(熱)陽光工程工作總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，因此好好準備一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的陽光工程工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)是全面落實科學發(fā)展觀和以人為本的重要體現(xiàn)，根據(jù)上級陽光辦20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施工作指示精神，市農(nóng)委本著"政府推動、學校主辦、部門監(jiān)督、農(nóng)民受益"的原則，按照"共同促進、按需分配、撫優(yōu)撫強、農(nóng)民受益"的總體要求，精心組織、創(chuàng)新模式，全力做好陽光工程的各項培訓(xùn)工作，收到了良好社會效應(yīng)。目前，2590名農(nóng)村勞動力培訓(xùn)全部結(jié)束，超額完成國家培訓(xùn)任務(wù)，有效地提高了全市農(nóng)村勞動力素質(zhì)和增產(chǎn)增收，加快了全市新農(nóng)村建設(shè)步伐�，F(xiàn)將一年來的陽光培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

　　一、超額完成陽光工程培訓(xùn)任務(wù)

　　市陽光工程培訓(xùn)任務(wù)2470人，農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)770人，農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)1700人。實際完成培訓(xùn)2590人：農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)890人：農(nóng)民信息員培訓(xùn)9期，計385人；漁業(yè)船員培訓(xùn)4期，計234人；肥料配方師培訓(xùn)2期，計118人；病蟲專業(yè)防治員培訓(xùn)2期，計153人。農(nóng)業(yè)專項培訓(xùn)1700人：玉米種植技術(shù)培訓(xùn)11期，計900人；水稻種植培訓(xùn)11期，800人。

　　二、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，做好生源組織發(fā)動

　　為了做好生源組織發(fā)動工作，成立了"陽光工程"培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實人員，落實責任，細化措施，把任務(wù)落到實處。為切實搞好本年度陽光工程培訓(xùn)工作，小組根據(jù)培訓(xùn)工作日程及進展情況，及時對各個階段的工作進行調(diào)度，總結(jié)和部署每一個階段的工作，確保培訓(xùn)工作按部就班、有條不紊地進行。

　　"陽光培訓(xùn)工程"培訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)帶隊，每天奔赴各鎮(zhèn)、村做好協(xié)調(diào)工作，落實學員招收情況。通過各級努力，生源發(fā)動工作進展較順利，整個培訓(xùn)結(jié)束后，實際參訓(xùn)人員超過2590人。

　　三、嚴格管理，強化培訓(xùn)服務(wù)，確保陽光培訓(xùn)工程順利實施

　　一是健全制度促使陽光工程培訓(xùn)規(guī)范化。根據(jù)陽光工程培訓(xùn)五項制度要求，在教學過程中嚴格照章辦事，做到用制度規(guī)范培訓(xùn)工作，確保學員的學習效率。一方面確保學員的理論學習，嚴格按照上級規(guī)范安排理論授課，合理安排課時，確保學習質(zhì)量；另一方面確保學員的實踐，按照實踐課時的安排認真實踐，教師跟課輔導(dǎo)，保證學員學習實踐安全。培訓(xùn)結(jié)束后，嚴格按照上級要求建立健全學員檔案，將每個學員的信息和考試成績錄入微機管理。

　　四、規(guī)范經(jīng)使用。

　　陽光工程培訓(xùn)經(jīng)費主要用于補助培訓(xùn)機構(gòu)對農(nóng)民開展免費培訓(xùn)的相關(guān)支出。由市財政直接下拔到培訓(xùn)基地，市紀檢委，財政局，勞轉(zhuǎn)辦對培訓(xùn)基地資金使用嚴格管理，嚴禁培訓(xùn)基地騙取、套取、挪用、貪污等違規(guī)行為。

　　五、科學種田省時、省力、省錢、增收。

　　幾年來接受過陽光工程培訓(xùn)的農(nóng)民朋友普遍反映，通過專家的講解、指導(dǎo)，不誤農(nóng)時了，不浪費工了，不亂用化肥、農(nóng)藥了，省錢了，還增收了。

　　六、探索實施"陽光工程"工作新思路、培訓(xùn)新模式，豐富教學內(nèi)容，全力提升陽光工程培訓(xùn)質(zhì)量

　　一是教學方式多樣化。我們認真總結(jié)以往的培訓(xùn)經(jīng)驗，不斷改進教學方法，根據(jù)不同專業(yè)不同學員，有針對性的授課，及時解答農(nóng)民提出的問題，受到了村民的一致好評。

　　二是學習實踐相結(jié)合。為加強師資力量，我們聘請了專業(yè)技術(shù)人員組成了陽光工程師資隊伍，其中高級職稱教師6名，中級職稱教師10名。各科專業(yè)教師針對各自教科內(nèi)容專門撰寫了授課筆記并制作了教學課件，利用現(xiàn)代多媒體手段進行理論授課，把培訓(xùn)重點內(nèi)容系統(tǒng)地編制成學員能看易懂、形象直觀的演示課件，保證了學員愿意學，樂于接受。

　　農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項長期而艱巨的工作。20xx年，我們摸索了一些方法，取得了一點點成績，但仍然存在一些問題，離上級要求還有差距。20xx年，我們一定認真總結(jié)經(jīng)驗，虛心學習外地的先進經(jīng)驗，進一步健全和完善各項規(guī)章制度，進一步探索培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的新路子，擴大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保證轉(zhuǎn)移就業(yè)，為推動我市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收致富奔小康而奮斗。

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