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涂裝車間班長個人工作總結

時間:2023-12-19 09:21:25 工作總結 我要投稿
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涂裝車間班長個人工作總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,是時候寫一份總結了?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的涂裝車間班長個人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

涂裝車間班長個人工作總結

  20xx年的涂裝從業(yè)經歷使我積累了大量的工作經驗及專業(yè)技巧,曾多次參與公司、車間組織的技術攻關,并在攻關小組中發(fā)揮了重要作用,在工作中曾多次提出優(yōu)化刮灰工藝的合理化建議、多次解決或協(xié)助解決涂裝施工中出現(xiàn)的弊病,為公司產品外觀質量的提升及生產提速做出了相應的貢獻。

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德。

  能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策,通過報紙、雜志、書籍和互聯(lián)網積極學習政治理論及專業(yè)技術知識,遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,能夠熱愛自己的崗位

  真正做到“干一行、愛一行、精一行”,能夠認真對待每一項工作,工作投入,熱心幫助同事,認真遵守勞動紀律。

  三、積極參與工藝優(yōu)化,提高車間生產效率。

  到齊星公司涂裝車間工作以來,我積極發(fā)揮自身豐富的涂裝經驗優(yōu)勢,對車間的刮灰工藝提出各項工藝優(yōu)化達17項,先后協(xié)助解決了3大系列,12個型號的刮灰工藝優(yōu)化,使這12個型號的產品刮灰平均速度由原來的12分鐘x8人/臺提高到6分鐘x6人/臺,生產效率提速達到70%以上。同時由于刮灰工藝的優(yōu)化,帶動了打磨工序的生產提速及砂紙等原材料的使用量降低。根據(jù)車間每年的原材料消耗統(tǒng)計,僅此12個型號的刮灰工藝優(yōu)化,20xx—20xx年平均每年節(jié)約原子灰12%達3118KG、打磨用砂紙節(jié)約17%計45050張,僅原材料一項每年就為公司節(jié)約資金達二十余萬元。

  四、參與攻關小組,解決涂裝過程中的弊病。

  20xx年6月車身在生產過程中頻繁出現(xiàn)原子灰脫落的現(xiàn)象,對產品的正常流轉及產品整體外觀質量造成嚴重影響。針對這一現(xiàn)象,我依托豐富的涂裝經驗,結合現(xiàn)場實際,從“人機料法環(huán)”五大環(huán)節(jié)進行分析,逐步找出原子灰脫落現(xiàn)象的主要原因:

  1、部分原子灰炸裂的駕駛室存在熱車涂刮的現(xiàn)象,由于公司生產速度比較快,而電泳漆烘箱還是20xx年設計制造的,設計理念比較落后,烘箱無強冷區(qū),駕駛室流轉到刮灰工序時溫度高達100℃,在此時涂刮的原子灰迅速升溫,在原子灰與駕駛室本體接觸面產生一層氣孔狀的結構,在后續(xù)烘烤過程中,氣孔部位殘留的空氣膨脹—收縮產生炸裂;

  2、由于公司采用的多品種、小批量的營銷策略,部分駕駛室模具不是很完善,一些部位需要刮太厚的灰,而原子灰經過烘烤及烘烤后的冷卻,在這一過程中將造成原子灰存在一定的收縮,從而產生原子灰炸裂;

  3、原子灰與固化劑比例調配不穩(wěn)定,由于刮灰工每次調配的原子灰重量只有200克左右,而固化劑只需要8克,操作工只能根據(jù)自己的經驗添加固化劑,而一部分經驗不是很足的刮灰工就比較難以控制比例,當固化劑比例調配過大時會造成原子灰硬度增加、韌性降低從而產生炸裂。問題主因分析出來后,我將情況反饋至車間領導并提出自己的解決建議:

  1、電泳漆烘干后駕駛室留下一定的降溫時間在流轉到刮灰工序,避免的在熱的車身表面涂刮原子灰;

  2、建議車間收集刮灰量大的現(xiàn)象并反饋至相關部門,請工藝、質量的部門協(xié)助解決;

  3、建議增加調灰板增加每次調灰的數(shù)量,同時每批次原子灰制作對比卡,在每批次原子灰使用前,用天平稱取標準配比的原子灰與固化劑進行調配作為樣板,刮灰工調灰后對比標準樣板的顏色從而將誤差控制在一個可以接受的范圍內。車間采納我提出的解決建議后,至今沒有再次出現(xiàn)類似的原子灰炸裂現(xiàn)象。

  五、做好傳幫帶,發(fā)揮老員工的帶頭作用。

  由于公司正處于一個急速發(fā)展的時代,產品品種及數(shù)量的不斷增加造成了操作人員的不足,而涂裝作為一個特殊行業(yè),在社會上并沒有專門的培訓結構,新招聘進公司的員工在專業(yè)技術上一片空白。在齊星公司從業(yè)的7年里,先后帶徒達7人,在帶徒的過程中我充分發(fā)揮老員工的傳幫帶作用,將自己在工作中積累的經驗及專業(yè)技術技巧不遺余力的向新員工傳授,使他們能夠迅速熟悉本崗位技術要求,熟練掌握本崗位操作技能,現(xiàn)在7人已全部成為車間的技術骨干。

  六、堅持理論學習,不斷提高自我。

  作為一名擁有多年涂裝經驗的老員工,我深深的知道隨著社會的不斷發(fā)展,涂裝行業(yè)將不斷的出現(xiàn)新材料、新工藝,這些新的工藝、新的材料將涂裝行業(yè)帶向一個嶄新的境界,固守自封是不能適應行業(yè)發(fā)展的。為此我在工作之余不斷的自我加壓,自我充電,先后利用業(yè)余時間自學了《涂裝工藝》、《涂料工藝(第三版)》、《汽車涂裝新技術》、《涂裝工(技師、高級技師)》等專業(yè)涂裝書籍,使自己的業(yè)務水平及專業(yè)技能得到明顯提高。

  總之,在從事涂裝行業(yè)的時間里,我通過不斷的學習及現(xiàn)場摸索,自身的專業(yè)技巧及業(yè)務水平得到明顯提高,在今后的工作中我將一如既往的加強理論知識學習,并將學到的新知識應用到日常工作中去,不斷的提高自身業(yè)務水平及專業(yè)技能。

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