力和管理水平

  “學高為師,身正為范”在學生的心目中占有著重要的地位,我想,絕大多說學生都渴望一位博學多才的教師擔任班主任,所以,作為一名當代班主任,不僅要書教的好,還需要有人格魅力和淵博的知識。這就要求我們要及時更新自己的知識和觀念。信息時代中,學生接觸的信息量廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的,我們只有在實踐中不斷完善自己,提高自己的業(yè)務能力和綜合知識水平,才能勝任班主任工作,否則會心有余而力不足。

  總之,班級工作的好壞,關系到孩子的成長和未來,所以我們任重而道遠,今后我會繼續(xù)努力工作,更加嚴格要求自己,力爭做到讓學生們舒心!家長們稱心!領導們放心!

小學班主任班務工作總結5

  一、 日常規(guī)要求:

  1、早操前,組織學生認真搞好本班及環(huán)境區(qū)域衛(wèi)生,并做好一天的衛(wèi)生保潔工作。

  2、按時組織學生做好出操隊列、早操。

  3、組織好本班學生放學排路隊。

  4、抓好安全教育工作。教育學生課間進行有益的活動,學生課間不做不文明及危險性活動,不發(fā)生安全問題。

  5、認真執(zhí)行《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》及《南寧市錦華小學生須知》的有關規(guī)定,抓好班級紀律、學生的.品德教育、日常行為養(yǎng)成教育。

  6、處理好班級的偶發(fā)事件。

  二、周常規(guī)要求:

  1、組織學生做好大掃除,班主任要親臨現場,檢查指導。

  2、認真組織并召開每周一次的班、隊主題會,并做好記錄(每學期選擇 記錄12次)。

  3、組織好每周的課外活動,并做好記錄。

  4、組織好周一的升旗儀式,衣著要整齊端莊、舉止要嚴肅。

  5、組織完成學校分配的臨時性勞動及其他活動。

  三、月常規(guī)要求:

  1、參加政教室每月召開的班主任工作會議、班主任工作培訓,并做好記錄。

  2、每月指導學生出一期版報。

  四、學期常規(guī)要求:

  1、根據學校德育工作計劃,結合本班實際,制定出本學期的班級德育工作計劃。

  2、及時布置本班教室。

  3、及時健全班委會。

  4、帶領學生按時完成學校分配的各種勞動。

  5、組織好學生積極參加學校組織的各項活動。

  6、組織好每學期一次的家長會。

  7、重視了解學生校外表現情況,幫助家長做好家庭教育工作,建立家校聯系制度,重視家訪,家訪面達到100%,并及時做好記錄。

  8、認真執(zhí)行《南寧市錦華小學班主任撰寫操行評語工作執(zhí)行標準》,嚴格按標準撰寫學生操行評語。

  9、做好學期班級德育工作總結。

  10、收集本學期工作做法及經驗,整理并撰寫德育工作經驗、論文等。

  11、及時上交期末有關報表、材料等。

  12、積極參加學校每學期召開一次的“班主任工作經驗交流會”。

  13、認真布置假期活動。

小學班主任班務工作總結6

  上學期本人擔任三、六班的班主任老師工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任老師工作總結如下:

  一、深入了解學生,搞活課堂教學。

  本學期初我接任了三年六班的班主任老師工作,為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的了解。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程當中作了一些應變措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些有的話題,培養(yǎng)學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

  二、學習優(yōu)秀班主任老師工作經驗,抓好班級管理。

  要做好班主任老師工作,并不是件容易事,因為班主任老師工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認真鉆研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》及《值周班長負責制》,組建了班干部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班干部》主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養(yǎng)學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。

  三、言傳身教,培養(yǎng)學生主人翁意識。

  現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛(wèi)生呢?從這以后,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發(fā)現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發(fā):指派是被動的行為,不利于學生良好習慣的培養(yǎng),要讓學生真正養(yǎng)成好習慣,要用正確的方法去引導。于是我組織了主題班會《我能為班級做點什么》。受到班會的號召,全班同學積極行動起來,黑板有人承包了,飲水機的清潔、窗臺、地面的衛(wèi)生,燈的'開關……都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、臟亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替,F在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。

  四、重視對后進生的教育工作

  針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

  五、注重對班主任老師工作的研究

  經常向有經驗的班主任老師學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任老師工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任老師請教,總結班主任老師工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。

  六、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業(yè)務水平

  國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態(tài),努力提高自己的業(yè)務水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。

  經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

小學班主任班務工作總結7

  班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。本學期,由于工作需要,我進入了一個新的工作環(huán)境,再一次擔任了四年級的班主任工作。新的環(huán)境,面對新的學生,要有新的班主任工作方法。因此,在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質,我在擔任四年級的班主任工作時,主要做了下面幾方面的工作:

  一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友。

  多年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,從初次接觸四年級學生開始,為了能很快地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現。開學前幾天我就已能準確叫出每個學生的名字。開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況及行為習慣等有了比較詳盡的了解。在長期接觸中,我了解到:我們班的'學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動,行為習慣不太好。上課時亂喊亂叫,自我約束能力差,班干部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在衛(wèi)生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經常有不交作業(yè)、不寫作業(yè)現象。

  針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急于采取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力后,學生中不交作業(yè)等不良現象大有改觀。

  二、加強學生思想教育,培養(yǎng)學生的良好習慣。

  學生良好習慣的養(yǎng)成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養(yǎng)成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。

  第一、行為規(guī)范教育,也包括法制、社會公德教育。由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規(guī)范內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發(fā)現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)現不良現象及時糾正。在班里實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護集體榮譽。

  第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由于家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的四操、隊列比賽和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,并通過參與,培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生都表現的比較突出。

  第四,學習重要性教育。開學一段時間后我就發(fā)現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯系,了解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;四是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結合的方式!凹顒儆陧灀P,表揚勝于批評”。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好!薄凹佑!老師為你們喝彩!弊寣W生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,”在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清。一旦發(fā)現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。盡量克制自己,以免態(tài)度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。后半學期以來,李文璇、鄭成越等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大。

  三、做好家訪工作。

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有六、七個同學經常不按時完成作業(yè),做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯系家長,向家長反映孩子在校表現,并于家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求。后來,經過老師和家長的多次教育,這一部分學生現在改變很大,基本能及時完成作業(yè)了,學習成績也提高了不少。

  本學期,雖然通過我班全體師生的共同努力,己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。

  總之,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深自己的理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的班主任工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把四年級班主任工作做得做的更好。

小學班主任班務工作總結8

  本學期我從10月份接任了四年級四班的班主任及語文教學工作,本班58名學生,男生28人,女生30人,其中插班生4人,班內學生基礎不一致,參差不齊,面對不做作業(yè)的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業(yè)拖拉、馬馬虎虎,整個學習的過程都需要有老師的提醒和指導,現就這半學期工作情況我做出以下小結:

  一、深入了解學生,搞活課堂教學。

  為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。在接觸中,我了解到:班內有一名家境及困難的孩子,四名患耳疾的學生,針對這些情況我及時幫助他們,給予他們關心。我們班大部分的學生的基礎較差,平時好講好動,較調皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些相關話題,多給他們一些說話的機會,培養(yǎng)學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

  二、選好班干部,發(fā)揮小干部作用

  通過觀察,我發(fā)現本班班干部形同虛設,班級管理亂,學生沒有良好的學習風氣,班內不團結。因此我以最短的時間認識本班學生,及時對班干部做出調整,經過一個月的'時間,我們也欣喜的發(fā)現了幾個管理能力較強的小幫手。在這一學期中,同學們能在小干部的帶領下每月一次舉行生動活潑的主題隊會活動,對于學校組織的各項活動都能積極參與。

  三、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

  四、以身作則,為人師表

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛(wèi)生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。

  五、鼓勵學生展示自我,樹立自信。

  小學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會、課前三分鐘給孩子們創(chuàng)造良好的環(huán)境,通過講故事、猜謎語等活動鼓勵孩子為大家表演,增強自信。一學期下來每個孩子都參與其中,興趣高漲,口語能力也有了提高。

  六、加強家校聯系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,本學期我主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,與多位家長進行交流。但是我也發(fā)現一些現象:本班部分家長對孩子的學習及生活漠不關心,抱著送進學校就是老師的態(tài)度。與他們電話溝通、面談都不見起效,家長態(tài)度不端正,孩子的成績也無從談起。如,我班學生徐祥,經常不寫作業(yè)個人衛(wèi)生差,我和數學老師叫家長來學校面談,得知其父母離異,繼母對孩子頗為嚴厲,孩子已經被打皮實了,軟硬不吃家長也表示無力......在我班,這樣的孩子很多,父母離異給孩子心理造成了極大地傷害。針對這些情況,下學期我將重點轉移到這些孩子身上,首要任務是家長的態(tài)度要端正。我堅信,只要家校聯系,沒有教不會的孩子。

  以上就是我班主任工作中的一點得失體會。通過這三個月的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投其中。

小學班主任班務工作總結9

  “五班五班,創(chuàng)優(yōu)爭先,健康學習,享受鍛煉!”又是一個新學期的三周,然而舊的口號卻仍然在我腦海中頻頻回響:優(yōu)?五班又有了多少新的優(yōu)?

  新優(yōu)之遮陽透光窗簾

  剛剛踏入五班教室,首先奪人眼球的便是那猶如姑娘長發(fā)般垂下的窗簾。別看這窗簾看起來但是如此,但是它的作用可一點也不小——以前沒窗簾的時候,我們班上那些坐在窗戶邊的同學們都忍受著太陽熾熱的烘烤,眼睛根本睜不開,因為太陽光太強,一些同學壓根兒看不到黑板,而且每到下午,那些被太陽烤著的同學都是打瞌睡幾率最高的,學習效率大大下降,弄得每個人都苦不堪言。自從有了窗簾這位好幫手,那些同學就再也不用害怕大太陽了,這窗簾不僅僅遮住了它的炎熱和刺眼,而且還故意讓一些柔和的光線透進來,而不是黑壓壓的一大片,還得開白熾燈才看的見書本上或者黑板上的字。既能遮陽,又能透光,它真不愧為一大新優(yōu)!

  新優(yōu)之簡單快捷白板

  要問我們五班黑板最大的變化是什么,那我們肯定會齊聲說——新增了電子白板!之前沒有電子白板的時候,我們每次上課都是老師在黑板上用筆一筆一劃寫下來的重點和問題,不僅僅麻煩,而且很耗費時間,通常幾節(jié)課也講不完一個任務,學生們眼中也都是枯燥的“黑紙白字”,還把老師給忙壞了。自從這位貴客大駕光臨,上課的氣氛可謂是大不相同,電子白板的幻燈片操作極其簡單,只要之前把問題寫好了,上課的時候就用手按按屏幕,就會自動蹦出問題或者答案,不用用手慢慢抄寫,速度也加快了不少,而且電子白板里的`字體、背景也不是枯燥的單一色彩,多是配圖,還有動畫,給上課增加了不少趣味。真是電子白板幫大忙,老師同學都叫好!

  新優(yōu)之秀麗養(yǎng)眼盆栽

  盆栽?盆栽不是上個學期就有了嗎?哪算是什么新優(yōu)?如果你這樣問,那我就會滿懷自豪的回答你:同是盆栽,但是這個新學期卻大大的不一樣啦!上個學期的盆栽,不論優(yōu)劣,不論好壞,全都往窗臺上擺,還擺的亂七八糟的,雖然花好看,但是位置不對,就仿佛一塊秀麗的白玉里有了一點點瑕疵,就不美了。自從新的學期來到,那些盆栽就經過了嚴格挑選,選出那些最秀麗,生長最旺盛,生機勃勃的盆栽,整整齊齊的擺在教室一角的一張桌子上,看上去就十分養(yǎng)眼。上學期到下學期,同是盆栽,但是卻又增了一道新優(yōu)!

  “五班五班,創(chuàng)優(yōu)爭先,健康學習,享受鍛煉!边@句口號仍然頻頻在我腦海里回想,我告訴自己,我們五班,不僅僅以前創(chuàng)優(yōu)爭先,這天,依舊要創(chuàng)新的優(yōu)!爭新的先!

小學班主任班務工作總結10

  歲月如梭,時光流逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,一個學期轉眼間就過去了。一個學期以來,五年級五班在學校領導的親切關懷和教導處的直接領導下,全體師生共同努力,順利地完成了本學期的教育教學任務,實現了學期初制定的教學目標;仡櫚肽陙淼墓ぷ,有頗多的感慨。為了更好地完成今后教書育人的任務,使教學工作做到有的放矢,特對本學期的班務工作總結如下:

  一、加強思想政治教育,形成良好的班風

  開學之初,能夠針對升級的有利時機,借助班會對全體同學進行政治思想教育,《小學生守則》的學習,《小學生日常行為規(guī)范》的強化教育,使每位學生都能迅速地從假期的散漫、生活無規(guī)律中轉化到正常的小學生的學習生活;同時對全體班委成員進行以競選為主的輪換制,激發(fā)了同學積極向上的思想意識,形成了“團結、務實、積極、爭先”的良好班風,增強了班級凝聚力;并利用每周一次的升國旗儀式和“爭做文明好少年”活動對全班同學進行愛國主義、講文明、懂禮貌教育,并從學生的一舉一動、一言一行入手,使每位學生從小形成良好的行為習慣、文明習慣,為培養(yǎng)新世紀的人才打下了扎實的基礎,工作計劃范文《五年級班隊工作總結》。

  二、加強安全教育

  防患于未然 本學期中,能夠針對當前諸多不安全因素,對學生的安全教育工作做到長抓不懈、警鐘長鳴,并利用班會、晨會、少隊等機會及時地對學生進行水、電、火的正確使用和發(fā)生水災、火災時的'自我救護和求救方式,以及上學、放學時路隊管理教育,力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力,使每一位學生都能“高高興興上學來,平平安安回家去”。半年來,在全班同學的努力下,沒有發(fā)生任何安全事故。

  三、開展豐富多彩的活動

  提高學生學習興趣本學期中除了配合學校積極完成各項教育教學工作,圓滿組織完成了“爭做文明好少年”活動,為學生形成良好的班風,養(yǎng)成良好的行為習慣、文明習慣奠定了基礎,同時抓住有利時機在班級及時開展“手拉手”、“一幫一”、慶元旦聯歡、作業(yè)展覽、開設讀書角等活動調動同學們學習的積極性;利用“十一”國慶、元旦長假,讓同學們在假期中不但玩得痛快,而且能夠積極參加社會實踐活動,大大提高了學習興趣,豐富了知識。 誠然,全班同學經過努力取得了一定的成績,但是也還存在有許多的不足之處,比如家訪不夠及時,對學困生的轉化措施不夠得力,另外和其他學科任課教師聯系不足,造成學科之間教育上的脫節(jié)等問題,當然這也是今后班級教育工作的努力的方向。

小學班主任班務工作總結11

  在這個暑氣逼人、烈日炎炎的季節(jié)里,一學期的班務工作又結束了;仡櫛緦W期的班務工作,有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。為在今后的工作中揚長避短、再接再厲,取得更好的.成績,現將本學期的班務工作總結如下:

  一、基本情況概述。

  我班有學生12人,女4人,通過一年多的努力培養(yǎng)和嚴格要求。此班學生思想素質比較高,上進心比較強,人人熱愛班集體,個個能為班集體爭光添彩。學習的勁頭足,互助精神強,差生的學習習慣有了好轉,成績有明顯提高。

  二、主要成績與經驗。

  1、做好學生開學的思想工作,使其把心收到學習上。

  2、制定班規(guī),明確班規(guī)要求,自覺遵守班規(guī)紀律。

  3、成立新的班委,明確分工,各負其職。

  4、開展比學、互助活動,形成濃厚的學習風圍。

  5、增強安全、衛(wèi)生意識,培養(yǎng)學生良好的安全、衛(wèi)生習慣。

  6、積極配合學校開展各項活動。

  三、主要做法。

  1、開學后及時對學生進行思想教育,把心受到學校,全身心地投入到學習上,一如既往地搞好一日常規(guī)工作。

  2、根據學校對班級量化評比標準,結合班上實際情況,制

  定切實可行的班務制度。主要從思想,學習,紀律,安全、衛(wèi)生等幾個方面,使每位學生明確班規(guī)要求,自覺遵守班規(guī)紀律。

  3、根據上學期干部的表現,采用民主選舉的辦法,選出自己信賴的班委成員,然后明確分工,各負其職,并及時指導好班干部的工作。

  4、班上開展比學,互助活動。采用人與人,組與組比賽,采用優(yōu)包差互助學習,及時做好評比,使每位學生學有方向,趕有目標。

  5、增強衛(wèi)生意識,經常教育、要求他們,并做好衛(wèi)生干部工作的指導,使同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  6、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。主要包括:讀書習慣,坐姿習慣,作業(yè)習慣,書寫習慣,聽講習慣。

  7、積極參加學校組織的各項活動,有為班集體爭光添彩的意識。

  四、存在的不足與今后努力的方向。

  本學期的班務工作有一定的成績,但也還存在一些不足。如:本年級的學生年齡比較小,自制能力較差,沒在老師的監(jiān)督下就不能自覺完成老師交給的任務。在今后的工作中,要揚長避短,力爭把班務工作做的更加出色。

小學班主任班務工作總結12

  回顧一學期的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是他們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝學校的領導和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。

  這次,學校安排我執(zhí)教四年級的語文,并擔任班主任。我擔任班主任也有好幾年了。班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發(fā)展,對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。

  我主要從以下幾個方面入手:

  1、狠抓學習風氣,重塑學生的學習習慣

  因為學期剛開始,能否在一開始就培養(yǎng)好學生學會學習、學會做事、學會共同生活的習慣,關系到以后整個班級的發(fā)展。我班的學生總體情況比較好,但學習風氣并不是很好,經常有學生不做家庭作業(yè),或者丟三落四。針對這些情況,我就狠抓學生的學習習慣:早晨到校,自覺早讀;課間活動,文明守紀;做完作業(yè),學會檢查等等。經過這一學期的訓練,班級班風,學習習慣有了明顯的改善。

  2、防微杜漸,鑄造良好的生活習慣

  大衛(wèi)休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向導”,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。我常常以班隊活動會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導,幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣。注意個人衛(wèi)生、飯前便后洗手、用餐時不大聲講話等等。我班的志東,生活習慣較差,手每天都是臟的,頭發(fā)可以一個月不洗,衣服就更不用說了,身上常常散發(fā)出難聞的味道。同學們都不愿意跟他在一起。看到這種情況,我每天都會提醒他洗手,督促他一個星期至少洗頭一到兩次,衣服要常常更換 ,F在,他的生活習慣有了很大的改變。

  3、培養(yǎng)一支高效率的.班干部隊伍

  剛開學的時候,我每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來不是那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班干部戴高帽子雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用。后來我轉變了方式,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ鳎o班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候我就教他們一些工作方法和技巧。現在,雖然他們有時候做事還很幼稚,但已經成了我不可替代的左右手了。

  這是我擔任班主任的一點體會?傊诮窈蟮木唧w工作中需要不斷探索,不斷追求更新。取人之長,補己之短。努力做好自己的工作。不妥之處請批評指出。

小學班主任班務工作總結13

  在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:

  一、培養(yǎng)學生的良好習慣。

  (1)培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。

  本學期,我經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現不良現象及時糾正。在班定下班規(guī),要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范條例并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

  (2)培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,;眨↑S帽。由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌。。

  二、培訓班干部。

  要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期我們班級是新組成的,開始就新選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的`干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。期中進行了改選,

  現在班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

  三、做好家訪工作。

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是這個學期大部分家長不熟悉,就在開家長會那天我對大家說,想和老師個別交流的請早點來,好多沒見過的家長都來得挺早,特別是何家的何博女,何周旭同學的媽媽,五點多一點就來了,向我講了孩子的性格及在家表現,我也講了在校情況及要求。那些頑皮的同學更要家長共同管教。

  經過老師和家長的教育,現在基本能遵守學校的學生規(guī)范了。

  今后還要繼續(xù)做好學生的思想教育和教學工作,為培養(yǎng)新時代接班人努力!

小學班主任班務工作總結14

  班主任在日常生活中和學生接觸最多,是學生效仿、學習的直接對象,班主任的一言一行,都會給學生留下深刻的印象,對學生的思想、行為產生潛移默化的作用。

  做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,而培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學勇于探索以發(fā)揮其最大潛力,在掌握知識、方法的同時學會做人,則是班主任工作的出發(fā)點和歸宿。我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心。沒有愛就沒有教育。熱愛學生應當成為班主任工作的'一項基本原則。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。其次,做班主任還要舍得投入,不僅要投入時間和精力,更要投入情感,做一位良師益友;再次,還須掌握一定的處理事情的技巧和藝術,也即要有一定的教育機智,理性地處理一些偶發(fā)事件。班主任工作千頭萬緒、包羅萬象,要做好很多常規(guī)工作,如班集體建設、班干部培養(yǎng)、協調與任課老師的關系,搞好家校聯系,了解學生的學習、生活和思想動態(tài)等。今天我就談談自己的一點做法和體會。

  一、明確目的,嚴格要求。

  做任何事情都應該有明確的目的。因此,在接手這個班之后,我每天都在晨間談話的時候進行學校各方面規(guī)章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應該怎么做,下課的時候又應該怎么做,同學之間該如何相處,在體育課中該怎么做,語文課、數學課、科學課、等各門課程中對學生的學習態(tài)度以及學習行為進行細致的要求。許多詳細的內容都在每周的班會上進行宣講,強調。

  二、抓好常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

  從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范文明直接影響良好集體的形成,在此工作中,我主要從小事抓起,學期初,根據班中的情況,明確了各個崗位的負責人,如:紅領巾佩戴檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、早讀檢查員、紀律檢查員等,各負其責,每天進行通報評比,在班會上再次明確哪些事情該做,哪些事情不該做。一學期下來,我發(fā)現效果還是比較顯著的,尤其是廖慶林同學,雖然學習不怎么好,但管起衛(wèi)生來還是很認真負責的。

  三、安全管理常抓不懈

  每天利用早操前的時間和每周的班會課,給學生強調課間安全、交通安全、飲食衛(wèi)生安全、總之只要是學校強調的都給學生講到,除了講要求,還舉身邊的一些事例,讓學生時時刻刻注意安全,珍愛生命。

  四、抓好班干部培養(yǎng),發(fā)揮小干部作用

  開學初,通過學生選舉,選擇合適的班干部人選,定期召開班干部會議,明確職責,在班會上讓班干部談談一周的工作情況及發(fā)現的問題。還讓學生對他們及時進行評價和肯定,這樣及對他們進行了指導有提高了工作的積極性。

  通過以上幾點做法,我發(fā)現班級有幾個現象值得肯定,比如:集合站隊有秩序,散隊時堅持排隊離開。早晨有80%的同學做到自覺讀書,吃早點按秩序排隊,吃完生活委員主動安排人員送還碗、盆等,當天值日的同學主動清理衛(wèi)生,課間瘋鬧的現象減少了,打架罵人雖然存在,但次數很少,而且也知道通過班干部自行調節(jié)了,班干部的能力增強了,知道各負其責,在六一活動中,還自己籌劃了游戲表演活動。好的方面很細,但是離優(yōu)秀還有差距,首先,學生自主的能力還不夠,隨時需要老師監(jiān)督提醒。然后是個別班干部的責任心還有待加強,關于后進生的輔導工作我還做得不夠,缺乏耐心。

小學班主任班務工作總結15

  轉眼又是一學期,在看似平淡的工作、生活中總結自己的得失,總是能有所獲益的,也能從中體驗到做教師、做班主任的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會!币粋良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。下面我從幾個方面把我這一學期的工作總結如下:

  一、確立了班集體的奮斗目標。

  入學一開始我就帶領學生確立了班集體的共同奮斗目標,根據我班各方面基礎都較好的前提,我給同學們制定了班規(guī)和一日常規(guī),結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規(guī)范和不規(guī)范,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。故此我班學生都做得比較好。行為規(guī)范方面也做得很出色,吃飯、睡覺、跑操、路隊總是很有秩序,站隊跑操快靜齊。每個學生都能養(yǎng)成良好的習慣。

  二、培養(yǎng)了正確輿論和良好的班風。

  我在班內注意培養(yǎng)了學生正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規(guī)范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。這學期,學校德育狠抓了《小學生日常行為規(guī)范》,讓學生養(yǎng)成自覺遵守學校規(guī)章制度的好習慣,并讓所有的同學都明白什么事該做,什么事不該做。

  三、實行班級管理民主化、細致化。

  有句話說:”抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創(chuàng)設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。一開始入學的'兩周里,為了和孩子們拉近距離,我一有時間就和孩子在一起,互交朋友,談心交流。正是由于這兩周耐心細致的觀察和與孩子們心對心的交流,我對我們班每一個孩子都有了深刻的了解,在此基礎上我們選出了班干部,可不久,我覺得班里的干部只是全班同學的少數,有許多同學當不上班干部,其能力也勢必得不到培養(yǎng),為此,經過廣泛聽取意見和討論后,我在班會上鄭重提議:是否能實行“輪流班干部”制度,讓每一位同學都有機會當上班干部。這個活動引起了學生廣泛參與班級管理的積極性,一時間,班級氣氛一下子活躍了起來,學習、紀律、各項活動都有了嶄新的面貌,緊接著我又提出了公寓舍長和小組長輪流制,課代表輪流制。就這樣,班級里每位同學幾乎都當過班干部,不僅培養(yǎng)了全體同學的能力,也使同學們認識到“干部”的真正含義。通過這項活動,同學們的凝聚力和集體榮譽感大大增強。

  為了班級里“人人有事干,事事有人管”,我們分工明確,衛(wèi)生、紀律、學習,桌、凳、門、窗、電視、飲水機、講桌、黑板、書櫥、燈、墻壁、衛(wèi)生用具、水杯的擺放等都有專人管理,通過這項活動,我發(fā)現班里紀律、衛(wèi)生、學習等明顯好了,同時還鍛煉了每一個學生,使他們再次享受到當班干部的樂趣與成功的喜悅。

  為了讓每個學生在集體中快樂成長,我還根據班級實際,制定定期評選榮譽稱號活動,有學習標兵,守紀模范,環(huán)保小衛(wèi)士,作業(yè)標兵,書寫標兵,勞動模范,優(yōu)秀班干部,優(yōu)秀少先隊員,學習進步者,金點子標兵等榮譽稱號,獲得榮譽,使更多的學生找到了自信,擁有了奮斗目標。通過這一活動,不僅使學生嘗到了成功的喜悅,同時也在無聲的教育孩子:作為學生應該有怎樣的行為規(guī)范;在潛移默化中增強了學生的榮譽感。

  四、開展各種有意義的教育活動。

  集體活動能發(fā)揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。我積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關系。因此,這學期,我根據學校的要求,根據學生的興趣、愛好,我們班級組織了感恩節(jié)聯歡晚會、慶元旦聯歡、演講比賽、歌詠比賽、英語口語比賽,通過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去,長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。通過各項活動,拉近了師生間的距離。

  五、關愛每一位學生。

  作為班主任,我盡可能和學生多生活在一起,我發(fā)現他們更需要的是母愛,無論是吃飯時間,課間休息,課間活動,衛(wèi)生勞動等,我要求孩子們做的事,我都帶頭做,由于我們學校的性質不同,孩子小,第一次離開自己的父母,在學生剛踏進校門的第一天,我就暗暗提醒自己:必須以百倍的努力,更大的熱情來管理好、愛護好、教育好這些孩子,對得起家長,對得起學校,對得起學生,對得起社會,F在我可以坦然的和你們說,我實現了我的諾言,在與孩子們朝夕相處的這段時間里,我付出了自己所有的愛心和努力,我把每一個學生都當作自己的孩子看待,想孩子所想,急孩子所急。多少次給孩子倒水喂藥,多少次陪同孩子去診所,多少次低下頭用自己的眼皮給孩子試體溫,多少次拖著疲憊的身體九點多回家了還要給孩子洗出臟兮兮的衣服,多少次自己掏錢給孩子買藥、買學習用品、買日常用品、買生日禮物……正是由于我對孩子深深的愛,使我的孩子也深深的愛著我,不知多少次接到家長打來的感謝電話,很多家長打來感激的電話說:“王老師,我們把孩子交給你真的很放心,真心的謝謝了……

  每當想起下班走到西門學生吃完飯返回看到我時,那一聲聲的呼喚:“老師、老師、……”每當想起下自習后走進學生公寓,學生一塊兒擁上來“老師抱抱我,老師抱抱我,……’‘每當想起家長打電話那一句:“老師,孩子跟著你是我們的福氣,我們非常放心,謝謝,謝謝……‘’每當想起這些……真的我感覺我是世界上最最幸福的人。

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