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上冊班主任工作總結

時間:2024-08-17 22:42:14 工作總結 我要投稿

上冊班主任工作總結15篇

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,不如靜下心來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的上冊班主任工作總結,歡迎閱讀與收藏。

上冊班主任工作總結15篇

上冊班主任工作總結1

  初三年級是初中最為關鍵的一年,初三年級的學生面臨著人生的又一次十字路口,心理復雜,起伏變化大,情緒易受周圍事物的影響,思想明顯會向積極或消極方向頃斜發(fā)展,因此班主任工作尤為重要。因此,針對本班實際,我制定了一下措施:

  一、班上基本情況

  我班本期現有學生人數38人,2名新轉入學生,在我班學生中,留守兒童的人數比較多,而且留守兒童相對比較調皮、較缺上進心,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,所以班上學生比較活躍。

  二、工作目標

  1、加強常規(guī)管理,減少常規(guī)管理扣分。

  2、組織學生認真學習各種規(guī)章制度,如《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等,使學生從思想上有一個高度的認識,并自覺執(zhí)行,樹立良好的班風,使本班成為遵守紀律、勤奮學習、團結向上、朝氣蓬勃的班集體。

  2、發(fā)揚嚴、細、靠的教風,高標準,嚴要求,虛心向有經驗的班主任求教,及時找出不足,查缺補漏。

  3、對于后進生做好思想轉化工作,課外進行輔導,定期進行家訪,與家長密切保持聯系,雙方共同努力把學生教育好。

 。、進行衛(wèi)生教育,教育學生愛清潔、講衛(wèi)生,搞好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的生活習慣。教育學生按時作息,保證睡眠時間,注意保護視力。

 。、充分調動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習興趣,讓學生由被動學變?yōu)橹鲃訉W,使其認識到學習的重要性。

  6、鼓勵正氣,爭取大多數學生的支持。我對孩子們說,該班是個整體,一榮俱榮,一損俱損,任何個人的自私都有可能因此損壞班級集體的榮譽。這一舉措立刻引起了大多數同學的支持,為確立學生正確的集體主義世界觀,事事班級為先的良好習慣打下基礎。

  7、爭取家長的理解與支持。 經常和家長聯系。不管是來訪還是去電。對于家長的任何詢問都給與及時的答復。并和家長一起督促孩子認真學習。

  8、多溝通、多交流,了解學生的想法,真正地為學生解決面臨的問題。

  (1)、盡可能地利用課余時間,多接觸學生,主動了解學生的生活;

 。2)、認真總結分析每一次考試成績,發(fā)現每一個學生的進步和不足,更有針對性地為學生提供力所能及的幫助;

  (3)、學會傾聽,平等地對待學生,既以長者的身份,也以朋友的`身份與學生交流。

  9、多點耐心、多點愛心、多點恒心

  (1)、引導學生制定班級公約,以身作則,始終堅持班級公約的規(guī)定;

  (2)、要始終滿懷熱情地對待每個學生,不鄙視,不歧視,不放棄,不拋棄;

  (3)、從細節(jié)入手,關心呵護每個學生,發(fā)現每個學生身上的閃光點,積極鼓勵學生,引導學生朝更好的方向發(fā)展。

  三、主要工作

  1、第一周檢查學生不規(guī)范的行為習慣(如男生留長發(fā),女生化妝,佩戴首飾等),并督促其立即改正。

  2、鞏固學生上期養(yǎng)成的一些常規(guī)行為規(guī)范,如校園內佩帶校牌、課間保潔制度等等。

  3、經歷了長達一個月的休整,作好學生學習狀態(tài)的調整,讓他們意識到自己面臨著會考和升考的雙重壓力,能迅速進入學習狀態(tài)。

  4、第二周起認真分析學生的成績及家庭情況,做好學生會考后的意向調查,為初三年級分流作好準備工作。

  5、認真布置教室,營造出良好的學習氛圍。

  6、繼續(xù)沿用以前班級相關的獎勵制度(如每次考試結束后,對表現優(yōu)秀的學生及進步大的學生給予的小小的物質獎勵;或是通過我班的冠軍榜或成長的階梯等方式給予學生精神鼓勵),并在家長會上表彰上期我班在“成長階梯”活動中表現優(yōu)異的學生。

  7、從第三周起,加強與科任教師的之間的聯系,使得科任教師能更好的掌握我班學生的情況,能更好的進行他們的教學活動。

  8、作好本學期運動會的準備工作,選拔好學生參加學校的演講比賽。

  9、安排好本學期的黑板布置工作。

  10、認真組織好本學期的18次班會活動。

  總之,通過取長補短,一方面沿用以前有效的班級管理方法,另一方面,在這個過程中不斷的改進創(chuàng)新,以求達到更好的效果。

上冊班主任工作總結2

  做事,喜歡跟別人唱對臺戲,講話的聲音又特別重,脾氣特別躁,屬于班級內特別難管理的人。我讓其擔任了班干部之后,使其認識到自己是班干部,要以班干部的身份來嚴格要求自己,同時他也體會到別人唱對臺戲的壞處,因此,這個同學在這學期的表現中逐步出色起來,甚至基本上都改掉了以前的壞習慣。把教室的'各個地方衛(wèi)生都管理得非常干凈,成為一名得力的班干部。同樣,采用揚其長,避其短的方式,在班級中挑選的文娛委員小組長這類的班干部在班級管理中表現出色,調動每一個學生的積極性,讓每個學生都能發(fā)揮他們的長處,讓每個學生都不斷進步,帶到整個班級積極向上。

  俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在后進生這一塊,光靠老師關注后進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注后進生,特別是讓優(yōu)秀的同學來帶動后進生。以前我也把后進生與優(yōu)秀生坐在一塊兒。

上冊班主任工作總結3

  班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。在這學期我擔任了三年級三班的班主任工作。下面是我本學期班主任的幾點做法:

  一、培養(yǎng)和選拔班干部。

  一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各種活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如學習成績優(yōu)秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了朱彤,張海利等幾個班干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

  二、重視主題班隊會的`開展。

  班主任工作的一個中心任務是對學生進行思想教育,主題班隊會是主陣地。我班的主題班隊會有四方面的內容:一是學校教育辦規(guī)定的內容,如學習《小學生行為守則》,貫徹《小學生日常行為規(guī)范》,進行道路、校園、飲食安全教育等;二是結合一些特定日子展開活動,如教師節(jié),對學生進行感恩教育,發(fā)動學生學會感恩;國慶節(jié)組織學生進行“愛國”主題的詩歌朗誦會,培養(yǎng)愛國主義情感;三是根據社會影響、學生思想動向、偶發(fā)事件等,有針

  對性地對學生進行思想教育。四是每周給學生講幾個平時收集的小故事,大道理,每一次活動,我都會通過生動有趣的故事、通俗易懂的道理對學生進行思想教育,力爭每一次班隊會都是學生思想的一次洗禮,能給學生留下深刻的印象,并能影響和指導學生們今后的言行。

  三、利用好班級文化的作用。

  充分利用好班級內的各種資源對學生日常生活的影響。一是板報,每兩周更換一次板報內容,而且做到圖文并茂,英漢結合,內容涉及到平時的各種安全教育,生活常識,英語記憶法等,二是教室環(huán)境布置,我利用自己是班主任又是英語老師的優(yōu)勢,把班級中的各種物品貼上英語單詞,像墻上的wall,窗戶上的window等,還有英語角,貼上學生優(yōu)秀的英語字帖,小報等,給學生創(chuàng)造英語的學習氛圍,力爭創(chuàng)辦三、三班獨特的英語特色班級。三是利用學生年級小,好勝心強的特點,把班級均衡的分成幾個小組,都有自己好聽的名字和口號,以爭、趕、幫、超、為目標,以學習成績,紀律,衛(wèi)生為競爭的內容,每周五定期進行比較,每月進行一次總結,全班各個小組的積極性在小組長及助手的帶動下積極性特別高,有利于學生的健康成長。

  四、豐富學生的課外活動時間。

  因為本班32名同學中有25人是住宿的學生,下午放學后到晚自習期間時間太長,老師也都回家,存在很大的安全隱患,所以我爭得學生的同意和自愿的原則共同決定每天放學后,班里自己學習30分鐘,根據學生的年齡特點,把周一定為興趣活動日,周二英語日、周三讀書日、我從圖書室給每人借了本書,而且定期調換,要求讀的時候寫好讀書筆記,記下好詞、好句、好段、周四書法練習日、人手一本鋼筆字帖,即練習了書法,又寫了語文的生字詞。期末復習期間臨時調整,而且每天都有兩名班干部負責紀律,做到

  既無老師又不是散放羊,開始學生有忘記的,后來學生逐漸形成了習慣,效果良好,期中考試全年級前十五名學生本班占了9個。學生的成績,興趣和習慣都有所提高。

  五、做好培優(yōu)、后進生的轉化工作。

  在我班,后進生在班中為數不多,但能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現他們的“閃光點”。 比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。還有充分利用好學習小組長及助手,排位時特意安排一優(yōu)一差,采用一幫一共同進步的方式,記培養(yǎng)了優(yōu)等生的責任心和競爭力,也促進后進生更好的學習。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利的為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設。

  六、加強自身的能力和修養(yǎng)。

  我自己充分利用沒課和周末的時間去網上學習,特別是登錄班主任之友論壇,去學習李鎮(zhèn)西,初荷,逍遙老師等管理班級的方法,另外自己也積極撰寫班級故事、隨筆等和那些名師交流意見和方法,不斷提高自己的理論知識和管理班級的能力。

  班主任是個非,嵥榈墓ぷ鳎绕涫切W階段的班主任,嘴勤、手勤、眼勤、腿勤,是最基本的必修課。在我和幾位課任老師的共同努力下,這三十二位班級成員,與開學初相比,性格、習慣、思想等各方面都有很大進步,三年級三班這艘小船一直平穩(wěn)地向前行駛。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!一個學期即將畫上句號,另一個嶄新的學期即將來臨。在這新舊學期交替之際,回顧往昔,是為了更好地展望未來,然后,準備著躊躇滿志地踏上新的征程!

上冊班主任工作總結4

  本學期即將結束,結合期初制定的計劃,梳理一下一個月以來的工作,感覺基本上完成了既定任務,為積累經驗,特總結如下。

  一、在思想上的準備更充足

  經過整整一年半與孩子們的相處,我對他們的情況都有了較好了解,他們對我的班級管理思想也有了一定的感知,知道哪些事情可以做,哪些事情絕對不能做,他們逐漸理解了班級文化,有了一定的“班級價值觀”。

  記得剛接這個班的時候,我內心無比興奮,同時心里也覺得有些壓力,所以對于會在實際中碰到的問題所做的預測比現實樂觀,在碰到一系列的“突如其來”而又煩瑣不堪的問題時,自己也難免是亂了陣腳,疲于奔命于一些小事上去了,一看到學生做的事情不符合要求時,心里就免不了不舒服:這些學生怎么這樣啊?這么簡單的事情都做不好?很少能夠從學生的年齡和心理特點去考慮,造成一味的責怪,沒有最大限度地調動起學生各方面的積極性來。局面朝著嚴重偏離與自己預想的方向發(fā)展。經過了一年多的洗禮和經驗教訓的沉淀,自己在周圍領導和老師的指導下進行了較仔細的反思,并向一些有經驗的老師學習寶貴經驗,再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識,自己再重新將以前碰到的案例不斷地重溫,“假如當初我……做,或許……問題就可以解決得更好”,把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次設想,也為以后出現類似問題時能夠較得心應手地得以解決。

  有了以上積累,這學期實際上我在心理和方法上都有了足夠儲備,所以處理問題時就顯得得心應手。

  二、嘗試走進學生的心靈

  本學期在修改一些班規(guī)或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的范圍來考慮,并且在有時候無論學生何種情況做得不好時,我都是用較簡單的批評方法去指正,讓一些學生覺得沒有信心去做好,久而久之,不但起不到約束和改進作用,反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。

  后來在制定班規(guī)和處理一些違規(guī)行為時,能夠更多從學生的實際出發(fā),讓自己學生先制定,再師生一起討論規(guī)范,讓學生覺得容易接受,自然執(zhí)行起來的時候也不易有抵觸情緒。并且在對待學生在日常行為中出現的過失或不當時,我雖然也一樣很敏感,心里面抱著對任何一件小事不放過的心態(tài),但大多數時候能夠在處理前先從多方了解清楚情況然后才采取相應的措施。比如,我們班有一個逆反情緒較大的男生經常遲到,而他偏偏又是一個組的組長,這樣一來每天的功課總是不能夠按時收齊,讓很多同學和老師很不滿意。在我了解到這個情況時,并沒有簡單地采取一些懲罰措施,而是向他了解情況,了解到他是住在查干湖小區(qū),每天上下學路途遙遠,所以就經常不能準時到校。后來我的氣也就自然而然地消了,并且與他商量如何解決現狀,給了兩個方案給他參考:一是以后盡量安排好時間,晚上早點休息,早上早點起來上學;二是不擔任組長,轉做其他崗位的工作。后來他還是選擇了前者,下定決心后就慢慢地改過來了,后來每天都是七點三十分前就來到了學校并做好他自己份內的工作。從原來的“遲到大王”,變成了“早到大師”。當初若簡單粗暴地采取以往的做法如:訓話,抄書等,可能就會獲得相反的效果。

  現在的學生正處于中年級,又加上功課量的增加,學業(yè)負擔比較重,在學習和生活中容易與學生或其他人鬧情緒或者發(fā)生身體上的沖突,而忽略了考慮其他后果,除了在平時教育他們要和睦相處之外,在真的有突發(fā)事情發(fā)生時,也不會過于急躁地去追究誰的責任和責罵(以前很不理解為什么學生會因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開交),而是讓他們先在自己身上找不足然后再從各自造成的危害去說,這樣學生也就更容易聽得進我的教育,慢慢地以前經常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應該就是用心理學上的換位思考方法,讓彼此在理解中增強感情。

  蘇霍姆林斯基曾經說過:“每個孩子都能引起我的興趣,我總想知道,他們的主要精力傾注在什么上面,他們最關心和最感興趣的是什么,他們有哪些痛苦和歡樂等等!敝挥挟斘覀冋嬲哌M學生的精神世界時,學生才有可能對我們敞開心扉,訴說他們的心理話。“用心靈贏得心靈“,這也是我開展工作時經常想起的一句話。在平時盡可能主動地向學生了解生活,聽聽他們的心里話,一方面有利于自己把握他們的思想動態(tài),另外也可以及時了解和幫助解決問題。

  三、致力于抓各方面的常規(guī)

  本學期依然注重班級常規(guī)的管理。

  (一)常規(guī)管理制度建設

  上學期我們班即建立了班規(guī),但執(zhí)行不太好,這學期對班規(guī)進行了進一規(guī)范,去除了一些“高大上”的'要求,取而代之的是明確具體的行為準則,讓同學們一看就知道應該做什么,不應該做什么。

  (二)升級常規(guī)管理模式

  這學期班級常規(guī)管理重點由班級干部執(zhí)行,他們更加細致和及時,同時還能不斷向老師提供第一手管理意見,有助于提升管理效率。同學之間也增加了相互監(jiān)督的管理方法,即某名同學扣分,同組同學也都跟著扣分。

  四、更加善于借助各方力量

  剛開始在工作中因為忙于解決學生的問題而抽不開身,而忽視了充分利用學生、各科任老師和家長的綜合力量開展常規(guī)和學習管理上的工作,從而沒能夠讓教育更加全面。

  我充分意識到學生自己力量的重要性,在紀律、衛(wèi)生等常規(guī)方面和學習等等方面都形成“幫帶”的風氣,讓學生更多獲得成功的體會,也提高了工作的效果。也能夠在平時多與科任老師交流,經常為班級的發(fā)展進行大會診。還爭取得到家長們的支持,與家長保持聯系,并且是能夠互相較好地配合。

  五、更加善于使用批評和表揚

  在以前,很少考慮到批評要怎么樣才能夠收到最佳效果,不太注意學生的心理和年齡特點,有時候沒有注意分寸,讓學生覺得難于接受,有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果。教育應該是一門藝術,教師在日常的教學管理中,在處理學生課堂出錯時,應根據學生的心理特點和身心發(fā)展特點,本著尊重學生,愛護學生的原則,去善待每一個犯錯的學生。批評更要講究方法,因為它如同醫(yī)生的手術刀,不注意分寸,就會變成傷人的利器,而講究方法,則會起到妙手回春的作用。例如,本班有一位學習上有較大障礙的男生,他經常完成不了功課,在學生中造成了不好的影響。而他在生活當中卻又樂于去觀察,經常會將現有的一些用品進行設想和改良,還會相應地進行一些小發(fā)明創(chuàng)造,是其他很多同學都辦不到的。我跟他談的時候沒有直接說他錯在哪里,而是和他分析作為“小發(fā)明家”應該怎么樣在其他同學心目當中有更好的形象出發(fā),讓他意識到完成功課是維護形象的一個重要方法,在學習上也逐漸有了一些進步。避開了直接的批評,反而收到了更好的效果。

  把握表揚的時機也很重要。以前是經常在對待學生時容易犯“一葉障目”的錯誤,因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優(yōu)點。后來慢慢學會了去發(fā)現學生的長處。如班里有一名男生,上學很少在規(guī)定時間里到達學校的,還甚至有時跟家里人一鬧情緒就曠課,功課也很少準時完成。但是他在課堂上還是挺認真學的,做值日時也是相當的認真,基于此,特地安排了一些班干部幫助他解決學習和生活問題。并且經常抓住他的優(yōu)點,在學習上取得進步時,或是參加比賽后,或是在出色完成值日后,都及時給予表揚,讓他更加清楚自己在班里老師和同學們心中的位置,遲到肯定會影響自己的形象,后來也慢慢地在出勤上有了進步。

  六、真誠對待弱勢生

  以前對學生的家庭沒有做足夠的了解,但若要提高教育的成效,肯定要從了解每一位學生的背景開始。我了解到了來自單親家庭的有6位同學,來自家庭不健全的有1位,父母或有一方經常不在身邊的又有3位。我在平時比較注意他們心理的變化,主動關注他們,并和其他學生一起幫助他們解決困難。

  以上就是本人這學期在班主任工作上的一些經驗總結,雖然在教育管理上有了一定的進步,班里在各方面取得了一定的成績,但是自己在理論水平上,在實際處理的方法還有很多亟待提高的地方,班里面也還存在很多要解決的問題,以后還需要不斷總結學習。

上冊班主任工作總結5

  本學年度我擔任高三九班班主任,高三班主任的擔子是高中階段最累最重的,面臨高三年級下學期繁重的復習備考任務,既要認真高效組織好本學科教學工作,還要做深入細致的思想工作。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作:

  一、為人師表,注重身教,做學生的表率

  多年來的教育教學工作,我很注意提高自身修養(yǎng),處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,首先自己做到:要求學生每天早讀5:30到班,上午7:30進教室,一年來我堅持每天到校檢查;要求學生認真對待學習,我努力做到了認真?zhèn)湔n、認真教學、認真做事。用我自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響著自己所教育的學生。

  二、關愛學生,注重溝通,做學生的朋友

  作為班主任,我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛。每大周主持召開《20xx年高考我們在路上》的主題班會,關助每一階段學生的思想和心理變化,及時化解學生們的困惑:董夢旭同學成績起伏不定,原因是父母長期在外打工關愛不夠;韓思瓊同學情緒波動比較大,原因是本人比較任性母女缺乏溝通;張躍飛同學文綜成績很棒但自信心不足,原因是家庭兄妹多,經濟困難。了解到學生的真實情況后,我耐心尋找工作的突破口,在學習上細心引導,生活中熱心關懷,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高了學習成績。以此獲得了教育的最大功效:確保我班在洛陽市一二三練中成績穩(wěn)步提升。

  三、重視常規(guī)管理,建立班級良好秩序

  建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規(guī)工作,主要從以下幾點做起:

  做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

  深入班級,及時發(fā)現問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每節(jié)課間深入班級,力爭做到知道每個學生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現問題及時處理,使大事化小,小事化了。

  經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

  抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的.管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。班長王璐就起到了很好的帶頭作用。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

  四、重視學法指導,提倡科學高效備考

  本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩(wěn)定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,閱讀了關于學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發(fā)現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導,收到了一定的效果。

  例如:指導學生對各次模擬成績起伏原因進行分析:

  1、壓力過大。因上學期大部學生成績有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發(fā)揮不好。

  2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。

  3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

  4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙,過于自信,有驕傲的表現。

  5、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。

  根據上述的原因,指導學生主要采取如下一些對策:

  1、改善學習行為習慣,科學調整各科學習時間。

  2、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知

  識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

  3、要豐富自己的學習生活,調節(jié)緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。

  4、引導學生培養(yǎng)間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。

  5、發(fā)揮自我暗示的積極作用,講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術”。戰(zhàn)略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰(zhàn)術:強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。

  總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上個別學生經常出現遲到現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

上冊班主任工作總結6

  時間飛逝,轉眼間又到學期末,回顧這學期來的點點滴滴,收獲頗豐,感觸頗多,F將本學期班主任工作總結如下:

  一、基本情況:

  我擔任三年級(1)班的數學教師兼班主任。這個班我是從別人手里接過來的,由于之前了解不多,升入三年級一學期以來可謂是煞費苦心啊,不過還好,總算欣慰多余失望。

  二、班級管理:

  記得一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望;培養(yǎng)好得力小助手,發(fā)揮榜樣帶頭作用是我本學期班主任工作的重點。

  本學期由于孩子漸漸懂事,我采取學生自我管理與教師輔助管理相結合,讓學生主動自覺地進行自我管理,以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作,雙向管好孩從學生的學習狀況來看,現將本學期的工作做如下總結:

  一、培養(yǎng)學生良好的習慣。

  三年級學生由于年齡小,自控能力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  二、用自己的的言行影響學生。

  工作中嚴格要求自己,團結同志,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。時刻注意自己的一言一行,用自己的的言行影響學生。

  三、用信任去鼓舞學生。

  即使學生真的是在騙我,我也善意的相信他一次,讓他覺得我是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了我是不對的,讓他自己深感內疚,讓他主動的向我承認自己的錯誤,這比逼著他或者打他一頓效果要好。

  記得有一次,我班的一位同學沒有完成作業(yè),我主動的'找他問他為什么沒交作業(yè),他告訴我說忘在家里了,那我就提議他下午把完成的作業(yè)帶來。結果下午他仍然還是沒有帶來。仔細一問原來是根本沒有完成,他怕老師通知他的家長,而家長對于他沒有完成的懲罰較為嚴重,所以孩子才對我說了謊。面對他這種情況,我并沒有大發(fā)雷霆,而是細水長流的給他講了一些道理:首先說謊是不對的,說謊本身是對老師的一種不尊重;其次,犯了錯就得立即改正,而不是一而再再而三的推脫,這是對自己極其不負責的行為。

  經過這番教育,他在班里不寫作業(yè)現象漸漸的減少了。所以我覺得孩子有時候說謊也是很正常的,連我們大人還有犯錯誤的時候,更何況一個孩子了,最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今后的學習生活中不在犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理。

  四、關心愛護學生。

  為了讓一個班級有凝聚力,對自己的學生付出了最大愛心,就像對待自己的親人一樣。當他們遇到了困難,你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們,讓他們真正覺得老師是愛他們的。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點體會,當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方。從某種程度上說,班主任的工作是任重道遠,相信在以后的工作中,我將會以、更大的信心和熱情投入到其中。

上冊班主任工作總結7

  時間過得真快,忙碌的一個學期已經過去了。一學期以來,為了使本班有良好的班風、學風,全面發(fā)展德、智、體、美、勞等素質,做了以下幾點具體的工作:

  1、抓好學生的各項常規(guī)培養(yǎng)。經過了一個暑假,學生一下子長大了許多。他們漸漸地有了自我意識,做事情喜歡以自我為中心,搞“個人主義”。這雖是學生個性的體現,卻不利于整個班集體的發(fā)展。因此,繼續(xù)抓好對學生各項常規(guī)的培養(yǎng),仍然是班務工作的重頭戲。二年級的孩子,自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書、打掃衛(wèi)生,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我先在班上選出五名責任心強、在同學中威信較高的同學,將她們兩人一組搭配起來,每天一組輪換,一個領讀,一個組織紀律。在清潔方面,經過一年級一年的鍛煉,大部分孩子已經能比較好完成衛(wèi)生區(qū)的打掃工作。但是,由于秋天落葉很多,學生掃起來簡直是人仰馬翻,“豈一個亂字了得”。為了改變這一狀況,我堅持每天早到校,和學生一起打掃衛(wèi)生。他們不會用大掃把,我就手把手地教他們使用訣竊。經過一段時間,學生終于慢慢地進入了狀況,F在,即使我不在場,學生們也會高質量、高效率地完成任務,把衛(wèi)生區(qū)打掃得干干凈凈。

  2、配合學校安排,積極組織學生參加學校舉行的各項活動。這學期學校組織的活動主要是做一名講文明禮儀的小學生。對于學校組織的活動我很認真對待,積極組織學生學習,力求使學生從本次的活動中養(yǎng)成講文明禮貌的學生。

  3、關心愛護每個學生

  作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班李恩銘同學是一個特殊的學生,由于自身存在的心里問題。每天總在校園里亂喊亂叫,總是他控制不住自己的脾氣,常在課堂上擾亂秩序。我并沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他的情緒有所平靜了,出現無故打人的現象也有所減少,雖然不能主動與同學做正當的游戲,可是脾氣也比以前好多了。

  4、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣 。各種習慣的'養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。 所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛(wèi)生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。

  5、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力 。班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。像這個學期代騏佳李揚等同學就已經成為了班里責任的小干部,我的小助手。

  6、注重與家長的溝通。 孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經常與家長取得聯系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用家訪這一平臺,主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用電話或是平時放學時與多位家長進行交流。

  做好班主任的工作不是一件容易的事,雖然這個學期自己想了不少的辦法,,下了不少的功夫,可是效果卻不是很明顯,班級管理出現了有些不盡人意的地方,如在學困生的轉化上,取得效果甚微,學生的學習成績出現了兩極分化的現象。對于特殊學生的教育方法還待于學習有效的方法。我想舊的一年已經過去了,新的學期還未開始。只有在今后的管理實踐中再接再厲努力把工作做得更好,不斷地吸取經驗教訓。特別是如何教育調皮的學生,如何培養(yǎng)學生的良好習慣方面,都需要自己付出更多的努力和技巧,爭取把班主任方面的工作做得更加的出色。

上冊班主任工作總結8

  本學期,我擔任二2班班主任,在學校領導和年級組的支持下,在各位同仁幫助中,我順利完成學校布置各項任務。在一年教育教學工作中,有困惑也有啟迪,交織著酸甜苦辣,F就本學期工作作如下總結:

  一個班級有無健康個性,取決于有無健康共性,混亂的班級雖有個性,但不利學生成長。因此,優(yōu)良班風對促進學生成長是至關重要的,為培育良好班風班紀,我主要做了以下幾個事情。

  1、認真落實班會制度。每周五下午第一節(jié)定期召開班會,我從學生的個性發(fā)展到班級管理的整體需要出發(fā),確定每周班會主題,然后再給學生必要的引導,由學生來擔任班會主持人主持召開每次班會。通過主題班會及時解決班級中存在問題,活躍班級氣氛,鍛煉學生自我管理能力,樹立班主任威信。

  2、注重班干部選拔和任用。開學半月后,據各課任教教師和我觀察及全體學生推薦,我主要選舉出一批正直、善良、熱情、誠實的學生組成班委會,這樣的同學擔任班干部以便在班級中形成一種積極向上、弘揚正氣的輿論主流,在班級中起到良好示范帶頭作用。

  3、及時表揚班級中各種各樣的先進典型。表揚是全方位,多層次的,不僅僅只停留在學習上,還有紀律、衛(wèi)生、工作上,學生的體、音、美的特長;學生的真誠、熱情、守信、禮貌、孝敬、節(jié)約做人品質都是值得表揚的地方。通過表揚,樹立起學生的信心,鼓舞了學生的'干勁。

  4、重視德育,讓學生知道成人比成才更重要。

  我抓住自己的學習時間,向學生推薦并朗讀教學生求真、求善、求仁、求美的好文章;有時也讓學生自主推薦并朗讀這樣的文章;有時會就生活中、學;蛏鐣心承┑赖聠栴}展開辯論賽。通過這些讓學生明白:人的一生,小勝靠技巧;中勝靠實力;大勝靠品行。

  當然,僅言傳不夠,還需身教。如果把一個班級比作一個大家庭,班主任就相當于這個家庭中的家長,身教的責任需責無旁貸承擔。所以,我時時要求自己要以身作則。比如要求學生不遲到,自己每天堅持不遲到;要求學生不亂丟亂扔,我會主動撿拾地面垃圾,幫助學生打掃衛(wèi)生;要求學生主動勞動,我會自己打掃辦公室等。

  總而言之,現在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己更多的奉獻!

上冊班主任工作總結9

  我們五年級是個特殊的,全班33人,24個男生,9個女生。33個來自不同的地區(qū),20xx年xx月xx日大家有緣走在了一起。下面是由小編為大家整理的“”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  不看起點,從這近段時間來的表現看,在學校各方面的評比中我們班都處于落后水平!安畎嗍裁炊疾睢,成績差,行為習慣差,學習習慣差,連體育也差。每次晨跑,幾個落隊的大多是我們班的學生;每學期跳繩比賽平均次數最低的是我們班的;運動會與低一年級分在一組,也只以幾分的優(yōu)勢領先,差點被“干掉”。就這樣我們這個班,在領導、老師看來已經是差班的代名詞了。學校雖在大會上多次強調全員德育的理念,但一出事首先找的是班主任,學生的行為班主任是第一責任人。學校讓你當班主任,做好是應該的,做不好就是你的問題。之所以大家都不愿意做班主任,一方面班主任責任太大,另一方面班主任各種非教育教學的瑣事太多,幾乎是24小時隨時待命。

  在剛接手這個班時,真可以用一個“亂”字來形容。教室“臟亂差”,一天之中除了剛掃好地的幾分鐘,其余時間都不堪入目。經常出現值日生不及時打掃,或者放學后逃走不掃地的情況。地面亂,課桌、書包更亂,如果放學不整理一下,基本就再也塞不進東西了。課桌、書包的亂已經嚴重影響了學習,上課鈴響了好一會兒,等老師提醒了還有部分學生正趴在課桌里那一堆書中找課本。剛下發(fā)的試卷、資料,等過一節(jié)課又不見了,原來被他們塞進課桌里,就怎么也找不到了。除了衛(wèi)生差,紀律也差。一些老師反映,有好些學生上課說話,不認真學習。一聽到要給我們班上課,大都搖頭嘆氣。男生多,男生又多調皮,每天都有打架或吵架的事情發(fā)生,文明點,相互間罵幾句,不文明的就動起手來。鷹爪功,少林腿,擒拿格斗樣樣上手。到后來,我也習以為常了。

  那一年來,我雖想了很多辦法,看了一些名班主任治班經驗的書,但效果總不是很理想。所謂民主、平等,對付我們這班頑童來說,沒有實際的功用。通俗地講,講道理對他們基本不起作用。

  紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。這一學期,我扔下這些理論與寫在書中的治班經驗,開始了一個人的戰(zhàn)斗。為了將這些斗爭的經歷進行總結、反思,以便六年級能采取更有針對性的措施,故對五年級上冊的班主任工作進行如下總結。

  一、理順班級中心工作

  我們這個班級的努力方向在哪兒?面對紛繁復雜的各種問題,哪一條是中心?只有抓住這個中心,才能理順班級的各項工作,使整個班級逐步走向有條不紊的狀態(tài)。從學生的各類問題看,表面上是人心不穩(wěn),整個班級缺少一種安靜的環(huán)境,課上、課下都鬧哄哄的。其實質是,學生的行為缺少規(guī)范,他們沒有遵守規(guī)范的意識,更沒有實行規(guī)范的行為和意志。所以,班級的穩(wěn)定應該從約束學生的行為,使其養(yǎng)成良好的規(guī)范上入手。

  如何檢驗一個“穩(wěn)定而規(guī)范”的班級,我想必須有以下幾條要求:

  1、班干部能穩(wěn)定有序地開展工作。

  2、學生能規(guī)范地遵守班級的一日常規(guī)工作。

  3、不管是課內,還是課外,都能規(guī)范地遵守休息、學習的秩序,形成良好的.班級氛圍。最終,全體學生的心能夠穩(wěn)下來,靜下來。

  從這幾條要求,以及一年來我所做的工作中可以發(fā)現,我的班級管理工作大部分停留在外在的規(guī)范上,很少觸及內在的情感。因為,憑我現階段的治班水平,以及學生最迫切需要解決問題題來看,從外在行為規(guī)范入手,是最見效的。

  二、明確班級奮斗目標

  開學初,在一次升旗儀式上,當值周教師即將宣布文明班級時,后排的一個學生脫口而出:“肯定又沒有我們班的!逼渌麑W生也應和著:“那是當然!甭牭竭@話,我是又氣,又有點不是滋味。學生不經意的一句話,道出了他們對這個班級已經失去了信心。從一支部隊的戰(zhàn)斗力來說,上下一心,同仇敵愾,高昂的斗志是取勝的關鍵。對一個班級來說,也是如此,只有全體師生自己充滿信心,有共同的奮斗目標,這個班級才能形成一個有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。

  個人對自己所處集體的自信心來自哪里?我想首先是這個集體要比較優(yōu)秀,有一些令人感到自豪的榮譽和成績,比如校內的文明班級稱號。這些榮譽和成績的獲得需要每一個人的付出,在這個過程中,人人都奔著共同的目標去做,班級的凝聚力在此得到加強,集體榮譽感和自信心得到提升。

  其中,起關鍵作用的當然是班主任,如果一個班主任沒有這種爭優(yōu)爭先的斗志,事事都無所謂,學生自然也對班級的榮譽漠不關心。因此,在開學之初,我在晨會課上明確提出了我們班級的奮斗目標:成為文明班級。這不僅是為班級榮譽而戰(zhàn),也是關系到每一個人的尊嚴。我們要讓學校的老師、同學對我們有一個新的認識。在平時的常規(guī)教育中,我更是一切以文明班級的要求,從各個方面對學生的行為進行約束、教育,讓絕大部分同學都認識到,個人的行為關系到班級能否成為文明班級。以求形成人人爭做文明學生,努力成為文明班級的輿論氛圍。

  三、發(fā)揮班級干部作用

  班級是個小社會,與成人社會一樣,有些人愿意主動為集體做事,有些人只想做好自己的事情。班干部的任用,就是要讓那些愿意干事,而且能干成事的學生得到鍛煉。

  班干部是班主任的小助手,是班級的管理者。他們的工作能力與工作積極性,直接影響著班級一日常規(guī)能否有序地進行。對于他們的工作,班主任有三點很重要:一是,不要輕易否定他們的決定,即使有時處理得不夠妥當,也只能背地里跟他們交流,在全班學生面前我們要大力地支持,使他們在同學面前建立權威。二是不要過多地要求他們模范地遵守學校的各項紀律,他們本身也是孩子,犯錯難免。我們要用的是他們的能力與積極性。因此,對班干部違反紀律我們只要根據班規(guī)進行扣分即可。三是,建立班干部負責制,要讓班干部形成“在其位,謀其事”的觀念,使“老好人”式的班干部真正干出實事。

  經過這一學期的鍛煉,一批工作能力強,有責任心的班干部涌現出來了。雖然有些學生工作方式存在問題,得不到部分同學的認可,但他們所分管的工作卻有了很大的進步,在學校檢查中扣分很少。對于這樣的班干部,我們在一如既往地支持的同時,也要進行方式方法的引導,處理好同學間的關系。另外,在學校先進評比中,我專門留出優(yōu)秀干部的名額,使他們有機會得到榮譽。

  四、凈化班級室內衛(wèi)生

  對著一個臟亂差的教室,大講文明,就猶如一個有錢人坐在垃圾堆上數錢。一個隨意亂丟垃圾,值日不負責任的學生,哪來文明可言。學生一邊說要做一個文明的人,一邊卻又處處表現出不文明的行為。德育的效果有時往往只停留的認識上,而并沒化為行動。從凈化班級環(huán)境入手,不僅考慮到環(huán)境育人的作用,還因為這雖是小事但在我整個一年的班主任工作中是時時都提及仍效果甚微的工作。教室衛(wèi)生一天不提,第二天又見滿地的垃圾,書包一周不檢查,周五放學又是亂糟糟一團。室內環(huán)境,不管從地面衛(wèi)生,還是個人課桌書包的衛(wèi)生,都很不令人滿意。

  為此,我們班的兩位生活委員,每天進行早上,中午的兩次個人衛(wèi)生檢查。他們檢查桌椅的擺放,桌面書本的擺放,課桌內書本的擺放。每天的堅持,使班級的個人衛(wèi)生情況有了明顯的改善。這一年來他們每天都檢查,這種堅持難能可貴,這種對工作的負責令人肅然起敬。

  每天的值日是另一個影響班級衛(wèi)生的工作,值日生逃走不勞動的現象時有發(fā)生。我們班規(guī)定誰逃走不掃地,就罰掃一周。最多的有一學生連續(xù)罰掃了兩周。這兩周,教室的衛(wèi)生明顯地差了許多。罰掃的學生態(tài)度不端正,總是掃不干凈。一組五六人掃地,有時調皮的學生掃了一會兒就走了,剩下老實的學生還在掃著。罰掃對有些學生來說起不到警示作用,反而扣了班級的衛(wèi)生分。

  常規(guī)的做法對我們班有些學生已經不起作用,我得出奇招。大窩飯的現象使老實人吃虧,傷了全組的積極性。因此,我對值日生重新進行編排,每兩人為一組,不分日期,按先后次序值日。兩人掃地,一為相互監(jiān)督比較方便,因為同伴忘記掃或逃走,剩下一個人工作量會很大;二來兩人掃地如果認真掃,十來分鐘也能完成任務,減少了相互推諉的現象,提高了值日的效率。

  五、創(chuàng)造班級安靜環(huán)境

  靜以修身,靜能生慧,寧靜致遠。靜正是我們班最缺的。班中學生心浮氣躁,上課心靜不下來,下課整個教室吵成一團。在如此的環(huán)境中,哪個學生能安靜地學習、休息呢?多次說教毫無用處,就像班級中很多事情一樣,如果不處罰一下就沒有任何效果。這是多么可悲的一件事!除了我每次下次去教室里轉一轉外,我重點將三個時間段做出了教室靜音的要求。

  早讀課前要求“入室即靜,入座即學”,不能交作業(yè),不能離開座位,不能說話。在學習委員的監(jiān)督管理下,每天一早,全體學生都慢慢習慣了,晨讀前的靜成了一種習慣。中自修前同樣要靜,只能做作業(yè)、睡覺、看書,或靜靜地下棋。每個學生走進教室就要保持安靜。紀律委員負責管理。第三個時間段是下課10分鐘。這段時間最難管理。一開始,課余時間我規(guī)定了不能追逐吵鬧。于是有些學生就變著法地玩一些游戲。我沒有強力的禁止,就規(guī)定了一條:班干部帶頭不參與。這樣玩的學生一下少了七八個。在我高壓政策下,班干部的強力管理下,已經少了很多追逐打鬧、大聲喧嘩的現象。

  一年下來,教室里安靜了許多,但仍有部分學生如果在缺少同學老師監(jiān)督的情況下追逐吵鬧,影響整個班級安靜的氛圍。

  六、開展班級小組競賽

  如何對學生的行為表現進行評價?什么是他們最在乎的呢?這一學期,我采取小組競賽與個人星級評比相結合的方式。小組競賽比較好操作,將個人扣分加一起,少的小組就加星。個人星級評比問題較大,一是表現好的學生各方面都好,一周得星四五顆,墻上的表格到期中就放不下了;二是表現差的學生到后來根本就不在乎自己得幾顆星,起不到任何作用;三是每周要統(tǒng)計小組、個人得星情況,班干部的任務重,沒有太多的時間用來總結,有時就因為沒有時間而流于形式。對于我們班學生來說,集體意識淡薄,對個人表現又不大乎,因此今年,我取消了個人星級評比的方式。

  小組評比根據學校檢查為內容,從學習、紀律、衛(wèi)生、就餐、禮儀五個方面進行。每周一負責班干部從兩個方面來總結:先將每組扣分情況作匯報,再重點指出扣分多的學生。每一項評比前兩名的可以得星,四項評比得星前二的兩個小組獎勵一件小獎品。一學期評比中得星最多的兩個小組,由家委會下撥一定的活動經費,開展小組活動。

  在小組評比中,有些落后小組扣分較多的幾個學生,每周基本上都扣在他們身上。雖有小組輿論的壓力,但到期末依然沒有多少改變。小組的榮譽對個別學生來說已經沒有多少約束力。本學期在學校評先進中,我以成績?yōu)榛A,前10有資格評xx少年,前20有資格評xx之星。第二個指標是平時表現,主要依據是班干部的扣分。第三個指標是同學的選票。從最后結果看,有幾個平時表現不大好的學生,由于得票較高,最終被選上了。

  從集體建設上,一個學生不僅要成績好,還要做到不拖班級后腿。這兩樣是最重要的。最忌諱的是,平時表現不好,集體榮譽感不強,到了期末評先進卻能當選。這樣只能讓那些各方面表現較好的學生心寒,讓這部分學生認為,只要成績好,同學關系處得好就行為,班級榮譽與自己無關。記得在第一學期時,在評先進上,除了成績要求,我讓全體學生進行投票。結果,個別學生拉起了選票,拉幫結派,失去了獎勵優(yōu)秀的作用。

  先進評選要讓真正優(yōu)秀的學生選得上,下一步我將調整比重,必須是成績和平時表現都較優(yōu)秀者才有資格參評。選票只能作為一個參考。

  這一學期我的班主任工作主要集中在立規(guī)矩上,從工作方式來看多強勢手段。這是班級學生的特點所決定的。五年級下冊在繼續(xù)做好規(guī)范的同時,我將著重以自我教育為重點,從立志教育,班級自主管理,個人自我管理等方面尋找對策,標本兼治,德行并進。

上冊班主任工作總結10

  在這學期里,我擔任了一年級(3)班的班主任,很開心我能和這群可愛的孩子們結緣,能和這些可親可敬的家長朋友們結緣;叵脒@學期以來的工作,有苦也有甜,真是累并快樂著。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。開學初,我在班主任工作計劃里從常規(guī)教育、班級紀律、衛(wèi)生、班干部培養(yǎng)等方面做了詳細安排。一學期過去了,臨近期末,我將針對這幾個方面做下總結:

  一、常規(guī)教育重點抓。

  剛踏入一年級的小學生,對于學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,在日常生活中我經常有序的引導,并時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。從以下幾點入手:

  1.充分利用班隊會的時間學習《奮斗小學學生一日常規(guī)》,學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,具體做法如下:

  1) 從第二節(jié)課下課鈴響開始,收拾桌子,做眼操。

  2) 眼操做完,迅速到室外整隊,做到快靜齊。

  3) 下樓兩路縱隊,做到安靜有序、靠右行。

  4) 到指定地點整隊,喊口號聲音洪亮。

  5) 跑操時保持隊列整齊,步伐一致,每到國旗臺前喊一遍口號。

  6) 跑操完畢后到指定地點整隊,原地踏步,喊口號、并等到外圈學生跑完踏步時再開始回班。

  7) 上樓安靜有序,到班門前整隊,有序進入教室,做好下節(jié)課準備。

  8)集會、升旗上下樓與上操一樣。領導講話要認真傾聽,適時鼓掌。不交頭接耳,不推擠打鬧,堅持到集會結束。

  2.合理利用重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié),國慶節(jié),少先隊建隊日和元旦等節(jié)日舉行了一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活,學會學習。

  3.充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:我充分發(fā)揮教室內外的黑板報和墻報的教育作用,采用“天天學習”,“天天進步”和“我最棒”等欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣。對于學生的書寫讀的姿勢,我采用“誰的小樹長得最直”的活動進行監(jiān)督,并在課堂上隨時提醒與幫助。

  二、班級紀律要加強。

  一個班級,要想有良好的班風,必須要抓班級紀律才行。因而,我強化以下工作:

  1.課堂紀律

  首先師生共同制定一年級八班班規(guī),并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。

  2.班級紀律

  為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,適應集體生活,我在班級開展”路隊小標兵”評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監(jiān)督,及時管理。

  3.課間紀律

  課間是學生輕松休息的`時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用他們喜歡的課間游戲活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

  三、衛(wèi)生方面是重點。

  本學期我一直注重學生各方面的衛(wèi)生和班級衛(wèi)生的保持。俗話說,病從口入,收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

  1.班級衛(wèi)生:每天上午放學和下午放學后清掃教室,并設立衛(wèi)生班長,每節(jié)下課后,進行檢查與監(jiān)督。

  2.個人衛(wèi)生:利用晨讀時間,檢查學生的個人衛(wèi)生,不好的給予提醒。

  3.與家長溝通,在每周三衛(wèi)生大檢查時,必須保證孩子的個人衛(wèi)生良好,包括校服、桌套干凈,手臉干凈,沒有黑指甲。

  四、班干部的培養(yǎng)千萬別放過。

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級自主化管理形成機制,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  五、其他方面

  班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級開展各種活動。如:跳繩能手評選,小畫家、愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出了新人、新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。

  班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。在今后的工作中,我將不斷地加以改進自己的工作,力求更上一層樓。

上冊班主任工作總結11

  時間真快,在忙碌中,一個學期又過去了。對于這個班,我感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多不經意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,的感受,就是欣喜。

  回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,平時我主要將工作重點分為以下幾個方面:

  關心孩子。

  愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。

  作為一名班主任,我始終把工作的'責任感放在第一位。我的教育對象是七八歲的孩子,他們天真爛漫,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會認拼音了嗎?告訴他這幾天進步了!告訴他星期天作業(yè)完成很漂亮,也跟他說昨天他寫的生字不好看,今天和同學吵架不應該在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,同時也收到了良好的效果。

上冊班主任工作總結12

  一學期的時間飛快的過去,這期我繼續(xù)擔任三(5)班的班主任工作,在學校的指導下,經過全班師生一學期的共同努力,同學們的集體意識和集體榮譽感明顯真增強,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律,逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體發(fā)展。在開展班主任工作中,也積累了一些方法經驗,現將本學期工作總結如下:

  1、深入了解學生,搞活課堂教學。

  我深入班級,每天早來晚走,與學生談心,同時通過科任教師及家長,了解學生方方面面的表現。由于從一年級開始就擔任本班教學工作,所以對全班同學的學習能力、學習狀況有了更多了解。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些有趣的話題,培養(yǎng)學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

  2、學習優(yōu)秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

  要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余反思教育,積累經驗,總結工作,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》及《值周班長負責制》,組建了班干部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班干部》主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養(yǎng)學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協(xié)助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。

  3、言傳身教,培養(yǎng)學生自主能力。

  現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養(yǎng)。而且留守兒童很多,在家里家長根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入垃圾桶。剛開始那段時間,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛(wèi)生呢?從這以后,我每天都早早來到學校,首先整理一下辦公桌椅,發(fā)現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑, 馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發(fā):指派是被動的行為,不利于學生良好習慣的培養(yǎng),要讓學生真正養(yǎng)成好習慣,要用正確的方法去引導。

  4、重視對后進生的教育工作。

  針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男女生差不多,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的.信心和勇氣。

  5、注重對班主任工作的研究。

  經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。

  經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

上冊班主任工作總結13

  班主任工作是瑣碎、繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到作為一名教師的真正快樂。要形成一個良好的班集體,需要班主任做大量深入細致的工作,作為一年級的班主任更是如此。現將本學期的工作總結如下:

  一、真誠、耐心,培養(yǎng)學生良好的習慣。

  對于一年級的小朋友來說,學習是其次的,最重要是培養(yǎng)良好的習慣和品德。

  一開學,我就向小朋友們提出將“安靜、干凈、團結、上進”作為班級公約,“好品德、好習慣,好身體,成就好人生”作為班主任的寄語,希望大家能共同遵守。為了幫助大家達到這些要求,我利用班隊、晨會和同學們一起學習《小學生日常行為規(guī)范》,并組織討論,明確小學生該做到哪些,不該做哪些。在班內開展“爭星”活動,每月評比,樹立學習榜樣。使學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,形成守紀、整潔、尊師、向上的良好班風。在班中選拔班干部,定期召開班干部會議,鼓勵他們做好帶頭工作,協(xié)助老師完成一些工作。同時,我認識到,無論哪一種習慣的養(yǎng)成都需要一定的過程,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的'進步。

  二、關愛、賞識,真誠為友。

  每個孩子都有自己的思想,他們渴望給理解,被尊重。教師要以朋友的身份平等地與孩子交流,傾聽孩子的心聲。班里有個叫徐某某的小朋友,性格內向,父親去世,母親改嫁外地。身邊關心她的生活和學習的是他的姑夫和姑姑,孩子產生了有自卑感,并影響到學習成績。我了解情況后多次找她談心,并及時與家長溝通,漸漸地她對學習樹立了信心,成績穩(wěn)定了,性格也開朗了,還會主動幫助同學們打掃教室衛(wèi)生。

  三、家校聯系,轉化后進生。

  對于后進生,要以一片真誠的愛心去發(fā)現他們的閃光點。平時課堂上多提問、多肯定,課后多輔導,組建互助小組,以好帶差,共同進步。家庭教育對后進生來說是極為重要的。所以我經常通過家校路路通告知孩子的在校情況。家校共同努力為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,同時也促進了班級的整體發(fā)展。

  四、班級建設,共同出力。

  為了讓新教室更有生機,同學們從家里拿出自己心愛的盆栽:有杜鵑、蝴蝶花、蘭草等非常漂亮,從這些可以看出大家對班級特別的愛。墻壁臟了,有同學主動拿出自家的砂紙,把墻刷干凈。我很欣慰,因為大家真的把我們一年級四班當成是他們的第二個家。

  作為一名新班主任,我在班級管理中存在著很多不足。下學期,我會同孩子們一起努力,把這個班級建設得越來越好。

上冊班主任工作總結14

  一學期轉眼已結束,我本學期的班主任工作也結束了。我本學期是管理二年級x班的學生的,作為他們的班主任,本學期我按照學校的指示,努力的管理好了二年級的學生。

  一、引導學生學習

  本學期是二年級的上冊,學生進入小學也才一年,所以當這群學生進入二年級后,我就很注重孩子們的基礎學習,我是他們的班主任,我有管理和引導他們學習的責任。我自己的課我會一步步的引起學生們的興趣,讓他們在課上積極的聽課。不是我的課,我也會跟其他老師商量對策,總之就是努力引導學生把二年級的知識給學好,以免后期的學習更沉重。尤其是作業(yè),我一般會利用最后一節(jié)自習課,引領學生把作業(yè)做完,這樣他們就不會留到家里拖著不做了,在學校把作業(yè)做完,也能把一天的知識給即使復習一遍。

  二、嚴格規(guī)范學生行為

  自我當了這個班的班主任,我對學生們的`行為就很規(guī)范,所有的行為全部都要求學生按照學生的守則去做,不允許有學生不按照守則里的要求做。女生的頭發(fā)要求扎起來,男生的頭發(fā)不能留長頭發(fā),這樣也是避免學生的頭發(fā)擋到視線影響學習。上課我要求他們坐端正了,不能夠駝著背上課,畢竟這個年級正是在長身體的時候,養(yǎng)成駝背是會影響生長的。在學校內,要求他們不能亂丟垃圾,垃圾必須回到垃圾桶里,規(guī)范學生他們各種的行為,努力去幫助他們建立良好的習慣。

  三、開展趣味活動

  每周五的自習課,我會開展各類的趣味活動,有些是室內的,有些是室外的,開展這樣的活動的目的就是希望能夠去讓學生進行全面發(fā)展,也是為了避免學生感到學習乏味而感到厭惡學習,適當有趣味的活動可以讓學生覺得校園生活是有趣的,就不會在學校打不起精神了;顒佑胁轮i語、玩成語接龍、跳繩、踢足球等,不管室內還是室外的活動,都取得良好的效果,學生的在學校的興致得到提高,學習也更加努力了。

  時間總是眨眼就過去了,本學期教二年級的學生,我覺得還是有比較好的體驗的。雖然他們年齡小,不像高年級的好管理,但是如果教育好的話,是可以讓這群學生有更好的發(fā)展的。有了這一學期的經驗,我想下學期對他們的管理會更好。

上冊班主任工作總結15

  作為三(2)班的班主任。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在校領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結:

  一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:各小組掃地檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班會、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。

  二、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。

  班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性。如我一改一二年級我一手包辦代替的方法,讓孩子們動起手來負責管理班級,孩子們積極性很高。早讀課我讓孩子人人參與早讀,由語文和英語科代表分別負責,起到了很好的效果。每天的作業(yè)由各組組長負責檢查和收,組長們很能干每天的作業(yè)查收很及時并能做好記錄。

  三、開展多種活動,豐富孩子的生活。

  二十一世紀要求的學生不再是高分低能的.學生,主張張揚個性,發(fā)展能力。根據我校的工作計劃及本班的實際情況,本學期開展了豐富多彩活動,除學校舉行的運動會外,我們班上也舉行了各項活動,讓學生在學習的同時各方面都得到了鍛煉和提高

  四、加強家校聯系。

  一個孩子的成才,主要功勞不是學校而是家庭。道理很簡單,家長是孩子的第一任老師,家庭是孩子的第一課堂。家庭氛圍如何,家長教養(yǎng)如何,家長素質如何都將影響孩子成長。所以說孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,利用發(fā)短信和打電話與家長經常進行交流。

  五、注重安全教育。

  生命安全最重要,學習才是其次,因此這學期我很注重孩子們的安全教育,利用一切時間對孩子們進行安全教育。如下課時什么不能做,上放學時路上要注意安全,寧愿遲到也要注意安全,一個人在家時要注意什么,過春節(jié)要注意放鞭炮時的安全等。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然,我做得還不夠,有待于進一步提高。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

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