轉(zhuǎn)正工作總結(jié)15篇[熱門]
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家收集的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
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轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)眼來新福已兩月有余，在這里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴對我來說是歷歷在目。從開始的什么都不懂到現(xiàn)在可以自己獨(dú)自處理一些突發(fā)事件，對我來說真的不是一件易事! 來這里的前期因?yàn)椴荒芎芎玫睦斫馇芭_工作，以至于在工作做總是犯錯(cuò)，總是有很多問題;有問題不是錯(cuò)，錯(cuò)的是自己不會分析問題!時(shí)間在一天天過去，從開始的不知道做什么到現(xiàn)在的`主動(dòng)去做事，以及給別人找事做，這是我自己的進(jìn)步，也是我人生路上的進(jìn)步吧!來這里對我來說是對了，人生面臨很多選擇，如何做一個(gè)正確的選擇，其實(shí)你只需要明白自己此番是為了得到什么，新福給了鍛煉自己口才的機(jī)會以及讓我明白如何很好的和別人溝通。
在這里工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續(xù)，在收房過程中需要注意些什么，這都是一種學(xué)習(xí)!前臺接待員其實(shí)是很鍛煉人的，對我這個(gè)比較粗心大意的人來說真的是得到了很好鍛煉，雖然前臺的表格歸檔還存在著很多問題，可是跟之前的我相比已經(jīng)有了很大進(jìn)步，我要追求更好，做出更好的果，這也是公司所需要我們新福所有員工做到的!
我們主管總是跟我們說，我們上班并不是說我們要得到多少錢，而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽(yù)感!
來這里的兩個(gè)星期開始主管要求我們開始催物業(yè)費(fèi)，一次偶然的機(jī)會認(rèn)識了一位二棟的業(yè)主，他一直在問我關(guān)于辦理房產(chǎn)證的事，在工作中我時(shí)刻記著我現(xiàn)在的每一次行動(dòng)都是在為我以后的工作做準(zhǔn)備，雖然當(dāng)初我對辦理房產(chǎn)證也不是很清楚，可是我還是不厭其煩的幫他問了很多地方，盡量讓她更多地了解辦房產(chǎn)證的知識!后來她來我們這里一下子交了三年的物業(yè)費(fèi)，盡管只有5000多元，而且交物業(yè)費(fèi)是天經(jīng)地義的，可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定，在這里我們找到了榮譽(yù)感!
以上是我在新福這段時(shí)間所學(xué)習(xí)到的，出來工作不能只為了學(xué)習(xí)，還需要為公司創(chuàng)造價(jià)值，雖然本人與20xx年5月14日來到新福服務(wù)中心，為進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，本人自愿承諾以下幾點(diǎn)：
1.按公司要求穿工作服，工作服整潔，上班佩戴工作牌。
2.接聽業(yè)主來電時(shí)，鈴聲3聲以內(nèi)，拿起電話，清晰報(bào)道：“您好，這里是新福物業(yè)，請問您有什么事嗎?”認(rèn)真傾聽對方的電話事由，如有事相告或相求時(shí)，逐條記錄下來，并盡量詳細(xì)答復(fù)，通話完畢時(shí)，語氣平和的跟業(yè)主說：“謝謝，再見!”
3.撥打業(yè)主電話時(shí)，當(dāng)電話接聽后，主動(dòng)向?qū)Ψ街乱詥柡�，“您好，這里是新福物業(yè)”，使用敬語，確認(rèn)其房號、通話人姓名后，將要做的事交待清楚，通話完畢時(shí)說：“謝謝，再見”。
4.當(dāng)業(yè)主到服務(wù)中心求助或投訴，進(jìn)門口時(shí)，主動(dòng)起立，以微笑來迎接業(yè)主，問好：“您好，請問您有什么事情嗎?”認(rèn)真、耐心地聆聽業(yè)主所提及的問題，并對其做到完整登記，無遺漏，及時(shí)協(xié)調(diào)處理，確保回訪率100%，業(yè)主告辭時(shí)，主動(dòng)起身，并說：您慢走，歡迎再來!”
如果不能按照以上說的所做到自愿做以下懲罰罰款100元，并且打掃一整棟樓道衛(wèi)生，利用下班時(shí)間!
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2
我叫xxx，男，現(xiàn)年37歲，中共黨員，現(xiàn)任xx市數(shù)字電影院線公司xx縣xx鄉(xiāng)電影放映員。 本人能夠擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極宣傳黨的路線方針政策及農(nóng)業(yè)科技知識，積極參加各種政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平、自身思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力，更好地為嵩縣庫區(qū)鄉(xiāng)廣闊群眾提供優(yōu)質(zhì)的精神文化食糧。
自參加電影放映工作以來，我勤勤懇懇的工作，兢兢業(yè)業(yè)的干事，為更好更及時(shí)地將電影送進(jìn)各個(gè)村莊，每次都是提前到達(dá)放映點(diǎn)，清掃放映場地，利用村擴(kuò)大喇叭播送電影信息，及時(shí)填寫電影公示欄，懸掛宣傳條幅，著裝掛牌上崗，堅(jiān)持每次清擦機(jī)器，放映機(jī)從無帶病作業(yè)，一年來沒有一次因機(jī)器故障停過演出，全年共為庫區(qū)鄉(xiāng)26個(gè)行政村5萬余名群眾放映電影312場，在放映工作中能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證了場場演出聲光俱佳，讓農(nóng)民看到高質(zhì)量的電影。
一、 熱心公益事業(yè)，積極完成公益電影的放映任務(wù)
按照市院線公司工作安排，今年分配給我312場公益電影的放映任務(wù)，這如果在平原地區(qū)，可能這點(diǎn)任務(wù)比擬輕松，但庫區(qū)鄉(xiāng)地處嵩縣北部，26個(gè)行政村都分部在陸渾水庫四周山坡丘嶺地帶，近者10余里，遠(yuǎn)那么30余里，換做平路還好說，但這里全都是山坡丘嶺道路崎嶇，每一場電影都是中午吃完飯就收拾設(shè)備開始走，到村后立即拉銀幕、走電線，一忙就忙到了晚上，當(dāng)群眾們開始興致勃勃地看電影時(shí)，許多時(shí)候，我的晚飯還沒有吃，盡管這樣的情況多的無法統(tǒng)計(jì)，但看到群眾們享受文化大餐的喜悅時(shí)，我所有的勞累都煙消云散了。在本人努力下，全面完成了312場放映任務(wù)。
二、 崇尚美德、關(guān)愛老人，認(rèn)真開展面刀電影進(jìn)敬老院活動(dòng)
為保證正常演出，我利用放映電影時(shí)村民比擬集中的優(yōu)勢，大力配合鄉(xiāng)政府各項(xiàng)工作，在今年7月1日和10月1日，我在庫區(qū)鄉(xiāng)開展了“崇尚美德 關(guān)愛老人〞主題電影免費(fèi)放映活動(dòng)，送電影進(jìn)敬老院，為庫區(qū)敬老院免費(fèi)放映電影4場，進(jìn)一步弘揚(yáng)了尊老、敬老、助老、愛老的傳統(tǒng)美德，活潑老年人的'電影文化生活，讓老人們贊不絕口，老人們紛紛豎起大拇指：這電影真美，真得勁！
三、 關(guān)愛學(xué)生，積極送電影到學(xué)校
電影走進(jìn)農(nóng)村文化陣地，演出走遍各個(gè)村落，庫區(qū)鄉(xiāng)周圍十余所中小學(xué)校是一個(gè)龐大的人群聚集地。由于學(xué)生忙于上課學(xué)習(xí)，沒有時(shí)間到村里看電影，我征得縣站站長的同意后，聯(lián)系各學(xué)校校長，先后在橋北中學(xué)，寺莊小學(xué)等中小學(xué)利用各校的多媒體教室進(jìn)行演出，為學(xué)生有針對性的演出了?我和紅七軍?、?建國大業(yè)?等影片，豐富了學(xué)生的文化生活，引導(dǎo)他們深入學(xué)習(xí)愛國主義精神，發(fā)揚(yáng)愛國主義的傳統(tǒng)。讓廣闊師生們痛痛快快地過了一把電影癮。放映工作受到各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的贊賞，同時(shí)我促進(jìn)了庫區(qū)鄉(xiāng)非公益電影放映工作的長足開展。
一年的工作收獲很多，進(jìn)步也很大，但也有一些缺乏之處，如，有些時(shí)候因?yàn)楣物L(fēng)、下雨等天氣原因，銀幕清潔度還不高等。今后我要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺乏，努力為院線公司做出更大的奉獻(xiàn)。
歷史在開展，時(shí)代在進(jìn)步，社會的開展需要的是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀放映人才，我將乘風(fēng)破浪，勇往直前為自己的人生劃上輝煌的一筆，為我們洛陽電影院線公司美好的明天奉獻(xiàn)自己的一切！
我于xx月xx日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任質(zhì)檢員一職，到今天已經(jīng)是3個(gè)月時(shí)間了。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用期期間，我在質(zhì)檢部學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《x公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《x公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《x公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。
二、改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時(shí)指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ�，而是引到思路，塑造其行為�?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心!
試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文3
時(shí)間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個(gè)月了，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的'匆匆。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
將近兩個(gè)月的試用期下來，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗(yàn)。兩個(gè)月以來，我分別在幾個(gè)不同的崗位或角色上練習(xí)、實(shí)習(xí)，在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。
首先說說在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。自到百依參加工作以來，各位領(lǐng)導(dǎo)都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導(dǎo)，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作，讓我真切感受到了百依人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個(gè)新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因?yàn)槿绱�，在企劃部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：
1、基本學(xué)會或單獨(dú)處理了24張銷售訂單或計(jì)劃訂單;
2、參與并協(xié)助謝國忠老師、工程部黃健翔等進(jìn)行廠區(qū)測繪、規(guī)劃方案、資料制作：第一階段已經(jīng)完成;《設(shè)備技術(shù)一覽表》等資料進(jìn)一步優(yōu)化中、更新中;
3、生產(chǎn)粗能力分析、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計(jì)表及老化能力分析(第一版)已經(jīng)完成;
4、協(xié)助謝國忠老師其它日常事務(wù)：《LED產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作;
5、物料跟蹤、部門協(xié)調(diào)平均每個(gè)工作日3件次以上;詳細(xì)情況見每月《計(jì)劃跟蹤》報(bào)表;
6、接管公司檔案室書籍管理工作：詳細(xì)情況見：網(wǎng)上鄰居/cAIgoU02/信息中心/書籍檔案;
7、設(shè)備檔案、收集整理工作第一階段基本完成，詳細(xì)情況見：網(wǎng)上鄰居/cAIgoU02/信息中心/設(shè)備檔案;
8、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí))學(xué)習(xí)每個(gè)工作日4個(gè)小時(shí)以上，對公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解;理論業(yè)余學(xué)習(xí)了《LED及其工程應(yīng)用》、《綠色照明工程實(shí)施手冊》、《新一代綠色光源LED及其應(yīng)用技術(shù)》等書籍，部分讀書筆記見BY-Pmc的QQ日志;
9、其它事宜(略);
在這期間，工作上的不足主要有：
1、缺乏基本的LED燈具知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措;
2、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;
3、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，加入這個(gè)大家庭已經(jīng)差不多快有三個(gè)月了，和各位家人相處的這段時(shí)間里，發(fā)現(xiàn)自己努力了很多，也進(jìn)步了不少，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，讓我學(xué)到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個(gè)大家庭給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛練的機(jī)會，為我提供了一個(gè)讓我施展的快樂舞臺。從這段時(shí)間來看，發(fā)現(xiàn)自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時(shí)間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是經(jīng)驗(yàn)。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關(guān)照和幫助。
現(xiàn)將這三個(gè)月的具體工作情況總結(jié)：
在此，我深刻的體會到了匯瑞這個(gè)團(tuán)隊(duì)從老板到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn)，也正是這個(gè)時(shí)刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好。其實(shí)，每一個(gè)公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是在細(xì)節(jié)上稍有區(qū)別而以，所以，我自然也很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當(dāng)之處，但在大家的幫助下，我也積極的改正，避免再犯，所以，我就融入了匯瑞這個(gè)大家庭里，并且認(rèn)真的做自己的本職工作。我很喜歡這里，并且也很愿意把這里當(dāng)作鍛練自己的`平臺，和公司共同發(fā)展，把工作當(dāng)事業(yè)對待，做出自己最大的貢獻(xiàn)。其實(shí)，不論在哪里，在哪個(gè)公司，我們都必須以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的融入工作中，這也是作為一個(gè)員工基本的原則銷售經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)銷售經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德，我認(rèn)為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個(gè)部門和各們同事的相互配合，公司的工作進(jìn)程必然要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個(gè)人都無益處。
在匯瑞，目前我的工作主要就是負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)基本工作，每天必做的工作是點(diǎn)擊關(guān)鍵詞，更新b2b網(wǎng)站信息，熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息。與此同時(shí)也在完善每個(gè)網(wǎng)站上我們的供應(yīng)信息，添加一些新的產(chǎn)品信息進(jìn)去，讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來，這樣被關(guān)注的機(jī)會也就增多。同時(shí)也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶。
兩個(gè)多月以來，我更能體會到，工作時(shí)，用心，專心，細(xì)心，耐心四者同時(shí)具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品，細(xì)心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項(xiàng)，耐心的跟進(jìn)和維護(hù)好所有客戶。
在工作中，我深深感到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的緊迫性。
一是向咱們的資料學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出時(shí)間看產(chǎn)品知識，以做到更專業(yè)。
二是向我們的同事學(xué)習(xí)，工作中始終要保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧�、求真�?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法。
三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，要實(shí)踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。
要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你
銷售經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)工作總結(jié)。如果失敗了也不要?dú)怵H，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5
我是x月x日加入xx這個(gè)大家庭的，以前從事過數(shù)家企業(yè)的后勤管理工作。加入xx也是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分，在當(dāng)今社會競爭日益激烈的大環(huán)境下，我們大家加入xx，與這樣的一個(gè)具有巨大發(fā)展空間的企業(yè)共同成長，對我們個(gè)人發(fā)展都會起到積極向上的推動(dòng)作用，這里將是展示我們每一位才能的最好平臺。所以，我們?yōu)槟軌蚣尤離x而感到自豪，這也是我們職業(yè)生涯發(fā)展中濃抹重彩的一筆。從來公司的第一天起我就非常注意向公司的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意多觀察、多思考、多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉公司的情況，較好的融入到xx這個(gè)大家庭中。
進(jìn)入xx后，根據(jù)公司的綜合考慮，擔(dān)任綜合部經(jīng)理助理一職，主要負(fù)責(zé)公司后勤方面及配合綜合部經(jīng)理的一切事務(wù)等工作。三個(gè)月來，我在公司xxx董事長、等公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下，通過共同努力我個(gè)人取得了一定的進(jìn)步。從公司層面的工作完成情況綜述如下：
一、會議、活動(dòng)類
1.x月x日-x日公司20xx年度工作會議的組織；
2.每月公司生產(chǎn)經(jīng)營總經(jīng)理調(diào)度會的組織；
3.x月x日公司員工郊游活動(dòng)的組織；
二、后勤管理類
1.辦公系統(tǒng)：已按計(jì)劃推進(jìn)并調(diào)試完畢，等待公司確定試運(yùn)行時(shí)間；
2.檔案管理：總部各部門檔案已收集一部分；
3.前臺管理：已制定前臺管理制度確保前臺的管理規(guī)范；
4.協(xié)議酒店：重新挑選及簽訂了部分協(xié)議酒店，并制定了相應(yīng)的管理規(guī)范；
5.日常的后勤管理：已明確部門內(nèi)部分工及部門內(nèi)績效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題提出了解決的辦法并實(shí)施。
三、制度建設(shè)類
1.安全手冊的修訂：電子版內(nèi)容已收集完畢；
2.值班管理制度：已制定完畢并通過了部門討論；
3.駕駛員管理規(guī)定：已制定完畢并通過了部門討論；
四、后勤保障類
1.公司領(lǐng)導(dǎo)日常安排；
2.公司各類接待工作；
3.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作及突發(fā)事件的處理；
當(dāng)然，在這短短的三個(gè)月的工作過程中，也暴露出了自己工作中存在的一些不足，具體表現(xiàn)在：
思想上高度不夠，隨意性很大，沒做到謙虛謹(jǐn)慎；工作主動(dòng)性力度不夠，對工作的前瞻性高度不夠，距領(lǐng)導(dǎo)及公司發(fā)展要求有待繼續(xù)提高；專業(yè)知識方面掌握的不夠扎實(shí)等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在xx文化的熏陶下憑著自己
高度的責(zé)任心和自信心，改正缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
對于20xx年下半年的工作我也做了比較細(xì)致的部署與規(guī)劃，主要從以下幾個(gè)方面來開展工作：
1.首先從會議及活動(dòng)的組織方面，公司作為一家集團(tuán)型企業(yè)，一直非常注重各類會議及員工活動(dòng)的`組織，通過公司的各類會議能夠及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)公司各個(gè)階段的精神，在以往會議組織經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，總結(jié)每次大型會議及活動(dòng)的不足并改正，保證在以后的會議及員工活動(dòng)的組織中能夠順利完成并達(dá)到公司的要求。
2.后勤行政管理方面，加強(qiáng)部門內(nèi)部的管理及人員的>培訓(xùn)。多增加一些與分支機(jī)構(gòu)綜合部的交流與溝通，多給分支機(jī)構(gòu)綜合部一些具體可行的指導(dǎo)性意見。
3.著重加強(qiáng)一些制度建設(shè)方面的知識，把公司制度建設(shè)的推進(jìn)落實(shí)到實(shí)處。
4.后勤保障方面，多加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、部門、分支機(jī)構(gòu)的溝通交流，為公司整體的運(yùn)行提供有力的后勤保障。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，與公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽、和睦；積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，平時(shí)利用休息時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，也希望公司能夠多給提供一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，期待個(gè)人與xx同發(fā)展、共進(jìn)步。來到xx工作，最大的>收獲不管是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。使我更加深刻的認(rèn)識到企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，xx的明天更加輝煌。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6
現(xiàn)在是20年，我在公司又一個(gè)月過去了，感覺在公司里一天天成長，同樣，每天也感到非常充實(shí)。在的教導(dǎo)下，感覺自由又向采購這份職位走進(jìn)了一步！下面，我將x月份個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下，敬請各位提出寶貴意見及建議。
在本月的采購過程中，先后出現(xiàn)了詢價(jià)難、廠家出貨難兩大問題：再向部分廠家詢價(jià)時(shí)，絕大部分廠家報(bào)價(jià)總報(bào)過高價(jià)格或不報(bào)價(jià)。針對這類情況，需對產(chǎn)品的原材料價(jià)格和工藝有所了解，才能獲知廠家的最終價(jià)格或最底價(jià)格，所以在詢價(jià)前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價(jià)，另外，往往我們詢價(jià)的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子，并沒有實(shí)際的產(chǎn)品，對于這種情況，需問部分廠家或貿(mào)易商，先了解產(chǎn)品后再詢價(jià)，這樣為進(jìn)一步的詢價(jià)得到更快更準(zhǔn)得到最終價(jià)格。
1、在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素，更要限度的.節(jié)約成本做到貨比三家還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個(gè)環(huán)節(jié)，我們都會認(rèn)真研究，商討辦法。
2、因此供方管理部部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理，甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失，最佳的處理結(jié)果應(yīng)該通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補(bǔ)償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯(cuò)誤而是幫助他們避免錯(cuò)誤、預(yù)防出現(xiàn)錯(cuò)誤。
3、對于廠家出貨難的情況一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最后按排，這樣時(shí)間一久給工廠行成了一種惰性，這也是工廠拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷售部在客戶那邊的信譽(yù)都有所影響，此類問題雖然在x月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，但似乎廠家在上個(gè)月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象，似乎根本沒有什么解絕，在這個(gè)月里，合同簽定之前，先和工廠溝通，在確定交貨期后再簽定合同，如再有拖延交期問題，并和工廠說明嚴(yán)重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。
最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和教導(dǎo)，我會在以后的工作中，不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作，做好個(gè)人工作計(jì)劃，希望大家齊心協(xié)力，更希望公司蒸蒸日上！
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7
第二年在xx度過圣誕和元旦，又和公司一起成長了許多。今年公司發(fā)展迅速，我們銷售部的業(yè)務(wù)也是經(jīng)過了幾個(gè)階段的變遷，從年初的折扣到4月份開始簽約現(xiàn)金券、廣告業(yè)務(wù)，從加盟部的成立到app業(yè)務(wù)的承接，公司的變化是日新月異、蒸蒸日上。銷售部的各位同事更是各顯其能。銷售助理這份工作正是在這一份變化中保持著不變的細(xì)心和認(rèn)真。
銷售助理的工作內(nèi)容依然是整理合同和部門的后勤工作，與去年不同的是對工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和態(tài)度對自己有了更高的要求，對自己的要求也是對銷售部其他各位同事的要求。
1.對合同質(zhì)量的要求提高了，不僅是對合同的書寫，也包括對折扣的審查。
2、售后服務(wù)質(zhì)量要求提高。每周按時(shí)制作臺卡，并在月底嚴(yán)格監(jiān)督擺放和粘貼效果。
3、提高投訴處理工作效率。每日檢查投訴信箱，及時(shí)聯(lián)系銷售、商家及消費(fèi)者，爭取在8小時(shí)內(nèi)處理投訴。
4、及時(shí)與各部門溝通，將銷售部同事的問題及時(shí)解決，并將其他部門的.信息及時(shí)傳遞給銷售部各位同事。
一年來銷售部變化不段，各位同事都在自己的崗位上有所提升，我也是這樣。咱們的團(tuán)隊(duì)充滿了激情和活力每一位銷售部的同事都被這一份濃濃的情緒感染著，我們共同進(jìn)步、共同發(fā)展。每天參加部門的早會，雖說都是講銷售的事情，可是在一旁認(rèn)真聽大家的講述，作為旁觀者的身份我仿佛看的更清楚，有時(shí)也會積極的參與到討論當(dāng)中。分享是一種快樂、分享是一種體驗(yàn)、分享讓我們進(jìn)步更快!
20xx年依然不變的是對自己嚴(yán)格的要求和對工作的責(zé)任心，用良好的心態(tài)服務(wù)銷售部，歡迎找麻煩!
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8
一 會計(jì)工作
會計(jì)工作主要是根據(jù)原始憑證編制會計(jì)憑證，做三大報(bào)表，報(bào)稅，保險(xiǎn)。天信系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入，憑證錄入是所有財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，一定要非常小心。首先，注意活期賬戶對象的設(shè)置。其次，注意一些需要自制原始憑證的記賬憑證。還有，為了方便查找憑證，摘要的寫作要符合公司的要求。 現(xiàn)金流量表是財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用后唯一需要手工編制的財(cái)務(wù)報(bào)表，涉及現(xiàn)金的分類歸集，能夠反映企業(yè)現(xiàn)金的分布情況�，F(xiàn)金流量表需要分別采用直接法和間接法將企業(yè)與現(xiàn)金相關(guān)的財(cái)務(wù)交易分別編制到現(xiàn)金流量表的左側(cè)和右側(cè)，兩者的編制金額要相同。企業(yè)現(xiàn)金交易多，僅根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表編制現(xiàn)金流量表是一種奢望。實(shí)際上，僅僅根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表是無法編制現(xiàn)金流量表的，需要根據(jù)總分類賬和明細(xì)分類賬來獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。分門別類的收集和統(tǒng)計(jì)需要細(xì)心和耐心。會計(jì)每月的工作還包括各種稅、險(xiǎn)的申報(bào)，需要在各自的報(bào)告期內(nèi)及時(shí)申報(bào)。
二 出納工作
出納主要工作為收付款、報(bào)銷等與現(xiàn)金及銀行存款有關(guān)的操作。付款前應(yīng)核對金額是否清楚、是否有總經(jīng)理批準(zhǔn)，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)和審核無誤的有關(guān)單據(jù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);付款時(shí)無論以支票還是以電匯方式付款都需要應(yīng)用密碼器，抄錄密碼;付款后要及時(shí)整理回單，方便會計(jì)做賬。
報(bào)銷及借款。支出憑單報(bào)銷，要嚴(yán)格參照公司報(bào)銷制度;差旅報(bào)銷時(shí)要根據(jù)職位給予不同等級的補(bǔ)助;借款管理：原則上款項(xiàng)未還時(shí)不允許借下一筆，有總經(jīng)理特別批準(zhǔn)的情況除外。 另外，所有現(xiàn)金的收入支出都要在現(xiàn)金日記賬登記;所有票據(jù)的領(lǐng)用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現(xiàn)，分門別類加以歸納，與庫存現(xiàn)金和銀行賬面余額對賬。
在公司這半年的工作經(jīng)歷讓我有很大收獲。經(jīng)理耐心教導(dǎo)我們新員工，給我們講實(shí)操，為我們每個(gè)人答疑，幫助我把對財(cái)務(wù)的認(rèn)識由課本知識向?qū)崉?wù)轉(zhuǎn)變過來。領(lǐng)導(dǎo)的幫助，促進(jìn)了我工作的成熟性和能力的提升;工作的歷練，促使我完成了由學(xué)生向工的角色轉(zhuǎn)化。
在這六個(gè)月的.工作中，我深深體會到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重 要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9
1.設(shè)計(jì)、調(diào)試出口印度的摩托車試驗(yàn)機(jī)
印度之行是成功的，也是艱難和值得回味的。我們一行三人，在沒有翻譯的情況下，克服當(dāng)?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應(yīng)的困難，在不到三周的時(shí)間內(nèi)將四臺設(shè)備調(diào)試完畢，拿到了用戶的驗(yàn)收紀(jì)要，這是值得肯定的。但，我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口，缺乏經(jīng)驗(yàn)，我們的包裝和防銹做的不夠好，設(shè)備出現(xiàn)了故障，讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細(xì)節(jié)，用我們的產(chǎn)品打開印度這個(gè)工業(yè)剛起步的國家的大門，那么，我相信我們會從中受益。
2.主管設(shè)計(jì)pws-j20b1
這臺試驗(yàn)機(jī)已經(jīng)交檢，各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到了技術(shù)協(xié)議的要求，等用戶的錢到了就交貨。
3.參與設(shè)計(jì)pws-200b
與毛工一起設(shè)計(jì)，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解，從毛工身上學(xué)到了很多東西。比如，設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅性，此產(chǎn)品已發(fā)貨。
4.參與設(shè)計(jì)pws-250c
與毛紡工人共同設(shè)計(jì)，已通過用戶預(yù)驗(yàn)收。
5.作為技術(shù)方面的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，設(shè)計(jì)nw-dyb200
此項(xiàng)目為新產(chǎn)品，完全是全新設(shè)計(jì)，而且設(shè)計(jì)時(shí)間短，難度大，對我是一個(gè)嚴(yán)峻的`考驗(yàn)。左工對我要求很嚴(yán)，找mts等產(chǎn)品的資料讓
讓我參考一下，給我很大的自主權(quán)。經(jīng)過努力，我終于完成了設(shè)計(jì)任務(wù)。目前該產(chǎn)品機(jī)械部分已經(jīng)安裝完畢，等待控制器調(diào)試。
6.參與qpns-200h7、qpsb-200的設(shè)計(jì)
這兩臺產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品，而且結(jié)構(gòu)復(fù)雜，開始時(shí)定我為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，但設(shè)計(jì)中我明顯感到自身能力的不足，加上項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)期，家中有急事，我休假近三周，耽誤了設(shè)計(jì)時(shí)間，左工承擔(dān)了很多本該我做的工作，我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產(chǎn)品，對我是很好的磨練，讓我認(rèn)識到了自身的不足，同時(shí)要感謝左工教了我很多東西，因?yàn)檫@兩個(gè)產(chǎn)品，我成熟了很多。
7.參與了pnw-b5000的設(shè)計(jì)
我在車工的指導(dǎo)下參與了這個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。目前圖紙已經(jīng)設(shè)計(jì)好，等待用戶審圖后再畫。我覺得很幸運(yùn)。我和車工、毛工、殼工合作過設(shè)計(jì)產(chǎn)品。都是動(dòng)態(tài)權(quán)威人物，專業(yè)素質(zhì)高，人品好。他們讓我在短時(shí)間內(nèi)對動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了更全面的了解。
8.參與了pnw-6000的設(shè)計(jì)
目前正在緊張的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段。
9.我和毛工一起考察了驅(qū)動(dòng)橋試驗(yàn)臺。
驅(qū)動(dòng)橋試驗(yàn)臺在我公司還是空白。我跟隨毛公去北京和濟(jì)南重汽調(diào)研，得到了很多信息。目前毛公正在和客戶談技術(shù)問題。
10.為銷售部門制定技術(shù)解決方案并提供技術(shù)支持。
xx年，我結(jié)合機(jī)械行業(yè)的發(fā)展，公司和我個(gè)人的實(shí)際情況，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了ansys、cosmos、pre等軟件，買書進(jìn)一步學(xué)習(xí)了solidworks，掌握了機(jī)械設(shè)計(jì)當(dāng)前的新工具，開闊了設(shè)計(jì)思路，提高了設(shè)計(jì)能力。xx年的時(shí)候，我對有限元分析只停留在初步的理解上。xx年，我自學(xué)了cosmos有限元分析軟件，經(jīng)過多次實(shí)踐，并與專業(yè)人士的有限元分析進(jìn)行了對比，最終掌握了這一有限元分析工具。
現(xiàn)在，我對有限元分析充滿了信心。另外，我實(shí)現(xiàn)了有限元分析軟件上的跨越。以前也曾想過要學(xué)習(xí)ansys這一更專業(yè)、應(yīng)用更廣泛的有限元分析軟件，但因?yàn)檫@一軟件難度大，一直沒有好好學(xué)習(xí)。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程，后來，鄧總要求我學(xué)習(xí)ansys，并給技術(shù)人員培訓(xùn)。我以此為動(dòng)力，經(jīng)過一個(gè)多月的苦練，基本上掌握了ansys，現(xiàn)在已能用它進(jìn)行簡單的有限元分析，這是我自身的一個(gè)飛躍。
同時(shí)，我還自學(xué)了proe等三維軟件。雖然在目前的工作中，solidworks已經(jīng)夠用，但proe畢竟是機(jī)械方面比較有權(quán)威的軟件，所以進(jìn)行了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用，在以后的工作中，我會認(rèn)真考慮將 所學(xué)習(xí)的新技術(shù)充分應(yīng)用，讓設(shè)計(jì)更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖，做運(yùn)動(dòng)模擬，做有限元分析等等。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10
自從20xx年9月8日幸運(yùn)地成為公司綜合管理部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在綜合管理部已經(jīng)工作二個(gè)月了。在這二個(gè)月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作，邊學(xué)習(xí)，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫助。 現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：
1、 我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)。
2、 認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、 對日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的`情況，找到合適的人員進(jìn)行面試及錄用等。
在進(jìn)入公司不到一個(gè)月的時(shí)間里，我逐漸理清了如何處理員工關(guān)系。
1、 員工招聘、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作;
2、 勞動(dòng)合同的初簽、續(xù)簽及備案工作;
3、 新入職人員的培訓(xùn)工作;
4、 社保及工傷保險(xiǎn)的辦理工作;
5、 完成公司車輛定期年審、季審、車險(xiǎn)辦理的工作，制定公司車輛管理方案，車輛費(fèi)用管理及調(diào)度管理，及時(shí)跟進(jìn)車輛去向及跟蹤，車輛使用記錄等;
6、 “7s”宣傳、落實(shí)與促進(jìn)，“7s”管理的進(jìn)一步深入，“7s”檢查等工作;
7、 公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行;
8、 公司各項(xiàng)通知、通告的擬定、公布等工作;
9、 辦公費(fèi)用的管控，辦公及勞保用品的采購管理，辦公設(shè)施的維護(hù)等工作;
10、 安全管理工作：車輛、人員、物料進(jìn)出控制及消防器材的檢查、維護(hù)，突發(fā)事件與安全事故的處理;
11、 公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾恚⒍ㄆ跈z查衛(wèi)生狀況;
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11
在實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真貫徹學(xué)校提出的“學(xué)校教育要建立健康第一的指導(dǎo)思想，切實(shí)加強(qiáng)體育工作”的精神，進(jìn)一步領(lǐng)會體育課程標(biāo)準(zhǔn)的。積極營造良好的體育氣氛，徹底轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念。接下來我將對我今年的工作作如下五方面總結(jié)：
一、教學(xué)方面
作為一名體育教師，課堂就是我們的生命。在開學(xué)之際規(guī)劃好本年度教學(xué)方案，根據(jù)教學(xué)方案認(rèn)真的備好每一堂課。每堂課根據(jù)教學(xué)方案和備課內(nèi)容進(jìn)行，虛心向其他老師求教，接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo)。再通過反思來提高自我的教學(xué)水平。
在上好課的同時(shí)也積極配合學(xué)校開發(fā)屬于我校特色的體育課程，如20xx半年學(xué)校開設(shè)的武術(shù)社團(tuán)活動(dòng)。
二、教科研方面及教研活動(dòng)方面
本人積極參加各類教科研活動(dòng)，在聽課中我認(rèn)真做好記錄，并寫下聽課心得，與其他老師進(jìn)行深入交流，以便總結(jié)更多的經(jīng)驗(yàn)�；氐綄W(xué)校進(jìn)行再反思，總結(jié)科研活動(dòng)的收獲，并化為己用。
三、競賽訓(xùn)練方面
學(xué)校方面力所能及的參加了體育局及xx區(qū)教育局等組織的有關(guān)體育節(jié)的比賽。
四、群體方面
1、xx月份，我校舉行了第xx“八字繩”比賽。
2、xx份，我校舉行了第xx播送操比賽。
3、xx份，我校舉行了第xx學(xué)生趣味運(yùn)動(dòng)會。
4、xx份我校全體教師參加了xx組織的趣味運(yùn)動(dòng)會。
5、學(xué)生的日常兩課兩操三活動(dòng)也常抓不懈，給學(xué)生以活動(dòng)的時(shí)間，鍛煉的時(shí)機(jī)。
五、存在問題
當(dāng)然在我的體育工作中仍然存在許多缺乏之處，主要有：
1、在日常工作中存在著敷衍馬虎的`現(xiàn)象，這是需要改進(jìn)的地方。
2、校訓(xùn)練隊(duì)訓(xùn)練時(shí)間不夠保證。對于體育教師的評優(yōu)、評先，針對目前的評優(yōu)、評先方式，體育教師與其它教師相比存在著相當(dāng)大的局限性，請領(lǐng)導(dǎo)在制定考核制度上多給予關(guān)心和照顧。
4、體育器材的管理有待于加強(qiáng)，特別對器材管理要更加標(biāo)準(zhǔn)。
5、今年擔(dān)任總務(wù)工作，經(jīng)常的因總務(wù)工作影響體育教學(xué)。沒有協(xié)調(diào)好。
不過總體來說這段實(shí)習(xí)期對我來說是很不平凡的一年。我學(xué)到了很多，也取得了一定的成績，但是我知道這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在今后的學(xué)習(xí)工作中我將不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)取，再學(xué)習(xí)，再進(jìn)取，才能成為一名更加合格的體育教師。我相信在以后的工作中我會做得更好。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng) 歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大 的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩 虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。 在這三個(gè)多 月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得 了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識。
在 9 月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空 間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個(gè)多月的 親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…�！蔽覍� 這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、 尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三 個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月 從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平 時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情 萬丈，一種積極豁達(dá)的.心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要， 并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突 破的我，將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越 精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認(rèn) 識到一個(gè)稱職的 xx 人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處 理問題能力。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到公司來了三個(gè)多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”， 在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識， 通過多看、 多問、 多學(xué)、 多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科 知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中， 要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力 量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫， 企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn) 力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加 外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職 權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨�，好的制度可以激�?lì) 員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了， 當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同 志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，還要用 好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。 來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工 作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好 明天更輝煌。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)13
我很榮幸，從xx酒店人事部成功度過了試用期，成為了一名正式員工，我自認(rèn)為我的個(gè)人能力很不錯(cuò)，但是真正到了工作崗位上卻無從下手，一身的本領(lǐng)找不到宣泄的地方，一開始只是能勉強(qiáng)的完成自己分內(nèi)的工作，后來經(jīng)過人事部經(jīng)理的指點(diǎn)，我漸漸地找到了自己的工作方向，之后就在工作上得心應(yīng)手，試用期間我竭盡全力的去展現(xiàn)自己工作能力，最終以優(yōu)異的工作成績通過了酒店對我的考驗(yàn)，我很感謝帶領(lǐng)我的經(jīng)理，下面就來談?wù)勎覍ξ以囉闷谵D(zhuǎn)正的`一些工作總結(jié)。
這是我的第一份工作，也是我人生中第一次參加面試，很榮幸的通過了，現(xiàn)在我成了酒店人事部的一員，就意味我要去面試別人了，這點(diǎn)說起來還蠻有趣的。也正因?yàn)槿绱�，我的面試�?jīng)驗(yàn)不足，但是我十分的好學(xué)，每當(dāng)經(jīng)理去面試來應(yīng)聘的人的時(shí)候，我都會申請坐在一邊觀摩，學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在這點(diǎn)上我學(xué)會了一個(gè)道理：無論你去到哪個(gè)公司，從事哪一份工作，前輩就是前輩，卑躬屈膝的請教就可以了，你總能從他們身上學(xué)到點(diǎn)什么的。經(jīng)過一個(gè)月的觀摩總結(jié)，我也現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣成為了一名新晉面試官，雖然說在我這通過面試的寥寥無幾，但那也是因?yàn)槲冶局鴮ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去面試的，一旦求職者有一點(diǎn)不符合我們酒店對職位的要求，我都會直接終面試，直接下一位，我不想浪費(fèi)彼此的時(shí)間。
正因?yàn)槿绱�，我才能為酒店輸送高質(zhì)量的人才充分的挖掘市場上適合我們酒店的人力資源，我們?nèi)耸虏康拇嬖诰褪菫榱吮ＷC酒店能有源源不斷的新鮮血液的進(jìn)入，為酒店的員工質(zhì)量提供保障，就連我們?nèi)耸虏康慕?jīng)理都說我將來會成為一名優(yōu)秀的面試官，我有那個(gè)潛力，說我有一雙發(fā)現(xiàn)人才的慧眼。我知道這都是經(jīng)理夸我呢，希望我能繼續(xù)加油。其實(shí)我更多的是仰仗了經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，沒有他這位好老師，我想我很難有現(xiàn)在這樣的成就。
我試用期的工作任務(wù)可不止這些，酒店為了激發(fā)我的潛能，看我究竟有多大的價(jià)值，我每天還需負(fù)責(zé)處理顧客對我們酒店員工的投訴問題，盡量做到和解，還要對犯錯(cuò)的員工面臨處罰的員工進(jìn)行調(diào)查，對整個(gè)事件向本人進(jìn)行核實(shí)，比如員工上班遲到了，要被扣工資，我就要去詢問當(dāng)事人，是否舒適是否有異議，還有很多其他的工作事宜，我均沉著冷靜的完成了，沒有辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)以及經(jīng)理的期望。
我堅(jiān)信我能在轉(zhuǎn)正后更加好的適應(yīng)熟悉這份工作，我堅(jiān)信我能在我自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為酒店最大可能的貢獻(xiàn)自己的價(jià)值。我會成為一名優(yōu)秀的人事的。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)14
一、引言
在現(xiàn)代社會，一個(gè)人在進(jìn)入新崗位之前需要接受一定的崗前培訓(xùn)，以適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。本次崗前培訓(xùn)轉(zhuǎn)正總結(jié)將詳細(xì)介紹崗前培訓(xùn)的重要性，培訓(xùn)的內(nèi)容和方式，以及個(gè)人的成長與進(jìn)步。
二、崗前培訓(xùn)的重要性
崗前培訓(xùn)是一種預(yù)備性的教育，它能夠幫助員工更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，提高工作效率和工作質(zhì)量。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，員工能夠積累必要的知識和技能，從而更好地完成工作任務(wù)。此外，崗前培訓(xùn)還有助于培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識和職業(yè)道德，使其能夠更好地融入公司文化，與同事和上級建立良好的關(guān)系。
三、崗前培訓(xùn)的內(nèi)容和方式
崗前培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位的要求而定，包括專業(yè)知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和行為培訓(xùn)。專業(yè)知識培訓(xùn)旨在幫助員工了解崗位的基本知識和業(yè)務(wù)流程，掌握相關(guān)的工具和軟件操作技巧。技能培訓(xùn)主要包括溝通技巧、時(shí)間管理、解決問題的能力等，讓員工能夠更好地完成工作任務(wù)。行為培訓(xùn)則注重培養(yǎng)員工的謙遜、誠信和團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)其良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
崗前培訓(xùn)的方式可以多種多樣，包括課堂培訓(xùn)、案例分析、角色扮演等。課堂培訓(xùn)是基本的培訓(xùn)方式，通過講解理論知識和實(shí)際操作，使員工能夠更好地掌握相關(guān)技能和知識。案例分析則注重讓員工從實(shí)際案例中學(xué)習(xí)，通過分析問題和解決方案，培養(yǎng)員工的分析和解決問題的能力。角色扮演則是一種實(shí)踐性較強(qiáng)的培訓(xùn)方式，通過模擬真實(shí)工作場景，讓員工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)其應(yīng)對各種情況的`能力。
四、個(gè)人的成長與進(jìn)步
通過這次崗前培訓(xùn)，我從講師的講解中獲得了豐富的專業(yè)知識和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。在專業(yè)知識培訓(xùn)中，我掌握了崗位要求的核心知識和操作流程，對業(yè)務(wù)流程有了更深入的理解。在技能培訓(xùn)中，我學(xué)會了更好地與同事和上司溝通，提高了時(shí)間管理和問題解決的能力。在行為培訓(xùn)中，我收獲了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和謙遜的態(tài)度。
在崗前培訓(xùn)的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)候?qū)τ趶?fù)雜的業(yè)務(wù)流程和技術(shù)操作不太容易理解，在實(shí)踐中也遇到了各種問題。但是，在教師的幫助下，我積極主動(dòng)地解決問題，通過反復(fù)練習(xí)和實(shí)踐，逐漸克服了這些困難。在每次培訓(xùn)結(jié)束后，我也會總結(jié)和反思自己的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方法和工作態(tài)度。
通過崗前培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，還鍛煉了自己的溝通和解決問題的能力，提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容，更好地完成工作任務(wù)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展和自己的職業(yè)生涯做出更大的貢獻(xiàn)。
五、總結(jié)
崗前培訓(xùn)是員工進(jìn)入新崗位之前必不可少的環(huán)節(jié)，通過培訓(xùn)，員工能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容，提高工作效率和工作質(zhì)量。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容和方式需要根據(jù)崗位的要求而定，包括專業(yè)知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和行為培訓(xùn)。個(gè)人的成長與進(jìn)步需要通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)，通過克服困難和挑戰(zhàn)，及時(shí)總結(jié)和反思自己的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)方法和工作態(tài)度。最終，通過崗前培訓(xùn)，員工可以在新的崗位上發(fā)揮更大的作用，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)15
1、工作總結(jié)
作為一個(gè)新員工，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何開展工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新員工到老員工的轉(zhuǎn)變。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
初入公司，也出現(xiàn)了一些工作的錯(cuò)漏；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤的提醒和指正。在試用期期間我同時(shí)學(xué)習(xí)了很多人事及行政方面專業(yè)知識及規(guī)范，增加了自己實(shí)操的'經(jīng)驗(yàn)。目前對人事行政的日常工作能夠基本掌握并獨(dú)立操作，仍有部分未涉及，如員工活動(dòng)組織、項(xiàng)目申報(bào)、績效考核、薪資核算等。招聘工作也未完全達(dá)標(biāo)，這是我將來工作中的重點(diǎn)內(nèi)容。
總的來說，來到埃夫特的大家庭讓我倍感榮幸也萬分珍惜，希望自己在以后的工作中能夠做到出彩、出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，同時(shí)能夠做到更多的去有工作計(jì)劃的去規(guī)劃完成工作。
2、工作計(jì)劃
經(jīng)過三個(gè)月的沉淀，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理部分分公司的人事、行政問題。
在后面的工作中我希望能夠著重在招聘和團(tuán)隊(duì)建設(shè)及工作創(chuàng)新方面。
針對招聘問題：由于來公司初期人員缺口較大，也正值招聘的黃金時(shí)期，對人員的質(zhì)量素質(zhì)沒有很好的把控，在后期的招聘過程中，做到流程的標(biāo)準(zhǔn)化，做到人崗匹配且注意在合理的范圍內(nèi)招聘合適的人員，不對人員做隨意的增補(bǔ)，針對現(xiàn)有人員監(jiān)督部門做到優(yōu)勝劣汰，同時(shí)關(guān)注員工的穩(wěn)定性和訴求。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，計(jì)劃三季度開展一次針對全員的戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，平時(shí)也不定期的參與組織部門小范圍的聚會，利用自己開朗活潑的性格，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，將公司打造成一個(gè)積極向上的集體，改變大家的工作氛圍和態(tài)度。
另外在下半年的工作中，希望能夠以子公司為平臺開展特色創(chuàng)新的工作，例如分公司級別的績效指標(biāo)庫的建立，員工級別績效考核的開展等工作（此工作需要循序漸進(jìn)并各部門高度配合完成）。
在將來的工作中我希望自己能夠提高工作的質(zhì)量，同時(shí)能夠做到原則性強(qiáng)的開展工作，不隨意因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的看法去迎合，而是從公司的角度去考慮，多發(fā)表自己的觀點(diǎn)，從而為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！
3、對公司/部門的意見和建議
績效方面：針對員工沒有具體的績效管理機(jī)制，對員工沒有激勵(lì)的作用，無法做到優(yōu)勝劣汰。后期也是工作的重中之重。
薪資方面：對于老員工的薪資每年的漲幅太低，導(dǎo)致人員流失率增加，新入職員工比老員工薪資高，這是一個(gè)不好的現(xiàn)象，應(yīng)保障老員工的權(quán)益，不管從招聘成本還是從老員工的忠誠度來說，留住老員工是最有優(yōu)勢的人才發(fā)展策略。
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