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中學后勤服務工作總結

時間:2024-07-14 00:37:10 工作總結 我要投稿
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中學后勤服務工作總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的中學后勤服務工作總結,歡迎閱讀與收藏。

中學后勤服務工作總結

中學后勤服務工作總結1

  學校的發(fā)展靠教育,教育的持續(xù)靠教學,教學的保障靠后勤服務。因此,后勤服務是學?沙掷m(xù)發(fā)展的強有力保障部門。所以,我們始終不渝地把后勤服務工作放在首位,在本學期內總結如下:

  一)加強后勤管理,創(chuàng)建校園文化品牌。

  (一)綠化校園,創(chuàng)建和諧的校園環(huán)境“零星改造”

  為了進一步綠化校園、美化校園。學校操場的改造(操場塑膠跑道塑膠維修。)食堂上下運輸電梯更新等,同時,將對布局不合理的花草樹木進行移植和改種,校園內的花圃、花壇全部進行修護。校園也做了相應的維修,例如初三教學樓一層地面改造、墻面粉刷和化學實驗室的改造。教學需要,對各班教室媒體使用采光太強,教室北窗統(tǒng)一安裝遮光窗簾;電子顯示屏更新,不斷顯示德育、教學的標語,確保宣傳;學生體育鍛煉的需要,體育室也添加一些活動器材;同時對學校的檔案室、資源教室辦公室的位置作了遷移,更新使用,迎接驗收;實驗樓墻上的銅字,給校園增添幾分文化內涵。從而更好地為廣大師生創(chuàng)造了一個優(yōu)美、溫馨、和諧的工作、學習、生活環(huán)境,也使整個校園更加亮麗和生機勃發(fā)。

 。ǘ┌踩@,加強學校食堂的管理

  學校食堂的食物、衛(wèi)生、設施等牽扯到每一位師生的健康和安全,所以創(chuàng)建一個安全校園必須有一個健康、干凈、整潔的食堂。校務辦嚴格按照《合同法》聘用食堂的從業(yè)人員,另一方面加強貫徹和執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》以及有關的管理規(guī)定,對食物原材料進貨渠道嚴格把關,指定專人負責食品衛(wèi)生,指定專人負責食品的采購,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全。其二,抓好食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。要求每餐結束后,食堂派專人打掃和清理桌面以及食堂地面,確保食堂有一個干凈,整潔的就餐環(huán)境。再者,校務辦將經常督促檢查鍋爐房的工作情況和食堂所有機器等設備的安檢情況,及時維護和保養(yǎng)食堂內部的財產,物資。

  至此,根據上級精神要求,對編外用工人數(shù)精簡并作備案。同時,對打字員、食堂職工人員管理進行了整治,完全符合上級要求實施編外用工人員的勞務派遣,符合工作年齡者參加社保,對于超出國家規(guī)定的工作年齡者參加意外人壽保險。還有清潔工、水電工、花木工實施服務外包形式。后勤服務的人員管理更加清晰,職責分配明確,同時加強了編外用工人員的服務意識,增強了后勤工作的責任心。

  二)加強財務管理,促進學校持續(xù)發(fā)展。

  嚴格遵守了中小學財務管理制度,認真執(zhí)行收支兩條線和“一費制”政策,堅持開源節(jié)流,履行節(jié)約原則,積極提高資金的使用效益,改善教師辦公條件,加大對現(xiàn)代化教育教學設施的投入力度,為學校正常有序的'發(fā)展奠定了扎實的基礎。學校的財務管理工作健康合理、規(guī)范有序。每學期學校對行政、工會、食堂財務進行自查。

  (一)開學初期對食堂學生就餐費一次性收取,到期末結算,多余退回。學校嚴格掌握學生就餐費的使用情況,按實際情況學生吃多少就多少的原則。包括學校營養(yǎng)餐工程,家庭困難學生、孤兒等做好相應的補助工作。食堂開源節(jié)流,提高學生課間營養(yǎng),繼續(xù)發(fā)放免費課間餐工程。

 。ǘ⿲W生書簿、校服、學平險、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險等嚴格按照上級要求實施收支平衡。并按要求做好學生的補助工作,使特困學生完全享受到補助。

 。ㄈ┰诒緦W期,后勤裝備進行學校資產盤點,在實驗員尹君倫、項文輝和各科室、教研組長的共同努力下順利完成。為了安全考慮,對校園監(jiān)控主機更新,儲存量達到30天以上;為改善教學條件,安裝一體機12臺、電腦4臺、一體打印機1臺。九月份,新增學生桌椅400套,在初二段使用。還安裝中考監(jiān)控16門。

  三)教學固然重要,辛苦的是教師。后勤線也為老師做服務工作。

  在本學期內,傳統(tǒng)假日不多,但也盡力微薄之力,在九九重陽節(jié)邀請老教師在學校歡聚一堂。不斷提高教師福利,特別是教師住房公積基住房補貼提取,工資收入提高。

  綜上所述,后勤一線始終是為教學一線服務的,因此我們必須有較強的服務意識,統(tǒng)籌意識,開源節(jié)流意識,為學校校長室出謀劃策,當好學校的內務總管。

中學后勤服務工作總結2

  本學期我們集四方之智、聚各方之力,堅持《z市園花中學三年主動發(fā)展規(guī)劃》,不斷落實學期中心工作,在校黨支部校長室的具體指導下,主要做好了以下幾方面的后勤保障工作:

  一、集師生之智、聚全校之力全面啟動基建工作

  校安工程是一個綜合的系統(tǒng)工程。本學期我校校安工程完成了項目深化設計、圖紙審批、“三通一平”,辦理了建設工程質量監(jiān)督手續(xù)、委托了工程監(jiān)理、組織了施工招投標、擇優(yōu)選定了施工單位、辦理了施工許可證等,在工程代建方的具體參與下于20xx年12月3日正式進入施工建設管理階段。

  它山之石可以攻玉。本學期我們先后走訪和考察了z實驗學校、zz高等職業(yè)技術學校、z市少年宮等一批市內外兄弟單位,在校園文化規(guī)劃、歷史傳承與光大等方面吸收了許多寶貴經驗。

  校安工程建設期間,我們提出了校園基建工作和校園文化規(guī)劃建設同步規(guī)劃、同步設計、同步施工、同步使用。

  我們集多方合力與期望,在校黨支部和校長室的領導之下,力爭在20xx年暑假前逐步將我校新校區(qū)建成環(huán)境舒興、布局合理、功能齊全、適度超前、區(qū)域有特色的現(xiàn)代化的“美化”、“香化”、“綠化”、“凈化”、“內涵豐富”的書香校園。

  二、重視過程,做好資產報廢報損和財務管理工作

  本學期,我們積極強化了資產管理的加強化過程管理,認真檢查、督促學校財產物資管理制度和各級管理人員崗位責任制的落實;組織和督促學校財產物資的使用、調度、維護和清查工作,對校產校具進行科學、規(guī)范的管理,及時做好維修和保養(yǎng),提高使用率,確保完好率;繼續(xù)做好微機臺帳工作,做實“三帳一冊”。

  積極配合其它職能部門,認真做好一線教師筆記本電腦租金的考核、報批、發(fā)放等工作。

  規(guī)范校具設備的報廢報批手續(xù),認真做好20xx年校安工程中拆除房屋的報廢手續(xù)、調撥資產的臺賬處置工作,累計報廢各類資產近1000萬元。

  本學期是校安管理的元年,也是中小學校新財務制度使用的第一年,財務工作遇到了許多新挑戰(zhàn)。在校安工程中我們強化校安工程用款的規(guī)范性和計劃性;在教育收費管理上強化收費管理的'規(guī)范性和科學性,規(guī)范各類收費行為,加強教育收費管理,認真執(zhí)行了常州市物價局、財政局、教育局等上級部門的相關文件;嚴格控制代辦費的使用范圍,不斷加強代辦費等費用的期初預收、期中檢查、期末結算的管理,做到收費有依據、有標準、有公示、有結算、對家長有告家長書。

  在上級主管部門的業(yè)務指導下,及時做好了20xx年年度資產年報、裝備年報和財務年報工作。

  三、主動溝通,實行校際間安全信息互通、服務資源共享

  進入常大白云校區(qū)過渡后,后勤服務部門面臨了許多管理問題,特別是學生運動設施、安保設施、教師停車、家長會溝通、師生就餐管理、校中校的衛(wèi)生、消防安全、交通安全、運動安全和多媒體階梯教室的借用等等一系列矛盾尤為突出,如何實現(xiàn)“資源”互通互用,我們主動與常大白云校區(qū)職能部門建立了校際間的有效的常態(tài)溝通,充分調動各方資源,建立了定期的對等的部門溝通機制,解決了“校中校”管理所帶來的衍生矛盾,達到了管理互通、“矛盾”優(yōu)化,實現(xiàn)了后勤管理中“資源”互享、信息互通、成果互用的“校際”合作模式,實行多方共贏。

  我們積極與常大白云校區(qū)安保部、常大白云校區(qū)后勤管理中心聯(lián)系,充分利用了常大保安隊伍和安防系統(tǒng),“關愛學生生命安全、關注校園不良行為、關心校園資產安全”。把校園不安全因素預防在萌芽階段、把社會不安定因素拒絕在校園之外、讓不和諧因素遠離校園。

  主動與常大餐飲服務中心溝通,利用常大食堂的強大服務保障功能,認真做好師生的餐飲服務工作;定期協(xié)調召開常大食堂和園花師生就餐協(xié)調會,不定期征集師生的合理化就餐建議,建立陪餐制和家委會定期例會制。

  積極與常大后勤托管部門溝通,實行教工校園生活無憂。本學期我們考慮到師生的實際情況,主動與申通物流、中通物流等物流代理商溝通,實行了教工網絡暢購無距離;與常大文印中心協(xié)調,實行學生復印講義優(yōu)惠無限;與常大化苑、學苑聯(lián)系,解決教師課間加餐實惠多多。

  積極與常大職能部門溝通交流,努力追求師生服務的“零距離”。

  四、主動服務,認真做好常規(guī)維修維護工作

  常規(guī)維修工作是服務處的重點工作之一。我們努力提高服務質量和維修水平,維修工作做到主動、耐心、周到,并做到勤檢查、勤修理、勤評比。常規(guī)維修做到不等、不推、不拖,講求實效,堅持做到隨叫隨修、常壞常修,一般維修不超過一個工作日,特殊維修保證不影響正常的教學工作和校園環(huán)境的美化。及時做好班級公物維修管理工作,繼續(xù)強化班級公物維修管理員網絡體系和常規(guī)的班級公物維修電子預約單制度。

  實行校中校重點部位專人定期巡視巡查制度,教學區(qū)和辦公區(qū)每日上下午巡視各巡查一次、學生運動區(qū)和學生在常大的休閑區(qū)每日定時巡邏,做到問題早發(fā)現(xiàn)、隱患早處置、安全早知道。

  通過逐步細化后勤服務,不斷提升了后勤保障能力。

中學后勤服務工作總結3

  根據本學期學校工作總體思路,對照本學期后勤服務方面所訂的工作計劃,進一步完善了后勤服務組的功能和各項管理制度,不斷完善了硬件設施,為教育教學,為廣大師生提供了良好的服務,為學校的發(fā)展提供了良好的后勤保障。

  一、加強校園整修整改:

  學校400米塑膠跑道已10年了,很多地方已開裂破損,塑膠面多處高低不平,嚴重的地方就像小山丘,雖已反復修補了多次,但修補處時間不長又開裂了,塑膠跑道表面層塑膠粒子基本已經磨平,比較滑,學生日常運動與跑步存在著較大的安全隱患。20xx年學校在申請20xx年暑期大修項目中,已把400米運動場地整體改建提出了申請,當年也獲得局長辦公會的同意。因種種原因沒有整體翻建。為消除場地安全隱患,20xx年1月再次向教育局領導提出有關的申請,局領導同意后,20xx年3月進行了整體翻建。翻建后塑膠跑道煥然一新,為師生的活動提供了良好的場地。

  本學期,2號樓、3號樓墻面磚脫落經常出現(xiàn),青石板也見破裂,我們盡量做到及時聯(lián)系及時修補。教室的門、門鎖、門吸、課桌椅等也維修不斷。3月份,針對體育館2樓的地板地面進行了清洗和打磨。4月份,針對體育館2樓的高空爆裂的玻璃,通過搭腳手架完成了整修工作。6月份,大門旁的洗手池進行了整修并加了雨棚。

  二、學校財務、財產保管工作:

  6月份,長寧區(qū)教育局審計科對我校原校長離任進行經濟責任審計。主要內容有:20xx年1月———20xx年3月末學;厩闆r表和各類會計報表、會計賬冊、憑證,財產賬冊、財產報表,學校所有開戶銀行賬號及對賬單、學校內控制度、投資決策和實施結果等資料。抽查了學校固定資產近600件,主要有:全校臺式電腦、手提電腦、打印機、電視機、照相機、保險柜等等。經濟責任審計過程嚴格,財產檢查要求也特別高,要求校登記的和各專用室登記的財產,賬賬相符,賬物相符,放置地方相符、標貼相符等等。這次審計用了整整4天的時間,審計后反饋良好。具體的審計反饋報告目前還沒有送到學校。

  同月,長寧區(qū)教育局委托上海天城會計師事務所,對我校20xx年度財務會計報表和部門決算報表進行了審計,審計用了整整2天的.時間,具體的審計反饋報告目前還沒有送到學校。

  三、社會化服務的管理工作

  現(xiàn)在,學校綠化由尹氏綠化公司養(yǎng)護,校室內外環(huán)境衛(wèi)生由榮信保潔公司保潔,食堂工作由上海港茸餐飲管理有限公司承辦,校園保安工作白天由長寧區(qū)校園保安服務社承擔,夜間、雙休日節(jié)假日由彤鑫保安公司負責。

 。ㄒ唬⿲W校綠化工作

  學校綠化工作主要包括室內盆花布置、室外綠化養(yǎng)護2方面,由尹氏綠化公司負責。室內盆花除了平時的布置外,如遇到學校的大型活動時,能隨叫隨到,精心布置。室外綠化養(yǎng)護工,工作認真負責,受到我校師生好評。

  3月12日,學校進行了一年一度的“植樹節(jié)”愛綠護綠活動。植樹節(jié)活動在校內進行。行政、語文、信息、教務組分別負責1號樓、2號樓、3號樓屋頂綠化,勞動內容是屋頂盆內綠化澆水、清除綠化小道兩旁已爬上木質小道的爛草,清除下來的爛草放塑料袋內,將木質小道擦干凈,將裝有爛草的塑料袋扔垃圾桶內。數(shù)學、音體美、英語、政心、史地生、物理、化學組分別負責行政樓、2號樓周圍拔雜草,清理綠化區(qū)等。后勤服務組負責各勞動區(qū)域的勞動工具分發(fā)。教工們根據安排有的拔雜草,有的為綠化澆水、有的清理綠化區(qū),揀樹葉、揀垃圾等。在我校師生的共同愛護下,校園芳草如茵,繁花似鏡,環(huán)境優(yōu)雅。

 。ǘ⿲W校保潔工作

  學校保潔工作由榮信保潔公司負責,能認真做好校園保潔工作,定期做好學校下水管道疏通工作,確保雨后校園不積水。公司也經常派人到校檢查衛(wèi)生,有每月的平分制度和獎懲制度,從而發(fā)揮員工的積極性,也能及時糾正不足。我們也經常與保潔公司聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)不足之處及時勾通及時改進。盡量保證學校清潔美麗,為師生提供舒適的學習環(huán)境和生活環(huán)境。

 。ㄈ⿲W校食堂工作

  港茸餐飲公司對我們學校教工的早餐、午餐實行刷卡的方式供應將3年了。這種方式確實增加了食堂的許多工作量,也有一定的難度,但公司領導很有信心,只要是學校的合理要求,公司一定在努力做好,本學期公司還發(fā)征詢表和評分表征求師生們的建議,現(xiàn)在教工們對港茸餐飲公司提供的早餐、午餐還是較滿意的,學生們希望公司提供的學生午餐品種還需豐富點,味道還要好一點,我們會加強與公司的勾通,把管理工作做得更好,不斷提高師生的滿意度。

  (四)夜保安工作

  本學期仍由彤鑫保安公司負責我校的夜保安工作,能做好夜間、雙休日的保安工作,因球館晚上對外開放,雙休日體育場地對外開放,門衛(wèi)管理還需加強。

  日保安工作:認真做好來訪者的登記,及時聯(lián)系來訪者所要見的本校教工并要求來訪者佩帶長寧區(qū)教育系統(tǒng)訪客證后才能進校。

中學后勤服務工作總結4

  本學期后勤工作根據學校五年規(guī)劃的總體思路,不斷完善硬件設施,加強社會化服務管理。也努力轉變舊有的服務意識,來體現(xiàn)學校服務部門的特點,從單純服務轉向服務育人功能的融合,圍繞學生生涯發(fā)展指導發(fā)揮育人功能。

  一、校園硬件設施設備的添加更新、管理、維護和整修

  按本學期計劃:3月份更新了操場籃球架的所有籃圈網、籃架護套、部分籃圈、部分籃板。更新添置了體育館話筒設備一套。植樹節(jié)添種了杜鵑3000棵、紅花繼木20棵、桃樹1棵,紫薇4棵。5月份教學樓安裝了統(tǒng)一考試電子巡考系統(tǒng)。教學樓南門臺階因破損嚴重進行了整修。

  我們還利用高二的學農時間、高一的去東方綠舟軍訓時間,對每個教室的設備進行檢查,課桌椅及清潔工具柜的整修等。今年我校仍然要做高考考場,后勤服務組的4位員工,對每個教室的設備進行檢查并將所有教室的吊扇調試好其中:更換了8只電容,更換了14只有響聲的吊扇并將128只吊扇擦干凈。課桌椅的腳套也換了200多只,因高考前雙休日仍然要上課,這些整修工作只能等到學生全部下課后才能調試,4位員工將近一星期都是很晚才回家的確實很累,但他們中沒有一個叫苦叫累的,他們的辛勤付出確保高考良好的試場環(huán)境。

  目前,長寧區(qū)真在創(chuàng)建全國文明城區(qū),學校所有墻面必須干凈整潔,我們?yōu)楦靼嗟膲γ娣鬯⒆龊酶黜棞蕚涔ぷ鳎瑫r對部分公共走廊、辦公室、活動室電子閱覽室等進行了局部墻面粉刷。

  二、學校財產保管、財務、外勤等一系列工作

  本學期添置了部分財產主要有:更新了空調5臺。教務速印機1臺、冷風機1臺。財產保管員能及時登帳并做好相關的卡片。6月份教育局對學校進行了財務審計,制度齊全,操作規(guī)范,做到賬賬相符、賬物相符,但還存在一些小問題還需在工作中進一步改進提高。出納員工作很認真,面對繁瑣的財務要求,能做到出納基本無差錯。水電工、外勤員、勤雜工等在不同的崗位上都能認認真真、勤勤懇懇的工作。駕駛員能確保接送師生的行駛安全。體育保管員能做好上課器材的準備工作。除這些常規(guī)的總務后勤工作外,學校的`一些大活動如:藝術節(jié)閉幕式的搬運工作,這次藝術節(jié)閉幕式仍安排校內的體育館內,由于沒有電梯,上上下下的搬運工作量是很重的,我們組室的大部份員工雖然年紀已很大了,但沒人叫苦叫累的,人人參與及時到位。還有由于我校的地理優(yōu)勢,所以市、區(qū)、教育局經常到我校借會場會議特別多,我們能配合做好會務工作,并得到托辦部門的好評。

  三、社會化服務的管理工作

  到目前為止我校已有五項工作社會化:永升犬業(yè)有愛公司負責的夜間、雙休日、節(jié)假日的保安工作。教育局校園保安負責的日保安工作。尹氏綠化公司負責的養(yǎng)護綠化工作。榮信保潔公司負責的日常保潔工作。港茸餐飲管理有限公司負責的食堂工作。本學期對這些公司進行了每月考評,對存在的問題希望公司能及時整改,確保校園安全、美麗、整潔,更好發(fā)揮“服務育人”的作用。

  夜保安工作:能做好夜間、雙休日、節(jié)假日的保安工作,因雙休日學校對外門衛(wèi)管理還需加強。

  日保安工作:認真做好來訪者的登記,及時聯(lián)系來訪者所要見的本校教工并要求來訪者佩帶長寧區(qū)教育系統(tǒng)訪客證后才能進校。

  保潔工作:能做好保潔工作,盡量保證學校清潔美麗,為師生提供舒適的學習環(huán)境和生活環(huán)境。

  綠化工作:做好學校綠化養(yǎng)護工作,確保校園鮮花鮮艷、綠樹茂盛長青。

  食堂工作:能嚴格貫徹執(zhí)行《食品安全衛(wèi)生法》,還能根據長寧區(qū)教育局安全管理中心的新要求,按上海市餐飲服務食品衛(wèi)生安全規(guī)范化管理操作,并努力成為“六T”管理模式的示范校,食堂通過六T管理,服務螺旋向上,不斷改進不斷上升,為廣大師生提供安全營養(yǎng)的午餐。但仍有部分師生認為午餐味道不太好,我們已要求該公司必須不斷提高業(yè)務水平,在確保飲食安全的前提下盡量做到色、香、味全。

  我們做了大量的工作,盡量能使校園的硬件設施設備完好,為教育教學提供良好的服務,為師生提供良好的學習、活動和生活環(huán)境,為學校的發(fā)展提供良好的后勤保障。

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