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2017年度幼兒園園務(wù)工作總結(jié)
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲，回顧這學(xué)期的工作，大家是不是緊張、繁忙而又充實!今天中國人才網(wǎng)小編要與大家分享的是：幼兒園園務(wù)工作總結(jié)。具體內(nèi)容如下，歡迎閱讀：
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)【1】
結(jié)合實驗幼兒園實際，堅持“發(fā)展孩子、服務(wù)家長、成就教師”的辦園理念，以學(xué)習(xí)落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨。重視保教結(jié)合、展示教師“敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”的優(yōu)良園風(fēng)和“健康向上、團(tuán)結(jié)高效、充滿活力、追求卓越”的校園文化氛圍;依法辦園，規(guī)范管理，注重內(nèi)涵，彰顯特色，努力創(chuàng)高質(zhì)量優(yōu)質(zhì)+ 規(guī)范+特色的品牌幼兒園。
一.強(qiáng)化安全管理，創(chuàng)建平安校園，落實幼兒園“一崗雙責(zé)”。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)簽訂責(zé)任書 。我園進(jìn)一步加強(qiáng)和完善相關(guān)制度，做到以章治園，同時與教師簽訂各項安全責(zé)任書，做到職責(zé)相連，增強(qiáng)教師的責(zé)任心，做到事故責(zé)任倒查制，落實幼兒園“一崗雙責(zé)”。
2、堅持做好安全值班，落實門口領(lǐng)導(dǎo)值班制度，成立安全管理小組，由園長親自擔(dān)任組長，主任和保健醫(yī)生、各班班長，成員分清職責(zé)，每天安全小組人員進(jìn)行安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時整改上報，并認(rèn)真做好安全檢查記錄，切實將安全工作做扎實。
3、加強(qiáng)食堂管理，保障食品安全。我園食堂有專人管理，建立食堂管理臺賬。食堂從業(yè)人員健康證等各項證件齊全。堅持索票、索證制度，嚴(yán)格進(jìn)貨渠道。堅持做到飯前試吃、飯菜留樣制度，定期召開伙委會會議，提高食堂管理水平。
4.加強(qiáng)門衛(wèi)管理制度。為保證幼兒安全，幼兒園加強(qiáng)了入園，離園刷卡制度。嚴(yán)格執(zhí)行出入園制度，家長接送幼兒必須持有接送卡，經(jīng)刷卡后方可入園，如有特殊情況必需由家長事前說明。家長中途有事需要接孩子離園，先要給本班老師打電話，由老師將孩子安全送到家長手中。并規(guī)定凡不認(rèn)識的人或未成年人來接孩子，一律不準(zhǔn)放行，以確保孩子安全。
5、舉行消防演練 ,提高應(yīng)急避險能力 。定期舉行消防知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)正確使用滅火器的方法，掌握火場逃生要領(lǐng)，確保生命安全。一學(xué)期舉行了兩次消防演練，通過演練，進(jìn)一步增強(qiáng)師生的安全意識，提高應(yīng)急避險能力。
6、加大硬件建設(shè)力度，積極改善辦園條件。安裝數(shù)字化監(jiān)控設(shè)施，實現(xiàn)幼兒園監(jiān)控?zé)o縫對接，有專人進(jìn)行監(jiān)控記錄。實現(xiàn)物防、人防、技防全覆蓋。加強(qiáng)門崗培訓(xùn)力度，強(qiáng)化責(zé)任心，為師生守護(hù)好安全第一道防線。
二.加強(qiáng)師資培訓(xùn) 提升教師素質(zhì)
一年來，我園加大師資培訓(xùn)力度，深入扎實地開展園本教研培訓(xùn)，努力實現(xiàn)“書香閱讀促思考，專家引領(lǐng)促提高，網(wǎng)絡(luò)引領(lǐng)拓視野，同伴引領(lǐng)促啟迪”的教研終極目標(biāo)。
1.大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。辦有文化的幼教，做有思想的教師，讓讀書成為習(xí)慣。我園廣泛開展了各項園本培訓(xùn)：轉(zhuǎn)變角色，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。激勵教師不斷反思，挑戰(zhàn)自我。開展了參與式培訓(xùn)，以“我參與”的形式、讓每位教師都成為教研活動組織者，以此來提高廣大教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.大興師資培訓(xùn)之風(fēng)。創(chuàng)造條件，讓培訓(xùn)邁上新的臺階，拓寬交流的平臺。我園組織全體教師積極參加教師國培、省培及繼續(xù)教育培訓(xùn)，如骨干教師培訓(xùn)班、新教師培訓(xùn)，師德師風(fēng)培訓(xùn)等。拓寬視野，走出園門，為骨干教師提供外出上海、成都、東北學(xué)習(xí)的機(jī)會。通過這些活動的參與，加速了我園師資隊伍的成長。老師們受益匪淺。
3.大興結(jié)對幫扶之風(fēng)。開展結(jié)對幫扶，促進(jìn)園際交流。杏花嶺區(qū)實驗幼兒園和杏花嶺區(qū)寶寶幼兒園、杏花嶺區(qū)杏?xùn)|幼兒園、市建一公司幼兒園、面粉二廠幼兒園結(jié)成“愛心拉手”對子�；顒又芷跒槿�。通過采取教學(xué)觀摩、同課異構(gòu)、跟班學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)、師徒結(jié)對、網(wǎng)上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動，共享資源，共同提高。期間，曾多次組織教師對兄弟園進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，教研活動，教學(xué)活動的指導(dǎo)，并接待幫扶園實地觀摩幼兒園。充分發(fā)揮了省級示范幼兒園和市五星級幼兒園的示范、引領(lǐng)、輻射作用。
4.強(qiáng)抓教學(xué)常規(guī)管理。堅持以教學(xué)為中心，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
(1)規(guī)范教學(xué)秩序、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“認(rèn)真化”，教師做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、強(qiáng)化教學(xué)過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)檢查并及時通報檢查結(jié)果外，平時教學(xué)管理人員還對教師授課進(jìn)行不定期的抽查。(2)嚴(yán)抓教學(xué)計劃的制定和落實，加大了聽課的力度。對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載，根據(jù)教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則有針對性地提出改進(jìn)措施。(3)鞏固幼兒園區(qū)域活動成績,繼續(xù)提高區(qū)域活動水平。采用固定與靈活設(shè)置相結(jié)合方式，創(chuàng)設(shè)豐富多彩的、多功能的、具有選擇自由度的區(qū)角，讓每個幼兒有機(jī)會自由選擇，用自身的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。引領(lǐng)教師對各游戲的特點和組織策略進(jìn)行深入研究和積極探索。
5. 王曉莉名師工作室促教師專業(yè)成長。成立王曉莉名師工作室,明確目標(biāo)，劃分層次，提出要求。引領(lǐng)研究型(特級教師);榜樣示范型(省市保教能手、學(xué)科帶頭人);奮發(fā)向上型(正在努力成長的年輕教師)。在名師工作室創(chuàng)建任務(wù)中，對于不同發(fā)展期的教師給予不同的任務(wù)驅(qū)動，引領(lǐng)研究梯隊主要是以研究引領(lǐng)為主，出思路，出理念;榜樣示范梯隊主要是以實踐、探索、示范為主，出經(jīng)驗，出方法;奮發(fā)向上梯隊主要是加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與提高，勇于實踐，不斷探索，做出成績。
三.實現(xiàn)家園共育 助力幼兒成長
實驗幼兒園 在追求教育目標(biāo)，實現(xiàn)教育宗旨的過程中，注重了家長工作，逐步做到了深、細(xì)、廣、恒、活。深----即深入到家庭，深入到班級，深入到個人;細(xì)----即重視調(diào)查研究，重視家長信息反饋，不斷改善、改進(jìn)提高;廣----普遍面向全園家長;恒----堅持到底，持之以恒;活----因人而異，因事而異，達(dá)到家園同步提高。幼兒園建立了中國幼兒在線520娃娃家園共育網(wǎng)站，建立了幼兒園、社區(qū)、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。為教師家長孩子提供了溝通和交流的平臺。實驗幼兒園利用自身豐富的教育資源優(yōu)勢，在實驗幼兒園博客圈和杏花嶺實驗幼兒園教師家園，建立網(wǎng)上家長學(xué)校，“社區(qū)動態(tài)”、“家長文萃”、“專家觀點”、“名人教子”、“家教課堂”等欄目，及時更新內(nèi)容，借此達(dá)到“溝通、交流、理解、合作、提高”的目的。為教師家長孩子提供了溝通和交流的平臺。
1.從鼓勵家長參加家長會到舉辦家長學(xué)校專題講座，從引導(dǎo)家長觀看幼兒半日活動到親自參與幼兒的教學(xué)課堂。今年我們利用家長資源開拓學(xué)習(xí)內(nèi)容，如家長義工進(jìn)課堂，擔(dān)任“客座教師”，為家長舉辦講座：醫(yī)生家長介紹保健知識，交警家長上交通安全課，美術(shù)老師家長教幼兒畫水粉畫等。
2.從觀看幼兒園大型主題系列活動到參與幼兒園各種家園親子游戲活動。如“三八”婦女節(jié)進(jìn)行愛媽媽、奶奶的感恩教育，四月的親子運(yùn)動會，大班畢業(yè)典禮，萬圣節(jié)主題活動，每學(xué)期的家長開放日，迎新年家園聯(lián)歡會等。
3.從注重家長園地宣傳到家園共同參與活動課堂，如結(jié)合主題活動，帶領(lǐng)幼兒家長走出幼兒園融入大自然，參觀圖書館，博物館，利用這些資源，自然就把生活與教育融到了一起，讓家庭，幼兒園，社會三位一體充分發(fā)揮多元教育資源。
實驗幼兒園時時處處體現(xiàn)發(fā)展孩子，服務(wù)家長的教育理念。在追求教育目標(biāo)，實現(xiàn)教育宗旨的過程中，注重了童真童趣童心童語，一車兩輪同向同步，家園共育共同提高，使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度取信于家長，優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量滿意于幼兒。
四.收獲的喜悅
1.實驗幼兒園榮獲“全國幸福教育聯(lián)盟示范幼兒園” 。王三陽主席親臨幼兒園授牌。幸福教育旨在鼓勵學(xué)校和教師發(fā)揚(yáng)個性，立足于本校本人優(yōu)勢打造品牌學(xué)校和優(yōu)秀教師，成就幸福的幼兒園、幸福的教師、幸福的幼兒，最終實現(xiàn)幸福的教育和幸福的人生。讓師生共同享受幸福的教育過程。
2.實驗幼兒園榮獲“全國國際象棋特色學(xué)校”。幼兒園成為山西省首家開設(shè)國際象棋的幼兒園之一。幼兒園采取全園普及、點面培養(yǎng)的模式，積極開展“幼兒園國際象棋教學(xué)的實踐與指導(dǎo)"系列活動，制定了發(fā)展規(guī)劃，組建了國際象棋園隊，加強(qiáng)國際象棋師資隊伍的培養(yǎng)，開展了深入的探究活動。經(jīng)過多年的努力，幼兒園在國際象棋特色教學(xué)中積累了豐富的經(jīng)驗，取得了優(yōu)異成績，這對于提高全體幼兒的素質(zhì)開發(fā)幼兒智能，陶冶幼兒情操，發(fā)展幼兒個性有著極大的作用。
3. 實驗幼兒園被北京大學(xué)教育文化傳略研究所，光明日報《考試》雜志社，人民教師網(wǎng)《教育》雜志社評為“全國校園文化創(chuàng)新�！�。幼兒園注重校園文化建設(shè)，引領(lǐng)全園教師更新教育理念，扎實開展?fàn)I造書香校園氛圍，打造校園文化品牌。園所文化是一個園所校園精神與氛圍的集中體現(xiàn)，具體表現(xiàn)為自身的“優(yōu)質(zhì)”和“特色”，是一種獨(dú)特的文化。
4. 成功舉辦實驗幼兒園第十屆“書香校園閱讀節(jié)”活動。我園特邀兒童閱讀推廣人、童話作家小酷哥哥安鵬輝老師，用“故事“推動閱讀”， 引導(dǎo)孩子們愛上童話。9月30日，幼兒園開展了以“小圖書、大世界”為主題的.“圖書跳蚤市場”活動。這次活動是我園“閱讀節(jié)”系列活動之一，旨在引導(dǎo)幼兒和他人分享讀書的快樂，培養(yǎng)幼兒珍惜書刊的好習(xí)慣，鍛煉幼兒的交往能力，進(jìn)一步營造書香校園的氛圍。
5. 道德講堂。圍繞“中國夢”， 以“追逐教育夢想，聚焦最美幼兒教師” 為主題，開展主題活動。通過活動樹立了我園道德情操高尚、有扎實學(xué)識和仁愛之心的優(yōu)秀教師典型
6. 成功舉辦實驗幼兒園“20xx第八屆國際象棋家庭大賽”。實驗幼兒園采取全園普及、點面培養(yǎng)的模式，把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體，做到“實踐反思，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三位一體，建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學(xué)思路和模式，創(chuàng)立了實驗幼兒園國際象棋品牌與特色，有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)了實驗幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
7. 實驗幼兒園入編20xx年“十二五”全國教育科學(xué)科研成果。申蕓園長任副主編。成立杏花嶺區(qū)王曉麗名師工作室。榮獲太原市文明單位標(biāo)兵。積極參加太原市“成長杯”教學(xué)大賽，獲得優(yōu)異成績。
20xx年，我們要繼續(xù)努力，辦有文化的幼教，做有思想的教師。把家長的期待變成我們的行動，把家長的希望變成生活的現(xiàn)實。讓科學(xué)育兒知識走遍千家萬戶，讓孩子享有幸福的教育，讓教師享有教育的幸福。
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)【2】
滿懷著希望與憧憬，滿載著收獲與欣喜。一學(xué)期來，我們以黨的"十七大"精神為指導(dǎo)，以幼兒園新四年規(guī)劃為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀看待幼兒園的發(fā)展，加強(qiáng)自主管理，為不同層面教職工提供相互支持、相互協(xié)作、相互示范的成長環(huán)境，以教學(xué)研討為切入點，以主題探究為突破點，以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為關(guān)鍵點，以家園合作為支撐點，以實踐活動為延伸點，充分發(fā)揮教職工潛力，共同見證和感受了爭創(chuàng)了上海市一級幼兒園的艱辛與快樂，在爭創(chuàng)過程中盡管我們困難種種、煩惱不斷，但最終我們還是被自己所感動：我們每攻克一個難關(guān)為之歡呼，每創(chuàng)新一個舉措為之喜悅，每發(fā)現(xiàn)一個漏洞為之欣慰，每看到一個亮點都為之感動。
一、在實踐中反思 增強(qiáng)管理活力
管理的關(guān)鍵在于落實，為進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)，完成任務(wù)，就必須層層抓落實，我們采取分層管理的辦法，共同設(shè)計發(fā)展的愿景，并明確途徑、方法與條件。依法辦學(xué)、以德立園，群策群力，形成了"幼兒園--部門條線--教研組--班級--個人"較完整的規(guī)劃體系，不斷反思和調(diào)整，使發(fā)展規(guī)劃、園務(wù)計劃和階段、部門配套措施落實到位，規(guī)劃達(dá)成度高。
我們善于診斷幼兒園發(fā)展中的問題，針對幼兒園實際，重視學(xué)習(xí)和實踐，加大了教工崗位職責(zé)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，堅持全員和全面的考核，改革和充實考核內(nèi)容，制定了具體的考核方案，在考核中，注重考核的合理性，堅持公平、公正、公開的考核原則，堅持"以制度建設(shè)為原則、以工作質(zhì)量為目標(biāo)、以規(guī)范考核為途徑"，將日常的工作質(zhì)量要求細(xì)節(jié)化，改變了學(xué)期考核的模式，進(jìn)行了月考核，并以班組為單位，通過在考核內(nèi)容上的討論、考核方式上的整合、考核策略上的統(tǒng)一、考核結(jié)果上的認(rèn)同，自評、組評和園評的互動，最后在公示欄中公示個人的綜合考核成績，實現(xiàn)了管理的全過程監(jiān)控。通過考核，使幼兒園時時重視工作質(zhì)量、人人明確本崗位的工作要求、個個參與質(zhì)量考核，逐步形成內(nèi)部自主管理的目標(biāo)，使幼兒園的考核制度在實踐中不斷完善，保證了考核的公正性和合理性，調(diào)動了全體教工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了幼兒園的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
制度的建立既具有剛性的本質(zhì)，同時也體現(xiàn)"尊重、民主"的精神，才能達(dá)到激勵的功能，才能體現(xiàn)"以人為本"的人性化管理。因此，在實施過程中，我們構(gòu)建了互動的民主管理方式，形成寬松、和諧、誠信的管理氛圍。堅持定期做好園務(wù)公開工作，利用網(wǎng)絡(luò)平臺定期向教師、家長及社會公開園務(wù)信息，并保證了內(nèi)容充實、及時更新。同時，堅持充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，做到集思廣益，做到制度公開、信息公開、決策公開，通過大家的努力，園內(nèi)形成上下團(tuán)結(jié)、互相信任、民主和諧的人際氛圍，教師廣泛參與幼兒園的管理，增強(qiáng)了管理活動。
二、在學(xué)習(xí)中探尋 提高保教質(zhì)量
設(shè)計和實施集體教學(xué)活動是幼兒園老師的看家本領(lǐng)之一。我們精心組織優(yōu)質(zhì)的集體教學(xué)活動，充分考慮如何挖掘和提升集體教學(xué)活動的價值，讓每一個孩子都能在集體教學(xué)活動中交流信息、分享經(jīng)驗、激活思維、體驗成功。
--加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)集體教學(xué)活動的認(rèn)識，提高組織、實施活動的能力
我們以優(yōu)秀教師的活動設(shè)計為案例研究范本，加強(qiáng)感性認(rèn)識，并通過觀摩、分析市級優(yōu)秀活動，歸納、羅列集體教學(xué)活動的要點。如：我們集體觀摩、評析了市優(yōu)秀教師吳佳瑛老師的教學(xué)活動《我們的鼻子》。透過精彩的教學(xué)活動我們看到了優(yōu)秀老師智慧的教學(xué)方式，對于教育教學(xué)的用心讓教師們感觸頗深。
同時認(rèn)真組織"教師每月秀"活動，觀摩、分析教學(xué)活動，有效地提高教師組織、實施優(yōu)質(zhì)集體活動的能力。如：柴曄文老師的文學(xué)欣賞活動《夢姐姐的花籃》、江峪群老師的音樂欣賞活動《吹泡泡》、張鳳英老師的美術(shù)欣賞活動《金魚》等，每個教師都根據(jù)優(yōu)質(zhì)集體教學(xué)活動應(yīng)包含的要素進(jìn)行活動的前期選材、環(huán)節(jié)設(shè)計、現(xiàn)場實踐和活動后的評價、調(diào)整。
一系列的學(xué)習(xí)、實踐，使我們清晰地認(rèn)識到：隨著幼教改革的深入開展，教育理念的不斷拓新，"一桶水"已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了現(xiàn)代"長流水"的求知需要，教師要用先進(jìn)的理念指導(dǎo)實踐，才能使教學(xué)能力得到最佳的發(fā)展，從而促進(jìn)每個個體的發(fā)展。
--加強(qiáng)教師與幼兒的交流、共享，豐富主題活動內(nèi)容
我們以實踐為載體，定期開展主題實施的總結(jié)和新主題方案的預(yù)案的交流研討活動。多渠道、有選擇的搜集比較獨(dú)特、有實效的主題活動資料與影像資料。通過對主題墻面的現(xiàn)場觀摩、交流、評比活動，探討如何豐富主題內(nèi)容、如何有效呈現(xiàn)。教師逐漸明確：選擇主題活動內(nèi)容時把幼兒當(dāng)前的需要與興趣作為活動開展的一個重要準(zhǔn)則。孩子們好奇好問，其中包含了許多能促進(jìn)幼兒發(fā)展的內(nèi)容，而這時我們就應(yīng)該作為一位細(xì)心的傾聽者，去傾聽幼兒談?wù)摰臒狳c話題，花更多的時間觀察孩子的興趣，觀察孩子的需要，猜一猜孩子在想什么，聽一聽孩子在說什么，看一看孩子表達(dá)了什么，盡可能用孩子的眼光看世界，用孩子的心靈感知世界，用孩子的語言表達(dá)世界。自然現(xiàn)象的變幻莫測，動植物的千姿百態(tài)，無時無刻不在刺激孩子的眼睛，引發(fā)孩子們的好奇心和求知欲。所以，這些也成了我們選擇主題活動內(nèi)容的來源。所以開展主題時，我們根據(jù)孩子的生活經(jīng)驗、興趣所在，靈活的調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，適時刪除個別與孩子生活經(jīng)驗相差甚遠(yuǎn)的活動內(nèi)容，增加孩子探究出來的生成活動內(nèi)容，并調(diào)整活動目標(biāo)，使適宜的活動內(nèi)容為孩子新經(jīng)驗的形成和身心發(fā)展提供土壤。
我們的主題活動猶如精彩的旅程，重視的是孩子的學(xué)習(xí)過程，而非結(jié)果。孩子們在其中自信、敢想敢說、大膽想象，提高了各種能力。
--完善課題研究活動方案，初步積累園本課程的內(nèi)容
我們堅持以科研為先導(dǎo)，以科研促教研，全面提高幼兒園的保教質(zhì)量。本學(xué)期我們一如既往，扎實開展課題的實踐活動研究與探索。我們通過對藝術(shù)欣賞活動的研究，提升了教師篩選藝術(shù)欣賞內(nèi)容的能力，摸索出幼兒藝術(shù)欣賞活動內(nèi)容選擇的一般性原則;幫助教師了解幼兒藝術(shù)欣賞教學(xué)的教育價值取向，鼓勵教師根據(jù)自己的優(yōu)勢和孩子的需求大膽進(jìn)行名畫、童話、散文等藝術(shù)作品的欣賞活動，進(jìn)一步明確和把握藝術(shù)欣賞教學(xué)的教育目標(biāo);還幫助教師了解了在幼兒藝術(shù)欣賞教學(xué)中如何通過材料的合理選擇與投放，提高藝術(shù)欣賞教學(xué)有效性和價值性，探索一條以欣賞教學(xué)促素質(zhì)養(yǎng)成的新路子，以促進(jìn)幼兒藝術(shù)素養(yǎng)的全面發(fā)展、完善教師的自我專業(yè)發(fā)展。
三、在穩(wěn)步中推進(jìn) 加強(qiáng)隊伍建設(shè)
我們注重學(xué)習(xí)，相互研究，展示交流，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。以園本教研為發(fā)展契機(jī)，積極營造自我追求，自我加壓的環(huán)境。我們每周都有一次以上教研活動，將教師對實踐的反思與專家的理論分析相結(jié)合，真正研究教材與教學(xué)、教師與幼兒;從改變教師的教學(xué)方式入手，在問題的層層深入中，找到理念與行為之間的落差，不斷改善教師的教學(xué)行為，提高實踐能力。在園本培訓(xùn)活動中，確立了教師園本培訓(xùn)要與課改相結(jié)合的理念，讓每一位教師明白園本培訓(xùn)既是教師自主學(xué)習(xí)的方式之一，也是教師專業(yè)發(fā)展的搖籃;形式多樣的培訓(xùn)，促進(jìn)了保教人員專業(yè)成長。
--加強(qiáng)課程建設(shè) 營造學(xué)習(xí)文化
加強(qiáng)教師對課程建設(shè)與課程管理等方面的理論的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使教師形成強(qiáng)烈的'課程參與意識。園長作出榜樣，經(jīng)常深入一線研究教師與教學(xué)，在課程領(lǐng)導(dǎo)方面經(jīng)�？偨Y(jié)與反思，積累了一些自己的想法與做法，并善于抓住機(jī)會磨練自己的專業(yè)能力。在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的示范作用下，拓展了教師的視角和思考維度，幫助教師理解課程，增強(qiáng)了教師們的課程建設(shè)能力，逐步使教師從教學(xué)過程的組織者、教學(xué)活動的參與者、教學(xué)任務(wù)的執(zhí)行者走向課程的開發(fā)者，并以課改為主線，發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個性化特色，積極構(gòu)建具有整合、開放的園本化課程體系，為每個幼兒的充分、自主、和諧、健康發(fā)展的提供良好的機(jī)會與條件，使教師們在實踐、研究、反思過程中有效的選擇課程，保障教師充分享用新課程的選擇權(quán)、自主權(quán)、發(fā)言權(quán)和挖掘權(quán)，真正成為課程實施的主人。
--注重專業(yè)引領(lǐng) 倡導(dǎo)研究文化
我們分析了教師的需要，分層次地制訂了教師培訓(xùn)工作計劃，目標(biāo)清晰，內(nèi)容具體，措施明確，在計劃制訂的基礎(chǔ)上，注重行為反思，內(nèi)化課改理念。在教研中，通過說--即說課、評課，對活動進(jìn)行分析;做--即行動研究;寫--即案例的撰寫、經(jīng)驗的總結(jié);學(xué)--專業(yè)引導(dǎo)、個人反思等研討活動，搭建理論走向?qū)嵺`的橋梁。
● 鼓勵教師--走出去與時代同步
激烈的競爭可以磨礪教師的意志，競爭的成功可以極大地鼓勵教師的自信。讓教師走出園門，感受教育改革的脈動，體會素質(zhì)教育的精彩，使我們的教師在新課程背景下和諧發(fā)展。我們積極創(chuàng)造條件，讓教師參加不同形式的學(xué)習(xí)，高一層次學(xué)歷進(jìn)修，不分正式工和臨時工;積極鼓勵園內(nèi)、外教師帶教，優(yōu)質(zhì)資源內(nèi)外聯(lián)動，通過帶教與競爭，鍛煉了教師的技能和品質(zhì)，教師的專業(yè)化成長得到加速。
● 變換方式--請進(jìn)來與名家對話
我們多次把科研專家、教研員請進(jìn)來，與教師面對面接觸，零距離溝通，讓觀念在碰撞中實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，讓技藝在切磋中得到提高。針對我園教師隊伍不斷增大而出現(xiàn)的課程執(zhí)行力方面的諸多問題，我們邀請教發(fā)院王正可、陳石靜、范秀娟、張惠萍等調(diào)研員幾次來園對教學(xué)活動的現(xiàn)場作精彩點評;邀請教科研專家陳潔來園作如何開展課題研究作專題輔導(dǎo)等，這種形式的培訓(xùn)，使我們的教師足不出戶就聆聽到先進(jìn)的教育理念，領(lǐng)略到高超的教科研方法和手段，提高了教師缺失的各種能力。
● 持之以恒--沉下來在研究中成長
結(jié)合區(qū)級課題《幼兒藝術(shù)欣賞的實踐研究 》和園本化課程的開發(fā)研究，積極開展園本培訓(xùn)，我們大力提倡讀書，加快學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，為了滿足不同學(xué)習(xí)需求，幼兒園組織教師去上海書城購置理論書籍，讓教師有書看，看好書，讓教師真正沉下心來，遠(yuǎn)離浮躁，專心研究，以課題研究帶動教師發(fā)展。
內(nèi)容形式多樣化、層次引領(lǐng)多樣化的園本培訓(xùn)，引領(lǐng)教師走"學(xué)習(xí)、反思、實踐、研究"相結(jié)合的專業(yè)發(fā)展之路，通過課程文化的構(gòu)建來帶動園所文化的優(yōu)化，體現(xiàn)園本培訓(xùn)實效，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
--重視師德培訓(xùn) 培育心靈文化
積極營造創(chuàng)建優(yōu)良"園風(fēng)"、"教風(fēng)"與"學(xué)風(fēng)"的師德教育氛圍，構(gòu)建一支師德高尚、理念先進(jìn)、素質(zhì)精良、具有團(tuán)隊精神的創(chuàng)新型、示范型、研究型的教師隊伍是我園辦園目標(biāo)之一。結(jié)合我園教職員工隊伍的實際情況，我們抓緊抓實教工的師德師風(fēng)教育。利用政治、業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí)進(jìn)行宣傳與教育;以創(chuàng)建文明單位為抓手，以服務(wù)為宗旨，關(guān)愛教師的身心健康，全面尊重教工基本生理需要，完善了每個成員的社會保障體系。我們開展了以"愛崗敬業(yè)"為主題的教師職業(yè)道德教育，激勵教師不斷提升專業(yè)素質(zhì)，爭做優(yōu)美形象的代言人。鼓勵教師以開闊的視野、平實的心態(tài)對待發(fā)生在身邊的事情，正確對待自己的家人、同事、朋友，要有一顆感恩的心，學(xué)會為別人喝彩，為自己加油。
我園教職工正以積極向上的表現(xiàn)實踐著、努力著，真正做到了教書育人、為人師表，濃濃創(chuàng)文明的氛圍正在續(xù)延，師德素養(yǎng)得到又一次升華與錘煉，也正是教職工的良好師德與工作責(zé)任，提高了我園的保教質(zhì)量，擴(kuò)大了幼兒園的社會聲譽(yù)。
四、在互動中提升 優(yōu)化家園資源
做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。我們有效利用家長資源進(jìn)行了一系列的活動，如家長老師進(jìn)課堂活動，通過了解家長的職業(yè)、特長，組成了一支家長志愿者隊伍，家長利用自己的特長，做一回孩子們的老師，如擅長電腦的爸爸來給孩子們講授電腦知識，當(dāng)警察的媽媽和孩子們一起學(xué)習(xí)交通法規(guī)，身為點心師的爸爸為孩子們一展手藝，這些都得到了孩子們的喜歡。在"奧運(yùn)村"的親子制作活動中，家長們的靈巧的雙手、獨(dú)特的創(chuàng)意得到了充分的發(fā)揮。在我園爭創(chuàng)上海市一級幼兒園過程中，我們請家長共同參與班級主題環(huán)境的布置，家長們通過共同參與環(huán)境布置，不僅了解了幼兒園開展的主題，也共同體驗了老師工作的辛勞，從而也加強(qiáng)了老師與家長的溝通和相互理解。在抗震救災(zāi)活動中，我們發(fā)動家長出海報，發(fā)起募捐活動，得到了廣大家長的大力支持。在各班進(jìn)行的主題活動中，家長們也能幫助孩子積極收集主題資料。
--發(fā)揮家委會作用
家委會是連接幼兒園與家長之間的橋梁，是家長工作順利開展的一個重要方面，是我們成功的法寶。在園、班級家委會會議中，家長們積極參與幼兒園、班級的管理工作，出謀劃策。共同商討春游、親子制作、抗震救災(zāi)等各項活動，在每次的家委會活動中，通過多種互動形式，及時捕捉家委會成員在參與幼兒園課程建設(shè)中的思想火花，并力求做到幼兒園創(chuàng)課程特色上融入家長及社區(qū)資源，使他們在全園家長中起到了領(lǐng)頭羊的作用。在以點帶面的作用影響下，使幼兒園和家庭形成了有效合力。家委會成員明確自己的權(quán)利和義務(wù)，并保證隨時對家長較敏感的幼兒伙食費(fèi)、代辦費(fèi)等的收取和使用的監(jiān)督，為幼兒園的發(fā)展提出了自己的建議，發(fā)揮了家委會的協(xié)同管理作用，也真正達(dá)到了家園共育的目的。
--整合社區(qū)資源
利用社區(qū)資源也是我們十分重視的一項工作。每個班級定期參加社區(qū)活動，如參觀超市、參觀理發(fā)店等，使這些社區(qū)資源為幼兒園教育、教學(xué)服務(wù)。大班孩子還結(jié)合"我上小學(xué)了"的主題活動，與東波小學(xué)聯(lián)手，進(jìn)行了參觀小學(xué)的活動，做好幼小銜接。
為了將教育資源輻射到社區(qū)，本學(xué)期我們進(jìn)行了兩次早教活動，由于內(nèi)容豐富、形式多樣，受到了社區(qū)居民的好評，來參加早教活動的居民也越來越多，也提高了幼兒園在社區(qū)中的聲譽(yù)。
--提升家長學(xué)校質(zhì)量
家長學(xué)校是普及家教知識的有效渠道。而家長學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容是否符合家長需要，形式是否新穎是家長學(xué)校辦得成功與否的關(guān)鍵。為了提高家長的科學(xué)育兒水平，家園一致，本學(xué)期進(jìn)行了班級、年級組的家長講座，講座針對班級幼兒的年齡特點和班級情況，并結(jié)合我園的課題研究--幼兒藝術(shù)欣賞的實踐研究，利用多媒體，向家長介紹了在幼兒園中是如何培養(yǎng)孩子的藝術(shù)欣賞素養(yǎng)的，由于內(nèi)容結(jié)合實際，又能在講座中看到孩子們的表現(xiàn)，家長們在聽講座時專心致志，在與家長互動的反饋表中可以看出，家長對這樣的講座是十分歡迎的，同時也提出了自己的建議。
五、在整合中拓展，共享環(huán)境資源
我們懂得無論創(chuàng)設(shè)怎樣的環(huán)境，只要是有利于幼兒成長的環(huán)境，都是需要教師用心、用智慧去創(chuàng)造的。在創(chuàng)設(shè)課程化的幽雅的校園環(huán)境的同時，我們?yōu)閹熡椎墓餐l(fā)展提供了及時、有效的物質(zhì)支持，規(guī)范、健全的安全工作制度，安全責(zé)任與措施，完善的人防、物防、技防為一體的防范體系，營造了安全、文明、健康的育人環(huán)境，正是因為這份用心和智慧，在爭創(chuàng)一級園的過程中，我園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)得到了專家、領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
--加強(qiáng)硬件建設(shè) 優(yōu)化室內(nèi)外環(huán)境。
我們克服資金緊張，本著勤儉辦園、適當(dāng)建設(shè)的原則，添置了幼兒喜愛的桌面玩具、戶外活動器具，完善了多功能活動室、科學(xué)探索室、美勞室、閱覽室、音樂探索區(qū)、創(chuàng)意吧、好樂迪等專用活動室以及玩沙池、嬉水池等活動區(qū)域，美化了幼兒園的環(huán)境，使幼兒園更富有兒童情趣。為迎接市一級幼兒園的驗收，老師們用靈巧的雙手把教室內(nèi)外裝點得新穎別致，一張張剪紙，一幅幅畫面，一串串掛圖，都展示著我園教師們的才藝，為幼兒開展活動提供了便利，使其更加亮麗;真正做到了每一面墻壁都會說話，每一處環(huán)境都蘊(yùn)藏著教育價值，從整體到細(xì)節(jié)都體現(xiàn)教育性和藝術(shù)感。
我們建立并完善了園產(chǎn)管理的一系列制度，為了確保園產(chǎn)管理的質(zhì)量，做到及時登記、入庫等，在管理中，執(zhí)行到位，做到帳、卡、物相符。專用活動室和信息技術(shù)設(shè)備保管良好，使用率高，使我們的環(huán)境彰顯了特色，富有童趣。
--優(yōu)化隱性環(huán)境 創(chuàng)設(shè)育人氛圍
在改善辦園環(huán)境的同時，我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環(huán)境。我們幼兒園都是女教師，每個人都有閃光點，每個人都有個性，也有不順心的時候，盡管她們在工作中，有這樣或那樣的想法，那也是做女同志追求完美的體現(xiàn)，因此，在工作中，我們通過教師例會，個別座談，提倡老師與老師之間，老師與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，以誠相待，團(tuán)結(jié)合作，大事講原則，小事講風(fēng)格，以平常之心處事，以寬厚之心待人，以敬業(yè)之心工作。
幼兒園中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員清楚地了解每位教職工的心理需要，真心實意地去尊重每位教職工，體貼、關(guān)心、幫助解決生活中的困難;用誠摯的語言給予教學(xué)上的指導(dǎo);用商量的口吻安排工作;做到以情動人，以愛換心，讓幼兒園中的每個成員"被愛"、"被關(guān)懷"的需要得到滿足，使幼兒園從上到下都坦誠相見，在和諧寬松的工作氛圍中使教職工真正從心里愛上了東幼這個家，也為大家實現(xiàn)自我價值搭建了舞臺。
思考和探索：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)日常的教學(xué)研究，使每位教師樹立終身學(xué)習(xí)的愿望和需求，形成東波園本文化，努力創(chuàng)建鮮明的辦園特色。
2、進(jìn)一步細(xì)化管理，關(guān)注細(xì)節(jié)，以制度幫助教師提高工作質(zhì)量，鼓勵教師樹立信心挑戰(zhàn)自我，以教學(xué)研究促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，在競爭中不斷提高自身實力。
一學(xué)期來，我們東波幼兒園的全體教職工精誠團(tuán)結(jié)，配合默契，敬業(yè)愛崗，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)，既注重了分工又注重了相互合作。正是因為有我們團(tuán)隊的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的發(fā)展，我們將在今后的工作中繼續(xù)攜手，再學(xué)習(xí)，再創(chuàng)新，再拼搏，再創(chuàng)幼兒園的輝煌。
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)【3】
實驗幼兒園圍繞區(qū)教育局總體思路，堅持“發(fā)展孩子，服務(wù)家長，成就教師”的教育理念，以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”為目標(biāo)，以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，以創(chuàng)建平安校園為目標(biāo)，以幼兒發(fā)展為主線，以落實課程標(biāo)準(zhǔn)為核心，以提高教師隊伍建設(shè)為根本，以規(guī)范教育管理為保障，進(jìn)一步提升幼兒園辦園水平，取得好的效果。實驗幼兒園在上級領(lǐng)導(dǎo)支持下，全體員工通過共同努力為幼兒園贏得了較好社會聲譽(yù)和集體榮譽(yù)，十一五期間被評為全國百佳特色示范幼兒園、太原市五星級幼兒園，太原市文明和諧單位標(biāo)兵，在杏花嶺區(qū)成為一所有一定聲譽(yù)的山西省示范幼兒園。獲國家、省、市級集體獎123項，個人獎 244人次。
一、注重校園文化建設(shè)，辦有文化的幼教，引領(lǐng)教師做有思想的教師。成功地舉辦了六屆書香校園閱讀節(jié)。
實驗幼兒園20**年被評為全國特色語文示范學(xué)�！叭珖刭|(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校成果“ ，全國特色品牌幼兒園，杏花嶺區(qū)通訊工作先進(jìn)集體。
實驗幼兒園黨支部開展以“對標(biāo)一流，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的一系列活動。組織黨員為幼兒做好事，辦實事，定期為幼兒包餃子、包包子，努力改善幼兒伙食，輪流參加黨員義務(wù)值班，將良好的師德師風(fēng)在幼兒園日常點滴工作中體現(xiàn)出來。開展實驗幼兒園“靚麗星期一”活動。綠化每一個角落，通過參加義務(wù)勞動凈化、美化幼兒園，將5s 管理滲透到幼兒園一日活動中，組織實驗幼兒園離退休黨員、在職黨員座談會。集體回顧黨的歷史，學(xué)習(xí)“我身邊的好人“優(yōu)秀黨員楷模，以區(qū)“人大代表選民”和 “黨員代表大會推薦候選人”為載體，以“抓管理、辦特色、促均衡、提品味”為主線，服務(wù)師幼和人民群眾，愛崗奉獻(xiàn)，為黨旗爭光。組織開展“同享陽光，快樂成長” 迎六一家園聯(lián)歡慶�；顒�， “為幼兒奉獻(xiàn)一片愛心，為社會傳播一種文化”開展“唱響革命歌曲、暢想實幼未來”主題活動，積極鼓勵并倡導(dǎo)黨員唱紅歌，頌經(jīng)典，追憶黨的革命史活動，豐富黨員文化生活，凝聚黨員隊伍，增強(qiáng)黨組織活力。組織開展“扶殘助殘” “為貧困農(nóng)民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”活動，廣大黨員“手拉手、我參與、我行動”獻(xiàn)愛心、辦實事，努力促進(jìn)良好社會風(fēng)氣的形成。
實驗幼兒園20**年上報黨建活動征文11篇，營造書香校園氛圍 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 —實驗幼兒園黨支部黨建課題調(diào)研報告1篇 “訪貧問寒送溫暖，排查矛盾大接訪”活動簡報21期，5s簡報14期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報93期。市文明辦簡報24期，市級以上新聞媒體報道 9次，在國家報紙雜志刊物上發(fā)表文章 11 篇，參加“第二屆杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)藝術(shù)節(jié)” 美術(shù)小樣設(shè)計 “全民終身學(xué)習(xí)”大講堂、“終身學(xué)習(xí)周”及成功地舉辦了六屆書香校園閱讀節(jié)。評選出教師故事大王6名幼兒故事大王14名，書香家庭14個，“書香小書蟲“14名。20**年幼兒園集體獲獎8次，個人獲獎21次
二、扎實開展教科研課題研究，成效顯著，成績突出
實驗幼兒園開展保教質(zhì)量示范活動，每學(xué)年送教指導(dǎo)活動2次以上，完善保教質(zhì)量示范檔案3.23王曉莉參加中研班送教活動4.6接待太原市五星級幼兒園驗收尚艷梅公開音樂教學(xué)6.9任鈺參加區(qū)保教能手賽獲得區(qū)保教能手稱號。6月10日崔珺王蕊老師接待太原師范學(xué)院學(xué)生公開語言教學(xué)2節(jié)，6月17—19日實驗幼兒園教師輪教并向家長公開半日活動12節(jié)。4.6實驗幼兒園接待了太原市五星級幼兒園驗收。20**.6.組織大班小朋友參觀了東華門小學(xué)�！翱鞓氛奂埓筚悺鄙轿魃賰侯l道來園錄制小中大班幼兒節(jié)目(宇文華主持)幼兒園15名小朋友入圍，有1名進(jìn)入十強(qiáng)，山西少兒頻道來園錄制王寶欣“快樂手工課堂”9期，王蕊老師“繪本閱讀課堂實錄 ”1期。20**.6幼兒園對幼兒進(jìn)行了學(xué)期測評。
實驗幼兒園協(xié)同太原市教科研中心開展了“教學(xué)活動設(shè)計”征集活動。征集活動結(jié)合幼兒園不同層面實際，以教育案例、教研案例、教學(xué)設(shè)計的形式撰寫，引導(dǎo)廣大教師在不斷思考、創(chuàng)作教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計過程中，實驗幼兒園報送10篇，獲獎5篇。評價課題撰寫案例3篇，參評“三優(yōu)”教案推薦1篇，崔珺獲獎1篇。參評 “百優(yōu)案例”實驗幼兒園3篇獲二等獎，1篇獲優(yōu)秀獎
三、主動開展家園工作，實現(xiàn)家園工作一車兩輪，同向同步
實驗幼兒園主動開展家園工作，加強(qiáng)家長隊伍的建設(shè)和管理。召開家長會和家委會，選拔確定家委會成員，舉辦家長學(xué)校園長專題講座，為家長發(fā)放幼兒園宣傳資料，開辟中國幼兒在線520wawa家園共育網(wǎng)站，為幼兒家長提供早期保育和教育服務(wù)指導(dǎo)，開展“文明服務(wù)我先行，擦亮窗口獻(xiàn)真情”活動。圍繞服務(wù)家長創(chuàng)先爭優(yōu)，推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，爭創(chuàng)家長滿意窗口。辦好家長學(xué)校。召開家長會2次，舉辦家長學(xué)校公益講座5次。向家長開放半日活動28節(jié)。
實驗幼兒園開展“我們的節(jié)日”清明節(jié)端午節(jié)主題系列活動。3月5日，實驗幼兒園在學(xué)雷鋒的日子里向全園幼兒宣傳“雷鋒叔叔的'精神”。以青年骨干為先鋒， “垃圾不落地，實幼更美麗”行動。開展全園幼兒“實幼校園整潔大行動”，關(guān)注周圍的環(huán)境實踐行動，開展了向雷鋒學(xué)習(xí)，為社區(qū)獻(xiàn)愛心活動。實驗幼兒園的青年志愿者們手拿衛(wèi)生工具對東華門東巷胡同內(nèi)社區(qū)的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，用實際行動凈化了校園周邊環(huán)境;3月8日開展“愛媽媽主題實踐“活動，5月31日舉辦實幼“同享陽光，快樂成長”迎’六一”家園聯(lián)歡慶祝活動，9月28日開展書香校園閱讀節(jié)家園親子閱讀活動，12月31日舉辦“紅紅火火過大年”志愿者服務(wù)活動。
四、繼承幼兒園優(yōu)良傳統(tǒng) ,彰顯幼兒園國際象棋教學(xué)辦園特色.
實驗幼兒園繼續(xù)創(chuàng)建“國際象棋特色學(xué)校示范園” 實驗幼兒園參加的國家教育部十一五課題“幼兒國際象棋教學(xué)實踐與開發(fā)幼兒潛能的研究”課題圓滿結(jié)題。
實驗幼兒園20**年購買國際象棋大型棋盤4套，組織國際象棋專題講座2期，開展教師國際象棋教學(xué)輪教12節(jié)，向家長公開展示12次，接待省市幼教同行公開教學(xué)觀摩1次2節(jié)。
實驗幼兒園被評為全國特色語文示范學(xué)校、申蕓園長被評為第七屆全國十佳幼兒園園長。素質(zhì)教育，喜結(jié)成果。授予實驗幼兒園“全國素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校成果”獎牌，授予申蕓園長“全國素質(zhì)教育個人優(yōu)秀成果”實驗幼兒園將學(xué)年總結(jié)和征文相結(jié)合取得顯著成績。有14名教師參與教育在線“回望我的20**”征文并獲獎。全部 入編在《教育在線周刊 悅讀(20**盤點專輯)》20**.1.30--220合刊(總49—52)
五、組織參加20**幼兒教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)。
實驗幼兒園 教職工年培訓(xùn)60學(xué)時，其中集中培訓(xùn)30學(xué)時，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占公用經(jīng)費(fèi)總額5%;課標(biāo)考試合格率達(dá)100%
實驗幼兒園教師18人參加20**幼兒教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)，2.25組織教師國際象棋培訓(xùn)， 5s東華門小學(xué)現(xiàn)場培訓(xùn)，王曉莉主任參加中層干部崗位培訓(xùn)，3.30幼兒園組織消防安全知識培訓(xùn)，5.6王曉莉任鈺參加區(qū)保教能手培訓(xùn)，王寶欣參加《知識產(chǎn)權(quán)》區(qū)公需課程培訓(xùn)，5.30申蕓園長參加太原市課題招標(biāo)規(guī)劃培訓(xùn)， 5.31李新芝主任到南宮參加市文明辦培訓(xùn)，6.22——24李芳參加區(qū)保健醫(yī)培訓(xùn)，8.19—26幼兒園4名教師參加太原市課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，9.29——30申蕓參加中國園長高峰論壇培訓(xùn)，10月李新芝張春梅等9人次參加市區(qū)食品衛(wèi)生培訓(xùn)。
六、加強(qiáng)幼兒園安全工作的管理與指導(dǎo)，做好傳染病的預(yù)防和常見突發(fā)病的防控工作
實驗幼兒園牢固樹立“安全第一”的思想，積極開展創(chuàng)建平安校園活動，全面落實一崗雙責(zé)制，嚴(yán)格日檢查、周通報、月考核制度，確保幼兒安全萬無一失。嚴(yán)把衛(wèi)生保健關(guān)。師幼體檢率按要求達(dá)到100%，落實“天天查、周小查、月大查”的檢查制度，加強(qiáng)保育員衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)，開展保育員技能競賽1次。
實驗幼兒園加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生安全管理，做好傳染病的預(yù)防和常見突發(fā)病的防控工作。定期周四召開伙委會研究伙食工作，經(jīng)常征求家長、教師對伙食情況的意見，在伙食花樣上不斷翻新，在伙食質(zhì)量上不斷提高。嚴(yán)格食堂購物“三簽字”制度，嚴(yán)把食品進(jìn)口關(guān)，嚴(yán)檢食堂留樣，嚴(yán)防食物中毒。20**年連續(xù)多次接待上級對幼兒園食品衛(wèi)生安全檢查，使幼兒園食堂管理工作又上一個新臺階。
實驗幼兒園爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，努力改善幼兒園辦園條件，完善教學(xué)設(shè)備，20**年區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)為實驗幼兒園全部更換了鍋爐和暖氣管道，使困擾幼兒園多年的冬季取暖問題終于得到了落實。實驗幼兒園克服困難，自己動手積極籌措資金，想方設(shè)法找人修補(bǔ)漏雨的教學(xué)樓房頂，為小班教室更換復(fù)合地板，為幼兒園更換大門，全部更換了后院舊電線，還完善幼兒園教學(xué)設(shè)備。補(bǔ)充電腦配件，增加幼兒圖書、桌椅、蝶機(jī)、戶外玩具等，充實豐富幼兒園活動區(qū)域材料和戶外小型體育器械材料裝備辦公設(shè)施，消防設(shè)施，安保設(shè)施，積極落實“門前責(zé)任制”，“首問負(fù)責(zé)制”“靚麗星期一制”使幼兒園舊瓶裝新酒，舊貌換新顏。
總之，20**年，實驗幼兒園總收支39 8635萬元。購書( )本，支出公用經(jīng)費(fèi)總額( )元，參加教職工培訓(xùn)( )次，支出公用經(jīng)費(fèi)總額( 12630 )元，購置教學(xué)設(shè)備( )件，支出公用經(jīng)費(fèi)總額( )元。
20XX年，為了追求全面和諧地發(fā)展，我們將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新開拓。以人為本挖潛力 ，全面和諧求發(fā)展。形成和諧的校園文化，開展以科研為導(dǎo)的課題研究，完善課程園本化的方案，達(dá)到保教隊伍的專業(yè)化發(fā)展，創(chuàng)新家園互動的模式。努力吧實驗幼兒園辦成辦學(xué)理念新，保教質(zhì)量高，師資隊伍強(qiáng)，教育管理好學(xué)園、樂園、花園式的幼兒園 。
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